黨課是中國共產黨組織的教育黨員和積極分子的課程。各級黨組織定期通過黨課向黨員和積極分子宣傳黨的路線、方針、政策黨性、紀律和黨的基本知識都要教育。黨課是每個共產黨員的必修課，是嚴格黨的組織生活制度的重要方面。 以下是為大家整理的關于提高團結質量黨課講稿的文章15篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】提高團結質量黨課講稿
今年以來，國內外環境日趨復雜、挑戰明顯增多，特別是美國單邊向全世界挑起經貿爭端，針對中國的貿易戰不斷升級，使分化動蕩的世界經濟雪上加霜。在此背景下，中國堅定推動高質量發展，正確應對中美經貿摩擦，以經濟轉型升級和更加主動的對外開放應對充滿不確定性的各種風險挑戰。中國經濟保持了穩中向好態勢，經濟運行內在穩定性協調性增強，質量效益持續改善，對外開放邁出更大步伐。總體看，經過改革開放40年的努力，特別是隨著中國經濟發展進入新時代，我國發展格局正在發生重大而深刻的變革，高質量發展的趨勢得到進一步確立。
產業結構由工業主導向二三產業共同帶動轉變，工業和服務業加快向中高端邁進，服務業成為發展主動力。隨著工業化進程不斷推進，服務業迅猛發展，已撐起國民經濟半壁江山。2013—2017年，第三產業增加值年均增長8%。2017年，第三產業增加值占國內生產總值的比重已提升至51.6%。今年上半年，第二和第三產業增加值占國內生產總值的比重分別為40.4%和54.3%，第三產業對經濟增長的貢獻率比第二產業高23.8個百分點。服務業加快發展符合工業化中后期產業成長的規律和消費升級的規律。
需求結構由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費、投資、出口協同拉動轉變，內需拉動作用顯著增強，消費成為壓艙石。在擴大內需戰略推動下，居民消費潛力有序釋放，消費升級勢能持續增強，消費的基礎性作用不斷發揮。今年上半年，最終消費支出對經濟增長的貢獻率為78.5%，已經挑起支撐中國經濟增長的大梁，意味著推動中國經濟發展的動力實現了由外向內的轉變，內生動力更加穩健。
發展方式由外延擴張向內涵發展轉變，新舊動能加快接續轉換，新動能成為后備主引擎。根據測算，2017年科技進步貢獻率達到57.5%，全要素生產率增長率為3.14%，對經濟增長的貢獻率為45%左右。今年上半年，高技術制造業和裝備制造業增加值同比分別增長11.6%和9.2%，全國網上零售額同比增長30.1%，全國新登記企業日均達1.81萬戶，新主體大量涌現、新業態新模式加快成長。快速崛起的新動能，正在重塑經濟增長的動力格局。
發展目標由單純追求經濟增長向更加重視人與自然和諧發展轉變，綠色發展理念深入人心，生態文明建設步伐加快。2017年，單位國內生產總值能耗比2012年下降20.9%，全國338個地級以上城市PM10平均濃度比2013年下降22.7%。今年上半年單位國內生產總值能耗下降了3.2%。環保門檻越來越高，綠色循環低碳發展、人與自然和諧共生的新格局正在形成，這將不斷增強經濟發展的可持續性。
開放格局由低水平對外開放向全面開放新格局轉變，對外開放的深度和廣度進一步拓展，走出去步伐明顯加快。2017年，我國貨物進出口總額居世界第一位，服務貿易總額有望連續4年保持世界第二位。雙向投資均創歷史新高。2013—2017年，我國實際使用外商直接投資年均增長3.0%，非金融類對外直接投資年均增長9.1%。“一帶一路”建設成效顯著。2017年我國企業對“一帶一路”沿線的59個國家直接投資額(不含銀行、證券、保險)144億美元，占同期總額的12%。從貿易大國到投資大國，從引進來到引進來和走出去并重，我國開放型經濟不斷轉型升級，拓展了國民經濟發展的空間，促進了經濟結構的深層次調整。
這五大趨勢的確立，意味著經濟增長更多依靠內需和服務業，更多依靠技術創新和勞動力素質提高，更多依靠內生動力的提升。這是我國經濟運行的穩定性、協調性和韌性不斷提高的內在支撐，也是我國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段的客觀基礎。從當前和今后一個時期看，中國經濟穩定健康發展的基本面不會變，結構調整和轉型升級的良好態勢不會變，確保有效化解國內外風險挑戰的大好局面不會變。作出這一判斷的依據，就在于有以習近平同志為核心的黨中央堅強領導，在于中國經濟實現高質量發展的潛力大、韌性強、后勁足。
市場空間廣闊。我國有近14億人口，中等收入群體數以億計并日益擴大，農村貧困人口逐年減少，城鎮常住人口每年增加上千萬，居民收入穩步增加，消費日益多樣化，是世界上最具增長潛力的新興市場。隨著人民生活水平不斷邁上新臺階，消費升級蘊含巨大的市場需求，將促進旅游、文化、健康、養老等消費領域快速發展。從我國居民消費水平和質量看，與發達國家相比，我國人均耐用消費品和公共服務水平提升的潛力尤其巨大。
回旋余地較大。從發展空間來看，農村和中西部地區后發優勢明顯。2017年中部、西部地區人均生產總值不到東部地區人均水平的60%;西部省份和貧困地區重大基礎設施仍很薄弱，鐵路、公路路網密度僅相當于全國平均水平的一半。從產業體系來看，服務業方興未艾，空間廣闊。實體經濟有完整的產業體系，基礎設施較為完備、產業配套能力很強，在國際競爭中的綜合比較優勢依然較強。從宏觀調控看，我們有集中力量辦大事的制度優越性，無論財政政策還是貨幣政策都有較大空間，還有大量國有經營性和非經營性資產，財政金融穩健運行，外匯儲備規模世界第一，政策調控的工具多、空間大。
增長后勁充足。我國新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化進程處在深入推進階段，蘊含著強勁增長動力。工業化和信息化深度融合，能夠促使工業向中高端加快邁進。當前我國城鎮化率年均增加1個百分點以上，再考慮到大量農民工要進城落戶，城鎮化進程對經濟增長拉動作用強勁。目前我國農村有近6億常住人口，在基礎設施和基本公共服務領域，農村居民與城鎮居民差距較大。2016年，農村居民無水沖式衛生廁所、無洗澡設施、使用柴草煤炭作為炊用能源的比重分別為69.5%、35.3%和49.4%。鄉村振興戰略的扎實推進既能增加消費需求，又能擴大有效投資。
人才紅利累積釋放。近年來我國勞動力數量雖然下降，但質量不斷提高，人口數量紅利加快向質量紅利轉換。我國有世界上最為豐富的人力資源，最大規模的科技人員隊伍。全國9億多勞動力中有1.7億多受過高等教育或有專業技能，勞動年齡人口平均受教育年限達10.5年;每年大學畢業生700多萬，中職畢業生500多萬，能夠為高質量發展提供強大的智力支撐。
改革紅利激發活力。改革開放后，我國經濟社會發展取得舉世矚目的成就，靠的是改革;新常態下，我國經濟能夠從容應對復雜多變的國內外形勢，實現中高速增長與結構再平衡，靠的也是改革。實踐證明，只要不斷深化改革，破除不合理的體制機制障礙，就能激發各類市場主體的活力。進入新時代，隨著供給側結構性改革、“放管服”改革等各項舉措落實到位，改革將釋放更多紅利，為轉型升級和高質量發展提供有力的體制機制保障。
新趨勢的確立和不斷深化，使得我們應對國際環境不穩定性不確定性增大的挑戰更加有信心。只要我們牢固樹立高質量發展思維，以新發展理念為引領，堅決推進經濟結構調整和發展方式轉變，切實提高創新能力和競爭能力，加快建設現代化經濟體系，穩中向好的大勢就能長期保持，高質量發展就能順利推進，任何外部力量都無法阻擋。
【篇2】提高團結質量黨課講稿
抗擊新冠肺炎疫情，是一場與病魔較量的阻擊戰，也是一場與病毒賽跑的科技戰。
3月16日，習近平總書記在《求是》雜志發表《為打贏疫情防控阻擊戰提供強大科技支撐》的重要文章，總書記深入分析當前疫情防控面臨的重點難點問題，強調“要堅持向科學要答案、要方法”。
在這次疫情遷延的不同階段、不同場合，總書記一直強調科技對戰勝疫情的支撐作用，對加快科研攻關作出一系列部署：
在地位作用上，總書記提出“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，把科學防治放在極為重要的位置;
在任務要求上，總書記要求掌握更多具有自主知識產權的核心科技，拿出更多硬核產品;
在科研組織上，總書記重申“關鍵核心技術攻關可以搞揭榜掛帥，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜”，要求調動各方面的積極性，綜合多學科力量，合力攻關;
在治療手段上，總書記要求堅持中西醫結合、中西醫并重，優化診療方案，提高臨床救治有效性;
在時間進度上，總書記要求在堅持科學性、確保安全性的基礎上加快研發進度，急事急辦，力爭早日取得突破，等等。
這些重要論述科學闡明了科研攻關的方向和方法、要求和任務，具有極強的指導性、針對性。
正是在習近平總書記重要論述指引下，在黨中央集中統一領導下，全國科技戰線迅速行動，科技、衛健等部門組成科研攻關組，確定臨床救治和藥物、疫苗研發、檢測技術和產品、病毒病原學和流行病學、動物模型構建等五大主攻方向，爭分奪秒、掛圖作戰，短時間內取得了積極進展。
我們不到一周時間就確定了新冠病毒的全基因組序列并分離得到病毒毒株，及時向全球共享;分階段推出多種檢測試劑產品，滿足了國內診斷檢測的需求;迅速篩選了一批有效藥物和治療方案，推薦到臨床一線救治;采取多條技術路線并行推進疫苗研發，取得積極成效;通過對病毒生存環境、傳播途徑方面的研究，為制定完善防控策略提供了科學依據;短時間內構建了多個動物模型，為藥物、疫苗研發提供了重要支撐;專家學者及時發聲、答疑解惑，穩定人心、堅定信心。
成績值得充分肯定，但挑戰依然嚴峻而緊迫。對新型冠狀病毒這個陌生的敵人，我們的認識還比較初步。我們對新冠肺炎疫情的源頭和宿主、傳播途徑、致病機理、危害性致命性、診療方案、救治藥物以及患者康復后是否存在后遺癥等，都還沒有完全搞清楚。
攻克這些重點難點問題，要求我們的廣大科技工作者沿著習近平總書記指引的方向，繼續勇擔重任、盡銳出戰，盡快攻克疫情防控的重點難點問題，為打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰提供強大科技支撐。
【篇3】提高團結質量黨課講稿
同志們：
今年是2021年，再有半年的時間，我們就要迎來了中國共產黨成立100周年紀念日。作為一名黨員干部，以什么樣姿態、拿什么樣的成績來為建黨100周年獻禮，是在座每名黨員干部必須思考的內容。在我看來，黨員干部要從黨的百年光輝歷史中堅定初心使命，做到政治過硬、本領高強，常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志，積極主動投身到社會主義建設中來，以更加奮發有為的精神狀態推進經濟社會高質量發展。下面，我以“黨員干部要從黨的百年光輝歷史中堅定初心使命”為題，為大家上次黨課，和大家一起從兩個方面回顧光輝歷史、堅定初心使命。
一、重溫黨的100年光輝歷程，深刻感悟黨的初心使命
一個政黨的初心和使命，詮釋著這個黨“是什么、干什么”，“從哪里來、到哪里去”，是根本性、方向性的大問題。黨的十九大報告鄭重宣示，中國共產黨人的初心和使命，是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這是貫穿我們黨近百年奮斗歷史的重大主題，也是一代又一代共產黨人矢志不渝的奮斗目標。
（一）中國共產黨的歷史，是一部“不忘初心、牢記使命”的不懈奮斗史。
不忘初心，方得始終。回顧黨的歷史，我們黨從小到大、由弱到強，在腥風血雨中能夠一次次絕境重生，在攻堅克難中能夠不斷從勝利走向勝利，根本原因就在于不管是處于順境還是逆境，我們黨始終堅守為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命，義無反顧向著這個目標前進，從而贏得人民的衷心擁護和堅決支持。
中國共產黨一經成立，就把實現共產主義作為黨的最高理想和最終目標。我們黨進行的一切奮斗，無論是革命戰爭年代浴血奮戰推翻“三座大山”，還是和平建設時期建立社會主義制度，進行社會主義革命、建設和改革，歸根到底都是為了實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。近100年來，中國共產黨人為了人民的利益，始終堅持吃苦在前、奉獻在前，不懼流血流汗，乃至犧牲寶貴的生命。第一屆中央監察委員會10名委員和候補委員中，8人為黨英勇獻身，沒有一人叛黨投敵。
得民心者得天下。紅軍長征出發時，百姓主動送來門板、床板，甚至壽材，幾乎家中所有可用的木料都用來搭設了浮橋。在淮海戰役66個晝夜的戰火中，543萬群眾奮勇支前，男女老少齊上陣，僅小推車就動員了88萬輛。華東野戰軍司令員陳毅曾深情地說：“淮海戰役的勝利，是人民群眾用小車推出來的。”
今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。但是，在任何時候任何情況下，與人民同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。我們要牢固樹立以人民為中心的發展理念，始終同人民想在一起、干在一起，更加自覺地維護人民利益，厚植黨的執政基礎。
（二）中國共產黨的歷史，是一部百折不撓、前赴后繼的理論探索史。
中華民族有五千多年的文明歷史，創造了燦爛的中華文明，為人類作出了卓越貢獻，成為世界上偉大的民族。鴉片戰爭后，中國陷入內憂外患的黑暗境地，中國人民經歷了戰亂頻仍、山河破碎、民不聊生的深重苦難。為了民族復興，無數仁人志士不屈不撓、前仆后繼，進行了可歌可泣的斗爭和各式各樣的嘗試，但終究未能改變舊中國的社會性質和中國人民的悲慘命運。
中國共產黨順應這樣的形勢任務而誕生和成長。近100年來，黨團結帶領人民歷經千難萬險，付出巨大犧牲，實現了三次偉大飛躍。一是實現了中華民族從東亞病夫到站起來的偉大飛躍，以鐵一般的事實證明只有社會主義才能救中國。二是實現了中華民族從站起來到富起來的偉大飛躍，以鐵一般的事實證明只有中國特色社會主義才能發展中國。三是迎來了中華民族從富起來到強起來的偉大飛躍，以鐵一般的事實證明只有堅持和發展中國特色社會主義才能實現中華民族偉大復興。
三次偉大飛躍昭示我們，中國特色社會主義道路來之不易，它是從中華民族5000多年悠久文明的傳承中走出來的，是從1840年以來追尋民族復興的歷程中走出來的，是從中國共產黨近100年艱辛探索中走出來的，是從新中國72年接續發展中走出來的，這條道路具有無比廣闊的時代舞臺、具有無比深厚的歷史底蘊、具有無比強大的前進定力。今天，我國日益走近世界舞臺的中央，我們要更加堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，始終堅持和發展中國特色社會主義。
（三）中國共產黨的歷史，是一部自我革命、勇立潮頭的自身建設史。
勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優勢。因為我們黨除了國家、民族、人民的利益，沒有任何自己的特殊利益。不謀私利才能謀根本、謀大利，才能從黨的性質和根本宗旨出發，從人民根本利益出發，檢視自己。
大革命時期，國民黨背叛革命，發動“四·一二”反革命政變和“七·一五”反革命政變，危急關頭，黨在武漢召開“八七會議”，作出武裝反抗國民黨反動派的總方針，使黨在革命中前進了一大步。土地革命戰爭時期，由于王明、博古的“左”傾教條主義錯誤，導致了第五次反“圍剿”失敗，黨由此開始了戰略大轉移——長征，1935年1月召開遵義會議，確立了毛澤東在黨和紅軍中的領導地位，在中國革命最危急的關頭挽救了黨，挽救了紅軍，挽救了中國革命。抗日戰爭時期，黨開展了延安整風，全黨同志系統學習黨的歷史，通過《關于若干歷史問題的決議》，達到空前的團結和統一。1978年，黨召開了十一屆三中全會，決定將黨和國家的工作重心轉移到經濟建設上來，作出了實行改革開放的偉大決策。
近100年來，我們黨一次次勇敢地拿起手術刀革除自己的病癥，一次次依靠全黨同志的努力解決了自身的問題，充分證明中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領導中華民族走向偉大復興的核心力量。當前，我們正在進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。我們要堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨，更好地肩負起新時代的使命任務。
（四）中國共產黨的歷史，是一部嚴明紀律、反對腐敗的艱辛創業史。
我們黨從一個幾十人的小黨，現在成為領導14億多中國人民，有9100多萬黨員的大黨，靠什么呢?一靠理想，二靠紀律。始終有鐵的紀律，是我們事業取得成功和勝利的保證。
我們黨成立伊始，就強調立規矩、講紀律。1921年7月，黨的一大通過的《中國共產黨第一個綱領》共15條，900多字，雖無紀律專章，但涉及紀律的內容占相當大的比重。大革命失敗后，我們黨陷入生死存亡之境，叛變者有之，不聽招呼者有之，消極動搖者有之，在黨內另立派別者也有之，1927年4月，黨中央在武漢召開第五次代表大會，決定成立黨的監察委員會。1932年5月9日，葉坪村蘇維埃政府主席謝步升在江西瑞金伏法，這是我黨反腐敗歷史上槍斃的第一個“貪官”。毛澤東很關注謝步升案，他力主嚴懲，并指示說：“腐敗不清除，蘇維埃旗幟就打不下去，共產黨就會失去威望和民心！與貪污腐化做斗爭，是我們共產黨人的天職，誰也阻擋不了！”
新中國成立后，黨的地位發生了重大變化，黨內的腐敗現象也有所增長。1949年11月，中央就作出《關于成立中央及各級黨的紀律檢查委員會的決定》，50年代嚴厲懲處了劉青山、張子善等一批腐化墮落分子。公審劉青山、張子善之前，有人向毛澤東說情，他說，“正因為他們兩人的地位高，功勞大，影響大，所以才下決心處決他們；只有處決他們，才能挽救20個、200個、2000個、20000個犯有各種不同程度錯誤的干部。”
黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的新一屆黨中央，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振，受到了黨內外、國內外的高度贊譽。著名作家二月河評價：“我們黨的反腐力度，讀遍二十四史，沒有像現在這么強的。”
從我們黨由小到大、由弱到強的歷程看，如果沒有嚴明的紀律和規矩，黨內各唱各的調、各彈各的琴，不要說奪取全國政權、建設中國特色社會主義社會，恐怕我們黨早在革命初期的白色恐怖中就消亡了。當前，世情、國情、黨情都發生巨大變化。黨面臨的“四大考驗”、“四種危險”尖銳而嚴峻，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。習近平總書記反復強調，“黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。”我們要自覺做黨的紀律的堅定執行者和忠誠捍衛者，堅持問題導向，保持戰略定力，持之以恒正風肅紀，鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。
二、踐行初心使命，必須擔當作為
黨員干部必須自身正、自身硬、自身凈，才有資格、有底氣去帶領廣大人民群眾實現共同富裕。我們要認真貫徹落實習近平總書記“經得起磨礪、頂得住壓力、打得了硬仗”的要求，講政治、練內功、提素質、強本領，成為忠誠干凈擔當的共產黨員。
（一）要不忘初心勇擔當。作為黨員都要首先在初心上找差距，認真思考和回答自己入黨的初心是什么、對不對、變沒變?決不能掩蓋、回避這些問題，決不能輕描淡寫、大而化之。習近平總書記要求我們處理好公與私、義與利、是與非、情與法、親與清、儉與奢、苦與樂、得與失等八對關系，首要的是處理好公與私的關系，一個人的工作狀態、工作作風、工作成效等外在表現，歸根結底都可以從這個問題上找到答案。97歲的老英雄張富清，戰爭年代不怕犧牲、出生入死，和平時期淡泊名利、扎根大山，他常說的一句話是：“和我并肩作戰的戰士，有好多都不在了。比起他們來，我有什么資格拿出立功證件去擺自己啊?！”我們要學習這種胸懷境界，經常對照黨章黨規黨紀，檢視自己的理想信念和思想言行。有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，個人得失就看得淡了，就能心無旁騖努力工作。
（二）要狠抓實戰提能力。黨員干部既要有敢擔當的意識，又要有能擔當的本領，還要有會擔當的水平。我們要以時不我待、只爭朝夕的精神，如饑似渴學、對照結合學、聯系實際學，邊學邊干、邊干邊學，盡快補齊短板、夯實底板。要注重提高專業化能力，不斷積累專業素養儲備，以過硬的專業知識、專業能力、專業作風、專業精神來支撐艱巨繁重的工作任務，努力成為各行各業的“專才”。要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清淡客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩，在摸爬滾打中經風雨、見世面，長才干、壯筋骨。
（三）要聚精會神干事業。習近平總書記強調，“偉大夢想不是等來的、喊來的，而是拼出來、干出來的。”權力有多大，責任就有多大，每一個共產黨員都要擔當起該擔當的責任。不干，半點理由也沒有，半點威信也沒有。我們要堅持知行合一、真抓實干，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，做新時代的疾風勁草、烈火真金。要從實際出發，抓住主要矛盾，選準目標、集中火力，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，確保各項工作取得實實在在的成效。
（四）要嚴守紀律作表率。黨員干部不是一般的人員，而是離人民群眾最近的服務員。因此，要堅持做到“五個更高更嚴”：隊伍素質標準更高更嚴、紀律作風要求更高更嚴、工作規范化水平更高更嚴、工作質效標準更高更嚴、社會形象更高更嚴。我們要嚴守政治紀律和政治規矩，表里如一、對黨忠誠，做政治上的明白人；嚴守工作紀律，一切行動聽指揮，加強請求匯報材料，做到嚴細深實；嚴守群眾紀律，依規依紀依法開展群眾工作；嚴守保密紀律，決不跑風漏氣；嚴守廉潔紀律，嚴格遵守黨紀國法，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。
同志們，100年風雨兼程，初心不改使命在肩。新時代一定要有新擔當、新作為。我們每個人都要想干事、會干事、干成事、不出事，振奮精神、鼓足干勁，只爭朝夕、勤奮工作，堅持把組織需要、人民期待和個人理想結合起來，努力追求更有高度、更有境界、更有品味的人生。
【篇4】提高團結質量黨課講稿
習近平反復強調，要不斷提高黨的建設質量，為全面從嚴治覺確立了新標桿。黨的建設高質量應該體現在哪些方面呢?
一是體現在牢牢把握政治統領這一重大原則上。政治建設，是我們黨的根本建設。我們之所以感到方向感越來越強，就在于加強了政治統領。比如，在意識形態領域，馬克思主義的指導地位更加鞏固，黨的領導進一步加強，我們從來沒有感覺到像現在這樣主旋律這么響亮、正能量這樣強勁、全黨全社會思想上的團結統一這樣鞏固。加強黨的政治建設，首先，“四個意識”要樹得牢。各級黨組織都要緊跟總書記步伐，緊扣黨中央節拍，帶領群眾堅定不移聽黨話、跟黨走，確保黨中央各項決策部署在xx落地生效。其次，重大關系和重大問題要把握得好。比如，局部和全局的關系，要自覺地在大局下謀劃工作，在大局下思考問題，地方利益要服從國家利益。比如，發展和穩定的關系，在一個x億人口的大市，發展慢了各種矛盾就會凸顯;社會如果不穩定，反過來又會影響發展。第三，要善于從政治上觀察問題。比如，貫徹新發展理念是政治，打好打贏三大攻堅戰是政治，搞好生態環境保護也是政治。這些問題如果僅從一般意義上去理解，認識就到不了位，標準就高不起來，措施也就落不了地。
二是體現在掌握馬克思主義這一看家本領上。毛主席說過，如果我們覺有一百個至二百個系統地而不是零碎地、實際地而不是空洞地學會了馬克思列寧主義的同志，就會大大地提高我們黨的戰斗力量。新時代我們掌握馬克思主義看家本領，就是要真信、真學、真用習近平新時代中國特色社會主義思想。真信，就是深刻認識這一偉大思想的真理力量和深遠指導意義。近代以來，中華民族從站起來、富起來到強起來，靠的就是馬克思主義中國化成果的指引。在毛澤東思想的指引下，我們黨團結帶領人民經過長期奮斗，實現了中華民族從東亞病夫到站起來的偉大飛躍;在鄧小平理論的指下，我們黨團結帶領人民進行建設中國特色社會主義新的偉大實踐，實現了中華民族從站起來到富起來的偉大飛躍。在習近平新時代中國特色社會主義思想的引下，我們黨團結帶領人民推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，中華民族迎來了從富起來到強起來的偉大飛躍。很多老同志說，讀毛主席著作的感覺，就好像在山窮水盡之處忽然有人給你指出了一條出路，在一片黑暗之中有人給你透出一線光明。今天，我們學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，最大的感覺是，當實踐中遇到困難時，當工作打不開局面時，當遇到新情況新問題時，總能從中找到方向、找到答案、找到勇氣，這就是真理的力量。真學，就是切實以這一偉大思想武裝頭腦。對照新時代的要求，干部身上存在的短板不算少，但最大的短板還是理論武裝不夠。補上這個短板，是最緊迫、最重要的任務。一是要認認真真、踏踏實實研讀原著。在這個問題上，我們不僅要有集體學習的制度，更要養成平時自學的習慣。如果一個同志一個月能讀上5篇，一年下來就是60篇，這個要求不算高，但也不一定都做到了。二是要努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。比如，總書記提出的以人民為中心的發展思想，如果我們真正在思想上樹牢了，就會在脫貧攻堅等工作中投入更多的精力;總書記強調的問題導向和底線思維，如果深刻理解了，就會自覺在工作中擔責、擔難、擔險;總書記強調社會主義是干出來的，新時代也是干出來的，如果在頭腦中真正扎根了，就不會去搞那些花花哨哨的東西。三是要和實踐對接、向群眾請教。關起門來是學不好的，只有到實踐中學，到群眾中學，才能找到老師，接上地氣，真正學懂弄通。真用，就是把學習成果體現在研究解決實際問題上。我去地方調研時說過“看特色識干部”的話，就是說哪個地方如果能夠看出工作特點來，就說明這個地方的干部在理論與實踐相結合上做得好、工作水平層次高。
三是體現在形成風清氣正的政治生態上。政治生態是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺。一個地方政治生態好，主要表現是風清氣正。什么是風清氣正?就是領導有威信、干部有激情、群眾有信心。領導的威信來自哪里?關鍵是兩條：一要干事，二要干凈。干部的激情來自哪里?關鍵在于用人導向正、工作導向實、考核導向準，能夠把好干部選出來、用起來，激發更多干部忘我工作、干事創業，讓干部感到干不好工作就寢食難安、對不住組織。群眾的信心來自哪里?關鍵也是兩條：一是要讓他們看到黨的形象越來越好，感受到黨組織是主心骨，可以依靠和信賴;感受到黨的干部有好作風，真心實意為他們服務;感受到黨員像黨員，困難面前能挺在前面。二是發展的成果越來越多，群眾從中能得到實惠。群眾信心不斷增強，本身就是巨大的正能量。
四是體現在凝心聚力推動經濟社會發展上。黨的建設歷來是為黨的中心工作服務的，從來不是一項“虛工作”，其“實”和“效”就體現在不斷推進黨的事業發展上。“四個偉大”中，起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。“四個全面”戰略布局中，全面建成小康社會是奮斗目標，全面深化改革和全面依法治國是車之兩輪，黨就是中間“駕轅”的。如果“駕轅”的不夠堅強有力，實現奮斗目標就沒有希望。為什么強調抓好黨建是最大政績?因為只有我們黨不斷強筋健骨，變得越來越有力量，才能更好地團結帶領廣大干部群眾抓好第一要務。就我市來說，盡管經濟總量很大，但人均水平不高、發展質量不高，科學發展的任務還很重。完成總書記交給我們的使命，哪一個方面都需要付出更多的心血和汗水。我們必須始終把黨的建設牢牢抓在手上，不斷提高水平，以此來推動經濟發展的高質量。
五是體現在鞏固黨的執政基礎上。基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，基礎不牢，地動山搖。大量事例證明，哪個地方發展得好、社會和諧穩定，必然和基層黨組織強有關;哪個地方比較亂，黑惡勢力猖獗，必定和基層黨組織軟弱渙散相連。近年來，我們在基層黨組織建設上下了很大工夫，但依然存在不少薄弱環節。市委之所以強調要像重視市縣換屆一樣抓好村(社區)“兩委”換屆，就是因為它關系到黨的執政基礎。我市有x萬個基層黨組織、x萬名黨員，如果每個基層黨組織都建強了，每名黨員的先鋒作用都發揮好了，xx再次崛起就有了堅實支撐。我們要進一步加強“三基”建設，建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力，以基層組織建設全面過硬，為黨的建設高質量作出貢獻。
六是體現在黨的工作機制務實管用上。制度不在多，而在于精，在于真正管用。在黨的工作機制上，過去有不少好的做法，現在依然管用，要繼續堅持并不斷完善。比如，領導干部經常下基層調研就是密切聯系群眾的好機制。同老百姓坐在一條板凳上，學會了群眾語言，就容易跟老百姓溝通;堅持寓教育于服務之中做群眾工作，就會事半功倍。比如，領導干部講黨課就是推動學習的好機制。因為如果不認真學習、思考和準備，就講不深、講不透，就經不起干部群眾的評判。比如，交納黨費和佩戴黨徽就是強化黨的意識的好機制。黨員自己去交黨費，就會時刻想到自己是個黨員，就要履行黨員義務;黨員戴上黨徽，隨時接受群眾監督，就會感受到身，上始終有沉甸甸的責任。比如，多掌握干部平時的表現和老百姓的口碑就是考察干部的好機制。不能到用干部的時候才倉促考察，平時就要積累情況，這有利于更全面地了解和識別干部，也是提高干部工作質量的重要方法。機制要務實管用，還必須適應新形勢新任務的要求，不斷進行創新。比如，有些基層單位實行的黨員積分管理就是推動黨員發揮作用的好機制。用積分記錄黨員表現、衡量黨員作用，能激發黨員的內生動力，調動黨員的積極性。比如，經常研判社會風險點，有針對性制定防范措施，把工作關口前，就是做好穩定工作的好機制，實踐證明也十分有效。我們要及時總結各地的好經驗、好做法，不斷完善工作機制并及時上升為制度，實現思維創新、方法創新、載體創新，真正做到用好的制度管人管事管權。
怎么實現黨的建設高質量?關鍵是要抓好“三個注重”。一是注重根本建設。以政治建設為統領，以思想建設為引領，做到綱舉目張，帶動黨的建設整體推進。比如說，黨的工作的中心環節就是組織眾、動員群眾、教育群眾，抓住了這些就抓住了根本。二是注重基礎建設。只有黨的組織、黨員隊伍強起來，黨的建設才會真正得到加強。如果每一個基層黨組織說話都有人聽，發出號召都有人跟，如果每一個黨員身邊都能凝聚起一批群眾，我們黨的力量就更加強大。三是注重長遠建設。推動黨的建設高質量，不能抓抓停停、時緊時松，必須經常抓、見常態，深入抓、見實招，持久抓、見長效。既要立足解決當前問題，更要瞄準長遠目標，不斷提高黨的建設科學化水平。
堅持“三個注重”，在黨的建設上要重點抓好以下幾個方面。
一是堅定落實“兩個堅決維護”，始終對黨絕對忠誠。堅決維護習近平權威和核心地位，堅決維護以習近平為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終對黨絕對忠誠，這是黨的政治建設的首要任務，也是對黨員干部的最桐本要求。我們講牢固樹立“四個意識”，央不能停留在一般性表態上，而要落實到一個個具體的行動上。我們都要經常同一間自己，每當中央作出重大決策部署、總書記作了重要講話之后，有沒有自覺地學習，學習的效果有沒有轉化成工作成果?對總書記傾心傾力抓的脫貧、環保等工作，自己抓得實不實、盯得緊不緊?每年到基層聯系點去了幾次?督促解決了多少問題?貫徹執行中央決策部署，有沒有走樣，有沒有搞變通，政治的弦是不是繃緊了?對存在的突出問題和矛盾，平時有沒有意識到，是不是等領導批示了之后才去動手解決?落實“兩個堅決維護”，始終對黨絕對忠誠，不能有絲毫雜質，不能有絲毫虛假，必須體現在對總書記的步伐步步緊跟上，體現在對黨中央決策部署聽令而行、聞令而動上。
二是堅定理想信念，投身全面建成小康社會的生動實踐。開展學習教育為的都是“補鈣”，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。理想信念說到底就是信仰，信仰缺失了，就會“骨質疏松”，得“軟骨病”。共產黨人的理想信念不是通不可及、虛無綠緲的，而是要通過一個個階段性目標的實現，一步步向遠大目標邁進。讓xx再次崛起，打開了各地方、各部門、每個人出彩的無限空間。衡量我市黨員干部理想信念是否堅定，很重要的就是看他能否為xx再次崛起貢獻力量。大家都要結合實際，找到出彩的發力點，每個同志都要考慮為xx再次崛起做什么，通過無數大大小小的出彩，共同描繪出濃墨重彩的美好畫卷。
三是強化理論武裝，真正做到學懂弄通做實。掌握馬克思主義理論的深度，決定著政治敏銳的程度、思維視野的廣度、思想境界的深度。理論武裝不能簡單理解為讀幾本書、寫幾本筆記，要做到學深悟透、知行合一。要把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。當前要結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章為學習重點，把《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習近平談治國理政》第一卷、第二卷結合起來學，對標黨的指導思想，對標入黨誓詞，經常照一照自己，切實學思踐悟。學習的目的全在于運用。要做好“結合”“轉化”的文章，把理論學習與開展調查研究、推動工作結合起來，深入基層、深入實際、深入群眾，把各種情況搞清摸透，不斷完善工作思路、目標和舉措，增強工作的預見性和指導性。
四是厚植黨內政治文化，建設良好政治生態。總書記指出，政治文化是政治生活的靈魂。1940年2月，毛主席在延安民眾大會的講演中十分自豪地說，這里一沒有貪官污史，二沒有土豪劣紳三沒有賭博，一口氣講了“十個沒有”，反映了當時延安良好的黨風、政風，正是這種積極向上的黨內政治文化，奠定了我們黨渡過難關的根基。我們倡導和弘揚的黨內政治文化，就是忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。比如忠誠老實，這是黨內政治文化的基石，從1922年的黨章到今天的黨章，歷經17次修改，但始終都把忠誠老實銘刻在黨章上。比如實事求是，這是黨內政治文化的精髓，從毛澤東思想到中國特色社會主義理論體系，再到習近平新時代中國特色社會主義思想，一直都把實事求是作為我們黨的思想路線的核心內容。加強黨內政治文化建設，要注重汲取中華優秀傳統文化的政治智慧，傳承革命文化的精神特質，把握社會主義先進文化的前進方向，從精神中汲取營養，通過厚植政治文化培育風清氣正的土壤，形成健康清朗的政治生態。加強黨內政治文化，既要靠各級黨組織去推動，也要靠每個黨員干部身體力行，要全面堅守，全方位向共產黨人的價值觀對標看齊;要落細落小，體現在日常工作生活的一言一行中;要長期堅持，一輩子牢記、一輩子踐行、一輩子維護。
五是樹好用人導向，激勵干部擔當作為。導向就是風向標。風往哪里吹、旗子往哪里打，黨員干部就會跟著往哪里走。最近，中央出臺了進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見，就是一個重要導向。當前，我市干部隊伍總體上是擔當作為的，干事創業的激情是高的，這是一個基本判斷，否則就不會有今天發展的好局面。但也應該看到，一些干部不同程度存在畏難、焦慮、困惑等情緒。這里有干部理想信念不堅定、價值觀出現偏差的原因，也有能力不適應、對從嚴監督不適應的問題，還有工作中激勵手段不到位、制度機制不健全等原因。對干部既要嚴管約束，也要厚愛激勵。選好人、用對人，是最有效、最直接的激勵。用人導向一定要鮮明，就是要堅持好干部標準，突出事業為上、以事擇人，大力選拔敢于負貴、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，尤其是在關鍵時刻、重大任務面前豁得出來、沖得上去的干部，長期在艱苦地區默默工作作出貢獻的干部，一貫自我要求嚴格、保持低調的干部，黨性觀念強、自覺服從組織安排的干部，真正讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，讓政治強、作風實、不張揚的干部挑重擔。
六是全面提升本領，涵養干事創業底氣。新時代，發展階段和發展任務發生了深刻變化，面對的矛盾和問題發生了深刻變化，工作對象和工作條件發生了深刻變化，對黨員干部的素質能力提出了更高要求。各級黨組織和廣大干部既要政治過硬，也要本領高強。對于一級黨組織來講，本領強不強，關鍵看能不能領好一個地方、一個單位的發展，把廣大干部群眾凝聚在黨的旗幟下，這就需要不斷增強政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力。對于廣大干部來講，本領強不強，主要看是否具備了黨的十九大報告講的“八種本領”。比如，學習本領。市委巡視發現，某縣縣委班子9人有8人答不全“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局;某縣科級干部培訓班畢業時進行應知應會知識測試，有一個干部只得了7分。試想，連最基本的知識都不知道，又怎么能做好自己的工作呢?連入黨誓詞都不知道，又怎么能對黨忠誠呢?比如，群眾工作本領。現在有的干部與群眾交談，喜歡講空話、大話、套話、官話，這樣群眾只會和你越來越遠。如果我們真心實意給群眾辦實事，把關懷送到關鍵時，效果就大不一樣。有的地方黨組織在易地扶貧撤遷中，先把領袖像掛在搬遷戶的新家里，老百姓就會感覺這個新家是黨給的，是習近平給的，就會發自內心地感激黨、感恩領袖。這就是做群眾工作本領強的表現。比如，駕馭風險本領。總書記把防范化解重大風險作為“三個一以貫之”的重要方面，充分表明了這項工作的極端重要性。這就要求我們對各種風險要做到心中有數、提前防范、及時處置、有效應對，不讓小風險演化為大風險，不讓個別風險演化為綜合風險，不讓局部風險演化為區域性或系統性風險。在能力問題上，我們都不能說自己很強了，都要有危機感。要認真落實總書記要求，扎扎實實學習、扎扎實實磨煉、扎扎實實提高。
七是持續轉變作風，贏得人民群眾真心擁護。作風，是黨在人民群眾中的樣子。作風建設永遠在路上，稍一放松就會反彈。黨中央抓八項規定這么長時間，仍有人當耳旁風，“四風”反彈回潮隱惠猶存，必須緊盯不放、寸步不讓、深挖不止。比如，工作不實問題。有的工作浮在面上，搞應付了事、短期行為，基礎沒打實、心里沒有底，一遇到檢查就心慌急躁，甚至搞弄虛作假。前段時間，中央第一環保督察組就在我市發現了幾起造假問題。弄虛作假，看似聰明，最終既害了別人也害了自己。比如，“面子工程”問題。有的地方同一地塊先后4次舉行項目開工莫基儀式，但至今沒有一個項目落地。如果為了“面子”犧牲“里子”，不僅加大行政內耗，還會損害黨和政府形象。比如，“文山會海”問題。現在雖有了一定程度地解決，但從市里到下面，問題還是不少，甚至有些地方和單位會議文件數量不減反增。會議不能不開，關鍵是要解決問題;文件不能不發，關鍵是要提高執行力。解決這些問題，要從市里帶頭，一級做給一級看。比如，行動少落實差的問題。有的地方和單位熱衷于向上申請規劃、試點和政策支持，但把牌子扛回來后，放在那里睡大覺，推進和落實的成效不明顯。比如，特權思想問題。有的地方辦公用房超標、超標準接待等特權現象依然存在。我們要鍥而不舍落實中央八項規定及實施細則精神，一刻不停歇地糾正“四風”，特別是大力整治變異的形式主義、官僚主義問題，切實管出習慣，化風成俗。
八是深入推進反腐敗斗爭，奪取壓倒性勝利。黨的十八大以來，一大批腐敗分子被繩之以法，被疏遠了的黨群關系又拉近了，被損傷了的黨的形象又重塑了。但反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，至今還有些人不警醒、不收斂、不收手。近年來群眾對基層干部的舉報數量上升很快，這說明正風反腐向下傳導的壓力還不夠。各級黨組織要扛穩壓實全面從嚴治黨的主體責任，各級黨委(黨組)書記要嚴格落實管黨治黨的政治責任，各級紀檢監察機關要依法依紀履行職責。要一個階段盯住一個階段的突出問題，以堅如磐石的決心、堅不可摧的意志把反腐敗斗爭引向深入。要用好用活監督執紀“四種形態”，特別是要找到監督提醒的有效辦法，讓更多的黨員干部知錯知止。身邊的典型案件更有說服力，比開多少次會議的效果都要好。在這方面，我市探索的以案促改工作取得了良好成效，要持續深化，推動常態化、制度化，把不敢腐不能腐不想腐一體推進，增強“查辦一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題”的效果。中央巡視組很快就要反饋意見了，要把抓好巡視整改作為重大政治任務，把整改成果轉化為加強黨的全面領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨的實際成效。
時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，每一名黨員干部都是參與者、實踐者，而不是旁觀者。領導干部作為“關鍵少數”，更要思考該交上怎樣的答卷。大家要多想想肩上的責任擔當是什么、組織的信任希望是什么、群眾眼里的期盼是什么，倍加珍惜建功立業的難得機遇和干事創業的寬廣舞臺，帶頭樹牢“四個意識”，帶頭解放思想，帶頭真抓實干，帶頭服務群眾，帶頭嚴格自律，在社會發展歷程中留下腳印，在干部群眾中留下口碑，真正無愧于偉大的時代，無愧于善良的百姓，無愧于美好的人生。要樹起更高的工作標準。工作標準高低，體現格局站位，決定事業成敗。現在一些同志不是不想干事，而是不適應新時代的變化，思想觀念、知識儲備、能力素質沒有及時跟上。如果把過去比喻成上高中，現在就是上大學，標準和要求大不一樣了，我們要識變、應變、求資，自覺用新時代的新標準來審視問題、應對挑戰、推進工作、爭創一流，以高標準來實現高質量要主動轉變領導方式。思維方式、工作方式乃至發展方式的轉變，歸根結底都源于領導方式的轉變。新時代能不能選準方向、走對路子、取得實效，關鍵看領導方式是否科學有效。現在有不少同志之所以在工作中有時感到迷茫、感到無奈，關鍵在于領導方式沒有轉變過來。比如，怎么運用市場經濟的思維、把握創新的規律來培育發展新經濟;比如，怎么以法治的思維和法治的方式來處理信訪維穩問題，這些都需要我們改變過去的老套路，在創新領導方式中打開工作新局面。要習慣在監督下開展工作。“嚴”本來就是管黨治黨的常態，全面從嚴治黨是向本源的回歸，既沒有退路，更不會停歇，越往后籠子扎得越緊，越往后要求越嚴。對于這種大趨勢，大家都要問一問自己，頭腦是不是清醒了，認識是不是透徹了，是不是都做好準備了。巡視巡察、檢查督察、督導考核等各種監督已成為常態，如果不去主動適應，把日常工作做扎實，就會疲于應付，甚至犯低級錯誤。監督不是束縛，也不是不信任，而是一種正常的工作方式。如果我們真正在思想上把監督當作對自己的關心、支持和愛護，當作加強改進工作的動力和鞭策，學會在監督下修身律己、擔當作為，就會有更寬廣的胸襟、更堅定的自信、更從容的態度，行得更穩、走得更遠。歷史是人民創造的，幸福是奮斗出來的。xx今天發展的成就是億萬xx兒女頑強拼搏、接力奮斗的結果。長期以來，在這樣一個偉大的時代，置身于這片充滿生機的沃土，我們從來沒有感到像今天這樣離夢想這么近，從來沒有感到像今天這樣信心這么足。山再高，往上攀，總能登頂;路再長，走下去，定能到達。同志們，讓我們更加緊密地團結在以習近平為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹習近平調研指導xx時的重要講話，解放思想，擔當作為，為全面建成小康社會不懈奮斗，努力向黨和人民交上一份滿意的答卷!
【篇5】提高團結質量黨課講稿
同志們：
2018年7月3日，習近平總書記在全國組織工作會議上明確提出新時代黨的組織路線，2020年6月29日，習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時做了重要講話，為推進黨的建設和組織工作提供了根本遵循、指明了前進方向。組織部作為黨的重要政治部門，組工干部是黨的組織路線的具體執行者,是推進黨的建設新的偉大工程的骨干力量，如何深入貫徹落實黨的組織路線，是我們在座的每位組工干部所要深思的。今天我以《貫徹新時代黨的組織路線努力推動組織工作高質量發展》為主題與大家做一交流。
一、深刻認識新時代黨的組織路線的形成及重大意義
170多年來，馬克思主義黨建學說歷經理論創新和實踐發展，具有豐富的體系化內涵。我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的政黨，建立了包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內的嚴密組織體系，使全黨形成一個統一整體，具有強大的組織優勢。黨的歷史上，黨的六大明確提出，必須克服兩種錯誤傾向，一種是“農民的意識”對“黨的組織路線”的影響，另一種是“國民黨式的組織路線”。毛澤東同志在分析土地革命時期黨內連續出現三次“左”傾錯誤的原因時認為，黨內之所以出現這些錯誤，就是因為在這一時期沒有“掌握住正確的政治路線和組織路線”。黨的十一屆三中全會后，鄧小平同志反復強調，“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”。江澤民同志進一步指出，我們黨除了要有正確的思想路線和政治路線外，更要有“正確的組織路線”……。雖然黨的歷史上一直都在講組織路線問題，但黨的六大提出的組織路線只是一個概念，之后的數度論述中也沒有形成系統完整的表達，直到2018年在全國組織工作會議上才首次作出概括。這次概括辯證而深入地揭示出新時代黨的組織建設的核心要義和本真價值。
西晉時期的文學家傅玄有“秉綱而目自張，執本而末自從”之說，習近平總書記引用此典，深刻闡明了黨的組織路線就是新時代堅持黨的領導、加強黨的建設、做好組織工作、推動事業發展的“綱”和“本”。黨的歷史表明，什么時候堅持正確組織路線，黨的組織就蓬勃發展，黨的事業就順利推進;什么時候組織路線發生偏差，黨的組織就遭到破壞，黨的事業就出現挫折。黨的十八大以來，黨中央針對黨的組織建設中存在的突出問題堅定不移全面從嚴治黨，在加強黨的全面領導、健全黨的組織體系、完善選人用人標準和工作機制、健全黨內政治生活和組織生活制度等方面采取一系列重大舉措，并同強化黨的理論武裝、加強黨的作風建設、嚴肅黨的紀律、深入開展反腐敗斗爭等相協調推動黨在革命性鍛造中更加堅強。黨的十九大之后，習近平總書記開創性地提出新時代黨的組織路線，總結歷史經驗特別是黨的十八大以來全面從嚴治黨成功經驗，首次對黨的組織路線作出明確概括，對事關新時代黨的組織建設方向性、原則性、戰略性問題作出科學回答和時代表達。
新時代黨的組織路線的意義在于，一是堅持和發展了馬克思主義建黨學說。新時代黨的組織路線，體現了馬克思主義繼承性與創新性的統一、理論性與實踐性的統一，是對黨成立近百年來黨的建設和組織工作歷史經驗的科學總結，是黨的十八大以來黨的建設和組織工作實踐的理論升華，是中國化的馬克思主義黨建理論體系的最新成果。二是豐富了習近平新時代中國特色社會主義思想的科學內涵。新時代黨的組織路線，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，科學回答了新時代推進黨的建設和組織工作高質量發展的重大理論和實踐問題，找準了新時代組織工作為政治路線服務的著力點，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容。三是揭示了新時代黨的組織工作的基本規律。新時代黨的組織路線，堅持馬克思主義科學原理和黨建原則，深入分析了新時代黨的建設和組織工作面臨的新形勢新任務，指明了新時代黨的組織工作的原則要求、努力方向和方法途徑，揭示了新時代組織工作的本真價值，體現了科學性與時代性、系統性與指導性、原則性與靈活性的高度統一，是新時代黨的組織工作的本質規定。四是為做好新時代黨的建設和組織工作提供了思想指南和行動綱領。新時代黨的組織路線的提出，明確了做好新時代黨的建設和組織工作的指導思想、總體要求和基本原則，明確了新時代組織工作的重大戰略、重大任務和方法途徑，是各級黨組織和廣大黨員干部加強新時代黨的建設，做好組織工作的“綱”和“本”。
二、準確把握新時代黨的組織路線的科學內涵
新時代呼喚新實踐，新實踐孕育新理論。2018年7月3日，習近平總書記在全國組織工作會議上明確提出新時代黨的組織路線，這就是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。新時代黨的組織路線秉承馬克思主義建黨原則，科學總結和體現我們黨理論創新和實踐創新的豐碩成果，具有重大開創性意義和貢獻。
新時代黨的組織路線6句話、109個字，內涵豐富，意蘊深刻，規定了組織建設的指導思想、方針原則、工作布局、目標任務、價值取向。
根本指導思想。貫徹新時代黨的組織路線，必須堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為堅持黨的領導、加強黨的建設、做好黨的組織工作的根本指針。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。貫徹落實新時代黨的組織路線，首要任務就是深入學習、準確領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質，深刻領會新思想的核心要義和科學內涵，真正掌握貫穿新思想的馬克思主義立場觀點方法，進一步筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
根本任務。貫徹新時代黨的組織路線，必須堅持以組織體系建設為重點，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才。以組織體系建設為重點是馬克思主義政黨組織建設的本質要求。我們黨是世界上最大的政黨，黨的組織體系建設在黨的建設中具有重要的基礎地位和支撐作用。嚴密的組織體系是我們黨實現全面領導和開展全部工作的基礎。因此，組織體系建設理所當然地成為黨的建設的重點任務。黨的事業關鍵在人。組織工作的要義就是發展壯大黨的隊伍，團結凝聚跟黨走的力量。因此，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部、著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，是著眼實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢作出的戰略安排。
根本原則。貫徹新時代黨的組織路線，必須堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢。黨的組織路線的核心是干部路線。黨的干部是黨的寶貴財富，是推進黨的事業的骨干力量。一個領導偉大社會革命、進行偉大自我革命的黨，如果沒有一大批德才兼備的領導干部，是不可能完成其歷史任務的。經過幾十年發展完善，我們黨確立了選拔使用干部必須堅持“德才兼備、以德為先、任人唯賢”的根本原則。這一根本原則決定著選人用人的導向，關系到黨的事業興旺發達，必須長期堅持。
根本目標。貫徹新時代黨的組織路線，必須牢牢把握“為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證”這個根本目標。黨的組織路線是為黨的政治路線服務的。中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導。堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義是黨的建設的根本目標和落腳點，也是組織體系建設和干部人才工作須臾不可偏離的定盤星。我們要堅持把政治建設貫穿于黨的建設和組織工作的全過程各方面，一切工作都要朝著堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義這個根本目標來推進。
三、全面貫徹落實新時代黨的組織路線
2020年6月29日，習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時做了重要講話，總書記的講話站在黨和國家事業發展全局的高度，進一步論述了組織路線之于政治路線、組織建設之于黨的建設的重大意義，闡明了新時代黨的組織路線的科學內涵和實踐要求，為推進黨的建設和組織工作提供了根本遵循、指明了前進方向。組織部門作為黨的重要部門，要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，準確理解新時代黨的組織路線的目標任務、基本原則和方法路徑，全面落實“五個抓好”基本要求，以黨的創新理論立根鑄魂，以組織體系建設強基固本，以完善“五個體系”選賢任能，以深化改革創新引才育才，努力推動組織工作高質量發展。
(一)堅持思想鑄魂，在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想上精準聚力。組織是“形”，思想是“魂”，凝“魂”才能聚“形”。加強黨的組織建設既要“造形”，更要“鑄魂”。進入新時代，習近平新時代中國特色社會主義思想就是我們黨最為徹底、最具說服力、最能夠掌握群眾的“批判的武器”，是黨的組織建設之“魂”。這就需要我們將習近平新時代中國特色主義融于思想，付諸于實踐。一是要加強組工干部自身自學。組工干部是管黨員的黨員，是管干部的干部，是新時代黨的組織路線的重要執行者，要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的組織建設的理論武器，堅持先學一步深學一點，持之以恒讀原著，沉下心來學原文，久久為功悟原理，在貫徹落實新時代黨的組織路線中補鈣壯骨、固本培元、鑄魂造形，進而把“批判的武器”轉化為“武器的批判”，凝聚成變革發展實踐、改造客觀世界的物質力量，提高運用黨的創新理論解決實際問題的能力和水平。要加強自身政治素養的提升，堅決做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠，把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在日常言行上。要在抓好每周二集中學習的同時，加強每個組工干部的個人自學，及時制定自學計劃，并嚴格執行。要認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和第三卷，及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，系統掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。要自覺對標對表，思考、謀劃、推進組織工作，首先看習近平總書記有哪些重要指示、黨中央有哪些部署要求，一條一條梳理、一項一項研究、一件一件落實。要圍繞服務中心大局，結合新的工作實際，在黨的科學理論中明方向、找方法、尋答案，推進改革創新，不斷提高黨的組織建設制度化、規范化、科學化水平。全體組工干部要帶頭學習黨的各項理論政策、制度，堅決維護各項制度制度權威，努力做制度執行的表率，堅持按政策、制度、規矩辦事，當好黨的組織原則的“守門員”。二是要加強黨員干部教育培訓。在加強自身學習的同時，要組織廣大黨員干部全面學習習近平新時代中國特色社會主義思想，注重利用三會一課、培訓學習等引導全縣廣大黨員干部全面系統學、及時跟進學、知行合一學、常態長效學。要把“兩個維護”貫徹到組織建設的全過程、各方面，抓實抓細抓到位，教育引導各級黨組織和廣大黨員、干部、人才增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保持堅強政治定力和正確前進方向，堅決落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署，確保全黨集中統一、令行禁止。要按照今年教育培訓計劃，持續發揮好黨校平臺定期組織黨員干部開展專題培訓、專題學習。要在前期工作的基礎上，繼續舉辦好四期“**縣2020年科級干部學習貫徹黨的十九屆四中全會精神專題輪訓班”。要持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立和落實“不忘初心、牢記使命”的制度。要按照公務員網絡培訓時間節點，盡快督促全縣公務員按時完成網絡培訓;要按照省市通知，及時組織我縣黨員干部收聽收看全省“富民興隴”講座。要緊盯脫貧攻堅收官任務，進一步抓好駐村幫扶工作隊和幫扶干部的政策理論學習，在全面消除“基本掌柜”、“大概先生”的同時，著力提升扶貧一線干部政治理論素養，使他們成為群眾身邊的“政策通”、“活字典”。
(二)著眼固本強基，在抓緊抓實基層黨組織建設上精準聚力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，在黨的組織體系建設中具有特殊而重要的地位。“欲筑室者，先治其基。”習近平總書記把基層黨組織比作黨執政大廈的地基，強調必須扎實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。貫徹落實好新時代黨的組織路線，就要抓嚴抓細黨的組織體系“最后一公里”建設，堅持大抓基層的鮮明導向，把焦點對準基層，真正把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘，不斷提高組織凝聚力。組織部門要認真貫徹落實黨的的組織路線，持續深化“四抓兩整治”，著力夯實黨的執政基礎。一要抓基層黨組織帶頭人隊伍。深入實施“兩強兩化”工程，全面推行“一肩挑”,抓好“專職化”書記的日常管理，使他們盡快進入狀態發揮作用，加大村文書招聘力度。提前謀劃村“兩委”換屆選舉，進一步做好村級后備干部選拔培養和管理使用工作。二要抓基層黨組織陣地建設。持續加大農村黨群服務中心改擴建力度，全面解決農村黨群服務中心“危舊狹小”的問題。充分發揮“甘肅黨建”信息化平臺的六大功能，引導黨員在線學習教育、在線開展服務，穩定運行“甘肅黨建**縣平臺”功能模塊，健全虛擬陣地。 三是抓基層組織黨內政治生活。充分利用“甘肅黨建”信息化平臺，督促基層黨組織規范落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度。在農村、社區推行“四議兩公開”工作法，持續開展“黨群主題活動日”制度，發展完善黨領導的基層治理機制。四是抓基礎保障工作。嚴格按標準落實村(社區)辦公經費和村組干部報酬，大力推行“黨支部+”模式和“三鏈建設”經驗，發展壯大富民產業和集體經濟。總結疫情防控工作中推進網格化管理的經驗，健全完善農村、城市社區三級網格化管理制度，創新基層社會治理格局。五是大力整治軟弱渙散基層黨組織。落實“四個一”和“五個精準”要求，靠實“六大責任”，著力抓好軟弱渙散基層黨組織的整頓提升。持續深入開展“有事好商量”行動，從源頭上解決農村(社區)黨組織軟弱渙散的問題。六是深化黨支部建設標準化。積極組織黨支部書記和黨務干部切實將《黨支部建設標準化工作手冊》學深、學透，真正掌握標準、執行標準。堅持每季度召開一次推進會議、開展一次督查檢查、組織一次考核驗收，對各個黨支部分類定級，分類管理，整體提升。
(三)突出擔當作為，在鍛造高素質干部隊伍上精準聚力。唐朝宰相權德輿在《策問•進士》中有“育才造士，為國之本”的論述。習近平總書記引用權德輿之言告訴我們：“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵。”我們也經常講，“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。然而，選用什么樣的干部，更是決定因素之中的決定因素，是黨的組織建設之“本”。所以，習近平總書記明確指出：“新時代黨的組織路線提出堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的方針，就是強調選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。”什么是德?什么是才?對新時代黨的干部而言，最大的“德”就是政治站位要高，最大的“才”就是治理能力要強。德才兼備就是政治站位之“神”與治理能力之“形”的形神兼備、彼此實現，亦即黨的十九大所指出的，“既要政治過硬，也要本領高強”。組織部門在選人用人上要做到以下幾點：一要堅持公道正派選人用人。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對黨、對人民、對干部的責任心，要堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私，公平對待和使用干部。“用人以公，方得賢才。要嚴格按黨的干部工作原則、程序、紀律辦事，嚴把調整動議、提名推薦、組織考察、醞釀討論、任職公示和組織紀律“六個關口”，落實“凡提四必”，實行“五個簽字署名”制度提名推薦干部，堅決做到干部提名推薦層層把關負責，干部考察精準多維識別，做到從源頭上防止動議等環節“一把手”說了算，打招呼、遞條子，干預干部選拔任用，任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題的發生。二要堅持好干部標準選人用人。習近平總書記強調，“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。”在黨的十九大報告中，習近平總書記提出“突出政治標準，提拔重用牢固樹立‘四個意識’和‘四個自信’、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部”。要嚴格把好政治關，深入考察干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，全方位、立體化呈現干部的政治素質和政治表現，特別是結合具體工作，判斷干部能否具有履職盡責的政治自覺，能否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時嚴格把好廉潔關，深入了解干部是否能夠廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家，保證考察時間，拓寬考察深度，結合個人有關事項、年度考核、紀檢監察、巡視審計等情況與干部的一貫表現進行比較、相互印證，切實防止“帶病提拔”。三要堅持業績導向選人用人。習近平總書記強調，選用干部要堅持事業為上，要求把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。身處脫貧攻堅主戰場的我們，要根據《**縣脫貧攻堅一線考察識別干部辦法(試行)》，傾向性提拔和進一步使用踏實做事、表現優秀的脫貧攻堅一線干部，樹立在脫貧攻堅一線選人用人的鮮明導向，最大限度地激勵脫貧攻堅一線干部的工作熱情，激勵他們在脫貧攻堅戰中中挺身而出、勇挑重擔、積極作為。堅持依事識人，注重通過實事、實情、實績識別干部，真正把那些想干事、真干事、能干事、干成事的干部發現出來、任用起來;注重通過日常考核、分類考核、近距離考核，建立全面立體的知事識人體系，把考察觸角拓展到一線，把識人功夫下在平時。
(四)堅持創新改革，在持續激發人才工作活力動力上精準聚力。千秋基業，人才為本。人才是推動發展的第一資源，是黨和人民事業興旺發達的寶貴財富。新時代黨的組織路線提出要深化人才發展體制機制改革，破除人才引進、培養、使用、評價、流動、激勵等方面的體制機制障礙，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力聚天下英才而用之。在具體落實中要做到以下幾點：一要嚴格完成年度工作任務。嚴格落實人才工作目標責任管理，深入貫徹落實省委、省政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》和12個中長期人才規劃，抓好年度人才工作落實。二要拓寬渠道增強人才引力。利用幫扶我縣的全國、省、市直等單位人才和智力優勢，采取項目合作、短期兼職、培訓指導、掛職服務、專家咨詢等方式，柔性引進急需緊缺和高層次人才。支持教育、衛健部門組團赴高校舉辦專場招聘會。完善人才服務保障機制，通過座談交流、走訪慰問、聯誼回訪等形式，加強與人才的聯系溝通。三要創新引領激發人才活力。加強六支人才隊伍建設，挖掘培養優秀本土人才隊伍。探索建立人才評價激勵機制，制定印發鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動的實施辦法。
【篇6】提高團結質量黨課講稿
近年來，在區委的正確領導下，XX區XX局以建設“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關為目標，嚴格落實主體責任，不斷探索“五個三”機關黨建工作新機制，用黨的建設高質量有力推動了XXX事業高質量。
一、三級責任抓目標、黨建工作有方向
堅持黨組、機關黨委、機關支部三級傳導，壓實主體責任。一是黨組走在前、作表率。黨組對機關黨建把方向、管大局，帶頭在忠誠擔當、恪盡職守、團結協作、遵章守紀等方面作表率。黨組書記落實機關黨建第一責任人責任，堅持每月召開一次黨組會，聽取機關黨建工作匯報，分析研判、研究解決、統籌把控機關黨建工作。二是機關黨委定目標、抓跟進。機關黨委年初制定工作要點和目標，逐月排定工作計劃，建立月報告制度、批閱制度以及督導督查制度，形成月月抓落實、季季抓推進的工作新機制。三是機關支部抓節點、問實效。按月按季高質量落實“三會一課”、“機關黨日”及“組織生活會”等制度。通過層層落實目標，步步跟蹤問效，推動機關黨建工作高質量開展。
二、三環相扣抓學習、黨員干部聚合力
堅持理論提升、業務培訓和典型引導三環相扣，抓好黨員思想根源。一是強化理論提升。重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，利用中心組學習、三會一課進行集中學習，依托“學習強國APP”進行網絡學習，邀請省委黨校老師進行專題學習，讓黨員干部主動學習成為黨建工作新常態。二是強化業務培訓。抓住“三會一課”落實，開展內部業務交流和“傳幫帶”，同時，通過與企業聯合上黨課、開展技能競賽、外出觀摩等拓展學習交流方式，多渠道提高黨員干部業務能力和工作水平。三是強化典型引路。挖掘、篩選和確立系統內部先進集體、先進個人，并以文件形式印發組織學習，開展了《黨在心中、責在肩上》先進典型事跡宣講、紅色革命主題教育研學、黨建主題演講比賽等系列活動。通過學習教育，引導和激勵黨員干部努力形成比學趕超的良好局面，不斷集聚工作合力。
三、三位一體抓基礎、黨建工作有保障
堅持組織建設、陣地建設和載體創新三位一體，筑牢工作根基。一是在組織建設上體現規范化。按要求選舉成立了機關黨委，配齊黨務干部5人，重新劃分設置了機關支部4個和黨小組6個，扎實構建起了齊抓共管的機關黨建新格局。二是在陣地建設上體現標準化。邀請專業公司對局機關及局屬支部黨建陣地和黨建文化進行打造，累計投入資金10余萬元，實現了黨建文化全覆蓋。三是在載體創新上體現功能化。創新了機關與農村黨支部結對共建、黨員進社區送服務及黨員進企業送學送法送政策等工作機制，切實增強黨員和服務對象及群眾間的交流溝通。通過探索抓黨建、聚人心、強隊伍的新路徑，為黨建工作提供有力保障。
四、三項制度抓管理、黨建工作規范化
堅持黨員承諾、作風建設和績效考核三管齊下，不斷強化黨員和支部管理。一是實行黨員承諾制。引導系統黨員干部圍繞全局中心工作和重點任務承諾踐諾，通過電視踐諾、電視問政、公開業務流程、實行《限時辦結制》等辦法制度，不斷推動廣大黨員和支部爭先創優向縱深發展。二是實行效能通報制。針對全區中心工作，實行工作效能和紀律作風通報制，由機關紀委牽頭進行周檢查、月通報，季點評，堅決整治“四難”現象，提高辦事效率，打造陽光機關。三是實行績效考核制。將黨建目標和政府目標一并納入黨員干部年度責任清單，突出發揮支部職能，凸顯黨員帶動效應，健全考核辦法，開展季評年考，并將考核結果運用到獎懲和干部使用中。通過用黨建的辦法解決業務中的難題，實現機關黨建工作科學化、規范化。
五、三個對標抓落實、黨建工作求實效
堅持圍繞中心工作、服務大局和心系群眾做到三個對標，狠抓工作落實。一是對標區委中心干。緊盯區委中心工作大局，區委中心工作部署到哪里，XX系統黨員就跟進到哪里，始終堅定做到對中心工作把握得準、融入得深、跟進得及時，高度自覺地做到時時事事圍繞區委大局同心同力、同軸運轉。近年來，累計組織實施XX項目XX項，累計完成投資XX元，有力服務了全區文明城市創建。二是對標服務大局抓。機關黨員干部始終能夠處理好單位與全局的關系、個人與組織的關系，堅持以工作為大局，在服務“三大攻堅戰”中凸顯“善打敢拼、勇于擔當”的住建精神。近三年來，累計開展XX專項整治XX次，掃黑除惡宣傳排查工地XX處，開發企業XX家。三是對標群眾路線走。牢固樹立群眾觀念走群眾路線，突出在工作中解決熱點、難點問題，打通服務群眾最后“一公里”。先后解決了XXX、XXX等群眾關心關切的突出問題，得到群眾稱贊。通過在建功立業的第一線高揚機關黨建旗幟，推動黨建與業務工作深度融合，增強機關黨建工作實效。
【篇7】提高團結質量黨課講稿
同志們：
根據公司安排，黨支部書記要帶頭講黨課，這既是規定動作、政治任務，也是加強黨的領導、推進企業高質量發展的必要之舉。也許有人會問：抓企業高質量發展與黨建工作有什么必然聯系嗎?這個問題問得很好。很多同志可能還不明白企業抓黨建工作的重要性。可以這么講，黨建工作是企業改革發展的基石。尤其對國有企業來說，黨建工作必不可少。xxxxx說過，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。
大家試想一下，如果一個企業沒有“根”和“魂”，那將是一個什么樣的狀況。那就是好比是“無根之木”“無源之水”，根本就談不上長遠發展，談不上為社會作貢獻。我們公司要建立現代企業制度，建立具有中國特色的新時代的國有企業，必須加強黨對企業的領導，必須把黨組織嵌到公司治理結構之中，堅持在黨的領導下抓生產經營、抓改革發展，確保我們公司發展到哪里，黨的建設就要跟進到哪里，黨支部的戰斗堡壘作用就發揮到哪里。
如何堅持黨對公司的領導，加強黨建引領，推動公司高質量發展?這是一個全新的時代命題。為解答好這個命題，解答好部分同志心中的疑問，今天借這個機會，和大家共同探討一下黨建對公司發展的助推作用。因此，今天我講的黨課的題目是：《黨建引領，高質量發展》。下面，我從兩個方面和大家交流，希望能與大家共勉。
一、公司為什么要抓黨建?
黨建工作是國有企業的政治資源，始終是企業核心競爭力的有機組成部分。作為社會主義經濟的重要組成部分，國有企業承載了重要的任務。建立完善的公司黨建工作制度，可以確保黨的政治方針、政策、路線得到落實，可以推進公司改革和創新發展，可以活化黨同公司員工、群眾的血肉聯系，可以最大限度提高公司經濟效益，促進公司積極承擔履行社會責任與義務。
（一）加強黨建引領，可以掃思想之塵。房子應該經常打掃，不打掃就會積滿了灰塵；臉應該經常洗，不洗就會灰塵滿面。這個基本的道理大家都懂。我們的黨組織、黨員干部也一樣，時間久了，少數同志不免在思想上出現誤區、蒙上的灰塵，滋生錯誤認識、產生錯誤言論、出現錯誤行為，說一些不該說的話做一些不該做的事，個有別同志甚至會自以為是、盲目自大，發表些不當的言論。加強黨建引領，經常性開展思想教育，用中國特色社會主義理論體系特別是xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦，堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，及時清掃思想“灰塵”，校正思想偏差，增強抵御各種“疾病”的免疫力，可以讓黨員干部避免不犯錯誤或少犯錯誤。
（二）加強黨建引領，可以除作風之弊。作風建設，在任何時候都重要。我們的黨自創立以來，都歷來十分重視作風建設。作風建設，事關黨的建設的成敗。作風好，則事業成；作風壞，則事業廢。在國有企業內部，抓作風建設也尤其重要。當前，我國經濟已由高速度增長階段轉向亮質量發展階段，高質量發展更需要風清氣正，國有企業作風建設不僅體現著企業整體形象和風氣，更關系到企業可持續高質顯發展的大局，在我們公司內部，尤其是職能部門、管理層境界不高、眼光不遠、格局不大，過于追求個人利益得失，熱衷于比職務，比待遇比工作舒適度寫問題仍然存在。抓公司黨建，加強黨員干部的作風建設，可以讓黨員干部特別是領導從知行合一、齊家治國平天下的角度，審視自己、要求自己、檢查自己，帶頭轉變工作作風，帶頭發現問題、解決問題，帶頭把一些傾向性問題解決在萌芽狀態推動公司作風大轉變。
（三）加強黨建引領，可以筑發展之基。xxxxx說過，辦好中國的事情，關鍵在黨。同樣，要辦好國有企業的事情，也關鍵在黨。當前，有些國有企業不重視黨建，不同程度存在黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，這些問題最后導致的都是國有企業發展受阻，不是企業領導管理層出現問題，就是企業基層黨組織出現問題，有些企業甚至面臨倒閉的邊緣。所以堅持黨對國有企業的領導是我們黨的重大政治原則，必須一以貫之。我們要把加強黨的領導和完善公司治理統起來，建設中國特色現代國有企業制度。只有堅定不移加強黨對公司的領導，我們才能不斷鞏固公有制主體地位，鞏固黨的執政地位，才能推動企業黨組織在公司治理中發揮作用，才能把基層黨組織建設成為公司的堅強戰斗堡壘，從而使公司做大做強做優。
三、怎祥抓好新形勢下公司黨建工作
國有企業作為市場經濟主體，其一舉動都影響著國民經濟的發展，不僅影響著經濟發展速度，也影響著整個社會的經濟發展水平。以黨建引領企業發展。把黨建融入公司發展、讓黨建推動企業發展、同時也讓企業發展來檢驗黨建水平，是新時代國有企業黨建的根本要求。要推動xx質量發展，我們必須要加強和創新公司黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，增強公司活力和競爭力。
（一）政治建設是首要。做大做強國有企業必須有一個良好的政治生態。只有推動政治生態根本好轉，才能引領和保障國有企業改革發展，在新的歷史時期，各種風險挑戰迫切需要通過建設良好政治生態來推動管理體系和管理能力現代化。公司xx書記到xx調研時強調，要求xx等內容。這是對我們全體黨員干部提出的政治要求，必須時刻做到旗幟鮮明講政治，提高政治站位，把握方向、看清大勢、胸懷全局，把做好各項工作放到黨和人民事業的大局中去思考，定位、謀劃，始終做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，始終聽黨號令、為黨分憂，I建設良好的政治生態，為公司發展提供政治保證。
（二）組織建設是基礎。2019年12月30日，中共中央印發了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，對國有企業黨組織工作作出全面規范，為新時代加強國有企業黨的建設提供了基本遵循。《條例》以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導要求企業各級黨組織從鞏固黨的執政基礎的高度出發，把國有企業黨的建設作為營黨治黨的重要任務抓緊抓好，采取有力措施，強化責任落實、國有企業黨委要發揮領導作用。把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。國有企業黨支部要圍繞生產經營開展工作，發揮戰斗堡壘作用。要厘清職責權限、機構設置運行機制、基礎保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序。我們要加強公司基層黨組織標準化建設，通過組織設置黨員教育、資源配置、志愿服務、特色活動等工作，推進黨建工作“五個一體化”，構建資源共享、優勢互補、雙向服務、共商共建的黨建工作新格局，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。要國繞貫徹落實上級公司戰略要求，有針對性地開展“菜單式”教育培訓創新培訓方法，增強培訓效果，幫助公司黨員干部全面提高本領。要注重在基層線和艱苦環境中鍛煉培養干部，選派優秀年輕干部到外地項目、偏遠地區等崗位掛職任職，加大公司內部干部交流輪崗力度，讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干。
（三）紀律建設是保障。只有固守法紀底線，才能激發奮進的“正能量”。要加強對公司黨員干部特別是初入職、心性未定的公司青年對于黨風廉政建設的認知，充分發揮紀律的正面引導和懲戒警示兩方面的作用，把黨紀法規的學習教育納入黨員干部學習會的重點內容，確保黨紀黨規入腦入心，要教育公司全體黨員干部始終保持共產黨人的萬史責任感，始終維護好黨的純潔性，進一步加強反腐倡廉教育和施政文化建設，堅守共產黨人的精神家園，夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》工把強化黨內監督作為黨的建設重要基礎性工程，堅決同一切腐敗行為作斗爭，把廉潔自律牢記心中。公司黨員領導干部要帶頭維護紀律和規矩的嚴肅性、權威性，嚴格要求和約束自己，自覺接受企業員工和群眾監督。要經常查找崗位廉政風險點，慎獨慎初慎微慎欲，自重自省自警自勵，從小事小節上加強修養，在-點--滴中完善自己，正心明道，潔身自好，涵養清廉本色。
心有所信，方能行遠。實踐告訴我們，黨建工作就是企業的“紅色引擎”，黨旗紅事業興，黨建優事業優，黨性強作風正。新形勢下，我們必須加強公司黨的建設，以黨建為引領，堅定不移發揮好基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以高質量黨建護航公司高質量發展。
【篇8】提高團結質量黨課講稿
努力提高開展批評和自我批評的質量批評和自我批評，是我們黨的優良傳統和作風，是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，是加強和規范黨內政治生活的重要手段，也是解決黨內矛盾、維護黨的團結、堅持真理、修正錯誤的基本方法。正確開展批評和自我批評，對于長期保持黨的先進性和純潔性意義重大。黨的十八大以來，以習近平為核心的黨中央全面推進黨的建設新的偉大工程，黨風和政治生態有了明顯好轉，批評和自我批評武器的運用也有了長足進步，但經調查，在一些單位批評和自我批評開展質量不夠高的問題依然存在。其主要表現是：自我批評泛泛而談、避重就輕、蜻蜓點水，不敢也不愿意揭露自己存在的深層次問題，甚至當別人給自己指出存在的問題時，還找出種種客觀理由，把自我批評變成了自我辯解、自我維護。相互批評，雖然一團和氣、相互吹捧、只提希望的現象有所克服，但回避矛盾、聽之任之的現象還是存在的。譬如，當看到一些同志出現傾向性、苗頭性問題時,該提醒的不提醒,該勸告的不勸告，該制止的不制止，事不關己、高高掛起；
當單位出現嚴重違紀問題時,班子內部采取“統一口徑”,互相包庇的錯誤做法，欺上瞞下；
對明顯違背馬克思主義、違背黨的路線方針政策的錯誤言行不抵制、不斗爭,甚至被錯誤的東西牽著鼻子走；
在一些黨員干部身上還存在不守紀律、不守規矩、自由主義泛濫的問題，當面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說；
等等，總之，批評和自我批評武器運用還沒有達到最理想的狀態。造成以上狀況的原因是多方面的，諸如思想認識不深刻、不到位，制度機制不健全不完善，批評和自我批評氛圍不濃厚，領導干部示范表率作用發揮不好，等等。對此提出以下對策措施，以有效提高開展批評和自我批評的質量。
一、打牢黨員干部開展批評和自我批評的思想認識基礎思想是行為的先導。批評和自我批評開展的質量不高，從根本上講還是與批評者和被批評者的認識水平和思想基礎有關。有的黨員干部對批評和自我批評重要性必要性認識不足，有的黨員干部對開展批評和自我批評目的不夠明確，有的黨性意識較差、思想深處存在許多私心雜念等。因此，打牢黨員干部的思想認識基礎，是提高開展批評和自我批評質量的根本。一是深刻認識開展批評和自我批評的必要性。馬克思指出：“無產階級革命和其他革命的一個不同的地方，就在于它自己批評自己并靠批評自己而壯大起來。”恩格斯在1889年12月給格·特利爾寫的信中提到：“批評是工人運動的生命要素。工人運動本身怎么能逃避批評，禁止爭論呢？”列寧尖銳指出：“過去所有滅亡了的革命政黨之所以滅亡，就是因為它們……怕說出自己的弱點”。早在1929年，毛澤東在古田會議通過的《關于糾正黨內錯誤思想》一文中指出：“黨內批評是堅強黨的組織、增加黨的戰斗力的武器。”從以上革命導師的論述可以看出，批評和自我批評是無產階級政黨不斷壯大的重要武器，也是無產階級政黨與其他政黨相區別的顯著標志。二是明確開展批評和自我批評的目的。批評是指對別人的缺點或錯誤提出意見，自我批評是指政黨或個人對自己的缺點或錯誤進行的自我揭露和剖析。對個人來說，批評和自我批評是為了讓黨員干部明是非、知差距，及時發現和糾正自身缺點，努力做一名合格的黨員和優秀干部。從全黨來講，開展批評和自我批評是為了及時消除侵蝕黨的肌體的各種問題，統一思想,錘煉作風,增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，最終達到保持黨的先進性和純潔性、實現黨的高度團結和增強黨的戰斗力之目的。三是充分認識開展批評和自我批評的現實意義。治國必先治黨，治黨務必從嚴。從總體上看，我們黨是堅強有力的，各級領導班子、干部隊伍和黨員隊伍是過硬的，但與新形勢新任務新要求不相適應的問題還比較突出，黨面臨著“四大考驗”“四種危險”的嚴峻挑戰，加強黨的自身建設的任務不僅更加繁重而且緊迫。深入貫徹落實十九大全面從嚴治黨的戰略部署，很重要的一條就是把批評和自我批評的武器充分運用起來，貫穿于新時代黨的建設全過程及各方面。正如習主席所指出的：“批評和自我批評是解決黨內矛盾的有力武器。全黨同志特別是各級領導干部要增強黨性，本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神，大膽使用、經常使用這個武器，使之越用越靈、越用越有效，以此促進民主集中制的貫徹執行，促進黨內生活的嚴格規范，促進黨性原則基礎上的團結，切實提高領導班子發現和解決自身問題的能力。”四是高度重視黨性原則對開展批評和自我批評的決定性作用。習主席指出：“這些年來，在不少黨組織和黨員干部中，開展自我批評難，開展相互批評更難。之所以如此，原因固然很多，但黨性原則不強，為私心所擾、為人情所困、為關系所累、為利益所惑是主要原因。”為此，開展批評和自我批評，加強黨員干部的黨性修養和鍛煉，就顯得十分重要和必要。要抓好黨員干部的馬克思主義基本理論學習，真正提高其思想政治覺悟，堅定理想信念，實現世界觀、人生觀和價值觀的根本改造；
要組織開展學黨章、用黨章活動，要求每個黨員干部對照黨章嚴格檢查自己,其所作所為是否符合黨章的規定要求，進一步強化黨員意識和紀律觀念；
要強化黨員干部的政治擔當和責任意識，引導黨員干部做到講黨性不講私情、講原則不講關系、講真理不講面子，切實增強行動自覺。從嚴治黨，必須首先立足對廣大黨員的黨性要求，堅持從實際出發，黨的各項工作才能落到實處。把理論聯系實際的學風落實到批評和自我批評之中，就是要堅決反對在批評中打空炮、放啞炮、鳴禮炮，避免批評流于形式；
要以問題為導向，關注現實，始終把自己擺進去，關鍵要以黨員標準為鏡，時常比照自己的思想意識和行為舉止，積極向黨的要求看齊。自覺遵照黨的制度、規范和紀律，擺問題，查不足，從理想信念、黨性表現和思想作風等方面分析問題存在的根源，不隱瞞、不回避，本著對黨的事業高度負責的態度，認認真真把問題解決好。在實事求是的原則下，同心同德、步調一致，持續強化我們黨的戰斗力。
二、建立健全開展批評和自我批評的制度機制批評和自我批評開展較難，很大程度上是因為缺乏健全有效的批評和自我批評的制度機制，即使有一些制度機制，也沒有在實踐中很好地堅持。正如習主席指出的：“要嚴格落實黨內組織生活制度。革命戰爭年代以至上世紀五六十年代，這些制度執行起來是很嚴格的。像黨小組生活會，從一般黨員到黨的領袖都參加，開展批評和自我批評，指名道姓講問題、提意見、論危害。當前，黨內積極的思想斗爭講得少了，批評和自我批評難以開展起來，民主生活會很多成了評功擺好會。”從習主席的講話中可以看出，科學有效的黨內生活制度安排，是批評和自我批評得以順利開展的重要保證。要堅持民主生活會、談心談話、民主評議、黨員黨性分析等制度，使批評和自我批評常態化、制度化，確保這一黨內有力“武器”不間斷、可持續，不斷增強黨員、干部開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。民主生活會是黨內政治生活的重要制度，也是開展批評和自我批評的重要載體。民主生活會是我黨提高領導班子發現和解決自身作風問題的制度安排,開展有針對性的批評和自我批評,是民主生活會的主要內容。批評和自我批評不是民主生活會的全部內容,但有效果的民主生活會必然要求開展積極的批評和自我批評,這是民主生活會成功與否的重要標志。開好民主生活會，要把功夫下在會前，廣泛征求各方意見，認真撰寫對照檢查材料，凡是準備在會上提出的問題，都在會前談通談透。要開展積極健康的思想斗爭，“當面鑼”、“對面鼓”，真誠地提出問題，真心地幫助改正，防止講情面、當老好人、搞一團和氣。上級黨委機關和領導，要親自參加下級的民主生活會，實事求是地進行點評。要做好會后整改工作，針對突出問題，提出具體改進措施，明確整改時間表，進一步鞏固批評和自我批評成果。黨員干部參加民主生活會的過程,實際上是學會運用批評和自我批評武器的過程,是觸及思想、觸及靈魂的政治洗禮和黨性鍛煉過程。落實談心談話制度。談心談話，是黨內民主生活的一項重要制度，也是開展批評和自我批評的一個有效方法。真交心講實話，敞開心說亮話，可以防止誤會矛盾，避免無原則紛爭。比如，可開展一些“書記談話日”、“委員談心日”、“黨員交流日”等活動，采取“一對一”、“面對面”的方式開展批評和自我批評。這既有利于同志之間消除顧慮、敞開心扉、不用顧忌面子，也有利于談話和交流更加深入、觸動心靈。實踐表明，對一些苗頭性傾向性潛在性問題，“拉拉袖子”提個醒，亮劍揭短喝一聲，都是出于對同志的關心愛護，只要雙方開誠布公，敞開心扉，就能把批評和自我批評真正開展起來。落實群眾評議黨員干部制度。群眾評議黨員干部制度是督促黨員干部保持先進性和純潔性的重要舉措。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。人民群眾始終是我們黨的力量之源和勝利之本。相信和依靠群眾，吸取群眾的智慧和力量，對批評和自我批評深入健康地開展是一個有力的推動。實踐表明，黨員干部身上的問題，群眾看得最清楚、最有發言權。只有讓群眾“號脈”，接受群眾監督，才能給批評和自我批評增添“慧眼”。要切實尊重群眾的知情權、參與權和監督權。要以虛懷若谷、海納百川、從善如流的胸懷，放下架子、放低身段，真心誠意地接受群眾的批評和意見，自覺讓群眾挑毛病、評頭品足。要暢通群眾評議的渠道，把面對面和背靠背結合起來，減少“腸梗阻”，讓群眾“會診”、評判，堅持好的、改正錯的。落實檢查與考評制度。建立健全嚴格的檢查與考評制度是實施批評和自我批評的推動力量。如在干部考核評價機制中，把能否敢于開展批評和自我批評、對他人提出的批評意見能否及時整改等，作為選拔使用干部的條件之一。對那些堅持原則、不怕得罪人的黨員干部，要委以重任；
對那些當老好人、明哲保身、少說為佳，甚至壓制批評、打擊報復的，不僅不能重用，還要予以嚴肅處理。
三、領導干部在開展批評和自我批評中要發揮帶頭作用榜樣的力量是無窮的。“鳥無頭不飛，蛇無頭不行”，“喊破嗓子，不如做出樣子”。批評和自我批評能否有效開展起來，領導干部是關鍵。實踐證明，領導干部發揮帶頭作用，就能上行下效，營造出開展批評和自我批評的良好氛圍，就能不斷修正工作中的錯誤、有效解決工作中存在的矛盾和問題。在一些地方和單位，批評和自我批評之所以開展不起來，其主要原因就在于領導干部律己不嚴，不能以身作則、率先垂范。習近平總書記反復強調，各級領導要帶頭進行批評和自我批評，發揮示范帶動作用，并且身體力行。2013年6月22日至25日，中央政治局召開專門會議，其中一個重要的內容就是批評和自我批評。習近平總書記指出，中央政治局內部，要倡導開展積極的善意的實事求是的批評和自我批評，大家坦誠相待、如切如磋、如琢如磨，總結經驗教訓，交流思想認識，達到幫助同志、增進團結、做好工作的目的。中央政治局的行動，在全黨引起強烈反響，為全黨樹立了榜樣。領導干部帶頭開展批評和自我批評，必須著眼從理想信念、黨性修養、宗旨意識、政治紀律和政治規矩、領導能力等方面查找問題，不要在一些細致末節上兜圈子，應深挖思想根源，在大是大非上辮明正誤，防止避重就輕、舍本逐末。領導干部帶頭開展批評和自我批評，就要擺正位置，以一個普通黨員身份嚴格要求自己，與班子成員和其他黨員平等相待，帶頭查擺問題，帶頭聽取批評意見。批評他人不要盛氣凌人，以權壓人、以勢欺人；
對待別人的批評，要誠懇接受，不能作風霸道、聽不得不同意見、“老虎屁股摸不得”，要防止“手電筒”只照別人不照自己、抹不開面子、放不下架子等問題出現。領導干部帶頭開展批評和自我批評，就要“敢”字當頭，敢于堅持原則，敢于講真話、說實話，敢于動真格、硬碰硬。對自身存在的問題，敢于“自曝家丑”，敢于觸及問題實質，不諱疾忌醫，不能只談成績不講問題，只談客觀原因不剖析主觀因素。對他人存在的問題，應抱著高度負責的精神，秉承實事求是的態度，敢于開展思想斗爭，不能搞曖昧，不當“和事佬”，不怕得罪人。領導干部帶頭開展批評和自我批評，就要自覺接受群眾的監督和評判，堅持黨務公開和政務公開，讓權力在陽光下運行，通過多種途徑和方式，真心實意地聽取廣大官兵的意見和建議。對待正確的批評意見和建議，一定要有虛懷若谷、海納百川的寬闊胸襟，無論來自何方，無論什么內容，只要批評得對，就應該接受、整改；
對于尖銳刻薄的批評，要從諫如流、善納諍言、聞過則喜，認真反躬自省、查找問題，不能拒不認錯，甚至有意進行打擊報復；
對于不符合事實的錯誤批評，也應該寬容對待，對批評者耐心地解釋清楚，說明原委，不能揪著不放，以不正當的手段懲戒之。
【篇9】提高團結質量黨課講稿
同志們：
根據公司安排，黨支部書記要帶頭講黨課，這既是規定動作、政治任務，也是加強黨的領導、推進企業高質量發展的必要之舉。也許有人會問：抓企業高質量發展與黨建工作有什么必然聯系嗎？這個問題問得很好。很多同志可能還不明白企業抓黨建工作的重要性。可以這么講，黨建工作是企業改革發展的基石。尤其對國有企業來說，黨建工作必不可少。習近平總書記說過，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。
大家試想一下，如果一個企業沒有“根”和“魂”，那將是一個什么樣的狀況。那就是好比是“無根之木”“無源之水”，根本就談不上長遠發展，談不上為社會作貢獻。我們公司要建立現代企業制度，建立具有中國特色的新時代的國有企業，必須加強黨對企業的領導，必須把黨組織嵌到公司治理結構之中，堅持在黨的領導下抓生產經營、抓改革發展，確保我們公司發展到哪里，黨的建設就要跟進到哪里，黨支部的戰斗堡壘作用就發揮到哪里。
如何堅持黨對公司的領導，加強黨建引領，推動公司高質量發展？這是一個全新的時代命題。為解答好這個命題，解答好部分同志心中的疑問，今天借這個機會，和大家共同探討一下黨建對公司發展的助推作用。因此，今天我講的黨課的題目是：《黨建引領，高質量發展》。下面，我從兩個方面和大家交流，希望能與大家共勉。
一、公司為什么要抓黨建？
黨建工作是國有企業的政治資源，始終是企業核心競爭力的有機組成部分。作為社會主義經濟的重要組成部分，國有企業承載了重要的任務。建立完善的公司黨建工作制度，可以確保黨的政治方針、政策、路線得到落實，可以推進公司改革和創新發展，可以活化黨同公司員工、群眾的血肉聯系，可以最大限度提高公司經濟效益，促進公司積極承擔履行社會責任與義務。
（一）加強黨建引領，可以掃思想之塵。房子應該經常打掃，不打掃就會積滿了灰塵;臉應該經常洗，不洗就會灰塵滿面。這個基本的道理大家都懂。我們的黨組織、黨員干部也一樣，時間久了，少數同志不免在思想上出現誤區、蒙上的灰塵，滋生錯誤認識、產生錯誤言論、出現錯誤行為，說一些不該說的話做一些不該做的事，個有別同志甚至會自以為是、盲目自大，發表些不當的言論。加強黨建引領，經常性開展思想教育，用中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，及時清掃思想“灰塵”，校正思想偏差，增強抵御各種“疾病”的免疫力，可以讓黨員干部避免不犯錯誤或少犯錯誤。
（二）加強黨建引領，可以除作風之弊。作風建設，在任何時候都重要。我們的黨自創立以來，都歷來十分重視作風建設。作風建設，事關黨的建設的成敗。作風好，則事業成;作風壞，則事業廢。在國有企業內部，抓作風建設也尤其重要。當前，我國經濟已由高速度增長階段轉向亮質量發展階段，高質量發展更需要風清氣正，國有企業作風建設不僅體現著企業整體形象和風氣，更關系到企業可持續高質顯發展的大局，在我們公司內部，尤其是職能部門、管理層境界不高、眼光不遠、格局不大，過于追求個人利益得失，熱衷于比職務，比待遇比工作舒適度寫問題仍然存在。抓公司黨建，加強黨員干部的作風建設，可以讓黨員干部特別是領導從知行合一、齊家治國平天下的角度，審視自己、要求自己、檢查自己，帶頭轉變工作作風，帶頭發現問題、解決問題，帶頭把一些傾向性問題解決在萌芽狀態推動公司作風大轉變。
（三）加強黨建引領，可以筑發展之基。習近平總書記說過，辦好中國的事情，關鍵在黨。同樣，要辦好國有企業的事情，也關鍵在黨。當前，有些國有企業不重視黨建，不同程度存在黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，這些問題最后導致的都是國有企業發展受阻，不是企業領導管理層出現問題，就是企業基層黨組織出現問題，有些企業甚至面臨倒閉的邊緣。所以堅持黨對國有企業的領導是我們黨的重大政治原則，必須一以貫之。我們要把加強黨的領導和完善公司治理統起來，建設中國特色現代國有企業制度。只有堅定不移加強黨對公司的領導，我們才能不斷鞏固公有制主體地位，鞏固黨的執政地位，才能推動企業黨組織在公司治理中發揮作用，才能把基層黨組織建設成為公司的堅強戰斗堡壘，從而使公司做大做強做優。
二、怎祥抓好新形勢下公司黨建工作
國有企業作為市場經濟主體，其一舉動都影響著國民經濟的發展，不僅影響著經濟發展速度，也影響著整個社會的經濟發展水平。以黨建引領企業發展。把黨建融入公司發展、讓黨建推動企業發展、同時也讓企業發展來檢驗黨建水平，是新時代國有企業黨建的根本要求。要推動XX質量發展，我們必須要加強和創新公司黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，增強公司活力和競爭力。
（一）政治建設是首要。做大做強國有企業必須有一個良好的政治生態。只有推動政治生態根本好轉，才能引領和保障國有企業改革發展，在新的歷史時期，各種風險挑戰迫切需要通過建設良好政治生態來推動管理體系和管理能力現代化。公司XX書記到XX調研時強調，要求XX等內容。這是對我們全體黨員干部提出的政治要求，必須時刻做到旗幟鮮明講政治，提高政治站位，把握方向、看清大勢、胸懷全局，把做好各項工作放到黨和人民事業的大局中去思考，定位、謀劃，始終做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，始終聽黨號令、為黨分憂，I建設良好的政治生態，為公司發展提供政治保證。
（二）組織建設是基礎。2019年12月30日，中共中央印發了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，對國有企業黨組織工作作出全面規范，為新時代加強國有企業黨的建設提供了基本遵循。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導要求企業各級黨組織從鞏固黨的執政基礎的高度出發，把國有企業黨的建設作為營黨治黨的重要任務抓緊抓好，采取有力措施，強化責任落實、國有企業黨委要發揮領導作用。把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。國有企業黨支部要圍繞生產經營開展工作，發揮戰斗堡壘作用。要厘清職責權限、機構設置運行機制、基礎保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序。我們要加強公司基層黨組織標準化建設，通過組織設置黨員教育、資源配置、志愿服務、特色活動等工作，推進黨建工作“五個一體化”，構建資源共享、優勢互補、雙向服務、共商共建的黨建工作新格局，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。要國繞貫徹落實上級公司戰略要求，有針對性地開展“菜單式”教育培訓創新培訓方法，增強培訓效果，幫助公司黨員干部全面提高本領。要注重在基層線和艱苦環境中鍛煉培養干部，選派優秀年輕干部到外地項目、偏遠地區等崗位掛職任職，加大公司內部干部交流輪崗力度，讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干。
（三）紀律建設是保障。只有固守法紀底線，才能激發奮進的“正能量”。要加強對公司黨員干部特別是初入職、心性未定的公司青年對于黨風廉政建設的認知，充分發揮紀律的正面引導和懲戒警示兩方面的作用，把黨紀法規的學習教育納入黨員干部學習會的重點內容，確保黨紀黨規入腦入心，要教育公司全體黨員干部始終保持共產黨人的萬史責任感，始終維護好黨的純潔性，進一步加強反腐倡廉教育和施政文化建設，堅守共產黨人的精神家園，夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》工把強化黨內監督作為黨的建設重要基礎性工程，堅決同一切腐敗行為作斗爭，把廉潔自律牢記心中。公司黨員領導干部要帶頭維護紀律和規矩的嚴肅性、權威性，嚴格要求和約束自己，自覺接受企業員工和群眾監督。要經常查找崗位廉政風險點，慎獨慎初慎微慎欲，自重自省自警自勵，從小事小節上加強修養，在-點--滴中完善自己，正心明道，潔身自好，涵養清廉本色。
心有所信，方能行遠。實踐告訴我們，黨建工作就是企業的“紅色引擎”，黨旗紅事業興，黨建優事業優，黨性強作風正。新形勢下，我們必須加強公司黨的建設，以黨建為引領，堅定不移發揮好基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以高質量黨建護航公司高質量發展。
【篇10】提高團結質量黨課講稿
各位黨員同志：
大家好!
2020年伊始，我們遇上了新冠肺炎。疫情當前，很多女性挺身而出，讓我們不禁慨嘆“風生水起逐浪高，總有巾幗立濤頭”。越來越多的女性走上不同的社會舞臺，盡顯風采。
每一個勇敢的名字
“ICU的定海神針”——73歲的李蘭娟院士，堅守在最危險的地方，長期出入重癥監護室，分析每一位患者的病情，這一道道壓痕恰似“最美勛章”更是撼人心魄的責任擔當。
屢建奇功的“疫苗將軍”——中國工程院院士陳薇，“玩毒”29年，救人無數，抗擊非典的的杰出科學家，“埃博拉的終結者”。
專業、干練、利落、溫情的副局長——焦雅輝，國家衛健委醫政醫管局副局長，每次出席新聞發布會，不讀稿子，疫情信息全記在心里;面對記者提問，數據、事實脫口而出，表達清晰流暢;談及外省醫療隊馳援武漢，卻一度哽咽……
火神山醫院工地的“鐵娘子”——10天建成火神山醫院，中國速度里有她們的功勞，歷史將記住這一群工地“鐵娘子”：“防疫巡邏員”“鋼結構專家”“物資后勤管家”以及更多叫不出名字的建筑女工……
起初，我不知道你們是誰，但知道你們是為了誰;現在，當你們點亮了許許多多人的未來，甚至用生命換生命時，一句“謝謝”又怎么足夠。每一個勇敢的名字都值得被記住，每一份善良都值得被小心呵護。
每一道靚麗的色彩
你們舍小家護大家，堅守崗位，忘我工作。你們身著不同色彩服裝的身影，筑起生命健康防護線，多姿彩虹成為最炫風景線。
基辛格在《論中國》中寫道：“中國人總是被他們之中最勇敢的人保護的很好。”我們的巾幗英雄，正在用她(們)瘦弱的肩膀，凝聚中國力量，體現女性擔當!
作為被保護的中國人，我能做的是什么?
疫情防控期間，正值我回河南老家過年，萬萬沒想到我的十天探親之旅變成了三十八天隔離體驗。在這期間，我主動參與疫情防疫志愿服務十三天。說起來也很慚愧，身為一名黨員，我沒有第一時間積極地擔當責任，真的有愧于入黨時那嘹亮的誓詞。所幸的是，我終究身體力行的參與了。我每天的任務就是早八晚五的志愿點值班，為村委提供每晚六點村里喇叭的廣播稿。因為我是廣電專業，寫新聞稿是專業能力范圍內，又因為我本身身體素質較好，除了期間幾天下雨降溫，凍得人站坐兩難之外，其他一切都按部就班。
這期間我最大的感受是“理解與支持”。政府理解人民，全心全意為人民服務;人民支持政府，聽黨指揮支持工作。“人”字是相互支撐起來的，我們中國人民凝聚中國智慧，展示人民情懷，擔當人民責任，讓我們充滿戰“疫”力量!
習近平指出，新冠肺炎疫情發生后，廣大女醫務工作者義無反顧、日夜奮戰，堅守在疫情防控第一線，展現了救死扶傷、醫者仁心的崇高精神。廣大黨員干部、公安民警、疾控工作人員、社區工作人員、新聞工作者、志愿者等中的婦女同胞們忠誠履職、頑強拼搏，做了大量艱苦工作，用實際行動為疫情防控斗爭作出了重要貢獻。希望大家堅定必勝信念，保持昂揚斗志，做好科學防護，持續健康投入戰勝疫情斗爭。
鏗鏘玫瑰艷滿地，神州大地滿活力，相信我們自己走過的路，因為這條路上寫滿了一行字：中華民族。我堅信，待到花開“疫”散，我們定笑臉相逢!
“你的樣子，就是中國的樣子，明天我也是你，你什么樣，中國就什么樣”，致敬，為這個時代的巾幗英雄。
【篇11】提高團結質量黨課講稿
貫徹全市組織工作會議精神，就是要按照新時代黨的組織路線要求，扎實落實市委1個實施意見、3個行動方案，主動在寶塔轉型發展的新征程中審視和推進工作，更好把握方位、找準定位、主動作為。
一、聚焦組織體系建設，推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。
認真落實《延安市加強組織體系建設提升組織力(2018—2020)三年行動方案》，織密建強黨的組織體系，以提升組織力為重點，突出政治功能。一是加強政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為首要政治任務，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，從延安精神和梁家河“大學問”中不斷汲取力量，引導基層黨組織和廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度,讓基層黨組織政治功能在組織生活中得到強化。二是發揮支部作用。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，發揮支部在教育監督管理黨員、在組織宣傳凝聚服務群眾中的主體功能。創新黨組織設置，統籌推進商務樓宇、商圈市場、物業小區等新興領域黨建工作。全面做好村“兩委”換屆“回頭看”，對標《陜西省村級黨組織標準化建設辦法》和基層黨建“四化”要求，大力實施“示范達標、爭星奪旗”工程，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，推進黨支部建設標準化規范化。堅持把政治標準放在發展黨員工作的首位，全面推行“年初承諾、平時爭星、年終評議”的閉環式教育管理模式，不斷提升黨員隊伍質量。三是服務中心工作。引導基層黨組織在促進鄉村振興、打贏“三大攻堅戰”、推進“三個經濟”等主戰場敢于擔當，發揮作用。落實抓黨建促脫貧攻堅16條措施，加強“四支隊伍”管理，出臺《關于進一步加強黨組織書記隊伍建設的意見》，健全完善承諾、述職、評議、考核、問責常態長效機制。結合抓黨建促鄉村振興，重點圍繞組織振興和人才振興，推動村級集體經濟發展壯大。要把基層黨組織的組織力轉化為落實中心工作的行動力，真正把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展堅強戰斗堡壘。
二、聚力“五大體系”建設，著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。
當前和今后一個時期，組織工作的一項重要任務就是認真貫徹《中共延安市委進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，堅持好干部標準，建立健全素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。一是堅持“育”字為先。圍繞“八大本領”基本要素，優化培訓體系，有針對性幫助干部彌補知識短板、經驗盲區、能力弱項。建立干部成長檔案、實施跟蹤培養，選派優秀干部到脫貧攻堅、園區景區、城市管理一線掛職鍛煉，讓干部在實踐中提高本領、在歷練中增長才干。二是堅持“選”字為要。突出政治標準，堅持事業為上，多考慮“該用誰”而不是“誰該用”，通過依崗選人、以事擇人，做到人崗相適、人事相宜。推進實施年度考核“一個意見、四個細則”，優化平時考核、定期考核、專項考核、重點工作考核等，全方位、多角度、立體式考察識別干部。改進考察干部德的方式方法，加強綜合分析研判，力求考準考實德才素質，提升選人用人精準度。三是堅持“管”字為重。把從嚴管理作為對干部的最大負責，構建管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。注重抓早、抓小、抓苗頭，強化日常細微管理，落實好提醒、函詢、誡勉等制度，推動從嚴管理監督常態化長效化。堅持機關黨組織和在職黨員進社區“雙報到”制度，干部提拔使用要征求社區黨組織意見，強化“雙向監管”。堅持“用”字為本。認真貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，貫徹落實“三項機制”，進一步完善實施辦法，推動鼓勵激勵、能上能下、容錯糾錯制度全面落實，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。完善干部關懷保障機制，落實體檢、休假等制度，讓干部安心干事創業。
三、聚合人才發展優勢，集聚各方面優秀人才。
堅持黨管人才原則，實施“圣地英才計劃”，健全人才培養、評價、激勵機制，推動人才工作創新發展。一是創新人才工作機制。完善人才工作領導小組宏觀指導、科學決策、統籌協調、督促落實機制，建立健全人才工作責任制，增強各級黨組織抓人才工作的積極性、主動性和創造性。根據全區重點產業、重點項目、脫貧攻堅及鄉村振興戰略需求，制定《全區人才發展三年規劃》，扎實推進高素質黨政人才隊伍、企業經營管理人才隊伍、專業技術人才隊伍、農村實用人才隊伍和社會管理創新人才隊伍建設，著力打造一支政治素養好、引領作用強的高素質人才隊伍。二是推進人才項目實施。積極對接實施“圣地英才”計劃，加快全區優秀人才庫建設。制定優惠政策措施，積極引進高層次緊缺人才和各類專業技術人才。認真實施“選調生成長計劃”，改進完善大學生村官培養管理，促進選調生和大學生村官成長成才。鼓勵機關事業單位干部向發展一線流動，加大雙向交流掛職力度。大力實施人人技能工程和“雙培雙帶”項目，廣泛開展專業技術人才下基層服務等活動，努力做到人盡其才，才盡其用。三是優化人才創業環境。認真履行服務人才需求、團結引導人才、搞好協調服務等職責，依托北航貝塔“雙創”孵化器平臺、“中新膜”等產業園區，搭建引領人才創新創業的綜合性服務平臺;依托農民專業合作社、農村資金互助協會等實踐平臺，集聚技術人才、鄉土專家和致富能手，努力營造寬松舒適的人才環境，激發人才創新創業活力。
【篇12】提高團結質量黨課講稿
年初以來，區委組織部組織科以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，緊緊圍繞區委的工作大局，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，樹立全心全意為人民服務的宗旨，帶領部機關黨員干部轉變觀念，銳意進取，開拓創新，與進俱進，進一步增強凝聚力和戰斗力，把機關黨支部的建設與“文明單位創建、五型機關創建等活動緊緊結合起來，推動組織工作科學發展。
一、抓工作開拓創新不放松，提高創造力。
部組織科一班人認識到：組織部門保持先進必須改革創新，不創新就沒有發展，不創新就跟不上時代的步伐，不創新就完不成黨和人民賦予組織部門的歷史使命。今年，結合黨建引領高質量發展活動的開展，區委組織部在干部培訓、領導班子和干部隊伍建設、干部人事制度改革、人才工作、干部監督、基層黨建等六個方面又提出了很多創新的項目，
探索建立區管干部培訓“累計學分制”、探索建立區委組織部領導班子成員聯系區管班子的制度和區管班子成員之間的溝通機制、探索推行事業單位領導人員聘任制管理和完善干部激勵機制、探索建立農村實用人才評價鑒定機制、探索建立擬提拔的領導干部考察進社區制度、探索建立在街鎮(區、處、場)黨(工)委書記中推行基層黨建工作責任專項述職制度。通過開拓創新，推動整個組織部門工作的向前發展。
二、抓班子自身建設不放松，提高凝聚力。
區委組織部組織科一班人認為：“要想火車跑得快，全靠火車頭來帶”，隊伍是否優秀，首先看班子是否優秀。近年來，組織科堅持狠抓自身建設不放松，通過嚴格落實民主集中制原則、注重加強班子作風建設、堅持抓好黨風廉政建設，進一步增強了班子的凝聚力和戰斗力。
按照區委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，開展以組工干部“公道正派”為支撐的廉政型機關的創建活動，組織機關全體干部集中學習×貪污腐化一案的反腐倡廉警示教育，組織機關干部參觀廉政教育成果展、收看紀委下發的有關警示教育片,筑牢拒腐防變的思想道德防線,在任何時候、任何情況下都要慎獨慎權慎微，不以原則作交易，不搞以權謀私。
三、抓黨員綜合素質不放松，提高戰斗力。
組織部門是“管干部”的部門，組工干部是“管干部”的“官”，組工干部是“管黨員”的“黨員”，因此，組工干部的形象好不好，作風正不正派，素質硬不硬，是影響社會各界評價組織部門口碑好壞最直接的因素。區委組織部組織科開門搞活動，積極開展以提高組工干部形象認可度為主題的以黨建引領高質量發展活動，積極塑造一支政治素質高，業務能力強，工作作風好的組工干部隊伍。
積極開展征求意見活動，邀請區領導、各區屬一級單位和街鎮場區主要負責人、分管組織人事負責人、具體從事組織人事工作人員、黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派、無黨派人士參加座談會，下發“三度”測評表和問卷調查表，
分三個組下基層走訪等形式，征求對組織工作和組工干部的意見和建議，并圍繞提出的建議和意見，開展大討論，結合實際和個人實際提出組工干部新形象的具體標準和實踐性要求，在全區組工干部中提出“爭當五個模范，樹立五個形象”具體標準，進一步提高了組工干部的形象認可度。
加強對黨員干部的學習監督，定期不定期組織黨員進行黨的知識集中學習教育課，同時定期抽查督促學習筆記情況，組織黨員按時按規定交納黨費。充分發揮黨員先鋒模范作用，充分發揮黨聯系群眾、服務群眾的優良傳統。努力在黨支部和黨員中營造一種比學習、比工作、比業績、比廉政、比奉獻的良好氛圍。
四、抓機關制度建設不放松，提高執行力。
有一套好的制度管人、管事，才能確保工作的規范運作和有序開展，區委組織部機關黨支部結合文明單位創建和“五型”機關創建工作，制定了一套較為科學和規范的制度體系。為從根本上提高黨員干部的整體素質和貫徹執行黨的政策路線能力，制定了“星期四”學習日制度，并圍繞這一制度制定了相應的學習計劃和考勤制度，每名黨員在學習中做到有考勤、有筆記、有體會、有心得。為使組工干部真正做到“對已清正，對人公正，對內嚴格，對外平等”。一系列制度的出臺，規范了部機關黨員干部的行為，規范了部機關各項工作管理，推動了工作的順利開展。
五、抓服務基層群眾不放松，提高親和力。
組織部門作為區委負責基層黨建工作的職能部門，是黨員干部的“娘家”，在工作中，組織部門只有通過真心、誠意地為黨員干部提供優質熱情的服務，用心、用力地為黨員干部解決實實在在的問題，才能使黨員干部有心里話愿向組織部門說、有問題愿向組織部門反映、有困難愿找組織部門幫助，才能無愧于人民群眾的信任。區委組織部機關黨支部一班人是這樣想的，也是這樣做的。
組織科不忘初心、開拓進取，率科內黨員干部取得了一系列可喜的工作成績。各項工作都取得長足的進步。下一步，將站在新的起點上，以此為使命，揚帆起航，乘風破浪，駛向更加充滿挑戰，更加充滿希望的勝利彼岸。
【篇13】提高團結質量黨課講稿
今年年初，新冠肺炎疫情猝然襲來，給經濟社會發展和人民群眾生命財產安全造成嚴重影響。經歷了2020年這場大考，我們更加深刻地認識到：黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎工作、治理能力是應對重大突發事件的核心能力;做好黨建引領基層治理工作，具有深遠而重要意義。為此，××決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。
一、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要積蓄守正創新“精神力量”，著力提升基層政治領導力。
一是學好“第一議題”。始終把政治建設擺在首位，聚焦xxx新時代中國特色社會主義思想，在學思悟貫通、知信行統一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、召開黨的會議時，把學xxxx重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領學、研討交流、晾曬心得等方式，確保學懂弄通。
二是用好宣傳手段。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代“三新”大講堂3個硬件，因時因地因人制宜，宣傳好黨的理論和××黨建工作生動實踐;用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件，發揮其“短平快”3個特點，持續唱響黨的好聲音。
三是開展豐富活動。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運用好周邊紅色資源，高標準過好主題黨日、黨員政治生日;圍繞傳統精神、制度優勢、紅色故事等內容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
二、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。
一是建強組織，打造陣地。全面摸清××個小區黨員底數，采取單獨建、聯合建并用、“拆—建—轉”三步走的思路，年內建成××個小區黨支部，實現小區黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設，年內創建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬，總結打造××鄰里中心經驗做法，整合小區閑置房屋，年內改造提升××個黨群服務中心、××個商圈黨建陣地，新建××處鄰里中心，實現培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區居民。
二是建強隊伍，加強培訓。不斷優化基層黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續挖掘社區優秀青年人才，建立××名社區后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現場觀摩等形式，年內將××名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優配強小區黨支部書記，××每半年、社區每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現為重要參考，計劃發展黨員××名，確定入黨積極分子××人，年內將全體黨員分××批集中培訓××次。
三是用好載體，創新機制。開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，××班子成員和科級干部每人分包××居民小區、聯系××戶群眾，社區干部每人分包××個樓棟、聯系××戶群眾，普通黨員每人聯系××戶群眾，促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務品牌，結合“三張清單”制度，培育公益項目，培養專業人才，鏈接“道德聯盟”商家資源，讓××更有能力為居民服務。
三、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節”，著力提升基層統籌協調力。
一是以自治強心。用好“兩個工作法”，在社區黨組織引領下，充分發揮居民代表作用，培養××名協商聯絡員，通過民主決策，大力倡導協商共議機制，共建美好社區。強化“公約精神”，年內指導所有社區、小區制定居民公約，培育文化品牌。年內孵化培育××個社區社會組織，發揮其專業化的特點，豐富社區服務形式，有效服務轄區居民。
二是以法治正心。結合全區平安智慧小區建設，以“三無”小區為重點，運用物聯網、云計算、人工智能等技術，設立管理平臺和功能室，實現小區平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區法治文化陣地，健全“社區法官+社區調解員+調解志愿者”矛盾調解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。
三是以德治潤心。深入開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網絡式”4種宣講方式，第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”，結合建黨節、國慶節、重陽節，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。
四、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要染好惠民利民“整體色彩”，著力提升基層服務保障力。
一是全天候服務。依托××個黨群服務中心和××個鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關的服務項目，推動社會組織主動作為，打造“5+2”便民服務圈，讓居民身不離小區，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務，不斷提升家的歸屬感和幸福指數。
二是全方位服務。整合社區××鄰里中心、社區黨群服務中心、社區活動室場地資源，新建日間照料中心、超市、衛生服務站，重點打造×平方米××黨建綜合服務體，使居民能夠享受醫療保健、教育培訓、生活休閑、社區養老等服務，切實感受身邊穩穩的幸福。
三是全類型服務。向居民公開××、社區政務服務清單，堅持一網通辦，讓××多操心，讓居民少煩心;讓數據多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業化的服務惠及社區居民。深入推行“三張清單”制度，常態化收集居民需求、走訪轄區單位，盤活人財物技等方面的資源，建立××黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務能力。
各位領導，同志們，××高質量發展建設的時代藍圖已經展開，黨建引領基層治理工作就是其中一幅讓黨的執政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓轄區居民更加幸福的時代工筆畫。××將錨定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。
【篇14】提高團結質量黨課講稿
我們黨的走過了風雨百年，書寫了一部波瀾壯闊的社會革命史，也書寫了一部激濁揚清的自我革命史。我們黨始終勇于堅持真理、修正錯誤，自覺以偉大自我革命引領偉大社會革命，推動黨和人民事業不斷從勝利走向勝利。
在建黨百年之際，開展黨史學習教育活動正當其時，通過不斷從百年黨史中汲取智慧和力量，收獲經驗和教訓，才能不斷改進和提高我們的工作。尤其能夠不斷推進新時代紀檢監察工作高質量發展。
以史為鑒，強化政治監督，維護黨中央權威和集中統一領導。紀檢監察機關自產生之日起就肩負著維護黨中央權威和集中統一領導的重大使命，1927年成立的黨的首個紀檢監察機構中央監察委員會，目的就是“鞏固黨的一致及權威”。進入新時代，紀檢監察機關著力服務保障黨的政治路線，堅決同一切損害黨的先進性純潔性的因素作斗爭，不斷適應生產力發展和形勢任務變化進行自我改革，為“兩個革命”提供了堅強政治保障，督促落實黨的路線方針政策的使命不變，保證黨的肌體健康的職責不變，促進制度優勢轉化為治理效能的任務不變。
學史崇德，堅守人民立場。我們的黨來自于人民群眾，是代表廣大工農群眾根本利益的政黨。偉大領袖毛澤東主席在延安時期寫下了著名的《為人民服務》，強調了我們共產黨人的根本宗旨。民心是最大的政治，新時代，紀檢監察機關要充分汲取歷史經驗，堅守以人民為中心的根本政治立場，認真履行職能職責，協助黨委堅持不懈抓紀律、抓作風，糾治人民群眾關心的教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域腐敗和作風問題，讓人民群眾在正風肅紀反腐中不斷增強獲得感、幸福感、安全感。
學史力行，勇于自我革命。回首黨的歷史，我們黨之所以能不斷從勝利走向新的勝利，恰因具有勇于自我革命的鮮明品質，百年黨史見證了共產黨人敢于刀刃向內、勇于自我革新的歷史自覺和勇毅擔當。新時代，紀檢監察機關要始終保持對黨忠誠、實事求是、敢于善于斗爭、謙虛謹慎、帶頭遵規守紀的優秀品質。要切實加強自身建設，自覺接受監督約束，保持忠誠干凈擔當政治本色，當好黨和人民的衛士、戰士。
百年黨史是我們改革發展的活水源泉，紀檢監察機關要善于從中汲取智慧和力量，自覺傳承紅色基因，全面對標高質量發展要求，推動紀檢監察工作不斷邁上新臺階，確保全面從嚴治黨取得更大戰略性成果。
【篇15】提高團結質量黨課講稿
這次全會的主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，總結2020年紀檢監察工作，部署2021年任務。今天上午，習近平總書記發表的重要講話，對新時代新階段一刻不停推進全面從嚴治黨、確保“十四五”時期重大戰略任務落實見效作出戰略部署，是紀檢監察工作高質量發展的行動指南。我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。
一、2020年工作回顧
2020年是新中國歷史上極不平凡的一年。面對錯綜復雜的國際形勢、艱巨繁重的改革發展穩定任務特別是突如其來的新冠肺炎疫情，以習近平同志為核心的黨中央統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，團結帶領全黨全國各族人民統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，攻堅克難、化危為機，砥礪前行、開拓創新，百折不撓辦好自己的事，推動黨和國家各項事業取得新的重大成就，充分彰顯黨的領導和中國特色社會主義制度的顯著優勢。在黨中央堅強領導下，中央紀委國家監委和地方各級紀委監委增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定穩妥推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，為決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標提供堅強保證。
（一）堅持不懈學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺擔負起“兩個維護”重大政治責任
在學思踐悟中堅定正確方向。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，認真學習《習近平談治國理政》第三卷，并同第一卷、第二卷貫通起來思考體悟，深刻領會其中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入學習領會黨的十九屆四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平法治思想，跟進學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，結合職能職責抓好落實。堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，中央紀委常委會成員牽頭開展10項重點課題調研，推動紀檢監察系統大興調查研究之風，筑牢謀事之基、把握成事之道，不斷提升工作水平。
在疫情防控大戰大考中踐行初心使命。各級紀檢監察機關堅決貫徹黨中央決策部署，聞令而動、主動作為，認真履行監督保障職責，緊盯本地區本領域防疫措施落實、患者集中救治、醫療物資生產調配、群眾生活保障等強化監督檢查，把監督工作與抗擊疫情、解決群眾困難結合起來，促進黨委和政府及有關部門切實履責，對違反防疫紀律、落實防疫責任不力等問題及時調查處置通報。加強對統籌疫情防控和經濟社會發展及做好“六穩”工作、落實“六保”任務情況的監督檢查，推動復工復產、復市復學等政策措施落實落地。弘揚偉大抗疫精神，大力宣傳紀檢監察戰線先進集體和先進個人投身疫情防控、護航全面建成小康社會的感人事跡，營造團結一心、共克時艱良好氛圍。國家監委專項工作組臨時黨支部被評為全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體和全國先進基層黨組織，梅建強等12名紀檢監察干部被評為先進個人。
在推動重大決策部署落實中強化政治監督。聚焦貫徹新發展理念、推動高質量發展、打好三大攻堅戰、推動科技創新、深化改革開放等決策部署跟進監督，嚴明政治紀律和政治規矩，對木里礦區非法采煤、違建別墅、違法占用耕地等問題加強監督執紀執法，集中開展人防系統、煤炭資源領域、金融領域腐敗治理，深入開展新時代東北全面振興、政法系統防止外部和內部人員干預過問司法“三個規定”執行情況調研監督，確保黨中央政令暢通、令行禁止。全國紀檢監察機關共立案審查違反政治紀律案件8969件，處分1.2萬人。
（二）持之以恒落實中央八項規定精神，糾“四風”樹新風并舉深化作風建設
全力保障脫貧攻堅決戰決勝。深入貫徹黨中央決戰決勝脫貧攻堅座談會精神，召開部分省區紀委書記座談會，持續推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，對貧困縣集中的7省區實地調研督導。聚焦深度貧困地區，加強對掛牌督戰、脫貧工作績效、幫扶政策連續性穩定性的監督檢查，加強對扶貧資金的監督檢查，推動“兩不愁三保障”、脫貧摘帽后的政策措施落實到位。推動脫貧攻堅專項巡視、“回頭看”發現的問題與成效考核指出的問題一體整改。督促各地區各部門抓好援企、減負、穩崗、擴就業等政策措施的落實，防止因疫因災致貧返貧。嚴肅懲治貪污挪用、虛報冒領、優親厚友問題。中央紀委國家監委督辦典型問題15件；全國共查處有關問題6.5萬個，批評教育幫助和處理9.7萬人，其中給予黨紀政務處分4.2萬人。
持續整治形式主義、官僚主義。深入治理貫徹黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為、違規向基層攤派任務、搞“指尖上的形式主義”等問題，在整治形式主義為基層減負專項工作機制中發揮職能作用。全國共查處形式主義、官僚主義問題7.9萬個，批評教育幫助和處理11.8萬人，其中給予黨紀政務處分6.3萬人，中央紀委國家監委對16起典型案例通報曝光。
推進作風建設常態化長效化。保持落實中央八項規定及其實施細則精神力度，堅守重要節點，防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。加強對餐飲浪費行為監督檢查，重點解決干部公款吃喝、機關食堂浪費等問題，推動形成浪費可恥、節約為榮的氛圍。緊盯黨政機關、國有企事業單位、縣鄉基層，嚴查收送電子紅包、私車公養等隱形變異問題，深化整治領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題。梳理落實中央八項規定精神配套制度，針對濫發津貼補貼、違規收受禮品禮金等突出問題，查找制度短板、督促健全完善。開展新風正氣宣傳教育，引導黨員、干部樹立正確價值觀、政績觀。全國共查處享樂主義、奢靡之風問題5.7萬個，批評教育幫助和處理8萬人，其中給予黨紀政務處分5.7萬人，持續從嚴、一嚴到底。
（三）全面貫徹巡視工作方針，扎實履行政治巡視職能責任
深化政治巡視。堅持問題導向，糾正政治偏差，重點發現和推動解決貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署不堅決、履行職責使命不到位、推進重大改革和重點工作不扎實、落實全面從嚴治黨“兩個責任”不到位不到底、執行紀律作風要求不嚴格等突出問題。堅持有形覆蓋與有效覆蓋相統一，組織開展十九屆中央第五輪、第六輪巡視，對17個省區市和新疆生產建設兵團、49個中央和國家機關單位黨組織開展常規巡視，針對突出問題開展專項巡視，十九屆中央巡視覆蓋率超過70%。中央巡視組受理信訪舉報47.9萬件次。各省區市黨委和有關中央單位黨組（黨委）完成對5124個黨組織的巡視。深化巡視整改和成果運用，推動整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設。向黨中央、國務院分管領導和中央全面深化改革委員會辦公室、有關職能部門通報巡視有關情況，報送巡視專題報告，促進規范決策、完善政策、健全制度，推動整改落實。
完善巡視巡察戰略格局。召開全國巡視工作會議，加強對省區市巡視工作指導督導，研究制定關于加強巡視巡察上下聯動的意見，穩步開展市縣巡察，覆蓋26.1萬個黨組織。召開中央單位巡視工作調研座談會，對33家中央和國家機關單位開展專項檢查，推動中管企業、中管金融企業、中管高校規范開展巡視巡察工作。加強巡視巡察機構與紀委監委監督檢查室和派駐機構、派出機構協調協作，做好情況通報、問題移交、成果運用、整改監督等工作。建立完善巡視監督與組織、審計、財會、統計等監督協作配合機制，制定中央巡視組與被巡視黨組織主要負責人溝通情況工作機制等規定，巡視巡察監督更加精準、規范、有效。
（四）推動“兩個責任”一體履行，精準有力監督執紀執法
推動落實全面從嚴治黨責任。扭住主體責任這個“牛鼻子”，貫徹黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定，強化協助職責、監督責任、推動作用，加強對主體責任落實情況的監督檢查。做細做實日常監督，經常深入干部群眾聽取意見、發現問題，加強和規范函詢工作，提高抽查復核比例，完善黨風廉政意見回復工作。起草落實紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則，制定關于做好失實檢舉控告澄清工作的意見。全國紀檢監察機關共接收信訪舉報322.9萬件次，其中檢舉控告類135.6萬件次、初次舉報96.3萬件次。
加強對“一把手”和領導班子監督。完善對高級干部、各級主要領導干部監督制度和領導班子內部監督制度，強化對公權力運行的制約和監督。參加有關地區、部門、單位民主生活會，深入了解“一把手”和領導班子踐行“兩個維護”、執行民主集中制、廉潔自律等情況，對存在違紀苗頭等一般性問題的開展同志式談心談話，對嚴重違紀違法問題堅決查處。全國紀檢監察機關共約談領導班子成員、重點崗位人員72萬人次；立案審查調查縣處級以上“一把手”5836人。
精準運用“四種形態”。將“四種形態”落實到執紀執法貫通全過程，統籌運用黨性教育、政策感召、紀法威懾，做到紀法情理融合，懲前毖后、治病救人，教育挽救了一批干部。依紀依法行使黨紀政務處分權，糾正和防止處分決定執行不到位等問題。堅持寬嚴相濟，落實“三個區分開來”要求，做好跟蹤回訪和思想政治工作。全國紀檢監察機關運用“四種形態”批評教育幫助和處理195.4萬人次。其中，運用第一種形態談話函詢、提醒批評133萬人次，占總人次的68.1%；運用第二種形態給予輕處分、組織調整48.5萬人次，占24.8%；運用第三種形態給予重處分、職務調整7.1萬人次，占3.6%；運用第四種形態處理嚴重違紀違法、觸犯刑律的6.8萬人次，占3.5%，其中涉嫌職務犯罪、移送檢察機關的1.7萬人次，因其他犯罪被開除黨籍、開除公職的5.1萬人次。堅持失責必問，實施精準問責，全國共問責黨組織7292個，問責黨員領導干部、監察對象8.6萬人。
（五）持續深化紀檢監察體制改革，構建系統集成、協同高效監督機制
促進黨內監督同其他監督貫通協同。堅持以黨內監督為主導，推動完善黨和國家監督體系，認真落實中央有關部門貫徹落實黨的十九屆四中全會《決定》重要舉措分工方案，開展黨的十八屆三中全會以來紀檢監察體制改革總結評估。強化紀委監委監督的協助引導推動功能，建立健全信息溝通、線索移交、措施使用、成果共享等工作機制，推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督統籌銜接、協同協調。加強上級紀委監委對下級紀委監委的領導，指導地方豐富完善監督向基層延伸有效途徑，探索以派駐形式強化對國有企事業單位監督，深化垂直管理單位和部分以上級管理為主單位紀檢監察體制改革試點工作，不斷增強監督全覆蓋的力度和實效。
落實憲法和監察法規定。在黨中央集中統一領導下，國家監委圍繞反腐敗國際追逃追贓，首次向全國人大常委會報告專項工作，配合全國人大開展專題調研，落實全國人大常委會審議意見，自覺接受人大監督。制定關于規范地方各級監察委員會向本級人大常委會報告專項工作的指導意見。按照黨中央部署研究修訂黨員權利保障條例，配合全國人大常委會研究制定公職人員政務處分法、研究起草監察官法，研究起草監察法實施條例，制定關于加強和完善監察執法與刑事司法銜接機制的意見、開展特別重大生產安全責任事故追責問責審查調查工作規定（試行）等法規制度，深入開展違紀、職務違法和職務犯罪證據標準研究。
（六）堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐戰略目標，不斷提高治理腐敗效能
堅決有效懲治腐敗。堅持有腐必反、有案必查，持續保持反腐敗斗爭高壓態勢，聚焦政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，清除孫力軍、張琦、張志南、姜國文等貫徹黨中央重大決策部署陽奉陰違、對黨不忠誠不老實的兩面人；堅決懲處金融風險背后的腐敗問題，查辦胡懷邦、孫德順等違背黨中央金融戰略決策、大搞權錢交易的腐敗分子；加大國有企業反腐力度，懲治胡問鳴、云公民等靠企吃企、濫用職權導致國有資產重大損失的“蛀蟲”；緊盯資源規劃、工程招標投標等領域，查處李謙、任華等官商勾結、以權謀私的典型；開展追逃追贓專項行動，對近5年內出逃、縣處級以上、涉案金額較大、群眾反映強烈的職務犯罪外逃人員掛牌督辦。中央紀委國家監委立案審查調查中管干部24人；全國紀檢監察機關共立案61.8萬件，處分60.4萬人，其中處分金融系統違紀違法人員9420人；全國有1.6萬人向紀檢監察機關主動投案，6.6萬人主動交代問題。“天網2020”行動追回外逃人員1421人，其中“紅通人員”28人、監察對象314人，追回贓款29.5億元。
堅決整治群眾身邊腐敗和作風問題。貫徹以人民為中心的發展思想，召開專項整治漠視侵害群眾利益問題工作座談會，深入治理民生領域的“微腐敗”、妨礙惠民政策落實的“絆腳石”，堅決查處“三資”管理、征地拆遷、農村低保中侵害群眾切身利益的腐敗問題，做到反腐為民、反腐惠民。緊盯黑惡大案要案背后的腐敗、責任和作風問題，督促推進掃黑除惡專項斗爭，扎實開展“傘網清除”行動。全國共查處民生領域腐敗和作風問題12.4萬個，批評教育幫助和處理17.7萬人，其中給予黨紀政務處分11.1萬人；共查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題3.8萬個，批評教育幫助和處理6.2萬人，其中給予黨紀政務處分3.8萬人。
注重提升以案促改效能。把“三不”作為有機整體，把查辦案件和以案促改作為著力點，推動辦案、整改、治理貫通融合，努力做到查處一案、警示一片、治理一域。注重發現個案背后深層次問題，就完善金融機構監管、推進司法體制改革等提出紀檢監察建議，通過疫情防控監督推動國家公共衛生應急管理體系建設，督促開展專項治理。堅持受賄行賄一起查，對涉案企業人員區別情況精準運用政策，指導有關地區依法探索建立行賄人“黑名單”制度，推動構建親清政商關系。編寫黨員干部家風建設讀本，匯編嚴重違紀違法中管干部懺悔錄，開展以案明紀、以案說法警示教育，引導黨員干部嚴以律己、廉潔治家。
（七）推進規范化法治化建設，打造高素質專業化隊伍
在斗爭一線錘煉政治品格。堅持以上率下，中央紀委常委會帶頭加強黨的政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，在結合實際創造性貫徹落實上下功夫，嚴格執行民主集中制，堅持和完善集體學習制度，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制。召開中國共產黨中央紀委國家監委機關第一次代表大會，深入開展模范機關創建工作，努力在踐行“兩個維護”中走在前、作表率。貫徹落實新時代黨的組織路線，樹立正確選人用人導向。開展向優秀紀檢監察干部學習活動，引導全系統以擔當作為詮釋對黨和人民的忠誠。
開展全員培訓強化能力建設。加強法治理念教育，引導紀檢監察干部帶頭尊崇法治、敬畏法律。編發專業培訓系列課程，實施青年干部理論學習工程，全面提升干部隊伍做思想政治工作、提出紀檢監察建議、推進以案促改促治以及審查調查安全等方面的能力。創新培訓理念思路、方式方法，突出實戰練兵，開展全員測試。運用信息化技術，貫通共享審計監督、財會監督、統計監督等數據信息，提高精準監督能力。
加強執紀執法權監督約束。牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識，嚴格按照權限、規則、程序開展工作。完善自身權力監督制約體系，制定關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見，健全反映紀委常委、監委委員等同級黨委管理的紀檢監察干部問題線索處置情況向上級紀檢監察機關報告制度。動態更新紀檢監察干部廉政資料，精準研判不同崗位用權特點和風險點，有效防治不作為、亂作為，堅決整治“燈下黑”現象。通報反面典型，加強警示教育。全國共談話函詢紀檢監察干部8781人，組織處理9573人，給予黨紀政務處分3117人，移送檢察機關121人。
一年來，各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部圍繞中心、服務大局，勇擔使命、忠誠履職，在實踐中深化了對新時代紀檢監察工作高質量發展的認識。必須旗幟鮮明堅持黨的全面領導、維護黨中央權威，精準有力開展政治監督，把握大局、判明大勢、抓住大事，做到黨中央決策部署到哪里、監督檢查就跟進到哪里，促進各級黨組織和廣大黨員、干部不斷增強“兩個維護”的政治自覺，在新征程中團結一致前進。必須堅持人民至上根本立場，為了人民、依靠人民，緊盯發生在群眾身邊、侵害群眾利益的人和事，通過一個個案件、一項項整治、一次次監督，維護人民合法權益，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障，在全面從嚴治黨中感受到公平正義。必須堅持中國特色社會主義監督制度，依規依紀依法正風肅紀反腐，落實依法治國和依規治黨有機統一要求，促進履職盡責規范化法治化，促進黨和國家監督制度、反腐敗體制機制更加成熟更加定型，推動制度優勢轉化為治理效能。必須立足職能職責為黨分憂、為民奉獻，在黨和人民最需要的時候和地方知重負重、擔當作為，弘揚偉大抗疫精神，堅定斗爭意志，提高斗爭本領，有力有效應對腐敗和不正之風這個黨面臨的最大風險、最大威脅、最大挑戰。必須提高政治能力和專業化水平，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的立場、觀點、方法分析解決問題，堅持實事求是、穩中求進、堅定穩妥，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭階段性特點規律，強化“三不”一體推進，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。
在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，各級黨組織切實履行管黨治黨政治責任，推動反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固，全面從嚴治黨戰略性成果日益顯現，黨內政治生態持續好轉，群眾對黨風政風滿意度穩步提升，黨長期執政的政治基礎更加穩固。同時，要清醒看到，腐蝕和反腐蝕斗爭依然嚴峻復雜，高壓態勢和頂風作案并存，政治問題和經濟問題交織，傳統腐敗和新型腐敗交織，風險挑戰和腐敗問題關聯，正風肅紀反腐永遠在路上，必須保持定力、久久為功，把嚴的主基調長期堅持下去，一以貫之學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，一以貫之督促推動黨員、干部自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，一以貫之貫徹落實全面從嚴治黨方針要求。還要清醒看到，與黨中央要求和人民群眾期待相比，紀檢監察工作和干部隊伍建設仍存在差距。有的理論學習聯系實際不緊，把職責、工作和自己擺進去不夠，思想認識跟不上形勢發展要求；有的履職能力不強，法治素養和執紀執法本領有待提高，對政治監督的內涵和方式認識不深、把握不準；有的斗爭精神不足，對“一把手”和同級監督意識不強、辦法不多；有的自我監督約束不嚴，違紀違法問題仍有發生，防止“燈下黑”任務依然繁重，等等。對這些問題，必須高度重視、切實加以解決。
二、2021年主要工作
2021年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年，做好紀檢監察工作責任重大。總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，以推動高質量發展為主題，堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監督體系，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，有力推動黨中央決策部署有效落實，圍繞現代化建設大局發揮監督保障執行、促進完善發展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深化紀檢監察體制改革，扎實推進規范化法治化建設，切實加強干部隊伍建設，為“十四五”開好局提供堅強保障，以優異成績慶祝建黨100周年。
黨的十九屆五中全會審議通過制定“十四五”規劃和2035年遠景目標的建議，擘畫了我國未來經濟社會發展的宏偉藍圖。各級紀檢監察機關要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，統籌兩個大局，旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深刻認識我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求，深刻認識錯綜復雜國際環境帶來的新矛盾新挑戰，深刻認識我國進入新發展階段面臨的新形勢新任務，堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅定維護黨中央權威和集中統一領導，把黨中央決策部署與紀委監委職責科學地歷史地具體地結合起來，堅持穩中求進、堅定穩妥，堅持實事求是、依規依紀依法，堅持懲前毖后、治病救人方針，堅持政策策略、紀法情理融合，堅持系統施治、標本兼治，在全面建設社會主義現代化國家新征程中堅定政治方向、把準職能定位、展現擔當作為。
全面建設社會主義現代化國家，必須自覺適應新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，統籌發展和安全，著力提升發展質量和效益，更好滿足人民日益增長的美好生活需要，促進人的全面發展、社會全面進步、全體人民共同富裕，這對新時代紀檢監察工作提出更高要求。我們要因時因勢、與時俱進，更加突出政治監督，更加突出高質量發展主題，更加突出整治群眾身邊腐敗和作風問題，更加突出發揮監督治理效能，更加突出嚴管厚愛結合、激勵約束并重，使正風肅紀反腐更好適應現代化建設需要，使監督體系更好融入國家治理體系，釋放更大治理效能，在完成新時代新階段黨的歷史使命中發揮重要作用。
（一）自覺踐行“兩個維護”，以強有力的政治監督保障“十四五”規劃順利實施。進入新發展階段，我國將面臨復雜嚴峻環境和艱巨繁重任務，必須加強政治監督，防范化解思想渙散、紀律松弛風險，保證全黨緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，保障黨的基本理論、基本路線、基本方略和黨中央重大決策部署貫徹落實。要以慶祝建黨100周年為契機，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史貫通起來，同回顧總結紀檢監察工作光輝歷程、寶貴經驗結合起來，深入開展黨的優良傳統和作風教育，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。圍繞推動高質量發展、深化供給側結構性改革、提高人民生活品質、守住安全發展底線等重大決策，圍繞鞏固拓展疫情防控和經濟社會發展成果、強化國家戰略科技力量、增強產業鏈供應鏈自主可控能力、堅持擴大內需這個戰略基點等重點任務，圍繞解決好“三農”問題、加快農業農村現代化等部署要求，加強監督檢查，督促落實到位。健全貫徹黨中央重大決策部署督查問責機制，把握重點、盯住難點、疏通堵點，監督推動各級黨組織自覺同黨中央精神對表對標，凝心聚力做好應變局、育先機、開新局、謀復興各項工作。推進紀檢監察工作理念、思路、制度、機制創新，深入實踐探索服務保障現代化建設的有效舉措，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，大力推進清廉建設，努力做到風氣嚴實、紀律嚴明、干部廉潔、班子廉政，著力構建親而有度、清而有為的親清政商關系，營造風清氣正的政治生態和良好發展環境。
（二）堅定不移深化反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。黨風廉政建設和反腐敗斗爭首先要從政治上看，深刻把握腐敗問題的政治本質和政治危害，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，重點查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件。聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環節，堅決查處基礎設施建設、項目審批、國企改革、公共資源交易、科研管理等方面的腐敗問題，以及“雅賄”、“影子股東”等隱性腐敗。深化金融領域反腐敗工作，督促加強金融監管和內部治理，保障防范化解重大金融風險。持續懲治國有企業腐敗問題，強化廉潔風險防控。加大對政法系統腐敗懲治力度，嚴懲濫用職權、徇私枉法行為。高度關注年輕干部違紀違法問題，加強教育管理監督。探索推行行賄人“黑名單”制度，嚴肅查處多次行賄、巨額行賄行為；依法保障涉案人員合法權益不受侵犯，保護市場主體活力。精準制定追逃防逃追贓策略，持續開展“天網行動”，加大對涉腐洗錢行為打擊力度。深入推進“一帶一路”廉潔建設，落實廉潔絲綢之路北京倡議，全面履行《聯合國反腐敗公約》義務，在公約框架下加強反腐敗國際合作。把握“懲、治、防”辯證統一關系，堅持嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合，做實以案促改、以案促治；制定關于加強廉潔文化建設的指導意見，引導黨員、干部加強自我改造，正確處理公與私、親與清、情與法，正確對待組織、對待自己、對待別人，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（三）深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。新征程承載著新目標新任務，也蘊含著人民群眾對黨風政風的新期盼新要求。要鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，加大查處問責和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。對貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣，特別是搞“包裝式”落實、“一刀切式”落實等形式主義、官僚主義突出問題精準施治，堅決防止不良習氣、不嚴不實做法滋長蔓延、成風成勢。嚴查享樂主義、奢靡之風，把監督節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，督促黨政機關堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規違紀違法現象。密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，嚴肅整治一些地方、單位違規收送名貴特產、禮品禮金問題。對反復出現、普遍發生的問題，從制度機制上找原因，促進完善制度規范，推動建立健全基層減負長效機制。督促落實規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，推動以上率下、嚴格執行。教育引導黨員領導干部堅決反對特權思想和特權行為，破除“官本位”、不搞特殊化，嚴格管好家屬子女，嚴格家風家教。
（四）持續整治群眾身邊腐敗和不正之風，促進社會公平正義、保障群眾合法權益。紀檢監察工作是政治工作、人心工作，順應人民對美好生活的向往是基本工作導向。要持續加強對各項惠民富民、促進共同富裕政策措施落實情況監督檢查，加強對群眾反映強烈問題的集中整治。開展過渡期專項監督，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。制定深入開展整治群眾身邊腐敗和不正之風工作方案，持續糾治教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域腐敗和作風問題，嚴肅查處貪污侵占、吃拿卡要等行為，堅決懲處涉黑涉惡“保護傘”。完善民生領域損害群眾利益問題治理機制，指導開展村（社區）集體“三資”提級監督試點。發揮人民群眾的監督主體作用，整合基層監督力量，加大對基層干部和公職人員用權監督約束力度，使其適應在監督中履職盡責、干事創業。
（五）推進巡視巡察上下聯動，充分發揮黨內監督利劍和密切聯系群眾紐帶作用。巡視巡察是管黨治黨、國家治理的重要手段，必須牢牢把握中央巡視工作方針，精準落實政治巡視要求。要立足常規巡視，有針對性開展專項巡視、機動巡視和巡視“回頭看”，提高全覆蓋質量。創新巡視巡察方式方法，注重傾聽群眾意見、群眾呼聲，推動解決群眾普遍關心的突出問題。強化黨委（黨組）巡視整改主體責任，認真履行整改監督責任，制定關于加強巡視巡察整改和成果運用的意見，探索建立整改促進機制、評估機制。加強對省區市巡視工作的指導督導，分類指導中央單位內部巡視，促進市縣巡察向基層延伸，探索巡視巡察成果運用、力量聯動的途徑方式。發揮巡視綜合監督作用，加強巡視巡察信息化建設，推動巡視監督與紀檢監察監督統籌銜接，與組織、政法、審計、財會、統計、群眾等監督協作配合，形成監督合力。
（六）促進各類監督貫通融合，不斷增強監督治理效能。推進國家治理體系和治理能力現代化，需要完善黨和國家監督體系，充分發揮黨內監督的政治引領作用，把監督融入區域治理、部門治理、行業治理、基層治理、單位治理之中。要壓緊壓實黨組織管黨治黨政治責任和書記第一責任人責任。增強紀委監委專責監督推動作用，整合運用監督力量，研究制定關于紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督統籌銜接的意見。制定關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見，著力破解對“一把手”監督和同級監督難題，加強對同級黨委和下級黨組織的監督，探索上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、上一級紀委書記定期與下一級黨委書記談話、開展述責述廉評議。做深日常監督，綜合運用走訪、調研、督查、談心談話等方法，推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發之時，讓干部感受到監督、習慣被監督，讓群眾知道監督、參與監督。嚴明換屆紀律，嚴肅換屆風氣，落實紀檢監察機關意見必聽、反映線索具體且有可查性的信訪舉報必查要求，堅決查處拉票賄選、買官賣官、跑官要官等行為。深化運用“四種形態”，堅持“三個區分開來”，做到早發現早提醒、真容錯敢糾錯、講政策給出路。嚴格執行黨員權利保障條例，督促落實黨員權利保障措施，為受到不實舉報的干部澄清正名，嚴肅查處誣告陷害行為，激發黨員、干部干事創業內生動力。準確把握紀檢監察證據標準，精準規范用好問責利器，常態化做好被問責和受處分干部跟蹤回訪工作，促進干部從“有錯”向“有為”轉變。
（七）抓深抓實紀檢監察體制改革，有效推進黨內監督和國家監察全覆蓋。破解新時代紀檢監察工作重點難點問題，必須發揮改革先導、突破、創立作用，統籌推進黨中央確定的紀檢監察體制改革任務。要圍繞監督檢查、審查調查等關鍵環節，加強上級紀委監委對下級紀委監委、派出機關對派駐機構的領導。推進省市縣派駐機構設置和人員配備等工作，強化職責定位、規范履職內容，提升派駐監督效能。加強對垂直管理單位和部分以上級管理為主單位紀檢監察體制改革試點、省級紀委監委向省管高校和國有企業派駐紀檢監察組試點工作的指導，深化中管高校紀檢監察體制改革。健全“室組”聯動監督、“室組地”聯合辦案制度機制，推動內設紀檢機構、監管機構等形成監督合力。扎實推進紀檢監察信息化工作。研究制定中國共產黨紀律檢查委員會工作條例、查辦黨員和公職人員涉嫌違紀職務違法職務犯罪案件協作配合辦法、紀檢監察機關派駐機構工作規則。細化監察權運行機制，進一步健全監察法與刑法、刑事訴訟法等對接機制，在執紀執法中尊重保障民法典賦予的相關權利。指導地方各級監委依法依規、穩妥有序向本級人大常委會報告專項工作。
（八）從嚴從實加強自我監督約束，建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。肩負新時代新征程重大責任使命，紀檢監察干部要帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力。要不斷加強中央紀委常委會自身建設，從自己做起、嚴起，知責于心、擔責于身、履責于行。弘揚實事求是作風，加強調查研究，樹立戰略思維、系統思維，增強機遇意識、風險意識。全面貫徹新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，健全干部培養選拔考核評價體系，加強對基層紀檢監察干部隊伍建設的指導。突出政治教育，錘煉忠誠老實、謙虛謹慎、艱苦奮斗、“三嚴三實”的優良品格，開展優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織評選活動。深化全員培訓，強化紀法意識、紀法思維、紀法素養，做尊紀尊法、學紀學法、守紀守法、用紀用法的模范。自覺接受最嚴格的約束和監督，加大嚴管嚴治、自我凈化力度，嚴格執行紀律檢查機關監督執紀工作規則、監察機關監督執法工作規定，嚴守紀檢監察權力邊界。持續整治“燈下黑”，定期排查反映紀檢監察干部問題線索，堅決防止家人、親屬利用紀檢監察干部影響力謀私貪腐，決不讓黨和人民賦予的權力腐蝕生銹，以鐵一般的紀律作風鍛造紀檢監察隊伍。
同志們，站在新起點，踏上新征程，紀檢監察工作任務繁重、使命光榮。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，勠力同心、銳意進取，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，為慶祝建黨100周年，奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利作出更大貢獻！
