派對課程它是中國共產黨組織的一門教育共產黨員和積極分子的課程。各級黨組織定期通過黨課向黨員和積極分子宣傳黨的路線、方針、政策開展黨性、黨的紀律和黨的基本知識教育。 以下是為大家整理的關于2021年一季度支書先鋒黨課講稿最新的文章4篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 2021年一季度支書先鋒黨課講稿最新
按照鞏固深化不忘、牢記使命主題教成果的有關要求，結合黨組書記帶頭講制度，我結合工作實際和自己的所學所思所想，以踐行能作為干事創業敢擔當作為這次的主題，談談我的認識和體會，與同志們共勉。
一、堅持固本培元，在聚焦擔當作為這個關鍵上不懈怠
干事創業敢擔當，是新時代黨員干部的使命，其意義在于教育引導黨員干部做奮發有為、狠抓落實的埋頭實干者。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把歷史擔當貫穿于執政興國、從嚴治黨的全過程和各方面，從黨的群眾路線教育實踐活動到三嚴三實專題教育和推進兩學一做學習教育常態化制度化，再到不忘、牢記使命主題教育，擔當二字無不貫穿始終，重逾千鈞。當前，隨著經濟形勢的不斷發展和變化，統計改革發展的擔子也越來越重，每一次改革、每一步探索，不是開個會、發個文、成立個小組那樣簡單輕松，需要很大的勇氣去攻堅克難，這就需要廣大黨員干部敢于擔當，敢闖敢試，敢破敢立，特別是我們的領導干部更要主動挑大梁、抗重擔、打硬仗，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。
二、堅持激濁揚清，在找差距擺問題這個牽引上不落空
2021年以來，統計局黨員干部的政治站位明顯提升，行政執行力明顯增強，懶政怠政得到有效整治，數據質量更加真實準確，統計業務更加專業規范，辦文辦會更加務實高效，制度機制更加健全，統計分析報送榜上有名等等，可以說，全局各項工作都發生了翻天覆地的變化，這與大家的勇于擔當和善于作為是分不開的。
雖然當前全局干部隊伍的整體素質和服務水平有了質的變化，但必須看到，面對新形勢新任務新要求，我們還有部分同志仍沒有從不合時宜的思維定勢、固有模式、路徑依賴中解放出來，這比我們面臨艱巨繁重的改革發展任務相比更令人堪憂。比如在思想認識上，有的同志在政治上還不夠成熟，做愛惜羽毛的紳士，有時怕得罪人，只想種花，不愿栽刺，甘當老好人，特別是在遇到問題難題時，更多盯著部門利益、個人得失，甚至對工作中的問題、失誤推卸責任。比如在思維慣性上，有些同志無視具體實際，把慣例當玉律，把經驗當能力，想問題辦事情，喜歡就事論事，習慣于憑老經驗、用老辦法解決問題。比如在政策落實上，研究如何結合實際創造性地貫徹落實還不夠，下發的通知文件缺乏針對性，一些同志認為出了政策、下了通知，就算完成工作了，對政策有沒有落到實處、問題有沒有真正解決，未能通達最后一公里。比如在能力本領上，有些同志不愛學習、不善學習，懶于思考，工作中不肯下功夫，不注重鉆研業務，開展工作時缺乏智慧、力不從心，有時候別說是三板斧，真正管用的一板斧也掄不出來，甚至出現亂指揮、瞎折騰現象，把簡單的事情復雜化，嚴重影響工作落實。比如在工作作風上，有些同志甘當佛系干部，工作中不動真格、不下深水，滿足于表面工作，占職不擔責，遇到問題，能推就推，不能推就拖，只求不出事、寧愿不做事。有的喜歡當差不多先生，安于現狀，滿足于一般化，只求做了不求做好，這些問題都屬于典型的庸政懶政。
冰凍三尺、非一日之寒，當前全局存在的這些問題，既有共性的，也有個性的，并非一朝一夕就能改變的，對此，我們必須有足夠清醒的認識，結合正在開展的主題教育和大學習大討論，大力解放思想，著力解決這些問題。班子成員、各單位負責人一定要發揮好領頭雁作用，從自己做起、從自身改起，教育引導廣大黨員干部進一步端正思想觀念、強化政策執行、提高履職能力、改進工作作風，更好解決統計改革發展中的困難和問題。
三、堅持嚴于律己，在抓落實強作風這個重點上不停步
第一，要提升思想境界，做到為官想為。干工作、做事情，態度是第一位的，決定了能不能在解決問題過程中想的出辦法，能不能把工作把事情辦好辦成功。而在現實工作中，有些同志常用不會來推脫工作、推卸責任。不會做有兩種情形，其一是確實不知道怎么做，這是能力問題，其二是明明會做，故意假裝不會，意在少干事，這是工作態度問題。這里我著重講態度，我們常說在其位就要謀其政，在崗就要在狀態，特別是在落實局黨組部署安排或對自己負責的工作落實不好的時候，大家一定要反觀自己在不在狀態，自問三個為什么。即問一問自己有沒有追求卓越的境界?問一問自己有沒有迎難而上的擔當?問一問自己有沒有常抓不懈的執著?之所以問這幾個問題，因為境界決定干事的層次，擔當彰顯干事的膽識。
第二，要提升理論素養，做到為官能為。人非生而知之，不會做是正常現象，有句老話說得好，活到老、學到老，遇到不會的工作，可以學習請教，進而由不會到會，但如果既不會又不學，日積月累終究一事無成，大家要知道，事事都會做的干部，并非都是生性聰明，會的背后是刻苦與勤奮。同時，實事求是的講，即便水平較高的同志不學習、吃老本也是不行的，因為知識都有保質期，本領都有折舊率，全局黨員干部要以此次主題教育和正在開展的大學習大討論為契機，靜下心來學原文、讀原著、悟原理，讓自己成為多面手。
第三，要強化責任擔當，做到為官敢為。當前，統計工作正處于前所未有的黃金機遇期和發展期。無論是抓數據質量，還是搞監測體系，都不能等、不能拖。對看準的事情，要拿出政治勇氣堅定不移地干，對交辦的事項，親力親為堅決貫徹執行。一要在破發展難題中展示擔當。現在的統計不是走過去統了數、報了數就交差的老路，而是走統計能否適應、反映經濟高質量發展的新路。特別是對指標間、行業間、專業間指標因果關系分析不深等短板，更需要從制度研究發力，解決問題。二要在碰燙手山芋中展示擔當。什么是燙手山芋，就是那些不好干的事，沒有闖關奪隘的擔當精神是干不好、干不成的。三要在攻改革險阻中展示擔當。隨著經濟形勢的不斷變化和發展，領導的需求越來越高，統計部門要想立足、有位，全局黨員干部一定要把該擔的責擔起來，該碰的硬碰起來。決不能當鴕鳥、假裝沒看見；
也不能打太極、推上推下；
更不能轉陀螺抽抽轉轉。
第四，要錘煉扎實作風，做到為官勤為。要堅決克服平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子的慵懶散習氣。要以馬上辦的行動干事，推動各項工作提速提效提質；
要以講奉獻的情操干事，在崗一日、盡責一天；
要以釘釘子的韌勁干事，把口頭上講的、紙上寫的、會上部署的東西付諸實施、落實落細。切實用單位建設的幸福指數、黨政領導的需求指數、矛盾困難的解決指數，展示主題教育學的深度、信的力度、干的效度。
十三五已經接近尾聲，十四五工作任務依然艱巨繁重，工作成效如何，關系到能否確保全年目標任務完成，會后，大家要迅速地、全面地動起來，用行動體現態度，用結果體現力度，用成績體現擔當。
第二篇: 2021年一季度支書先鋒黨課講稿最新
同志們：
根據公司安排，黨支部書記要帶頭講，這既是規定動作、政治任務，也是加強黨的領導、推進企業高質量發展的必要之舉。也許有人會問：抓企業高質量發展與黨建工作有什么必然聯系嗎?這個問題問得很好。很多同志可能還不明白企業抓黨建工作的重要性。可以這么講，黨建工作是企業改革發展的基石。尤其對國有企業來說，黨建工作必不可少。
習近平總書記說過，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的根和魂，是我國國有企業的獨特優勢。大家試想一下，如果一個企業沒有根和魂，那將是一個什么樣的狀況。那就是好比是無根之木無源之水，根本就談不上長遠發展，談不上為社會作貢獻。我們公司要建立現代企業制度，建立具有中國特色的新時代的國有企業，必須加強黨對企業的領導，必須把黨組織嵌到公司治理結構之中，堅持在黨的領導下抓生產經營、抓改革發展，確保我們公司發展到哪里，黨的建設就要跟進到哪里，黨支部的戰斗堡壘作用就發揮到哪里。
如何堅持黨對公司的領導，加強黨建引領，推動公司高質量發展?這是一個全新的時代命題。為解答好這個命題，解答好部分同志心中的疑問，今天借這個機會，和大家共同探討一下黨建對公司發展的助推作用。
一、公司為什么要抓黨建
黨建工作是國有企業的政治資源，始終是企業核心競爭力的有機組成部分。作為社會主義經濟的重要組成部分，國有企業承載了重要的任務。建立完善的公司黨建工作制度，可以確保黨的政治方針、政策、路線得到落實，可以推進公司改革和創新發展，可以活化黨同公司員工、群眾的血肉聯系，可以最大限度提高公司經濟效益，促進公司積極承擔履行社會責任與義務。
（一）加強黨建引領，可以掃思想之塵。房子應該經常打掃，不打掃就會積滿了灰塵；
臉應該經常洗，不洗就會灰塵滿面。這個基本的道理大家都懂。我們的黨組織、黨員干部也一樣，時間久了，少數同志不免在思想上出現誤區、蒙上的灰塵，滋生錯誤認識、出現錯誤行為，說一些不該說的話做一些不該做的事，個有別同志甚至會自以為是、盲目自大，發表些不當的言論。加強黨建引領，經常性開展思想教育，用中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，堅定理想信念，樹牢四個意識，堅定四個自信，及時清掃思想灰塵，校正思想偏差，增強抵御各種疾病的免疫力，可以讓黨員干部避免不犯錯誤或少犯錯誤。
（二）加強黨建引領，可以除作風之弊。作風建設，在任何時候都重要。我們的黨自創立以來，都歷來十分重視作風建設。作風建設，事關黨的建設的成敗。作風好，則事業成；
作風壞，則事業廢。在國有企業內部，抓作風建設也尤其重要。當前，我國經濟已由高速度增長階段轉向亮質量發展階段，高質量發展更需要風清氣正，國有企業作風建設不僅體現著企業整體形象和風氣，更關系到企業可持續高質顯發展的大局，在我們公司內部，尤其是職能部門、管理層境界不高、眼光不遠、格局不大，過于追求個人利益得失，熱衷于比職務，比待遇比工作舒適度寫問題仍然存在。抓公司黨建，加強黨員干部的作風建設，可以讓黨員干部特別是領導從知行合一、齊家治國平天下的角度，審視自己、要求自己、檢查自己，帶頭轉變工作作風，帶頭發現問題、解決問題，帶頭把一些傾向性問題解決在萌芽狀態推動公司作風大轉變。
（三）加強黨建引領，可以筑發展之基。習近平總書記說過，辦好中國的事情，關鍵在黨。同樣，要辦好國有企業的事情，也關鍵在黨。當前，有些國有企業不重視黨建，不同程度存在黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，這些問題最后導致的都是國有企業發展受阻，不是企業領導管理層出現問題，就是企業基層黨組織出現問題，有些企業甚至面臨倒閉的邊緣。所以堅持黨對國有企業的領導是我們黨的重大政治原則，必須一以貫之。我們要把加強黨的領導和完善公司治理統起來，建設中國特色現代國有企業制度。只有堅定不移加強黨對公司的領導，我們才能不斷鞏固公有制主體地位，鞏固黨的執政地位，才能推動企業黨組織在公司治理中發揮作用，才能把基層黨組織建設成為公司的堅強戰斗堡壘，從而使公司做大做強做優。
二、怎祥抓好新形勢下公司黨建工作
國有企業作為市場經濟主體，其一舉動都影響著國民經濟的發展，不僅影響著經濟發展速度，也影響著整個社會的經濟發展水平。以黨建引領企業發展。把黨建融入公司發展、讓黨建推動企業發展、同時也讓企業發展來檢驗黨建水平，是新時代國有企業黨建的根本要求。要推動質量發展，我們必須要加強和創新公司黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，增強公司競爭力。
（一）政治建設是首要。做大做強國有企業必須有一個良好的政治生態。只有推動政治生態根本好轉，才能引領和保障國有企業改革發展，在新的歷史時期，各種風險挑戰迫切需要通過建設良好政治生態來推動管理體系和管理能力現代化。這是對我們全體黨員干部提出的政治要求，必須時刻做到旗幟鮮明講政治，提高政治站位，把握方向、看清大勢、胸懷全局，把做好各項工作放到黨和人民事業的大局中去思考，定位、謀劃，始終做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，始終聽黨號令、為黨分憂，建設良好的政治生態，為公司發展提供政治保證。
（二）組織建設是基礎。2020年12月30日，中共中央印發了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，對國有企業黨組織工作作出全面規范，為新時代加強國有企業黨的建設提供了基本遵循。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導要求企業各級黨組織從鞏固黨的執政基礎的高度出發，把國有企業黨的建設作為營黨治黨的重要任務抓緊抓好，采取有力措施，強化責任落實、國有企業黨委要發揮領導作用。把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。國有企業黨支部要圍繞生產經營開展工作，發揮戰斗堡壘作用。要厘清職責權限、機構設置運行機制、基礎保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序。我們要加強公司基層黨組織標準化建設，通過組織設置黨員教育、資源配置、志愿服務、特色活動等工作，推進黨建工作五個一體化，構建資源共享、優勢互補、雙向服務、共商共建的黨建工作新格局，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。要國繞貫徹落實上級公司戰略要求，有針對性地開展菜單式教育培訓創新培訓方法，增強培訓效果，幫助公司黨員干部全面提高本領。要注重在基層線和艱苦環境中鍛煉培養干部，選派優秀年輕干部到外地項目、偏遠地區等崗位掛職任職，加大公司內部干部交流輪崗力度，讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干。
（三）紀律建設是保障。只有固守法紀底線，才能激發奮進的正能量。要加強對公司黨員干部特別是初入職、心性未定的公司青年對于黨風廉政建設的認知，充分發揮紀律的正面引導和懲戒警示兩方面的作用，把黨紀法規的學習教育納入黨員干部學習會的重點內容，確保黨紀黨規入腦入心，要教育公司全體黨員干部始終保持共產黨人的萬史責任感，始終維護好黨的純潔性，進一步加強反腐倡廉教育和施政文化建設，堅守共產黨人的精神家園，夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》工把強化黨內監督作為黨的建設重要基礎性工程，堅決同一切腐敗行為作斗爭，把廉潔自律牢記心中。公司黨員領導干部要帶頭維護紀律和規矩的嚴肅性、權威性，嚴格要求和約束自己，自覺接受企業員工和群眾監督。要經常查找崗位廉政風險點，慎獨慎初慎微慎欲，自重自省自警自勵，從小事小節上加強修養，在一點一滴中完善自己，正心明道，潔身自好，涵養清廉本色。心有所信，方能行遠。實踐告訴我們，黨建工作就是企業的紅色引擎，黨旗紅事業興，黨建優事業優，黨性強作風正。
同志們，新形勢下，我們必須加強公司黨的建設，以黨建為引領，堅定不移發揮好基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以高質量黨建護航公司高質量發展。
第三篇: 2021年一季度支書先鋒黨課講稿最新
同志們：
根據公司安排，黨支部書記要帶頭講，這既是規定動作、政治任務，也是加強黨的領導、推進企業高質量發展的必要之舉。也許有人會問：抓企業高質量發展與黨建工作有什么必然聯系嗎?這個問題問得很好。很多同志可能還不明白企業抓黨建工作的重要性。可以這么講，黨建工作是企業改革發展的基石。尤其對國有企業來說，黨建工作必不可少。
習近平總書記說過，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的根和魂，是我國國有企業的獨特優勢。大家試想一下，如果一個企業沒有根和魂，那將是一個什么樣的狀況。那就是好比是無根之木無源之水，根本就談不上長遠發展，談不上為社會作貢獻。我們公司要建立現代企業制度，建立具有中國特色的新時代的國有企業，必須加強黨對企業的領導，必須把黨組織嵌到公司治理結構之中，堅持在黨的領導下抓生產經營、抓改革發展，確保我們公司發展到哪里，黨的建設就要跟進到哪里，黨支部的戰斗堡壘作用就發揮到哪里。
如何堅持黨對公司的領導，加強黨建引領，推動公司高質量發展?這是一個全新的時代命題。為解答好這個命題，解答好部分同志心中的疑問，今天借這個機會，和大家共同探討一下黨建對公司發展的助推作用。
一、公司為什么要抓黨建
黨建工作是國有企業的政治資源，始終是企業核心競爭力的有機組成部分。作為社會主義經濟的重要組成部分，國有企業承載了重要的任務。建立完善的公司黨建工作制度，可以確保黨的政治方針、政策、路線得到落實，可以推進公司改革和創新發展，可以活化黨同公司員工、群眾的血肉聯系，可以最大限度提高公司經濟效益，促進公司積極承擔履行社會責任與義務。
（一）加強黨建引領，可以掃思想之塵。房子應該經常打掃，不打掃就會積滿了灰塵；
臉應該經常洗，不洗就會灰塵滿面。這個基本的道理大家都懂。我們的黨組織、黨員干部也一樣，時間久了，少數同志不免在思想上出現誤區、蒙上的灰塵，滋生錯誤認識、出現錯誤行為，說一些不該說的話做一些不該做的事，個有別同志甚至會自以為是、盲目自大，發表些不當的言論。加強黨建引領，經常性開展思想教育，用中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，堅定理想信念，樹牢四個意識，堅定四個自信，及時清掃思想灰塵，校正思想偏差，增強抵御各種疾病的免疫力，可以讓黨員干部避免不犯錯誤或少犯錯誤。
（二）加強黨建引領，可以除作風之弊。作風建設，在任何時候都重要。我們的黨自創立以來，都歷來十分重視作風建設。作風建設，事關黨的建設的成敗。作風好，則事業成；
作風壞，則事業廢。在國有企業內部，抓作風建設也尤其重要。當前，我國經濟已由高速度增長階段轉向亮質量發展階段，高質量發展更需要風清氣正，國有企業作風建設不僅體現著企業整體形象和風氣，更關系到企業可持續高質顯發展的大局，在我們公司內部，尤其是職能部門、管理層境界不高、眼光不遠、格局不大，過于追求個人利益得失，熱衷于比職務，比待遇比工作舒適度寫問題仍然存在。抓公司黨建，加強黨員干部的作風建設，可以讓黨員干部特別是領導從知行合一、齊家治國平天下的角度，審視自己、要求自己、檢查自己，帶頭轉變工作作風，帶頭發現問題、解決問題，帶頭把一些傾向性問題解決在萌芽狀態推動公司作風大轉變。
（三）加強黨建引領，可以筑發展之基。習近平總書記說過，辦好中國的事情，關鍵在黨。同樣，要辦好國有企業的事情，也關鍵在黨。當前，有些國有企業不重視黨建，不同程度存在黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，這些問題最后導致的都是國有企業發展受阻，不是企業領導管理層出現問題，就是企業基層黨組織出現問題，有些企業甚至面臨倒閉的邊緣。所以堅持黨對國有企業的領導是我們黨的重大政治原則，必須一以貫之。我們要把加強黨的領導和完善公司治理統起來，建設中國特色現代國有企業制度。只有堅定不移加強黨對公司的領導，我們才能不斷鞏固公有制主體地位，鞏固黨的執政地位，才能推動企業黨組織在公司治理中發揮作用，才能把基層黨組織建設成為公司的堅強戰斗堡壘，從而使公司做大做強做優。
二、怎祥抓好新形勢下公司黨建工作
國有企業作為市場經濟主體，其一舉動都影響著國民經濟的發展，不僅影響著經濟發展速度，也影響著整個社會的經濟發展水平。以黨建引領企業發展。把黨建融入公司發展、讓黨建推動企業發展、同時也讓企業發展來檢驗黨建水平，是新時代國有企業黨建的根本要求。要推動質量發展，我們必須要加強和創新公司黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，增強公司競爭力。
（一）政治建設是首要。做大做強國有企業必須有一個良好的政治生態。只有推動政治生態根本好轉，才能引領和保障國有企業改革發展，在新的歷史時期，各種風險挑戰迫切需要通過建設良好政治生態來推動管理體系和管理能力現代化。這是對我們全體黨員干部提出的政治要求，必須時刻做到旗幟鮮明講政治，提高政治站位，把握方向、看清大勢、胸懷全局，把做好各項工作放到黨和人民事業的大局中去思考，定位、謀劃，始終做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，始終聽黨號令、為黨分憂，建設良好的政治生態，為公司發展提供政治保證。
（二）組織建設是基礎。2020年12月30日，中共中央印發了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，對國有企業黨組織工作作出全面規范，為新時代加強國有企業黨的建設提供了基本遵循。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導要求企業各級黨組織從鞏固黨的執政基礎的高度出發，把國有企業黨的建設作為營黨治黨的重要任務抓緊抓好，采取有力措施，強化責任落實、國有企業黨委要發揮領導作用。把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。國有企業黨支部要圍繞生產經營開展工作，發揮戰斗堡壘作用。要厘清職責權限、機構設置運行機制、基礎保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序。我們要加強公司基層黨組織標準化建設，通過組織設置黨員教育、資源配置、志愿服務、特色活動等工作，推進黨建工作五個一體化，構建資源共享、優勢互補、雙向服務、共商共建的黨建工作新格局，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。要國繞貫徹落實上級公司戰略要求，有針對性地開展菜單式教育培訓創新培訓方法，增強培訓效果，幫助公司黨員干部全面提高本領。要注重在基層線和艱苦環境中鍛煉培養干部，選派優秀年輕干部到外地項目、偏遠地區等崗位掛職任職，加大公司內部干部交流輪崗力度，讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干。
（三）紀律建設是保障。只有固守法紀底線，才能激發奮進的正能量。要加強對公司黨員干部特別是初入職、心性未定的公司青年對于黨風廉政建設的認知，充分發揮紀律的正面引導和懲戒警示兩方面的作用，把黨紀法規的學習教育納入黨員干部學習會的重點內容，確保黨紀黨規入腦入心，要教育公司全體黨員干部始終保持共產黨人的萬史責任感，始終維護好黨的純潔性，進一步加強反腐倡廉教育和施政文化建設，堅守共產黨人的精神家園，夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》工把強化黨內監督作為黨的建設重要基礎性工程，堅決同一切腐敗行為作斗爭，把廉潔自律牢記心中。公司黨員領導干部要帶頭維護紀律和規矩的嚴肅性、權威性，嚴格要求和約束自己，自覺接受企業員工和群眾監督。要經常查找崗位廉政風險點，慎獨慎初慎微慎欲，自重自省自警自勵，從小事小節上加強修養，在一點一滴中完善自己，正心明道，潔身自好，涵養清廉本色。心有所信，方能行遠。實踐告訴我們，黨建工作就是企業的紅色引擎，黨旗紅事業興，黨建優事業優，黨性強作風正。
同志們，新形勢下，我們必須加強公司黨的建設，以黨建為引領，堅定不移發揮好基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以高質量黨建護航公司高質量發展。
第四篇: 2021年一季度支書先鋒黨課講稿最新
今年是全面建成小康社會的關鍵之年，是十三五發展規劃的收官之年，打贏三大攻堅戰，奪取全面建成小康社會是歷史賦予我們的職責使命。明年是十四五規劃開局之年，是建黨100周年，是兩個一百年奮斗目標的歷史交匯點，是中華民族實現偉大復興中國夢的征程中具有里程碑意義的年份。作為這段歷史的創造者、參與者、見證者，我們每個中國人都應當為這段歷史奉獻自己的智慧和力量，這就是歷史責任感。
今天在座的都是黨員同志，站在歷史交匯點上，我們該如何提升歷史責任感，在各自的崗位上，激發正能量，為實現第二個百年奮斗目標貢獻智慧和力量?在此，我送給大家六個字：愛國、奮斗、奉獻。具體來說：
一、要把愛國主義擺在首位，這是實現第二個百年奮斗目標的成功之本
你是中國人嗎?你愛中國嗎?你愿意中國好嗎?1935年，南開大學老校長張伯苓用愛國三問點燃了師生愛國斗志，激勵有志青年發憤圖強。xxxxx在南開大學考察調研期間特別指出：這既是歷史之問，也是時代之問、未來之問。我們要把這個事情做好。
愛國，是人世間最深層、最持久的情感，這種感情在歷史的長河中孕育流淌、綿延不絕，在時代的場域里扎根生長、釋放能量。它是一個人的立德之源、立功之本，是我們民族精神的核心和砥礪前行的精神依靠。
2014年5月30日，xxxxx來到北京市海淀區民族小學參加少先隊主題隊日活動，看到一個學生寫了精忠報國四個墨筆字時，講起了自己從小聽精忠報國、岳母刺字的故事。誠既勇兮又以武，終剛強兮不可凌。身既死兮神以靈，魂魄毅兮為鬼雄。2014年9月3日，在紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利69周年座談會上，xxx引用屈原的詩句，高度評價了一批抗日將領和英雄群體的愛國精神。他曾在2016年一下飛機，就驅車一個半小時奔赴大別山深處的金寨縣，向烈士紀念塔敬獻花籃；
他也曾兩個月內兩次前往盧溝橋，在抗戰紀念館內的英烈環廊仔細查找張自忠、左權、楊靖宇等抗日名將的名字。
愛國主義精神是維護國家統一、促進民族團結的強大內生動力，是實現中華民族偉大復興中國夢的精神源泉。雖然愛國主義精神在不同的歷史時期有著不同的主題和使命，但其本質卻從未發生改變，即始終飽含著人們對國家強烈的歸屬感和認同感，這種精神是中華民族雖久經磨難但卻依舊能夠以雄偉的姿態屹立于世界民族之林的關鍵所在。在新的歷史時代，作為一名黨員，我們應該從四個方面入手，弘揚愛國主義精神，為中華民族偉大復興中國夢的實現提供共同精神支柱和強大精神動力。
（一）要把個人理想與祖國前途、民族命運聯系起來。在中國人的精神譜系里，個人與國家從來都是密不可分的，個人前途和國家命運從來都是相輔相成、有機統一的。如果個人理想脫離了國家發展，就會迷失方向、偏離航道；
如果國家發展離開了個人努力，就會流于空談、失去根基。共和國勛章獲得者于敏，在原子核理論研究的巔峰時期，為了國家需要，轉而從事氫彈理論的探索研究工作。共和國勛章獲得者孫家棟在75歲高齡時毅然接下了首任探月工程總設計師的重擔，對于別人的不理解，孫家棟只有一句話：國家需要，我就去做。最美奮斗者林巧稚，稱自己是一輩子的值班醫生，將全身心奉獻給祖國醫學事業，親手迎接了5萬多個新生命。事實證明，只有胸懷憂國憂民之心、愛國愛民之情，以一生的真情投入、一輩子的頑強奮斗來踐行愛國主義精神，才能成為最美奮斗者，才能讓個人夢隨中國夢一起璀璨、一起光彩。
（二）要把愛國與愛黨、愛社會主義統一起來。在當代中國，愛國主義始終圍繞著實現民族富強、人民幸福而發展，最終匯流于中國特色社會主義。新中國是中國共產黨領導的社會主義國家，祖國的命運與黨的命運、社會主義的命運密不可分。只有堅持愛國和愛黨、愛社會主義相統一，愛國主義才是鮮活的、真實的。鄧小平同志曾說：有人說不愛社會主義不等于不愛國。難道祖國是抽象的嗎?不愛共產黨領導的社會主義的新中國，愛什么呢?我們要深刻認識黨的領導是中國特色社會主義最本質特征和最大制度優勢，堅持黨的領導、堅持走中國特色社會主義道路是實現國家富強的根本保障和必由之路。在新的時代條件下，弘揚愛國主義精神，必須堅持以維護祖國統一和民族團結作為著力點和落腳點，同一切分裂國家、危害國家安全的行為作斗爭，同一切歪曲祖國發展歷史、抹黑黨的形象的錯誤言論作斗爭。旗幟鮮明反對分裂國家圖謀、破壞民族團結的言行，筑牢國家統一、民族團結、社會穩定的銅墻鐵壁。
（三）要把愛國主義同弘揚中華民族優秀文化結合起來。xxxxx指出：在中華民族幾千年綿延發展的歷史長河中，愛國主義始終是激昂的主旋律，始終是激勵我國各族人民自強不息的強大力量。弘揚愛國主義精神，必須尊重和傳承中華民族歷史和文化，理解和接受祖國悠久歷史、深厚文化。茍利國家生死以，豈因禍福避趨之；
天下興亡、匹夫有責；
以身許國，何事不敢為?只解沙場為國死，何須馬革裹尸還。可以說，中華民族傳統文化蘊含著的以身許國的愛國主義精神，是中華民族不畏艱難險阻，不斷鑄就輝煌的精神力量。我們要從中華民族悠久的歷史和燦爛的文化中汲取營養和智慧，自覺延續文化基因，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感。要堅守正道、弘揚大道，樹立和堅持正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，不斷增強中華民族的歸屬感、認同感、尊嚴感、榮譽感。
（四）要把愛國主義與立足民族、面向世界結合起來。xxxxx強調指出：弘揚愛國主義精神，必須堅持立足民族又面向世界。立足民族是強調愛國主義在自身的民族性，而面向世界則是把愛國主義這一情感提升到更寬廣的層次。當前，中國正日益走近世界舞臺中央，中國命運與世界命運緊密相關。站在中國與世界關系歷史性變遷的路口，世界秩序調整、國家實力消長、歷史文化積淀，在不斷拓展著愛國主義的視野和胸懷。新時代的愛國主義不是固步自封、唯我獨尊的，而是具有強烈的民族自信心和自豪感的同時，又尊重各國的歷史特點和文化傳統；
就是要積極地同世界各國交流互鑒，善于從不同文明中尋求智慧、汲取營養，積極促進人類和平與發展的崇高事業，共同推動人類文明發展進步。
二、要把不懈奮斗擺在重要位置，這是實現第二個百年奮斗目標的成功之基
近期我梳理了一下xxxxx從2014年到2021年連續7年的新年賀詞，發現了一個共同點，那就是始終提倡不懈奮斗精神。我們一起來看一下：2014年提到了生活總是充滿希望的，成功總是屬于積極進取、不懈追求的人民。2015年指出：我們的藍圖是宏偉的，我們的奮斗必將是艱巨的。2016年強調：幸福不會從天降，我們要梳理必勝信念，繼續埋頭苦干。2017年提出：天上不會掉餡餅，努力奮斗才能夢想成真。擼起袖子加油干，我們就一定能夠走好我們這一代人的長征路。2019年的金句是：幸福都是奮斗出來的。不馳于空想，不鶩于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作。2020年提到了：我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。要緊緊依靠人民，堅持自力更生、艱苦奮斗，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，一步一個腳印把前無古人的偉大事業推向前進。2021年賀詞指出：萬眾一心加油干，越是艱險越向前。只爭朝夕，不負韶華。
可以說，奮斗，是幸福生活的源泉。生活中的一飯一蔬，離不開辛勤耕耘的農民；
孩子們健康茁壯成長，離不開教師們的諄諄教誨；
便捷舒適的出行，離不開司乘人員的堅守崗位；
守護歲月靜好，離不開用生命和熱血筑牢安全防線的消防員和軍人們生活因奮斗而更精彩，正是因為各行各業勞動者的奮斗，才有了我們今天安居樂業的幸福生活，才有了站起來、富起來、強起來的中國。
首先，我們從五個維度來解析一下中國共產黨人的奮斗內涵。一是接力奮斗。實現共產主義是中國共產黨的最高理想和最終目標，實現這個遠大理想是一個漫長的歷史過程，需要一代代共產黨人堅持不懈接力奮斗。接力奮斗既指圍繞一個共同奮斗目標接續努力的狀態，也是一代人接一代人長期奮斗的歷史過程。正如xxxxx所指出的：中國的偉大發展成就是中國人民用自己的雙手創造的，是一代又一代中國人接力奮斗創造的。二是共同奮斗。共同奮斗，是指中國共產黨團結帶領人民群眾為偉大事業一起努力奮斗。與人民群眾共同奮斗，是中國共產黨具有無與倫比的強大力量的根源所在。三是頑強奮斗。頑強奮斗就要不畏艱難險阻，不屈不撓、英勇奮斗、不怕犧牲，要有百折不撓的斗爭精神、寧死不屈的革命精神和堅韌不拔的釘釘子精神。四是艱苦奮斗。艱苦奮斗是中國共產黨的優良傳統和作風，指在任何條件下都不怕困難、不辱使命，反對鋪張浪費，勤儉辦一切事業。毛澤東同志曾提出，艱苦奮斗是我們的政治本色。xxxxx多次強調艱苦奮斗，指出要把艱苦奮斗精神一代一代傳承下去。五是永遠奮斗。xxxxx在瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船時強調，只有不忘、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕。只有每一名黨員終身奮斗、永遠奮斗，中華民族偉大復興才能實現。
今天我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興，但是行百里者半九十，距離目標越近，我們越不能懈怠，越要加倍努力，越要動員廣大黨員為之奮斗。對于我們在座的黨員同志來說，不懈奮斗就是要做好五個方面的工作：
（一）要志存高遠而奮斗。崇高的理想、堅定的信念，永遠是中國共產黨人的政治靈魂。xxxxx指出：無論過去、現在還是將來，對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，都是指引和支撐中國人民站起來、富起來、強起來的強大精神力量。建黨近百年來，我們黨之所以能夠經受一次次挫折而又一次次奮起，歸根到底是因為我們黨有遠大理想和崇高追求。新時代弘揚奮斗精神，就要以堅定的理想信念筑牢精神之基。
（二）要腳踏實地而奮斗。空談誤國，實干興邦。身處兩個一百年奮斗目標的歷史交匯期，身處中國日益走近世界舞臺中央的時代背景，中國共產黨人必須發揚實干精神，不馳于空想、不騖于虛聲，做到剛健有為、自強不息，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，為和使命奮斗，為共產主義事業奮斗。當前，我們的工作中還有很多短板不足，既有機制體制方面的，有服務意識和工作理念方面的，也有能力素質方面的。堅持不懈奮斗，就是要堅持問題導向，聚焦短板不足，從自己做起，從點滴入手，補齊短板，彌補不足，腳踏實地服務發展，確保經濟社會取得更多更大的成績。
（三）團結一致而奮斗。團結是凝聚人心、成就偉業的重要保證。在為中華民族偉大復興而奮斗的征程中，一定要鞏固全國各族人民大團結，增強各各方面的團結，要凝聚起人民智慧和力量，激發出全社會創造活力和發展動力，讓全體中華兒女萬眾一心、團結奮斗迸發出來的磅礴力量成為實現中華民族偉大復興的強大動力。具體到實際工作中，就是要從本職崗位入手，從本單位本部門做起，打破小部門、小圈子意識，以更高的站位、更大的力度，增強團隊協作意識，主動配合、密切配合，形成工作合力，啃骨頭、攻難關，以團結激發更大奮斗動力，實現更大進步。
（四）要敢于斗爭而奮斗。我們黨團結帶領人民有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，任何貪圖享受、消極懈怠、回避矛盾的思想和行為都是錯誤的。敢于斗爭要從內外兩個層面入手，對內要敢于同削弱、歪曲、否定黨的領導和我國社會主義制度的言行做斗爭，同損害人民利益、脫離群眾的行為做斗爭，同頑瘴痼疾做斗爭；
對外要敢于同分裂祖國、破壞民族團結和社會和諧穩定的行為作斗爭，同企圖遏制中國發展的外部勢力做斗爭，同自然界出現的困難和挑戰做斗爭，在斗爭中彰顯奮斗精神，取得斗爭勝利，推動更大發展。
（五）要自我革命而奮斗。刮骨療毒、自我革命需要勇氣和魄力，但這是不懈奮斗的必經過程。當前，我們的隊伍中還存在著很多問題，還有很多頑瘴痼疾制約著發展進步，還有很多思想認識層面的偏差，影響和制約著奮斗的成效。因此，我們務必要以勇于自我革命的氣魄、堅忍不拔的毅力推進改革，敢于向積存多年的頑瘴痼疾開刀，敢于觸及深層次利益關系和矛盾，堅決沖破思想觀念束縛，堅決破除利益固化藩籬，堅決清除妨礙發展的體制機制障礙。要以只爭朝夕、敢于擔當、不懈奮斗的精神，將改革進行到底，不斷實現人民對美好生活的向往，在新時代創造中華民族新的更大奇跡，創造讓世界刮目相看的新的更大奇跡。
三、要把犧牲奉獻擺在關鍵位置，這是實現第二個百年奮斗目標的成功之要
在幾千年的歷史長河中，中國人民守望相助、勇于付出，留下了許多關于奉獻的經典傳說故事。女媧補天，講的是女媧面對人類災難，挺身而出、補天救世的傳說；
大禹治水，講的是大禹三過家門而不入，舍小家為大家，用數年時間在華夏大地馴服洪水的經歷；
愚公移山，講的是愚公決心子子孫孫挖山開路、最后感天動地的故事。這些傳說故事，都飽含犧牲小我、成就大我的奉獻精神。
李商隱的春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干；
范仲淹的先天下之憂而憂，后天下之樂而樂；
文天祥的人生自古誰無死，留取丹心照汗青；
陶行知的捧著一顆心來，不帶半根草去這些經典名句，從不同側面表達了人們對奉獻的贊美。魯迅先生說我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人，雖是等于為帝王將相作家譜的所謂正史，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁。
我們黨近百年的歷史，就是一部為中國革命、建設、改革赤誠奉獻的歷史。在長期的奮斗實踐中，形成的井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神、鐵人精神、兩彈一星精神、抗震救災精神、載人航天精神等一系列偉大精神，無一不包含著奉獻。劉胡蘭、江竹筠、董存瑞、邱少云、雷鋒、王進喜、焦裕祿、孔繁森、甘祖昌、谷文昌、楊善洲、沈浩、郭明義、鄒碧華、南仁東等一大批英雄模范，也無一不體現著奉獻。共和國的旗幟是烈士鮮血染紅的，這是不爭的事實。據統計，新中國成立時我們黨有448萬名黨員，而此前為革命犧牲的、可以查到姓名的黨員就達370多萬名。為了中國革命，毛主席有6位親人犧牲。南京雨花臺，當年是國民黨屠殺共產黨人的刑場，在這里英勇就義的烈土有近10萬人，其中留下姓名的僅1519人。全國共有29萬多座無名烈土墓，安葬了78萬多名無名烈士。
可以說，奉獻是我們黨的鮮明底色，是共產黨人的重要精神特質。離開了奉獻，我們黨就不可能有今天的事業成就和輝煌，也不可能得到人民的衷心支持和擁護。所以，作為一名黨員，我們更應該做無私奉獻的排頭兵，具體做到：
（一）用堅定的理想信念捍衛奉獻。理想是人生的燈塔。沒有理想，人生就會偏離方向，奉獻就沒有動力，也不能持久。在實現中國夢的偉大實踐中，每個中國人都不是局外人，每個共產黨員更應該作為積極參與者，要應把自己的工作視為一份很光榮、很崇高的事業，自覺堅定共產主義信仰和中國特色社會主義信念，立志不懈追求，甘于終身奉獻。有了這份信念，我們無論取得多大成績和進步，都不會忘乎所以、感到飄飄然；
無論遇到什么困難和挫折，都不會退縮萎摩、感到惶惶然；
無論面對哪些腐蝕和誘惑，都不會丟掉戒尺、感到昏昏然。我們的世界并不總是太平，我們的社會并不全都美好，越是這樣，越需要理想信念，越需要家國情懷，越需要執著奉獻。xxxxx當年在陜北貧瘠的黃土地上，就深入思考人生間題，最后立下為祖國、為人民奉獻自已的信念。他在離開工作生活7年的梁家河時心里想的是，今后如果有機會從政，就要一輩子為老百姓辦好事。人民領袖樹立理想的風范，我們要時時感知、深刻體會，轉化為堅定理想信念的實際行動。
（二）用絕對忠誠的本色詮釋奉獻。忠誠是奉獻的應有之義，講奉獻必須講忠誠。這種忠誠，就是對黨的忠誠，對黨中央和xxxxx的忠誠，對中國特色社會主義偉大事業的忠誠。從古至今，忠誠都是好品德，我們今天講忠誠，不僅是個人修養問題，而且是政治上的明確要求。我們要在忠誠加上絕對二字，做到百分之百純潔，沒有絲毫雜質。革命戰爭年代，許多共產黨員為了忠誠，頭可斷，血可流，不管受什么折磨都不會背叛黨、背叛同志、背叛信仰。黨的十九大之后，xxxxx帶領中央政治局常委同志到上海瞻仰中共一大會址時，面對一大代表群像浮雕久久凝視，一一列數13名代表的姓名，感嘆英雄輩出，也感嘆大浪淘沙。這淘沙，淘的就是忠誠不忠誠。我們要堅決維護xxxxx黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以xxx為核心的黨中央權威和集中統一領導，，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，這些都不是抽象空洞的，都要通過我們的一言一行來落實、來檢驗。
（三）用淡泊名利的胸懷彰顯奉獻。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。我們講奉獻，尤其需要保持一顆平常心，正確看待個人得失，淡泊名利，克己奉公，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。要追求簡單樸素的生活。簡樸最能涵養人的品德，因此古人就提倡儉以養德、安貧樂道。孔子的學生顏回一簞食，一瓢飲，也不改其樂。抗戰期間，國民黨愛國將領續范亭見到朱德，沒想到大名鼎鼎的八路軍總司令竟穿粗布衣衫，像個莊稼漢，發出時人未識將軍面，樸素渾如田舍翁的感嘆。要把名利看得淡一些、輕一些，一個人光環多不等于價值大，默默無聞不等于價值小。正如毛主席當年評價張思德說的那樣，人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛，關鍵看他是不是為人民利益而死。xxxxx講過，一滴水在犧牲的瞬間，雖然未能看見自身的價值和成果，但其價值和成果體現在無數水滴前仆后繼的粉身碎骨之中，體現在終于穿石的成功之中。有了這份淡泊，我們才能正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，以平和之心對待名，以知足之心對待利，有功勞的時候不伸手，有苦勞的時候不計較，有疲勞的時候不抱怨。
（四）用科學完善的機制激勵奉獻。一個人的奉獻，主要取決于自己的境界和能力，也與社會環境特別是身邊環境有關。通過有效的工作機制、管理機制、獎懲機制，來倡導奉獻、支持奉獻、保障奉獻，各級領導干部要帶頭講奉獻，在義與利、公與私、苦與樂、得與失進與退等關系的對待和處理上以身作則，形成有困難有危險跟我上、有名譽有利益我先讓的濃厚氛圍。要及時總結和宣傳講奉獻的先進團隊、先進人物先進事跡，發揮榜樣的示范帶動作用，形成奉獻精神天天見、奉獻人物聚身邊的良好局面。要更好發揮干部考核選拔指揮棒作用，樹立鮮明正確的用人導向，使奉獻與收獲成正比。
