點評(diǎnpíng)，漢語詞語，指的是對別人的行為藝術加以評價。以下是小編整理的求主題教育經驗交流材料錦集四篇，歡迎閱讀與收藏。
第一篇: 求主題教育經驗交流材料
xx集團有限公司從一個小作坊做起，自1978年改革開放，重新復業，是伴隨著黨的改革開放政策成長起來的知名民營企業。公司經營范圍主要涉及飼養宰殺、餐飲服務、茶業經營、家具等行業，主要產品為“齋”牌五香脫骨及系列肉食品，銷售范圍遍布全國18個省、市、自治區，營銷網點多達13000多個。近年來，在企業出資人劉阿平的高度重視和大力支持下，公司積極響應黨的號召，著力建立健全企業黨組織和深入開展黨的各項活動，堅持通過抓黨建促進企業的生產經營活動，有效推動了企業高質量發展。
一、銘記黨的恩情，著力把健全企業黨組織放在促進企業健康發展的突出位置
是中華老字號、非物質文化遺產，現有品牌由公司董事長劉阿平的父親——劉永海老先生在1945年創建。回顧企業70多年的演進歷程，劉阿平父子常掛在嘴邊的話是：齋能夠由家庭小作坊逐步發展到現在的規模，靠的是國家改革開放的政策紅利，靠的是黨的富民惠民好政策。經過改革開放40年的充分發展，雖然黨和政府給了很多社會榮譽，但我們更看重最珍惜的還是中共xx集團有限公司黨支部這個紅牌子。
1.成立公司黨組織的初心。公司董事長劉阿平自上世紀八十年代就參加了工商聯組織，現擔任xx省政協常委、省工商聯常委、省民營企業家協會常務副會長、xx市工商聯副主席、xx市德城區工商聯名譽主席等社會職務。據他介紹，雖然現在各級黨委政府對民營經濟發展高度重視，但在改革開放之初，由于受慣性思維的影響，不論是政府官員還是其他社會人士總是戴著有色眼鏡看待個體私營經濟。個人生在紅旗下、長在紅旗下，在參與創業之初總有一種游離于體制之外的感覺，有時也對個人從事的個體生產經營缺乏底氣。隨著改革開放的逐步深入，從中央到地方都十分注重激發和保護企業家精神，著力營造有利于民營企業健康發展的營商環境。經過改革開放40年的充分發展，民營企業已逐步成長為我國市場經濟的重要主體。民營企業點多面廣，聯系和影響著千家萬戶和廣大基層民眾，加強民營企業的黨建工作已成為一個必須破解的時代課題。這放在上世紀八九十年代，是我們這些人連想都不敢想的事情。我作為企業出資人，雖然不是中共黨員，但在支持企業黨建方面自己從來沒有猶豫和彷徨過。這主要是因為個人始終常懷感恩之心，感恩黨的好政策，感恩各級黨委政府的支持，感恩父老鄉親的寬容和付出。自己認為通過建立企業黨組織，可以在企業中及時傳達黨的聲音和主張，切實使企業黨員員工牢固樹立起歸屬感、責任感和榮譽感，有效帶領其他企業員工弘揚社會正能量和構建健康向上的企業文化，這也是我個人支持企業成立黨組織的主要初心。
2.充分保障企業黨組織發揮作用。如何發揮民營企業黨組織的政治引領作用，切實將黨建工作融入到日常生產經營之中，是加強和改進民營企業的焦點難點問題。為自覺克服企業黨建工作和生產經營活動中存在的“兩張皮”現象，xx集團有限公司黨支部主要采取以下主要做法：一是注重選好配強企業黨支部書記。現任公司黨支部書記由企業總經理張春華擔任。張春華同志多次表示，企業負責人和黨組織負責人交叉任職有利于協調各方關系、推動黨組織活動深入開展。就政治身份而言，自己的第一角色是共產黨員，自己的第一職務是公司黨支部書記。作為一名共產黨員就要突出和牢記黨員的意識，把握好身份定位，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，勇于擔負起黨組織交給的任務，切實按照“黨要管黨”的要求履行好企業黨組織書記的職責。二是高標準提供辦公場所和黨員活動場地。自20xx年公司黨支部成立之初，公司就為黨支部配備了專職的黨務人員，開設了專門的財務賬戶，高標準地配備了黨支部辦公室和黨員活動室等活動場所。企業出資人劉阿平表示，在全面支持企業黨組織開展活動方面，我從來沒有感到開展企業黨建工作是一種負擔，會增加企業支出成本，而是深深地感受到企業黨建是引領企業發展的軟實力、催化劑、“壓艙石”。因此，在經費保障方面一直要求企業財務部門為黨支部開支一律開綠燈，切實為黨組織開展活動提供足額的經費保障。三是搭建好企業黨建活動載體。公司黨支部自成立以來，始終堅持從企業實際出發，深入開展“三會一課”活動，確保各項規定動作不變形不走樣、不流于形式。始終緊跟上級黨組織部署，先后在企業黨支部深入開展了學習實踐科學發展觀、創先爭優、黨的群眾路線教育和“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育等活動。始終堅持把企業黨組織活動自覺融入到企業生產經營管理的各個環節，如充分利用企業發展論壇、員工培訓、演講比賽、文藝匯演等平臺豐富企業黨組織活動內容。同時，充分利用關鍵節點和重要節假日開展專題教育活動，如及時舉辦黨的xx大、十九大精神報告會，多次組織黨員和入黨積極分子瞻仰革命圣地，接受革命傳統教育，讓共產黨員及入黨積極分子切身感受共產黨人的理想、信念、奮斗目標及作風風范等，促使企業黨組織的各項活動常流水不斷線。
3.切實把黨組織的政治優勢轉化為助推企業發展的領導力。近年來，公司黨支部緊緊抓住管黨治黨“牛鼻子”，充分發揮核心引領作用，強化落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，使管黨治黨真正走向嚴緊硬，著力為企業轉型升級、提質增效提供了堅強的思想保證和政治保證。一是深入學習領會系列重要講話精神。堅持以強化黨員理論學習為抓手，切實把政治理論學習擺上重要議程，通過舉辦“深化推進‘兩學一做’學習教育暨‘十三五’企業黨建工作研修班”、職工大講堂等活動，對黨務工作者、全體黨員和入黨積極分子進行全方位、多層次培訓，并取得了良好效果。二是堅持“雙向進入、交叉任職”的領導體制，企業黨支部書記、總經理由一人擔任，并設置了專職黨支部副書記，同時適當增加進入董事會的企業黨員干部人數，確保黨組織在決策層、監督層、執行層發揮作用。三是針對黨支部與其他治理主體權責不清的問題，堅持在“融入”上下功夫，在“內嵌”上做文章，建立健全了黨組織議事決策機制，詳細制定了將黨組織研究討論作為前置程序的制度流程，加速把推進黨建工作要求納入公司章程的有關事項，既維護了董事會重大問題的決策權，又保證了黨組織的意圖在重大問題決策中得到充分體現。四是樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把企業改革發展中的熱點難點作為黨建工作的重點，把保證和促進企業改革發展、提升企業內生動力作為黨建工作的出發點和落腳點，有力推動了企業的穩步快速發展。
二、牢記使命職責，著力把企業黨建工作與企業經營管理工作高度融合
1.注重發揮企業黨組織對選人用人的把關作用。在企業出資人的大力支持下，企業黨組織通過健全制度、強化措施，充分發揮政治引領功能，積極打造了一支綜合素質高、精神面貌好、專業技能強的專業干部隊伍。為建好企業領導班子和干部隊伍，公司充分發揮企業黨組織確定標準、規范程序、參與考察、推薦人選等作用，建立了分層分類管理的科學選人用人機制。集團公司、所屬子公司均建立起了領導班子功能結構模型，注重發揮黨組織在選人用人工作中的領導和把關作用。xx年，企業黨組織主動把黨的xx大以來出臺的系列規定，作為鏡子和標桿進行對照和衡量，先后出臺了20多項內部規章制度，涵蓋了黨的建設、作風建設、領導班子建設等方面，有效確保了黨中央精神的在齋精準落地。近年來，公司切實按照“補充一批、退出一批、儲備一批”的工作思路，嚴格執行民主集中制，嚴格規范動議提名、組織考察、討論決定等程序，健全人才引進和選聘錄用制度，建立了科學規范的領導干部選拔任用機制。大力選拔那些敢于創新的“實干派”、善打基礎的“老實人”、干凈干事的“清白人”，努力打造了一支政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的企業干部隊伍，為推動企業實現健康發展提供了堅強的組織保證。
2.堅持把黨的組織優勢轉化為促進企業發展的戰斗力。公司自覺堅持加強黨的領導與完善公司治理相統一，進一步對企業黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入到企業的管理體制、規章制度、工作規范。通過明確企業黨組織在企業決策、執行、監督各環節的權責和工作方式以及與其他治理主體的關系，進一步明確了權責邊界，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理體制。近年來，在公司黨支部通過制定年度黨建工作目標任務，定期開展管黨治黨主體責任落實情況自查，切實發揮了黨組織的政治領導、思想領導、組織領導作用。同時，企業黨組織緊緊“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路和“黨建強、發展強”的總體要求，著力推進企業黨建和生產經營融合發展。在抓好企業黨建工作的同時，企業生產經營也取得了長足進步，特別是傳承、創新、光大了“齋”牌這一民族文化特色產品，進一步擦亮了“齋”這塊牌子。企業先后通過了ISO9001質量管理體系認證、有機產品認證、HACCP認證ISO220xx食品安全管理認證等權威認證，“齋”先后被評為“xx省著名商標”、“xx名牌”和“xx省最具潛力與競爭力品牌”，為弘揚文化，振興經濟做出了重要貢獻。
3.堅持把黨的領導優勢轉化為企業發展的創造力。公司黨支部注重強化頂層設計，致力于以共同目標和價值追求引領職工，積極參與建設具有自身個性的企業文化，積極參與企業“十三五”戰略規劃制定，有效促進了企業健康發展。近兩年，企業黨組織以強化核心作用為指引，把黨建責任深度融入到產業結構調整、轉換發展方式、突破發展瓶頸等重點工作中，形成了生產經營和黨建思想政治工作“雙輪驅動”“比翼齊飛”的局面。目前，企業經營規模由20xx年的5000萬元攀升到xx年的2億元以上，經濟結構實現了由食品加工為主轉向多元轉變，增長方式實現了由規模擴張型向質量效益型轉變，呈現出“同舉旗幟、同干事業、同奔目標”的生動局面。經過幾十年艱苦創業，齋實現了跨越式發展，取得了輝煌的業績，逐步發展成現代企業，被評為“xx省農業產業化重點龍頭企業”、“中華老字號”等稱號。
4.堅持把黨的政治優勢轉化為企業文化建設的引領力。企業黨組織注重把引導企業出資人積極踐行社會主義核心價值觀作為工作重點，積極引導企業出資人切實把自身企業的發展與國家的發展結合起來，把個人富裕與全體人民的共同富裕結合起來，把遵循市場法則與發揚社會主義道德結合起來，不斷提升了企業發展軟實力。堅持在企業職工中深入開展關愛員工活動，依法保障企業員工合法權益，著力增強企業員工的榮譽感和歸屬感，努力培育能夠引起員工普遍認同的企業核心價值觀。主動引導企業繼承和發揚中華優秀傳統文化，主動吸收借鑒國外企業文化的有益做法，努力形成具有自身個性、不可輕易被復制的獨特企業文化。積極引導企業出資人樹立義利兼顧、以義為先理念，致富思源、富而思進，自覺投身光彩事業、“千企幫千村”扶貧攻堅行動和其他社會公益事業，積極履行社會責任，先富帶動后富，推動共同富裕。投資五億元參與民企幫村事業，幫助5000多家養殖戶脫貧致富，獲得“xx省民企幫村先進單位”的榮譽稱號。
三、總結成功經驗，扎實推動非公企業黨建工作的各項政策措施在齋開花結果、落地生根
在黨的十九大報告中強調，“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為”，“全面從嚴治黨永遠在路上”。近年來在上級黨組織的正確領導下，我們的企業黨建工作雖然取得一定成績，但與先進基層企業黨組織相比較，我們還存在一定的薄弱環節。在今后推進企業黨建工作的過程中，我們一定會牢固樹立問題導向、目標導向，抓重點、補短板、強弱項，著力做好以下幾個方面的工作。
一是抓鞏固，夯實黨在民營企業中的執政基礎。切實把加強黨的組織和工作貫穿于企業生產經營的全過程、各環節，努力做到企業的生產經營發展到哪里，黨的工作就開展到哪里。堅持以企業中層以上管理人員、一線技術經營骨干和高學歷、高職稱、高技術的員工為重點發展對象，引導優秀企業員工向黨組織靠攏，積極發現和培養入黨積極分子。堅持以黨建帶工建、帶團建，積極建立健全企業的群團組織，多渠道選拔培養對象。深入實施“雙向培養”工程，堅持把優秀的企業人才培養成黨員，把黨員培養成企業技術能手、管理人才。
二是抓規范，促進民營企業黨組織健康發展。通過深入開展企業黨支部活動，進一步建立健全“三會一課”、黨團活動日、黨員目標管理、民主評議黨員等各項基本工作制度。同時，切實按照“三有一化”的標準，高標準建設好企業黨員活動場所等基礎設施。切實按照“組織健全、制度完善、陣地規范、活動有序”的基本要求，進一步明確企業黨組織的工作責任，下大力氣抓好公司黨支部的規范化建設工作。
三是抓活動，強化民營企業黨組織和黨員作用的發揮。深入開展創建“兩新”黨組織專題活動，深化“亮身份、做表率，我為企業解一憂、獻一策”主題實踐活動，積極開展“黨員先鋒崗”、“我為企業發展建言獻策”等活動，真正做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員”。切實把黨建工作與企業文化建設融合起來，積極開展各類文化娛樂和獻愛心活動，增強廣大員工的凝聚力。切實建立起黨員科技攻關小組、突擊隊、應急小組，為黨員立足本職工作崗位，發揮先鋒作用提供平臺，著力促進企業和諧發展、創新發展、領先發展。
第二篇: 求主題教育經驗交流材料
按照中央、省市委統一部署，9月初，我局“不忘初心、牢記使命”主題教育全面展開。三個月來，局黨委嚴格按照中央部署和省市委要求，把“不忘初心、牢記使命”作為當前首要政治任務，緊扣目標任務要求，聚焦人民群眾期待，結合工作實際，堅持四個貫穿始終，取得了預期成效。
一、加強組織領導，確保主題教育取得實效
主題教育明確要求不劃階段、不分環節，只有短短三個月，時間緊、任務重、要求高，局黨委精心組織，扎實推進，切實提高主題教育質量。一是壓緊壓實領導責任。開展好主題教育，核心在組織領導，局機關成立了領導機構和工作機構，領導小組和領導干部切實擔負起領導責任，認真履職，靠前指揮，加強對分管部門的指導督促;黨員領導干部注重抓好自身教育，發揮帶頭作用，以上率下，防止只抓下級、不抓自身，通過上級帶下級，一級抓一級，層層抓落實，讓主題教育的過程成為了發現問題、改進工作的過程，防止空對空，“兩張皮”。各處室、單位把主題教育擺上重要議事日程，高標準、高質量抓好每個動作，抓實每個步驟。各支部充分發揮政治功能，支部書記切實履行了第一責任人責任，從嚴抓好黨員干部學習教育，不降標準，不找借口，通過主題教育促進了黨員干部能力素質有效提升。二是堅決防止形式主義。根據省要求，這次主題教育對寫讀書筆記、心得體會沒有硬性要求，但理論中心組學習、集中學習研討、讀書班等規定動作一個都不能少，規定的學習篇目一篇都不能少;局指導組在督促指導各處室、單位的時候特別注意這個問題，不隨意要求各處室、單位填報材料，不將有沒有開會發文、臺賬記錄、工作筆記等作為主題教育各項工作是否落實的標準，用實實在在的作風推進主題教育。同時，局指導組從嚴從實加強督促指導，了解掌握和檢查各處室單位進展情況，對不符合要求的及時批評指正，對工作不力的要及時指出糾正，提出工作建議，并及時向局主題教育領導小組反映情況。三是重視宣傳引導工作。宣傳調研處充分發揮好工作網站、微信公眾號、雜志的宣傳輻射作用，及時宣傳主題教育的重大意義和中央、省重要精神、重大部署以及我局主題教育的工作進展、實際成效和好經驗、好做法，在全局范圍內掀起了開展主題教育的熱潮。注重加強正面引導，注重發現和挖掘先進典型，用身邊事教育身邊人，在全局形成了學先進、趕先進、當先進的良好風尚，為主題教育營造了良好氛圍。
二、把學習教育貫穿始終，在守初心中鑄忠誠
習近平總書記強調，忠誠和信仰是具體的、實踐的，要經常對照黨章黨規黨紀，檢視自己的理想信念和思想言行，不斷撣去思想上的灰塵，永葆政治本色。對黨忠誠的政治品格首先是學出來的，只有通過學習和思考達到“知行合一”，才能學出絕對忠誠，悟出絕對忠誠，才能始終忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于馬克思主義。一帶著感情學。習近平新時代中國特色社會主義思想，不僅包含著黨治國理政的重要思想，也貫穿著中國共產黨人的政治品格、價值追求、精神境界、作風操守的要求，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是每個黨組織、每名黨員的必修課，我們聚焦解決思想根子問題，切實在學懂弄通做實上下功夫，學出感情、學出擔當、學出忠誠，讓信仰信念潛移默化深植于黨員思想中，落實到具體行動上。二原原本本學。把讀原著、學原文、悟原理作為搞好這次主題教育的基礎，作為黨員干部自學的主要形式，組織黨員干部認真學習黨的十九大報告、黨章、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，學習習近平總書記視察X時的重要講話和對X工作的重要指示批示精神等，把學習當成工作生活的習慣和常態，融入日常、抓在平常。三融會貫通學。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于老干部工作重要論述與XX工作緊密結合，進而轉化為具體的工作措施，在實踐中去不斷檢驗、不斷論證、不斷總結，最終達到理論和實踐統一。四及時跟進學。用好“學習強國”等平臺，學習習近平總書記最新重要講話、重要文章，深刻理解其核心要義和實踐要求，自覺對標對表，及時校準偏差。結合慶祝新中國成立70周年，深入開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育，增強學習教育的針對性、時效性、感染力。五改進方式學。在黨員干部自學為主的同時，加大研討交流力度，克服學習中的形式主義，通過理論中心組學習、專題讀書班、“微黨課、微宣講、微故事”等形式，激發黨員干部學習思考的主動性和積極性。
三、把調查研究貫穿始終，在真作為中擔使命
調查研究是謀事之基、成事之道，忽視調查研究的重要性，就會導致決策部署脫離實際，影響落實和推進。開展主題教育必須要做好調查研究這項基本功，努力踐行實踐精神，帶著問題、帶著使命、帶著責任，走出機關，深入基層開展調查研究。一是堅持問題導向。圍繞貫徹落實黨中央決策部署、習近平總書記視察X時的重要講話和對X工作的重要指示批示精神，緊扣全區X工作瓶頸和短板，聚焦廣大X反映強烈的突出問題，深入基層一線，開展調查研究、解剖麻雀，切實做到眼到腦到，腳到心到，摸清情況，抓住癥結，多想“如何辦、怎么辦”的方法和點子，少找“辦不成、很難辦”的理由和借口，把調查研究的過程變成理清思路、達成共識，形成合力、解決問題的過程，以推進X工作高質量發展的成果來檢驗工作成效。主題教育中行成有價值調研報告X篇，被上級報紙、刊物采用X篇，X條調研報告中提出的意見建議被市委全會講話采納。二是注重摸清實情。壞話子成員和處級干部牽頭成立課題組，在主題教育期間每月到基層調研不少于X天，累計下基層XX天，實現了對X個單位的調研全覆蓋。黨員干部特別是領導干部，堅持用眼睛向下的決心和甘當“小學生”的精神，到矛盾問題突出、情況復雜的地方，在基層一線找準X工作的難點、痛點和關鍵點，沉下去、俯下身，掌握實情，獲取“第一手”資料，找準問題癥結，找到工作突破口，做到“對癥下藥”。各支部結合處室、單位職能開展主題調研，推動解決工作中存在問題。三是改進工作作風。調研中要嚴格執行中央八規定，注重統籌安排，不打招呼、不預先安排路線、不開匯報會、不搞層層陪同、不增加負擔、不扎堆調研，直接深入基層一線，奔赴問題現場，面對群眾了解情況，一桿子插到底，防止為調研而調研、作秀式調研，真正把情況摸清楚，把癥結分析透，把問題解決好。
四、把檢視問題貫穿始終，在找差距中補短板
開展主題教育，檢視問題是解決問題的重要前提和關鍵環節，問題找準找實了，解決到位了，實效才能顯現出來。全局各級黨組織從主題教育一開始就抓好檢視問題，邊學習、邊對照、邊檢視，把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，聚焦政治建設、思想建設、作風建設存在的突出問題進行檢視，重點開展好“五對照五檢視”，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視是否存在政治站位不高、政治敏銳性不強，馬克思主義民族觀宗教觀樹得不牢，搞“兩面派”、做“兩面人”等問題;對照黨章黨規，檢視是否存在制度規矩意識不強，有令不行、有禁不止、律己不嚴、紀律松弛等問題;對照初心使命，檢視是否存在理想信念動搖，風險意識、憂患意識弱化，責任感緊迫感不強等問題;對照人民群眾新期待，檢視是否存在宗旨意識淡漠、對群眾反映的問題消極應付、推諉扯皮，為民服務不實在、不上心、不盡力等問題;對照先進典型和身邊榜樣，檢視是否存在思想覺悟不高、能力素質不強、道德修養不夠、作風形象不佳等問題。黨員領導干部，能夠做到把自已擺進去、把責任擔起來、把標桿樹起來，從自身做起，放下身段檢視、拋開面子剖析，一級帶著一級查、一級帶著一級改，扎實有序推進各種問題解決。班子共檢視對照出問題XX條，班子成員檢視對照出問題XX條，全體黨員干部檢視對照出問題XX條。
五、把整改落實貫穿始終，在抓落實中見成效
抓好問題整改落實是開展主題教育的根本，是主題教育能否取得實效的關鍵環節。各處室、單位針對調研、檢視出來的問題，列出清單，逐一整改，真正改徹底、改到位，改出好效果。一是扎實開展專項整治。針對我局《實施方案》提出的專項整治的8個方面問題，定方案、明措施、求實效，逐項制定整改措施，明確整改責任，確保整改工作落細落小落實到位。特別防止三個方面的問題，防止拖延整改，注重時效性。二是攻堅克難抓整改。堅持把整改貫穿始終，立查立改，即知即改，能夠當下改的，明確時限和要求，按期整改到位;一時解決不了的，盯住不放，通過不斷深化認識，增強自覺，明確階段目標，持續整改。堅持防止敷衍整改，注重真實性。杜絕有問題不整改、挑問題假整改、大問題小整改的形式主義。三對照目標抓好推進。以實打實的成效說話，不片面將會議文件安排落實作為整改，同時不定期開展整改“回頭看”，確保整改成效，防止問題反彈復發。防止甩手整改，注重針對性。問題整改落實之前，進行認真研判，將問題類型分類，細化整改措施，落實責任部門、責任人，將整改的每一個環節落實到人，防止整改過程中出現“二傳手”的情況。四建立健全長效機制。把問題整改落實作為建立健全工作長效機制的重要抓手，針對各類問題，堅持抓早抓小、關口前移，進一步立規矩、建制度，把整改落實成果轉化為改進作風、促進工作的強大動力。防止和克服“抓一抓就好轉，松一松就反彈”的怪圈，切實提升整改落實效率，避免“走過場”;以“釘釘子”精神，鍥而不舍、馳而不息地整改下去，直至問題徹底解決，切實做到事事有交代、件件有著落。主題教育中共整改突出問題XX條。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是全黨的一項重大政治任務，下一步，我們將繼續堅決貫徹落實黨中央和省市委決策部署，以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，扎扎實實把主題教育中形成的好經驗好作法固化下來，長期推進，用心用情用力做好全XX工作。
第三篇: 求主題教育經驗交流材料
中央部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，我局黨委嚴格落實中央和市委部署要求，切實堅定政治立場、提高政治站位，將開展好主題教育作為首要政治任務和推動xx管理事業高質量發展的重要契機，聚焦根本任務、把握“十二字”總要求、緊扣“五句話”目標、堅持“四個貫穿始終”，推動主題教育有效開展，現將有關工作開展情況總結報告如下：
一、主題教育的主要做法
(一)完善領導體系，扎實推動主題教育深入開展
一是加強組織領導。成立了以局黨委主要負責同志為組長，其他班子成員為副組長，機關和所屬單位主要負責人為成員的局主題教育領導小組。下設領導小組辦公室，負責日常工作協調推動。明確局黨委主要負責同志第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”要求，壓實各級黨組織和相關責任部門職責任務，形成以領導小組為中樞，領導小組辦公室為推進主體，各級黨組織和責任部門共同參與的工作機制，保證主題教育上下貫通、銜接有序、一體推進。
二是精心動員部署。緊密結合xx管理工作實際，立足于圍繞工作中心、服務xx大局，主要領導親自組織制定主題教育實施方案，明確總體要求、工作安排、主要任務。進一步細化任務分解，制定xx個方面xx項具體工作任務，明確責任分工、完成時限，強化進度管理，推動工作有序開展。組織召開動員部署會議，局黨委主要負責同志圍繞提高政治站位、統一思想認識、緊密聯系實際、落實目標任務和精心組織實施、確保主題教育取得實效等方面就開展主題教育進行動員部署，進一步增強了全局黨員干部參與主題教育的思想和行動自覺。
三是強化組織推動。完善主題教育領導小組工作機制，加強對上級會議精神和工作要求的傳達部署，每次市委、指導組會議召開后，主要負責人均第一時間聽取會議情況匯報，就提升思想認識、不折不扣抓好落實提要求、做安排。組織召開主題教育領導小組會議xx次，集體傳達學習中央主題教育工作會議、市委主題教育動員部署會議、市委整改落實工作推動會議等相關會議精神和中央主題教育領導小組印發的《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》等相關工作要求，集中學習了習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，習近平總書記在內蒙古考察時的重要講話、重要指示精神，尤其是關于開展主題教育的重要指示精神以及市委組織部xx部長關于主題教育的相關講話等指示要求，對市委主題教育暗訪情況進行通報，對上級強調的關鍵環節、工作要求進行再強調、再部署。嚴格對標上級要求，深入研究分析我局主題教育實施中存在的問題短板，明確整改措施。結合局主題教育方案就完善學習教育計劃、落實調研工作要求、深入檢視發現問題、抓好整改落實、對照黨章黨規找差距等工作明確了具體落實要求，進一步提升了開展主題教育的主動性、針對性、實效性，推動主題教育扎實開展。
四是加強督導檢查。制定主題教育督導工作安排，明確督導內容、工作要求。加強業務培訓，組織督導組成員深入學習部長在市委主題教育巡回指導組和領導小組辦公室工作人員培訓會上的講話等相關精神，提升督導工作的針對性、實效性。對下屬地方海事局黨支部各項工作計劃安排進行細致審核，派員列席集中學習研討會議，開展知識測試和明察暗訪，對集中學習研討、確定調研選題、結合實際開展專項整治、深入檢視發現問題、扎實開好專題民主生活會等重點環節嚴肅標準、細化要求，督促工作扎實開展。強化黨支部書記培訓和指導，細化對各黨支部開展主題教育的具體要求，建立支部活動情況收集報送機制，通過深入支部開展檢查、通過先鋒網暗察等形式對機關和管理處黨支部主題教育開展情況進行及時跟蹤了解、督促提醒，推動主題教育深入開展、覆蓋全體黨員干部。
五是營造濃厚氛圍。編寫xx期主題教育簡報，在黨員活動室設置主題活動園地、樓層主題展板設置展示區集中展示宣傳主題教育相關內容，利用大屏幕滾動播放、微信和QQ群及交委網站、公眾號及時推送宣傳等形式，深入宣傳黨中央精神和市委部署要求，及時反映我局主題教育進展成效，定期向指導組報送新聞線索、向委報送活動信息，營造了開展主題教育的氛圍。
(二)堅持立學醒腦，切實夯實主題教育思想基礎
一是細化學習教育安排。制定學習教育工作計劃，明確個人自學、集中學習研討安排和工作要求，細化革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育、警示教育載體手段和時間安排，對支部每周至少集中學習一次等要求進行強調，保證學習教育各項工作統籌推進，營造濃厚學習教育氛圍。
二是認真開展個人自學。制定下發主題教育個人自學要求，明確個人自學重點內容和學習頻次。堅持讀原文悟原理，配發《習近平關于“不忘初心、牢記使命重要論述選編”》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《做到“兩個維護》《見證初心和使命“十一書”》《貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想在改革發展穩定中攻堅克難案例》及黨史等學習書籍，組織引導全局黨員干部集中時間、集中精力，逐字逐句、原汁原味研讀學習教育有關書目及學習內容。編寫主題教育學習測試題，組織開展學習測試，切實保障個人自學成效。
三是提升學習研討成效。分別制定6月7月兩次集中學習研討和對照黨章黨規找差距集中研討等工作安排，明確學習時間、學習內容、研討選題和工作要求，組織領導班子成員和處級以上干部認真準備研討交流發言。嚴格落實學習研討工作要求，保證出席范圍、出勤率和學習時間。組織集中學原著、讀原文、悟原理，在前期黨員干部自學，對《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、黨章黨規、習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時的講話等學習內容進行自學自讀、通讀原文基礎上，領導班子成員和處級干部聯系自身學習收獲、思想實際和工作實際，堅持問題導向，談認識、找差距、明方向、談整改，達到了互動學習提升、思想碰撞的目的，進一步增強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、豐富內涵的理解領悟，增強了筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵、助推xx高質量發展的思想自覺。研討交流中，自覺與守初心、擔使命結合起來，同研究解決xx管理改革發展穩定的突出問題結合起來，同研究解決制約xx管理重點工作任務的難點問題結合起來，班子成員結合個人實際，深入查擺剖析問題xx個，均制定了有針對性的整改措施，為提升學習研討針對性，推動問題有效解決奠定了堅實基礎。
四是統籌開展“四個教育”。積極開展革命傳統教育，組織全局處級以上干部參觀周鄧紀念館、xx市“不忘初心、牢記使命”主題教育檔案文獻展，組織全局黨員干部參觀xx、觀看影片《周恩來回延安》《錢學森》。組織全局各支部開展“不忘入黨初心、牢記黨員使命、重溫入黨志愿書”主題黨日活動，對照入黨初心，查擺問題短板，教育引導全體黨員更加自覺做到不忘初心、牢記使命、履職盡責、擔當作為。組織黨員干部走進xx有限公司開展聯合主題黨日、進行實地調研，了解xx智慧xx建設目標方向、xx集裝箱業務發展趨勢等xx發展形勢，切實提升形式政策教育實效。邀請相關專家學者進行形勢政策教育，明確了推動高質量發展的方法路徑，為推動xx事業高質量發展奠定了理論基礎。邀請黨校教師以《xx》為題進行宣講，進一步加深黨員干部對黨章的理解和把握，教育引導黨員干部對照黨章黨規找差距、明方向，自覺做遵規守紀、敢于擔當的合格共產黨員。充分利用主題教育先進典型事跡材料選編、警示教育選編等資料，推動先進典型教育和警示教育常態化。召開慶祝建黨98周年大會，由“兩優一先”代表進行經驗交流，開展先進典型教育。組織全局黨員干部深入學習張富清同志先進事跡，主動對標對表、檢視查擺不足、汲取榜樣力量，引導廣大黨員干部在推動xx管理事業高質量發展中做先鋒、當表率。由局主要領導結合清正廉潔做表率的主題教育目標，利用系統內xx等反面典型案例講授廉政黨課，開展警示教育。截至目前，共組織開展各類活動xx次，進一步筑牢了“紅色基因”，黨員干部守初心、擔使命，自覺做遵規守紀、敢于擔當的合格共產黨員的自覺性普遍增強，干事創業的內生動力有效提升。
(三)深入調查研究，切實找準找實存在問題
一是深入基層一線調研。反復研究制定了主題教育調研工作計劃，明確調研內容、形式、交流調研成果安排，推動調研工作貫徹始終、深入開展、取得實效。堅持問題導向，領導班子成員和處級干部結合自身工作實際，圍繞貫徹落實習近平總書記對xx工作提出的“三個著力”重要要求和視察xx、視察xx港作出的重要指示，圍繞推進xx管理各項重點工作認真研究確定調研課題，重點聚焦中央和市委部署正在做的事情，聚焦解決xx事業發展中的重點難點問題開展，體現了與正在做的建設世界一流大港、北方xx核心區建設等工作充分結合，選題涉及推進xx岸治亂出清規范堆場經營管理、加快xx基礎設施建設、平安xx建設等xx管理重點、難點領域，班子成員共確定調研選題xx個，處級干部以處室為單位確定調研選題xx個。組織班子成員和處級干部制定調研工作安排，明確了調研時間、主題、形式。局領導班子成員和處級干部按照調研要求及調研方案，采取隨機走訪、個別訪談、明察暗訪、座談交流等多種形式，著眼解決實際問題，深入基層一線，實地走訪堆場、碼頭、xx公司等xx企業，面對面與黨員群眾深入交流，真正摸情況、找癥結，研究破解難題的實招、硬招，推動黨中央和上級決策部署落實落地。截至目前，局領導班子成員深入xx企業、基層一線開展調研xx人次，征求意見建議xx條，調研梳理問題xx個，已經解決問題xx個，形成調研報告xx篇。處級干部形成調研報告xx篇。注重突出調研成果轉化運用，組織召開調研成果交流會，班子成員圍繞自身調研選題開展情況，分析形勢、交流認識、查找差距、提出措施。在成果交流中突出了對重難點問題的集體研究，針對港區經營企業管理政策優化等xx個重難點問題，形成了統一意見，明確了推進落實的xx個方面具體措施和時限要求，xx項調研成果共制訂解決措施xx項，為下一步破解行業發展難題、解決企業群眾實際問題、推動xx管理各項工作成效不斷提升打下了堅實基礎。
二是認真講授專題黨課。在學習調研基礎上，局領導班子成員認真梳理問題建議，針對分管領域和xx管理工作改革發展實際，認真研究確定《治亂出清促發展、擔當有為鑄忠誠》等5項黨課選題。注重貼近黨員、貼近實際，圍繞學習體會收獲，圍繞運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作存在的差距和改進工作的思路措施，開展專題黨課講授，切實將調研成果轉化為推動分管工作的有效舉措。
(四)深刻檢視問題，切實明確整改方向
一是全面聽取意見建議。通過設置征求意見箱、發放征求意見表、建立征求意見郵箱等多種形式，面向上級部門、xx企業、機關處室、局屬單位以及黨員群眾深入征求意見建議。征求到對局領導班子原汁原味意見建議xx條，征求到對班子成員個人意見建議xx條。對意見建議逐條逐項梳理分析，班子成員主動認領問題、查擺不足，為全面深入制定問題清單提供了有效依據。
二是深入檢視查擺問題。局領導班子和班子成員嚴格落實“四個對照”“四個找一找”及對照黨章黨規找差距、切實列好問題清單等要求，逐項對標對表，以細致的工作舉措保障清單列準列實。從交流研討、調查研究、征求意見、對照黨章黨規等7方面全面深入查擺梳理突出問題，逐一梳理匯總、全盤統籌考慮，通過現象看本質、通過表現找根源，做到查擺問題聚焦xx管理職責定位、突出工作難點堵點，問題表現具體精確、見人見事，原因剖析深刻到位、找準根源，整改措施務實有效、落實落細，確保“四個要件”找準查深針對性強。領導班子問題清單聚焦全局面上突出問題、從班子成員個人身上找共性問題、從內外部反映中找典型問題，從專項整治、調查研究和對照黨章黨規等方面中找全局性問題，形成了包含xx項主要問題的問題清單。班子成員重點結合個人主題教育開展以來工作、思想實際，從交流研討等7方面，結合個人分管領域突出問題，對照班子問題清單逐項對照、自覺認領，均形成了較為完善的個人問題清單，合計梳理問題xx個，保障了整改落實工作的針對性、實效性。
(五)狠抓整改落實，切實推動突出問題解決
一是抓緊抓實專項整治。對照市委10項專項整治方案和我局自行確定的xx項專項整治問題，結合調查研究、征求意見、群眾反映等多種方式，逐項進行全面系統排查，切實摸清實際情況、找準問題表現，列出具體問題，具體到事到人。制定專項整治工作安排，梳理專項整治問題xx個，明確整改措施xx項，切實構建點面覆蓋、上下貫通的問題清單管理機制。健全完善專項整治工作督查推動機制和銷號管理工作機制，形成局黨委統一領導、班子成員分工負責、責任處室狠抓落實、領導小組辦公室跟蹤督查反饋的專項整治工作合力。注重加強對專項整治問題的研究分析，將整改任務落細落小，保證專項整治有抓手、可操作、能落實。組織召開主題教育領導小組會議，逐項聽取專項整治任務落實進度，督促加快整改進度、提升整改成效。嚴格過程和環節把控，以周為單位推動專項整治整改任務開展。截至目前，對照市委10項專項整治方案確定的整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題等10方面共xx項專項整治問題已完成xx項問題整改，其余xx項均取得了階段性整改成果，正在按照時間節點持續推進之中。對于我局自行確定的xx項專項整治問題，組織制定了專項整治具體方案，行業安全管理、xx工程建設、“一制三化”改革、污染防治方面存在的xx個問題均已整改完成。目前，專項整治任務整改完成率達到xx%。
二是堅決推動問題整改。堅持問題導向、目標導向，針對檢視問題形成的領導班子和班次成員問題清單，全面進行歸納整理，分門別類列出具體問題表現，深入分析產生根源，明確問題來源，細化整改措施、完成時限，明確“時間表”“路線圖”，確保事事有著落、件件有回音，保證整改工作方向明確、措施有力、開展迅速。截止目前，領導班子問題清單中的xx項問題已完成“完善xx行業行政執法制度缺乏緊迫感，行業執法能力建設有待加強”等xx項問題整改，整改完成率為xx%，其余xx項正在按照時間節點持續推進，班子成員個人整改事項正扎實有序推進。
三是突出整改整治成效。充分發揮局黨委統領作用，局主要領導認真履行整改整治第一責任人職責，組織全局上下克服按部就班、卡時間節點的被動工作狀態，主動加大力度、提高標準、提前時限，推動整改整治工作進度明顯提升。截至目前，整改整治xx項任務已完成xx項，完成率達到xx%，方案中明確在8月xx日前取得階段性成效的整改整治任務均已完成全面整改。注重立足xx管理工作實際，以整改整治促進重點戰略任務實施、推動xx事業高質量發展。瞄準建設一流xx的目標，以全力推動xx核心區評價指標體系落地實施為抓手，聘請xx研究院專家對xx建設情況進行評估，組織核心區協調小組成員單位召開xx等三場專題調研會，已完成評估報告。認真落實中央關于優化營商環境要求和我市xx降費提效、治亂出清、優化環境專項行動部署，加快收費目錄清單梳理，以最短時間完成目錄清單系統錄入工作。加大xx領域重點xx項目建設推進力度，多次采用現場調研及召開工作會的方式開展推進，提出了相關前期手續由串聯改為并聯、落實“一制三化”，采取承諾制、容缺后補等方式促開工原則，協調解決了制約項目進展的手續問題、遺留問題，目前固定資產投資項目建設已進入正常發展軌道，可以確保完成年度固定資產投資任務。海洋裝備制造基地工程目前已完成施工前“三通一平”工作，已進入重新招標環節。xx集團xx個遺留項目已進行梳理分類，提出了解決原則和方案，目前已解決xx項問題。推動內河船舶非法從事海上運輸治理工作中，充分發揮聯防聯控、聯合執法的工作機制，組織開展xx次聯合執法，清理“三無”漁船xx艘，查扣3艘非法從事海上運輸內河船舶，處罰1名無證駕駛機動船舶人員。采取疏堵結合等措施，發布《通告》，加快正規接卸砂碼頭的開放進度，推動內河船舶返回內河水域。加強建章立制，構建完善工作長效機制。印發執行了《關于進一步明確海洋石油支持船舶運輸管理有關工作的通知》《xx市xx管理局重大行政處罰案件集體討論辦法(試行)》，發布了《xx市交通運輸委員會關于企業經營國際船舶管理業務有關事項的通告》，重新研究調整了xx局領導班子成員工作分工，研究成立了局依法行政工作領導小組和局生態環保工作領導小組，制定印發了《xx市xx管理局重大行政處罰案件集體討論辦法(試行)xx17項行政執法工作制度，完成《xx危險貨物安全評價規范》地方標準和《危險貨物xx建設項目安全條件審查流程》編制，編制并印發內控管理手冊、制度匯編。截至目前共建章立制xx項，為規范xx管理各項工作開展提供了制度依據和基礎保障。
二、主題教育取得成效及經驗啟示
在主題教育開展中，我局黨委認真學習領會習近平總書記重要講話、指示批示精神及上級工作要求，緊緊圍繞總要求、總路徑，認真落實從嚴從實要求，把“表針”調到“總要求”上，把“焦距”對準“目標任務”上，把“子彈”打到群眾和xx企業滿意的“靶子”上，通過開展主題教育進一步筑牢了初心使命、凝聚了奮進力量、夯實了工作作風、提升了工作實效，主題教育取得了積極成效：
(一)深學細照篤行，嚴守初心、勇擔使命的思想自覺更加牢固。通過細化學習安排、大力開展督導，督促黨員干部在學習教育中舍得花時間、下力氣，做到了個人自學與集中學習相結合、內外學習相結合、理論學習與工作實際相結合，既講感受、講認識，又查問題、挖根源，學習有思考，交流有深度。通過學習教育和查擺問題使全局黨員干部加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的系統領悟，進一步深刻理解了初心使命的內涵要義，把握了黨和國家為求民族復興、人民幸福的時代意義，進一步加深了對群眾路線的認識把握，切實樹牢了為民情懷，堅守初心更加有篤定，勇擔使命更加自覺。
(二)對照對標對表，彌補短板、整改提升的努力方向更加明確。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，深入查找了領導班子、班子成員及黨員干部個人的差距與不足，領導班子通過梳理專項整治類別，細化專項整治問題，制定有針對性的整改措施，形成問題清單，明確整改任務，進一步明確了差距和不足，增強了切實為初心、為使命接續奮斗、改進不足的魄力和勇氣，堅定了踐行習近平新時代中國特色社會主義思想、落實中央決策部署的目標和方向。
(三)便民利民惠民，踐行宗旨、為民服務的能力水平顯著提升。班子成員通過走一線、跑基層、查民生，深入開展調研、問計于民、問需于民，進一步牢固樹立了以人民為中心的工作理念，針對群眾、企業反映突出的重點、難點、堵點、痛點問題，統籌出臺了一批服務舉措，貼近基層群眾、企業新需求新期待，積極化解生產經營中的困難、難題，為民服務成效有效提升。
(四)立知立行立改，履職盡責、擔當作為的奮斗精神顯著增強。將整改落實工作作為檢驗主題教育成效的重要標準，切實在真改實改上下功夫。通過開展主題教育，培育了黨員干部從嚴從實、干事創業的濃厚氛圍，有效解決了不作為、亂作為和不會為、不善為問題，在工作落實中樹立了強烈的從緊從快辦實事的緊迫意識，工作效能、辦事效率得到極大提高。在整改整治中克服了按部就班、卡時間節點的被動工作狀態，主動加大力度、提高標準、提前時限，推動整改整治工作進度明顯提升，在推動xx建設、xx評價指標體系落地實施、推動xx岸降費提效、構建完善工作長效機制等方面均取得了較為突出成效。
通過開展主題教育，全局黨員干部普遍感到在學習教育中錘煉了黨性修養，在調查研究中體悟了魚水情深，在檢視問題中感受到了差距不足，在整改落實中堅定了決心信心，思想政治深受洗禮、初心使命更加牢固。通過扎實深入開展主題教育，我們積累了寶貴的經驗啟示，對今后做好xx管理各項工作，推動xx事業高質量發展具有積極深遠的指導借鑒作用：
一是必須把政治建設擺在首位，始終堅定正確的政治方向。旗幟鮮明講政治，是對國家機關的基本要求。必須在思想上、政治上、行動上與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示，堅決貫徹落實市委的各項工作要求，把政治建設的要求融入到xx管理工作的各個方面、各個環節，把政治機關建設落細到每一個工作舉措、每一個黨員干部的一言一行，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是必須持之以恒抓好理論學習，不斷深化對主觀世界的改造。理論學習的深度，決定著政治敏感的程度，思維視野的廣度、思想境界的高度。必須把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務、長期任務抓實抓好，與時俱進改造自身世界觀、人生觀、價值觀，做到學深悟透、融會貫通，提高運用黨的創新理論改造主觀世界、指導工作實踐、推動事業發展的能力。
三是必須始終站穩群眾立場，牢固樹立堅實的群眾觀念、宗旨意識。密切聯系群眾是我們黨的優良傳統，必須要牢固樹立為民情懷和公仆意識，堅持以人民為中心不動搖，在謀劃工作的時候要了解民情、掌握實情;在推動工作的時候要注重群眾感受，提升政策溫度;遇到問題時要多聽聽一線的聲音、群眾的意見，搞清楚問題是什么、癥結在哪里;在評估工作成效時，要以人民是否滿意、群眾是否認同作為根本標準，在接地氣、辦實事、解難題的xx管理工作實踐中體現初心使命、踐行群眾路線。
四是必須敢于正視問題，永遠保持刀刃向內、自我革命的決心和勇氣。正視問題才能發現不足、找到短板，自我革命才能解決問題、修正錯誤，不斷前進。隨著xx管理各項工作的深入開展，我們必然要面對各種各樣的新問題、新挑戰，我們要將敢于直面問題、勇于修正錯誤這一黨的顯著特點和優勢不斷發揚下去，始終教育黨員干部端正思想認識，廣泛聽取意見，認真檢視反思，把問題找實、把根源挖深，明確努力方向和改進措施。針對查擺出來的問題，要對癥下藥，切實把問題解決好，以直面問題的精神和勇于革新的氣魄應對xx事業發展中的困難和挑戰，推動制約xx事業高質量發展的突出問題有效解決。
五是必須堅持求真務實，以落實落細的工作實績推進xx事業高質量發展。主題教育的成效最終要體現到交通強國戰略xx實施、我市xx建設、推進xx事業高質量發展的實踐中，落實到推動世界一流大港建設、服務xx產業轉型升級、向高質量發展邁進的行動中。黨員干部要以主題教育為新的起點，在新使命、新征程中牢記初心使命、勇于擔當負責、積極主動作為，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推進改革發展穩定和黨的建設各項工作的實際行動，把初心使命變成黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，用科學的理念、長遠的眼光、務實的作風推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝xx事業改革發展道路上的一切艱難險阻，推動xx事業取得新成績、實現新發展。
三、主題教育中存在的問題
(一)學習教育成效需持續鞏固提升。少數干部學習的自覺性、主動性還有欠缺，深化學習的科學方法還未充分學到家，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的理論知識掌握得還不夠全面、系統、精準，對黨史、新中國史、《做到“兩個維護”》等最新學習內容還不夠深入。
(二)整改整治工作還需持續用力。部分整改整治工作開展中還存在按部就班思想，緊盯不放、大力推進的緊迫感還需進一步增強。推動整改整治工作創新性不足，在根據工作主客觀情況及時調整、優化工作舉措，推動整改整治任務高效開展方面還存在不足。對于因政策、程序等客觀因素制約影響的難點問題解決上，還缺乏更為高效、精準的應對措施。對于尚未完成的7項整改整治問題，在加大力度、進一步嚴細工作計劃、緊盯不放持續推動上仍需進一步強化。
(三)工作督導強度還有待增強。對各黨支部和全體黨員主題教育開展情況的督查指導力度、強度、深度還存在不足。在充分發揮各黨支部主體作用，對個人學習進度充分提醒督查，隨機提問、檢查書籍等抽查抽驗手段運用還不十分充分。
四、下一步工作打算
(一)堅持學思用貫通、知信行合一，不斷提升貫徹落實中央和市委決策部署的能力和水平。進一步鞏固主題教育成果，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務和永恒的精神追求，切實在學懂弄通做實上下功夫，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，做到系統學、跟進學、聯系實際學，不斷深化思想認識，提高政治站位，推動工作發展。持續強化對黨史、新中國史、《做到“兩個維護”》等最新學習內容的深入學習和精準把握。牢固樹立和自覺踐行“四個意識”,做到知行合一、言行一致，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺將“四個意識”體現到修身律己、為政用權、干事創業的方方面面，將“兩個維護”落實在思想上、政治上、行動上，堅定不移落實習近平總書記重要指示批示和黨中央、市委決策部署，確保上級各項工作要求不打折扣、得到堅決落實。
(二)堅持把以人民為中心的發展理念貫穿xx管理工作方方面面，不斷提升企業和群眾滿意度。牢固樹立真摯的人民情懷、牢固的公仆意識，把保障企業和人民群眾切身利益作為思考謀劃工作的出發點和落腳點，站穩人民立場，深入實施簡政放權、“放管服”改革，扎實推進減證便民等一系列服務舉措，著力解決企業和人民群眾的揪心事、煩心事、操心事，提高企業和人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。進一步提升工作針對性，針對推動工作中遇到的難題和發現的問題，堅持深入基層、深入一線調查研究，認真聽取企業和群眾意見建議，對xx企業和群眾關心的難點、熱點問題及時處理和反饋。不斷創新工作方法、優化服務手段、提高管理服務能力和水平，著力解決歷史遺留難題，切實幫助企業發展，營造良好的營商環境。
(三)堅持以新發展理念為引領，以工作實績體現真作為真擔當。進一步解放思想、轉變觀念、深化改革攻堅，以習近平總書記在xx考察工作和京津冀協同發展座談會上的重要講話精神為指引，站在建設交通強國的新高度，抓住京津冀協同發展和北方國際xx核心區建設的重大機遇，堅持改革開放、創新驅動等思路舉措，緊密結合xx管理實際探索優質高效發展方向和路徑。在服務國家重大戰略，服務區域經濟發展，服務xx企業發展上提出新思路、采取新舉措，推動智慧xx、綠色xx建設，服務京津冀協同發展和雄安新區建設，加快推動北方國際xx核心區建設、優化xx營商環境等重大任務有效落實。
(四)堅持在落實、做實、務實、求實上下功夫，推動制約xx事業高質量發展的突出問題有效解決。將主題教育成果轉化為一絲不茍抓落實、鍥而不舍搞整改的實際行動，把守初心、擔使命的思想自覺轉化為立行立改、持續整改的務實舉措。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，根據主題教育中通過各種方式檢視出的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題以及相互批評的意見，細化完善整改措施，明確整改時限，落實整改責任。把專項整治列入專題民主生活會整改的重要內容，統籌推進。對開展專項整治的14個方面突出問題及檢視出的問題，已經解決的，抓好鞏固提高。尚未解決的，按照進度時限，緊盯不放，拿出過硬措施持續整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休，已整改落實的深入不斷鞏固提升主題教育成效。
特此報告。
第四篇: 求主題教育經驗交流材料
xx城投集團黨委在市委、市國資委黨委領導下，認真落實學黨史、悟思想、辦實事、開新局要求，堅持學、做“兩條線”同步推進、同頻共振，形成了“432”辦實事實踐路徑，取得了學黨史、辦實事、促發展的積極成效。截至目前，城投集團上下正在按“1+4”清單有序推進辦實事。其中，“1”張清單，就是按上級要求列出的重點民生項目辦實事清單，共有辦實事內容29項，目前正在逐項推進。其中，城投集團層面上報市國資委重點民生項目6項;“4”張清單，就是城投集團發動基層黨支部、領導干部、普通黨員結合實際，統一部署開展的“四個一”辦實事清單，共梳理辦實事內容1284項，目前已完成800余項。
一、突出“四個一”，統一部署、全面展開
城投集團黨委從調研指導所屬企業業經營管理、改革發展的難題著眼，從解決基層企業、身邊職工群眾“急難秋盼”的小事著手，在全集團業駐地、服務社區群眾的關注點著力，統部署開展了“四個一”辦實事活動。即，該集團各企業領導班子成員為基層單至少解降決1個突出問題、黨支部對接企業所在地社區共同開展1次為民民助民活動、每名黨員為本本企業職工群眾辦1件實事、每名黨員為居住地社區群眾辦1件實事”。城投集團各企業均形成了“四個”4張辦實事清單，并以“掛單、消號”方式推進。同時，以城投集團7個黨委領導班子成員為組長的7個黨史學習教育指導組，跟進督導各企業清單內容落實，確保辦實事見行見效。
二、突出“三個辦”，以上率下、層層推動
城投集團各企業采取領導帶頭辦、發揮優勢辦、深人基層辦“三個辦”方式，不斷把辦實事活動引向深入。
在領導帶頭辦方面，從今年3月起，城投集團領導班子成員先后分別深人新劃入集團的xx公司、專業化子公司、集團承建的市級百項重點關注項目現場、“路橋隧”施工一線，以及鄉村振興幫扶村鎮，聚焦劃轉企業人員安置、拆遷補償、建好“老百姓住得起的品質房”、高校畢業生就業、助力鄉村振興等問題，開展調研走訪，召開專題會議，研究解決問題。目前，集團及二級企業領導班子帶頭辦實事58項。
在發揮優勢辦方面，城投集團各職能部室和級企業，充分結合職責職能和主責主業，突出優勢資源，發揮專業能力，切實把實事辦在解決問題的點上，辦在職工群眾的心上。比如，集團辦公室、黨群人力部等部室，派遣駐村書記、組織鄉村振興工作隊走進xx縣xx鄉對接援助幫扶工作、落實招聘應屆畢業生等;又如，集團xx保險公司持續做好“x惠保”等惠民保險工作，著力服務社會保障民生;公租房公司召開專題會，研究解決公租房歷史遺留問題;土地發展公司利用專業優勢，協助xx區對某片區地塊進行環境整治，改善片區景觀，美化宜居環境;城投xx公司利用新型數字交通大數據平臺優勢，僅用一個月時間建成“xx中心城區高峰時段橋隧錯峰通行系統”，助力城市道路通暢。同時，該公司還為解決商圈學校醫院停車難問題，針對性推出“預約停車場項目”，目前已整體完成項目簽約44個，項目投入使用26個，為市民生活出行、便捷停車提供服務。
在深人基層辦方面，城投集團各企業聚焦基層、深人一線，采取“現場辦公”“馬路辦公”等方式辦實事。比如，集團xx康養公司為讓群眾早日住上放心房，將辦公室搬到交房現場，現場辦理人住1839戶;土地發展公司為解決xx區某小學新校區停車難問題，無償提供附近暫未開發的經營性用地，用于家長接送學生臨時停車使用，有效緩解該路段交通擁堵;又如，集團以支部為單位，有的走進駐地社區開展普法宣傳、“反詐”宣傳和消防安全培訓;有的為居民維修設施、捐贈圖書、慰問特殊群體;有的聯合社區醫院走進工地為農民工“義診”等等。
三、突出“兩個實”，轉化成果、助力發展
城投集團各級黨組織持續把黨史學習教育成果，轉化為推動該集團發展的工作動力和實效，在確保職工群眾“得到實惠”的同時，企業發展已“見到實效”。截至6月底，城投集團利潤總額完成全年目標任務54%。預計完成固定資產投資同比增長28.48%，完成全年任務53%，其中市政基礎設施投資同比增長19.53%，完成全年任務51%。
接下來，城投集團黨委將堅決按照市委、市國資委黨委的部署要求，以深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講精神為主線，堅持黨史學習教育與中心工作“兩手抓、兩促進”，“清單化”推進黨史學習教育44項內容、xx步道半山崖線等29項重點民生項目、7類25項“永遠跟黨走”活動，繼續抓好5張“辦實事”清單內容落實，高質量完成學黨史、辦實事、促發展各項目標任務，以優異業績慶祝中國共產黨成立100周年。
“432”辦實事路徑是指城投集團黨委在市委、市國資委黨委領導下，按照學黨史、悟思想、辦實事、開新局的要求，形成的一種有序推進辦實事活動的路徑。具體內容如下：
1. 突出“四個一”，統一部署、全面展開：
城投集團黨委通過調研指導所屬企業的經營管理和改革發展難題，從解決基層企業和職工群眾關切的小事入手，以解決基層企業和職工群眾“急難愿盼”的問題為重點，開展了“四個一”辦實事活動。即，各企業領導班子成員解決一個突出問題、黨支部與社區開展一次為民辦實事活動、每名黨員為企業職工辦一件實事、每名黨員為社區群眾辦一件實事。城投集團各企業都制定了“四個一”辦實事清單，并按照“掛單、消號”的方式進行推進。
2. 突出“三個辦”，以上率下、層層推動：
城投集團各企業采取領導帶頭辦、發揮優勢辦、深入基層辦的方式，推動辦實事活動深入開展。在領導帶頭辦方面，集團領導班子成員深入各單位和基層一線，關注并解決劃轉企業人員安置、拆遷補償、鄉村振興等問題。在發揮優勢辦方面，各部門和企業充分利用自身的資源和能力，切實解決實際問題，如為鄉村振興工作提供支援幫扶、推動社會保障民生、解決公租房問題等。在深入基層辦方面，各企業采取了現場辦公、馬路辦公等方式，解決居民的實際需求，如辦理交房手續、解決停車難問題、開展普法宣傳等。
3. 突出“兩個實”，轉化成果、助力發展：
城投集團各級黨組織將黨史學習教育的成果轉化為推動企業發展的動力和實效。在確保職工群眾得到實惠的同時，企業發展也取得了實際效果。截至目前，城投集團利潤總額完成了全年目標任務的54%，固定資產投資同比增長28.48%。城投集團黨委將繼續深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，推進黨史學習教育和辦實事活動，高質量完成各項目標任務，以優異的業績慶祝中國共產黨成立100周年。
