2021年黨支部黨建工作責任清單【八篇】

黨的建設不僅是一個黨的工作理念，更是一個黨的工作理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨的工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。黨的建設事關全局，事關全局。 以下是為大家整理的關于2021年黨支部黨建工作責任清單的文章8篇 ,歡迎品鑒！

【篇1】2021年黨支部黨建工作責任清單

【篇2】2021年黨支部黨建工作責任清單

【篇3】2021年黨支部黨建工作責任清單

　　一、支部班子責任清單

　　1.貫徹執行好上級黨組織的方針政策，抓好機關黨建工作。

　　2.每年組織開展4次黨建專題研究工作會，及時研究解決黨建工作中的有關問題，做好處置不合格黨員工作。

　　3.研究制定年度黨建工作規劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。

　　4.重視支部班子建設，抓好支委委員的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。

　　5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。

　　6.按照“雙基工程”建設要求，把支部的活動經費列入單位行政經費預算，專款專用。

　　7.加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。

　　二、支部書記責任清單 

　　1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建工作規劃和年度計劃；

　　2.組織落實好“三會一課”等重要黨內制度，發揚黨內民主。

　　3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結、創新；4.經常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務活動。

　　三、支委委員責任清單 

　　1.貫徹執行上級黨組織的決策部署，結合工作實際，研究制定本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。

　　2.組織落實好各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。

　　3.加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務。

　　黨支部成員工作分工及職責

　　一、支部成員分工

　　xx書記

　　全面負責學校支部工作。

　　xx宣傳委員

　　負責宣傳工作。

　　xx組織委員

　　負責組織工作。

　　二、支部成員職責

　　黨支部書記

　　黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會，支部委員會決議，主持黨支部的日常工作。其主要職責是：

　　（1）負責召集支部委員會和支部大會，結合學校實際，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，研究安排黨支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部大會討論做出決定；

　　（2）了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作；

　　（3）檢查黨支部工作計劃、決議的執行情況。針對執行中出現的問題，及時采取措施加以解決。按時向支部委員會和支部大會及上級黨委報告工作；

　　（4）經常同行政以及工會等群眾組織保持密切的聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性；

　　5）抓好支部委員會的自身建設，按時組織支部委員學習，召開支委民主生活會，加強團結，充分發揮支部委員會的集體領導作用；黨支部組織委員

　　黨支部的組織委員在支部委員會的集體領導下，負責黨支部的組織工作。其主要職責是：

　　（1）了解和掌握黨支部組織狀況，根據需要提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和監督黨小組過好組織生活；

　　（2）適時做好支部委員會換屆改選、補選支部委員的準備工作；

　　（3）了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和獎勵的建議；

　　（4）做好發展黨員工作。要深入了解入黨積極分子的情況，負責對積極分子的培養教育和考察，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續，做好對預備黨員的教育、考察，具體辦理預備黨員的轉正手續；

　　（5）做好黨員的管理工作。要根據實際情況，做好民主評議黨員工作，認真搞好評選先進黨小組和優秀黨員活動；

　　（6）收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況，做好黨員和黨組織的統計工作。

　　黨支部宣傳委員

　　黨支部的宣傳委員在支部委員會的集體領導下，負責黨支部的宣傳工作。其主要職責是：

　　（1）了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨委的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見；

　　（2）組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作；

　　（3）圍繞本單位的中心工作，組織宣傳隊伍，培養宣傳骨干，充分利用宣傳工具，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活；

　　（4）及時向上級黨委上報支部活動的宣傳稿件和照片，并充分利用櫥窗、海報等宣傳形式，開展宣傳工作。積極開展對外宣傳工作。

【篇4】2021年黨支部黨建工作責任清單

　　為進一步強化黨支部抓黨建工作主體責任，深入推進黨小組建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用，為履行農業政策性銀行職能和我行改革發展提供堅強的政治保障，按照總行黨委《關于貫徹落實全面從嚴治黨要求的指導意見》，結合工作實際，列責任清單。
　　一、落實管黨責任
　　1.建立領導機構。建立行長為組長的黨建工作領導小組，切實履行黨建工作領導小組職責，每年至少召開2次黨建工作領導小組會議，每季度召開一次黨支部負責人會議，研究分析黨建工作形勢，制定黨建工作計劃，決定黨建工作重要問題，領導完成黨建工作各項任務。
　　2.全面落實黨建工作責任制。黨支部書記自覺承擔黨建工作“第一責任人”職責，親自抓、負總責，把黨建工作與中心工作同步謀劃、黨的組織與工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作和業務工作同步開展，實現體制、機制、制度、工作“四對接”。班子成員嚴格履行“一崗雙責”，對分管部門作黨建工作直接負責。確保黨建工作抓深、抓透、抓到位。
　　3.嚴格黨建工作考評制度。把黨建工作情況納入黨小組和黨小組長綜合考核評價指標體系，加大考核力度，細化考核指標。認真執行黨建工作述職評議制度，每年要向行黨建工作領導小組和本行黨員報告履行黨建工作責任情況，由行黨建工作領導小組進行點評，黨員、群眾代表進行評議。
　　4.嚴格黨建工作問責制度。對黨建工作考核排名靠后或黨員群眾評議滿意度不高的黨小組嚴肅問責;對思想上不重視、工作上不作為、管黨治黨責任履行不到位、措施不得力、評議考核中群眾普遍反映較差的黨小組組長進行誡勉談話、限期整改、調整崗位等處理;對管黨治黨不嚴致使員工思想混亂、業務滑坡、風險蔓延、問題頻發，甚至發生案件的黨小組長，依紀依規進行嚴肅處理。
　　二、加強思想建設
　　1.強化理論學習。始終把學習放在第一位，鉆研黨建業務，不斷提高政治理論水平和工作能力。落實黨支部中心組學習“三會一課”、黨員學習日等制度，抓好政治理論學習。黨支部理論中心組學習每月至少1次。結合縣行黨員干部的思想和工作情況，深入開展“兩學一做”學習教育，引導黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識，補足精神上的“鈣”。黨員每年理論學習時間不少于12天。
　　2.強化紀律規矩意識。認真學習黨章黨規，增強黨章、黨規、黨紀意識，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、行動上當好表率。深入落實總行黨委“兩個從嚴”要求，認真學習《員工違規違紀行為處理辦法》以及辦貸管貸、財務管理、作風建設等一系列規章制度，牢固樹立規矩無例外、承諾必兌現、簽字即認責意識，把紀律規矩挺在前面。
　　3.強化思想政治工作。認真落實總行《加強和改進思想政治工作的意見》，扎實做好經常性思想政治工作，每年開展1次員工思想動態調查，做好政策解釋和情緒疏導。深入開展精神文明創建活動，引導黨員切實踐行社會主義核心價值觀。加強革命傳統教育，組織黨員開展經常性黨性鍛煉，自覺維護黨的形象和聲譽。
　　三、規范組織生活
　　1.嚴格落實民主集中制。進一步完善黨支部議事規則和決策程序，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。黨支部討論決定問題，班子成員充分表達自己的意見，在此基礎上，堅持少數服從多數、個人服從組織，防止個人專斷和極端民主化。凡集體討論決定的事項，個人堅決服從并按分工積極貫徹執行。嚴格遵守“六不準”紀律：不準將個人意見凌駕于黨支部意見之上;不準以任何形式替代黨支部決策重大事項;不準對黨支部已形成決議評頭論足;不準對外發表與黨支部不一致的意見;不準泄露黨支部擬研究事項及議事過程;不準泄露黨支部成員對研究事項的意見。
　　2.嚴格黨內組織生活。嚴格落實民主生活會和組織生活會制度，黨支部每年至少召開1次專題民主生活會。班子成員帶頭落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部組織生活，接受支部黨員的監督。
　　3.嚴肅黨內政治生活。落實中央《新形勢下加強和規范黨內政治生活的決定》，堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾等優良傳統，嚴格落實談心談話、述職述廉、請示報告等制度，著力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等方面存在的突出問題，重點解決不按規定開展黨內活動，黨內生活質量不高、流于形式、難以發揮作用等問題，促使黨組織和黨支部嚴格按照黨內政治生活準則和制度規定辦事，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。
　　四、優化工作作風
　　1.深入調查研究。緊緊圍繞中央和總行黨委決策部署的貫徹落實，堅持深入實際、深入群眾，實事求是的原則，將調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來，深入研究影響和制約改革發展的突出問題，深入研究黨建工作的重大問題，深入研究群眾反映強烈的熱點難點問題，提高管黨治行水平。每年要圍繞重大問題，組織黨支部成員開展1次以上集體調研，帶頭撰寫1—2篇與實際工作有密切聯系、有實情、有分析、有見解的調研報告，并促進調研成果的轉化運用。
　　2.健全改進作風長效機制。帶頭貫徹落實中央八項規定、總分行實施細則，加強對黨員干部的教育管理，抓實、抓嚴、抓常作風建設。把執行中央八項規定情況納入黨建工作考核指標，嚴肅查處違反中央八項規定精神的行為，始終保持反“四風”高壓態勢，堅決防止“四風”反彈。
　　五、從嚴推進反腐倡廉
　　1.認真落實主體責任。全面領導和負責本行黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設納入全行工作總體布局。研究制定年度計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解。每半年分析一次黨風廉政建設形勢，研究解決問題，安排重點工作。
　　2.持續保持懲治腐敗高壓態勢。促進行務公開、辦貸公開、首問負責、貸審回避等制度落實，把好權力運行關口。突出監督重點，加強對黨員領導干部特別是“一把手”的監督。堅持抓早抓小，對存在的苗頭性、傾向性的問題及時發現、提醒、處理，防止小問題變成大問題。堅持廉政談話，建立并認真執行黨支部書記與班子成員廉政談話制度，及時扯袖子、咬耳朵，加強監督。
　　3.不斷深化反腐倡廉教育。堅持先進典型引導、反面典型警示，促進黨員增強黨性、改進作風。把中央和總行黨委有關反腐倡廉的會議文件、領導講話、工作部署等列為學習的重要內容，每季度專題學習至少1次。領導班子主要負責人每年至少講1次廉政黨課或反腐倡廉報告。領導班子定期開展黨性分析或組織反腐倡廉專題民主生活會，集中分析班子和班子成員自身加強黨性修養、廉潔自律方面的情況，查找存在問題，提出改進意見和措施。
　　4.支持紀檢小組工作。強化紀檢小組在反腐倡廉建設工作中的地位作用，全力支持和保障紀檢小組執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲。健全組織，配齊干部，保持紀檢監察干部隊伍的穩定。
　　六、從嚴健全制度體系
　　1.健全完善黨建工作制度。推進黨建工作制度化、程序化、規范化，根據新形勢、新任務、新要求對全行黨建制度進行梳理，該廢止的及時廢止、該修訂的及時修訂、該新建的及時新建。實施黨建制度征求意見制度，重要黨建制度出臺前，廣泛聽取黨員尤其是員工的意見建議，凝聚共識。
　　2.嚴格執行制度。嚴格落實制度，對違反制度規定的行為嚴肅查處，確保制度出臺一個、執行一個、見效一個，以制度約束干部行為，以制度規范權力運行，切實維護制度的嚴肅性和權威性。不定期地對黨內規章制度執行情況開展專項檢查。

【篇5】2021年黨支部黨建工作責任清單

　　為進一步強化黨支部抓黨建工作主體責任，深入推進黨小組建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用，為履行農業政策性銀行職能和我行改革發展提供堅強的政治保障，按照總行黨委《關于貫徹落實全面從嚴治黨要求的指導意見》，結合工作實際，列責任清單。

　　一、落實管黨責任

　　１．建立領導機構。建立行長為組長的黨建工作領導小組，切實履行黨建工作領導小組職責，每年至少召開２次黨建工作領導小組會議，每季度召開一次黨支部負責人會議，研究分析黨建工作形勢，制定黨建工作計劃，決定黨建工作重要問題，領導完成黨建工作各項任務。

　　２．全面落實黨建工作責任制。黨支部書記自覺承擔黨建工作“第一責任人”職責，親自抓、負總責，把黨建工作與中心工作同步謀劃、黨的組織與工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作和業務工作同步開展，實現體制、機制、制度、工作“四對接”。班子成員嚴格履行“一崗雙責”，對分管部門作黨建工作直接負責。確保黨建工作抓深、抓透、抓到位。

　　３．嚴格黨建工作考評制度。把黨建工作情況納入黨小組和黨小組長綜合考核評價指標體系，加大考核力度，細化考核指標。認真執行黨建工作述職評議制度，每年要向行黨建工作領導小組和本行黨員報告履行黨建工作責任情況，由行黨建工作領導小組進行點評，黨員、群眾代表進行評議。

　　４．嚴格黨建工作問責制度。對黨建工作考核排名靠后或黨員群眾評議滿意度不高的黨小組嚴肅問責；對思想上不重視、工作上不作為、管黨治黨責任履行不到位、措施不得力、評議考核中群眾普遍反映較差的黨小組組長進行誡勉談話、限期整改、調整崗位等處理；對管黨治黨不嚴致使員工思想混亂、業務滑坡、風險蔓延、問題頻發，甚至發生案件的黨小組長，依紀依規進行嚴肅處理。

　　二、加強思想建設

　　1．強化理論學習。始終把學習放在第一位，鉆研黨建業務，不斷提高政治理論水平和工作能力。落實黨支部中心組學習“三會一課”、黨員學習日等制度，抓好政治理論學習。黨支部理論中心組學習每月至少１次。結合縣行黨員干部的思想和工作情況，深入開展“兩學一做”學習教育，引導黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識，補足精神上的“鈣”。黨員每年理論學習時間不少于１２天。

　　2．強化紀律規矩意識。認真學習黨章黨規，增強黨章、黨規、黨紀意識，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、行動上當好表率。深入落實總行黨委“兩個從嚴”要求，認真學習《員工違規違紀行為處理辦法》以及辦貸管貸、財務管理、作風建設等一系列規章制度，牢固樹立規矩無例外、承諾必兌現、簽字即認責意識，把紀律規矩挺在前面。

　　3．強化思想政治工作。認真落實總行《加強和改進思想政治工作的意見》，扎實做好經常性思想政治工作，每年開展１次員工思想動態調查，做好政策解釋和情緒疏導。深入開展精神文明創建活動，引導黨員切實踐行社會主義核心價值觀。加強革命傳統教育，組織黨員開展經常性黨性鍛煉，自覺維護黨的形象和聲譽。

　　三、規范組織生活

　　1．嚴格落實民主集中制。進一步完善黨支部議事規則和決策程序，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。黨支部討論決定問題，班子成員充分表達自己的意見，在此基礎上，堅持少數服從多數、個人服從組織，防止個人專斷和極端民主化。凡集體討論決定的事項，個人堅決服從并按分工積極貫徹執行。嚴格遵守“六不準”紀律：不準將個人意見凌駕于黨支部意見之上；不準以任何形式替代黨支部決策重大事項；不準對黨支部已形成決議評頭論足；不準對外發表與黨支部不一致的意見；不準泄露黨支部擬研究事項及議事過程；不準泄露黨支部成員對研究事項的意見。

　　2．嚴格黨內組織生活。嚴格落實民主生活會和組織生活會制度，黨支部每年至少召開１次專題民主生活會。班子成員帶頭落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部組織生活，接受支部黨員的監督。

　　3．嚴肅黨內政治生活。落實中央《新形勢下加強和規范黨內政治生活的決定》，堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾等優良傳統，嚴格落實談心談話、述職述廉、請示報告等制度，著力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等方面存在的突出問題，重點解決不按規定開展黨內活動，黨內生活質量不高、流于形式、難以發揮作用等問題，促使黨組織和黨支部嚴格按照黨內政治生活準則和制度規定辦事，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。

　　四、優化工作作風

　　１．深入調查研究。緊緊圍繞中央和總行黨委決策部署的貫徹落實，堅持深入實際、深入群眾，實事求是的原則，將調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來，深入研究影響和制約改革發展的突出問題，深入研究黨建工作的重大問題，深入研究群眾反映強烈的熱點難點問題，提高管黨治行水平。每年要圍繞重大問題，組織黨支部成員開展１次以上集體調研，帶頭撰寫１—２篇與實際工作有密切聯系、有實情、有分析、有見解的調研報告，并促進調研成果的轉化運用。

　　2．健全改進作風長效機制。帶頭貫徹落實中央八項規定、總分行實施細則，加強對黨員干部的教育管理，抓實、抓嚴、抓常作風建設。把執行中央八項規定情況納入黨建工作考核指標，嚴肅查處違反中央八項規定精神的行為，始終保持反“四風”高壓態勢，堅決防止“四風”反彈。

　　五、從嚴推進反腐倡廉

　　１．認真落實主體責任。全面領導和負責本行黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設納入全行工作總體布局。研究制定年度計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解。每半年分析一次黨風廉政建設形勢，研究解決問題，安排重點工作。

　　2．持續保持懲治腐敗高壓態勢。促進行務公開、辦貸公開、首問負責、貸審回避等制度落實，把好權力運行關口。突出監督重點，加強對黨員領導干部特別是“一把手”的監督。堅持抓早抓小，對存在的苗頭性、傾向性的問題及時發現、提醒、處理，防止小問題變成大問題。堅持廉政談話，建立并認真執行黨支部書記與班子成員廉政談話制度，及時扯袖子、咬耳朵，加強監督。

　　3．不斷深化反腐倡廉教育。堅持先進典型引導、反面典型警示，促進黨員增強黨性、改進作風。把中央和總行黨委有關反腐倡廉的會議文件、領導講話、工作部署等列為學習的重要內容，每季度專題學習至少１次。領導班子主要負責人每年至少講１次廉政黨課或反腐倡廉報告。領導班子定期開展黨性分析或組織反腐倡廉專題民主生活會，集中分析班子和班子成員自身加強黨性修養、廉潔自律方面的情況，查找存在問題，提出改進意見和措施。

　　4．支持紀檢小組工作。強化紀檢小組在反腐倡廉建設工作中的地位作用，全力支持和保障紀檢小組執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲。健全組織，配齊干部，保持紀檢監察干部隊伍的穩定。

　　六、從嚴健全制度體系

　　１．健全完善黨建工作制度。推進黨建工作制度化、程序化、規范化，根據新形勢、新任務、新要求對全行黨建制度進行梳理，該廢止的及時廢止、該修訂的及時修訂、該新建的及時新建。實施黨建制度征求意見制度，重要黨建制度出臺前，廣泛聽取黨員尤其是員工的意見建議，凝聚共識。

　　２．嚴格執行制度。嚴格落實制度，對違反制度規定的行為嚴肅查處，確保制度出臺一個、執行一個、見效一個，以制度約束干部行為，以制度規范權力運行，切實維護制度的嚴肅性和權威性。不定期地對黨內規章制度執行情況開展專項檢查。

【篇6】2021年黨支部黨建工作責任清單

　　黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學;二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動;三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。

　　為進一步貫徹落實黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，結合工作實際，制定2021年黨建工作責任清單。

　　一、黨支部責任清單

　　1、落實從嚴治黨主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，落實抓黨建工作主體責任。黨支部應每月專題研究一次黨建工作、每季度梳理匯總一次黨建工作開展情況、開展一次黨建工作專項督查、組織一次黨建工作研究。

　　2、嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴肅黨的組織紀律，認真執行新形勢下嚴肅黨內政治生活若干規定，定期召開專題組織生活會，認真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規矩的良好氛圍。

　　3、加強黨的紀律建設。認真履行管黨治黨的政治責任，把守紀律講規矩擺在更加重要位置，做守紀律講規矩的模范。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真學習“兩準則、四條例”，加強黨章黨規黨紀教育，強化黨章意識、忠誠意識、紀律意識、責任意識、廉潔意識。嚴格執行中央八項規定精神及要求，做到守紀律、講規矩，自覺守住干凈為官的底線。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展“兩學一做”學習教育活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風”反彈。

　　4、持續深入轉變作風。結合“行政效能革命”工作要求，動員廣大黨員服務發展、服務群眾。推進支部作風建設落實，加強監督檢查，強化執紀問責，查處違紀行為并予以通報，推動正風肅紀常態化、制度化，形成作風建設新常態。

　　5、從嚴管理黨員干部隊伍。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導向，要以對黨的事業高度負責的精神，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強干部的教育培養、考核管理。定期通報優秀共產黨員。嚴格黨員隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內關心關愛機制、談心談話制度，增強黨組織凝聚力。

　　6、加大黨建工作保障力度。將黨建工作活動經費列入單位經費預算，統籌安排黨員教育經費。加強黨員活動陣地建設，按照要求建設黨員活動室，和新時代傳習所確保黨建工作有人管、有陣地、有經費、有載體、有活動、有氛圍。

【篇7】2021年黨支部黨建工作責任清單

　　為進一步強化黨支部抓黨建工作主體責任，深入推進黨小組建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用，為履行農業政策性銀行職能和我行改革發展提供堅強的政治保障，按照總行黨委《關于貫徹落實全面從嚴治黨要求的指導意見》，結合工作實際，列責任清單。

　　一、落實管黨責任

　　１．建立領導機構。建立行長為組長的黨建工作領導小組，切實履行黨建工作領導小組職責，每年至少召開２次黨建工作領導小組會議，每季度召開一次黨支部負責人會議，研究分析黨建工作形勢，制定黨建工作計劃，決定黨建工作重要問題，領導完成黨建工作各項任務。

　　２．全面落實黨建工作責任制。黨支部書記自覺承擔黨建工作“第一責任人”職責，親自抓、負總責，把黨建工作與中心工作同步謀劃、黨的組織與工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作和業務工作同步開展，實現體制、機制、制度、工作“四對接”。班子成員嚴格履行“一崗雙責”，對分管部門作黨建工作直接負責。確保黨建工作抓深、抓透、抓到位。

　　３．嚴格黨建工作考評制度。把黨建工作情況納入黨小組和黨小組長綜合考核評價指標體系，加大考核力度，細化考核指標。認真執行黨建工作述職評議制度，每年要向行黨建工作領導小組和本行黨員報告履行黨建工作責任情況，由行黨建工作領導小組進行點評，黨員、群眾代表進行評議。

　　４．嚴格黨建工作問責制度。對黨建工作考核排名靠后或黨員群眾評議滿意度不高的黨小組嚴肅問責；對思想上不重視、工作上不作為、管黨治黨責任履行不到位、措施不得力、評議考核中群眾普遍反映較差的黨小組組長進行誡勉談話、限期整改、調整崗位等處理；對管黨治黨不嚴致使員工思想混亂、業務滑坡、風險蔓延、問題頻發，甚至發生案件的黨小組長，依紀依規進行嚴肅處理。

　　二、加強思想建設

　　1．強化理論學習。始終把學習放在第一位，鉆研黨建業務，不斷提高政治理論水平和工作能力。落實黨支部中心組學習“三會一課”、黨員學習日等制度，抓好政治理論學習。黨支部理論中心組學習每月至少１次。結合縣行黨員干部的思想和工作情況，深入開展“兩學一做”學習教育，引導黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識，補足精神上的“鈣”。黨員每年理論學習時間不少于１２天。

　　2．強化紀律規矩意識。認真學習黨章黨規，增強黨章、黨規、黨紀意識，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、行動上當好表率。深入落實總行黨委“兩個從嚴”要求，認真學習《員工違規違紀行為處理辦法》以及辦貸管貸、財務管理、作風建設等一系列規章制度，牢固樹立規矩無例外、承諾必兌現、簽字即認責意識，把紀律規矩挺在前面。

　　3．強化思想政治工作。認真落實總行《加強和改進思想政治工作的意見》，扎實做好經常性思想政治工作，每年開展１次員工思想動態調查，做好政策解釋和情緒疏導。深入開展精神文明創建活動，引導黨員切實踐行社會主義核心價值觀。加強革命傳統教育，組織黨員開展經常性黨性鍛煉，自覺維護黨的形象和聲譽。

　　三、規范組織生活

　　1．嚴格落實民主集中制。進一步完善黨支部議事規則和決策程序，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。黨支部討論決定問題，班子成員充分表達自己的意見，在此基礎上，堅持少數服從多數、個人服從組織，防止個人專斷和極端民主化。凡集體討論決定的事項，個人堅決服從并按分工積極貫徹執行。嚴格遵守“六不準”紀律：不準將個人意見凌駕于黨支部意見之上；不準以任何形式替代黨支部決策重大事項；不準對黨支部已形成決議評頭論足；不準對外發表與黨支部不一致的意見；不準泄露黨支部擬研究事項及議事過程；不準泄露黨支部成員對研究事項的意見。

　　2．嚴格黨內組織生活。嚴格落實民主生活會和組織生活會制度，黨支部每年至少召開１次專題民主生活會。班子成員帶頭落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部組織生活，接受支部黨員的監督。

　　3．嚴肅黨內政治生活。落實中央《新形勢下加強和規范黨內政治生活的決定》，堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾等優良傳統，嚴格落實談心談話、述職述廉、請示報告等制度，著力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等方面存在的突出問題，重點解決不按規定開展黨內活動，黨內生活質量不高、流于形式、難以發揮作用等問題，促使黨組織和黨支部嚴格按照黨內政治生活準則和制度規定辦事，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。

　　四、優化工作作風

　　１．深入調查研究。緊緊圍繞中央和總行黨委決策部署的貫徹落實，堅持深入實際、深入群眾，實事求是的原則，將調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來，深入研究影響和制約改革發展的突出問題，深入研究黨建工作的重大問題，深入研究群眾反映強烈的熱點難點問題，提高管黨治行水平。每年要圍繞重大問題，組織黨支部成員開展１次以上集體調研，帶頭撰寫１—２篇與實際工作有密切聯系、有實情、有分析、有見解的調研報告，并促進調研成果的轉化運用。

　　2．健全改進作風長效機制。帶頭貫徹落實中央八項規定、總分行實施細則，加強對黨員干部的教育管理，抓實、抓嚴、抓常作風建設。把執行中央八項規定情況納入黨建工作考核指標，嚴肅查處違反中央八項規定精神的行為，始終保持反“四風”高壓態勢，堅決防止“四風”反彈。

　　五、從嚴推進反腐倡廉

　　１．認真落實主體責任。全面領導和負責本行黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設納入全行工作總體布局。研究制定年度計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解。每半年分析一次黨風廉政建設形勢，研究解決問題，安排重點工作。

　　2．持續保持懲治腐敗高壓態勢。促進行務公開、辦貸公開、首問負責、貸審回避等制度落實，把好權力運行關口。突出監督重點，加強對黨員領導干部特別是“一把手”的監督。堅持抓早抓小，對存在的苗頭性、傾向性的問題及時發現、提醒、處理，防止小問題變成大問題。堅持廉政談話，建立并認真執行黨支部書記與班子成員廉政談話制度，及時扯袖子、咬耳朵，加強監督。

　　3．不斷深化反腐倡廉教育。堅持先進典型引導、反面典型警示，促進黨員增強黨性、改進作風。把中央和總行黨委有關反腐倡廉的會議文件、領導講話、工作部署等列為學習的重要內容，每季度專題學習至少１次。領導班子主要負責人每年至少講１次廉政黨課或反腐倡廉報告。領導班子定期開展黨性分析或組織反腐倡廉專題民主生活會，集中分析班子和班子成員自身加強黨性修養、廉潔自律方面的情況，查找存在問題，提出改進意見和措施。

　　4．支持紀檢小組工作。強化紀檢小組在反腐倡廉建設工作中的地位作用，全力支持和保障紀檢小組執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲。健全組織，配齊干部，保持紀檢監察干部隊伍的穩定。

　　六、從嚴健全制度體系

　　１．健全完善黨建工作制度。推進黨建工作制度化、程序化、規范化，根據新形勢、新任務、新要求對全行黨建制度進行梳理，該廢止的及時廢止、該修訂的及時修訂、該新建的及時新建。實施黨建制度征求意見制度，重要黨建制度出臺前，廣泛聽取黨員尤其是員工的意見建議，凝聚共識。

　　２．嚴格執行制度。嚴格落實制度，對違反制度規定的行為嚴肅查處，確保制度出臺一個、執行一個、見效一個，以制度約束干部行為，以制度規范權力運行，切實維護制度的嚴肅性和權威性。不定期地對黨內規章制度執行情況開展專項檢查。

【篇8】2021年黨支部黨建工作責任清單

　　一、黨組黨建主體責任清單

　　1.把黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署，列入工作要點，年終一起考核。貫徹推進“兩學一做”學習教育常態化制度化有關要求，專題研究并制定落實的具體方案和措施，每季度專題分析研究黨建工作和推進“兩學一做”學習教育，每半年聽取機關黨委黨建工作和”兩學一做”學習教育情況匯報，切實加強工作指導。

　　2.建立并落實黨建工作主體責任制度，明確黨組、機關黨委、基層黨支部三級黨建主體責任清單，抓好責任落實。落實“一崗雙責”，堅持“支部建在處室，處長擔任書記”工作機制。

　　3.深入開展“黨建工作先進單位”創建活動。

　　4.堅持黨組示范引領學，制定黨組理論學習中心組集中學習計劃，全年集中學習不少于8次，班子成員集中學習時間不少于40學時。

　　5.領導干部建立基層黨建工作聯系點，全年到基層聯系點指導黨建工作不少于2次。黨組書記給全體黨員講1-2次黨課，黨組成員到所在支部和基層聯系點講黨課，結合精準扶貧等工作送黨課到基層聯系點。

　　6.按要求召開民主生活會。黨員領導干部常態化參加所在支部主題黨日活動，以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，主動接受支部黨員監督。

　　7.嚴格按省委要求選優配強專兼職黨務干部，年內配齊配強機關紀委書記。

　　8.研究決定干部人事任免工作時，主動聽取機關黨委意見，研究決定黨員干部行政職務與擬任黨內職務一并研究。

　　9.貫徹落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，加強和改進機關思想政治工作。落實領導干部談心談話制度，黨組成員每半年與分管處（室）負責人談心至少一次。

　　10.按照《湖北省貫徹〈中國共產黨統一戰線工作條例（試行）實施辦法〉》要求，做好統戰工作。

　　11.認真落實黨風廉政建設責任制。黨組主要負責人與黨組成員簽訂黨風廉政建設責任狀，黨組成員與分管處（室）負責人簽訂黨風廉政責任狀。黨組書記每年至少講一次廉政黨課，黨組成員每半年與分管處（室）負責人進行至少一次廉政談話，按要求填寫《履行黨風廉政建設主體責任紀實手冊》。

　　12.支持紀檢監察機關行使監督職責，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，將紀律和規矩挺在前面，堅持抓早、抓小、抓常、抓長，正確運用監督執紀的“四種形態”，強化問責追責，保持懲治腐敗的高壓態勢。

　　二、機關黨委黨建主體責任清單

　　1.制定2017黨建工作要點與理論學習安排，舉辦理論學習培訓，邀請專家講黨課，積極開展黨建理論研討，完成研討課題項目。制定推進“兩學一做”常態化制度化實施方案，每月對所屬基層黨組織學習教育開展一次督查指導，做到有計劃、有檢查、有通報。

　　2.學習貫徹《中共湖北省委關于落實全面從嚴治黨要求進一步加強省直機關黨的建設意見》。召開支部書記會及時傳達學習上級指示精神，組織基層支部書記和黨務工作者積極參加省直機關工委和辦機關組織的各類培訓。

　　3.按照省直機關工委開出的機關黨建工作主體責任任務清單和問題清單抓好落實、整改。嚴格執行“三級聯述聯評聯考”制度，健全黨員向支部述職、支部向機關黨委述職、機關黨委向省直機關工委述職的工作機制。機關黨委委員、機關紀委委員按照職責分工抓好工作落實，年底進行述職述廉。

　　4.科學設置基層黨組織，組織基層黨支部按期換屆選舉，對基層黨支部進行改建和合并，理順基層黨支部人員編配，建立辦系統基層黨組織結構圖，指導各支部建立黨建工作綜合管理臺賬，提高創新開展工作能力。

　　5.深入開展服務供給側結構性改革作風紀律建設活動，切實轉變機關作風。深入貫徹落實中央八項規定與省委六條意見，深化“三短一簡一儉”，積極倡導務實重行、敢于擔當的工作作風，重點整治形式主義、官僚主義。組織開展“我為精準脫貧辦實事”活動，建強村黨組織、發展集體經濟、幫扶貧困戶脫貧、關愛留守兒童，開展“建一流平臺、創優質示范崗”活動。

　　6.深入開展“紅旗黨支部”創建活動，抓好黨支部規范化建設。督促落實黨支部月計劃工作制度、季度工作總結制度，開展“強基礎、曬臺賬、亮特色”活動，組織支部工作規范化建設觀摩會，積極總結推廣“支部工作法”，實現“紅旗黨支部”創建活動全覆蓋，推動實現支部工作制度化。

　　7.按照全省支部主題黨日活動規范指導書的要求，落實支部主題黨日，不斷提高組織生活質量。嚴格落實黨員領導干部參加雙重組織生活規定，嚴格落實“三會一課”制度，組織開展民主評議黨員、黨性定期分析，積極協調組織開展主題黨日活動。

　　8.抓好黨員教育管理監督，不斷提高黨風廉潔工作水平。組織完成黨員組織關系排查工作，落實黨員手冊紀實制度；組織開展第十八個黨風廉政教育宣傳月活動，提標提速，加大問責追責力度；制定并認真執行發展黨員工作規劃或計劃，做好對發展對象的培訓和審查工作；積極推行黨務公開制度，定期向黨員干部公開黨建重大事宜；定期召開黨員思想動態分析會，每半年向省委省直機關工委提交書面報告；落實黨員激勵關懷幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，走訪慰問困難黨員。

　　9.嚴格落實黨費管理制度，提高黨員黨性意識。黨員在支部主題黨日活動中自覺、按時、足額交納黨費，機關黨委按規定比例每半年向省直機關工委上繳黨費，并按規定使用和管理黨費。

　　10.建立完善黨員活動室和機關圖書室，設置黨務政務公開欄，及時更新內容。

　　11.深化精神文明創建工作。制定精神文明創建工作方案，深入開展職業道德教育、家風故事展現、志愿服務展示、創建無煙機關，創建“效能型”機關、“法律進機關”、創建平安大院等創建活動。

　　12.領導和指導工青婦等群團組織建設，做到組織健全、活動經常。積極推動崗位練兵技能比武、“全民閱讀98書香機關”、學雷鋒志愿服務、青年文明號和青年崗位能手、“巾幗文明崗”等活動制度化、經常化。實施黨員干部身心健康服務工程，組織開展有益身心健康的文化活動，豐富干部職工精神文化生活。認真組織開展“喜迎十九大”合唱比賽，開展省直機關首屆優秀“婦女之家”評選活動。

　　13.認真組織黨建課題研究，聯合有關市州辦（局）開展深度調研，力爭推出1-2篇高質量的理論研究成果。

　　14.切實加大機關黨建工作推薦宣傳力度，全年力爭在《湖北日報》《湖北機關黨建》等報刊雜志上發表2-3篇文章。

　　三、基層黨支部黨建主體責任清單

　　1.根據機關黨委黨建工作要點，制定支部工作、學習計劃和“紅旗黨支部”創建計劃，積極開展“紅旗黨支部”創建活動，結合支部實際探索“支部工作法”。

　　2.按規定做好支部換屆工作，配強紀律檢查委員。3.將“兩學一做”學習教育納入支部經常性教育的重要內容，組織好供給側結構性改革專題學習討論和黨的十九大精神以及省第十一次黨代會精神學習。黨員全年集中學習時間不少于24學時。黨員干部制定個人學習計劃，完成湖北干部在線學習任務，積極參加長江講壇、湖北機關黨建網等平臺的學習活動。

　　4.落實“三會一課”制度，制定“三會一課”計劃并報機關黨委備案。每月至少召開一次支委會，研究布置工作，處理黨務；每季度至少召開一次支部黨員大會；每季度至少上一次黨課（全年至少有1次掛鉤聯系領導的授課）。

　　5.規范開展支部主題黨日活動。每月開展1次“支部主題黨日”活動，把唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、交納黨費、學習傳達上級精神作為規定動作，結合實際大膽創新，豐富主題黨日活動的形式和內容，“三會一課”和組織生活會可安排在支部主題黨日進行。

　　6.按規定開好支部組織生活會，認真開展批評與自我批評。7月1日前召開以增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為主題的組織生活會。

　　7.按照“三級聯述聯評聯考”要求，做好支部和黨員述職評議、考核工作。

　　8.做好認真細致的思想政治工作，每季度分析一次黨員干部思想動態，支部書記、委員每半年與支部黨員至少談心1次。

　　9.支部書記認真履行“一崗雙責”，做到到支部工作“五個一口清”，即“黨員情況一口清、黨建職責一口清、解決問題一口清、活動開展一口清、工作業績一口清”。

　　10.加強隊伍建設。支部書記和委員積極參加省直機關工委和機關黨委組織的各類培訓，不斷提升做好黨務工作的能力和水平，支部每年至少組織一次黨建方面的專題研討。組織黨員到湖北省直機關黨員干部教育基地接受教育，開展“聽、看、講、讀、寫、想”學習交流活動。

　　11.加強黨員的監督管理，突出運用好監督執紀“第一種形態”，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，善于發現苗頭性傾向性問題，堅持抓早抓小、防微杜漸。要善于培養和發現身邊先進典型，發揮典型示范作用。

　　12.按計劃教育和培養入黨積極分子，做好黨員發展工作。

　　13.做好黨員組織關系集中排查，規范開展黨員黨費收繳和登記工作，落實黨員手冊紀實制度。

　　14.落實好幫扶困難黨員和“精準扶貧”結對幫扶工作，每半年深入貧困戶一次，力所能及辦實事、解難事。

　　15.按照《湖北省直機關黨支部工作手冊》“臺賬樣本”，建立完善黨支部黨建工作綜合管理臺賬，內容規范、完整，指定專人妥善管理。