&ldquo；黨組織要成為服務群眾的堅強堡壘，黨員要成為做好群眾工作的模范；，全面實施<；建設黨員新家園；。 以下是為大家整理的關于先進基層黨組織先進事跡材料的文章15篇 ,歡迎品鑒！
先進基層黨組織先進事跡材料篇1
xx，男，漢族，生于xxxx年xx月，現任任山村村主任。該同志任任山村村主任以來，始終用共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持把群眾利益放在第一位，千方百計為群眾排憂解難。xxxx年以來，該同志在鎮黨委、政府，村支部的帶領下，積極履行自己的承諾，積極思考、制定本村的發展規劃，引領村民致富，尤其是在精準扶貧工作中有突出表現。
一、加強理論學習，提升自身素質
一是強化理論學習。該同志堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論，黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神。深入學習習近平總書記系列重要講話，特別是學習領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法。扎實開展“兩學一做”學習教育活動，通過學習，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定，始終做到思想和行動與黨中央保持高度一致。二是強化政策學習。認真學習各級農業政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家里手。
二、搶抓政策機遇，助力扶貧攻堅
任山村屬于縣級貧困村。xxxx年以來，xx結合全村實際情況，科學制定任山村精準扶貧規劃，確定了建設“精品農業觀光旅游”發展目標。按照《任山村“十大實事”實施方案》規劃安排，努力改變基礎條件，不斷拓寬農民增收渠道，積極爭取社會各界幫扶，脫貧攻堅工作成效明顯。
1.改善基礎設施。新建村委會辦公用房，硬化村委會院壩，搭建彩鋼棚300多平米，為村老協活動提供了場地。全村光纖網絡實現全覆蓋。全面改造560人安全飲水工程;新建蓄水池5個。先后硬化道路1.85公里、新建錯車道8處。16口蓄水池正在建設，預計12月底前完工;新建村衛生室，預計12月底前完工;新建1組公路橋項目預計12月中旬完工。抓好易地扶貧搬遷，1戶年完成易地搬遷安置。年前開工建設3個易地扶貧搬遷配套設施建設，力爭明年2月底前全面完工。
2.推動產業扶貧。累計向貧困戶發放茶葉苗7.6萬株，雞苗410只，攔雞網6圈，兔50只，母豬一頭，化肥52包，飼料5包。整村建成茶果產業1000余畝。堅持把電商進農村作為實施精準扶貧、促進農民增收的重要抓手，積極探索“扶貧+電商”脫貧致富新路，努力打造電子商務進農村村級示范點。依托本地苦筍、芋頭、生姜、土雞蛋等特色農產品資源，在任山村創辦農村電子商務服務站，搭建“e集市”，主動上門收購貧困戶生產的特色農產品，利用京東、淘寶網等網絡購物平臺銷售苦筍、芋頭、土雞等特色農產品，讓貧困戶與買家無縫對接，實現農特產品網上交易，解決了任山村土特產品線上銷售問題，使貧困戶成為電商平臺最大受益者，有力助推貧困戶增收致富。預計該網點今年實現銷售額50余萬元，輻射、帶動全村貧困戶發展種植、養殖業，累計銷售生姜12萬斤、芋頭4.8萬斤、土雞蛋8000余個，實現貧困戶人均增收450元。
3.傾心助民脫貧。自xxxx年以來，積極為貧困戶開展茶葉種植、養雞幫扶，為貧困戶制定脫貧目標，確保每戶均有幫扶措施。今年以來，任山村脫貧攻堅工作重、任務緊，為加快任山村脫貧攻堅步伐，該同志于今年6月份放棄在陶瓷企業擔任廠長的職務，毅然放棄高薪回到本村，一心為全村精準扶貧工作服務，因為他認為錢掙得再多都沒有能為父老鄉親服務有意義。在擔任村主任三年時間里，xx用他的勤勞樸實，用他的真心實意，用他的踏實肯干，獲得村民廣泛的認可和贊揚。
先進基層黨組織先進事跡材料篇2
一、幫扶村基本情況
_村位于_鎮三道塬的東塬上中游地帶，屬黃土高原南部丘陵，東與薛下村接壤，佳吳公路南北當村縱貫而過，交通較為便利。全村共有三個村民小組，共有471戶1396口人，黨員74人，經過數據清洗和核實，現有貧困戶115戶247人，其中五保戶13戶15人，低保93戶205人，農民人均純收入3000余元。總面積7820畝，耕地面積3770畝。水、電、路實現“三通”，
運輸、勞務、紅棗是我村的主要收入。村三委班子團結，村風較好，村民致富發展的積極性較高。
二、中省市縣扶貧政策落實情況
(一)主動請纓、受命危難，融入脫貧攻堅大會戰
精準脫貧工作開展以來，_便一直擔任_鎮_嶗村駐村工作隊隊長，2017年4月27日，因其工作突出，組織上又任命他為_嶗村第一書記，新的崗位意味著更大的職責，_進一步深入農戶，走訪村民，了解民情，在_嶗工作的兩年中，和父老鄉親建立了深厚的友誼。
2017年5月份，由于_村村精準脫貧工作進展不順、形勢堪憂，故急需調派骨干人員充實駐村扶貧隊伍，但在脫貧攻堅任務極其繁重的情況下，扶貧骨干力量捉襟見肘，一時未能確定合適人選。在此困境之際，_于5月18日主動請纓擔任了_村第一書記。彼時的_村，村情復雜、矛盾突出，脫貧工作較為滯后，但他主動作為、迎難而上，決心打一場翻身仗。
擔任_村的第一書記后，_深感使命光榮，責任重大，前所未有的壓力使得他接連十多天睡不著覺，天天想著如何搞好脫貧攻堅工作，如何不讓組織失望，不讓村民失望。十多天的輾轉反側，他暗暗下定了“強黨建、興產業、樹形象、辦實事”的決心。為了盡快熟悉和了解_村的村情，他和駐村工作隊、大學生村官、包村干部一道走門串戶，在田間地頭與群眾交流溝通，了解老黨員、種養能手和貧困戶的所想所盼以及遇到的具體問題和困難，做到了不僅將村情民意寫在本上，更是記在了心上。到村將近三個月，吃住在村，工作之余就到老百姓家中走訪，和老百姓拉家常，千方百計為老百姓辦實事辦好事，做老百姓的貼心人。
(二)上下協調、召開會議，全面落實精準脫貧政策
為了讓全體村民和貧困戶了解精準扶貧的政策，在團省委駐村干部的幫助支持下，_及時召開精準扶貧政策宣講培訓會，精準扶貧政策隨著宣講活動的開展走進了千家萬戶，真正做到了村不漏戶、戶不漏人。通過向全體村民，尤其是貧困戶發放宣講資料等形式，向群眾宣講了新階段扶貧開發的政策精神，并現場對群眾進行脫貧致富政策的解讀。
宣講培訓后，_和團省委干部、駐村干部結合貧困戶的實際情況，登門入戶給予講解，鼓勵黨員干部要帶頭學習好、領會好文件精神，勇做攻堅克難的領路人、脫貧致富的帶頭人，形成模范影響力，促使群眾樹立脫貧致富的信心和決心。通過宣講，貧困戶們清楚了政策走向，理清了發展思路，準確把握了新階段省、市、縣扶貧開發工作的戰略部署、總體要求和政策措施;參加會議的干部和村民群眾們深深共鳴，表示將全心投入到扶貧攻堅工作中，為脫貧致富貢獻自己的力量。
(三)以身作責、加強黨建，強化組織引領作用
為了保證各項工作能夠有力地推進，_緊緊抓住“兩學一做”學習教育這個載體，以群眾看黨員，黨員看干部的要求來要求每一位黨員和干部。他堅持用好“三會一課”制度，帶頭緊抓村支部和黨員的思想政治建設;不斷提高黨員干部方針政策和依法辦事意識;規范運用“四議兩公開”工作法，提高班子議事決策水平和群眾參會議政能力;充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，黨支部的凝聚力、號召力得到進一步提升，戰斗堡壘作用更加明顯突出。通過加強班子建設，強化三委分工合作、發展共建的意識，嚴密組織，在_村形成一支樂于奉獻、能干實事、有責任、有擔當的“黨員干部隊伍。
三、扶貧工作成效
擔任第一書記以來，_在村基礎設施建設方面做出了巨大的貢獻：一是積極到幫扶單位人社局、縣相關業務扶貧部門申請項目、尋求幫助。為東王家山村磚鋪通戶公路2.8公里，_村磚鋪通戶公路3.5公里。二是和國土局爭取項目為_村整合推平土地240畝;三是與縣衛生局爭取，在薛家塬村修建村衛生室三間，方便村民看病就醫;四是與縣水務局聯系，為村民爭取自來水入戶，保證所有村民吃上了干凈放心的自來水;五是與幫扶單位縣人社局爭取做大型精準脫貧廣告宣傳牌4塊，在三個村民小組和村委會腦畔上打造了宣傳標語，營造宣傳氛圍，做到“扶貧先扶智和扶志，幫扶先幫技和藝”;六是協助修建了薛家塬幸福苑，目前已竣工;七是協助修建了會議室，目前主體已竣工。
在貧困戶方面：_協同人社局與多家用人單位協商，為村剩余勞動力提供就業機會，并免費指導培訓勞動技能。下一步計劃在_村建設一個大型養殖場，一是是吸收有勞動能力的貧困戶打工，二是采取吸收貧困戶用土地入股，使村民變股民，資產變股金;三是采取高價收購貧困戶玉米秸稈和玉米，四是采取收購貧困戶的苜蓿等草料。為我村全面脫貧提供堅強保障。
駐村工作雖然任務艱巨、十分艱辛，但_確很充實、很幸福。每次為村民們辦了一件小事，當老百姓投來感激的目光時，_都覺得那是人生最大的快樂!“心系群眾冷暖、早日實現脫貧”，這是他駐村任職時給自己定下的工作目標。作為一名基層黨員干部，_將不負重托、不辱使命，為群眾謀福利，為百姓辦好事，春風送暖起新程。他以時不我待的緊迫感和舍我其誰的責任感把黨的惠農政策和對農民的情感源源不斷的送進每一個群眾心中。
心中唯念農桑苦，耳里如聞饑凍聲，這是_村第一書記_的真實寫照。在當前的脫貧攻堅戰中，我們需要一批一批像他這樣的一線扶貧干部。_同志用實際行動書寫了一名駐村幫扶第一書記的責任擔當，詮釋了一名年輕干部的為民情懷，我們應向這樣的“扶貧斗士”致敬!
先進基層黨組織先進事跡材料篇3
南圈完全小學黨支部現有黨員3人，預備黨員2人。近年來，南圈小學黨支部在上級黨組織的領導下，從嚴要求，從學校實際出發，認真履行黨章規定的職責，在健康、有序、規范發展青年教師黨員上下功夫，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督。
多年來,在上級黨委的正確領導下,在基層黨組織和全體黨員的共同努力下,南圈小學黨支部以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀思想為指導，緊緊圍繞學校教育教學工作中心，服務大局，樹立和落實科學發展觀，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為構建和諧校園、推動學校健康發展提供堅強的政治動力和組織保證。在創優爭先、文明城創建中在我鎮取得表率作用。學校在全面推進素質教育、辦出特色方面取得了可喜的成績，廣大教職工的工作熱情和積極性得到充分的調動，學校的聲譽日益提高，取得了良好的社會效果。
一、加強學習，提高素質，全面加強黨的思想建設
南圈學校黨支部創新思維，開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，在全校黨員和積極分子中掀起學習“科學發展觀”、《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等重要思想的高潮，并推動學習向廣度和深度發展。對教育學習活動內容、方法、步驟和時間進行了統一安排。注重全體黨員的師德建設和繼續教育，開展各種教育培訓活動，通過多層次多渠道，多樣化的措施，鑄師魂、正師德、理師情、揚師能，為全體黨員的專業化發展和個性化成長搭建平臺，增強全體黨員與學校興衰榮辱與共的責任感，提高教育質量。堅持學用結合，要求全體黨員既用理論改造客觀世界，同時又用理論指導改造主觀世界，不斷增強黨性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過嚴格黨的組織生活，全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督，保證了我校基層黨組織的健康發展。積極開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。積極調動廣大黨員和入黨積極分子第二課堂學習鄧小平理論和黨的知識的自覺性和主動性。為積極推進新城小學和諧發展，我校黨支部按照區教育局黨委學習實踐科學發展觀工作日程安排，制定分析檢查階段的工作方案。做到領導重視，思想明確，方案具體，責任落實，推進策略清晰，工作流程完備，工作措施到位，工作效果明顯，通過學習實踐科學發展觀，提高了認識，明確了思想。
二、實行規范化、制度化管理，推進黨的組織建設
學校全面實行校長負責制，充分發揮黨支部政治核心和保證監督作用以及工會民主管理作用，教職工參與學校民主管理的意識不斷增強，學校管理機構設置比較規范，崗位職責既做到分工明確，又做到協作配合，學校工作運轉有序，促進了學校工作健康持續發展。
校黨支部建立了一套完善的規章制度，認真執行黨章及中央下發的各項條例，結合實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想匯報，做到及時了解，及時教育。做到有計劃地發展黨員，在發展工作中嚴格按照黨章規定的黨員標準和中組部《發展黨員工作細則》的要求確保黨員的質量。完善預備黨員的繼續考察教育制度，采取多種形式加強預備期的教育。組織預備黨員參加黨支部開展的各項活動，讓他們在活動中接受教育，增進了解，進一步升華思想，確保了預備黨員在預備期的思想一如既往，健康向上的成長態勢。通過實行規范化、制度化管理，校黨支部建設一直處于一個健康、有序、規范、良性的發展狀態。
三、加強領導班子建設，提高干部隊伍素質
領導班子建設是黨支部建設的重中之重，也是搞好學校工作的關鍵所在。校長、主任具有強烈的事業心和責任感，求真務實，開拓創新，嚴于律己，以身垂范，以校為家，以苦為樂，以高尚的人格魅力影響人，以先進的教育理念引導人，以創造性工作鼓舞人，具有較強的親和力，凝聚力和向心力。是一支真誠、團結、進取的干部隊伍。學校呈現出積極向上、寬松和諧的良好局面。
學校按照灤南縣教育局黨委的要求，把樹立和落實科學發展觀、“辦人民滿意教育”落到實處，著力提高校領導班子領導水平和執政能力。班子成員以自覺學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針，執行國家各項政策法規和上級文件指示精神，積極參加領導干部培訓班，將自學與集體學習相結合、政治理論和業務學習相結合。一年中，班子成員先后到外地學習先進學校的教育思想和方法，提高管理能力。
四、注重發揮共產黨員的先鋒模范作用，促進黨的作風和紀律建設
校黨支部從戰略的高度認識發展青年教師黨員的重要意義，把發展青年教師黨員和造就新世紀合格人才的戰略任務結合起來，從小事抓起，從日常學習生活抓起，培養青年教師黨員以自身優秀的品質帶動他人，進而形成良好的學風和校風。幾年來，在學習、工作、生活各方面都起到先鋒模范作用，對我校各項工作的開展起到了積極推動作用。
總之，在開發區教育黨委的正確領導下，新城小學黨支部將認真的總結經驗。發揚成績，克服工作的不足。為學校的可持續發展做出新的貢獻。
先進基層黨組織先進事跡材料篇4
XXX黨委在上級黨組織的正確領導下，全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨的建設質量為目標，縱深推進全面從嚴治黨，充分發揮領導作用，為XXX局深化創先和改革發展提供了堅強的政治保證和組織保障。
一、抓好主體責任落實，黨建黨廉“雙優秀”
XXX黨委班子團結和睦，切實擔負起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，將黨建工作和其他業務工作同謀劃、同部署、同考核，在上級的檢查考核中被肯定，黨建和黨廉工作連續多年獲得“雙優秀”。組織各黨支部與局黨委簽訂了2018年黨的建設考核責任書和公開承諾書，加大黨建和黨風廉政建設責任制考核力度，增強支部負責人抓黨建工作的主業意識。黨員領導干部每季度至少一次到聯系點黨支部指導解決黨建工作重點難點問題。各支部負責人通過黨建工作例會、黨支部書記約談等方式及時向黨委匯報支部黨建工作開展情況，凝心聚力完成黨建工作年度目標任務。
二、抓好思想政治工作，黨員職工“隊伍穩”
XXX局黨委認真抓好黨員職工的思想政治工作，積極維護黨員職工隊伍穩定，促使黨組織換屆改選、干部交流輪崗、薪酬劃小核算等多項改革工作平穩過渡，沒有發生任何違反廉潔自律的問題，實現了“零信訪、零投訴”。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作，組織開展了黨員組織關系集中排查、“黨員可能觸碰的底線問題”專題研討活動等，進一步增強黨員政治素養和黨性修養。
三、抓好專題學習教育，黨內生活“質量高”
XXX局黨委堅持落實黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等相關學習機制，不斷豐富學習教育的形式和內容。嚴肅黨內政治生活，組織開展好支部政治學習、黨建工作例會和支部書記約談工作，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對不作為、慢作為等問題進行了大力整治，作風建設取得良好成效；推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，在做好上級規定動作的同時，結合實際選好自選動作，通過每月組織青年志愿者開展兩次公益活動，局領導班子成員每月至少兩次到基層黨支部參加政治學習，監督指導基層黨支部切實貫徹落實“三個計劃、三個平臺”，各黨支部每月制作并提交“微課件”，實施支部所轄部門輪流組織學習、部門黨員輪流講黨課機制等，打開了學習教育的良好局面。
四、抓好黨建帶團建工作，打造品牌“好口碑”
XXX局進一步加強團員青年的思想引領和理想信念教育，在五四青年節前后組織開展了“永遠跟黨走”團課教育、探望孤兒寡老、團隊拓展等青年文化月系列活動，引導團員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛煉平臺，組織開展的“光明學堂”“助農采茶”“兒童閑置衣物和書籍募捐”“擺脫貧困青春夢想”等志愿服務活動在民眾中擁有良好口碑。
五、抓好文體協會活動，當好文化“特長生”
XXX局充分發揮11個文體協會的引導、凝聚、激勵、教育、和諧作用，組織職工在書法攝影、大合唱、羽毛球、籃球、圍棋、釣魚等競賽中獲得諸多榮譽，代表XXX參加紀念建黨97周年歌詠比賽獲得三等獎，參加“安康杯”系列項目比賽榮獲多個一等獎。XXX局多姿多彩的文體活動既調動了職工的積極性和主動性，又豐富了企業文化的載體和內涵。
六、抓好企業形象塑造，提升企業“軟實力”
開展“文明行為倡議”宣傳，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導員工在工作生活中踐行文明行為、養成文明習慣，共同樹立企業良好形象。根據縣委縣政府扶貧攻堅工作部署，對照“十個落實”和“六個精準”要求，全力完成扶貧攻堅任務，組織扶貧干部參加綜合能力提升培訓班，召開會議研究部署脫貧工作5次，局領導帶隊到XX村研究解決精準扶貧、新農村建設等問題50人次。截至目前，共投入X萬元政府和行業幫扶資金，X戶貧困戶中已有X戶預脫貧。
七、抓好批評與自我批評，班子成員“心連心”
XXX局各級班子團結和睦、相互協作，不存在任何隔閡和矛盾。黨委班子貫徹落實民主集中制和“三重一大”集體決策機制，對企業重大問題有商有量、共同研究，處理事情公平、公正、公開。黨政一把手帶頭，班子成員之間經常開展談心談話活動，不管在辦公室、會議室還是員工飯堂，大家都能敞開心扉進行深入交流，真誠坦蕩的開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態。
先進基層黨組織先進事跡材料篇5
XXXXXX區機關黨支部現有中共黨員XX人，近年來，XX區堅持以招商引資和項目建設為中心，以園區建設為重點，以優化環境、強化服務為保障，大力開展招商引資、園區建設和項目建設工作。經過多年的XX建設，XXXXXX區各項事業取得了長足發展，已成為XX市對外開放的窗口、產業聚集和人員就業基地，成為XX發展速度最快、產業層次最高、集約程度最強的經濟板塊，成為滄州及河北省最具活力和潛力的XX區之一。
一、加強黨員教育，轉變工作作風，營造積極向上的工作氛圍
XX區機關黨支部堅持把倡導優秀的文化理念貫穿到黨組織建設中，積極開展黨員教育，轉變了工作作風，提高了黨員干部的工作積極性。一是認真學習貫徹十九大精神，積極開展“兩學一做”學習教育，制定長效措施，努力提高黨員干部的工作及防腐拒變的能力。二是提煉以“厚德、求是、精業、圖強”為核心的十大文化理念，建設黨員文化理念展示墻，培養黨員的敬業意識和進取精神。三是組織開展“黨員創星晉級”活動，要求每名黨員都要發揮自身優勢，沖鋒在前，以自己的身體力行為XX區事業增光添彩。四是推行黨員“五個一”定量學習制度，開辦黨員夜校，開展主任授課活動，授課達到了XX多次，講義教案累計XX萬多字，有力地提升隊伍素質，XX區的多名同志成為系統內的業務骨干、崗位能手。通過一系列的活動，喚起同志們的工作潛力，點燃了工作熱情。全體人員把XX區當成自己的家，工作面前爭著干、搶著干，一股勇往直前，爭創一流工作狀態蔚然而成。支部書記XXX、組織委員XXX，每件工作都都兢兢業業，每天奔波于企業間了解情況，為企業解決難題，就是身體不舒服的時候輸著液還要堅持工作，看著他們額頭的皺紋、額角的白發，讓人感動。
二、建陣地，入基層，深入學習貫徹黨的十九大精神
十九大勝利召開后，XX區機關黨支部迅速掀起了學習宣傳貫徹黨的十九精神新高潮，切實讓十九大精神落地生根。一是市委市政府領導進XX區宣講，帶頭濃厚學習氛圍；二是機關陣地建設，制作展牌，設立專題宣傳欄，電子屏滾動播出十九大核心要義，機關走廊文化墻全部突出十九大精神，開辟了機關中層干部學習十九大精神自習室，購置了十九大單行本及相關解讀材料，學有教案、學有筆記；三是十九大精神進企業，XXX帶領黨員干部組成X個宣講組深入到XXXX、XXXX、XXXX等XX余家規模企業宣講十九大精神；四是區內陣地建設，在全區主干街道兩側、十字路口包角、建筑工地圍擋、路燈桿等顯著位置制作展牌，設立宣傳標語，極大濃厚了全區學習氛圍，得到了主要市領導的好評。
三、新思路，新方向，打造優質黨群活動中心
今年，省委組織部要求在全省省級以上XX區建立黨群活動中心，在市委組織部的帶領下，我們多次外出考察，學習先進單位建設經驗，并召開多次專題會研究，目前以建設完成一站式黨員服務大廳，黨史展覽墻，圖書閱覽室，文體活動室，多功能會議室，談心談話室，黨建文化長廊等共計XXX余平米的黨群活動中心，服務黨員XXX余人，豐富了區內黨員業余生活，黨員服務工作更加便捷。
四、夯基礎，促發展，全力做好基礎黨務工作
一是認真開展了共產黨員志愿者全覆蓋和黨員干部“六亮”活動；二是配合組織部、市委辦完成了非公有制企業黨建以及人才調研工作，上報調研材料X篇，同時完成了非公經濟代表人士綜合評價工作；三是認真完成科級干部工作問效報表工作，每月及時更新科級干部小結并及時上報；四是完成了XX區黨統信息錄入工作；五是黨員管理與發展黨員工作，年內在機關培養入黨積極分子X名，確定預備黨員X名；六是組織安排了副科級以上領導干部聯系黨建點工作；七是組織完成了XX區年終領導班子和領導干部陽光考核及機關效能和機關作風考核，基層組織建設及非公黨建考核等。
“把最好的自己獻給XX區、獻給黨！”這是最讓XX區同志們心潮澎湃的一句誓言。在今后的工作中，他們愿意在這句誓言的繼續激勵下，付出更多的努力，讓自己在黨旗下更加閃閃發光。
先進基層黨組織先進事跡材料篇6
xx黨支部近年來堅持把創建“先鋒黨支部”作為凝聚黨員建功立業的重要載體，緊密結合工作特點，扎實開展創建工作。以倡導職業文明為核心，確立了建設“三型”黨支部的創建思路，贏得了上級的充分肯定和高度評價。
一、以創建學習型黨組織為目標，加強學習、堅定信念
在創建實踐中，黨支部始終把建設和培育“學習型”組織作為主要內容，重抓學習、提升素質。深入開展了“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，加強思想教育引導，強化理想信念教育;將思想道德教育作為工作重點，采取集中授課、個人自學、撰寫體會等形式，認真抓好黨的創新理論學習，切實堅定信仰、純潔思想;系統學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨史，積極開展主題演講，用祖國發展的輝煌成就鼓舞人，以身邊先進事跡鼓舞人，著力強化立足本職、文明從業、開拓進取的意識，有效培育適應企業發展的創業精神。此外，在業務學習上常抓不懈，積極搭建互學平臺，充分發揮“師帶徒”優勢，以“學習”促“創建”，積極參與各級各類比武競賽，先后在xxx中取得較好成績，用實際行動爭創先進集體。
二、以創建服務型黨組織為牽引，履職盡責、弘揚新風
創建過程中，始終以優質高效服務為導向，以提供優質高效服務為目標，以提升窗口辦事效率為抓手，積極協調解決客戶困難，進一步加強監督、建章立制，著力提升服務保障品質。一是強化窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部明察暗訪等活動，提升服務質量水平;努力踐行“xx”新舉措，強化業務管理，完善窗口功能，打造標準化、專業化、規范化的服務團隊。二是搞好自查自糾。開展“管業務必須管服務”教育活動，提高員工防范服務風險意識;及時傳達學習服務規范細則，引導大家熟知制度、規范言行;通報典型事件，深入反觀對照，查糾自身問題;建立了投訴臺帳、月度投訴分析制度，強化投訴管控。三是協調解決問題。始終把客戶需求放在首位，想客戶之所想，急客戶之所急，深受客戶一致好評。20xx年初(舉具體事例)，為盡快解決問題，共產黨員服務隊頂風冒雨、早出晚歸，以最快的速度勘查現場、答復方案、完成任務。
三、以創建奉獻型黨組織為核心，愛崗敬業、竭誠服務
多年來，廣大黨員始終默默無聞，充分發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，以實際行動踐行企業核心價值觀。(舉具體事例)他們始終堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”，定期走訪xx、xx，重點項目落戶之初，建立專訪檔案，提供咨詢指導，不等不靠、上門服務，滿足客戶需求;切實提升服務水平。同時，通過一系列有效措施，切實改進了工作作風，強化了自身形象，突出“內強素質、外塑形象”，以客戶的利益需求作為籌劃工作的出發點，以客戶是否滿意作為檢驗工作的落腳點，以實際行動贏得客戶認同。在新的起點上，他們將不忘初心、重整行裝，在新的起點上再接再厲、再創輝煌。
先進基層黨組織先進事跡材料篇7
XX社區是XX市推進城鄉統籌發展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復合型“村改居”農村新型社區。轄區1.2萬余人，失地農民9500余人，外來人口2500人。社區黨委下設3個黨支部，黨員95人，外來流動黨員64人。創先爭優活動中，社區黨委堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的導向，以“黨員作示范、支部創先進、爭當新市民、共建新家園”為目標，以“共建新家園黨員示范行動”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，通過黨員先鋒模范作用引領激發群眾共同參與社區建設，讓群眾共享城鄉發展成果。
一、深化共建新家園黨員示范行動
創先爭優活動中，社區黨委提出了“黨組織要成為服務群眾的堅強堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標桿”口號，全面開展“共建新家園黨員示范行動”。一是建立“黨員網格化責任區”，第一時間收集民意。社區黨委將轄區劃為6個網格責任片區，將社區工作者、黨員群眾骨干等93人全部細化到網格，網格責任人每周不低于3天深入責任區進行轄區單位拜訪、院落拜訪、住戶拜訪和弱勢群體拜訪。201X年以來，累計入戶拜訪1.2余萬人次。二是建立“社區民情臺賬”，第一時間對接需求。社區黨委以“一戶一檔”為基礎，建立了社區民情臺賬，每日進行一次民情研判，每周進行一次分類處置情況通報，每月進行一次處理情況總結，明確具體責任人、完成時限、完成進度、結果反饋、群眾滿意度等，進行銷號管理。201X年以來，黨員網格責任人將社保繳費、就業培訓、物業管理、權證辦理等16類突出問題納入“民情臺賬”，全部予以解決。三是組建“黨員先鋒隊”，第一時間處理問題。社區黨委成立了以黨員為骨干的治安巡邏、應急搶險、看護孤老、文藝演出等4支“黨員先鋒隊”，自201X年來為群眾快速處理問題320余個。
二、踐行新家園惠民服務公開承諾
創先爭優活動中，社區黨委開展了“新市民需求大調查”活動，向群眾作出安居惠民、就業惠民、文化惠民等方面17個具體項目的“新家園惠民服務公開承諾”。一是安居惠民。通過建立與上級黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時收集黨員群眾意見，按城市居民區標準規劃建設新型集中居住區，水、電、氣、視、訊、寬帶等基礎設施“六通到戶”，學校、醫院、幼兒園、農貿市場同步配套到位。二是就業惠民。針對新市民就業率不高的問題，一方面，鼓勵支持黨員帶頭并帶領群眾創業就業，先后引導培育了31名失地農民“黨員創業就業明星”，提供就業崗位120余個;另一方面，積極為群眾搭建就業創業平臺，先后入戶調查3279人，舉辦大型招聘會6次，幫助就業53人，動態消除了“零就業家庭”。三是文化惠民。積極加強新市民自我教育，開展文明樓棟、文明單元、文明家庭創建活動，先后培育成立了秧歌隊等11支群眾文藝隊伍，編演了《XX•和諧的家園》社區之歌，創辦了《XX家園》社區報，開辦了“美容師現場教化妝”等“社區講壇”，形成了一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進了失地農民向新市民的轉變。
三、構建群眾主體工作法長效服務機制
社區黨委根據基層社會管理創新的新要求，結合社區實際，將服務群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構建了“群眾主體工作法”長效服務機制。一是組建“區域化黨建理事會”，引領社會協同參與社區建設。社區黨委牽頭吸納了4名轄區單位代表、6名院委會代表、41名黨員群眾骨干作為理事會成員，有效整合轄區資源，為社區居民解決問題38個，安置失業人員36人次，募捐善款8.6萬元。二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社區重大事務議事決策。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監督——實施決策——群眾評議”步驟，通過黨員、居民代表、議事會成員入戶征求意見，社區黨委進行議題審議，書記召集議事會進行民主決策，居委會、公共事務所執行落實，黨員群眾進行滿意率測評，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立“群眾主體立體監督機制”，讓群眾全方位監督社區的“人”與“事”。社區黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區常設監督機構——監事會。對社區干部每年度組織開展“雙述雙評”，社區“兩委”成員測評“不滿意”率達到或超過30%的，責令其辭職或啟動罷免程序;社區專職工作者考核結果“不稱職”或連續兩年為“基本稱職”的，不發績效獎金，不予續聘。對社區事務開展民生項目“一事一評”和院落整改“三色管理”監督，對群眾不滿意率超過30%的民生項目限期整改。創先爭優活動以來，社區群眾對社區黨委、社區黨員干部贊不絕口，社區連續3年群眾滿意度測評達98.5%以上。
XX社區先后被評全國文化先進社區、XX省省級文明村(社區)，省、市、區先進基層黨組織，社區黨委書記周成軍被XX省委表彰為全省優秀基層黨組織書記。
先進基層黨組織先進事跡材料篇8
XX鎮黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農村黨支部13個,黨員364名，機關黨支部7個,黨員118名。201X年6月30日被授予全省先進基層黨組織。
脫貧攻堅戰啟動以來，該鎮牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰役提供組織保障。
(一)注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升
注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創業，推動發展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學習。采取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日并學”模式和“請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創。創新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內星級黨支部創建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》，形成了爭先創優、勇爭一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升
一是積極開展“雙帶”活動。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，涌現出了“食用菌大戶”、“養殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。
二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”，鎮機關和4個鎮直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困戶的內生動力，實現首批脫貧。
三是不斷創新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。
四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。
五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定采取“七個一”方式，動員全鎮干部群眾參與到慶祝活動中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次“學習黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展;舉行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發展一批黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現獎懲。
(三)注重抓機制強管理，促黨組織執行力提升
一是黨員管理常態化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。
二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。
三是“基層四項制度”規范化。為進一步改進作風、密切聯系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰注入了動力。
四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。
五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮黨委向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據綜合考評，培養黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結構進一步優化。
(四)注重抓監督強保障，促黨組織戰斗力提升
認真落實黨委的“主體責任”，重視紀委的“監督責任”，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發了鎮村干部的工作熱情。
先后查處案件6起，移交司法機關2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發100元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮營造了風清氣正勇擔當的干事創業環境，保證了基層黨組織戰斗力作用的充分發揮，加快了生態游、文化游、鄉村游“融合”發展的旅游扶貧發展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統攬的經濟社會各工作順利開展。
在脫貧攻堅中，主要做到“三抓”：圍繞精準抓識貧。認真學習領會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內容，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復核，經過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好“五個一批”落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農業產業園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產業扶貧;圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規劃和年度脫貧計劃，確保201X年之前實現整體脫貧目標。
先進基層黨組織先進事跡材料篇9
在深入推進黨建工作中，縣住房和城鄉建設局黨組通過豐富多彩的學習教育活動，集中各方面智慧，凝聚了“積極創建先進黨組織、爭當優秀黨員”的共識，形成了推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的新思路，確立“建一流支部、創一流業績、樹一流形象”的總目標，不斷完善黨的制度建設和陣地建設，注重黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧得以充分發揮，有力地促進了城鎮面貌“三年大變樣”工程的快速推進，激發了工作積極性。
一、堅定理想信念，增強黨建帶動能力
隨著經濟發展的不斷加速，人們的思想意識和價值觀念也有了不同程度的改變。針對這一新的變化，局黨組一班人認真學習了《“三個代表”重要思想》《xx大報告》以及《中國共產黨章程》等系列重要文獻，統一思想認識：思想在變，黨建工作仍然是中心工作的靈魂和核心，只能加強，不能削弱。今年五月份，該局黨支部認真研究完善了《黨建工作計劃》和《領導班子成員廉潔自律責任制》等一系列規章制度，為有效開展黨建工作打下了堅實的基礎。同時，為充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，該局黨組推行班子成員聯系黨員、發展對象責任制，進一步對入黨積極分子進行全方位、多角度調查摸底，把思想堅定、工作扎實的同志確定為重點培養對象。結合創先爭優活動制定了培訓學習計劃，重點抓好擬發展對象的教育培訓、“一對一”帶培工作，從思想上引導優秀青年干部積極向黨組靠攏。并在條件成熟的情況下，把優秀青年干部吸收到黨的隊伍中來，增強黨建工作的后勁。
今年是城鎮建設“三年上水平”開局之年，對加強和改建建設領域黨建工作提出了新的要求。面對當前新形勢，我局著力轉變干部隊伍中不適應、不符合科學發展的思想觀念，引導廣大黨員干部重點增強“三種意識”：進一步增強服務發展的大局意識，進一步增強克難攻堅的創新意識，進一步增強自我加壓的責任意識。以創先爭優活動為契機，圍繞“黨員怎么干？”，開展“讓黨徽在崗位上閃光”主題實踐活動，要求黨員和入黨積極分子立足本職，爭做八個模范。一做努力學習的模范；二做勤奮工作的模范；三做善于團結的模范；四做聯系群眾的模范；五做開拓創新的模范；六做遵紀守法的模范；七做艱苦奮斗的模范；八做求實務實的模范。同時，為進一步發揮黨員模范作用，以“黨員示范工程”為載體，廣泛開展黨員樣板工程爭創活動，認真抓好污水處理廠項目、城市供水、廉租住房、城市路網、安全生產等五項重點工程建設，為縣域經濟又好又快發展，打造城市平臺。在改進工作作風方面，局黨支部著力找準解決黨員干部隊伍在黨性黨風黨紀方面存在的問題，著力解決服務意識不強、服務水平不高的問題，重點實現“四個提升”：進一步提升機關工作效率；進一步提升工作的主動性；進一步提升廉潔勤政的自覺性；進一步提升黨員干部的綜合素質。為切實抓活載體，利用“七一”“國慶”等重大節日，舉辦和自己入黨介紹人座談、重溫入黨誓詞、建國紀念等活動，舉辦黨員干部交流會，吸引黨員職工、青年、入黨積極分子一起參與，共同探討黨建工作好的做法，取長補短，增進和諧，不斷增強建設系統黨建活力。
二、加強整改，實現黨建工作不斷檔
為確保中心工作與黨建相銜接、一體推進，努力克服時間跨度大、工作任務重和畏難情緒，把學習實踐、創先爭優活動作為一項長期的思想教育工程、惠民便民工程來抓好落實，增強工作的自覺性、責任感和緊迫感，查缺補漏，把承諾的民心工程件件抓好落實、事事得到解決。一是回頭看學習。對學習不夠扎實、不夠深入、不夠全面等問題，采取召開黨員組織生活會、黨員自學、相互督查等方式，引導黨員干部聯系實際學、帶著問題再學習、再認識、再提高，缺什么補什么，及時進行“補課”，務求學有所獲、學以致用。二是回頭看調研。在深入調查，提高研究水平上下功夫。對“問計于民，問需于民”工作中征求到的意見河建議再次進行分析研究，著眼于促民生、促項目，通過對實際情況進行深入討論分析，提出更加切實可行的工作建議和意見。三是回頭看問題。在完善措施上下功夫，認真查找本單位影響科學發展的問題，分析了原因，提出了解決問題的對策。在“回頭看”中，再次對存在問題進行細化，深挖原因，并對提出的整改思路和措施進一步具體分級、層層落實責任。四是回頭看整改。認真對照工作部署抓整改、抓落實，并對征求意見過程中群眾關心的熱點難點問題立即跟進、協調解決，確保群眾反映的問題件件有回音，事事有著落。目前，該局支部新增黨員3人，入黨積極分子6人，黨員和積極分子人數占總人數的80%以上。
三、開展黨性教育，黨建工作再上新臺階
該局黨支部始終堅持“以黨建、促城建”這個中心，著重抓好三方面工作，進一步活躍了黨的工作。一是推行支部聯系黨員發展對象責任制，對入黨積極分子進行調查摸底，詳細準確地掌握黨員的基本情況，確定思想堅定、工作扎實的同志為重點發展培養對象。結合學習實踐科學發展觀活動制定了學習計劃，重點抓好推優對象的教育培訓、座談發展、一對一帶培等工作，從思想上引導優秀青年干部積極向黨組織靠攏。二是及時履行入黨程序，把優秀青年干部吸收到黨的隊伍中，不斷為黨組織輸送新鮮血液，增強黨建工作的后勁。目前，我局支部新增黨員3人，入黨積極分子7人，黨員和積極分子人數占總人數的80%以上。三是抓活載體。利用“七一”“國慶”等重大節日，舉辦重溫入黨誓詞、建國紀念鄧活動為載體，定期召開黨員干部交流會，共同探討黨建工作好的做法，取長補短，增進和諧，不斷加強建設系統黨建活力。
四、創新載體，強化措施，確保效果
緊緊圍繞“組織怎么建、黨員怎么干”為主要內容的大討論，把思想統一到縣委、縣政府的決策上來，圍繞黨員干部受教育，開展推進科學發展、建設美好家園主題實踐活動，教育引導黨員干部進一步解放思想，提升境界，端正態度、轉變作風，強化發展意識，理清發展思路，加強重點工程建設、房地產市場管理、建筑業管理、安全生產和農民工權益保障等工作，真抓實干，推動各項工作的落實；圍繞人民群眾得實惠，開展“三走三進”主題實踐活動，通過走進開發企業、建筑企業，傾聽心聲，了解需求，走進街道社區，為群眾解難事，走進城中村，改善生產生活環境辦實事。集中解決一批關系群眾切身利益、關系建設事業長遠發展的熱點難點問題，使廣大群眾看到可喜的變化，得到真正的實惠。與此同時，根據自身職能和工作特點，制定具體的整改、跟進、趕超措施，大力宣傳先進黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，深入系統地學習對標單位的經驗做法和實際效果，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
先進基層黨組織先進事跡材料篇10
我叫_，男，1978年出生，_縣_鎮人，現任_縣老霍家手工掛面專業合作社理事長，合作社以“企業開拓市場，市場帶動基地，基地連接貧困戶”為發展戰略，形成了貿、工、農一體化產、加、銷一條龍的農業產業化經營格局;不僅提高了合作社自身加工能力，還為農戶加工，包裝、技術培訓提供方便，并解決了周圍村200余人剩余勞動力就業。我所創建的老霍家手工掛面合作社解決了當地50多名農民的就業問題。
精準脫貧，產業先行。_手工掛面制作是我們_縣的一項傳統特色手工藝，始于漢唐時期，迄今已有千年的歷史，特別是2014年在中央電視臺《舌尖上的中國》節目播出后，瞬間在全國引起轟動，一夜之間紅遍大江南北，成了供不應求的熱銷產品，也成為了產業脫貧戰線上的主力。2007年，我滿懷著創業激情回到了家鄉_縣_鎮，邁出了創業的第一步，俗話說，萬事開頭難，擺在我面前的問題數不勝數：廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實、技術員工沒有到位……在眾多的困難面前，我沒有膽怯，自小養成的不屈的性格讓我堅持了下去，為了節約資金，自己當起了工廠建設的包工頭;為了擁有成熟的技術，我獨自游走20多個村莊不斷地向老輩人研究學習并聘請當地技術能人親臨上陣指導，擺在眼前的困難一個一個被他攻破，事業也逐漸上了軌道。
經過十年的發展，我領導的手工掛面成為_省最大的生產基地，2015年，時任榆林市長陸治原來社調研，希望我們建立更大的銷售市場來帶領農戶走出去，有效促進農民增收，經過多次調研思考并借助大數據分析，我帶領我的團隊開始“北上廣深”跑市場，最終確定了我們的銷售策略“城市包圍農村”，這一戰略很快得到了市場的認可，相繼和北京、_、深圳等地客商達成銷售共識，穩定解決了大量手工掛面的出路。
十年來，我們帶領農戶先進的理念和技術，按照市場價值導向手工掛面的產品類別，我社目前每年收購手工掛面200余噸，農戶增收200多萬。此外，通過管理、銷售、加工吸納就業50多人，通過技術培訓提高手工掛面加工水平，為_鎮手工掛面加工戶穩定、持久地增加收益。
在此進程中，我始終要求團隊每個人從心底尊重加工戶，尊重貧困戶，踐行“讓貧困的加工戶有尊嚴的，通過不太困難的勞動，創造可以累積的財富，走向富裕”這一宗旨。
精準識別精準對接
脫貧攻堅階段，所面對的多是貧中之貧，困中之困，而精準扶貧最難就難在：最困難的貧困戶往往沒有較強的勞力和技能，甚至沒有完整的勞動時間，而手工掛面的加工恰恰可以解決這些難題。它可多可少，可上可下，可以把不強的勞動隨時凝聚于產品變成財富。
兩年前，我們合作社承擔了_鎮94戶貧困戶的脫貧任務。為此，我成立了6人組成的“精準扶貧工作組”，多次進村入戶摸底調查，建立貧困人員檔案，多次村干部和工作組一起召開研討會，我們一次次下鄉，反復與貧困戶深度溝通，進行精準識別，以確立有效的幫扶方式。通過微信群對貧困戶進行崗位有效補充，對殘疾貧困戶進行專用崗位培訓到基地包裝車間上班，對年齡偏大的貧困戶進行后勤就業，對離不開家的貧困戶進行入股保底800元的分紅，對又無手藝又無多大勞動力的貧困戶讓他們進行代種代養的方式幫扶，最大限度的促進了精準幫扶對象增收。通過一系列工作，我們的團隊探索出了一條有_鎮特色的、有效的精準扶貧之路，成績顯著，受到了省、市各大媒體的關注，也獲得了_鎮和各級部門的認可。
四方共贏創造可持續脫貧模式
隨著精準扶貧方略、道路、態度和責任的不斷深入人心，這場攻堅戰正在_開花結果，我們合作社的精準扶貧也加入了“啃硬骨頭、攻堅拔寨”的決勝時期。我們合作社主動承擔了_鎮13個村94戶(427人)貧困戶，計劃用2年時間全面完成94戶貧困戶脫貧攻堅任務，2017年實際脫貧48戶，超額完成了約定目標。
如何保持脫貧攻堅已取得成果?如何破解“脫貧一年又返貧”的難題?如何創新合作社扶貧機制和制度安排，創_模式，實現貧困戶可持續脫貧?我再次陷入了深思。我們面對的貧困戶大多是“年齡比較大、無技能、無資金又離不開家鄉的農村留守老人”。因此，我將“讓貧困戶把松散的勞動力凝聚進掛面產品，通過合作社收購毛掛面，就可以實現貧困戶長期可持續收益”確定為我社將長期堅持的扶貧道路。
我提出了“四方合作共贏模式”，即：合作社、經銷商、加工戶、消費者四者合作，其中消費者是關鍵，加工戶是根本，經銷商是保障，合作社品牌是核心。用加工戶提供的優質原料，以標準化、規模化的先進技術制造高競爭力產品，創造大品牌，贏得消費者，以贏利帶動經銷商，再通過經銷商有力推動，迅速占領市場，進而通過合作社反哺農戶，讓更多貧困戶可以以較高收益用心做好更多好掛面。如此循環往復，實現不斷升級的長期可持續脫貧增收。
十多年來，我積極擔當起行業領軍者的職責，持之以恒地發力，理論和實踐并舉，探索與創新并重，以面者的智慧，歌者的堅守，騎士的擔當，在_鎮脫貧攻堅和社會發展中不斷努力。
先進基層黨組織先進事跡材料篇11
xxxx生前擔任北湖區統計局副局長，兼任企調隊隊長。從xxxx年x月參加工作以來，就一直戰斗在統計工作的第一線。xx年來，他先后從事過投資、工業、法規、核算、綜合、辦公室、企調等多項工作，在平凡的統計工作崗位上，憑著強烈的事業心和責任感，好學上進，刻苦鉆研，練就了過硬的統計業務能力和頑強扎實的工作作風，是全市統計系統公認的業務尖子和優秀領導，多次被評為省、市、區先進工作者。xxxx年xx月x日，周新文同志在工作中突發疾病，在病床上昏迷了近10天后于xx月x日22時10分犧牲，年僅xx歲。
xxx同志是“三個代表”重要思想的模范實踐者，是新時期共產黨員先進性的典型，他短暫的一生，在平凡的崗位上作出了不平凡的成績，譜寫了一個普通共產黨員為黨和人民無私奉獻的光輝篇章。他滿懷著對黨和人民高度負責的態度，恪守職責，兢兢業業，任勞任怨，鞠躬盡瘁，死而后已，奮斗不息，直至生命最后一刻。周新文同志以實際行動回答了“普通共產黨員如何體現先進性?參加工作是為什么?現在應該做什么?將來身后留什么”的人生課題。他的事跡摧人淚下，感人至深，是全區廣大黨員干部學習的榜樣。
乍暖還寒。11月30日，湘南冬天的太陽剛剛灑下一抹溫暖，很快就被烏云的陰霾遮掩。早早來到辦公室整理好資料的周新文，正準備隨著市委、市政府九件實事督查小組到保和鄉檢查工作，頭突然昏旋得厲害。誰也沒有想到，一棵生命的大樹就這樣倒下，年僅38歲。
38歲，人生最燦爛、最壯美的季節;38歲，建功立業的黃金時期。然而，周新文卻倒下了，倒在為之傾灑全部熱血的統計崗位上，倒在為之奮斗不息的統計事業上。一個永不言累的“孺子牛”走得太匆忙，走在遠不該走的青春華年。
在父母眼中，周新文是孝順的兒子;在妻子眼中，周新文是知冷知熱的丈夫;在女兒眼里，周新文是慈祥和藹的父親;在領導眼里，周新文是業務尖子;在同事眼里，周新文是親密兄弟;在下屬眼里，周新文是老師和長者。然而就是這樣一位在單位享有很高威望、出色而年輕的領導干部，這樣一位樂于奉獻，兢兢業業，為人勤懇，業務嫻熟的共產黨員卻永遠離開了我們，離開了他工作十八年熱愛十八年的統計事業，離開了他戰斗的崗位和朝夕相處的同事，離開了他年邁的父母、相濡以沫的妻子和年僅10歲的女兒。
與數字較真的“老兵”
數字在音樂家心中是跳動的音符，但在統計工作者的眼里卻是一種神圣的責任和使命。追憶周新文同志走過的足跡，雖然平凡，但那一串串用生命刻寫的足跡分明就是一道國計民生的數字統計長城。在與數字打了十八年交道的周新文看來，數字就是生命，因為它直接關系到國計民生數據統計的準確，關系到國家和人民的整體利益。“真實準確，不出假數”。周新文不但自己始終牢記和實踐著這個統計工作者最基本的工作信條，也每次都會對剛進統計系統的年輕同事囑咐這句統計的“生命格言”。
周新文是全區統計戰線的一名“老兵”。1986年，從郴州商校統計專業畢業后，一直在區統計局工作。常年累月和數據打交道，周新文對數據非常敏感，與數據較真已成了他最鮮明的個性。北湖區不但要統計區直部門的有關數據，還要承擔中央、省、市等有關屬地企業的產值、利稅及投資的直報任務。全區民營企業、個體工商戶達26000多戶，屬地規模以上企業100多家，統計工作的復雜性和困難度列全市之最。為了弄準摸實統計數據，如實反映情況，當好領導參謀，周新文幾乎每周都要下基層、進企業了解情況，一筆一筆地抄，一項一項地對。就連逛街的時間，也非常注意調研。哪個地方新建了什么項目，項目進展到什么程度，哪些是基層還沒有統計上來的，一條一條記上本子，一點一滴記在心里，一件一件落在實處。他遺留下來的十多本筆記，每本記載的數字都超過了10萬個。
北湖區的民營企業較多，有些老板出于各種考慮，上報統計數據不自覺或不準確，是全區數據上報的老大難問題。為核實情況，解除民營企業業主的疑慮，周新文經常到企業找他們談心，溝通思想。還經常為了一個數據，跑到企業核查七次、八次。2014年12月，郴州下了近十年來的最大的一場雪。在審核全年報表的時候，他發現十幾個企業的產值和利稅存在瞞報、漏報的問題。為了核實情況，他帶領工作人員迎著漫天飛雪，冒著寒風，深一腳、淺一腳，走路到每個企業、工地實地調查。有的企業因為下雪停工，業主不在現場，周新文便帶著工作人員等候。有的業主不理解統計數據真實和及時的重要性，很有牢騷：“這么冷的天，為一個數據要我去喝西北風?雪化了再談吧!”周新文便在電話里一遍又一遍地耐心解釋。在核實某外資公司的數據時，一連跑了三次，都被業主以各種理由搪塞，無功而返。夜色已晚，跑了一整天的工作人員凍得實在受不了，打起了退堂鼓：“周局長，反正數據相差不大，這么冷的天，還是算了吧!”“走，到他家去，無論如何也要把數據核準!”雪夜里，當業主看到周新文一行人趕到他家時，鞋子、褲子全都濕透了，覺得很過意不去：“想不到還有你們這么敬業的領導!”當晚便與上海總公司聯系，將有關數據傳真過來。
周新文喜歡隨身攜帶筆記本和計算器，在多年的統計工作中，對全區的經濟社會發展狀況了如指掌，人稱“活電腦”。一位經常和周新文打交道的企業主開玩笑說：“瞞天瞞地瞞不過周局，錯事錯位錯不得統計”。 2014年11月，北湖區一家企業申請外貿出口配額，為核準該企業的實際產值產量，周新文帶著4名工作人員調出企業近3年的會計憑證及產品入庫清單，進行核查。由于事關重大，他們連續2天2夜，加班加點，對500多張憑證一張一張的核實，補齊了該企業漏報的產值和利稅，避免了給國家造成的經濟損失。
與企業愛較真，對上級更馬虎不得。統計局每月編印《統計月報卡》為領導決策做參謀。 2014年4月，由于印刷廠的校對問題，《統計月報卡》的一個指標沒有更正過來。工作人員沒在意，印發后直接送了上級領導和相關部門。對數據相當敏感的周新文發現錯誤后，馬上要求工作人員收回所有月報卡，重新印發。當時由于區統計局業務非常忙，大家建議：“周局，發都發下去了，近千個數據，可能也沒人能看出來，再說一個小數據有差別也沒什么關系。” “統計不能假，數據不能錯。失之毫厘，謬以千里。”周新文硬是帶著工作人員加班加點重印了一遍。市統計局負責投資的副科長倪殷回憶周新文時感嘆不已：“統計的艱苦性常人想象不到，體現出來的只是幾個指標，但要通過上萬的數據和成千的計算依據表來作參數。和他打交道近10年，從來沒有發現造假、搞假數的現象。每一筆數據都很實在，每一個上報指標都有據可查。他寧愿累一點，到下面去找，去統，也不愿做假。”
“數海”前行的領路人
周新文是全市統計系統公認的業務尖子。他好學上進，刻苦鉆研。從工作的第一天起，他就立志把畢生的心血和激情奉獻給他熱愛的統計事業。他負責編印的《統計月報卡>，不但是領導抓工作的案頭資料，更是激發有關部門尋找差距、奮力爭先的鞭策。目前，在全區統計系統的干部職工中，人手有一冊《統計人員技能讀本》，解說深入淺出，事例鮮活生動，被基層統計人員稱為“活讀本”、“好幫手”。可是誰能想到，這里面飽含著周新文18年的統計心得!飽含著一個默默奉獻的統計工作者對事業的無限熱愛!2014年9月，北湖區統計局針對基層統計人員普遍年輕，工作經驗不足，業務素質不高的問題，率先在全市編寫《統計人員技能讀本》，由周新文牽頭編撰。由于當時國內統計行業還沒有這方面的范本，需要大量的資料和事例，20多天里，周新文每天的睡眠不足5個小時，他和同事們一起下載資料、分類排版、文字校對，每一項工作都做得特別認真。有時睡到半夜，想起有什么業務資料還沒有寫上去，周新文又從床上爬起來，跑到辦公室撰寫。近20萬字的《讀本》印出后，受到了省、市有關部門的高度評價：“想不到你們在這么短的時間內搞出這么高質量的讀本，開全省先河，值得推介!”
統計，就意味著在“數海”中前行。大浪淘沙始見金。沒有深厚的功底，扎實的作風，精湛的水平，要從成千上萬個數據中，修正錯誤，幾乎不可能。周新文是局里分管業務的領導，各種統計報表必須要經過他的審核。其中工業報表涵蓋64家規模內企業，每家企業42項指標。投資報表400項指標，每個指標3個數據;綜合220項指標，每個指標3個數據。單是gdp核算，就包含29個門類96個分類997個小類。面對這些枯燥的數據，周新文不但要審核數據的真實性，發現錯誤，還必須與有關部門銜接予以修正。由于統計具有很強的時效性，基層上報時間和向市局上報的時間僅有一天半，往往要加班加點才能完成。每月的頭兩天，為了與有關部門銜接數據，查實情況，周新文的電話幾乎打個不停，響個不停。
近年來，由于統計方法一直處在改革和探索中，幾乎每過一個階段，統計的方法和口徑就有些新的變化。為適應形勢，周新文從來就沒敢放松學習，他鉆書堆，搜網絡，尋找統計最新的信息和資料，撰寫統計分析為領導出謀劃策。由于業務嫻熟，周新文在工作中輕車熟路，舉重若輕，在向上級和領導匯報時胸有成竹，在基層指導工作時如吐珠玉，成為北湖區統計業務工作的“領頭羊”。他幾乎每年都有4萬多字的統計分析被市、區兩級領導批示。
以前，北湖區由于基層統計站的規范化建設相對滯后，缺乏一套科學的統計數據評估體系，統計上來的各項指標往往存在漏報、虛報和瞞報的問題，沒有如實反映全區經濟社會發展的真實狀況。從1998年開始，還是一名綜合統計員的周新文在領導的支持下，與同志們一道，負責起草《北湖區統計數據評估手冊》和《基層統計科學評估制度》。累了，冷水抹一把臉;困了，就在辦公室的沙發上打個盹。30多天里，辦公室成了他的家，電腦與他朝夕相伴。通過幾年的努力，北湖區基層和規模內企業的統計上報工作逐步走向了正軌，《統計月報》也由原來的40多項指標增加到600多項指標，評估體系逐漸科學，更準確地反映了北湖經濟社會發展的概貌，成為領導決策、指導工作的常用工具，更為北湖區連續三年榮獲郴州市經濟社會發展考核第一名奠定了堅實的基礎。
永不言累的“孺子牛”
熟悉周新文的人都說他是“工作狂”。一年到頭，周新文都是局里上班最早，下班最晚的人。一年365天，周新文辦公室的燈有一半時間要亮到半夜。
為了統計事業，他似乎總有一種使不完的勁兒。周新文在“三個代表”重要思想學習教育活動中曾寫下這樣的心得體會：“一個共產黨人，應該為一個好人，做一點實事，留一點業績”。他就是這樣懷著對黨、對人民的火熱信念，無限眷戀地走完了他短暫而充實、平凡而光輝的一生。正由于此，面對困難，他總是沉著應對;面對成績，他總是非常冷靜;面對工作，他總是恪盡職守;面對未來，他總是信心十足。18個春秋，周新文就像一頭老黃牛，默默地耕耘在平凡的崗位上，孜孜不倦地工作，全心全意地奉獻，一筆一劃地描繪著北湖統計工作的新篇章。
周新文充分認識到統計調查和分析對黨和政府決策的重要的意義，調查統計做到一絲不茍，綜合分析盡可能全面精確。每年區統計局都有十多項專題調查，80%以上的統計分析都是由周新文親自撰寫或修改。2014年國慶前夕，區統計局同時開展“區委、區政府滿意度調查”和“公眾安全感”民意調查兩項活動，內容涵蓋了全區所有鄉鎮、街道，調查問卷3600多份。由于“區委、區政府滿意度調查”屬于北湖區單獨開設的一項活動，統計軟件和問卷樣式，都是自行設計。周新文因工作太忙，把自己這個小組的調查推到國慶長假。在下湄橋調查的時候，幾個出租車司機接過調查問卷就扔，不愿意填寫，還出言不遜。周新文沒有還口，而是耐心地向司機們解釋：“大家有意見，說明我們有些工作沒做到位,政府來調查，就是想聽一聽你們的真實意見，好改進工作。”經過周新文苦口婆心地勸說，司機們感動了，還主動要求為調查組發放問卷。七天長假，周新文把女兒送到父母家中，沒有休息一天，買了一箱方便面放在車上，先后抽樣調查了六個鄉鎮、街道。
只求奉獻，不談索取。不管工作有多難，任務有多大，擔子有多重，周新文從無怨言，也從來不向領導和同事訴苦。在統計局，別人不愿做的事情，別人不愿接的工作，周新文從不拒絕，而且經常是身兼數職。每年年終，是統計局工作量最大、最苦、最累的時期。他和一般干部一樣，連續加班，并沒有因為自己是領導就多休息一下，也沒有因為自己身體欠佳就少做一點，相反，最累，最苦、工作量最大的他都一并承擔。2014年11月，他已連續工作了20多天。家里廚房、廁所的電燈壞了一個多月，妻子和女兒把燈泡買回家，他都抽不出時間來換。每年評先評優，他總是讓給別人，在評選1999年度全市統計系統先進個人時，周新文票數第一，他卻主動放棄了這次記三等功的機會，他說：“我只是做了自己應該做的事情，把這個榮譽給新進的年輕人吧，更能激發他們學習和工作的積極性。”
由于常年高負荷工作，周新文的身體每況愈下，高血壓、腰椎間盤突出等疾病困擾著他。在他的公文包里，總少不了三樣東西：文件、筆記本和藥瓶。妻子肖玉梅心疼他：“新文，不要以為自己年輕，能抵過去。工作是工作，休息是休息，千萬別累垮了身體。”還特意買了健身卡讓周新文鍛煉身體。可健身卡買了一年多，周新文卻只去了兩次。去世前幾天，周新文每天都感到頭痛，妻子說：“明天是禮拜，抽個時間去醫院看看吧!你的血壓一直不穩定，全面檢查一下。”周新文說：“這兩天我要下鄉檢查統計站的規范化建設，老毛病了，吃點藥，沒什么關系!”看著妻子幽怨的眼光，周新文又安慰道：“好好好，明天就去”。然而，這一次，周新文依然沒能抽空去醫院。這是周新文與相濡以沫十幾年的妻子最后一次善意的撒謊。
兩袖清風的局長
“一腔熱血傾事業，兩袖清風為人民”是周新文一生的真實寫照。作為統計局分管業務的副局長，在人們眼中，算不得什么“官”。但在有些人眼中，也算是個實權人物。周新文每年負責對鄉鎮、街道經濟社會綜合考核評價，始終秉公辦事，不徇私情。每年年底，總有個別單位為年終排位，想方設法與周新文溝通感情，他總是一一拒絕，還交代妻子，在年終綜合考核的關鍵時期，不能開門迎客。有幾個鄉鎮分管統計工作的領導是原來在統計局與周新文相處多年的同事，一到年終，周新文都會交代老同事：“近段時間，千萬不要來匯報工作。”2014年年底，在核查某單位統計數據時，周新文發現一個數據不準確，萬不得已打電話要該單位的分管領導來糾正數據。這位分管領導恰好是周新文原來的同事，一看時間，已經是凌晨2點多鐘，順便帶買了點夜宵。周新文硬是把20元錢塞在老同事的包里。 周新文的家境并不寬裕，父母的單位破產多年，常年住在一套只有30多個平方的公房里，哥哥妹妹相繼下崗。他自己生活非常簡樸，克勤克儉，每天中午都帶著女兒吃機關食堂，一葷一素，不足五元錢;穿著也十分“土氣”，常年一件夾克在身，很少有 “像樣”的衣服。一臺老手機，用了五六年，壞了又修，修了又壞。
守護清貧，周新文無怨無悔;奉獻事業，周新文知足常樂。常年加班加點，他從來沒有向單位索要任何報酬。對基層群眾，他愛心無限。2014年8月，郴州遭遇“8.8”洪災，北湖區部分鄉鎮受災嚴重。當周新文聽說江口鄉楓木嶺村的幾戶農調戶受災后，和其他幾名干部一起，前去慰問。由于道路損壞，車輛不能通行，每人背著一袋50斤重的大米翻山越嶺10多里路步行到農調戶家中，并把身上僅有的50元錢捐給農調戶。
一枝一葉總關情
北湖區統計局的一線業務骨干平均年齡只有二十五六歲。對周新文，他們有一個共同的稱呼：“周叔”。從人之常情來講，這個稱呼對30多歲的周新文有點“老”。負責投資統計的劉暢回憶周新文說：“對我們來說，周叔不單單是領導，更是一名長者，他比哥哥有更多的呵護和關愛，比父親有更多的慈祥和寬容，比老師有更多的無私和幫助!”2014年3月，劉暢第一次做月報表時，按照慣例，只須負責交接的統計人員在場指導就可以了。沒想到晚上九點多鐘的時候，周新文來到辦公室，一個項目一個項目地解說，一個數據一個數據地指點，一直陪著他們加班到凌晨4點鐘。加完班后，細心的周新文又安排兩個小同事吃了宵夜，再把他們一個一個安全送回家。負責綜合的梁峰最喜歡和周新文掏心窩話，平常不輕易與父親談的想法都會毫無保留地說給周新文聽。為人誠懇，性格溫和，體貼入微的周新文對于同事和下屬碰到的疑難問題，從不推諉，總是盡心盡力地解決。在開展全國第一次經濟普查的過程中，某街道統計員反映某家電城門面很多，統計很難。周新文得知情況后，自己和統計員一起到家電城挨家挨戶地登記。為提高基層統計人員的素質，每次和統計人員下鄉，工作之余，都會有針對性地探討業務，指出不足。人民路街道統計員陳紅霞回憶說：“周局長對統計員很關照，業務上的問題你隨時問隨時解決，特別是為我們上課講得很好，很生動，因為他總能以一個大家感興趣的話題來談統計”。
熟悉周新文的人都說，對長輩，他孝順有加;對妻子，他體貼入微;對女兒，他和藹可親;對兄妹，他真誠友愛。在四個兄弟姐妹中，周新文排行第三。兩個哥哥和妹妹下崗后在外頭為生活奔波，周新文是個孝順的兒子，幾乎每個周末都要去看望年邁的父母。2014年11月，父親因冠心病住院，每天周新文做完手頭的工作，就會去醫院陪護父親，為父親擦身按摩。可近年來，一直很孝順的周新文去看父母的次數漸漸少了。去年11月6日，是女兒周肖儀的10歲生日，父母看周新文一直很忙，已經一個多月沒回家了，便自己張羅孫女的生日。吃完飯后，父母本想一家人好好地坐在一起聊聊家常，可周新文坐了沒十分鐘，就說單位有事要加班匆匆離去。家里人誰也沒想到，女兒的生日聚會成了周新文與父母、兄弟姐妹最后一餐團圓飯。周新文和妻子肖玉梅因統計而結識，因統計而相愛。11月28日，肖玉梅帶著女兒為丈夫精心挑選了一套西服，可事隔僅兩天，新衣服還沒來得及穿，周新文就永遠地走了。周新文最疼愛女兒，女兒最親爸爸。每天早上，他都會起個大早，幫女兒買好早餐送女兒上學，女兒每天中午放學都會跑進周新文的辦公室等著爸爸帶她去食堂吃飯，每個晚上都要爸爸給她講故事哄她睡覺。但匆忙的周新文與女兒在一起的時間也越來越少了，半夜醒來，女兒經常找不到爸爸的身影。乖順的女兒在周新文發病的前一天還打電話給他：“爸，你總是不回家，好象不是我爸爸一樣，你不配當我的好爸爸!”女兒心中的痛，成了周新文永遠的內疚。
一腔熱血灑北湖
“生長于北湖，成長于北湖，扎根于北湖，奉獻于北湖”。作為全市統計系統的優秀人才，周新文曾有幾次離開北湖的機會。親朋好友也曾多次動員他走。周新文知道，離開北湖，離開統計崗位，他肩上的擔子會輕一些，壓力會小一些，休息的時間會多一些，身體或許就會好一些。他卻最終選擇了留下，因為他熱愛這塊生他養他的土地，熱愛他執著追求的事業。北湖區連續三年榮獲全市經濟社會發展考核評價第一的背后，凝聚著周新文畢生的精力，揮灑著他的生命和汗水，也抒寫著這個普通共產黨員一個又一個感人肺腑的故事。
“書有未曾經我讀，事無不可對人言。”在周新文去世后，組織上在整理他的辦公室時，除了一堆藥瓶，就是一本本厚厚的筆記本。
這就是視事業為生命的的周新文同志，一個光明磊落的共產黨員，一個實踐“三個代表”重要思想光輝楷模!他人生雖短，但在平凡的崗位上，他卻作出了不平凡的業績，體現了一個共產黨員為黨和人民無私奉獻的高尚情懷。在他的身上，充分體現了堅定信念、執著追求的崇高理想;熱愛事業、鞠躬盡瘁的奉獻精神;顧全大局、淡泊名利的高尚品德;腳踏實地、開拓進取的務實作風，生命不息，奮斗不止的頑強斗志。他滿懷著對工作高度負責的態度，恪守職責，兢兢業業，任勞任怨，鞠躬盡瘁，死而后已，直至生命最后一刻。周新文同志以實際行動回答了“普通共產黨員如何體現先進性?參加工作為什么?現在應該做什么?將來身后留什么”的人生課題。
熱血灑北湖，數字鑄忠魂。周新文，你用青春和年輕的生命鑄就了一座統計工作的豐碑，也為30多萬北湖人民樹立了一個堅定信念默默奉獻、熱愛事業矢志不渝、恪盡職守鞠躬盡瘁的平凡而又光輝的典范。周新文，你讓北湖人民記住：天地間，曾有你這樣為事業無私奉獻、付出一生的共產黨員!
先進基層黨組織先進事跡材料篇12
市商務局黨委1300多名黨員能否履行黨員義務、發揮先鋒模范作用，直接關系著商務系統服務經濟發展的舉措能否落到實處。對此，市商務局黨委以夯實基層基礎為重點，進一步強化基層黨組織建設。
有條有理、有點有面，是市商務局強化基層黨組織建設的重要原則。結合機構整合及下屬事業單位改革，市商務局全面打造示范區、外貿、外經、投資促進、商貿流通五大版塊升級版，按版塊調整黨委班子分工，按版塊建立黨小組。
每一個黨員都是一個血細胞，只有他們富含“氧氣”，才能為整個“身體”帶來生機與活力。在基層黨建中，市商務局不斷健全基層組織機構，擴大黨的工作覆蓋面，加強基層黨組織建設，對3家企業領導班子和黨務工作者進行了調整，補強了力量。同時，配備專兼職黨務工作人員7名，嚴格按照程序發展33名黨員。
加強基層黨建工作指導，是市商務局黨建工作的重要內容。黨委班子成員帶頭講黨課，邀請專家解讀政策，組織書面測試，開設黨員大講堂，組織學習十八大精神；倡樹基層先進典型，評選表彰9個先進基層黨組織、37名優秀共產黨員、9名優秀黨務工作者；以開展“三嚴三實”專題教育為契機，圍繞中心工作抓整改、謀實事，推動中韓自貿區地方經濟合作示范區建設成為全省開放重大戰略，外貿出口逆勢增長，受到省政府通報表彰。
增強干部隊伍素質，提升履職盡責能力
工欲善其事，必先利其器。為了讓每名黨員都成為一面旗幟，市商務局不斷加強基層黨建工作指導，通過充電學習，打造一支有能力、有動力、有活力的干部隊伍。
抓教育，夯實黨員干部的思想基礎。嚴格堅持“三會一課”制度，樹立“立黨為公，執政為民”的思想意識。組織系統50多名入黨積極分子參加黨的基礎知識培訓。積極開展黨性專題教育活動，以“微型黨課”、“道德講堂”等活動為載體，采取請進來教、派出去學、舉辦報告會等方式，加強對黨員干部理想信念和為民務實清廉等專題教育，做到堅定信念，警鐘長鳴。
抓培訓，提升黨員干部的能力水平。以“品讀經典傳承文化”為目標，建立“文化角”，購買書籍雜志700余本，定期組織讀書體會座談，推動讀書學習常態化。按照機構改革和商務轉型實際需要，編制新常態化崗位技能培訓競賽題庫，持續開展常態化崗位技能競賽活動。按照請進來與走出去相結合的方式，先后赴福建、廣東自貿區學習先進經驗，赴濟南、菏澤學習專業招商做法。組織舉辦招商引資培訓班、互聯網+電商論壇等培訓30多次，進一步提升黨員干部隊伍整體素質。
抓廉政，提高黨員干部的反腐能力。持續推行廉政風險防范管理工作，組織黨員干部學習新的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，健全和完善各項規章制度，全面落實黨風廉政建設主體責任，不斷完善廉政風險防控。嚴格實行民主決策，集體研究“三重一大”事項，制訂合同管理標準化流程、完善境外招商活動規范，切實扎緊制度籠子。充分運用網站、局域網、專欄等形式，促進黨務公開長期化、規范化、制度化。
抓規范，推進黨員干部作風建設。無規矩，不成方圓。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育為契機，市商務局先后制定和完善了《行政管理制度》、《黨務工作制度》、《防止利益沖突制度》、《厲行節約反對浪費辦法》等40余項制度規定。
主動適應新常態，積極服務經濟發展大局
抓黨建，提能力，最終目的是為了經濟跨越發展。面對新形勢，市商務局以抓規范強服務為主線，多措并舉，全力服務經濟發展大局，全市對外開放呈現前所未有的生機與活力。
眼下，市商務局開展的“訪企業促發展”活動，正如火如荼地進行，制定重點外貿企業走訪活動方案，由11名班子成員每人負責走訪10家企業，摸清我市外貿企業發展狀況，引導企業加快培育競爭新優勢，促進外貿穩定增長。
企業是經濟發展的主力軍，服務企業就是服務經濟發展，市商務局不斷提升安商營商能力，實施聯系服務企業行動，確定70家重點外資企業為聯系服務對象，組織30多名科級以上干部每月到企業走訪調研1次，確保全面掌握企業遇到的困難和問題，指導企業用足用好各類政策，幫助企業解決融資、品牌創建、市場開拓等方面困難和問題65件，為企業發展打開新局面。去年，全市新批準外資項目163個，同比增長26.4%；實際到賬外資11.2億美元，同比增長10.7%，到資規模居全省第四，增幅高于全省3.4個百分點。
今年威海被國務院批準為服務貿易創新發展試點城市，為我市開放帶來新的重大歷史機遇。搶抓機遇，市商務局不斷強化創新意識，將創新性工作列為考核內容，引領廣大黨員將“互聯網+”同商務工作全面融合，加快培育商貿新業態，破解發展難題。全省第一個保稅直購進口體驗中心、韓企中國（威海）總部基地、臨港區國際物流園等一批新興業態不斷崛起，韓國商品集散地初具規模。
此外，市商務局還積極引導商務企業開展精準扶貧工作，協調家家悅、百貨大樓等企業每年幫扶貧困村50多萬元。認真做好困難群眾幫扶，組織干部職工聯系40多戶困難家庭，定期走訪，幫助解決生產生活困難。定期組織對系統老黨員、老干部走訪慰問，每年為20多名老黨員、老干部訂閱報刊雜志200余份。
全新的理念，得力的舉措，空前的支持，市商務局遵循“圍繞中心，服務大局”的原則，充分發揮黨建工作的服務和堡壘作用，實現了黨建工作與經濟發展兩促進、雙豐收。
先進基層黨組織先進事跡材料篇13
近年來，**縣統計局以提高數據質量為中心，堅持統計工作必須服務于經濟建設的指導思想，全局干部職工勤政務實，勇于開拓，銳意進取，統計工作和黨風廉政建設均取得了較好的成績，為各級黨政領導進行科學決策和管理提供了大量的統計信息和咨詢建議，對全縣經濟社會發展發揮了積極的促進作用，受到了縣委、縣政府和社會各界的好評。2014年以來，全縣統計工作一年上一個臺階，在全市年度統計工作考核中均名列各縣(區)前兩名，并連續三年榮獲2014—2014年度綜合考評第一名。
一、加強調查研究，提高整體服務水平
為提高統計服務水平，滿足各級黨委、政府宏觀調控和社會各方面對統計信息的需要，**縣統計局除按月編制《**縣經濟指標月報》、《**縣工業生產動態》，及時發布《**縣國民經濟和社會發展統計公報》和編印《領導干部手冊》外，積極探索新形勢下搞好統計服務的方法途徑。組織編篡《**五十年統計資料》，用大量翔實的統計數據反映建國以來全縣經濟、社會發展取得的巨大成就;圍繞縣委、縣政府不同時期工作重點及社會廣泛關注的熱點問題，充分發揮統計部門自身的信息資源優勢，深入開展調查研究，撰寫了大量反映縣域經濟發展動向和趨勢的統計分析文章。如《躍入建強，我們還有多遠》、《**縣工業產業化發展的思考》、《發展特色農業，促進農民持續增收》、《認真實踐“三個代表”，切實增加農民收入》等統計分析文章，既用翔實的數據反映了**經濟社會發展取得的成績，同時分析了存在的矛盾及問題，提出了相應的措施，為全縣經濟發展進言獻策。
二、拓展統計業務，統計服務層次不斷深入
2014年，**縣統計局在認真做好各項統計基礎工作的同時，根據縣、鄉兩級黨委、政府決策需要，開展了鄉(鎮)農民人均純收入調查計算工作，制發《**縣鄉鎮農村居民人均純收入調查計算表》，對全縣各鄉(鎮)的農村居民收入情況開展調查和計算。同時結合縣委、縣政府把調整農業產業結構，加快畜牧業發展作為近期內增加全縣農民收入主要途徑之一的舉措，有針對性地組織開展了畜牧業專項調查，切實摸清了全縣畜牧業的生產狀況，對農業產業結構調整和制定近期內全縣畜牧業發展規劃產生了極為重要的作用。
三、上崗培訓成效顯著，統計基礎工作日漸規范
為提高全縣統計人員的業務素質，做到依法統計，充分發揮統計工作在社會主義市場經濟建設中的重要作用。近年來，**縣統計局不斷強化基層統計基礎建設，切實抓好基層統計人員持證上崗培訓。自2014年以來，共舉辦四期統計人員上崗培訓班和一期統計人員繼續教育培訓班，有202名統計人員通過培訓獲得了省統計局統一頒發的《統計上崗證書》，有59名統計人員參加了調查技能培訓。并從提高內部管理水平入手，以加強制度建設為突破口，建立了《專業統計崗位職責》和政治理論學習制度、調查研究制度、撰寫統計分析文章獎勵制度、專業統計考核評比制度等《十項工作規章制度》。《崗位職責》量化了各專業年度目標任務，《規章制度》使全局工作有章可循。同時，制定《關于認真做好農村住戶調查及貧困監測工作實施方案》，切實加強農村統計基礎工作。每年對基層統計單位統計人員實行考核評比，每三年開展一次“十佳”統計員評比活動，對評選的“十佳”統計員在全縣范圍內進行表彰獎勵，激發了統計工作活力，有效地促進了全縣統計工作的開展，統計基礎工作得到加強，逐步走向規范化。
四、統計執法工作步入正軌，統計普法教育深入開展
(一)統計執法檢查經常化、制度化。近年來，**縣統計局始終把統計執法檢查工作作為推動全縣統計法制進程的重點，積極爭取縣委、縣政府、縣人大領導的支持，由縣人大、縣政府不定期地組織縣紀委、組織部、監察局、統計局等相關部門組成統計執法檢查組，有針對性地開展重點檢查。縣統計局建立了經常性的統計基礎工作檢查制度，把統計執法檢查貫穿整個統計工作之中。在開展常規性的統計執法檢查中，經調查核實，**鎮原農業統計員有仿造、篡改2014年度夏季糧油統計資料的行為，**鎮原農業統計員有編造2014年度夏季糧油產量的行為，通過立案調查，并根據違法事實和情節，縣監察局對**鎮原農業統計員作出了行政警告的處分決定，縣紀委對**鎮原農業統計員作出了黨內警告的處分決定，狠殺了在統計上弄虛作假的歪風，樹立了統計法的權威，維護了政府統計部門的形象。
(二)統計普法教育深入開展。為貫徹落實依法治國方略，充分發揮法制宣傳教育在推進依法統計進程中的基礎性作用，不斷增強全縣廣大干部群眾的統計法制觀念，進一步提高統計工作依法行政、依法管理的水平。《統計法》頒布以來，特別是《**省統計管理條例》于****年*月經省人大常委會審議通過后，**縣始終把統計法制工作納入全縣法制建設的主要內容，切實加大統計法律法規知識的宣傳力度，縣統計局、司法局和縣政府法制辦多次采取各種動員會、座談會、知識競賽和舉辦培訓班等形式聯合進行統計法律法規知識宣傳教育活動，累計購買、復印和發放《統計法》讀本、《**省統計管理條例》及相關統計法規資料手冊300余份，書寫宣傳標語50余幅(條)，張貼宣傳畫200余張，并摘錄有關統計違法案例發放到基層統計單位和統計人員，切實深化統計普法教育工作。2014年，《統計法》頒布實施20周年，縣統計局抓住這一契機，一是組織255名基層統計人員和分管統計工作的部門領導參加國家統計局與司法部聯合舉辦的全國紀念《統計法》頒布20周年知識競賽;二是在《**報》上登載統計上常用的統計指標解釋及統計法律法規知識;三是組織召開紀念《統計法》頒布20周年座談會，進一步擴大統計法律、法規的知名度，把統計“四五”普法工作推向深入。通過開展持久、深入和經常性的統計法制教育，全縣各級黨政領導干部提高了依法行政、依法統計的水平，廣大干部群眾的統計法律意識逐步增強，為全縣統計工作正常有序的開展奠定了牢固的基礎。縣統計局被評為全省統計“三五”普法先進集體，一人被國家統計局評為統計執法大檢查先進個人。
五、注重黨風廉政建設，加強內部管理，樹立機關形象
近年來，**縣統計局始終把加強干部隊伍建設作為推動各項統計工作順利開展的有力保證，強化內部管理，樹立機關形象，增強了全局統計工作的活力。一是局領導班子注重黨風廉政建設，把落實黨風廉政建設責任制作為領導班子的政治責任，制定了《統計局黨風廉政建設責任制》和具體的落實措施。二是班子成員清正廉潔，認真抓好自已分管的工作，自覺發揮表率作用，班子團結，形成合力，有力地保證了各項工作的開展。三是抓政治思想教育，堅持每周二進行政治理論學習，組織干部職工學習黨的理論知識和新的統計業務知識，著力提高干部職工的整體素質。四是加強制度管理，推行政務公開。結合全縣統計工作的實際，制定了《專業統計崗位職責》、《十項工作規章制度》和健全了《支部黨的各種制度》，規范了統計工作行為，把制度建設作為促進全局各項工作開展的突破口，增強了全體黨員的黨紀、法紀、道德以及勤政廉政觀念和服務大局的意識。
由于工作目標明確，思路清晰，局領導班子團結，發揮作用好，全局各項統計工作和黨風廉政建設均取得了較為明顯的成績，受到了縣委、縣政府領導及上級業務部門的好評。先后被評為全市實施“兩鋼”先進單位，全省統計“三五”普法先進集體，全省統計系統先進集體，全國第五次人口普查和第二次基本單位普查國家級先進集體等榮譽稱號。
先進基層黨組織先進事跡材料篇14
今年6月份以來，縣商務局黨支部按照武辦字（）24號《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的通知要求，深入學習實踐科學發展觀，帶領全體干部職工積極開展創先爭優活動，進一步增強了黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力，進一步提高了我局黨支部組織建設的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想。現就我局創先爭優活動工作情況匯報如下：
一、基本情況
在創先爭優活動第一階段，我局嚴格按照通知要求認真做好各個環節的工作。一是充分準備。縣委動員會后，我局及時召開了黨支部會議，認真傳達學習有關精神，專題研究部署我局開展創先爭優活動的具體安排和工作措施。二是成立組織。為加強對活動的組織領導，成立了局創先爭優活動領導小組，付冬云同志組長，聶瓏同志任副組長，成員由盧育禮、董元明、劉萍同志組成。領導小組下設辦公室，劉萍為辦公室主任。全體黨員要高度重視，把思想統一到活動要求上來，積極自覺參加創先爭優活動。三是制定方案。認真制定了《武寧縣商務局深入開展創先爭優活動工作方案》、《縣商務局創先爭優活動主要內容及相關名詞解釋》、《縣商務局創先爭優活動安排表》，并經局領導審查批準后實施。四是召開動員大會。6月21日，我局組織召開了創先爭優活動動員大會，黨支部書記付冬云作了動員講話。五是組織好學習活動。按照學習活動安排，圍繞有關主題認真組織領導干部開展學習討論，共組織了3次集中學習、討論活動，學習中大家認真撰寫體會文章，保證了學習效果。六是深入開展了“學習型黨組織”創建活動。認真研究制定創建工作方案，積極組織領導干部和股室人員深入項目現場開展調研活動，掌握了大量資料，并認真分析了上半年全縣招商引資工作存在的困難問題，及時向上級部門提供參考決策資料七是做好宣傳工作。積極向縣創先爭優活動領導小組辦公室報送活動信息，并制作了《開展創先爭優活動時間安排表》、《創先爭優活動主要內容及相關名詞解釋》，張貼于辦公樓內，以便干職工了解參與活動。
二、主要特點
（一）思想重視，認識到位。在我局啟動該項活動之初，局黨組就及時召開了領導班子會議，進行專題研究，成立了以黨支部書記為組長的工作領導小組及其辦公室，制定了活動實施方案，并明確一要把好學習關，通過組織黨員干部學習上級有關文件精神，達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的；二要把好方案關，在學習上級文件要求下，我局組織有全體黨員、干部職工參加的座談會，深入分析影響我局創先爭優的各種問題，為制定實施方案打下堅實基礎。三要把好活動關。創建先進黨支部、爭做優秀共產黨員，關鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高黨員干部的素質，發揮黨員干部的先鋒作用，做出讓全局全體干部黨員摸得著、看得見、學得會的實際行動，為再創我局輝煌業績做出黨員干部應有的貢獻。
（二）周密布署，措施得力。按照縣委《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的通知要求，結合我局實際，認真研究制定了本局整個活動的實施方案、活動安排表、活動主要內容及相關名詞解釋，對每一個環節的工作做了周密安排，提出了具體要求，為保證學習效果，為促進我局創先爭優活動健康發展筑牢了基礎。
（三）工作主動，載體創新。在第一階段活動中，我局始終注重發揮工作的主動性，超前運作并按時完成各個環節的工作任務。及時向縣直工委報送工作信息，主動提前安排每個環節的工作，提前安排好下一環節的工作，搞好上下環節的銜接；主動檢查活動開展情況，查漏補缺，及時糾正活動中的不足。同時，在認真完成規定動作的基礎上，大膽創新活動形式，采取個人自學、集中學習、上黨課、研討交流、專題輔導等多種形式，增強學習培訓的效果。
（四）結合實際，注重實效。我局在創先爭優活動中，注重結合工作實際，在抓工作落實、為外商和群眾辦實事方面做好結合的文章，使創先爭優活動取得切實成效。
三、存在問題
我局創先爭優活動第一階段工作雖然取得了一些成效，但仍存在一些問題和不足。一是工學矛盾還比較突出，由于人員少，工作量大，尤其是今年是城鎮面貌三年大變樣驗收年，各項規劃管理、服務工作非常忙，雖然我局采取了許多切實可行的措施，但仍感覺工學矛盾壓力較大；二是個別黨員干部對活動意義的認識還不夠深刻，存在被動學習的思想，積極性、主動性有待進一步提高；三是由于學習內容多、時間相對短，很難學深學透，學習在結合自身工作實際上也有待進一步加強。
四、下步打算
下一步，我們將按照縣委直工委的要求，按照實施意見規定內容，精心組織，扎扎實實地做好第一階段收尾工作和第二階段各個環節的工作，保質保量地圓滿完成創先爭優活動的各項任務。
一是繼續深化對十七屆四中全會精神的學習，把學習貫穿整個活動始終；二是采取多種方式廣泛征求意見和建議，深入查找問題，搞好對標定位；三是進一步加強宣傳信息工作；四是按照市直工委要求，制定《第二階段工作安排》，積極做好第二階段各項工作。
先進基層黨組織先進事跡材料篇15
**，是江蘇省南通市通州區統計局的一名老職工。隨著統計業務和方法的更新換代和技術升級，她的人生和工作經歷也發生了前所未有的轉變。20多年來，她不但注重對新技術的一次一次熟悉和掌握，思想上也經受了一次又一次的磨練和提升。
她從初級職稱到技師、高級技師、江蘇省機關事業單位有突出貢獻技術能手，一步步攀登自己人生的巔峰。多年來張平同志堅持愛崗敬業、遵紀守法，以勤儉節約為美德，精心使用物品;以挑戰自我為突破，勇于開拓創新;以做好服務為已任，積極奮發向上。她所負責的工作多次獲政府嘉獎，是南通市和省級先進個人;她所在的科室獲通州區“巾幗文明崗”稱號;她所參與的各類全國普查工作均獲國家級先進集體;2010年她又喜獲區百名優秀黨員。如今，她仍然戰斗在區統計局打字員、綜合檔案管理員、保密員的崗位上。
責任，讓價值生輝
每一個人在社會有多種角色，每一種角色都包含著一種責任。一個家庭成員，要有家庭責任感;一個公民，要有社會責任感。其中最重要的就是職業的責任。作為一名機關職工，在工作中找好位置，扮好角色，負好責任，才是一個優秀員工。張平是這樣說的也是這樣做的。
多年來，憑著對本職工作強烈的責任感，她堅持以“人顯其誠，物盡所用”為座右銘，盡職盡責。大到對機器設備的維護，小到對色帶、紙張的再利用，她都不放過，實現了高速油印機使用12年而無一分錢維修費，創造了奇跡。統計部門的工作量是浩繁、巨大的。她所使用的油印機經歷了數次大型普查(第一次農業普查、第五次人口普查、第一次單位普查)滿負荷運轉，并確保普查與局隊正常工作的順利開展。正是她的高度責任感和敬業精神，羸得了領導和同事的尊敬，同時，她用自己的實際行動證明了不論工作是顯要還是平凡，只要你盡職盡責，都可以實現人生的價值，創造不平凡的業績。
責任，讓勤樸駐心
俗話說：才，源于勤奮;一勤，天下無難事。勤，就是要珍惜時間，實實在在地勤于學習、勤于思考、勤于探索、勤于實踐。
2007年隨著農普快速匯總工作的結束，農普光電錄入又緊張而有序地開展了。由于時間緊、任務重，光電錄入工作分成二班制，人休息機器不休息，而張平同志主要承擔的就是光電錄入機的清潔和維護工作。
光電錄入是進行數據處理的基礎，光電錄入的質量和進度直接關系到數據處理的質量和進度。加之這次普查工作錄入的數據工作量大，掃描儀超負荷運轉，出現問題也在所難免。所以過硬的操作技術和設備的精心維護在光電錄入中起著至關重要的作用。從未使用過光電錄入掃描儀，張平同志深知能力有限，但她堅信“天道酬勤”。為此，當她接到任務后，就認真閱讀設備的理論原理、規范和操作流程，上網查找有關技術要求和操作要領，掌握設備易產生的病源，設備故障排除等專業知識。工作開始，她一方面按著規范流程進行操作，另一方面借鑒自己多年來對各種辦公設備日常維護的經驗進行維護保養。從4月5日到5月12日，歷時38天，共錄入705225萬張卡片，期間只更換一次車紙輪，并提前一星期完成任務。這一成績實現了全國第二次農業普查光電錄入新記錄。
責任，讓能力提升
對一個工作人員的考核和衡量，除了政治覺悟，身體條件等諸多因素，工作能力可以說是一個“硬指標”。“德才兼備”中所謂的“才”，主要就是指工作能力。被動的看待責任，往往卻會把一些工作中最應該出成果的地方劃出責任之外。而具有強烈責任心的人，往往把責任看做無邊界的職守。責任心照亮的是要把工作做得盡可能完美，盡可能優秀。
2007年年初，農普工作進入數據快速匯總培訓、錄入、審核階段。當時市普查辦急需編制農普快速匯總培訓講義，培訓基層參加農業普查的人員。張平作為一名打字員，自告奮勇承擔了農普快速匯總、審核及培訓的任務。
在省培訓期間，第一次面對眼前陌生的數據庫及界面中眼花繚亂的操作菜單，她立刻就傻眼了，腦子一片空白。但在強烈的責任感驅動下，她暗下決心，勇敢的迎接挑戰。她一遍又一遍地反復操作、練習，將一項項操作菜單功能熟練掌握，同時在筆記本上密密麻麻地記錄了心得體會。回單位后，立即迅速地編制了培訓教材。當通俗易懂、圖文并茂的培訓講義展現在學員面前，大家內心對她的能力感到驚訝，這次培訓得到了領導和學員的一致好評，同時也受到省、市農普辦領導的高度評價。省里一位領導同志說：挺好，你們南通的同志真認真，我寫的東西，鄉鎮的同志不一定看的明白，只有你們寫的(培訓教材)才能考慮到鄉鎮的實際情況。而她本人也逐漸從Epras專業報表應用系統的一位“門外漢”成為“行家里手”。
責任，讓事業創新
2009年5月，一位區級機關干部被評為年度統計工作先進個人，可個人榮譽證書卻未拿到。事后，他找到張平，張平打開檔案收文庫，幫他查到了表彰文件，隨即復印并蓋章給了他。這事好像已完成，可人走后她越發放不下這個念頭：獲獎文件個人沒有，反映個人成長的歷史不是缺了一個口?一項新的創意由此展開……
張平開始利用工作之便，試編“個人業績類電子圖文檔案”，從個人的角度全面反映了本人業務、成果、素質、綜合能力等方面的完整、翔實材料。果然，此舉作為人事檔案的一個重要補充，使個人的特色工作、亮點工作更生動、形象。它拓寬了檔案收集渠道，提高了檔案服務質量，提升了檔案利用價值，開創了江蘇檔案史上新舉措，得到單位領導的支持和業務主管部門的肯定和贊揚。
2009年，張平同志還先后創新了“帳外”檔案收集“四個充分利用”，使資料有據可依，齊全完整;創新了Excel與檔案軟件數據動態管理，擺脫重復勞動，提高工作效率。此兩項創新均屬市級首創。
責任，讓人生充實
2005年，張平開始接收檔案管理。面對這一繁瑣的工作，她沒有氣餒，工作中細心觀察。在整理06年檔案資料時，發現局人員結構、機構設置等已發生了巨大變化，根據檔案要求需重新編制新的全宗指南。面對重重壓力和困難，檔案工作的重要性使她堅定信心向領導提出了請求：向省一級綜合檔案室目標奮進。
晉升省一級綜合檔案室，是一項工作量大、任務重、責任大、時間緊的工程。從歸檔資料的收集、整理、打印、裝訂等;從工作方案到總結，從全宗指南到編研材料，每一件她都要親力親為。為了資料完整，她一個科室、一個科室去尋找，一個人一個人地去問，發現缺失就及時給補全。就這樣，局隊的文書檔案、統計檔案在這次整理中得到了完整的再現。工作的壓力時常讓她累了只能眼睛閉一閉、腰疼了雙手捶一捶。從6月至10月檔案驗收結束，每天的工作量都在12小時以上。最終，功夫不負有心人，檔案晉升達標工作一次性通過，得到了上級驗收組領導的一致好評。看著領導滿意的笑容，聽著同事們嘖嘖的稱贊聲，她會心一笑：忙碌，讓人生充實;充實，讓心靈有價。
責任，讓生活多彩
責任有多大，人生舞臺就有多寬廣。張平雖年近半百，但她總愛把工作中的點滴經驗積累總結成文，并發表了多篇文章。
她撰寫的《通州市局‘帳外’檔案收集出高招》曾在中國信息報統計導刊“經驗坐標”欄目發表。欣喜之余，她又以“我與辦公自動化”投稿中國信息報，結果又以醒目的標題在《統計文化》欄目刊出。
2009年她應邀參加國家級刊物《中國信息報》主辦的菏澤(牡丹)筆會，通過筆會交流，回單位后她更積極主動參與局隊中心工作，而寫作的積極性也一發不可收拾。她撰寫的《通州市統計局開辟數碼照片檔案管理新亮點》、《南通市通州區統計局建立月度經濟形勢分析例會制度》、《通州局隊以“四圍繞”抓好“四堅持”》、《統計檔案見證60年滄桑》、《感謝有您》、《團結就是力量》等文章先后被中國統計出版社、中國信息報、國家統計信息網主流媒體錄用。其中，《統計檔案見證60年滄桑》被《中國信息報》在“歷史的記憶——述說統計60年巨變”的開欄篇首發;《感謝有您》被《中國統計出版社》在“統計抒懷——我們一起走過”專輯篇發表;《立足基礎高效辦公》被江蘇統計信息網、《江蘇統計》、《統計與管理》、《飛揚軟件報》在[經驗交流]、[計算機天地]、[百家爭鳴]、[用戶技術論壇]欄目發表;《責任：職業精神的精髓》被江蘇統計網在首頁全文轉發，同時被通州黨政信息網推薦在《責任比黃金更重要》[先進典型]欄目發表。感動之余，她卻說：感謝單位給我提供了一個展示自我的舞臺，讓我有了多姿多彩的人生。
《責任比黃金更重要》書中有這樣一句話：責任是成就人生的基石，是完善自我、成就自我的翅膀。張平正是以“完善自我的精神”，以高度的責任感，在平凡的崗位上努力踐行“兩個忠誠”對一名黨員的要求。她愛崗敬業、勤于學習、執著追求的精神展現了統計人的風采，成為通州統計人學習的榜樣。
