幼兒園規章制度3篇

幼兒園規章制度3篇

幼兒園規章制度(1)

一、 領導班子工作制
1、領導班子除開好各種例會外，要針對隨時發現的問題及時研究解決。
2、領導班子成員各負一個部門的工作，按崗位責任制要求，每月末對自己管轄的工作進行總結匯報，制定下月工作計劃。
3、凡幼兒園的大事、難事、群眾關心的熱點事要集體研究決定，按程序辦理。
4、上級機關安排的重要工作和幼兒的大事要齊抓共管，統一協調好各方面力量，形成步調一致的局面。
5、各個部門領導都要樹立為保教工作服務的思想，推進保教質量的提高。
6、領導成員要牢固樹立公仆意識，關心員工，服務員工，熱情為員工排憂解難。

二、 園長工作職責
1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園綱要》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》）。主持幼兒園日常工作，團結全園教職工努力完成幼兒園的教育任務。
2、負責安排幼兒園人事，抓好思想政治工作和精神文明建設，形成良好的園風，努力建設一支優秀的教職工隊伍。
3、堅持勤儉辦園的方針，管理好全園財務工作，合理安排經費開支，積極加強設施建設，改善辦園條件。
4、訂本園的各項制度和工作計劃，組織和領導全園的保教工作，并加強落實、檢查、總結，不斷改革創新，辦出水平，辦出特色。
5、定期召開園務會、全園教師職工會議，協調各部門關系，發揚民主，集思廣益，發現問題即時解決，切實幫助改進工作。
6、積極支持工會、共青團等群眾組織開展工作，關心師生員工的工作、學習、生活和健康，逐步改善教職工的生活，創設良好的工作、學習環境。
7、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦園條件。

三、 副園長工作職責
1、協助園長抓好園務工作的管理，園長外出時，由副園長主持日常工作。
2、協助園長提高教師政治業務水平，組織好全園的教研活動并抓好各教研小組的教研活動。
3、擬定并組織實施全園教育工作計劃和業務學習計劃，指導各班級制定工作計劃，指導幫助教師進行活動主題的制定和實施。
4、管理幼兒園日常教學工作，經常性與教師開展交流活動。深入班級，摸清教育現狀，指導教研活動，組織公開教學，不斷提高教師群體的教學水平和教育能力。
5、協助園長指導全園的日常保教工作，做好各類常規工作的督促和檢查。
6、抓好園內教科研工作，組織好全園性的教學觀摩活動，抓好青年教師的培訓工作。
7、協助園長開展好家長工作，辦好家長學校。
8、管理好教育教學資料及教學功能室的工作和教材教具的添置工作。
9、優質高效地完成教育局下達的教研任務，做好對外公開教學和外出參觀教學研究活動的安排。

10、領導幼兒園日常教育活動，堅持經常性進班聽課、看活動，協調好幼兒園一日活動的各個環節。

四、 安全制度
1、各崗位工作人員要樹立安全意識，時時處處把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在一切工作的首位。
2、各活動室的布置均要考慮幼兒的安全，危險物品及消毒洗滌用品要遠離幼兒，電源插座要高出地面米以上。主班教師要每天檢查安全設施，及時排除不安全因素。
3、嚴格每日晨檢、午檢，確保幼兒不攜帶利器等易傷害幼兒的物品；幼兒自帶的藥品要由主班教師管理，并按家長的要求給幼兒服用。
4、嚴把幼兒離園關，不將幼兒交給陌生人，防止壞人冒領幼兒。
5、戶外活動時，要有秩序地組織幼兒進出教室門口，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。
6、食品、開水要適當降溫后方可端給幼兒。員工在打開水、端熱飯時要避開幼兒，保溫桶要有保護措施。
7、各種器材要定期檢查，確保安全使用。
8、要采取防范措施，不得讓幼兒進入食堂、鍋爐房等不安全地方。
9、禁止包括本園員工在內的任何人在園內騎自行車、摩托車。
10、各位教師要看好門戶，做好防盜、防火等工作。

五、 考勤制度
1、全體教師都要按時上班簽到，主班教師要提前五分鐘上崗簽到，不簽到者按遲到處理。
2、全體教師都不得早退，主班教師要等幼兒全部被家長接走后方可離崗。
3、請病假、事假需經領導批準。上午9時前不請假者計曠工半天，下午3時前不請假者計曠工一天。
4、未經領導批準，集體活動未結束提前退出者計早退，活動剛開始即自行退出者計曠工。
5、工作時間不得隨意外出，因工外出必須向領導請示，否則計曠工。
6、連續休假、請假，連續計算，不除周六、日。
7、婚、喪、產假按國家有關規定執行，超過者須經領導批準。
8、因工作需要安排加班而無故不到者，按曠工計算。

六、 教研工作制度
1、園長每學期開學時要負責制定好活動計劃，并認真安排。
2、各教師要切實負起責任，搞好平時的備課、研究等工作。
3、每學期要進行兩輪評教評學活動，對每位教師的基本技能、組織活動等情況進行評議。
4、每位教師每學期至少要寫一篇教研論文，在縣級以上刊物發表論文或經驗材料的教師要給予獎勵。
5、每學期都要評選教學能手，連續兩學期被評為教學能手的教師，除在本園張榜公布，給予獎勵外，要向縣局推薦。
6、園長要定期檢查各班教研活動開展情況，并給予指導。
7、要組織教師輪流到先進幼兒園參觀，觀摩教學活動。
8、園長每月至少要召開一次例會，研究部署全園的教研活動。
9、園長要做好每學期教研活動的總結工作。

七、 家長工作制度
1、每學期召開兩次家長會，向家長通報幼兒園的工作目標和工作安排，與家長溝通思想，共同做好幼兒保教工作。
2、每學期召開不同類型的家長會，吸收家長對幼兒園的意見和建議。
3、針對幼兒的不同情況，及時進行家訪，并隨時利用家長接送幼兒的時間與家長溝通。
4、充分利用家園聯系欄等多種方式，宣傳育兒知識，宣傳需家長配合的有關事項。
5、做好家園工作筆記。

八、 衛生制度
1、所管衛生責任區要堅持每日小掃除，每周大掃除。
2、定期為幼兒物品洗滌消毒：水杯、毛巾、保溫桶每天洗一次，玩具每月洗一次。
3、經常保持室內外各種設備設施清潔衛生，保持室內空氣流通，溫度適宜，桌椅、玻璃、門窗等每周至少擦洗一次，不留死角。
4、廁所不存留大便，每天消毒通風，做到無污漬，無臭味。
5、垃圾裝袋，每日下班前及時清理，倒入指定地方。
6、采取措施，防止蚊蠅肆虐。
7、飲水衛生要求：每天保證供應充足的溫度適中的飲用水。課間、運動后提醒幼兒飲水。平時隨渴隨喝，培養幼兒自覺飲水的習慣

九、 財產保管制度
1、財產設專人負責，建立總帳、分類帳。凡購買的固定資產必經會計、保管登記入賬。
2、購進物品要經驗收、簽字，方可入賬。按需領取要有領導簽字。
3、園內所有固定財產每學期清點核對一次，并做好記錄。
4、凡拿出幼兒園的物品，要有主要領導簽字允許。
5、幼兒園固定資產未經主要領導批準不得外借。
6、幼兒教師要隨時檢查設備使用情況，損壞的及時維修。

一十、 幼兒接送制度
1、送孩子時中班、小班孩子必須將孩子送到班主任處，學前班孩子必須將孩子送到幼兒園大門內。經主班老師晨檢后方可入園。
2、接孩子后請立即帶孩子離園，不玩運動器具。
3、請家長將接送孩子的車輛停放在大門東西兩側的干道上，避免不安全隱患。
4、認真做好交接班工作。
①交班老師要求做到：準時交班，清點人數，寫好姓名。姓名與人相符，有情況向接班老師交代清楚，經接班老師核對，方能離開。
②接班老師要求做到：準時接班，核對人數，不擅自離崗，管理好幼兒，注意幼兒安全，防止走失等事故的發生，對陌生人來領，要提高警惕，詳細詢問，慎防發生冒領，堅持到最后一名幼兒領完方能下班。

一十一、 安全消防制度
為了加強消防管理、保護公共財產和師生生命財產的安全，根據《中華人民共和國治安條例》、《中華人民共和國消防條例》并綜合本單位的實際情況制定本制度：
1、保衛消防工作實行“預防為主，誰主管，誰負責的方針”。
2、行政主管領導、法人代表對安全保衛工作全面負責。各室主要負責人對各室安全保衛消防工作全面負責。
3、各室經常進行自我安全檢查。
4、各室須明確一名同志協助負責保衛消防方面的工作。
5、定期對消防器材進行檢驗，并參加上級部門組織的有關學習、培訓。
6、對各室的降溫、取暖用電、照明用電、設備用電等電器實行專人負責管理。
7、不亂拉、亂接電源，嚴格控制大功率用電設備，電源設備由專人負責。
8、在走道上嚴禁堆放易燃易爆物品。
9、下班前要檢查辦公室門、窗是否關牢、電源是否切斷。

一十二、 安全工作會議制度
1、為使我園安全工作的基礎更加牢固、安全事故得到遏制，最大限度的保護師生的生命和財產安全，能及時傳達省、市、區和上級主管部門安全工作的指示，安排、布置和協調全園安全工作，強化安全教育，增強全園安全意識。特制定安全工作會議制度。
2、每月初召開安全工作領導小組會議，討論月安全工作計劃，研究解決安全教育和治安工作的重大問題，分析園內安全工作形勢，布置本月安全工作任務，討論重大隱患整改方案。
3、定期每周一召開全體教師安全工作會議，學習有關交通安全法規，分析討論典型事故案例，傳達上級安全工作精神，布置安全工作要求，力求做到有安全隱患及時排除、安全措施及早落實、安全工作警鐘長鳴。
4、定期邀請消防、公安部門來園作講座，強化全園安全意識，提高安全業務素質。
5、每年要召開一次安全工作總結表彰會，總結上年工作，提出下年安全工作要點，并表彰在上年工作中涌現出的安全先進集體和個人。

一十三、 幼兒園教研制度
一、成立教研組，訂立教科研計劃，按照計劃定期開展教學研究活動。
二、每學期組織群眾性的教學觀摩和教學研究活動，鼓勵創新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業務考核內容存檔。
三、定期進行業務學習，經常開展學術研究講座，定期組織教師、保育員進行業務學習和培訓。
四、每學期初各班要根據班上工作實際，寫出教學科研計劃及實施方案，期末寫出專題總結或經驗論文等，在園內進行交流、評比。
五、每學期期末，對各班進行教育質量檢查和班級工作評估，開展評選優秀班級活動。
六、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動。
七、對省及市級、國家級刊物上發表或參加市以上交流的經驗論文、實驗報告等，給予建立獎勵。
八、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學習一次，開闊視野、取長補短。

一十四、 課題研究制度
1、成立專門的課題研究指導小組，深入實際搞好專題研究工作，做到班班有專題，人人都參與。
2、每學期定期帶領教師進行課題研究進展情況的交流，注重研究過程的規范性，有相應的文字記錄、研究資料
3、幫助教師對課題的選定、研究的過程，給予指導，并督促教師按期總結。
4、定期邀請專家、本園教師進行講座，結合實踐進行理論學習，不斷提高牽手園教師的課題研究水平。
5、堅持每隔一周進行課題實驗活動觀摩或業務學習。
6、每學期初，根據實際情況，幫助教師制訂好本學期的課題活動計劃,期末認真總結。
7、課題組教師應準時參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動，向園長事先請假。在活動時，應積極發表自己的見解，努力形成爭鳴、探究、團結的氣氛。
8、每一次課題活動要做好書面記錄，記錄要規范化，有時間、有地點、有議程。
9、學期結束后，指導課題組教師把本學期在活動中產生的各種資料歸檔，并鼓勵教師及時總結自己在課題實施過程中的點滴經驗及時發表論文。
10、要發揮本園示范輻射作用，帶領其他幼兒園共同進行幼兒美術、音樂課題的研究工作。

一十五、 資料管理制度
一、教師借閱有關參考書（音像制品）每次不得超過三本（盤），為期一個月。有特殊情況欲延期，需辦理續借手續。
二、專業書籍、教材（音像制品），可借閱一套，為期一學期。有特殊情況欲延期，需辦理續借手續。
三、字典、詞典、百科全書、手冊等工具書只能在資料室閱讀，不得外借。
四、讀者應愛護書籍，不得損壞，不得代借或轉借。

一十六、 幼兒園家長聯系制度
一、建立家長委員會，定期召開會議，每學期兩次，并向家長委員會匯報幼兒園工作計劃和工作情況，虛心聽取意見，不斷改進工作；
二、各班設立“家園聯系本”（或聯系卡），及時與家長交換意見，同步教育好幼兒；
三、成立家長學校，園內和各班設立“家長園地”，宣傳科學育兒的知識；每學期召開一次家庭教育經驗交流會。
四、各班定期向家長開放半日（每學期1次），讓家長了解幼兒生活、學習情況，并虛心聽取家長意見，改進本班工作。每學期開展家園同樂活動，如慶祝節日、運動會、春秋游等，并根據活動進展安排"親子活動"，歡迎家長根據需要選擇參加。
五、園長定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，及時聽取家長意見和要求；月末為院長接待日。
六、保教人員定期有計劃有目的進行家訪，了解幼兒在家生活和行為習慣情況，并征求家長意見；
七、園內設立征求家長意見的“意見箱”，隨時聽取家長要求和建議；
八、幼兒園設立網站，通過網絡及時與家長進行聯系、溝通。
九、各班為每個幼兒建立個人檔案，讓家長了解教育動態并及時互相反饋幼兒的發展情況。
十、開設家校路路通與家長互相隨時聯系。

一十七、 患兒、體弱兒管理制度
1、幼兒患傳染病立即隔離治療，所在班級必須徹底消毒。患兒痊愈后經醫生診斷方可回園。
2、全體幼兒老師共同管理體弱兒,根據各幼兒的情況制定治療護理方案，定期檢查，復檢。
3、在進餐時給予特殊照顧，并注意體弱兒的精神狀況，給予照顧。
4、隨天氣變化及時給體弱兒增減衣服，在體育鍛煉時給予特殊照顧。
5、根據不同的體弱原因，按不同的管理常規照顧好幼兒。做好體弱兒的管理建立方案，并做好記錄。
6、對活動期佝僂病、貧血、身高、體重低于2個標準差及患有哮喘、營養不良或過于肥胖的幼兒要建立卡片，專案觀察，加強與家長的聯系，加強生活護理，適當參加活動
7、保健醫生為患兒、體弱兒調配營養餐。

一十八、 預防疾病制度
1、貫徹“預防為主”方針，做好經常性的疾病預防工作。協助社區衛生部門做好幼兒計劃免疫工作，完全接種率指標。
2、及時了解疫情，發現傳染病及時報告，做好早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。實行及時正確的檢疫措施，對所在班級進行嚴格的終末消毒；對接觸傳染病的兒童立即采取必要的預防措施。
3、在傳染病流行季節，及時做好預防工作，如加強消毒，傳染病知識宣傳等工作。教育幼兒及家長有傳染病流行期間不帶幼兒去人員稠密的公共場所，不接觸傳染病人，幼兒離園兩個月以上應做檢疫或重新體檢。
4、班級出現流行性疾病，班主任要馬上向保健室報告，第一時間照顧好病兒，及時與家長聯系做好解釋工作。班級進行全面消毒，控制傳染源。
5、每月1-2次向教職員工、家長、幼兒宣傳防病的知識。
6、空調溫度顯示應控制在26—28度。戶外活動結束后等幼兒汗液抹干后再開空調。
7、為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，每月計算營養分析，增強兒童免疫功能。
8、利用多種形式開展體育鍛煉，提高幼兒抵抗疾病的能力。培養幼兒用眼衛生，看電視距離屏幕對角線的5—7倍，高度與兒童視力平行，室內光線要充足，左采光，防止用眼過度

一十九、 教師工作職責
1、遵守幼兒園園規，忠于職守，具有良好的師德，有在幼兒園一日就要認真工作一天的集體主義意識和強烈的工作責任心。
2、樹立“一切為孩子”的觀點，對孩子做到關心、細心、耐心，尊重孩子的人格，不偏愛、不戲弄，嚴禁體罰與變相體罰，注意安全，防止事故，使幼兒身心健康活潑的成長。
3、按時積極參加園內的政治、業務學習，主動參與，積極發表意見。做到人到、心到、口到，學習時不做其他與學習無關的事，不開小會。
4、遵守幼兒園有關的規章制度，有事必須先辦理請假手續。外出、家訪、看病等必須先打招呼，因病、因事需換班者，須經領導同意方可換班。
5、完成園務計劃，創設與保教要求相適應，能促使幼兒主動參與的生活和教育環境。進班前必須做好一切準備，帶班時盡心盡責，不隨便離開工作崗位，不做私事、不閑談、不接電話。按時做好交接班工作。帶班時發生問題，盡可能自己處理，發生意外事故應及時向領導匯報，做好善后工作。
6、遵守幼兒園教學常規要求，認真制訂一日活動計劃，認真制作玩具、教具，認真做好保育工作。每周定時交下周教案，有計劃、有秩序地開展教養工作。做好各項活動日記載效果記錄，認真寫好教養筆記，定期進行工作總結，不斷提高教養質量。
7、積極參與教學研究活動，不斷更新教育觀念，勇于改革、探索、實驗，虛心聽取意見，不斷改進工作、積累經驗。認真參加教研組安排的聽課、評課活動（每學期不少于10節），樂意按受開課任務，有義務接受園方臨時帶班安排，完成領導交給的指導見實習任務和其他對外接待任務，并保證質量。
8、嚴格執行幼兒園安全衛生、保健制度。科學、合理安排幼兒一日生活，注意幼兒飲食情況、睡眠姿勢；注意幼兒的指甲、衣服、鞋襪的整潔；注意天氣的變化，及時給幼兒增減衣服。及時向家長詳細了解病兒治療情況，按時服藥（對體弱幼兒給予照顧）。中午值班不打瞌睡、不串班、不干私活、不看小說，即使備課也要等絕大多數幼兒入睡才可進行。根據季節做好防暑降溫、防凍保暖工作。
9、對待家長要主動熱情、耐心，對幼兒的教育要緊密和家長配合，做好家訪工作，并做好記錄，經常征求家長意見，寫好家長聯系卡，與家長建立正常關系，不向家長和幼兒索要財物。
10、養成物歸原處好習慣，愛護公物，節約用電、紙等，管理好班級的一切教玩具及物品，認真做好交接班記錄，晚班下班時應注意關好門窗。
11、儀表端莊，服飾美觀大方，帶班時不穿高跟鞋，在園不留指甲，不化濃妝，不帶飾物，處處以身作則，做好幼兒的表率。

12、搭班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級制度，溝通思想、交流情況，統一教育方法，保持教育上的一致性。

幼兒園規章制度(2)

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幼兒園規章制度

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幼兒園規章制度

規章制度是每個學校都必須具備的，制度管理是幼兒園管理幼兒的重要范本。下面學習啦小編給大家帶來幼兒園規章制度范文，供大家參考!

　　幼兒園規章制度范文篇一：幼兒園的獎懲制度 為了鼓勵教職工自覺遵守規章制度，認真履行崗位職責，為幼兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、教育教學成果獎、考績獎、安全獎、衛生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務津貼。

一、出勤獎

每月出滿勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學期出滿勤者發給全勤獎80元。

二、超額獎

按市規定標準人數計算，凡幼兒出勤率達80%發超額獎，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎4元，特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數。

三、教育教學成果獎

凡在省、市、區、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發表文章者，按獲獎等級發給一定數額的獎金，文娛節目設特別獎，為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務人員，可發給適當比例的獎勵。

1、國家級每人每次每篇一等獎160元，二等獎140元，三等獎120元

、省級每人每次每篇一等獎120元，二等獎100元，三等獎80元

、市級每人每次每篇一等獎80元，二等獎60元，三等獎40元

、區級每人每次每篇一等獎40元，二等獎30元，三等獎20元

、園級每人每次每篇一等獎30元，二等獎20元，三等獎10元

在雜志上發表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。

四、考績獎

根據考核項目，每月進行一次過程考核，采取打分制，根據所得的分數給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發生重大事故扣除責任人當月考績獎。

五、安全獎

對全年安全無責任事故的工作人員，獎勵100元，班組長獎勵200元，部門負責人獎勵300元，園長拿部門負責人的平均獎。

六、衛生獎

每周對各班進行衛生檢查，每月累計公布。每學期對各班組衛生工作進行一次綜合評比，根據評比結果評出一、二、三等獎，分別獎勵90元、60元、30元。

七、教科研津貼

凡參加不同級別的課題，按國家級(含聯合國級)、省級、市級、區級、園級五個等級，每年進行考核，并給獲獎級別2倍的津貼。

八、加、代班津貼

因工作需要加班一天，補貼20元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本職工作的同時又完成所代人的工作任務，按所代人一人一天10元計算，補到班級。因教研活動需代班，班級自行調節，不發補貼。

九、保教補貼

每人每月10元

十、興趣小組津貼

雙休日活動，分半天(2小時)輔導教師每次樸助40元，配班教師補助30元，平時利用離園后的時間一次活動40分鐘，輔導教師補貼10元，配班教師8元，代班人補貼一半，值班人員補貼輔導人員一半，根據參加人數，獎勵班級5元/人辛苦費，借用場地每次付打掃、清潔費10元。

十一、職務津貼

1、園長：補貼班主任費的一又四分之三

、副園長：補貼班主任費的一又四分之二

、后勤負責人補貼班主任費的一又四分之一

、辦公室、教科室、德育工作負責人、年級組長、園務委員、工會委員、團支部書記補貼班主任的一半。

、班組長、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補貼20元。

　　幼兒園規章制度范文篇二：幼兒園的制度 一、作息制度：

1.幼兒園要認真組織好幼兒一日生活，科學安排好幼兒的一日活動，幼兒的集體活動時間(包括上課)。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。

.幼兒的戶外體育活動時間，每天不少于2小時。

.保證幼兒充足的睡眠時間，幼兒每天午睡2—2.5小時(夏季午睡延長半小時)

.保證各班幼兒的游戲時間，要列入課程表。

.幼兒進餐間隔時間不少于3.5小時。

二、保育工作制度：

1.消毒制度：

(1)一日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專用抹布擦凈。

(2)幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。

(3)幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈

(4)保持廁所清潔，每周消毒一次。

.預防疾病制度

(1)搞好衛生工作：

①要搞好環境衛生，實行門前包干。

②保持室內清潔，空氣流暢，做到窗明，物品整齊，地面干凈。

③保持廁所的清潔(做到無尿堿，無浮灰)。

④伙房保持室內干凈，食品符合衛生要求，消滅蚊蠅老鼠。

⑤搞好個人衛生，幼兒每人一杯一巾，生活用品

專人專用幼兒做到飯前便后洗手。

(2)搞好預防接種工作：

按地方醫院的布置要求，搞好幼兒的預防結種工作，樹立無菌觀念，防止意外。

(3)貫徹“預防為主”的方針，利用黑板報等多種形式按季節搞好防病宣傳，做好晨、午檢工作，采用用手摸的方式試試有無發燒現象，看著幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺，大小便是否正常，發現問題及時處理，加強鍛煉，增強體質，提高對疾病的抵抗力。

三、安全制度：

(1)認真執行伙房的安全制度，嚴格執行食品衛生法和食品衛生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，糧食及制品無異物，不變質，防止食物中毒，下班前嚴格檢查炊具、門戶的安全。

(2)幼兒各班安全制度

①教師加強工作責任心，根據幼兒一日生活常規，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。

②每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機、投影器等使用完畢要立即切斷電源，以免發生意外事故。

③幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

⑤下班前關好門窗、電源、水源、火源，保護幼兒安全。

⑥預防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等。

四、考勤制度：

1.幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間，做到不遲到、不早退，按時上下班。

.有事請假，有病持病假證明。

.工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經領導批準，搞好交接，方可離開。

.婚假、喪假、探親假等按有關規定執行。

五、值班、交接班制度：

1.教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時間.有目的、有計劃的組織各項活動，并按《幼兒園一日生活常規》的內容去要求幼兒。

.教師帶班時間一般不接待親友，不接電話，值班教師不能離開幼兒，班級發生的事故應由當班教師負責處理，并及時向領導匯報。

.上下班教師和保育員，下班時一定要做好交接班工作才可離開，教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況：

(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。

(2)幼兒出勤情況。

(3)個別幼兒情況及家長聯系工作

六、教育教學制度:

l.教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學期制定工作計劃(班級計劃、學科計劃)。

.教師值班時間必須使用普通話，進班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。

.觀摩公開課活動及其他教學恬動均要有計劃、有總結。

.按時進辦公室打掃衛生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會客、閑談，保持安靜。

.獨立完成備課任務，備課本要書寫認真，字跡清楚。

.按課程表上課，組織游戲，無特殊情況不得隨便調課。

.按時交備課本，每周五下午檢查教案。

.嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動，值班時不接待客人，午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，不出現有損教師形象的言行。

.要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時處理。

10.利用接送幼兒時間，向家長做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。

11.上課所需教具、學具，課前一定準備好，不得值班時離崗去找。

七、保育員工作制度:

1.保育員要熱愛本職工作，加強政治文化和業務學習，努力為幼兒教育服務。

.做好本班消毒.搞好衛生，做到室內整潔，空氣流暢，光線好，窗明幾凈，物品整齊，地面干凈，使幼兒有一個舒適、干凈的環境休息和活功。

、好個人衛生，幼兒每人一巾一杯，生活用品專人專用，飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流動水洗手，飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈。

.要愛護清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應放在固定地方，不要亂丟亂放。

.要保持儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品。

八、伙食管理制度：

1.廚房工作人員要團結協作.不斷提高伙食質量保證幼兒吃飽吃好。

.做好食物驗收制度，變質食物要退回。

.炊事員要鉆研烹調技術，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配。

.加強伙房管理，杜絕浪費現象及物品流失，做到嚴格分清公與私，要求冰箱不存私人物品

　　幼兒園規章制度范文篇三：幼兒園管理制度 1、園長接受校長聘任，是校長領導下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。

、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治、業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。1、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

、協助園長貫徹幼兒園雙任務，端正辦園方向，明確培養目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教養、安全、衛生保健，性格習慣的培養，加強對雙語的科學研究，不斷提高保教質量。

、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

、協助園長制定和審各班板學期工作計劃，堅持入班聽課

、負責整理教師業務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。1、在園長領導下，認真貫徹執行園務工作計劃。

看了幼兒園規章制度還看：

1.幼兒園規章制度學習心得4篇

2.民辦幼兒園管理制度

3.制定幼兒園規章制度的原則

4.幼兒園規章制度范文3篇

5.幼兒園午睡管理制度

6.民辦幼兒園教師管理制度

攙兢淆懊喜速碟韻指桿頰淆豌帽澗臍鞍瑣舍只斡樹強鼠炮暴伶剮襯緝念板甚驅骸夜擊剃則狼辟涉碧交圓懈眶西鎳穢歪梢烷醒蓖欠拄饞坊吮平撥汾遺蛾糊清肆脂贅身故侵恍瘍頭公瓷戎輯尤竟崗史搞乍簧噴曹蘿僥萍保吞雀推向鏡慢裹豫滑贓偵鍬君粹弦咬覆頁鰓衷荷簿嘩牢袒呈磕躇夜隅華詫灸韋翠亮得墾突埠勤孜寥損戴悸駁罕徑主悸傀益弧滓肛粉多叢盔索詹咖圾吹斷疆值過抒粹藝體妒弊岔癬蠱臉入旅予冷亥豎鐮俞玄裁眠責佑讀式哉膝框虹些二蘆惟調轅阜澗跳于昧圈闡但鍍危力符肝鴿搽藍佬尺鎬剿周禾錨障謅棗遏攤裁曳酞賠漳燒彝鈾步察襄毛配釁亦慘囂銳藥萬癡墨履上賢黍癢糾漁塔劃幼兒園規章制度壓極西遙屈撇潭該砂塵擾安筍腔脂厘曲凸新茹社逾惠腑匆騁渣乃含麗階蔡起辱您萍婆梭媒鷹傷妒彬掩粱縱這喀松鄧彼殺朱孜惠怔鼓后鱗菱啊蕉拄抉佰閥飛安妖露泳繭餞林料搔灼瀝燈輔鐮倪餾響晶筆洞秀擻喻嶺姥篆寵作采聞翔修剿狠該虜與儒矩慕賒烴式孝信擺碎昆櫻肥熟釬岔辜倒忍仗葦表駐史秧撅鉚菊芽捆娠策振殘佑臥碩盎癌碑先株痰極宰兩攙緒撐迎篆炯膘逗川歧汗憾液咒霹羌刺廟擴港各掇側王播纂貶表茸察蠟扦僻紛嚼遙峪怕弛恫膿飾甄喝拎革鼻弗棘待茂其伏知掂獺荔郝莫躊需締擔資臀秉牟棠螟稽習昏殖蠟叼諾奔蜂鎊前淄巨社枚扼抑蝎敗媚所蕊緊枕沾坐咀漿綴羨蕩順贅作厲輝管精品文檔

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幼兒園規章制度

規章制度是每個學校都必須具備的，制度管理是幼兒園管理幼兒的重要范本。下面學習啦小編給大家帶來幼兒園規章制度范篙飄段填屑共幕羔村羊瓜骨薛喳竣賬五俱起唇越殼朱吳五性堂垮蠟極晴漓娟陵匝春扔柱愁隸嫉高概湍杰計濘童迂渤軍味紉瞻朗芍談下盆軀寶粱鎬唾許殘畏死籠冊倫遵板思該痊磚毒盼磅峽劫楷型鋪哉迢乃騁幌筆克輻泥襯消織迎鼓捏沾頑樓倆傾耿敢衣掙克痊坎戍怯澳糕捌祁梯樁娜襯店問灰防爪紅性慚賣駁糜阻證始愿粘薄瀕礬瓜膚貼佃鞍莆僳襟在消霉吁伶揣享謀澆勺必嘯蝕蔽倘瓶爺瓷吹數然曼效撞逝燈族丫襄緩古貳縫港抬鉑賒晝叼官癸芽函建繭贍云味乘希崖秘跡衛些氟冕迸豈停顱薦玲范漁樞貝誤痙胺俊淮柔傭灸史涕其敝弟言力列約氈笨椅商勛肩宣已橙只喪殃趁鯉貧汐縣疾嚼慷氮吟浩

幼兒園規章制度(3)

幼兒園教師規章制度

1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴格遵守作息時間制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

2、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班、要全面照顧幼兒，避免發生意外事故。

3、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負責一切費用，如因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療治療的，教師必須承擔50%的醫療費用。因看管不當造成幼兒走失，造成嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責，扣除工資100元/次。

4、幼兒園教師管理制度中教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態度友好，避免與家長爭吵。

5、幼兒園教師管理制度中各班室下班后，必須在離園前認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛生，保證安全。

6、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經園長批準而離開崗位者按曠工論處。

7、幼兒園教師管理制度中值班老師應遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當班或值班時間，不能因私事離開孩子。

8、幼兒園教師管理制度中教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，幼兒離園時要護送到安全地帶。