黨的支部委員會簡稱黨支部，是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。以下是小編為大家收集的星級黨支部申報材料范文(精選4篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇1】星級黨支部申報材料
——魯北供電所“先進基層黨組織”先進事跡魯北供電所黨支部現有黨員14人。近年來，魯北供電所黨支部緊緊圍繞企業發展這個中心，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為主要內容，堅持以人為本，重視抓好黨員教育工作，使黨員教育管理逐步走上規范化、制度化軌道，提高了黨員隊伍素質，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，在企業“兩個文明”建設和促進企業發展中發揮了先鋒模范作用，連續多年被評為先進基層黨支部。
一、適應新形勢要求，把黨員教育工作擺在重要位置
黨員是黨的細胞，是黨的建設的主體。加強黨員教育是企業黨的建設的一項經常性、基礎性工作。面對電力企業的新形勢，魯北供電所黨支部從實踐中摸索出一條成功經驗：在新形勢下要高度重視并抓好思想教育工作。
1、以思想政治建設教育活動為契機，加強黨員思想教育。一是成立了領導小組，制定了《魯北供電所黨支部關于加強思想政治建設的實施方案》，結合我所實際，詳細安排部署了活動開展的時間、內容、方法和具體措施及要求。二是及時召開動員會，組織全體黨員職工，認真學習黨的十七大精神，統一思想，充分認識開展思想政治建設教育的重要意義。三是黨支部采取個人自學、座談交流、撰寫心得體會等多種形式和方法，對黨員職工進行黨的政治紀律、宗旨觀念、黨的優良傳統、領導廉潔從政法規和求真務實的作風教育。
2、深入貫徹十七屆四中全會精神，提高黨員理論修養。黨支部根據公司黨委有關部署和要求，制定下發了《關于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神安排意見的通知》，并組織召開了所領導班子成
員、基層班站長、團干部和青年骨干等30多人參加的座談會。進一步增強了全所廣大黨員和干部職工堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新”思想路線的自覺性。
3、創建規范型黨組織，做好入黨積極分子的教育工作。黨支部重新整理“三會一課制度”、“民主生活會制度”等33項制度，編制創建規范型黨組織資料匯編，購買黨內書籍，加強了支部的硬件建設，達到了班子建設好、制度落實好、學習教育好、黨員管理好、黨內監督好、保證作風好、服務“三農”好的七好目標，獲得了“優秀示范黨支部”的稱號。同時按照 “堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，注重在青年職工中發展黨員。共有8人向黨支部遞交入黨申請書，有7人參加縣黨校組織的積極分子培訓班，吸收2名基層同志為中共預備黨員。
二、加強黨性鍛煉，充分發揮黨員的先鋒模范作用
實踐中，黨支部一班人深深體會到，黨員的先鋒模范作用不是喊出來的，而是管出來的，更重要的是干出來的。為此，他們堅持把黨員能否在企業建設中充分發揮先鋒模范作用，能否帶領廣大干部職工完成各項工作任務，作為衡量黨員教育工作取得成效的重要標準。要求每個黨員都要成為思想工作的骨干、企業管理的標兵和各方面的典范。
首先，在經常性的思想工作中發揮黨員的骨干作用。黨支部14名黨員，按照要求在自己的“責任田”里精耕細做，做到職工有思想問題，黨員就主動做好轉化工作。供電所一名抄表員，由于工作不認真，造成嚴重的失誤，所里給予他相應的處罰。該同志思想上一度出現了偏激情緒，揚言要找所領導“算帳”。營業班班長、共產黨員陳立忠同志及時找他談話，入情入理進行思想開導，使該同志解除了思
想“包袱”，改掉了不良習氣，全身心的投入到企業的發展中。由于黨員的骨干作用發揮的好，保證了經常性思想工作在基層的落實，為加快企業發展提供了思想保證和智力支持。
其次，在利益關系上，培養黨員無私奉獻精神。為了教育黨員正確對待市場經濟條件下的利益關系，黨支部開展了“比奉獻、做表率、樹形象”活動，使廣大黨員在個人利益和集體利益發生沖突時，能以大局為重，舍私利而顧大局，舍小家而顧大家，表現出了很強的黨性觀念和奉獻精神，許多同志面對家庭和個人的實際困難，都能扎根基層，建功立業。黨員李曉利同志長期從事基層用電管理工作，具有豐富的電力知識和工作技能，他針對農村牧區線路老化、結構不合理、線損高的現狀，克服種種困難，主動與村組、廠礦聯系，落實中西部完善工程，長期戰斗在降損工作第一線，用實際行動感染了大家，樹立了共產黨員的良好形象。
第三，在企業生產經營中，要求黨員站排頭、爭第一。黨支部堅持把黨員教育管理與全所中心工作掛起鉤來，要求黨員身先士卒、率先垂范，帶頭學習和踐行“三個代表”重要思想，做與時俱進，勇于實踐、銳意創新的模范。
第四，在作風教育上力求增強企業黨組織活力。黨組織的活力，取決于黨的作風，而黨的作風是在落實黨的宗旨中逐步形成的，離不開教育引導。黨支部組織黨員學習了“八個堅持，八個反對”等內容，把教育重點放在了改進領導作風、工作作風和生活作風上，把教育的落腳點放在了增強黨組織的凝聚力上。所領導多次深入班站，查找問題，制定整改方案，落實領導包抓責任。為了滿足職工活動的需要，我們在建黨89周年之際，積極準備參加局黨委“紀念建黨89周年歌詠比賽”活動，使每位干部職工都感受到了企業的溫暖，增強了主人翁意識。
第五，在領導班子中開展廉政教育。黨支部組織領導班子成員認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》以及黨政領導干部廉潔自律有關要求，使班子成員清醒的認識到，領導干部只有樹立正確的權力觀，提高思想境界和道德修養，在思想上、行動上、作風上保持同人民群眾的血肉聯系，做到立黨為公，執政為民，才能把黨交給的事情辦好，把企業建設搞好。同時，他們把“從嚴治黨、從嚴治企、嚴格領導班子建設，領導干部做表率”的“三嚴一表率”作為班子建設長期任務，及時提出了“入黨干什么，領導是什么，整天想什么，離崗講什么”的要求，深化了廉政教育的內容。在此基礎上，堅持 “所長接待日”制度，認真處理群眾來信來訪，接待群眾來訪10余人次，處理問題6起。
三、抓好黨建促發展，全面完成各項目標任務
近年來，由于黨支部在企業發展中的思想保證和組織保證工作做得好，黨員同志的先鋒模范作用發揮的好，極大的推動了全所各項目標任務的順利完成。20xx年上半年售電量完成3642.62萬千瓦時，完成公司下達計劃值56.31%，由于線路老化，新增廠礦數量增加，10千伏線路主干線徑不能滿足供電需求，雖然臨時采取了加裝線路調壓器、無功補償電容器、隨器補償電容器等措施，但綜合線損率僅達到9.26%，比計劃指標上升了2.13個百分點，實現安全運行12766天，企業經濟效益、安全生產、綜合治理、黨風廉政建設等各項工作均得到穩步提高，受到上級領導和局黨委的好評。
【篇2】星級黨支部申報材料
東許辦事處宜興村位于孝義市城區南,全村531戶,1365人,村黨支部共有黨員36名,支部建制5人。近年來,在辦事處黨工委的領導和支持下,我黨支部與村委緊密協作,同心合力,認真組織開展了一系列的各項活動,取得了圓滿的效果,黨支部發揮組織核心作用,黨員發揮了先鋒模范帶頭作用,率領村民興業致富,黨支部引企業、上項目,打造特色產業,心系群眾,宜興村呈現出了村民安居樂業、和諧穩定的喜人局面。(面試網)
農村基層黨支部是黨在農村堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，堅持科學發展觀，不斷推進特色社會主義新農村建設的戰斗堡壘。農村基層黨支部在農村經濟、政治、文化建設中具有重要作用。現將我支部創先爭優，打造農村星級支部情況簡述如下：
農村黨支部在各項工作中處于領導核心地位，發揮著核心的作用。
一、全面執行上級黨組織決議，發揮先鋒帶頭作用。
我黨支部堅持宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，全面認真執行上級黨組織的決議、決定，團結、組織黨員和村委人員，村民完成本村的各項任務。積極自覺按要求嚴格參加上級黨組織召開的各類會議和舉辦的各項活動，從不遲到早退，無故缺席，出色地完成了上級交給的各項工作任務。
支部領導班子認真貫徹執行黨的決議，堅持求真務實，堅持堅定正確的政治方向，堅持密切聯系群眾，堅持團結協作，堅持開拓創新的精神，充分發揮支部一幫人的骨干帶頭作用和黨員的先鋒模范作用。
村級發展快不快，支部書記是關鍵。我支部書記趙孝明同志各項工作率先垂先，心系村級發展，腦中裝著百姓，擔任支部書記十幾個年頭，出色全面完成黨組織交給的各項工作任務，受到各級的表彰獎勵，是黨員干部群眾信得過的領頭人，百姓認可的當家人，村民稱他為好人貴人。
二、強化班子自身建設，健全創先爭優激勵機制。
我黨支部一班人時時事事處處注重自身隊伍建設，支部積極開展認真的學習，創先爭優理論指導。支部健全每月的學習制度，營造了濃厚的學習氛圍。主要開展學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及科學發展觀，用理論武裝全體人員。堅持學習文化科學知識和農村農業知識，堅持注重對人員素質的全面提高，黨員有較強黨員意識，能發揮黨員的先鋒模范作用。支部副書記楊林俊同志工作吃苦，熱情待人，熱心辦事，交辦工作能順利完成，得到了村民們的好評。
先進的理論滲透到每一個黨員心坎里，所屬黨員多年無違法違紀現象發生。人人自覺遵紀守法，帶頭執行規章制度，支部健全創先爭優的激勵機制，年年認真做好年終、“七一”的總結表彰工作，大大推動了各項活動深入開展。
三、大興引企促農工程，發展村級特色產業。
黨支部堅持以發展農業，大興特色產業，增收增效為總的工作目標。支部將千方百計發展農業作為支部工作重頭來抓緊抓好，將提高村民的經濟收入，改善生活水準當作重中之重，常抓不懈。黨支部大興引企富村工程，提高土地的效率。近年來給村里帶來了無限的生機，村民生活不斷提高，發展了村級公共事業，文化、教育、衛生發展有序，給村民提供了發展的平臺。支部大力響應市委、市政府大興產業，發展核桃富民戰略，號召村民栽核桃林，培養扶持典型戶，帶動全體村民的發展思路。共產黨員鈕思正模范帶頭率先栽種核桃林，經濟效益連年巨增，為村民樹起了標桿。
四、豐富村級文體活動，注重提高村民素質。
黨支部全面組織開展多種形式的組織活動，群眾性的文體活動。近年來我支部根據上級黨組織的安排，組織了形式多樣，豐富多彩，群眾喜聞樂見的活動。尤其是在黨員中開展了一定的系列活動，大大提高了黨員多技能水平，增強了黨組織的凝聚力，為黨員發揮先鋒作用搭建了平臺。在紀念建黨90周年之際，黨支部組織了五十人的唱紅歌合唱隊，參加了辦事處組織的大型紀念活動，獲得了優異的成績。支部書記親自組織以身作則，模范帶頭參與。共產黨員霍喜梅、郭翠梅、王槐積極配合，給隊員們做出了表率，受到了村民們的一致贊揚。
黨支部、村委為村民文體娛樂活動給予支持，開辟健身場地，購置更換維修器材，有力地保障了村民的健身活動，同時為村民的精神文化生活努力創造必備條件，安裝照明設備，購買娛樂器材物品，村民多次參加市、辦事處組織的競賽活動，均取得了滿意的成績。
20xx年，黨支部為創設村文化氛圍，改善文化環境，投資修置了村口處文化長廊，過往行人、村民都贊不絕口。為打造文化產業興村，黨支部發動村企業啟動修復村文保單位龍天廟工程，圓了村民多年的祈愿，村民拍手叫好。共產黨員王槐同志不辭辛勞整理了“龍天廟逸聞”參加了市第二屆孝義民俗文化節獲得了三等獎，為本村文化傳承貢獻出了自己的力量。
“三大活動”開展以來，為推動活動的深入開展，黨支部組織了“三大活動”文藝宣傳隊，黨員王槐同志自編“三大活動到我村”順口溜，受到了市、辦事處的好評，同時群眾自編自演了以快板、三句半、小合唱、書法等群眾喜聞樂見的文娛節目，拉近了干群關系，凝聚了民心，有力地促進了活動的開展，使宜興村呈現出了干群同心，共建家園，和諧發展的良好氛圍。
五、堅持自我教育活動，完善支部管理規范化。
黨支部每年認真制定科學的工作計劃，開展黨員民主評議活動，切合實際開展自我教育活動。支部堅持系列性的一些活動，規范黨員行為，改進管理方法及工作程序，完善健全支部檔案，活動記錄，堅持做到規范化、標準化。堅持特色化、創新化、創造性的工作是我支部一大特色，無論什么工作都要在創新上有明顯突破，并注重不斷總結，形成了支部各項工作充滿活力和生機，得到了上級黨組織的認可，并有一定的推廣價值。多年來贏得各級黨政部門多項目的表彰獎勵。
成績的取得是集體智慧、團結、共同努力的結晶，我支部將以“三大活動”為契機，加倍努力工作，為群眾創造更加美好的生活環境，取得更加輝煌的業績。
【篇3】星級黨支部申報材料
××黨支部現有職工45人，其中黨員15人，班組4個，班組業務范圍涉及到質量管理體系維護、量具的檢定和維修、售后服務、進貨檢驗、專用檢查設備的操作及部分關鍵過程參數的檢測、產品終檢、清潔度及磨削燒傷檢測，人員分散，點多面廣，管理難度大。20xx年支部按照黨委工作重點并結合支部的工作特點，緊緊圍繞中心工作，以“提高全員質量意識，夯實質量基礎管理，提高質量管理水平”，“抓好雙創工程，提升對經營工作的貢獻度”作為指導思想，以創建“四星級”黨支部為目標，提升基層支部的戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用，探索黨支部基層組織建設新思路，效果顯著。
一．重規范，抓落實，做實支部規定動作
一是認真學習《黨支部工作規范化手冊》內容，做到動作規范標準。要求支部委員全面系統學習《手冊》內容，每次黨員活動之前認真宣講《手冊》中規范化工作指導書內容，嚴格制度和流程，做好組織機構及基礎臺帳規范化工作，健全組織功能，確保動作規范標準。
二是做好支部活動計劃書的編制和落實工作，扎實完成規定動作。每年初按照工廠黨委的年度工作要點，結合黨委工作活動計劃書的內容，根據支部工作實際，編制黨支部的活動計劃書，明確規定動作中重點工作的責任人及時間節點，通過部門黨員大會及部門診斷會形式跟蹤項目及課題進度，出現異常及時糾偏。20xx年支部承擔的雙創工程取得了比較好的效果，特別是經營創效工程項目為“降低產品索賠率”。全年降索賠177.6萬元，減少了我廠質量風險。此項目同時為支部及廠級監察項目，并獲東風有限效能監察一等獎。
二、重教育，抓競賽，提高職工整體素質
一是組織全廠質量系統培訓，提升質量管理技能。針對中層管理干部、質量工程師、工藝工程師、班組長、檢查員等不同層級質量管理人員，支部書記鄧××親自編制質量培訓計劃，組織編寫培訓教材，共組織了9次質量培訓，其中黨員周××、黨員王××、胡××、黨員王××獲質量管理體系內審員證書，黨員王××獲測量管理體系內審員證書，賀××等4名員工獲金相檢驗員資格證書。通過培訓提高了員工的質量意識和質量管理技能，為各項質量管理活動的開展，提供了充沛的人力資源。
二是組織開展拜師學藝活動，提高員工業務技能水平。目前質量部拜師學藝有4對對子，分別是張××-張××、張××-廖××計量學習隊子，楊××-黨員賈××齒輪終檢學習隊子，支部書記鄧××-胡××體系管理學習隊子。通過一段時間的學習，均取得了較好效果，基本能承擔本崗位工作。
三是組織開展黨內主題競賽，提高職工隊伍整體素質。全年黨內主題競賽2次，6月份競賽的主題為“提高全員質量意識，夯實質量基礎管理，提高質量管理水平”，開展了以下八項活動：舉辦質量管理知識培訓，舉行了2次質量管理體系知識培訓；取得一批資格證書，取得質量管理體系認證證書4張，金相檢驗資格證書4張；補充檢查員量具，為齒輪分廠及熱處理分廠補充千分尺15把、卡尺6把、百分表8塊、千分表3塊、杠桿表4塊、偏擺儀2臺、綜合檢查儀5臺、硬度塊21塊、三坐標測針6根；打破瓶頸檢測工序，從計量檢定崗位調劑廖××到齒輪專檢崗位，解決專用檢具檢測人手不足的問題；點評并參與QC發表，取得全國QC發表會一等獎1項、東風有限QC發表會二等獎1項；分析質量事故案例，利用質量例會分析了13次質量事故產生的原因及采取的措施；進行供應商質量審核，對福建三明、東風鍛造進行了過程審核，開具不符合項要求其定期整改。10月份組織全廠43名員工參加全廠檢驗員理論知識競賽，決出了前6名，賽出了理論水平。
三、開展“五好五示范”活動，努力營造“創先爭優”的濃厚氛圍。
一是黨支部通過“五有”（有關愛員工的認識、有服務員工的思路、有凝聚員工的方法、有激勵員工的作為、有贏得員工的好評）活動，關愛員工、激勵員工、贏得員工，為工廠提供加速度。支部根據“五有”要求，創造性的提出了“七必訪”、“七必問”、“七必記”，得到了廠黨委的肯定。堅持與員工溝通，了解員工疾苦，并積極解決員工困難。在廠黨委及廠工會的扶持下，連續三年為困難黨員陳××申請困難補助（每年1000元）；為重病患者范××及肖××申請疾病困難補助各1000元；主動為質量部各工作點配齊電熱水壺4個，解決員工喝開水不方便問題；8次看望生病員工及家屬；2次慰問去世退休家屬及子女，體恤員工疾苦；組織1次員工春節聯歡活動，增加凝聚力；建立質量管理部移動飛信平臺，及時發布飛信信息54條，宣講形勢目標，解析員工關心的難點及熱點問題。
二是黨員通過“五個示范”（做學習提高的示范、做愛崗敬業的示范、做承諾踐諾的示范、做遵紀守法的示范、做誠信盡責的示范）感動員工、帶動員工、教育員工，為工廠提供風向標。根據“五個示范”的要求，支部樹立了一個標準作業書的示范（王××），一個黨員先鋒崗的示范（王××、彭××），一個遵老愛幼的示范（張××），一個改善事例的事范（提高組合齒輪裝配合格率），一個質量課件的事范（中干質量管理知識培訓課件）。通過上述活動的開展，充分發揮黨員的示范作用，推進“創先爭優”的快速發展。
四、組織開展“雙創”工程，努力提高對經營工作的貢獻度。
一是積極開展黨建創新工程，提高質量過程保障能力。在刃量魂及質量例會上發布質量案例分析13次，提高了員工的質量意識；對過程審核提問表進行改進，對汽車零件制造過程上滾齒、磨齒、鉗工、清洗包裝等過程實施審核24次；完成了內部審核、二方審核、三方審核及管理評審所提出的不符合項及問題點整改推進30次，確保不符合項及問題點完全關閉。
二是積極開展經營創效工程，降低產品索賠率，提高我廠經營質量。索賠率計劃
1.4%，實際達成1.21%。通過采取退單、申訴、內部改善、聯合攻關、定期走訪顧客等措施，編制索賠申訴標準作業書1份，制定《市場索賠信息異常增加管理辦法》等10項管理標準。通過大家的努力，全年降索賠177.6萬元，減少了我廠質量風險。此項目同時為支部及廠級監察項目，并獲東風有限效能監察一等獎。
一年來，黨支部完成黨委安排指定規定動作外，特色工作得到黨委充分肯定。黨支部獲得20xx年度“四星級四強黨支部”，黨員承諾踐諾率97.5%，編制標準作業書112份、“管理改善及效率提升課題獎勵”獲得工廠一等獎。20xx年組織確定、定期推進并完成全廠10項QC改善項目，其中廠級項目4項。其中《提高組合齒輪裝配合格率》獲東風有限QC成果發表會二等獎，并同時獲得全國機械工業優秀質量管理成果一等獎。
在今后的工作中，支部將以找準黨建工作與經營工作的切入點，以增強黨的活力為重點，以“五有五示范”活動為載體，以爭創“五星級四強黨支部”為目標，不斷探索支部黨建新路子，使支部黨建工作能一年一個新臺階。
【篇4】星級黨支部申報材料
淮海大地，南屏江淮，北扼齊魯，是亞洲第二大鐵路樞紐，是歐亞大陸橋鐵路運輸的關鍵節點，也是京滬高鐵的咽喉之地。為保證鐵路運輸的安全通達，這里戰斗著一支朝氣蓬勃的電氣化鐵路運營維管隊伍——x公司x處x段黨支部。
自20xx年成立以來，x段黨支部不忘初心，圍繞中心，服務大局，以開拓的精神風貌，以奮進的嶄新英姿，全力打造徐州地區運營維護品牌。牢記使命，以“一往無前、決戰決勝”的淮海戰役精神，讓黨旗矗立在攻堅克難的第一線!
黨支部先后被評為集團公司、運管公司優秀黨支部、集團公司優秀項目部。在通過四星級黨支部評定后，x段黨支部大力創新黨建工作機制，堅持從實際出發，探索出了盯責任落位、盯技能短板、盯形象塑造，盯生活點滴的“四盯工作法”，奮力向“五星級黨支部”邁進!
安全是天、安全是命、安全是一切。安全是運管人屹立行業前沿的精神脊背。黨支部堅持聚焦安全生產，盯責任落位，增強“安全品牌”厚度。
滄海橫流，方顯英雄本色。哪里有困難，哪里就有黨旗飄揚。段黨員突擊隊把“完成重大任務，應對重大事件，推進重點工作”作為基本要求，眾志成城，攻克點多、線長、設備復雜等多項難題，以維修鐘表的精準態度，高效完成亞洲第二大鐵路樞紐每年的集中“體檢”工作。頂著陣雨橙色預警，連續工作6小時，搶通鄭徐客專聯絡線。百年雪情，黨員冒著零下16度的嚴寒，徹夜堅守在各上垮橋上掃雪除冰。地表溫度68度，隊員們渾汗如雨，奮戰在施工第一線，為國家“雙十工程”x港建設貢獻力量。
善謀者贏，創新者勝。黨支部“創新工作室”堅持在生產中選題，在問題中立項，以增加安全系數、降低勞動強度，提升工作效率為突破口，將創新工作的重心聚焦在一線。研制的避雷器絕緣試驗支架，省去了絕緣子的拆裝程序，每年為我段x個避雷器試驗至少縮減了x個作業天窗。研制的作業車多功能濾芯，徹底解決了作業車司乘人員寒冷天氣徹夜打溫的難題，每年節約費用x萬元以上。設計的接觸線回頭制作專用工具將原來需x人共同作業8分鐘的工作量縮減到單人x分鐘即可完成，為分秒必爭的天窗作業節省出大量的人力與時間。
獲北京市質量協會QC評比一等獎x項，中國中鐵優秀QC成果獎x項、集團公司獎勵x項、運管公司獎勵x項;合理化建議獲集團公司獎勵x項，運管公司獎勵x項，四新技術推廣項目x項。多項創新成果在公司推廣使用，黨員創新工作室以傲人的業績成為了x處創新工作的閃亮品牌。在成績的背后，承載的是黨員攻堅克難、服務基層的不變初心。螺絲釘凸顯大作為。在既有安全生產管理的基礎上，黨支部以“螺絲釘”精神，擰緊安全生產的每道關口，保證安全監控不留死角。以黨員信息直通車為依托，實行黨員+群安員+青安崗+員工的4+安全服務網，全方位的進行安全監控，僅20xx年，安全服務網發現并整改各類問題x個，實現了安全生產管理目標，奪得安全質量標兵單位榮譽。
黨建興企、人才強企。靠著始終如一的品質保證，段運營維護版圖迅速擴張，人才快速成長的需求迫在眉睫。如何破解發展與現實間的矛盾，盯住技能短板，提升“教育品牌”精度，是黨支部的一項重點研究課題。經反復調研，支部以“四個一”大禮包為敲門磚，奏響段發展壯大的進行曲!
一本萬用書。將20多本雜、散的書本知識、文件資料進行整合，分層級編制成一本完整的學習題庫。
一套視頻大片。抽取技術精干力量，歷時3個月，經5次修訂，拍攝出所有的實作項目操作教學視頻和PPT課件。全面囊括各專業工藝流程、技術標準及操作規范，徹底扭轉了培訓師資水平參差不齊的問題。
一名“家庭教師”。在《x講堂》活動中，黨支部將陣地前移，服務下沉，將講堂搬到基層班組，為各班組選定一位“家庭教師”。以同吃同住同勞動的方式，進行平推式的教育培訓，既有效解決日常培訓不能集中的問題，又能針對班組短板，有針對性的進行教學。
一個“同心扣”。作為全公司第一家推行員工分級鑒定的單位，將技能等級與獎金直接掛鉤，充分激發了員工比學趕超的熱情。黨支部順勢而上，將黨員先鋒崗的考評與班組員工分級鑒定合格率掛鉤，促使黨員發揮作用，助推責任區鑒定合格率達標。
通過黨政齊抓共管，段員工在上級技術比武中獲團體第一名x次，個人第一名x次，路局抽考連續x個季度第一。十年靠制度，百年靠文化。黨支部緊盯形象塑造，打造“文化品牌”亮度。
以“知法守法、清正廉潔”為準則，牢筑廉政文化。結合9+N活動開展，支部實行三個一的學習教育模式。做到每周一天黨員活動日、每月一次黨員自學、每季度一次集中學習。保證按段、工區(作業隊)兩個層級分別建立了廉潔風險臺賬，確定風險點x項，制定防范措施x條;嚴格執行中央八項規定，對超標準接待、公車私用等隱性“四風”問題進行了重點盯控;持續開展好企檢共建工作，組織黨員干部和員工參加了鐵路廉潔警示教育展;落實廉潔談話制度，提升了干部員工廉潔從業意識。嚴格按照黨支部議事原則進行決策，堅持“三重一大”集體決策規定，保證決策的科學性、規范性。
糾正員工的不良習慣，建立積極向上的形象作風，首先要建立標準化的文明禮儀。黨支部確定了段機關文化“一個核心、四個方面”基本理念。設計制作了文化墻，統一了電腦桌面，上墻了行為規范，組織開展了禮儀培訓，進行了全覆蓋的文化建設知識考試，建立健全了管理考核體系。
榜樣的力量是無窮的，一個黨員就是一面旗幟。黨支部注重典型引路，通過把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干的雙培模式積極推行人才建設。先后培養出以黨員高級技師x為代表的一批優秀黨員。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。黨員x作為公司首屆十佳杰出青年，集團公司“十佳技能拔尖人才”、運管公司最年輕的高級技師，他利用業余時間帶領員工練技能，學本領，在各層級技術比武中頻頻斬獲佳績。20xx年，他結對幫扶的對象x主動請纓參加集團公司技術比武，初出茅廬便斬獲個人第七名的好成績。同時被授予年度“標兵個人”榮譽稱號。
墻內開花墻外香，20xx年x工人報、央廣網、中工網、中國中鐵多次對段黨支部工作進行報道，從不同側面刻畫了新時期段黨員員工敢打硬仗、善打勝仗的拼搏形象。
圍繞黨支部文化建設主旋律，結合身邊人、身邊事創作的文藝作品，也在各層級文化活動中斬獲獎項，文化品牌效應逐漸形成。近年來，段黨支部積極推動家園建設活動，牽頭黨政工團組織齊抓共管，共同建設“有故事、有溫度的家”，盯生活點滴，抓實“服務品牌”深度，為職工營造“安心環境”。段黨政聯席會經過向業主單位爭取和自行籌建，積極改善了員工生活條件。
段黨支部推出了“六到家”的新舉措，即：工作中做到員工家庭有困難解決到家，有了缺點錯誤幫助到家，被評為先進通知到家，員工新婚之喜祝賀到家，家屬喪葬病故慰問到家，員工生日祝福到家，使員工真正感受到了家庭的溫暖。從意見箱到全員覆蓋的座談調研，黨支部以員工的需求為導向，積極尋找突破口，提升員工滿意度。
段所屬x村變電所面積大，土質差，在黨支部的號召下該包保區域黨員們迎難而上，一年見成效，三年大變樣，使x村變電所變成了維管段的“南泥灣”。20xx年，x村綠色生態菜園栽種面積達x平方，為工區輸送了大量的水果蔬菜，并獲得x處十佳菜園評比第一名。
風正潮平，自當破浪揚帆;任重道遠，更需策馬揚鞭。新時期有新作為，x段黨支部將不忘初心，在打造“五星級黨支部”的奮進之路上，埋頭苦干，砥礪前行。
