事跡，讀音是shìjì，漢語詞語，意思是過去做過的較重要的事情。以下是小編整理的堡壘支部申報材料(通用3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】堡壘支部申報材料
根據《中共青島市委〈關于開展創建黨的建設示范街道和示范社區活動的意見〉》的精神，街道黨工委緊密結合城市管理體制改革和街道社區建設實際，以服務群眾為重點，以夯實基層基礎工作為目標，立足科學發展、著力自主創新、完善長效機制、促進社會和諧為目的，深入開展了創建基層黨建示范點工作，開創了街道各項工作的新局面。現將黨建示范點創建工作情況匯報如下：
一、加強執政能力建設，不斷增強黨組織凝聚力
（一）街道創建示范點基本情況和主要做法
我街道創建市級黨建示范點共4個。分別是街道黨工委、興電社區黨委、永樂社區黨委、富香園食品有限公司黨支部。對4個示范點的創建工作實行街道黨工委書記負總責制，對其他3個市級黨建示范點，黨工委分別確定了一名處級領導為各創建點的“直接責任人”，負責培育，同時確定一名科長為聯絡員，社區黨委書記和黨支部書記是“第一責任人”。
一是制訂了全面的創建工作方案。市委部署市級黨建示范點創建工作后，我們嚴格按照要求制訂下發了《興隆路街道黨工委創建基層黨建示范點實施方案》和實施細則，明確了黨建示范點創建工作的意義、任務、條件和要求，各示范點創建單位也相應制訂了創建方案，為黨建示范點創建工作的穩步開展打下了良好的基礎。
二是進行了廣泛深入的宣傳動員。為推動黨建示范點創建工作的深入開展，擴大黨建示范點的典型帶動效果，我們采取了多層次的宣傳動員措施。首先街道專門召開了黨建示范點創建工作動員會，布置了任務，確立了目標，統一了思想。其次各黨建示范點單位充分利用標語、橫幅等形式大力營造創建氛圍，為創建工作加壓增勢，擴大和深化黨建示范點創建工作的覆蓋面和影響力。
三是建立了創建工作領導責任制。街道建立了處級領導包干責任制，每個黨建示范點創建單位都明確了一名處級領導聯系負責培育，創建單位的黨組織一把手為創建工作的第一責任人，形成了環環相扣、層層落實的工作格局，確保了黨建示范點創建工作的順利推進。
四是狠抓了創建工作任務的督查落實。對創建工作的進展情況，我們實行了跟蹤管理和定期督查，要求每個黨建示范點每個季度向街道創建領導小組全面上報創建工作的進展情況，黨工委不定期組織力量對創建單位進行巡查和抽查，對督查中發現的問題及時督促整改，確保創建工作力度不減少、要求不放松，促使創建工作圓滿實現預期目標。
通過近一年的努力創建，我街道市級黨建示范點和區級黨建示范點創建單位都取得了較好成效，有效促進了全轄區基層黨組織建設的平衡發展。一是各創建單位黨建工作創先爭優意識明顯提高，抓基層黨建工作的積極性和主動性明顯增強。二是各黨組織以爭創黨建示范點為契機，不斷提高黨建工作質量，創新黨建工作思路，強化黨建工作促進發展的作用，基層黨建工作整體水平明顯提高。三是通過創建黨建示范點，實現了以點帶面，全面促進和帶動了全轄區基層黨建工作邁上新的臺階。
（二）民主集中制貫徹落實情況
黨工委在人事任免及重大事項決策中始終堅持公開、公正、民主的原則，將民主議事規則和決策程序，建立在民主化、制度化、透明化的基礎上，充分發揮集體的智慧，杜絕了“一言堂”。在先進性教育活動整改提高階段，街道黨工委通過召開各層面人士座談會、民主聽證會、發放調查問卷等形式，廣泛征求居民、駐街單位對街道的意見和建議，實行“陽光整改”，自覺接受群眾監督，定期向社會公布評議結果，并以此作為部門和干部目標責任制考核的重要依據。
（三）保持共產黨員先進性教育活動情況
先進性教育活動開展以來，街道黨工委牢牢抓住實踐“三個代表”重要思想這個主線，堅持開門搞教育，把抓領導、抓制度、抓覆蓋、抓典型、抓結合貫穿活動始終，使先進性教育活動真正成為“群眾滿意工程”。一是注重提高黨員素質，引導黨員牢固樹立“永葆先進，人人有責”的責任意識，自覺地投身于先進性教育活動中；引導黨員用崇高的理想激勵自己，用嚴格的標準要求自己，不斷提高自身素質；引導黨
員把先進性體現在本職崗位，努力創造一流的工作業績。二是注重發揮黨員領導干部的表率作用。嚴格落實“一崗雙責”制度，要求黨員領導干部在做好分管工作的同時，既要以領導干部的身份參加教育活動，發揮好組織領導作用，又要以普通黨員的身份參加教育活動，發揮表率帶頭作用，自覺做到參與學習在前，謀劃活動在前，發揚民主在前，查擺整改在前，服務群眾在前，推動工作在前。三是注重發揮每個黨員的先鋒模范作用。在先進性教育活動中，教育廣大黨員時時處處向“政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、服務到位”的目標努力，把參加教育活動激發出的激情和干勁化為實際行動，努力做好各項工作，真正讓廣大群眾實實在在地感受到教育活動的成效。
二、加強自身建設，不斷提高隊伍執行能力
（一）街道黨員干部隊伍建設情況
街道黨工委圍繞“明確責任，健全機制，建好黨員隊伍”這一指導思想，注重加強黨員干部隊伍的建設，以基層科室建設年為契機，以深化創建“四型機關，五項工程”為載體，大力加強干部隊伍建設。在廉政建設方面，辦事處專門成立了紀律督查工作領導小組，指定具體分管領導和責任科室，定期不定期抽查通報工作紀律情況。通過加強督查監督工作，進一步嚴明機關紀律，提升干部素質，提高機關效率。
（二）群團組織工作情況
我們按照“抓黨建、促工建、帶團建”的思路，以實際行動增強黨建的滲透力，積極構筑社區大黨建格局，在群團工作方面取得了長足的進步。特別是在工會工作方面，我們在全市首次全面規范了工會的各項制度，先后從20個方面制定了各項規章制度，基本涵蓋了工會工作的各個方面，使工會工作有章可循、有規可遵、有序進行，使工會工作逐步制度化、規范化。工商聯工作方面，街道商會緊緊圍繞改革、發展、穩定的工作大局，不斷強化服務意識，為管區的經濟建設和社會全面發展做出了積極的貢獻。
（三）黨員發展制度執行情況
在黨員發展方面，街道黨工委嚴格遵循“堅持標準、保重質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，堅持黨員的標準條件，嚴格遵循黨員發展程序和發展制度，堅持確定入黨積極分子“兩推一公示”和發展黨員票決制度，堅持發展黨員政審、預審、審批制度，堅持黨委派員列席支部黨員大會制度，堅持發展黨員談話制度，確保發展黨員的高質量。
（四）社區黨建情況
社區黨建工作堅持以實踐“三個代表”的重要思想為指導，以“建設一方，發展一方，造福一方，服務一方”為宗旨，創造性地把黨的思想政治工作和群眾工作深入到社區生活的方方面面。一是我們結合社區黨建工作特點，指導社區黨組織修訂完善了《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》等各項規章制度，使黨組織的陣地建設基本達到了“三會一課”規范、活動記載規范的要求。二是深入開展“一管三帶一聯”黨員服務品牌創建工作。首先是建立黨員聯動服務網絡。社區黨組織與公安、供電、衛生、民政部門一道，組建為民服務社會聯動網絡，實施承諾服務。其次是建立黨員志愿者服務組織，抓黨員帶群眾。積極開展咨詢、醫療等義務服務活動，并對小區內的孤寡老人實行“一助一”服務。積極開展黨員聯戶活動，與特困戶結成幫扶對子，在生活上給他們以幫助，并積極拓寬社區服務的路子，今年共幫助50多名下崗職工實現了再就業。通過開展“一管三帶一聯”黨性實踐活動，為社區黨組織、黨員聯系居民群眾架起了一座"連心橋"。從而推動了社區黨建工作的深入開展。
三、健全組織體系，不斷加強制度建設
一是黨工委根據街道實際情況，緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，以增強服務意識、提高工作效率、轉變機關作風為目的，制定了《興隆路街道紀律考核暫行規定》；為加強對社區工作的指導，不斷強化服務群眾、服務基層意識，制定了《興隆路街道處級領導社區聯系點制度》；結合保持共產黨員先進性的要求以及加強和改進黨的建設相關規定，街道建立完善了加強黨員日常教育培訓工作制度、定期開展黨員黨性分析評議制度和黨員聯系群眾、服務群眾等7項長效機制。
二是緊密結合城市基層管理體制改革和街道社區建設實際，以服務群眾為重點，以進一步夯實基層基礎工作為目標，以創建示范社區活動為契機，成立以黨工委書記為組長的領導小組，研究制定了詳實的街道創建示范社區工作計劃，并將任務進行量化分解，及時解決工作中出現的問題，使創建示范社區活動順利開展。
四、明確責任分工，爭創一流工作業績
社區服務。堅持“以人為本、服務居民、資源共享、共駐共建”的原則，充分利用舊城改造后新型社區和實施物業管理較多的優勢，按照“改革機制、健全體系、規范管理、加快發展”的要求，大力開展社區服務。在市、區民政部門的大力支持下，我們在興電社區建立了全區第一家社區寄養站，使市福利院孤殘兒童進入了家庭，開辟了家庭式收養的新路子。我們大力實施星光計劃，啟動了11家社會公益性項目，特別是興電“星光老年之家”，是在青島發電廠投入500多平方米房屋、30余萬資金，并在市區民政部門大力支持和投入的基礎上建成的。它的建立，是街道辦事處大力實施資源共享、共駐共建所取得的又一新的成果。區民政局在興電“星光老年之家”召開了現場會，推廣了我們的工作經驗，起到了示范引路的作用。
社區教育。一是深化社區教育，創新工作機制，全面推進學習型城區創建工作向縱深延伸。為使社區教育真正體現多形式、全方位、多層面、深層次的特點，建立街道-社區-學校-家庭縱橫聯合的社區教育工作網絡，形成社區大教育合力，齊抓共管，使社區教育工作呈現橫向拓寬、縱向延伸的工作局面。二是整合社區教育資源，突出特色，大力培植各類社區教育活動基地，根據管區的社區教育資源配置現狀，有效整合資源，形成全民共建社區教育基地的工作模式。
社區治安。根據社區治安綜合治理工作在社區建設中出現的新情況，結合社區內“三小”單位多，分散難管理等特點，針對管區的實際，在“三小”單位中建立了人民調解組織和消防安全組織。同時，在各社區建立了以社區民警為主任的綜合治理委員會，設立了治安信息員，完善了街道綜治委的工作網絡，健全了基層防范體系。為排除事故隱患，我們對流動人口全部做了暫住人口的登記，對突出的治安問題和突出的場所進行有重點的整治。并通過調查問卷等方式，利用櫥窗、標語等載體，進行廣泛宣傳，切實增強群眾安全意識。我們與管區內七百多家“三小”單位簽訂了《消防安全責任書》，與九千多戶居民家庭簽訂了《居民防火公約》，與14個居委會、66家個私經營企業簽訂了安全生產責任書，并不定期進行督查，防止事故隱患。為做好兩釋人員安置工作，我們對所有兩釋人員實行對口幫教，層層簽訂協議書，使安置率達95%以上，重新犯罪率一直控制在規定的范圍內，安置工作受到上級的好評。
社區信訪。我們高度重視信訪工作，把做好新形勢下的信訪工作擺到黨工委工作的議事日程，從抓社區信訪入手，明確責任，落實措施，妥善解決和處理好群眾來訪的每一起案件，保證了管區的社會穩定，確保了我管區在國家、省、市重大會議期間無重大上訪事件。街道黨工委始終把人民的疾苦放在心上，把為群眾辦實事、辦好事作為工作的立足點和出發點，積極做好信訪排查調處工作。
在區委、區政府的正確指導下，在街道黨工委和廣大機關干部的共同努力下，我街道在四方區2004年度年終績效考核中名列街道第一名。2004年街道黨工委被市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。
五、轉變觀念，不斷強化服務意識
為增強班子和廣大黨員干部的服務群眾意識，街道黨工委開展了以“強化服務意識”為中心的主題活動。全方位接受群眾監督。一是強化“黨風廉政建設進社區”工作，設立黨員干部“八小時以外”監督聯系點，形成對黨員干部的有效監督；二是實行領導干部廉潔勤政承諾制度，深化領導干部述職述廉制度，加大群眾監督力度，不斷暢通和拓寬舉報渠道；三是深入開展理想信念和權力觀、地位觀、利益觀教育，督促黨員干部加強自身黨性修養，提高拒腐防變的能力；四是堅持“明確、管用、透明、方便”的原則，探索干部評價和考核監督的新辦法，發揮“三個體系”在促進工作中的規范、激勵、引導、約束作用，為創和諧社區提供有力的制度保證。同時結合保持共產黨員先進性教育活動，街道黨工委走訪困難群眾126戶，慰問錢物價值1.6萬元。通過這些活動，進一步增強了服務群眾的意識，在“三評”活動中民主測評滿意率99％以上。
六、存在的主要問題
總結一年來示范點創建工作，我們也發現了一些尚待加強和改進的地方：一是創建活動的實效性和針對性不強，黨員、群眾參與黨建活動的積極性和主動性欠缺；二是在督查過程中發現，極個別基層黨組織對創建工作的重要性認識不足，存在形式主義傾向。對這些問題，在今后的創建工作當中，我們會進一步
采取有針對性的措施，努力加以克服。謝謝大家！
【篇2】堡壘支部申報材料
支部現有教師黨員6人，學生黨員17人，其中支委3人。支部本著以人為本的工作理念，以黨員培養為工作重點，與時俱進，開拓創新。
一、加強領導，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用
1、加強班子自身建設
支部班子成員在工作中講團結、講效率、講奉獻、講服務，樹立正確的科學發展觀、政績觀和人才觀。
2、將政治理論學習落在實處
(1)在政治理論學習過程中做到“三落實”和“兩個結合”。
(2)嚴格黨的組織生活會，堅持“三會一課”制度。
(3)堅持黨員評議，推進黨內民主。
3、發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用
以支部為基地，把集中性教育、先進性教育和典型示范教育有機統一起來，充分發揮黨員先進性作用，教師黨員在教學上發揮先鋒作用，在師德方面起到表率作用，努力提升自身綜合素質。
(1)工商管理系第一黨支部注重教師黨員的整體素質。到目前為止，第一支部教師黨員6人，其中教授1名，副教授2名，講師2名，助教1名。教師黨員學歷均為碩士以上，其中博士兩名，碩士研究生兩名，在讀碩士兩名。
(2)工商管理系第一黨支部組織委員廖新平同志在校內身兼數職，并取得多項成績。
2010年5月廖新平同志主持的《企業文化》入選2010年度福建省精品課程。
2011年7月廖新平老師指導的學生作品獲得第三屆全國高職高專大學生管理創意大賽調研報告類一等獎。
2012年5月廖新平同志被評為福州市文明城市建設先進個人。
(3)工商管理系第一黨支部宣傳委員楊迪同志秉承教育宗旨，踐行教書育人理念。
2010年7月楊迪老師指導的學生作品獲得第二屆全國高職高專大學生管理創意大賽金獎。
2011年8月楊迪老師指導學生參加了第八屆(新加坡)國際市場營銷大賽中國區選拔賽暨2011年(第五屆)全國商科院校技能大賽，獲得金獎第1名、銀獎兩個獎項，并獲得“最佳指導教師”稱號。
2011年9月楊迪同志獲得校級優秀教師的稱號。
(4)副校長吳貴明教授科研成果多次獲得省部級嘉獎。
2011年12月，福建省第九屆社會科學優秀成果獎揭曉，我校吳貴明教授的博士后出站專著《新生代民工優化管理》榮獲一等獎。
(5)周建群博士著重研究三農問題，科研成果顯著。
2011年周建群博士主持福建省自然科學基金項目低碳經濟背景下農村工業科技進步研究。
二、學生黨員積極參加各類技能賽事，學以致用
2010年5月08工商企業管理專業的陳增忠、劉玲玲、吳永花的《永輝超市顧客滿意度調查》獲得首屆全國商科院校市場調查分析技能大賽總決賽一等獎。
2010年08工商企業管理專業張麗雯、陳增忠的《"屋拖邦"拖鞋概念店》獲得第二屆全國高職高專大學生管理創意大賽金獎。
2011年09級物流管理專業嚴艷霞同學榮獲2011全國高職高專英語口語技能大賽公共英語組一等獎。
三、追求實效，以完善制度建設推動支部黨員發展工作
支部建立了一套完善的規章制度，做好黨員發展工作。兩年來，支部共有102名入黨積極分子，共發展學生黨員57名。
四、重在創新，積極推動“入黨積極分子示范崗”系列活動，創建支部品牌
1、發揚創新精神，建設學習型黨支部。
2、注重知行結合，加強黨員自我管理教育，積極推動“入黨積極分子示范崗”系列活動，創建支部品牌。兩年來，組織各種活動，如開展捐書助學愛心活動、前往福州第二社會福利院開展“愛心牽手，溫情延伸”活動、舉辦了以“情系永泱，愛滿榕城”愛心募捐活動、開展“學雷鋒精神，樹文明新風”講座、對“學廈航、學先進，打造優質軟環境作表率活動”十佳舉措進行網上投票等。2010年，支部積極開展“入黨積極分子1+n示范崗系列活動”，提高學生入黨積極分子素質，進而提高學生新黨員隊伍素質，充分發揮學生黨員的先鋒模范作用。
【篇3】堡壘支部申報材料
教工第二黨支部成立于2016年11月02日，支部成員組成來自電子信息工程、自動化、電氣工程及其自動化三個專業，目前支部人數為23人，其中教授2人，副教授8人。該支部支委成員分別為支部書記涂兵、副書記李湖勝、組織委員張敏、宣傳委員歐先鋒、紀檢委員程望斌，支委成員選優配強，人員穩定，結構合理，職責明確，黨支部戰斗堡壘作用得到有效發揮。
該支部自成立以來，獲得2017年湖南理工學院先進基層黨組織，充分發揮戰斗堡壘作用，全面推行落實支部主題黨日活動，先后開展了“學習長征精神、傳承紅軍傳統”，“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”等支部黨日活動;同時，支部注重建設創新活動，積極探索創新“互聯網+”黨建工作載體，充分利用互聯網、微信、QQ群等新型媒體，通過建設教師黨支部QQ群組、微信群組等方式，將黨員日常學習材料、微黨課、微視頻、等學習內容及時推送到黨員個體，將教師黨支部工作做到線上線下相結合;此外，積極組織開展經常性談心談話，具體包括支部委員之間談話、支部委員與每位黨員談話、支部委員與黨外教師談話，突出重點，坦誠相見;同時增強教師黨員先鋒模范力量，如支部吳健輝、申巧巧、李湖勝等同志獲優秀共產黨員榮譽稱號，支部涂兵同志獲得校級優秀“雙帶頭人”培育對象、優秀共產黨員等榮譽，涂兵同志分別在2017年全校的“七一”表彰上，2018年全校開學典禮上、研究生開學典禮上作典型發言，在全校、全院多次作多次本科階段創新人才培養的實踐專題報告;不斷規范“三會一課”制度、民主評議制度、組織生活會制度;同時支部完善陣地建設、聚焦教育管理，力爭把黨員隊伍鍛煉為學校發展的中流砥柱。
該支部在激發黨支部活力上狠下功夫，全面推行落實支部主題黨日(每月10號)，積極組織黨員開展“三會一課”、重大會議召開的主題學習、節日紀念、參加志愿服務群眾等活動。該支部活動有計劃、臺賬清晰、主題鮮明、形式多樣、內容豐富、效果明顯。如2017年6月11開展的“學習長征精神、傳承紅軍傳統”、2018年10月23日，開展的“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”支部黨日活動，2019年1月6日，支部開展“不忘初心，牢記歷史”主題黨日活動，全體黨員同志赴革命前輩任弼時和楊開慧故居參觀學習，接受黨性鍛煉;同時，支部注重建設創新活動，積極探索創新“互聯網+”黨建工作載體，充分利用互聯網、微信、QQ群等新型媒體，通過建設教師黨支部QQ群組、微信群組等方式，將黨員日常學習材料、微黨課、微視頻、等學習內容及時推送到黨員個體，將教師黨支部工作做到線上線下相結合;積極組織開展經常性談心談話，具體包括支部委員之間談話、支部委員與每位黨員談話、支部委員與黨外教師談話，突出重點，坦誠相見;如2017年6月6日開展的“兩學一做”學習教育，2018年12月26日開展的“批評與自我批評”民主生活會等活動，有效地通過了組織生活會凝聚了人心。
該支部積極宣揚黨員先鋒模范，如該支部的涂兵同志分別在2017年全校的“七一”表彰上，2018年全校開學典禮上、研究生開學典禮上作典型發言，在全校、全院多次作多次本科階段創新人才培養的實踐專題報告;支部程望斌同志多次獲得課堂優秀獎、先進工作者、優秀黨員等榮譽稱號;支部吳健輝、管瓊、歐先鋒、申巧巧、李湖勝等同志獲優秀共產黨員榮譽稱號，成為整個黨支部學習的榜樣。
此外，對困難黨員李湖勝同志積極關懷幫扶，老黨員同志幫助新黨員同志進行黨性修養，教育培訓經常、管理有序精細。
該支部不斷規范“三會一課”制度、民主評議制度、組織生活會制度，按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開支部委員會議。黨支部每年年初制定“三會一課”年度計劃，并報黨委和各黨總支備案，嚴格考勤和缺勤補學等制度，根據期末教師評定總結，召開專題組織生活會，了解教師黨員的真實情況。黨支部中的黨員領導干部做到廣泛聽取意見、深入談心交心，在會上認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后逐一整改落實。黨支部自身建設、述職評議考核、經費保障等制度配套完善、執行到位、運行有效，黨支部規范化制度化水平有效提升。
在陣地建設規范化方面，2018年初開始全面建立“一室多用、綜合利用”的黨員活動室，配齊電教設備、圖書資料、辦公用具等必要物資，為基礎黨支部打造集學習園地、宣傳陣地、榮譽展臺等功能于一身的綜合平臺。黨支部活動場所布局合理、設施完整、功能完備，檔案齊全、臺賬清晰，管理規范、運轉有序。充分發揮了湖南省黨建工作樣板支部在全院全校的引領模范作用。
