黨委辦公室工作制度1
為促進黨委辦公室工作的規范化、制度化和科學化，提高工作效率和工作水平，特制定本制度。
一、履行工作職責，務實高效忠誠。黨委辦公室是校黨委綜合性管理部門，基本職責是參謀、督辦、服務、協調，辦公室工作人員要愛崗敬業、誠實守信、高效務實、服務熱忱。
二、遵守工作紀律，保持良好秩序。辦公期間要堅守工作崗位，外出辦事要向主任或副主任報告去向、時間、事由并保持工作聯系。除特殊情況外工作時間不得空崗。上班期間不準辦私事或做與工作無關的事情，不得在辦公區域嬉戲、大聲喧嘩。
三、認真履行職責，嚴格辦事程序。凡事職權范圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領導請示。答復問題要有政策依據，不得帶有隨意性和主觀性，對拿不準的問題要向領導請示報告或主動介紹到其他部門。凡是領導交辦的工作，完成后必須向領導匯報辦理結果，確保工作銜接緊密、善始善終。
四、樹立大局觀念，倡導團隊精神。加強道德品質修養，努力做好部門與部門、同志與同志之間的團結協助，互相幫助，互相學習，恪盡職守，樂于奉獻，既有分工又有合作，齊心協力做好工作。
五、恪守職業道德，提倡文明辦公。對其他部門或外單位來校辦事人員要熱情接待、態度和藹，能辦的事情不推諉扯皮、盡職盡責，不能辦的事情要耐心解釋，說明情況，樹立和維護黨委辦公室的良好形象，努力創建文明窗口。
六、理論聯系實際，深入調查研究。深入基層開展經常性調查研究。求真務實，善于思考，勤于總結，充分發揮參謀助手作用。
黨委辦公室工作制度2
一、在集團公司的統一領導下，負責處理機關行政、黨務、董事會的日常工作，負責與各職能部門之間的聯系、協調工作，負責承辦集團公司領導交辦的具體工作。
二、督促、檢查全系統貫徹落實黨中央、國務院及省委、省政府和集團公司重要工作的部署及落實情況，做好上情下達、下情上報工作。
三、負責起草集團公司涉及總經理辦公室（董事會辦公室）的工作安排、黨委辦公室、、總結、報告決議、指示和領導交辦的文稿；審核以集團公司名義發送的文稿。審查和處理下屬單位上報的有關材料。
四、負責集團公司黨政聯席會議、總經理辦公會、黨委會（董事會）的會務工作。掌握各部門對有關會議、決議的執行情況，匯集有關部門提請討論的問題，及時向集團公司領導匯報。
五、負責集團公司檔案資料的收集、整理、歸檔工作，并做好系統內檔案工作的指導、檢查工作。
六、負責機要文件的收發、傳閱、歸檔、保管和銷毀工作。
負責集團公司文件的編號、打印、分發、存檔工作。負責管理集團公司黨政和董事會的印鑒。
七、負責公司來客接待工作。
八、負責全系統《大事記》的收集、整理、編纂工作。負責集團公司的文件資料的匯編工作。
九、負責集團公司機關報刊的訂閱、分發及信件的郵寄工作。
十、負責集團公司交安委及車輛調度、保養、維修工作。
十一、集團公司領導交辦的其它事宜。
十二、負責集團辦公設備、辦公用品的消耗等管理。
黨委辦公室工作制度3
為進一步改進工作作風，密切聯系基層，為黨委領導科學決策提供翔實、準確、可靠地依據，特制定本制度。
一、辦公室所有工作人員每年度都要根據工作需要，有針對性地進行一至兩個專題的調研，并形成調研報告。
二、科學確定調研題目，切實增強調研的針對性和實效性。調研選題要圍繞學校工作的重點、難點問題及教職工關注的熱點問題進行。
三、要堅持實事求是，做到全面、客觀地掌握第一手材料。經過判斷分析和歸納，得出科學的、符合實際的結論。
四、不斷改進調研方法，提高調研質量。根據調研內容和調研對象的實際，采取普遍調查與典型調查結合，系統調查和專題調查結合，了解實情和及時反饋信息相結合，發現問題和提出解決問題、改進工作對策和建議相結合等方法。
五、調研過程要立足于解決實際問題，注意發現典型，推廣經驗。
