宣傳是一種專門為了服務特定議題（議事日程，agenda）的信息表現手法。在西方，宣傳原本的含意是“散播哲學的論點或見解”，但現在最常被放在政治脈絡（環境）中使用，特別是指政府或政治團體支持的運作。同樣的手法用于企業或產品上時，通常則被稱為公關， 以下是為大家整理的關于街道宣傳部上半年工作總結及下半年工作計劃8篇 , 供大家參考選擇。
街道宣傳部上半年工作總結及下半年工作計劃8篇
【篇一】街道宣傳部上半年工作總結及下半年工作計劃
市委宣傳部信息科上半年工作總結及下半年計劃
2014年以來，永城市委宣傳部信息科在商丘市委宣傳部的正確指導和永城市委宣傳部的直接領導下，立足永城工作實際，注重與主管領導的業務配合，積極主動的開展了一系列卓有成效的工作，取得了一些成績，現就我科上半年的工作總結及下半年的計劃匯報如下： 一、積極開展輿情信息及調研工作
上半年，參加了中宣部、省委宣傳部、商丘宣傳部評先工作會議，均被評為2014年度信息工作先進單位。積極學習領會會議精神，積極與其他兄弟單位交流經驗，并分別在全省、商丘市輿情信息工作會議上作了典型發言。上半年，共向中宣部報送信息1500余篇，被中宣傳部采用120多篇，均得到及時妥善處理，其中及時妥善處理《河南永城非法占地2.8萬畝 土地違法現黑勢力》不實報道的做法，受到商丘市委宣傳部及有關領導的表揚。上半年，據不完全統計，共在地市級以下重點網絡媒體發文3450篇，運用網絡宣傳了永城，提高了永城的知名度。為加強網絡宣傳管理，從各單位抽出一人及吸納部分永城草根意見領袖組建了網絡評論員隊伍。完成了永城新聞網的改版工作，并堅持更新發布新聞。
三、參與組織了幾項活動。
一是成功組織參與了“永城杯”第22屆中國圍棋名人戰總決賽，協助人民網、新浪網、搜狐網和中國圍棋在線在永對該賽事的直播，并通過中央級50余家媒體，通過賽事宣傳了永城，提高了永城的知名度。二是成功協助完成“永城杯”第23屆中國圍棋名人戰的在京開幕工作。三是成功組織參與了商丘市輿情信息工作會議在永召開工作。三是完成了領導臨時交辦的其他任務。
四、下半年工作要點。
一是繼續堅持做好以上常規性工作。二是計劃開辦一期網絡隊伍培訓班。三是積極參與幾項重大宣傳活動。四是積極完成領導交辦的各項任務。
今年以來，我局緊緊圍繞經濟工作大局和商務工作為中心，深入貫徹落實科學發展觀，堅持求真務實、開拓創新，樹立商務信息宣傳工作為領導、為機關服務的意識，把商務信息宣傳作為商務工作的重要組成部分，把商務信息宣傳作為提高領導決策水平和商務質量水平的重要手段來抓，積極主動地向地方黨委、政府以及上級商務機關報送商務信息，為領導了解情況、指導工作、科學決策提供科學依據；為促進商務成果有效轉化，為樹立項城商務良好形象發揮了積極作用。上半年，信息科在領導的大力關心下，通過科室成員的不懈努力，共編輯上報對外開放信息簡報8期，市級采用6期。已下發到項商務字［xx]43號文件。項城商務之窗發布商務動態、通知公告、領導講話、招商引資、工作調研等項目425條。其中，上報原創信息被商務部網站采用2條，中國食品科技網采用1條，省商務廳采用 2條 .xx市商務之窗已成為上通下達的橋梁，是國內外客商和公眾了解項城商務工作、發布商品供求信息、開展招商引資及對外宣傳項城、服務縣域經濟社會發展的資訊平臺，受到廣大網民的廣泛關注。
在今后的工作中，將繼續加大商務宣傳力度，為商務工作的開展營造和諧的工作環境；努力做到喜憂兼報，揚長避短，充分發揮商務信息宣傳工作對提高商務質量和效率、促進商務任務完成的重要作用。
1、繼續做好信息收集、整理、發布工作，逐步完善商務局網站的各項欄目的內容；繼續收集國家新出臺的涉及商務工作方面相關的政策法規。
2、繼續做好我局全面推進依法行政工作，開展以“做科學發展先鋒隊，當趕超越跨排頭兵”為主題，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員、爭當科學發展先鋒為主要內容的創先爭優活動。進一步提高我局干部職工的法律素質，提高全局法制化水平。
信息科上半年工作總結及下半年打算
上半年，信息科緊緊圍繞“上報省市信息”和“服務同級黨委”兩個重點，狠抓基層信息員特別是“大學生村官”信息網絡作用的發揮，自我創新，加壓奮進，以新的思路新的措施實現了新的突破。
一、實現了上報省市信息工作的新突破。面對省委辦公廳信息刊物采用縣一級工作信息整體壓縮，市委辦明確要求兩縣不得以縣級名義向省委報送信息的新形勢，信息科瞄準先進位次，自我加壓，拼搏進取，1－6月份共向省市上報信息58條，被采用32條，其中被省采用8條，1條為專期，提前完成了市下達省委信息采用24分的全年任務；被市采用28條，5條為專期，全市排名第一。
二、實現了服務同級黨委信息的新突破。圍繞縣委開展的重點工作，狠抓了全縣各項工作以及“政策信息”、“縣外動態”和“大學生村官信息”的反饋，上半年共編發縣委《工作信息》52期，其中部門工作信息36期，領導參閱信息14期，調研信息2期。其中《xxx責任田被搶事件有可能在黨代會期間發生群眾過激行為》、《我縣企業女工安全問題應引起重視》、《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》、《我縣安全度汛隱患應引起關注》等4期信息先后被縣委、縣政府主要領導批示。
三、實現了基層信息員工作積極性的空前高漲。分批分口召開了信息工作座談會，明確了目標任務，建立了獎懲機制，從而極大地激發了全縣信息員上報信息的積極性。一是召開了各鄉鎮“大學生村官”信息座談會。會上通報了各鄉鎮信息上報情況和存在的問題，對下步工作特別是“大學生村官”信息工作提出了明確要求。同時設立了大學生村官信息獎勵基金，即“大學生村官”信息如被縣領導批示，每條獎勵現金100元；對完不成任務的“大學生村官”，扣除所在鄉鎮交付的信息壓金，并取消鄉鎮本年度在辦公室系統的評先資格。二是召開了重點委局信息工作座談會。會上明確提出：每月的信息通報下發單位的同時，將通過信件郵寄給單位一把手，凡年底任務完不成的部門，取消本年度在黨委辦公室系統的一切評先資格。這些舉措給他們帶來了極大的壓力和動力，單位相繼制定了嚴格的信息報送獎懲措施。
四、實現了緊急信息快速反應機制作用的初步發揮。以鞏固縣、鄉、村三級信息網絡入手，建立了緊急信息預警處置預案，并向各鄉鎮、縣直各單位信息員，以及“大學生村官”下發了緊急信息報送要點、程序和要求，由“大學生村官”上報的《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》的信息，得到了縣委主要領導的批示，初步實現了緊急信息快速反饋和規范操作。
上半年的信息工作，雖然取得了較好成績，但與領導的要求相比，還有不小的差距，同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現在五個方面：一是大學生村官信息網絡作用發揮的不充分，社情民意信息反饋較少；二是深入基層調研少，挖掘深層次、特色性信息不夠；三是信息敏感性差，緊急信息反饋不夠及時；四是信息文稿質量不高，工作水平有待進一步提高；五是信息反饋存在“三多三少”的現象，即反映部門業務工作的信息較多，反映貫徹縣委重大決策情況和工作思路的信息較少；反映工作成效和經驗的信息較多，反映困難和問題的信息較少；反映一般性動態的信息較多，有分析、有建議的高質量調研信息較少。
下半年，我們將堅持在創新思路中求突破，變壓力為動力，力爭在全省保持先進，在全市名列前茅。重點做好三個方面的工作：
一、創新方式，拓寬服務同級黨委新途徑。一是通過互聯網、信息龍網和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經驗等，及時編發《縣外動態》反饋領導。二是在公安、安監、信訪、縣醫院等30個重點部門和47名重點村官建立直線信息傳遞平臺，以電話匯報等形式，抓好影響社會穩定和各類突發性事件、社情民意等重要緊急信息的報告，使領導時刻掌握工作的主動權。三是建立定期聯合調研制度，加強與其他科室的溝通聯系，圍繞縣委重點工作和領導關注的問題，研究確定信息調研提綱，及時進行聯合調研，力爭每月不少于1次。
二、深入挖掘，實現信息上報新突破。緊緊圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調研，努力做到“四圍繞、四捕捉”，及時、準確、全面地向上級報送高質量信息。一是圍繞中心工作，捕捉上報“重點”信息。緊緊抓住招商引資和項目建設、城鄉一體鄉和新農村建設等省、市委開展的重點工作，及時收集我縣各項工作推進中的新措施和新典型、新經驗、新做法。二是圍繞基層反映，捕捉上報“熱點”信息。抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映基層群眾呼聲和需求。三是圍繞工作難題，捕捉上報“難點”信息。緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，發現和反映各類“難點”問題。四是圍繞工作典型，捕捉上報“特點”信息。根據我縣實際，及時編寫上報具有特色的信息，為省市全面了解淇縣，指導淇縣工作提供依據。
三、多措并舉，全面建立信息工作新機制。一是拓展信息收集渠道，建立信息服務“快速反應通道”。突出抓好大學生村官信息網絡的同時，計劃開通“民聲熱線”，加強社情民意的收集，對反映的熱點、難點問題，以及緊急重要情況、重大安全事故、突發性事件等，堅持深入現場收集信息，及時快速地向領導反饋，努力提高信息快速反應能力。二是健全信息網絡，打造立體信息交流平臺。第一，健全縱橫向信息網絡。鞏固鄉鎮和大學生村官信息網絡，保持信息上下貫通，并與縣直各局委建立良好的信息聯系平臺，將各方面的工作和問題及時、全面地收集上來。第二，健全重要聯系點的信息網絡。在全縣選擇部分重點企業、重點項目作為信息直報點，定期收集反映其各階段的情況。第三，健全交流信息網絡。與省內信息工作先進縣建立友好關系，定期通過電話、互訪等形式進行信息交流，并與縣政府辦信息科建立良好的信息交流平臺。三是以各類培訓為抓手，全面提升人員綜合素質。首先，計劃年底前組織舉辦全縣黨委系統暨大學生村官信息業務培訓班，提高基層信息員的工作水平；其次，采取以干代訓的方式，從基層單位選調信息人員到信息科跟班學習，提高基層信息骨干的綜合能力，并下發文件對各單位跟班學習進行排序。四是以完善制度為
基礎，全面優化信息工作機制。第一，信息獎懲制度。嚴格實行大學生村官信息獎懲制度的同時，計劃建立縣直部門信息工作獎懲制度，即凡被領導批示的信息獎勵現金50元，對完不成年度任務的單位，取消本年度黨委辦公室系統一切評先資格。對發生信息遲報、漏報、瞞報現象的單位，除全縣通報批評外，實行信息倒扣分制度，即遲報、漏報、瞞報1條信息，視情況扣除單位積分。第二，信息定向預約制度。緊盯書記辦公會和縣委常委會研究事項，根據不同時期領導關注的重點，及時擬出信息題目及內容、時限，向各鄉鎮和相關部門定向預約專題信息。第三，信息座談會制度。每季度在xx個鄉和30個重點局委中輪流召開一次信息工作座談會，通報信息采用情況，分析形勢，加壓鼓勁，并進行信息交流和工作方法的探討。第四，信息業務點評制度。對各單位報送的信息，分析問題和不足，當面進行點評，提出修改意見。在科室內部堅持召開每周一次的信息業務點評會，通報上周信息工作開展情況，研究確定本周信息編報要點、重點題目，增強信息工作的計劃性和針對性。第五，信息分析會制度。圍繞全縣中心工作和領導關心的熱點、難點，以及對一個階段信息材料反映出事關大局的傾向性、苗頭性問題，不定期召開信息分析會，并邀請其他科室人員參加，分析情況，認真研究，挖掘信息的潛在價值，從而發現新情況、新問題，確定近期調研題目。第六，科務會制度。每周召開一次科務會，由科室人員輪流主持，認真學習工作信息、會議紀要、領導講話等材料的撰寫技巧，對所撰寫的材料逐一進行點評，并要求主持人員每次至少挑選一篇學習價值高、內容不限的文章，使科室人員逐步成為辦公室多面手。
2014年宣傳部上半年工作總結及下半年
工作計劃
一、 半年工作情況： 半年來，按照市委宣傳部、局黨委的工作要求，以科學發展觀為指導，結合衛生系統工作實際，以群眾滿意為目標，加強了我局宣傳思想政治工作，現將主要工作內容總結如下：
加強理論學習制度建設，開展文化。
1、按照市委宣傳部政治理論學習年初的工作要求，根據我局實際制定下發了《20140年衛生局干部理論學習安排意見》和《衛生局黨委中心組理論學習計劃》。
2、按照市委宣傳部《關于推進學習型黨組織建設的意見》文件要求，大力推進學習型黨組織建設，確保建設學習型黨組織的任務落到實處，邀請市委講師團以“推進學習型黨組織建設送理論下基層”為題為機關全體開展講座，并組織局直單位黨群、政工主要領導及工作人員60余人參加。
3、繼續在機關黨員干部中開展“文明辦公，爭創文明和諧機關”創建活動，在衛生執法單位開展“強素質，樹形象，爭做文明和諧執法者”活動，在局直醫療窗口單位開展“講文明禮儀、促醫患和諧、樹立衛生人形象”創建活動。
4、參加市委宣傳部舉辦的全市中青年理論骨干暨學習型黨組織建設培訓班。
5、完成2014年度思想政治工作人員專業職務評定工作。
6、配合行風室完成對局直單位作風建設督導檢查同時督促局直單位要不斷加大宣傳力度及加強思想政治工作，并匯總考核結果。
加強媒體宣傳報道，完成社會宣傳工作
圍繞衛生工作重點，認真抓好新聞媒體宣傳。在市級三家媒體多次對各種宣傳日、衛生重點工作、省級領導到我局調研檢查工作進行宣傳報道。上半年在雞西日報、晚報宣傳共21次，電視臺新聞報道達20余次、廣播電臺報道近20次。
1、對新農合開展門診統籌工作為題重點采訪了新農合門診統籌開展情況，同時采訪農民受益情況，在新聞節目中廣泛宣傳報道。
2、對新醫改出臺后“如何解決百姓看病難、看病貴”問題進行宣傳報道。
3、對社區首診、轉診制及公共衛生服務項目開展情況進行宣傳報道，市電臺并以此題參加全省最佳新聞獎評選活動。
4、以醫藥“常下鄉”為題宣傳報道我局組織開展“三下鄉”送醫送藥及各項大型義診活動。
5、在典缺乏宣傳日、結核病宣傳日、職業病宣傳日、愛滋病宣傳日、 愛國衛生日、食品安全法宣傳等在宣傳日當天及時進行報道。
6、對加強校園食品安全執法檢查及職業病防治法宣傳活動，聯系電視臺做專題訪談進行宣傳報道。
7、在春季愛國衛生突擊日聯系新聞媒體深入雞冠區、恒山區、城子河和滴道區，對該活動進行宣傳。
8、在雞西日報及健康專刊分別以“推進醫衛體改 做到四個端正，醫療惠民步伐堅實” 及“端正衛生作風 竭力惠及民生”為題針對加強衛生作風建設情況進行宣傳報道。
9、對衛生廳調研組、省醫藥衛生體制改革督導組、食品安全專項檢查組及市級領導來我局調研檢查指導工作進行宣傳報道。
10、市總工會與局工會聯合舉辦全市護理人員崗位技能競賽，聯系三家媒體針對護理技能大賽進行宣傳報道，同時在黑龍江日報發稿。
11、做好全局各科室重點工作影象資料存檔。
加強精神文明建設，做好文明單位再創建工作
按照精神文明建設委員會關于《雞西市文明單位再創建活動實施方案》的總體要求部署，對我局各級各類文明單位進行調查了解情況，對市醫院、中醫院、衛生監督所、中心血站等已評為省級文明單位及標兵的單位要求不能松懈文明單位標準，對口腔醫院、急救中心、疾控中心、衛生人才培訓中心等即將再上臺階的單位，要求嚴格按照市文明辦的要求重點開展有特色的主題活動。做好年底全市精神文明再創建工作復查的各項準備工作。
做好統戰、婦聯、工會的各項工作，完成臨時性工作任務
1、完成市委宣傳部要求各類書刊的訂閱任務。
2、完成向市委統戰部推薦黨外代表人物。
3、根據市婦聯關于開展第六屆“和諧家庭、魅力好成員”的活動要求，完成和諧家庭、家庭好成員的推選工作。
4、完成評選全省素質工程“三好一滿意”先進集體、個人的推薦工作。
5、市總工會與局工會聯合舉辦的全市護理人員崗位技能競賽在礦總院舉行。
6、組織局直單位開展“紀念五.一二護士節”登山及攝影大賽，共有10家單位100余人次參加此次活動。
7、制定2014年度計劃生育工作目標管理責任狀，完成獨生子女光榮證核查工作，并建立獨生子女光榮證電子檔案統一上報區計生局。
8、組織局直單位參加市第七界運動會競賽項目并組建120人衛生方隊，完成分配任務。
9、參加各種會議，及時傳達、貫徹和落實會議精神。
二、下半年工作打算
加強思想政治工作，增強衛生隊伍的凝聚力 思想政治建設是領導班子和隊伍建設的靈魂，是解決領導干部自身素質和隊伍整體功能的關鍵性問題，是事業發展的根本保
證。衛生戰線的各單位的領導班子要不斷加強思想政治建設，堅持用最新理論成果武裝頭腦、打牢理論功底，提高黨性修養，努力提高與時俱進、開拓創新的能力，提高駕馭經濟社會發展全局的能力，提高按市場經濟規律辦事的能力，提高工作的本領和解決實際問題的能力；“一把手”作為領導班子思想政治建設的第一責任人，既要以身作責，充分發揮表率作用，又要認真履行抓班子、帶隊伍 的政治職責，對領導班子思想政治建設親自部署、親自檢查，親自抓落實，層層建立領導責任制，一級抓一級，一級對一級負責，努力提高領導班子思想政治建設水平，把領導班子建設成為堅強的領導集體，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。
加強職業道德建設，提升衛生隊伍文明素質
繼續以“形象建設年”活動為載體，繼續在機關黨員干部中開展“文明辦公，爭創文明和諧機關”創建活動，在衛生執法單位開展“強素質，樹形象，爭做文明和諧執法者”活動，在局直醫療窗口單位開展“講文明禮儀、促醫患和諧、樹立衛生人形象”創建活動。做好各級文明單位的復查工作。
加強媒體宣傳力度，營造衛生戰線健康輿論氛圍 一是組織各單位以行業特色宣傳為主，以開展的各項典型活動宣傳為主。
二是以衛生工作重點為主突出醫療體制改革、公共衛生服務項目、健康教育和普及醫學知識為重點，把新聞宣傳與衛生重點工作及健康教育有機結合，充分利用新聞媒體的專欄、專版，加大宣傳力度，傳播健康知識，體現行業特點使群眾不斷增強自我
保健意識和預防疾病的能力。
三是廣泛宣傳報道成功經驗和衛生工作中的先進典型，挖掘、推廣和宣傳報道醫療衛生工作者中的先進事跡，以事實說話，用典型引路，弘揚主旋律，樹立衛生隊伍的良好形象。
加強思想政治工作
一是繼續開展醫德醫風和職業道德教育，開展正反兩方面典型警示教育。二是結合衛生工作實際開展各項教育活動。
加強統戰調研，推薦優秀黨外人才
加強黨外代表人物的組織建設，積極發現、培養和推薦黨外優秀人才，加強與政協委員、人大代表的聯絡工作。
雞西市衛生局黨委宣傳部
二〇一四年七月二日
2014年宣傳、工會上半年工作總結
下半年工作計劃
一、 半年工作情況：
半年來，按照市委宣傳部、局黨委的工作要求，我局宣傳工作在2014年的良好基礎上，結合衛生系統工作實際，本著?圍繞中心，服務大局，樹立我局良好形象?的工作思路，以群眾滿意為目標，加強了我局宣傳思想政治工作，努力做好對外宣傳工作，現將主要工作內容總結如下：
加強思想政治工作，增強衛生隊伍的凝聚力
1、繼續開展學習型黨組織建設活動，制定并下發了2014年全市衛生系統領導干部理論學習計劃與中心組理論學習計劃，積極開展學習并督促實施。
2、集中把思想政治學習和業務工作有機結合，邀請市委講師團為機關全體開展?學習貫徹落實十二次黨代會精神?講座，并組織局直單位黨群、政工主要領導及工作人員60余人參加。
3、在機關開展了?十分鐘充電計劃?，讓大家學有所得、學有所用，把學習作為發展發的原動力。
4、按照市文明辦總體部署，結合工作實際，在局直單位組織開展?‘十百千’優質服務百日競賽?評比活動，并制定了具體活動實施方案，各單位每月報送活動小結。
5、組織衛生系統廣大志愿者登陸黑龍江省志愿服務人才系統進行志愿者信息注冊，大力推動志愿者服務工作機制化常態化建設。
6、按照衛生廳文件要求，做好關于開展?弘揚醫療衛生職業精神推進衛生行業文化建設?征文活動，積極組織各單位投稿，初評后推薦20篇征文參加評選。
圍繞中心，突出重點，做好宣傳工作。
今年來，我局宣傳工作緊緊圍繞當前衛生中心工作進行同步安排部署，組織廣播、電視、報紙等各種宣傳媒體進行同步宣傳，形成宣傳規模，營造濃郁氛圍，上半年在雞西日報、晚報、雞西健康宣傳共18次，其中三篇日報頭版頭條，雞西健康做三期專版，電視臺新聞及其他節目報道15次，其中兩期專題，兩期訪談，廣播電臺報道近20次，同時做好對外信息編發報送工作，半年編發衛生工作信息六期。
做好工會、統戰、婦聯、等各項工作
1、做好?放歌綠色發展、唱響雞西精神?大合唱的組織排練工作，并圓滿完成演出。
2、完成了第十一屆政協委員的推薦工作，衛生系統總計十四名政協委員，同時對本系統內無黨派代表人士隊伍建設工作調研，完成并上報調研相關材料。
3、制定了局直單位2014年度計劃生育目標責任狀，并下發了雞西市衛生局關于兌現2014年度計劃生育工作目標
管理責任狀獎勵的通知，我局榮獲計劃生育先進單位。
4、在?學雷鋒活動日?組織局直單位共青團員在紅旗大街開展了義診宣傳活動。
二、下半年工作打算
加強思想政治工作，增強衛生隊伍的凝聚力 衛生戰線各單位要不斷加強思想政治建設，加強思想政治建設的主要做法一是不斷提高各級干部學習貫徹的自覺性，進一步調整理論學習計劃，二是充分發揮理論骨干和專家教授的作用，聘請專家進行專題理論輔導，可采取理論學習座談會、經驗交流會、讀書演講會等形式，營造濃厚的學習氛圍，以此促進和帶動理論學習的開展。三是突出抓好領導干部特別是黨委中心組的理論學習這個重點，嚴格執行黨委理論中心組學習制度、領導干部自學制度。
以典型引路，加強職業道德建設
圍繞踐行雞西人精神在本系統內深入挖掘典型人物，廣泛宣傳他們敬業精神和事跡，同時做好?爭做合格雞西人—身邊的感動?人物?評選活動，推薦工作，并大力推廣先進典型事跡。
加強媒體宣傳力度，營造衛生戰線健康輿論氛圍 圍繞四方面強化宣傳工作：對全局亮點工作進行全方位宣傳；結合衛生工作特點開展特色宣傳；結合雞西人精神開展典型人物宣傳；結合各種防病日活動廣
泛開展健康知識服務宣傳。在開展宣傳工作中，注重抓住有利時機搞宣傳，現階段重點結合市十二次黨代會精神和市政府全會精神，做好衛生系統如何抓落實工作的宣傳報道工作，將衛生工作會議目標、愿景、措施廣為宣傳。
工會工作
1、全面推進?三創?活動，營造學本領、練內功、爭當創新能手、技術狀元、科技帶頭人的濃厚氛圍，廣泛開展崗位技能競賽活動，提升優質服務的載體，推動衛生系統各項工作再上新臺階。
2、關愛職工，營造工會濃厚人文關懷氛圍。建立困難職工幫扶工作的長效機制，努力把?送溫暖?、?金秋助學?等活動做成工會幫扶工作的品牌。
3、定期開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富職工的業余文化生活，通過活動，進一步凝聚人心，推動職工文化建設，塑造衛生系統干部職工健康向上的精神面貌。
局宣傳部
二〇一四年六月十五日
【篇二】街道宣傳部上半年工作總結及下半年工作計劃
上半年工作總結及下半年工作計劃
王 勤
一轉眼，半年時間又過去了。在上半年，我經歷了很多，也學到了很多。回顧這半年來的工作，我在大隊領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，嚴格按照采油廠的要求，較好地完成了自己的本職工作。下面就我對自己上半年的工作做一個簡要的總結，并對下半年工作擬出合理的計劃。
一、上半年工作總結
通過半年來的學習與工作，我在工作方式上有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
1、工作方面
按照自己所在職能組的工作職責及領導的安排，上半年期間，我主要做了以下工作：
（1）按時完成我大隊的油井月度示功圖測試工作，并結合測試結果做出正確的油井異常問題判斷；
（2）按時完成我大隊的油井月度測產化驗工作，并能如實地向領導匯報在這項工作中，我大隊存在的一些問題；
（3）按照油田公司的要求，組織完成了我大隊2012年1月1日起至今的油井作業日志、作業總結、射孔數據的錄入和跟進錄入工作；
（4）主要負責我大隊有序采油的擬定及間抽制度實施工作，按照結合實際、敢于摸索創新、特殊油井特殊制度的原則，針對性地制定了《曾岔采油大隊有序采油實施方案》，并和主管領導一起制定了《曾岔采油大隊有序采油考核管理辦法》。
（5）負責梳理我大隊各類井的原始資料及檔案室各井的資料分類，并結合油田公司下發的“五統一”規定，完善各類需要統一的資料。
2、學習方面
這半年來，在工作之余，我也做到了加強學習，以提升自己的理論知識和實踐能力。理論知識方面，按照自己參加工作時的學習計劃，上半年我對大學課程《采油工程》進行了更深一層的學習；實踐能力方面，結合這半年的理論學習，我主動請求主管領導允許我進入壓裂現場，以求得實際與理論的差別，并盡力探索適合我大隊C6、C9油層的壓裂優化解決方案。在學習筆記上，我嚴格要求自己在學習工作過程中善于記筆記，做到了學習后再記錄，內容詳細充實，油田理論知識與個人思想認識并重等，目的是避免照抄書本或所記內容遠離“學習”的現象發生在自己身上，從而提高自己的專業知識和人生覺悟。
二、下半年工作計劃
為更加明確自己的職業規劃，提升自己的工作能力和知識水平，在下半年，我的計劃主要有以下方面：
（1）繼續強化自身理論知識，結合大隊的實際工作對大學課程《提高油田采收率》進行一次深入學習，并嘗試尋找適合我大隊的注水優化方案；
（2）在完成自己的職責工作后，找時間多向葉海軍、胡玉軍等同志學習現場作業過程管理方面的技能，以求自己能夠理論和實踐同步提高；
（3）將我大隊的有序采油制度與生產實際更加緊密結合，力求每口間抽井的工作制度都能符合其出油規律；
（4）加強對自己的約束，堅持每天學習、每天總結。
【篇三】街道宣傳部上半年工作總結及下半年工作計劃
**部門2016年上半年工作總結
及下半年工作計劃
**部門
（2016年6月1日）
一、2016年上半年工作總結
（一）截止5月底**部門年度業績目標完成情況
2016年上半年，**部門在公司領導的正確引領下，在**部門領導班子的齊心協力下，找準出發點、把握切入點、明確落腳點，始終堅持凝心聚力抓落實，團結協作促生產為主旋律。共計完成利潤**萬元、產值***萬元（公司考核***萬）、**交付**、**生產交付**、***套、***生產***、***噸、**噸。
其中，人均勞動生產率為***萬元/人/年（公司考核***萬元/人/年）、職工工資共計發放***萬元（公司考核***萬）、社會化用工發放費用***萬元（公司考核***萬）、在制品資金***萬元（公司考核***萬）、材料綜合利用率***（公司考核***）、交庫合格率為100%。
（二）上半年**部門年度業績目標預計完成情況
年初，**部門根據公司總體要求部署，結合**部門生產實際，認清形勢、科學排產，預計完成***，已超額完成***、***、***。
（三）落實公司戰略部署及年度工作會議采取的具體措施及實施情況
**部門強抓不懈，深入學習、貫徹落實公司“2016年工作會議精神”，緊緊圍繞**總經理提出的“抓好生產經營是第一要務，提升管理水平是第一抓手，促進轉型升級是第一重點”的工作思路，不斷深化隊伍作風建設，不斷提升干部履職能力，竭力營造出“工作環境好、產品質量優、生產隊伍強”的良好氛圍，用卓越的隊伍、合格的產品、良好的風貌為公司的“十三五”規劃謀好篇、布好局。
1、**部門積極響應公司“拓新品、保增長”的理念，嚴格把控**部門***、***、***等常規產品的質量關和交貨節點，不斷提高新品試制能力和技術管理水平。
2、**部門多舉措、多方式加強成本管理、核算，合理控制、全程監督原、輔材料的領用、使用情況。
3、2月份以來，**部門加大整改力度，規范生產過程中的工藝紀律，要求嚴格參照工藝守則進行生產，從源頭上加強對質量的監管，切實做到“上道工序為下道工序負責，下道工序為上道工序檢驗”。
4、**部門節能環保和節能減排工作逐步取得實效，沒有發生一起安全事故，也沒有發生一起違法違規事件，各項節能環保工作持續穩定。
5、深化**部門干部管理制度改革，強化領導責任意識、主體意識，優化管理流程，提升履職能力，大大減少了推諉扯皮等不良現象的發生。
6、創新技能人員培養模式，建立健全技術人員考核、評價體系，充分調動技能人員積極性、主動性，發揮其自身優勢，迎難而上，攻克難關，全力做好生產技術改革創新工作。
7、暢通**部門民主管理渠道，進一步落實了“三會一課”、“黨風廉政建設”、“三嚴三實”回頭看等黨建工作，確保基層黨支部更加廉潔、高效、民主。
（四）**部門生產管理提升情況匯報
2月份以來，**部門堅持從細節入手、小處著眼，理性分析、科學謀劃，結合公司十三五發展規劃，出實招、求實效，加快推進**部門“業務轉型、管理升級、生產增效”，促進**部門生產管理提升工作在穩中有進，進中有升。
1、**部門牢牢抓住公司整體上市規范運作的良好機遇，突出重點、落實責任，切實增強“安全、質量、環保”的緊迫感和責任感，強化落實了“一崗雙責”的領導責任制，開展了**部門督察，班組自查、互查等系列活動，從源頭上再次敲響警鐘，把“安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位”作為職工隊伍和諧穩定的重要保證。
2、3月，**部門開展了“重點崗位人員業務技能培訓”，堅持以降本增效為出發點，以優化獎懲考核的方式，加大對**部門技能人員和班組長的監督管理，促進了日常管理工作走向“制度化、科學化、高效化”，不斷提升了崗位人員安全生產責任感和業務技能水平。
3、上半年，**部門堅持多舉措推進新近大學生崗位成才，積極拓展新進大學生培養方式新思路，定期開展了新老員工“二幫一”、輪崗見習、小改小革、心理輔導等活動，及時跟蹤反饋新進大學生的見習實況，幫助他們盡快熟悉模具制造工藝、產品裝配流程、機加工操作要領等技術技能。
4、3月末，**部門根據公司黨委的總體要求部署，迅速反映，抓緊抓實，開展了“亮身份、爭先鋒”立功競賽、“黨員奉獻日”等活動，涌現出了一批迎難而上、挺身而出的勞動先鋒和黨員模范，使**部門團隊凝聚力和協作力不斷提升。
（五）**部門職能工作完成情況匯報
今年是公司十三五規劃開局之年，也是深化改革的關鍵一年，**部門精心組織，嚴格管理，統籌安排，確保改革工作措施到位，責任到位，落實到位。
1、不斷深化改革，爭創標桿**部門
（1）優化**復檢程序，嚴把產品質量關。**部門堅持從生產環節入手，從崗位著眼，查找生產過程中因質量控制不嚴而出現的問題，例如：注重。。。。方法；集思廣益改進。。。。；針對***產品，規范檢測流程，做到“三檢、三查、三督”，全面落實***產品質量工作。
（2）嚴格執行公司考勤制度，設定考勤專員。嚴禁在上班期間做與工作無關的事情，加大對遲到早退、溜崗串崗的督察力度，發現一例處理一例，決不手軟、決不姑息。
（3）建立健全“領導干部問責制、限時辦結制、責任追究制”，建立長效反饋機制，做好安全防護、生產管理、質量監督等常規工作，全面推進**部門改革工作向縱深方向發展。
2、堅持降能增效，加快轉型升級
（1）3月份，**部門集中整頓生產系統中“跑、冒、滴、漏”現象，要求每個班組對所轄區域內的“跑、冒、滴、漏”進行集中整改、徹底根治，對搬遷過來的設備、物資要嚴格按照公司安全管理規定和“6S”管理要求，規范擺放，妥善處置。
（2）優化生產環境，持續推進“6S”管理工作。一直以來，**部門始終把“優質優化、潔凈環保、管理到位”作為**部門上半年的工作重點，對已在賬設備、報廢機床，倉庫、物資，生產工裝工具等按照“6S”要求進行布置管理，對重點事項逐一排查，跟蹤整改。
（3）堅持服務生產、方便生產、美觀實用的原則，規范各類區域面積，劃定、完善了**部門的“臨時周轉區、成品區、危險區和垃圾區”，要求班組生產、物品擺放務必要做到“有物必有圖，有圖必有物”，并明顯區分出生產區與人行道區，并做到美觀、實用，加快推進**部門轉型升級的步伐。
（4）優化外用工和職工的績效考核制度，優化**部門原來的“工時制”，把個人加班的生產率與班組生產率分離核算，提高職工工作積極性，強化職工的責任意識和主體意識。
（5）細化工藝改進、材料控制、技能創新等獎勵方案，從實際、實用、高效環節出發，持續開展“比學趕幫超”、技能“傳幫帶”等活動，營造良好的學習氛圍，交流經驗，開拓進取，為圓滿完成***生產供貨任務保駕護航。
3、落實機床改造，力促資源盤活
**部門以公司轉型升級的發展理念為出發點，不斷深化技術改革，經過多方了解、調研、綜合評估，終確定***試驗性改造思路，改造后的***可用于部分**、**以及***的加工。閑置機床數控化改造工作，有效促進了資源盤活，大大提高了生產效率。
4、強支部，促班組，全面推進黨風廉政建設工作
（1）緊隨黨委部署，確保思想認識到位。**部門黨支部深入開展“學習習近平總書記關于‘開展四風問題整治情況回頭看’的活動，貫徹落實中央企業“兩學一做”學習教育專題會和“三會一課”等活動，從根本上加強了基層黨建工作的領導責任，保持了隊伍的純潔性和先進性。
（2）狠抓黨規黨紀，確保服務落實到位。**部門黨支部根據公司黨委要求，砥礪黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀。**部門黨員干部都能夠堅守廉潔從業之規定，認真履行黨風廉政建設責任制，切實為職工謀實事、做正事、辦難事。
（3）認清黨員身份，確保行為規范到位。上半年來，**部門黨支部著力抓緊抓牢班子的廉政建設，樹立支部良好形象，切實做到了六個禁止。沒有發生利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有發生借選拔、任用干部之機謀取私利等現象。
5、立崗位，廣動員，強抓固牢劃轉班組管理工作
5月，**部門廣泛動員，規范流程，堅持良性互助，優勢互補的原則，逐步順利、成功接管劃轉班組和劃轉產品。
（1）強化“三個意識”，保持劃轉班組隊伍穩定。**部門緊緊圍繞公司機構調整要求和中層領導干部聘任規定，召開專項會議，安排部署相關接管工作，明確分管劃轉班組領導的具體責任，建立長效機制，強化分管領導“責任意識、大局意識、管理意識”，真抓實干，積極開展，切實維護好、組織好、解決好職工的急事、難事、要事，確保領導班子調整后“生產不亂、隊伍不散、工作不斷”。
（2）關注職工思想動態，加強正面引導。**部門堅持突出重點、分步實施的原則，安排專人、專員深入劃轉班組配合、指導其相關工作，竭力幫助他們盡快融入到**部門大家庭，確保**部門能在“第一時間發現問題，第一時間解決問題，第一時間匯報問題”，逐步推進劃轉班組的協作能力建設。
（3）健全獎罰制度，調動劃轉職工工作積極性。**部門建立健全**部門管理條例，對質量、安全、環境、考勤等制度予以進一步深化和全面宣貫，規范管理制度，嚴格考核流程，建立健全獎罰機制，充分調動劃轉班組和廣大職工的工作積極性。同時要求劃轉班組盡快適應**部門管理模式，服從調度、顧全大局，繼承、發揮**部門特別能戰斗、特別能吃苦的優良傳統和嚴謹、踏實、高效的工作作風，確保生產隊伍穩定有序。
（4）掌握劃轉產品工藝工序，力保生產供貨保質保量。**部門以提質加速為責任，以解決問題為重點，做深、做細、做實劃轉產品的質量監管、加工工藝優質優化等工作。要求**部門調度員、質檢員、安全員、材料員要盡快熟悉、掌握劃轉產品的加工工藝、工序，做好安全教育、質量監管、技術管理等工作，相互配合、團結協作，積極落實好公司下達的各項生產任務。
二、2016年工作中存在的問題與不足
（一）內部管控能力有待提高
**部門精細化管理工作需要進一步增強。要不斷強化部門溝通協作能力，從細、從嚴著手，嚴查各類死角，嚴堵各方漏洞，杜絕潛在危患，保障生產環節高效運行。
（二）成本考核工作有待提高
。。。。
與公司提出的要求還有一定的差距。這需要**部門明確考核方向，細化管理，落實考核責任制，推進成本管理標準化、科學化、規范化，不折不扣執行好公司成本考核的各項規定。
（三）職工技術技能培訓工作有待提高
隨著新設備、新技術的推陳出新，。。。。
此時需要拓寬視野，開拓創新，加強對員工及外用工的培訓和教育工作，盡快適應技術技能的更新發展。
三、2016年下半年工作安排
（一）下半年工作思路
公司處在轉型升級的關鍵時期，**部門將趨利避害，積極作為，搶抓機遇，應對挑戰，為企業的健康發展做出新貢獻。
一是不斷加強**部門6S管理，科學處理廢廢品料，確保安全生產，爭創環保型生產**部門；
二是加強職工質量安全教育，強化職工安全意識，加快技術創新步伐，爭取技術創新工作取得新突破；
三是科學統籌、妥善安排，責任到班組、細化到個人，把產品質量放在首位，提高全員勞動生產率；
四是強抓落實好近期的生產工作，對即將掃尾的***工程，堅決做到有始有終、保質保量、及時供貨。
（二）重點工作任務及措施
1、根據**部門班組調整和人員變動的情況，梳理流程，規范程序，針對實際工作中存在的問題和不足進行修訂和完善，確保隊伍不散、人心不亂、生產不斷。
2、加大宣貫產品重量與成本控制的重要性，。。。。。確保成本考核工作從嚴、從細、從實。
3、加強現場管理和在制品、成品及原材料的管理，按照賬卡物一致的要求抓好定制、定位的管理，進一步落實責任，強化考核力度。
4、加強**部門領導班子的作風建設，貫徹落實好黨員干部講規矩、守紀律、不碰“紅線”，確保黨支部建設工作得到全面深化。
5、進一步增強思想政治工作，關注職工思想動態，加大宣傳引導力度，統一思想、形成共識，保持生產隊伍穩定，凝聚全員推動發展合力。
（四）其他重點工作計劃與措施
1、突出問題導向，落實監管責任，進一步轉變作風，提升干部履職能力，以嚴謹、務實的作風開展好、服務好**部門各項生產管理工作。
2、繼續扎實開展。。。。。立功競賽活動，確保活動“賽出風格、賽出水平、賽出成績”，進一步發揮好黨員的模范先鋒作用。
3、樹立先進典型、加強組織領導，確保“兩學一做”學習教育扎實有序進行。將活動與實際工作結合起來，針對問題，一項項整改、一項項落實，一個不能拖、一個不能漏，在學習中強化思維、看齊榜樣、定實措施，讓廣大職工群眾有實實在在的成就感，讓黨員和黨組織有實實在在的收獲感。
四、對公司及公司黨委工作的意見與建議
1、建議進一步加強。。。
2、建議進一步加強。。
3、建議以生產精細化管理為切入點。。。
【篇四】街道宣傳部上半年工作總結及下半年工作計劃
市委宣傳部信息科上半年工作總結及下半年計劃
XX年以來，永城市委宣傳部信息科在商丘市委宣傳部的正確指導和永城市委宣傳部的直接領導下，立足永城工作實際，注重與主管領導的業務配合，積極主動的開展了一系列卓有成效的工作，取得了一些成績，現就我科上半年的工作總結及下半年的計劃匯報如下：
一、積極開展輿情信息及調研工作
上半年，參加了中宣部、省委宣傳部、商丘宣傳部評先工作會議，均被評為XX年度信息工作先進單位。積極學習領會會議精神，積極與其他兄弟單位交流經驗，并分別在全省、商丘市輿情信息工作會議上作了典型發言。上半年，共向中宣部報送信息1500余篇，被中宣傳部采用120多篇（條)。共向省委宣傳部報送信息40余篇，被采用7篇，位居全商丘市前列。共向商丘市委宣傳部，報送信息100余篇，被采用位居商丘市前列。上半年，參加了商丘市調研工作會議，積極領會會議精神，與各兄弟單位交流，并作了典型發言，被商丘市委宣傳部評為XX年度宣傳調研工作先進單位。據不完全統計，上半年共報送調研文章9篇，其中一篇《社會各界對去年全國宣傳思想文化工作的意見和對今年全國宣傳思想文化工作的建議》被中宣傳部采用。
二、積極開展網絡宣傳管理監控工作。
上半年，參加了商丘市網絡宣傳管理工作會議，積極領會會議精神，與各兄弟單位學習交流經驗，在會議上作了典型發言，被評為XX年度網絡宣傳管理工作先進單位。上半年，參加了全省網絡工作培訓班，認真聽取專家的講座，積極與各兄弟單位學習交流。上半年，我科堅持24小時網絡監控值班，共發現負面或不實貼子、新聞等100多篇（條），均得到及時妥善處理，其中及時妥善處理《河南永城非法占地2.8萬畝 土地違法現黑勢力》不實報道的做法，受到商丘市委宣傳部及有關領導的表揚。上半年，據不完全統計，共在地市級以下重點網絡媒體發文3450篇（條），運用網絡宣傳了永城，提高了永城的知名度。為加強網絡宣傳管理，從各單位抽出一人及吸納部分永城草根意見領袖組建了網絡評論員隊伍。完成了永城新聞網的改版工作，并堅持更新發布新聞。
三、參與組織了幾項活動。
一是成功組織參與了“永城杯”第22屆中國圍棋名人戰總決賽，協助人民網、新浪網、搜狐網和中國圍棋在線在永對該賽事的直播，并通過中央級50余家媒體，通過賽事宣傳了永城，提高了永城的知名度。二是成功協助完成“永城杯”第23屆中國圍棋名人戰的在京開幕工作。三是成功組織參與了商丘市輿情信息工作會議在永召開工作。三是完成了領導臨時交辦的其他任務。
四、下半年工作要點。
一是繼續堅持做好以上常規性工作。二是計劃開辦一期網絡隊伍培訓班。三是積極參與幾項重大宣傳活動。四是積極完成領導交辦的各項任務。
第二篇：商務局XX年上半年綜合信息科工作總結及下半年計劃
今年以來，我局緊緊圍繞經濟工作大局和商務工作為中心，深入貫徹落實科學發展觀，堅持求真務實、開拓創新，樹立商務信息宣傳工作為領導、為機關服務的意識，把商務信息宣傳作為商務工作的重要組成部分，把商務信息宣傳作為提高領導決策水平和商務質量水平的重要手段來抓，積極主動地向地方黨委、政府以及上級商務機關報送商務信息，為領導了解情況、指導工作、科學決策提供科學依據；為促進商務成果有效轉化，為樹立項城商務良好形象發揮了積極作用。上半年，信息科在領導的大力關心下，通過科室成員的不懈努力，共編輯上報對外開放信息簡報8期，市級采用6期。已下發到項商務字［xx]43號文件。項城商務之窗發布商務動態、通知公告、領導講話、招商引資、工作調研等項目425條。其中，上報原創信息被商務部網站采用2條，中國食品科技網采用1條，省商務廳采用 2條 .xx市商務之窗已成為上通下達的橋梁，是國內外客商和公眾了解項城商務工作、發布商品供求信息、開展招商引資及對外宣傳項城、服務縣域經濟社會發展的資訊平臺，受到廣大網民的廣泛關注。
在今后的工作中，將繼續加大商務宣傳力度，為商務工作的開展營造和諧的工作環境；努力做到喜憂兼報，揚長避短，充分發揮商務信息宣傳工作對提高商務質量和效率、促進商務任務完成的重要作用。
1、繼續做好信息收集、整理、發布工作，逐步完善商務局網站的各項欄目的內容；繼續收集國家新出臺的涉及商務工作方面相關的政策法規。
2、繼續做好我局全面推進依法行政工作，開展以“做科學發展先鋒隊，當趕超越跨排頭兵”為主題，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員、爭當科學發展先鋒為主要內容的創先爭優活動。進一步提高我局干部職工的法律素質，提高全局法制化水平。
第三篇：信息科上半年工作總結及下半年打算
信息科上半年工作總結及下半年打算
上半年，信息科緊緊圍繞“上報省市信息”和“服務同級黨委”兩個重點，狠抓基層信息員特別是“大學生村官”信息網絡作用的發揮，自我創新，加壓奮進，以新的思路新的措施實現了新的突破。
一、實現了上報省市信息工作的新突破。面對省委辦公廳信息刊物采用縣一級工作信息整體壓縮，市委辦明確要求兩縣不得以縣級名義向省委報送信息的新形勢，信息科瞄準先進位次，自我加壓，拼搏進取，1－6月份共向省市上報信息58條，被采用32條，其中被省采用8條，1條為專期，提前完成了市下達省委信息采用24分的全年任務；被市采用28條，5條為專期，全市排名第一。
二、實現了服務同級黨委信息的新突破。圍繞縣委開展的重點工作，狠抓了全縣各項工作以及“政策信息”、“縣外動態”和“大學生村官信息”的反饋，上半年共編發縣委《工作信息》52期，其中部門工作信息36期，領導參閱信息14期，調研信息2期。其中《xxx責任田被搶事件有可能在黨代會期間發生群眾過激行為》、《我縣企業女工安全問題應引起重視》、《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》、《我縣安全度汛隱患應引起關注》等4期信息先后被縣委、縣政府主要領導批示。
三、實現了基層信息員工作積極性的空前高漲。分批分口召開了信息工作座談會，明確了目標任務，建立了獎懲機制，從而極大地激發了全縣信息員上報信息的積極性。一是召開了各鄉鎮“大學生村官”信息座談會。會上通報了各鄉鎮信息上報情況和存在的問題，對下步工作特別是“大學生村官”信息工作提出了明確要求。同時設立了大學生村官信息獎勵基金，即“大學生村官”信息如被縣領導批示，每條獎勵現金100元；對完不成任務的“大學生村官”，扣除所在鄉鎮交付的信息壓金（列入獎勵基金），并取消鄉鎮本年度在辦公室系統的評先資格。二是召開了重點委局信息工作座談會。會上明確提出：每月的信息通報下發單位的同時，將通過信件郵寄給單位一把手，凡年底任務完不成的部門，取消本年度在黨委辦公室系統的一切評先資格。這些舉措給他們帶來了極大的壓力和動力，單位相繼制定了嚴格的信息報送獎懲措施。
四、實現了緊急信息快速反應機制作用的初步發揮。以鞏固縣、鄉、村三級信息網絡入手，建立了緊急信息預警處置預案，并向各鄉鎮、縣直各單位信息員，以及“大學生村官”下發了緊急信息報送要點、程序和要求，由“大學生村官”上報的《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》的信息，得到了縣委主要領導的批示，初步實現了緊急信息快速反饋和規范操作。
上半年的信息工作，雖然取得了較好成績，但與領導的要求相比，還有不小的差距，同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現在五個方面：一是大學生村官信息網絡作用發揮的不充分，社情民意信息反饋較少；二是深入基層調研少，挖掘深層次、特色性信息不夠；三是信息敏感性差，緊急信息反饋不夠及時；四是信息文稿質量不高，工作水平有待進一步提高；五是信息反饋存在“三多三少”的現象，即反映部門業務工作的信息較多，反映貫徹縣委重大決策情況和工作思路的信息較少；反映工作成效和經驗的信息較多，反映困難和問題的信息較少；反映一般性動態的信息較多，有分析、有建議的高質量調研信息較少。
下半年，我們將堅持在創新思路中求突破，變壓力為動力，力爭在全省保持先進，在全市名列前茅。重點做好三個方面的工作：
一、創新方式，拓寬服務同級黨委新途徑。一是通過互聯網、信息龍網和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經驗等，及時編發《縣外動態》反饋領導。二是在公安、安監、信訪、縣醫院等30個重點部門和47名重點村官建立直線信息傳遞平臺，以電話匯報等形式，抓好影響社會穩定和各類突發性事件、社情民意等重要緊急信息的報告，使領導時刻掌握工作的主動權。三是建立定期聯合調研制度，加強與其他科室的溝通聯系，圍繞縣委重點工作和領導關注的問題(請收藏好 范 文，請便下次訪問：)，研究確定信息調研提綱，及時進行聯合調研，力爭每月不少于1次。
二、深入挖掘，實現信息上報新突破。緊緊圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調研，努力做到“四圍繞、四捕捉”，及時、準確、全面地向上級報送高質量信息。一是圍繞中心工作，捕捉上報“重點”信息。緊緊抓住招商引資和項目建設、城鄉一體鄉和新農村建設等省、市委開展的重點工作，及時收集我縣各項工作推進中的新措施和新典型、新經驗、新做法。二是圍繞基層反映，捕捉上報“熱點”信息。抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映基層群眾呼聲和需求。三是圍繞工作難題，捕捉上報“難點”信息。緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，發現和反映各類“難點”問題。四是圍繞工作典型，捕捉上報“特點”信息。根據我縣實際，及時編寫上報具有特色的信息，為省市全面了解淇縣，指導淇縣工作提供依據。
三、多措并舉，全面建立信息工作新機制。一是拓展信息收集渠道，建立信息服務“快速反應通道”。突出抓好大學生村官信息網絡的同時，計劃開通“民聲熱線”，加強社情民意的收集，對反映的熱點、難點問題，以及緊急重要情況、重大安全事故、突發性事件等，堅持深入現場收集信息，及時快速地向領導反饋，努力提高信息快速反應能力。二是健全信息網絡，打造立體信息交流平臺。第一，健全縱橫向信息網絡。鞏固鄉鎮和大學生村官信息網絡，保持信息上下貫通，并與縣直各局委建立良好的信息聯系平臺，將各方面的工作和問題及時、全面地收集上來。第二，健全重要聯系點的信息網絡。在全縣選擇部分重點企業、重點項目（工程）作為信息直報點，定期收集反映其各階段的情況。第三，健全交流信息網絡。與省內信息工作先進縣（市）建立友好關系，定期通過電話、互訪等形式進行信息交流，并與縣政府辦信息科建立良好的信息交流平臺。三是以各類培訓為抓手，全面提升人員綜合素質。首先，計劃年底前組織舉辦全縣黨委系統暨大學生村官信息業務培訓班，提高基層信息員的工作水平；其次，采取以干代訓的方式，從基層單位選調信息人員到信息科跟班學習，提高基層信息骨干的綜合能力，并下發文件對各單位跟班學習進行排序。四是以完善制度為
基礎，全面優化信息工作機制。第一，信息獎懲制度。嚴格實行大學生村官信息獎懲制度的同時，計劃建立縣直部門信息工作獎懲制度，即凡被領導批示的信息獎勵現金50元，對完不成年度任務的單位，取消本年度黨委辦公室系統一切評先資格。對發生信息遲報、漏報、瞞報現象的單位，除全縣通報批評外，實行信息倒扣分制度，即遲報、漏報、瞞報1條信息，視情況扣除單位積分。第二，信息定向預約制度。緊盯書記辦公會和縣委常委會研究事項，根據不同時期領導關注的重點，及時擬出信息題目及內容、時限，向各鄉鎮和相關部門定向預約專題信息。第三，信息座談會制度。每季度在xx個鄉（鎮、區）和30個重點局委中輪流召開一次信息工作座談會，通報信息采用情況，分析形勢，加壓鼓勁，并進行信息交流和工作方法的探討。第四，信息業務點評制度。對各單位報送的信息，分析問題和不足，當面進行點評，提出修改意見。在科室內部堅持召開每周一次的信息業務點評會，通報上周信息工作開展情況，研究確定本周信息編報要點、重點題目，增強信息工作的計劃性和針對性。第五，信息分析會制度。圍繞全縣中心工作和領導關心的熱點、難點，以及對一個階段信息材料反映出事關大局的傾向性、苗頭性問題，不定期召開信息分析會，并邀請其他科室人員參加，分析情況，認真研究，挖掘信息的潛在價值，從而發現新情況、新問題，確定近期調研題目。第六，科務會制度。每周召開一次科務會，由科室人員輪流主持，認真學習工作信息、會議紀要、領導講話等材料的撰寫技巧，對所撰寫的材料逐一進行點評，并要求主持人員每次至少挑選一篇學習價值高、內容不限的文章，使科室人員逐步成為辦公室多面手。
第四篇：XX年宣傳部上半年工作總結及下半年工作計劃
XX年宣傳部上半年工作總結及下半年
工作計劃
一、 半年工作情況： 半年來，按照市委宣傳部、局黨委的工作要求，以科學發展觀為指導，結合衛生系統工作實際，以群眾滿意為目標，加強了我局宣傳思想政治工作，現將主要工作內容總結如下：
（一）加強理論學習制度建設，開展文化。
1、按照市委宣傳部政治理論學習年初的工作要求，根據我局實際制定下發了《XX0年衛生局干部理論學習安排意見》和《衛生局黨委中心組理論學習計劃》。
2、按照市委宣傳部《關于推進學習型黨組織建設的意見》文件要求，大力推進學習型黨組織建設，確保建設學習型黨組織的任務落到實處，邀請市委講師團以“推進學習型黨組織建設送理論下基層”為題為機關全體開展講座，并組織局直單位黨群、政工主要領導及工作人員60余人參加。
3、繼續在機關黨員干部中開展“文明辦公，爭創文明和諧機關”創建活動，在衛生執法單位開展“強素質，樹形象，爭做文明和諧執法者”活動，在局直醫療窗口單位開展“講文明禮儀、促醫患和諧、樹立衛生人形象”創建活動。
4、參加市委宣傳部舉辦的全市中青年理論骨干暨學習型黨組織建設培訓班。
5、完成XX年度思想政治工作人員專業職務評定工作。
6、配合行風室完成對局直單位作風建設督導檢查同時督促局直單位要不斷加大宣傳力度及加強思想政治工作，并匯總考核結果。
（二）加強媒體宣傳報道，完成社會宣傳工作
圍繞衛生工作重點，認真抓好新聞媒體宣傳。在市級三家媒體多次對各種宣傳日、衛生重點工作、省（市）級領導到我局調研檢查工作進行宣傳報道。上半年在雞西日報、晚報宣傳共21次，電視臺新聞報道達20余次、廣播電臺報道近20次。
1、對新農合開展門診統籌工作為題重點采訪了新農合門診統籌開展情況，同時采訪農民受益情況，在新聞節目中廣泛宣傳報道。
2、對新醫改出臺后“如何解決百姓看病難、看病貴”問題進行宣傳報道。
3、對社區首診、轉診制及公共衛生服務項目開展情況進行宣傳報道，市電臺并以此題參加全省最佳新聞獎評選活動。
4、以醫藥“常下鄉”為題宣傳報道我局組織開展“三下鄉”送醫送藥及各項大型義診活動。
5、在典缺乏宣傳日、結核病宣傳日、職業病宣傳日、愛滋病宣傳日、 愛國衛生日、食品安全法宣傳等在宣傳日當天及時進行報道。
6、對加強校園食品安全執法檢查及職業病防治法宣傳活動，聯系電視臺做專題訪談進行宣傳報道。
7、在春季愛國衛生突擊日聯系新聞媒體深入雞冠區、恒山區、城子河和滴道區，對該活動進行宣傳。
8、在雞西日報及健康專刊分別以“推進醫衛體改 做到四個端正，醫療惠民步伐堅實” 及“端正衛生作風 竭力惠及民生”為題針對加強衛生作風建設情況進行宣傳報道。
9、對衛生廳調研組、省醫藥衛生體制改革督導組、食品安全專項檢查組及市級領導來我局調研檢查指導工作進行宣傳報道。
10、市總工會與局工會聯合舉辦全市護理人員崗位技能競賽，聯系三家媒體針對護理技能大賽進行宣傳報道，同時在黑龍江日報發稿。
11、做好全局各科室重點工作影象資料存檔。
（三）加強精神文明建設，做好文明單位再創建工作
按照精神文明建設委員會關于《雞西市文明單位再創建活動實施方案》的總體要求部署，對我局各級各類文明單位進行調查了解情況，對市醫院、中醫院、衛生監督所、中心血站等已評為省級文明單位及標兵的單位要求不能松懈文明單位標準，對口腔醫院、急救中心、疾控中心、衛生人才培訓中心等即將再上臺階的單位，要求嚴格按照市文明辦的要求重點開展有特色的主題活動。做好年底全市精神文明再創建工作復查的各項準備工作。
（四）做好統戰、婦聯、工會的各項工作，完成臨時性工作任務
1、完成市委宣傳部要求各類書刊的訂閱任務。
2、完成向市委統戰部推薦黨外代表人物。
3、根據市婦聯關于開展第六屆“和諧家庭、魅力好成員”的活動要求，完成和諧家庭、家庭好成員的推選工作。
4、完成評選全省素質工程“三好一滿意”先進集體、個人的推薦工作。
5、市總工會與局工會聯合舉辦的全市護理人員崗位技能競賽在礦總院舉行。
6、組織局直單位開展“紀念五.一二護士節”登山及攝影大賽，共有10家單位100余人次參加此次活動。
7、制定XX年度計劃生育工作目標管理責任狀，完成獨生子女光榮證核查工作，并建立獨生子女光榮證電子檔案統一上報區計生局。
8、組織局直單位參加市第七界運動會競賽項目并組建120人衛生方隊，完成分配任務。
9、參加各種會議，及時傳達、貫徹和落實會議精神。
二、下半年工作打算
（一）加強思想政治工作，增強衛生隊伍的凝聚力 思想政治建設是領導班子和隊伍建設的靈魂，是解決領導干部自身素質和隊伍整體功能的關鍵性問題，是事業發展的根本保
證。衛生戰線的各單位的領導班子要不斷加強思想政治建設，堅持用最新理論成果武裝頭腦、打牢理論功底，提高黨性修養，努力提高與時俱進、開拓創新的能力，提高駕馭經濟社會發展全局的能力，提高按市場經濟規律辦事的能力，提高工作的本領和解決實際問題的能力；“一把手”作為領導班子思想政治建設的第一責任人，既要以身作責，充分發揮表率作用，又要認真履行抓班子、帶隊伍 的政治職責，對領導班子思想政治建設親自部署、親自檢查，親自抓落實，層層建立領導責任制，一級抓一級，一級對一級負責，努力提高領導班子思想政治建設水平，把領導班子建設成為堅強的領導集體，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。
（二）加強職業道德建設，提升衛生隊伍文明素質
繼續以“形象建設年”活動為載體，繼續在機關黨員干部中開展“文明辦公，爭創文明和諧機關”創建活動，在衛生執法單位開展“強素質，樹形象，爭做文明和諧執法者”活動，在局直醫療窗口單位開展“講文明禮儀、促醫患和諧、樹立衛生人形象”創建活動。做好各級文明單位的復查工作。
（三）加強媒體宣傳力度，營造衛生戰線健康輿論氛圍 一是組織各單位以行業特色宣傳為主，以開展的各項典型活動宣傳為主。
二是以衛生工作重點為主突出醫療體制改革、公共衛生服務項目、健康教育和普及醫學知識為重點，把新聞宣傳與衛生重點工作及健康教育有機結合，充分利用新聞媒體的專欄、專版，加大宣傳力度，傳播健康知識，體現行業特點使群眾不斷增強自我
保健意識和預防疾病的能力。
三是廣泛宣傳報道成功經驗和衛生工作中的先進典型，挖掘、推廣和宣傳報道醫療衛生工作者中的先進事跡，以事實說話，用典型引路，弘揚主旋律，樹立衛生隊伍的良好形象。
（四）加強思想政治工作
一是繼續開展醫德醫風和職業道德教育，開展正反兩方面典型警示教育。二是結合衛生工作實際開展各項教育活動。
（五）加強統戰調研，推薦優秀黨外人才
加強黨外代表人物的組織建設，積極發現、培養和推薦黨外優秀人才，加強與政協委員、人大代表的聯絡工作。
雞西市衛生局黨委宣傳部
二〇一四年七月二日
第五篇：XX年宣傳部上半年工作總結及下半年工作計劃
XX年宣傳、工會上半年工作總結
下半年工作計劃
一、 半年工作情況：
半年來，按照市委宣傳部、局黨委的工作要求，我局宣傳工作在XX年的良好基礎上，結合衛生系統工作實際，本著?圍繞中心，服務大局，樹立我局良好形象?的工作思路，以群眾滿意為目標，加強了我局宣傳思想政治工作，努力做好對外宣傳工作，現將主要工作內容總結如下：
（一）加強思想政治工作，增強衛生隊伍的凝聚力
1、繼續開展學習型黨組織建設活動，制定并下發了XX年全市衛生系統領導干部理論學習計劃與中心組理論學習計劃，積極開展學習并督促實施。
2、集中把思想政治學習和業務工作有機結合，邀請市委講師團為機關全體開展?學習貫徹落實十二次黨代會精神?講座，并組織局直單位黨群、政工主要領導及工作人員60余人參加。
3、在機關開展了?十分鐘充電計劃?，讓大家學有所得、學有所用，把學習作為發展發的原動力。
4、按照市文明辦總體部署，結合工作實際，在局直單位組織開展?‘十百千’優質服務百日競賽?評比活動，并制定了具體活動實施方案，各單位每月報送活動小結。
5、組織衛生系統廣大志愿者登陸黑龍江省志愿服務人才系統進行志愿者信息注冊，大力推動志愿者服務工作機制化常態化建設。
6、按照衛生廳文件要求，做好關于開展?弘揚醫療衛生職業精神推進衛生行業文化建設?征文活動，積極組織各單位投稿，初評后推薦20篇征文參加評選。
（二）圍繞中心，突出重點，做好宣傳工作。
今年來，我局宣傳工作緊緊圍繞當前衛生中心工作進行同步安排部署，組織廣播、電視、報紙等各種宣傳媒體進行同步宣傳，形成宣傳規模，營造濃郁氛圍，上半年在雞西日報、晚報、雞西健康宣傳共18次，其中三篇日報頭版頭條，雞西健康做三期專版，電視臺新聞及其他節目報道15次，其中兩期專題，兩期訪談，廣播電臺報道近20次，同時做好對外信息編發報送工作，半年編發衛生工作信息六期。
（三）做好工會、統戰、婦聯、等各項工作
1、做好?放歌綠色發展、唱響雞西精神?大合唱的組織排練工作，并圓滿完成演出。
2、完成了第十一屆政協委員的推薦工作，衛生系統總計十四名政協委員，同時對本系統內無黨派代表人士隊伍建設工作調研，完成并上報調研相關材料。
3、制定了局直單位XX年度計劃生育目標責任狀，并下發了雞西市衛生局關于兌現XX年度計劃生育工作目標
管理責任狀獎勵的通知，我局榮獲計劃生育先進單位。
4、在?學雷鋒活動日?組織局直單位共青團員在紅旗大街開展了義診宣傳活動。
二、下半年工作打算
（一）加強思想政治工作，增強衛生隊伍的凝聚力 衛生戰線各單位要不斷加強思想政治建設，加強思想政治建設的主要做法一是不斷提高各級干部學習貫徹的自覺性，進一步調整理論學習計劃，二是充分發揮理論骨干和專家教授的作用，聘請專家進行專題理論輔導，可采取理論學習座談會、經驗交流會、讀書演講會等形式，營造濃厚的學習氛圍，以此促進和帶動理論學習的開展。三是突出抓好領導干部特別是黨委中心組的理論學習這個重點，嚴格執行黨委理論中心組學習制度、領導干部自學制度。
（二）以典型引路，加強職業道德建設
圍繞踐行雞西人精神在本系統內深入挖掘典型人物，廣泛宣傳他們敬業精神和事跡，同時做好?爭做合格雞西人—身邊的感動?人物（群體）?評選活動，推薦工作，并大力推廣先進典型事跡。
（三）加強媒體宣傳力度，營造衛生戰線健康輿論氛圍 圍繞四方面強化宣傳工作：（1）對全局亮點工作進行全方位宣傳；（2）結合衛生工作特點開展特色宣傳；（3）結合雞西人精神開展典型人物宣傳；（4）結合各種防病日活動廣
泛開展健康知識服務宣傳。在開展宣傳工作中，注重抓住有利時機搞宣傳，現階段重點結合市十二次黨代會精神和市政府全會精神，做好衛生系統如何抓落實工作的宣傳報道工作，將衛生工作會議目標、愿景、措施廣為宣傳。
（四）工會工作
1、全面推進?三創?活動，營造學本領、練內功、爭當創新能手、技術狀元、科技帶頭人的濃厚氛圍，廣泛開展崗位技能競賽活動，提升優質服務的載體，推動衛生系統各項工作再上新臺階。
2、關愛職工，營造工會濃厚人文關懷氛圍。建立困難職工幫扶工作的長效機制，努力把?送溫暖?、?金秋助學?等活動做成工會幫扶工作的品牌。
3、定期開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富職工的業余文化生活，通過活動，進一步凝聚人心，推動職工文化建設，塑造衛生系統干部職工健康向上的精神面貌。
局宣傳部
二〇一四年六月十五日
僅供參考
【篇五】街道宣傳部上半年工作總結及下半年工作計劃
上半年工作總結及下半年工作計劃與上半年工作總結及下半年工作計劃4篇匯編
上半年工作總結及下半年工作計劃
今年上半年，在××市委市政府和××市農業局及經管處的領導下，我局認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農業局系統責任目標管理考核辦法》確定的六項工作內容，牢牢抓住穩定和完善農村土地承包經營制度、農村財務“雙代管”、農民負擔監督管理、農經信息化建設、農村專業合作經濟組織建設、涉農信訪案件查處六項工作重點，大膽創新，開拓進取，并完善落實了各項目標責任制及配套的考核制度，使我市的農村經濟管理工作取得明顯成效。
一、????? 上半年工作的基本情況
（一）? 認真貫徹《農村土地承包法》，繼續做好穩定和完善農村土地承包經營制度工作。今年上半年，我們主要抓了以下幾點：一是加大對農村土地承包法律、法規和政策的宣傳，尤其是《農村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關于在全市集中開展學習宣傳《農村土地承包法》活動的建議，主動爭取領導支持，市里除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形式宣傳外，還由市委組織部牽頭，對全市818個行政村的黨支部書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內容的法律、法規培訓。同時，各鄉鎮也對村“兩委”成員進行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結束后，我們針對部分鄉鎮（村）存在的“兩園”（果園、桑園）承包問題，本照既依法辦事，又切實可行的原則，進行了穩妥處理。部分鄉鎮（村）的“兩園”在土地延包時按當時政策不在5％以內，現在按《農村土地承包法》應計在5％以內，目前已陸續到承包期，為此我們要求有關鄉鎮（村）按照《農村土地承包法》要求，制定工作方案，確保政策落實到位。三是做好農村土地承包信訪案件的查處工作。為及時查處信訪案件，市經管局設立了信訪科，并建立健全了信訪接待、查處等方面的各項制度，嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件13起，處結率100％。
（二）? 完善制度，量化考核，促進農村財務管理規范化。首先，為解決全市各鄉鎮存在的農村財務“雙代管”業務操作規程不統一的問題，在搞好調查和廣泛征求意見的基礎上，市局印發了《××市農村財務“雙代管”工作規范標準》，同時統一設置了定期報表，從而統一了口徑，為統計報表和工作信息準確及時打下了基礎。其次，突出抓了資金代管率和代管質量。截止今年5月底，全市818個行政村，已實行資金代管的789個，占總村數的96.5％，全市代管資金結余額達6670萬元。再是，強化考核機制，根據××市政府《二○○五年農村工作綜合考核辦法》，我局印發了《××市農村財務“雙代管”工作百分考核辦法》，對各項工作進行了分數量化，市經管局每季度對各鄉鎮工作情況進行一次考核，并將考核情況書面通報到鄉鎮。
（三）? 加大督查，落實政策，農村負擔工作常抓不懈。在這項工作中，我們主要把握了以下幾點：一是加大督查力度，三月份，我局以市減負辦的名義向市委市政府上報了關于對農民負擔工作進行執法大檢查的請示，市委組織減負辦成員單位分四個組對全市15處鄉鎮XX年農民負擔工作進行了全面檢查，采取看文件、資料、賬簿和入村入戶調查相結合方式，共抽查了34個村，102個農戶，并對檢查出的問題制定落實了整改措施。二是認真落實轉移支付資金專款專用、糧食直補、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經查XX年度全市轉移支付資金撥付到位，共發放糧食補貼852萬元，公益事業金全部取消，“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規范管理。嚴格實行《農民負擔信訪責任制》、《違犯農民政策責任追究制》、《農民負擔信訪責任制》等各項制度，市、鄉、鎮三級都簽訂了責任狀。同時全面實施農村義務教育收費“一費制”和報刊限額制。XX年度農民負擔卡，已于麥收前發放到農戶手中。
（四）? 農經信息化建設及農村專業合作經濟組織建設工作。今年上半年，我們重點抓了鎮級農經信息站的制度建設和信息員業務培訓工作。第一季度，市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮兩個信息站抓了制度建設示范，四月份召開了農經信息化制度建設工作現場會，同時采取以會代訓的方式進行了業務培訓。擬于10月份對全市各鄉鎮制度建設情況進行全面檢查，同時對收放信息條數等量化指標完成情況進行通報。
農村專業合作經濟組織建設工作，市鄉兩級已建立了專門機構，配備了工作人員，全市的統一章程和規章制度正在征求意見當中，各項配套的工作制度和措施即將出臺。
（五）? 信訪工作。為切實做好信訪工作，今年4月份，經報市有關部門批準，市經管局設立了信訪科，配備了專職信訪人員，并逐步完善了各項規章制度，嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理各類信訪案件15起，處結率達100％。同時，市經管局還對涉農信訪案件的查處工作制定了考核辦法，并將考核結果列入全年鄉鎮經管工作考核內容。
二、 工作中存在的主要問題
（一）? 農村土地承包工作方面存在的主要問題：一是由“兩園”問題導致部分村叫行地超5％。在進行二輪土地延包時，我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式，根據當時的政策，“兩園”不在5％機動地以內。《農村土地承包法》頒布后，農民普遍要求將超5％部分分地到戶，現在“兩園”已陸續到期，又鑒于“兩園”生產管理的特殊性，群眾持分地和分承包費兩種意見，不好統一，“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上訪，這是當前落實《農村土地承包法》的一大難題。二是《農村土地承包法》頒布后，對村級原土地承包方案中一些不符合法律規定的條款如何變更與法接軌問題，由于在時效等方面上級沒有明確規定，基層在具體工作中很難把握。如有的在校學生土地已在省《實施辦法》實施前收回，現又上訪要求歸還。也有的村準備將已畢業的在校學生的土地收回集體，對這方面的信訪和咨詢我們很難答復。
（二）? 農村財務管理方面存在的主要問題：一是會計聘任制難獲實效，村級財務人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉鎮村級會計隊伍的穩定都受到不同程度影響。有的鄉鎮變動面近四分之一，不少工作責任心強、業務素質高的村會計，由于受各種復雜因素的影響（其中包括堅持原則得罪了人的因素）而被撤換。有不少不懂業務的人上了崗，會計聘任制難以實施。二是部分鄉鎮經管站對代管資金的管理不夠規范，以存單形式管理的資金數額較大。這種方式存在許多弊端，不符合財務制度，必須予以解決。三是全市還有個別村因種種原因尚未進行資金代管，亟待解決。
（三）? 在農民負擔監督管理方面，從全市組織檢查的情況看，仍存在個別中小學收費收據不規范、城建部門借辦理審批手續搭車收費、村報刊費超限額等問題。
三、 下半年工作打算及對市的工作建議
（一）? 認真貫徹《農村土地承包法》，確保各項政策落實到位。近期召開各鄉鎮經管站長會議，全面摸清全市村級“兩園”的底子（包括總面積、超5％面積、到期年限等），向市政府寫出書面報告，力爭今年秋種前，拿出一個既符合法律規定，又切實可行的指導性意見，確保積極穩妥地解決好“兩園”問題，維護農村穩定。
（二）? 在農村財務管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個重點，抓好我市制訂的村級財務“雙代管”工作規范標準的實施，促進農村財務“雙代管”的規范化。二是重點協助有關鄉鎮政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農村會計培訓工作，下半年分批舉辦全市農村會計培訓班，以提高他們的業務素質，促進經管工作的開展。
（三）? 認真做好信訪工作。下半年要繼續把信訪工作列入經管工作的重要位置，由一名副局長分工具體抓，再充實兩名工作人員，認真落實新《信訪條例》，建立健全各項規章制度，按條例規定及時處理，力爭優質結案率百分之百。
（四）? 建議市里秋種前舉辦新會計教材培訓班，為縣級會計培訓培訓師資。同時建議市里出面組織到外地考察學習，進行農村會計委派制試點，以加快這項工作的進程。既減輕農民負擔，又能提高會計隊伍的穩定性，也有利于經管工作的開展。
上半年工作總結及下半年工作計劃4篇
銷售部自XX年初以來，認真貫徹集團公司關于認真抓好制冷機組市場銷售的指示精神，在公司領導的正確指導和管理下，銷售部下大力充實了銷售一線業務人員隊伍并組織進行了培訓，注重抓好了各重點漁港的代理制銷售網絡的建設和目標客戶群體的鞏固，全國各大漁港的代理制銷售網絡現已陸續建立，業務員與代理商之間的溝通、協調能力也在逐步增強，我們在對制冷機組進行市場開發的過程中，不斷探索代理銷售的新方法、新思路，從目前的銷售情況看，我們的銷售工作正承現出良好的發展勢頭。現將銷售部上半年銷售工作情況及所存在的問題作一簡單的總結，并對銷售部下一步工作的開展提幾點看法。
一、銷售部成員組成
目前，銷售部共有業務人員9人，他們進公司的時間最短的也有3個月，經過公司多次系統地培訓后，他們已基本熟悉了制冷機組的技術性能、構造以及代理制銷售業務運作的相關流程。對這9名業務人員，我們按業務對象和重點進行了任務區分，在業務人員比較少的情況下，使每名業務員既當終端客戶的業務員又當代理商主管，既突出了業務工作的重點，又防止了市場出現空白和漏洞。與此同時，銷售部長在統抓全面銷售的情況下，不定時的對各個分點進行實地檢查督導，與代理商當面溝通，探討分季節段的制冷機組銷售工作，使銷售部的工作穩步發展。
二、建立了一套系統的業務管理制度和辦法
我們在總結去年工作的基礎上，再加上近半年來的摸索，我們已經初步地建立了一套適合于代理商銷售隊伍及業務開展的管理辦法，各項辦法正在試運行之中。首先制定了“管人”的《銷售部業務人員考核辦法》，對業務人員的考勤辦法及每天的工作重點和建立的客戶對象作出了明確的規范;對每一項具體的工作內容也作出了具體的要求。其次，出臺了“管事”的《銷售部業務管理辦法》，該辦法在對銷售部進行定位的基礎上，進一步地對接到發貨通知后的發貨準備、發貨流程、機組安裝及機組安裝后的運行情況等業務開展的基本思路作出了細化，做到了“事事有要求，事事有標準。”第三制定并規范了代理銷售合同。在原有代理銷售合同的基礎上，我們又請集團法律顧問對代理銷售合同進行了再規范，在與代理商簽定合同時基本沒出現因合同制定而發生的遲簽和不簽現象。第四形成了“總結問題，提高自己”的業務辦公會制度。業務人員每次出差回來后首先到銷售部集中報到，由銷售部長主持如開業務辦公會，及時找出工作中存在的問題，并調整營銷策略，尊重業務人員的意見，以市場需求為導向，大大地提高了工作效率。
三、統一思想，端正態度
從銷售部成立之初，我們便站在以尋找戰略伙伴的角度，和公司一道謀求制冷機組快速推進市場的方法。堅持短期效益和長遠計劃相結合的方向，一方面盡快尋找具有良好影響力和推廣力的代理商，一方面大量的作基礎性工作，深入漁港，了解掌握各地漁業的基本情況和漁民的觀念、效益和保鮮需求，擴大漁民對產品的認知度，為以后全面推進市場作好鋪墊。并試圖以現有的價格體系磨合市場，保證公司的利益，由始至今我們一直堅持，對產品充滿信心，并不計成本地努力。
四、建設并鞏固了一張代理制銷售的終端營銷網絡
工作中我們以指導代理商銷售幫助代理商盡快建立起自己的銷售網絡為主。在建立代理制銷售網絡之初，我們加大了對代理商的考查力度，接待各地前來公司考察的代理商有30余人次，最終我們從實力較強的8人中選定為代理商重點考察培養對象，現已簽定代理合同的有5家，其中一家為澳大利亞、新西蘭總代理;另4家分別是浙江省舟山定海捷宇有限公司的特約代理商王珙;福建省廈門市得志貿易有限公司的福建省總代理商史志偉;廣東省總代理商邵家儒;海南省總代理商張德峰、時麗敏。在工作中我們給代理商定任務、定期限、壓擔子，在業務員對其實時的督導，內勤人員不定時的電話督促下，代理商的責任心增強了，業務人員的協調能力提高了，營銷藝術也得到了很好的鍛煉。從近期代理商反饋的市場信息來看，各地的代理商在銷售部的統一指導下，逐步建立起了各自的銷售網絡，對我公司的制冷機組銷售前景更樹立了信心。
五、工作中不斷總結并大力推廣產品銷售中好的作法和經驗
目前，由于全國漁業受到國際原油價格上漲的嚴重影響，以及漁業資源的減少、捕漁成本高、風險大，多數漁船主選擇近海作業，有少數漁船主甚至停船作業，只有少數漁船主將作業區域外移，這樣直接給我們公司的產品銷售造成一定的影響，同時，由于少數漁船主的作業區域外移，給我們的產品推廣提供了平臺，另一方面，停港靠岸的漁船因出海次數少，致使用冰量少，降低了漁船主的投資欲望，但從總體來看，隨著產品推廣的進一步深入，漁船尾氣制冷機組的市場前景非常廣闊。
(一)在重點漁港的現場演示工作取得良好效果
三月份，在漁船上塢前期，我們為使漁民能對制冷機組由一個全面的了解，在公司王總的帶隊下，我們組織技術骨干，業務人員到福建、兩廣、海南、浙江等南方幾個大的漁市進行現場交流和機組的制冷效果演示，取得了較好的效果，基本達到了使漁民對我公司產品有全新的認識的目的，排除了之前在漁民心中對這種新產品技術上的疑惑，船老大們對我們的制冷方式和經濟效益分析基本贊同，由于
沒有親身使用過該產品，沒有對產品提出過多的問題，許多想購買的船長邀請我們對他們的漁船進行了測量。同時，我們也同福建船檢部門和個別漁業公司建立了合作意向，同福建代理商簽定了兩臺機組的購買合同，使代理商代理我公司產品的信心更加鞏固。
(二)電視廣告的大力宣傳確保了產品占領市場的時機
我們在派業務人員深入各漁港對終端客戶進行產品推銷的過程中，對代理商進行電視廣告支持。確保了產品迅速占領市場的有利時機，真正地在代理商與漁民之間形成了天(廣告)地(公司)人(業務)三網的有機結合，滿足了代理商的廣告支持的要求。
(三)積極走上層路線，進一步鞏固產品的市場地位
在針對銷售速度緩慢的情況下，我們認真分析導致這種局面的原因，及時召開業務人員市場形勢分析會，最終我們決定走上層路線，于是積極同省科技局、船檢部門、漁業公司建立起合作關系，通過我們的協調和深入的做工作，取得了在山東石島俚島水產公司安裝4臺機組的成績，這樣一方面可以徹底的檢驗機組性能，另一方面奠定了山東市場的地位，最主要的是打消了部分漁民的顧慮，為使機組在今年6月份的休漁期進行整體銷售打下了基礎。
供銷社上半年工作總結及下半年工作計劃
XX年工作的總體思路是：以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以科學發展觀統領供銷合作事業發展全局，以為農服務為核心，黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，夯實基層網絡，壯大社有企業，增強為農服務能力，維護系統社會穩定等方面取得了一些工作成效。現將上半年工作情況匯報如下：
一、上半年主要工作開展情況
(一)開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進領導干部“四風”問題轉變。
按照省、市、縣的統一部署，縣社從2月份開始，開展了以為民務實清廉為主題，以貫徹中央八項規定和省委六個嚴禁為切入點，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等“四風”為重點的黨的群眾路線教育實踐活動。縣社在教育實踐活動中，以“執行力鍛造年”建設為重點，以建設“服務型機關”為載體，整頓“四風”為主要內容，著力解決一批群眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動取得實實在在的效果。通過學習教育、聽取意見，查擺問題，開展批評兩個環節的開展，黨員干部特別是領導干部，強化了宗旨意識，樹立群眾觀點，密切黨同人民群眾血肉聯系，促進機關“四風”問題的改變。
結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，參與了一系列“五水共治”活動：圍繞實現“綠色土壤、潔凈水源、生態作物”的目標，積極參與市供銷社組織開展的以農藥包裝廢棄物收集、減少農業面源污染為重點的“田園清潔行動”，配合市社在金竹鎮百勝村建起了**縣第一支“五水共治志愿者服務連”; 赴聯系村西畈鄉西畈村參加“萬人清千河、河長曬垃圾”行動;會同農業、環保、林業、財政等部門，共商農田廢棄物及(農藥包裝)處置，推進我縣“五水共治”和“五美**”建設，使“五水共治”深入人心，真正成為供銷社廣大干部職工的一種自覺行為。
(二)加強基層組織體系建設，夯實為農服務基礎。
1、引入全方位服務理念，打造好服務功能齊全的綜合服務社。今年以來，縣社所屬仙人壩、大洞源、西畈、蔡源綜合服務社率先通過增加服務內容，提升服務質量，延長服務時間，延伸服務觸角，更好地發揮了為“三農”服務的作用。一是積極提供農資技術服務，為農戶提供小農機具的修理和用肥、用藥咨詢。二是積極開展“電話定貨、送貨上門”便民服務，為農民提供快捷、方便、實惠的農資服務。三是實行24小時全天候服務，做到只要客戶需要，保證隨到隨買;遇上困難農戶，還實行賒銷記帳，待農戶的農產品變現后還款，盡力滿足農民的需要。四是積極了解農戶需求變化，及時提供高效優質農資商品，自春耕備耕工作開展以來，以黃沙腰片仙人壩、大洞源、西畈等為代表的綜合服務社就銷售高效低殘肥料農藥、農用薄膜及防汛物資等100多噸，為偏遠山區春耕生產助了一臂之力。
2、繼續發揮專業合作社在組織農民方面的重要作用，按照示范性農民專業合作社的要求，進一步提升和規范原參辦、對接的專業合作社，增強組織化程度，注重專業社品牌建設。上半年，組織下屬專業合作社和龍頭企業參加省社、省茶葉產業協會、省微茶樓文化發展協會主辦的 “浙茶杯”紅茶推選活動，**遂紅茶業廠“ 遂紅”牌、**縣天堂源農產品專業合作社“ 夏鴻”牌紅茶榮獲了優勝獎，進一步把**優質紅茶推向市場。組織**綠都竹筍產銷專業合作社和**天堂源農產品專業合作社參加市農產品經紀人協會組織的“XX年新春年貨節”。既展示了我縣的名特優農產品，也為麗水市區廣大消費者采購年貨提供了多樣化的選擇。
(三)加強農資流通網絡建設，提升服務“三農”水平。
1、充分發揮供銷社農資供應主渠道作用。一是積極做好春耕備耕工作，做到早部署，早落實，做好農資商品儲備，發揮市場主導作用，積極組織采購，調整充實庫存，力保春耕農資市場貨源充足，今年上半年庫存肥料3082噸，超額完成縣委、縣政府下達的1600噸淡季化肥儲備任務;二是加強有機肥配送中心建設，完善原有農資配送網點改造，增加有機肥配送服務，滿足我縣廣大農民群眾在種植有機茶、有機水果、蔬菜、有機水稻等對有機肥的需求，**縣惠農有機肥業有限公司在全縣主要鄉鎮新增設10個有機肥配送點，完善了有機肥配送網絡，為我縣原生態精品農業發展提供物質保障。三是按照我縣原生態精品農業發展要求，積極幫助綠金生態有機肥廠營銷服務，擴大銷售，促進我縣有機肥的推廣使用;四是結合群眾路線教育實踐活動，聯合科技、農業、林業等涉農部門，開展科技助推春耕備耕活動，活動于2月26日在應村鄉舉行，縣供銷社向**仙女山原生態農產品專業合作社贈送有機肥3000公斤，**縣保豐農資有限公司派出技術人員到現場進行技術咨詢，解答春耕備耕中的施肥用藥問題并發放香榧、獼猴桃、油茶、高山蔬菜種植施肥有關宣傳資料200多份，**綠金生態有機肥廠也到現場進行有機肥使用宣傳推廣。6月4日，邀請浙江省農業科學院環境資源與土壤肥料研究所馬軍偉研究員，會同縣農業局相關技術人員，來到王村口鎮石筍頭村指導四季豆種植農戶，科學合理施用有機肥。借助黨的群眾路線教育實踐活動的東風，**供銷社還聯系省社向我縣北界鎮的味優特紅提專業合作社贈送復合肥10噸。
(四)加強社有資產經營管理，提升資產運營效益。
通過溝通協商，今年5月12日，**供銷社和杭州肯德基有限公司正式簽約落戶**大廈，標志著的世界著名的快餐品牌“肯德基”正式牽手**，這是“肯德基”落戶**的首家直營店，也是繼青田、龍泉之后，落戶麗水市的第三家縣級“肯德基”直營店。該直營店是由杭州肯德基有限公司投資經營，總投資500多萬元。“肯德基”的入住，最大限度地發揮社有資產的效能，盤活資產，實現保值增值。對提高我縣的城市品位、營造良好投資環境、具有重要現實意義。
(五)加強安全維穩工作，確保系統和諧穩定。
一是突出重點，加強日常安全督查，抓好出租房及所屬企業安全隱患的排查和整改。尤其抓好煙花爆竹倉庫的安全生產工作，發現隱患及時限期整改。三是強化責任、落實到人，縣社每年都與所屬企業簽訂安全生產責任狀，在與承租戶簽訂合同時也同時簽訂了安全責任狀，切實做到工作有人抓，責任有人擔。四是按照縣政府的統一部署，縣供銷社開展全系統危舊房安全大排查工作，排查對象以老樓危樓為主，包括既有住宅和公共場所的房屋使用安全，檢查老舊房屋責任主體是否明確，日常管理，、制度、措施是否落實，通過拍照、登記、建立危舊房檔案臺帳，掌握了危舊房的基本情況，為我縣危舊房改造提供了基礎依據。五是加強系統維穩工作。供銷社所面臨的維穩形勢依然非常嚴峻，今年又恰逢中央兩會召開，對信訪維穩工作增加很大壓力，縣社努力做好信訪環節各項工作，進行重點信訪對象和不穩定因素的排查處理，化解矛盾和糾紛，把不穩定因素消除在萌芽狀態，確保供銷系統的和諧穩定。
二、下半年工作計劃
1、為提高農產品經紀人的組織化程度，幫助從業人員的提升專業技能。下半年縣社將繼續和省經貿學院聯合爭取舉辦一期農產品經紀人培訓，以提升我縣農產品經紀人隊伍素質，促進農業增效和農民增收;同時縣社將積極組織人員參加市社舉辦的各類培訓班。
2、努力完成省、市社下達的發展任務，按照省、市社統一部署，加強專業合作社的規范化建設，新增省級示范社1家;
3、啟動**縣王村口供銷合作社供銷大樓改造項目。通達翻修改建，組建我縣第二家經營服務綜合體。
地礦局上半年工作總結及下半年工作計劃
市國土資源局：
XX年上半年，xx縣地礦局在市局黨組和縣委、縣政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會精神，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全縣經濟和社會發展大局，按照年初制定的工作目標，積極主動服務全縣科學發展“一三三三六”主戰略和省廳提出的“服務發展、保護資源、維護權益”總要求，為全縣經濟發展和社會進步提供強有力的資源保障，取得了較好成績。現將XX年上半年工作總結及下半年工作計劃報告如下：
一、主要工作亮點
（一）繼續保持對礦產資源非法開采打擊的高壓態勢，在連續兩年被市委市政府評為打非先進縣基礎上，上半年無鄉鎮被市打非領導小組發“督辦令”，全縣打非工作態勢平穩。
（二）礦業秩序得到進一步規范，權力運行機制公開透明，執法能力和服務水平有了大幅度提升，資補費征收、機磚行業開采秩序整治等各項業務工作得到進一步規范。目前，有五個機磚廠正在市局交易中心進行采礦權網上公開拍賣，即將頒發采礦許可證，走在全市前列。
（三）開展xx縣礦業發展社會環境專題調研。按照市局要求，我局從全省礦產資源勘查（探礦權）實施過程中遇到的社會環境情況，礦產資源開發（采礦權）進行中遇到的社會環境情況，礦產資源勘查開發與周邊環境問題，礦業權人對改善礦產資源勘查開發利用環境問題的建議、對策和措施四個方面開展了xx縣礦業發展社會環境的專題調研，并形成了《xx縣礦業發展社會環境有關情況的問題調研報告》，受到市局好評。
（四）地質災害防治工作取得新成績。我縣已累計爭取12個地質環境治理項目，項目資金4595萬元，在全省各縣（區）中名列前茅。今年5月25日，我縣遭遇了特大暴雨襲擊，各鄉鎮誘發嚴重洪澇災害，滑坡、崩塌、泥石流等地質災害頻發，出現多處災情險情及隱患。特大暴雨使我縣受災人口達33萬，避險轉移人數8.45萬，損毀房屋7000余間，災情嚴重，損失巨大。我局積極開展災后重建工作，對全縣受災點進行了全面調查，采取有效措施防范地質災害，確保人民群眾生命財產安全。并對威脅人數較多、急需治理的重點滑坡隱患點報省廳立項治理，共上報滑坡治理項目6個。現今已完成對長平鄉流江村2組滑坡、桐木鎮楊坊村1、3、6、20組滑坡群、周田村新德橋滑坡群、雅溪村5組、崇德村1組、枧沖村1組等6處滑坡隱患點的現場調查及測繪工作。正在編制滑坡治理可行性研究報告，可爭取地質災害治理項目資金共3523萬元。整個災后重建工作扎實有效進行。
（五）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。我局嚴格按照市局黨組和縣委、縣政府的統一部署和要求，從XX年3月開始，在全局黨員干部中深入開展以“為民務實清廉和反對四風”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。根據市局黨組《關于印發中共萍鄉市國土資源局黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（萍國土資黨發[XX]5號）、縣委《xx縣黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（栗[XX]11號）和市、縣動員大會精神，我局嚴格按照《中共xx縣地礦局黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》要求落實各項工作。
通過教育實踐活動的逐步深入開展，我局執行中央“八項規定”、“六條禁令”動真格，堅決糾正“四風”，切實增強憂患意識和責任意識，大力發揚艱苦奮斗精神，反對各種形式奢侈浪費。全年無違法違紀的人和事，機關風清氣正的氛圍不斷強化。
二、全縣礦政管理工作規范有序，成效明顯
（一）規范業務管理，可持續發展能力進一步增強。
一是加大礦產資源法及相關法律法規的宣傳力度，進一步提高對貫徹實施礦產資源法重要意義的認識。二是完善規劃，科學制定xx縣礦業權設置方案。三是認真做好采礦權審批、審查和批后監管工作，按照市國土資源局《關于做好XX年礦山企業資源開發利用年度檢查的通知》的要求，我局于XX年1月至5月開展了全縣所有礦山企業采礦權年檢工作，并形成了《xx縣XX年度礦山企業采礦許可證年檢工作總結》，對礦山企業上報的年度報告進行了認真審核，對采礦權使用費、采礦權價款、礦產資源補償費的繳納進行了票據檢查，對礦山環境與恢復方案、土地復墾方案以及XX年度動態檢測報告的完成情況進行了清查。本次年檢有35家煤礦企業參檢，其中年檢合格的有32家、整改的3家，有4家煤礦企業未參加年檢；有51家縣級發證企業參檢均為合格，有4家未參檢；有6家市級發證企業參加年檢，其余2家未參檢。四是辦理了金山鎮簡村黃金坡采石場等6個縣級發證礦山企業辦理了采礦權延續手續，以及xx縣赤山鎮樂觀煤礦等12個省級發證礦山企業辦理了采礦權延續手續，xx縣長平鄉石源祥采石場正在辦理采礦權變更手續。五是認真做好采礦權價款等規費入庫工作。今年上半年采礦權價款共入庫1087.8萬元，征收資補費125.8萬元，采礦權使用費1.25萬元，環境恢復治理保證金存繳694.24萬元。
（二）強化監測防治，切實保障了人民群眾的生命財產安全。
一是利用“4.22”世界地球日、“5.12”全國防災減災日以及安全生產宣傳月認真做好《地質災害防治條例》和地質災害防治知識宣傳工作，發放《江西省地質災害群測群防手冊》及相關宣傳畫1000余本，地質災害防治知識宣傳單1500多份，《xx縣突發地質災害應急預案簡明操作手冊》1000多份。二是加強領導，明確責任。成立了縣人民政府分管副縣長為組長，由相關成員單位組成的地質災害應急指揮部。縣人民政府與各鄉鎮人民政府簽訂了《xx縣XX年地質災害防治工作目標任務責任書》，編制上報了《XX年xx縣地質災害防治方案》。三是加強地質災害群測群防網絡建設。我局及時向地質災害隱患點村民發放兩卡和“地質災害應急預案表”，汛期與縣氣象局共同發送地質災害氣象風險預警預報，各鄉鎮及時與地質災害監測點負責人簽定防災工作責任狀。四是加強應急值守和信息報送工作，主汛期確保24小時通訊暢通，做到了災情信息報送及時準確，杜絕災情信息漏報、瞞報及延報等事件發生。五是切實加強應急救援工作，縣、鄉鎮人民政府及時修訂完善了突發地質災害應急預案。六是做好了地質環境治理項目實施管理。XX年累計已完成竣工驗收項目3個，已完成市級初步驗收項目3個。
（三）健全責任機制，礦產資源執法監察力度進一步加大。
一是推動建立礦產資源管理共同責任機制，強化查辦礦產資源違法案件協調機制。二是認真做好XX年度礦產衛片執法監察工作，根據省國土資源廳提供的衛星遙感圖片，我縣XX年度礦產資源疑似違法圖斑為8個。目前，我局已全部完成疑似圖斑核查工作（其中有3個圖斑在去年已被我局查出存在超深越界違法行為，并立案處理），下一步工作正有序開展。三是落實礦產資源報批執法監察現場踏勘報告及業務工作聯審制度，進一步完善執法監察工作。四是落實礦產動態巡查機制，及時有效制止和依法查處違反礦產資源法律法規的行為，在轄區內全面開展動態巡查123次，通過日常巡查、超深越界檢查等方式查出9家企業存在超深越界違法行為，已立案查處7家，5家正在處理中。
（四）加強組織領導，為全面落實黨建工作提供堅強的組織保障。
一是調整充實了以副局長（主持工作）為組長，領導班子成員為副組長，局機關各股室、隊、工會負責人為成員的局黨風廉政建設工作領導小組。二是制定下發《XX年黨風廉政建設實施意見》、《XX年教育培訓計劃》，并根據計劃組織干部職工學習黨的十八屆中央紀委二次、省、市、縣紀委全會等會議精神，進一步提高黨員政治思想素質，升華黨員干部職工思想境界。二是切實開好XX年黨風廉政工作及干部教育培訓會議，組織開展局班子領導授課、干部職工集中培訓等活動，進一步提高干部職工依法行政能力和服務水平，牢固樹立勤政廉政責任意識。四是局主要領導與班子成員簽訂《XX年黨風廉政建設責任書》，與局機關各股室、隊、工會負責人簽訂《XX年黨風廉政建設和行風管理雙目標責任書》，層層落實責任制。五是嚴格落實中央“八項規定”、“六條禁令”和省市縣關于改進工作作風的要求，修訂和完善公務接待、車輛管理、作風紀律等機關內部管理規章制度，認真執行黨政機關厲行節約有關規定，嚴格控制“三公經費”支出，積極推進“三公經費”公開工作。六是認真貫徹落實民主集中制，重大事項都要經過集體討論研究決定，防止出現由個人說了算的“一言堂”現象，加強黨內監督，落實一把手“兩個不直接分管”和“末位表態”制度。
（五）加大宣傳力度，普法工作取得新成效。
一是加強自身建設，做好政策的宣傳培訓。我局組織全體干部職工充分利用我局每周五下午集中學習時間，組織干部職工學習部門的法律法規及涉及礦產資源管理工作的上級要求和有關文件精神，從而提高干職工依法行政能力。二是扎實有效開展法律法規宣傳活動，努力提高廣大民眾遵紀守法意識。針對我局工作實際，充分利用“4.22”世界地球日、“安全生產月”，宣傳礦產資源管理方向的法律法規。今年上半年在縣城以及各鄉鎮共開展3場次宣傳活動，設置宣傳臺4個，制作宣傳條幅15幅，宣傳標語100余條，發放宣傳圖冊7000份，宣傳面達30000人次，使礦產資源管理工作法治建設深入人心，取得較好的效果。
（六）積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成縣委、縣政府交辦的各項工作。
一是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，我局嚴格按照市局黨組和縣委縣政府的統一部署和要求，從XX年3月開始，在全局黨員干部中深入開展以“為民務實清廉和反對四風”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。根據市局黨組《關于印發中共萍鄉市國土資源局黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（萍國土資黨發[XX]5號）、縣委《xx縣黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（栗[XX]11號）和市、縣動員大會精神，我局嚴格按照《中共xx縣地礦局黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》要求落實各項工作。通過教育實踐活動的逐步深入開展，我局執行中央“八項規定”、“六條禁令”動真格，堅決糾正“四風”，切實增強憂患意識和責任意識，大力發揚艱苦奮斗精神，反對各種形式奢侈浪費。全年無違法違紀的人和事，機關風清氣正的氛圍不斷強化。二是全面推進社會管理綜合治理和維穩工作。我局始終把信訪維穩工作作為我局整體工作的重要組成部分之一，認真履行部門職能職責，努力把上訪事件化解在萌芽狀態，確保了春節、中央（省、市、縣）“兩會”及重大敏感時期安全穩定，我局職能職責范圍內無一例進京上訪、越級上訪事件發生。三是積極參與“五城同創”文明創建活動。四是切實做好了信息和保密工作，杜絕了失、泄密事故的發生。
今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的堅強領導下，經過全局人員的共同努力，達到了年初預定目標，取得了一定成效，但我們深知，離市局黨組和縣委、縣政府的要求，還存在一定的差距，主要表現在：1、資源緊缺等矛盾依然較為突出。2、依法開采礦產資源的意識還有待進一步加強。3、地質災害防治、避讓和地質環境治理任務依然十分艱巨。4、執法手段的單一性嚴重制約著基層執法工作，導致現在礦產資源違法行為發現制止難、調查取證難、執行到位難、處理責任人更是難上加難。5、干部隊伍整體素質和服務水平有待進一步提高，專業人才較缺乏，辦公條件較落后，目前很難真正科學規范管理。針對這些問題，我們將在今后的工作中努力加以解決。
三、XX年下半年工作計劃
（一）強化礦產資源宣傳，增強依法采礦意識，進一步完善動態巡查和案件報告制度，嚴厲打擊違法違規行為。
（二）加強地質災害防治知識宣傳力度，繼續深入貫徹落實《地質災害防治條例》，進一步加強地質災害群測群防網絡建設，加強地質災害隱患點的巡查力度，有效推進我縣的地質環境治理項目建設，消除地質災害，改善礦山環境。全力爭取6個地質災害治理項目申報成功。
（三）確定我縣下階段采礦權出讓計劃，并按時申報，盡快確定底價并委托進行掛牌出讓。加強對礦業權的日常監管督促檢查工作。完成XX年度礦產資源補償費、采礦權價款、環境恢復治理保證金的處置工作。
（四）繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評前兩個環節基礎上，認真開展好整改落實、建章立制環節，確保活動取得實效。
（五）加強干部隊伍建設，落實黨風廉政建設和反腐敗工作。一是繼續開展好干部隊伍教育培訓；二是嚴格對照《黨風廉政建設責任制年度實施方案》要求，抓好全局黨風廉政建設和反腐敗工作。
（六）繼續貫徹落實中央“八項規定、六條禁令”，切實增強憂患意識和責任意識，大力發揚艱苦奮斗精神，勤儉辦事，堅決反對各種形式的奢侈浪費，自覺接受群眾評議和社會監督，做到以身作則，潔身做好，率先垂范，嚴格執行。
（七）認真做好礦產資源管理的法律法規的宣傳培訓。
（八）積極向上爭取政策，改善局機關辦公條件。
（九）緊扣中心，主動作為，全面完成市局黨組和縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
總之，在市局黨組和縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的監督和關心支持下認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中會議精神，創新管理機制，抓好隊伍建設，不折不扣堅決按照縣四屆黨代會提出的未來五年工作思路，切實履行打擊非法開采、防治地質災害和“服務發展、保護資源、維護權益”的神圣職責，為打造“兩基地一陣地”和實現“五城同創”再作貢獻、再立新功。
勞保局上半年工作總結及下半年工作計劃范文
xx年上半年，xx鎮社會保障事務中心在鎮黨委、政府的正確領導下，在區人力資源和社會保障局關心指導下，以“促就業、保民生、推和諧”為基本工作目標，不斷創新完善工作機制，基本實現時間過半目標過半。現將xx年上半年工作小結匯報
一、主要完成的工作
（一）、進一步促進充分就業，鞏固創建促進就業示范社區成果。
1、指標任務完成情況
截至5月31日，實現新增崗位xx個，完成區指標的47.1%；城鎮失業登記xx人，控制在區政府下達指標以內；幫助成功創業41家，完成區指標的56%，創業帶動就業xx人，完成區指標的55%。
2、舉辦的各類活動
（1）、舉辦xx年春季“就業、擇業”大型現場招聘會，共有90多家企業到現場參加招聘，共計推出崗位xx個、到現場求職的本鎮居民和來滬務工人員約為xx多人，意向錄用758人，發放“春風行動”宣傳資料xx余份。
（2）、舉辦各類小型專題招聘會和面試會。為方便企業招工，我們根據企業要求共舉辦各類小型專題招聘會1場，面試會36場。上半年根據不同類型的求職者進行青年崗前培訓2場；組織開展小班化職業指導7次，共計指導人數62人；青年見習崗前培訓5次，受訓人數19人。就業登記窗口共接受求職登記xx人，成功推薦錄用xx人。
（3）、3月9日與鎮團委聯合舉辦了以“淡定面對應聘”為主題的社區講壇活動，有27名學員參加。4月17日，與xx芒果旅行社有限公司聯合舉辦了首次嘗試進行企業體驗式就業指導活動，并邀請了3位公共職介指導師共同參與為學員提供咨詢和幫助，共有14位學員進入企業進行崗位體驗和面試。
（二）、進一步完善工作機制，保障民生工作順利開展。
1、社保服務：靈活就業（原自由職業）參保498人。每人每月交納社保金xx元，可享受養老、醫療、生育的保障；城鎮職工社會保險，鎮勞動力管理辦公室為1240名征地農民每人每月繳納城鎮職工社會保險xx元，并從4月1日起調整生活費補貼每月xx元。
2、醫保服務：辦理城鎮居民基本醫療保險新增繳費8043人次，支內支疆參保人員2669人；門急診零星報銷18人次，涉及金額xx元，幫困人員住院報銷106人次，金額xx元；辦理《門急診就醫記錄冊》6356本，離休干部制冊25本，門診大病登記615人次。
3、征地勞動力：今年上半年共計發放了xx平安農村成果獎2251人，金額xx萬元；為征地人員發放生活費1545人，金額xx萬元；繳納社會保險費1247人，金額xx萬元；征地養老人數2103人。醫藥費報銷累計2625人次，金額xx元。由于我鎮農業人員少、企業用工規范等因素，農保繳費為24人，通過篩選、對比農村合作醫療參保239人，比去年下降了11.29%。我鎮居民社會養老保險待遇享受和繳費完成待遇申領305人，繳費183人，其中殘疾人164人，累計488人；支內回滬幫困復審通過6714人，發放金額8886476元。
（三）、進一步推進勞動關系和諧發展，維護社會穩定。
1、xx年1—5月勞動爭議調解情況
截止xx年5月，鎮勞動爭議調解室共受理勞動爭議案件91件，成功調處76件，涉及人數146人，金額xx萬元。主要涉及拖欠克扣員工工資、加班工資計算、違法解除勞動合同的經濟補償金等爭議。
2、集體爭議處置情況
（1）、1月24日xxxx國際貿易有限公司因單位搬遷，引發拖欠員工工資及要求經濟補償金的爭議。通過鎮社保中心調解辦公室與企業溝通和協商，最終企業同意支付員工工資及經濟補償金共計xx萬元。
（2）、2月27日xx四團勞務輸出有限公司183名員工，由于新的物業公司入駐，導致引發新的物業公司違法解除勞動合同經濟補償金等爭議。鎮工會、鎮社保中心、等相關人員及時與公司進行溝通協商，最終企業支付違法解除勞動合同及經濟補償金共計14.1萬元。
（3）、5月10日健康煮（xx）餐飲管理有限公司由于門店關閉引發拖欠工資等糾紛案件，共涉及19人。及時上報相關部門，給予企業指導、服務、跟蹤。最后通過與總公司聯系協商解決了工資爭議的問題，共計發放員工工資13.5萬元。
二、遇到的問題
（一）、青年求職者的應聘成功率過低。從目前我鎮大部分企業的招聘需求來看，往往他們所需的應聘者都要有一技之長或者幾年以上的工作經歷。這就給許多學校剛剛畢業的青年求職人員在應聘崗位時造成了極大的困難，導致了面試成功率過低的情況。
（二）、群體性勞資糾紛發現難。由于我鎮目前正處于產業結構的轉型期，許多勞動密集型企業紛紛搬遷，引發的群體性勞資糾紛也時有發生。針對那些群體性勞資糾紛，要做到提早發現，及時處理十分困難，往往要等到群體性爭議事發并造成了一定的不良影響后，才剛剛得知情況，造成十分被動的局面。
三、xx年下半年工作思路
（一）、著力完成區府、區人保局和鎮黨委政府下達的各項目標任務。
（二）、全力推進“云才計劃”后續工作的開展，確保特色工作發揮出實效。“云才計劃”是我鎮創建促進就業示范社區的特色工作，在去年的基礎上，為保障今年特色工作取得成效，我們準備豐富、拓展、延伸、更新“云才網”的功能，將注冊云才網企業的權限拓展至全鎮有招聘意向的企業，同時還將制定宣傳卡片發放到企業、各居委及有求職意愿的人員。進一步擴大云才計劃及云才網的宣傳力度，提高企業、求職者的知曉率和就業成功率。
（三）、完善雙向預警制度，繼續構建和諧勞動關系。由于xx商務區的開發、產業結構調整以及企業用工成本的持續增長，本鎮密集型企業加快了向外轉移，從而引發了眾多勞資糾紛。針對這一嚴峻情況，我們與各相關部門合作，建立企業信息聯動雙向預警機制，針對企業經營的狀況及了解、常走訪，預警在前，將問題和矛盾控制在萌芽狀態。同時針對勞資糾紛頻發的企業建立檔案，定時定人跟蹤聯系，預先掌握潛在的隱患，并將隱患解決在基層。大力構建和諧勞動關系，維護一方平安。
（四）、認真做好萬人就業項目的轉制和整合工作，萬人就業項目轉制和整合工作已被區政府列入試點的街鎮，所以要擬訂好轉制整合的工作方案，為本鎮的萬人就業項目順利轉制整合做好各項工作，力爭在11月底基本結束。
（五）、配合鎮黨政辦、規建辦做好社區事務受理服務中心改擴建工作，使我鎮社區事務受理服務中心服務環境有較好的改善，體現政府行政公共服務窗口的形象。
xx鎮社會保障事務中心
xx年6月13日
【篇六】街道宣傳部上半年工作總結及下半年工作計劃
鄉鎮街道XX年上半年工作總結及下半年工作計劃
XX年上半年工作總結及下半年工作計劃
今年以來，**街道緊緊圍繞區委、區政府的總體工作部署，以開展“兩項活動”和創建全國文明城市為總抓手，在推進重點項目建設上不松勁，在優化環境提升形象上出實招，在解民憂辦實事上動真情，全面推動街道經濟和社會各項事業的又好又快發展。
一、上半年工作情況
1-5月份，全街道工業經濟發展保持良好，共完成工業產值117.7億元，利潤7.2億元，工業增加值32.9億元，同比分別增長29、67.5、28%，實現財政總收入4.4億元，地方財政收入1.5億元，同比分別增長、%，實現國稅3.8億元、地稅3082.2萬元，分別占年計劃的、%，耕地占用稅30萬元；預計上半年可完成工業產值150億元，利潤9億元，工業增加值46億元。
抓項目落地，注重經濟提速發展
重點項目建設進展順利，全街道新上技改項目13個，預計上半年，全街道新上技改投入可達4.22億元，完成年計劃的211%，其中投資過千萬的項目分別為：羅欣藥業三期擴建項目累計投資2.4億元，將于6月底全面竣工；羅欣藥業物流城項目累計投資9000萬元，將于8月竣工；東星焦化二期工程累計投資4100萬元，將于8月竣工投產；興達陶瓷高檔瓷生產線累計投資1200萬元，將于6月底投產；佳美陶瓷地磚生產線改造項目累計投資1000萬元，已投產；
由XX大元投資管理有限公司投資興建的萬泉商貿中心項目，6月底開工建設，計劃投資6000萬元。
抓城市建設，優化經濟發展平臺
一是城區路網的改造提升。對轄區內“八縱十橫”主要道路進行了深入的調查摸底，重點突出羅四路、羅五路、羅程路、文化路、文化二路等五條重點道路，進行改造提升和對破損路面進行修復，目前文化二路路面硬化已完工，羅五路改造提升工程本月可完成，總計完成道路硬化7萬余平方米，鋪設人行道板9100平方米，綠化4000平方米，安裝路燈220余盞。對城區的羅五路、文化路、商業街、寶泉路、建設街、柳樹街等六條道路兩側建筑，按照“一街一色”的原則，進行了統一粉刷，粉刷面積達20余萬平方米。
二是河道的綜合改造。小清河已清淤完畢，兩側栽植綠化垂柳200余棵，砌石完成1800米，河兩側鋪設人行道板1200平方米，打造水清、岸綠、景美的城中景觀河。
三是環境衛生的綜合治理。對主要道路的室外廣告牌進行規范，整改180余家，拆除220余家；清理占道經營戶160余處，拆除亂搭亂建違章建筑1.8萬余平方米，清理小野廣告500余處；街道成立環衛所，投資50萬元購買了垃圾運輸車三臺、清潔三輪車50輛，各社區都成立了環衛站，設置垃圾箱或修建垃圾池200余個，實現垃圾日產日清，配備環衛工人300余名，在主要路段實行全天候保潔；加大環境整治力度，對環境污染嚴重的五小、土企業進行了強行拆除或限電停產，并對其他企業進行了技術改造提升，累計取締企業5家，停產企業8家，重點監管企業2家，環保治理取得了明顯效果。
抓新農村建設，提高居民生活水平
一是加快舊村改造。突出中心城區、南環路兩側、新206國道兩側三個重點區域，進行了舊村改造整體規劃，計劃分三批用5年的時間全面完成31個社區的舊村改造。目前31個社區(村)的房屋調查工作已全部完成，各社區都在積極研究，拿出改造方案，進行手續的報批。其中湖南崖社區舊村改造二期工程已開工建設；朱陳東、朱陳東南、朱張橋河北、于泉莊社區舊村改造三期、韋姜屯社區舊村改造二期改造方案已獲審批；大山后社區、山西頭社區、窯汪崖社區、小山后社區、焦沂莊社區、朱張橋西北社區舊村改造方案已完成，手續待批，其中大山后、山西頭、窯汪崖三社區將組團進行舊村改造；預計今年全街道舊村改造投資將突破3億元，建設面積可達10萬平方米。
二是推進新農合開展。農村合作醫療今年共籌集保費336.5萬元，1-5月份報銷醫療費用100.6萬元，受益群眾9373人次；
三是強化計劃生育工作。深入開展計劃生育集中整治活動，對08年5月30號以前的“瞞、漏、錯、報”等違法出生進行了全面調查摸底，較徹底地清理了各類尾子，1-5月份共落實各種節育措施18209例，其中流產12例，結扎6523例，為圓滿完成全年任務目標打下了良好的基礎。
抓平安建設，保持社會和諧穩定
“治安保險”工作完成27個社區警務室建設，籌集保費33.6萬元，保安隊員236名，派駐派出所協勤人員60名，完成情況繼續走在全區前列；信訪工作堅持工作下移、關口前移，做到信息早獲知、處理早介入、問題早解決，信訪量較往年明顯下降；安全生產工作把隱患查改作為工作重點，開展了六次大規模安全生產大檢查，重點突出“鍋容管特”、危化品、房屋安全的檢查力度，保持了安全生產穩定形勢；我街道承辦了全市深化“平安建設”現場會。
(五)抓考核督導，強化工作效能建設
結合區委、區政府的決策部署，**街道在年初明確了“開展兩項活動”、“突出三個重點”、“強化四項保障”的工作思路，成立工業經濟發展、城市建設管理、群眾工作、社會穩定等四個專項領導小組，加強對專項工作的領導；實行街道兩委成員分工包項目制，確保各重點項目和重點工程的穩步推進。同時以開展機關干部作風建設為契機，嚴格落實領導責任制，使責任落實到人，在全街道形成一心一意謀發展，全力以赴搞建設的良好局面。
二、下半年工作打算
今年以來，由于煤炭、運輸成本上漲幅度過大、人民幣持續升值、各種原材物料上漲，銀行壓縮銀根、缺少流動資金等原因，導致部分規模企業無法正常運轉，出現虧損，工業產值、利潤等指標有所下滑；由于受資金短缺等因素制約，部分重點工程存在進度慢的現象。為全面完成今年各項任務指標，下半年工作措施體現在“三個新”上：
圍繞又好又快發展，構建產業發展新格局。
一是狠抓產業升級，促進經濟提速。突出華盛江泉集團龍頭帶動作用，抓好華宇鋁電、華盛熱電、燁華焦化等重點企業運行，強化自主創新、產業升級、品牌化戰略、節能降耗和環境保護；繼續推進重點項目建設工作，抓好羅欣藥業三期工程擴建及物流城、萬泉商貿中心、東星焦化二期工程、興達陶瓷高檔瓷生產線等項目的順利推進。
二是狠抓第三產業，拓寬增收渠道。搞好陶瓷商城、萬泉商城的改造提升、羅莊陶瓷文化一條街的開發、建設；抓好羅四路、羅五路、龍潭路等重點道路的改造提升，打造特色商業街，第三產業遍地開花的良好局面。
三是健全社會保障，拓寬就業渠道。大力實施陽光培訓和技能扶貧工程，搞好各類勞動技能培訓工作，促進農村富余勞動力轉移；繼續加大企業社會保險擴面工作的力度，確保全年完成企業養老保險擴面700人。
圍繞改善環境條件，提升城區面貌新形象。
一是繼續搞好道路改造。投資0.9億余元，改造路面44.72億平方米，加快城區“八縱十橫”主要道路的改造提升；積極配合區政府羅程路、羅四路改造，搞好協調配合，確保按要求、按時間、按標準完成任務。
二是大力實施舊村改造。加快湖南崖社區舊村改造二期工程進度；督促朱陳東、朱陳東南、朱張橋河北、于泉莊社區舊村改造三期工程、韋姜屯社區舊村改造二期工程等盡快開工建設；協調大山后、山西頭、窯汪崖、小山后、焦沂莊、朱張橋西北等社區盡快完成手續報批，爭取年內開工建設。
三是加強環境綜合治理。全力推進各重點路段環境衛生的綜合治理，實行商戶門前五包，成立市場秩序整治領導小組，加強湖南崖農貿市場、萬泉商場等集貿市場等的監管、治理力度，同時加強環境衛生、戶外廣告、占道經營、亂搭亂建的治理，全面提升羅莊老城區形象。
圍繞建設和諧社會，完善社區管理新機制。
一是全力推進平安建設。抓好社區警務室的規范運作，進一步健全完善人防、物防、技防相結合的治安防范體系；高度重視信訪穩定工作，加大矛盾排查力度，努力把問題化解在內部，解決在萌芽狀態；繼續深入開展安全生產專項整治活動，加大安全隱患整改力度，力爭全面實現安全生產。
二是繼續保持計劃生育高壓態勢。堅持集中治理與日常管理相結合，突出抓好進站尾子清理、避孕節育措施落實、社會撫養費征收等重點工作，確保圓滿完成人口與計劃生育全年目標。
三是進一步強化政務公開。全面推進街道、社區的黨務、政務公開，及時將中央有關農村工作政策、為民服務辦事程序、社區財務收支、集體資產資源處置情況、發展黨員、黨員干部違紀違法問題的處理等群眾關心的內容進行公開。
四是加強村級班子建設。進一步深化“三級聯創”活動，加強以黨支部為核心的村級組織建設；深入開展以“黨的十七大會議精神、科學發展”為主要內容的專題教育，全面提高基層干部的整體素質。
【篇七】街道宣傳部上半年工作總結及下半年工作計劃
人生總是逃不過寫總結寫計劃, 下面是 為大家帶來的2017年上半年工作總結 2017年上半年工作總結及下半年工作計劃，希望能幫助到大家!
2017年上半年工作總結 2017年上半年工作總結及下半年工作計劃一
12月4日上午集團公司召開了高層擴大例會，會上全面通報了集團當前的形式，工作重心，存在問題和對集團全體員工的要求，會后我公司立即召集員工傳達了例會精神，根據講話結合本公司實際，對工作進行了回顧和總結討論，領會其精神實質，結合自身工作實際，努力開展工作，取得了階段性進展;大家認清了形勢，提高了認識，轉變了觀念，現級將工作作以匯報:
一、 工作情況
1、原承接XX高速公路房建、連接線、防撞護欄工程，掃尾工程已經基本完工，僅剩部分高桿燈，污水處理設備的安裝，因資金問題沒有完工。與施工隊的結算工作正在進行，工程量的認證工作基本完成，認價問題由于多種原因造成難度很大。與業主的決算工作也在進行中。XX的工程決算工作和資料已全部完成，待業主公司的審計結束就能清帳。
2、養護工程的進展情況:XX高速公路的養護工程已續簽合同并全面進場開展工作， 運作情況良好。
3、認真貫徹落實集團公司目標管理責任制，通過推行目標管理，健全了管理機制，調動了員工的積極性，提高了員工事業心、責任感，大家積極工作，艱苦奮斗，在思想上和行動上愿與集團保持一致，共同渡過目前的難關。
4、機關工作人員在做好為一線服務的前提下，做好XX公司與各項目部之間的上傳下達工作，使下級能準確領會到上級的工作精神、指導思想和工作目標，上級能準確了解掌握下級的真實情況和工作狀況。以利于工作的布臵、落實和總結。協調多方關系，辦理各種證照的年審、辦理工作，為公司正常工作合法的經營活動提供保障。
二、工作中存在的問題
通過XX的工作進展情況看，感覺盡管目前還基本穩定，也在平穩的向前發展，但隱患和問題還是存在的。
1、負責過多、資金困難。這一問題若不能解決，一是影響源達公司的發展，二是有可能造成不安定局面。
2、職工的業務素質有待提高，技術人員匱乏，經濟實力單薄，資質等級低，這一系列問題的存在直接影響著源達公司在建筑市場的活動空間和準入門檻，制約著源達公司的生存和發展。
3、由于種種原因，造成工程決算工作進行緩慢、被動，施工隊與項目部之間扯皮、怠工，甚至施工隊對項目部的工作安排陽奉陰違，嚴重者公然對抗，使項目部失去管理控制能力。
三、通過聽取擴大例會上的講話，特別是XX高速公路的股權轉讓、收費標準及竣工驗收安排的通報，一致認為這次會議開的及時，既鼓舞了人心，鼓舞了斗志，又明確了工作方向，明確了工作中心。根據例會上的要求，結合實際工作，我公司近期工作安排如下
1、XX高速公路的股權轉讓為中心工作，盡全力做好配合工作，加快工作進度，完善一切交工、竣工資料，不能有絲毫麻痹、松懈思想，決不能因XX公司的工作不力影響XX高速公路的股權轉讓，堅決響應集團公司號召禮拜天不休息，緊上加緊做好工作，以積極的態度，創新的思想，配合進團公司及XX高速公司打好攻堅戰。
2、克服重重困難，做好XX高速公路房建工程的決算工作，爭取實現成本的最小化，利潤的最大化;繼續做好XX高速公路的養護工作，并通過養護工程這個平臺，培養、鍛煉一批穩定的技術力量和施工隊伍、積攢一些施工設備和資金，為長遠發展積蓄后備力量。
3、繼續貫徹落實目標責任，狠抓管理，重抓落實，使員工認清形勢，明確任務，樹立艱苦奮斗為榮，鋪張浪費為恥的思想，上下一致，減省節約，增收節支，為渡過經濟危機和公司當前資金難關共同努力。
4、為了對得起集團公司給我們提供優良舒適的工作環境，XX公司員工一致表示要加倍努力工作，保護環境衛生和個人衛生，維持良好企業形象，說文明話，做文明人。
通過這次會議，公司全體人員統一了思想，認清了形勢;明確了工作方向。大家討論后一致認為，在集團公司的正確領導下，只要各個兄弟公司之間通力合作，整個集團一盤棋，我們就能夠共克時艱，渡過難關。
【篇八】街道宣傳部上半年工作總結及下半年工作計劃
街道上半年的工作總結及下半年工作計劃
今年以來，xx街道在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標，突出促增長、保民生、保穩定等重點工作，攻堅克難、埋頭苦干，各項工作順利推進。現將20XX年上半年主要工作完成情況及下半年的工作思路簡要匯報如下：
一、上半年主要工作情況
（一）突出可持續發展理念，街道經濟在困境中求發展
今年，街道面對轄區土地資源匱乏、房地產業尾勢收縮的嚴峻形勢，創新工作思路，有意識的調整優化轄區產業結構，走“依托樓宇經濟，大力發展現代服務業”的路子，千方百計促進經濟可持續發展。一是成立xx街道招商投資服務中心，打造了一支專業招商隊伍，努力招大引強。二是完成轄區閑置資源調查工作，并圍繞轄區產業定位，請專業公司制作《金牛區xx街道辦事處招商引資宣傳冊》，對轄區商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念，積極依托金牛高科技產業園區發展工業總部經濟。
(二)突出管建并重，推動城市管理再上新臺階
高標準嚴格依法管理，進一步提高城管工作質量。緊緊圍繞城鄉環境綜合整治工作目標，始終堅持“三個一樣”的城管工作原則（即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣，上班時間與下班時間一個樣，節假日和平時一個樣），依照相關法律法規嚴格市容市貌管理。上半年，積極配合“全國城市社區文化建設現場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質文化遺產節”抓好環境綜合整治，拆除違章搭建1007㎡，完成年度目標任務的56%。切實利民惠民，促進城市建設煥發新面貌。上半年先后投入200余萬元，用于金沙公園東社區綜合文化活動中心內外環境整治、同友路及同育街綠化整治，并專門聘請10名環衛工人對非物管小區院落進行專項管護，清理轄區3條河道垃圾8.5噸，修剪河道兩側綠化帶2850㎡，全力為轄區群眾打造優美整潔的工作和居家環境，得到了轄區群眾的好評。
(三)突出服務群眾，推動社會事業全面進步
1、全轄區各項社會事務進展順利。上半年，民政、社保、計生、就業和勞動保障等各項工作全部實現“時間過半、任務過半”。其中，社區居務公開率達100%；轄區群眾全面實現應保盡保，上半年上調低保金共計16人，發放低保金12.6萬元，為轄區112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫療保險，為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金，為轄區45名90歲以上老人每人每月發放100元生活補貼，共計發放2.64萬元。城鎮新增就業人數220人，下崗失業人員再就業91人，就業實體安置81人，提供免費職介登記384人，為下崗失業人員提供崗位1177個，創業培訓完成9人，發放社區金融小額貸款10萬元，發放就業培訓卷105張，完成農民工培訓140人。
2、強化為民服務意識，著力解決群眾最關心、最直接的問題。截止目前，全年5項民生工程任務已完成4項。即：完成為轄區50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外，蜀繡基地已為轄區6名就業困難人員提供了就業崗位，完成目標任務的60%。
(四)突出實效創新，全面加強基層黨建工作
一是進一步完善社區干部考核評價機制。制發了《社區黨總支（支部）民主評議黨員制度》、《社區工作者考核獎懲試行辦法》等制度。二是全力保障社區黨建經費。上半年共劃撥給3個社區黨組織劃撥45000元黨建專項工作經費和8100元社區黨員活動經費，有力保障了社區黨建工作有效開展。三是創新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區黨組織共開展開放式組織生活9次，議事園活動12次，化解群眾糾紛6起，為群眾辦實事30余件次。四是加強黨員教育管理，舉辦黨課及各項培訓8次，培訓黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業“建黨”及“黨建”工作。上半年，街道對轄區所屬的230家企業名單進行了逐一走訪，為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。
回顧半年以來的工作，雖然街道全體干部職工齊心協力、努力拼搏，但與區委、區政府的要求還有一定差距，我們也清醒地看到存在的問題。一是轄區可供利用資源相對較少，經濟總量不突出。二是不穩定因素依然存在，維穩形勢不容樂觀等等。
二、下半年工作計劃
上半年，我們克服了重重困難，工作取得了一定的成績。下半年，我們將把工作重心放在推進經濟可持續發展、加強城市管理和社會公共服務上，努力實現經濟建設提高速度，城市管理提高水平，服務群眾提高本領，開創xx街道經濟社會工作新局面。
（一）圍繞稅源核心，建設“效益xx”
下半年，街道將圍繞財稅、固投和外資引進等重點工作，以現有資源為依托，以招商選資為突破口，服務壯大現有優勢產業，全力推進“效益xx”建設。一是抓稅源。按照“壯大現有稅源，培育后續稅源”的工作思路，對上半年轄區稅源結構和重點企業納稅情況做好分析，預測下半年稅源前景，針對缺口采取切實有力措施，力保全年目標完成。二是抓固定資產投資。加強對成都地鐵、瑞發實業、星河建材等重點企業的銜接，做好協調服務。三是抓招商。著力在招大引強上下功夫，加強對重大項目的跟蹤促進力度，力爭早日落戶。同時加強對現有閑置樓宇、土地等資源的包裝推介力度，致力引進符合產業規劃、見效快、稅源好的企業。
（二）圍繞城鄉綜合環境整治，建設“宜居xx”
一是以城鄉綜合環境整治工作為契機，結合特色街道打造工作，繼續優化轄區的基礎設施建設，提升轄區人居環境。二是加強城管隊伍建設。不斷提升城管執法隊伍，特別是協管人員的素質，樹立文明執法典型。三是加大對環衛公司及建設工地的監管力度，確保轄區環境的清潔衛生，真正把xx街道打造成為生活的樂園，發展的沃土。力爭全區城市管理工作中排名第一，勇奪“五連冠”。
（三）圍繞綜治維穩，建設“平安xx”
一是繼續加大轄區“嚴打”力度，加大對重點部位的整治，充分發揮“天網工程”作用，力保轄區內刑事案件和治安事件發案率降到最低。二是積極預防和有效化解社會矛盾糾紛，重點做好農遷房安置和物業糾紛調解工作，真正把矛盾解決在社區，把穩定落實在社區，把和諧構建在社區。三是繼續做好安全生產管理工作，整治安全隱患，完善應急預案，確保轄區生產生活安全。五是繼續抓好法制宣傳教育工作，將普法和依法治街工作提高到一個新的水平。
（四）圍繞服務民生，建設“和諧xx”
一是進一步推進民生工程，切實解決老百姓所反映的各類困難。二是抓好民主建設，進一步健立健全社區民主機制。三是多渠道、多途徑了解民情，繼續抓好“溝通日”活動，主動及時地了解群眾的困難和問題，千方百計為群眾排優解難。四是依托社區公共服務站，進一步做好低保、雙擁、優扶、扶貧、救助、殘聯、勞動、就業、保險等社會事務工作，努力為轄區群眾提供快速優質的服務，確保轄區困難群眾得到及時救助，殘疾人生活質量得到不斷提高，下崗失業人員及時得到就業崗位。
（五）圍繞黨的建設，建設“活力xx”
一是進一步加強“兩新”組織黨建工作，努力提高“兩新”黨建工作整體水平。探索社區和非公企業企黨建工作聯席會，進一步擴大社區黨建工作影響力，確保完成在40%的非公企業建立黨組織的任務。二是進一步加強社區兩委班子管理工作，提升黨員在社區群眾中的形象，增強社區黨建工作的生機和活力。充分發揮各支部在轄區經濟、社區建設、文化教育、就業治安等方面的戰斗堡壘作用，不斷提高黨組織的戰斗力。三是結合規范化服務型政府建設，以服務群眾為重點，開展形式多樣的宣傳服務活動，擴大街道和社區兩級黨組織的影響力。
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