黨課是中國共產黨組織的教育黨員和積極分子的課程。各級黨組織定期通過黨課向黨員和積極分子宣傳黨的路線、方針、政策黨性、紀律和黨的基本知識都要教育。黨課是每個共產黨員的必修課，是嚴格黨的組織生活制度的重要方面。 以下是為大家整理的關于黨支部黨員講黨課講稿的文章8篇 ,歡迎品鑒！
黨支部黨員講黨課講稿篇1
基層黨支部的工作是黨的建設的基礎，是各項工作上水平、出成果的具體體現。而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設面臨的新課題。充分認識和解決這一問題，對我們在新時期以經濟建設為中心、充分發揮黨組織的核心作用、推進兩個文明建設具有重要的現實意義。
一、認清面臨的新形勢
基層黨支部面臨新的外部環境。在市場經濟條件下，企業的定位發生了變化，生產經營的目標是實現效益的最大化，這也是企業各項工作的中心。企業的黨組織要圍繞這一中心求實創新，發揮服務保障作用，促進企業工作目標的實現，這是新時期賦予企業黨組織的新的任務。當前，油田在經歷了一次脫胎換骨的變革之后，存續企業面臨著嚴峻的挑戰。不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實現長期穩步發展所遇到的諸多困難。作為企業內黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元。基層黨支部發揮作用的情況，直接關系到黨組織的整體工作水平。市場經濟發展的大環境，確定了黨支部的工作重心，各基層黨支部肩負著更加艱巨的任務。
基層黨支部面臨新的工作對象。油田重組改制后，職工的思想受到了很大的沖擊，加上市場經濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發生了很大變化。具體表現在：一是職工對油田存續企業今后的發展信心不足。重組改制后，油田歷史積累沉淀下來的問題更加顯現化，如結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續企業。身為企業的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發展的艱難；二是市場經濟的發展正在改變著人們的生活，也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強，市場經濟促使職工增強了的物質需求欲望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業內長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力卻很脆弱。較大力度的改革政策出臺后，容易使職工產生這樣那樣的思想波動，需要做大量的思想工作。
基層黨支部面臨新的工作領域。企業內黨支部的工作領域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理工作。工作對象也由黨員拓展到全體職工。工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營的各個環節之中。這就是說，基層黨支部不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發揮重要作用，證明自身的價值。
二、提升自身的素質要求
所謂素質也就是指在工作過程中起作用的經過后天學習、實踐、教育和修養形成的內在因素。在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實干者；既是協調者，又是監督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質。
要有較高的政治素質。黨支部書記要具備較高的政治素質，這也是其它各種素質的核心，是首要的素質。首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質。一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態度和政治品德。要全心全意為人民服務，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標志。在一個單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信要有較高的文化知識素質。黨支部書記的文化知識素質是其智力、才能形成的基礎，所以作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識，這也是我們黨對領導干部知識化的基本要求。文化知識素質主要包括馬克思主義的基本觀點、黨的知識、黨務工作和思想政治工作知識，有關的政策、法律、法規、生產技術、管理、經濟知識等。要掌握的知識雖然很廣，但要根據自己的工作實際需要，詳略得當地選擇掌握。
要有較強的能力素質。基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要有一定的能力素質。要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調動起來的組織能力和管理能力；準確把握事物和問題本質的綜合分析、判斷能力；善于把“上情”和“下情”結合起來，把理論和實際結合起來，打開工作局面的創新能力；善于化解各方矛盾，理順關系促成合力，發揮整體優勢的協調能力和一定的文字、口頭表達能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實際工作中鍛煉提高。要在復雜的實際工作中學習好的經驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風格和思想。
要懂一些專業技術知識，有一定的工作特長。企業的性質決定了我們的工作對象，為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質要求。基層黨支部書記工作的環境大都是有一定技術工作和經營工作內容的生產單位，如果對本單位生產不掌握，對技術知識不了解，就很難參與到實際工作之中，無法掌握真實情況，體驗生產過程中的真實感受，就容易脫離實際，脫離群眾。所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產經營有關的專業技術知識和技能，形成自己工作的一項特長，工作起來就會得心應手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產，融入到生產經營之中，取得較好的效果。
要有較好的心理素質。基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作，事務繁雜，難免會與其他領導和職工產生矛盾和誤解。作為一個單位的領導干部要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。在工作中遇到困難，是在所難免的，關鍵在于如何對待困難、克服困難、解決困難。
黨支部黨員講黨課講稿篇2
為貫徹好、落實好上級黨委關于“黨課開講啦”活動實施方案要求，7月9日，大隊黨支部書記鄭勇借支部第二季度黨員大會之機，結合自身學習的收獲、感悟與思考，給支部全體黨員上了一堂題為《黨員干部要適應新常態、主動擔當作為履職盡責》的黨課，以此拉開大隊黨支部有效推進“黨課開講啦”活動序幕。支部全體黨員及入黨積極分子到會聽課。
課前，鄭勇傳達了《中共云南省交通運輸廳直屬機關委員會關于印發<“黨課開講啦”活動實施方案>的通知》精神，并開展動員。
對“適應新常態”要求，鄭勇指出：適應新常態，要求我們每名黨員要時時刻刻對黨忠誠，對黨絕對忠誠是黨員干部最基本的政治品質，也是安身立命之本，我們要時刻不忘自身是中國共產黨黨員這個第一身份，要以更高標準錘煉自身黨性修養，在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，始終與黨同心同德，堅決捍衛黨紀國法的尊嚴。適應新常態，要求我們每名黨員要時時刻刻自重、自省、自警、自勵，及時撣去思想灰塵、除掉心靈霧霾、祛除作風陋習、校正行為偏差，不斷提高自身的黨性修養，確保思想上純潔、政治上堅定、心中有定力、行為有規范，適時發揮黨員先鋒模范作用。適應新常態，要求我們每名黨員必須走出工作忙、事多人少“沒空學”，知識多、學歷高“不用學”，工齡長、經驗足“不要學”等誤區，切實強化自身學習，及時補充知識能量之“鈣”，努力提升綜合業務能力。
就“主動擔當作為履職盡責”要求，鄭勇提出：主動擔當作為履職盡責，要求我們每名黨員要堅定全心全意為人民服務的宗旨，始終以人民為中心，盡心盡力做好本職工作，當好人民的公仆，并在為民干事創業中實現自己的人生價值追求。主動擔當作為履職盡責，要求我們每名黨員要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，繼承和發揚好革命先輩們特別能吃苦、特別能戰斗、特別能擔當的精氣神，主動作為、務實干事、依法執法、為民執法，永葆合格共產黨員的政治本色，并在新長征路上留下屬于自己的鏗鏘足跡。
黨支部黨員講黨課講稿篇3
我們黨歷來重視抓全黨特別是領導干部的學習，這是推動黨和人民事業發展的一條成功經驗。黨員干部要主動適應全面從嚴治黨新常態，始終把加強學習作為首要任務，不斷提升理論修養、職業素養、綜合素質。學習包括知識的學習和技能的學習。學習是文明傳承之途，人生成長之梯，政黨鞏固之基，國家興盛之要。重視學習、善于學習，是我們黨的優良傳統和政治優勢，是黨始終走在時代前列的重要保證。
一是堅持理論學習，強化政治素質。學習是增才益智的良方，是成長進步的基石。要牢固樹立終身學習理念，增強學習的主動性、自覺性、針對性和時效性，努力做到學習工作化、工作學習化。要著眼于科學發展觀的運用，著眼于解決現實問題，認真總結基層群眾的新發現、新創造、新經驗，在學以致用上做文章，在講求實效上下功夫。通過堅持不懈地抓好黨的理論學習，不斷提高自己的政治覺悟和黨性意識。
二是堅持民主集中制，強化組織紀律。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是根本的組織紀律。要堅持個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央。每一名黨員干部都要謀全局、管本行、懂規矩、守紀律，謀全局就是一個黨員要胸懷天下、胸懷祖國，；管本行就是讓你干啥就干啥；懂規矩就是讓你做啥你做啥；守紀律就是不要你做的就不要做。不利于團結的話堅決不說，不利于團結的事堅決不做。
三是堅持按章辦事，強化作風建設。每名黨員干部都要牢固樹立制度意識，嚴格按照規定的程序和制度辦事決策。要嚴守財經紀律、會議紀律、請銷假紀律，不能犯自由主義。尤其嚴格執行重大事項報告制度，杜絕越級請示、越級匯報，杜絕遲報、漏報、瞞報。轉變工作作風，強化服務意識，管住自己的口、管住自己的手、管住自己的腿，堂堂正正做人，清清白白做事，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立黨員干部良好形象。
黨支部黨員講黨課講稿篇4
新時代是擔當者、奮斗者的時代。敢擔當有作為，是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼。敢擔當有作為，要涵養矢志不渝的奮斗精神、精益求精的答卷精神、無私的奉獻精神。黨員干部要加強黨性修養，增強各項本領，才能敢于擔當、積極作為，贏得優勢、贏得主動、贏得未來。
干事創業，推進改革，需要擔當。從字面上講，擔當，指承擔，擔負任務、責任等。習近平總書記指出：“黨員干部要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”黨的十九大報告指出，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。這就要求全體黨員干部敢擔當有作為。
敢擔當有作為，是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼。一個人，有擔當精神，有擔當意識，之后才能有所作為，才能大有作為，才能把作為變成實實在在的擔當。這種擔當作為，不是順風順水時，做點順水推舟的事情，而是日常工作要時刻不忘肩負崗位職責，能盡責、敢擔責，勇挑重任；在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬；面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明；面對改革發展問題迎難而上、攻堅克難；面對急難險重任務豁得出來、頂得上去；面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。對一些黨員干部不敢擔當不作為，黨中央態度鮮明：為勇于擔當者擔當——只要是為了黨和人民的利益，而不是為了個人私利，允許試錯；而推諉扯皮敷衍塞責、事不關己高高掛起者，貽誤事業發展，就要問責。
敢擔當有作為，要涵養矢志不渝的奮斗精神。近年來，習近平總書記多次談到奮斗幸福觀，強調幸福是奮斗出來的。“中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，是中國人民奮斗出來的！”為崇高理想、遠大目標而奮斗的人生，才是有意義的人生，也才是幸福的人生。我們的黨、我們的人民政府、我們的各級干部、我們的青年，奮斗的終極目標就是國家富強、民族振興、人民幸福；現階段的奮斗目標，就是決勝全面小康；未來的奮斗目標，就是建成社會主義現代化強國，實現中華民族的偉大復興。奮斗就是要為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興，為人類的正義事業而斗爭。習近平總書記在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上強調，有夢想，有機會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創造出來。全國各族人民一定要牢記使命，心往一處想，勁往一處使，用13億多人的智慧和力量匯集起不可戰勝的磅礴力量。
敢擔當有作為，要涵養精益求精的答卷精神。習近平總書記指出，時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。這一精辟論述，鞭策著廣大黨員干部不負所處的新時代。當前正值小康決勝期、改革攻堅期、結構調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部緊緊抓住機遇，勇于改革創新，果敢應對挑戰、善于攻堅克難。新時代，面對人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，面對許多亟待認識和解決的新情況新問題，黨員干部既需要兢兢業業，還需要親力親為、求真務實，回應好時代需求、響應好時代呼喚、化解好時代矛盾、解答好時代答卷。
敢擔當有作為，就要涵養無私的奉獻精神。面對實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的歷史使命，需要每個黨員干部甘于犧牲自己、奉獻人民，需要黨員干部敢于用自己的辛苦指數換來群眾的幸福指數。我們黨之所以能成就今天的偉業，就是因為有無私奉獻的黨員干部，全心全意為人民服務，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，自覺在黨的領導下，埋頭苦干實干，默默地用自己的汗水和才智服務人民、回報時代。
黨的十九大報告指出，經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代。這個新時代，是近代以來中華民族發展的最好時代，也是實現中華民族偉大復興的最關鍵時期。我們生逢其時，也重任在肩。重任在肩，就要有“功成不必在我，功成必定有我”的擔當情懷。要做到敢擔當有作為，要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力；必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結；學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題；要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與群眾的血肉聯系；要善于總結工作經驗，正確對待成績和失誤，不斷促進工作開展。在迎接中華民族偉大復興的今天，一往無前地為理想而奮斗，就要自覺以理論武裝頭腦、指引理想、堅定信仰，就要在追求真理、追求進步的實踐中牢固樹立道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，用自己的實際行動堅持和發展中國特色社會主義。
對黨委組織部門而言，全面貫徹新時代黨的組織路線，必須樹立鮮明用人導向，為想干事、敢干事的干部撐腰鼓勁，把敢擔當有作為的優秀干部安排到關鍵部門、重要崗位上來；對作出突出貢獻、長期在基層一線、艱苦崗位埋頭苦干、成績顯著的干部，優先提拔使用；對那些真干事、能干事的干部，大膽提拔使用，破格提拔使用；對年度考核曾連續三年確定為優秀等次，優先提拔使用；對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，大膽使用。要改進考察方式方法，注重從“老實人”中選拔干部，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，真正“讓干凈的人有更多干事的機會，讓干事的人有更干凈的環境，讓那些既干凈又干事的人能夠心無旁騖施展才華、脫穎而出”。
黨員干部要練就金剛不壞之身，只有自己行得正坐得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員干部要敢擔當有作為，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵；不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾；堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染敢擔當、一身正氣有作為。只有這樣，才能讓別人信服于你。這就要求我們加強黨性修養、筑牢信仰之基，加強政德修養、打牢從政之基，嚴守紀律規矩、夯實廉政之基，健全基本知識體系、強化能力之基，滌慮養心、化物成人，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，堅定理想信念和服務人民的決心，保持爬坡過坎的壓力感、奮勇向前的使命感、干事創業的責任感，在新時代中國特色社會主義的偉大實踐中建功立業，在改造客觀世界的同時加強對主觀世界的改造，決不因勝利而驕傲，決不因成就而懈怠，決不因困難而退縮。
新時代是擔當者、奮斗者的時代。在新時代的偉大征程上，敢擔當有作為是黨員干部永遠的座右銘。只有奮斗才能成就更好的明天，只有敢于擔當、積極作為才能贏得優勢、贏得主動、贏得未來。
黨支部黨員講黨課講稿篇5
大家早上好!
今天我要和大家分享的微黨課是《學習好榜樣展現新擔當》,當前正處在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期，更加需要廣大干部積極作為、主動擔當，更加需要把干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有干勁。《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，指出要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，大力教育引導干部擔當作為、干事創業。黨員教師也要有屬于自己的職責與擔當。
新時代我們應該怎樣擔當有為呢?我認為應該做到以下三點：無私奉獻是擔當;愛崗敬業是擔當;民族團結是擔當。
無私奉獻是人類最純潔、最崇高的道德品質。她像冰山雪蓮，潔白無瑕;她像滿山杜鵑，情暖人間。楊善洲他從事革命工作近40年，兩袖清風，清廉履職，忘我工作，一心為民。1988年退休后，他主動帶領大家植樹造林5.6萬畝。去世前，他把當地20萬元特別貢獻獎中捐出了16萬，價值3億元的林場也無償上繳給國家。
楊善洲的六十年告訴我們：大公無私、堅守信念、一生奉獻依然是黨員干部的根本。
綠了荒山，白了頭發，他志在造福百姓;老驥伏櫪，意氣風發，他心向未來。清廉，自上任時起;奉獻，直到最后一天。60年里的一切作為，就是為了不辜負人民的期望。
愛崗，是我們的職責;敬業，是我們的本分;伯朗寧夫人有一句描寫愛情的小詩我怎么愛你呢，讓我一件件數出來。
作為教師的我們怎么愛崗敬業呢，讓我也一件件數出來，你瞧：學校中層每天早到晚歸，各項工作有序開展;名師發揮引領作用，開講座，上示范課，傳經送寶;各科教師研究教法、探討學法確保有效課堂生成;新任教師克服想家的愁緒，謙虛好學，努力向上;老師們言傳身教，潤物無聲，用自己的實際行動激發學生的斗志，教會學生幸福生活是奮斗出來的。
教師承載的是啟迪民智、傳播文明的重大歷史使命。她是生命與生命的對話，是靈魂與靈魂的交流，她需要教育者勤勤懇懇、超常付出。
單絲不成線,獨木不成林。美麗新疆是一個多民族聚集的地區，各族人民像石榴籽那樣緊緊的抱在一起，我們身邊不僅有阿里木大叔、莊仕華醫生、王艷娜同學那樣轟轟烈烈的感人事跡，還有很多很多發生在我們身邊溫馨而又難忘的故事。因為愛情,周麗娜從東北來到新疆,成為阿圖什最美的新娘。因為夢想,她站上三尺講臺,演繹春風化雨,用知識的瓊漿澆灌孩子的心田。
新的歷史時期，作為一名黨員教師，一定要時刻銘記自己的職業道德，學習好榜樣展現新擔當，工作中履行職業道德，加強理論學習，提高自己的理論素養，努力做到無私奉獻，愛崗敬業，民族團結，在不同崗位上展現敢于擔當的寶貴品質。
黨支部黨員講黨課講稿篇6
面對新常態下的新挑戰、新形勢下的新任務，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔當、主動作為。
當今激烈的區域競爭，從表面看，較量的是發展，衡量的是實力，但歸根結底，是干部擔當意識的比拼、干部擔當能力的較量。面對新常態下的機遇和挑戰，如何才能先人一步，實現又好又快發展？一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔當，有所作為。但在現實中，一些干部守成求穩、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態與事業發展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
勇于擔當，就是要不找借口，敢于觸及矛盾，勇于承擔責任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責任心、使命感不強的表現，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應拿出敢于擔當的精神和勇氣，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
能力是擔當的底氣，勇于擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創造性解決問題的素質能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創業。要切實增強抓經濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統籌兼顧。
有為才有位，有位當有為。每個領導崗位都是能力崗位，黨和人民的事業絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態，樹立勇于擔當的意識，需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔當、能擔當的人得到重用，真正做到能者上庸者下。這樣，才能更好引導廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發作為，為黨和人民書寫出一份優異的答卷。
黨支部黨員講黨課講稿篇7
近日，中共中央辦公廳印發了關于在防汛救災中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的通知，要求各級黨組織和廣大黨員干部充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅決做好防汛抗洪搶險救災各項工作，讓黨旗始終在防汛抗洪搶險救災一線高高飄揚。
汛情就是命令，防控就是責任。連日來的暴雨導致河湖水位猛漲，我國南方多地進入防汛的關鍵時期，防汛救災關系人民生命財產安全，關系糧食安全、經濟安全、社會安全、國家安全。災情在哪里，黨旗就插在哪里，共產黨員就奮戰在哪里，黨組織吹響了沖鋒號，共產黨員就要在群眾最需要的危急時刻挺身而出，在災情最危重的地方，主動擔當、敢打頭陣，緊緊依靠人民群眾，使黨員扼守的地方成為防汛抗洪最堅固的生命防線，讓黨組織凝聚起防汛抗洪最堅固的“堤壩”。
筑牢擔當堤壩，“黨組織就是主心骨”。面對狂虐泛濫的洪水，一面面鮮艷的黨旗高聳在防汛抗洪第一線，就像汶川地震抗震救災、新冠肺炎疫情防控阻擊戰豎起的一面面旗幟，群眾看到鮮艷的黨旗就看到了“主心骨”，就看到了擺脫危險的希望。所有無私無畏擔當的背后，都是黨員干部踐行初心使命的縮影。汛情當前，各級黨組織積極動員廣大黨員干部，提高政治站位，堅持人民至上、生命至上，將防汛減災作為當前最重要的政治任務，以對黨和人民高度負責的精神，當先鋒、挑重擔、作示范、勇爭先，全面落實防汛抗洪、救災減災、恢復生產各項措施，將開展防汛抗洪工作作為檢驗“不忘初心、牢記使命”主題教育成效的大考場，作為考察各級黨員干部宗旨意識、擔當精神、為民情懷的主戰場，積極凝聚人心、鼓舞斗志、組織群眾、宣傳群眾，切實成為團結和帶領群眾做好防汛抗洪搶險救災工作的堅強戰斗堡壘。
筑牢責任堤壩，“越是艱險越要向前”。面對狂虐泛濫的洪水，一支支黨員先鋒隊沖鋒在前，哪里有危險，哪里有需要，哪里就有共產黨員奮不顧身的身影，用實際行動踐行著“越是艱險越要向前”的職責使命。主動擔起責任的背后，更是黨員干部兌現“以人民為中心”承諾的生動體現。面對汛情，各級領導干部深入一線、靠前指揮，以身作則、身先士卒，到災情最嚴重、搶險最困難、群眾最需要的地方，加強現場指導，解決實際問題，組織廣大黨員干部和人民群眾全力以赴做好搶險救災工作。各級黨員干部守土盡責、奮力抗災，發揚不怕疲勞、連續作戰的作風，通過組建“黨員突擊隊”，設立“黨員責任堤”，開展“黨員聯系戶”等方式，嚴格落實包保責任制，組織黨員群眾嚴防死守、加強輪流值班、監測預警、堤庫巡查、應急處置等，及時化解各類風險隱患，團結帶領群眾奮戰在戰勝洪澇災害的第一線，影響帶動廣大群眾增強信心、戰勝災害、渡過難關。
筑牢能力堤壩，“守護群眾硬核力量”。面對狂虐泛濫的洪水，無情地淹沒農田，圍困村莊，受洪水威脅的群眾正等待著搶險救援，也許遲一步就會造成一個生命逝去。可以說，特大洪澇災害的背后不僅考驗著人民群眾的應急抗災能力，更考驗著廣大黨員干部防汛抗洪的能力，我們必須有“硬核”力量應對自然災害。各級黨組織努力提升防汛抗洪能力，通過召開動員會、重溫入黨誓詞、寫請戰書等方式，開展思想教育和戰時“動員”；制定防汛救災應急預案，根據轄區實際情況組織開展演練，做好汛前干部應急能力培訓；制定防汛抗洪工作制度，引入使用防汛抗洪先進技術設備，提高抗災救災的工作效率；堅持在一線考察識別干部、關心關愛干部、激勵干部擔當作為，始終保持防汛抗災期間高昂的士氣，動員廣大干部群眾全力投身救災，把黨的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢轉化為防汛救災的強大政治優勢。各級黨員干部，立足本職、發揮優勢，不斷提升防汛抗洪期間水利、電力、交通、通信、應急管理、物資保障等應急保障能力，以萬全準備之“不變”應洪澇災害之“萬變”，全力以赴做好搶險救災工作，組織群眾妥善進行災后重建、恢復生產生活秩序，堅決打贏防汛救災這場硬仗。
黨支部黨員講黨課講稿篇8
基層黨支部的工作是黨的建設的基礎，是各項工作上水平、出成果的具體體現。而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設面臨的新課題。充分認識和解決這一問題，對我們在新時期以經濟建設為中心、充分發揮黨組織的核心作用、推進兩個文明建設具有重要的現實意義。
一、認清面臨的新形勢
基層黨支部面臨新的外部環境。在市場經濟條件下，企業的定位發生了變化，生產經營的目標是實現效益的最大化，這也是企業各項工作的中心。企業的黨組織要圍繞這一中心求實創新，發揮服務保障作用，促進企業工作目標的實現，這是新時期賦予企業黨組織的新的任務。當前，油田在經歷了一次脫胎換骨的變革之后，存續企業面臨著嚴峻的挑戰。不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實現長期穩步發展所遇到的諸多困難。作為企業內黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元。基層黨支部發揮作用的情況，直接關系到黨組織的整體工作水平。市場經濟發展的大環境，確定了黨支部的工作重心，各基層黨支部肩負著更加艱巨的任務。
基層黨支部面臨新的工作對象。油田重組改制后，職工的思想受到了很大的沖擊，加上市場經濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發生了很大變化。具體表現在：一是職工對油田存續企業今后的發展信心不足。重組改制后，油田歷史積累沉淀下來的問題更加顯現化，如結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續企業。身為企業的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發展的艱難；二是市場經濟的發展正在改變著人們的生活，也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強，市場經濟促使職工增強了的物質需求欲望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業內長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力卻很脆弱。較大力度的改革政策出臺后，容易使職工產生這樣那樣的思想波動，需要做大量的思想工作。
基層黨支部面臨新的工作領域。企業內黨支部的工作領域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理工作。工作對象也由黨員拓展到全體職工。工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營的各個環節之中。這就是說，基層黨支部不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發揮重要作用，證明自身的價值。
二、提升自身的素質要求
所謂素質也就是指在工作過程中起作用的經過后天學習、實踐、教育和修養形成的內在因素。在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實干者；既是協調者，又是監督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質。
要有較高的政治素質。黨支部書記要具備較高的政治素質，這也是其它各種素質的核心，是首要的素質。首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質。一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態度和政治品德。要全心全意為人民服務，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標志。在一個單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信要有較高的文化知識素質。黨支部書記的文化知識素質是其智力、才能形成的基礎，所以作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識，這也是我們黨對領導干部知識化的基本要求。文化知識素質主要包括馬克思主義的基本觀點、黨的知識、黨務工作和思想政治工作知識，有關的政策、法律、法規、生產技術、管理、經濟知識等。要掌握的知識雖然很廣，但要根據自己的工作實際需要，詳略得當地選擇掌握。
要有較強的能力素質。基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要有一定的能力素質。要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調動起來的組織能力和管理能力；準確把握事物和問題本質的綜合分析、判斷能力；善于把“上情”和“下情”結合起來，把理論和實際結合起來，打開工作局面的創新能力；善于化解各方矛盾，理順關系促成合力，發揮整體優勢的協調能力和一定的文字、口頭表達能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實際工作中鍛煉提高。要在復雜的實際工作中學習好的經驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風格和思想。
要懂一些專業技術知識，有一定的工作特長。企業的性質決定了我們的工作對象，為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質要求。基層黨支部書記工作的環境大都是有一定技術工作和經營工作內容的生產單位，如果對本單位生產不掌握，對技術知識不了解，就很難參與到實際工作之中，無法掌握真實情況，體驗生產過程中的真實感受，就容易脫離實際，脫離群眾。所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產經營有關的專業技術知識和技能，形成自己工作的一項特長，工作起來就會得心應手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產，融入到生產經營之中，取得較好的效果。
要有較好的心理素質。基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作，事務繁雜，難免會與其他領導和職工產生矛盾和誤解。作為一個單位的領導干部要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。在工作中遇到困難，是在所難免的，關鍵在于如何對待困難、克服困難、解決困難。
