黨課是中國共產黨組織的教育黨員和積極分子的課程。各級黨組織定期通過黨課向黨員和積極分子宣傳黨的路線、方針、政策黨性、紀律和黨的基本知識都要教育。黨課是每個共產黨員的必修課，是嚴格黨的組織生活制度的重要方面。 以下是為大家整理的關于共產黨員要知史、明責、擔當、作為的文章8篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】共產黨員要知史、明責、擔當、作為
要做到心中有戒，就必須要搞清楚戒的內容和含義。查閱相關資料，有多種解釋，但比較公認的、一致的解釋是指戒律，戒就是要主動、自覺、經常地防止行為、語言、思想等方面的過失。不同時代、不同民族、不同行業、不同宗教、不同黨派、不同社團可能對戒的要求不盡相同，比如佛教上講的五戒，就指戒殺生、戒偷盜、戒邪淫、戒妄語、戒飲酒，還有八戒、十戒、二百五十戒等等，雖提法有不同，但內容大多都有關聯性和承繼性。隨著社會和時代的發展，戒的含義和要求也在與時俱進地發展著。在我看來，今天我們共產黨人講的戒就是敬畏，就是遵守，就是要從內心深處敬畏紀律規矩，從日常小事上遵守紀律規矩，讓紀律規矩約束規范我們的一言一行，讓紀律規矩為我們的人生保駕護航，讓紀律規矩保證我們既要干成事，還要保證我們不出事。
一要嚴守紀律規矩。黨章是全黨必須遵循的總規矩，黨紀黨規是對黨章的延伸和具體化，是規范黨員行為的具體遵循，是剛性約束，是紅線。大家要自覺遵守黨章、黨規，自覺用《廉潔自律準則》《紀律處分條例》，以及中國特色社會主義法律體系、黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例等，來約束規范自己的思想和行為，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律，做到在任何時候都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。
二要自覺接受監督。1957年鄧小平同志就提出，共產黨要接受監督，避免脫離群眾，因為我們如果關起門來辦事，憑老資格，自以為這樣就夠了，對群眾、對黨外人士的意見不虛心去聽，就很容易使自己閉塞起來，考慮問題產生片面性，這樣非犯錯誤不可。在座各位黨員要自覺接受黨內外群眾監督，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監督、脫離黨規黨紀的約束。
三要始終嚴格自律。守紀律、講規矩難在自律。周恩來總理一生不回家鄉淮安，也是怕給地方政府添麻煩，他要回避這一點。還規定外地親屬進京看望他，一律住國務院招待所，住宿費由他支付。這種自律境界值得我們學習。作為辦公室同志，要樹牢自律意識，時刻三省吾身，充分運用批評與自我批評武器，反省自己存在的失誤，將他律變為自律;要在日常小事和細節問題上堅守住紀律底線，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
四要嚴守廉潔底線。時刻繃緊廉潔自律這根弦，尤其辦公室承擔統籌協調職能，工作中必然有大量人際交往，要堅持原則、劃清界限、謹慎交友，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。這里值得強調的是，在服務項目、服務企業過程中，不是讓大家遠離企業，不交朋友，而是堅持親清的新型政商關系，親，就是要坦蕩真誠同企業家打交道，幫助解決實際困難;清，就是同企業家的關系要清白、純潔，無貪心私心。要始終在規矩的范圍內干事，決不能以辦公室牌子搞關系、謀私利，決不能打著領導旗號辦私事，決不能借工作之便謀私利，全力維護黨的威信和形象。要重家教、立家規、正家風，習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會上，用將教天下，必定其家，必正其身。莫用三爺，廢職亡家。心術不可得罪于天地，言行要留好樣與兒孫。三句古訓以為佐證，警醒廣大黨干部。我們在座各位要切實在家庭角色中承擔起慈、孝、廉、敬的責任和義務，管好配偶及子女，做到廉潔修身、廉潔齊家。
【篇2】共產黨員要知史、明責、擔當、作為
同志們：
今天組織這次黨課，是落實“不忘初心牢記使命”學習教育的要求，今天結合近期省局、市委市政府一系列重要會議精神和自己的學習體會，和大家交流探討幾個問題，同時也提幾點希望和要求，與同志們共勉。
一、如何認識我們的黨
之所以提出這個問題，是因為現在思考這個問題的人比以前少了，對這個問題認識的程度小了。有的同志認為自己已經對黨很了解了，不用想，也不用再思考;有的同志覺得在現階段再去琢磨這個問題，沒意義;還有的同志拿野史當歷史，張口亂講，不負責任。作為一名黨員，不能忘記自己的身份和使命，要心中有黨、在黨言黨，對黨的歷史要了解，對黨章黨規要熟悉，對黨員權利義務要認真履行。當然，如何認識我們的黨，是一個系統全面的課題，今天提出來，只是想給大家提個醒，要注意日常的學習和思考。下面，我從幾個小的視角，簡要談一下自己的認識和感受。
第一，黨團結和帶領人民開創了歷史，取得了輝煌成就，帶來了太平盛世。1921年至1949年新民主主義革命階段，黨領導人民完成了新民主主義革命，實現了民族獨立、人民解放;1949年至1978年社會主義道路探索階段，黨領導人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度，實現了中國歷史上最廣泛最深刻的社會變革;1978年至今的改革開放和社會主義建設階段，黨領導人民開創、堅持、發展了中國特色社會主義，建立和完善了社會主義市場經濟體制，經濟、社會、科技等各個領域都取得舉世矚目的偉大成就。放眼現今我們的工作生活，社會安全穩定，日常吃穿不愁，教育醫療住房有基本保障，歷史上沒有哪一個時期的太平盛世能像今天這樣讓我們普通百姓幸福安康，只有我們的黨才有能力在不到100年時間里取得這樣的成就。
第二，黨具有超強的自省意識和反思能力，具有強大的執政生命力。我們黨之所以能從小到大，由弱到強，不斷從勝利走向勝利，就在于勇于堅持真理、反思過錯。我們黨，特別是黨內的領導層，有不斷警醒的意識，這主要表現在開展批評和自我批評活動中。從毛澤東時代開始，批評和自我批評就是我黨一貫的優良傳統和作風，縱觀世界政黨，能像我們黨這般做到批評和自我批評的非常少見，這是極其難得的。但由于歷史條件的限制，之前的批評和自我批評存在不同程度的認識局限。近幾年來，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，“兩學一做”學習教育活動，民主生活會回歸了本質，開出了新意，最高領導層的民主生活會通過媒體報道，歷史上沒有過。在全面深化改革的征途上，我們黨提出要增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，防止腐化，保持活力，這是我們黨作為執政黨的豁達胸懷，也是我們黨執政的生命力所在。
第三，面對復雜的執政和自我建設環境，黨的擔當意識和能力得到充分體現。現階段，我們黨面臨執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境考驗這四大考驗。如，改革帶來了利益結構調整，出現了貧富差距和環境污染等嚴重問題;改革歷經多年“由易及難”，在某些領域的推進正遭遇瓶頸;市場經濟建立后，利益沖突與價值觀多元化導致道德建設“滑坡”，某種程度上也為腐敗現象的滋生提供了溫床，等等。同時，從黨的自身建設看，精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前。這些都對黨的執政理念和黨的自身改革創新提出重大挑戰，作為一個執政黨，特別是長期執政的黨，加強和改進黨的執政能力建設，不斷提高黨的建設科學化水平，是必然的選擇，也是必須要做好的功課。十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央提出“四個全面”戰略部署，這是對人民群眾的新期待新要求的回應，也是解決當前諸多問題的現實路徑，特別是“全面從嚴治黨”的提出，抓住了問題核心和關鍵所在，充分體現了我們黨自身的責任擔當。執政環境越復雜，越需要黨煉就百毒不侵的金剛鐵骨，鍛造更加堅強的領導核心，這是歷史賦予我們中國共產黨人的光榮使命。
二、如何認識全面從嚴治黨新形勢
《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》開篇第一句“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨”。中央出臺八項規定，體現的是從嚴治黨;堅持打虎拍蠅，毫不留情地懲治腐敗，體現的是從嚴治黨;扎實開展群眾路線教育實踐活動，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大掃除、大檢修，重拳打擊“四風”，體現的是從嚴治黨;開展“三嚴三實”專題教育，體現的是從嚴治黨;當前開展的“兩學一做”學習教育，體現的也是從嚴治黨。習近平總書記在7.26重要講話中指出，一個政黨，一個政權，其前途命運取決于人心向背。對黨的十八大以來全面從嚴治黨取得的成果，人民群眾給予了很高評價，成績值得充分肯定，經驗值得深入總結。但是，決不能因此而沾沾自喜、盲目樂觀。全面從嚴治黨依然任重道遠。全黨要堅持問題導向，保持戰略定力，推動全面從嚴治黨向縱深發展，把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效，確保黨始終同人民想在一起、干在一起，引領承載著中國人民偉大夢想的航船破浪前進，勝利駛向光輝的彼岸。
第一，正確把握全面從嚴治黨承載的新使命。全面從嚴治黨源于實踐的發展、認識的深化，是我們黨奪取具有許多新的歷史特點的偉大斗爭新勝利的根本保證。“全面”就是管全黨、治全黨，面向8900多萬黨員、440多萬個黨組織，覆蓋黨的建設各個領域、各個方面、各個部門，重點是抓住“關鍵少數”。“嚴”就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。“治”就是從黨中央到省市縣黨委，從中央部委到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的職責;各級紀委要擔負起監督責任，敢于瞪眼黑臉，勇于執紀問責。這樣堅持不懈抓下去，使管黨治黨真正從寬、松、軟，走向嚴、緊、硬。通過全面從嚴治黨，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，不斷提高黨治國理政的水平。唯有如此，我們黨才能在新的“趕考”、新的長征中，交出優異的答卷。
第二，全面從嚴治黨取得顯著成效。黨的十八大以來，新一屆黨中央著眼實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，提出了一系列治國理政新理念新思想新戰略，打出了一套全面從嚴治黨“組合拳”，黨風政風蔚然一新，深得黨心民心。我們從以下幾個方面有切實體會和感受：一是思想認識提高，全黨抓作風、轉作風的自覺性普遍增強。二是積累了新經驗，各級黨組織對新形勢下作風建設重點抓什么、怎么抓更加準確，紀嚴于法、紀在法前成為管黨治黨制度創新的重要成果。三是“反四風”大快人心、深得民心。“上無禁區，下無死角”，反腐不設限，一大批“老虎”“蒼蠅”被繩之以黨紀國法，黨的優良傳統和作風得到恢復和發揚，政治生態逐漸清朗。四是制度“籠子”扎得更緊，制度執行力和紀律約束力明顯增強。中央相繼出臺黨政機關厲行節約反對浪費、國內公務接待管理、公務用車改革等一系列制度，頒布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，強化了對不良作風的剛性約束，黨內生活更加規范。實踐充分證明，推進全面從嚴治黨，一子落、滿盤活，推動了黨風民風社風明顯好轉，在全黨全社會弘揚了正氣，使黨在人民群眾中威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，形成了推動改革發展的強大正能量。
第三，樹立全面從嚴治黨的高度政治自覺。習近平總書記強調：“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治，嚴肅認真開展黨內政治生活。”這一重要論斷，鮮明指出了講政治是黨內政治生活的核心所在，是全面從嚴治黨的根本要求。加強黨的建設，首要任務是加強思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員、干部，把全面從嚴治黨落實到每一個支部、每一名黨員。基層黨員是黨的各項政治決定和方針政策的貫徹者和落實者,全面從嚴治黨的關鍵是加強基層黨員干部的思想建設。當前，個別黨員干部對全面從嚴治黨還存在一定程度的模糊認識、片面理解，產生了一些錯誤觀念，要引起高度重視，及時加以扭轉和糾正。
一是“矯枉過正”的認識誤區。個別黨員干部認為，當前推進全面從嚴治黨，對于有關的人和事的要求與處理，有些過于嚴格，甚至不近人情、不切實際。黨的十八大以來，黨中央把從嚴治黨提升到前所未有的高度，鐵腕反腐、建章立制，遏制了腐敗蔓延的勢頭，贏得了民心。嚴肅執紀是從嚴治黨的關鍵環節，必須做到“嚴”字當頭。否則，就不足以顯示黨和政府懲治腐敗的決心，不足以維護黨和政府在群眾中的形象和威信，不足以維護法紀的尊嚴，也不足以教育廣大黨員干部。實踐證明，不嚴就是放縱，嚴是愛，松是害。只有堅持從嚴，才能從根本上防止和減少黨員腐敗變質現象，才能真正體現對黨員干部的關心和愛護。
二是“與己無關”的認識誤區。個別黨員干部認為，當前推進全面從嚴治黨主要是機關黨組織的事，不是黨員干部個人的事;針對的主要是上級黨政機關的黨員領導干部，不是普通機關的一般黨員干部。黨的十八大以來，黨中央加大了反腐敗的力度，始終保持反腐敗的高壓態勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。全面從嚴治黨是對全體黨員干部的要求，“嚴”既是黨組織治黨治吏的標準，也是黨員干部修身用權的準則，黨紀面前人人平等，黨內沒有特殊黨員。每名黨員干部都要自覺加強理論武裝，切實增強黨性觀念，時刻以一名普通黨員的要求來約束自己，真正敬畏誓言、敬畏組織、敬畏黨紀，嚴守黨章底線，嚴守紀律規矩，自覺做合格共產黨員。
三是“歇氣松勁”的認識誤區。個別人感到這幾年對黨員干部的要求太嚴了，力度該“收一收”、節奏該“緩一緩”了。黨的十八大以來，黨中央以堅決貫徹落實中央八項規定精神為切入口和總動員，始終堅持抓早抓小，全力落實巡視整改任務，積極實踐監督執紀“四種形態”，不斷釋放“越往后執紀越嚴”的強烈信號。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》第八章把違反中央八項規定精神、“四風”問題納入廉潔紀律處分部分，用紀律的形式固定下來，處分的標準比以前更嚴了;第三章第十九條明確規定：“在紀律集中整飭過程中，不收斂、不收手的”應當從重或加重處分。這些紀律規定都充分體現了對頂風違紀越往后執紀越嚴、處理越重的精神。同志們要深刻認識到“嚴管就是厚愛”，把廉潔自律規范內化于心、外化于形;誰在這種形勢下我行我素、依然故我，誰就會付出沉重代價。
三、如何做一名新時代合格的共產黨員
當前開展的“不忘初心牢記使命”學習教育，是強化黨員初心和使命意識的重要舉措，這也是強化基層黨組織建設、增強干部隊伍戰斗力的有效途徑。習近平同志指出，合格黨員的根本要求是講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。“四講四有”具有鮮明的實踐特征，“四講四有”與好干部“20字”標準、“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”等要求是一脈相承、內在一致的，是一名合格黨員的核心要素，是新時代黨員黨性的客觀要求，是在黨愛黨、在黨護黨、在黨興黨、在黨為黨的現實體現，為如何做一名合格黨員指明了方向。
第一，做一名合格黨員要講政治、有信念
一是突出看齊意識。要向中央看齊，明辨政治方向、站穩政治立場，保持對黨絕對忠誠的政治品格，在任何時候任何情況下，都必須在思想上政治上行動上，同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，不得妄議中央、說三道四;要堅持小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，實現全黨隊列整齊、步調一致。要向黨組看齊，與市局黨組保持高度一致。要堅決遵循組織程序、服從組織決定，做到重大事情該請示的請示、該匯報的匯報，不能超越權限辦事，更不能先斬后奏，甚至欺騙組織、對抗組織。向黨組看齊，是對每一名黨員的要求，既包括普通黨員，也包括黨組成員、黨組書記，黨組意圖不是一個人的意圖，是集體領導，集體意志。對局黨組作出的工作部署，決不能陽奉陰違、自行其是，要堅決貫徹落實，實現同頻共振、上下一心，全心全意把智慧才智用到干事創業上來。
二是不忘初心。大家都是共產黨員，在入黨的時候，我們都莊嚴宣誓：“對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身。”對照入黨誓詞，回顧人生過往，直面靈魂深處，深入檢視自己還有沒有入黨宣誓時那一份激情?隨著黨齡的增長、職務的升遷，自己是否淡忘了黨員身份、背離了黨旗下曾經的莊重誓言?特別是在人生起起落落中是否依然做到了信念不移、本色不改，在面對誘惑考驗時是否堅持做到了頭腦清醒、立場堅定，在工作崗位上是否真正做到了履職盡責、無私奉獻。我們要在深刻反思和自我拷問中，喚醒黨員意識，及時糾偏正向，認真踐行入黨誓言，堅決執行黨的決定，在任何時候任何情況下，站穩群眾立場，走好群眾路線，反映群眾訴求，真正做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，堅定不移地愛黨、信黨、護黨、永遠跟黨走。
三是大是大非面前敢于亮劍。黨員領導干部的第一身份是共產黨員，在一些涉及大是大非、根本原則的問題上，要敢于站出來旗幟鮮明地亮明自己的態度，普通黨員同志也是這樣。當今社會處在一個輿情非常復雜、多元的時代，互聯網使人人都可以成為自媒體，人人都有麥克風，很多時候各種各樣的觀點、意見、思潮，可以說是魚龍混雜，也容易讓人困惑和混沌。比如，在互聯網上有人對一些革命英雄，恣意抹黑，歪曲史實，甚至還有的丑化黨和國家形象、詆毀誣蔑黨和國家領導人、歪曲黨史軍史等。“欲要亡其國，必先滅其史。”蘇聯共產黨在垮臺之前，曾有許多政治笑話廣為流傳，而這種情況在一些國家發生“顏色革命”之前，也曾出現。這其實就是一場意識形態的斗爭，是對黨員干部理想信念的考驗，對待這些問題，我們要提高自己的政治辨別力和洞察力，堅定自己的政治立場，旗幟鮮明地亮出自己的觀點，堅決制止抵制這些違反政治原則的言行。
第二，做一名合格黨員要講規矩、有紀律“加強紀律性，革命無不勝”。對黨員而言，紀律和規矩挺要始終挺在前面，紀大于法、紀嚴于法。
一是心存敬畏、守住底線。2016年，全國紀檢監察機關共立案41.3萬件、處分41.5萬人，有76名省部級干部被處分，廳局級干部2700余人，充分彰顯了中央懲治腐敗的堅定決心。習近平總書記在中央紀委三次全會上，要求全黨同志深刻認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，堅持有腐必反、有貪必肅，始終保持“打虎拍蠅”的高壓態勢，不管是誰、地位多高、權力多大，只要觸犯黨紀國法，都一查到底、絕不手軟。現在我們有些同志存有僥幸心理，以為出了事情不要緊，單位會頂著，領導會因為單位形象的問題去操心協調各部門，大事化小，小事化了。這種想法其實很天真、很幼稚。你觸犯了黨紀國法，任何人也挽救不了你，中央近年來打虎拍蠅的事實也一再印證這個道理。不僅如此，單位的干部出了違法問題，領導也要進行責任追究。《中國共產黨問責條例》，以黨內法規的形式進一步明確，對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任，釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。在全面從嚴治黨新形勢下，全系統黨員干部一定要以更高的標準、更嚴的要求約束自己，特別是當前要按照“紀律行動”的相關要求，緊緊圍繞“守紀律、講規矩，正作風、促發展”主題，堅持科學統籌、協調推進，與時俱進、開拓創新，下更大氣力推進“紀律行動”深入開展，尤其認真學習貫徹好各項黨規黨紀，全面提高廣大黨員干部的遵規守紀觀念和自覺意識。
二是防微杜漸、慎始慎獨。很多腐敗分子都是從不注意小事小節逐步走到腐化墮落境地的，“溫水煮青蛙”，小毛病演變成大問題。還有些干部經不起誘惑，自以為神不知、鬼不覺，逐漸變的腐敗墮落。人生最大的“敵人”就是自己，最難戰勝的也是自己，能不能做到慎獨慎微慎始，是檢驗一個人自覺性、自制力和意志力強不強的重要標準。在目前這種從嚴治黨、嚴查腐敗的形勢下，我們有的干部仍然我行我素，對黨紀國法置若罔聞，觸碰紅線、肆意妄為，簡直是糊涂透頂，對這樣的干部我們一定要嚴查嚴處，絕不姑息。作為一名黨員，一名XXX干部要時刻保持清醒頭腦，經常仰望前輩們用人格和情操鑄就的清廉豐碑，從欲望中解放出來，過過潔白寧靜的生活，在誘惑面前不以物惑，不以情移，保持清正廉潔的政治本色。
三是秉公用權，不謀私利。XXX系統的黨員干部，手中或多或少都掌握著一定權力，稅收管理權也好，行政管理權也好，越是有權，我們才越是要牢固樹立正確的權力觀。鄧小平說“領導就是服務”，形象地表明職務只是干事的舞臺、權力只是服務的工具，掌權只是提供了為群眾、為納稅人更多更大服務的機會，決不能有特權思想、謀取個人私利。從我們系統內通報的案件情況來看，恰恰是在權力使用上出問題最多，重點崗位和關鍵環節是案發“高危區”，由于直接涉及納稅人的利益，因而也成為不法分子的“主攻方向”，這些崗位因此成為案發的“高危地帶”。對系統內外的一些案例警示，大家都要好好想一想、掂一掂，清楚自己權力的大小，明白自己行使權力的界限，堅持法定職責必須為，不專權、不越權、不濫權。知道了懸崖危險，就不要寄望于最后的懸崖勒馬，最好的辦法是不去走那條通往懸崖的邪路。
第三，做一名合格黨員要講道德、有品行。對一名黨員來說，做到“講道德、有品行”就是要不斷加強黨性修養，這是共產黨員的終身課題，也是黨的建設的一個永恒課題。我認為要注意做到這幾點：
一是堅持學習。學習是成長進步的階梯，也是通往信念之巔的通途。黨的十八屆六中全會對加強學習進行了專門強調，對學習的內容、方式等提出了明確要求，黨的各級組織必須持之以恒抓好理想信念教育，強化理論武裝，廣大黨員干部要進一步把學習擺在第一位，以時不我待的精神抓緊學習，不斷提高思想覺悟和知識水平。要切實增強推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的責任感使命感，引導黨員干部堅定理想信念、增強“四個意識”、嚴明政治紀律、強化擔當精神，充分發揮黨員干部在各項工作中的模范帶頭作用。堅持把思想政治建設作為首要任務，在真學實做、知行合一上形成常態、抓出成效。要學習法律法規和經濟、政治、歷史、文化等各方面的知識。同時要學好稅收業務，堅持干什么學什么、缺什么補什么，努力使自己成為業務能手和全面人才。“腹有詩書氣自華”，當一個人的知識積累到一定程度，精神也就會自然升華，自我修養也會加強，工作能力也會提高。還要學習先進典范，要以焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、廖俊波等以及我們系統內的先進典型為榜樣，敬業奉獻，干事創業。
二是提升境界。做事先做人，做人重修身，修身德為本。提升個人境界，實質上就是要提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。在工作中，我們經常與形形色色的納稅人打交道，經常與帶有各樣思想的人接觸，如果道德境界不高、修為不夠很容易思想波動，甚至迷茫動搖，隨波逐流。如近些年查處的許多官員，都是經不住金錢美色的誘惑，最后淪為階下囚。所以對我們而言，要做到以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”。要修德為善，培養健康、高雅的生活情趣，積極弘揚中華優秀傳統美德，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。
三是反思自省。任何優良道德品質的形成，都是有一個過程的，從開始有所認識，到真正成為自己的品德，需要經過反復認識、反復實踐的過程，自我教育、自我反思起著關鍵性作用。曾國藩是晚清著名政治家、軍事家和理學名家，得到毛主席的高度評價，他一生都堅持自責和反省，追求個人道德完善。他的自省相當苛刻，如因為戀床晚起，在一則日記中罵自己是禽獸，在另一則日記中對自己貪利的夢境進行自責，他的自省頗為入微，他的自省終生不渝，在辭世前一年還寫下日課四條，與子侄共勉。一個封建社會的官僚尚能如此自省自律，我們作為新時代的黨員干部更應該時時自省，嚴以律己，久久為功，逐漸修養成為“講道德、有品行”的人。
第四，做一名合格黨員要講奉獻、有作為合格黨員要做到“四講四有”。我認為最后的落腳點應該是“講奉獻、有作為”。真正成為一個合格的黨員，還要成為干事創業的先鋒。今年我們各項工作任務十分繁重，稅收工作也面臨許多困難和挑戰，經濟稅收低速增長，稅制改革任務艱巨，實現稅收現代化任重道遠。面對這些困難挑戰，一名合格的共產黨員，關鍵時刻要頂得上去、沖得上去，在XXX事業的發展中真正彰顯共產黨員的風采。
一是事不避難，勇于擔當。要有勇爭一流的魄力。年初工作會議上，我們確定了突出抓好從嚴治黨、組織收入、稅收征管、納稅服務、隊伍建設、績效管理“六個重點”，各個單位、各個崗位、每名黨員干部都應負起責任，以“實干創優、走在前列”為目標，時刻盯緊各自承接的工作任務，開拓思維，主動作為，積極創先爭優。要有改革創新的精神。隨著稅收改革進入深水區，許多任務、許多問題都是我們之前沒有遇到的，這就需要強化創新思維，實施創新驅動。一方面敢于創新，樹立“人人皆可創新”的理念，只要符合政策規定和有利于XXX事業發展的，就要敢闖敢試，大膽創新。另一方面善于創新。每名XXX干部都應深入研究自己的工作，并在此基礎上，拓展創新的領域。比如當前的地方稅源數字地圖工作，可能沒有太多經驗可以借鑒，需要我們自己研究新問題，提出新方法，必須積極改革創新，在創新發展中趟出路子來。要有迎難而上的勇氣。現在我們還有不少黨員干部存在不愿擔當、不敢擔當的問題，比如承擔工作任務時避重就輕，遇到矛盾困難時推諉扯皮，等等。朱镕基同志擔任國務院副總理和總理期間，主持了財稅體制改革、金融體制改革等一系列改革，后來他回憶說：“我抱著粉身碎骨的決心來干這件事。”他所說的“這件事”主要是指當時的政府機構改革，拆掉了9座廟—9個專業經濟部門一并撤銷或降格。政府機構改革歷來是政府工作的難中之難、重中之重，盡管如此，朱镕基同志還是擔當起了復雜艱巨的歷史使命。對于我們普通黨員來講，應該學習優秀共產黨人身上所體現出的這種精神，在平時的工作中要善于克服困難，敢啃骨頭，敢挑大梁，真正把自己身上的責任擔起來，真正把手頭的工作當作一番事業來做。
二是胸懷大局，敬業奉獻。要強化大局意識。在去年的營改增工作中，共產黨員、XXX干部的大局意識得到充分體現，面對驟然加大的工作強度，系統上下涌現出許多感人事跡和先進典型，有的同志帶病堅持工作，有的同志舍小家顧大家，對家里的老人孩子無暇顧及、滿懷愧疚，可對工作任勞任怨、對崗位盡職盡責，確保了各階段工作的勝利，這種精神需要我們倍加珍惜、不斷弘揚。要強化敬業精神。做好XXX工作，離不開高度的敬業精神。如果有能力，卻對本職工作不認真、不負責，肯定干不好工作;如果愛崗敬業，即使自身素質一時存在短板，也會積極主動地提升本領，并想方設法地干好工作。所以說，只有高度敬業、用心工作才能把工作做好、做優、做到一流。當前，要抓好各項工作落實，充分發揮XXX職能作用，服務全省經濟社會建設;要全面落實稅收優惠政策，助力企業加快發展;要深化改革創新力度，以創新凝聚合力激發動力;要全面落實從嚴治黨，打造忠誠、干凈、擔當的XXX隊伍。
三是立說立行，只爭朝夕。“早干晚干都得干，不如早干;快干慢干都得干，最好快干”，干工作就是要立說立行、提早動手、搶得先機。共產黨員干工作、創事業，不能拖拖拉拉，就是要快步走、大步走，提倡和樹立時不我待、只爭朝夕的工作精神。20多年前習近平總書記在擔任福州市委書記時，提出了“馬上就辦”精神，他就一樁半年多沒有落實的事情，明確批示“從今天開始一周內辦結”，要求各部門舉一反三，“把從前石沉大海的批辦件清理一下，應鍥而不舍地要查辦結果。”從此，“馬上就辦”成為福州全市干部的流行語，成為群眾辦實事講效率、抓落實的行動指南。“馬上就辦”，是一句大白話、大實話、口頭語，卻底氣十足，對于那些急需解決而又能解決的事，就是要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實施。與此同時，對那些事關全局、事關長遠的重大任務，還要拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效，“一張藍圖繪到底”。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，只要堅定地朝著目標走下去，“跬步”終將成“千里”，“小流”終將成“江海”。
同志們，做新時代的合格黨員，不在一時而在全時，不在一陣子而在一輩子。“合格”二字不僅在內容上覆蓋了黨員的一言一行，在時間上也持續了黨員的一生一世，需要一輩子堅守。每名黨員干部都要以黨章為根本遵循，對照標準不斷修正自己的言行和舉止，確保始終不脫離“合格”的軌道，以做好各項工作的優異的成績，迎接偉大祖國70歲生日!
同志們，以上交流探討的內容，不妥之處，請大家指正!
【篇3】共產黨員要知史、明責、擔當、作為
同志們：
開展黨史學習教育的最終目的就是不忘黨的歷史，做一名合格的黨員，保持共產黨員的純潔性和先進性。要做合格的共產黨員，要做合格黨員，不是光說在嘴上，而是要落在行動上。今天，我著重講三個問題：第一個問題，責任擔當是共產黨員的基本素質；第二個問題，全面從嚴治黨新常態下，為什么要強調責任擔當；第三個問題，在實踐中落實共產黨員的責任擔當。
一、責任擔當是共產黨員的基本素質
（一）責任擔當是黨員的基本義務。每一位黨員在入黨時都會宣讀入黨誓詞，其中入黨誓詞有“履行黨員義務”這樣一句話，那什么是黨員義務?在這里我們可以回顧一下黨章對黨員基本義務的八條規定，其中第二條和第三條跟講奉獻、有作為有著密切的關系。第二條規定，貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。這就是講共產黨員要有作為。第三條規定，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。這就是講共產黨員要多貢獻。
（二）責任擔當是黨員的自律準則。黨章在黨員應履行的基本義務中明確規定黨員要講奉獻、有作為。除此之外，xxxx年修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也對黨員的廉潔自律規范作出了明確規定。其中第一條規定了公和私的關系，講到“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”；第四條講的是苦和樂的關系，講到“堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻”。因此，每一位共產黨員在加入中國共產黨的那一刻，就要意識到自己身上肩負著一份光榮和使命，要處處以高標準來嚴格要求自己。這不是一句空話，體現在日常生活中就是講奉獻、有作為，有公共精神，起到表率作用。
（三）責任擔當是黨員先進性的具體體現。黨內法規要求黨員要講奉獻、有作為、有擔當。十八大之后，在全面從嚴治黨的新形勢下，對黨員干部的要求概括起來就是忠誠、干凈、擔當，這正是中國共產黨先進性和純潔性的體現。習近平總書記在許多場合都談到了好干部的標準。例如在xxxx年全國組織工作會議上，習總書記講：“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質”“心底無私天地寬”，“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識”。
二、為什么要強調責任擔當
（一）共產黨為什么如此強調責任擔當
一是責任和擔當是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和“三個代表”的先進性要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮斗。
二是責任和擔當是由中國特色社會主義的復雜艱巨性決定的。今天，中國正處于實現中國夢的偉大征程上，中國要同時處理政治、經濟、文化、社會、生態“五位一體”的社會主義格局，可以說，這樣的一個事業是非常之艱巨、非常之復雜的。同時，我們還要處理好穩定與發展的關系。發展社會主義事業，面對這樣一個艱巨復雜的局面，廣大黨員干部要發揮好中樞神經的作用，要承擔起歷史的使命與責任，這樣才能夠早日完成“兩個一百年”的奮斗目標。
三是敢于擔當是中華文明，尤其是儒家傳統的優良品質。所謂“天下興亡，匹夫有責”，每一個中國人對這句話都不覺陌生，可以說這種擔當的精神已經滲透到了每一個中國人的血液中。魯迅曾經在他的雜文中講到，中國的自信力應該來自于“中國的脊梁”。那么誰是中國的脊梁?就是那些埋頭苦干、拼命硬干、為民請命、舍身求法的人們。這些人構成了中國的脊梁。正是因為有這些人，中華文明才能夠綿延不絕、生生不息。
四是擔當精神是中國共產黨的政治本色。中國共產黨在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統
一、人民解放、民族復興等一系列復雜的歷史任務。所以，中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實現國家獨立，所以必須要有非常堅強的擔當精神才行。
（二）全面從嚴治黨新常態下，為什么要如此強調責任擔當
十八大以來，中央強力反腐、正風肅紀，形成了有力的震懾，但是在部分官員中也滋生了一些不好的情緒，為官不為、怠政懶政的風氣開始抬頭，形象地說就是由過去的“門難進、臉難看、事難辦”變成了“門好進、臉好看、不辦事”。因此，我們強調共產黨員的責任擔當就是針對在部分官員中存在的懶政怠政、為官不為的現象的危害。
顯性危害：
一是侵蝕干群關系。除了貪污腐敗之外，老百姓反映最強烈的問題可能就是地方干部不作為、懶政怠政。
二是浪費國家資源。xxxx年x月，李克強總理在國務院第三次廉政工作會議上講到，兩種值得警惕的反常現象都與為官不為、怠政懶政密切相關。第一個現象，從近年來的審計情況看，發現有大量的資金沉淀。第二個現象，xxxx年，個別領域的重大工程投資只完成了一半左右；全國建設用地已供土地使用率只有一半左右。李克強總理提出，“這種狀況是多年來少有的”，而這兩件現象的背后都是為官不為、消極怠工，所以浪費了大量的國家資源。
隱性危害：
一是養癰成患，危害政治生態。例如，x的“塌方式”腐敗、x市委書記不作為，這樣的現象導致了當地政治生態的惡化。xxxx年底，在x省委巡視組的反饋情況中可以看出，x市政法領域存在著非常嚴重的腐敗現象。例如拉票賄選、買官賣官等，并且民生領域的貪腐現象也非常突出。
十八大以來，黨中央的強力反腐可以說是非常得民心，不僅在國內深得老百姓的擁護，而且在國際上也引發了國際輿論的廣泛關注和贊譽。但是，由于部分官員為官不為、消極怠工，所以有時老百姓提起反腐就會說，反腐是反了，但我們辦事變得更難了。這樣一來，為官不為、消極怠工就稀釋掉了反腐帶來的公信力上的紅利，老百姓心里就會有一種不滿。也正因為為官不為存在著隱性與顯性兩方面的巨大危害，所以中央現在出重拳來整治這一現象。
三、如何在實踐中落實共產黨員的責任擔當
（一）歷代中國共產黨人是如何勇于擔當的
我們可以簡單回憶一下歷代共產黨人是如何勇于擔當歷史使命的。xx世紀上半頁，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人解決了內憂外患，挽救了民族危機，實現了國家的獨立統一。xx世紀七八十年代，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人，實事求是、解放思想，開拓了改革開放的一個新局面。xx世紀xx年代末xx年代初，國內發生了巨大的政治風波，國際上蘇聯解體、東歐劇變，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人在這樣的危急關頭，堅持黨的基本路線和基本理論，完善了社會主義市場經濟體制，把中國特色社會主義事業推向了xx世紀。進入新世紀，我們經歷了非典、汶川特大地震等災害，并經歷了席卷全球的國際金融危機的沖擊。在這樣的關頭，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策、成功克難攻堅，堅持改革開放，推動科學發展。十八大以來，面臨各種轉型期的復雜矛盾和棘手的問題，以習近平同志為總書記的黨中央以作風建設作為開篇布局，以“四個全面”作為全面戰略布局，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新局面。可以說，每一代共產黨人都在他們所處的歷史階段，勇于承擔歷史使命，為中華民族的復興貢獻了共產黨人的力量，我們可以從中看出共產黨人的擔當。
（二）黨員如何落實責任擔當
一是把習總書記要求的“一二三四”作為落實責任擔當的行為準則。習近平總書記在很多場合都談到了好干部的標準，我們在這里可以梳理一下習近平同志關于好干部的“一二三四”。
所謂“一”即“一個信仰”——堅定對馬克思主義的信仰。習近平張書記指出：“黨員、干部要堅定馬克思主義、共產主義信仰，腳踏實地為實現黨在現階段的基本綱領而不懈努力，扎扎實實做好每一項工作，取得‘接力賽’中我們這一棒的優異成績”。
所謂“二”即“兩個字”：“嚴”和“實”。xxxx年x月，習近平參加十二屆全國人大二次會議x代表團審議時指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。可以說，既“嚴”又“實”是新時期對各級領導干部提出的殷切囑咐與重托，這正是針對某些地方領導干部不作為提出來的。
所謂“三”即“三句話”：xxxx年xx月，習近平總書記對x工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。
所謂“四”即“四有”“四個人”。xxxx年x月，習近平總書記在x會見全國優秀縣委書記時要求，廣大縣委書記要以焦裕祿、楊善洲、谷文昌等同志為榜樣，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人和班子的帶頭人。
二是把習總書記提出的“五個面對”作為落實責任擔當的基本要求。
第一，面對大是大非敢于亮劍。黨員領導干部的第一身份是共產黨員。作為一名共產黨員，要牢記共產黨員身份，必須認真踐行黨的宗旨。一個政黨的屬性要有正確的是非觀，在一些涉及大是大非、根本原則的問題上，要敢于站出來旗幟鮮明地亮明自己的態度。我們知道，當今社會處在一個輿情非常復雜、多元的時代，互聯網使人人都可以成為自媒體人，人人都有麥克風，因此很多時候各種各樣的觀點、意見、思潮，可以說是魚龍混雜，讓人有時候非常困惑和混沌。那么在這樣一個情況下，所有的黨員都要牢記自己是中國共產黨員這樣的政治身份和屬性。面對一些違反四項基本原則、丑化黨和國家形象、詆毀誣蔑黨和國家領導人、歪曲黨史軍史等這些大是大非的問題，我們要敢于旗幟鮮明地亮出自己的觀點。
第二，面對矛盾敢于迎難而上。在全面深化改革的新形勢下，有很多問題需要我們攻堅克難，有許多需要啃的硬骨頭。在這樣的情況下，每一位黨員干部都要積極地去尋找克服困難的具體決策，不要被眼前的復雜局勢和矛盾問題嚇倒。
第三，面對危機敢于挺身而出。我們遇到緊急情況時要有膽有識，遇到大災大難時要臨危不懼。在這里我們可以講一個反例，那就是xxxx年發生的x甕安縣“x·xx”事件，這起事件被稱為是近年來我國群體性事件的標本事件。在這起事件中，甕安縣委縣政府主要領導干部并沒有第一時間趕到現場，而且回避矛盾、反映遲鈍、措施不力，貽誤了事件處理的最佳時機。對于普通黨員來講，我們也應該牢記黨員的身份，在關鍵時刻，在危急時刻要勇于亮出自己的身份，要敢于維護黨和國家的形象。
第四，面對失誤敢于承擔責任。作為領導干部和黨員，我們要忌諱攬功諉過，決不能有了成績都歸自己，而有了問題和錯誤都推托給別人，我們要敢于承擔責任，敢于面對失誤。
第五，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。今天，作為一名共產黨員，對于社會上的一些歪風邪氣、不良之風，也應該堅決地站出來，發揚一身正氣。
【篇4】共產黨員要知史、明責、擔當、作為
同志們：
按照政治教育計劃，安排由我給大家上一堂黨課。我主要結合中央、省市從嚴治黨重要內涵，聯系目前辦公室內學習和工作實際情況，分析當前我辦干部隊伍的作風狀況、工作中還存在的一些實際問題，如何推動各項工作有序開展。下面，我圍繞四個方面，講幾點自己的心得體會，與大家共同探討交流。
改革開放40年來，我們國家創造了中國速度、中國高度、中國深度等一系列中國奇跡，從1979年到2021年的36年里，中國經濟年均增長9.8%，而同期世界經濟年均增長僅為2.8%，我們用30多年的時間走完了西方發達國家上百年的發展道路，現在的中國已經成為世界第二大經濟體，中國的話語權和世界影響力與日俱增。正如習近平總書記說，現在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標。取得這一讓國人自豪、世人矚目的驕人戰績，關鍵是得益于中國共產黨這一堅強的領導核心,否則就會出現一盤散沙，甚至面臨分崩離析的局面，偉大復興也將化為泡影。在這方面，世界上有許多值得汲取的經驗教訓，比如歐美國家有的至今還受困于金融危機、債務危機而不能自拔;一些照搬西方模式的發展中國家，紛紛陷入中等收入陷阱，經濟發展停滯不前;還有一些西亞北非國家，國家政治持續動蕩，社會秩序嚴重混亂。
多方對照，我們的制度優勢和道路優勢已經開始彰顯。日內瓦外交與國際關系學院張維為教授，撰寫的《中國震憾》一書中寫到：過去30年中國穩步崛起，而在采用西方模式的非西方國家中，沒有成功的例子。這個時候，我們不得不震憾，不得不反思許多問題，為什么采用西方模式的國家總體效果不理想，為什么從民主發源地的希臘，到金融危機的美國，無不面臨著政治、金融問題，而中國依然高度發展。一個又一個偉大成就再次證明，只有共產黨可以救中國、只有社會主義才能發展中國。因此，每個黨員都要從現實中看到希望、看到未來，堅定對中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和現代化的信心，堅定對以習近平同志為核心的黨中央的信賴，筑牢理想信念靈魂，錘煉優良政治品格，真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨。
【篇5】共產黨員要知史、明責、擔當、作為
不忘，就要心中有黨，始終用實際行動詮釋對黨的忠誠。正是黨的崇高理想、黨的先進形象，吸引著無數優秀中華兒女，期待成為其中的光榮一員。既然通過組織的考驗，成為一名黨員，那么不論何時何地，都要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，這不僅是自我角色的不斷暗示，更是價值取向的反復拷問。唯有忠誠于黨，對黨的宗旨主義和理想深信不疑，堅定不移，才能把自己的一言一行與黨的利益統一起來，絕對不做有損于黨的利益和名譽的事情!對黨絕對忠誠，是講政治的核心，也是辦公室的生命線和做好工作的根本點。當前，面對各種思潮的沖擊影響，我們要善于從近代以來中華民族艱苦卓絕的奮斗歷程中汲取信仰的力量，從我們黨成立以來中國發生的歷史巨變中汲取信仰的力量，時刻忠于黨的理想，忠于黨的組織，進一步堅定自覺聽黨話、跟黨走的信念，成為中國特色社會主義道路的堅定信仰者、中國特色社會主義理論的忠實踐行者和中國特色社會主義制度的堅強捍衛者。
一要牢固樹立四個意識(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)。要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省市委和市委保持高度一致，堅決維護中央、省市委和市委的權威，做一個表里如一的老實人和虛懷坦蕩的透明人;要始終把黨中央這個核心力量，以及總書記系列重要講話的精神實質，作為做好各項工作的定盤星主心骨，做到思想上同心、行動上緊跟、工作上落實，努力成為推動小康社會建設的一份子，做政治上的明白人。
二要樹立正確的三觀(世界觀、人生觀和價值觀)。要常掃思想之塵，常補精神之鈣，充分發揚擠和鉆的精神，制定兩學一做學習計劃，加強對黨章、黨規、馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話精神的學習，做到學而懂、學而信、學而用，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，切實提升精神區位，把好理想信念這個總開關。
三要牢固樹立一個宗旨觀念(全心全意為人民服務)。習近平總書記強調，全體黨員特別是黨的領導干部要堅定理想信念，始終把人民放在心中最高的位置。《左傳》有句話，政如農功，日夜思之。意思是我們每個干部，一定要把為民之事當作農事一樣，夙興夜寐、精耕細作，把惠及民生的事一件件抓實抓好。為人民服務是辦公室三個服務的重要內容，在座各位黨員都是人民的公仆、服務員，要牢固樹立一心為民的情懷，時刻對標焦裕祿等先進典型，自覺實踐黨的根本宗旨，圍繞群眾所需所盼所想，帶頭干、帶領干、帶動干，共同推動脫貧攻堅、同步小康事業。
【篇6】共產黨員要知史、明責、擔當、作為
同志們：
按照政治教育計劃，安排由我給大家上一堂黨課。我主要結合中央、省市從嚴治黨重要內涵，聯系目前辦公室內學習和工作實際情況，分析當前我辦干部隊伍的作風狀況、工作中還存在的一些實際問題，如何推動各項工作有序開展。下面，我圍繞四個方面，講幾點自己的心得體會，與大家共同探討交流。
改革開放40年來，我們國家創造了“中國速度”、“中國高度”、“中國深度”等一系列“中國奇跡”，從1979年到2015年的36年里，中國經濟年均增長9.8%，而同期世界經濟年均增長僅為2.8%，我們用30多年的時間走完了西方發達國家上百年的發展道路，現在的中國已經成為世界第二大經濟體，中國的話語權和世界影響力與日俱增。正如習近平總書記說，“現在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標”。取得這一讓國人自豪、世人矚目的驕人戰績，關鍵是得益于中國共產黨這一堅強的領導核心,否則就會出現一盤散沙，甚至面臨分崩離析的局面，偉大復興也將化為泡影。在這方面，世界上有許多值得汲取的經驗教訓，比如歐美國家有的至今還受困于金融危機、債務危機而不能自拔;一些照搬西方模式的發展中國家，紛紛陷入中等收入陷阱，經濟發展停滯不前;還有一些西亞北非國家，國家政治持續動蕩，社會秩序嚴重混亂。
多方對照，我們的制度優勢和道路優勢已經開始彰顯。日內瓦外交與國際關系學院張維為教授，撰寫的《中國震憾》一書中寫到：“過去30年中國穩步崛起，而在采用西方模式的非西方國家中，沒有成功的例子。這個時候，我們不得不震憾，不得不反思許多問題，為什么采用西方模式的國家總體效果不理想，為什么從民主發源地的希臘，到金融危機的美國，無不面臨著政治、金融問題，而中國依然高度發展”。一個又一個偉大成就再次證明，只有共產黨可以救中國、只有社會主義才能發展中國。因此，每個黨員都要從現實中看到希望、看到未來，堅定對中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和現代化的信心，堅定對以習近平同志為核心的黨中央的信賴，筑牢理想信念靈魂，錘煉優良政治品格，真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨。
一、不忘初心，學黨史，做到心中有黨
不忘初心，就要心中有黨，始終用實際行動詮釋對黨的忠誠。正是黨的崇高理想、黨的先進形象，吸引著無數優秀中華兒女，期待成為其中的光榮一員。既然通過組織的考驗，成為一名黨員，那么不論何時何地，都要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，這不僅是自我角色的不斷暗示，更是價值取向的反復拷問。唯有忠誠于黨，對黨的宗旨主義和理想深信不疑，堅定不移，才能把自己的一言一行與黨的利益統一起來，絕對不做有損于黨的利益和名譽的事情!對黨絕對忠誠，是“講政治”的核心，也是辦公室的生命線和做好工作的根本點。當前，面對各種思潮的沖擊影響，我們要善于從近代以來中華民族艱苦卓絕的奮斗歷程中汲取信仰的力量，從我們黨成立以來中國發生的歷史巨變中汲取信仰的力量，時刻忠于黨的理想，忠于黨的組織，進一步堅定自覺聽黨話、跟黨走的信念，成為中國特色社會主義道路的“堅定信仰者”、中國特色社會主義理論的“忠實踐行者”和中國特色社會主義制度的“堅強捍衛者”。
一要牢固樹立“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)。要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省市委和市委保持高度一致，堅決維護中央、省市委和市委的權威，做一個表里如一的老實人和虛懷坦蕩的透明人;要始終把黨中央這個核心力量，以及總書記系列重要講話的精神實質，作為做好各項工作的“定盤星”“主心骨”，做到思想上同心、行動上緊跟、工作上落實，努力成為推動小康××建設的一份子，做政治上的明白人。
二要樹立正確的“三觀”(世界觀、人生觀和價值觀)。要常掃思想之塵，常補精神之鈣，充分發揚“擠”和“鉆”的精神，制定“兩學一做”學習計劃，加強對黨章、黨規、馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話精神的學習，做到學而懂、學而信、學而用，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，切實提升精神區位，把好理想信念這個“總開關”。
三要牢固樹立一個宗旨觀念(全心全意為人民服務)。習近平總書記強調，全體黨員特別是黨的領導干部要堅定理想信念，始終把人民放在心中最高的位置。《左傳》有句話，“政如農功，日夜思之”。意思是我們每個干部，一定要把“為民”之事當作農事一樣，夙興夜寐、精耕細作，把惠及民生的事一件件抓實抓好。為人民服務是辦公室三個服務的重要內容，在座各位黨員都是人民的公仆、服務員，要牢固樹立“一心為民”的情懷，時刻對標焦裕祿等先進典型，自覺實踐黨的根本宗旨，圍繞群眾所需所盼所想，帶頭干、帶領干、帶動干，共同推動脫貧攻堅、同步小康事業。
二、立足崗位，明黨規，做到心中有戒
要做到“心中有戒”，就必須要搞清楚“戒”的內容和含義。查閱相關資料，有多種解釋，但比較公認的、一致的解釋是指戒律，“戒”就是要主動、自覺、經常地防止行為、語言、思想等方面的過失。不同時代、不同民族、不同行業、不同宗教、不同黨派、不同社團可能對“戒”的要求不盡相同，比如佛教上講的“五戒”，就指戒殺生、戒偷盜、戒邪淫、戒妄語、戒飲酒，還有“八戒”、“十戒”、“二百五十戒”等等，雖提法有不同，但內容大多都有關聯性和承繼性。隨著社會和時代的發展，“戒”的含義和要求也在與時俱進地發展著。在我看來，今天我們共產黨人講的“戒”就是敬畏，就是遵守，就是要從內心深處敬畏紀律規矩，從日常小事上遵守紀律規矩，讓紀律規矩約束規范我們的一言一行，讓紀律規矩為我們的人生保駕護航，讓紀律規矩保證我們既要干成事，還要保證我們不出事。
一要嚴守紀律規矩。黨章是全黨必須遵循的總規矩，黨紀黨規是對黨章的延伸和具體化，是規范黨員行為的具體遵循，是剛性約束，是紅線。大家要自覺遵守黨章、黨規，自覺用《廉潔自律準則》《紀律處分條例》，以及中國特色社會主義法律體系、黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例等，來約束規范自己的思想和行為，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律，做到在任何時候都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。
二要自覺接受監督。1957年鄧小平同志就提出，“共產黨要接受監督，避免脫離群眾，因為我們如果關起門來辦事，憑老資格，自以為這樣就夠了，對群眾、對黨外人士的意見不虛心去聽，就很容易使自己閉塞起來，考慮問題產生片面性，這樣非犯錯誤不可。”在座各位黨員要自覺接受黨內外群眾監督，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監督、脫離黨規黨紀的約束。
三要始終嚴格自律。守紀律、講規矩難在自律。周恩來總理一生不回家鄉淮安，也是怕給地方政府添麻煩，他要回避這一點。還規定“外地親屬進京看望他，一律住國務院招待所，住宿費由他支付”。這種自律境界值得我們學習。作為辦公室同志，要樹牢自律意識，時刻“三省吾身”，充分運用批評與自我批評武器，反省自己存在的失誤，將他律變為自律;要在日常小事和細節問題上堅守住紀律“底線”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。
四要嚴守廉潔底線。時刻繃緊廉潔自律這根弦，尤其辦公室承擔統籌協調職能，工作中必然有大量人際交往，要堅持原則、劃清界限、謹慎交友，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。這里值得強調的是，在服務項目、服務企業過程中，不是讓大家遠離企業，不交朋友，而是堅持“親”“清”的新型政商關系，“親”，就是要坦蕩真誠同企業家打交道，幫助解決實際困難;“清”，就是同企業家的關系要清白、純潔，無貪心私心。要始終在規矩的范圍內干事，決不能以辦公室牌子搞關系、謀私利，決不能打著領導旗號辦私事，決不能借工作之便謀私利，全力維護黨的威信和形象。要重家教、立家規、正家風，習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會上，用“將教天下，必定其家，必正其身。”“莫用三爺，廢職亡家。”“心術不可得罪于天地，言行要留好樣與兒孫。”三句古訓以為佐證，警醒廣大黨干部。我們在座各位要切實在家庭角色中承擔起“慈、孝、廉、敬”的責任和義務，管好配偶及子女，做到廉潔修身、廉潔齊家。
三、履職擔當，跟黨走，做到心中有責
責任是檢驗一個領導干部是否合格的重要標準和尺度。近代學者梁啟超曾說：“人生于天地間，各有責任。一家之人各個放棄責任，則家必落;一國之人各個放棄責任，則國必亡。”由此可見責任對于做人為官的重要性。結合辦公室工作，辦公室日常運轉工作非常重要，要做到高效、有序、和諧、嚴密，保證上級政策、領導意圖和基層要求順達、暢通。我認為要做好以下幾點：
一是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮政府有什么精神，領導有什么意圖，怎樣辦才更符合政府工作要求和領導意圖。如果做不到這一點，即使花再大力氣，做了再多的工作，也是徒勞無益。
二是要高效。在保證質量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事，實現工作的高效運轉。要嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會海”和一般性事務中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。
三是要有序。辦公室的公文處理、會議安排、安全保密、后勤服務等日常工作，應進一步在制度化、規范化、科學化、程序化上下功夫，努力做到高標準、高質量。
四是要主動。要在被動狀態下主動做好工作，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，并隨著黨委工作的進展而推進，圍繞黨委工作的變化而調整。要積極探索日常服務工作的基本規律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。
五是要周密。日常運轉十分瑣碎繁雜，工作中哪一個環節、哪一個方面做不到位，都會影響黨委工作的全局。黨委辦公室做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，環環相扣，搞好銜接，真正做到周全細致，消滅差錯，避免疏漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，保證各項議程、各項活動順利進行。
六是要有激情。應當充分肯定，我們絕大多數干部對工作是充滿激情的。但是，也確有極少人對工作缺乏激情。有的不思進取、得過且過，有的強調客觀、埋三怨四，有的回避矛盾、畏首畏尾，等等。這些不良思想傾向是極為有害的。如果領導交代的事半天都沒有回音，干什么事都萎靡不振，無所謂，那是不行的。干得好不好是水平問題，有沒有激情、愿不愿意、認不認真去干，這是態度問題。大家一定要有“緊起來、等不起，急起來、拖不得，干起來、坐不住”的使命感和緊迫感，倍加珍惜自己來之不易的身份，真正把工作當作一種事業去闖、去拼。
七要講奉獻。辦公室權力不大責任大，手段不多工作多，待遇不高要求高，可以說是工作辛苦、生活清苦，沒有樂于奉獻的精神和情懷，就不可能履行好職責。大家一定要充分認識到能夠在政府工作，直接為領導服務，是很光榮，很崇高的，也是難得的學習鍛煉機會;一定要珍惜崗位，無私奉獻，才能在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。辦公室的工作既具體繁雜，又緊張寂寞，而且多是臺下幕后的工作，客觀上也需要同志們無私奉獻、埋頭苦干、淡泊名利、忘我工作，要耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，始終保持良好的精神狀態，全面履行好自己的職責。特別強調的是，大家離領導近，涉及的人、事和利益關系很多，廉潔自律尤為重要。
八要講團結。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力，團結是搞好工作的先決條件。大家一定都要樹立辦公室工作一盤棋思想，同事之間、科室之間既要各盡其責，又要相互團結，相互配合，相互支持，齊心協力把辦公室的工作做好。科室之間協作要學會包容、補臺。辦公室有分工、有制度，但有時交叉內容多，有些科室同志不在，其他同志應主動替補上去，即使不是自己分管的事情，也應主動熱情向人介紹。總之，通過主動、積極地協調工作運轉的各個環節和功能，使各科室、各部門以及個人之間密切配合，避免出現推諉扯皮，使多數人的力量匯成一股合力，共同完成任務。
四、知行合一，感黨恩，做到事業有為
一是要重在“真為”。真為，是一種境界。就是對中國特色社會主義理論真學、真信、真懂、真用;對人民群眾懷有真情、善講真話、真誠相見、真心服務;對黨和人民的事業絕對忠誠、真心實意、真為篤行，體現出一種超凡脫俗的境界。真為，是一種胸懷。為事業，默默無聞講奉獻;為事業，不計個人得失，不怕誤解，受得了委屈，坐得了冷板凳;為事業，聽得進不同意見，從善如流，海納百川，有容乃大。真為，是一種非凡氣度。腹有詩書氣自華，一生執著，矢志不渝，非常之人做非常之事，心無旁騖，兢兢業業。真到深處靠堅持，真到遠處靠習慣，真到高處靠信念。
二是要重在“實為”。“實為”就是務實、落實。就事業而言，“務實”就是為人樸實、作風踏實，說實話、出實招、辦實事、求實效，戒虛、戒假、戒空、戒浮，不像葫蘆掉在井里，看似沉下去了但還是飄著浮著;“落實”就是常說的“抓鐵有痕、踏石留印”“釘釘子”精神，咬住目標、一鼓作氣、一抓到底，干一件、成一件。“務實”體現工作態度和作風，“落實”體現工作能力和水平。“務實”是前提、是過程、是基礎;“落實”是關鍵、是結果、是目的。習總書記講“空談誤國，實干興邦”。“實為”就是要不尚空談，狠抓落實。唯有既“務實”又“落實”，才能把我們的事業不斷推向前進。
三是要重在“巧為”。這里的“巧”,不是投機取巧，而是開拓創新。在改革發展的進程中，總會遇到這樣那樣一些矛盾和問題。而解決這些矛盾和問題要打破思維定勢，用超常規的辦法來解決，這就需要“巧為”。“巧為”巧在觀念新，先做足“市場大學”的功課，具有市場經濟頭腦、思維、理念、文化，而不是抱殘守缺，“繭殼”厚實，難以突破創新;“巧為”巧在辦法好，實用管用，把握了市場經濟的規律法則，能夠用市場的、法治的“鑰匙”解開難題之“鎖”，推動發展，克服“無所作為”“束手無策”的狀態;“巧為”需要下更深的功夫，需要在實踐中練就更加過硬的本領，所謂“巧婦手中出絕活”。
四是要重在“敢為”。“敢為”就是敢擔當、能擔當、善擔當;“敢為”是一種責任、一種精神，更是一種能力。“敢為”要視責任重于泰山，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，從嚴要求、善作善成。為了事業敢想敢干敢擔當，是當干部的基本政治品格。古人尚且能夠“為官避事平生恥”，何況今天用科學理論武裝起來的新時期的黨員干部?
五是要重在“廉為”。既干事又干凈，這是黨性修養的基本要求。習近平總書記講，當官就不能想發財，想發財就不要想當官。他還提出了“三嚴三實”的新要求。“三嚴三實”闡述了改進作風的新內涵，抓住了為人從政、干事創業的根本點，劃定了為官律己的警戒線。每一名黨員干部要自覺踐行，拿出“向我看齊”的勇氣，當好以身作則的模范，真正以嚴和實的標準，塑造作風過硬、素質過硬、自律過硬的形象，做到慎獨慎初慎微，保持氣節、樹立正氣、嚴格操守，心存敬畏、勤政廉政，知畏、知足、知止，始終保持共產黨人的本色，始終堅持為人民服務的核心價值追求。只有這樣，我們才能演奏好“為”和“不為”的協奏曲，才能在人生的秋天里，收獲思想的果實和事業的華章。
【篇7】共產黨員要知史、明責、擔當、作為
一是要重在真為。真為，是一種境界。就是對中國特色社會主義理論真學、真信、真懂、真用;對人民群眾懷有真情、善講真話、真誠相見、真心服務;對黨和人民的事業絕對忠誠、真心實意、真為篤行，體現出一種超凡脫俗的境界。真為，是一種胸懷。為事業，默默無聞講奉獻;為事業，不計個人得失，不怕誤解，受得了委屈，坐得了冷板凳;為事業，聽得進不同意見，從善如流，海納百川，有容乃大。真為，是一種非凡氣度。腹有詩書氣自華，一生執著，矢志不渝，非常之人做非常之事，心無旁騖，兢兢業業。真到深處靠堅持，真到遠處靠習慣，真到高處靠信念。
二是要重在實為。實為就是務實、落實。就事業而言，務實就是為人樸實、作風踏實，說實話、出實招、辦實事、求實效，戒虛、戒假、戒空、戒浮，不像葫蘆掉在井里，看似沉下去了但還是飄著浮著;落實就是常說的抓鐵有痕、踏石留印釘釘子精神，咬住目標、一鼓作氣、一抓到底，干一件、成一件。務實體現工作態度和作風，落實體現工作能力和水平。務實是前提、是過程、是基礎;落實是關鍵、是結果、是目的。習總書記講空談誤國，實干興邦。實為就是要不尚空談，狠抓落實。唯有既務實又落實，才能把我們的事業不斷推向前進。
三是要重在巧為。這里的巧,不是投機取巧，而是開拓創新。在改革發展的進程中，總會遇到這樣那樣一些矛盾和問題。而解決這些矛盾和問題要打破思維定勢，用超常規的辦法來解決，這就需要巧為。巧為巧在觀念新，先做足市場大學的功課，具有市場經濟頭腦、思維、理念、文化，而不是抱殘守缺，繭殼厚實，難以突破創新;巧為巧在辦法好，實用管用，把握了市場經濟的規律法則，能夠用市場的、法治的鑰匙解開難題之鎖，推動發展，克服無所作為束手無策的狀態;巧為需要下更深的功夫，需要在實踐中練就更加過硬的本領，所謂巧婦手中出絕活。
四是要重在敢為。敢為就是敢擔當、能擔當、善擔當;敢為是一種責任、一種精神，更是一種能力。敢為要視責任重于泰山，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，從嚴要求、善作善成。為了事業敢想敢干敢擔當，是當干部的基本政治品格。古人尚且能夠為官避事平生恥，何況今天用科學理論武裝起來的新時期的黨員干部?
五是要重在廉為。既干事又干凈，這是黨性修養的基本要求。習近平總書記講，當官就不能想發財，想發財就不要想當官。他還提出了三嚴三實的新要求。三嚴三實闡述了改進作風的新內涵，抓住了為人從政、干事創業的根本點，劃定了為官律己的警戒線。每一名黨員干部要自覺踐行，拿出向我看齊的勇氣，當好以身作則的模范，真正以嚴和實的標準，塑造作風過硬、素質過硬、自律過硬的形象，做到慎獨慎初慎微，保持氣節、樹立正氣、嚴格操守，心存敬畏、勤政廉政，知畏、知足、知止，始終保持共產黨人的本色，始終堅持為人民服務的核心價值追求。只有這樣，我們才能演奏好為和不為的協奏曲，才能在人生的秋天里，收獲思想的果實和事業的華章。
【篇8】共產黨員要知史、明責、擔當、作為
責任是檢驗一個領導干部是否合格的重要標準和尺度。近代學者梁啟超曾說：人生于天地間，各有責任。一家之人各個放棄責任，則家必落;一國之人各個放棄責任，則國必亡。由此可見責任對于做人為官的重要性。結合辦公室工作，辦公室日常運轉工作非常重要，要做到高效、有序、和諧、嚴密，保證上級政策、領導意圖和基層要求順達、暢通。我認為要做好以下幾點：
一是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮政府有什么精神，領導有什么意圖，怎樣辦才更符合政府工作要求和領導意圖。如果做不到這一點，即使花再大力氣，做了再多的工作，也是徒勞無益。
二是要高效。在保證質量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事，實現工作的高效運轉。要嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從文山、會海和一般性事務中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。
三是要有序。辦公室的公文處理、會議安排、安全保密、后勤服務等日常工作，應進一步在制度化、規范化、科學化、程序化上下功夫，努力做到高標準、高質量。
四是要主動。要在被動狀態下主動做好工作，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，并隨著黨委工作的進展而推進，圍繞黨委工作的變化而調整。要積極探索日常服務工作的基本規律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。
五是要周密。日常運轉十分瑣碎繁雜，工作中哪一個環節、哪一個方面做不到位，都會影響黨委工作的全局。黨委辦公室做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，環環相扣，搞好銜接，真正做到周全細致，消滅差錯，避免疏漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，保證各項議程、各項活動順利進行。
六是要有激情。應當充分肯定，我們絕大多數干部對工作是充滿激情的。但是，也確有極少人對工作缺乏激情。有的不思進取、得過且過，有的強調客觀、埋三怨四，有的回避矛盾、畏首畏尾，等等。這些不良思想傾向是極為有害的。如果領導交代的事半天都沒有回音，干什么事都萎靡不振，無所謂，那是不行的。干得好不好是水平問題，有沒有激情、愿不愿意、認不認真去干，這是態度問題。大家一定要有緊起來、等不起，急起來、拖不得，干起來、坐不住的使命感和緊迫感，倍加珍惜自己來之不易的身份，真正把工作當作一種事業去闖、去拼。
七要講奉獻。辦公室權力不大責任大，手段不多工作多，待遇不高要求高，可以說是工作辛苦、生活清苦，沒有樂于奉獻的精神和情懷，就不可能履行好職責。大家一定要充分認識到能夠在政府工作，直接為領導服務，是很光榮，很崇高的，也是難得的學習鍛煉機會;一定要珍惜崗位，無私奉獻，才能在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。辦公室的工作既具體繁雜，又緊張寂寞，而且多是臺下幕后的工作，客觀上也需要同志們無私奉獻、埋頭苦干、淡泊名利、忘我工作，要耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，始終保持良好的精神狀態，全面履行好自己的職責。特別強調的是，大家離領導近，涉及的人、事和利益關系很多，廉潔自律尤為重要。
八要講團結。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力，團結是搞好工作的先決條件。大家一定都要樹立辦公室工作一盤棋思想，同事之間、科室之間既要各盡其責，又要相互團結，相互配合，相互支持，齊心協力把辦公室的工作做好。科室之間協作要學會包容、補臺。辦公室有分工、有制度，但有時交叉內容多，有些科室同志不在，其他同志應主動替補上去，即使不是自己分管的事情，也應主動熱情向人介紹。總之，通過主動、積極地協調工作運轉的各個環節和功能，使各科室、各部門以及個人之間密切配合，避免出現推諉扯皮，使多數人的力量匯成一股合力，共同完成任務。
