歌頌共產黨，沒有共產黨，就沒有新中國!歌頌中國共產黨，沒有共產黨，就沒有人民當家做主!歌頌共產黨，沒有共產黨，就沒有我們的幸福生活。以下是小編收集整理的黨建工作樣板申報材料【四篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 黨建工作樣板申報材料
一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。巴城鎮“兩新”組織黨員立足崗位，熱心公益，甘于奉獻，將自己的滿腔熱情和赤誠化作實際行動，切實彰顯共產黨員本色。
熱心公益作奉獻。江蘇陽澄電力建設有限公司黨員趙xx，是施工一線停電、送電的操作員。多年來他致力于“藍天救援隊”的救援行動，堅持參與各種救援行動，無論艱難險阻，無懼困苦災禍，只要有任務必定執行。他還長期捐獻血小板，兩年累計捐獻11次，以實際行動踐行初心使命，以擔當作為給黨旗增輝添彩。榜樣的作用是無窮的，參加藍天救援的還有昆山三民涂賴電子材料技術有限公司楊曉博。黨員先鋒模范作用深深感染著他，他積極向黨組織靠攏，并向組織遞交入黨申請書。
立足崗位作貢獻。昆山高峰天然氣有限公司主要承擔著巴城鎮工業、商業、居民的供氣任務，向客戶定期進行燃氣設備的安全檢查，并提供24小時搶修服務。疫情期間在維保人員無法回崗的情況下，黨員黃海明主動承擔起維護天然氣門站設施的任務，每天定時定點檢查天然氣門閥的運作，確保天然氣正常、穩定的供應，并且常常利用休息時間，主動上門向居民講解安全用氣知識。
先鋒模范強帶動。正儀工業區第二黨支部黨員吳秀梅加入昆山義工聯七年多來，積極參與各類社會公益活動，帶動家人和朋友同事一起加入到志愿服務中來。疫情期間，夫婦倆一起報名加入市志愿者總會的“防控疫情先鋒志愿者”隊伍，協助卡口一線人員測量出口車輛人員體溫及身份核對、對于發現溫度偏高和來自疫情地區的人員，幫助引導到醫療測溫點，人多時維護測溫點秩序及安撫工作。她說：“抗擊疫情、人人有責，作為一名黨員更有義務和責任勇敢站出來，為抗擊疫情出一份微薄之力。同時在活動中奉獻愛心，收獲快樂，號召更多的朋友加入志愿隊伍！”
垃圾分類我先行。“兩新”組織黨員、入黨積極分子積極參與到文明城市志愿服務的第一線，宣傳垃圾分類、清理綠化環境，倡導環境保護，以實際行動爭當志愿服務的實踐者、推動者、宣傳者。影響和帶動身邊的人積極實施垃圾分類，努力改善環境面貌，遵守公共秩序，提升文明素質，從現在做起，從我做起，開啟健康、文明、環保、綠色的生活方式。
他們都是普通人，但是有一個共同的身份——共產黨員。一名黨員就是一個先鋒戰士，為民服務、為民解難，牢記初心，堅定信仰，不僅發揚了共產黨人的優秀品格和精神，更是影響和帶動身邊的黨員群眾，充分發揮黨員先鋒模范作用和“兩新”黨組織戰斗堡壘作用。
第2篇: 黨建工作樣板申報材料
__年以來，__鎮為完善基層社會管理和服務體系，全面提升便民服務水平，更好地服務發展、服務基層、服務民生，著力打造以便民服務中心為載體、以服務窗口為主體的方便、快捷、優質便民服務體系，架起了政府與百姓溝通的“連心橋”，使群眾進一個門就能把事辦妥，真正實現“更多地方便群眾，更好地服務群眾”，促進全鎮和諧穩定發展。
__鎮位處__市東大門，轄區共有12XXX人，XXX個行政村。__年根據市委市政府的統一部署成立__鎮便民服務中心。一是加強領導，完善組織機構。便民服務中心主任由鎮長擔任，副主任由分管辦公室的副鎮長擔任，成員由負責計生、國土建設、民政民宗、司法信訪等9個窗口XXX名工作人員組成。二是整合資源，延伸服務領域。為提高基層水平，提高為民辦事效率，我鎮將新建的辦公大樓一樓全部納入便民服務工作中心，實現中心辦公面積260余平方米，整合政務服務、惠民幫扶、群眾信訪三大職能，按照“首問負責、及時分流、限期辦理”等原則，著力打造“為民、利民、惠民”的便民服務平臺。
一是圍繞規范化，規范便民服務辦事流程。先后制作各類工作辦理流程圖、便民服務手冊，并嚴格實行“五辦理”：即一般事項直接辦理。凡程序簡便事項，即來即辦;特殊事項承諾辦理。對需審核、論證的事項，做到承諾7個工作日內辦結;復雜事項聯合辦理。對需兩個及以上部門聯合辦理的事項，由鎮便民服務中心牽頭協調，做到1個月內辦結;上報事項代理辦理。對需報上級有關部門辦理的事項，由鎮便民中心或主辦窗口受理，負責上報代辦;否決事項解釋辦理。對明顯不符合有關規定或主要申報材料缺少不能受理的，應向申請人當面說清不予受理的原因，并出具不予受理情況告知單。二是圍繞優質化，完善便民服務制度。__年先后制定了《便民服務中心管理制度》、《首問負責制度》、《一次告知制度》、《服務承諾制度》、《代辦服務制度》，并將制度上墻公示，實現了以制度管人，靠制度辦事。三是圍繞信息化，創建民情信息庫。結合民情大走訪活動，積極發動全體干部職工走村入戶進行摸底調查，完整收集了全鎮3XXX戶12XXX萬人的基本信息，按照一戶一檔、一人一檔的方式，將姓名、年齡、家庭成員基本情況、收入來源、聯系方式等10余項個人基本信息錄入電腦，建立信息庫。同時，將全鎮低保戶、五保戶、殘障人群、留守兒童、育齡婦女、重點管理人群進行分類統計動態管理，切實做到了群眾基本情況掌握到位，基本訴求了解到位，便民服務跟進到位。四是推進權力公開,辦事公正透明。實行服務“五個公開”，即服務內容公開、辦事程序公開、申報材料公開、承諾時限公開、聯系電話公開;設立群眾咨詢導引臺和便民服務意見箱，公布了監督投訴電話，進一步暢通群眾咨詢和反映意見的渠道和途徑。安裝電子監察系統，對審批、服務工作進行全程網上監控,每個窗口安裝了電子評價器，由鎮紀委每周一次統計，每月一次評定，將群眾對窗口服務的滿意度作為窗口考核的重要依據。
(一)強化了服務宗旨。推行便民服務工作，建立了方便群眾辦事的服務網絡，打通了便民利民的“綠色通道”，變群眾跑為干部跑，變多次辦為一次辦，群眾要跑的路都由干部來跑，群眾要辦的事由干部來辦，從根本上解決了群眾辦事難、辦事慢和辦事不方便的問題，真正實現了“由管理到服務，以服務促發展”的根本性轉變。
(二)方便了群眾辦事。推行便民服務工作，將服務人員的工作職責、聯系電話和辦事流程明明白白地公開，使群眾辦事該找誰、該怎么辦一目了然，不跑冤枉路、不找錯人、不辦錯事、不耽誤時間，大大提高了辦事效率。
(三)轉變了干部作風。推行便民服務工作，從機制上推動了干部作風轉變，不僅改變了部分干部“高高在上”的衙門作風，也使“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的問題得到了徹底解決。許多干部想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難，主動為群眾辦實事、辦好事，架起了干群之間的“連心橋”，提高了政府公信力和干部威信。
(四)推進了廉政建設。推行便民服務工作，中心工作人員為群眾提供從受理到辦結提供全程服務、規范服務，對受理的每一件事情、辦理的每一個證件，都按程序把把辦理過程置于群眾的監督之下，杜絕了暗箱操作，避免了違規操作，防止了吃、拿、卡、要現象，推進了源頭治腐工作。
(五)密切了干群關系。推行便民服務工作，給群眾帶來了方便和實惠，讓他們少跑路、快辦事。通過實地為群眾解決問題、面對面答疑解惑，拉近干部和群眾的距離。有事找中心、有事找干部蔚然成風，干部在群眾心目中的位置得以提高，良好形象和威信得以進一步樹立。
第3篇: 黨建工作樣板申報材料
教工第二黨支部成立于20xx年11月02日，支部成員組成來自電子信息工程、自動化、電氣工程及其自動化三個專業，目前支部人數為23人，其中教授2人，副教授8人。該支部支委成員分別為支部書記涂兵、副書記李湖勝、組織委員張敏、宣傳委員歐先鋒、紀檢委員程望斌，支委成員選優配強，人員穩定，結構合理，職責明確，黨支部戰斗堡壘作用得到有效發揮。
該支部自成立以來，獲得20xx年湖南理工學院先進基層黨組織，充分發揮戰斗堡壘作用，全面推行落實支部主題黨日活動，先后開展了“學習長征精神、傳承紅軍傳統”，“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”等支部黨日活動;同時，支部注重建設創新活動，積極探索創新“互聯網+”黨建工作載體，充分利用互聯網、微信、QQ群等新型媒體，通過建設教師黨支部QQ群組、微信群組等方式，將黨員日常學習材料、微黨課、微視頻、等學習內容及時推送到黨員個體，將教師黨支部工作做到線上線下相結合;此外，積極組織開展經常性談心談話，具體包括支部委員之間談話、支部委員與每位黨員談話、支部委員與黨外教師談話，突出重點，坦誠相見;同時增強教師黨員先鋒模范力量，如支部吳健輝、申巧巧、李湖勝等同志獲優秀共產黨員榮譽稱號，支部涂兵同志獲得校級優秀“雙帶頭人”培育對象、優秀共產黨員等榮譽，涂兵同志分別在20xx年全校的“七一”表彰上，20xx年全校開學典禮上、研究生開學典禮上作典型發言，在全校、全院多次作多次本科階段創新人才培養的實踐專題報告;不斷規范“三會一課”制度、民主評議制度、組織生活會制度;同時支部完善陣地建設、聚焦教育管理，力爭把黨員隊伍鍛煉為學校發展的中流砥柱。
該支部在激發黨支部活力上狠下功夫，全面推行落實支部主題黨日(每月10號)，積極組織黨員開展“三會一課”、重大會議召開的主題學習、節日紀念、參加志愿服務群眾等活動。該支部活動有計劃、臺賬清晰、主題鮮明、形式多樣、內容豐富、效果明顯。如20xx年6月11開展的“學習長征精神、傳承紅軍傳統”、20xx年10月23日，開展的“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”支部黨日活動，20xx年1月6日，支部開展“不忘初心，牢記歷史”主題黨日活動，全體黨員同志赴革命前輩任弼時和楊開慧故居參觀學習，接受黨性鍛煉;同時，支部注重建設創新活動，積極探索創新“互聯網+”黨建工作載體，充分利用互聯網、微信、QQ群等新型媒體，通過建設教師黨支部QQ群組、微信群組等方式，將黨員日常學習材料、微黨課、微視頻、等學習內容及時推送到黨員個體，將教師黨支部工作做到線上線下相結合;積極組織開展經常性談心談話，具體包括支部委員之間談話、支部委員與每位黨員談話、支部委員與黨外教師談話，突出重點，坦誠相見;如20xx年6月6日開展的“兩學一做”學習教育，20xx年12月26日開展的“批評與自我批評”民主生活會等活動，有效地通過了組織生活會凝聚了人心。
該支部積極宣揚黨員先鋒模范，如該支部的涂兵同志分別在20xx年全校的“七一”表彰上，20xx年全校開學典禮上、研究生開學典禮上作典型發言，在全校、全院多次作多次本科階段創新人才培養的實踐專題報告;支部程望斌同志多次獲得課堂優秀獎、先進工作者、優秀黨員等榮譽稱號;支部吳健輝、管瓊、歐先鋒、申巧巧、李湖勝等同志獲優秀共產黨員榮譽稱號，成為整個黨支部學習的榜樣。
此外，對困難黨員李湖勝同志積極關懷幫扶，老黨員同志幫助新黨員同志進行黨性修養，教育培訓經常、管理有序精細。
該支部不斷規范“三會一課”制度、民主評議制度、組織生活會制度，按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開支部委員會議。黨支部每年年初制定“三會一課”年度計劃，并報黨委和各黨總支備案，嚴格考勤和缺勤補學等制度，根據期末教師評定總結，召開專題組織生活會，了解教師黨員的真實情況。黨支部中的黨員領導干部做到廣泛聽取意見、深入談心交心，在會上認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后逐一整改落實。黨支部自身建設、述職評議考核、經費保障等制度配套完善、執行到位、運行有效，黨支部規范化制度化水平有效提升。
在陣地建設規范化方面，20xx年初開始全面建立“一室多用、綜合利用”的黨員活動室，配齊電教設備、圖書資料、辦公用具等必要物資，為基礎黨支部打造集學習園地、宣傳陣地、榮譽展臺等功能于一身的綜合平臺。黨支部活動場所布局合理、設施完整、功能完備，檔案齊全、臺賬清晰，管理規范、運轉有序。充分發揮了湖南省黨建工作樣板支部在全院全校的引領模范作用。
第4篇: 黨建工作樣板申報材料
近年來，**市委堅持以經濟工作為舞臺，發揮黨建工作的威力，緊緊圍繞企業生產經營這個中心，把為企業發展建言獻策、為完成生產任務突擊出力、為經營活動牽線搭橋、為資方業主排憂解難、促進企業健康發展，作為非公黨建工作的出發點和落腳點，立足于“為企業發展所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護、為業主所理解支持”，尋找非公黨建工作切入點，整合謀劃一批有效的載體和抓手，切實加以推進，取得很好的成效。
非公黨建喜現“三色”，結出碩果
**把加強非公有制經濟組織黨建工作當作新世紀新階段推進黨的建設新的偉大工程的重要內容，和鞏固黨的執政基礎的大事來抓，按照“切實把非公有制企業黨組織建立起來，把黨員管理起來，把黨組織和黨員的作用發揮出來”的思路，采取加強領導、明確目標、典型引路、注重實效等切實有效措施，使非公黨建工作實現了突破性發展。非公黨建工作呈現“三色”：一是有聲色。這些企業黨組織廣泛開展“一名黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等活動，特別是教育黨員在“急、難、險”的工作突發事件中發揚“舍我其誰，唯我黨員”、“敢立潮頭，勇挑重擔”的大無畏精神，積極營造出一種“立足本職勤為先，爭創一流把功獻”的先進企業文化氛圍。通過一系列的活動，非公黨建活動有聲有色地開展。二是有特色。各級黨組織針對非公企業黨建工作的新情況新問題，整合資源，組織力量，深入調查研究，大膽探索，不斷實踐，在提升非公有制企業黨建工作質量、建立非公有制企業黨組織活動保障機制等方面，都總結出了許多好的做法和經驗，形成了不少新亮點。如我市各鎮黨委普遍建立了派駐非公有制
企業黨建指導員制度，把推進非公有制企業黨建工作的責任落實到人。同時建立健全如“三會一課”、民主評議黨員和黨員聯系群眾等黨建工作制度。三是有起色。廣大企業家對抓黨建促和諧的認識不斷提高，思想和行動有了明顯轉變。過去是“要我抓”，現在是“我要抓”；過去是“被動抓”，現在是“主動抓”，而且實實在在地抓出了成效。據統計，目前，全市符合建立黨組織的36家非公有制企業均已建立了***個黨組織（獨立支部***個，聯合支部***個）。其中：***人以上的非公有制企業25家，已建黨組織***個，組建率達**%，有黨員***人；50—***人的非公有制企業11家，已建黨組織***個，組建率達**%，有黨員***人。
四項舉措，力促非公黨建工作扎實開展
在非公黨建工作中，**采取了四項有力措施確保非公黨建工作扎實開展。一是加強領導，提高各級黨組織對加強非公有制企業黨建工作必要性、重要性和緊迫性的認識；二是工作中做到“三心”（即耐心、細心、真心）。各級領導主動深入溝通業主，爭取企業主的理解、配合和支持，積極組建黨組織，并不斷發展壯大非公有制企業的黨員隊伍；三是不斷改進工作方法，充分發揮好“四個作用”（即發揮企業黨支部政治核心、戰斗堡壘作用，發揮黨員的穩定人心、凝聚人心以及先鋒模范作用）；四是建立一個良好的工作機制，形成齊抓共管的工作格局，使非公有制企業黨支部實現“六個有”（即有牌子，有卡冊，有機構，有經費，有制度，有效果）。通過開展大量扎實有效的工作，非公有制企業黨建工作取得了初步的成效，全市上下形成了各級黨委重視、社會各界關心、業主老板支持、廣大黨員踴躍參與非公有制企業黨建工作的良好氛圍，全市符合條件的36家非公有制企業全部建立了黨組織，僅有個別黨員的18家企業的所有黨員都納入組織管理，做到了“兩要”（即有黨員就有組織，有組織就有上級，有黨員有組織就要開展活動，就要發揮黨組織和黨員的作用），實現了省委提出的“兩個**%”（即符合條件的非公有制**%建立黨組織，非公有制企業中的黨員**%納入有效管理）。
精心培育典型，發揮非公黨建工作示范作用
抓典型，是一種行之有效的工作方法。**市委要按照“今年樹一批、明年帶一批、逐年上一批”的要求，著重在“精選”、“培育”和“推廣”上做好文章，切實發揮先進典型的示范帶動作用。如針對附城鎮非公有制企業較多，為突破附城鎮非公黨建工作局面，擴大非公黨建領域，拓寬黨組織的覆蓋面，市委的指導組經常深入附城進行指導，附城鎮委書記亦經常主動上門與企業公司負責人溝通，和他們交朋友，及時幫助解決生產生活方面的困難。正如雅達公司的馬來西亞籍負責人說：“鎮委、鎮政府的領導在工作中充分做到親商、護商、愛商，不遺余力為外商排憂解難，我從他們的身上看到了共產黨員的光輝形象，也使我加深了對中國共產黨的認識。”由于取得企業主的理解和支持，雅達公司于201*年10月正式成立了黨支部。在民營企業**制藥有限公司黨支部，公司總經理、支部書記陳明興曾高興地說：“我是一名共產黨員，是黨培養了我，今天我作為一個民營企業主，我一定要在我的企業中建立黨組織，為黨的建設作出自己的應有貢獻！”
這些非公黨組織的建立，是我市非公黨建工作中精心培育的典型。這些非公黨組織為當地企業帶來了更大的發展活力，為建設“活力、和諧企業”作出了應有的貢獻。如附城雅達電子廠由開辦時的***名員工發展到現時擁有雇員過萬人的大型電子工業企業,打造成為中國大陸最大規模的充電器制造基地，**乃至粵西地區最大的電子工業生產基地。在附城雅達電子公司黨支部，雅達電子公司負責人歐陽總經理曾說：“我們公司之所以有今天的規模和效益，并在**得到不斷的成長和發展，主要是得到了**市委、市府及附城鎮黨委、政府的關心支持，我十分清楚地認識到這成績離不開共產黨對我們外資企業的關心和支持。”201*年，附城鎮委還成立了黨員服務中心，進一步加強對分散在企業中的黨員的管理工作，向黨員們提供優質的服務，送去“家”的溫暖、“黨”的溫暖。
兩項規劃，進一步提升非公黨建工作水平
為進一步提升非公黨建工作的水平，不斷開創新局面，努力打造**非公企業黨建工作的特色品牌，**市委站在全局的高度上作出兩項規劃：
一是吸收新鮮血液，不斷擴大和充實黨員隊伍。俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”，為了非公黨組織的黨支部組織更具有生命力，關鍵要“吐故納新，輸送新鮮血液”，不斷擴大和充實黨員隊伍。**市委將進一步重視加強入黨積極分子培養工作，確保基本做到每個企業都有入黨積極分子。市委規劃，在日后工作中，進一步重視在突出在管理人員、高新知識群體和優秀職工中發展新黨員，重視把科技管理骨干培養成黨員，把黨員培養成科技管理骨干，把黨員科技管理骨干培養成高級管理人員，不斷增強企業黨的力量。
二是提功能，在發揮黨組織作用上下功夫。抓非公企業黨建工作，最根本的是要推進“活力和諧企業”建設。通過抓好非公黨建，在充分調動職工積極性、加強文化建設、培育團隊精神、開發人力資源、理順內外關系和維護管理秩序等方面發揮作用。如附城鎮在抗擊臺風“碧利斯”、“格美”和“派比安”中，雅達黨支部就積極組織黨員踴躍捐款支持受災區重建工作，發揮積極作用。在抓“非公”黨建工作中，還要把黨組織書記的素質和能力建設擺到重要位置。重點要在“選、育、促、護”“四個字”上做文章。“選”就是選好配強，重視從企業決策管理層中，從黨性觀念強、懂經營會管理、善于做群眾工作的黨員中選拔黨組織書記。“育”就是培訓教育，組織對企業黨組織書記進行培訓，不斷更新他們的知識結構，提高他們的工作水平和適應能力。“促”就是激勵促進，積極探索黨組織書記的激勵機制，以激發他們的熱情和積極性。“護”就是維護權益，要落實黨組織書記在企業中享有一定的待遇，列席重要會議。
