企業復工復產防控和應急方案1
(一)復工復產前期防疫準備
1. 工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳，一定要做返廠教育。
2. 統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。要開辟單人隔離間，以備急用。
3. 制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施，應急交通，送醫治療路線，上報程序，定點醫院聯系等預案。
(二)復工復產防疫工作16條
1. 工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較重疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2. 疫情管控期間提醒員工在家及恢復生產后，做好自我防護和消毒工作。對家人及密切接觸者出現異常身體狀況的，應及時上報家庭所在地防控指揮部，并立即上報企業，安排居家觀察。
3. 全體員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。
4. 所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。
5. 做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠可視情況按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6. 乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7. 復工復產前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后消毒頻次企業根據情況和防疫部門要求確定，至少每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8. 確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。
餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。
一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。
食品留樣按照規定執行。
9. 在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前、便前、便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10. 門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套，每日應更換上述防護用品。
11. 復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
12. 在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶，專人負責處置。
13. 各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14. 工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15. 不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
16. 對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
企業復工復產防控和應急方案2
為全面貫徹落實習近平總書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務院決策部署，按照市委、市政府和區委、區政府要求，切實抓好節后復工復產工業企業疫情防控工作，制定本工作方案。
一、工作目標
切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區工業企業不發生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰。
二、重點任務
（一）全面開展疫情排查。各企業復工復產前，要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發現有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關規定依法處理。
（二）全力做好疫情防控。各企業要制定疫情防控工作方案和復工復產實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經核查同意后方可復工復產。復工復產前，要對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒；復工復產后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬，保證工作環境衛生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導員工提高文明素質和自我保護能力。
（三）嚴格落實責任。各企業要認真落實疫情防控工作主體責任，成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領導小組，研究制定本企業疫情防控工作方案，明確責任領導、責任人，制定防控措施。各鎮街（園區）要認真履行監管責任，深入企業全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶企業，督促企業做好疫情防控工作，從嚴從細從實從快落實各項工作要求。
（四）暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度，企業每天將排查情況報送歸口管理單位，突發情況隨時報告。各鎮街（園區）要對屬地工業企業節后復工復產情況進行摸排，填報工業企業復工復產情況匯總表，于X月X日起每日X：X前報送牽頭單位。牽頭單位將全區工業企業開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總，緊急情況及時報送區疫情防控工作指揮部綜合辦公室。
三、工作要求
（一）提高思想認識。各企業要切實提高認識，增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復工復產有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發生。各鎮街（園區）要切實履行管理職責，確保疫情排查不留死角，不出現盲區。
（二）加強值班值守。各企業要嚴格執行值班值守要求，確保企業遇有突發事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查，做好本企業疫情防控相關工作，嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。
（三）抓好督促檢查。各鎮街（園區）要明確責任領導和工作人員，對屬地工業企業疫情防控情況和復工復產情況進行檢查，發現問題督促企業立即整改，確保企業不發生疫情事件。
企業復工復產防控和應急方案3
為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生和流行時有效預防和快速應對，及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會穩定，結合實際情況，制定本預案。
一、指導思想
依據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》及上級有關文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系，確保任何一所學校發生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。
二、工作目標
高度重視學校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環節，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學生，通過微博、微信公眾號、家長群、學生群等網絡渠道發放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長效管理機制，以預防為主，外堵內防。
三、應急組織體系及職責
教育局會同有關部門組織實施學校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部，教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮，統一組織開展應急處理工作；
指導和督促學校認真履行職責，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作；
根據新型冠狀病毒感染的肺炎發展形式，依法決定采取必要的措施。
領導組設組長1人，副組長4人
組長：xx
組長工作職責：負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。
副組長：xxx
副組長工作職責：負責抓好所分管學校的疫情防控監督工作。
成員：教育局各科室主要負責人，全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。
成員職責：科室負責人結合實施方案和應急預案，做好所管轄工作范圍內的疫情防控工作，各學校負責人制定學校的疫情防控實施方案，實行每日疫情“零報告”制度，做好學生、教職工宣傳教育和自我防護工作。
領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局體衛藝科，主任由xxx兼任。
辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。
四、疫情監測、發現和報告
（一）病例監測和發現。
各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，或哺乳動物、嚙齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。
（二）報告。
學校一旦發現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發生，立即由所屬學校組成的事件處理小組對有癥狀的師生進行觀察、詢問、隔離，同時向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告后第一時間，將初步調查的疫情情況向上級部門報告，及時采取必要的控制措施，隨時上報進展情況，嚴格控制事態的發展。
企業復工復產防控和應急方案4
據市委“三個一切”“五個所有”安排部署，多措并舉抗擊疫情，對春節后有恢復生產經營需求或未停產的區內企業提供防疫指導，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，保障經濟社會平穩發展，更好地保護區內企業職工生命安全和身體健康，維護正常生產、生活和工作秩序，特制定本方案。
一、總體要求
（一）指導思想
堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實國家、省、市、新區要求，把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，按照“外防輸入、內防擴散”的思路，積極穩妥分批推進區內企業復工復產，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
（二）適用對象
1.涉及疫情防控必需（藥品、防護用品以及醫療機械生產、運輸、銷售等行業）、保障城市運行必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、公共交通等行業）、群眾生活必需（超市、食品生產和供應、倉儲物流、物業等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業；
2.承擔重要國計民生、重大工程裝備、重要物資保障等領域的重點生產企業及相關配套企業；
3.轄區規模以上工業企業。
春節期間未停工停產企業，需加強疫情防控措施，補充相關資料，參照本方案要求報批。其他企業暫不允許復工復產，具體復工時間另行通知。
二、復工審批程序
（一）企業向灃東新城改革創新發展局報送復工申請資料。包括企業復工申請報告，疫情防控方案（包括應急預案），復工生產方案，防控物資清單表，消殺隔離記錄表，職工健康登記表、匯總表，企業負責人簽署的疫情防控承諾書，設置單獨的應急隔離房資料等。
（二）灃東新城改革創新發展局對資料進行初審，報灃東新城復工復產工作組（由改創局、教育衛體局、市場監管局、應急管理局及有關街道辦事處、園區管辦人員組成）。
（三）灃東新城復工復產工作組對企業防疫情況進行實地檢查并會審，對符合要求的，報送灃東新城疫情防控指揮部審批。
（四）灃東新城疫情防控指揮部根據上級要求、企業實際情況、轄區疫情防控形勢等情況予以核準，企業方可復工復產，未經審批一律不得擅自復工。
（五）灃東新城疫情防控指揮部將批準復工復產的企業名單向西咸新區疫情防控指揮部報備。
三、復工標準
企業提出復工申請前要做到“7個必須”：
（一）必須成立疫情防控領導小組。主要負責人擔任組長，細化疫情防控領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，明確專人負責。
（二）必須全面摸排職工信息。嚴格摸排員工出行軌跡，全面掌握每名職工春節假期流動信息、身體健康情況、與重點疫區人員接觸情況和共同生活人員健康狀況，精確到人，建立“一人一檔”，登記造冊。
（三）必須提前對廠區全面消毒。對廠區、食堂、洗手間、電梯、通道、垃圾桶、把手以及人員密集場所等集中消毒；全面開展環境衛生大掃除，清理衛生死角，保持干凈整潔。
（四）必須做好防控物資準備。提前備齊口罩、防護服、酒精、消毒液、體溫計、洗手液等防控物資，設置測溫點和應急單獨隔離觀察房間，配備相應措施和設備。
（五）必須實現封閉式管理。嚴格落實請銷假制度，外出必須說明事宜及行程路線，做到封閉管理。
（六）必須強化宣傳教育。要積極宣傳疫情防控知識，做到科學防控，要以車間、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識，確保人人知曉，人人做到，同時做到不信謠、不傳謠。
（七）必須落實安全生產要求。企業復工復產前做好供水、供電、空調設施和電器電路、危化品儲存等安全檢查，加強車間、倉庫、機械設備、作業環境等風險排查，層層壓實責任，嚴格生產規程，確保勞動防護和安全監管到位。
四、復工后防控措施
企業要持續強化疫情防控各項措施，做到“6個強化、3個要”：
（一）強化出入管理。要設立對進出廠區職工進行逐一登記、測量體溫，對來訪人員要登記身份證、手機號碼；對進出車輛要登記造冊、進行消毒。
（二）強化全面消殺。堅持每日早晚消毒2次，重點區域應多次消殺；房間每日通風3次，每次不少于30分鐘；要清理衛生死角，保持干凈整潔；禁止提供生鮮食品。
（三）強化人員管控。對高發病區的、與高發病區人員密切接觸的職工，一律不允許返回西安市；已購買機票、車票的一律勸阻退票；對正在返回我市的非高發病區職工企業要安排專車從機場、車站等接回，按照規定隔離14天。
（四）強化職工防護。職工工作期間一律佩戴口罩，勤洗手、常通風、不串崗，不聚集，不隨地吐痰；特殊崗位要配備防護服、防護鏡、手套等；外出行程必須實現兩點一線，形成疫情防控期間職工生產、生活的閉環管理。
（五）強化應急值班。做到24小時應急值班和領導帶班制度，保持信息暢通，出現情況要立即向所在街道、園區和灃東新城疫情防控指揮部報告，并立即與醫院對接聯系，及時科學送診。
（六）強化關心關愛。要關心職工生活，積極引導職工理解和支持，幫助職工解決生活困難，鼓勵自駕車上下班，交通不便企業可安排通勤班車或定制公交，固定人員、固定線路，按照荷載人員數量減半乘坐，每次車輛使用后進行全面消毒。
（七）要主動做好聯防聯控。企業及職工要積極配合灃東新城疫情聯防聯控工作，做好信息溝通，出現異常情況立即采取措施，配合做好相關處置工作。
（八）要采用靈活彈性復工方式。積極嘗試使用電話、網絡、視頻等靈活方式在家上班完成相應工作。積極采取錯時生產、錯時上班等方式，最大限度壓縮在崗人員，減少人員流動。
（九）要停止舉辦各類現場集會。防疫期間禁止舉辦各類現場集會、招聘會、技能培訓會、銷售會等；企業餐廳必須落實工作人員上崗前健康體檢，實行分餐制、盒飯制和錯峰用餐，每次用餐前必須進行通風、消毒。沒有餐廳的企業提倡集中訂餐、獨立分餐，減少用餐人員聚集。禁止招聘新職工，不得安排職工到疫情高發區出差，確需出差的企業必須制定路線和出行方式，返回后隔離14天。
五、保障措施
（一）強化企業主體責任。企業對復工生產后的防疫監管負主體責任，企業法人代表為本企業疫情防控第一責任人。復工企業要嚴格落實“7個必須”、“6個強化、3個要”，自復工之日起至全市一級響應解除前，每日須向灃東新城疫情防控指揮部報告疫情防控情況。對責任不到位、措施不到位、落實不到位導致出現聚集性感染或造成不良影響的，要依法追究責任。
（二）落實屬地監管責任。各街辦、各園區管辦對各自轄區內工業企業復工生產和疫情防控工作負屬地監督責任。各單位要成立專班、落實專人，實行網格化管理，確保所有企業將各項工作措施落到實處。要堅持穩控當先，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
（三）積極支持復工復產。建立重點企業派駐聯絡員制度，全面掌握企業復工復產情況，認真做好分類指導和服務保障工作。各行業主管部門要創新工作舉措，完善內部機制，協調保障物資資金，優化網上審批服務，做好生產要素供需監測，有效解決企業生產經營中的實際困難。
（四）加大疫情防控宣傳。加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促轄區企業制定“一企一策”方案，并將各級工作部署要求傳達到位，確保各項措施落到實處。加大對復工復產企業疫情防控措施和防治知識的宣傳普及，引導企業強化疫情防控意識，做好先進典型企業的宣傳報道。
（五）強化督導檢查。對各有關單位、轄區企業疫情防控工作進行督導檢查和跟蹤督辦；對黨員干部在疫情防控工作中的擔當作為和違紀違法行為進行檢查指導。對企業發生問題、出現監管缺位、造成不良后果的，將依紀依規對相關單位相關責任人，進行嚴肅追責問責。
企業復工復產防控和應急方案5
為堅決貫徹習近平總書記關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神和1月25日中央政治局常委會會議精神，切實落實省住建廳及市委、市政府關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的工作部署，科學、規范、有序推進工作，根據《省住房和城鄉建設廳關于切實做好房屋市政工程復工前后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的通知》和《市住房和城鄉建設局關于印發市在建房屋市政工地及燃氣企業新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案的緊急通知》的要求，現就做好房屋市政工程復工前后的疫情防控通知如下：
一、復工的時間要求
除涉及保障城鄉運行必需、疫情防控必需和其它涉及重要國計民生及特殊情況的相關項目之外，我市各類房屋市政工程復工或新開工時間不早于2月10日24時。如需提前復工的房屋市政工程，按照《省住房和城鄉建設廳關于對房屋市政工程申請提前復工實施報備管理的通知》有關規定辦理。用人單位應當依法保障員工的合法權益。
二、復工必須具備的條件
我市各類房屋市政工程必須具備以下條件(包括但不限于)，并經屬地住建主管部門同意后方可復工：
(一)建立健全的疫情防控管理體系。工程建設各責任主體已建立以主要領導為負責人的疫情防控工作管理體系，貫徹落實防控工作部署和有關要求，成立由總承包單位牽頭的施工現場防控小組，制訂疫情防控工作方案、健康檢查制度、應急預案，明確責任人員和工作職責，并報送屬地有關主管部門備案。項目管理人員已到位，已落實防控措施，組織開展防控工作。
(二)對工作場所進行全面衛生消毒。各責任主體按照防疫要求，嚴格落實環境消毒制度，做好個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，重點加強食堂、宿舍和廁所等部位的清潔消毒，并適當增加清潔消毒頻次，切實減少交叉感染風險。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，保證自然對流通風，若自然通風不足，安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇)，確保充分通風透氣。
(三)組織開展宣傳教育工作。各責任主體要切實提高對預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識，了解對新型冠狀病毒感染肺炎的預防措施，并在工地的各個區域開展相關知識的宣傳教育，自覺做好自身防護，確保復工人員熟悉疫情防控知識。對目前在疫情重點地區休假的人員，在疫情解除之前不得返回，由所在企業負責逐一聯系，明確相關要求，并確認相關人員的動向。對其他省份、外市來湛的人員，要嚴格把控、提前了解其身體健康狀況，對于有發熱、干咳等疑似癥狀的人員嚴禁來湛。
(四)施工現場實施全封閉管理。以項目部為單位，嚴格按照疫情防控要求，做到工作作業區、生活區與外界圍擋封閉。項目按市住房和城鄉建設局、市人力資源和社會保障局《關于印發市房屋建筑和市政基礎設施工程用工實名管理暫行辦法的通知》文件要求，落實用工實名制管理，接入“市建筑工人管理服務信息平臺”，前端采集和考勤設備正常聯網運行，對進出工地的所有人員登記造冊，記錄姓名、籍貫、身份證號碼、來去方向、時間及體溫等信息，實施真實、動態記錄，并做好記錄臺賬，嚴格控制無關人員進入施工現場。無特殊情況，嚴禁工人外出，確有需要應先請示報告。
(五)設置體溫測量點及配備必要的防護用品。在施工作業區、生活區設置體溫測量點，并配備符合規定的體溫測量設備，安排專人負責對入場作業人員進行體溫測量，并做好記錄臺賬。準備足夠數量的醫用口罩、消毒酒精等醫療物資;每天按時配發口罩，嚴格落實工人佩戴口罩的規章制度。
(六)做好工地食堂安全衛生管理。確保工地食堂工作人員持有健康證，佩戴醫用口罩;改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設施和洗手液。嚴禁攜帶野生動物和家禽家畜進入飯堂，堅決抵制食用野生動物。
(七)落實應急處置措施。提前與屬地衛生健康部門協商，明確收治醫院，一旦發現從業人員出現疑似癥狀，應及時采取醫學健康監測，并第一時間向屬地主管部門、衛生健康部門和醫院上報，確保及時送院診治。
(八)落實安全生產要求。各責任主體要切實落實企業安全生產主體責任，按照“六個一”的工作要求，制定1份周密的復產復工方案，制定1套應急處置方案，開展1次安全檢查，在不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動的情況下，通過微信、短信等形式開展安全生產宣傳教育，務必做到安全管理不到位不復產、防范措施不落實不復產、隱患問題不清零不復產。
三、復工申請流程
(1)建設單位需提前3天向轄區住建主管部門提交復工申請表，按要求統計填報涉及本工程項目范圍內的建設、設計、施工、監理、檢測、人防、消防等復工人員(含管理人員)名單，并提供項目疫情防控工作方案、健康檢查制度、應急處置預案等相關資料。未進行申請或申請不批準的房屋市政工程一律不準復工，未登記上報的工人一律不準進入工地。市管項目向市住房和城鄉建設局工程質量安全監管科申報復工手續。
(2)住建主管部門接到建設單位書面申請后，要組織人員到現場進行核查，并填寫復工檢查表，經核查合格后方可允許復工。市住房和城鄉建設局將委托市建設工程安全監督管理站和市建筑工程質量監督站具體負責市管項目復工申請的審核工作。
四、復工后應采取的防控措施
各責任主體單位要服從屬地管理部門關于疫情防控的統一調度、統一監管，嚴格落實《公眾預防型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南(企業年后返工人員)》的要求，采取有效防控措施，堅決防止疫情輸入、傳播，保障工作現場人員生命安全。
(一)強化進場人員管理。對所有進場人員進行一次準確的體溫檢測，確保身體狀況良好。如發現有發熱、干咳等疑似癥狀的人員，不得允許進入集體宿舍等區域，要安排獨立隔離場所進行健康監測，未發現疑似癥狀方可上崗，誤工費用按有關規定嚴格執行，不得變通。
(二)落實各項防疫措施。各責任主體單位開工時不搞開年飯，不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動;嚴禁從業人員攜帶野生動物和家禽家畜進入工地，堅決抵制食用野生動物;督導從業人員外出時做足防疫措施，盡量減少到通風不暢和人流密集場所活動;對未按規定佩戴口罩的人員，不允許其進入有限空間作業或進入會議室、食堂等人員聚集的公共場所;在食堂就餐應實施錯峰分餐制，減少人員聚集，避免圍餐和面對面就餐，避免就餐時說話，并每天對食堂進行一次清潔、消毒;空調工作場所應調節足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網等進行清潔、消毒二次以上;配送材料、物資等的外來車輛進入施工現場時，車上人員不得離開駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
(三)發現問題及時處置。安排專人每天了解員工健康狀況，每天對每一名進場作業人員進行體溫測試，建立體溫測試記錄。一旦發現有發熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，第一時間采取健康監測，送院診治，堅決落實早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療的措施。同時，要配合轄區政府和衛生健康部門做好病毒消殺和流行病學調查等工作。
(四)建立值班值守和疫情報告制度。各責任主體和各項目要嚴格落實值班和領導帶班制度，加強值班管理。安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。每日要按規定向屬地主管部門報告疫情防控情況。
五、疫情防控的監督管理
住建主管部門和監督機構要以企業自查自糾、上報視頻材料等為主，輔之以抽查的方式，組織開展專項復工檢查，重點檢查各責任主體對復工有關要求的貫徹執行情況、疫情防控措施落實情況。對存在疫情防控措施落實不到位、項目主要管理人員和項目監理人員不到崗等問題的，一律視為不符合復工條件，立即責令暫停施工并整改;拒不整改的，依法依規對責任單位和責任人進行嚴肅處理。住建主管部門對不報、緩報、漏報和瞞報疫情的和行動遲緩、措施不力導致疫情發生及傳播的單位和個人，要依法追究責任。
企業復工復產防控和應急方案6
一、復工復產前期防疫準備
1、工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。
2、統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。
二、復工復產防疫工作安排
1. 工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2. 提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3. 全體員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。
4. 所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。
5. 做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6. 乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7. 復工復產前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8. 確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。
餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。
一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。
食品留樣按照規定執行。
9. 在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11.復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。
13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止錢，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
企業復工復產防控和應急方案7
一、防疫措施
1.成立防控小組：
針對疫情，成立公司疫情防范小組，從人員管控、環境消毒、疫情宣傳、物資籌備等工作著手。防疫工作以部門為單位進行管控，部門負責人為第一責任人。
2．人員管控：
（1）返崗前：
各部門全面排查員工健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，建立臺賬（附件一：《返崗人員信息表》），確保安全后才能安排返崗。全體員工需嚴格按要求如實填報個人信息，嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報。對于去過湖北或者接觸過確診病人以及從市外（含渝東北疫區：即萬州、開州、云陽、忠縣、墊江、長壽、巫溪、綦江、石柱）返回者，部門一律嚴格落實醫學觀察或居家自我隔離等措施，未解除醫學觀察前不得返崗;對于春節期間赴湖北人員暫不回渝，回渝時間另行通知。
（2）在崗中：
①員工上班前在家或者宿舍自測體溫，超過37.2℃者必須立刻上報部門負責人并到醫院就診，禁止帶病上班；
②自測無問題后，每天需提前10分鐘到公司，接受門衛測溫、記錄等防疫排查，低于37.2℃者，通過消毒通道進入公司，超過37.2℃者禁止入內，并報告部門負責人；
③各部門負責人需提前到崗并實施開工前監督檢查防疫工作，第一時間掌握員工最新信息，每個員工都建立健康檔案，做到一人一檔，若發生疑似或者確診情況，嚴格按照應急措施處理；
④所有外來人員進入公司前必須接受門衛測溫，體溫超過37.2℃禁止入內，并報告部門負責人，外來人員若身體無異常，還須自行佩戴口罩；
⑤每天上班期間各部門組織一次自測體溫，有異常情況者填報《“新冠”防控體溫異常情況監測表》，并按應急措施執行。
⑥員工上衛生間嚴禁取口罩，避免吸入氣熔膠，并及時洗手；
⑦員工特別注意個人衛生，避免用手直接觸摸口鼻眼，如確需用手，要先洗手或用消毒濕巾、手消毒液對手清潔后方；咳嗽和噴嚏時，請用紙巾捂住口鼻。
（3）住宿員工:
入住公司宿舍的人員上班時間每天回到寢室后測量一次體溫，休息時間測量兩次體溫，禁止頭對頭睡姿。有異常情況者按下圖的宿舍分配表由各部門自行填報《“新冠”防控體溫異常情況監測表》并按應急措施執行。混住的五間寢室由物管公司監測登記。
3.環境消毒：
由物管公司負責，對進入公司所有車輛都進行整車噴灑消毒；復工復產前對公司、車間及宿舍內所有區域進行消毒，之后每天兩次，并對可通風區域進行檢查。重點區域，如衛生間、垃圾堆放處、食堂等，安排專人每天消毒三次。中央空調按照技術說明書采取進風消毒過濾。車間員工操作按鈕和操作臺在員工換班后，由部門安排消毒。所有消毒后都應做好記錄備查。
公司員工所有快遞應取外包裝后，再拿回公司。
4.疫情宣傳：
由總經辦負責聯系政府相關部門，及時做好政府與員工之間的上傳下達，貫徹落實政府最新防疫政策，發布疫情相關通知通告、防疫措施、應急方案等文件。配合政府開展疫情防治工作，若疫情發生，應做好公司品控工作。
5.物資籌備：
物資獨立采買的部門防疫物資由本部門自行購買管控，其余部門由物資部負責，統計儲備的口罩、84消毒液、消毒洗手液、溫度計等防疫物資，按需購買，在物資短缺的情況下進行合理分配。
6.食堂管理及員工就餐時間安排
（1）食堂管理：
①食堂保持清潔干燥，每日早中晚各消毒一次，餐具及烹飪用品須高溫消毒；
②食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。落實食品采購安全措施，從正規渠道購買食品；
③食堂人員工作期間佩戴口罩，并與人保持安全距離；
④員工用餐前，須先用免洗消毒液洗后，再隔開排隊打餐，并全部背對打餐區按1人1桌就坐用餐，就餐過程中，拉開距離行走，禁止二人以上同行和聚堆聊天。
（2）員工錯峰就餐時間：
二期食堂：
11：30～11：45一分廠；
11：45～12：00偙朗；
12：00～12：15辰希、技術中心、物資部；
12：15～12：30貝斯特、五州；
12：30～12：45美心印象、工藝門、家美；
12：45～13：00其他部門
一期食堂：
12：00～12：15配料分廠、總廠車隊
12：15～13：00一分廠及其他部門
7. 防控安全管理：
①公司內自動販賣機、飲料機停止使用，防止交叉感染；
②吸煙人員到室外吸煙處吸煙，并保持1.5米距離，禁止二人以上聚堆聊天；
③公司各衛生間加大消毒洗手液投放，滿足員工使用；
④公司衛生間、更衣間內禁止二人以上聚堆聊天，休息時間員工各自獨立在工位休息，杜絕隨意走動、交流；
⑤公司內部車輛每次使用前后進行消毒處理；
⑥公司內公共區域設置口罩專用回收箱，對口罩回收箱實施定時消毒，每天回收全部按照醫療垃圾實施處理，員工需將佩戴過口罩廢棄到專用回收箱內；
⑦員工下班回家后，應盡量減少外出，減少乘坐公共交通，不允許到人員密集的公共場所；
⑧公司住宿員工下班回宿舍后，盡量不要外出，如有特殊情況需外出時，需到宿舍管理處進行登記報備（登記內容要填寫詳細，含外出事由、地點、接觸人員信息等）。
8、物資供應和產品運輸等外來車輛及駕駛員管理：
對進廠物資和駕駛員進行消毒；外來車輛在門衛的監督下如實填報派出所的二維碼，無疫情風險才可進入公司。
二、疫情應急預施：
1.發現疑似突發病例時，部門負責人立即向人力資源部進行匯報，疑似患者立即帶上口罩就醫，不要選擇公共交通工具，減少人群接觸。對疑似患者密切接觸過的同事進行醫學觀察，其部門區域再次消毒，進行嚴格衛生處理。部門負責人向人力資源部報告疑似患者就醫后續情況；
2.員工出現確診患者時，部門負責人上報人力資源部及總經辦，患者應及時就醫，配合醫生積極治療，由總經辦負責向政府相關部門匯報情況，配合政府進行信息收集和調查。
三、防控責任清單，公司嚴格按照政府要求，明確各級責任如下：
1、企業承擔主體責任；
2、員工個人承擔自身防護責任和如實報告責任；
3、主要領導、分管領導、班組長承擔逐級培訓、要求、落實、檢查、報告反饋、獎懲等相關管理責任。
四、防控獎懲：
1、每位員工必須如實填報《企業返崗人員信息表》，報告個人活動軌跡與接觸史等與疫情相關的所有信息。凡出現隱瞞、漏報導致疫情蔓延者將根據國家的法律法規追究其法律責任，并逐級追究各級管理者相關責任；
2、疫情期間各部門進行嚴格疫情防控，各部門負責人為第一責任人，每日嚴格排查并建立臺賬。如出現工作不到位導致疫情發生甚至蔓延等，將逐級追究各級管理者相關責任；
3、歡迎員工互相監督，隨時舉報違反公司規定或虛報瞞報實際情況者，經核查屬實將給予獎勵。
五、疫情解除：
疫情期間，集團公司密切關注政府發布的疫情信息，待政府衛生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本防疫措施及應急方案停止執行。
企業復工復產防控和應急方案8
切實做好預防、控制重大動物疫病的突發與流行，對我街道農村經濟發展、社會與諧構建，人民身體健康農民脫貧致富，畜牧業安全生產，有著十分的重要性與必要性。根據國務院《重大動物疫情應急條例》與省、、《突發重大動物疫情應急預案》及各級防治重大動物疫病指揮部要求，結合我街道實際，特制定突發重大動物疫情應急預案。
一、組織領導
街道成立防治重大動物疫病指揮部，辦事處主任同志任指揮長，同志任副指揮長，為成員。指揮部下設辦公室，辦公室固定電話，同志負責辦公室日常事務，及時處理疑似重大疫病的接報、上報等工作。
二、保障體系
突發重大動物疫情發生后，街道防治重大動物疫病指揮部所有成員與各疫點、疫區、受威脅區的行政村主要負責人要在上級與街道防治重大動物疫病指揮部指揮長的統一指揮下通力協作，按照“早、快、嚴、小”的原則，進行科學地、有序地防控。
三、明確職責
突發重大動物疫情發生后，各有關單位、有關人員要在指揮長的統一領導下，各盡其職，各負其責，各單位其主要工作是：
獸醫站：
1、獸醫站衛生防疫人員，要早發現、早報告、早做控制撲滅前期工作。
2、加大對疫情的監測，確定疫點，疫區范圍面積，準確掌握疫點、疫區易感動物數量與已感動物數量。
3、及時組織對疫點、疫區、受威脅區的易感染動物實行緊急疫苗接種。
4、監督指導疫區已感染動物的捕殺與無害化處理及消毒滅源工作。
5、開展對疫區內外的群眾進行科普預知識的宣傳教育工作。
醫院：
1、負責疫區與高危人群的醫學監測與預防工作。
2、發現有疑似重大動物疫病感染的患者，要早報告、早隔離、早治療。
3、協同獸醫衛生防疫人員對疫點、疫區內人群易感染的場所進行消毒滅源工作。
財政所：
1、安排一定資金做好消毒藥品、防護器械、緊急疫苗接種等突發重大動物疫情的前期應急物資儲備工作。
2、突發重大動物疫情發生后，要及時劃撥足夠的應急防控經費，為快速控制疫情，消滅疫情做好經費保障工作。
派出所：
1、協助做好疫區封鎖、疫區內感染動物的捕殺與強制檢疫、消毒、隔離等工作。
2、加強疫點、疫區內社會治安工作。
民政所：
負責疫區受災群眾的安撫與救災工作。
四、成立應急分隊
應急分隊由街道防治重大動物疫病指揮部成員與各行政村（居）干部組成。服從上一級與街道防治重大動物疫病指揮部指揮長的統一指揮、調度。
突發重大動物疫情發生后，應急隊員必須在第一時間趕赴現場，做好撲滅疫情的前期工作。
五、宣傳教育
突發重大動物疫情發生后，指揮部成員及疫區村（居）干部要及時做好群眾工作，教育、動員群眾積極協助配合獸醫衛生防疫人員盡早、盡快的控制疫情、撲滅疫情，絕不允許私藏感染病畜，遺留后患，如發現將進行嚴肅處理。
六、具體要求
1、各單位要把做好防治重大動物疫病工作放在講政治的高度來認識，要嚴肅工作紀律，履行工作職責，玩忽職守、工作失誤要追究有關單位主要負責人的責任。
2、突發重大動物疫情發生后，各有關單位、有關人員要服從命令、聽從指揮，要各司其職，各負其責，切實做好各自的工作，確保疫情不擴散、不蔓延，確保人員不感染。
3、根據“政府保密度、業務部門保質量”的防疫免疫要求，各行政村、獸醫衛生防疫人員要真正做到動物重大疫病的防疫工作，不漏村（居）、組、戶，不漏一畜一禽，確保我街道動物重大疫病的防疫密謀達標，動物免疫抗體達標，力爭我街道不發生重大動物疫情。
