體會，讀音為tǐ huì，漢語詞語，意思是指體驗領會，出自《朱子語類》卷五， 以下是為大家整理的關于駐村第一書記心得體會3篇 , 供大家參考選擇。
駐村第一書記心得體會3篇
第一篇: 駐村第一書記心得體會
第一書記駐村工作心得體會
篇一：駐村任“第一書記”培訓班學習心得
駐村任“第一書記”培訓班學習心得
縣委組織部于3月28日至30日組織召開會議，為全縣選派機關干部到工作薄弱基層黨組織任職“第一書記”舉行了三天的培訓班，重點從農村社會工作、新型社區建設、先進事跡教育、紅色黨性教育等四個方面進行了生動有效的學習培訓，使我深刻認識到了切實加強農村建設第一書記的必要性和重要性。下面就三天的培訓結果取得的心得匯報如下：
一、農村社會工作。兩委班子和黨員干部隊伍建設是村級發展的決定性因素，針對村兩委班子存在的班子不團結，思想不統一等問題對癥下藥，積極開展工作。一是召開會議，統一思想。組織召開了班子會議，帶領村兩委班子成員認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨的十七屆三中、四中全會精神和經濟發展形勢，幫助村干部解放思想，理清思路，樹立大局意識和發展意識，引導大家把精力投入到工作中去；組織召開黨員會議，開展批評和自我批評，就村級建設征求廣大黨員意見，號召廣大黨員充分發揮模范帶頭作用。二是開展談心交友活動，積極化解矛盾。采取“背靠背、當面談”等多種形式，大力開展談心交友活動及問卷調查，努力掌握整頓幫扶工作的第一手資料。通過深入與村兩委委班子成員進行談心交流，使兩委成員放下了思想包袱，化解了矛盾，清除了隔閡，工作上逐步形成了合力。三是認真落實各項組織生活制度。指導村黨支部認真落實民主生活會、黨
小組會、支部黨員大會、定期上黨課等為主的組織生活制度，定期開展批評與自我批評、民主評議支部等組織活動，靠組織生活的正常開展提高黨員干部的組織觀念和先進意識，凝聚人心。
二、紅色革命教育活動。紅色孟良崮精神使自己的心靈受到極大震動，思想和靈魂也受到深刻洗滌。作為一名黨員干部，要牢固樹立全心全意為人民服務觀念，在今后的工作中，認真做到：一、堅定信念。始終堅定有中國特色社會主義信念，是共產黨員的立身之本。黨員如果喪失了理想和信念，就會失去精神支柱，就會忘記為人民服務宗旨，就會失去自身約束能力，就會經受不住各種誘惑而陷入泥潭。只有堅定自己的信念，牢記為人民服務宗旨，不斷警醒自己，才能立于不敗之地。二、振奮精神，提高能力。我們要振奮精神，認真思考，理清思路，認真踐行為社會服務宗旨，不斷提高服務能力，獻身建設事業，不辜負組織的信任和群眾的期盼。三、立足崗位實際，不斷開拓創新。作為一名建設系統人員，結合自己崗位的實際，以身作則，艱苦奮斗，努力工作，開拓進取，埋頭苦干，帶頭堅持和發揚時代需要的艱苦創業的革命精神，真正把革命精神存之于心、踐之于行。
三、下一步工作計劃。（一）提高認識，深刻理解開展駐村工作的重要意義。為扎實開展好駐村工作，一是統一思想、提高認識。通過召開辦公會議等，組織領導班子及干部職工深入學習縣委縣政府關于社會主義駐村的有關決定和科學理論，進一步深化干部職工對駐村重要意義的認識；二是精心組織、統籌安排。根據縣委、政府的統一安排部署，制定了年初工作計劃，與縣委的統一安排和要求相結合，
幫助聯系村積極開展各項工作。（二）深入宣傳黨的方針政策。駐村工作隊下到農村后，深入開展宣傳學習十七大精神，結合各村實際，充分發揮自身優勢，切實擔當起了宣傳員，積極主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學習。深入學習領會精神，通過學習教育，進一步將各村領導干部、黨員、團員、農民群眾的思想統一到貫徹落實縣委會議精神上來，集中精力發展經濟。（三）認真抓好黨建工作。加強班子建設、努力健全組織隊伍、積極開展村務活動（四）積極開展慰問幫扶，做好農村穩定工作。 通過深入農戶家中，了解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產、生活狀況，尤其對問題多、群眾意見大，熱點、難點、焦點問題進行化解。
篇二：第一書記駐村任職工作總結
駐村任職工作總結
（xxxx年x月x日）
xx鄉xx村 xxx
去年x月，我被選為駐村干部，入村后，我深感責任重大，肩負組織的重托和群眾的厚望。駐村開展工作以來，在各級領導的關心支持幫助下，按照x委組織和x黨委的工作部署和要求，牢記宗旨，克服困難，講究方法，扎實苦干，努力維護團結與穩定，加強組織建設。現將我上半年駐村的工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
一、做好鄉黨委換屆選舉工作。 在黨委換屆工作中，采取采取多項措施，提高我支部黨員知曉率和參選率積極性，營造濃厚氛圍，確保黨員參選率達到90%以上。一是加大宣傳力度，營造輿論氛圍。充分利用廣播、張貼宣傳標語及發放宣傳資料、黨務公開等方式，認真向黨員群眾講解政策、法律、法規知識，耐心細致做好黨員群眾的思想政治工作，營造出濃厚的宣傳氛圍；二是摸清黨員底數，加強與流動黨員的聯系。摸清村黨員隊伍基本情況，全面了解年老體弱的黨員和外出流動黨員底數，同時通過電話、網絡等方式向外出流動黨員宣傳有關換屆選舉的政策、知識，盡可能做到通過黨員參會率；三是建立年老體弱黨員上門服務制度。村黨支部根據實際，組織年輕黨員與年老體弱黨員結成“一帶一”幫帶對子，上門傳達和講解換屆工作有關政策要求，對于那些雖然年老體弱、行走不便但仍可參加會議的黨員，開會時安排專人負責接送；四是加大組織處罰力度。對于沒有正當理由又不參加會議的黨員，鄉黨
委將給予通報批評。
二、積極參加鄉x次黨代會。作為一名黨員自覺遵守黨的組織原則，堅決做到個人服從組織、下級服從上級、局部服從整體，切實發揮模范帶頭作用，嚴格遵守大會紀律，與鄉黨委保持高度一致，正確行使法律賦予的各項權利。
三、做好私搭亂建等違法建房現象清查工作。在x月x日參加鄉召開的遏制私搭亂建專題會議，并簽訂了承諾書，通過設置專欄、張貼標語、懸掛橫幅等手段，宣傳制止私搭亂建的有關政策，營造濃厚的宣傳氛圍，形成廣大群眾知曉制止私搭亂建、自覺參與制止私搭亂建的良好局面。設置路障3處，派專人24小時巡邏，嚴把村口、主要路段，禁止各類建筑材料入村，發現有建設跡象，及時制止，確保鄉近期重點工作的開展。
四、參加鄉組織的東部x個村赴xx考察城中村改造考察。先后到xx市xx區xx村和xx新區，學習城中村改造經驗做法，實地參觀城中村改造成果，通過學習進一步意識到大拆遷大發展、早拆遷、早受益的理念，為下一部我村改造積累經驗。
五、完成村主干道架設路燈。3月以來，投入人力120余人，載電線桿20余根，安裝路燈60余個，架設線路6000余米，未村主次干道架設路燈1500米。
六、完成村文化廣場建設。在村委會硬化200平方文化廣場，安裝健身器材一套。
七、完成城郊村改造入戶丈量工作。x月x日組織村民代表、
黨員干部召開城郊村改造動員大會，傳達區鄉城郊村改造會議精神。加大城郊村改造力度，通過標語、橫幅宣傳城中村改造的意義。充分發揮村組干部、黨員、村民代表先鋒模范作用，與村兩委干部深入群眾家中講解入戶丈量的政策，按照城郊村工作指揮部的要求，在x月x日前共完成x余戶民宅的入戶丈量工作，為城郊村改造提供基礎資料。
八、做好后進村整頓工作。在今年x月xx村因國機集團征地涉及二組xx戶，共xxxx畝，在征地地款兌付中部分村民對征地政策不了解，導致村民上訪，被定為后進村。經調查主要原因是擔心分期付款時間長怕自己利益受損失，村組干部多次到上訪群眾中去，傾聽群眾意見，及時將群眾意見反饋到指揮部，為領導決策提供第一手資料，同時做好部分群眾穩控工作，挨家挨戶做工作，講道理，將征地補償政策向群眾宣講，讓群眾明白分期付款政策有利于解決群眾長期生活問題，消除群眾對分期付款政策的一些顧慮，努力化解矛盾為鄉黨委、政府分憂。
二、工作中存在不足與困難
通過近幾個月的努力，我對xx村村情民意有了較為熟悉的了解，初步的工作局面已經打開。但在工作中發現自身的不足，主要表現為：工作開展中還不夠大膽創新；農村工作實踐經驗欠缺，具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我會努力克服自己的不足，及時總結經驗，克服工作開展中所遇到的困難，用更加嚴格的標準和務實的作風開展好工作，以更好地用自身的知識、才干和志愿者精神服務新農村建設。
三、下一步工作計劃
近一段時間的實踐，讓我更明確了自身的工作目標，當初上崗前有更多的想法要努力付出實施的，現在有因面臨著新情況，自身能力和精力有限等，讓我對今后的工作目標有了重新的調整與明確，最主要的是體現在要扎扎實實圍繞以下的工作目標努力奮斗：做好xxx城郊村改造工作，廣泛征詢民意，召開村民代表會議，通過開發改造征收補償方案，做好開發改造政策宣傳，為群眾講明白開發改造的好處，在開發改造中按照公平公正公開原則，保障群眾利益最大化。
以上是我到村任職的工作總結及下一步工作目標，包括工作中存在的困難與不足，一年來駐村工作雖取得的一定成績，但與鄉黨委政府和群眾的要求還有較大的差距，在今后工作中，我將繼續努力工作，積極為我村群眾服務。
篇三：駐村第一書記年終工作總結
駐村第一書記年終工作總結
今年以來，我按照市委、市政府的部署要求，堅持以以第一書記為紐帶，以加強自身建設為目的，以落實“三大任務”為根本，嚴守紀律，認真履職，取得了明顯進展和成效。
一、主要做法
（
一）調查研究，理清思路。調查研究，把握情況，找準問題，是做好幫扶工作的前提。 為確保獲得全面真實的第一手資料，采取入戶走訪、問卷調查、座談討論等多種方式進行調查研究，詳細了解了xx村的自然環境、組織建設、經濟發展、文化教 育、醫療衛生、社會保障、計劃生育等方方面面的情況。在此基礎上，綜合分析市人口計生委班子成員、各科室調研的情況，提出了“1345”的幫扶工作思路， 即圍繞發展經濟這“一個中心”，抓好個體經濟、結構調整、規模經營“三個關鍵”，強化班子建設、基礎建設、文化建設、民生建設“四項保障”，實現有一個好 的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制“五有目標”，制定了三年幫扶規劃和年度工作計劃，為做好幫扶工作奠 定了基礎。
（二）健全班子，規范工作。抓班子、育后備、建制度，是第一書記的首要任務。上任時，支部書記因工作被 動被免職，計生專職主任被解聘，僅有的兩職干部村主任、村會計，由于種種原因工作積極性不高，村班子幾乎處于癱瘓狀態。面對這種狀況，我積極
入戶走訪，廣 泛征求意見，確定了一名群眾威信高、公道正派的黨員作為村書記后備人選，進行重點培養，解決了村黨支部選人難的問題。我特別注意工作方法，講求工作實效。 通過短信、談心等形式，就為什么要當支部書記、近期打算怎樣打開工作局面、怎么謀劃村的長遠規劃和發展等問題，與支部書記溝通交流，及時進行提醒引導。該 同志工作積極主動，認真負責，勇于擔當，很快進入了角色。作為第一書記，我堅持在村吃住，解決了“下得來”、“蹲得住”的問題，而且正確處理指導與領導的 關系，解決了“處得好”的問題，真正做到了盡責不越位，傾力辦實事，著力謀長遠。7月底，為xx村成功地建起了黨支部領導班子。目前，村班子具有較強的號 召力、凝聚力和戰斗力，扭轉被動落后局面有了良好開端。在選配好帶頭人的同時，我注重加強制度建設，指導幫助健全了各項規章制度，強化黨員的教育管理，完 善村“兩委”議事規則和決策程序，推進村務、黨務公開，使村各項工作開始步入正軌。
（三）解決困難，改善民生。一是整修房屋五保戶。通過排查發現，有四戶五保戶的房子破舊，漏雨嚴重，存 有安全隱患。我把這些情況立即向市人口計生委黨組作了匯報，提出了具體整改落實意見。市人口計生委黨組隨機召開會議，進行專題研究，決定動員機關干部捐 款，為五保戶整修房子，并在汛期到來之前
落實到位。目前，棗莊市人口計生委干部職工捐款3萬元，為四戶五保戶整修房屋10間，解決了他們的安危問題，贏得 了干部群眾的廣泛贊譽。二是解決吃水問題。吃水問題關乎群眾的日常生活，一直是群眾最關心的問題。長期以來，由于多種原因，該村仍有三分之一的群眾吃不上 水，他們怨聲載道、意見很大。經過分析，問題的癥結在于，吃水按人頭收費，而不是按用水量收費，造成了部分家庭浪費嚴重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏嚴 重，造成部分家庭吃不上水。為解決這個問題，我多次召集村干部，專題研究解決吃水問題的措施辦法，提出了整修管路、減少跑漏；分路供水、延長供時；安裝水 表、按量收費；合理定價、定期收費的解決方案。這個方案得到了廣大群眾的認可。目前，已整修管路3600米，安裝水表320塊，實行分路延時供水，有效地 解決了群眾吃水難的問題。三是整修道路。棗滕公路至xx村之間的鄉間道路，是附近三個村群眾進出的唯一通道。由于年久失修，道路坎坷不平，給群眾出行帶來 不便，特別是給孩子上學帶來隱患。為徹底改變這種狀況，建議鎮里把該路整修納入鄉村道路建設計劃，協調附近三個村同修同享，爭取資金4萬元，用于道路整 修。7月中旬，總投資40萬元的1800米進村公路和80米村內道路的整修工程如期完工，群眾出行不便，特別是孩子上學路途安全隱患問題得到了徹底解決。
（四）密切關系，維護穩定。一是解決低保問題。在走訪群眾過程中，群眾對低保問題反映強烈。群眾說：咱 們村低保變了味，有應該吃低保的沒有吃，有不該吃的吃了。低保問題不僅是關系群眾切身利益的問題，而且是反映村干部公信力的問題。第一書記借助2012年 度低保申報的有利時機，對低保工作進行規范：村“兩委”嚴格按照標準條件，逐一審核，提出初步意見；召開黨員和群眾代表會
議，征求意見；在村內顯著位置進行公示，聽取群眾意見，接受群眾監督；對取消低保人員，逐戶登門，說明情況，解釋原因，取得理解好支持。通過嚴密的程序， 低保申報工作進展順利，為應該享受低保的78名群眾辦理了低保，消除了群眾的怨氣，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信。二是解決糾紛問題。針對該村當 前宅基土地、債權債務、家庭鄰里糾紛等引發的矛
盾問題增多的實際，第一書記認真開展矛盾糾紛排查調處，及時發現糾紛苗頭，堅持多做疏導心理、理順情緒的工作，多做釋疑解惑、排憂解難的工 作，綜合運用教育、行政、調解、司法等手段進行化解。4個多月來，第一書記已成功處理化解矛盾糾紛3起，達到了在加強溝通、理解信任中維其權、順其氣、聚 其力的目的。三是救助困難家庭。市人口計生委把一戶因病困難家庭作為重點幫扶對象，第一書記把2位孤兒家庭作為重點幫扶對象，提供了物資、資金、信息、技 術等一系列幫扶。特別是第一書記，先后自己出資2000多元，幫扶救助了3戶困難家庭和3個孤兒，“六一節”期間給3個孤兒送去了學習用品和慰問金，鼓勵 我們樹立信心，快樂生活。
（五）狠抓落實，搞好生產。一是修井澆地。年初，降雨偏少，春旱比較嚴重，而這時正是小麥返青時節，必 須盡快澆水，否則，小麥收成就會減少。我就發動村干部，找來包井人員、電工，安裝變壓器，架設高壓線，及時進行澆地。在
澆地過程中，先后有三臺機井因常年 失修出現故障停機，我立即組織人員，連夜加班維修。在修井現場，我和群眾一起干活，一起吃飯，一身土，一身泥，但我毫無怨言。經過兩天的艱苦奮戰，三口機 井全部修好，及時把800多畝小麥全部澆灌一遍，保證了小麥的高產豐收。二是全力夏收。堅持早協調、早謀劃，我與村兩委就夏收工作認真研究，傾聽群眾意 見，制定了夏收工作實施方案。先后組織7部收割機，利用5天時間， 800畝小麥全部收割完畢，做到了顆粒歸倉、應收盡收，群眾非常滿意。三是認真防火。按照鎮黨委、政府的部署要求，xx村成立了由我任組長、村兩委成員和 村民骨干組成的麥收防火領導小組，設立防火指揮部，設置3處防控點，組建了有20人組成的防火小分隊，晝夜24小時值班巡邏，確保萬無一失。麥收期間，我 村沒有發生一起火情，保障了三夏生產的順利進行和群眾生命財產安全。四是集中夏種。針對今年旱情嚴重的實際，麥收之后，立即召開村兩委會議，專題研究夏種 工作，制定了包括種子選購、播機協調、灌溉澆地等各環節的工作方案，組織兩委成員全力做好夏種工作。截至6月底，xx村800多畝玉米夏種工作全部結束， 是全鎮夏種工作進展最快、效果最好的村，得到了鎮黨委、政府的肯定和群眾的認可。
（六）著眼長遠，發展經濟。建立土地合作社是農村經濟社會發展的大勢所趨，是發展現代農業的必由之路， 是解決種地難題的有效手段，是農民增收的根本出路和重要途徑。基于這種認識，我堅持以維護農民利益、增加農民收入為根本，以農村經濟結構調整為主線，以農 村土地資本化為切入點，以土地規模經營為突破口，以土地合作社為載體，以發展高效規模農業為目標，提出了“總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的土 地合作社工作思路，積極探索，勇于實踐，初步形成了“土地變資本，產權變股權，農民當股東，保底加分紅”的農村土地合作社模式，不僅推動了農業結構調整， 而且帶動了農村各項工作的開展，取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求，堅持“三不”政策，即始終堅持不改變土地集體所有性質、不改 變土地農業用途、不損害農民土地承包權益的“三不”政策，在堅持穩定承包權同時，實現搞活經營權，把握土地合作社的發展方向，穩定群眾的思想和情緒。二是 加強宣傳引導。針對大多數農民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不愿入社的實際狀況，通過外出參觀學習、召開座談會、印制宣傳品、 入戶走訪、廣播介紹等多種形式，廣泛宣傳，讓老百姓了解合作社的好處，引導干部群眾正確處理短期利益和長遠利益的關系，增強群眾相互合作、共同發展的意 識，提高群眾土地入社的積極性，為土地合作社建設營造良好的輿論氛圍。三是完成注冊登記。通過認真排查、反復考慮，篩選了5名合作社發起人，制定了合作社 章程，組建了合作社機構，成立了“滕州市御宿種植專業合作社”，并履行了合作社注冊登記手續，給合作社和農戶的利益加上雙保險，走上了合法經營、受法律保 護的的有效種植道路。四是簽訂入社合同。在確認土地的基礎上，合作社與農戶簽訂了入社合同。合作社以農戶入社的土地認定股東股權，并提前兌付了保底金 1000元/畝，農戶的利益得到了有效保障，使農戶更放心的入社。目前，已有220戶農民與合作社簽訂了入社合同，占全村農戶的68%;入社土地200余 畝，占全村土地的20%；兌付保底金20萬元。五是確定種植項目。為解決種植糧食作物收益低的問題，確立了種植中藥材的發展方向。前不久，赴安徽亳州進行 了3天的考察學習，經過商談最后與一家公司簽訂了提供優質種苗、技術指導和產品全部收回的合作合同，確定種植白術100畝、丹參85畝，白術育苗15畝。
預計總投資約55—60萬元，預算純收入在70萬元左右。目前，合作社各項工作全面展開，為村長遠發展奠定了基礎。
二、存在問題
（一）組織建設方面。一是制度建設薄弱。村黨支部班子剛剛建立，雖然工作激情熱情很高，但管理制度、議 事規則、工作程序還有待于進一步完善。二是黨員隊伍年齡老化。xx村現有黨員19名，年齡結構上老黨員多、青壯年黨員少，文化結構上文盲半文盲多、有知識 有發展頭腦的少，性別結構上男黨員多、女黨員特別是年輕有知識的女黨員少，年齡老化的現象非常突出。目前黨員年齡均在38歲以上，最大的85歲。其中38 —40歲的1人，僅占%；40—50歲的1人，僅占%；50—60歲的7人，占%；60歲以上的9人，占50%。其中女黨員1人，僅 占%。三是發揮作用不夠。多數黨員年齡偏大，精力跟不上，家庭負擔較重，很少參加組織生活會；有的村干部責任意識不強，不能夠積極作為；有的黨員思 想意識不正，甚至發揮副作用，群眾不信服，難以適應新形勢下開展村級工作的需要。四是村級后備干部嚴重匱乏。由于經濟條件落后，45歲以下的年輕人很少在 家務農，留守在家的大部分是婦女、兒童和老人，造成村級干部后繼無人、斷層脫節現象嚴重。1981年以來的30多年間，該村僅發展1名黨員。五是派系紛 爭。派系復雜，相互紛爭，相互詆毀，信訪不斷，工作難度很大。
（二）經濟發展方面。一是集體經濟空白。該村總人口1421人，總戶數350戶，集體經濟上不僅沒有任 何項目，沒有任何收入，而且欠債50多萬元，發展的包袱相當沉重。二是個體經濟薄弱。該村以家庭為單位的個體經濟還相當薄弱，全村僅有加工戶2戶、養殖戶 5戶、代銷點4個，拖拉機、收割機等生產設備4臺（套）。三是農業結構單一。該村村耕地814畝。主要農作物是小麥、玉米，僅有4戶種植不足5畝的金銀 花，經濟作物幾乎為零，農業生產單一，結構調整缺乏主導產業。四是基礎設施滯后。雖然村內道路較好，但進村道路和田間生產道路較差，影響群眾出行和農業生 產；雖然有自來水，但由于年久失修，部分群眾還吃不上自來水；雖然耕地都有機井，但由于設施不配套，澆地仍有困難，群眾盼望吃水澆地、改善民生的愿望強 烈。五是群眾生活困難。由于收入少、條件差，農民增收緩慢，2011年實際人均純收入3600元，群眾生活相當困難，而孤寡老人、孤兒、五保戶等特殊人群 以及因病因災返貧的家庭生活更加困難。目前，xx村有孤寡老人11人、孤兒3人、五保戶10人，享受低保人數78人，困難家庭8戶，群眾盼望發展增收的愿 望強烈。
（三）社會管理方面。該村精神建設、道德建設滯后，輿論導向發生偏差，群眾思想混亂，村風民風較差，干群關系緊張，上訪、告狀的時有發生，矛盾較為復雜，不穩定的隱患和不和諧的因素仍然不少。
三、下步打算
（一）以提高干部發展能力為重點，加強農村基層組織建設。從健全完善基層社會管理體制機制入手，堅持黨 的領導、群眾自治和依法辦事三者的有機統一，努力加強以黨支部為核心的村級組織建設，把握民主選舉、民主決策、民主管理、
民主監督各環節，做到有章可循， 有法可依，切實抓好黨員的教育管理、入黨積極分子的培養和村級后備干部隊伍建設，實現村級制度的規范化和制度化，促進農村民主政治和基層組織建設，增強村 干部帶領群眾發展致富的能力和水平。
（二）以完善水利灌溉為重點，加強基礎設施建設。健全水利灌溉管網，完善農村社會化服務體系,推進農村信息化,培養農村實用人才,加強農業農村基礎設施建設,為農村發展奠定扎實基礎。
（三）以創辦土地合作社為突破口，加強經濟建設。一是以調整農業結構為手段，努力促進農民增收。加強宣 傳引導，組織外出參觀學習，開闊視野，啟發思路，積極推進農業結構調整，種植經濟作物，幫助農民增收。二是以扶持壯大養殖專業戶為重點，積極發展個體經 濟。堅持因勢利導，積極協調有關部門，加大場地、資金、信息、技術等方面的扶持力度，努力擴大養殖規模，提高科技含量，增加農民收入。三是以創辦土地合作 社為突破口，推進土地流轉和規模經營。樹立規模經營、產業發展的理念，強化宣傳引導，落實資金投入，加強過程控制，規范公司治理，建立經營管理激勵機制和 風險規避機制，健全利益分配機制，進一步抓好土地合作社建設,推進土地流轉、規模經營，幫助村集體和廣大群眾增收致富。
（四）以轉變群眾發展觀念為重點，加強文化建設。加強農村精神文明建設，用社會主義榮辱觀引領農村社會 風尚。深入實施農村電影放映、綜合文化站和農民書屋工程，建設農村基層服務點。積極開展市場經濟知識宣傳，努力提高農民群眾市場觀念和發展意識。積極開展 健康向上的農村群眾文化活動，大力發展農村業余文化隊伍。實施農民體育健身工程，廣泛開展適應農村特色的健身活動，努力提高農民群眾身體素質和健康水平。
（五）以宅基地整合置換為突破口，加強社會建設。搞好宅基地整合置換，扎實推進新農村建設；實施村莊環 境綜合治理，加快建立適合農村實際的村容衛生管理制度，改變農村環境臟、亂、差狀況；落實農村義務教育“兩免一補”政策，提高農村義務教育水平；進一步鞏 固完善新型農村合作醫療制度，增強農村醫療服務能力；加強農村計劃生育工作，穩定農村低生育水平；加快推進農村最低生活保障制度，完善農村社會保障體系， 提高群眾生活質量和水平。
第二篇: 駐村第一書記心得體會
駐村第一書記心得體會——金貴鎮銀光村王寧利 我是2018年被單位派駐金貴鎮銀光村任駐村工作隊隊員開展幫扶工作，在駐村幫扶的一年多時間里，對我個人的能力素質是一個培養和提高鍛煉。通過走訪群眾和自身親身經歷體驗一些事情，我對農村工作有了更加清醒的認識，也對農民群眾有了更深的了解和感情。通過駐村幫扶，對如何當好一名駐村工作隊員我有一些反思和總結。我就結合如何當好一名駐村工作隊員談下自己粗淺的認識和想法。 1 駐村工作隊在幫扶工作中的角色是上聯幫扶幫扶單位，下聯村民百姓的重要角色，起著橋梁紐帶作用。在脫貧攻堅工作中承擔的任務重，責任大。因為駐村第一書記主抓村上的全盤，而駐村工作隊覆蓋的是所有的貧困戶。駐村工作隊就像是貧困戶的中樞神經系統，要把貧困戶所有的信息和需要解決的問題隨時向外界傳輸。對于幫扶單位來說，駐村工作隊是幫扶干部的方向盤，把握著幫扶干部在工作中的方向，也是幫扶單位與貧困戶之間的幫扶線，是每一個幫扶干部與貧困戶的連心橋。 2 駐村幫扶工作的具體要求“駐村”首先是“駐”只有靜下心駐下來，才能有時間去深入的調查研究，了解掌握村情戶情，才能根據問題辨證施治，對癥下藥。這就要求駐村工作隊和幫扶干部首先要有“四心”“六不” “三清”、“三勤”。“四心”即：對貧困戶要有耐心，對幫扶工作基礎性資料要細心，對幫扶工作要有高度的責任心，對自己要有信心，不論遇到什么困難都要有信心去解決它，不推諉，不退縮。“六不”即：對幫扶工作不抱怨、不埋怨，要任勞任怨；對貧困群眾要不拋棄、不放棄、不嫌臟、不嫌累。 “三清”即對幫扶村底子清， 底子要清到什么程度？ 要對幫扶幫扶的所有貧困戶基本數據要清 包括本單位幫扶了多少戶？多少人？按照貧困類型分一般貧困戶多少、五保戶多少、低保多少、 致貧原因要清 所幫扶的貧困戶有多少因病致貧、多少因學、多少因殘、多少缺技術、多少缺資金 幫扶計劃、幫扶措施要清 需要產業幫扶多少戶、需要健康幫扶多少戶、多少人、需要慢病鑒定多少人、教育扶貧多少戶、就業創業多少戶 只有分門別類清了，才能辯證施治，才能找準病根，開好藥方。“戶情要清”即駐村工作隊和幫扶干部要對所幫扶的貧困戶家庭基本情況清，包括每個家庭成員的情況都要清（例如有幾口人、都是健康還是殘疾、還是有病、殘疾是幾級、有啥病、是不是因病致貧的大病、有幾個勞力、務農還是務工、在哪里務工、有無義務階段輟學學生、享受高齡補貼有幾人、享受基本養老保險幾人），還有什么需要解決的問題。“政策要清”即駐村工作隊和幫扶干部要業務精、要吃透政策。駐村工作隊業務精才能指導好幫扶干部的業務，才能讓幫扶工作在大方向上不出偏差、在基礎性資料上不出紕漏。政策清，業務精，要精到什么程度？進戶一看明白卡上數字和選項就能把“精準幫扶幫扶明白卡”、“貧困戶信息檔案”、扶貧手冊上關聯的邏輯關系三點連成一線。例如：看到明白卡上的致貧原因為因病，相關聯的邏輯關系在貧困戶信息檔案中家庭成員健康狀況一定有一人為患大病。“三勤”一是腿勤，要多往戶里跑，多調查研究，尤其是謀劃致富產業上，要多深入調研，要發動群眾、多聽意見建議、多看成功經驗。特別是技能培訓，先要了解貧困戶有什么技能培訓需求，再聯系就業部門開展精準培訓，方便貧困戶就業。二是手勤，入戶多幫忙，不添亂，多動手，規整好所有幫扶干部的戶資料和信息，不但要動手記寫群眾的需求，還要善于發掘和宣傳典型。三是嘴勤，要多宣傳扶貧政策、多解釋、多叮嚀，讓貧困戶對自己享受的政策明明白白、并能說得出，道得明，讓黨的富民惠民政策落地生根，開花結果。幫扶工作還要有謙虛、好學、上進的精神，不擺架子，俯下身子，不管你從哪個單位來？職務是什么？來幫扶就是來做群眾的服務員，所以，既來則安，既然來了就把心安下來，既然來了，就來則干，既然干了，干就干好，把脫貧攻堅工作做扎實、做具體、做到位，讓更多的貧困戶受益。 3 駐村幫扶工作怎樣做駐村工作分為三大塊：一是扶貧工作日內指導好幫扶干部開展好工作；二是扶貧工作日外的工作；三是配合第一書記做好村級資料的規范整理和總結工作。駐村工作隊在每個扶貧工作日要結合區鎮的工作任務，事先備好課，結合村、戶的實際，和幫扶干部對接，讓幫扶干部事先熟知自己的工作任務，做到有目標，有任務，有方向，心中有數去工作。扶貧日當天要召開工作安排會，總結上一個扶貧工作日以來，各幫扶干部幫扶情況及各戶存在問題，交辦任務后，讓幫扶干部帶著任務和需要整改的問題入戶開展各自的工作。做到有安排，有落實，有銜接，目標明，任務實。入戶除了宣傳政策之外，更多的是了解群眾需要解決的問題。針對問題，分類分科診療，那些需要村上解決，那些需要幫扶單位解決，那些要幫扶干部個人解決，那些需要工作隊解決？工作隊要建立問題臺賬，第一時間反饋并跟蹤服務，限定責任和落實時間督促協調及時解決。真真正正做到想群眾所想，急群眾所急，切實解決群眾生產生活難題。 在今年的駐村工作中，我將按照目標責任脫貧518人的任務，配合第一書記全力完成脫貧攻堅任務。只有在工作中真正為群眾辦實事，辦好事，解難題，付出真情把自己融入農村和群眾打成一片，他們才能信任你、滿意你、支持你，才會為你的工作點贊。脫貧攻堅工作已經到了決勝全局的關鍵時期，只要我們每個人都能以最高的標準，最嚴的要求，最強的責任心，擼起袖子加油干,脫貧攻堅戰一定能取得全面勝利！
第三篇: 駐村第一書記心得體會
.精品文檔.駐村第一書記幫扶心得體會
駐村第一書記幫扶心得1：
“第一書記”，是根據中央的部署和要求，從各省市區縣對口幫扶部門和鄉鎮領導班子成員、優秀年輕干部等中選派出來到貧困村所擔任的職務，主要職責是幫助貧困村建好班子隊伍、理清發展思路、落實扶貧項目、培育特色產業和提升治理水平。
2015年中旬，重慶向當地所有貧困村派駐了“第一書記”和駐村工作隊。2249名“第一書記”，2451個駐村工作隊(組、1.77萬名駐村工作隊員和19.89萬落實結對幫扶的干部，形成立體式的駐村幫扶、網絡式結對幫扶新格局，為重慶實現“2017年底基本完成、2018年‘打掃戰場’”的總體目標助力。
2015年7月駐村前，44歲的楊宇是潼南區的教委副主任。從“一直坐在機關辦公室里”到“深入基層第一線”，楊宇向記者感慨，“駐村半年來，可回味的事太多。貧困戶的境遇一度讓我感到心酸，扶貧攻堅帶來的變化讓人欣慰。”在2015年12月20日至1月14日的日記記載中，楊宇有12天“夜宿水口村”。其中一天“在城區裝訂檔案資料，凌晨零點半返回村中”。15次入戶走訪，包括4次夜訪。“他們白天在外干活，晚上天冷呆在家。”楊宇解釋，“在燈光下
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和百姓拉家常，更容易取得他們的信任和支持。”通過扶貧各項措施的推進，楊宇發現“老百姓對扶貧政策有了思想觀念上的轉變，對脫貧充滿信心”。鄉村基礎設施逐步完善，環境衛生整潔干凈，為貧困戶申請最低保障金，生產方式也從小規模的種養制變為引進農業大戶搞旅游開發……曾經擁有122戶貧困戶的水口村正通過建立扶貧長效機制帶動村民增收致富。
除了“扶貧日記”，35歲的壽橋鎮碉樓村“第一書記”陳建明還手繪了一份“貧困戶地圖”。從潼南區審計局副局長到扎根一線，“上午8點鐘繞村走訪至18點返回”是其日常的工作狀態，“數不清每天要走多少路，有時候連水都喝不上一口”。
近半年的時間里，陳建明在地圖上“走訪一戶標記一戶”，寫明“戶主、人口、致貧原因”等信息，重要的還用三角號做標識，“現在已經輕車熟路，都不用村干部們帶路了。”“農村大多是老弱病殘人口，致貧的原因多為因病致貧。”經過走訪調研，陳建明認為，“只有產業發展才是脫貧致富的長久之計。”壽橋鎮擁有良好的撐綠竹資源，撐綠竹種植面積達3000畝，通過引進“竹海基地”項目，該村的80戶貧困戶已流轉出200多畝田地，每畝保底收入500元(人民幣，下同，實現盈利后可按比例分紅，“貧困戶的年均收入將增長3500元以上。”陳建明說。
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“‘第一書記’和駐村工作隊是落實精準扶貧的有效載體，將對貧困人口實施精準滴灌、靶向治療。”重慶市扶貧辦主任劉戈新稱，通過精準扶貧，2015年該市實現808個貧困村整村脫貧，95.3萬人越線達標。目前，重慶扶貧攻堅已進入啃“硬骨頭”、打攻堅戰的關鍵時期。駐村第一書記幫扶心得2：
自被選派為宜州市劉三姐鄉乍洞村第一書記已過去一年的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關一名普通干部轉變為基層農村第一書記，工作環境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重。現就2015年來工作情況匯報如下：工作開展情況：努力提高素質，增強履職能力。為了當好第一書記，不辜市、鄉黨委和村里廣大群眾對我的期望，我時刻不敢松懈，把提高自身素質作為工作的先導。一是認真學習十八大精神、鄧小理論和科學發展觀指導思想，全面和深刻領悟精神實質和科學內涵。二是認真學習中央、省、市、區、鎮各級關于當前農村工作的路線、方針、政策，掌握工作的大方向。三是認真學習農村工作法律法規和黨章黨規，認真開展聯系群眾實踐活動，在實踐中落實依法治村目標。四是認真學習村級業務知識，掌握為村民服務的本領。五是認真加強思想和作風建設，牢固樹立全心全意為村民服務思想。思想上、政治上與上級保持一致，作風上誠誠懇懇做人，老老實實干事，履職上時刻增強自己的責任感、使命
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感，把加快乍洞村的發展作為工作的出發點和落腳點。(一村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。全村186戶633人，17個村民小組，低保戶80戶，耕地1448畝，田186畝，甘蔗種植200畝，桑樹種植350畝，核桃種植400畝，生態林18405畝。
(二基層組織建設方面：全村共有黨員16人，村兩委成員3人，在村支部書記、村主任韋永員同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。今年主要工作實績：
1、積極響應“美麗宜州，生態鄉村”行動，做好村級公共衛生，統一清理垃圾，保護鄉村環境。
2、改善村民文化生活環境，采購乒乓球桌一張;添加書籍200冊，鋪設文化室地板磚60平米,建設全民健身宣傳欄等，折合人民幣10000元。
為深入貫徹落實銅川市委精準扶貧工作會議精神，市住建局按照全市選派“第一書記”的要求，采用組織選人、自愿報名相結合確定駐村優秀干部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮四興村，針對該村情況，結合近年幫扶工作實際，專題研究、交換意見，并認真安排部署，確保“第一書記”駐村扶貧取得實效。
一是摸清扶貧對象，精準“靶向定位”。要求“第一書
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記”要提前與印臺區政府對接，摸清惠民幫扶政策導向，服從政府既定扶貧規劃，為創新性開展基層工作做準備。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心，宣傳中央、省、市、區開展精準扶貧工作的政策，聽取村“兩委”的村情介紹，并就如何迅速開展扶貧工作交換意見。通過入戶調查和上門走訪，摸清低保戶和困難戶情況，與群眾多交心、多交流，掌握群眾訴求，依靠村級組織，借力使力推動工作，并做好分類建檔管理。
二是制定幫扶規劃，確保精準扶貧。在立足村情的基礎上，“第一書記”要按照“規劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路，深挖致貧根源，依托村上優勢資源，從基礎設施、產業發展入手，制定切實可行的幫扶計劃，爭資爭項，抓好扶貧項目落實，著力推動四興村經濟建設和各項事業發展。
三是體恤百姓民情，做好組織慰問。在特殊的節日期間，對退休老軍人、老黨員、留守婦女、留守兒童、殘疾人、貧困戶等，以各種形式，進行走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的溫暖。同時，局工委要主動從政治、工作、生活等方面給予駐村干部全力支持，訂閱陜西日報、銅川日報，定期送達局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態，足額發放補貼，讓駐村干部感受組織的支持，始終與全局保持血脈同頻共振。
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四是村企聯手共建，引導愛心奉獻。發揮住建團隊人脈資源，舉全系統之力，借助電視、報紙、網絡媒體影響力，策劃公益贊助活動，引導局屬企業，特別是房地產開發商參與愛心奉獻，履行社會責任，推動村企聯手共建互贏，吸引社會資本參與農村扶貧，多渠道籌集扶貧資金。
五是深入基層調研，干出水平創出經驗。“農村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”，這是市住建局工委對“第一書記”的殷切期望。希望選派同志能恪守“三嚴三實”、踐行群眾路線，撲下身子，放下架子，丟下面子，吃得苦、耐得勞，做好愚公移山的思想準備，從拉家常起步、從抓基礎入手，在村容村貌改變和村民思想觀念轉變上做文章，找準問題癥結，用服務群眾的情懷及個人的修養和品德取得百姓支持和認同。邊工作、邊調研，不斷總結工作得失，干出水平，創出經驗，為新農村建設貢獻力量。駐村第一書記幫扶心得3：
我是xx鎮水管站一名有十多年黨齡的國家職工。去年四月，肩負著組織的重托，我來到xx鎮均恩村擔任村黨支部第一書記。現將我駐村一年來的工作向大家作個匯報。均恩村地處偏遠，信息閉塞，交通不便;村級班子軟弱瘓散，制度不健全，財務管理混亂;經濟結構單一，農民增收無望，致富無門，群體性上訪事件時有發生。均恩村一度成了遠近聞名的“問題村”。
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針對班子戰斗力不強的問題，我用了近一個月的時間，深入黨員、群眾中調查了解情況。調查結果，村里不但是班子不團結，連村民也是兩派。村委與支委成員不扯火，雙方誰也不讓誰，誰也不服誰，加上2005年村級班子換屆選舉，村支兩委積怨更深。村民來反映情況，支委與村委你推我，我推你;村務幾年沒有公開，村民對村務毫不知情。村干部的這些行為，令村里很多群眾不滿，上訪事件時有發生，以致于出現“無人管事，無錢辦事，無章理事，無能干事，無心做事”的尷尬局面。
“火車跑得快，全靠車頭帶。”要改變均恩村的落后面貌，關鍵是要建設好村級班子和一支過硬的黨員隊伍。為此，我多次向當地黨委、政府匯報情況，組織村支“兩委”成員召開協調會議。經過鎮里出面調解，村支“兩委”的矛盾有所緩和。我又抓住農村開展先進性教育活動的契機，多次召開村組干部和黨員民主生活會。大家把憋了好久的心里話擺到桌面上，開誠布公，坦誠相見，開展批評與自我批評，逐步消除了隔閡。工作之余，我時常買一些菜請村支兩委人員一起吃飯，邊吃邊聊，暢所欲言。無形中，很多事情在吃飯的過程中得到了溝通，達成了共識。通過一段時間的磨合，干部的氣順了，心齊了，勁足了。打鐵趁熱，我又組織民主理財小組清理了三年未清理的村級財務并張榜公布，給群眾一個明白帳，群眾的怨言也少了。經過近三個月的思想政治
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工作，村級班子戰斗力明顯增強了。
協調好班子關系后，我把工作重心放到了改善基礎設施上。多年來，該村唯一的主干道，由于年久失修，路面坑坑洼洼。前年村民種植的300多畝葫蘆菜，由于道路不通，運不出去，白白地爛在地里，種植的冬瓜被迫低價出售，給村民帶來了巨大的經濟損失，群眾生產積極性嚴重受挫。要致富，先修路。我和村支兩委成員多次探討商量，決定采取從上面要一點、本村在外知名人士捐一點、信用社貸一點、群眾籌一點的辦法，想千方設百計也要修好路。去年6月份舉行的均恩村在外知名人士聯誼會上收到捐款1.2萬多元、后盾單位水利局也支持了800多噸沙卵石、國土局撥付了土地復墾項目資金6萬余元、信用社貸了好幾萬，資金終于到位了。我和村組干部又動員村民投工投勞，經過近兩個月的奮斗，一條寬6米長5公里的沙卵石路終于修好了。看到路修好了，村民發展種植業的積極性空前高漲，僅去年下半年，冬瓜種植就增加了400畝。來村收購冬瓜的絡繹不絕，收購價格也比原來高了五六分，一畝冬瓜收入比原來增收了近600元。種植大戶張清華感激地說，搭幫郭書記來幫我們修好了路，我們的冬瓜才賣了個好價錢。
一年時間過去了，村民們終于給我下了“結論”：“原以為“一支書”是搞形式，是下來鍍金的，沒想到郭書記一來就為我們辦了這么多大好事。有這樣的干部，是我們的福氣。
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這樣的干部我們希望多來幾個。”我卻想對鄉親們說，其實，我更要感謝你們，是你們給了我這么好的鍛煉機會，我只不過做了一些微不足道的小事。一年多來，我雖取得了一些成績，贏得了鄉親們的擁護與支持，還被評為“優秀一支書”，但離人民群眾的要求還有差距，與在座各位同仁還有很大的差距。面對組織的肯定，群眾的信賴，我會倍加珍惜、倍加努力，用自己的辛勤勞動，用一個為黨工作多年的共產黨人的堅強黨性，為均恩村的新農村建設略盡自己的綿薄之力，做一個無愧于黨、無愧于民的“一支書”。
路修好后，我又在產業結構調整上開動了腦筋。鄰近的紫紅洲村的冬瓜種植全省有名，湖南衛視、沅江電視臺等新聞媒體曾做過宣傳報道。我帶領村組干部和部分群眾代表實地考察后，又走東家串西家，動員群眾大力種植冬瓜。去年下半年，均恩村的冬瓜種植擴大到500畝。聽到紅皮香芋市場行情很好，我又自掏腰包到郴州臨武縣考察并引進了紅皮香芋。為了增加了農民收入，我通過關系，到資陽區搞蔬菜定單農業。村民的收入增加了，可我一年的工資卻沒有一分錢回家，住在益陽的老婆因此對我頗有怨言。她埋怨我說：“別人工作都是想方設法賺錢回家，你倒貼錢不說，還一個月也難得見你回家一趟。一年到頭，錢冒看到錢，人冒看到人。不知你到底圖個什么”我只好和風細雨地安慰她說：“把
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我安排到村上擔任一支書，是組織對我的信任，是為了讓農民生活得更好。農民目前生活還很困難，我個人付出點，只要群眾的生活水平提高了，我就心滿意足了!”
為了不增加村上負擔，我經常騎摩托車跑市直部門匯報工作。跑項目時村支書龔政光同志要我到村上報銷費用，我說“村里困難，我騎車，不花村上一分錢。”有好心的村民看到我在村上一住就是個把月，離家又遠，好幾次都誠心地請我到家里吃飯，我都惋言謝絕了。我知道，作為一支書，駐村不擾民、幫忙不添亂是一支書應該遵循的準則，這也是我們的工作紀律。我的工資不高，一年收入加起來還不到1萬元。由于水利局目前經濟困難，我的經濟待遇暫時還未得到落實。跑項目、考察定單農業、村組干部做人情、特困戶捐助、摩托車用油、交生活費等等費用加起來，一年的工資用了還少了。可看到村上的工作上來了、農民生活水平提高了，我打心眼里高興。
這樣忙忙碌碌到了年尾，財貿收繳就成了年終工作的重頭戲，這也是均恩村的“第一難事”。全村農民歷年陳欠累積就有30多萬，2005年也有4萬多元沒有收上來。過去一到收財貿上繳，村干部和群眾打架相罵時有發生。針對這種情況，我和班子成員商議，先把群眾的思想工作做好做實，宣傳好黨的政策，講清村上的難處，爭取村上黨員的支持，一碗水端平，不搞特殊化，人人都要交清。經過我和班子成
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員的過細工作，村民的思想通了，氣也順了。在收上交的一個月時間里，我沒有回過一次家，平時兜里總是裝滿了藥瓶子---由于吃飯不按時，我患有嚴重胃病。收上交時，好幾次胃病發作，我痛得渾身大汗淋漓，我一邊用手按住胃部，一邊堅持繼續做群眾的思想工作。村干部都勸我到醫院看看，我都惋言拒絕了。村民被我的真誠和執著所感動，不到一個月的時間，2005-2006年的上交款項一分不少的收了上來。有人問我：“你這么拼命是為了什么”我想，只要能把事情辦好，能為鄉親們做點事，我就是吃再多的苦、受再多的罪，我也心甘情愿。
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