工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。以下是小編為大家收集的湘潭市委經濟工作會議黨委工作報告精選三篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一篇: 湘潭市委經濟工作會議黨委工作報告
一、20xx年工作的簡要回顧
20xx年，學校黨委深入學習貫徹系列講話精神，認真貫徹，xx屆三中、四中全會以及省委第十三屆第七次、第八次全會精神，緊緊圍繞學校工作大局，落實新要求、開拓新領域、探索新舉措，各方面工作都取得了新的成績。
第一，學習貫徹系列重要講話精神不斷深入
一年來，學校黨委認真學習貫徹系列重要講話精神，針對學校實際和黨委中心工作，精心組織不同專題，全年共組織了3次黨委會研討學習和12次黨委中心組理論學習，進一步增強了廣大領導干部對重大問題的理解和把握。校領導結合分管工作帶頭學習講黨課，各基層黨組織通過中心組、學習會、研討班、培訓班等多種形式，持續深入地學習系列重要講話精神。持續深化中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，不斷推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦，把社會主義核心價值觀納入教師崗前培訓教育課程，全校廣大干部師生對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信進一步增強。
第二，貫徹落實中央八項規定精神持續推進
頒布實施了《中共南昌航空大學委員會關于深入解決“四風”突出問題的有關規定》，持續不斷地擴大作風建設的成果，“四風”問題得到有力整治，師生反映強烈的突出問題得到有效解決;堅持密切聯系師生，制定了校領導接待日制度和校領導聯系學院、班級、黨外代表人士制度;轉變工作作風，校領導和相關職能部門負責人全年開展調查研究60余次，其中校外調研20余次，校內調研40余次;領導班子帶頭貫徹執行中央八項規定，率先調整了辦公室面積;制定了《關于進一步規范和完善“三公”活動及經費管理的暫行辦法》，堅持厲行節約，“三公經費”大幅縮減;繼續深化專項治理，深入開展了“裸官”、“為官不為”、“小金庫”、“紅包”、“會所中的歪風”、“吃空餉”、科研經費的使用和管理等問題的專項整治活動，規范了領導干部在企業兼職(任職)或領取報酬等重點工作。
第三，黨風廉政建設成效明顯
制定了《20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，分解了任務，落實了責任;強化紀委的監督職責，對紀委書記和紀檢監察部門參與的非常設機構進行了精簡;堅持教育警示，先后邀請了省委巡視組組長李泉新和青山湖區人民檢察院檢察長雷武來校作反腐倡廉教育專題報告;舉辦了“清風頌”文藝匯演，廉潔高尚的道德情操得到進一步弘揚;堅持從嚴執紀，堅決查處領導干部違紀違法案件，切實解決發生在師生身邊的不正之風，全年問責立項調查3項，下達整改通知5份，提出整改建議34條，對10名黨員領導干部分別給予問責處理。加大黨務校務公開力度，修訂了《南昌航空大學校務公開實施辦法》;堅持按季度向全體教職工公開“三公經費”使用情況，在全省率先實現財務運行情況查詢，加強對學校各單位內部財務運行的民主監督，學校風清氣正的政治生態正在形成。
第四，基層黨組織建設不斷加強
穩步推進“連心、強基、模范”三大工程;嚴格規范發展黨員程序，黨員發展數同比減少15%，黨員隊伍素質穩步提升;加強黨建工作理論研究，獲批省黨建研究項目課題立項重點規劃項目1項，一般規劃項目3項，青年項目2項，集中開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作;積極開展扶貧工作，校領導多次率隊深入扶貧點調研考察，助推扶貧點經濟良性發展;大學生志愿者文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動取得顯著成效，組織并獲批國家級重點社會實踐服務隊1支，省級重點社會實踐服務隊6支，組織校級重點服務隊12支，參與人數近千人，大大拓展了學生的視野，提升了實踐能力和服務水平。
第五，內涵發展進一步提升
成立了全面深化改革領導小組，召開了六次領導小組會議，積極穩妥地推進各項改革工作。大學章程編制工作順利完成，并得到了上級有關部門的高度評價;制定實施了南昌航空大學校院兩級管理體制改革八個配套文件;校學術委員會和各學院學術委員會完成了換屆和調整工作，行政權與學術權的分離初步實現。本科專業自評估和學分制改革扎實推進。科研和學科建設再上新臺階，國家自然科學基金、國家社科基金重點項目均有新突破;學校申報的“環鄱陽湖流域污染物控制與資源化協同創新中心” 和“江西省無人機產業技術創新戰略聯盟”獲教育廳和科技廳批準，并獲批首個“江西省航空產業發展與管理創新軟科學研究基地”;在20xx年江西省優秀博士碩士學位論文評選暨碩士學位論文質量抽查中，學校取得論文獲優比例和論文質量兩個全省第一的好成績;與北京航空航天大學建立了戰略合作關系，成立了江西省通航研究院，服務航空國防能力進一步提升;在江西省高等學校綜合實力排名中，我校位列第五;科技學院新校區成功落戶共青城市，為支持省委省政府“昌九一體化”戰略邁出了實質性的步伐。
第六，干部和人才隊伍建設不斷強化
加強干部教育培訓，舉辦了干部校外研修班2次，選派了22名處級干部赴新加坡參加培訓，選派了42名學工干部赴武漢大學參加培訓，選派了60名干部參加教育工委組織的系列講話精神培訓，干部隊伍現代管理理念和國際化視野明顯提升。加強和改進優秀年輕干部培養選拔工作，啟動了學校科級干部輪崗、調整工作。成功申報博士后創新實踐基地;先后召開了人才引進推進工作會議和人才領導小組工作會議，制訂了“雄鷹學者”特聘教授實施計劃和“青年英才開發計劃”實施辦法，加強了高層次學科領軍人才隊伍建設和青年教師隊伍建設;隆重舉行了慶祝第30個教師節系列活動，對從教30年的教師進行了表彰，營造了尊師重教的良好氛圍;嚴青松和羅軍明2名教授新入選江西省百千萬人才;謝宇教授獲“全國模范教師”稱號;章幗、陳玉華老師等獲“全省模范教師”稱號;鄭華盛教授榮獲“江西省教育系統師德先進個人”稱號。
第七，民生工程深入推進
一年來，學校各級領導和單位(部門)帶頭履行安全穩定“第一責任”，并落實“一崗雙責”，學校繼續保持了和諧穩定;附校紅谷灘校區正式開學，新校區教職工子女小學就近入學問題得到有效解決;省委書記強衛親臨附屬小學視察，并對學校建設中所取得的成績予以充分肯定;新一輪崗位聘任和績效工資改革工作基本完成，教職工人均收入有了較大幅度提高;第二批公租房順利竣工;開展了全校教職工健康體檢，舉辦了防癌知識講座和心血管保健知識講座;在全國高校中率先舉辦了南昌地區校友金婚慶典活動，進一步激發了廣大師生員工和校友愛校榮校之情。
上述成績來之不易，這是省委省政府正確領導和省委教育工委、省教育廳大力支持的結果，是全校師生員工團結一心、共同奮斗的結果!在此，我謹代表學校黨委，向全校共產黨員、全體師生員工、離退休老同志，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，學校發展中還存在著不少困難和問題，如：思想解放不夠，全面深化改革意識不強，依法治校能力不足;高層次領軍人物缺乏，隊伍結構不盡合理;黨風廉政建設還存在一手硬、一手軟問題;一些基層黨組織建設仍然軟弱渙散，少數黨員領導干部黨性觀念不強，紀律意識淡薄，還存在庸政、懶政、惰政的現象，干部管理上仍然存在失之于寬、失之于軟的情況，等等。這些問題需要引起我們的高度重視，并采取措施，切實加以解決。
第二篇: 湘潭市委經濟工作會議黨委工作報告
醫院黨支部成立于x年8月，現有正式黨員15名(其中女黨員5名，35歲以下黨員8名)、入黨積極分子9名，成員素質較高，工作思路清晰，管理民主，各項制度較為完善，檔案資料保存完整，并創建了“六個一”陣地，暨：一塊牌子、一面黨旗、一個制度、一個學習園地、一個光榮榜、一套電教設備。
今年以來，我支部以黨的和xx屆三中全會精神為指導，不斷加強黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，大力提高思想政治工作水平，結合我院實際情況，努力建設學習型、廉政型、服務型、平安型醫院，深入開展了“醫院質量萬里行，廉政文化進醫院”和“三學三建三講”主題實踐活動，取得了較好的成績。
一、加強黨建工作機制建設
我支部積極探索和研究黨建工作新情況、新問題，不斷改進工作方法，找準黨建與業務的結合點和切入點，切實加強組織建設：一是明確了組織職責，準確定位，積極發揮協調保障和監督作用;二是強化黨組織在醫院重大決策中的作用，加強在維護各方權益方面的領導、凝聚作用;三是積極培養發展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織里來;四是開展“創先爭優”活動，為醫院的長遠發展提供動力和保障。
二、開展“三個三”主題實踐活動
活動責任明確，落實到人，我支部購買理論學習教材，征訂雜志，建立述學、考學、評學機制，采取“一對一”的方式，由余仁貴、熊熠超、周鵬、全四清同志分別對李洪勇、黃志凱、王麗芳、危為、章項同志進行培養。活動還堅持學理論與學業務相結合、自學和集中培訓相結合的原則，充分利用周會、晨會等載體，組織全院職工參加學習，做到了支部和個人的學習齊頭并進。
三、加大凝聚力工程建設力度
我支部圍繞了解人、關心人、凝聚人的工作目標，解決職工住宿問題，方便職工生活，辦好實事鼓舞人;在職工婚、產、生日時給關懷和幫助，把握環節關心人;在院長李洪勇的大力支持下，組織了一系列公益愛心和文體活動，加強文化建設凝聚人。醫院黨建工作總結其中，公益活動主要有：組織動員全院職工對雅安地震等救災行動進行募捐，參加雅安地震義演，呼吁社會各界共獻愛心，幫助震區群眾進行災后重建;主動聯系媒體，共同前往玉樹高寒地區，向當地生活、學習條件艱苦的孩子們獻愛心，捐獻善款、學習工具、藥品等，并組織活動鼓勵孩子們努力學習，回報社會。文體活動主要包括：元旦趣味運動會、猜燈謎活動、護士節拔河比賽、五周年院慶、節假日爬山、籃球比賽等。
我院的黨建工作取得了較好、較快發展，但是成績和問題總是同時存在的，工作中的問題突出表現在：一是黨員人數變動較大，黨員先進性教育長效機制還需進一步完善和加大貫徹力度;二是由于醫院工作性質和崗位的特殊性，黨員、入黨積極分子的集中培訓、學習時間有限;三是組織的活動經費少，不利于廣泛開展學習和活動;四是有部分員工在大學期間已經發展成為了預備黨員、入黨積極分子，由于畢業時檔案沒有及時轉出，時間久了造成檔案資料的缺失，給發展黨員工作帶來很多困難。
新的一年，我支部將認真落實黨的和xx屆三中全會重要精神，圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務，深入開展創先爭優活動，努力解決工作存在的問題，全面提升組織的創造力、戰斗力和凝聚力，為醫院的發展提供堅強的組織基礎和政治保證。
最后，對區、街道非公黨建工作提兩點建議：
一是建議建立微博群，開創微事物處理機制。以“區委組織部官方微博”為中心，建立地區企業微博群，增強與地區企業聯動，及時發布相關信息，更好的提供政策和生活方面的服務，同時實現意見、建議通過微博方式直達街道黨工委。
二是建議針對企業黨組織的特點，開通非公黨建博客及區委組織部“微黨校”，并以此為平臺開展黨史、黨章以及相關知識的學習、競答等活動，通過網絡方式豐富黨建活動。
第三篇: 湘潭市委經濟工作會議黨委工作報告
中國共產黨東岳鄉第六次代表大會經過認真討論，審議通過了鎮黨委書記梁尚武同志代表上屆委員會所作的題為《中共東岳鄉委員會第六次代表大會報告》的報告。會議充分肯定了上屆委員會的工作。一致認為，上屆委員會在縣委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七三中、四中全會及科學發展觀。緊緊圍繞“強基礎、調結構、謀發展、保穩定”的工作思路，大力推進農業產業化結構調整，發展生態種養殖業、加強基礎設施建設，新農村建設步伐加快。五年來，黨委班子不斷解放思想，深化認識，完善思路，緊密團結全鎮黨員干部群眾，拼搏奮進，開拓創新，實現了經濟穩步增長和社會事業協調發展。
清晰，提出的奮斗目標和主要任務，切實可行，催人奮進，經過努力是完全能夠實現的。
大會指出，“十二五”時期，是東岳鄉承前啟后、繼往開來的重要發展時期，是全面貫徹落實科學發展觀、推動全鄉經濟社會又快又好發展的關鍵時期，同時也是東岳鄉加快經濟社會發展的重要戰略機遇和戰略轉型期，站在“十二五”的新起點上，我們必須要正確把握和順應發展趨勢，進一步解放思想，與時俱進，深化對鄉情和發展環境、條件的認識，搶抓機遇，乘勢而上，加快經濟結構調整，轉變經濟增長方式，不斷增強綜合經濟實力、區域競爭力和發展后勁，切實提高人民生活水平，全力建設民主、法治、富強、和諧新東岳，促進經濟協調快速健康發展和社會全面進步。
大會要求，全鄉兩級黨組織和領導干部要不斷增強機遇意識、發展意識、大局意識、責任意識、憂患意識，牢固樹立正確的政績觀，進一步提高領導水平和執政能力，更好地擔當起推動東岳鄉“十二五”發展的歷史重任。要提高貫徹科學發展觀的能力，更好地用科學的理論和方式指導實踐；要提高駕馭全局的能力，更好地把握發展大局和加強統籌協調；要提高處理利益關系的能力，更好地保護、引導和發揮各方面的積極性；要提高務實創新的能力，更好地真抓實干、開拓進取。
大會強調，建設社會主義新農村，全面建設和諧小康社會，必須加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。要堅持用“三個代表”重要思想科學發展觀武裝黨員干部，加強黨的思想政治建設，加強領導班子和干部隊伍建設，提高干部整體素質；加強黨風廉政建設，密切黨和人民群眾聯系；加強基層組織建設，鞏固黨的執政基礎；充分發揮黨代表作用。
大會號召，全鄉廣大黨員、干部要進一步解放思想，振奮精神，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在上級黨委、政府和新一屆鄉黨委的領導下，高舉團結建設旗幟，弘揚求真務實精神，全面落實科學發展觀，開拓創新，扎實工作，開創東岳鄉經濟社會發展新局面，努力創東岳鄉“十二五”發展新輝煌！
