&ldquo廉潔政府&rdquo這個詞最早出現在《晏子春秋》·詢問“下四個”：一個廉潔的長期政府，它能做什么我們現在談論的是什么&ldquo廉潔政府&rdquo主要是指政府工作人員在履行職責時，不以權謀私，公正廉潔。后來,政治&rdquo具有政治內涵。孟子認為：“不義之財可以不受傷害地拿走。 以下是為大家整理的關于在開展黨風廉政建設集體約談會上的講話的文章6篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】在開展黨風廉政建設集體約談會上的講話
志們：
定期開展黨風廉政建設集體約談，既是貫徹落實全面從嚴治黨要求、履行“一崗雙責”的職責所系，也是對大家的提醒鞭策和關心愛護。主要目的是督促各部門黨員領導干部，把講政治、懂規矩、知敬畏、守紀律作為一條不可逾越的紅線，把落實全面從嚴治黨主體責任作為分內之事、應盡之責，以身作則，以上率下，全面抓好政府系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
我到X工作后，最初的一年，每月都與班子成員、各部門負責同志進行一次集體約談;最近這一年，每季度也最少進行一次集體約談，同時每次的政府常務會、全體會都反復強調黨風廉政建設的重要性，經常跟大家“咬耳朵、扯袖子”。剛開始有些同志不理解，認為政府系統主要是抓落實的，黨務工作、從嚴治黨沒有必要提到那么高的高度。
但從這兩年的實踐來看，中央持續保持懲治腐敗的高壓態勢，堅決減存量、遏增量，釋放出越往后執紀越嚴的強烈信號。我們身邊的有些同志，也因違紀違規問題被問責、處理。
現在回過頭來看，在從嚴治黨方面抓得緊一些、實一些，是對同志們最大的關心愛護，有利于事業的健康發展。大家對黨風廉政建設的認識，也從過去的“不以為然”到“反思反省”，再到現在的“內化于心”，觀念上有了很大的轉變，這是可喜的方面。
但與此同時，我們的廉政工作還存在一些問題和不足，主要表現在幾個方面：一是層層傳導壓力不夠到位，“上熱中溫下冷”的現象依然存在，在打通“最后一公里”上還需下更大的功夫;
二是主體責任落實還有差距，各部門主要負責同志的思想認識是到位的，履責能力明顯提升，但班子成員對分管領域、科室的黨風廉政建設抓得不緊，在主動擔責、盡責上做得還不夠;三是個別領導干部組織觀念和規矩意識不強，對政府決策和集體決定事項，執行不堅決、落實不徹底，能拖則拖、能推則推，在工作成效上打了折扣;
四是有的部門領導班子黨務知識缺乏，研究干部不規范，民主生活會質量不高，班子建設需進一步加強;五是一些部門糾正“四風”不徹底，尤其是形式主義、官僚主義現象有所反彈，工作等待觀望、辦事效率不高，表態多、行動少，調門高、落實差，一定程度上影響了發展全局;六
是反腐敗工作依然任重道遠，廉政風險防控還有漏洞，違紀違法問題時有發生，不敢腐、不能腐、不想腐的機制沒有從根本上形成。針對這些問題，政府系統各級領導干部要高度重視，對標自省，研究解決，切實增強履行主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動形成建設廉潔政府人人心中有責任、肩上有擔子、手中有任務的整體合力。下面，我講幾點意見。
【篇2】在開展黨風廉政建設集體約談會上的講話
習近平總書記指出：“黨內存在的很多問題都同政治問題相關聯，都是因為黨的政治建設沒有抓緊、沒有抓實”“干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重”。尤其是政府系統的工作千頭萬緒、責任重大，大家要把政治建設擺在首位，增強政治意識，把牢政治方向，切實把講政治的要求貫穿政府工作全過程。
一要始終堅守政治方向。習近平總書記多次講述一個寓意深刻的故事：“紅軍過草地的時候，伙夫同志一起床，不問今天有沒有米煮飯，卻先問向南走還是向北走”。這里說的“南”“北”的不同，就是指政治方向的不同。實踐證明，方法有好壞，是修復性的，可以不斷完善;
但方向有對錯，是顛覆性的，決不能出差錯。因此，我們政府工作既要低頭拉車“抓落實”，更要抬頭看路“把方向”，避免走錯路、南轅北轍，避免事倍功半、得不償失。要樹立“革命理想高于天”的崇高追求，自覺尊崇黨章、維護黨章，加強黨性修養鍛煉，經常回看走過的路、遠眺即將前行的路，守好共產黨人的初心和使命。要經常向黨中央、向習近平總書記看齊對標，增強政治敏銳性和鑒別力，在重大問題、敏感問題、熱點問題上保持頭腦清醒，不被錯誤觀點所左右，不為外界干擾所迷惑，使自己的思想和行動始終與黨同心同向。
二要始終做到對黨忠誠。對黨忠誠，是衡量一名黨員干部最基本的政治標準，也是一條嚴肅的政治紀律。對黨忠誠沒有“差不多”“基本上”，而是要百分之百的絕對忠誠。首先，要思想上忠誠。思想是行動的先導，是總開關。大家要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，自覺增強黨的意識和組織觀念，真正發自內心地認同、信賴、依靠組織。
其次，要政治上忠誠。把“兩個維護”作為最大的政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，時時處處事事同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
最后，要行動上忠誠。忠誠不忠誠，關鍵看行動。講忠誠不能空喊口號、高調表態，更不能說一套做一套、陽奉陰違。要堅持知行合一、說到做到，嚴守政治紀律和政治規矩，切實把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在日常言行上。
三要始終保持理論清醒。只有理論上清醒，才能有政治上的清醒和堅定。當前，我們正處在推動高質量轉型發展、沖刺全面建成小康社會的關鍵時期，船到中流浪更急、人到半山路更陡，必須把強化理論武裝作為根本性任務，解決好“思想根子”問題，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
要堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，領會貫穿其中的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯，知其言更要知其義，知其然更要知其所以然，做到真學真懂真信真用。要堅持學以致用、以學促干，自覺用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐，把學習成果落實到干好本職工作、推動事業發展上。要著力形成不忘初心、牢記使命的制度，用好理論學習、調查研究、問題查擺、整改落實等有效工作方法，確保全體干部把初心融入工作，把使命化為動力。
【篇3】在開展黨風廉政建設集體約談會上的講話
同志們：
今天，我們在這里召開黨風廉政建設集體約談會，主要任務是總結今年以來黨風廉政建設取得的成效，分析存在問題，同時給大家打免疫針、敲警示鐘，著力營造風清氣正的干事創業氛圍，以更高的標準、更嚴的要求全面推動黨風廉政建設“兩個責任”落到實處，進一步加強黨的政治建設，營造良好政治生態。下面，我就抓好黨風廉政建設和反腐敗工作講三點意見。
一、回顧2019年黨風廉政建設工作
2019年以來，在XX黨組的正確領導下，我XX嚴格落實全面從嚴治黨要求，進一步強化主體責任和監督責任，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為經濟發展提供強有力的組織、紀律和政治保障，黨風廉政建設取得了良好成效。
1、強化組織領導，健全工作機制
嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，研究制定《2019年黨建工作要點黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《2019年紀檢監察工作要點》等，堅持黨委委員聯系黨支部、紀委委員聯系基層單位工作制度，黨委委員積極到聯系黨支部上黨課、紀委委員每季度到聯系單位上廉政教育課。實行“簽字背書”、工作報告、述責述廉、廉政談話、集中督導制度，組織各黨支部簽訂《2019年落實黨風廉政建設目標管理責任書》XX份，將責任書所規定的責任內容納入目標管理和績效考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2、深化廉政教育，筑牢思想防線
結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓廉政教育工作。通過開展最美人、勤廉榜樣等宣傳教育活動;到百色起義紀念公園、中共歷史陳列館等接受紅色教育;通過QQ群、OA辦公系統、手機等發送廉潔提醒短信、典型案例;在網站增設黨風廉政建設教育視頻板塊;組織觀看警示教育片;制作廉政宣傳板報;深入基層開展廉政教育、上黨風廉政教育黨課、廉政談話、提醒談話等多種方式，用正能量激勵、用警示案例警醒、用日常活動強化學習宣傳教育，不斷提升勤廉意識，促進廣大干部職工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。
3、深入推進作風建設，營造風清氣正政治生態
一是開展“錘煉干部作風”專項工作。著力解決工作中縮手縮腳怕作為、推諉扯皮慢作為、工作浮于表面假作為、庸碌無能不會為、松弛散漫懶作為的問題。通過自查、互查，整改落實、開展評比等措施，堅決整治工作作風上的“懶、庸、散、怕、慢”等問題。
二是加強干部隊伍管理，不定期采取抽查、明查暗訪等方式檢查工作紀律。2019年以來，節前發送廉潔短信XX多條次，發送典型案例XX起，節假日突擊檢查XX次。
4、狠抓內部建設，規范經營管理
開展“巡察整改年制度規范年管理提升年”活動，強化黨風廉政長效機制建設。
一是開展巡察反饋問題整改“回頭看”，全面推進巡察發現問題整改，營造風清氣正干事創業氛圍;
二是健全完善經營管理制度，扎牢制度籠子，規范權力運行。截止目前，共修訂完善制度XX項，新制訂制度XX項，廢止制度XX項;
三是推行經營核算制度、精細化管理，執行全面預算，提高經營管理規范化水平。
四是加強監督檢查。紀委緊盯關鍵少數，完成對公司的專項督查，對等資金管理使用情況進行了專項檢查，全面了解經濟運行情況，進一步強化了風險防控。
5、堅持挺紀在前，形成有力震懾
紀委堅持挺紀在前，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢，形成有力震懾，持續營造良好政治生態。
一是強化監督執紀四種形態“第一種形態”的運用，切實把“第一種形態”的運用體現到干部的日常管理監督中，共開展提醒談話XX人次，防止干部“小錯”釀成“大錯”。
二是嚴肅追責問責。2019年以來，對XX起失職失責等違紀行為案件進行結案，給予政務警告XX，誡勉談話XX人，警示提醒XX人;對XX名因違法犯罪問題進行立案;對退休黨支部一名因違法犯罪被判有期徒刑的黨員依規依矩給予開除黨籍處分。
二、當前黨風廉政建設存在的問題
整體而言，目前黨風廉政建設狀況良好，但仍存在一些不足之處。
一是違紀違規問題仍有發生。盡管每年都開展形式各樣的廉政教育，但是部分干部職工對黨章黨紀和國家政策學習熱情不高，認為做好生產經營就可以了，在理論學習方面自我要求不高，思想懈怠，沒能將學習內容真正入心入腦，對法紀的敬畏意識不強，制度執行力不強，風險防范意識不夠，仍有違紀違規問題發生。
二是廉政風險較高。當前，大力實施“XX”產業發展行動，穩步實施資源“擴面提質”工程，對外等各項工作資金流量巨大，相關單位和人員廉政風險較高。歷年檢查中有些單位出入庫手續不健全，補單現象時有發生;有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵;在資金使用和監管過程中手續不夠完善等。
三是主體責任落實不到位。層層傳導壓力、層層落實責任相對弱化，很多基層單位領導干部“一崗雙責”責任意識淡薄，履行主體責任還停留在口頭上、擺在責任書上，“重業務、輕黨建、輕黨風廉政建設”，黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同落實不到位，對干部職工特別是重要崗位、敏感崗位職工的教育、管理、監督的力度不夠。
四是作風建設有待加強。個別單位“馬上就辦、辦就辦好”的觀念樹立不牢，主人翁意識和主動作為意識不強，存在等、靠、要現象，對具體工作沒有制定詳細計劃，對重要工作沒有制定任務分解表，辦事效率不高。
五是執行力不強。個別單位落實黨委管委的工作部署、領導交辦的工作不及時、完成不得力，工作拖拉，抓工作不痛不癢;在推進工作中，虎頭蛇尾、有始無終，效率低下，不能限時辦結、按期完成任務等。
六是溝通不夠。個別單位溝通不夠主動，不夠有效，互相了解不夠，沒有進行換位思考，個別通過簡單溝通可以解決的問題卻由于溝通不暢引起誤會。溝通時態度過于生冷，未掌握方式方法，導致溝通效果不好。個別機關單位下基層少，對基層了解不足，處理問題未能結合基層實際情況。
七是存在形式主義。個別單位在個別事項上，是為了做而做，只求完成任務，不求實效，導致工做了、錢花了，事卻沒辦成或完成質量不理想，事后也不總結，不糾正，導致同樣的錯誤一再發生。
三、全面加強黨風廉政建設，做落實“兩個責任”的帶頭人
今天在座的大都是落實“兩個責任”的第一責任人和具體負責人，要正確認識黨風廉政建設的嚴峻形勢，準確把握“兩個責任”的基本內涵，自覺把思想和行動統一到中央、XX黨委和XX黨組的要求上來，真正把黨風廉政建設責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅定不移推進全面從嚴治黨工作落實，持續營造風清氣正的政治生態。就如何當好帶頭人，我和大家談幾點要求：
1、樹牢“四個意識”，做政治上的明白人
四個意識是黨員干部理想信念和行動指南的根本，一些黨員干部作風喪失，生活墮落，歸根到底是四個意識不強。各位黨員干部要牢固樹立四個意識，做政治上的明白人，把四個意識內化于心，外化于行，以高度的政治責任感和歷史使命感，在政治認同、政治路線、政治主張上與以習近平同志為核心的黨中央同心同德、同向同力，堅定不移地用習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規范言行，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威貫穿到工作各方面和全過程，始終做政治上的“明白人”。
2、干事創業敢擔當，攻堅克難勇作為
目前，正處于干事創業的關鍵期，在新領導班子的帶領下，雖然很多工作取得了明顯成效，但依然任重道遠，任務繁重，一些困難和問題經年太久，屬于硬骨頭，需要大家眾志成城，持續發力，才能得到根本解決。而作為帶頭人，這個時候更應該勇于干事、雷厲風行地抓，理直氣壯地管，不懈怠、不退縮，該負的責任要負起來，把風氣帶好轉起來。近期，黨委綜合崗位需要和個人能力，對中層領導干部進行了多次調整，也提拔了一批能干事、想干事的年輕干部，目的是讓在座的各位得到多崗位鍛煉，激發出干事創業的熱情。
同志們，在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記的重要講話指明了干事創業、擔當作為的方法路徑：干事創業敢擔當，重點是教育引導廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實……努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。在此，我也呼吁大家，拿出敢想敢拼的干事創業勁頭，肩負起的責任，與一起攻堅克難，共同開創改革發展新局面。
3、狠抓作風建設，永葆黨員本色
作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。結合“錘煉干部作風促進擔當作為”專項活動我跟大家共勉作風建設的“五字”要求。一是“學”字，要形成勤于學習的好作風，提高自身素質和能力。二是“細”字，形成嚴謹細致的好作風，在精細中出彩，做追求卓越的好干部。三是“快”字，形成勤勉高效的好作風，增強想干愿干積極干，能干會干善于干的行動自覺，強化執行力，落實責任，爭做雷厲風行的好干部。四是“真”字，形成務實擔當的好作風，知實情、說實話、辦實事，不擺花架子、不做表面文章，爭做說到做到的好干部。五是“嚴”字，形成嚴格自律的好作風，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，永葆共產黨員的政治本色。
4、以身作則，做廉潔自律表率
今天在座的各位大都是中層以上領導干部，大家要以身作則，做廉潔自律表率。以《準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的行為，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格要求自己，以敬畏之心對“權”，以知足之心對“利”，時刻把握公與私的警戒線，守住黨紀國法的高壓線。在日常生活中，對配偶、子女等要多約束、常提醒，廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風;在工作中，對干部要加強管理教育，該檢查的要理直氣壯的檢查，該敲的警鐘要堅定不移地敲，該批評的要嚴格批評。
5、規范經營管理，降低廉政風險
要切實增強紀律意識，牢記黨章黨規黨紀，嚴格遵守黨紀黨規和各項規章制度，嚴格按制度辦事，不斷提高管理制度化、規范化水平。
一要加強資金監管。要嚴格執行相關制度，完善資金使用和監管制度，完善相關支付手續，按規定支付相關費用，不能多付少付、違規支付。
二要規范合同管理。有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵，希望大家重視合同管理，謹慎審核合同的正確性、完整性、合規性，避免因合同有誤帶來不必要的風險。同時，應及時簽訂合同，避免事后補簽。
三要加強物資管理。要加強對各項財產物資進出消耗的管理，同時，財務人員要對物資收發和領用及時進行賬務處理，定期核對盤點，以達到賬賬、賬實相符，確保國有資產安全。
6、保持監督執紀高壓態勢，營造風清氣正政治生態
我們要進一步增強落實中央八項規定精神的自覺性和堅定性，認真落實XX紀委提出的“十個嚴禁”要求，保持整治“四風”的高壓態勢，做到寸土不讓。要堅持抓早抓小，防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題，早發現、早處置，及時“拍肩膀”“咬耳朵”“扯袖子”。紀委要進一步暢通信訪舉報渠道，緊盯春節、國慶、中秋等關鍵節點，靈活采取專項檢查、不定期抽查、突擊檢查等方式開展監督，建立問題線索臺賬，發現問題及時處理。要加強扶貧領域檢查督查，確保扶貧領域資金安全。堅持把紀律挺在前面，標準不降、要求不松、措施不減，從嚴從緊抓紀律，馳而不息糾“四風”，以“零容忍”的態度嚴肅查處違反中央八項規定精神的案件，持續釋放越往后執紀越嚴的信號，營造風清氣正的政治生態。
同志們，黨風廉政建設和反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。我們要統一思想、落實責任，敢于擔當、敢抓敢管，堅定不移把黨風廉政建設和反腐倡廉工作引向深入，以永遠在路上的執著，堅決把我黨風廉政建設和全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的干事創業環境，促進和諧發展、清廉發展。
【篇4】在開展黨風廉政建設集體約談會上的講話
落實管黨治黨主體責任，既是中央、省委、市委的要求，更是各級黨組織的份內職責。要始終堅持嚴字當頭，持之以恒、善做善成，把管黨治黨的螺絲擰得更緊，推動政府系統全面從嚴治黨向縱深發展。
一要把責任扛在肩上。政府部門各黨組要牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，把反腐倡廉工作作為一項政治責任抓緊抓好，絕不能讓“責任田”成為“撂荒地”。主要負責同志作為領導、執行、推動主體責任落實的第一責任人，既要掛帥又要出征，帶頭執行廉潔從政各項規定，管好班子、帶好隊伍，切實把黨風廉政建設與各項重點工作同安排、同部署、同落實。班子其他成員要根據“一崗雙責”的要求，主動加強對分管工作、分管科室監督管理，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨覆蓋到“神經末梢”。
二要把功夫下在平常。廉政建設，關鍵是要做到教育在先、警示在先、預防在先。正如省紀委書記X同志所說，“臉紅”比“臉綠”好，“出汗”比“出事”好，拉袖子比戴銬子好。政府各部門黨組要貫徹懲前毖后、治病救人的方針，堅持抓早抓小、防微杜漸，把教育提醒做到前頭、抓在日常，多“咬耳朵”“扯袖子”，對苗頭性傾向性問題該提醒的提醒，該糾正的糾正，切實把問題化解在萌芽狀態。要開展經常性的理想信念教育、黨紀黨規教育和警示教育，通過以案釋紀、以案說法，讓大家知敬畏、存戒懼、守底線，使廉潔自律的要求刻印在每個黨員干部的心上。要樹立嚴管就是厚愛的理念，多用、常用批評和自我批評這個武器，不能只在組織生活時才去批評，更不能等到小毛病發展成大問題時才去提醒。
三要把作風抓常抓細。作風建設永遠在路上，只有進行時、沒有完成時。大家要牢固樹立“作風問題無小事”的觀念，發揚釘釘子精神，保持恒心韌勁，持續深化作風建設，真正讓好的作風成為共識和習慣。要深刻認識形式主義、官僚主義給事業發展帶來的嚴重危害，堅決糾正工作中“表態多、行動少”“調門高、落實差”等問題，不斷提升政府系統執行力，確保各項決策部署落地生根。要嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴控一般性支出，把有限的資金用在刀刃上。要深化調查研究，把注意力放到基層和群眾迫切需要解決的問題上，掌握全面真實的第一手資料，確保我們制定的每一項政策、每一個文件都能察實情、接地氣，能夠落得下、見實效。
四要把風險降到最低。各部門各單位要根據“三定”方案，針對所承擔工作職責，逐一排查廉政風險隱患，健全完善風險防控體系，切實用制度管人管事管權。要持續深化“放管服”改革，推進簡政、減稅、降費，從源頭上規范用權、遏制腐敗。要用好管好財政資金，強化預算剛性約束，擴大預算公開范圍，加快績效管理對所有財政資金全覆蓋，既要防止閑置浪費、資金趴在賬上“睡大覺”，又要堅決防止利益輸送行為。要加強審計監督，加大對重點部門、重點崗位的審計力度，對政府投資項目、資金使用、工程質量和投資效益進行重點審計，確保項目規范實施、資金規范使用。要堅持問題導向，對中央、省委各類巡視、巡察、督察、審計等反饋問題，進一步梳理匯總，明確時限，舉一反三，堅決整改到位。
【篇5】在開展黨風廉政建設集體約談會上的講話
同志們:
剛才通報了履行“兩個責任”不力的典型案件和檢察機關的檢察建議書，上述7起典型案件中，有的“兩個責任”精神傳達不到位、落實不給力;有的政治紀律、組織紀律和工作紀律淡薄，守紀律、講規矩的意識還沒有入腦入心;有的屢屢出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告;有的對公款吃喝、亂發津補貼、紀律松弛等現象充當老好人，甚至袒護、包庇。這7起案件中，有的追究了領導干部的主體責任，有的追究了紀檢監察干部的監督責任，有的既追究了主體責任也追究了監督責任。通報的檢察建議書中的案件就是發生在我們身邊的人和事，尤為觸動和震撼!檢察建議我們已安排相關科室認真研究，并會同相關部門拿出方案和具體措施。
對履行“兩個責任”不力的典型案件的查處，說明了現在中央及地方各級把對這個兩個責任的落實，放到了管黨治黨，興黨強黨的戰略高度來進行謀劃和推進。今年年初召開的中紀委五次全會更是明確，2015年要推動“兩個責任”向地市一級和國有企業黨組織落實，今年開始，尤其要突出問責。
今天我們就落實主體責任集體約談科所長，目的是不斷增強科所長主體責任意識，推動財政系統“兩個責任”得到有效落實，確保財政資金和財政干部雙安全。下面我就強化主體責任提四點要求。
一、認清執法形勢，增強黨風廉政建設和反腐敗工作的緊迫性和主動性
一直以來，我們財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作是扎實有效的，財政干部隊伍建設總體是好的，財政部門享有良好的聲譽。但是，對照當前檢察機關、紀檢監察部門的執法力度和尺度，我要提醒在座的各位科所長，以前沒有查處財政干部，不代表我們的隊伍當中不存在消極腐敗現象。沒有出現問題，不代表我們每一位同志都能做到問心無愧。在以前的執法環境中，我們自認為沒有問題的不代表以后就沒有問題!對此，我們要有清醒的認識!
黨風廉政建設和反腐敗工作新常態要求，一些在過去看來無傷大雅的問題現在都真正成為了問題，正是這些小問題敗壞了黨風、政風、民風、社風，影響了大多數人，我們必須堅決予以掃除。在這里，我要給大家敲一個警鐘，各位科所長要增強意識，在涉及從嚴治黨等大是大非的問題上，要保持清醒頭腦，站穩政治立場。要改變過去考慮業務工作多，管理工作少的局面。既要追求業務工作做得好，更要追求黨廉工作過得硬;要堅持原則，敢抓敢管，旗幟鮮明地反對不正之風。要以堅決的態度，有力的舉措，認真對照上級要求，聚焦“四風”，認真地查一查、照一照，在我們的身上是否還有吃拿卡要、消極懈怠、擔當不夠等現象，以及剛才通報中出現的問題。
二、明確責任，提高落實主體責任的有效性
黨的十八屆三中全會明確要求，“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度”，主體責任能否得到有效落實關系到黨風廉政建設成效。對中央的新精神、新思想、新部署，我們要定格、要對焦、要校表，要將黨委的主體責任定格在的腦海中，落實在行動上。概括來講，各科所長的主體責任基本內涵包括5個方面:一是領導責任。全面負責本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，定期研究、分析、部署。二是教育責任。組織本科所黨員干部的黨風廉政教育，加強廉政文化建設。三是管理責任。做到一級抓一級，一級對一級負責。四是檢查考核責任。對黨風廉政建設情況定期組織檢查，督促落實責任，嚴格責任追究。五是示范責任。各科所長要帶頭執行黨風廉政建設責任制，做到勤政廉政，為本單位黨員干部作出表率。
三、強化舉措，確保黨風廉政建設和反腐敗工作全覆蓋
各科所長要結合本職工作，認真履行“一崗雙責”，親力親為，抓好單位黨風廉政建設，要突出重點，堅持抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態
(一)作風建設抓重點。作風建設體現在財政系統，主要是政風和行風建設。一是嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格控制“三公經費”支出，禁止收受購物卡、亂發津補貼、違規公款接待等行為。二是鞏固教育實踐活動成果，廣泛傾聽基層群眾意見，加快工作落實，著力解決群眾反映強烈的突出問題，認真履行各項勤政廉政規定。
(二)勇于擔當增效能。新常態下對黨員干部管得嚴約束緊，一些同志就不敢做事，或者說不愿做事，認為多做事多出事，不做事就沒事。這些觀點是極端錯誤的。作為為人民服務的公務員，我們既然選擇了這個事業，選擇了這個崗位，就要履行好我們的職責，就要守住自己的“責任田”，勇于擔當、敢于作為。一些干部的不敢擔當、不愿作為行為，實際上是懶政、怠政、庸政，我們要堅決予以抵制。局紀檢組將開展機關效能監察，加大整治“慵懶散拖”力度，對一些不做事、不作為的干部予以嚴肅處理，切實解決門好進、但事難辦的問題。
(三)強化內控防風險。要建立健全管人、管錢、管事的制度體系，筑牢反腐倡廉防線。一是突出防范重點。目前在項目申報、財政性資金分配和撥付、民生工程建設等方面存在一定的風險點，這些也是紀檢、檢察等部門關注的重點。我們一方面要認真梳理風險防控節點，明確風險防控主要措施;另一方面加強自律和監管，堅持原則，嚴格按照法律法規和規章制度辦事，不亂開口子，不疏于監管。二是強化政務公開。要將涉及群眾切身利益的重要事項，通過財政局網站、公開欄等載體、走村入戶等形式，及時向社會和群眾公開，讓公眾了解、理解和支持財政工作。三是自覺接受監督。要切實按照依法行政的要求，自覺接受人大法律、政協民主監督、群眾辦事監督以及社會輿論監督，不斷改進工作。
(四)率先垂范嚴自律。一要管住自己。面對各種誘惑和考驗，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨慎微，做到“不以惡小而為之”，自覺抵制方方面面的誘惑。二要約束親朋。在日常生活中，對配偶、子女等要做到多約束、常提醒;要凈化自己的社交圈，擇善而交，時刻保持清醒的頭腦，做到“君子之交淡如水”。三要帶好隊伍。加強干部教育管理，該檢查的要理直氣壯的檢查，該敲的警鐘要常常敲，該批評的要嚴格批評。我們寧愿接受干部受批評和管理后的怨恨，也不愿看到干部出事后的悔恨。四要敬畏法紀。要正確看待權力，敬畏法紀，讓權力在“鎂光燈”和“聚光燈”下行使，形成一種習慣、成為一種自覺。
四、主動接受監督，認真對待執紀問責
現在紀檢工作實行“三轉”(轉職能、轉方式、轉作風)，各科所要服從和支持紀檢監察工作，配合查處違法違紀違規行為，共同懲治腐敗。查處違法違紀案件，這對干部既是一種警示，也是一種保護，不打擊苗頭，小案就可能變成大案、窩案，危害深遠。局紀檢組、監察室將落實作風建設聯動督查機制，加大檢查頻率，突出明查暗訪相結合，突出加強對厲行節約、公務接待等規定執行和履職盡責情況的監督檢查，著力防松懈、防變通、防反彈。同時對工作中的不作為、慢作為、亂作為等現象進行重點檢查，嚴防失職、瀆職行為的發生。實行實名通報、一案雙查、責任倒查等問責手段，保證全系統黨風廉政建設和反腐敗各項舉措得到落實。約談會后，我們將組織力量，隨時對科所長落實主體責任的情況進行監督檢查，對落實主體責任不力的單位負責人，將堅決問責。
同志們，落實主體責任意義重大，影響深遠。希望大家切實擔負應盡職責，堅持主體責任不放松，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷優化政治生態，營造風清正氣的工作優境，為促進財政改革與發展提供堅強保障。
【篇6】在開展黨風廉政建設集體約談會上的講話
同志們：
今天，我們在這里召開黨風廉政建設集體約談會，主要任務是總結今年以來黨風廉政建設取得的成效，分析存在問題，同時給大家打免疫針、敲警示鐘，著力營造風清氣正的干事創業氛圍，以更高的標準、更嚴的要求全面推動黨風廉政建設“兩個責任”落到實處，進一步加強黨的政治建設，營造良好政治生態。下面，我就抓好黨風廉政建設和反腐敗工作講三點意見。
一、回顧2019年黨風廉政建設工作
2019年以來，在XX黨組的正確領導下，我XX嚴格落實全面從嚴治黨要求，進一步強化主體責任和監督責任，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為經濟發展提供強有力的組織、紀律和政治保障，黨風廉政建設取得了良好成效。
1、強化組織領導，健全工作機制
嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，研究制定《2019年黨建工作要點黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《2019年紀檢監察工作要點》等，堅持黨委委員聯系黨支部、紀委委員聯系基層單位工作制度，黨委委員積極到聯系黨支部上黨課、紀委委員每季度到聯系單位上廉政教育課。實行“簽字背書”、工作報告、述責述廉、廉政談話、集中督導制度，組織各黨支部簽訂《2019年落實黨風廉政建設目標管理責任書》XX份，將責任書所規定的責任內容納入目標管理和績效考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2、深化廉政教育，筑牢思想防線
結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓廉政教育工作。通過開展最美人、勤廉榜樣等宣傳教育活動;到百色起義紀念公園、中共歷史陳列館等接受紅色教育;通過QQ群、OA辦公系統、手機等發送廉潔提醒短信、典型案例;在網站增設黨風廉政建設教育視頻板塊;組織觀看警示教育片;制作廉政宣傳板報;深入基層開展廉政教育、上黨風廉政教育黨課、廉政談話、提醒談話等多種方式，用正能量激勵、用警示案例警醒、用日常活動強化學習宣傳教育，不斷提升勤廉意識，促進廣大干部職工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。
3、深入推進作風建設，營造風清氣正政治生態
一是開展“錘煉干部作風”專項工作。著力解決工作中縮手縮腳怕作為、推諉扯皮慢作為、工作浮于表面假作為、庸碌無能不會為、松弛散漫懶作為的問題。通過自查、互查，整改落實、開展評比等措施，堅決整治工作作風上的“懶、庸、散、怕、慢”等問題。
二是加強干部隊伍管理，不定期采取抽查、明查暗訪等方式檢查工作紀律。2019年以來，節前發送廉潔短信XX多條次，發送典型案例XX起，節假日突擊檢查XX次。
4、狠抓內部建設，規范經營管理
開展“巡察整改年制度規范年管理提升年”活動，強化黨風廉政長效機制建設。
一是開展巡察反饋問題整改“回頭看”，全面推進巡察發現問題整改，營造風清氣正干事創業氛圍;
二是健全完善經營管理制度，扎牢制度籠子，規范權力運行。截止目前，共修訂完善制度XX項，新制訂制度XX項，廢止制度XX項;
三是推行經營核算制度、精細化管理，執行全面預算，提高經營管理規范化水平。
四是加強監督檢查。紀委緊盯關鍵少數，完成對公司的專項督查，對等資金管理使用情況進行了專項檢查，全面了解經濟運行情況，進一步強化了風險防控。
5、堅持挺紀在前，形成有力震懾
紀委堅持挺紀在前，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢，形成有力震懾，持續營造良好政治生態。
一是強化監督執紀四種形態“第一種形態”的運用，切實把“第一種形態”的運用體現到干部的日常管理監督中，共開展提醒談話XX人次，防止干部“小錯”釀成“大錯”。
二是嚴肅追責問責。2019年以來，對XX起失職失責等違紀行為案件進行結案，給予政務警告XX，誡勉談話XX人，警示提醒XX人;對XX名因違法犯罪問題進行立案;對退休黨支部一名因違法犯罪被判有期徒刑的黨員依規依矩給予開除黨籍處分。
二、當前黨風廉政建設存在的問題
整體而言，目前黨風廉政建設狀況良好，但仍存在一些不足之處。
一是違紀違規問題仍有發生。盡管每年都開展形式各樣的廉政教育，但是部分干部職工對黨章黨紀和國家政策學習熱情不高，認為做好生產經營就可以了，在理論學習方面自我要求不高，思想懈怠，沒能將學習內容真正入心入腦，對法紀的敬畏意識不強，制度執行力不強，風險防范意識不夠，仍有違紀違規問題發生。
二是廉政風險較高。當前，大力實施“XX”產業發展行動，穩步實施資源“擴面提質”工程，對外等各項工作資金流量巨大，相關單位和人員廉政風險較高。歷年檢查中有些單位出入庫手續不健全，補單現象時有發生;有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵;在資金使用和監管過程中手續不夠完善等。
三是主體責任落實不到位。層層傳導壓力、層層落實責任相對弱化，很多基層單位領導干部“一崗雙責”責任意識淡薄，履行主體責任還停留在口頭上、擺在責任書上，“重業務、輕黨建、輕黨風廉政建設”，黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同落實不到位，對干部職工特別是重要崗位、敏感崗位職工的教育、管理、監督的力度不夠。
四是作風建設有待加強。個別單位“馬上就辦、辦就辦好”的觀念樹立不牢，主人翁意識和主動作為意識不強，存在等、靠、要現象，對具體工作沒有制定詳細計劃，對重要工作沒有制定任務分解表，辦事效率不高。
五是執行力不強。個別單位落實黨委管委的工作部署、領導交辦的工作不及時、完成不得力，工作拖拉，抓工作不痛不癢;在推進工作中，虎頭蛇尾、有始無終，效率低下，不能限時辦結、按期完成任務等。
六是溝通不夠。個別單位溝通不夠主動，不夠有效，互相了解不夠，沒有進行換位思考，個別通過簡單溝通可以解決的問題卻由于溝通不暢引起誤會。溝通時態度過于生冷，未掌握方式方法，導致溝通效果不好。個別機關單位下基層少，對基層了解不足，處理問題未能結合基層實際情況。
七是存在形式主義。個別單位在個別事項上，是為了做而做，只求完成任務，不求實效，導致工做了、錢花了，事卻沒辦成或完成質量不理想，事后也不總結，不糾正，導致同樣的錯誤一再發生。
三、全面加強黨風廉政建設，做落實“兩個責任”的帶頭人
今天在座的大都是落實“兩個責任”的第一責任人和具體負責人，要正確認識黨風廉政建設的嚴峻形勢，準確把握“兩個責任”的基本內涵，自覺把思想和行動統一到中央、XX黨委和XX黨組的要求上來，真正把黨風廉政建設責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅定不移推進全面從嚴治黨工作落實，持續營造風清氣正的政治生態。就如何當好帶頭人，我和大家談幾點要求：
1、樹牢“四個意識”，做政治上的明白人
四個意識是黨員干部理想信念和行動指南的根本，一些黨員干部作風喪失，生活墮落，歸根到底是四個意識不強。各位黨員干部要牢固樹立四個意識，做政治上的明白人，把四個意識內化于心，外化于行，以高度的政治責任感和歷史使命感，在政治認同、政治路線、政治主張上與以習近平同志為核心的黨中央同心同德、同向同力，堅定不移地用習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規范言行，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威貫穿到工作各方面和全過程，始終做政治上的“明白人”。
2、干事創業敢擔當，攻堅克難勇作為
目前，正處于干事創業的關鍵期，在新領導班子的帶領下，雖然很多工作取得了明顯成效，但依然任重道遠，任務繁重，一些困難和問題經年太久，屬于硬骨頭，需要大家眾志成城，持續發力，才能得到根本解決。而作為帶頭人，這個時候更應該勇于干事、雷厲風行地抓，理直氣壯地管，不懈怠、不退縮，該負的責任要負起來，把風氣帶好轉起來。近期，黨委綜合崗位需要和個人能力，對中層領導干部進行了多次調整，也提拔了一批能干事、想干事的年輕干部，目的是讓在座的各位得到多崗位鍛煉，激發出干事創業的熱情。
同志們，在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記的重要講話指明了干事創業、擔當作為的方法路徑：干事創業敢擔當，重點是教育引導廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實……努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。在此，我也呼吁大家，拿出敢想敢拼的干事創業勁頭，肩負起的責任，與一起攻堅克難，共同開創改革發展新局面。
3、狠抓作風建設，永葆黨員本色
作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。結合“錘煉干部作風促進擔當作為”專項活動我跟大家共勉作風建設的“五字”要求。一是“學”字，要形成勤于學習的好作風，提高自身素質和能力。二是“細”字，形成嚴謹細致的好作風，在精細中出彩，做追求卓越的好干部。三是“快”字，形成勤勉高效的好作風，增強想干愿干積極干，能干會干善于干的行動自覺，強化執行力，落實責任，爭做雷厲風行的好干部。四是“真”字，形成務實擔當的好作風，知實情、說實話、辦實事，不擺花架子、不做表面文章，爭做說到做到的好干部。五是“嚴”字，形成嚴格自律的好作風，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，永葆共產黨員的政治本色。
4、以身作則，做廉潔自律表率
今天在座的各位大都是中層以上領導干部，大家要以身作則，做廉潔自律表率。以《準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的行為，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格要求自己，以敬畏之心對“權”，以知足之心對“利”，時刻把握公與私的警戒線，守住黨紀國法的高壓線。在日常生活中，對配偶、子女等要多約束、常提醒，廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風;在工作中，對干部要加強管理教育，該檢查的要理直氣壯的檢查，該敲的警鐘要堅定不移地敲，該批評的要嚴格批評。
5、規范經營管理，降低廉政風險
要切實增強紀律意識，牢記黨章黨規黨紀，嚴格遵守黨紀黨規和各項規章制度，嚴格按制度辦事，不斷提高管理制度化、規范化水平。
一要加強資金監管。要嚴格執行相關制度，完善資金使用和監管制度，完善相關支付手續，按規定支付相關費用，不能多付少付、違規支付。
二要規范合同管理。有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵，希望大家重視合同管理，謹慎審核合同的正確性、完整性、合規性，避免因合同有誤帶來不必要的風險。同時，應及時簽訂合同，避免事后補簽。
三要加強物資管理。要加強對各項財產物資進出消耗的管理，同時，財務人員要對物資收發和領用及時進行賬務處理，定期核對盤點，以達到賬賬、賬實相符，確保國有資產安全。
6、保持監督執紀高壓態勢，營造風清氣正政治生態
我們要進一步增強落實中央八項規定精神的自覺性和堅定性，認真落實XX紀委提出的“十個嚴禁”要求，保持整治“四風”的高壓態勢，做到寸土不讓。要堅持抓早抓小，防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題，早發現、早處置，及時“拍肩膀”“咬耳朵”“扯袖子”。紀委要進一步暢通信訪舉報渠道，緊盯春節、國慶、中秋等關鍵節點，靈活采取專項檢查、不定期抽查、突擊檢查等方式開展監督，建立問題線索臺賬，發現問題及時處理。要加強扶貧領域檢查督查，確保扶貧領域資金安全。堅持把紀律挺在前面，標準不降、要求不松、措施不減，從嚴從緊抓紀律，馳而不息糾“四風”，以“零容忍”的態度嚴肅查處違反中央八項規定精神的案件，持續釋放越往后執紀越嚴的信號，營造風清氣正的政治生態。
同志們，黨風廉政建設和反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。我們要統一思想、落實責任，敢于擔當、敢抓敢管，堅定不移把黨風廉政建設和反腐倡廉工作引向深入，以永遠在路上的執著，堅決把我黨風廉政建設和全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的干事創業環境，促進和諧發展、清廉發展。
