從社會科學的角度看，制度一般是指以規則或運行方式規范個體行為的一種社會結構。 以下是為大家整理的關于最全機關黨支部黨建工作制度匯編的文章3篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】最全機關黨支部黨建工作制度匯編
為了更好貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》以及市直機關黨工委的《實施意見》。促進局機關黨組織工作規范化，制度化，增強機關黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，結合局機關實際，特制定以下黨建工作制度和議事規則。
一、總支部委員會會議議題
1、傳達貫徹黨的路線，方針，政策和市委，市直機關黨工委，局黨委工作部署，結合局機關工作實際，研究制定貫徹落實措施，
2、討論研究局機關黨建工作的重大問題和以機關總支部委員會名義上報下達的文件;研究機關年度黨建工作計劃和實施意見;研究年度工作總結。
3、研究局機關黨的建設，黨風廉政建設，精神文明建設和政治思想工作中的重大事項。
4、研究機關工會，共青團，婦委會等群眾團體工作的重大事項。
5、研究討論機關入黨積極分子的培養教育，新黨員發展及預備黨員的轉正工作。
6、討論決定對機關黨員的獎懲(含對先進集體，優秀黨員，黨務工作者推薦，考核，表彰;對違法違紀黨員的處理并上報)。
7、研究市直黨工委，局黨委臨時交辦的有關事宜。
二、總支部委員會議事規則
1、嚴格執行民主集中制，建立健全規范的議事決策機制，提高決策的的科學化，民主化水平。
2、總支部委會一般每季度召開一次，遇特殊情況和因工作需要可隨時召開。
3、會議由書記召開并主持，會議時間，議題，一般由組織委員負責通知，因故不能參加會議的委員，必須向會議主持人請假，
4、總支部委員會會議必須有半數以上委員到會才能舉行，討論決定問題時，必須充分發揮民主，執行少數服從多數原則，會議可根據工作需要吸收相關人員列席會議。
5、會議記錄由組織委員負責，記錄要清晰，忠于發言人的意愿，對聽不清楚或未記全的重要意見，要及時請發言人核對補充。會議記錄在會后由副書記審核簽注后送書記審定。
6、對會議議定的事項，各委員必須堅決執行，對歸口負責上報或落實的該項要按時完成，并及時反饋(包括市直機關黨工委要求上報的有關事項)。
7、與會人員要遵守會場紀律，集中精力開會，未經主持人同意不得處理與會議無關事宜，更不能中途擅自離會。
8、與會人員要自覺遵守會議保密紀律，杜絕自由主義現象發生。
三、請示報告工作制度
1、支部委員會每半年、總支部委員每年向黨員大會報告工作，征求黨員的意見，接受黨員的評議和監督。
2、總支部至少每年召開一次機關黨員干部大會，聽取局行政負責人通報主要工作情況，
3、支部每季度向總支匯報黨建工作，總支每半年向局黨委匯報機關黨建工作，
4、總支堅持定期向上級黨組織報告工作，對政策上把握不準的黨內重大問題隨時請示報告，對黨工委布置的工作要及時匯報完成情況。接受上級黨組織的監督和指導。
5、每個黨員都要按時參加黨的組織活動，認真負責地向黨組織匯報自己的思想和工作情況，黨員外出時間較長，應以書面形式，每季度向黨組織匯報思想和工作情況，歸隊后應當面向黨組織負責人匯報，自覺接受黨組織的教育和監督。平時有重大事項，要隨時向黨組織匯報和反映。
6、入黨介紹人要定期向所在黨支部匯報被介紹人的思想，工作，學習等情況，取得支部的指導和幫助。
四、黨費收繳管理制度
1、黨員交納黨費應做做到自覺，主動，積極，在每月的20日前應由本人親自交給黨小組長，黨小組長應及時登記，造冊，做好黨員黨費證記錄，并將收繳黨費及時上交支部組織委員。支部組織委員按時上交總支組織委員。
2、黨員如遇特殊情況不能按時交納黨費，可以補交，但補交黨費的時間不走超過三個月。對不按時交納黨費的黨員，支部要及時進行批評教育，對無正當理由連續6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。
3、黨員應交納的黨費比例，由各支部組織委員按照上級黨組織規定的比例和按照統一的核定，黨員必須足額交納。黨員增加工資收入后，由支部組織委員會核算后通知黨員本人，按新工資標準領取工資的當月起，按照規定比例交納黨費。總支應在每年年終，向黨員公布黨費收繳情況。
4、預備黨員從支部大會通過其預備黨員之月開始同正式黨員一樣按規定交納黨費。
5、所有收繳的黨費由機關總支每季度一次統一上交匯入黨工委的黨費賬戶，局機關黨組織不留成黨費，不得拖延上繳或借支，挪用黨費。
五、黨員學習培訓制度
1、培訓內容：系統地學習馬列主義，思想，理論和“三個代表”重要思想，學習《黨章》、黨的基本路線、基本方針，基本政策，黨的基本知識，科學文化知識，法律知識和形勢任務教育等內容。
2、黨員學習教育要做到“六有”：有學習計劃，有相對固定的學習時間，有學習記錄本，有學習考勤中，有個人筆記本，有學習心得體會。
3、每個月召開一次黨員學習會，學理論，學黨章，傳達上級指示精神，局領導每年要為黨員上課2-3次。
4、黨員每年寫2篇以上學習心得，每半年召開一次學習交流會，黨員中心發言，交流學習心得。
5、機關總支部委員、支部委員及專職黨員干部的培訓教育，每2年至少輪訓一次。
6、積極選送黨員干部參加黨校各種學習培訓，定期舉辦黨員培訓班。
7、創新學習載體，豐富學習內涵，采取輔導報告，辦培訓，組織對黨員進行學習培訓。
8、組織入黨積極分子參加市直機關黨工委培訓班學習培訓
9、努力搞好黨員干部職工的崗位培訓和技能培訓，積極創造有利條件，鼓勵不脫產學習，深造學習，倡導崗位成才，自學成才。
六、黨員教育管理監督制度
1、堅持“”制度，積極做好黨員教育管理監督工作。黨小組會每月一般安排一至兩次，支委會每月至少召開一次;總支部委員會每季度至少召開一次;支部黨員大會，每季度至少召開一次，黨課教育一般每季度安排一次，
2、加強思想政治教育，理論學習教育，時事政策教育和自我教育，特別是加強“三個代表”重要思想教育，不斷提高黨員素質，
3、嚴格黨員管理。每個黨員都必須編入一個支部過組織生活，督促黨員履行義務，并按照規定交納黨費。
4、堅持民主生活制度，支部每半年召開一次民主生活會。對照黨員標準，個人檢查總結自己在學習，思想，工作，作風同，廉潔自律等方面的情況。開展批評與自我批評，防止的糾正工作中的缺點和錯誤，克服和制止黨內違法違紀現象的發生。
5、機關黨總支每半年，支部每季度分析一次黨員和群眾的思想狀況，切實改進和加強思想政治工作。
6、黨員領導干部，機關黨總支部委員，支部委員每半年至少與黨員談心一次;黨員與黨員之間，黨員與群眾之間每年至少開展談心一次。
7、定期組織民主評議黨員，每年年終，結合工作總結，開展一次民主評議黨員活動。
8、加強黨風廉政建設，嚴格執行黨的紀律，對違法違紀黨員要嚴格按《黨章》及《黨紀處分條例》等有關規定及時進行處理，堅決同現象作斗爭。
9、嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，有計劃，有步驟地做好發展黨員工作。加強對入黨員積極分子和預備黨員的教育，培養得考察，嚴格把好質量關。
10、定期檢查黨員參加組織生活的情況，特別是黨員領導干部參加所在支部組織生活的情況。黨員參加組織生活情況，每半年在黨內通報一次;黨員領導干部參加所在支部組織生活的情況，每年向上級黨組織報告一次。對多次或長期無故不參加組織生活的黨員和黨員領導干部要進行批評教育。
11、嚴格按照規定接轉黨的組織關系。黨員在調動工作辦理行政關系同時，要辦好轉接黨組織關系的手續。
12、建立黨員活動室，配發黨報黨刊，及時下發上級文件，擴大黨員的行情權，定時公開黨內事務。
13、積極開展革命傳統，愛國主義，思想道德等教育，每年組織1-2次市區周邊愛國主義教育基地的參觀學習，每年組織一次義務活動。
七、民主評議黨員制度
1、每年開展一次民主評議黨員活動，在年度考核，年終總結時或上級黨組織同意安排的時間內進行。
2、民主評議黨員按照“學習教育，自我評議，民主評議，組織考核，表彰和處置”等五個環節進行，重點抓好黨內互評，群眾評議和支部考評工作。
3、對黨員進行在新形勢下堅持黨員標準的教育，組織學習《黨章》黨的重要理論和領導講話精神，提高對黨的性質，理想，宗旨，紀律的認識，為自我評價和民主評議打好基礎。
4、評議按支部或黨小組進行。黨員在學習討論的基礎上對照黨員標準，總結個人在思想，工作，學習，作風，特別是學習實踐中“三個代表”重要思想等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。
5、每個黨員都要認真參加民主評議，對照黨員標準進行的處評，互評，開展批評與自我批評，黨小組長要做好會議記錄。評議期間非特殊情況不得請假。
6、按照黨章規定的黨員標準和本局的保持共產黨先進性具體要求，在對黨員進行堅持黨員標準教育和黨員做出自我評價與自我批評的基礎上，黨員要填寫《民主評議黨員登記表》，支委會在廣泛聽取各方面意見后，對每個黨員形成評議意見通知黨員本人，并向支部大會報告評議情況。
7、對評出的優秀黨員進行表揚或表彰;對模范作用不突出的黨員，要進行教育幫助;對不合格的黨員，支委會區別不同情況，提出限期改正或者勸退，除名的意見提交支部大會表決，報黨工委審批。
8、認真做好評議黨員工作總結，并將評議黨員情況上級組織。
八、黨風廉政建設制度
1、認真抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設列入重要議事日程。認真研究，制定黨風廉政建設的工作計劃，并組織實施。
2、按照“三個代表”重要思想要求，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，堅決貫徹執行黨和國家關于黨風廉政建設和反斗爭的一系列指示和各項規定。及時貫徹落實上級黨組織，上級紀委關于黨風廉政建設的決議，決定，實行黨風廉政建設責任制報告制度和廉政談話制度。
3、建立黨風廉政建設逐級匯報制度。定期向黨工委，局黨委匯報機關黨風廉政建設的情況，原則上每半年匯報一次。如發生違紀違法等重大問題，應及時向上級黨組織和紀檢監察機關報告。
4、堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，其它部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
5、實行廉政責任制。局主要領導是第一責任人，分管領導按照分工，負責對機關各處室和直屬單位黨政領導班子，黨員領導干部及黨員黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查和考核工作。
6、加強黨內外監督。經常聽取黨員，民主黨派，黨風廉政監督員和群眾的意見，深入實際，調查研究，對反映黨員在黨風黨紀方面存在的問題，及時采取有效措施，切實加以解決，并反饋通報有關情況。
7、要把執行黨風廉政建設情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容，廣泛聽取黨內外群眾意見，自覺接受群眾批評和監督。
8、進一步加強和完善黨風廉政建設法規制度的建設，把上級有關規定與本部門責任范圍內的實際情況結合起來，完善相關制度和具體實施辦法。確保有效的管理機制，監督機制的實施，從源頭上預防和治理。
9、嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴禁用公款大吃大喝，不準使用公車辦個人私事。不準收受“”紅包，禮金，禮品，不準借婚喜慶這機斂取財物，嚴禁參加一切可能影響公務的活動，不準向管理對象索要任何好處，發現違反黨風廉政建設規定的行為要及時糾正和處理。
10、展任前談話，廉政談話和誡勉談話等三項談話制度，發現苗頭性，傾向性問題要及時談旖教育，指出不足，限期整改。
11、履行監督職責。每年對所屬單位黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部的廉政從政情況進行一次監督檢查和考核;定期監督檢查黨風廉政建設各項任務和制度的落實情況
12、實行責任追究。在實行黨風廉政建設責任制中不履行或不認真履行職責的責任人，按中央《規定》和省市《實施細則》等有關規定對其實行責任追究。
九、機關黨建工作責任制度
1、建立和完善機關工委統一領導，局黨委負總責，機關黨總支組織抓落實的機關黨建工作領導體制和工作機制。
2、局黨委書記為機關黨建的第一責任人，對局黨建工作負主要領導責任，機關為黨總支工作的具體負責人，支機關實施黨工委，黨委的決議，決定，要求和黨建各階段工作目標的實現負主要責任，黨委其他成員齊抓共管機關黨建，機關黨組織具體負責抓落實，做到黨建工作與本局的業務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起總結。
3、總支，支部委員在局黨委和總支的領導下，負責日常黨務工作，嚴格執行各項工作任務，協同完成黨的思想政治建設，組織建設和黨風廉政建設等工作任務。
4、中層行政領導要按照總支分工，落實“一崗雙責”制，抓好分管的黨建工作，在布置。檢查。考核，總結行政業務工作時，同步強調黨建工作。
5、黨小組長要按照各級黨組織的要求，對本小組黨建工作負責，認真抓好本小組的黨建和思想政法工作，聽取黨員的思想匯報，協助做好黨員的管理工作，認真組織好黨小組的各項會議和活動，帶領黨員完成各項任務，定期向總支報告工作，副組長協助組長工作，及時收繳黨費，做好會議記錄，
6、抓好黨組織的自身建設，認真貫徹民主集中制，保證黨的路線，方針政策的貫徹報告，制定年度工作計劃，月工作安排，實行目標管理，組織分工任務落實到人，每季度至少召開一次總支委員會，結合局中心任務，研究貫徹執行上級黨組織部署的工作，審核發展黨員，布置，總結黨建工作任務。
7、深入開展黨建創先工作，創文明單位和創“五好支部”等活動，建立創建工作責任制，每半年研究一次創先情況，每年表彰先進黨支部，黨小組，優秀黨員，優秀黨務工作者，及時總結黨建工作經驗。
8、格黨的組織生活。按期召開民主生活會，認真開展批評下自我批評;嚴肅黨的紀律，處置不合格黨員;按規定及時收繳黨費;認真做好發展黨員工作。
9、堅持按期換屆選舉制度。按期《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定。按時進行換屆選舉工作，按規定配齊強總支、支部班子。
10、實行嚴格的責任追究，對不履行職責，工作不落實的黨組織，黨務干部和黨員。要實行誡勉談話或通報批評。
【篇2】最全機關黨支部黨建工作制度匯編
目錄
一、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》
二、黨建工作責任制度
三、基本組織制度類
1、民主議事決策制度
2、民主生活會制度
3、黨員學習制度
4、“三會一課”制度
四、黨組織工作類
5、黨員管理制度
6、發展黨員工作制度
7、黨員教育 培訓制度
8、民主評議黨員制度
9、“黨員三日”制度
10、黨費收繳制度
五、民主管理類
11、黨務政務公開制度
六、黨風廉政建設類
12、黨風廉政建設責任制度
13、黨內監督制度
黨建工作責任制
為了進一步加強黨的基層組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，結合我局工作實際，制定本制度。
一、基本原則：
黨支部黨建工作實行支部委員會集體領導與個人分工負責的原則。黨支部書記為抓黨建的第一責任人，副書記和支部委員根據各自分工開展工作。
二、工作責任：
(一)宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳、執行黨中央和上級黨組織決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協助行政領導完成所擔負的工作任務。
(二)定期分析機關黨的建設狀況，研究制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。
(三)組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識、科學文化和業務知識。
(四)加強對黨員的教育管理，嚴格執行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度，督促黨員領導干部過好雙重組織生活，按時收繳黨費，按照規定及時調整黨費交納比例。
(五)圍繞中心任務，積極主動地開展思想政治工作，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權益，做好群眾的思想政治工作。
(六)發現和培養入黨積極分子，加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，做好經常性的發展黨員工作，保證新黨員質量。
(七)加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象;堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
(八)組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務活動，及時反映群眾的意見和要求。
三、支部委員職責
(一)黨支部書記主要職責
1、負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。
2、做經常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作等情況，發現問題及時解決。
3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
4、抓好支部委員自身的學習，按時召開民主生活會。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。
(二)紀檢委員主要職責
1、經常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。
2、具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發的黨風廉政建設學習材料并監督檢查落實情況。同各種違紀行為和腐敗現象作堅決斗爭。
3、維護黨員的民主權利不受侵犯，督促黨員履行義務。負責受理和轉遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。
4、經常對黨員進行紀律監督，認真調查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。
5、經常向支部委員會匯報和反映本單位黨風黨紀情況。
(三)組織委員主要職責
1、了解和掌握支部的組織狀況，根據工作需要，提出黨小組的劃分和調整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。
2、了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育。
3、負責做好發展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。
4、接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。
5、做好黨員和黨組織的統計工作。
(四)宣傳委員主要職責
1、了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨委的知識，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。
2、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。
3、圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。
4、搞好黨報、黨刊的發行工作，辦好本單位的宣傳陣地。
四、責任考核
(一)機關黨支部黨建工作責任制的執行情況，接受局黨委的檢查考核。對檢查考核中發現的問題，機關支部應及時召開會議，研究整改措施并組織實施。
(二)機關黨支部黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員、開展爭先創優活動相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。考核結果應及時報告上級黨組織，使之成為干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據。
(三)落實機關黨支部黨建工作責任制的情況，機關黨支部應在年度總結中向局黨委作出書面報告，接受上級黨組織的監督指導。
五、責任追究
(一)機關黨支部黨建工作受到上級黨組織批評、被責令限期改正的，機關黨支部書記應在支委會上作公開檢討，并及時研究改進意見，在限期內作出改正;單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應在支委會上作自我批評，并協助書記積極研究落實改進意見。
(二)黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，責令限期改正;經教育無起色的，建議提前改選該支部。
(三)支部書記工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應及時給予教育。教育無起色的，應及時予以調整。
機關黨支部民主議事決策制度
一、機關黨支部委員會一般每月召開一次，如遇重要情況可隨時召開，必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。會議由書記召集主持，書記不參加會議時，可委托副書記召集并主持。
二、會議的議題由書記確定，或由書記委托副書記確定，會議召開的時間、議題，一般應在會議召開兩天前通知到各委員，會議有關材料一般應同時送達，凡未列入會議議題的不研究討論，不搞臨時性動議。
三、議事范圍：
①貫徹執行中央和上級黨委的決議，解決實施中的重大問題，保證上級黨委指示的貫徹實施。
②對機關黨的建設等方面的重要問題作出決策。
③研究分析機關黨員干部的思想作風建設情況和機關黨的建設、思想政治工作狀況，指導群團組織工作。
④討論決定干部獎懲。
⑤需要會議決定的其它事宜。
四、支部委員會必須有半數以上委員到會方能舉行，討論干部問題時，應在三分之二以上委員到會方能舉行。委員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。
五、會議進行表決時，贊成票超過應到會委員人數的半數為通過，未到會委員的書面意見不能計入票數。會議決定每個事項的，應逐項表決，推薦升干部和決定干部的獎懲事項，應逐個表決，表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。
六、會議應有專人記錄，并將記錄存檔作為依據。經會議討論通過的，以黨支部名義上報或者下發的文件，由書記或書記委托副書記簽發。
七、支部委員會對重大問題的決策必須實行民主、科學的決策。一是在調查研究的基礎上提出方案，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案。二是方案提出后應廣泛征求意見。三是召開支部委員會要充分討論，進行表決。
民主生活會制度
為使黨內民主生活會制度化、規范化，依據《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》，根據黨支部的具體情況，特制定本制度。
一、民主生活會應遵循的原則：
1、參加會議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想;
2、堅持實事求是，與人為善，真心誠意幫助同志的態度;
3、正確運用批評與自我批評，開展積極的思想斗爭;
4、虛心接受他人意見，從而增強團結，改進工作。
二、民主生活會應緊密圍繞議題，交流思想認識，總結經驗教訓。要本著“團結——批評與自我批評——團結”的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統一思想、增強團結、互相監督、改進工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。
三、召開時間：黨內民主生活會一般每年召開一次，根據實際需要，也可隨時召開，具體時間應根據實際工作情況確定，一般應安排在8至10月份。遇有特殊情況需延期召開的，必須報告上級黨組織同意。
四、民主生活會的內容：
1、貫徹、執行黨的路線、方針、政策和決議的情況;
2、加強黨支部自身建設，實行民主集中制的情況;
3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況;
4、堅持群眾路線，改進工作作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況;
5、上級指定的內容及其他重要問題。
五、每次民主生活會前要認真準備，與會人員要根據會議的主題，聯系自身的思想、工作實際，認真做好發言準備。要通過各種渠道收集入黨積極分子和群眾對黨員的意見，以便更好地總結經驗，改進工作。因故不能參加民主生活會的人員要提前請假。
六、對于黨員思想作風建設方面存在的問題，一般應在一個月內制訂好整改措施，并明確具體人員負責落實，支部書記應加強檢查督促。
七、民主生活會后，要及時向上級組織、紀檢部門寫出書面報告。
八、民主生活會的有關情況和整改措施，要通過適當方式，向黨內外群眾反饋，取得群眾的監督和幫助。
黨員學習制度
為進一步貫徹中央和省市委關于加強黨員干部政治業務學習的要求，不斷提高黨員干部的政治業務理論水平，創建模范黨支部，結合機關支部實際，制定如下學習制度。
一、學習內容
馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及習近平總書記系列講話精神;黨的路線、方針、政策，中央和省、市、交通運輸局黨委有關會議、，整理，文件精神;黨建工作業務知識;現代經濟、科技、現代法律及其他知識。根據形勢任務需要，及時充實新的學習內容。
二、學習要求
(一)每年年初根據局黨委的統一安排，制定機關支部學習計劃，學習計劃要體現理論聯系實際，緊緊抓住如何深入學習，怎樣學以致用這個重點，突出主題、形成特色。
(二)學習采取自學和集中學相結合的方法。重在平時自學，每位黨員干部每周不少于安排2個學時自學，做到學習有安排、有資料、有讀書筆記、有心得體會文章。集中學習主要采取學習文件、主題發言、聘請專家作專題報告、看輔導錄像、參與社會實踐、送出培訓等形式，深化學習效果。
三、學習時間
機關支部組織集中學習，根據局黨委年度學習計劃進行，原則上每月集中學習2次，每年不少于24次，也可根據工作情況進行調整。
四、學習準備與考勤
(一)機關支部學習的內容、時間，原則上按照年度計劃進行，特殊情況或需要調整學習內容或時間，由機關黨支部書記確定。支委會負責準備學習資料，擬定學習安排，通知與會人員，并做好考勤、會議記錄、信息報送等工作。
(二)嚴格學習考勤。，整理，集中學習實行簽到制度，因故不能參加學習的，須向機關支部書記請假，并主動做好補課工作。。每季公布出勤情況，確保參學率90%以上。
五、學習檢查
統一配發學習筆記本，黨員干部要認真做好學習筆記。黨支部采取檢查學習記錄、讀書筆記、個別談話等方式檢查黨員干部的學習情況及效果，并以適當形式進行反饋和交流。
六、學習考核
年末對黨員干部學習成效進行綜合測試，成績優秀者給予表揚。年度學習缺勤10次(含10次)以上，無故缺勤2次(含2次)以上，年度學習測試或筆記檢查不合格者，進行批評教育，年度評先評優不予以考慮并通報批評。
“三會一課”制度
一、機關支部黨員大會
(一)主要任務：
1、討論、決定本支部的重大問題，傳達貫徹上級黨組織的決議、指示;
2、選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員;
3、接收新黨員;
4、提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權范圍內的對黨員的表彰和處分。
(二)召開支部黨員大會的一般程序：
(1)會前準備工作。支部委員會確定會議的議題，并就議題的調查研究和綜合分析情況形成初步意見和方案;發出會議通知，通知的內容包括會議的實踐、地點、內容、議程等。
(2)會議開始。宣布會議開始，報告應到人數、實到人數(應超過應到黨員數半數以上方為有效)、缺席數及缺席原因;宣布會議議題。
(3)討論。黨支部提出意見和方案，大家圍繞議題進行討論，黨員發表意見。
(4)表決。參加會議的正式黨員進行表決。有應到會半數以上有表決權的正式黨員贊成，決議方可通過。
(5)宣布表決結果。形成決議。
(6)總結。主持人簡要總結，并對如何落實大會決議作出具體部署。
整個會議要制定專人進行記錄，內容包括：
會議時間、地點、主持人、記錄人、，整理，黨員出席缺人數、中心議題、黨員發言要點、討論中的不同意見、最后作出的決定等。記錄要妥善保存并存檔。
二、黨支部委員會
(一)按照黨章規定，支部委員會每屆任期2年或3年。
(二)支部委員會一般每月召開一次，也可以根據需要隨時召開。
(三)必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。
(四)會議主要內容是：學習上級黨組織有關文件、傳達會議精神;通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作;匯報、交流思想心得，開展批評與自我批評;討論通過黨員發展、轉正。
三、黨小組會
黨小組會一般每月召開一至兩次。會議內容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際情況確定，每次解決一兩個問題。
開好黨小組會注意抓好四個環節：
(一)會前要與黨支部溝通，確定內容、方法，通知黨員做好準備;
(二)抓住中心內容力求統一思想;
(三)明確責任，及時督促檢查議定內容;
(四)做好記錄，向支部匯報。
四、黨課
原則上每半年進行一次。由書記主持，參加人員為全體黨員和入黨積極分子。
授課內容為：傳達黨的文件，黨紀黨風和黨的有關知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相，不斷提高全體黨員的政治素質。
黨員管理制度
黨員管理是加強黨員隊伍建設的重要內容，是加強黨的先進性建設的基本途徑之一，是實現黨的政治路線的重要保證，，整理，也是基層黨組織一項經常性的重要工作。為加強黨員管理，使黨員能及時參加黨的組織生活，發揮先鋒模范作用，結合我局實際，制定本制度。
一、黨籍關系
1、黨員因調動工作、學習及其他原因等離開所在單位，黨支部和黨員應嚴格按照黨章規定及時辦理轉移組織關系的手續。
2、黨員一般應參加所在支部黨的組織活動，外出學習或工作的，參加居住地黨組織的組織生活。
3、外出時間在6個月以上的黨員，一般應轉出正式組織關系;外出時間在2—6個月之間的黨員，則出具黨員證明信，或流動黨員活動證。
二、自身建設
1、黨員每年至少1次要以口頭或書面形式向支部或黨小組匯報一次思想、工作情況，以便黨組織對其進行考察和監督。
2、黨支部成員按分工，經過同黨員交心談心，了解黨員的思想、學習和生活情況，了解他們對黨組織和其他黨員的意見、要求，做好深入細致的思想政治工作。
三、組織生活
1、堅持“三會一課”制度
2、每名黨員應主動參加組織生活，特別是黨員領導干部要過好雙重組織生活。不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。
3、黨員必須認真執行黨的決議，努力完成黨組織交給的各項任務。
4、加強對預備黨員的管理，由入黨介紹人定期寫考察紀實，并為他們提供鍛煉的機會，預備期滿，及時討論轉正問題，并按程序上報審批。
四、民主評議
1、黨支部每年一次對黨員在思想、工作、學習、組織觀念、黨紀等方面進行全面評價和考核。
2、嚴格依照黨章規定的黨員標準，結合黨員本人的工作總結和檢查目標責任制的執行情況進行考核。
3、通過學習、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個階段，對黨員作出客觀公正的評議。
4、根據評議結果，采取適當方式表彰優秀黨員，妥善處理不合格黨員，提高黨員素質，增強機關支部的凝聚力和戰斗力。
五、違規責任
1、對違紀黨員，應本著懲前毖后、治病救人的方針，根據錯誤性質和情節輕重，進行批評教育直至按照有關規定給予紀律處分。
2、黨員如無正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不繳納黨費，或不做黨組織所分配的工作，就被認為是自行脫黨。黨支部可召開支部大會決定除名，并報上級黨組織批準。
3、對沒有正當理由，6個月以內不轉移組織關系，不按指定單位去報到的黨員，要給予嚴肅批評教育，并限期報到。經批評教育仍繼續把組織關系介紹信留在自己手中、不交給轉入單位的黨組織，不參加黨組織生活的黨員，視情節輕重，給予黨紀處分，或根據黨章規定，按自行脫黨處理。
發展黨員工作制度
一、認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針，按照《黨章》和《發展黨員工作細則》規定的程序，做到成熟一個，發展一個。
二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質、宗旨等，端正入黨動機。
三、對沒有聯系人的入黨積極分子，黨支部應指定一至兩名正式黨員作為培養聯系人，經常同他談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考 察其政治覺悟、思想品質、現實表現。
四、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市直機關舉辦的入黨積極分子短期集中培訓班。未經集中培訓的，不得發展入黨。
五、要求入黨的積極分子經過一年以上的培養教育后，經支委會討論同意，方可列為發展對象。
六、接受新黨員，必須嚴格按照黨章規定的程序辦理，在聽取黨支部、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，召開支部黨員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數超過應到會有表決權的半數才視為通過。
七、預備黨員預備期為一年。預備期內，黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心等方式，對預備黨員進行教育和考察。預備黨員預備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎上，按時作出能否轉為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。
黨員教育培訓制度
一、年初要制定黨員培訓教育計劃。學習內容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經濟、科學文化知識、法律知識和各種業務知識、時事政治等。
二、針對黨員的思想實際，每年至少進行兩次黨課教育。
三、每年年底召開一次黨員組織生活會，對照黨員標準，檢查總結 自己在學習、思想、工作等方面的情況。
四、建立黨員活動室，訂發黨報黨刊，開展電化教育。
五、機關支部委員會要認真做好學習記錄和考勤工作，做到學前有準備，學中有討論，學后有總結。組織黨員撰寫心得 體會。黨組織定期和不定期對學習情況進行檢查或抽查。
六、機關支部委員會可采取外出集中參觀學習等形式，積極開展革命傳統、愛國主義等教育。
七、要積極組織黨員干部參加上級黨組織舉辦的各種學習培訓。
民主評議黨員制度
為了加強黨員隊伍建設，接受黨內外群眾監督，提高黨員自身素質，保持共產黨員先進性，特制定本制度。
一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統一部署，每年進行一次。
二、民主評議黨員必須堅持實事求是、發揚民主、公開平等的原則，按照評議的內容，開展批評與自我批評。
三、民主評議黨員工作主要分五個階段進行：
(一)學習動員階段。黨支部召開支委會討論制定實施方案，確定學習內容，并組織黨員進行學習動員。
(二)自我評議階段：在學習討論的基礎上，黨員個人寫出自我評價的發言提綱。
(三)民主評議階段：召開黨小組會，在黨員個人述職自我評價的基礎上，小組黨員開展相互評議，按優秀、合格、不合格三個檔次進行測評投票。還要采取適當的方式，征求群眾意見。
(四)組織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進行討論分析，結合支部平時掌握的情況，對每個黨員形成組織意見，并同本人見面。同時，向支部黨員大會報告 。組織考察必須充分發揚黨內外民主，廣泛聽取各方面的意見。
(五)表彰和處理階段：對民主評議出的優秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對推薦到上級黨組織表彰的優秀黨員，必須經黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員，必須由支部大會討論給予相應處置，并報上級黨組織備案。對評議中揭露出來的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。
四、評議工作結束后，機關黨支部支部形成總結材料報上級黨組織，并接受檢查和驗收，對達不到要求的要進行補課。
五、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規定及時裝入黨建工作資料袋，以便查閱。
黨費收繳制度
自覺、按時、足額繳納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應盡的一項基本義務，是黨員關心黨的事業的具體表現。為切實搞好機關黨支部黨費收繳和管理工作，特制定如下制度：
一、黨員必須本人交納黨費，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉交。
二、黨員必須按期交納黨費。一般應按月交納黨費，黨員如果沒有正當理由連續六個月不交納黨費，就認為是自行脫黨，經批評教育后仍不改正的，由支部討論并報上級黨組織批準后將其除名。
三、黨員必須按規定交納黨費，按中央組織部關于黨員交納黨費具體標準的規定，不可少交。黨員自愿多交納黨費，可以不限。
四、黨費必須由支部專人負責，一般由支部組織委員管理，若需換屆，必須及時辦好移交手續。
五、支部應按月將本支部收入、上繳黨費的金額詳細記入《黨費收繳登記薄》。
六、收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費，不得個人長期保管現金。
七、黨費的收繳情況，支部應每半年檢查一次。
黨務政務公開工作制度
一、為充分發揮機關全體黨員民主教育、民主管理、民主監督的積極性、主動性和創造性，加強機關黨的建設，完善監督制約機制，推動黨務政務工作再上新臺階，結合機關支部實際，制訂本制度。
二、下列事項，列為黨務政務公開內容：
1、機關黨建工作目標及考核考評情況;
2、對黨員的考核考評情況;
3、入黨積極分子及建黨對象培養、發展情況;預備黨員培養、發展、轉正情況;
4、機關黨支部和黨員受到表彰、獎勵、記功及通報批評、處分或處理情況;
5、機關黨支部和黨員廉潔自律情況：
6、機關黨支部和黨員受到投訴舉報情況;
7、黨費收繳及變動情況;
8、其他需要公開的事項。
三、黨務政務公開，采用黨務政務公開欄發布、會議通報等形式，必要時，有關事項公開前應當先行公示，充分聽取黨員及黨外群眾的意見。
四、黨務政務公開，可以區分不同情況，采用年度公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。必要時，可以隨時公開。
五、黨務政務公開時間一般不少于一周，公示時間一般不少于三天。
六、有關事項公開前，應當報經支部書記審核，重要事項還應報經局黨委審核批準。
七、黨的秘密事項，應當嚴格執行保密規定。
八、黨務政務公開的內容或方式，不得侵犯法律規定的公民個人名譽權、人格權和隱私權。
九、機關黨支部應當主動征求、認真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關方面對黨務工作提出的意見。
十、黨員及黨外群眾對黨務工作的建議、批評和意見，應及時反映，并合理采納。
黨風廉政建設責任制度
一、為貫徹中央精神，加強黨風廉政建設，堅持以黨風建設促進機關支部政風、行風建設，進一步倡導誠信意識、廉潔意識和責任意識，特建立黨風廉政建設責任制。
二、支部書記、委員要認真履行職責，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風廉政建設各項措施和任務的貫徹落實。
三、抓好黨風廉政教育，經常對黨員進行理想信念、黨風黨紀和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。
四、嚴格遵守黨的規章制度 ，嚴守黨的紀律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與賭博和封建迷信活動，維護黨的形象。
五、協助上級紀檢部門做好機關支部信訪件的調查工作，及時反映熱點、難點問題，做好協調、疏導工作。
六、加強黨風廉政建設的監督檢查，每半年分析、研究一次支部廉政建設情況，總結經驗，及時發現和解決廉政建設方面的新情況和新問題。
黨內監督制度
為了進一步加強黨內監督，切實履行機關支部的監督職能，保持黨的先進性，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，結合支部工作的實際，特制定本制度。
(一)黨支部對黨員特別是黨員領導干部監督的主要內容：
1、能否遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。
2、能否按時參加黨支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。
3、能否貫徹黨的民主集中制，嚴格執行重大事項議事與決策規則，做到決策科學、民主。
4、能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。
5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，實現、維護、發展人民群眾最根本利益，正確行使人民賦予的權力。
6、能否執行黨和國家干部選拔任用的有關規定。
7、能否執行黨風廉政建設責任制，做到廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德。
8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。
(二)黨內監督的主要形式：
1、黨組織的監督，即黨的上下級組織之間互相監督和黨組織對黨員的監督。
2、黨員之間的互相監督，即黨員之間、黨員領導干部之間、黨員與黨員領導干部之間的監督。
3、紀律委員所實行的監督。
(三)黨組織實施監督的主要方法：
1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領導干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學習、工作、作風等情況，認真開展批評和自我批評。
2、督促定期開展好黨員領導干部民主生活會。
3、機關黨支部應及時了解和掌握機關黨員以及領導干部的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質和廉政建設情況，要將了解和掌握的情況如實向上級黨組織反映，遇有重大情況應及時報告。對于群眾意見較大、有發生違紀苗頭的黨員干部，支部主要負責同志應會同其分管領導對其進行批評幫助，提出告誡。
4、做好群眾來信來訪工作，按照有關規定查處違法違紀案件。黨支部接到對黨員干部的檢舉和控告，有權進行初核，并報告上級紀檢部門。按照黨內有關規定，切實保障黨員行使監督的民主權利，嚴肅處理阻礙黨員正常行使監督權利和打擊報復的行為。
(四)監督保障：
黨支部應按照本制度規定切實履行監督職責，發揮監督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監督。對違反本制度的，視情節追究責任，嚴肅處理。
【篇3】最全機關黨支部黨建工作制度匯編
為了進一步加強黨的基層組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，根據[中國共產黨章程]和[中國共產黨和國家機關基層組織工作條例]，結合我局工作實際，制定本制度。
一基本原則：
黨支部黨建工作實行支部委員會集體領導與個人分工負責的原則。黨支部書記為抓黨建的第一責任人，副書記和支部委員根據各自分工開展工作。
二工作責任：
(一)宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳執行黨中央和上級黨組織決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協助行政領導完成所擔負的工作任務。
(二)定期分析機關黨的建設狀況，鉆研制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。
(三)組織黨員認真學習馬列主義毛澤東思想鄧小平理論“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策，學習黨的基本知識科學文化和業務知識。
(四)加強對黨員的教育管理，嚴格執行“三會一課”制度組織生活會制度民主評議黨員等制度，催促黨員領導干部過好雙重組織生活，按時收繳黨費，按照規定及時調整黨費交納比例。
(五)環繞中心任務，積極主動地開展思想政治工作，經常了解群眾對黨員黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權益，做好群眾的思想政治工作。
(六)發明和培養入黨積極分子，加強對入黨積極分子的教育培養和考察，做好經常性的發展黨員工作，保證新黨員質量。
(七)加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象;堅定同各種違法犯罪行為作斗爭。
(八)組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務活動，及時反映群眾的意見和要求。
三支部委員職責
(一)黨支部書記主要職責
1負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線方針政策和上級的決議指示;鉆研安排支部工作，將支部工作的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。
2做經常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想工作等情況，發明問題及時解決。
3檢查黨支部的工作計劃決議的執行情況和呈現的問題，按時向支部委員會黨員大會和上級黨組織報告工作。
4抓好支部委員自身的學習，按時召開民主生活會。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。
(二)紀檢委員主要職責
1經常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。
2具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發的黨風廉政建設學習材料并監督檢查落實情況。同各種違紀行為和腐敗現象作堅定斗爭。
3維護黨員的民主權利不受侵犯，催促黨員履行義務。負責受理和轉遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。
4經常對黨員進行紀律監督，認真調查及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。
5經常向支部委員會匯報和反映本單位黨風黨紀情況。
(三)組織委員主要職責
1了解和掌握支部的組織狀況，根據工作需要，提出黨小組的劃分和調整意見。檢查催促黨員過好組織生活。
2了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育。
3負責做好發展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。
4接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。
5做好黨員和黨組織的統計工作。
(四)宣傳委員主要職責
1了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨委的知識，宣傳黨的路線方針政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。
2組織黨員學習黨的基本理論基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。
3環繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。
4搞好黨報黨刊的發行工作，辦好本單位的宣傳陣地。
四責任考核
(一)機關黨支部黨建工作責任制的執行情況，接受局黨委的檢查考核。對檢查考核中發明的問題，機關支部應及時召開會議，鉆研整改措施并組織實施。
(二)機關黨支部黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員開展爭先創優活動相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。考核結果應及時報告上級黨組織，使之成為干部的業績評定獎勵懲處選拔任用的一項依據。
(三)落實機關黨支部黨建工作責任制的情況，機關黨支部應在年度總結中向局黨委作出書面報告，接受上級黨組織的監督指導。
五責任追究
(一)機關黨支部黨建工作受到上級黨組織批評被責令限期改正的，機關黨支部書記應在支委會上作公開檢討，并及時鉆研改進意見，在限期內作出改正;單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應在支委會上作自我批評，并協助書記積極鉆研落實改進意見。
(二)黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，責令限期改正;經教育無起色的，建議提前改選該支部。
(三)支部書記工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應及時賦予教育。教育無起色的，應及時予以調整。
最全機關黨支部黨建工作制度匯編
一機關黨支部委員會一般每月召開一次，如遇重要情況可隨時召開，必要時也可召開支委擴大會議，汲取黨小組長和有關黨員干部參加。會議由書記召集主持，書記不參加會議時，可委托副書記召集并主持。
二會議的議題由書記確定，或由書記委托副書記確定，會議召開的時間議題，一般應在會議召開兩天前通知到各委員，會議有關材料一般應同時送達，凡未列入會議議題的不鉆研討論，不搞臨時性動議。
三議事范圍：
①貫徹執行中央和上級黨委的決議，解決實施中的重大問題，保證上級黨委指示的貫徹實施。
②對機關黨的建設等方面的重要問題作出決策。
③鉆研分析機關黨員干部的思想作風建設情況和機關黨的建設思想政治工作狀況，指導群團組織工作。
④討論決定干部獎懲。
⑤需要會議決定的其它事宜。
四支部委員會必須有半數以上委員到會方能舉行，討論干部問題時，應在三分之二以上委員到會方能舉行。委員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。
五會議進行表決時，贊成票超過應到會委員人數的半數為通過，未到會委員的書面意見不能計入票數。會議決定每個事項的，應逐項表決，推舉升干部和決定干部的獎懲事項，應逐個表決，表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭舉手無記名投票或記名投票方式。
六會議應有專人記錄，并將記錄存檔作為依據。經會議討論通過的，以黨支部名義上報或者下發的文件，由書記或書記委托副書記簽發。
七支部委員會對重大問題的決策必須實行民主科學的決策。一是在調查鉆研的基礎上提出方案，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案。二是方案提出后應廣泛征求意見。三是召開支部委員會要充分討論，進行表決。
