第一篇: 干部德能勤績廉考察評語
對xxx德能勤績綜合考核評價報告
xxx同志自參加工作以來德勤能績方面全面發展，表現突出，進步明顯。評價如下：
德：品德高尚，非常樂于助人；大公無私，具有犧牲精神；廉潔奉公、做事公正公道；政治立場堅定，堅決擁護黨的領導。
能：具有分析判斷案例準確性的能力；對于糾紛事項具有決策、協調、解決問題的能力；實際工作中執行力強，工作靈活有條理，能及時完成作業計劃。
勤：具有積極的工作態度和事業心；工作中一絲不茍；平時肯學肯鉆、任勞任怨；達到了規定的出勤率，不早退遲到，不無故缺勤、遲到。
績：全面完成工作指標，在履行職責、完成工作任務時質量好、數量多；工作效率高，完成工作任務過程中體現出來的組織效率、管理效率和機械效率高；工作效益佳，完成工作任務的經濟效益、社會效益、時間效益等方面的效益好，取得的成果績效就好；工作方法有創新，完成工作任務有好方法、好措施、超水平完成工作任務。
Xxx
人資部
對高文英德能勤績綜合考核評價報告
本年度，本人認真履行造價員職責，努力完成公司下達的任務，下面從德能勤績等方面進行考核。
（一）德：
（1）政治立場堅定，方向明確，有共產主義理想信念和辯證唯物主義世界觀。
（2）思想端正，有高尚的職業道德：
（3）遵紀守法，具有良好的社會公德和家庭美德。
（4）注意加強自身修養，具備良好的個性心理品質。
（二）能：
（1）本崗位專業知識及基本功扎實過硬，工作中具有獨立思考、不斷創新的能力。
（2）與時俱進，知識更新，主動汲取新知識、新信息，不斷完善知識結構，掌握運用現代化辦公手段的能力。
（3）具有很強的計算能力和文字表達能力，善于做預算造價工作。
（三）勤：
（1）工作態度端正，對工作有高度的事業心和責任感，積極主動工作，認真履行自己的職責。
（2）嚴守公司的作息時間和勞動紀律，出滿勤、干滿點，身體健康，全身心地投入工作。
（四）績：
（1）認真履行造價員職責，達到任職要求的業務條件。
（2）認真履行現任崗位職責，完全勝任并出色完成所擔的工作任務。
（3）工作數量飽滿，工作質量好，工作效率高，服務對象滿意。
第二篇: 干部德能勤績廉考察評語
德能勤績廉考核內容
德：政治立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚；大公無私、犧牲精神、相容性等；工作中原則性、事業心、責任感、政策性強。
能：具有分析判斷事物準確性、周密性、敏感性、預見性、果斷性、條理性、靈活性；具有決策、用人、協調、解決問題和計劃能力及創造、執行能力。具有口頭表達能力、文字表達能力、說服能力、歸納能力。
勤：具有積極的工作態度和事業心；工作中是否一絲不茍；平時是否肯學肯鉆、任勞任怨；是否達到了規定的出勤率。
績：
1、全面完成工作指標。即在履行職責、完成工作任務時質量好、數量多。這就是工作質量指標成績和數量指標成績。
2、工作效率高。即完成工作任務過程中體現出來的組織效率、管理效率和機械效率高。
3、工作效益佳。即完成工作任務的經濟效益、社會效益、時間效益等方面的效益好，取得的成果績效就好。
4、工作方法有創新。完成工作任務有好方法、好措施、好手段，創造性地完成工作任務。
廉：認真貫徹執行黨和國家清正廉潔的有關規定和嚴格要求自己情況，無違紀現象；自身修養，愛好健康向上，能積極參加一些公益活動，自覺抵制不健康行為，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律。
干部選任上，“德才兼備、以德為先”是首要標準。在干部考核上，“德”的考核位于“德能勤績廉”五大內容之首，可見“德”在干部隊伍建設方面舉足輕重的作用。那么，由誰來考核干部的“德”？考核干部的什么“德”？怎樣考核干部的“德”？
關于由誰來考核干部“德”的問題，有人說，自然是組織部門“一張表”，也有人說，當然是主管領導“一句話”，還有人說，應該是群眾心中“一桿秤”。大家說得都有道理，但也不免些許偏狹和片面。我覺得，干部“德”的考核，至少應由這幾方面組成，一方面是主管領導，主管領導負責監察干部思想政治和工作表現方面的“德”；一方面是單位同事，
單位同事負責監察干部平時表現的“德”；再一方面是社交群體，社交群體負責監察干部8小時之外的“德”，而組織部門是履行程序，既保證程序正義又保證結果正義。當然，“德”的考核的關鍵還是群眾公論。
關于考核干部什么“德”的問題，近日，中組部下發了《關于加強對干部德的考核意見》，提出干部“德”的考核，主要包括社會公德、職業道德、個人品德和家庭美德四方面，我覺得這是比較全面的。社會公德和職業道德是所有公民、所有從業者都應該遵守的，干部自然也不能例外。這里我特別想說的是個人道德和家庭美德，一個人為了生存，為了家庭，可以將自己隱藏起來，按照行業規則辦事，不明顯敗露社會公德和職業道德問題，但個人品德和家庭美德往往是在缺少“公眾”監督的情況下，直接體現“慎獨”一面的東西，一個人私底下想什么、做什么，才是這個人真實思想狀況和道德狀況的直接體現。
關于怎樣考核干部“德”的問題，這是所有問題的核心。自古以來，“德”的界定，往往是以“人心”、“君心”、“公忠”等而論，這說明“德”的考核基本上都是人為的定性考核，不太容易量化。但隨著民主意識覺醒和現代信息技術發展，量化“德”的考核，并在量化的基礎上再研究定性，顯得十分必要和可行。無論是主管領導、單位同事評價還是普通群眾、社交圈子評價，都應根據參與程度和影響程度明確權重
比例，將干部“德”的考核具體化，再根據具體結果來確定干部“德”的好壞，或者犯錯誤的風險程度。同時，不同崗位、不同層級、不同領域干部“德”的考核，也應該根據不同的情況，建立不同的考核體系，以確保考核體系的科學性和可操作性。
當然，考核只是手段，對考核結果的運用才是選好用好管好干部的關鍵。在同等條件下優先使用“德”高的干部，在任何情況下都不使用“德”劣的干部，才能真正保證我們干部隊伍的先進性和純潔性。
第三篇: 干部德能勤績廉考察評語
2013年，我就辦公室副主任這個崗位上已工作6年。始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。今年主要負責機關后勤工作，包括機關信息化、機關車輛管理、機關安保、保潔、食堂、為處級領導服務等工作。現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結：
一、德——努力加強自身修養，培養良好道德品質
理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我積極參加工委辦事處組織的全員培訓學習。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為人民服務，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀。這些年來，在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，堅持做到“認認真真學習，堂堂正正做人，踏踏實實做事”。這些年，通過共產黨員先進性、八榮八恥等專題教育活動的開展，我的政治理論修養得到了明顯提高，政治敏銳性得到了明顯增強。政治上的進步，為我圓滿完成了各項工作任務提供了可靠的保證。
二、能——立足本職，不斷提高自己的綜合能力
辦事處辦公室工作是辦事處所有工作的核心樞紐，對自己的要求，要從難從嚴，不斷提高自己的綜合素質。辦公室副主任這個崗位很鍛煉人，對應事無巨細、接待人員成分繁雜，特別要注意接人待物時要注意分寸的把握；二是辦公室人干部新人較多，工作經驗不多，要注意向他們傳授經驗豐、業務，幫他們盡快進入工作角色；三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有計劃，分輕重緩急。內勤工作還講究細致，這幾年的鍛煉，培養求真務實的工作作風。內勤工作管得面很寬，除了業務工作外，還要協助領導搞好派出所的日常管理，為領導積極建言獻策，當好參謀。
三、勤——盡職盡責，勤奮工作
勤勉敬業是對一名公務員的基本要求。我無論做任何事情，都始終保持良好的精神狀態，滿腔熱情。這些年來，我始終按工委辦事處的規章制度辦事，每次按時完成，從不拖拉。始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢頭，辦事處的工作需要，以重點工作、中心工作為本，全身心投入。當私事與公事相沖突時，我均能以大局為重，以公事為重，盡職盡責，做好份內工作。為使自己能夠適應辦事處的需要，不管是兩會安保后勤、還是應急工作籌備，都是安排僅僅有條。
四、績——工作成績。挑大梁，擔重任，攻堅克難，在2013年期間，解決了地稅轉讓給辦事處辦公用房遺留問題。協助領導解決了機關門前車輛停放問題。食堂承包轉制。
五、廉——廉潔自律，清清白白做人。這一年我不斷加強政治理論學習，用“三個代表”等先進的思想來武裝自己的頭腦，遠離敗風媚俗的腐朽東西，潔身自好，廉潔自律，不貪、不拿、不要,不斷提高自己的防腐拒變的能力。將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。這些年，我從未接受過工作對象一次吃請，從未抽過工作對象一支煙，更沒有接受工作對象贈送的任何財物。以自己良好的職業道德操守捍衛了公務員的形象。
六、存在的不足之處。我之所以能夠圓滿完成上級交辦的各項工作任務，離不開各級領導的關心，離不開同志們的支持和幫助。金無足赤，人無完人。我同樣存在一些不足之處，一是自己的個人修養進一步提高；二是綜合素質有待進一步優化；三是加強組織協調能力。四是知難而進的作風有待進一步強化。展望未來，我將揚長避短，在與其他同志的共同努力下，做到就是始終忠誠于黨、忠誠于祖國、忠誠于事業、忠誠于人民、公道正派；具有駕馭能力、應變能力、攻堅能力、創新能力、博學多才；做到經常想事、善于謀事、勤于干事、刻苦成事、勤政為民；體現在事業發展、實力增強、職工受益、隊伍和諧、各方滿意；做到為政要清廉，為官要清白，克勤克儉，嚴以律己，為世人所贊頌；共同為地區內的居民、單位做出自己的貢獻。
希望各級領導、各位同志仍然能夠一如既往的給我關心和幫助，支持我。
