第一篇: 黨組領導班子巡察整改專題民主生活會發言提綱
黨組領導班子巡察整改專題民主生活會發言提綱
我處領導班子始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神的重要指示，全面落實集團及公司決策部署，在公司的堅強領導下，緊緊圍繞“講黨性、強作風、勇擔當”專題教育活動要求，與推動集團公司追趕超越發展戰略落地緊密結合，不斷加強學習研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認真開展批評和自我批評，“四個意識”特別是核心意識、看齊意識不斷增強，服務中心、干事創業、推動發展的決策質量和能力水平不斷提高。按照要求，現將班子對照檢查情況報告如下:
一、貫徹落實黨的十九大精神的總體情況
(一)班子自身建設得到加強。緊緊圍繞全面從嚴治黨是根本保障的要求，認真學習領會黨的十九大精神，把著力點聚焦到習近平新時代中國特色社會主義思想是黨必須堅持的指導思想上;聚焦到5年來黨和國家事業取得歷史性成就和發生歷史性變革上;聚焦到做出中國特色社會主義進入新時代、我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾等，聚焦到以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體是深受全黨全國各族人民擁護和信賴的領導集體上。對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，認真學習黨的十九大會議精神和習近平總書記治國理政新理念，提高政治站位，強化政治擔當，切實推動全面從嚴治黨落到實處，發現和解決自身問題的能力不斷增強。堅決執行民主集中制原則，在重大問題、重要事項決策過程中，認真落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強。通過不斷學習提高，班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行黨的基本路線、基本綱領和各項方針政策，在大是大非面前始終站穩立場，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，守紀律講規矩成為政治生活基本遵循。按照公司安排，黨支部召開了增強“四個意識”、對黨忠誠老實，對組織講實話、講真話，不當兩面派和好人主義專題民主生活會，班子成員認真撰寫發言材料，深挖不當兩面派和好人主義的根源，認真開展批評和自我批評，強化整改落實推進，班子的凝聚力和向心力得到進一步增強。
(二)領導決策水平得到提升。結合新時代新任務新要求，班子成員不等不靠，敢于擔當，帶領廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻智慧;圍繞中心工作加強督辦、促進落實;圍繞中心工作反映情況、報送信息;圍繞中心工作統籌協調，搞好保障，較好地完成了上級交辦的各項任務。堅持每周工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度，在公文處理、會務辦理、督辦落實、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關規章制度。在工作決策、執行和監督方面，圍繞強力推動落實領導中心工作和重要批示，積極想辦法、找對策、定措施，確保了上級決策部署順利完成。尤其在創造性完成上級交給的任務過程中，按照“以市場為導向、以服務為宗旨、以效益為中心”的指導思想，進一步發揮各級主動性，調動全員積極性，以高度的政治責任感、使命感，堅決服從命令，聽從指揮，主動作為，忘我工作，圓滿完成各項急難險重任務。
二、查擺突出問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
1.班子集中學習的深度不夠。雖然領導班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時不求甚解、學用脫節現象。
2.個別班子成員工作學習矛盾突出。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。
3.學習方式呆板。大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
(二)在執行上級黨委決議決定和請示報告制度方面存在的問題。
領導班子在貫徹上級決策部署上態度堅決，在推動銷售轉型調整、提質增效方面不遺余力，但從取得的成效看，與上級黨委和公司要求還存在一定差距。一是貫徹公司要求還有差距。存在“重業務、輕管理”的情況，對納入目標責任書的硬性指標、重點任務和領導關注的事項比較重視、落實的比較好，但對基礎管理和軟性指標，抓落實的力度不夠大，個別時候存在被動“完成任務”思想，標準不高，甚至存在不按時完成、敷衍了事的情況。二是與公司相關部門協調配合不夠緊密，個別事項提前溝通不到位，信息不對稱、效率不高，主動請示匯報不夠。三是對領導干部個人事項報告監督力度不夠大。雖然班子成員在各種場合，多次強調領導干部要老老實實按規定向組織報告個人有關事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規范、指標理解錯誤等情況仍然偶爾出現,對此問題進行口頭批評教育多，進一步的監督和管理較少。
(三)對黨忠誠老實方面存在的問題
1.政治敏銳性還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的權威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
2.紀律執行還不夠徹底。領導班子雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象。
(四)履職盡責方面存在的問題
1.責任擔當意識有待進一步增強，工作標準不高，對上級做出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。
2.對新常態下如何更好地開展工作，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
(五)糾正“四風”方面存在的問題
1.形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學習的自覺性差，學習流于形式，不夠深入，個別領導干部不善于學習、不謙虛學習。
2.官僚主義方面，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。
3.享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。
4、奢靡之風方面：我們班子成員都從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發展，特別是近年來在大消費的背景下，一些同志受到了一些不良風氣的影響和感染，有時礙于面子，有耍闊氣、搞攀比和鋪張浪費的現象，勤儉節約、艱苦奮斗的精神有所弱化。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題
1.“一崗雙責”落實仍有差距。有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管科室黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。
2.執紀監督有待加強。抓制度落實缺乏持之以恒、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統，相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。雖然今年通過“提升工作效率和糾正不正之風”專項整治行動活動開展，進一步推動了干部隊伍作風好轉，但個別干部職工態度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。
三、存在問題的原因分析
(一)是思想不夠解放，創新意識不強。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現狀已經不錯了，在工作的創新和超前意識上做的不夠，創新思路和精益求精上有待進一步提高。
(二)是工作思路不清，協調配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協調配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。
(三)是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。
四、改進方法和努力方向
(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力。
(二)增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為基層服務，為用戶服務，進一步提高領導班子成員在基層和用戶中的威信，密切黨群、干群關系。
(三)深入基層加強調研,切實解決用戶關心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發展、穩定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。改進調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，解決用戶的實際問題。
(四)進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。
(五)加強黨內監督，充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。
(六)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，全員參與黨風廉政建設責任制的貫徹實施;切實做到反對“四風”，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強機關建設，嚴肅機關工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。
在以后的工作中，我處領導班子要以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，牢固樹立“圍繞銷售抓黨建、抓好黨建促銷售”的定力，貫徹落實公司的各項決策部署，統一思想、轉變觀念、理清思路，按照“圍繞銷售、熟悉銷售、思考銷售、促進銷售”的總要求，發揮好“把方向、定大局、抓落實”的作用。
以上對照檢查，不妥之處敬請批評指正。
第二篇: 黨組領導班子巡察整改專題民主生活會發言提綱
按照此次民主生活會要求，黨委班子以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學習討論、廣泛征求意見的基礎上，黨委班子從思想、組織、作風、紀律等6個方面深入查擺突出問題，認真剖析產生問題的思想根源，提出了務實管用的整改措施，形成了黨委班子對照檢查材料。
一、存在的主要問題
一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發展擔憂，感到迷茫的問題。滿足于現有的知識結構、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學習的要求。中心組學習制度堅持不夠好，即使學習有的時候也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。
二是政治紀律和政治規矩方面。通過近年來的不斷學習，黨委班子成員對政治紀律和政治規矩的認識有所提升。但對照《準則》《條例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影;還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。
三是作風方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創新的主觀意識不強。在聯系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關心群眾的訴求。重部署輕落實現象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結果如何運用，這些責任還不夠明確。對“四風”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。
四是擔當作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創新能力有待提升。在確立發展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉型發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。
五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認識不足，個別成員甚至錯誤地認為黨內組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責，應付了事。有時組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內容設計上與黨員干部的實際需要結合不夠，局限于讀讀文件報紙，找不準興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監督手段，落實不夠，一定程度上造成了組織生活的不規范。民主集中制發揮不好，個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發表意見。
六是落實從嚴治黨責任方面。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責”意識落實還存在差距。
二、產生問題的主要原因
黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。
一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
二是改造主觀世界不夠自覺。我們經常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。導致群眾觀念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。
三是求真務實作風踐行不好。求真務實，是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。
四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，黨委班子成員要履行“一崗雙責”，黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。
(三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風。完善并嚴格執行黨委會議議事規則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。
(四)強化責任擔當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環節，細化完善領導干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態跟蹤管理優秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當的干部擔當，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。
第三篇: 黨組領導班子巡察整改專題民主生活會發言提綱
按照市委巡察組的反饋意見和委工委關于開好領導干部巡察整改專題民主生活會的通知要求，近期我深入學習了習近平總書記視察xx重要講話精神以及關于巡視工作的重要論述。會前，我廣泛征求了領導班子和黨員干部職工的意見建議，對照市委巡察組反饋指出的問題，圍繞“三個對照、三個聯系”，找出了自身存在的問題，剖析了問題產生的原因，明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。
一、存在問題
針對市委巡查組的反饋意見，我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發現自身主要存在以下四個方面問題。
（一）在學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的領導方面還有差距。
作為一名黨員領導干部，我始終堅決擁護黨的領導，對走中國特色社會主義道路充滿信心，不斷增強“四個意識”，
自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在委工委和中心黨委的領導下開展各項工作，時刻牢記自己代表的是中心黨委，時刻提醒自己黨委在中心的領導作用，堅決防止黨的領導弱化問題，注重發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用。但是對照《黨章》，對照中央八項規定和《中共中央辦公廳印發<關于加強公立醫院黨的建設工作的意見>的通知》精神，對照初心和使命，聯系市委巡察組的反饋意見，我還存在一些不足和差距。
一是政治意識、政治站位上還需要提高。有時由于工作時間緊張，擬研究解決的問題較多，在召開主任辦公會議前，沒有及時與黨委書記充分溝通交流，發揚民主不夠充分，有時臨時動議，倉促議事，醞釀討論的時間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠，也沒有建立起中心主任定期向中心黨委報告工作的制度。平時在推進工作和解決問題時，對下屬的要求僅注重強調業務本身，或是僅單純重視對具體工作計劃的保落實，而沒有時刻強調政治引領和思想建設，沒有將“方向”和“大局”問題經常性地跟同志們交流和強調。
二是向黨的理論政策看齊上還需要加強。日常工作中我對理論學習很重視，定期參加中心組理論學習和支部“三會一課”，平時也能利用手機、互聯網等平臺注重知識學習，但在學習上也存在不均衡的問題，對黨的理論政策知識看解讀解析文章多，對原文、原理、原著進行深入系統研究研讀還需加強，結合自身和工作實際，用黨的最新理論政策指導實踐方面做的還不夠到位；
甚至有時因工作忙，時間沖突，未能按時參加所在黨小組的活動。
三是在大局全局中謀劃工作的意識仍需提高。我在抓業務工作、抓執行落實、抓創新提高等方方面面不遺余力，但是作為中心行政負責人，自己在統籌兼顧、長遠規劃的能力上還需要進一步加強，在工作的思考、定位和統籌規劃上，還需放眼大局，切實處理好局部和全局的關系，建立好長期發展的目標。如作為中心統戰委員，未能真正將統戰工作做細做扎實，將統戰工作與中心各項工作緊密結合，僅僅簡單于布置工作、例行召開座談會、聽取各方意見等活動，實質性開展力度不大。
（二）在嚴肅黨內政治生活、加強基層黨組織建設上還有不足。
黨的十九大明確提出“不斷提高黨的建設質量”，這既是黨在改革創新中歷史經驗的深刻總結，也是新時代堅定不移全面從嚴治黨的深刻認知。查找自己在這方面的問題發現：
一是黨務工作機構還未建立健全，沒有嚴格按照上級黨委要求在設立黨委辦、組織、宣傳、統戰、紀檢等黨務工作機構進行認真研究并依規設置，沒有為全面開展黨務工作打下堅實的組織基礎。
二是加強黨建干部隊伍建設上還需下大功夫，現有人員配置亟待調整和加強，尤其是紀檢監察干部隊伍人手不足，要建立健全紀檢領導班子和干部隊伍，加強對黨員干部和醫務人員嚴格遵守黨的紀律和國家有關法律法規情況的監督檢查，提高履行職責能力，充分發揮監督職能作用。
三是自身在所屬支部的組織生活中的作用發揮的還不夠充分，對支部黨建系統研究不夠，對積極主動協助支委工作的力度還不夠大，沒有撲下身子認真研究支部工作，為支部出謀劃策。
四是自身在黨的建設上精準發力不夠，比如在重點難點任務的人員安排上，有時僅單純從人員的業務能力或工作經驗方面考慮，沒有重視更多地磨煉黨員和積極分子的攻堅克難的能力，對基層黨組織戰斗堡壘作用激發得不夠。
五是從一線醫護人員和專業技術骨干中發展黨員的力度不夠，組織宣傳培養入黨積極分子的工作還不充分，與入黨積極分子談心談話、交流思想較少，部分職工的入黨的政治熱情有所降低。
六是黨內政治生活不嚴肅。比如民主生活會“辣味”不足，有時礙于情面，對其他同志的缺點和問題，只是“蜻蜓點水”，沒有直點要害，批評的原則性、戰斗性不強，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象。
（三）在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員干部監督管理上還不夠有力。
作為黨委副書記、主任，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在中層會議和支部會議上，也經常對大家宣讀和強調各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足：
一是壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態抓落實，存在責任意識上熱下冷的現象。深入基層科室調研較少，對具體業務工作了解的不深不透，影響了業務工作的正確決策，創新突破能力不足。
二是抓業務抓管理體現的強，抓監督執紀的主體責任體現的弱，宏觀提要求多、微觀抓指導少，落實得不夠細、不夠嚴、不夠全面。沒有充分發揮黨員干部的主觀能動性，未采取有關措施調動黨員干部的積極性，沒有將黨內監督融入到業務工作中，讓每名黨員切實負起責任。
三是落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，對分管部門的主體責任意識、“一崗雙責”意識的強化工作不夠，有的科室工作總結及工作計劃中較少對黨風廉政建設、廉潔風險防控做出安排。
四是存在老好人思想，明哲保身，有些問題沒有堅持原則，對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不大，沒有同非正能量的思想苗頭傾向進行旗幟鮮明的斗爭，手下留情，不愿得罪人。
五是擔當作為精神還有差距。具體講，一怕決策失誤，不敢大膽拍板，該決策的不決策，該拍板的不拍板，過度謹慎，工作效率低下；
二怕承擔風險，不敢創新突破，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺乏開拓創新精神；
三怕干得多出錯多，不敢主動干事，面對現實問題存在擔心干多了出現新矛盾的心理。
（四）在落實中央八項規定精神、整治“四風”方面還不同程度的存在問題。
我作為領導班子主要成員，能夠以身作則，嚴以律己，以上率下，對作風之弊、行為進行大排除、大檢查、大掃除，剎住了許多歪風邪氣，攻克了許多作風難題，有力地推動了作風建設向縱深發展。經過5年整治，“四風”問題中，享樂主義、奢靡之風基本剎住，但形式主義、官僚主義一定程度上仍然存在：
一是在貫徹落實上級決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少，面對眾多的來文來函，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”。
二是在召開會議方面，會議數量多、時間長，一個接一個，層層重復開，導致干部疲于應付，沒有時間抓落實，沒有時間去督促。
三是在改進文風方面，存在寫文件、制文件照搬照抄，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”，有些內容甚至不是來自調查研究，而是來自抄襲拼湊。
二、原因分析
（一）政治站位需進一步提高。
政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻，增強“四個意識”，堅定“四個自信”還停留在口頭上，沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導致在落實黨建各項要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰略思維能力有待提升。
（二）理論學習還需進一步加強。
對照市委巡察組整改要求，發現自己對政治理論的系統學習和研究還是不夠深刻，學習缺少針對性、系統性和全面性，作為一名黨員領導干部，自認為入黨時間長、工作經驗豐富，能始終做到大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉，導致在自覺深入學習理論，自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時會出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定，沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。
（三）黨性修養還需進一步強化。
雖然能遵守黨內政治生活紀律，經常性參加支部“三會一課”，自覺加強黨性修養。但是對照黨章自查，發現在錘煉黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實，認為抓業務工作是解決中心發展的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在業務工作上，導致對黨內政治生活重視不夠，對基層黨建關心不足，履行全面從嚴治黨主體責任不到位。究其根本還是自身黨性修養和黨性鍛煉有待提高。
（四）擔當精神還需進一步加強。
隨著年齡的增長，認真、較真的沖勁和闖勁有所減弱，雖然在大是大非面前能夠站穩立場，但對一些“雜音”和牢騷，理直氣壯的反駁和持之以恒的斗爭做的不夠，為黨和事業擔當的勁頭還需加強。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了職能科室和基層黨支部身上，自己親自調查研究的少。對支部、科室的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。
三、今后的努力方向和改進措施
（一）提高政治站位，堅決落實整改。
把落實市委巡察整改作為檢驗“四個意識”的試金石，作為中心全面查擺問題短板，解決風險隱患的具體舉措，做到逐條對賬、真改實改。對于反饋意見中涉及到中心的共性問題，對照“三清單一方案”，立即組織相關部門落實整改方案，明確整改時限和整改措施；
對于個性問題，深刻剖析原因，舉一反三，更加細致全面做好工作，推動各項工作健康穩步發展。
（二）堅定理想信念，保持政治定力。
堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。把政治理論學習擺在首位，抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實在思想靈魂上、落實在工作崗位上、落實在具體行動上，成為指導實踐、推動工作的利器。
（三）加強組織建設，嚴肅黨內生活。
在抓好業務工作的同時，拿出更多時間和精力研究黨建工作，按照《太原市關于加強公立醫院黨的建設工作的實施細則（試行）》，切實把中心黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴肅黨內政治生活，落實好民主生活會、組織生活會和“三會一課”等組織生活制度，特別是要認真開展好批評與自我批評，做到講真話、講實話，不當兩面派，不做兩面人，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態。針對其他同志提出的批評建議，虛心接受，堅決做到即行即改，立行立改。加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。
（四）履行主體責任，加強廉政建設。
切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，定期召開黨風廉政建設工作會議，推動責任層層落實，壓力層層傳導。強化對班子成員、黨支部書記和中層干部的監督管理，定期開展廉政談話，健全廉政風險防控制度，帶頭執行黨的一系列新規禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在基建工程招標、儀器設備采購等高風險領域，做到不插手、不干預，自覺踐行忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的價值觀，以自己的實際行動樹立良好形象。
（五）加強統戰工作，發揮統戰優勢。
牢牢把握大團結大聯合主題，全面落實黨的統一戰線方針政策，加強對民主黨派的政治領導，使他們在思想上行動上始終同黨中央保持一致。加強統戰人士思想教育，尊重黨外知識分子，做好黨外知識分子工作。同時，統戰工作要緊緊圍繞血液中心業務開展工作，在服務中心中展現統戰新作為；
要發揮優勢開展工作，善于結合統戰優勢，善于運用統戰工作方法藝術，在獻血宣傳招募、輸血研究、人才引進等重點工作上發揮積極作用；
要加強自身建設，深刻領會習近平總書記關于統一戰線的系列新理念、新思想、新戰略，不斷提升做好統戰工作的能力和素質。
以上是我的個人對照檢查，請各位領導、同志多提寶貴意見。
第四篇: 黨組領導班子巡察整改專題民主生活會發言提綱
根據區紀委機關、區委組織部關于認真開好****年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，**黨組領導班子緊扣認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署主題，對照黨章，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神以及省市區委實施細則要求，對照初心和使命，對照習近平總書記就新華社《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》一文作出的重要批示精神，緊密結合實際，堅持問題導向，通過召開座談會、發放征求意見表、開展談心談話等方式，著重從思想、組織、履職和作風等方面查找班子存在的突出問題，深入剖析問題成因，認真研究整改方案和整改措施，現將有關情況報告如下：
一、切實提高思想認識，嚴格貫徹落實任務要求
****年以來，**黨組領導班子嚴格按照上級要求，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格遵守政治紀律規矩，扎實推動**各項工作高效順利開展。
(一)提高政治站位，深入學習貫徹黨的十九大精神。**黨組將學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為首要政治任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是以上率下領學。專門召開黨組學習專題會議，專題部署系統學習宣傳貫徹十九大精神，積極開展專題討論，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點。黨員領導干部以普通黨員身份參加黨組組織生活，以身作則當好表率。普通黨員扎實開展個人自學，自覺按時參加組織生活，切實做到“四到位”。二是豐富形式促學。采取宣講與自學相結合的方式，充分促進學習教育融入日常、學在經常。積極參加十九大精神知識競賽，把學習十九大精神等作為“科普大講堂”重要內容，切實增強學習教育效果。積極運用網絡QQ、微信，認真開展“掌上課堂”學習活動，推送、分享黨員學習感悟，擴大學習面。三是知行合一踐學。扎實開展“雙進雙促”活動，通過了解******相關情況，召開黨組會，研究確定工作計劃。通過與相關部門協商，共同解決制約發展的難題，為解決楊場村問題，向上級爭取資金****萬多元，改造農村自來水****多米，修建***米寬水泥路***多米、修建防滲渠***米、疏浚全村大小河道**條、**公里。區**黨組還定期開展走訪，及時為困難群眾送去黨和政府的溫暖，陽光扶貧**戶，年底脫貧**戶。
(二)樹牢政治意識，嚴格遵守黨的紀律規定。**黨組認真落實全面從嚴治黨要求，堅決尊崇和維護黨章，深入貫徹落實法規制度，形成了遵規守紀的良好氛圍。一是嚴明政治紀律。堅決做到“四個服從”，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議，堅決做到令行禁止，確保政令暢通。二是嚴明政治規矩。堅決貫徹民主集中制，注重發揚民主，堅持集體決策，堅持請示報告，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。三是嚴明法規制度。自覺以法律法規為遵循，牢固樹立法治意識、法治理念，深入學習法規制度，堅定自覺遵守法律，養成遇事找法、辦事依法的行動自覺，始終堅持在法律范圍內活動。按照法定權限、規則、程序辦事，形成崇尚法律、遵守法律、維護法律的良好風氣。
(三)強化政治擔當，大力加強黨風廉政建設。**黨組領導班子帶頭嚴格執行中央八項規定，把黨風廉政建設主體責任牢牢扛在肩上、記在心上、抓在手上，糾正“四風”不止步、不松勁、不懈怠。一是加強學習教育，筑牢思想防線。年初召開專題黨組會，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，傳達中央、省、市、區委落實“兩個責任”精神。落實主體責任要求，主要負責人是第一責任人，擔負全面領導**黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，班子成員為分管責任，督促分管負責人嚴格遵守廉潔自律規定。二是完善法規制度，規范運行機制。制定區**責任清單，主要領導與分管領導分別簽訂《****年黨風廉政建設主體責任書》。對已有法規制度進行一次全面梳理，認真做好法規制度新增修訂工作。認真執行關于民主集中制、集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、職述述廉、民主生活會等監督制度，嚴格執行修訂后的廉政準則、紀律處分條例等黨內法規制度和中央、省委、市委和區委關于黨風廉政方面有關要求。三是落實報告制度，加強群眾監督。以帶頭執行黨的紀律和各級組織制定的規章制度為基礎，堅持民主集中制，加強“三公”經費管理，堅持“三重一大”報告制度，自覺接受群眾監督。班子成員在工作生活中高標準嚴要求，切實落實各項規章制度，嚴守紀律、令行禁止，嚴格按黨章、按制度、按政治原則辦事，牢固樹立遵紀守法、遵守機關各項規章制度的風氣。
二、認真對照嚴實要求，扎實精準查擺突出問題
**黨組在廣泛聽取各方面意見建議的基礎上，對照《準則》《條例》，深入查擺領導班子自身存在的問題和不足，主要有以下三個方面：
(一)理論學習存在差距。主要體現在加強理論學習的自覺性不夠，政治理論學習深度不夠，對黨的十九大精神和習主席系列講話學的多，馬列等原著研讀的少。對黨章黨規黨紀的精讀分析不夠，政治素質和黨性修養有待進一步加強。
(二)服務群眾存在差距。躬下身子深入街道、社區調研還不夠到位，采用聽取匯報的方式了解和推動工作的多，解決問題的實際效果和基層的期盼還有差距。
(三)創新氛圍存在差距。工作中，仍存在保守觀念，沿用老辦法、老傳統，對出現的新情況、新問題，解決的方法、手段不多，改變工作方法的意識不強，創新的氛圍不夠。
三、堅持問題導向原則，深入剖析挖掘問題根源
針對以上問題，黨組領導班子通過集體研究，深入挖掘問題根源，認真剖析形成問題的原因，主要有以下三方面：
(一)學習思想理論不夠深入。落實政治理論和相關學習制度抓得不夠嚴，對馬列主義的經典著作、最新理論成果和中央領導重要論述學得不夠深入透徹。理論指導實踐抓得不夠緊，理論學習系統性、經常性、針對性不強。黨員的思想政治工作抓得不夠實，在加強學習和對工作指導上結合的不夠，黨建工作力度有待持續加強。
(二)為民服務意識不夠強烈。工作中未能始終做到堅持把服務基層作為出發點和落腳點，碰到困難向基層干部和群眾請教學習不夠，解決難題的辦法不多。對上爭取溝通協調工作相對較多，對下征求意見傾聽訴求相對較少。在支持基層工作、幫助基層解決問題等方面仍需更多作為。
(三)積極創新意識不夠主動。科普理念的學習、更新不夠，在經常組織科普制度和知識的學習上，沒有深入設計謀劃，沒有將前沿的科技知識、科普內容有效地、有機地融合在學習之中。存在思路不創新、方式方法守舊，創新意識不夠積極主動。
四、強化履職擔當盡責，大力推動整改落到實處
針對存在的問題和征求到的意見建議，**黨組領導班子通過集體研究，將從以下三個方面重點抓好整改：
(一)加強思想政治建設，筑牢理想信念根基。一是強化黨的理論武裝。理論上的清醒與堅定，是思想上清醒與堅定的前提和保證。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等經典原著原文的學習研究，切實做到學深悟透、融會貫通，真正掌握科學內涵和精神實質，不斷增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，切實用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動**事業改革發展。二是強化理想信念教育。持續加強黨性修養，牢牢抓住堅定理想信念這個根本，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。緊密結合區委組織開展的專題教育活動，扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，籌劃開展好**黨組理論學習教育宣講，切實增強廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，不折不扣執行黨的路線方針政策，一絲不茍落實上級重大決策部署。三是強化學習成果轉化。習近平總書記指出：“于實處用力，從知行合一上下功夫”。堅持學以致用以學促行，切實把所學、所思、所悟切實轉化發現問題、思考問題、解決問題的能力，轉化為謀劃**發展的科學工作思路和具體措施辦法。今年，**將圍繞**改革、科普宣傳、科普創新、活動安全保障等，深入調查研究，積極謀劃新方法、新手段，切實發揮理論指導實踐強大作用。
(二)持續強化責任擔當，助推**深化改革。一是積極推進改革攻堅。依據各級**系統深化改革方案，結合海州區**實際，以學習貫徹十九大這一思想為政治引領，深入開展“海州區**系統深化改革年”活動，在全區**系統深入開展“學習貫徹十九大、爭當**新標兵”競賽。立足各街道、鎮、社區實際，積極解決**系統組織不健全、人員力量不足的問題。立足各社區**個科普大屏載體，積極探索“互聯網+**”工作模式，重點開展社區“互聯網+科普”試點。立足各協會、學會、企業、學校、農村等基層一線科技工作者，積極健全科技、人社、民政、農水等區級部門領導班子成員兼任區**副主席制度，提高全民科學素質領導小組聯席會議制度，形成政社聯動共促**事業的良好局面。二是著力筑牢三大陣地。筑牢社區**工作陣地，動員全區****個社區積極興辦“科普大講堂”，開展群眾性文藝科普，組織專家進社區科普，搞好廣場、游園、街面等區域的科普宣傳，力爭創建省級科普示范社區**家，市級科普示范社區**家以上，區級科普示范社區**家。筑牢農村農業技術服務陣地，以區農技協為主要服務主體，以現代農業產業園區、規模農業基地、家庭農場、農業專業合作社、種養殖大戶為主要服務對象，在**個涉農鎮街和**個村廣泛吸納農技協會員。筑牢青少年科技教育陣地，在全區***所中小學中大力培育發展STEM教育、WER機器人、競模等科技類社團，建立固定的科技活動場所，配備專業的科技輔導員，鼓勵開展各類科技培訓和科技社團活動，積極組織參加國家和省市各類科技競賽，在全區中小學中營造濃厚的科技教育氛圍。三是狠抓科普品牌創新。抓好社區“互聯網+科普”改革創新試點，擇優選擇**個社區開展“互聯網+科普”試點，建設包括網上科普知識推送、專家講座、創業培訓、眾創空間等諸多內容的便民服務網絡平臺，打造以信息化為支撐、以便民化為導向的特色科普品牌。抓好區級科技館建設，區**聯合區人防部門，規劃建設建筑面積****多平方米，集合自然科學知識展示、社會科技產品展覽、科技設施趣味體驗等功能于一體的綜合科技場館。抓好農技協服務惠農工程，在***8建設集數字化信息管理、農產品檢測、質量追溯、人員培訓、科技展示等眾多功能于一體、占地***畝的省級現代農業產業園核心區，打造吸引大量城區市民休閑觀光體驗的農業科普示范基地。在新壩鎮，圍繞“花果香”特色小鎮建設，打造以科普養生為亮點，極具創意的“科技型、文化型、功能型、生態型”的農業特色小鎮和農業科普示范小鎮。抓好青少年科技創新區長獎擴面提升，在全區**所中小學組織開展“青少年科技創新區長獎進校園”活動，力爭***年市區學校參與率達到100%、農村學校參與率達到50%，參加國家和省市各類競賽獲獎率達到50%以上。抓好**系統隊伍建設，組織全區**系統深入開展“學習貫徹十九大”主題教育實踐活動、區**機關干部“走基層、訪民情、促民生”活動，“百名專家教授進村居、進校園”活動、“千名科普志愿者服務文明城市創建”活動，倡導廣大**工作者為經濟社會發展作貢獻。
(三)推進全面從嚴治黨，著力夯實組織保障。一是扎實抓好黨建工作。領導班子要始終牢記責任，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真履職盡責，扎實做好黨建工作。在**上下努力構建“以基層黨組為重點，黨組書記是第一責任人，黨員干部都是責任人，一級抓一級，一級帶一級”的齊抓共管的黨建工作責任體系。按照自身職責定位，在切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”上狠下功夫，明確主體意識，充分調動全體人員積極性，扎實推進**各項工作開展。二是深入開展學習教育。引導全體領導干部、黨員群眾自覺把學習納入日常工作和生活中，通過個人自學、集體學習、崗位培訓等形式，認真學習黨的基本理論、方針政策、政策水平和業務知識等相關內容，不斷加強理論武裝、統一思想行動，努力做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。三是大力加強廉政建設。不斷抓好作風建設，從嚴落實“八項規定”，著力糾正“四風”問題新形式新表現。加強責任體系和制度建設，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。加大督查檢查力度，切實履行好全面從嚴治黨主體責任，推動班子成員“一崗雙責”有效落實，逐級傳遞壓力，提升全面從嚴治黨能力。持續深化法治建設，依法規范行政權力運行。全面加強**行業管理，不斷完善**制度建設，加大政策執行力度，建立健全長效機制。
在今后的工作中，**領導班子將貫徹嚴實要求，進一步細化方案計劃，健全工作機制，強化組織保障，以扎實過硬的作風和更加務實的舉措，不斷增強領導班子發現和解決自身問題的能力，切實推動各項問題整改落到實處。
第五篇: 黨組領導班子巡察整改專題民主生活會發言提綱
XX行黨委第五巡察組向XX分行黨委反饋了巡察意見，在肯定成績的同時，嚴肅指出了我們在執行“六大紀律”方面存在的4大方面12類27個具體問題，嚴肅認真提出了整改意見和工作建議。分行黨委對第五巡察組的反饋意見高度重視，把巡察整改工作作為一項嚴肅的政治任務，堅持舉一反三，制訂整改方案，進行立整立改。為了進一步提高思想認識、夯實整改責任、確保巡察整改工作扎實有序推進、堅決完成整改任務，按照行黨委第五巡察組工作要求，經行黨委研究，我們召開這次巡察整改工作專題民主生活會，旨在通過對照檢查、找準問題、反思剖析、查明原因，明確改進方向，制定整改措施，確保巡視整改工作取得實實在在的成效。下面。首先由我代表分行黨委班子作對照檢查：
一、主要問題
在問題查擺過程中，黨委班子認真對照班子成員認真對照黨章黨規、對照巡察反饋意見和具體問題、對照征求到的意見建議，進行逐一查擺，主要還存在以下問題：
（一）在執行政治紀律方面：分行黨委雖然能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在政治站位、政治方向、政治原則上同黨中央和上級黨組織保持高度一致，但是認真反思，還有許多做的不到位的地方，正如巡察組所指出的，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題仍然不同程度存在。首先是認識不到位，一方面，認為上級的政治要求和方針政策，作為基層單位，只要嚴格按照要求做了就可以了，不能簡單搞創新、求變化；另一方面，分黨委班子整體上在一定程度上還存在重業務、輕黨建現象，往往感到業務很具體、抓得實，黨建工作比較務虛、抓得少。第二是落實不到位，分行黨委在落實上級決策部署時，還存在傳統思維、慣性思維，往往是比葫蘆畫瓢，對于如何結合實際推進落實思考的少，對于落實的怎么樣更是缺少跟蹤問效，從而導致很多工作都流于形式。比如，巡察組指出的落實上級政策簡單轉發文件、學習和民主生活會流于形式等問題。第三是“兩個責任”缺失。分黨委班子和部分成員對落實主體責任還不夠重視、不夠主動，對分管戰線、分管部門的黨風廉政建設工作安排部署不力，對分管部門干部職工的教育、談話、提醒等工作不足，紀檢監察部門監督執紀寬松軟，責任落實“空轉虛化”現象依然存在。巡察組指出的問題反映出我們還不同程度存在對全面從嚴治黨“認識淡化、工作虛化、能力弱化”等問題。
（二）在執行組織紀律方面：實事求是地講，這幾年分行黨委在執行黨的組織紀律方面，還是十分慎重、非常嚴格的，凡屬“三重一大”事項都能夠嚴格按照要求進行充分醞釀、集體研究。但認真思考，確實也還存在一些問題，比如工作不細致、程序不嚴謹、執行不到位等，巡察組指出我們在執行組織紀律方面存在的3個問題，都存在這些問題。比如，重大采購、重大工程建設和網店裝修項目在研究、決策、實施過程中一些痕跡化檔案資料缺失，干部選拔任用方式單一，輪崗交流不經常等問題，都是執行不嚴格、不規范造成的，這中間存在著一定的廉潔風險。
（三）在執行廉潔紀律方面：總體來講，分行黨委班子能夠嚴格遵守黨的廉潔紀律，干凈做事、清白做人、廉潔用權，但透過這次巡察反饋的意見，可以看出我們在執行落實上還存在偏差。一是表率帶頭作用發揮不夠，比如巡察組指出的黨委班子領取員工醫藥費補貼和員工家屬門診醫藥費補貼、領取交通補貼和報銷個人汽車報銷費用等問題，清退不及時、整改不到位。二是思想認識有偏差，片面地認為只要不吃不占、不裝入個人腰包，打擦邊球為職工辦點好事、增強干事創業積極性，也是可以的，在思想深處沒有把紀律挺在前面，沒能夠一以貫之地發揚黨的優良傳統和作風，對中央八項規定精神和區聯社黨委紀律要求執行還不夠堅決。
（四）在執行群眾紀律、工作紀律和生活紀律方面：一是基礎工作不夠精細。缺乏釘釘子精神，“精細實”不夠，謀劃工作急于求成，不能真正撲下身子、腳踏實地，沒有做到善始善終。在加強基層基礎管理工作上，存在有“重指標、輕基礎”的思想傾向，對基礎管理工作未能給予充分重視，導致一些基礎工作諸如大宗物品及工程項目招投標工作流程不規范，重大事項報告制度執行不到位、租賃資產管理不規范等問題發生，存在一定的安全風險和廉潔風險。二是案件防控不夠扎實。風險防控的制度措施落實不到位，對一些重點領域和關鍵崗位的風險敏感性不強，認識不夠到位，一些制度措施缺乏封閉性、配套性和連貫性，信貸業務領域風險隱患較大，合規經營意識有待進一步提高。從巡察組反饋的情況來看，有些發生時間跨度較長，問題累積較深，更加暴露出對我們在信貸業務管理上存在長期監管不力，制度執行缺位，風險防控缺失等問題。
二、問題根源
分行黨委班子經過深入剖析認為，存在上述問題固然有金融機構改革發展中客觀因素和歷史遺留問題的影響，但更深層次的原因是分黨委班子和班子成員黨性鍛煉不夠、紀律規矩意識不強、實干擔當精神不足。具體有三個方面原因：
一是“四個意識”樹得不牢。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在口頭上喊的多，在實踐中真正結合實際落實的少。黨委班子在政治理論學習、決策部署執行、紀律規矩遵守等方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入、不夠系統，往往囫圇吞棗，知其然不知其所以然，沒有做到融入貫通、指導實踐，在向核心看齊上還有很大差距。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領導、強化黨的建設、推進全面從嚴治黨的高度去認識、去解決，導致對全面從嚴治黨在思想上、認識上、行動上存在一些偏差，給問題的產生提供了可乘之機和滋生的“土壤”。
二是紀律規矩有所淡化。分行黨委雖然始終高度重視紀律規矩執行和落實，也圍繞推進全面從嚴管黨治行制定了一系列規章制度，但在實際操作過程中還存在學習宣傳政策法規不夠系統深入，執行意識不到位，制度執行流于形式等問題。在對于一些違規違紀問題處理上，往往抱著“家丑不可外揚”的心理，始終想大事化小、小事化了，錯誤的以為這是為了保護干部員工，說明對紀律規矩的理解和掌握不夠深入系統。
三是責任擔當不夠有力。xx分行近幾年良好的發展態勢讓一部分黨員干部產生了滿足感，沉醉于“業界老大”的位置不能自拔，有了發展上歇一歇腳、工作上緩一緩氣的思想傾向。有的黨員干部有時片面地考慮了和諧和穩定，以至于該管的事沒有很好的管理到位；對發展中遇到的瓶頸問題、復雜矛盾、棘手問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力，對于存在的問題“睜一只眼閉一只眼”，甘當老好人、和事佬，以致于一些問題滋生、矛盾激發。
三、整改措施
巡視是政治巡視，整改是政治任務，落實是政治考驗。下一步，xx分行黨委將站在講政治、講紀律、講大局的高度，深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于巡視整改工作的重要指示，認真落實上級行黨委決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向行黨委和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
（一）從嚴從實抓好整改。分行黨委要把抓好巡察整改作為我們加強黨性再鍛煉、經受組織再考驗、推進作風建設再深化、促進工作水平再提升的難得機遇，樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅持領導帶頭、堅持問題導向、堅持標本兼治、堅持從嚴問責、堅持統籌兼顧，深挖問題根源，突出整改實效，扎實推進整改落實工作。分行黨委是抓好整改落實的責任主體，我是整改工作第一責任人，xx同志要負責整改日常工作，其他領導干部承擔分管范圍內的整改工作。要堅持問題導向，結合本實際制定方案和問題責任清單，逐一整改，逐一銷號，對立行立改的，要納入到巡察整改“回頭看”工作中，進行再檢查、再督導，防止反彈回潮、死灰復燃；對明確時間節點、正在開展的整改，要嚴格落實臺賬、銷號、檢查制度，抓住關鍵部門、關鍵人、關鍵環節，一項一項持續推進，一抓到底，防止虎頭蛇尾、草草收兵；對長期需要堅持的整改措施，緊盯不放，腳踏實地，統籌與具體工作緊密結合，防止流于形式。要把建章立制和強化制度執行有機結合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成制度，又要高度重視制度的執行，防止制度成為“稻草人”。
（二）從嚴從實加強黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的責任意識，把抓好黨建工作作為應盡職責、份內之事，真正把責任擔起來，把職責履行好。領導班子成員要進一步強化“一崗雙責”，既要對分管業務工作負責，又要對所分管口上應當承擔的黨風廉政建設責任制負責，切實做到“兩手抓、兩手硬”，真正把全面從嚴治黨的責任要求落實到黨的建設和黨內生活各個方面，把全面從嚴治黨認真、具體、有效地落實到位。要深化基層黨組織建設。加強理論武裝，改進中心組學習，把集中性教育向經常性教育延伸。嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，切實解決基層黨組織“三會一課”學習教育隨意化、平淡化、娛樂化問題。定期開展黨務工作培訓，不斷增強支部書記、黨務干部的綜合素質和工作能力。充分發揮基層黨支部加強黨員教育的主體作用，大力推行主題黨日制度，推動黨員教育抓在經常、嚴在日常。狠抓監督執紀“四種形態”落實，持續推進強基固本“412”專項工作取得新成效。要在招標采購、工程項目、信貸業務等重點業務領域和關鍵環節開展廉政談話、提醒約談等各類談話，增強廉潔意識。始終保持嚴懲重處的高壓態勢，對舉報、信訪反映線索和上級轉辦案件必查必辦、快查快辦，規范問題線索處置程序，強化“不敢腐”的震懾。
（三）從嚴從實強化監管。強化合規經營理念，嚴守工作紀律，狠抓內部管理監督和整頓規范，不斷建立完善財務、信貸、風險管控等內部管理制度，堅持堅持依法管理決策、依法規范經營。嚴格落實民主集中制，充分發揚民主，堅持決策程序，集體討論、研究、決定重大事項。要加強權力制約監督。嚴格執行民主集中制和“三重一大”決策制度，強化對各級領導干部的監督，嚴格議事規則，該上三委會的上三委會，該上黨委會的上黨委會，還要特別注意黨委會的程序和記錄完整。嚴格執行干部選拔任用工作程序，把握正確的選人用人導向，以嚴格的程序和紀律，防止選人用人的不正之風。嚴格遵守行業辦事公開民主管理工作規范，工程投資、招標采購按程序透明操作、規范運行。嚴格勞動人事管理規定，班子成員帶頭遵守勞動紀律和值班紀律，提高工作效能和工作效率。要加強對重點領域和關鍵崗位的監督檢查，及時排除風險隱患，嚴查違法違規行為，筑牢風險管控“防火墻”。
（四）從嚴從實促進發展。要堅持“兩手抓、兩促進、兩不誤”，把巡察整改工作與業務經營工作有機結合起來，統籌研究、協調推進，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，落實全面從嚴治黨要求，建立健全管用好用的長效機制，將整改成果轉化為推動發展的重要力量。要一以貫之落實好年度工作會議精神，立足新時代，貫徹新思想，全力以赴加強經營管理，優化金融供給，防控金融風險，強化目標完成，為推動xx行高質量發展提供堅強保障，以優異成績迎接改革開放40周年。
