黨課是中國共產黨組織的教育黨員和積極分子的課程。各級黨組織定期通過黨課向黨員和積極分子宣傳黨的路線、方針、政策開展黨性、黨的紀律和黨的基本知識教育。 以下是為大家整理的關于預防職務違法犯罪警示教育專題黨課講稿的文章16篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】預防職務違法犯罪警示教育專題黨課講稿
按照縣委關于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育的有關要求，結合我村在開展活動的情況，需要我們黨員干部認真學習領悟，要做到以下幾點：
一、要深刻理解全面從嚴治黨、杜絕形式主義官僚主義的必要性，嚴格按照省、市、縣委統一部署，深入開展“三個以案”警示教育，以永遠在路上的執著和韌勁，努力實現“四風”進一步好轉。一要破除只唯上、不唯實的盲從，堅持對上負責與對下負責相統一。二要破除只留痕、不留績的虛招，堅持工作手段和實際效果相統一。三要破除走老路、吃老本的惰性，堅持守正固本和創新求變相統一。四要破除發令多、服務少的官氣，堅持整治形式主義和整治官僚主義相統一。
二、要認真檢視反思，從理論學習、干事創業、工作作風等三個方面深入查擺剖析自身存在的不足和問題。村兩委要以“三個以案”警示教育為契機，抓好學習教育，提高思想認識;重點聚焦“三大攻堅戰”、經濟高質量發展、掃黑除惡、宗教工作、基層減負、反腐敗斗爭、巡視巡察整改等九大領域，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深入檢視反思自身思想上有沒有形式主義官僚主義的傾向，行動上有沒有形式主義官僚主義的舉措，工作上有沒有形式主義官僚主義的做法。
三、要明確整改方向，堅決做到“以案示警、以案為戒、以案促改”。一要堅持做到警鐘長鳴，始終保持思想上的絕對清醒。從中央和省委《通報》中深刻汲取教訓，從內心深處知敬畏、存戒懼、守底線。二要堅持挖根除弊，始終保持行動上的絕對純潔。把擔當作為一種責任和使命，直面矛盾困難和問題，集中力量攻堅，推動各項工作落地生根。三要堅持正本清源，始終保持政治上的絕對可靠。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。四要恪守初心使命，始終保持作風上的雷厲風行。切實汲取阜陽市形式主義官僚主義的慘痛教訓，加快推動理念觀念、手段載體、體制機制的改革創新，確保各項工作適應新時代、順應新要求。
【篇二】預防職務違法犯罪警示教育專題黨課講稿
去年以來，XXX有同志出了問題，令人痛心和惋惜。XXX對干部職工的教育一直抓得比較緊，特別是XXX的同志在領導身邊工作，接受到的教育和規則比別的同志要多，可為什么還會有人出事?下面，我跟大家一起來探討探討。
一、這些年我們在不斷進行教育、警示，為什么還是有同志出問題?
反腐倡廉是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。特別是黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，使一批“害群之馬”被迅速查處，贏得社會各界拍手稱快。XXX歷來高度重視反腐倡廉工作，始終把落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設落實到中心任務和業務工作之中，同步推進、同步督查、同步考核。應該說，XXX黨組抓廉政建設態度是堅決的，力度是很大的，制度比較健全，警示也是到位的。然而，我們還是有兩位干部出了問題。這是為什么?這段時間，我反復進行了思考，覺得在XXX的少數干部中，還存在一些錯誤觀念和扭曲心理，必須深刻反省、嚴肅指出、堅決糾正。主要表現在四個方面：
一是還存在職權就是特權、公家就是我家、為公為私不分的錯位心理。XXX是全省政府機關的樞紐和核心，對省政府工作發揮著重要作用。在XXX工作的同志都是從全省各地各專業選拔出來的精英，一直以來，同志們非常珍惜來之不易的工作機會，高度負責、任勞任怨地工作。但少數同志卻經不起糖衣炮彈的進攻和燈紅酒綠的誘惑，心理產生了錯位，逐漸變得洋洋自得、頤指氣使，在行使督辦權、協調權時宣稱“我代表省政府，我的意見也就是省政府的意見”，混淆了“為公”和“為私”的界限，有時甚至把職權當特權，用公權賺私利。有些事，明明是公事，有服務程序、有辦結時限要求，若與辦事者沒私交、沒有利益交往，就會擺出一副“公事公辦”的架勢，辦起來就會曠日持久，在求辦中顯示“權威”，在拖延中獲得好處。有些事，明明是私事，甚至是違反政策規定的事，但若有某些利益關系，就幫助出主意、搞變通、打“擦邊球”，“特事特辦”，慷公家之慨，結私人之緣，公務員成了“私務員”。這方面，XXX早有前車之鑒，2003年和2004年，省政府原副秘書長唐見奎、王道生先后因受賄罪被判處無期徒刑。去年和今年又先后發生了謝晚林、劉岳輝案。這些活生生的案例，就發生在我們單位、我們身邊，它深刻地警示我們，如果XXX的干部沒有做到公私分明、秉公用權，甚至以公權謀私利，就必然走向犯罪、身陷囹圄。
二是還存在法不責眾、被抓的是少數、漏網的是多數的僥幸心理。對“法不責眾”這一成語，現在有“正解”，也有“歪解”。正確的解釋應該是：立法者在制定法律時，一般不能把大多數人的需求、行為作為懲罰的對象。但許多人錯誤地理解為：執法者在執法時如果遇到較多的人違法，就會放棄執法。這種“誤解”在我們一些干部的思想中還很有市場。有的認為“撐死膽大的，餓死膽小的”，事情做得天衣無縫，“神不知、鬼不覺”，不會被人發現;有的認為自己身份特殊、保護傘大、關系網廣、哥們義氣鐵，即使敗露，也能逢兇化吉。正是在這種僥幸心理驅使下，有的人偶爾得手，便變本加厲，一發而不可收拾，在錯誤的泥潭中越陷越深，最終落得個“機關算盡，反誤了卿卿性命”的下場。如去年被抓的那名干部，被抓的前一段時間，我一直苦口婆心找他談話，勸他坦白交待，爭取寬大，可他認為自己到處托了關系，應該會沒事，結果沒多久就東窗事發，身陷囹圄。當前中央反腐的決心和力度前所未有，事實證明，法不責眾只是一個“掩耳盜鈴”式的偽命題。比如，今年省委按照中央要求依法依紀、嚴肅處理衡陽破壞選舉案，分兩批給予466人黨紀政紀處分，立案偵查68人，彰顯了我們黨“有案必查,有腐必反”、決不會因面廣而“法不責眾”的堅定決心,表明了對腐敗嚴懲不貸、決不姑息的鮮明態度。
三是還存在“小節無害”、無傷大雅、誰也難免的放任心理。明朝御史張瀚在《松窗夢語》中記述了這樣一個故事：有個轎夫，穿了雙新鞋去工作，每一步都擇地而行，生怕弄臟新鞋。但出城后，泥濘漸多，一不小心踩進泥水中，便“不復顧惜”了，也就是不再有顧慮、不再珍惜了。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”，心理往往就放松了戒備、降低了要求，反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，隨它去了。有的黨員干部就是這樣，大貪不敢，但小節不顧，有的人打麻將搞賭博，認為是“小歡喜，沒關系”;有的人收受小額賄賂，認為是“小意思，不礙大事”;有的人工作不盡職、不盡責，認為是“小錯誤、誰也難免”;有的人熱衷于進歌廳、舞廳，認為是“小娛樂、何人不為”;有時不但當事人不以為恥，就連旁觀者也見怪不怪、習以為常。正是這種“小節無害”的心理，讓他們慢慢放松了自我約束，“第一次”的閘門打開之后就會變得放任自流、肆無忌憚，結果是積小惡成大患、從量變到質變，最終身不由己、陷入泥潭。
四是還存在協調無實權、關系不大、順便幫忙的投機心理。權力有顯性權力與隱性權力之別，綜合協調權就是一種隱性權力。XXX雖然沒有審批權，不像財政部門批資金、國土部門批土地、發改部門批項目，但是有綜合協調權。比如，協調意見是我們起草的，會議紀要是我們記錄的，省領導批示是我們督辦的，這里面處處都有參與權力的影子。如果我們私底有傾向性，政策文件改動一個字，會議或行程安排調整一下，辦事流程拖延一會，督辦力度有別，相關影響就會顯現出來，出現有利或不利申請辦事人的現象。所以，不能說XXX無權、是清水衙門，實際上也存在可以“尋租”的機會。有句俗話叫“天子腳下好做官”，意思是離權力核心越近，哪怕只是芝麻大的官，人家也敬你三分。有的同志認為，反正是工作需要，我只是打個招呼，順便幫個忙罷了，別人送個“信封”感謝我也只是講感情而已。殊不知，外面一些動機不純的人，總是想方設法請XXX的同志出面“協調”一些問題，以達到謀取更多利益的目的。于是，在阿諛奉迎、溜須拍馬中，在隱性權力的遮掩下，有的人逐漸放松了警惕和約束，有意無意間干出一些違紀違規違法的事來。
二、法律、紀律、制度規范都很明確，為什么還是有同志敢于觸犯?
近年來，黨中央廉政制度建設之密集，監督懲處之嚴厲，可以說是空前的。十八大以來，已有2名副國級、37名省部級、500多名其他級別官員被查。為什么在懲治腐敗如此高壓態勢下，仍有人敢于觸犯?在我看來，主要有這么幾個原因：
一是把理想信念當成了“貼面金紙”。古人云，“志不立，如無舵之舟，無銜(馬嚼子)之馬，飄蕩奔逸，終亦何所底乎?”理想信念不堅定，就像身體上缺鈣，就會骨頭不硬朗、四肢無力。許多領導干部步入歧途，根本原因在于世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”把得不牢、出了毛病，理想信念滑坡信仰失去支撐。有的把理論學習、思想教育看成是空頭理論，是形式主義;有的對學習沒有興趣，即使學習，也只是做做樣子，裝點裝點門面;有的以教育者身份教育下屬，很少以受教育者的身份接受再教育。這些人把當年面對黨旗的錚錚誓言和莊嚴承諾拋到了九霄云外，把理想信念當作“貼面金紙”，以致于在種種誘惑面前迷失了方向，在大是大非面前喪失了原則立場。我給大家說個例子：海南省原副省長冀文林的父親去世前問他，兒子，你這些穿著打扮、開銷、享受，我看有點像腐敗。他對他父親說，這都是組織上給我的待遇。當時是騙過了父親，但最終沒有騙過黨和人民，被立案審查，開除黨籍。冀文林就是把理想信念當成了“貼面金紙”。
二是把制度規范當成了“稻草人”。高壓線因其強大的電流讓人望而生畏，沒人敢碰。可一旦高壓線不帶電，就和曬衣繩沒有什么兩樣。制度如果沒有執行力，就像農田里的稻草人，開始來偷吃稻谷的鳥有些懼怕，可時間一長，看到稻草人沒有任何威脅，鳥的膽子就大了，先吃幾粒谷看一下，之后肆無忌憚地吃，再后來就落到稻草人頭上拉屎撒尿。有的人在法律、紀律和制度規范面前毫無敬畏之心，錯誤地認為制度只是說在嘴上、掛在墻上、寫在紙上的擺設，只是嚇嚇人的“稻草人”，甚至把法律、紀律當成不帶電的高壓線，當成可以隨意觸碰的曬衣繩，于是變得目無法紀、膽大妄為，殊不知這些法紀制度都是具有剛性約束力的，只要你敢踩紅線，就必然觸電身亡、萬劫不復。“七一”前夕，中央嚴肅查處徐才厚等4人違紀違法案件。現在，幾乎每個禮拜，中紀委網站都會公布被立案查處的黨員干部名單。這清楚地表明黨紀國法不是軟約束、不是“稻草人”，更不是束之高閣的一紙空文，法紀面前人人平等，黨員干部更要從嚴。不論是誰,不論其職務多高、權力有多大,只要觸犯黨紀國法,都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。對于這一點，誰都不要幻想有什么“保險箱”，誰都不要指望有什么“法外開恩”。
三是把別人出事當成了“運氣不好”。有人出事了，有的同志就喜歡茶余飯后議論，認為別人蠢，認為別人是運氣不好。我看這些同志思考問題的角度不對，關鍵不是別人運氣好不好，而是根本就不應該去做那些違紀違法的事。世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，收了別人的錢財，就等于領到一張賣身契，成為別人控制的傀儡，稍不順其意，他就可能威脅你、舉報你，法律之劍就在頭上懸著，懲治之網就在身邊張著，夜路走多了，就會碰到鬼，哪有什么“好運氣”呢?所以，如果沒有深入總結別人的教訓，沒有對照檢查自己的言行，沒有從主觀世界深挖根源，就很難得出正確的結論，受到深刻的教育，從而避開前車之覆的老路。那些敢于送錢給你的人，也敢于送錢給別人。我說句不太恭敬的話，這種人就像一顆滿身引線的地雷，隨時都可能“爆炸”，他一“爆炸”，必然殃及你被查、被處理。任何信誓旦旦的誓言都是謊言，不僅會把你說出來，而且一定會把他所知道的你的事全說出來。
四是把自己的付出當成“索價籌碼”。現在的公務員確實工作辛苦、艱苦、清苦，任務重、困難多、壓力大，有時工作起來是“5+2、白加黑、雨加晴”，大多數公務員都能默默無聞、任勞任怨、無私奉獻。但也有一些同志有功勞就伸手，把自己的付出當成“索價籌碼”，這就很危險了。有的人做了一點事情，就認為自己已經付出了，就應當有所回報，應當按“勞”取“酬”，把得點外快、收點紅包禮金、拿點土特產品當成心安理得的事。不知不覺中，你向別人索價的籌碼，慢慢變成了自取滅亡的一顆定時炸彈。有人編了一段順口溜說，“當了處長想當廳長，賺了百萬想賺千萬，人心不足蛇吞象，墮落皆因太貪婪”，這幾句話辛辣味很濃，道理也很深刻。人生就像駕駛汽車，欲望是油門，知足是剎車，沒有油門就沒有動力，只踩油門肯定要出問題，關鍵是要踩得住剎車，只有操控有度、駕輕就熟，車子才能行穩致遠。
三、黨員干部出了問題令人痛心，但要“亡羊補牢”，借“前車之覆”，明“后車之鑒”。
這是今天我們上課最終的目的。問題已經出了，但是要“亡羊補牢”，借“前車之覆”、明“后車之鑒”。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵是要經常抓、長期抓。
一是在制度建設上，要重點解決雖然制度健全，但范圍寬泛、約束軟化的問題。在反腐倡廉方面，我們上上下下、大大小小的制度、規范和措施有不少，但部分制度過于寬泛，監督乏力，約束軟化。下一步，我們要重點在制度行得通、做得到、能管用上下功夫。要圍繞反腐倡廉建設的中心任務，深刻剖析近年來廳系統發生的腐敗案件，進一步研究XXX反腐倡廉工作的特點與規律，選擇那些最重要、最急需解決的重點問題整改落實、建章立制。要突出對現有制度進行清理和歸集，力求各項制度更加具體明了而不模棱兩可，于法周延而不相互抵觸，于事簡便而不繁雜瑣碎。最關鍵的是，要強化制度執行，從嚴執紀、鐵面執紀，讓制度真正成為帶電的“高壓線”，堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，讓違反制度者付出應有代價。
二是在監督管理上，要重點解決雖然程序不缺，但談心談話礙情面、主動提醒怕得罪人的問題。管理學上有一個著名的“破窗理論”，說的是：一棟樓房在第一扇窗戶被打壞之后，如果不及時修復，會引起連鎖反應，招致更多的窗戶被打壞。因此，要保護好更多的窗戶及整棟樓房，及時發現和修補第一扇被打壞的窗戶極為重要。現實生活中，我們監督不力的一個突出表現是，沒能及時發現“第一扇窗戶”被打壞，或者發現了但并沒迅速采取補救措施，往往是整棟樓的窗戶被打壞了并發現了破壞者，相關監督部門才上去處理。要解決好這個問題，一定要把工作重心前移，特別是紀檢、監察部門要大膽放手工作，敢于向潛規則叫板，既要有“火眼金睛”，善于發現腐敗苗頭，主動提醒幫助同志，及時咬咬耳朵、扯扯袖子、大喝一聲、猛擊一掌，盡量把問題消滅在萌芽狀態，防止鑄成大錯;又要做“黑臉包公”，以“零容忍”的態度懲治腐敗，發現問題及時處理，發現毛病馬上醫治，決不能因初犯而“下不為例”，決不能因惡小而“以觀后效”，決不能因位高而“網開一面”。單位領導要職能部門要解決“留情面”、“不較真”的問題。在我看來，“留情面”等于留隱患，“不較真”就等于不關心干部，放任干部出問題。有道是，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。為了幫助同志，提醒、談話，甚至內部處理、誡勉，都可能會使人紅臉、出汗、難堪，如果不能正確對待，甚至可能會產生一些意見，但這總比從量變到質變、接受組織查處甚至法律制裁要好得多，也不至有“早知今日何必當初”的悔恨。
三是在廉政教育上，要重點解決雖然場面隆重，但“雨過地皮濕”、用形式主義對付形式主義的問題。開展廉政教育，是筑牢思想防線的有效途徑。從目前來看，我們的廉政教育的作用有待進一步加強。要真正使教育達到入腦入心的效果，起到潛移默化、正本清源的作用，必須進一步增強廉政教育的針對性實效性。要通過組織參觀案例剖析展、觀看警示教育片、聽在押職務犯罪人員懺悔、看在押職務犯罪人員勞動改造等活動，增強警示教育的說服力和感染力，尤其要多抓一抓我們身邊的典型，用身邊的事，教育身邊的人，警示同志們認識到教訓就在身邊、危險就在眼前、失足就在腳下，進一步增強XXX干部廉潔自律、防微杜漸的思想自覺和行為自覺。我們有許多同志在廉政教育、案例剖析時，也信誓旦旦、言之鑿鑿，但就像“雨過地皮濕”一樣，似乎有點效果，卻停留在表面，沒有從思想深處解決問題，甚至用形式主義來對付。比如廣州市委書記萬慶良在落馬前夜，還大談“自我批評辣不怕，相互批評不怕辣”，根本就沒有觸及到他們腐敗問題的實質。
四是在用人導向上，要重點解決雖然口號叫得響，但還是守規矩者清貧、老實人吃虧的問題。“老實”是對一個人的評價，也是褒獎。然而，在當下一些人眼里，說某某人是個老實人，潛意識里是在蔑視和嘲笑這個人“玩不轉”、“吃不開”。有的單位“不讓老實人吃虧”的口號叫得很響，但由于多種原因，一些清正廉潔的干部沒有及時得到重用。這種不正確社會輿論和導向我們必須堅決抵制。起碼在我們XXX，決不能讓這樣的風氣“有市場”。我們要清醒地看到，所謂的“老實人”，往往是那些心懷敬畏、遵紀守法的人，當然也不是木納、一言不發、無所作為的人。既要能辦事、會辦事、辦成事，又要規規矩矩。而那些出了事、犯了錯誤的，往往是那些思想活絡、目無法紀，當面是人、背后是鬼的“不老實人”。今后，我們一定要更加旗幟鮮明地尊重老實人、保護老實人、使用老實人。XXX要建立完善一套科學的干部考核評價機制，從選人視野上聚焦老實人，從評價機制上鑒別老實人，從考核體系上突出老實人，用制度把老實人評出來、選出來、護起來，真正讓老實人叫得響、站得住、吃得開。我希望大家胸懷寬一點，全局觀念強一點，把事業干好，形成一個總體上不讓老實人吃虧的導向。
四、XXX的同志要主動把別人的教訓當成自己的鏡子，不斷增強對腐敗的“免疫力”。
從近年來XXX發生的腐敗案件看，這些領導干部腐化變質，無一例外都與放松個人修養密切相關。XXX干部一定要以此為戒，把加強個人修養看作是一輩子的任務，一輩子的功課，以良好的修養鑄就防腐拒變的“金剛不壞之身”。
一要明理修德，精神不能“缺鈣”。毛主席說，人是要有一點精神的。精神對于一個人來說是最寶貴的，它是一種思想信仰，是一種品格修養，是一種道德理念，是一種人生態度，是一種氣概情懷。廣大群眾對我們XXX干部是尊敬的，或者說是高看一眼的。如果XXX干部精神追求標準比他們沒有提高一分、行為規范要求沒有比他們嚴格一點，那群眾就會看不起我們，也會看不起政府。因此，XXX的黨員干部一定要堅定理想信念，加強個人修養，補足精神之鈣，始終保持那么一股蓬勃向上的朝氣、攻堅克難的勇氣、奮發有為的銳氣。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷錘煉辨別能力、政治定力、實踐能力，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺把個人理想融入到黨的事業中去，把滿腔政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力。
二要敬畏權力，公權不能私用。《左傳》中有一個故事，講的是春秋時期，宋國大夫正考父，是三朝元老，對自己要求很嚴，在家廟鼎上鑄下銘訓：“一命而僂，再命而傴，三命而俯，循墻而走。”意思是說，第一次提拔后要低頭，再次提拔后要曲背，三次提拔后要彎腰，平時連走路都要靠墻走。一個古代官員尚能做到對權力如此謙卑敬畏，我們共產黨的干部權力受之于人民，對權力的敬畏更應該發自內心。尤其對XXX的同志而言，雖然沒有審批的權力，但協調權、督辦權、辦文辦會權，都是公權力，沒有私人權力。別人有求于你，不是對你這個人，而是對你這個位置，對你暫時代表的公權力。以權為公，秉公辦事，就是為民服務，要受到褒揚;以權為私，徇私枉法，就是腐敗和犯罪，要受到懲處。任何“掩耳盜鈴”不過是黃粱一夢。因此對待權力一定要有一種怕的感覺、有一種畏懼的思想，在這個方面始終要有清醒的認識。
三要防微杜漸，小節不能小視。“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土”。大家別看一個節收一兩千元現金紅包、收一點煙酒、收一點土特產，但若干年累積起來，那也不是個小數。俗話說，一次守不住、次次都讓步，小洞不補、大洞吃苦。相信大家都看了原南京市委書記季建業《我的悔過書》，我覺得寫得很真切，其中講得最多的就是自己沒有管住小節，認為平時犯點小錯誤不打緊，結果積小錯成大錯。“勿輕小事，小隙沉舟;勿輕小物，小蟲毒身”。XXX的黨員干部一定保持高度警醒，堅決筑牢思想之堤、行為之堤，克服“小節無妨”的僥幸心理，不以“下不為例”為自己的過失和錯誤開脫，時刻慎言“小道理”，謹防“小意思”，警惕“小場合”，真正做到防患于未然。
四要嚴守法紀，底線不能觸碰。法律是約束所有人的，法律面前人人平等，沒有特權、沒有例外。一旦逾越了法律、紀律、道德的底線，就是從量變到質變，整個人就變了質，就要受到懲罰甚至牢獄之災。XXX位置重要，決定了我們必須以更嚴格的要求來講法律、守紀律。大家要記住，法規準則、黨員紀律處分條例、行政監察法規，以及中央“八項規定”和省委“九項規定”等等，都是原則，都是高壓線、紅線、底線，都不能碰、不能闖、不能過，否則，受到傷害的不僅是自己本人，還有家人、所在單位。俗話說萬事嚴中取，一處弛則百處懈。我們要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。
五、忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病，送大家幾句話，希望與XXX的同志們共勉。
這是我從基層走來，從政多年的一些真實感受，或者說是自己對人生的幾點感悟，是肺腑之言，與大家共勉。
一是關系靠不住，組織最可靠。有的人認為：“關系就是生產力”。在他們的思想體系里，關系就是資源，關系就是財富，只要學會了“搞關系、鉆圈子”，左右就可以逢源，上下就可以通氣，辦任何事就會“一路綠燈”，不該辦的事也能辦，辦不成的事也能成，“關系”成了一種價值，一種可以夸耀、值得追求和令人羨慕的東西。但關系是動態的、變化的，今天和你關系很好的人，明天可能和你關系不好，世界上最難處理的就是人際關系，最不可靠的也是人際關系。不要認為有后臺、有靠山，就可以擺平一切。那些一門心思拉關系、套近乎、搞鉆營的人，往往會被關系網住，甚至被反噬其身。相反，組織是穩定的、牢靠的、堅強的。組織有一套嚴密的運行體系，是沒有什么人能夠擺平的。組織是不會放過那些違法違紀的人，也不會虧待那些為人民做出了貢獻的人。在以關系為主的社會里，只有對忠于組織、相信組織，才是沖破一切關系、獲得更自由廣闊空間的最好通行證。
二是權力靠不住，制度最可靠。權力不是永恒的，而是一時的，你在這個崗位上有這個權力，你離開了這個崗位或者退休了就沒有這個權力。權力還是把雙刃劍，馭之有道，控之有方，就可以做權力的主人，成就一番事業;為權所累，為權所馭，濫用權力，以權謀私，就會變成權力的奴隸，被權力所害。有一副對聯說得好：“權為民用，縱然是清風兩袖，自當流芳百世傳佳話;利于己謀，即便有豪宅千頃，也會遺臭萬年殃后人”。權力是“風光”與“風險”并存，可以說，哪里有權力，哪里就可能有拉攏腐蝕、就可能有陷阱。我們必須時刻保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，敬畏權力，慎用權力。而制度是最可靠的，能給權力涂上防腐劑、戴上“緊箍咒”。只有把權力關進制度的籠子里，用制度規范、約束、制衡權力，用制度管權、管錢、管人，嚴格依法依規依程序辦事，我們的每一項行政行為才能經得起歷史、實踐和人民的檢驗，才能真正地保護好自己。
三是朋友靠不住，自己最可靠。鄧小平同志曾告誡我們,“朋友要交,但心中要有數”。這個數就是指對所交往的人要有判斷力,誰是良朋益友,誰是貌合神離，誰是包藏禍心，心里應該有桿秤。一個領導干部擁有某種權力之后，這樣那樣的“朋友”便紛至沓來。這些所謂的“鐵哥們兒”、“發小”、“至交”、“閨蜜”們爭先恐后、想方設法地巴結你、討好你、滿足你，讓你陶醉在燈紅酒綠之中，讓你權為他所用，利為他所謀。但每當“東窗事發”時，檢舉揭發得最堅決、最徹底的，恰恰是這些平時關系最鐵的“好朋友”。什么歃血為盟，什么喝血酒等等，都是假的。會開車的人都知道，駕駛員在危險時刻,會本能地保護自己，不是保護別人。還有一個理論是“下水救人的人容易淹死”，因為被救者出于本能會劇烈掙扎，在失去理智時，即使是根稻草他也會死死地拽住，救人者就會被拖得精疲力竭、直至淹死。所以，到了關鍵的時候，每一個人只會保護自己。誰能保護你，誰最可靠?自己才能保護自己。任何教育代替不了自我教育，任何法律代替不了自律。我們XXX的干部，平時一定要增強一點戒備心，擇善交友，謹慎交友，建立健康的人際交往關系;保持一份平常心，珍惜現有崗位，正確對待名利，把更多心思和精力用在干事創業上。
四是僥幸靠不住，不為最可靠。僥幸心理要不得，高壓線觸不得，頂風而上使不得，中央反腐的決心低估不得。僥幸與不幸之間的距離很近。世上沒有不透風的墻，狐貍再狡猾總會露尾巴。在這里，我奉勸同志們，勿存僥幸思想，勿拿政治生命去冒險，勿拿個人前途、幸福開玩笑，否則只會自挖陷阱深埋其中，最終會政治上身敗名裂、經濟上傾家蕩產、思想上追悔莫及，成為別人的談資和笑料。要常懷警醒之心，切記那兩句話：“手莫伸，伸手必被捉”、“若要人不知，除非己莫為”。只有遵紀守法、克己奉公，清白做官、老實做人、干凈做事，才能遠離不幸，永保幸福平安。同志們，雁過留聲，人過留名。中國古人有四句話：酒香奪志、色滿銷魂、財迷心竅、氣斷江山。古人將“酒色財氣”作為人生四戒，要求世人嚴于律己，不可沾染，以防頹廢墮落斷送前程。希望XXX、研究室的每位同志更加珍惜自己的崗位，愛惜自己的榮譽，善待自己的家人，自覺保持清正廉潔，使廉潔自律成為一種習慣、一種志向、一種品質，在人生旅途上走得更穩當、更踏實，在共筑中國夢的時代潮流中去努力實現個人的夢想成真、人生出彩!
【篇三】預防職務違法犯罪警示教育專題黨課講稿
按照縣委關于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育的有關要求，結合我村在開展活動的情況，需要我們黨員干部認真學習領悟，要做到以下幾點：
一、要深刻理解全面從嚴治黨、杜絕形式主義官僚主義的必要性，嚴格按照省、市、縣委統一部署，深入開展“三個以案”警示教育，以永遠在路上的執著和韌勁，努力實現“四風”進一步好轉。一要破除只唯上、不唯實的盲從，堅持對上負責與對下負責相統一。二要破除只留痕、不留績的虛招，堅持工作手段和實際效果相統一。三要破除走老路、吃老本的惰性，堅持守正固本和創新求變相統一。四要破除發令多、服務少的官氣，堅持整治形式主義和整治官僚主義相統一。
二、要認真檢視反思，從理論學習、干事創業、工作作風等三個方面深入查擺剖析自身存在的不足和問題。村兩委要以“三個以案”警示教育為契機，抓好學習教育，提高思想認識;重點聚焦“三大攻堅戰”、經濟高質量發展、掃黑除惡、宗教工作、基層減負、反腐敗斗爭、巡視巡察整改等九大領域，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深入檢視反思自身思想上有沒有形式主義官僚主義的傾向，行動上有沒有形式主義官僚主義的舉措，工作上有沒有形式主義官僚主義的做法。
三、要明確整改方向，堅決做到“以案示警、以案為戒、以案促改”。一要堅持做到警鐘長鳴，始終保持思想上的絕對清醒。從中央和省委《通報》中深刻汲取教訓，從內心深處知敬畏、存戒懼、守底線。二要堅持挖根除弊，始終保持行動上的絕對純潔。把擔當作為一種責任和使命，直面矛盾困難和問題，集中力量攻堅，推動各項工作落地生根。三要堅持正本清源，始終保持政治上的絕對可靠。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。四要恪守初心使命，始終保持作風上的雷厲風行。切實汲取阜陽市形式主義官僚主義的慘痛教訓，加快推動理念觀念、手段載體、體制機制的改革創新，確保各項工作適應新時代、順應新要求。
【篇四】預防職務違法犯罪警示教育專題黨課講稿
_月12日下午,我帶領__鎮班子成員、科級干部、中層干部以及所有農村支部書記到我縣廉政服務中心接受了廉政教育，使我更加深刻地懂得了反腐倡廉的重大意義。做為__鎮黨委書記，我深深體會到基層黨員干部特別是領導干部，日常工作和生活中難免會和不同社會階層、不同文化修養、不同人生觀與價值觀的人接觸，如何在形形色色的誘惑和考驗中把握自我、堅守防線，我認為應從以下幾個方面進行自律：
一、堅定理想信念，保持清醒頭腦
始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在參觀學習中，我認為黨員干部的職務犯罪，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的腐敗現象。作為一名基層領導干部，無論何時何地，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記為人民服務的宗旨，才能提高自我約束、自我警省的能力，才能過好權利關、金錢關、人情關，才能在堅決抵制市場經濟條件下經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
二、正確對待名利，筑牢思想防線
通過學習一個個鮮活的腐敗案例，我發現很多被查處的腐敗分子雖然職務各有高低、年齡差別較大、學歷層次不等，走向犯罪道路的心路歷程也不盡相同，但都有一個共同特點，就是不能正確看待個人名利得失。黨員干部必須始終保持高度警惕和良好心態，正確對待名利，加強對黨的方針政策和法律法規的學習，加強對自身世界觀的改造，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線。特別是基層黨員干部，應該從司空見慣的小事和小節抓起，加強世界觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制不良思想的侵蝕，切實做到未雨綢繆，防患于未然。
三、嚴于律己律人，帶頭遵紀守法
當我看到昔日血氣方剛、躊躇滿志的同志，如今卻身陷囹圄，一幕幕聲淚俱下的懺悔和遲來的反省，使我深感震憾與惋惜。作為領導干部，更應以平常的心態處理事情，不羨慕、不嫉妒別人的富有，只有這樣才能做到順境時不飄然，逆境時不消沉。我們做事、做官、做人要有底線，這個底線就是黨紀國法，要真正把黨紀國法作為自己的行為準則。黨的紀律、各種法律、規定對任何人都是一樣的，在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部，作為黨委書記，更應該率先垂范，督促廣大黨員干部嚴格遵守，模范執行各項黨紀國法，只有這樣，我們才能取信于群眾，取信于組織。
下一步，我將牢記前車之鑒，時刻警醒自己，力戒驕滿，時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，并充分認識加強黨風廉政建設宣傳教育工作的重要意義，帶領__鎮全體黨員干部做到勤政廉潔。
【篇五】預防職務違法犯罪警示教育專題黨課講稿
改革開放以來，我們堅持一手抓推進改革開放，一手抓懲治腐敗，黨風廉政建設收到了明顯效果。但是，目前黨內仍有少數黨員干部經不住權力、金錢、美色的誘惑，喪失黨性原則，私欲極度膨脹，把黨和人民賦予的權力做為謀取私利的工具，嚴重地影響了黨群、干群關系，損壞了黨的形象。為此，在今天改革開放的攻堅階段，中央、省、地委決定在黨內開展以胡長清
、成克杰典型案件為例的警示教育，意義十分重大。古人曰：“以銅為鏡，可以正衣冠；
以史為鏡，可以見興哀；
以人為鏡，可以知得失。”“前車之覆，后車之鑒。”
胡長清、成克杰典型案件的共同特點是：政治上蛻化變質，與黨離心離德；
經濟上貪得無厭，受賄索賄驚人；
生活上腐化墮落，糜爛透頂。其違法違紀性質之嚴重，情節之惡劣，危害之大、影響之壞，在黨內是少有的。他們從高級干部墮落為徹頭徹尾的腐敗分子，人民的罪人，并被處以極刑，充分顯示了我們黨懲治腐敗分子的決心，進一步鼓舞了廣大人民群眾反腐敗的信心。每個黨員特別是黨員領導干部要從胡長清、成克杰這兩個典型的反面教員身上汲取深刻教訓，自覺地改造世界觀、經受住權力、金錢、美色的考驗，始終代表中國先進社會生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
通過對胡長清、成克杰案件的剖析我覺得有以下幾點警示，和大家共同探討。
一、樹立共產主義的理想信念
理想信念是人們的政治信仰和世界觀在奮斗目標上的具體體現，共產主義理想信念是人類歷史上最為崇高的信仰和目的。“砍頭不要緊，只要主義真”，共產黨人牢固樹立共產主義的理想信念，就能前仆后繼，舍生取義，就能抵制誘惑，拒腐防變。如果背棄共產主義理想信念，面臨生死考驗，則可能貪生怕死，當叛徒；
面臨執政和改革開放的考驗，則可能濫用權力，腐敗變質。胡長清、成克杰案留給人們的慘痛教訓是多方面的，但最核心的一條是他們背棄了共產主義的理想信念，政治上蛻化變質導致經濟和生活上腐敗墮落。
樹立牢固的共產主義理想信念。首先要把加強理論學習作為堅定理想信念的必由之路，真正解決思想入黨的問題。只有學好科學理論才能使我們正確而深刻地認識社會發展的客觀規律，而不被各種紛繁復雜的形勢所迷惑。胡長清問題被立案偵查期間，他曾反省說：“我完全放松了學習，平時學習一點，也是應付工作之需，裝潢門面”。許多同胡長清一樣走上犯罪道路的領導干部，在剖析原因時，
也都把不注重理論學習放在了第一條，這絕非巧合，二者是地地道道的因果關系。理論上的糊涂就會導致政治上的動搖，政治上的動搖就會迷失方向，甚至必然步入岐途。因此，我們各級領導干部一定要把理論學習作為事業和人生的大事，深入、全面、系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，真正理解和掌握人類社會發展的客觀規律，堅定共產主義必勝的信心，使共產主義的理想信念深深地扎根于自己的頭腦里，凝刻在自己的心目中，筑起拒腐防變的思想大堤。其次，要把注重世界觀的改造作為強化理想信念的總開關。江澤民同志指出，這些年來，一些領導干部在金錢、權力、美色面前，經不起考驗，蛻化變質，跌入了腐敗的泥坑，一個重要原因，就是這些人放松了世界觀的改造。面對復雜多變的國際局勢，面對物欲喧囂、誘惑肆虐的世俗人生，每一個共產黨員，特別是領導干部，要認真汲取教訓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。“見賢思齊、見不賢而自省”，像焦裕祿、孔繁森那樣對黨對國家對人民對社會主義無限忠誠，為了黨的事業，為共產主義理想鞠躬盡瘁，死而后已。再次，黨員領導干部還必須講正氣，保持革命氣節。胡長清、成克杰作為典型的腐敗分子，也極為惡劣地表現在他的人格品行上。他靈魂骯臟，不顧廉恥，貪權、貪財、貪色，無論是逢年過節，還是訪親會友，甚至“辦事需要點經費”等，都成了公開索要錢財的借口。不僅表現出貪婪的本性，而且其人格極其低下，行為卑劣，氣節蕩然無存。我們黨員干部要以此為戒，在社會主義市場經濟條件下，以共產黨人的浩然正氣面對權力、金錢、美色的誘惑，不斷培養和弘揚高尚的人格品質，力行共產主義道德，實現政治堅定性與道德純潔性、理論學習與人格完善的統一，“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，拒腐防變，嚴以律己，嫉惡如仇，永葆革命氣節。
二、堅持全心全意為人民服務的宗旨
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，密切聯系群眾是我黨的優良作風，立黨為公，執政為民是無產階級執政黨的本質特征。因此，共產黨的領導干部必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，經受住執政的考驗，過好“權力關”，帶頭恪守黨的根本宗旨。一
是要牢固樹立馬克思主義權力觀，為人民掌好權，用好權。我們黨是一個全心全意為人民服務的政黨，始終代表中國先進社會生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。我們黨所領導的國家是以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家。黨和國家的性質決定，所有領導干部手中的權力只能用來為人民服務，絕不能被私有化、商品化，用來作為謀取個人、家庭或小團體私利的資本。胡長清、成克杰等人是權力觀被扭曲的典型。他們把人民賦予的權力當作謀取個人私利的手段，在他們的眼里，權就是錢，有了權就可以撈錢。他們與一些“大款”打得火熱，相互利用，同流合污，“日進萬金”。然而最終走向罪惡的深淵。因此，對于我們領導干部來說，必須一要干凈，二要干事，樹立正確的權力觀，真心誠意地為人民服務，兢兢業業地為黨和國家作貢獻，絕不能把自己手中的權力變成謀取私利的工具。二是要牢固樹立正確的利益觀，正確處理個人利益與黨和人民利益的關系。江蘇省江陰縣華西村黨支部書記吳仁寶同志說過這樣幾句話：“家有黃金數噸，每天只能吃三頓；
豪華房子獨占鰲頭，一人只能占一個床位。”這表明了一個老共產黨員的正確利益觀。共產黨人也有個人的正當利益，但是共產黨人奉行“黨和人民的利益高于一切”的原則，個人利益必須服從黨和人民利益。在個人利益同黨和人民利益出現矛盾不一致時，作為黨員，為了黨和人民的利益，應不惜犧牲個人利益直至個人的一切，黨員領導干部如果把個人利益擺到不正確的位置上，甚至顛倒個人利益同黨和人民利益的相互關系，搞個人利益至上，那就必然背離全心全意為人民服務的宗旨，背離立黨為公的原則，走向黨和人民的反面。胡長清、成克杰等人發的就是不義之財，也因此斷送了他們前程和性命。胡長清曾如此懺悔：“不義之財，可以使你葬身其中；
勤勞所得，才是幫助致富的正道。我國現在還處在社會主義初級階段，總的來看，人民群眾的生活水平還比較低，公務人員的待遇也還不夠高，但這不能成為以權謀私的理由，反而應成為領導干部勤政、廉政的動力。古人尚能“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，黨員領導干部更應帶頭身體力行全心全意為人民服務的宗旨，永葆人民公仆的本色。
三、發揚艱苦奮斗的優良作風
黨的性質和肩負的歷史使命，決定了我們黨艱苦奮斗本色。艱苦奮斗不僅僅是一種生活方式，更是一種高尚的精神境界。是艱苦創業的精神，吃苦實干的精神，勤儉節約的精神，開拓進取的精神和無私奉獻的精神。在革命和建設的歷史進程中，艱苦奮斗的優良傳統始終是黨的事業不斷前進的強大精神支柱。正是由于廣大黨員干部，奮發圖強、百折不撓、勇往直前，我們黨才能夠戰勝前進道路上的艱難險阻，取得了革命和建設事業的偉大勝利。進入改革開放時期，由于生活水平的提高，面對物質利益的種種誘惑，面對資產階級腐朽思想和生活方式的侵蝕，一些領導干部不僅出入豪華賓館，而且吃要吃山珍海味，喝要喝上萬元一瓶的洋酒。在穿戴上從頭到腳全是“名牌”。生活極其奢侈浪費，對此江澤民同志指出：“奢侈本身就是一種嚴重的腐敗行為。而且會助長其他的腐敗行為。奢侈浪費不僅僅是消極頹廢的表現，而且是腐敗現象得以滋生和蔓延的溫床，必須引起我們的充分重視和高度警覺。鄧小平同志針對改革開放后可能要倒下一些干部的嚴峻情況，諄諄告誡全黨：“應該保持艱苦奮斗的傳統。堅持這個傳統，才能抗住腐敗現象，這此都深刻地昭示著我們，遏制腐敗，必須始終如一地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風。
對于改革開放新條件下如何發揚艱苦奮斗精神，
抵御鋪張浪費、揮霍奢侈的歪風，這些年來，在深入開展反腐敗斗爭中，黨中央對此作出了一系列要求。一是發揚艱苦奮斗，必須高度重視學習。學習是達到高尚的思想境界的重要途徑。如果放松學習，理論水平、政治水平低下，頭腦里中華民族的傳統美德和黨的優良傳統必然會減少，個人主義的東西必然會增多。胡長清在獄中悔過說，他政治學習只是裝門面，做樣子，”思想上成為脫僵的野馬。”正因為如此，他放棄了真善美，干出了許多假惡丑的事情。從保持和發揚艱苦奮斗優良傳統和作風這一點上，我們也要深刻認識學習的重要性。只有刻苦學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力改造自己的主觀世界，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，才能在思想上筑起一道拒腐防變的堤壩。二是發揚艱苦奮斗，必須自覺加強黨性修養。艱苦奮斗是共產黨員黨性的表現，是否自覺加強黨性修養，與能否保持艱苦奮斗傳統有著密不可分的內在聯系。改革開放以來，有些黨員干部放松了思想道德修養，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”，九十年代就應該“吃穿講高檔，生活講排場，提倡高消費。”誰艱苦奮斗，勤儉節約，誰是“傻子”，“跟不上潮流。”在這方面，胡長清的自悔也有所表白：“想人過五十萬事休，職位、地位，名都有了，該與家人團聚享天倫之樂了，過過悠閑生活，不愿再奮斗”。思想上滑坡必然導致精神上的蛻變，成為利己主義、享樂主義等腐朽沒落思想的俘虜。每一位共產黨員，應該自覺加強黨性鍛煉，提高對艱苦奮斗長期性的認識。應該看到，共產主義的理想目標不是一代人兩代人能夠實現的，需要經過長時間的努力，必須一如既往地發揚艱苦奮斗。能不能堅持艱苦奮斗，勤儉樸素的精神，也是對每個黨員干部政治立場、政治觀點和政治鑒別力的一種考驗。只有從講政治的高度深刻認識新形勢下艱苦奮斗的極端重要性，并使之轉化為個人的堅定意志和自覺行動，才能牢固樹立拒腐防變的思想道德防線。
四、嚴格遵守和執行黨的紀律
我們的黨是一個有著嚴格組織紀律的黨。嚴格遵守和執行黨的紀律，對于維護黨的團結統一，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力，保證實現黨的各項任務是十分重要的。我們黨建黨幾十年來，一直強調和堅決維護黨的紀律，同各種違犯紀律現象作斗爭。實行改革開放政策后，堅持“兩手抓”的方針，其中包括嚴厲打擊各種違法亂紀活動。黨的十五大進一步提出從嚴治黨的方針，并要求把這一方針貫徹到黨的建設的各項工作中去，堅決改變黨內存在的紀律松馳和軟弱渙散的現象。這些年來，我們黨在領導開展的打擊經濟領域違法犯罪活動，加強黨風廉政建設和腐敗斗爭中，查辦了各種類型的違法亂紀案件，處理了一些黨員干部，清除了一批腐敗分子。但是，由于各種因素的影響，至今仍然有些黨員干部對遵紀守法引不起高度重視，有失警覺，以致言者諄諄，聽者藐藐，我行我素，不以為然。在各種誘惑面前難以自控，明知道有紀律有規定不能做的事情，也去干；
結果一害黨和國家，二害人民群眾，三害自己和家庭，因此必須加強廣大黨員干部的紀律和法制教育，從嚴治黨，嚴肅執紀，確保黨員干部嚴格自律拒腐防變。
一是加強對黨員干部的紀律和法律教育，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。鄧小平同志曾多次提出，要培養我們的黨員干部、我們的人民要“有理想、有道德、有文化、有紀律”，并且強調這“四有”中，“理想和紀律特別重要”。共產黨員有著堅定的共產主義理論，有著一顆全心全意為人民服務的心，就能努力工作，艱苦奮斗，嚴于律己，無私奉獻，視遵紀守法為當然。否則就會背離黨的根本宗旨，就會視黨紀國法為“緊箍咒”就要千方百計擺脫紀律和法律的約束。因此必須加強對黨員干部的紀律和法律教育，確實保證該受教育的一定接受教育，這是對他們政治上的關心和愛護。在教育中，必須緊密聯系黨員干部在遵紀守法問題上的各種糊涂觀念和錯誤認識，引導他們自覺地撿點行為，改正錯誤，特別要用一些重大案例喚起他們的警覺，經常不斷地反思自己，在紛繁復雜的社會生活中做到慎獨、慎微、慎權、慎欲。通過切實有效的教育，使領導干部把紀律、法律以及他律，變成高度的自律，使他們對遵紀守法不只是迫于違法亂紀必受懲治的恐懼，更重要的是出于內在的責任感，出于對人民賦予的權力的珍惜和對自我人格的尊重。
二是必須進一步強化黨的紀律嚴肅性，從嚴法黨，嚴肅執紀。列寧把工作階級政黨的紀律稱之為鐵的紀律。這種鐵的紀律具有強制性。紀律的本來含義是全體黨的組織和黨員必須遵守的行為準則，它對整個黨組織和黨員都起著規范的作用；
黨內一切違犯紀律的行為，都要受到嚴格追究。違犯國法的還要受到法律的制裁。幾十年黨的歷史實踐證明，把黨建設好，沒有紀律不行；
有了紀律，不能得到有效的維護和執行也不行。只有建立在自覺性基礎上且十分嚴格的紀律，才能使黨具有鋼鐵般意志，形成奪取革命和建設勝利的戰斗力量，完成其偉大而艱巨的歷史使命。在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，我們常說，要牢固建立起兩道防線，一道是思想道德防線，另一道是黨紀國法防線，并為此作出許多努力，這正體現了在遵紀守法這個問題上自覺性和強制性的統一。然而在有許多地方和部門仍然存在著執紀不嚴問題，不嚴就是放縱。對于執紀執法不嚴的問題，鄧小平同志有過多次論述。他曾尖銳批評“總的表現是手軟”的問題。并指出“腐敗的事情，一抓就能抓到重要的案件，就是往往我們下不了手。這就會喪失人心，使人們以為我們在包庇腐敗”。這一振聾發聵的話語，雖時隔十年，但還在我們耳邊回響。在今年年初召開的中央紀委第四次全會上，江澤民同志在其重要講話中，又再次強調從嚴治黨的問題，深刻指出治國必先治黨，治黨務必從嚴。這是黨中央對各級黨組織和每個黨員干部鄭重期望和嚴格要求。在嚴格遵守和執行黨員紀律這個問題上，我們一定要有高度的政治責任感，在這方面有一個新的起色、新的進步。尤其是領導干部，即要嚴于律己，又要管好下屬、親屬和自己身邊的工作人員，實現維護黨和國家利益，促進事業的發展同保護自己、保護家庭和保護同志的高度統一。對那些無視黨紀國法，不顧影響，什么場合都敢去，什么飯都敢吃，什么錢都敢花，什么東西都敢要的干部，必須嚴重警告，嚴加管束；
對集貪權、貪財、貪色于一身的腐敗分子必須嚴懲不貸。
五、加強對黨員領導干部的監督
領導干部走上毀滅之路是各種因素綜合作用結果，其中思想霉變是內因，也是主因，而對領導干部監督不到位、軟弱乏力則是重要的外因。黨在取得執政地位以后，獲得了更好地為人民服務的條件，同時也增加了脫離群眾甚至腐敗的危險。尤其在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，這種危險更大，如果放松警惕，帶來的后果將不堪設想。從查處劉青山、張子善到陳希同、王寶森，直至胡長清、成克杰等一批嚴重腐敗分子表明，越是改革開放，發展社會主義市場經濟，越要堅持從嚴治黨的方針和黨要管黨的原則，越要切實加強對黨員領導干部特別是高、中級干部的管理監督。對黨員領導干部的監督一是要求黨員領導干部要增強接受黨組織嚴格管理和監督的自覺意識。時下，許多黨員領導干部參加社會活動多，與各類人員打交道多，個人支配時間多，如果不主動增強接受管理監督的自覺意識，自我放縱，拒絕監督，將自己凌駕于組織之上，以為見多識廣，什么都比別人強，什么好話也聽不進去。把自己視作不受黨紀國法約束，可以胡作非為的“特殊人物”、“特殊黨員”，必將陷入迷途，身敗名裂，自毀前程。因此只有提高接受黨內監督和群眾監督的自覺性和主動性，深刻認識到，加強對領導干部管理監督不是跟誰過不去，更不是“整人”，而是愛護、保護、挽救干部，是保證干部健康成長的重要措施，嚴格遵守黨章的規定和“三講”的要求，對自己高標準、嚴要求；
全面正確地貫徹執行黨的路線、方針和政策，講黨性，講原則，把嚴格遵守黨的政治紀律始終放在首位；
帶頭遵紀守法，模范執行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》；
嚴格遵守和維護民主集中制的各項制度，擺正自己在黨內的位置；
經常按照黨章和黨的各項規定對照檢查，開展批評與自我批評，做到自重、自省、自警、自律。二是各級黨組織和領導班子對黨員干部管理監督工作要高度負責。江澤民同志指出：“越是改革開放，越要加強和健全黨內監督；
越是領導機關，領導干部越要有嚴格的黨內監督。”因此各級黨委要建立起一套管用、有約束力的機制，使對領導干部的管理監督制度化、經常化。強化黨內監督機制，切實加強黨委會內部和紀委的監督，堅持黨要管黨的原則，要對黨員特別是領導干部嚴格要求，嚴格管理，堅決改變黨內存在的紀律松馳和軟弱渙散的現象，對干部嚴格管理、嚴格監督。對干部隊伍建設得好的是功、是政績；
對干部疏于管理和監督，用人失察的是過，問題嚴重的則必須追究領導責任。只有這樣對干部嚴格管理，嚴格監督的措施才能真正落到實處。三是健全對領導干部自下而上、自上面下的監督制度，拓寬監督渠道，發揮群眾監督的輿論監督的作用。健立健全依法行使權力的制約機制，通過規范民主決策制度，健全議事規則，加強對權力運行的監督和制約，特別是對高中級領導干部和各級黨政機關主要負責人的監督。要重點監督檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策情況；
堅持民主集中制的原則，實行集體領導和個人分工負責的結合情況；
對重大決策，重要干部任免、重要項目安排和大額資金的使用必須集體討論的情況；
按照少數服從多數的原則作出決定的情況。要對容易發生以權謀私、權錢交易部位的權力進行分解和全事配置，加強監控。要根據形勢發展的要求，從不同層次、不同崗位領導活動的特點出發，積極探索對領導干部實施有效監督的途徑和辦法，努力提高監督水平。
總之，世界觀決定著人生追求和人生道路、支配著人們的思想境界道德情操和行為準則，也決定著人生觀和價值觀。因此，領導干部要高度重視世界觀的改造，不能有絲毫的松懈。每個黨員干部在任何時候都要提醒自己，參加工作為什么？手中權力干什么？人生哲學是什么？給后人留什么？向黨和人民交出一份滿意的答卷。
【篇六】預防職務違法犯罪警示教育專題黨課講稿
同志們：
在新年伊始，市委安排我給大家上一次“微黨課”，其目的就是教育和警示大家在新的一年里用好權、履好職，干實事、不出事。“不出事”是底線。所以，我就決定圍繞如何預防黨員干部“不出事”，談談自己的體會。大家都有切身體會，在新的形勢下，領導崗位越來越成為一個高風險的崗位，擺在每一位領導干部面前的可能有兩條路，是走勤政廉政的坦途，還是不知不覺陷入貪污腐化的泥沼，每一位領導干部都要認真思考怎樣在崗位上保持清正廉潔。下面，我從兩個方面談談自己的體會和感悟。
首先，要算清算好“十種賬”
現在是市場經濟，我們注重的是投資和收益的效率。大家能走上領導崗位，都經歷過十年寒窗的苦讀、經歷過千軍過獨木橋的競爭，也經歷過多年的努力蟄伏，甚至也有的經歷了不少坎坷。總之一句話，我們投入了很多努力，犧牲了很多與家人團聚的時間，才有了今天。今天來之不易，更需珍惜。所以，算清腐敗帶來的“十種賬”尤為重要。
第一是政治賬，名譽掃地、自毀前程。一位官員，就算是最低級的副科級官員，提升也是費了九牛二虎之力，工作不努力、不到位，領導不認可、人緣不咋樣，這些能行嗎?再大一點的官就不用贅述了。縣一級的局長就是小毛牛，地市級的局長就是小牛犢，省級的廳長們就是成年牛，部長們就是老公牛，那就是牛。按說國家的縣處級以上干部，吃不愁穿不愁，鞍前馬后自有一幫人輔佐左右。再如說像周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮之類，官至正、副國級，可謂萬人敬仰。出事了，就來了個一百八十度的大轉彎，所有曾經的努力全都付之東流，無可奈何花落去，人去樓空鳥聲息，終身被刻在恥辱柱上，永世不得翻身。
第二是家庭賬，妻離子散、心力交瘁。每一位成功官員背后都有家庭的付出，摔盆子砸碗的家庭斷不可能出有名望的官員。“一人做官、全家光榮”，當官的人都為家里爭了光。如果出事了，有的貪腐官員配偶不堪心理重負、輿論壓力，離家出走的有之，解除婚姻的有之。孩子在學校抬不起頭、就業受影響、婚戀不順暢，可以說，一人貪腐，家庭遭受嚴重沖擊可能殃及幾代人，這筆賬不可小覷。
第三是名譽賬，身敗名裂、落如草寇。貪腐官員在位時既可以激揚文字指點江山，又可以翻手為云覆手為雨，其洋洋自得非一般人所能企及。出事了，大多是開除黨籍、開除公職，趾高氣揚已不再，威風掃地付東流。記得一位年輕的副省長落馬后，其姐姐惋惜地說：“早知如此，還不如回家種地。”是呀，“當官若為名利顧，不如回家賣紅薯”
第四是經濟賬，違法所得、上繳國庫。貪腐官員沒有貪污受賄，就沒有花天酒地，就沒有錢給包養的情人，腐化墮落的生活全部靠金錢做支撐。出事了，一律沒收非法所得，上繳國庫，最后落得個“雞飛蛋打”，“竹籃打水一場空”。我市的原XXX縣委書記將收賄得來的XX萬元一分錢不敢花，一部分錢財轉移到其在北京的妻妹處，另一部分現金和存折用塑料紙層層包裝后轉移到妻子農村老家，分別藏在樹洞、灰堆內、麥田里及糞坑中，最后不就當了一個財物保管員嗎?最后弄得人財兩空。
第五是親情賬，眾叛親離、互相指責。這幫貪腐官員在臺上時吆五喝六，七大姑八大姨，以至于情婦的七拐彎八抹角的二奶奶三舅子都跟著吃香的喝辣的。出事了，可沒有人再跟你鞍前馬后，屁顛屁顛地捧你的人場，拍你的馬屁，個個唯恐避之不及。大多數人因為怕引火燒身，一推六二五，甩得干干凈凈。這時候，你才感覺到世態炎涼、人情淡薄。你風光時，前呼后擁；你落魄時，無人近身。
第六是朋友賬，分崩離析、樹倒鳥散。《中說?禮樂》講到：以利相交，利盡則散；以勢相交，勢敗則傾；以權相交，權失則棄。常言說得好，人分三六九等。物以類聚人以群分，貪腐官員那幫弟兄哥們，你得勢時他們個個神采飛揚，推杯換盞好似志同道合。出事了，就沒有永遠的朋友了，那些推心置腹的弟兄一夜之間人間蒸發，沒有幾個給你仗義執言的，沒有幾個給你出庭作證辯論無罪的，更沒有人在你出事后，幫你照顧家人，為你解決后顧之憂的。
第七是自由賬，身陷囹圄、空度余生。貪腐官員在位時，仿佛飛檐走壁，來無蹤去無影。今天在本地，明天在北京；今天在中國，明天在美國。出入樓堂館所如入無人之境，那個氣派無人能敵。出事了，有可能被“留置”，從此自由就和你說拜拜了。一旦定罪，高墻鐵網內興許就是你下半生的活動場所，一直到駕鶴西去。關于自由，大家在疫情期間都有切身感受，讓你待在家里，可以看電視、可以玩手機、可以與家人交談，就是不讓你出門，很多人都覺得受不了、憋瘋了。但是在監獄高墻內，條件絕不想在家里那么優渥。
第八是健康賬，身心疲憊、不堪重負。有些貪腐官員真的很辛苦，面上為了人民、底下為了自己，不遺余力地周旋、奔波，再加上情人騷擾，三宮六院眉來眼去，身體透支令人堪憂。出事了，什么左右前后你就無暇顧及了，在你的前后左右的，變成了紀檢干部或辦案警察。幾天幾夜轉輾難眠、食之無味、消化不良是人生常事。一個貪官向組織懺悔時說：“我經歷了一個又一個的不眠之夜，精神幾近崩潰，叫天天不應，叫地地不靈，我咬自己、掐自己，身上青一塊、紫一塊，卻全然不知疼痛，真正體會到什么叫生不如死，早知今日，何必當初啊！”
第九是誠信賬，被人指點、透心拔涼。當官本就應當說話算數，擲地有聲，說到做到，取信于民。但那些貪官，往往臺上講一套、臺下做一套。這臺上他講人，臺下人講他，被人指指點點直戳脊梁骨。還有的貪官是收了財物不辦事，人稱不地道。出事了，本人名譽掃地，家人不敢出門，大街小巷議論多如牛毛，顏面全無。
第十是歷史賬，遺臭萬年、落下罵名。一個官員做好了，為官一任造福一方，百姓得實惠、社會得發展，面貌得更新，會在史志上留下濃筆重彩，讓人記住一輩子，傳頌幾代人。出事了，歷史也會記住你，史志也會突出你，但絕對不會是在豐功偉績那一欄，一定是在教訓警醒那一檔。
最后，要遵規守紀固“底線”
違犯黨紀國法的腐敗行為和現象，盡管發生在極少數黨組織和黨員身上，但在一些地方和單位，卻造成了嚴重的后果。從大的方面來說，在這些地方和單位，黨組織的戰斗力受到削弱，黨的路線方針政策得不到有效貫徹執行，黨群關系受到傷害，和諧、穩定與發展的大局受到嚴重影響。從小的方面來說，無數家庭不再團圓，年邁父母無人贍養，年幼孩子無人照顧，一個家庭、幾個人的人生軌跡就此改變。因此，我們必須把加強黨的紀律建設，當作全黨面臨的一個重大而緊迫的任務，必須教育每一個黨員特別是領導干部要自覺地增強黨的紀律意識，爭做遵守紀律的模范。
第一，認真學習黨的紀律，增強紀律觀念。共產黨員增強紀律觀念，是加強黨的紀律建設的基本環節，而關鍵的問題是要正確認識黨的紀律的重要性。每一個黨員都應懂得，是否遵守黨的紀律，是檢驗黨員黨性強弱的重要標志之一。一個沒有黨的紀律觀念，一個不把黨的紀律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，也不可能是合格的領導干部。在新的歷史條件下特別是前些年，黨的紀律觀念在一部分黨員、干部包括某些領導干部中有所淡漠，甚至陷入誤區。有的認為，現在是社會主義初級階段，要搞改革要開放，要發展社會主義市場經濟，就不應再強調什么“鐵的紀律”了；有的把改革與嚴肅黨紀對立起來，認為黨的紀律是束縛生產力發展的“條條框框”，應當“沖破”，可以“變通”，提出經濟要搞活、紀律要“松綁”；有的只要一講嚴肅紀律，就被別人說是“左”的表現，是“整人”，等等。這些模糊認識和錯誤思想，正是近些年來一些地方和單位紀律松弛的根源所在，也是加強黨員紀律修養的思想障礙，必須堅決予以清除。共產黨員要做遵守紀律的模范，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打下良好的思想基礎。
第二，以黨紀為準繩，嚴格要求自己。共產黨員要做遵守紀律的模范，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現在日常言行中，養成自覺遵紀守法的習慣。特別是要有“怕”的意識。這里所說的“怕”，不是膽小怕事，而是要求共產黨員特別是領導干部，對黨的紀律、對國家法律法規要從心底里敬畏，并用這種“怕”約束自己，在遇到可能違犯黨紀政紀的時候，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。由此可見，這種“怕”，不是謹小慎微，而是政治上堅定和成熟的表現。現實生活中，一些黨員特別是一些領導干部，頗有些“天老大，我老二”的架勢，什么黨紀、國法、制度等，全不放在眼里，任憑自己的欲望惡性膨脹，最終跌進了深淵，其教訓不可謂不深。在改革新的歷史條件下，我們共產黨人時常要面對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。因此，我們必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，在紀律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，經常用黨的紀律要求自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的模范。
第三，重言傳更重身教，發揮好表率作用。凡事重視領導干部的表率作用是我們黨的一個優良傳統。在遵守黨的紀律方面，同樣如此。我們黨的紀律有個鮮明的特征，就是它的平等性。所有黨員不論職務高低，都應平等地接受黨紀國法的約束和監督，黨內絕不允許有不受紀律約束的“個體戶”。嚴格地遵守黨的紀律是每一個共產黨員的義務，黨員領導干部也不例外，誰違犯了，就會受到黨紀制裁。現實生活中，確有少數黨員領導干部無視黨的紀律，要求別人做的，他自己偏偏不做；要求別人不要做的，他自己做得挺來勁兒。這樣的行徑，對黨的紀律建設具有極大的殺傷力。所以，領導干部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。
第四，既要潔身自好，又要敢于斗爭。在現實生活中我們看到，有些黨員雖然對黨內不良現象心存不滿，但缺乏堅持原則和敢于斗爭的勇氣。有些黨員滿足于潔身自好，覺得只要自己遵紀守法就行了，別人的行為好壞與己無關；個別領導干部對違紀現象麻木不仁，甚至包著、護著……這些現象，不僅影響了黨的紀律的嚴肅性，而且容易給不正之風以滋生蔓延的機會。如果對違法亂紀的行為不能大聲說“不”，那黨紀的尊嚴和權威就無法得到保證。因此，每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀守法的模范，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀現象作斗爭，同時還要敢于和善于支持那些同違法亂紀行為作斗爭的同志。
同志們，不斷錘煉黨性、保持清廉自守、自覺修身立德，是領導干部的終身課題，也是領導干部最起碼的本分。希望同志們，對工作要有守土之責，對組織要有感恩之心，對利益要有淡薄之懷，對法制要有敬畏之意，對修身要有勤勉之志，努力做一個高尚的人，純粹的人，脫離了低級趣味的人，一個有利于人民的人。
【篇七】預防職務違法犯罪警示教育專題黨課講稿
今天，我來給大家上一堂黨課，主要結合目前正在開展的“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，聯系目前供銷社工作實際情況，分析當前干部隊伍的作風狀況和工作中存在的一些實際問題，最后具體談談如何推動各項工作有序開展。下面，我圍繞四個方面講幾點自己的心得體會，與大家共同探討交流。
改革開放40年來，我們國家創造了“中國速度”、“中國高度”、“中國深度”等一系列“中國奇跡”。從1979年到**年的36年里，中國經濟年均增長9.8%，而同期世界經濟年均增長僅為2.8%。我們用30多年的時間走完了西方發達國家上百年的發展道路。現在的中國已經成為世界第二大經濟體，中國的話語權和世界影響力與日俱增。正如習近平總書記記說，“現在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標。比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標”。取得這一讓國人自豪、世人矚目的驕人戰績，關鍵是得益于中國共產黨這一堅強的領導核心,否則就會出現一盤散沙，甚至面臨分崩離析的局面，偉大復興也將化為泡影。在這方面，世界上有許多值得汲取的經驗教訓。比如歐美國家有的至今還受困于金融危機、債務危機而不能自拔;一些照搬西方模式的發展中國家，紛紛陷入中等收入陷阱，經濟發展停滯不前;還有一些西亞北非國家，國家政治持續動蕩，社會秩序嚴重混亂。還有，我們鄰國朝鮮由于長期閉關自守，基本上還處于我國上世紀七十年代的發展水平，連民眾的最基本溫飽問題都沒有解決。多方對照，我們的制度優勢和道路優勢已經開始彰顯。日內瓦外交與國際關系學院張維為教授撰寫的《中國震憾》一書中寫到“過去30年中國穩步崛起，而在采用西方模式的非西方國家中，沒有成功的例子。這個時候，我們不得不震憾，不得不反思許多問題，為什么采用西方模式的國家總體效果不理想。為什么從民主發源地的希臘，到金融危機的美國，無不面臨著政治、金融問題，而中國依然高度發展”。一個又一個偉大成就再次證明：只有共產黨可以救中國、只有社會主義才能發展中國。因此，每個黨員都要從現實中看到希望、看到未來。堅定對中國特色社會主義的信念。堅定對改革開放和現代化的信心，堅定對以習近平同志為核心的黨中央的信賴，筑牢理想信念靈魂，錘煉優良政治品格，真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨。
一、不忘初心，知黨情，做到心中有黨
不忘初心，就要心中有黨，始終用實際行動詮釋對黨的忠誠。正是黨的崇高理想、黨的先進形象，吸引著無數優秀中華兒女，期待成為其中的光榮一員。既然通過組織的考驗成為一名黨員，那么不論何時何地，都要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。這不僅是自我角色的不斷暗示，更是價值取向的反復拷問。唯有忠誠于黨，對黨的宗旨、主義和理想深信不疑，堅定不移，才能把自己的一言一行與黨的利益統一起來，絕對不做有損于黨的利益和名譽的事情。
對黨絕對忠誠，是“講政治”的核心，也是供銷社工作的生命線和做好工作的根本點。當前，面對各種思潮的沖擊影響，我們要善于從近代以來中華民族艱苦卓絕的奮斗歷程中汲取信仰的力量，從我們黨成立以來中國發生的歷史巨變中汲取信仰的力量，時刻忠于黨的理想，忠于黨的組織。進一步堅定自覺聽黨話、跟黨走的信念，成為中國特色社會主義道路的“堅定信仰者”、中國特色社會主義理論的“忠實踐行者”和中國特色社會主義制度的“堅強捍衛者”。
一要牢固樹立“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)。要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省市委和市委保持高度一致。堅決維護中央、省市委和市委的權威，做一個表里如一的老實人和虛懷坦蕩的透明人。要始終把黨中央這個核心力量，以及總書記記系列重要講話的精神實質，作為做好各項工作的“定盤星”“主心骨”。做到思想上同心、行動上緊跟、工作上落實，努力成為全面建設小康社會的一份子，做政治上的明白人。
二要樹立正確的“三觀”(世界觀、人生觀和價值觀)。要常掃思想之塵，常補精神之鈣，充分發揚“擠”和“鉆”的精神，加強對黨章、黨規、馬克思主義基本原理、新時代中國特色社會主義理論體系、習近平總書記記系列重要講話精神的學習，做到學而懂、學而信、學而用，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，切實提升精神區位，把好理想信念這個“總開關”。
三要牢固樹立一個宗旨觀念，全心全意為人民服務。在十二屆全國人大一次會議閉幕式上，習近平總書記記強調：全體黨員特別是黨的領導干部要堅定理想信念，始終把人民放在心中最高的位置。《左傳》有句話“政如農功，日夜思之”。意思是我們每個干部一定要把“為民”之事當作農事一樣夙興夜寐、精耕細作，把惠及民生的事一件件抓實抓好。為農民服務、為職工服務是供銷社工作的的重要內容。在座各位黨員都是職工群眾的公仆和服務員，要牢固樹立為職工群眾服務的情懷，自覺實踐黨的根本宗旨。圍繞群眾所需所盼所想，帶頭干、帶領干、帶動干，共同推動企業和留守處各項工作開展。
二、立足崗位，明黨規，做到心中有戒
要做到“心中有戒”，就必須要搞清楚“戒”的內容和含義。“戒”有多種解釋，但比較公認的、一致的解釋是指戒律，就是要主動、自覺、經常地防止行為、語言、思想等方面的過失。不同時代、不同民族、不同行業、不同宗教、不同黨派、不同社團可能對“戒”的要求不盡相同。比如佛教上講的“五戒”，就指戒殺生、戒偷盜、戒邪淫、戒妄語、戒飲酒。還有“八戒”、“十戒”、“二百五十戒”等等，雖提法有不同，但內容大多都有關聯性和承繼性。隨著社會和時代的發展，“戒”的含義和要求也在與時俱進地發展著。在我看來，今天我們共產黨人講的“戒”就是敬畏，就是遵守，就是要從內心深處敬畏紀律規矩，從日常小事上遵守紀律規矩，讓紀律規矩約束規范我們的一言一行，讓紀律規矩為我們的人生保駕護航，讓紀律規矩保證我們既要干成事，還要保證我們不出事。
一要嚴守紀律規矩。黨章是全黨必須遵循的總規矩。黨紀黨規是對黨章的延伸和具體化，是規范黨員行為的具體遵循，是剛性約束，是紅線。大家要自覺遵守黨章、黨規，自覺用《廉潔自律準則》《紀律處分條例》以及中國特色社會主義法律體系、黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例等，來約束規范自己的思想和行為。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律，做到在任何時候都心有所畏、言有所戒、行有所止使管黨治黨沒有空白、不留盲區。
二要自覺接受監督。1957年鄧小平同志就提出“共產黨要接受監督，避免脫離群眾。因為我們如果關起門來辦事，憑老資格，自以為這樣就夠了。對群眾、對黨外人士的意見不虛心去聽，就很容易使自己閉塞起來，考慮問題產生片面性，這樣非犯錯誤不可。”在座各位黨員要自覺接受市社的監督，接受黨內外群眾監督，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監督、脫離黨規黨紀的約束。
三要始終嚴格自律。守紀律、講規矩難在自律。周恩來總理一生不回家鄉淮安，也是怕給地方政府添麻煩，他要回避這一點。周總理還規定“外地親屬進京看望他，一律住國務院招待所，住宿費由他支付”。這種自律境界值得我們學習。作為市供銷社的同志，要樹牢自律意識，時刻“三省吾身”，充分運用批評與自我批評武器，反省自己存在的失誤，將他律變為自律。要在日常小事和細節問題上堅守住紀律“底線”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。
四要嚴守廉潔底線。時刻繃緊廉潔自律這根弦，供銷社的工作溝通協調多，工作中必然有大量人際交往。要堅持原則、劃清界限、謹慎交友，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。這里值得強調的是，在服務職工、服務租賃戶的過程中，不是讓大家遠離職工、租賃戶，不交朋友，而是堅持“親”“清”的新型關系。“親”，就是要坦蕩的同職工和租賃戶打交道，幫助解決實際困難。“清”，就是同職工和租賃戶的關系要清白、純潔，無貪心私心。要始終在規矩的范圍內干事，決不能打著供銷社的牌子搞關系、謀私利，決不能打著市社的旗號辦私事，決不能借工作之便謀私利，全力維護黨的威信和形象。要重家教、立家規、正家風。習近平總書記記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會上，用“將教天下，必定其家，必正其身。”“莫用三爺，廢職亡家。”“心術不可得罪于天地，言行要留好樣與兒孫。”三句古訓以為佐證，警醒廣大黨干部。我們在座各位要切實在家庭角色中承擔起“慈、孝、廉、敬”的責任和義務，管好配偶及子女，做到廉潔修身、廉潔齊家。
三、履職擔當，跟黨走，做到心中有責
責任是檢驗一個領導干部是否合格的重要標準和尺度。近代學者梁啟超曾說“人生于天地間，各有責任。一家之人各個放棄責任，則家必落。一國之人各個放棄責任，則國必亡。”由此可見責任對于做人為官的重要性。結合供銷社工作，我們無論做什么事，都要首先考慮怎樣辦才更符合市社黨委的要求和工作精神。如果做不到這一點，即使花再大力氣，做了再多的工作，也是徒勞無益。
一是要高效。在保證質量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事，實現工作的高效運轉。
二是要主動。要在被動狀態下主動做好工作，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，并隨著市社黨委工作的進展而推進，圍繞市社黨委工作的變化而調整。要積極探索日常服務工作的基本規律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。
三是要有激情。應當充分肯定，我們絕大多數干部對工作是充滿激情的。但是，也確有極少人對工作缺乏激情。有的不思進取、得過且過，有的強調客觀、埋三怨四，有的回避矛盾、畏首畏尾，等等。這些不良思想傾向是極為有害的。如果領導交代的事半天都沒有回音，干什么事都萎靡不振，無所謂，那是不行的。干得好不好是水平問題，有沒有激情、愿不愿意、認不認真去干，這是態度問題。
四要講團結。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力，團結是搞好工作的先決條件。大家一定都要樹立一盤棋思想，同事之間、科室之間，留守處之間，既要各盡其責，又要相互團結，相互配合，相互支持，齊心協力把工作做好。科室之間協作要學會包容、補臺。有些科室同志不在，其他同志應主動替補上去，即使不是自己分內的事情，也應積極過問。總之，通過主動、積極地協調工作運轉的各個環節和功能，使各科室、各部門以及個人之間密切配合，避免出現推諉扯皮，使多數人的力量匯成一股合力，共同完成任務。
四、知行合一，感黨恩，做到事業有為
一是要重在“真為”。真為，是一種境界。就是對中國特色社會主義理論真學、真信、真懂、真用。對人民群眾懷有真情、善講真話、真誠相見、真心服務。對黨和人民的事業絕對忠誠、真心實意、真為篤行，體現出一種超凡脫俗的境界。真為，是一種胸懷。為事業，默默無聞講奉獻;為事業，不計個人得失;不怕誤解，受得了委屈，坐得了冷板凳。為事業，聽得進不同意見，從善如流。真為，是一種非凡氣度。腹有詩書氣自華，一生執著，矢志不渝，非常之人做非常之事，心無旁騖，兢兢業業。真到深處靠堅持，真到遠處靠習慣，真到高處靠信念。
二是要重在“實為”。“實為”就是務實、落實。就事業而言，“務實”就是為人樸實、作風踏實，說實話、出實招、辦實事、求實效，戒虛、戒假、戒空、戒浮，不像葫蘆掉在井里，看似沉下去了但還是飄著浮著。“落實”就是常說的“抓鐵有痕、踏石留印”“釘釘子”精神，咬住目標、一鼓作氣、一抓到底，干一件、成一件。“務實”體現工作態度和作風，“落實”體現工作能力和水平。“務實”是前提、是過程、是基礎。“落實”是關鍵、是結果、是目的。習總書記記講“空談誤國，實干興邦”。“實為”就是要不尚空談，狠抓落實。唯有既“務實”又“落實”，才能把我們的事業不斷推向前進。
三是要重在“巧為”。這里的“巧”,不是投機取巧，而是開拓創新。在改革發展的進程中，總會遇到這樣那樣一些矛盾和問題。而解決這些矛盾和問題要打破思維定勢，用超常規的辦法來解決，這就需要“巧為”。“巧為”巧在觀念新，先做足實踐的功課，具有實踐頭腦、思維、理念、文化。而不是抱殘守缺，木魚腦袋，難以突破創新。“巧為”巧在辦法好，實用管用，把握了工作實踐的規律法則，能夠用市場的、法治的“鑰匙”解開難題之“鎖”，推動發展，克服“無所作為”“束手無策”的狀態。“巧為”需要下更深的功夫，需要在實踐中練就更加過硬的本領，所謂“巧婦手中出絕活”。
四是要重在“敢為”。“敢為”就是敢擔當、能擔當、善擔當。“敢為”是一種責任、一種精神，更是一種能力。“敢為”要視責任重于泰山，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，從嚴要求、善作善成。為了事業敢想敢干敢擔當，是當干部的基本政治品格。古人尚且能夠“為官避事平生恥”，何況今天用科學理論武裝起來的新時期的黨員干部。
五是要重在“廉為”。既干事又干凈，這是黨性修養的基本要求。習近平總書記記講，當官就不能想發財，想發財就不要想當官。他還提出了“三嚴三實”的新要求。“三嚴三實”闡述了改進作風的新，抓住了為人從政、干事創業的根本點，劃定了為官律己的警戒線。每一名黨員干部要自覺踐行，拿出“向我看齊”的勇氣，當好以身作則的模范，真正以嚴和實的標準，塑造作風過硬、素質過硬、自律過硬的形象，做到慎獨慎初慎微，保持氣節、樹立正氣、嚴格操守，心存敬畏、勤政廉政，知畏、知足、知止，始終保持共產黨人的本色，始終堅持為人民服務的核心價值追求。只有這樣，我們才能演奏好“為”和“不為”的協奏曲，才能在人生的秋天里收獲思想的果實和事業的華章。
【篇八】預防職務違法犯罪警示教育專題黨課講稿
按照縣委關于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育的有關要求，結合我村在開展活動的情況，需要我們黨員干部認真學習領悟，要做到以下幾點：
一、要深刻理解全面從嚴治黨、杜絕形式主義官僚主義的必要性，嚴格按照省、市、縣委統一部署，深入開展“三個以案”警示教育，以永遠在路上的執著和韌勁，努力實現“四風”進一步好轉。一要破除只唯上、不唯實的盲從，堅持對上負責與對下負責相統一。二要破除只留痕、不留績的虛招，堅持工作手段和實際效果相統一。三要破除走老路、吃老本的惰性，堅持守正固本和創新求變相統一。四要破除發令多、服務少的官氣，堅持整治形式主義和整治官僚主義相統一。
二、要認真檢視反思，從理論學習、干事創業、工作作風等三個方面深入查擺剖析自身存在的不足和問題。村兩委要以“三個以案”警示教育為契機，抓好學習教育，提高思想認識;重點聚焦“三大攻堅戰”、經濟高質量發展、掃黑除惡、宗教工作、基層減負、反腐敗斗爭、巡視巡察整改等九大領域，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深入檢視反思自身思想上有沒有形式主義官僚主義的傾向，行動上有沒有形式主義官僚主義的舉措，工作上有沒有形式主義官僚主義的做法。
三、要明確整改方向，堅決做到“以案示警、以案為戒、以案促改”。一要堅持做到警鐘長鳴，始終保持思想上的絕對清醒。從中央和省委《通報》中深刻汲取教訓，從內心深處知敬畏、存戒懼、守底線。二要堅持挖根除弊，始終保持行動上的絕對純潔。把擔當作為一種責任和使命，直面矛盾困難和問題，集中力量攻堅，推動各項工作落地生根。三要堅持正本清源，始終保持政治上的絕對可靠。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。四要恪守初心使命，始終保持作風上的雷厲風行。切實汲取阜陽市形式主義官僚主義的慘痛教訓，加快推動理念觀念、手段載體、體制機制的改革創新，確保各項工作適應新時代、順應新要求。
【篇九】預防職務違法犯罪警示教育專題黨課講稿
按照縣委關于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育的有關要求，結合我村在開展活動的情況，需要我們黨員干部認真學習領悟，要做到以下幾點：
一、要深刻理解全面從嚴治黨、杜絕形式主義官僚主義的必要性，嚴格按照省、市、縣委統一部署，深入開展“三個以案”警示教育，以永遠在路上的執著和韌勁，努力實現“四風”進一步好轉。一要破除只唯上、不唯實的盲從，堅持對上負責與對下負責相統一。二要破除只留痕、不留績的虛招，堅持工作手段和實際效果相統一。三要破除走老路、吃老本的惰性，堅持守正固本和創新求變相統一。四要破除發令多、服務少的官氣，堅持整治形式主義和整治官僚主義相統一。
二、要認真檢視反思，從理論學習、干事創業、工作作風等三個方面深入查擺剖析自身存在的不足和問題。村兩委要以“三個以案”警示教育為契機，抓好學習教育，提高思想認識;重點聚焦“三大攻堅戰”、經濟高質量發展、掃黑除惡、宗教工作、基層減負、反腐敗斗爭、巡視巡察整改等九大領域，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深入檢視反思自身思想上有沒有形式主義官僚主義的傾向，行動上有沒有形式主義官僚主義的舉措，工作上有沒有形式主義官僚主義的做法。
三、要明確整改方向，堅決做到“以案示警、以案為戒、以案促改”。一要堅持做到警鐘長鳴，始終保持思想上的絕對清醒。從中央和省委《通報》中深刻汲取教訓，從內心深處知敬畏、存戒懼、守底線。二要堅持挖根除弊，始終保持行動上的絕對純潔。把擔當作為一種責任和使命，直面矛盾困難和問題，集中力量攻堅，推動各項工作落地生根。三要堅持正本清源，始終保持政治上的絕對可靠。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。四要恪守初心使命，始終保持作風上的雷厲風行。切實汲取阜陽市形式主義官僚主義的慘痛教訓，加快推動理念觀念、手段載體、體制機制的改革創新，確保各項工作適應新時代、順應新要求。
【篇十】預防職務違法犯罪警示教育專題黨課講稿
理想是行動的先導和動力。黨員干部是黨治國的中堅力量，在各個不同崗位上擔負著黨賦予的職責，如果理想信念出現偏差，就會導致黨的事業受到影響，因此，對于黨員干部來說，理想信念是他們的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現，在黨和國家事業發展中發揮著方向引領和動力支持的作用。我們要堅定理想信念，不負警旗榮光！
一是堅定理想信念的現實意義?
實現中華民族偉大復興的需要。在黨的十九大報告里，青年作為新時代的開拓者和祖國未來的接班人被賦予了新的責任與使命。“青年興則國家興，青年強則國家強”，“青年有理想，有本領，有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”xxxxx以親切的話語表達了對廣大青年的認可、囑托和期望，更加鼓舞了廣大青年同志承擔使命，接力奮斗，以澎湃的熱血投身實現中華民族偉大復興中國夢的決心。
做好移民管理工作的需要。國家移民局XX月XX日下發通知，要求全國移民管理機構各級大力弘揚踐行“忠誠為民、擔當奉獻、專業文明、公正廉潔”的移民管理警察職業精神，要求將移民管理警察職業精神轉化為擔當使命、攻堅克難的磅礴偉力，為推動一名管理事業創新發展作出新的更大的貢獻。
個人成長成才進步的需要。xxxxx明確指出：“為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗，是中國青年運動的時代主題。”當代青年的成長成才，被新時代賦予了特定的含義和實現方式，那就是必須與中國特色社會主義事業緊密結合，志存高遠，腳踏實地，勇做中國夢的創造者。我們唯有把人生理想融入國家和民族的事業中，投身于人民的偉大奮斗中，才能獲得廣闊舞臺和光明前景，創造美好人生，成就宏圖偉業。
二是如何才能堅定理想信念
（1）需要樹立正確的人生觀、價值觀；
（2）不斷強化理論學習。
（一）樹立正確的人生觀、價值觀。
1.人生觀：人們在實踐中形成的對于人生目的和意義的根本看法，也就是人的生活態度；
2.價值觀的含義：人們在認識各種具體事物的價值的基礎上，形成對事物價值的總的看法和根本觀點。
3.人生觀、價值觀對人們認識和改造世界的活動具有重要的導向作用。
4.人觀、價值觀對人生道路的選擇具有重要的導向作用
（二）不斷強化理論學習。（xxxxx強調：“學貴有常，又貴在日新”。）在工作生活中通過不斷學習進一步夯實對黨忠誠的思想根基。樹之茂盛靠根深，人之忠誠靠鑄魂。對黨忠誠不是一句空洞的口號、高調的表態，而是需要通過持久的理論武裝，在學思踐悟中形成的政治自覺、思想自覺、行動自覺。正所謂“理論上清醒，政治上才能堅定”。
三是不負警旗榮光
（一）抓住“對黨忠誠”這個關鍵，鑄牢“鐵心向黨之魂”。xxxxx在訓詞中強調：“要堅持黨的絕對領導，堅持政治建警方針，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，堅決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”。一是始終保持對黨的絕對忠誠。這就要求我們必須把黨的絕對領導、全面領導貫徹到出入境邊防檢查工作的全過程，做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，任何時候、任何情況下都堅決聽黨話、跟黨走。二是始終堅決捍衛黨的領導核心。這就要求我們要注重教育民警在政治上擁護、組織上服從、思想上信賴、行動上捍衛，堅決抵制錯誤思想和不良言論，把忠誠核心內化于心、外化于行、固化于魂。三是始終堅決聽從黨的領導指揮。這就要求我們要嚴格執行黨的路線、方針、政策，認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，做新思想的堅定信仰者、執行者、踐行者，堅決聽從黨中央和xxxxx的號令，堅決防止和糾正自行其是，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，始終做到令行禁止。
（二）踐行“服務人民”這個宗旨，答好“服務群眾之考”。xxxxx在訓詞中強調：“要堅持以人民為中心，堅定貫徹執行黨的群眾路線，做到一切為了人民、一切依靠人民”。我們作為口岸邊境的一支執法力量，工作生活與邊疆人民群眾緊緊聯系在一起，職責使命與國家安全和邊境穩定緊緊聯系在一起，管理服務與經濟社會發展緊緊聯系在一起。新形勢下，能否在踐行以人民為中心的各項工作任務上取得突破，不光關系到我們在轉型發展的道路上走得有多“穩”，更關系到走得有多“遠”。一是在“一切依靠人民”中筑牢長城。作為黨的“刀把子”，在國門一線團結一切力量打一場人民戰爭，已經成為我們最成功、最寶貴的歷史經驗。二是在“一切為了人民”中踐行宗旨。xxxxx在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上談到：“中國共產黨來自人民、植根人民，始終堅持一切為了人民、一切依靠人民”。一直以來，我們充分發揮駐守邊境一線、貼近邊民群眾、群眾工作扎實的獨特優勢，工作中認真踐行群眾路線，堅持以人民期盼為念、為人民利益而謀，有力地助推了地方經濟發展。
（三）扭住“執法公正”這條“生命線”，規范“執法執勤之行”。xxxxx在訓詞中強調：“要堅持維護社會公平正義，加強教育培訓，嚴格監督管理，規范權力運行，把嚴格規范公正文明執法落到實處”。公平正義是我們工作的生命線，努力創造良好的邊境法治環境，推動“法治移民”落地生根，主要硬性把握“三個度”。一要加強教育培訓“力度”，強化能力素質提升。新體制下的國家移民管理機構，民警執勤執法能力素質參差不齊，解決這些問題的關鍵在于提升能力素質。二要加大監督管理“深度”，規范執法權力運行。黨的十九屆四中全會提出：“堅持和完善黨的國家監督體系，強化對權力運行的制約和監督”。三要規范執法執勤“尺度”，公平文明高效執法。改革劃轉后，執勤執法中的新情況和新挑戰對民警個人能力素質有著更高的要求，特別是在網絡信息時代背景下“在鏡頭下執法”的新特點更加倒逼民警能力素質的提升。
（四）抓好“紀律嚴明”這個保障，把準“教育整頓之脈”。xxxxx在訓詞中強調：“堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重”“嚴明警紀、純潔隊伍，聚焦實戰、強化訓練”“著力錘煉鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風”。學習貫徹xxxxx重要訓詞精神，就是要錨定“四個鐵一般”標準，做到不越執法執勤制度紅線、不碰紀律底線、不觸法律高壓線。一要加強制度約束。我們是黨領導下的紀律隊伍，必須堅持新形勢下嚴的紀律、嚴的要求、嚴的作風。二要深化教育整頓。我們是黨領導下的紀律隊伍，必須時刻把紀律和規矩挺在前面、放在心上、抓在手上。三要全面從嚴治警。xxxxx強調：“從嚴治警一刻都不能放松”。我們要始終聚焦“十六字”總要求和“四個鐵一般”標準，深入推進全面從嚴治黨治警。
【篇十一】預防職務違法犯罪警示教育專題黨課講稿
同志們，一分部署，九分落實。讓我們更加緊密地團結在以習近平為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以永遠在路上的堅韌和執著，扎實推進黨風廉政和反腐敗工作，認真做好巡視整改，切實把從嚴治黨的成效轉化為公司推進高質量發展的實際行動，向集團公司交上一份合格的答卷，以優異成績迎接中華人民共和國成立71周年!廉政黨課講稿:知敬畏、存戒懼、守底線
今天我們召集機關全體黨員干部職工們，由我給大家專題開講廉政黨課。今天黨課主要講黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，我們履職擔責怎么做?
2020年，市總黨組認真貫徹落實中央、省委、市委決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，履職擔責，主動積極作為,全面從嚴治黨的主體責任、領導責任、監督責任的意識在市總得到樹立，從嚴治黨落實到工作全過程，風清氣正的政治風氣不斷得到加強，反腐態勢取得壓倒性勝利，為市總工會積極推動加快廈門建設雙高城市提供堅實的政治保證。
回顧過去一年，我們主要開展的工作有：一是突出政治責任，堅決貫徹落實決策部署。重點接受省委主體責任檢查對我會的相關檢查，開展2018年度落實全面從嚴治黨的主體責任檢查、工青婦交叉檢查，配合開展巡察“回頭看”，前段時間也進行2019年主體責任檢查。同時堅決落實進行整改。二是按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。結合實際，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實做到位做扎實，以高度政治自覺、務實工作作風確保主題教育取得實實在在的成效，黨員干部錘煉了黨性，強化了初心使命，激發了干事創業熱情。三是監督執紀問責成效顯著，黨員干部廉政意識得到加強。市總就公務接待違規問題批評教育談話X人，通報X人;對個人事項申報出現問題的干部，誡勉X人，批評教育X人。召開黨風廉政建設分析會議，通過專題廉政黨課，到廉政教育基地學習、反思會、警示教育會等多種方式，加強對黨員干部的廉政教育、警示教育。2019年期間有數名黨員干部職工涉嫌違紀違法，以致被黨紀處分、被開除黨籍，被刑事立案提起公訴，身邊人、身邊典型事例讓人警醒和震驚，反映出我們的黨風廉政建設還存在很大薄弱環節，干部的規矩紀律意識還不牢靠，不能腐不敢腐不想腐的體制和機制強化得不夠。
面對我們存在的問題，今天我要和大家講的課題是《知敬畏、存戒懼、守底線，履行主責擔重任》
課程分為三塊
一、黨員干部牢牢把握新時代紀律要求
二、知敬畏、存戒懼、守底線
三、談談我們應該怎么做。
首先講第一部分
一、黨員干部牢牢把握新時代紀律要求
習近平在黨的十九大報告中指出：“加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。”知敬畏、存戒懼、守底線，這是新時代黨對黨員干部的新要求，也是我們必須牢牢把握的新時代紀律要求。
新時代黨對黨員干部的紀律要求：一、加強紀律教育;二是強化紀律執行;三是黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，四是目的，要讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。紀律，知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。這幾項就是我今天重點講的內容。
(一)遵規守紀包括哪些?
我們常講黨員干部要遵規守紀。黨的規矩到底包括哪些?習近平對此有過總體論述。具體說來，黨的規矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩;第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
這就需要理清“黨的紀律”和“黨的規矩”之間的關系。習近平對此有詳細的論述：“紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。”
也就是說，從概念的層面，“黨的規矩”的外延要比“黨的紀律”更大。紀律是剛性的規矩，優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩，同樣需要遵守。
在黨的紀律中，習近平尤其強調“政治紀律”、強調“政治規矩”。習近平指出：“在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。”
(二)具體到守紀上，黨員干部要遵守哪些紀律底線呢?
《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監督條例》
《中國共產黨紀律處分條例》包括：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律
《中國共產黨廉潔自律準則》
《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、中央八項規定精神等等。
現在講第二部分，知敬畏、存戒懼、守底線
(一)知敬畏
1.什么是知敬畏?所謂敬畏，是人類對待事物的一種態度。孔子說：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。”指的是：“君子要有三種敬畏：敬畏天理、敬畏尊長、敬畏圣人的教導。一個人只有常懷敬畏之心，才可成為一個君子。敬畏是自律的開端，也是行為的界限。
知敬畏，是做一名合格黨員的基本要求。知敬畏是黨員干部必須具備的品德修養。
2.我們要敬畏什么?
習近平指出：“各級領導干部要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。”這三種敬畏對象的提出深刻反映了中國共產黨人的政治原則和黨性要求，為黨員干部行使權力提出了重大前提條件。
之所以敬畏人民，因為人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。中國共產黨來源于人民，植根于人民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
之所以敬畏組織，因為這是團結廣大黨員和實現政治目標的載體，擁有巨大的政治能量和光輝的歷史成就。作為一名成員，當然要對寄托自己政治生命、實現自己政治理想的組織充滿敬畏。
之所以敬畏法紀，因為法律是維護社會公正、制裁罪惡的主要工具和強制力量;紀律是維護黨的整體利益、懲處各類錯誤尤其是政治錯誤的主要標準和關鍵力量。
3.具體羅列有以下方面：
(1)要敬畏法律法規。黨的各級組織和黨員敬畏法律法規是最基本的底線,任何人都沒有超越法律法規之上的權利。黨員領導干部應在依法辦事上做楷模起表率，帶頭學法懂法用法守法，自覺學會用法律法規約束自己、規范言行，使自己成為真正“懂規矩”的人。
(2)要敬畏黨章。黨章是我們黨的總章程，是黨內的憲法，集中體現了黨對各級黨組織和黨員的規范要求，也是黨的各級組織和黨員必須遵守的準則，更是制定黨內其他規章制度和規范性文件的依據所在。黨章中對黨的各級組織和黨員哪些能做、哪些不能做都已經規定得很清楚，這實際上是一條貫穿于黨內各種規章制度的“大紅線”。為此，我們黨員都應成為敬畏黨章、忠于黨章、學習黨章、維護黨章和遵守黨章的榜樣和標兵。
(3)要敬畏黨紀黨規。全面從嚴治黨的關鍵就是要求我們黨員敬畏黨的政治紀律和政治規矩，把紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來和執行起來。我們黨員既要帶頭遵守國家法律，更要模范遵守嚴于國法的黨紀黨規。
要帶頭敬畏黨的政治規矩。黨的政治規矩，就是那些“經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規矩”，這也是全體黨員必須遵守的行為規范和規則，是黨的生命線。
(二)存戒懼
1.什么是存戒懼?所謂戒懼，即警惕、畏懼之意。黨員干部要經常對照黨章以及道德修養和行為規范的標準，自我反省、自我檢視，時時想到不嚴格要求自己、放松黨性鍛煉和道德修養的嚴重后果，經常用反面典型事例警示自己不要重蹈覆轍，使自己的言行不逾矩。
存戒懼就是黨員領導干部面對紛繁復雜的現實生活，要不斷堅定理想信念，加強黨性修養，牢記黨的宗旨、黨員職責、黨紀國法，始終保持高度警覺和清醒頭腦，工作上要大膽，用權上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。有所戒懼，有所約束，自覺抵制各種不良傾向，樹好黨員領導干部形象。“我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。《詩經》中說‘戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰’，就是說官當得越大，就越要謹慎，古往今來都是如此，每一個黨員、干部特別是領導干部都應該明白這個道理。”
2.我們要戒懼哪些?
(1)戒懼思想腐敗。在改革開放不斷深入和市場經濟不斷發展的條件下，各種現實誘惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。思想上的松懈必然導致行為上的腐敗。無數事實證明，人一旦思想防線垮掉了，種種不合理的欲望就會如決堤之水一般紛涌而來，很容易將人沖入罪惡的深淵。
(2)戒懼貪欲。作為一名黨員干部，應審慎行使手中的權力，遵紀守法、廉潔奉公，多一點敬畏、多一點清醒、多一點自律，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。
(3)戒懼美色。黨的十八大以來從嚴治黨的高壓態勢下，仍有一大批黨員干部倒在了美色“圍獵”的陷阱下，被美色所絆倒。黨員干部的上班8小時，下班后的生活紀律作風，也要管好約束好。
(4)戒懼諛詞。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》提出“黨內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承”就是說明這一風氣在我們黨內依然存在，必須引起高度重視和警惕。作為黨員干部，面對那些阿諛奉承之言，首先應當保持足夠的警惕。
(三)守底線
1.什么是守底線?所謂底線，是人們對人、事、物所能普遍接受的最低限度和要求。黨員干部必須牢固樹立底線意識，防微杜漸，嚴以修身，常想越過底線的嚴重后果，始終警示自己牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。“把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量”。自古以來，規矩，就是一種約束、一種準則，就是一種標準、一種尺度，更是一種責任、一種境界。“舉頭三尺有綱紀”，黨員干部，在任何情況下都必須嚴守黨章黨紀，從思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，這就是守政治規矩，守住底線。
習近平曾強調“黨員干部廉潔自律在于守住底線，只要能守住做人、處事、用權的底線，就能守住黨和人民的政治責任、守住自己的政治生命線、守住正確的人生價值”。
2.我們要守住哪些底線?
(1)要堅守政治底線，做到對黨忠誠。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上自覺與以習近平為核心的黨中央保持高度一致。政治性是黨員干部的本質屬性。十九大報告強調，要重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。我們必須提高政治站位，把講政治作為最根本和第一位的要求;必須堅持黨的領導，增強“四個意識”，做維護黨中央權威的忠誠衛士。
(2)要堅守法律底線，做到依法用權。作為領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，絕不能把權力當成“單位財產”甚至個人“私有財產”，用來為個人或小集團謀取私利。
(3)要堅守紀律底線，做到干凈干事。作為一名黨員干部，要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，把紀律挺在前面。要清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官;要嚴守紀律底線，以事業為重，做到凈字打底、干字當頭，守住六大紀律，將干凈與干事有機統一起來，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業績。
(4)要堅守道德底線，做到一身正氣。我們要時時處處牢記習近平的教誨，以德為先，恪守為官的操守、人性的道德，對社會負責、對家庭負責、對本人負責，做一個有利于社會、有利于他人的人。
(5)要堅守職業底線，做到文明規范。文明履職，做到語言文明、說話和氣、態度和藹，謙虛謹慎、以理服人;實事求是，全面、辯證、歷史地看待工作中發現的問題，深入分析原因和后果，做出正確決策;勇擔當，善作為，敢于亮劍，同一切腐敗行為和違法行為作堅決斗爭，營造風清氣正的干事創業環境。
最后講講,我們怎么做?
(一)找找我們的差距
1.黨員干部在知敬畏上找差距。首先應該“反觀自照”對人民、對組織、對法紀有沒有敬畏之心。極少數領導干部不自覺地把群眾當作烏合之眾，把組織和法紀視作可有可無、可輕可重，這意味著已經到了不知敬畏的地步，到了必須“棒喝”的時刻了。其次，即使對人民、對組織、對法紀存在敬畏之心，還要評估一下這種敬畏是否深厚綿長。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續，這就意味著與一個合格黨員的標準存在差距。此時必須深深反思自己對人民、對組織、對法紀的認識是否正確，是否與習近平新時代中國特色社會主義思想相符合。對于黨員干部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養還是存在的。反之，如果連敬畏之心都沒有了，則意味著其政治生命面臨著相當大的危險。
2.黨員干部在“存戒懼”上找差距。首先要測試自己對于黨的紀律的了解程度，看一下是否全面、準確和深刻;其次是觀察自己對于紀律“懼”的程度，也就是對于紀律尊重和謹慎的程度。通過這兩個方面，黨員干部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規的差距。
3.黨員干部在守底線上找差距。就是看一看有否違背基本規范的地方：一是看一下自己的內心是否存在突破底線的思想，在底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺;二是看一下自己的行為是否存在突破底線的做法，如果真有突破，要評估一下“走了多遠”“可否回頭”。
在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距主要是黨員干部個人針對自身情況自覺進行的一種反思和“診斷”，并不斷修正調整提高。
(二)習慣在受監督和約束的環境中工作生活
“信任不能代替監督”。反腐敗“無禁區、全覆蓋、零容忍”。
“無禁區、全覆蓋、零容忍”的思想和理念，目的是為了全面強化監督。所謂“無禁區”，是指黨紀國法面前人人平等，黨內監督沒有禁區、沒有例外，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監督的特殊黨員。巡視就是強化黨內監督的重要制度性安排。原中共中央政治局常委周永康因腐敗被查辦，就是反腐“無禁區”的生動體現。所謂“全覆蓋”，是指堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。所謂“零容忍”，是指堅持有腐必反、有貪必肅，“凡是損害黨的先進性和純潔性的病癥都要徹底醫治，凡是滋生在黨的肌體上的毒瘤都要堅決祛除”，“黨內決不允許有腐敗分子藏身之地”，“不管腐敗分子跑到天涯海角，也要把他們繩之以法”。只有“無禁區”，才能“全覆蓋”;只有“全覆蓋”，才能“零容忍”。
黨中央提出了反腐“三階段論”，對反腐敗戰略路徑進行了理論上的闡釋。反腐“三階段論”的主要內容是：堅持黨要管黨、從嚴治黨，正風肅紀、反腐肅貪，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，形成“不敢腐”的有力震懾;把嚴肅紀律作為治本之策，守住紀律底線，穿越底線動輒得咎，強化“不能腐”;堅持理想信念宗旨這條高線不動搖，最終解決“不想腐”。通過強化懲治，先使其“不敢”;再通過不斷深化改革、破立并舉，加強制度建設，到使其“不能”;最后通過強化黨性修養和道德建設，不斷堅定和提高政治覺悟，使其“不想”。這是一個循序漸進的過程。通過治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，逐步形成領導干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
讓黨員干部習慣在監督約束下生活，讓黨員干部習慣在監督和約束的環境下工作生活，是全面從嚴治黨的根本要求。“打鐵必須自身硬”。世界政黨發展史表明，一個執政黨要行穩致遠，就必須不斷加強自身建設、強化自我監督。“全面從嚴治黨永遠在路上”。
讓黨員干部習慣在監督和約束的環境下工作生活，關鍵在養成，使之成為融入個人思想觀念、行為模式的一種自覺。“玉不琢，不成器”，養成在監督和約束的環境下工作生活的習慣，其實是給成長進步加了一道防波堤、上了一把安全鎖，表面上看約束多了，實則有百利而無一害。作為黨員干部，我們必須樹立更高標準自覺接受組織監督、群眾監督和社會監督，以更嚴的要求、更實的作風，投身工作實踐，培塑和養成內省自律、樂受他律、踐行鐵律的習慣，知敬畏、存戒懼、守底線，才能成為合格的共產黨員。
作為普通干部、非黨員，是不是我不是黨員，這些就與我無關呢?這是極為錯誤的思想，普通干部、非黨員，你也一樣要做到守法遵紀。紀可以不是黨紀，單位有組織紀律、考勤紀律、組織紀律吧，有辦事規范和流程吧，外出要請假報告，本職工作要認真完成、職業道德要遵守，國家法律對于你也一樣是要遵守的，違法一樣要被處罰和懲處。我想強調這一點。
(三)全面從嚴治黨，履行主體責任重擔
1.堅持把紀律和規矩挺在前面
法紀規范言行，黨紀是每個黨員干部心中的尺度。紀嚴于法，把紀律和規矩挺在法律的前面，在法律底線之上架起帶電的紀律“高壓線”，防止黨員干部由“小錯”釀成“大錯”，達到用紀律和規矩管住大多數的目的。
首先，以學習《條例》等的黨紀黨規和法律知識為抓手，堅定擁護黨的紀律。堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，堅決擁護黨的紀律，特別是政治紀律和政治規矩。作為黨員領導干部要做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實中央、省委、市委決策部署，密切聯系群眾、加強道德修養、嚴守黨的紀律等方面為廣大黨員作出表率。在執行黨的路線方針政策等方面，自覺做到令必行、禁必止，言必信、行必果。
其次，堅定政治立場，提高政治站位。堅決抵制和反對違反黨的紀律特別是政治紀律、政治規矩的錯誤言行，面對不正之風和腐敗問題敢抓敢管，真抓真管，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。堅持運用“四種形態”，逐步使咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，讓黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分的是少數，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
再次，嚴格按程序和規矩辦事。對重大問題該請示報告的及時請示報告，決不允許超越權限辦事，決不允許先斬后奏。貫徹民主集中制原則，堅決反對“家長制”官僚作風，對重大決策決定時，作為主要領導只能有一票，沒有絕對的否決權、拍板權。通過黨紀法紀的學習，保證干部清正、政府清廉、政治清明，贏來海晏河清、朗朗乾坤。
2.履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任
管黨治黨全面從嚴，面對反腐敗的新形勢，黨風廉政建設任重道遠。市總工會各級黨組織和黨員干部要積極履職擔責，層層落實全面從嚴治黨主體責任縱深發展。主體責任是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，這個責任體系就像一張網，每個人都在其中，各負其責。從橫向看，包括領導班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、領導班子成員的“一崗雙責”以及各有關部門的具體責任;從縱向看，就是下級黨委要對上級黨委負責，一級抓一級、層層抓落實。全面從嚴治黨是全黨的共同責任，任何人不能置身事外，人人各負其責，人人責無旁貸。黨組履行主體責任，我作為黨組書記，履行第一人責任。市總黨組班子成員、分管領導、市總各部(室)、各產業工聯會、各直屬事業單位負責人也在各自范圍內履行“一崗雙責”的責任，形成一級抓一級。普通黨員自身也是參與者、執行者、監督者。
我們市總一個巡視員被抓，他所在的黨支部就被上級確定為“軟弱渙散黨組織”，要整改提升，抓整改。人家問什么會這樣處理和認定，就是作為基層黨組織，你有教育黨員的責任，有抓黨風廉政教育的責任，黨員有監督的責任。所以大家不能以為把自己管好就可以，還有組織還有同事還有下屬。人作為社會組織中的一員，就要做到“自律”和“他律”。管好自己也約束好其他人，這樣社會和組織才能共同進步，我們黨風廉政建設才能繼續好轉。就比如我對班子成員有教育提醒督促的責任，班子成員對自己分管、下屬有教育提醒督促，部門負責人對部門下屬有責任是一樣。
黨風廉政建設責任層層落實了，反腐敗工作才能夠更加深入推進，才能夠實現標本兼治的目標。市總工會黨組是本級黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。堅持科學謀劃部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的重要內容，納入工作整體布局之中，統籌謀劃，全面部署。在工作實踐中，強化民主決策程序、權力監督約束機制，加強人、財、物的管理，防范權力尋租、權力濫用。堅持選撥任用與監督管理的干部管理體系。嚴格正確的用人導向，干部選撥必須嚴格按照《干部任用條例》的規定和“群眾公認，注重實績”的原則，培養忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，營造良好的政治生態和從政環境。堅持紀律審查與查辦案件結合。積極支持紀檢監察部門深化“三轉”、回歸主業，找準在全面從嚴治黨當中的位置，以紀律為杠桿開展監督執紀問責工作。做到有案必查、有腐必懲。
3.堅持修身自律敬畏法紀
在我們的身邊，有許多普普通通的黨員干部，他們在自己平凡的工作崗位上，履行著為民服務的宗旨，自覺加強修身自律，牢記權力是人民賦予的。市總出現腐敗案件應該是少數的干部，我們大部分的黨員干部群眾是遵規守紀的，我們干部職工的積極性應該得到肯定和保護。根子上，市總以往的體制和機制出現問題。我們作為黨員干部要堅守為官為人的準則，守得住清貧、抵得住誘惑、耐得住寂寞，自覺加強修身自律，培養健康的生活情趣，敬畏手中的人民所賦予的權力，把權力關進制度的籠子，接受法律和制度的約束，絕不狂妄自大、肆無忌憚，為所欲為、胡作非為。
以上希望各位領導、黨員干部職工共同遵守。我今天的講課到此結束，謝謝大家!
【篇十二】預防職務違法犯罪警示教育專題黨課講稿
按照縣委關于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育的有關要求，結合我村在開展活動的情況，需要我們黨員干部認真學習領悟，要做到以下幾點：
一、要深刻理解全面從嚴治黨、杜絕形式主義官僚主義的必要性，嚴格按照省、市、縣委統一部署，深入開展“三個以案”警示教育，以永遠在路上的執著和韌勁，努力實現“四風”進一步好轉。一要破除只唯上、不唯實的盲從，堅持對上負責與對下負責相統一。二要破除只留痕、不留績的虛招，堅持工作手段和實際效果相統一。三要破除走老路、吃老本的惰性，堅持守正固本和創新求變相統一。四要破除發令多、服務少的官氣，堅持整治形式主義和整治官僚主義相統一。
二、要認真檢視反思，從理論學習、干事創業、工作作風等三個方面深入查擺剖析自身存在的不足和問題。村兩委要以“三個以案”警示教育為契機，抓好學習教育，提高思想認識;重點聚焦“三大攻堅戰”、經濟高質量發展、掃黑除惡、宗教工作、基層減負、反腐敗斗爭、巡視巡察整改等九大領域，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深入檢視反思自身思想上有沒有形式主義官僚主義的傾向，行動上有沒有形式主義官僚主義的舉措，工作上有沒有形式主義官僚主義的做法。
三、要明確整改方向，堅決做到“以案示警、以案為戒、以案促改”。一要堅持做到警鐘長鳴，始終保持思想上的絕對清醒。從中央和省委《通報》中深刻汲取教訓，從內心深處知敬畏、存戒懼、守底線。二要堅持挖根除弊，始終保持行動上的絕對純潔。把擔當作為一種責任和使命，直面矛盾困難和問題，集中力量攻堅，推動各項工作落地生根。三要堅持正本清源，始終保持政治上的絕對可靠。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。四要恪守初心使命，始終保持作風上的雷厲風行。切實汲取阜陽市形式主義官僚主義的慘痛教訓，加快推動理念觀念、手段載體、體制機制的改革創新，確保各項工作適應新時代、順應新要求。
【篇十三】預防職務違法犯罪警示教育專題黨課講稿
改革開放以來，我們堅持一手抓推進改革開放，一手抓懲治腐敗，黨風廉政建設收到了明顯效果。但是，目前黨內仍有少數黨員干部經不住權力、金錢、美色的誘惑，喪失黨性原則，私欲極度膨脹，把黨和人民賦予的權力做為謀取私利的工具，嚴重地影響了黨群、干群關系，損壞了黨的形象。為此，在今天改革開放的攻堅階段，中央、省、地委決定在黨內開展以胡長清、成克杰典型案件為例的警示教育，意義十分重大。古人曰：“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以見興哀;以人為鏡，可以知得失。”“前車之覆，后車之鑒。”
胡長清、成克杰典型案件的共同特點是：政治上蛻化變質，與黨離心離德;經濟上貪得無厭，受賄索賄驚人;生活上腐化墮落，糜爛透頂。其違法違紀性質之嚴重，情節之惡劣，危害之大、影響之壞，在黨內是少有的。他們從高級干部墮落為徹頭徹尾的腐敗分子，人民的罪人，并被處以極刑，充分顯示了我們黨懲治腐敗分子的決心，進一步鼓舞了廣大人民群眾反腐敗的信心。每個黨員特別是黨員領導干部要從胡長清、成克杰這兩個典型的反面教員身上汲取深刻教訓，自覺地改造世界觀、經受住權力、金錢、美色的考驗，始終代表中國先進社會生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
通過對胡長清、成克杰案件的剖析我覺得有以下幾點警示，和大家共同探討。
一、樹立共產主義的理想信念
理想信念是人們的政治信仰和世界觀在奮斗目標上的具體體現，共產主義理想信念是人類歷史上最為崇高的信仰和目的。“砍頭不要緊，只要主義真”，共產黨人牢固樹立共產主義的理想信念，就能前仆后繼，舍生取義，就能抵制誘惑，拒腐防變。如果背棄共產主義理想信念，面臨生死考驗，則可能貪生怕死，當叛徒;面臨執政和改革開放的考驗，則可能濫用權力，腐敗變質。胡長清、成克杰案留給人們的慘痛教訓是多方面的，但最核心的一條是他們背棄了共產主義的理想信念，政治上蛻化變質導致經濟和生活上腐敗墮落。
樹立牢固的共產主義理想信念。首先要把加強理論學習作為堅定理想信念的必由之路，真正解決思想入黨的問題。只有學好科學理論才能使我們正確而深刻地認識社會發展的客觀規律，而不被各種紛繁復雜的形勢所迷惑。胡長清問題被立案偵查期間，他曾反省說：“我完全放松了學習，平時學習一點，也是應付工作之需，裝潢門面”。許多同胡長清一樣走上犯罪道路的領導干部，在剖析原因時，
也都把不注重理論學習放在了第一條，這絕非巧合，二者是地地道道的因果關系。理論上的糊涂就會導致政治上的動搖，政治上的動搖就會迷失方向，甚至必然步入岐途。因此，我們各級領導干部一定要把理論學習作為事業和人生的大事，深入、全面、系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，真正理解和掌握人類社會發展的客觀規律，堅定共產主義必勝的信心，使共產主義的理想信念深深地扎根于自己的頭腦里，凝刻在自己的心目中，筑起拒腐防變的思想大堤。其次，要把注重世界觀的改造作為強化理想信念的總開關。江澤民同志指出，這些年來，一些領導干部在金錢、權力、美色面前，經不起考驗，蛻化變質，跌入了腐敗的泥坑，一個重要原因，就是這些人放松了世界觀的改造。面對復雜多變的國際局勢，面對物欲喧囂、誘惑肆虐的世俗人生，每一個共產黨員，特別是領導干部，要認真汲取教訓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。“見賢思齊、見不賢而自省”，像焦裕祿、孔繁森那樣對黨對國家對人民對社會主義無限忠誠，為了黨的事業，為共產主義理想鞠躬盡瘁，死而后已。再次，黨員領導干部還必須講正氣，保持革命氣節。胡長清、成克杰作為典型的腐敗分子，也極為惡劣地表現在他的人格品行上。他靈魂骯臟，不顧廉恥，貪權、貪財、貪色，無論是逢年過節，還是訪親會友，甚至“辦事需要點經費”等，都成了公開索要錢財的借口。不僅表現出貪婪的本性，而且其人格極其低下，行為卑劣，氣節蕩然無存。我們黨員干部要以此為戒，在社會主義市場經濟條件下，以共產黨人的浩然正氣面對權力、金錢、美色的誘惑，不斷培養和弘揚高尚的人格品質，力行共產主義道德，實現政治堅定性與道德純潔性、理論學習與人格完善的統一，“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，拒腐防變，嚴以律己，嫉惡如仇，永葆革命氣節。
二、堅持全心全意為人民服務的宗旨
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，密切聯系群眾是我黨的優良作風，立黨為公，執政為民是無產階級執政黨的本質特征。因此，共產黨的領導干部必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，經受住執政的考驗，過好“權力關”，帶頭恪守黨的根本宗旨。
腐敗就是權力的腐敗，腐敗的本質特征就是以權謀私，權錢交易。這一點在一些腐敗分子身上體現得非常明顯。他們官升顯位之后，私欲急劇膨脹，瘋狂地利用人民賦予的權力，置國家和群眾利益于不顧，為一些“大款”批示、寫信、打電話，幫助違規申請貸款，開發項目等。在 他們的頭腦里，全心全意為人民服務的宗旨意識已蕩然無存，黨的事業，人民的利益已被拋到九霄云外，為了滿足膨脹的私欲，攫取更多的錢財，甘心被“大款朋友”們牽著鼻子走，乖乖地為他們服務。最終走向了范罪的深淵，得到了法律的治裁。因此我們領導干部要從拒腐防變，密切黨群關系、鞏固黨的執政地位的政治高度，夯實全心全意為人民服務的思想基礎。
一是要牢固樹立馬克思主義權力觀，為人民掌好權，用好權。我們黨是一個全心全意為人民服務的政黨，始終代表中國先進社會生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。我們黨所領導的國家是以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家。黨和國家的性質決定，所有領導干部手中的權力只能用來為人民服務，絕不能被私有化、商品化，用來作為謀取個人、家庭或小團體私利的資本。胡長清、成克杰等人是權力觀被扭曲的典型。他們把人民賦予的權力當作謀取個人私利的手段，在他們的眼里，權就是錢，有了權就可以撈錢。他們與一些“大款”打得火熱，相互利用，同流合污，“日進萬金”。然而最終走向罪惡的深淵。因此，對于我們領導干部來說，必須一要干凈，二要干事，樹立正確的權力觀，真心誠意地為人民服務，兢兢業業地為黨和國家作貢獻，絕不能把自己手中的權力變成謀取私利的工具。二是要牢固樹立正確的利益觀，正確處理個人利益與黨和人民利益的關系。江蘇省江陰縣華西村黨支部書記吳仁寶同志說過這樣幾句話：“家有黃金數噸，每天只能吃三頓;豪華房子獨占鰲頭，一人只能占一個床位。”這表明了一個老共產黨員的正確利益觀。共產黨人也有個人的正當利益，但是共產黨人奉行“黨和人民的利益高于一切”的原則，個人利益必須服從黨和人民利益。在個人利益同黨和人民利益出現矛盾不一致時，作為黨員，為了黨和人民的利益，應不惜犧牲個人利益直至個人的一切，黨員領導干部如果把個人利益擺到不正確的位置上，甚至顛倒個人利益同黨和人民利益的相互關系，搞個人利益至上，那就必然背離全心全意為人民服務的宗旨，背離立黨為公的原則，走向黨和人民的反面。胡長清、成克杰等人發的就是不義之財，也因此斷送了他們前程和性命。胡長清曾如此懺悔：“不義之財，可以使你葬身其中;勤勞所得，才是幫助致富的正道。我國現在還處在社會主義初級階段，總的來看，人民群眾的生活水平還比較低，公務人員的待遇也還不夠高，但這不能成為以權謀私的理由，反而應成為領導干部勤政、廉政的動力。古人尚能“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，黨員領導干部更應帶頭身體力行全心全意為人民服務的宗旨，永葆人民公仆的本色。
三、發揚艱苦奮斗的優良作風
黨的性質和肩負的歷史使命，決定了我們黨艱苦奮斗本色。艱苦奮斗不僅僅是一種生活方式，更是一種高尚的精神境界。是艱苦創業的精神，吃苦實干的精神，勤儉節約的精神，開拓進取的精神和無私奉獻的精神。在革命和建設的歷史進程中，艱苦奮斗的優良傳統始終是黨的事業不斷前進的強大精神支柱。正是由于廣大黨員干部，奮發圖強、百折不撓、勇往直前，我們黨才能夠戰勝前進道路上的艱難險阻，取得了革命和建設事業的偉大勝利。進入改革開放時期，由于生活水平的提高，面對物質利益的種種誘惑，面對資產階級腐朽思想和生活方式的侵蝕，一些領導干部不僅出入豪華賓館，而且吃要吃山珍海味，喝要喝上萬元一瓶的洋酒。在穿戴上從頭到腳全是“名牌”。生活極其奢侈浪費，對此江澤民同志指出：“奢侈本身就是一種嚴重的腐敗行為。而且會助長其他的腐敗行為。奢侈浪費不僅僅是消極頹廢的表現，而且是腐敗現象得以滋生和蔓延的溫床，必須引起我們的充分重視和高度警覺。鄧小平同志針對改革開放后可能要倒下一些干部的嚴峻情況，諄諄告誡全黨：“應該保持艱苦奮斗的傳統。堅持這個傳統，才能抗住腐敗現象，這此都深刻地昭示著我們，遏制腐敗，必須始終如一地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風。
對于改革開放新條件下如何發揚艱苦奮斗精神，
抵御鋪張浪費、揮霍奢侈的歪風，這些年來，在深入開展反腐敗斗爭中，黨中央對此作出了一系列要求。一是發揚艱苦奮斗，必須高度重視學習。學習是達到高尚的思想境界的重要途徑。如果放松學習，理論水平、政治水平低下，頭腦里中華民族的傳統美德和黨的優良傳統必然會減少，個人主義的東西必然會增多。胡長清在獄中悔過說，他政治學習只是裝門面，做樣子，”思想上成為脫僵的野馬。”正因為如此，他放棄了真善美，干出了許多假惡丑的事情。從保持和發揚艱苦奮斗優良傳統和作風這一點上，我們也要深刻認識學習的重要性。只有刻苦學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力改造自己的主觀世界，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，才能在思想上筑起一道拒腐防變的堤壩。二是發揚艱苦奮斗，必須自覺加強黨性修養。艱苦奮斗是共產黨員黨性的表現，是否自覺加強黨性修養，與能否保持艱苦奮斗傳統有著密不可分的內在聯系。改革開放以來，有些黨員干部放松了思想道德修養，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”，九十年代就應該“吃穿講高檔，生活講排場，提倡高消費。”誰艱苦奮斗，勤儉節約，誰是“傻子”，“跟不上潮流。”在這方面，胡長清的自悔也有所表白：“想人過五十萬事休，職位、地位，名都有了，該與家人團聚享天倫之樂了，過過悠閑生活，不愿再奮斗”。思想上滑坡必然導致精神上的蛻變，成為利己主義、享樂主義等腐朽沒落思想的俘虜。每一位共產黨員，應該自覺加強黨性鍛煉，提高對艱苦奮斗長期性的認識。應該看到，共產主義的理想目標不是一代人兩代人能夠實現的，需要經過長時間的努力，必須一如既往地發揚艱苦奮斗。能不能堅持艱苦奮斗，勤儉樸素的精神，也是對每個黨員干部政治立場、政治觀點和政治鑒別力的一種考驗。只有從講政治的高度深刻認識新形勢下艱苦奮斗的極端重要性，并使之轉化為個人的堅定意志和自覺行動，才能牢固樹立拒腐防變的思想道德防線。
四、嚴格遵守和執行黨的紀律
我們的黨是一個有著嚴格組織紀律的黨。嚴格遵守和執行黨的紀律，對于維護黨的團結統一，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力，保證實現黨的各項任務是十分重要的。我們黨建黨幾十年來，一直強調和堅決維護黨的紀律，同各種違犯紀律現象作斗爭。實行改革開放政策后，堅持“兩手抓”的方針，其中包括嚴厲打擊各種違法亂紀活動。黨的十五大進一步提出從嚴治黨的方針，并要求把這一方針貫徹到黨的建設的各項工作中去，堅決改變黨內存在的紀律松馳和軟弱渙散的現象。這些年來，我們黨在領導開展的打擊經濟領域違法犯罪活動，加強黨風廉政建設和腐敗斗爭中，查辦了各種類型的違法亂紀案件，處理了一些黨員干部，清除了一批腐敗分子。但是，由于各種因素的影響，至今仍然有些黨員干部對遵紀守法引不起高度重視，有失警覺，以致言者諄諄，聽者藐藐，我行我素，不以為然。在各種誘惑面前難以自控，明知道有紀律有規定不能做的事情，也去干;結果一害黨和國家，二害人民群眾，三害自己和家庭，因此必須加強廣大黨員干部的紀律和法制教育，從嚴治黨，嚴肅執紀，確保黨員干部嚴格自律拒腐防變。
一是加強對黨員干部的紀律和法律教育，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。鄧小平同志曾多次提出，要培養我們的黨員干部、我們的人民要“有理想、有道德、有文化、有紀律”，并且強調這“四有”中，“理想和紀律特別重要”。共產黨員有著堅定的共產主義理論，有著一顆全心全意為人民服務的心，就能努力工作，艱苦奮斗，嚴于律己，無私奉獻，視遵紀守法為當然。否則就會背離黨的根本宗旨，就會視黨紀國法為“緊箍咒”就要千方百計擺脫紀律和法律的約束。因此必須加強對黨員干部的紀律和法律教育，確實保證該受教育的一定接受教育，這是對他們政治上的關心和愛護。在教育中，必須緊密聯系黨員干部在遵紀守法問題上的各種糊涂觀念和錯誤認識，引導他們自覺地撿點行為，改正錯誤，特別要用一些重大案例喚起他們的警覺，經常不斷地反思自己，在紛繁復雜的社會生活中做到慎獨、慎微、慎權、慎欲。通過切實有效的教育，使領導干部把紀律、法律以及他律，變成高度的自律，使他們對遵紀守法不只是迫于違法亂紀必受懲治的恐懼，更重要的是出于內在的責任感，出于對人民賦予的權力的珍惜和對自我人格的尊重。
二是必須進一步強化黨的紀律嚴肅性，從嚴法黨，嚴肅執紀。列寧把工作階級政黨的紀律稱之為鐵的紀律。這種鐵的紀律具有強制性。紀律的本來含義是全體黨的組織和黨員必須遵守的行為準則，它對整個黨組織和黨員都起著規范的作用;黨內一切違犯紀律的行為，都要受到嚴格追究。違犯國法的還要受到法律的制裁。幾十年黨的歷史實踐證明，把黨建設好，沒有紀律不行;有了紀律，不能得到有效的維護和執行也不行。只有建立在自覺性基礎上且十分嚴格的紀律，才能使黨具有鋼鐵般意志，形成奪取革命和建設勝利的戰斗力量，完成其偉大而艱巨的歷史使命。在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，我們常說，要牢固建立起兩道防線，一道是思想道德防線，另一道是黨紀國法防線，并為此作出許多努力，這正體現了在遵紀守法這個問題上自覺性和強制性的統一。然而在有許多地方和部門仍然存在著執紀不嚴問題，不嚴就是放縱。對于執紀執法不嚴的問題，鄧小平同志有過多次論述。他曾尖銳批評“總的表現是手軟”的問題。并指出“腐敗的事情，一抓就能抓到重要的案件，就是往往我們下不了手。這就會喪失人心，使人們以為我們在包庇腐敗”。這一振聾發聵的話語，雖時隔十年，但還在我們耳邊回響。在今年年初召開的中央紀委第四次全會上，江澤民同志在其重要講話中，又再次強調從嚴治黨的問題，深刻指出治國必先治黨，治黨務必從嚴。這是黨中央對各級黨組織和每個黨員干部鄭重期望和嚴格要求。在嚴格遵守和執行黨員紀律這個問題上，我們一定要有高度的政治責任感，在這方面有一個新的起色、新的進步。尤其是領導干部，即要嚴于律己，又要管好下屬、親屬和自己身邊的工作人員，實現維護黨和國家利益，促進事業的發展同保護自己、保護家庭和保護同志的高度統一。對那些無視黨紀國法，不顧影響，什么場合都敢去，什么飯都敢吃，什么錢都敢花，什么東西都敢要的干部，必須嚴重警告，嚴加管束;對集貪權、貪財、貪色于一身的腐敗分子必須嚴懲不貸。
五、加強對黨員領導干部的監督
領導干部走上毀滅之路是各種因素綜合作用結果，其中思想霉變是內因，也是主因，而對領導干部監督不到位、軟弱乏力則是重要的外因。黨在取得執政地位以后，獲得了更好地為人民服務的條件，同時也增加了脫離群眾甚至腐敗的危險。尤其在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，這種危險更大，如果放松警惕，帶來的后果將不堪設想。從查處劉青山、張子善到陳希同、王寶森，直至胡長清、成克杰等一批嚴重腐敗分子表明，越是改革開放，發展社會主義市場經濟，越要堅持從嚴治黨的方針和黨要管黨的原則，越要切實加強對黨員領導干部特別是高、中級干部的管理監督。對黨員領導干部的監督一是要求黨員領導干部要增強接受黨組織嚴格管理和監督的自覺意識。時下，許多黨員領導干部參加社會活動多，與各類人員打交道多，個人支配時間多，如果不主動增強接受管理監督的自覺意識，自我放縱，拒絕監督，將自己凌駕于組織之上，以為見多識廣，什么都比別人強，什么好話也聽不進去。把自己視作不受黨紀國法約束，可以胡作非為的“特殊人物”、“特殊黨員”，必將陷入迷途，身敗名裂，自毀前程。因此只有提高接受黨內監督和群眾監督的自覺性和主動性，深刻認識到，加強對領導干部管理監督不是跟誰過不去，更不是“整人”，而是愛護、保護、挽救干部，是保證干部健康成長的重要措施，嚴格遵守黨章的規定和“三講”的要求，對自己高標準、嚴要求;全面正確地貫徹執行黨的路線、方針和政策，講黨性，講原則，把嚴格遵守黨的政治紀律始終放在首位;帶頭遵紀守法，模范執行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》;嚴格遵守和維護民主集中制的各項制度，擺正自己在黨內的位置;經常按照黨章和黨的各項規定對照檢查，開展批評與自我批評，做到自重、自省、自警、自律。二是各級黨組織和領導班子對黨員干部管理監督工作要高度負責。江澤民同志指出：“越是改革開放，越要加強和健全黨內監督;越是領導機關，領導干部越要有嚴格的黨內監督。”因此各級黨委要建立起一套管用、有約束力的機制，使對領導干部的管理監督制度化、經常化。強化黨內監督機制，切實加強黨委會內部和紀委的監督，堅持黨要管黨的原則，要對黨員特別是領導干部嚴格要求，嚴格管理，堅決改變黨內存在的紀律松馳和軟弱渙散的現象，對干部嚴格管理、嚴格監督。對干部隊伍建設得好的是功、是政績;對干部疏于管理和監督，用人失察的是過，問題嚴重的則必須追究領導責任。只有這樣對干部嚴格管理，嚴格監督的措施才能真正落到實處。三是健全對領導干部自下而上、自上面下的監督制度，拓寬監督渠道，發揮群眾監督的輿論監督的作用。健立健全依法行使權力的制約機制，通過規范民主決策制度，健全議事規則，加強對權力運行的監督和制約，特別是對高中級領導干部和各級黨政機關主要負責人的監督。要重點監督檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策情況;堅持民主集中制的原則，實行集體領導和個人分工負責的結合情況;對重大決策，重要干部任免、重要項目安排和大額資金的使用必須集體討論的情況;按照少數服從多數的原則作出決定的情況。要對容易發生以權謀私、權錢交易部位的權力進行分解和全事配置，加強監控。要根據形勢發展的要求，從不同層次、不同崗位領導活動的特點出發，積極探索對領導干部實施有效監督的途徑和辦法，努力提高監督水平。
總之，世界觀決定著人生追求和人生道路、支配著人們的思想境界道德情操和行為準則，也決定著人生觀和價值觀。因此，領導干部要高度重視世界觀的改造，不能有絲毫的松懈。每個黨員干部在任何時候都要提醒自己，參加工作為什么?手中權力干什么?人生哲學是什么?給后人留什么?向黨和人民交出一份滿意的答卷。
【篇十四】預防職務違法犯罪警示教育專題黨課講稿
按照省委、市委、縣委對警示教育提出的要求,阜南縣“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作辦公室為進一步細化、實化《關于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作方案》，印發了《全縣“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作行事歷》的通知。
阜南縣商務糧食局立即開展全系統理論探討學習，舉一反三，汲取教訓，引為鏡鑒，把力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要任務抓嚴抓實。以下是我此次學習探討體會。
一、以案示警，提高思想認識
通過學習《關于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作方案》，深深的感覺到教訓深刻，發人深思，令人警醒。究其根本，是他們理論上不清醒，未能深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨中央決策部署跑偏走樣、陰奉陽違。作為黨員干部，要時刻保持理論上的清醒，必須學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想。只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的清醒;只有理論上的堅定，才能做到政治上的堅定。正是他們理論上不清醒，導致了政治上的糊涂，理想信念缺失，“四個意識”不強，沒有真正做到“兩個維護”，沒有深刻認識“兩個維護”的政治內涵。不能層層講“核心”、層層喊“看齊”，核心只有黨中央的核心，看齊只能向黨中央看齊，他們在思想上迷失了方向，最終導致走向嚴重違法違紀的道路。
二、以案為戒，對標查找問題
習近平總書記指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。其危害之大不言而喻。他們這些黨員干部大搞形式主義、官僚主義，在有些地方有些干部身上也有不同程度的反映，就我個人而言，主要表現在：一是動力不足，不想為。改非后，認為沒有黨組硬性工作，感覺工作任務輕了，心理壓力小了，整個身心也放松了，隨之產生一些惰性，導致思想有些滑坡，工作有些松懈，工作動力不足。二是學習不足，不善為。理論學習抓的不扎實，專研不深。看了文件，學了政策，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細節和內涵進行深層次的思考，忽略了促進、規范和指導工作。我曾經一天記了六頁學習筆記，但囫圇吞棗，只顧數量，不求理解不理解，掌握不掌握。三是工作不足，不愿為。崗位的變化，客觀上接受新生事物越來越少，主觀上對新理念、新思想的學習缺少拼勁、鉆勁，知識儲備不足，制約了工作創新發展。面對工作中出現的新情況、新問題，搶先一步，下“先手棋”的意識不強，更多的是拼人脈、靠積累、憑經驗，不注重會議效果和文件執行結果，督促落實不夠，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠，導致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。
三、以案促改，作風推進工作
我一定以“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育學習為契機，嚴格標準，認真工作，嚴格以法律法規為準繩，推進工作嚴格從實際情況出發，不玩忽職守，不弄虛作假，改進作風，杜絕形式主義，官僚主義，帶頭踐行“三嚴三實”，帶頭提高工作水平，走在前列、干在實處。
【篇十五】預防職務違法犯罪警示教育專題黨課講稿
同志們：
今天，我們開展全市領導干部預防職務違法犯罪警示教育活動，既是貫徹省委關于落實**案“以案促改”工作的具體安排，也是落實全面從嚴治黨主體責任、加強領導干部廉潔教育的務實舉措，目的是再次警示告誡全市各級領導干部強化思想認識，守住拒腐防變底線，切實增強全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。
剛才，我們參觀了**監獄，聽取了服刑人員的現身說法，聆聽了**教授關于預防職務違法犯罪的專題講座，深受教育、深受觸動，大家務必引以為戒、高度警醒，認真從**等嚴重違紀違法典型案件中汲取深刻教訓，進一步筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦、落實廉政之責，堅守干凈從政底線,永葆清正廉潔本色。下面，我就落實全面從嚴管黨治黨要求、切實加強黨風廉政建設講三點意見。
一、提高政治站位，始終做到對黨忠誠
旗幟鮮明講政治是馬克思主義政黨的優良傳統，對黨忠誠是《黨章》對共產黨員的基本要求。**之所以走上違紀違法道路，根本原因是對黨不忠誠、組織觀念淡薄、黨性意識缺失造成的。廣大黨員領導干部必須始終把講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求，進一步提高政治站位，增強政治意識，時刻保持政治上的清醒和堅定。
一要保持政治定力，忠誠于黨的信仰。習近平總書記指出，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。廣大黨員領導干部要把堅定理想信念擺在突出位置，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要時刻把忠誠核心、愛戴核心、捍衛核心、追隨核心融入靈魂、鑄入黨性，把對黨忠誠、信念堅定體現到履職盡責之中，始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨，用實際行動書寫共產黨人的忠誠。
二要牢記第一身份，忠誠于黨的組織。習近平總書記指出，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，任何時候都和黨同心同德。廣大黨員領導干部要服從組織安排，強化組織觀念，對黨組織的紀律和規矩不折不扣執行、決策和部署堅決落實，在任何時候、任何情況下都不違背組織決定，以感恩之心對待組織，以平常之心對待官位，以敬畏之心對待權力。
三要心系人民群眾，忠誠于黨的宗旨。我們黨來自人民、植根人民、服務人民，失去了人民的擁護和支持，黨的事業和工作就無從談起。領導干部的權力是黨和人民賦予的，職位代表著使命，權力意味著責任。廣大黨員領導干部必須始終把人民放在心中最高位置，在任何時候任何情況下都要站在人民群眾的角度想問題、做決策、辦事情。要把維護群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，從群眾最希望做的事做起，從群眾最不滿意的事改起，決不能把自己凌駕于人民之上，全心全意為老百姓謀利益、干實事。
二、壓實“兩個責任”，始終堅守政治擔當
全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，關鍵在嚴，要害在治。各級黨組織和紀檢監察機關要真正扛起從嚴治黨責任，履職擔當、敢于負責，使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。
一要盯緊責任落實,強化行動自覺。各級黨組織要牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，毫不懈怠地履行管黨治黨主體責任。特別是“一把手”要切實擔當起黨風廉政建設“第一責任人”的責任，對黨風廉政建設工作經常研究、經常部署，既抓業務，又抓廉政。對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題，切實種好自己的“責任田”。
二要嚴肅執紀問責,強化干部管理。習近平總書記在中紀委十九屆二次全會上強調，要以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入。全市各級黨組織和紀檢監察機關要切實聚焦主業主責，認真監督執紀問責，堅持有腐必反、有貪必肅。要緊盯“關鍵少數”、重點崗位的腐敗問題和不正之風，發現一起、查處一起，讓不敢腐、不能腐、不想腐成為常態。要以問責倒逼責任落實，對落實責任不到位的，既要追究當事人的責任，又要倒查追究相關領導責任，真正管出習慣、抓出成效。
三要突出問題導向,強化作風建設。要認真對照習近平總書記批示有關形式主義、官僚主義的十種新表現，馳而不息糾正“四風”，消除老問題，關注新動向，抓住重要時間節點，采取多種形式明查暗訪，加大對違規公務接待、違反八項規定精神、“節日腐敗”和“一桌餐”的查處和通報曝光力度，防止“四風”問題反彈回潮。要堅持領導干部帶頭轉變會風文風，大興調查研究之風，大力弘揚求真務實作風，推動干部作風持續向好。
三、強化自律意識，始終保持政治過硬
對于一名黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。作為黨員領導干部，要時刻繃緊紀律這根弦，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，不斷筑牢拒腐防變的思想防線，守住清正廉潔的政治底線。
一要堅持錘煉黨性不打折扣。各級黨員干部要把砥礪黨性作為終身的必修課，在理想信念上堅定不移，在黨性修養上常抓不懈，在嚴明紀律上慎獨慎微。要認真學習貫徹廉潔自律準則、紀律處分條例和黨內政治生活的若干準則，時刻以黨章黨規黨紀來要求和約束自己，養成在“聚光燈”下行使權力、“放大鏡”下開展工作的良好習慣，不越雷池、不踩紅線、不搞特殊化。
二要正確行使權力不越規矩。權力是一把“雙刃劍”，利之所在，弊之所生。作為黨員領導干部，一定要在思想上強化對權力的敬畏感，把權力作為一種責任，始終秉公用權、依法用權、陽光用權、廉潔用權。要正確執行民主集中制，堅持依法決策、依法行政，嚴格按照法律法規確定的權限和程序辦事。要牢記手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民服務，不能被親人利用，不能給朋友借用，更不能搞交易使用，決不能把權力變成牟取私利的工具。
三要始終廉潔自律不謀私利。要擺正個人和組織、權力和監督、自律和他律的關系，確保在任何時候任何情況下都耐得住清貧、經得住誘惑、守得住氣節，出于公心公道辦事。要牢固樹立廉潔從政意識，嚴格自警自省，注重從小事小節做起，牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，準確把握“親”“清”新型政商關系，確保能干事、干成事、不出事。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設沒有休止符。希望大家以今天的警示教育活動為新起點，真正做到既勤政、又廉政，既干事、又干凈，共同營造風清氣正、心齊勁足的良好局面，為奮力譜寫**追趕超越新篇章作出新的更大貢獻!
【篇十六】預防職務違法犯罪警示教育專題黨課講稿
去年以來，XX等3同志出了問題，受到黨紀國法的懲處，在令人痛心和惋惜之余，更多的是讓人深思和啟發。雖然，XX黨委、紀委對干部職工的教育一直抓得比較緊，特別是XX的同志在領導身邊工作，接受到的教育和規則比別的同志要多，可為什么還會有人出事？下面，我跟大家一起來探討探討。
一、這些年我們在不斷進行教育、警示，為什么還是有同志出問題？反腐倡廉是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。特別是黨的十八大以來，以總書記為總書記的黨中央對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求，堅持“老虎"、"蒼蠅"一起打，使一批“害群之馬”被迅速查處，贏得社會各界拍手稱快。政府辦公室歷來高度重視反腐倡廉工作，始終把落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設落實到中心任務和業務工作之中，同步推進、同步督查、同步考核。應該說，辦公室黨組抓廉政建設態度是堅決的，力度是很大的，制度比較健全，警示也是到位的。然而，我們還是有兩位干部出了問題。這是為什么？這段時間，我反復進行了思考，覺得在辦公室的少數干部中，還存在一些錯誤觀念和扭曲心理，必須深刻反、嚴肅指出、堅決糾正。主要表現在四個方面：
一是還存在職權就是特權、公家就是我家、為公為私不分的錯位心理。一直以來，同志們非常珍惜來之不易的工作機會，高度負責、任勞任怨地工作。但少數同志卻經不起糖衣炮彈的進攻和燈紅酒綠的誘惑，心理產生了錯位，逐漸變得洋洋自得、頤指氣使，在行使督辦權、協調權時宣稱“我代表政府，我的意見也就是政府的意見"，混淆了“為公"和"為私"的界限，有時甚至把職權當特權，用公權賺私利。有些事，明明是公事，有服務程序、有辦結時限要求，若與辦事者沒私交、沒有利益交往，就會擺出一副“公事公辦"的架勢，辦起來就會曠日持久，在求辦中顯示"權威"，在拖延中獲得好處。有些事，明明是私事，甚至是違反政策規定的事，但若有某些利益關系，就幫助出主意、搞變通、打“擦邊球”，“特事特辦”，慷公家之慨，結私人之緣，公務員成了“私務員”。這方面，辦公室早有前車之鑒，2003年和2004年，政府原副秘書長唐見奎、王道生先后因受賄罪被判處無期徒刑。去年和今年又先后發生了謝晚林、劉岳輝案。這些活生生的案例，就發生在我們單位、我們身邊，它深刻地警示我們，如果辦公室的干部沒有做到公私分明、秉公用權，甚至以公權謀私利，就必然走向犯罪、身陷囹圄。
二是還存在法不責眾、被抓的是少數、漏網的是多數的僥幸心理。對“法不責眾”這一成語，現在有“正解"，也有“歪解"o正確的解釋應該是：立法者在制定法律時，一般不能把大多數人的需求、行為作為懲罰的對象。但許多人錯誤地理解為：執法者在執法時如果遇到較多的人違法，就會放棄執法。這種“誤解"在我們一些干部的思想中還很有市場。有的認為“撐死膽大的，餓死膽小的"，事情做得天衣無縫，“神不知、鬼不覺"，不會被人發現；有的認為自己身份特殊、保護傘大、關系網廣、哥們義氣鐵，即使敗露，也能逢兇化吉。正是在這種僥幸心理驅使下，有的人偶爾得手，便變本加厲，一發而不可收拾，在錯誤的泥潭中越陷越深，最終落得個“機關算盡，反誤了卿卿性命"的下場。如去年被抓的那名干部，被抓的前一段時間，我一直苦口婆心找他談話，勸他坦白交待，爭取寬大，可他認為自己到處托了關系，應該會沒事，結果沒多久就東窗事發，身陷囹圄。當前中央反腐的決心和力度前所未有，事實證明，法不責眾只是一個“掩耳盜鈴"式的偽命題。比如，今年按照中央要求依法依紀、嚴肅處理衡陽破壞選舉案，分兩批給予466人黨紀政紀處分，立案偵查68人，彰顯了我們黨“有案必查，有腐必反”、決不會因面廣而“法不責眾"的堅定決心，表明了對腐敗嚴懲不貸、決不姑息的鮮明態度。
三是還存在明朝御史張瀚在《松窗夢語》中記述了這樣一個故事：有個轎夫，穿了雙新鞋去工作，每一步都擇地而行，生怕弄臟新鞋。但出城后，泥濘漸多，一不小心踩進泥水中，便“不復顧惜”了，也就是不再有顧慮、不再珍惜了。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”，心理往往就放松了戒備、降低了要求，反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，隨它去了。有的黨員干部就是這樣，大貪不敢，但小節不顧，有的人打麻將搞賭博，認為是“小歡喜，沒關系”；有的人收受小額賄賂，認為是“小意思，不礙大事”；有的人工作不盡職、不盡責，認為是“小錯誤、誰也難免"；有的人熱衷于進歌室、舞室，認為是“小娛樂、何人不為"有時不但當事人不以為恥，就連旁觀者也見怪不怪、習以為常。正是這種"小節無害"的心理，讓他們慢慢放松了自我約束,“第一次''的閘門打開之后就會變得放任自流、肆無忌憚，結果是積小惡成大患、從量變到質變，最終身不由己、陷入泥潭。
四是還存在協調無實權、關系不大、順便幫忙的投機心理。權力有顯性權力與隱性權力之別，綜合協調權就是一種隱性權力。政府辦公室雖然沒有審批權，不像財政部門批資金、國土部門批土地、發改部門批項目，但是有綜合協調權。比如，協調意見是我們起草的，會議紀要是我們記錄的，領導批示是我們督辦的，這里面處處都有參與權力的影子。如果我們私底有傾向性，政策文件改動一個字，會議或行程安排調整一下，辦事流程拖延一會,督辦力度有別，相關影響就會顯現出來，出現有利或不利申請辦事人的現象。所以，不能說辦公室無權、是清水衙門，實際上也存在可以“尋租"的機會。有句俗話叫“天子腳下好做官"，意思是離權力核心越近，哪怕只是芝麻大的官，人家也敬你三分。有的同志認為，反正是工作需要，我只是打個招呼，順便幫個忙罷了，別人送個“信封”感謝我也只是講感情而已。殊不知，外面一些動機不純的人，總是想方設法請辦公室的同志出面“協調"一些問題，以達到謀取更多利益的目的。于是，在阿諛奉迎、溜須拍馬中，在隱性權力的遮掩下，有的人逐漸放松了警惕和約束，有意無意間干出一些違紀違規違法的事來。
二、法律、紀律、制度規范都很明確，為什么還是有同志敢于觸犯？近年來，黨中央廉政制度建設之密集，監督懲處之嚴厲，可以說是空前的。十八大以來，已有2名副國級、37名部級、500多名其他級別官員被查。為什么在懲治腐敗如此高壓態勢下，仍有人敢于觸犯?在我看來，主要有這么幾個原因：
一是把理想信念當成了“貼面金紙”。古人云，“志不立，如無舵之舟，無街（馬嚼子）之馬，飄蕩奔逸，終亦何所底乎？"理想信念不堅定，就像身體上缺鈣，就會骨頭不硬朗、四肢無力。許多領導干部步入歧途，根本原因在于世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”把得不牢、出了毛病，理想信念滑坡信仰失去支撐。有的把理論學習、思想教育看成是空頭理論，是形式主義；有的對學習沒有興趣，即使學習，也只是做做樣子，裝點裝點門面；有的以教育者身份教育下屬，很少以受教育者的身份接受再教育。這些人把當年面對黨旗的錚錚誓言和莊嚴承諾拋到了九霄云外，把理想信念當作“貼面金紙"，以致于在種種誘惑面前迷失了方向，在大是大非面前喪失了原則立場。我給大家說個例子：海南原副長冀文林的父親去世前問他，兒子，你這些穿著打扮、開銷、享受，我看有點像腐敗。他對他父親說，這都是組織上給我的待遇。當時是騙過了父親，但最終沒有騙過黨和人民，被立案審查，開除黨籍。冀文林就是把理想信念當成了“貼面金紙"。
二是把制度規范當成了“稻草人"。高壓線因其強大的電流讓人望而生畏，沒人敢碰。可一旦高壓線不帶電，就和曬衣繩沒有什么兩樣。制度如果沒有執行力，就像農田里的稻草人，開始來偷吃稻谷的鳥有些懼怕，可時間一長，看到稻草人沒有任何威脅，鳥的膽子就大了，先吃幾粒谷看一下，之后肆無忌憚地吃，再后來就落到稻草人頭上拉屎撒尿。有的人在法律、紀律和制度規范面前毫無敬畏之心，錯誤地認為制度只是說在嘴上、掛在墻上、寫在紙上的擺設，只是嚇嚇人的“稻草人"，甚至把法律、紀律當成不帶電的高壓線，當成可以隨意觸碰的曬衣繩，于是變得目無法紀、膽大妄為，殊不知這些法紀制度都是具有剛性約束力的，只要你敢踩紅線，就必然觸電身亡、萬劫不復。XX等X人違紀違法案件。現在，幾乎每個禮拜，中紀委網站都會公布被立案查處的黨員干部名單。這清楚地表明黨紀國法不是軟約束、不是“稻草人''，更不是束之高閣的一紙空文，法紀面前人人平等，黨員干部更要從嚴。不論是誰，不論其職務多高、權力有多大，只要觸犯黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。對于這一點，誰都不要幻想有什么“保險箱"，誰都不要指望有什么“法外開恩"。
三是把別人出事當成了“運氣不好”。有人出事了，有的同志就喜歡茶余飯后議論，認為別人蠢，認為別人是運氣不好。我看這些同志思考問題的角度不對，關鍵不是別人運氣好不好，而是根本就不應該去做那些違紀違法的事。世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，收了別人的錢財，就等于領到一張賣身契，成為別人控制的傀儡，稍不順其意，他就可能威脅你、舉報你，法律之劍就在頭上懸著，懲治之網就在身邊張著，夜路走多了，就會碰到鬼，哪有什么“好運氣”呢?所以，如果沒有深入總結別人的教訓，沒有對照檢查自己的言行，沒有從主觀世界深挖根源，就很難得出正確的結論，受到深刻的教育，從而避開前車之覆的老路。那些敢于送錢給你的人，也敢于送錢給別人。我說句不太恭敬的話，這種人就像一顆滿身引線的地雷，隨時都可能“爆炸”，他一“爆炸"，必然殃及你被查、被處理。任何信誓旦旦的誓言都是謊言，不僅會把你說出來，而且一定會把他所知道的你的事全說出來。
四是把自己的付出當成“索價籌碼"。現在的公務員確實工作辛苦、艱苦、清苦，任務重、困難多、壓力大，有時工作起來是“5+2、白加黑、雨加晴”，大多數公務員都能默默無聞、任勞任怨、無私奉獻。但也有一些同志有功勞就伸手，把自己的付出當成“索價籌碼”，這就很危險了。有的人做了一點事情，就認為自己已經付出了，就應當有所回報，應當按“勞"取“酬"，把得點外快、收點紅包禮金、拿點土特產品當成心安理得的事。不知不覺中，你向別人索價的籌碼，慢慢變成了自取滅亡的一顆定時炸彈。有人編了一段順口溜說，“當了處長想當室長，賺了百萬想賺千萬，人心不足蛇吞象，墮落皆因太貪婪”，這幾句話辛辣味很濃，道理也很深刻。人生就像駕駛汽車，欲望是油門，知足是剎車，沒有油門就沒有動力，只踩油門肯定要出問題，關鍵是要踩得住剎車，只有操控有度、駕輕就熟，車子才能行穩致遠。
黨員干部出了問題令人痛心，但要“亡羊補牢”，借“前車之覆”，明“后車之鑒”。這是今天我們上課最終的目的。問題已經出了，但是要“亡羊補牢”，借“前車之覆”、明“后車之鑒”。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵是要經常抓、長期抓。
一是在制度建設上，要重點解決雖然制度健全，但范圍寬泛、約束軟化的問題。在反腐倡廉方面，我們上上下下、大大小小的制度、規范和措施有不少，但部分制度過于寬泛，監督乏力，約束軟化。下一步，我們要重點在制度行得通、做得到、能管用上下功夫。要圍繞反腐倡廉建設的中心任務，深刻剖析近年來室系統發生的腐敗案件，進一步研究辦公室反腐倡廉工作的特點與規律，選擇那些最重要、最急需解決的重點問題整改落實、建章立制。要突出對現有制度進行清理和歸集，力求各項制度更加具體明了而不模棱兩可，于法周延而不相互抵觸，于事簡便而不繁雜瑣碎。最關鍵的是，要強化制度執行，從嚴執紀、鐵面執紀，讓制度真正成為帶電的“高壓線"，堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，讓違反制度者付出應有代價。
二是在監督管理上，要重點解決雖然程序不缺，但談心談話礙情面、主動提醒怕得罪人的問題。管理學上有一個著名的“破窗理論"，說的是：一棟樓房在第一扇窗戶被打壞之后，如果不及時修復，會引起連鎖反應，招致更多的窗戶被打壞。因此，要保護好更多的窗戶及整棟樓房，及時發現和修補第一扇被打壞的窗戶極為重要。現實生活中，我們監督不力的一個突出表現是，沒能及時發現“第一扇窗戶"被打壞，或者發現了但并沒迅速采取補救措施，往往是整棟樓的窗戶被打壞了并發現了破壞者，相關監督部門才上去處理。要解決好這個問題，一定要把工作重心前移，特別是紀檢、監察部門要大膽放手工作，敢于向潛規則叫板，既要有“火眼金睛"，善于發現腐敗苗頭，主動提醒幫助同志，及時咬咬耳朵、扯扯袖子、大喝一聲、猛擊一掌，盡量把問題消滅在萌芽狀態，防止鑄成大錯；又要做“黑臉包公”，以“零容忍”的態度懲治腐敗，發現問題及時處理，發現毛病馬上醫治，決不能因初犯而“下不為例",決不能因惡小而“以觀后藪"，決不能因位高而“網開一面”。單位領導要職能部門要解決“留情面"、“不較真”的問題。在我看來，“留情面"等于留隱患，“不較真"就等于不關心干部,放任干部出問題。有道是，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。為了幫助同志，提醒、談話，甚至內部處理、誡勉，都可能會使人紅臉、出汗、難堪，如果不能正確對待，甚至可能會產生一些意見，但這總比從量變到質變、接受組織查處甚至法律制裁要好得多，也不至有“早知今日何必當初”的悔恨。
三是在廉政教育上，要重點解決雖然場面隆重，但“雨過地皮濕”、用形式主義對付形式主義的問題開展廉政教育，是筑牢思想防線的有效途徑。從目前來看，我們的廉政教育的作用有待進一步加強。要真正使教育達到入腦入心的效果，起到潛移默化、正本清源的作用，必須進一步增強廉政教育的針對性實效性。要通過組織參觀案例剖析展、觀看警示教育片、聽在押職務犯罪人員懺悔、看在押職務犯罪人員勞動改造等活動，增強警示教育的說服力和感染力，尤其要多抓一抓我們身邊的典型，用身邊的事,教育身邊的人，警示同志們認識到教訓就在身邊、危險就在眼前、失足就在腳下，進一步增強辦公室干部廉潔自律、防微杜漸的思想自覺和行為自覺。我們有許多同志在廉政教育、案例剖析時,也信誓旦旦、言之鑿鑿，但就像“雨過地皮濕"一樣，似乎有點效果，卻停留在表面，沒有從思想深處解決問題，甚至用形式主義來對付。比如廣州市委書記萬慶良在落馬前夜，還大談"自我批評辣不怕，相互批評不怕辣”，根本就沒有觸及到他們腐敗問題的實質。
四是在用人導向上，要重點解決雖然口號叫得響，但還是守規矩者清貧、老實人吃虧的問題。“老實"是對一個人的評價，也是褒獎。然而，在當下一些人眼里，說某某人是個老實人，潛意識里是在蔑視和嘲笑這個人“玩不轉”、"吃不開"。有的單位“不讓老實人吃虧”的口號叫得很響，但由于多種原因，一些清正廉潔的干部沒有及時得到重用。這種不正確社會輿論和導向我們必須堅決抵制。起碼在我們政府辦公室，決不能讓這樣的風氣“有市場"。我們要清醒地看到，所謂的“老實人"，往往是那些心懷敬畏、遵紀守法的人，當然也不是木納、一言不發、無所作為的人。既要能辦事、會辦事、辦成事，又要規規矩矩。而那些出了事、犯了錯誤的，往往是那些思想活絡、目無法紀，當面是人、背后是鬼的“不老實人”。今后，我們一定要更加旗幟鮮明地尊重老實人、保護老實人、使用老實人。辦公室要建立完善一套科學的干部考核評價機制，從選人視野上聚焦老實人，從評價機制上鑒別老實人，從考核體系上突出老實人，用制度把老實人評出來、選出來、護起來，真正讓老實人叫得響、站得住、吃得開。我希望大家胸懷寬一點，全局觀念強一點，把事業干好，形成一個總體上不讓老實人吃虧的導向。
三、 辦公室的同志要主動把別人的教訓當成自己的鏡子,不斷增強對腐敗的“免疫力”。
從近年來辦公室發生的腐敗案件看，這些領導干部腐化變質,無一例外都與放松個人修養密切相關。辦公室干部一定要以此為戒，把加強個人修養看作是一輩子的任務，一輩子的功課，以良好的修養鑄就防腐拒變的“金剛不壞之身"。
一要明理修德，精神不能“缺鈣"。毛主席說，人是要有一點精神的。精神對于一個人來說是最寶貴的，它是一種思想信仰，是一種品格修養，是一種道德理念,是一種人生態度，是一種氣概情懷。廣大群眾對我們政府辦公室干部是尊敬的，或者說是高看一眼的。如果政府辦公室干部精神追求標準比他們沒有提高一分、行為規范要求沒有比他們嚴格一點，那群眾就會看不起我們，也會看不起政府。因此，辦公室的黨員干部一定要堅定理想信念，加強個人修養，補足精神之鈣,始終保持那么一股蓬勃向上的朝氣、攻堅克難的勇氣、奮發有為的銳氣。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷錘煉辨別能力、政治定力、實踐能力，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺把個人理想融入到黨的事業中去，把滿腔政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力。
二要敬畏權力，公權不能私用。《左傳》中有一個故事，講的是春秋時期，宋國大夫正考父，是三朝元老，對自己要求很嚴,在家廟鼎上鑄下銘訓：“一命而僂，再命而低，三命而俯，循墻而走。”意思是說，第一次提拔后要低頭，再次提拔后要曲背，三次提拔后要彎腰，平時連走路都要靠墻走。一個古代官員尚能做到對權力如此謙卑敬畏，我們共產黨的干部權力受之于人民，對權力的敬畏更應該發自內心。尤其對辦公室的同志而言，雖然沒有審批的權力，但協調權、督辦權、辦文辦會權，都是公權力,沒有私人權力。別人有求于你，不是對你這個人，而是對你這個位置，對你暫時代表的公權力。以權為公，秉公辦事，就是為民服務，要受到褒揚；以權為私，徇私枉法，就是腐敗和犯罪，要受到懲處。任何“掩耳盜鈴”不過是黃粱一夢。因此對待權力一定要有一種怕的感覺、有一種畏懼的思想，在這個方面始終要有清醒的認識。
三要防微杜漸，小節不能小視。“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土”。大家別看一個節收一兩千元現金紅包、收一點煙酒、收一點土特產，但若干年累積起來，那也不是個小數。俗話說，一次守不住、次次都讓步，小洞不補、大洞吃苦。相信大家都看了原南京市委書記季建業《我的悔過書》，我覺得寫得很真切，其中講得最多的就是自己沒有管住小節，認為平時犯點小錯誤不打緊，結果積小錯成大錯。“勿輕小事，小隙沉舟；勿輕小物，小蟲毒身”。辦公室的黨員干部一定保持高度警醒，堅決筑牢思想之堤、行為之堤，克服“小節無妨"的僥幸心理，不以“下不為例"為自己的過失和錯誤開脫，時刻慎言“小道理"，謹防“小意思"，警惕“小場合"，真正做到防患于未然。
四要嚴守法紀，底線不能觸碰。法律是約束所有人的，法律面前人人平等，沒有特權、沒有例外。一旦逾越了法律、紀律、道德的底線，就是從量變到質變，整個人就變了質，就要受到懲罰甚至牢獄之災。辦公室位置重要，決定了我們必須以更嚴格的要求來講法律、守紀律。大家要記住，法規準則、黨員紀律處分條例、行政監察法規，以及中央“八項規定”和委“九項規定”等等，都是原則，都是高壓線、紅線、底線，都不能碰、不能闖、不能過，否則，受到傷害的不僅是自己本人，還有家人、所在單位。俗話說萬事嚴中取，一處弛則百處懈。我們要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。
四、忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病，送大家幾句話，希望與辦公室的同志們共勉。這是我從基層走來，從政多年的一些真實感受，或者說是自己對人生的幾點感悟，是肺腑之言，與大家共勉。
一是關系靠不住，組織最可靠。有的人認為：“關系就是生產力"。在他們的思想體系里，關系就是資源，關系就是財富，只要學會了“搞關系、鉆圈子"，左右就可以逢源，上下就可以通氣，辦任何事就會“一路綠燈"，不該辦的事也能辦，辦不成的事也能成，“關系"成了一種價值，一種可以夸耀、值得追求和令人羨慕的東西。但關系是動態的、變化的，今天和你關系很好的人，明天可能和你關系不好，世界上最難處理的就是人際關系，最不可靠的也是人際關系。不要認為有后臺、有靠山，就可以擺平一切。那些一門心思拉關系、套近乎、搞鉆營的人，往往會被關系網住，甚至被反噬其身。相反，組織是穩定的、牢靠的、堅強的。組織有一套嚴密的運行體系，是沒有什么人能夠擺平的。組織是不會放過那些違法違紀的人，也不會虧待那些為人民做出了貢獻的人。在以關系為主的社會里，只有對忠于組織、相信組織，才是沖破一切關系、獲得更自由廣闊空間的最好通行證。
二是權力靠不住，制度最可靠。權力不是永恒的，而是一時的，你在這個崗位上有這個權力，你離開了這個崗位或者退休了就沒有這個權力。權力還是把雙刃劍，馭之有道，控之有方，就可以做權力的主人，成就一番事業；為權所累，為權所馭，濫用權力，以權謀私，就會變成權力的奴隸，被權力所害。有一副對聯說得好：“權為民用，縱然是清風兩袖，自當流芳百世傳佳話；利于己謀，即便有豪宅千頃，也會遺臭萬年殃后人"。權力是“風光"與"風險”并存，可以說，哪里有權力，哪里就可能有拉攏腐蝕、就可能有陷阱。我們必須時刻保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，敬畏權力，慎用權力。而制度是最可靠的，能給權力涂上防腐劑、戴上“緊箍咒”。只有把權力關進制度的籠子里,用制度規范、約束、制衡權力，用制度管權、管錢、管人，嚴格依法依規依程序辦事，我們的每一項行政行為才能經得起歷史、實踐和人民的檢驗，才能真正地保護好自己。
三是朋友靠不住，自己最可靠。鄧小平同志曾告誡我們“朋友要交，但心中要有數”。這個數就是指對所交往的人要有判斷力，誰是良朋益友，誰是貌合神離，誰是包藏禍心，心里應該有桿秤。一個領導干部擁有某種權力之后，這樣那樣的“朋友"便紛至沓來。這些所謂的“鐵哥們兒"、"發小"、“至交”、“閨蜜”們爭先恐后、想方設法地巴結你、討好你、滿足你，讓你陶醉在燈紅酒綠之中，讓你權為他所用，利為他所謀。但每當“東窗事發”時，檢舉揭發得最堅決、最徹底的，恰恰是這些平時關系最鐵的“好朋友"。什么欷血為盟，什么喝血酒等等，都是假的。會開車的人都知道，駕駛員在危險時刻，會本能地保護自己，不是保護別人。還有一個理論是“下水救人的人容易淹死",因為被救者出于本能會劇烈掙扎，在失去理智時，即使是根稻草他也會死死地拽住，救人者就會被拖得精疲力竭、直至淹死。所以，到了關鍵的時候，每一個人只會保護自己。誰能保護你，誰最可靠？自己才能保護自己。任何教育代替不了自我教育，任何法律代替不了自律。我們辦公室的干部，平時一定要增強一點戒備心，擇善交友，謹慎交友，建立健康的人際交往關系；保持一份平常心，珍惜現有崗位，正確對待名利，把更多心思和精力用在干事創業上。
四是僥幸靠不住，不為最可靠。僥幸心理要不得，高壓線觸不得，頂風而上使不得，中央反腐的決心低估不得。僥幸與不幸之間的距離很近。世上沒有不透風的墻，狐貍再狡猾總會露尾巴。
在這里，我奉勸同志們，勿存僥幸思想，勿拿政治生命去冒險，勿拿個人前途、幸福開玩笑，否則只會自挖陷阱深埋其中，最終會政治上身敗名裂、經濟上傾家蕩產、思想上追悔莫及，成為別人的談資和笑料。要常懷警醒之心，切記那兩句話：“手莫伸，伸手必被捉”、“若要人不知，除非己莫為”o只有遵紀守法、克己奉公，清白做官、老實做人、干凈做事，才能遠離不幸，永保幸福平安。同志們，雁過留聲，人過留名。
中國古人有四句話：酒香奪志、色滿銷魂、財迷心竅、氣斷江山。古人將“酒色財氣”作為人生四戒，要求世人嚴于律己，不可沾染，以防頹廢墮落斷送前程。希望辦公室、研究室的每位同志更加珍惜自己的崗位，愛惜自己的榮譽，善待自己的家人，自覺保持清正廉潔，使廉潔自律成為一種習慣、一種志向、一種品質，在人生旅途上走得更穩當、更踏實，在共筑中國夢的時代潮流中去努力實現個人的夢想成真、人生出彩！
