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                  兩會信訪維穩工作會議上的表態發言范文(精選7篇)

                  時間:2023-02-12 會議發言 點擊:
                  始終牢記使命,珍惜時間,珍惜崗位,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大、政協的監督支持下,做好表態。以下是小編為大家收集的兩會信訪維穩工作會議上的表態發言范文(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

                  第1篇: 兩會信訪維穩工作會議上的表態發言

                    在“兩會”信訪維穩工作會議上的表態發言

                    全國“兩會”信訪維穩已進入戰時狀態,打好打贏這一仗,社情復雜的xxx鎮責任重大、任務艱巨,必須全力保穩定、奮力保平安。

                    一是認識再深化,站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩作為當前的首要政治任務,嚴格按照戰時機制全員出戰、人人上陣,自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰守底線;分管責任領導一線抓,督到點。直接責任人抓到人、抓到事,夯實鎮村干部的主體責任。

                    二是隱患再排查,化解再加強。所有鎮村干部下沉一線,到群眾中去,不間斷進行隱患排查,做到矛盾糾紛早發現、全掌握。對排查出的矛盾糾紛,及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩控,確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態、控制在鎮內村內。

                    三是包保再強化,穩控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩控專班和穩控責任,盯死看牢,確保不發生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控,確保全國“兩會”期間社會穩定大局。

                    四是紀律再強化,責任再壓實。所有黨委成員帶班值守,黨委成員在鎮公開接訪。成立應急處突工作專班,確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班,對戰時工作情況進行暗訪抽查,嚴格執行戰場紀律,堅決實現北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。

                    表態完畢!

                  第2篇: 兩會信訪維穩工作會議上的表態發言

                    全國“兩會”信訪維穩已進入戰時狀態,打好打贏這一仗,社情復雜的xxx鎮責任重大、任務艱巨,必須全力保穩定、奮力保平安。

                    一是認識再深化,站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩作為當前的首要政治任務,嚴格按照戰時機制全員出戰、人人上陣,自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰守底線;分管責任領導一線抓,督到點。直接責任人抓到人、抓到事,夯實鎮村干部的主體責任。

                    二是隱患再排查,化解再加強。所有鎮村干部下沉一線,到群眾中去,不間斷進行隱患排查,做到矛盾糾紛早發現、全掌握。對排查出的矛盾糾紛,及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩控,確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態、控制在鎮內村內。

                    三是包保再強化,穩控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩控專班和穩控責任,盯死看牢,確保不發生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控,確保全國“兩會”期間社會穩定大局。

                    四是紀律再強化,責任再壓實。所有黨委成員帶班值守,黨委成員在鎮公開接訪。成立應急處突工作專班,確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班,對戰時工作情況進行暗訪抽查,嚴格執行戰場紀律,堅決實現北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。

                    表態完畢!

                  第3篇: 兩會信訪維穩工作會議上的表態發言

                    近幾年來,隨著官員腐敗加劇,社會貧富差距日益擴大,人民基本權利得不到保護等原因,同時信訪等法律規定的申訴渠道作用微小,底層人民不得不頻繁作超出法律規定的反抗,部分地方政府為了“維護社會穩定”,對這些活動持不支持甚至強硬打壓的態度,即“維穩”。保真教育網站今天為大家精心準備了在“兩會”信訪維穩工作會議上的表態發言三篇,希望對大家有所幫助!

                       全國“兩會”信訪維穩已進入戰時狀態,打好打贏這一仗,社情復雜的xxx鎮責任重大、任務艱巨,必須全力保穩定、奮力保平安。

                    一是認識再深化,站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩作為當前的首要政治任務,嚴格按照戰時機制全員出戰、人人上陣,自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰守底線;分管責任領導一線抓,督到點。直接責任人抓到人、抓到事,夯實鎮村干部的主體責任。

                    二是隱患再排查,化解再加強。所有鎮村干部下沉一線,到群眾中去,不間斷進行隱患排查,做到矛盾糾紛早發現、全掌握。對排查出的矛盾糾紛,及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩控,確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態、控制在鎮內村內。

                    三是包保再強化,穩控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩控專班和穩控責任,盯死看牢,確保不發生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控,確保全國“兩會”期間社會穩定大局。

                    四是紀律再強化,責任再壓實。所有黨委成員帶班值守,黨委成員在鎮公開接訪。成立應急處突工作專班,確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班,對戰時工作情況進行暗訪抽查,嚴格執行戰場紀律,堅決實現北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。

                    表態完畢!

                  第4篇: 兩會信訪維穩工作會議上的表態發言

                    據縣委、縣政府及縣信訪局的統一安排,結合園區實際,制定了全年信訪工作方案和相關的文件等,用制度扎實推進信訪工作。現將上半年工作匯報如下:

                    一、深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”

                    2月29日全縣信訪工作會議后,園區隨即下發了《關于成立信訪穩定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》,召集各部門、各社區和各企業負責人召開專題會議,深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人,落實重點人員包案領導、責任人、社區包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩控措施:一是強化穩控責任。二是密切關注其行蹤和動向,確保不脫離視線,發現情況立即匯報處置。三是園區采取定時或不定時督查,發現問題及時整改。四是制定《寧江工業園信訪穩定應急預案》。確保信訪重點人員穩控到位。

                    二、積極推進矛盾糾紛調解網格化建設

                    按照工作要求,園區及時下發了《關于成立矛盾糾紛調解網格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業園矛盾糾紛調解網格化建設工作實施方案》(寧江委發201913號),深入落實園區社會矛盾糾紛調解四級網格建設。目前已建立3個三級網格和37個四級網格,并落實各級網格調解員和信息員。加大宣傳力度,健全矛盾糾紛調解網格化機制,嚴格獎懲,確保x大前后不發生有影響的進京赴省到市非正常上訪。

                    三、真抓實干,真心實意為群眾排憂解難信訪是人們在社會經濟生活中的現實矛盾反應。

                    隨著園區的深入發展,信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰。園區信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任,要想做好信訪穩定工作,既要堅定信心,多為群眾辦實事,又要與時俱進,注重方式方法,站在群眾角度開拓工作思路,創新工作方法。園區要求社區做好信訪矛盾糾紛的排查工作,努力把信訪苗頭排查化解在基層。

                    目前已在全園區3個社區分別建立了調解室和信訪接待站,建立了88個中心戶,培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況,發現苗頭及時介入調解,同時上報園區。為了把基層排查工作做實做細,做到情況明、對策實,園區要求社區每周上報信訪矛盾糾紛排查材料,沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等,經過耐心細致工作,都被成功化解在基層。

                    上半年園區共接待受理矛盾糾紛61件,成功調解59件,調解成功率96.7%,基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區抓住主要矛盾,落實包案人員責任,做好重點人員的教育監管工作。對有政策規定和確有實際困難的,如老農機人員,園區積極協調,從快解決;對沒有政策規定又沒有實際問題的,如劉保前,通過做思想工作,進行穩定消化。

                    強化分級負責,歸口辦理,進一步完善事前預防、事中化解、事后監督的排查調處機制,堅持“誰主管,誰負責”的原則,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事。為廣泛宣傳,營造氛圍,園區通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等,強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識,做到未雨綢繆,建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。

                    黨的x大即將召開,信訪工作形勢更加嚴峻。園區將認真總結經驗,全面加大信訪工作力度,及時有效解決信訪問題,為人民群眾排憂解難,維護園區和諧穩定。

                    具體如下:

                    一、加強形勢任務教育,進一步貫徹落實給職工解決的熱點、難點問題,傳達到每個員工.利用普法學習及班前會等時間組織職工學習了有關法律、法規知識教育。大講做好穩定工作的重要性。

                    開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神,對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。

                    二、制定了信訪穩定工作隱患排查和防措聯席會議制度。

                    工區以班為單位選出兩名事業心、責任心、業務能力強的同志來充實信訪隊伍,以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩定工作,并每周召開一次信訪專業會議,以落實和防止信訪隱患的出現。

                    三、加強內部市場化管理,以增加收入透明度。

                    1、制定嚴格的考核制度,要求班長要嚴格按照記分標準進行考分,不允許出現亂獎亂罰現象,每天的記分情況必須上墻公布,避免職工出現誤會。

                    2、認真填寫一卡通,避免出現不公平的現象的發生。

                    3、要求核算員嚴格把關,出現問題要及時匯報,日清日結必須天天公布,讓職工每天都清楚自己的收入。

                    4、工區領導要不定時進行監督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。

                    四、減輕職工勞動強度,合理安排工人用工的規范化,杜絕延長職工工作時間。工區嚴格按照勞動法規定,不延長職工工作時間,要讓職工快樂的工作,快樂生活。

                    五、建立工區內部信訪調解辦公室和職工意見箱,對有情緒或對工作,對領導、對家庭不滿或有意見的同志及時進行調解,以解除其內心的矛盾,2月份我區共調解兩起因家庭不和而引起風波,自從而真正保證了我區的穩定工作。

                    六、認真組織黨員及全體員工學習中國共產黨第十七次全國代表大會報告精神,落實社會主義科學發展觀,使員工認識到只有社會主義才能救中國,只有搞好穩定才能發展中國的思想。

                    總之,二月份我區始終堅持群眾利益無小事的思想,把信訪穩定工作重心放在解決問題、化解矛盾上,沒有出現一次個人或集體上訪現象,從而確保了我礦穩定的發展。

                  第5篇: 兩會信訪維穩工作會議上的表態發言

                    同志們:

                    受新冠肺炎疫情的影響,全國兩會延遲了3個月召開,為了做好“全國兩會”期間的信訪維穩工作,確保全國兩會期間的社會大局穩定。下面,我講三點意見:

                    一、排查化解矛盾,努力降低社會穩定風險

                    對不穩定因素進行排查和化解,做好人員穩控和應急勸返工作是我們開展信訪維穩和工作多年來積累的寶貴經驗,是解決信訪維穩問題的最佳方法和有效途徑。

                    1.加強隱患排查,確保心中有數。各鄉鎮各部門要迅速召開信訪維穩專題會議,研究部署信訪維穩大排查大化解專項行動,要相應成立專項行動工作小組,圍繞信訪維穩問題、重點人員風險隱患、重點領域安全隱患、重點目標安全隱患、重要節點活動安全隱患、單位內部管理安全隱患、公共安全隱患、寄遞物流安全隱患8個方面開展大排查大化解工作,要組織工作人員實施“拉網式、滾動式”的排查,要做到“全覆蓋、無盲區”,對排查出來的重大突出信訪維穩問題和可能引發極端事件的安全隱患,要分類建立工作臺賬,要按照“三到位一處理”的原則,對訴求合理的要全面解決到位、訴求無理的要思想教育到位、生活困難的要幫扶救助到位,同時要落實好“五率一度”(辦理人員與實名反映人員見面率100%、反映屬實涉訪涉穩問題查處率100%、辦結率100%、承辦單位回復率100%、實名舉報辦結回訪率100%,著力提升群眾滿意度)的辦理要求,要主動先行調查處理,及時將問題化解在屬地和源頭,要全面提升源頭的管控處置能力,切實發揮好基層化解矛盾糾紛的主體作用。

                    2.加強信息研判,做好情報搜集。公安、信訪維穩等部門要建立科學合理的聯動機制,切實加強信息情報的搜集、分析、研判,并實現信息情報的互聯互通、高效共享。凡涉及各鄉鎮各部門的預警信息在接到區信訪維穩局、區辦的指令要第一時間派人進行跟蹤處置,并將處置結果及時進行上報。目前,信息情報工作還是信訪維穩工作中的一個短腿,務必要擺在突出位置,予以重視,必須充分發揮信息情報在信訪維穩工作中的先導作用。

                    3.加強人員管控,落實包保措施。要將有效管控重點群體和重點人員作為信訪維穩工作的重中之重來抓,說到底,各個特護期的核心任務就是控制赴省進京上訪,管好了重點人,信訪維穩工作就成功了一半,要堅持“綜合施策、分類處理、各個擊破”的原則,通過采取情感交流、困難幫扶、教育疏導、依法處理等措施,要扎實推進各類重點利益訴求群體人員的穩控和分化轉化工作。重點信訪維穩人員要嚴格落實“五包一”工作責任,全面實行“人盯人”防控布控措施,要堅持做到一天一調度,一天一見面,要將重點人員穩控在屬地,吸附在本區,堅決杜絕出現人員“神不知鬼不覺”赴省進京的情況。

                    二、加強社會面管控,確保不發生重大安全責任事故

                    1.做好道路交通安全工作。區交警部門要加強道路交通安全事故多發路段,交通擁堵多發路段的路標提示。要落實春運交通管理措施,加強春節交通安全保衛工作,確保全區道路暢通有序、交通安全形勢平穩。區交通運輸部門要對車站、碼頭等交通運輸系統嚴格落實人防、物防、技防措施,整改各類安全隱患。

                    2.做好消防安全工作。應急管理局要對公眾聚集場所和消防重點單位,深入細致開展安全大檢查。區森林公安局要加強森林火災防范,確保不發生重特大森林火災事故。區安監部門要會同相關部門突出加強安全生產工作,要加強對廢舊廠房、礦山、物流寄遞等危爆物品重點領域的清查,加大易制爆、劇毒、危險化學品管理秩序整頓力度,嚴格落實煙花爆竹燃放安全監管措施;加強廢舊液化氣罐、滅火器的管理,嚴格落實散裝汽油等實名制登記購買,嚴防漏管失控,流失被盜。

                    3.做好重點群體的管控。區公安部門要加強對涉恐、關注、涉穩、涉毒和在逃人員,肇事肇禍精神障礙患者、重點上訪人員、在冊極端人員、揚言報復社會人員、重大犯罪前科人員、重點高危風險人員等重點人員的監管工作。同時,要加強重點目標、重點部位和人員密集場所等的警力增派,提升防范能力,嚴防極端惡性事件的發生。區民政部門要掌握好特困群體、弱勢群體、部分特殊人員的情況,開展好節前走訪慰問活動,從源頭上化解對社會不滿、心態不平產生報復社會的隱患面。其他行業部門要對各行業領域的安全生產加大日常監管力度,落實相應工作措施。

                    三、提高工作組織領導,牢牢把握信訪維穩工作的主動權

                    各鄉鎮各部門要切實做好當前信訪維穩工作作為重要政治任務擺在突出的位置上,要把工作責任挑頭上肩,要不折不扣落實好“兩會”期間的工作任務。

                    1.工作責任必須壓實。各鄉鎮各部門要結合自身工作實際,抽調得力工作人員,組織成立工作專班,主要負責人作為第一責任人,要做到親自安排、親自抓,對工作經費要足額保障,分管負責同志要主動靠前指揮。堅持執行涉訪涉穩突出問題集中交辦制度,區級黨政領導到所聯系的鄉鎮定期聽取情況匯報。

                    2.信息研判必須及時。在“兩會”特護期間信息情報實行每天會商研判,重要情況實行實時動態會商,嚴格執行信訪維穩工作“戰時制”,實行聯勤值守、統一調度、扁平指揮。對交辦的重點突出涉穩和信訪維穩問題包案責任落實、問題化解、人員穩控等進行督查,對因排查不力、工作失職、處置失當、責任不落實,導致矛盾升級、事態惡化、人員失控,引發重大信訪維穩問題及群體性事件的,嚴格按照相關規定嚴厲追究相關人員責任。

                    3.備勤值守必須到位。嚴格落實“兩會”期間值班備勤工作機制,實行24小時值班制度,各鄉鎮各部門要報送1名責任領導、專職聯絡員到辦,每天15:00前報送重點人員去向情況,突發情況隨時報告,嚴禁遲報、瞞報。區信訪維穩局組織落實好值班備勤工作小組到懷、赴省開展現場值班備勤工作。

                    同志們,確保“兩會”期間社會平安穩定,是一項政治任務。在區委、區政府的堅強領導下,我們要以堅忍不拔的工作決心,鍥而不舍的工作信心,嚴謹務實的工作作風,嚴密有效的工作舉措,確保“兩會”期間不發生任何問題。

                  第6篇: 兩會信訪維穩工作會議上的表態發言

                    同志們:

                    受新冠肺炎疫情的影響,全國兩會延遲了3個月召開,為了做好“全國兩會”期間的信訪維穩工作,確保全國兩會期間的社會大局穩定。下面,我講三點意見:

                    一、排查化解矛盾,努力降低社會穩定風險

                    對不穩定因素進行排查和化解,做好人員穩控和應急勸返工作是我們開展信訪維穩和工作多年來積累的寶貴經驗,是解決信訪維穩問題的最佳方法和有效途徑。

                    1.加強隱患排查,確保心中有數。各鄉鎮各部門要迅速召開信訪維穩專題會議,研究部署信訪維穩大排查大化解專項行動,要相應成立專項行動工作小組,圍繞信訪維穩問題、重點人員風險隱患、重點領域安全隱患、重點目標安全隱患、重要節點活動安全隱患、單位內部管理安全隱患、公共安全隱患、寄遞物流安全隱患8個方面開展大排查大化解工作,要組織工作人員實施“拉網式、滾動式”的排查,要做到“全覆蓋、無盲區”,對排查出來的重大突出信訪維穩問題和可能引發極端事件的安全隱患,要分類建立工作臺賬,要按照“三到位一處理”的原則,對訴求合理的要全面解決到位、訴求無理的要思想教育到位、生活困難的要幫扶救助到位,同時要落實好“五率一度”(辦理人員與實名反映人員見面率100%、反映屬實涉訪涉穩問題查處率100%、辦結率100%、承辦單位回復率100%、實名舉報辦結回訪率100%,著力提升群眾滿意度)的辦理要求,要主動先行調查處理,及時將問題化解在屬地和源頭,要全面提升源頭的管控處置能力,切實發揮好基層化解矛盾糾紛的主體作用。

                    2.加強信息研判,做好情報搜集。公安、信訪維穩等部門要建立科學合理的聯動機制,切實加強信息情報的搜集、分析、研判,并實現信息情報的互聯互通、高效共享。凡涉及各鄉鎮各部門的預警信息在接到區信訪維穩局、區辦的指令要第一時間派人進行跟蹤處置,并將處置結果及時進行上報。目前,信息情報工作還是信訪維穩工作中的一個短腿,務必要擺在突出位置,予以重視,必須充分發揮信息情報在信訪維穩工作中的先導作用。

                    3.加強人員管控,落實包保措施。要將有效管控重點群體和重點人員作為信訪維穩工作的重中之重來抓,說到底,各個特護期的核心任務就是控制赴省進京上訪,管好了重點人,信訪維穩工作就成功了一半,要堅持“綜合施策、分類處理、各個擊破”的原則,通過采取情感交流、困難幫扶、教育疏導、依法處理等措施,要扎實推進各類重點利益訴求群體人員的穩控和分化轉化工作。重點信訪維穩人員要嚴格落實“五包一”工作責任,全面實行“人盯人”防控布控措施,要堅持做到一天一調度,一天一見面,要將重點人員穩控在屬地,吸附在本區,堅決杜絕出現人員“神不知鬼不覺”赴省進京的情況。

                    二、加強社會面管控,確保不發生重大安全責任事故

                    1.做好道路交通安全工作。區交警部門要加強道路交通安全事故多發路段,交通擁堵多發路段的路標提示。要落實春運交通管理措施,加強春節交通安全保衛工作,確保全區道路暢通有序、交通安全形勢平穩。區交通運輸部門要對車站、碼頭等交通運輸系統嚴格落實人防、物防、技防措施,整改各類安全隱患。

                    2.做好消防安全工作。應急管理局要對公眾聚集場所和消防重點單位,深入細致開展安全大檢查。區森林公安局要加強森林火災防范,確保不發生重特大森林火災事故。區安監部門要會同相關部門突出加強安全生產工作,要加強對廢舊廠房、礦山、物流寄遞等危爆物品重點領域的清查,加大易制爆、劇毒、危險化學品管理秩序整頓力度,嚴格落實煙花爆竹燃放安全監管措施;加強廢舊液化氣罐、滅火器的管理,嚴格落實散裝汽油等實名制登記購買,嚴防漏管失控,流失被盜。

                    3.做好重點群體的管控。區公安部門要加強對涉恐、關注、涉穩、涉毒和在逃人員,肇事肇禍精神障礙患者、重點上訪人員、在冊極端人員、揚言報復社會人員、重大犯罪前科人員、重點高危風險人員等重點人員的監管工作。同時,要加強重點目標、重點部位和人員密集場所等的警力增派,提升防范能力,嚴防極端惡性事件的發生。區民政部門要掌握好特困群體、弱勢群體、部分特殊人員的情況,開展好節前走訪慰問活動,從源頭上化解對社會不滿、心態不平產生報復社會的隱患面。其他行業部門要對各行業領域的安全生產加大日常監管力度,落實相應工作措施。

                    三、提高工作組織領導,牢牢把握信訪維穩工作的主動權

                    各鄉鎮各部門要切實做好當前信訪維穩工作作為重要政治任務擺在突出的位置上,要把工作責任挑頭上肩,要不折不扣落實好“兩會”期間的工作任務。

                    1.工作責任必須壓實。各鄉鎮各部門要結合自身工作實際,抽調得力工作人員,組織成立工作專班,主要負責人作為第一責任人,要做到親自安排、親自抓,對工作經費要足額保障,分管負責同志要主動靠前指揮。堅持執行涉訪涉穩突出問題集中交辦制度,區級黨政領導到所聯系的鄉鎮定期聽取情況匯報。

                    2.信息研判必須及時。在“兩會”特護期間信息情報實行每天會商研判,重要情況實行實時動態會商,嚴格執行信訪維穩工作“戰時制”,實行聯勤值守、統一調度、扁平指揮。對交辦的重點突出涉穩和信訪維穩問題包案責任落實、問題化解、人員穩控等進行督查,對因排查不力、工作失職、處置失當、責任不落實,導致矛盾升級、事態惡化、人員失控,引發重大信訪維穩問題及群體性事件的,嚴格按照相關規定嚴厲追究相關人員責任。

                    3.備勤值守必須到位。嚴格落實“兩會”期間值班備勤工作機制,實行24小時值班制度,各鄉鎮各部門要報送1名責任領導、專職聯絡員到辦,每天15:00前報送重點人員去向情況,突發情況隨時報告,嚴禁遲報、瞞報。區信訪維穩局組織落實好值班備勤工作小組到懷、赴省開展現場值班備勤工作。

                    同志們,確保“兩會”期間社會平安穩定,是一項政治任務。在區委、區政府的堅強領導下,我們要以堅忍不拔的工作決心,鍥而不舍的工作信心,嚴謹務實的工作作風,嚴密有效的工作舉措,確保“兩會”期間不發生任何問題。

                  第7篇: 兩會信訪維穩工作會議上的表態發言

                    全國“兩會”信訪維穩已進入戰時狀態,打好打贏這一仗,社情復雜的xxx鎮責任重大、任務艱巨,必須全力保穩定、奮力保平安。

                    一是認識再深化,站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩作為當前的首要政治任務,嚴格按照戰時機制全員出戰、人人上陣,自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰守底線;分管責任領導一線抓,督到點。直接責任人抓到人、抓到事,夯實鎮村干部的主體責任。

                    二是隱患再排查,化解再加強。所有鎮村干部下沉一線,到群眾中去,不間斷進行隱患排查,做到矛盾糾紛早發現、全掌握。對排查出的矛盾糾紛,及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩控,確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態、控制在鎮內村內。

                    三是包保再強化,穩控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩控專班和穩控責任,盯死看牢,確保不發生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控,確保全國“兩會”期間社會穩定大局。

                    四是紀律再強化,責任再壓實。所有黨委成員帶班值守,黨委成員在鎮公開接訪。成立應急處突工作專班,確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班,對戰時工作情況進行暗訪抽查,嚴格執行戰場紀律,堅決實現北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。

                    表態完畢!

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