民族團結是各民族之間的團結和各民族內部的團結。中國共產黨處理民族關系問題的一項準則。 以下是小編整理的醫院科民族團結一家親先進科室申報材料錦集三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 醫院科民族團結一家親先進科室申報材料
不斷推進“文化進基層” 和“民族共進步” 活動的開展， 進一步增強我科室各族干部之間的團結，共譜民族團結之曲。一、 加強教育， 使民族大團結思想深入人心我科室干部積極主動配合我鄉 民族團結進步模范創建工作領導小組開展的各類理論學習， 堅持用馬列、 毛澤東思想、 鄧小平理論、“三個代表” 和“科學發展觀” 重要思想教育科室干部的同時，也把學習黨和國家的民族政策、 民族理論和加強民族團結的政治教育工作作為一項重要內容滲透到其它工作中去， 將此作為檢驗和考核工作業績的一個重要內容， 不斷教育科室干部貫徹民族宗教政策和民族區域自治制度， 堅持以民族團結促進社會穩定和經濟發展。在加強民族團結工作的實踐中， 堅持加強對科室各族干部的民族團結教育， 開展各種形式民族團結創建活動， 使民族團結的思想家喻戶 曉， 深入人心， 個個爭先進， 推動著民族團結工作不斷發展、 進步。辦公室主任在民族團結工作中， 團結協作、 率先垂范、 身先士卒，引領全局上下深入開展民族團結進步模范科室的創建工作。在工作生活中， 注意干部的思想動態， 發現干部有思想情緒的， 及時談心， 化解矛盾。全體干部都能形成共識， 充分認識到加強民族團結、 維護祖國統一、 反對民族分類的極端重要性， “三個離不開” 的思想認識深入人心， 自覺主動對維護普恰克其鄉 經濟發展和社會穩定作出自己的貢獻。二、 評先創優， 力促民族團結花園結碩果自開展民族團結宣傳教育活動以來， 根據我鄉 民族團結進步模范創建工作領導小組的要求， 每年都與科室干部簽定精神文明建設和民族團結工作責任書， 將民族團結工作以責任書的形式分解落實到每個干部的身上， 以促進科室各族干部職工自覺用民族政策和民族團結公約對照檢查自己的行為， 自覺同其它民族同事融洽關系、 建立兄弟情誼。幾年來， 在科室干部中， 從未發生過糾紛， 也沒有發生過影響民族團結的事情， 科室各族干部友好相處， 團結和睦， 親如一家。在每年的評先創優工作中， 科室干部不分民族， 相互推薦， 對誰有意見，都把話說在當面和桌面上， 下去后從不亂說， 也不亂發議論， 做到不利于團結的話不說， 不利于團結的事堅決不做。科室各族干部自覺努力發揚各族人民同甘共苦、 共命運、 心連心的光榮傳統， 始終堅信加強民族團結維護祖國統一和社會穩定， 是各族人民的共同愿望和根本利益所在的科學涵義， 多年來， 科室各族干部工作中兢兢業業， 任勞任怨， 無怨無悔， 齊心協力， 彌補不足， 發揚成績， 以服務為重點， 以搞好民族團結為己任， 共同努力維護機關這個和睦的大家庭。多年來通過各種形式的民族團結活動， 科室干部都把加強民族團結、 維護祖國統一和反對民族分裂， 作為自己義不容辭的份內工作，特別是在反分裂斗爭中， 立場堅定， 旗幟鮮明， 態度堅決的反對民族分裂和非法。
第2篇: 醫院科民族團結一家親先進科室申報材料
內兒科現有醫護人員22人，是由漢族、維吾爾族、回族三個民族成份組成的大家庭。民族團結關系國家的安危和各族人民的根本利益。沒有民族團結，就不會有社會的和諧穩定，更不會有經濟的繁榮發展。維護民族團結、實現共同發展，是各民族人民的共同心愿。多年來，內兒科認真貫徹執行黨和國家的民族政策，一直把民族團結作為工作中的一項重要內容：
一、加強學習，深入了解執行黨的民族政策
為了更好地了解和掌握民族理論政策、民族法律法規和民族基本知識。我科組織全體醫護人員，深入學習《民族團結教育讀本》、《四個認同教育讀本》等法律法規，深化對黨的民族理論和民族政策的認識。民族團結事關每個人的切身利益，團結穩定是福，分裂動亂是禍；堅決不傳謠、不信謠、不上當，自覺做到不利于民族團結的話不說、不利于民族團結的事不做。少數民族離不開漢族，各少數民族之間也相互離不開。始終做到同呼吸、共命運、心連心共同維護祖國統一。
二、加強宣傳民族團結宣傳教育工作，堅決反對民族分裂，維護祖國統一
創新民族團結工作內容，采用形式和手段，做到宣傳形式多樣。一是科室利用交班時間進行學習宣傳黨和國家民
族政策和有關法律法規，宣傳少數民族風俗知識，宣傳黨和國家對少數民族經濟社會發展和少數民族生產生活方面的關懷；二是充分利用微信、QQ、微博等網絡媒體的作用，深入宣傳黨和國家的民族政策和法律法規，宣傳各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的精神風貌。三是結合每月份開展的民族團結一家親活動，注意發現和樹立民族團結進步的典型。
三、抓好少數民族同事培訓，注重專業理論與實踐能力的結合
積極抓好少數民族同志醫療、護理技術培養工作，對剛走上崗位，臨床經驗少的少數民族青年醫務人員，重點抓好崗前培訓和經驗傳授，選派經驗豐富的醫師、護師進行帶教指導，加強對基礎理論技能知識的培訓，為促進民族團結進步和醫院發展提供了堅強有力的組織保證和人才支持。
四、積極與少數民族同胞“結親戚”、“結對子”
我科在職人員均確定結親對象。開展“帶禮物，串門子，走親戚”活動。通過親戚戶談心、拉家常，積極宣傳習近平總書記系列重要講話精神，宣傳黨和國家的民族宗教政策，宣傳國家法律法規和各項惠民便民政策措施，讓結親對象感受到了以習近平同志為總書記的黨中央的關懷厚愛，感受到全國各族人民的無私支援，感受到祖國大家庭的溫暖。通過互留電話、QQ和微信，組織開展“制作結親卡，拍攝全家福”活動，全家福擺在家里，便是敘述民族團結一家親、“兩家”情的最好見證。。
五、心系患者，為病人提供高質量的醫療技術服務
為加強醫患溝通，提高服務質量，對于不太懂漢語的少數民族同胞，科室積極開展了“雙語”診療，請我科維吾爾族護理人員當面解釋、翻譯，直到患者理解。從解決各族群眾最關心的實際問題和難點、熱點問題入手，想患者之所想，急患者之所急，謀患者之所謀，有計劃的為少數民族貧困農牧民辦實事、獻愛心。在科室家里缺少人員照顧、自己活動不方便的各族同胞，我們主動抽出人員陪同檢查，少數民族患者在科室住院期間我們像家人的給予關心，在民族團結方面我們加強宣教。
今后，內兒科將繼續以科學發展觀為指導，積極開展維護民族團結、維護社會穩定的集中學習教育；繼續加強在民族團結進步模范創建活動，加強對科室民族團結先進模范典型的宣傳報道，使民族團結的先進事跡廣為人知，深入人心，不斷推進民族團結教育工作的開展，為構建和諧平安醫院做出更大地貢獻。
第3篇: 醫院科民族團結一家親先進科室申報材料
在*****黨委、政府的正確指導下，我科室始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以樹立和落實科學發展觀為統領，在上級主管部門的指導和支持下，以抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩定、促發展為主題，全面貫徹黨的民族政策，將民族團結教育與深入開展社會主義榮辱觀教育、鞏固先進性教育活動成果、構建和諧文體事業結合起來。不斷推進“文化進基層”和“民族共進步”活動的開展，進一步增強我科室各族干部之間的團結，共譜民族團結之曲。
一、加強教育，使民族大團結思想深入人心
我科室干部積極主動配合我鄉民族團結進步模范創建工作領導小組開展的各類理論學習，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”重要思想教育科室干部的同時，也把學習黨和國家的民族政策、民族理論和加強民族團結的政治教育工作作為一項重要內容滲透到其它工作中去，將此作為檢驗和考核工作業績的一個重要內容，不斷教育科室干部貫徹民族宗教政策和民族區域自治制度，堅持以民族團結促進社會穩定和經濟發展。在加強民族團結工作的實踐中，堅持加強對科室各族干部的民族團結教育，開展各種形式民族團結創建活動，使民族團結的思想家喻戶曉，深入人心，個個爭先進，推動著民族團結工作不斷發展、進步。辦公室主任在民族團結工作中，團結協作、率先垂范、身先士卒，引領全局上下深入開展民族團結進步模范科室的創建工作。在工作生活中，注意干部的思想動態，發現干部有思想情緒的，及時談心，化解矛盾。全體干部都能形成共識，充分認識到加強民族團結、維護祖國統一、反對民族分類的極端重要性，“三個離不開”的思想認識深入人心，自覺主動對維護普恰克其鄉經濟發展和社會穩定作出自己的貢獻。
二、評先創優，力促民族團結花園結碩果
自開展民族團結宣傳教育活動以來，根據我鄉民族團結進步模范創建工作領導小組的要求，每年都與科室干部簽定精神文明建設和民族團結工作責任書，將民族團結工作以責任書的形式分解落實到每個干部的身上，以促進科室各族干部職工自覺用民族政策和民族團結公約對照檢查自己的行為，自覺同其它民族同事融洽關系、建立兄弟情誼。幾年來，在科室干部中，從未發生過糾紛，也沒有發生過影響民族團結的事情，科室各族干部友好相處，團結和睦，親如一家。在每年的評先創優工作中，科室干部不分民族，相互推薦，對誰有意見，都把話說在當面和桌面上，下去后從不亂說，也不亂發議論，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事堅決不做。
科室各族干部自覺努力發揚各族人民同甘共苦、共命運、心連心的光榮傳統，始終堅信加強民族團結維護祖國統一和社會穩定，是各族人民的共同愿望和根本利益所在的科學涵義，多年來，科室各族干部工作中兢兢業業，任勞任怨，無怨無悔，齊心協力，彌補不足，發揚成績，以服務為重點，以搞好民族團結為己任，共同努力維護機關這個和睦的大家庭。
多年來通過各種形式的民族團結活動，科室干部都把加強民族團結、維護祖國統一和反對民族分裂，作為自己義不容辭的份內工作，特別是在反分裂斗爭中，立場堅定，旗幟鮮明，態度堅決的反對民族分裂主義和非法宗教活動。
