制度規范是組織管理過程中約束組織全體成員行為、確定辦事方式、規定工作程序的各種規章制度、準則、程序、標準和方法的總稱。 以下是為大家整理的關于疫情防控工作制度的文章18篇 ,歡迎品鑒！
疫情防控工作制度篇1
為推動學校疫情防控工作規范開展，壓實疫情防控工作責任，維護廣大教職員工、學生生命安全和身體健康，根據《大慶市中小學校新冠肺炎疫情防控工作規范》(試行)，特制定本制度。
1.成立學校疫情防控工作領導小組，校長、書記任組長，其他班子成員任副組長，成員為班主任、相關工作人員。領導小組主要負責學校疫情防控工作，加強值班值守，做好與上級疫情防控機構的聯絡、信息上報、輿論宣傳、防疫物資籌備、秩序穩定、溝通和協調等工作。
2.校領導班子充分發揮領導核心作用，統一領導、統一指揮學校疫情防控工作，及時傳達和落實上級有關精神，研究、部署本校疫情防控工作。同時，充分發揮學校各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的政治保證。
3.加強政策宣傳和輿論引導，及時總結和推廣學校疫情防控工作的經驗和做法，統籌協調、落實各項疫情防控措施。
4.研判學校疫情防控形勢，精準摸排、統計和掌握學校教職員工、學生近期去向和身體健康情況，建立工作臺賬，達不到疫情防控要求的人員不得上班、上學，確保疫情不進校園。開學后，對請假師生，學校相關部門問清癥狀，了解病因，跟蹤登記。
5.建立和完善相關措施，配備疫情防控所需設備設施、口罩、消毒液、醫用酒精、手持紅外線測溫儀等疫情防控物資。根據上級要求，結合學校實際，確定學校開學時間。統籌開學前后疫情防控工作，健全返校途中和上下學防范措施。門衛要強化校門口出入管理和體溫監測。必須守住源頭，把傳染病毒控制在學校之外，所有入校人員必須戴口罩、通過體溫檢測、如有發燒、咳嗽等癥狀及不戴口罩的一切人員禁止入校。學校全體教職員工要積極配合學校門衛的工作，嚴把入門關。
重點做好開學后的疫情防控和各項教育教學工作，定期對教室、宿舍、食堂、實驗室、會議室、閱覽室等公共場所進行消毒、通風，保證正常使用。
食堂要做好學生就餐工作，采取配餐制、學生自帶餐具、錯峰就餐、分散就餐、延長就餐時間等科學合理的就餐方式，避免扎堆就餐、面對面就餐，并引導學生就餐前后洗手消毒。
后勤要做好宿舍出入登記和體溫監測、消毒管理工作，無關人員不得進入宿舍。要暫停正常教育教學活動以外的其他集體活動，不得組織聚集活動。大力開展愛國衛生運動，創造良好的校園環境。
6.學校加強疫情防控知識宣傳教育，使每名教職員工和學生了解疫情防控政策，掌握疫情防控知識，增強疫情防控信心。
7.建立疫情防控信息日報告制度，做好學校疫情防控信息的搜集、匯總、分析和上報工作。
8.黨政同責，一崗雙責。學校各級黨組織和行政共同負責，既承擔疫情防控責任，也承擔業務工作責任。建立健全學校疫情防控工作責任制，履行主體責任，并強化責任追究，對不履行工作職責、疫情防控措施落實不到位、造成疫情擴散和惡劣社會影響的，嚴肅追究相關部門和人員的責任。
疫情防控工作制度篇2
根據《安徽省教育廳關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間網上教學工作的指導意見》文件精神要求，結合學校教學工作實際情況，制定該計劃。
一、工作目標
全面落實黨中央、國務院和我校疫情防控工作任務，針對疫情防控工作實際，充分發揮“互聯網+教育”的作用，統籌利用各種網絡教學平臺和教育教學資源，實施在線授課(聽課)、資源點播和線上輔導、討論、答疑等活動，加強防控期間學生學習和生活的指導，落實“停課不停學、停課不停教”工作部署，堅持防控期間“教學標準不降，教學質量不減”的工作要求，在全面做好疫情防控工作的基礎上，有條不紊地開展各種形式的教學活動，實現學生身心健康和有效學習兩不誤。
二、工作安排
(一)準備階段
1.落實制定新學期教學工作方案
各學科教師認真梳理各專業新學期教學任務，做好疫情防控、延遲開學情況下新學期教學任務落實方案。
2.合理調整和安排教學計劃
根據批準的方案，按照“理論課、必修課、全程課”優先的原則，各教學單位配合教導處做好課程篩選，指定課程負責人和任課教師，制定課程表，并及時通知各課程負責人和任課教師。
3.完成在線選課和線上班級組建
各任課教師利用空中課堂、微信、釘釘群等平臺、系統工具，組織學生在線學習和在線班級組建工作，并將教學計劃調整情況通知到每一位學生。
(二)延期開學階段(2月10日至正式開學)
1.分類推進線上教學
通過網絡教學平臺、微信、釘釘等交流平臺開展授課、輔導答疑等教學活動，分類推進線上教學。調整體育課教學計劃，待正式開學后適時開展體育課教學，體育組要做好課程教學準備工作和學生居家健康鍛煉的指導工作。
2.加強學生學習過程管理
各班級要及時掌握學生的學習狀態和效果。任課教師要充分利用課程學習近平臺和群組織為學生提供必要的學習資料，推薦優質在線學習資源，引導學生在線自主學習、探究式學習，確保每周至少向學生布置學習任務2次，安排學習作業2-3次，開展集中輔導答疑1次，加強對學生在線學習過程的記錄與管理。
(三)正式開學階段
1.開展學業評價和學情分析
通過調研調查、專題匯報、作業檢查、考試分析等途徑，充分了解、掌握學生學習成效，指導進一步深化課堂教學模式改革。
2.深化課堂教學改革
根據學生學情，統籌調整新學期課程教學任務，并以此次延期開學為契機，加快對課堂教學模式改革，加強信息技術與教育教學的深度融合，不斷提高課堂教學質量。
三、保障措施
(一)加強領導、統籌管理
學校成立由分管教學副校長任組長、教務主任任副組長、相關教師負責人任成員的教學工作領導小組。統籌負責教學計劃編排和教學內容安排，健全相關配套措施，并根據教學實效對相關教學方案進行優化調整。
(二)提高認識、壓實責任
開展網上教學活動，實現“延遲開學不停教、不停學”，是做好當前疫情防控工作的迫切需求。各部門要高度重視，站在保護師生生命安全和身體健康、維護國家和諧穩定的高度，及時、全面落實教學工作。要切實履職盡責，加強本單位教學工作的領導，要親自部署、親自檢查，確保壓緊壓實責任。
(三)強化引導、加大監管
密切關注輿情動態，充分利用線上、線下教學形式，積極傳播正能量。有效發揮課程育人作用，引導師生正確認識，理性、科學防控疫情，維護學校、社會穩定大局。加大疫情防控期間的教學監管工作，強化以線上監督為主、線下督查為輔，形式創新、靈活多樣的監督檢查，確保實現“教師不停教、學生不停學、質量不降低”的教學工作要求。
疫情防控工作制度篇3
一、組織管理
由**院長任組長，各業務副院長任副組長，門診主任、綜合病房主任、婦產科主任、藥房主任、防保組長及防保組疫情管理人員等組成傳染病疫情報告管理領導小組。領導小組負責對傳染病管理工作進行日常監督檢查，每年對上年度傳染病管理工作進行總結，根據最新情況制定單位傳染病有關制度。
二、疫情管理內容
(一)根據《中華人民共和國傳染病防治法》規定的39種報告病例;
(二)衛生部決定列入乙類、丙類傳染病管理的傳染病;(三)省人民政府規定的本行政區域內常見、多發的其他地方性傳染病及重點監測傳染病。
三、具體實施辦法
(一)每年新職工崗前培訓必須學習《中華人民共和國傳染病防治法》的的相關內容，學習結束必須進行考試。
(二)要求衛生院職工每年至少學習傳染病防治法一次，并有簽到及學習后測試成績存檔，每個科室的主任為傳染病監控醫師。
(三)門診日志和處方使用：按照縣衛生和食品藥品監督管理局印發的《關于規范使用醫療單位門診日志登記簿的通知》[遵縣衛食藥通〔20xx〕xxx號]文件要求進行門診日志規范登記。門診、綜合病房、婦產科要有完善的門診日志，要求門診日志內容項目登記齊全準確(發病日期不能模糊登記)。傳染病登記項目包括就診日期、姓名(14歲以下兒童必須填寫家長姓名)、性別、年齡、職業、詳細現住地址(現住址必須到村民組或街道門牌號，學生必須填寫學校班級，有工作單位填寫工作單位名稱，工地的填寫工地段名稱)、發病日期、主要癥狀和體征、初/復診、診斷;
非傳染病項目包括姓名、性別、年齡、主要癥狀和體征、診斷、就診日期;
處方項目登記齊全、不能缺登。
(四)住院病人登記本的使用。病人入院后，必須填寫完整的相關內容：病人的姓名(14歲以下兒童必須填寫家長姓名)、性別、年齡、職業、詳細現住址(現住址必須到村民組或街道門牌號，學生必須填寫學校班級，有工作單位填寫工作單位名稱，工地的填寫工地段名稱)、入院日期、入院診斷、出院日期、出院診斷、轉歸情況、傳染病病人必須登記發病日期，出、入院診斷必須依據病案所寫的診斷進行填寫，不能寫同前或以兩點代表。
(五)檢驗科、放射科：必須按防保組提供的X光檢查及陽性結果反饋登記表、生化檢驗登記表、化驗室傳染病陽性檢測結果反饋登記表要求進行登記;
放射科醫生、檢驗科醫生發現傳染病病例除出具報告單外，應2小時內將信息反饋給開單醫生并簽字備查。
(六)傳染病報告要求：門診醫生、綜合病房醫生、婦產科醫生及辦理健康體檢的醫生嚴格按《中華人民共和國傳染病防治法》規定執行首診醫生負責制，發現報告病例后，按傳染病報告卡填寫要求(報卡相關內容與門診日志、住院登記本相應內容必須吻合一致。)填寫后將報卡(甲類傳染病立即電話通知，10分內報出卡片。乙、丙類傳染病3小內報出卡片)送至防保組辦公室，由防保組疫情管理值班人員按傳染病防治法規定的時限進行網絡直報(網卡內容必須與紙卡內容一致)。
(七)疫情自查由防保組疫情管理人員與分管業務副院長或臨床科室主任每月上旬、中旬、下旬參與查閱全院所有的門診日志、住院病人登記本、放射科檢查結果、檢驗科檢驗結果登記本及合醫管理系統;
疫情管理查詢人員及業務副院長或各科室負責人在查詢登記本上簽字備查。
(八)藥房值班人員每日統計門診處方數量登記備查，各門診處方醫生每日下班前或下班后與藥房核對當日處方登記情況，并必須于當日查缺補漏。
(九)疫情管理人員每月將疫情分析(包括疫情動態、遲報、漏報的檢查結果等)上報院長，由分管業務副院長作出處罰通告。
四、獎懲辦法根據疫情管理內容及具體實施辦法制定以下獎懲條款。
第一條：門診日志和處方使用：門診日志項目登記缺登的、或登記內容不全的每例扣除x元;
處方漏登的每張扣除x元，處方項目登記不全的每張扣x元。
第二條：住院病人登記本使用：登記項目缺登的、登記內容不全或登記內容不準確的每例扣x元。
第三條：放射科、檢驗科：X光檢查及陽性結果反饋登記表、生化檢驗登記表、化驗室傳染病陽性檢測結果反饋登記表未按要求進行登記的，每例扣x元;
發現傳染病報告病例未出具報告單的扣x元;
未在規定時限內將陽性結果信息反饋給開單醫生簽字備查的每例扣x元。
第四條：傳染病報告要求：已報傳染病報告卡屬住院病人但住院病人登記本未登記的扣除科室登記護士x元，傳染病報卡相關內容與病案不吻合的扣除首診醫生x，傳染病報卡相關內容與住院登記本不吻合的扣除登記護士x元;
已報傳染病報告卡屬門診病人但門診日志上未登記的扣除首診醫師x元，傳染病報告卡項目與門診日志登記不吻合的每例扣除首診醫師x元;
出現遲報病例的，扣罰首診醫生x元;
如出現漏報病例的，扣罰首診醫生x元，并在醫院會議中進行通報批評，是在編首診醫生的當年年度考核為不合格，不得參加本年度評優評先活動，晉升一律推遲一年，是招聘醫生的一律解聘。
第五條：疫情領導小組每年對上年度傳染病報告管理工作進行總結，對傳染病防治工作有突出貢獻的、對傳染病疫情管理制度執行好的醫務人員和疫情管理人員進行物質及精神獎勵。
xx鎮衛生院二0xx年x月x日
疫情防控工作制度篇4
當前防控疫情正處于關鍵期，為切實做好防控疫情工作，保障師生的生命安全和身體健康，對出入校園加強管理，特制定本辦法。
一、師生測溫進校，保持一米間隔。
二、師生出校應履行申請審批手續，未經批準不得離開學校。如有特殊原因確需出校的，按以下程序審批管理。
1.教師本人填寫《教師請假條》，由年級管委會主任和副主任簽字批準，交門衛人員并進行登記后方可離校。
學生填寫《接學生簽證單》，由班主任或任課教師簽字并注明離校事由、通知家長，學生持簽證單在保衛科等候，家長在簽證單上簽字后方可接學生離開。
保衛人員在每天下午學生放學后，在簽證單上簽字后交疫情防控辦公室。
2.班主任老師要教育學生做好健康防護，平安離校。
三、外來人員原則上不允許進入校園，以盡可能減少交叉感染風險。如有特殊原因確需進校的，按以下程序審批管理。
1、來訪人員本人出示健康碼、身份證，測量體溫后填寫登記表，如實報告入校事由及本人身體狀況，經疫情防控辦公室批準后方可入校。
2、入校后按照規定路線行走，佩戴口罩，按審批內容開展活動，盡量減少和校內人員的接觸，嚴禁滯留。
四、除運送垃圾和學校物品的車輛外，外來車輛一律禁止入校。
疫情防控工作制度篇5
為貫徹落實上級關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的部署要求，根據有關文件精神，切實加強疫情防控期間全校師生身體健康、生活學習的管理與指導，實現延遲開學期間“離校不離教，停課不停學”，結合我校教育教學實際，特制定本方案。
一、總體要求
按照“離校不離教、停課不停學”的工作要求，充分利用“河南省教育平臺”、“釘釘教育平臺”、“全國中小學數字教育平臺”、區教育局推送優質課程、微信群發布教學信息，向學生提供輔導、答疑等教育教學服務，確保推遲開學不停課，讓學生在家里也能上好課、學得好。
二、組織領導
成立“停課不停學”工作領導小組，由王紅巖校長擔任組長，教務工作負責人、各教研組長為小組主要成員，明確責任，細化分工。
三、 具體措施
1. 收看移動、聯通機頂盒視頻推出的免費課程。從2月1日起，每天8點30視頻開始全天候免費推送直播課，涵蓋小學階段各個年級。各班主任把下載方法以及學習方式通過微信群傳達到全體學生，并提醒學生按時觀看，高年級的學生注意寫好課程筆記。
2. 登錄學習平臺學習。從2月10日開始，學生登錄“河南省基礎教育資源網”、“河南省中小學數字教育平臺”，班主任向學生發放登錄賬號，學生用自己的賬號登錄相關平臺進行學習。
3. 借助班級微信群開展在線答疑和在線輔導。各年級各學科教師要借助班級微信群，統一部署本學科具體的學生預習、練習、網絡批改和網絡反饋等活動，要根據本班實際情況進行在線答疑和在線輔導。
4. 鼓勵能力較強的老師通過微信群、QQ群、釘釘app及其他免費網絡平臺和相關軟件工具，為本班級學生搭建任務布置、作業批改，釋疑解惑等多種學習平臺。
四、學習方式。
1.擬定計劃。在學校總的實施方案指導下，各年級各學科教師要制定本班學習計劃，學習計劃中明確每一周內學習的課時內容，布置學習任務。
2.自主學習。學生在家長的監督下，根據學科教師的學習計劃，依托網上學習資源，自主安排學習時間和學習內容，完成學習任務，并在規定時間內完成檢測練習。
3.釋疑解惑。學生在自主學習過程中，如果遇到問題，可通過微信群向教師求助。同時教師可根據學生提問較多的問題，或在批閱檢測練習中發現的共性問題，在微信群中進行集體解答輔導。
五、實施要求
1. 教導處要組織網絡技術能力強的老師對線上學習出現的技術問題及時幫助解決。
2. 各班主任要發揮橋梁紐帶作用，匯集各學科學習計劃，并及時傳遞給學生，組織學生及時登錄學習平臺，督促學生按時完成學習任務，及時解決學生學習中出現的問題。
3. 各班主任要加強與家長的聯系和溝通，要將本校在線學習的安排情況，以適當方式告知每位學生家長，取得家人的理解與支持。在學習過程中，要通過家長及時了解學生在家學習情況，要求家長督促學生按時學習，按時完成各科作業，引導學生科學安排居家學習和生活。
4. 各學科教師要堅持免費為學生提供在線學習服務，嚴禁以在線學習為由要求學生家長購買設備和網上學習產品，一經發現嚴肅處理。
疫情防控工作制度篇6
為全力做好學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據《XX市教育系統各級各類學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控開學工作指南》的通知精神，結合學校的實際，制定本方案。
一、開學前準備工作 (一)完善工作預案 1、根據疫情防控的統一部署，我校將師生生命安全和身體健康放在第一位,在第一時間制定完善了疫情防控應急預案，明確疫情防控的組織管理、具體舉措、預警與應急等內容，落實防控經費，做好物資貯備，加強人員培訓，增強應急處理能力，切實做好疫情防控工作。
2、成立XX學校疫情防控工作專項領導組，校長任組長，副校長為副組長，德育、教務、后勤、衛生室、少先隊部、團委等部門負責人和相關人員為成員，領導組下設辦公室具體負責協調、組織和落實工作。具體人員安排如下：
領導組 組長：XXX 副組長：XXX組員：XXX辦公室: XXX兼辦公室主任，XXX 班主任任成員。具體負責防控工作協調、組織、物資供給、疫情防控知識宣傳、疫情防控具體事務安排及落實、疫情防控情況日報等工作。
3、建立校疫情防控工作領導組、年級組、班級、家長四級防控工作聯系網絡，同時與xxxxx醫院聯系，取得專業技術支持，積極開展聯防聯控。
4、制定疫情防控時期教職工和學生晨、午檢制度。利用考勤簽到和晨、午間學生進班前進行體溫測量、身體狀況問詢和登記、上報工作，每天辦公室人員對教職工工作場所和教室進行通風換氣。
5、制定疫情防控時期嚴格的門衛管理制度。嚴禁非本校教職員工、學生及校內家屬區住戶進入校園，對確需進出校園人員進行嚴格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園，上課期間封閉管理，學生離校后要及時封閉校園，并對校門周邊、大門、門衛室、保衛科及時進行消毒、通風。
6、持續做好疫情防控信息收集、宣傳和輿情監督工作，依托微信群、公眾號、班級QQ群等信息平臺，用好公示欄、LED電子屏、黑板報、標語等陣地，廣泛宣傳疫情防控知識，確保疫情防控宣傳信息及時傳達到每位教職員工和學生。引導教職員工和學生及時關注權威發布，關注當地疫情防控動態、聯防聯控的政策措施，不信謠、不傳謠，消除教職員工和學生的憂慮和恐懼心理。
7、積極做好消毒物品(消毒液、醫用酒精等)、洗滌用品(洗手液、香皂)、口罩(若干)、紅外體溫測量儀等防控物資采購和儲備。在各樓下設置用于收集廢棄口罩及廢棄消毒物品的垃圾桶。在門衛室的里間設置留觀室，配備必要的防護用品。要科學合理有效使用物資、經費，安排專人進行管理，避免濫用和浪費。
(二)建立信息臺賬 1、全面排查登記教職工、門衛、保安和學生假期去向，全覆蓋、無遺漏、精準掌握每位教職員工、學生返校前14天的身體健康狀況，建立寒假期間外出或返回師生、有重點疫區接觸史師生、身體不適師生的信息臺賬。對隔離期未滿或身體不適師生須延遲到校時間。對存在疫情傳播風險的個人要密切關注并給予人文關懷。
2、加強信息報送管理，嚴格落實疫情防控“日報告、零報告”制度，不得遲報、漏報、瞞報。對未出隔離期及身體不適教職員工和學生須延遲到校時間。
(三)做好教學安排 1、結合實際制定延遲開學的教學工作方案，調整2020年春季學期教育教學工作計劃，督促教師備課，提前調整好教學進度。通過微信、電話、QQ、空中課堂等多種形式提供線上服務，對學生作業進行批改和開展答疑輔導，指導學生安排好居家學習和生活。
2、根據教師身體健康情況，及時調配好師資，確保開學后教學需要。針對當前疫情形勢下師生可能出現的焦慮、恐慌、煩躁等情緒，組織學校心理健康教師，有針對性地開展師生心理健康教育。
(四)開展愛國衛生運動 1、要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，全面開展愛國衛生運動，全方位改善高校環境衛生條件，推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區域和場所環境衛生改善整體行動，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，為廣大師生創造衛生、整潔、健康、文明的校園環境。洗手間必須配備肥皂或洗手液。要對電梯間等封閉常用空間和部位，不間斷開展消毒工作。
2、做好健康衛生教育。通過微博或微信公眾號、家長群、教職工群、電話和致師生家長一封信等方式，教育引導全校教職員工和學生家長全面學習掌握疫情防控知識。科學指導學生在家開展適度的體育鍛煉，增強體質。
3、做好食堂、飲用水的安全監管。嚴格落實食堂從業人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業人員的健康體檢和晨檢工作;食堂進貨嚴格落實索證索票，不使用來源不明的家禽家畜，嚴禁使用野生動物。身體不適者及有發熱癥狀人員嚴禁進入食堂。提倡自帶餐具，分段錯峰采取打包方式自行帶走，不在食堂集中就餐。進入食堂人員要帶好口罩，進入食堂后先洗手后取餐。對公共場所特別是辦公室和衛生間的洗手水龍頭進行全面檢修，開學前必須監測合格后才能使用。并在所有的水龍頭邊配備洗手液或肥皂供師生使用。
二、開學后具體工作 (一)嚴格執行各項預案 1、加強疫情防控領導組及人員配備等組織管理工作，相關人員要在崗在位，確保疫情防控應急預案落實到位。
2、落實校園疫情動態監測制度，嚴格落實教職員工和學生晨、午檢制度，做好缺課師生及缺課原因的登記、統計和追蹤工作。對發現的發熱、咳嗽等不適癥狀的教職員工和學生，第一時間安排在留觀室進行隔離，由副校長立即上報屬地衛生防疫機構和教育主管部門，依規進行妥善處置。
3、嚴格落實疫情防控“隨時報、日報告、零報告”制度，按時、精準報告衛生防疫部門和教育主管部門，不遲報、漏報、瞞報。
(二)及時補充物資儲備確定總務處有計劃采購補充醫用口罩、一次性手套、洗手液、消毒液、香皂等消耗性物資，保障日常消毒清潔工作及時有效開展。
(三)建立家校聯動機制持續通過QQ或微信公眾號、家長群、教職工群等向全體教職員工、學生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，督促家長和學生按要求佩戴口罩，保持清潔衛生、保證充足營養和睡眠，適當進行體育鍛煉，做好自身防護。及時了解因疫情防控需要被隔離學生和其他原因未到校學生在家情況，給予關心關愛。
(四)加強教育教學秩序管理 1、全面了解假期學生學習狀況，合理調整教學計劃、教學內容安排，可采取線下與線上相結合的授課方式，強化有針對性的輔導，實施分類教學，落實調整后的教學方案。
2、盡量不組織開展校級間聚集性教學和教研活動，如因特殊情況必須開展的，要上報教育主管部門，在衛生防疫部門指導下嚴格遵守相關衛生要求，盡量安排在室外進行，盡量縮短活動時間，并控制參與人數。
3、嚴格控制聚集性活動，暫停升旗儀式、年級會議等大型聚集性活動，安全第一課等需要全體學生參與的集會等活動以廣播形式開展，暫停校際間師生聚集活動。堅持以一個班級及以下為單位開展教育教學活動。
4、錯時安排學生入校和離校時間，家長須在校門外接送學生且不得占用公共通道，接送孩子的家長佩戴口罩，接到孩子后及時離開。
5、持續深入開展健康教育，鼓勵師生加強體育鍛煉，保證正常作息，增強身體素質。
6、原則上不召開學校教職員工大會，可利用網絡平臺或學校廣播召開會議。不組織開展全校性、校際間聚集性教學和教研活動，倡導網絡教研，通過電話、視頻、微信等方式開展校本和校際間教研活動。如因特殊情況必須開展的，要上報教育主管部門，在屬地衛生防疫部門指導下嚴格遵守相關衛生要求，盡量安排在室外進行，盡量縮短活動時間，并控制參與人數。
(五)持續保持校園環境衛生 1、加強人員密集場所衛生管理，各班級每天要對教室進行清掃和消毒，經常開窗通風，保持室內空氣流通。運動場館、圖書館、教師辦公室、實驗室、廁所等校舍和公共活動場所由相關負責人積極進行清掃與消毒。
2、有水龍頭的辦公室和公共衛生間均配置殺菌香皂等，衛生保潔人員要定時對地面、墻壁、桌面、門把手、水龍頭等物體表面進行消毒。
(六)加強校園安全工作嚴禁外來人員進入校園，確因工作需要來訪人員須進行嚴格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園。疫情防控期間，校園場地一律暫停對外開放，與教育教學無關的聚集性活動一律暫停。
疫情防控工作制度篇7
當前，新型冠狀病毒的疫情的發展狀況已經超出所有人的預期，我們必須毫無保留的投入一場全民抗疫的戰役中來。根據省、市、局疫情防控有關文件精神，為切實做好當前疫情應對工作，保障公司員工身體健康，維護正常工作秩序，制定出臺此份《新型冠狀病毒內部防控管理制度》，現將有關情況通知如下。
一、全員思想動員
首先，公司每一名員工都必須思想高度重視，堅決做到以下三點。
(一)做決策部署的積極響應者。不論是各級政府組織的決定，還是公司內部的規定，希望大家都能嚴格遵守，每天主動上報個人身體健康狀況，配合所屬地居(村)委會和所在部門做好信息登記;保持手機暢通，每天通過辦公軟件及時打卡，遇有重要緊急情況立即向部門領導請示報告。
(二)做防控防疫的堅定執行者。不串門、不集會、不聚餐;少出門，戴口罩，勤洗手。越是關鍵時期，我們越要拿出安全從業者的高度責任感和使命感，堅決以身作則打好疫情防控保衛戰。
(三)做防控知識的主動傳播者。認真學習和廣泛宣傳科學防控知識，不信謠、不傳謠，不恐慌，共同維護社會公共秩序，為奪取疫情防控戰最終勝利作出貢獻。
二、內部明確責任
為全面做好下一階段的疫情防護工作，公司董事會將成立疫情防控工作委員會，疫情防控工作委員會主要負責對疫情防控的綜合管理、內部防控工作的指導。下轄綜合管理組、內部防控組、人員信息組、物資組、宣傳聯絡組、現場組六個工作小組，現將有關責任劃分如下：
(一)綜合管理組：主要由質量安全部人員組成，加強三個事業部的專職安全工程師(受質量安全部和所在部門雙重領導)。根據集團和公司應急指揮中心指令落實具體疫情防控工作，負責各工作小組間總體協調，負責成員企業防控工作監管，統一對集團上報防控工作相關內容等。
(二)內部防控組：由總裁辦和各事業部的綜合管理部組成，加強質量安全部工作人員和三個事業部的專職安全工程師，統一由總裁辦負責。負責公司總部辦公、食堂、集體宿舍等區域的消毒防疫工作。負責公司總部節后上班、就餐等具體安排。
(三)人員信息組：由人力資源部組成。負責對公司員工、外來人員進行統一管理，重點是對從疫情重點地區來津人員和有發熱等癥狀人員進行篩查。
(四)物資組：由采購部組成。負責采購口罩、測溫儀、消毒液、醫用酒精等防疫、防護物資。
(五)宣傳聯絡組:由宣傳企劃部組成。負責開展疫情防控宣教工作。當有疑似或確診病例時，負責與醫療和防疫等相關機構聯系，并做好病員及其家屬的安撫工作。
(六)現場組:由事業部及部門負責人和各項目現場、各子公司主要負責人組成。主要負責所屬項目部、子公司等現場的疫情防控工作。
三、建立疫情防控體系
1、每日統計每名員工的身體狀況、假期行程和密切接觸人員的動態信息，人員信息組對員工動態信息進行匯總，并根據官方權威發布的疫情數據、新型肺炎確診患者同行程查詢等官方渠道篩查高感染風險人員。
2、內部防控組提前對辦公、食堂、集體宿舍、車輛等進行消毒防疫工作，制定具體消毒防疫措施。積極配合物業做好辦公樓內公共區域的消毒防疫和體溫測量工作。組織制定錯峰上下班等彈性工作制和分時、分區域就餐辦法，避免人員大量集中。加強對餐飲公司的管控，掌握并監督餐飲公司各項防疫工作。
3、在國家正式宣布疫情解除前，原則上不安排員工出差，如確有需要，應提前了解對方地區和單位的疫情情況和復工安排，盡量避免前往或途徑疫情重點地區。盡量減少乘坐公共交通工具頻次，乘坐公共交通工具應全程佩戴口罩。
4、在國家正式宣布疫情解除前，原則上不接待外來人員，尤其是湖北等疫情重點地區人員，如有特殊需要，應提前將外來人員信息報綜合管理組進行審批、備案。外來人員到公司經物業體溫檢測合格后方可進入。外來人員應填寫外來人員情況表，如發現異常情況及時報備。公司員工接待外來人員時應全程佩戴口罩。接待后應及時對接待室進行消毒通風。
5、公司內盡量使用電話、信使等進行日常辦公，減少辦公區域內活動。嚴格控制會議數量和人數，參加會議時應佩戴口罩，會議后應立即消毒通風。建議員工在電梯間、樓梯間、衛生間等公共區域全程佩戴口罩。
6、來公司住集體宿舍的員工，由于集體宿舍管理問題將無法在集體宿舍居住。確有必要來公司工作的，由所在部門提出意見，報工作組批準。由內控組和部門共同解決在天津的隔離問題。
7、生產施工現場負責人要及時與相關方進行溝通，制定復工方案，要提前統計返工人員信息，包括分包方人員，統計要做到全覆蓋、底數清、情況明，對疫情重點地區返場人員要做好隔離措施。國內現場應按照當地政府和業主要求做好復工安排，制定現場疫情防控措施和應急預案。境外現場在國家正式宣布肺炎疫情解除前，原則上能不外派就不外派，能暫緩外派就暫緩外派。如確有必要，嚴格審核外派人員情況，派出前不搞集中線下培訓，盡量通過網絡進行培訓。出境前需要通過全面檢測，確保健康派出。暫緩外派湖北等疫情重點地區人員和近期密切接觸過疫情重點地區的人員。如因暫停或減少外派影響項目執行，要加強與業主溝通，做好解釋說明工作，爭取對方理解。在疫情正式解除前，盡量減少外派人員回國休假，如回國休假要嚴格按照當地有關規定進行隔離觀察。
8、宣傳聯絡組要開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識教育培訓，發放防控知識手冊，提高員工對疫情的認識和重視，增強個人衛生防護技能，了解就醫流程，使員工能正面、科學、客觀對待疫情，積極配合公司、物業、社區等進行測溫、登記、通風、消毒等防控工作。做到不信謠、不造謠、不傳謠。
9、新型冠狀病毒感染肺炎的疑似病人、確認病人及密切接觸者，要積極配合衛生防疫等相關部門做好治療、排查、隔離等工作。
四、落實疫情防控要求
1、提高認識，將思想和行動統一到習近平總書記重要指示和黨中央統一部署上，提高政治站位，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神，把打贏疫情防控戰作為當前的重大政治任務，確保黨中央重大決策部署落實到位。
2、嚴格執行“日報告”和“零報告”制度，每天通過微信等方式將員工健康及疫情信息、現場動態等報公司各工作小組，不得瞞報、緩報、漏報。如發現疑似感染的員工應在第一時間報綜合管理組。對疫情防控工作責任不落實、工作組織不力的，一經發現必將嚴肅批評、問責。
3、各級領導切實擔負起防控責任，要堅持員工生命安全和健康第一位的理念，堅定信心，同舟共濟，科學防治，精準施策，細化防控措施，層層落實責任。
4、認真做好宣傳思想工作，堅持正面宣傳，配合有關部門做好輿論引導，教育引導員工不造謠、不信謠、不傳謠，及時幫助解決疫情防控問題，為做好科學有序的疫情防控工作營造良好氛圍，要積極宣傳先進典型和感人事跡，做好表彰。
在這場沒有硝煙的戰斗中，
共同抗疫是我們的責任和使命，
在災難面前，我們是一家人，
讓我們一同努力，克服難關，
繼續凝聚力量，戰勝疫情!
疫情防控工作制度篇8
1.聽指揮。堅持把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，按照市委市政府統一部署，一手抓疫情防控，確保防控及時有力；一手抓運行保障，確保機關運行穩定順暢。
2.作表率。黨員干部特別是黨員領導干部要堅守崗位、靠前指揮，深入防控一線，打頭陣、作表率，為奪取疫情防控戰全面勝利體現擔當、彰顯價值。加強宣傳引導，消除恐慌情緒，傳遞全黨全國決戰決勝最強音。
3.嚴排查。嚴格摸排登記本單位職工近期市外旅居史，每日統計職工流動情況及乏力、發熱、干咳等癥狀，全面實時準確掌握動態，遇異常情況及時報告。職工要服從相關部門要求開展防控工作，積極配合村（社區）篩查。如出現發熱等癥狀要及時報告、就診。
4.全封閉。辦公區域原則上只保留一道門進出。進入人員須佩戴口罩并檢測體溫。對外來人員、車輛須認真詢問和登記。加強巡查，發現異常及時采取措施。投遞實行規定地點無接觸收寄。送餐、外賣等人員一律不得進入辦公區域。
5.勤消毒。每日開展辦公區域清潔，垃圾做到日產日清，對衛生間、電梯間、門把手等重點區域做好消毒。會議保障部門要做好參會人員體溫檢測，強化會議環境、設備用品清潔消毒。加強食堂衛生管理，切實做好餐具消毒。設置廢棄口罩收集桶和餐廚垃圾容器，定時收集處理。加強通風換氣，保持空氣流通，嚴禁使用中央空調，定期清洗空調及通風設備濾網。
6.嚴值守。加強疫情防控期間應急值守，實行24小時無縫銜接值班值守，嚴禁擅離職守、消極應付。嚴格執行請示報告制度，不得瞞報、謊報、遲報、漏報。合理輪換值班備勤人員，確保人員保持戰備狀態。
7.轉方式。積極推行網絡理政，加大線上辦、預約辦力度，減少窗口單位人員聚集。嚴格精簡非緊要會議、活動、調研、考察，提倡電話、視頻會議，大力推行無紙化、信息化辦公，降低交叉感染風險，確保運轉有序高效。
8.守紀律。嚴守政治紀律、工作紀律，保證政令暢通，做到令行禁止、履職擔當。堅決反對形式主義、官僚主義，不添堵、不添亂，切實減輕一線和基層負擔。發揚斗爭精神，不信謠、不造謠、不傳謠，堅決抵制錯誤言論、虛假信息，帶頭維護輿論環境和社會秩序。
9.重關愛。加強對防疫一線干部職工關心關愛，選樹宣揚先進典型，千方百計保障裝備，合理安排輪換輪休，適時進行心理疏導，確保一線干部職工身心健康和隊伍戰斗力。
疫情防控工作制度篇9
按照市委市政府堅決奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”的要求，為有序推進我單位職工返崗上班，特制定制度如下：
1、感冒發燒或身體不適人員，接觸疑似或確診病例的密切接觸人員，從外地返回未超過14天人員，一律不允許上班，自行在家或到指定醫院隔離查看。
2、從外地返回未有感冒發燒、身體不適人員，應提前和疫情防控小組聯系，經同意后方可上班。
3、從外地返回間隔超過14天未有感冒發燒、身體不適人員，上班后應立即匯報，經研究同意后方可上班。
4、上班必須在門口處檢查體溫、做好登記再打卡上班（自覺排隊，盡量避免人員聚集）。
5、無特殊情況，盡量避免或減少外出次數。外出回單位時，應重新檢查體溫、做好登記。
6、每日上午09:00及下午18：00由各科室負責人匯報在崗人數、外出和有無發燒感冒或者身體不適人員，測量溫度并記錄。
7、上班期間，在人員聚集或者人員多的地方應佩戴口罩。如有發燒感冒或者身體不適人員應自覺匯報（部門負責人應密切關注及時匯報），疫情防控小組根據情況采取暫時隔離，或安排到醫院發燒門診就醫。
8、嚴禁外來人員進入，特殊情況的，傳達室應請示疫情小組同意，經測體溫正常、登記后到指定位置辦理業務。
9、單位備有充足的防控物資，體溫探測儀，每人每天三個口罩，每間宿舍一瓶酒精和一瓶消毒水，消毒洗手液，上下班途中應佩戴口罩，盡量避免和陌生人接觸；物資由辦公室專門發放。
10、門口進出執行出入測溫、登記和消毒管理；大家自覺將測好的體溫如實填寫到表格上；進入單位酒精消毒；將使用后的口罩折疊好自覺扔到指定的垃圾桶。
11、發現體溫異常者立即報告并按要求進行處置，對外地返回人員，要及時報告并按要求處置。
12、每人分餐配菜，自覺打好飯菜回到自己宿舍就餐，不集中用餐。
13、每天在報名系統填寫自己的情況，監控人員的情況，員工健康狀況等。
以上制度，請各科室認真遵守，如拒不執行，將按相關要求嚴肅處理。
疫情防控工作制度篇10
根據學校《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》要求，結合實際，制定本應急預案。
一、領導機構
成立“基礎教育發展中心新型冠狀病毒感染肺炎防控工作領導小組”，統籌做好疫情防控工作，組成人員如下：
組 長：龔民
成 員：楊棟 李東權
聯絡員：李東權(18163710918)
二、目標任務
認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府及學校黨委行政關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署，把疫情防控工作作為本中心當前的一項重要政治任務，把員工和附屬中小學幼兒園師生身體健康和生命安全放在第一位，進一步提高政治站位，切實增強緊迫感和責任感，認真落實防控措施，全力做好防控工作，切實保障人員身體健康和生命安全，維護學校安全穩定。
三、防控措施及任務分工
(一)成立領導機構。加強組織領導，依法依規科學有序管控，構建落實到各個預防控制體系。
(二)做好值班值守和信息報送。
1.落實學校值班制度，做到值班人員在崗、電話暢通，如有異常情況及時處理上報。
2.按學校要求每天及時向值班室報送本中心全體員工狀況，以及附屬中小學幼兒園相關情況。
(三)加強疫情防控宣傳教育。通過網站、微信工作群等網絡渠道，面向中心全體員工和家屬及時傳達有關文件精神并編發假期生活提示，開展健康教育，包括：
普及疫情防控知識和防控要求，提醒外出要按要求佩戴口罩，保持清潔衛生和充足睡眠，做好自身防護，加強體育鍛煉;
提醒在寒假期間不到人流量大的場所逗留;
提示不得前往武漢等疫情嚴重地區及其周邊地區;
密切關注新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形勢發展變化，強化輿情監測與引導，要求員工和家屬不造謠、不信謠、不傳謠。
(四)了解和掌握假期員工動態
1.了解和掌握員工假期去向，做好信息登記。
2.全面了解員工及其家屬假期外出、親友來訪及健康情況，特別在2020年元旦后去過或經停武漢、與武漢(來)人密切接觸的情況，及時掌握動向，做到精準摸排。
(五)加強聯防聯控
加強與校醫院密切聯系，及時掌握信息，獲取專業指導。
(六)統籌指導附中、附小、幼兒園與合作校的有關工作
1.指導、督促附中、附小、幼兒園與各合作校，按照屬地政府和教育行政部門的要求，做好疫情防控工作。
2.如各中小學校(幼兒園)不能按期開學，指導、督促附中、附小、幼兒園與各合作校根據屬地教育行政部門部署安排，充分發揮現代教育技術手段的作用，通過線上授課答疑、家庭閱讀寫作等方式，讓廣大學生在家接受教育教學，確保每個學生不落課、不掉隊，保證足夠的學時。
3.指導附中、附小、幼兒園與各合作校做好學生延期返校的準備。各校開學時間以屬地教育行政部門規定為準。
(七)加強疫情監測和摸底排查
開學報到時，開展健康狀況排查，對中心所有員工進行健康監測，如發現有發熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告校醫院并提醒做好防護措施，幫助其到就近醫院接受診斷治療。
(八)落實后勤、衛生設施保障。
在開學前，組織開展辦公室環境清潔行動，做到通風換氣，保持室內空氣流通，對地面桌椅進行擦拭消毒，洗手間配備肥皂或洗手液。
(九)嚴格信息報送
與學校總值班室、校醫院等處保持密切聯系，嚴格信息報送。
全體員工要嚴格落實學校黨委行政對疫情防控的各項要求，提高政治站位，強化責任意識，認真落實各項防控措施，確保打贏疫情防控這場戰役。
疫情防控工作制度篇11
一、組織管理
由**院長任組長，各業務副院長任副組長，門診主任、綜合病房主任、婦產科主任、藥房主任、防保組長及防保組疫情管理人員等組成傳染病疫情報告管理領導小組。領導小組負責對傳染病管理工作進行日常監督檢查，每年對上年度傳染病管理工作進行總結，根據最新情況制定單位傳染病有關制度。
二、疫情管理內容
(一)根據《中華人民共和國傳染病防治法》規定的39種報告病例;
(二)衛生部決定列入乙類、丙類傳染病管理的傳染病;(三)省人民政府規定的本行政區域內常見、多發的其他地方性傳染病及重點監測傳染病。
三、具體實施辦法
(一)每年新職工崗前培訓必須學習《中華人民共和國傳染病防治法》的的相關內容，學習結束必須進行考試。
(二)要求衛生院職工每年至少學習傳染病防治法一次，并有簽到及學習后測試成績存檔，每個科室的主任為傳染病監控醫師。
(三)門診日志和處方使用：按照縣衛生和食品藥品監督管理局印發的《關于規范使用醫療單位門診日志登記簿的通知》[遵縣衛食藥通〔20xx〕xxx號]文件要求進行門診日志規范登記。門診、綜合病房、婦產科要有完善的門診日志，要求門診日志內容項目登記齊全準確(發病日期不能模糊登記)。傳染病登記項目包括就診日期、姓名(14歲以下兒童必須填寫家長姓名)、性別、年齡、職業、詳細現住地址(現住址必須到村民組或街道門牌號，學生必須填寫學校班級，有工作單位填寫工作單位名稱，工地的填寫工地段名稱)、發病日期、主要癥狀和體征、初/復診、診斷;
非傳染病項目包括姓名、性別、年齡、主要癥狀和體征、診斷、就診日期;
處方項目登記齊全、不能缺登。
(四)住院病人登記本的使用。病人入院后，必須填寫完整的相關內容：病人的姓名(14歲以下兒童必須填寫家長姓名)、性別、年齡、職業、詳細現住址(現住址必須到村民組或街道門牌號，學生必須填寫學校班級，有工作單位填寫工作單位名稱，工地的填寫工地段名稱)、入院日期、入院診斷、出院日期、出院診斷、轉歸情況、傳染病病人必須登記發病日期，出、入院診斷必須依據病案所寫的診斷進行填寫，不能寫同前或以兩點代表。
(五)檢驗科、放射科：必須按防保組提供的X光檢查及陽性結果反饋登記表、生化檢驗登記表、化驗室傳染病陽性檢測結果反饋登記表要求進行登記;
放射科醫生、檢驗科醫生發現傳染病病例除出具報告單外，應2小時內將信息反饋給開單醫生并簽字備查。
(六)傳染病報告要求：門診醫生、綜合病房醫生、婦產科醫生及辦理健康體檢的醫生嚴格按《中華人民共和國傳染病防治法》規定執行首診醫生負責制，發現報告病例后，按傳染病報告卡填寫要求(報卡相關內容與門診日志、住院登記本相應內容必須吻合一致。)填寫后將報卡(甲類傳染病立即電話通知，10分內報出卡片。乙、丙類傳染病3小內報出卡片)送至防保組辦公室，由防保組疫情管理值班人員按傳染病防治法規定的時限進行網絡直報(網卡內容必須與紙卡內容一致)。
(七)疫情自查由防保組疫情管理人員與分管業務副院長或臨床科室主任每月上旬、中旬、下旬參與查閱全院所有的門診日志、住院病人登記本、放射科檢查結果、檢驗科檢驗結果登記本及合醫管理系統;
疫情管理查詢人員及業務副院長或各科室負責人在查詢登記本上簽字備查。
(八)藥房值班人員每日統計門診處方數量登記備查，各門診處方醫生每日下班前或下班后與藥房核對當日處方登記情況，并必須于當日查缺補漏。
(九)疫情管理人員每月將疫情分析(包括疫情動態、遲報、漏報的檢查結果等)上報院長，由分管業務副院長作出處罰通告。
四、獎懲辦法
根據疫情管理內容及具體實施辦法制定以下獎懲條款。
第一條：門診日志和處方使用：門診日志項目登記缺登的、或登記內容不全的每例扣除x元;
處方漏登的每張扣除x元，處方項目登記不全的每張扣x元。
第二條：住院病人登記本使用：登記項目缺登的、登記內容不全或登記內容不準確的每例扣x元。
第三條：放射科、檢驗科：X光檢查及陽性結果反饋登記表、生化檢驗登記表、化驗室傳染病陽性檢測結果反饋登記表未按要求進行登記的，每例扣x元;
發現傳染病報告病例未出具報告單的扣x元;
未在規定時限內將陽性結果信息反饋給開單醫生簽字備查的每例扣x元。
第四條：傳染病報告要求：已報傳染病報告卡屬住院病人但住院病人登記本未登記的扣除科室登記護士x元，傳染病報卡相關內容與病案不吻合的扣除首診醫生x，傳染病報卡相關內容與住院登記本不吻合的扣除登記護士x元;
已報傳染病報告卡屬門診病人但門診日志上未登記的扣除首診醫師x元，傳染病報告卡項目與門診日志登記不吻合的每例扣除首診醫師x元;
出現遲報病例的，扣罰首診醫生x元;
如出現漏報病例的，扣罰首診醫生x元，并在醫院會議中進行通報批評，是在編首診醫生的當年年度考核為不合格，不得參加本年度評優評先活動，晉升一律推遲一年，是招聘醫生的一律解聘。
第五條：疫情領導小組每年對上年度傳染病報告管理工作進行總結，對傳染病防治工作有突出貢獻的、對傳染病疫情管理制度執行好的醫務人員和疫情管理人員進行物質及精神獎勵。
疫情防控工作制度篇12
為全面貫徹落實教育局有關文件精神，本著師生健康和生命安全******的指導思想，為及時有效地控制新型冠狀病毒在學校師生中的發生和流行，尤其在當前新型冠狀病毒防控階段，使新型冠狀病毒的防控工作有力、有序、有效的開展，制定如下工作應急預案：
二、目標管理
1.普及新型冠狀病毒的防治知識，提高全體師生的自我防范意識。
2.完善新型冠狀病毒信息監測報告網絡，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3.建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒疫情在師生中的發生和蔓延。
三、組織機構
工作領導小組名單
組長：陳志強
副組長：趙福斗
常務副組長：張立軍
組 員：各班主任、呂保華
四、監控預防措施
1.假期學校建立學生每日上報制度，由班主任對缺勤上報學生進行逐一登記，查明上報缺勤原因，在每天上午11點30分前報常務副組長，匯總后上報區教育局社管辦。
2.重視信息的收集。要與疾病預防與控制機構建立聯系，收集本地及周圍地區的疫情、情報，密切關注其動態變化，以便做好預防工作。
3.學校在接到上級衛生行政部門和疾病控制中心有關重大新型冠狀病毒疫情的預警報告后，應不折不扣地實施上級衛生行政部門和疾病控制中心的應急預案。對上級相關部門應急指揮部的指導和督察，給予積極的支持和配合。
4.學校師生員工發現新型冠狀病毒人或疑似新型冠狀病毒人時都應立即向新型冠狀病毒領導小組報告。
5.假期結束后，在學校建立學生因病缺課監測制度，由班主任對學生的缺勤者進行逐一登記，查明缺勤原因，在每天上午報給常務副組長。
五、應急處理
1.在發現新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人時，必須按照規定時間：甲類新型冠狀病毒，6小時內;乙類新型冠狀病毒12小時內;丙類新型冠狀病毒24小時內報告。將有關情況報告當地教育、衛生行政部門。聯系當地衛生部門(醫院)，對中毒或患病人員進行救治。
2.班主任及時報告常務副校長，通知學生家長、家屬進行聯系，通報情況，做好思想工作，穩定其情緒。
3.積極配合衛生部門封鎖傳染性肺炎病人，對有密切接觸者實施相應的隔離措施。
4.對新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護的前提下，及時轉送附近醫院診治。
5.配合疾病控制中心做好流行病學的調查。
6.在校期間，各班主任每天向常務校長報告本班學生的缺課情況、健康狀況，班主任要及時查明學生缺課的原因，并保持聯系，以便進行跟蹤管理。
7.學校開展相應的衛生宣傳教育，防疫防控知識，提高師生員工的預防與自我保護責任。
8.如新型冠狀病毒為烈性感染，報請上級主管部門批準，實行全校停課，要采取措施，封鎖疫點并消毒。
六、應急保障
學校要安排必要的經費，用于增添相關設備，配備所需藥品，改善學校衛生基礎設施和條件，尤其地要改善學生食堂、廁所、宿舍衛生條件，為學生提供安全衛生的飲用水和洗漱設施，在人力，物力、財力方面給予充分的保障，確保學校公共衛生防控措施的落實。
七、善后與恢復工作
1.會同有關部門對所發生的突發疾病進行調查，并根據調查結果，對導致事件發生的有關責任人和責任單位，依法追究責任。
2.根據突發疾病的性質及相關單位和人員學校應認真做好或積極協調有關部門做好受害人員的善后工作。
3.對突發事件反映出的相關問題存在的衛生隱患問題及有關部門提出的整改進行整改。加強經常性的宣傳教育，防止突發事件的發生。
4.盡快恢復學校正常教學秩序。對因新型冠狀病毒流行而致暫時集體停課的，必須對教室、閱覽室、食堂、廁所等場所進行徹底清掃消毒后，才能復課;因新型冠狀病毒暫時停學的學生，必須在恢復健康，并經有關衛生部門確定沒有傳染性后才可復學。
疫情防控工作制度篇13
當前，我鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處于關鍵節點，特別是自2月24日起，我鎮恢復正常工作秩序。屆時，包括機關工作人員、外來辦事群眾等在內的大量人員將流動聚集，疫情發生和傳播的風險將有所增加。為全面鞏固我鎮前期疫情防控工作成果，維護廣大人民群眾和機關干部的生命健康，壓緊壓實機關企事業單位新冠肺炎疫情防控責任，現擬定工作方案如下：
一、加強領導，健全組織。
鎮建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長、相關同志為成員的疫情防控工作領導小組，壓實責任，明確分工，責任到人，確保一旦出現疫情，能夠有力有序有效開展工作。
二、科學研究，制定方案。
鎮結合本單位崗位職責，統籌考慮自身工作性質、辦公特點、人員流動等實際情況，科學制定疫情防控工作方案。
（一）人員管理
1.職工管理
（1）專人負責本單位疫情防控工作。與鎮衛生院保持信息溝通，及時獲得最新的防控方案、標準和要求，出現異常情況及時上報。（負責人：責任部門：鎮衛計辦）
（2）盡量減少外出。確需出行，應全程佩戴口罩，外出返回后及時洗手、保持個人衛生。（負責人：，責任部門：鎮黨政辦）
（3）對來自高風險地區的人員，實時開展健康監測和服務，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出；出現發熱等呼吸道癥狀者，及時就近就醫排查，根據要求到指定地點或醫院隔離。對來自低風險和中風險地區的人員，及時申報相關信息，切實落實防控措施，做好日常監測。（負責人：，責任部門：鎮衛計辦）
（4）建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記，落實因病缺崗追蹤，杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發熱、干咳等癥狀的，應立即停止工作，聯系120送至醫院發熱門診。（負責人：，責任部門：鎮衛計辦）
2.外來人員管理
（1）在鎮政府門口設置體溫檢測點和臨時隔離點，配備口罩、手持體溫測量儀、酒精、消毒液等設施。由黨政辦工作人員輪流執勤，工作人員戴一次性口罩、手套，對外來人員、車輛進行體溫檢測和信息登記。（負責人：，責任部門：鎮黨政辦）
對鎮為民服務大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施，在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設施，群眾佩戴口罩方可進入。（負責人：，責任部門：鎮為民服務大廳）
對來自低風險和中風險地區的人員，體溫檢測正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行；發現發熱等癥狀，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即上報；對來自武漢（湖北）及其他高風險地區的人員，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即登記并上報，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出。
（2）在鎮政府樓下合適場所設置帶有專用標識的有蓋垃圾桶，收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/L的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤，然后扎緊塑料袋口和其他垃圾一并清運處理。
三、就餐管理。
鎮政府就餐實行錯峰就餐，也可自備飯盒在食堂領取食物后返回各自區域就餐，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施，每天對食堂進行消毒。（負責人：，責任部門：鎮黨政辦）
四、辦公管理（負責人：，責任部門：鎮黨政辦）
（一）提倡網上預約、網上業務辦理和無紙化辦公。窗口工作人員應全程佩戴口罩，人員之間距離不少于1米。
（二）盡量減少集中辦公、開會等聚集性活動，可以采用網上辦公、工作指示板等形式。如需開會，人數不超過30人，人員之間隔兩個位置坐開，并佩戴口罩參會。
五、通風消毒等衛生管理（負責人：，責任部門：鎮城管執法中隊）
（一）辦公室每日通風3次以上，每次不少于30分鐘。
（二）保持辦公場所環境衛生、清潔，及時清理垃圾。洗手間保持清潔干爽，配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設施，保證水龍頭等設施正常使用；無人使用時開窗通風，每天4次對室內地面、墻面、蹲坑、小便池、馬桶等采用1000mg/L濃度的含氯消毒液進行空間噴灑和表面擦拭消毒。
（三）每日2次對桌椅、臺面、地面等可使用500mg/L濃度的含氯消毒液進行表面擦拭消毒，作用30分鐘后再以清水抹布擦拭干凈。對復印機、傳真機、辦公電話、電腦等精密貴重物品，可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。
（四）對座機、電腦鍵盤、鼠標、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數，每日不少于6次。
（五）當發現肉眼可見少量污染物時，應立即用有效氯為1000mg/L濃度的含氯消毒液噴灑至濕潤作用30分鐘后予以清除，再以清水抹布和清水拖布進行擦抹和拖洗。若有嘔吐物、痰跡等較多污染物時，立即用可吸水材料（紗布等）沾取5000-10000mg/L濃度的含氯消毒液覆蓋包裹后移除，再以500mg/L濃度的含氯消毒液噴灑或擦拭消毒一次。五、健康教育
六、健康教育（負責人：，責任部門：鎮衛計辦）
（一）開展新冠肺炎防控知識宣傳。
（二）宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式，減少前往超市、菜市場等人群密集場所。
（三）倡導職工居家時開展力所能及的體育鍛煉。
（四）關注“疾控”微信公眾號，及時獲取疾病防控知識。
疫情防控工作制度篇14
為扎實做好我校新型狀病毒疫情防控工作，確保全校師生身體健康和生命安全，根據省教育廳、市教育局指示要求，制定方案如下。
一、開學時間安排
初定3月X日，具體開學時間，根據疫情防控進展情況，以及市疫情防控指揮部和教育局部署安排，提前向社會公布。
二、成立領導小組
(一)人員組成
組 長： 校長
副組長： 、 、 、 副校長
成 員：全體中層干部
(二)主要職責
1.細化領導小組下設機構的責任分工，明確工作機制，制定各班級詳細預案，做好長期應對準備;
2.貫徹落實市教育局有關疫情防控期間開學工作要求，做好2020年春季開學準備工作，保障開學后正常的教育教學秩序;
3.認真做好開學前全校師生疫情情況統計和開學后師生的疫情監控和日常檢查，務必統計出來自有確認病例小區(街道、鄉鎮)的師生;
4.提前儲備好疫情防控所需消毒物品、紅外體溫測量儀或手持式測溫儀、醫用防護服裝、洗滌用品、口罩等物資，做好開學前校園清潔衛生、全面消毒等工作;
5.收集匯總學生報到時和開學后學校新型冠病毒感染的肺炎疫情相關信息，根據安全預案做好緊急應對策略、措施;
6.開展校園隱患排查，實現供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區;
7.把握好疫情防控期間的信息發布、新聞宣傳，做好相關輿情宣傳引導工作，掌握師生中的輿情動態。
三、具體工作安排
1.加強師生教育引導工作。通過學校官方微信平臺、手機短信、班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識，引導師生家長增強敏感性和辨別力，不信謠不傳謠，堅定戰勝疫情信心;提醒廣大師生按照市疫情防控指揮部有關規定，服從當地社區(街道、鄉鎮)組織開展的防控工作，依法接受疾病防控機構有關傳染病的調查、檢測等預防控制措施，如實提供有關情況。
2.提前告知具體開學時間。正式開學前，利用官方微信公眾號、班級微信群、電話等方式就延遲開學具體時間(待上級教育主管部門確定后另行通知)，通知到每一位學生，并告知學生家長提前三天做好自查癥狀、自測體溫，出現相關癥狀、體溫高于37.3℃的，要暫緩返校。
3.認真落實“日報告”制度。教務處組織班主任每日了解學生健康狀況、生活軌跡、家庭成員等相關情況;要求學生家長必須堅持日報告制度，沒有異常的可以不報，如有異常必須及時報告;各班級要嚴格按要求，不得漏報、遲報、瞞報、錯報。
4.做好假期疫情信息統計。準確了解和掌握師生假期動向，在確定開學日期前三日內，通知教職工和學生家長填報師生本人及家庭成員在最近14天內，是否赴重點疫區參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從重點疫區回來的相關人員，是否近距離接觸過有發熱、咳嗽癥狀患者等情況，進行排查摸底，建立管理臺賬。
5.抓好重點師生摸排工作。根據市疫情防控指揮部發布的疫情動態，對來自有確認病例小區(街道、鄉鎮)的師生開展摸排工作，做好詳細的信息統計，每天跟蹤詢問核查相關師生身體心理及情緒狀況，發現異常及時上報學校防控領導小組并采取相應防控措施;根據摸排了解掌握的情況，按照醫學觀察要求，對仍然需要在家留置觀察學生，通知其暫緩返校。
6.準備好應急物資與場所。教務處根據需要，提前儲備好疫情防控所需噴霧器、手持噴壺、消毒液、口罩等物品備用，負責在醫務室附近安排設立一間發熱隔離觀察室。
7.做好校園衛生防疫工作。在市衛生防疫部門指導下，按照消毒操作規范，對教室、圖書館、食堂、運動場、衛生間等公共區域進行集中清潔消毒，確保衛生達標、不留死角。
8.嚴密組織安全隱患排查。后勤部門聯系有資質機構對飲用水、電氣設備、消防設施進行檢測，確保安全，為師生返校做好準備。
疫情防控工作制度篇15
為深入貫徹市委市政府關于疫情防控的安排部署，保證單位職工生命安全和機關辦公正常秩序，制定制度如下：
一、辦公規范
1.所有工作人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
2.如有工作溝通，應采取電話、視頻、微信群、QQ群等無接觸方式溝通研究工作。
3.減少紙質材料、報刊雜志傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質材料前后均需洗手，傳閱材料時全程佩戴口罩。
4.辦公區內不隨意走動，不得串崗聊天。
5.在工作場所盡量減少會客，確有到訪或會客需要的，接待外來人員雙方須佩戴口罩，在門外進行溝通，如有緊急工作交流，必須向主任匯報同意后方可進入，指定位置為一層黨建會議室。
6.每日對辦公桌椅、電腦設備、打印復印設備、座機電話等設施設備進行消毒。
7.保持工作環境清潔和通風，每日開窗通風次數不少于3次，每次不少于20分鐘。
8.本人或密切接觸者出現發熱、咳嗽等癥狀的，第一時間匯報，并及時到就近定點醫療機構就診，解除醫學觀察后方可返崗上班。
9.增強家庭防控意識，防范和杜絕各類家庭聚集性活動和各類群體性活動。
10.午休期間禁止外出。
11.全體人員應正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內。
12.疫情防控期間，停用打卡機，做紙質考勤，月底報告辦公室。
二、出行規范
1.嚴把辦公區域入口關，盡量減少公務（業務）來訪、出訪，做好進出車輛和工作人員詢問、登記工作。
2.進入車輛須停車接受檢查，來訪人員必須經過主任同意后方可進入，須佩戴口罩并接受體溫檢測，體溫超過37.2℃的不得進入。
3.公車使用前，使用人必須進行自身消毒，使用后對車輛進行消毒。定期對車輛座椅、門把手等部位消毒。
三、用餐規范
1.餐前須洗手，排隊、取餐時全程佩戴口罩，禁止交談。
2.分時段錯時，取餐后回到辦公室分散用餐，避免扎堆就餐。
3.食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴格分開、嚴禁混用。
四、后勤規范
1.嚴格落實采購食品安全，從正規渠道購買食品。為避免不必要的接觸，一周采購一次，采購前向辦公室報備。
2.采購人員或供貨人員須佩戴口罩，避開密集人群，與人接觸保持安全距離。
以上為單位疫情防控期間最新規范要求，為切實保障身體健康，請大家務必嚴格遵守，如有違反，將給予相應處理。
疫情防控工作制度篇16
為了及時有效做好新型冠狀病毒肺炎的防控工作，保障師生的身體健康和生命安全，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《中小學校新型冠狀病毒肺炎防控指南》的要求，特制定我校傳染病疫情報告制度。
一、學校疫情報告人的設置：
組 長：張哲宇，負責向教育局報告;
副組長：齊明忠，負責小、初、髙、政教及后勤的收集整理。
成 員：侯淑琴，負責小學部師生的收集整理上報。
孫寶華，負責初中部師生的收集整理上報。
馮敏，負責高中部師生的收集整理上報。
齊明忠，負責政教員工的收集整理上報。
于瑞東，負責后勤員工的收集整理上報。
王峻峰，兼下設辦公室主任。
各班班主任為本班學生疫情報告責任人，上報給主管教導主任;組長為本組教師疫情報告責任人，上報給主管教導主任;政教中層領導為本轄區員工疫情報告責任人，上報給政工校長;食堂經理、超市經理為本轄區員工疫情報告責任人，上報給后勤主管于瑞東董事。
二、疫情報告人職責：
1、在校長的領導下，具體負責本學校疫情和疑似疫情等突發公共衛生事件報告工作;
2、定期對全校學生的出勤、健康情況進行巡查;
3、負責指導全校學生的“五檢”工作。
三、疫情報告內容及時限：
1、如發現學生或者教職工有發燒發熱情況，疫情報告人要立即逐級上報;并排查共同用餐、飲水史、密切接觸者，學校疫情報告人應當立即上報相關信息。
2、當學校發現傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當立即上報相關信息。
3、個別學生出現不明原因的咳嗽，并伴有發熱癥狀時，疫情報告人應當立即上報相關信息。
4、學校教職工如發現有傳染病疫情和其他突發公共事件的應在第一時間向學校報告，學校疫情報告人應當在2小時內向上級有關部門報告。
5、任何部門和個人對突發事件，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
四、報告方式
當出現符合本制度規定的報告情況時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式向上級有關部門報告。
五、學校疫情監測報告制度：
各部門負責人要隨時掌握本部門應到校人數、未到校人員原因、人員健康狀況及是否有疑似新冠病例及突發狀等信息。學校建立學生“五檢”、因病缺課缺勤登記追蹤制度。學校的老師發現學生有疫情早期癥狀、疑似疫情病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查，并記錄排查情況。
1、晨檢、午檢、晚檢應由班主任或班級衛生委員對早晨到校的每個學生進行體測、觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況，并將檢查結果記錄在檢查記錄上。如發現學生有疫情早期癥狀(如發熱、咳嗽等)以及疑似疫情病人時，應當及時告知學校疫情報告人，學校疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對疫情病人的早發現、早報告、早隔離、早預防。
2、班主任及科任老師應當密切關注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，應當及時與家長聯系了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對疫情的早發現。
疫情防控工作制度篇17
當前，新型冠狀病毒的疫情的發展狀況已經超出所有人的預期，我們必須毫無保留的投入一場全民抗疫的戰役中來。根據省、市、局疫情防控有關文件精神，為切實做好當前疫情應對工作，保障公司員工身體健康，維護正常工作秩序，制定出臺此份《新型冠狀病毒內部防控管理制度》，現將有關情況通知如下。
一、全員思想動員
首先，公司每一名員工都必須思想高度重視，堅決做到以下三點。
(一)做決策部署的積極響應者。不論是各級政府組織的決定，還是公司內部的規定，希望大家都能嚴格遵守，每天主動上報個人身體健康狀況，配合所屬地居(村)委會和所在部門做好信息登記;保持手機暢通，每天通過辦公軟件及時打卡，遇有重要緊急情況立即向部門領導請示報告。
(二)做防控防疫的堅定執行者。不串門、不集會、不聚餐;少出門，戴口罩，勤洗手。越是關鍵時期，我們越要拿出安全從業者的高度責任感和使命感，堅決以身作則打好疫情防控保衛戰。
(三)做防控知識的主動傳播者。認真學習和廣泛宣傳科學防控知識，不信謠、不傳謠，不恐慌，共同維護社會公共秩序，為奪取疫情防控戰最終勝利作出貢獻。
二、內部明確責任
為全面做好下一階段的疫情防護工作，公司董事會將成立疫情防控工作委員會，疫情防控工作委員會主要負責對疫情防控的綜合管理、內部防控工作的指導。下轄綜合管理組、內部防控組、人員信息組、物資組、宣傳聯絡組、現場組六個工作小組，現將有關責任劃分如下：
(一)綜合管理組：主要由質量安全部人員組成，加強三個事業部的專職安全工程師(受質量安全部和所在部門雙重領導)。根據集團和公司應急指揮中心指令落實具體疫情防控工作，負責各工作小組間總體協調，負責成員企業防控工作監管，統一對集團上報防控工作相關內容等。
(二)內部防控組：由總裁辦和各事業部的綜合管理部組成，加強質量安全部工作人員和三個事業部的專職安全工程師，統一由總裁辦負責。負責公司總部辦公、食堂、集體宿舍等區域的消毒防疫工作。負責公司總部節后上班、就餐等具體安排。
(三)人員信息組：由人力資源部組成。負責對公司員工、外來人員進行統一管理，重點是對從疫情重點地區來津人員和有發熱等癥狀人員進行篩查。
(四)物資組：由采購部組成。負責采購口罩、測溫儀、消毒液、醫用酒精等防疫、防護物資。
(五)宣傳聯絡組:由宣傳企劃部組成。負責開展疫情防控宣教工作。當有疑似或確診病例時，負責與醫療和防疫等相關機構聯系，并做好病員及其家屬的安撫工作。
(六)現場組:由事業部及部門負責人和各項目現場、各子公司主要負責人組成。主要負責所屬項目部、子公司等現場的疫情防控工作。
三、建立疫情防控體系
1、每日統計每名員工的身體狀況、假期行程和密切接觸人員的動態信息，人員信息組對員工動態信息進行匯總，并根據官方權威發布的疫情數據、新型肺炎確診患者同行程查詢等官方渠道篩查高感染風險人員。
2、內部防控組提前對辦公、食堂、集體宿舍、車輛等進行消毒防疫工作，制定具體消毒防疫措施。積極配合物業做好辦公樓內公共區域的消毒防疫和體溫測量工作。組織制定錯峰上下班等彈性工作制和分時、分區域就餐辦法，避免人員大量集中。加強對餐飲公司的管控，掌握并監督餐飲公司各項防疫工作。
3、在國家正式宣布疫情解除前，原則上不安排員工出差，如確有需要，應提前了解對方地區和單位的疫情情況和復工安排，盡量避免前往或途徑疫情重點地區。盡量減少乘坐公共交通工具頻次，乘坐公共交通工具應全程佩戴口罩。
4、在國家正式宣布疫情解除前，原則上不接待外來人員，尤其是湖北等疫情重點地區人員，如有特殊需要，應提前將外來人員信息報綜合管理組進行審批、備案。外來人員到公司經物業體溫檢測合格后方可進入。外來人員應填寫外來人員情況表，如發現異常情況及時報備。公司員工接待外來人員時應全程佩戴口罩。接待后應及時對接待室進行消毒通風。
5、公司內盡量使用電話、信使等進行日常辦公，減少辦公區域內活動。嚴格控制會議數量和人數，參加會議時應佩戴口罩，會議后應立即消毒通風。建議員工在電梯間、樓梯間、衛生間等公共區域全程佩戴口罩。
6、來公司住集體宿舍的員工，由于集體宿舍管理問題將無法在集體宿舍居住。確有必要來公司工作的，由所在部門提出意見，報工作組批準。由內控組和部門共同解決在天津的隔離問題。
7、生產施工現場負責人要及時與相關方進行溝通，制定復工方案，要提前統計返工人員信息，包括分包方人員，統計要做到全覆蓋、底數清、情況明，對疫情重點地區返場人員要做好隔離措施。國內現場應按照當地政府和業主要求做好復工安排，制定現場疫情防控措施和應急預案。境外現場在國家正式宣布肺炎疫情解除前，原則上能不外派就不外派，能暫緩外派就暫緩外派。如確有必要，嚴格審核外派人員情況，派出前不搞集中線下培訓，盡量通過網絡進行培訓。出境前需要通過全面檢測，確保健康派出。暫緩外派湖北等疫情重點地區人員和近期密切接觸過疫情重點地區的人員。如因暫停或減少外派影響項目執行，要加強與業主溝通，做好解釋說明工作，爭取對方理解。在疫情正式解除前，盡量減少外派人員回國休假，如回國休假要嚴格按照當地有關規定進行隔離觀察。
8、宣傳聯絡組要開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識教育培訓，發放防控知識手冊，提高員工對疫情的認識和重視，增強個人衛生防護技能，了解就醫流程，使員工能正面、科學、客觀對待疫情，積極配合公司、物業、社區等進行測溫、登記、通風、消毒等防控工作。做到不信謠、不造謠、不傳謠。
9、新型冠狀病毒感染肺炎的疑似病人、確認病人及密切接觸者，要積極配合衛生防疫等相關部門做好治療、排查、隔離等工作。
四、落實疫情防控要求
1、提高認識，將思想和行動統一到習近平總書記重要指示和黨中央統一部署上，提高政治站位，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神，把打贏疫情防控戰作為當前的重大政治任務，確保黨中央重大決策部署落實到位。
2、嚴格執行“日報告”和“零報告”制度，每天通過微信等方式將員工健康及疫情信息、現場動態等報公司各工作小組，不得瞞報、緩報、漏報。如發現疑似感染的員工應在第一時間報綜合管理組。對疫情防控工作責任不落實、工作組織不力的，一經發現必將嚴肅批評、問責。
3、各級領導切實擔負起防控責任，要堅持員工生命安全和健康第一位的理念，堅定信心，同舟共濟，科學防治，精準施策，細化防控措施，層層落實責任。
4、認真做好宣傳思想工作，堅持正面宣傳，配合有關部門做好輿論引導，教育引導員工不造謠、不信謠、不傳謠，及時幫助解決疫情防控問題，為做好科學有序的疫情防控工作營造良好氛圍，要積極宣傳先進典型和感人事跡，做好表彰。
在這場沒有硝煙的戰斗中，
共同抗疫是我們的責任和使命，
在災難面前，我們是一家人，
讓我們一同努力，克服難關，
繼續凝聚力量，戰勝疫情!
疫情防控工作制度篇18
一、強化網格化管理
各縣（市、區）、曲靖經開區要進一步加強網格化管理工作，實行黨政一把手負總責，班子成員具體抓，科學劃定網格區域，分片分網格進行包保，實施全覆蓋排查管控，實行網格臺賬管理，做到不留死角、不留盲區、不漏一戶、不漏一人。建立縣處級干部包保到鄉鎮（街道），鄉科級干部包保到村（居）委會，村（居）委會干部、黨員干部包保到戶到人的疫情防控包保責任制，每名村（居）委會干部或黨員干部包保不超過10戶，包保責任人要做到一日一詢問、一周一到戶，全面掌握包保戶動向，督促落實網格“五包”責任（包防控政策宣傳到戶到人、包防控措施落地、包重點人員排查管理到位、包社區健康管理到位、包人員聚集活動管理到位）。
二、加強重點人群管理
各鄉鎮（街道）要對轄區內已返或擬返曲人員進行全面排查，建立重點人群管理臺賬。以村組、社區為單位，重點排查“三非”人員，非法出入境人員，務工返鄉人員，在外求學學生，入境人員，中高風險地區、邊境地區入曲人員等重點人群。
“三非”人員。加強宣傳教育，個人和單位不運送、不留宿、不使用“三非”人員，手機用戶新開號、換號需提供核酸檢測報告和村（社區）居住證明。各網格要全面排查非法出入境人員，摸清底數，掌握動向，規勸非法出入境人員主動投案，視情節給予從輕、減輕或免予處罰。公安機關要與省和邊境州市建立聯系機制，加強情報收集、信息研判推送，加大緝查、巡查、打擊力度。
務工返鄉人員。人社部門聯動社區網格，建立務工人員一人一戶一檔管理臺賬，實行返鄉情況一周一調度。開展省外穩崗大走訪，加強宣傳引導，通過致一封信、發一個紅包、慰問留守老人、配偶、子女，鼓勵務工人員就地過年；對返鄉及節后返崗人員，采取“點對點”接送服務。對返鄉人員按屬地原則，實行網格化管理，做好登記造冊、健康監測和異常狀況處置等工作。
在外就學學生。教育體育部門聯動社區網格，建立學生一人一戶一檔管理臺賬，掌握學生返曲時間和行程，告知學生疫情防控要求，返曲須提前3天向村（社區）報備。返曲12小時內，向村（社區）報告并查驗7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告，及時納入網格化管理。
在異地已集中隔離醫學觀察14天的入境人員。一律居家健康監測14天，在居家健康監測第7天、第13天各進行一次核酸檢測。期間不聚集、不流動，早晚各測體溫一次，有發熱、咳嗽等癥狀立即報告鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心）處置。
從疫情高風險地區入曲人員。一律集中隔離醫學觀察14天、3次核酸檢測，再居家健康監測14天、2次核酸檢測（每7天檢測一次）。期間不聚集、不流動，早晚各測體溫一次，有發熱、咳嗽等癥狀立即報告鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心）處置。不具備居家健康監測條件的，繼續實行集中隔離14天。
從疫情中風險地區入曲人員。一律居家健康監測14天。持有7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告人員，在居家健康監測第7天、第13天各進行一次核酸檢測。對不能提供核酸檢測陰性報告人員，在居家健康監測第1天、第7天、第13天各進行一次核酸檢測。期間不聚集、不流動，早晚各測體溫一次，有發熱、咳嗽等癥狀立即報告鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心）處置。
從低風險地區入曲（不含農村地區）人員。必須持有7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告。不能提供核酸檢測陰性報告人員，入曲第1天必須到醫療機構進行一次核酸檢測。
三、加強重點場所管理
按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則，督促重點場所、公共場所單位（經營主體）落實疫情防控主體責任，并簽訂承諾書。對落實不到位的單位和個人一律依法從重從快處罰。
學校、醫院、政務中心、銀行、車站、商場超市、農貿市場、賓館酒店、餐館、影劇院、健身房、酒吧、網吧、娛樂場所、養老機構、托幼機構、監所等重點場所嚴格執行佩戴口罩、掃碼亮碼、測量體溫、通風消毒等常態化防控措施。
旅游景區、影劇院、圖書館、游藝廳(室)、KTV、酒吧、網吧等要落實“限量、預約、錯峰”等要求。
暫時關閉宗教場所和民間信仰場所，暫停宗教活動場所聚集性活動，暫停舉辦各類少數民族節日、節慶活動。各宗教團體、宗教場所嚴格執行接待掛單報告制度，接待外地人員必須向當地民宗部門報備。嚴厲打擊非法宗教活動。
藥店嚴格執行退燒藥、抗菌、抗病毒等藥品處方或銷售實名登記制度，發現有發熱、咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的可疑患者，2小時內必須向鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心）報告。
四、加強農村地區疫情防控工作
加強農村地區返鄉人員管理。從省外、省內邊境州市、省內中高風險地區、市外從事進口冷鏈食品從業人員、隔離場所工作人員、交通工具從業人員等返回農村地區〔原則上由各縣（市、區）根據城市建成區范圍具體劃定〕人員，需持7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果返鄉，返鄉后實行14天居家健康監測，期間不聚集、不流動，每7天開展一次核酸檢測。
減少人員流動聚集。按照非必要不舉辦的原則，嚴控文藝演出、展銷促銷等活動，減少農村集市規模和頻次，控制人流量。倡導不串門、不聚集、少外出，不組織、不參加“殺豬飯”等聚集性活動，個人家庭聚集盡量控制在10人以下，黨員干部要帶頭遵守。提倡“喜事緩辦，喪事簡辦，宴會不辦”。確需舉辦的活動，規模控制在50人以下并有防控方案，向屬地疫情防控指揮部報批，由村（居）委會負責監督登記參加人員基本信息并嚴格執行防控措施。
加強農村地區核酸檢測。將縣級醫院和鄉鎮衛生院新住院患者及陪護人員、醫療機構工作人員、農村需排查和協查人員等納入檢測范圍，每周開展核酸檢測，實行“鄉采樣、縣檢測”。每周對村衛生室和個體診所、農貿市場、村民活動室、棋牌室、休閑娛樂室、公共衛生間、養老院等公共場所環境開展核酸檢測和環境消殺，定期入戶開展抽樣檢測。
嚴格執行可疑患者報告。村衛生室和個體診所發現可疑患者后要在留觀患者的同時，2小時內報告鄉鎮衛生院，鄉鎮衛生院負責采集樣本和送檢，并協助做好轉診等工作。農村藥店發現購買退燒藥、抗菌、抗病毒等藥品的患者，要實名登記并2小時內報告鄉鎮衛生院。
加強隔離管理。各縣（市、區）統一設立集中隔離場所，對密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者、高風險地區返鄉人員一律實施集中隔離醫學觀察。要在12小時內完成需隔離人員轉運。不具備集中隔離醫學觀察條件的，可采取居家醫學觀察，通過發放告知書、懸掛公示牌、每日上門、專人負責等方式，嚴格落實單人單間隔離、核酸檢測、體溫監測、環境消殺等措施。
五、加強冷鏈食品管理
嚴格落實冷鏈食品風險排查制度。市場監管、交通、商務等部門要加大對非法流入曲靖的冷鏈食品稽查打擊力度。每月開展一次全覆蓋監督檢查，對冷鏈食品從業人員每周開展一次全員核酸檢測；對農貿市場、進口冷鏈食品及環境每周開展一次采樣核酸檢測，嚴格落實“應檢盡檢”要求。
嚴格落實集中管控責任。建立集中監管倉區監管人制度，實行駐場監管、掛牌公示，督促集中監管倉區實現“采樣全覆蓋、樣本全檢測、外包全消殺、防護全到位”。督促進口冷鏈食品經營者執行報備制度，凡從云南省口岸進口或從省外進入曲靖的進口冷鏈食品，必須在貨物到達前24小時，向各地集中監管倉區報備。落實市場監管責任，實行進口冷鏈食品分區貯存、專柜銷售，不得與其他食品混存混賣。
強化從業人員健康管理。相關生產經營企業要嚴格落實冷鏈食品生產經營新冠病毒防控和消毒技術指南，負責組織本企業從業人員進行新冠病毒核酸檢測，對直接接觸進口冷鏈食品的從業人員登記建檔，落實個人防護和健康管理要求。
嚴格落實冷鏈食品應急處置流程。各縣（市、區）要建立完善冷鏈食品處置應急預案，一旦發現冷鏈食品新冠病毒核酸檢測陽性，立即采取封存措施，對涉事貨品進行封存，對涉事店鋪、倉庫進行封控，對涉事場地、環境進行消殺。立即進行人員管控、對可能接觸檢測呈陽性貨物和環境的人員，迅速進行核酸檢測和健康篩查，并進行14天隔離醫學觀察。立即開展核酸檢測，對同批次貨品、倉庫、涉事環境、裝卸運輸工具進行全覆蓋核酸檢測。立即進行溯源調查，對涉事貨品進貨、庫存、銷售情況開展調查。立即上報核查情況，立即下派工作組指導工作。及時向涉事貨品流入、流出地區通報疫情信息及核查情況，協同開展聯防聯控。
六、減少人員流動和聚集
全市各級黨政機關、企事業單位一律取消團拜、大型慰問、聯歡、聚餐等大規模聚集性活動。精簡各類會議，原則上不召開大型會議，提倡召開視頻或電話會議。確需舉辦的按分級負責的原則由各級指揮部審批，組織或承辦單位承擔主體責任，制定疫情防控方案，嚴格控制規模人數并進行人員登記，嚴格落實防控措施。從嚴審批文藝演出、體育比賽、展覽展銷等活動。廣大市民非必要不出行外地，如需外出，必須嚴格做好全程個人防護，出發前和返回后第一時間向所在社區和單位報備，嚴格遵守防控要求。
七、強化院感防控
堅持“零容忍”做好院感防控工作，醫療機構嚴格落實院感防控主體責任，發生院內感染，相關領導一律先免職再依法依規追究責任。醫療機構住院病區一律實行封閉管理，落實非必要不探視制度，確需探視的，必須憑3日內核酸檢測陰性證明進行探視。未設置發熱門診、發熱哨點診室的醫療機構，特別是民辦醫院、鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心）、村衛生室、門診部、個體診所等要落實首診報告制度，不得接診不明原因發熱或超出機構診療能力的患者，發現不明原因發熱等疑似病例，2小時內必須報告，并負責轉診至就近的規范發熱門診和有相應救治能力的醫療機構診斷治療，不得擅自允許其自行轉院或離院。
八、提升應急處置能力
各縣（市、區）、曲靖經開區要進一步完善應急處置預案，開展桌面推演或實戰演練。加強醫療、疾控、社區等人員專業防控救治知識常態化培訓和操作流程演練，提高處置救治能力。進一步細化完善縣（市、區）、鄉鎮（街道）和村（社區）封閉管理方案，制定完善人員排查、核酸檢測、隔離治療、信息發布等應急預案及工作指南。
提升核酸檢測能力。加快縣級疾控中心、二級以上醫療機構核酸檢測能力建設，統籌醫療衛生機構、第三方檢測機構和外援檢測力量，以區域內人口數量為基數制定應急全員核酸檢測預案，確保3—5天完成全員核酸檢測。
做好定點救治醫院和后備救治醫院準備。實行“四集中”救治。市傳染病院為全市定點救治醫院，市一院北城醫院、東城醫院為后備救治醫院，每個縣（市、區）確定1家縣級綜合醫院作為后備救治醫院，做好24小時騰空啟用方案。
做好集中隔離醫學觀察點準備。在現有18個備用集中隔離場所、2100個房間的基礎上，每個縣（市、區）再確定不低于100個房間的備用隔離場所，每個鄉鎮準備1個備用隔離場所，并按隔離場所設置的規范要求做好場所檢查、專班組建、流程制定等啟用準備。
做好應急隊伍準備。擴增采樣、流調、檢測3支隊伍，全市培訓7000名采樣隊員，其中：機動采樣隊員1100名（市級200名、每縣100名）；培訓1000名流調隊員，其中：機動流調隊員200名（市級20名、每縣20名）；培訓210名檢測隊員。
做好防控物資儲備。按照不低于60天防控需要，以實物、協議和產能綜合儲備等方式完成政府儲備。醫療機構、疾控機構儲備不低于滿負荷30天用量的防護物資。建立全市政府儲備物資統籌調用機制。
九、有序做好疫苗接種工作
各縣（市、區）根據接種人數指定具有資質的能滿足緊急接種需求的預防接種點，實行定點接種，每個接種點必須做到“八有”：接種人員有資質、有符合要求的冷鏈設備、有二級以上醫院派出的急診急救人員值守、有急救藥物和器械、接種現場有救護車、接種場地有醒目接種標識、有行政負責人、有藥品監管人員。實行接種情況“日報告”、“零報告”制度。加強疫苗接種的宣傳和引導，組織預約接種，避免人員大量聚集，優化工作流程，提高接種效率。做好疫苗接種異常反應的應急預案和醫療救治工作。
十、加強應急值守
各地各部門要保持疫情防控指揮體系高效運轉，做好從常態化轉入應急狀態準備，配齊配強值班力量，做好工作銜接，嚴格落實24小時專人值班和領導干部在崗帶班制度，各縣（市、區）、曲靖經開區黨政主要負責同志原則上不能同時離開本行政區域。完善應急協調聯動機制，發現疫情及時規范報告，嚴禁遲報、謊報、瞞報，遇有重要緊急情況特別是疫情突發情況，要第一時間請示報告并及時采取應對處置措施。加強應急演練，提前做好人員、裝備、物資、通信等應急保障工作，確保重要緊急情況第一時間響應、快速高效處置。
十一、建立舉報獎勵制度
舉報“三非”人員、非法入境人員線索經查證屬實的，給予1000元獎勵，直接扭送到公安機關的，給予3000元獎勵。舉報高風險地區入曲人員線索經查證屬實的，給予300元獎勵。舉報中風險地區入曲人員線索經查證屬實的，給予100元獎勵。公安機關每查獲1名“三非”人員和非法出入境人員，獎勵公安部門1000元，社區每排查出1名“三非”人員和非法出入境人員，獎勵社區1000元，每排查出1名高、中風險地區入曲人員，獎勵社區200元。
十二、加強宣傳教育
各級各部門要通過各類媒體、公開信、通告公告、告知書、大喇叭、微信群、宣傳畫、短信和上門宣傳等多種方式，加強疫情防控政策、防護知識及疫情防控法律法規的宣傳，告知違反防控要求的法律后果，確保防控宣教到業主、到戶、到人。指導群眾規范佩戴口罩，掃健康碼、行程碼，相關信息報備，非必要不出行。要將愛國衛生“7個專項行動”與疫情防控工作結合起來，倡導“社交距離、勤于洗手、科學健身、分餐公筷、革除陋習、控煙限酒”等健康文明生活方式。疫情期間非必須，不通過網絡快遞從境外、疫情高風險地區購物。黨員干部帶頭執行和遵守疫情防控工作要求，引導群眾自覺遵守疫情防控相關規定。正確應對輿情，正面引導輿論，及時發布信息，回應社會關切。嚴肅查處造謠、傳謠等違法行為。
十三、加強督促檢查
各縣（市、區）、曲靖經開區疫情防控指揮部和有關部門要結合實際，細化冬春季疫情防控工作措施，提前部署，責任到人。市疫情防控指揮部督查組要組織開展疫情防控專項督查，將冬春季疫情防控作為督查的重點內容，督促指導各地排查風險漏洞，補齊短板弱項，確保及時整改到位。對于工作中不擔當、不作為、亂作為、失職瀆職、形式主義等違法違規違紀行為的要嚴肅問責。
