第一篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
我局認真貫徹落實習總書記關于意識形態工作的系列講話精神，把圍繞中心、服務大局作為基本職責，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，壯大主流思想輿論，統一思想、凝聚力量。認真履行意識形態工作職責，把意識形態工作納入了黨建工作責任制，納入目標管理，與其他工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，確保了意識形態工作責任的落實。現將履行意識形態工作責任情況報告如下：
一、強化學習教育
一是落實中心組學習制度。黨支部班子成員嚴格執行雙重組織生活制度，模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展“三會一課”。二是以“兩學一做”學習教育為契機，組織全辦學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識。三是開展黨風廉政建設宣傳教育活動。組織全體干部職工觀看警示教育片接受警示教育，教育引導黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。堅持集體學習和自學，把習近平總書記系列重要講話作為理論學習的重中之重。特別是黨的十九大召開后，我局迅速行動，精心謀劃，認真安排，研究制定學習方案，狠抓干部職工學習，通過領導干部帶頭講黨課、中心組專題學習、自學等方式，開展了多種形式的學習教育活動，有力地推動了學習型黨組織建設。通過周密計劃、精心組織、持續不斷的學習教育，進一步深化了廣大黨員干部理想信念教育，黨員干部特別是班子成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強，領導力、執行力和經營決策能力進一步提升。
二、強化組織領導
把意識形態工作納入本單位干部綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，三位班子成員各負其責，黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
三、強化輿論引導
積極宣傳兩學一做、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產等內容，做到資金有保障、活動有載體、建設有陣地，切實增強了干部職工的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。認真開展宣傳教育實踐活動，充分調動干部職工的主動性創造性，引導干部職工為決戰脫貧攻堅、與全國同步進入全面小康社會凝心聚力，教育干部職工爭創思想道德、優質服務、為民富民、改革創業、清廉實干的先鋒。
牢牢掌控網絡意識形態主導權，建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，及時公開本單位重大決策、重要人事任免和財務預決算等相關信息。為群眾切實解答疑難問題。
四、強化作風建設
建立并不斷完善各項規章制度，認真貫徹落實中央八項規定，遵規守紀，并自覺接受監督，使認真執行制度變為新常態。強化紀律，嚴格執行強作風，嚴格執行考勤制度。講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求干部職工，時刻自重、自省、自警、自勵，切實做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節。
今后，我局將進一步認真學習、貫徹落實意識形態工作責任制，對發現的問題，及時采取針對性措施，梳理好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度。
第二篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
今年以來，我局在省、市局和武岡市委市政府的正確領導下，以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路，貫徹“條主動、塊為主、兩結合、互為補”的工作方針，深入推進“兩學一做”活動常態化制度化，扎實開展黨建工作，積極推進落實脫貧攻堅戰略，落實黨風廉政建設責任制和意識形態責任制，現將半年來的情況匯報如下：
一、黨建工作穩步向前
(一)加強五化支部創建，強化黨建基礎工作。從五化支部創建標準入手，建立標準化流程，全面推進基層黨支部標準化建設，規范流程、細化要求。按月開展主題黨日活動，落實好“三會一課”、民主評議黨員等制度，強化黨組織自身建設。推行“周清月結”制度，列明黨建任務清單、問題清單、整改清單“三張清單”，實行動態管理。落實黨員量化積分管理考核制度，全體黨員一人一卡，建立積分管理臺賬，強化痕跡管理，實現黨員量化積分與日常表現兩結合。將支部黨建工作納入績效考核，制訂詳細的考核標準和細則，實現黨建同績效掛鉤、科室與支部同責，倒逼支部強化內部管理、科室積極參與配合、黨員主動帶頭示范。
(二)加強意識形態建設，全面從嚴治黨。意識形態決定前進方向和發展道路。我們將意識形態建設與黨建工作結合起來。一是全局上下認真學習貫徹黨的十九大精神，始終把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新概念、新思想、新戰略作為干好稅務工作的“主心骨”和“定盤星”，做到學在深處、謀在新出、干在實處。二是通過黨組中心組學習討論，請專家學者作輔導講座、開展警示教育主題黨日活動、組織十九大報告知識測試等多種形式，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，切實把學習的熱情轉化為履職盡責、真抓實干的具體行動。三是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，各黨支部和廣大黨員干部堅持以學促做，在征管轉型、風險管理、“放管服”改革等重點任務中走在前、作表率，有力推動了征管體制改革，增強干部四個意識更加牢固。上半年共組織政治業務學習11次，黨組書記上黨課4次，機關黨委書記上黨課5次。年初根據工作需要，對4個支部進行了改選，進一步選優配強了黨務工作隊伍。
(三)打造陣地建設，營造黨建氛圍。高標準打造黨員活動室，建成紅色元素充足的黨員活動室2個，購進4000余元的黨建、黨史相關書籍，便于黨員學習討論、相互交流，發揮“充電站”作用。制作黨建、十九大精神宣傳欄十余個，營造濃厚的黨建氛圍。充分利用微信群、紅星云等新媒體，發布黨建工作安排、工作動態以及最新黨建知識，逐步完善黨建工作網絡陣地。加強離退休老干支部的建設與管理，為老干部開展活動、討論交流提供專門的的活動場所、配套設施和活動經費。今年4月，在迎接省委組織部檢查中，原國稅離退休老干支部得到了省委組織部副部長、老干局局長崔永平的高度肯定。
(四)重視實踐工作，體現黨建成效。組織全體在職黨員到社區報到，積極投身社會實踐活動，踴躍參加社區志愿服務，聯系干群關系，充分發揮黨員先鋒模范作用;加強聯結共建，組織各支部結對幫扶大甸鎮尖山村、青龍村、迎春亭辦事處曹旗村、水樂村黨支部，明確幫扶任務，落實幫扶責任，優勢互補促黨建;與村支委聯合開展“抓黨建促脫貧”主題黨日活動和“扶貧領域作風建設”專題組織生活會;“愛心”助脫貧，開展愛心助學1次，助學金額約8000元;開展“農副產品愛心購”主題黨日活動5次，采購金額2萬余元，在一定程度上減輕了貧困戶生活和就學負擔。“植樹造林”顯擔當，今年3月，全局黨員干部下鄉植樹約1200棵，以實際行動踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，為打贏藍天保衛戰貢獻出自身力量。
二、脫貧攻堅深入推進
一是完善扶貧基礎工作。派出65名干部職工對260戶貧困對象實施結對幫扶。對全村所有貧困戶建檔立卡并全面走訪，深入了解貧困戶家庭狀況、致貧原因和生活生產現狀，建立最真實的數據庫，并在4月底前完成了扶貧系統大數據的錄入和信息比對、修改。二是抓好政策落實。在走訪摸底的基礎上，全面梳理貧困戶在農村合作醫療、就業交通補助、教育補助等普惠性政策方面的落實情況，有效對接扶貧政策，做到能享盡享、應享盡享。對易地扶貧搬遷、C級危房改造等重點項目，進行實地調查，嚴格把好“入口關”，做到公平公正，群眾心服口服。三是推動產業發展。堅持“以落實政策為保障，以產業發展為突破”的方針，積極聯系、對接扶貧政策。鼓勵貧困戶發展小農經濟，四個村申請產業直接幫扶以獎代扶資金共25萬;大力宣傳光伏發電、溫氏養雞小額信貸項目，分別有40戶貧困戶申請申請光伏貸140萬元 ，25戶貧困戶申請溫氏養雞信貸93萬元;支持村級基礎設施和產業項目發展，在尖山村投入近8000元栽種觀賞桃花，初步打造河村道風光帶，投入近10萬元資金推進青龍村文化廣場建設;移植了近3萬元的成年桂花等樹木用于曹旗村村道綠化。
三、廉政建設責任制落實到位
一是強化組織領導。科學配置了黨風廉政建設領導小組、和局作風建設領導小組成員，加強了領導力量。二是組織召開了黨風廉政建設專題工作會議，深入分析了黨風廉政建設形式，對我局年度黨風廉政建設工作進行了專門部署。三是層層簽訂黨風廉政建設責任狀。全局分3個層次簽訂了責任狀，完善了黨風廉政建設責任鏈條，確保了主體責任和監督責任有效落實。半年來，局黨組開展了2次專題研究黨風廉政建設工作、2次專門聽取黨風廉政建設和黨組班子成員落實“一崗雙責”情況匯報。四是嚴格考核。將黨風廉政建設工作作為局績效考核的重點內容進行考核。
四、工青婦工作開展有序
組織開展干部職工登山活動、攝影書法比賽、氣排球比賽等多種文體活動。組織婦女同志開展“戶外踏青行，快樂嗨花弄”、“無敵風火輪”、“神筆馬良”、“運轉乾坤”等活動，通過形式多樣的文體活動，豐富了干部職工的業余生活，增進了干部職工之間的情感交流、激揚了斗志、凝聚了合力。
五、下階段工作重點
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深入學習貫徹落實黨的十九大報告精神和黨中央關于脫貧攻堅及鄉村振興戰略，堅持黨建、扶貧“兩手抓，兩手都要硬”。
(一)加強引導，注重培訓。要把學懂弄通做實黨的十九大報告和習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期的任務，擺在突出位置。要以學習培訓和書記上黨課等形式進行引導教育，提高黨員同志對十九大報告精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的理解與認識，矢志做到“四個服從”。
(二)堅定不移抓黨建。“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。”要充分認識和發揮黨建工作作為一切工作的龍頭作用。要全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，積極推進“三會一課”“兩學一做”等黨內制度常態化，要充分利用新媒體新手段積極調動黨員參與黨建工作的熱情和主動性，大力推進和拓展“黨建+”網絡版圖。
(三)不忘初心促脫貧。脫貧攻堅是今年武岡市市委市政府的一項重要工作目標，作為扶貧單位、部門，我們要用心用情用力，奮力攻堅助推脫貧。要“以政策落實為保障，以產業發展為突破”，落實政策解困境，堅持全面學習領會扶貧領域各項政策，正確梳理對接，使貧困戶應享盡享，解除貧困戶當下困境。要以產業發展謀長遠，要脫貧，想致富，不在兜底在發展，要以長遠的眼光發展適合農村實際的產業，實現源源不斷的造血功能。
第三篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
今年以來，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，結合職責分工，認真履行“一崗雙責”，強化黨風廉政建設，狠抓意識形態工作，為落實六穩六保工作任務努力營造風清氣正的政治生態。現將有關情況匯報如下：
一、把好思想總開關，鑄就黨風廉政建設之魂
一是堅持深學細悟。充分利用黨組中心組理論學習會、支部每月固定黨日活動等集中學習機會，結合學習強國、江西干部網絡學院等網路學習近平臺，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真學習省、市紀委監委通報，做到警鐘常嗚，不碰紀律紅線。通過正面引導和反面警示，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自覺抵御各種錯誤思潮的侵蝕，進一步提高政治鑒別力和政治免疫力。
二是堅持開門納諫。不定期開展談心談話，加強與干部職工溝通交流，了解干部職工的思想動態和生活情況，及時發現苗頭性、傾向性問題，盡力幫助解決干部職工的訴求，激發干部職工干事創業的熱情。同時虛心聽取干部職工的意見建議，不斷修正自身的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀。
三是堅持以身作則。帶頭廉潔自律，樹立正確的權力觀政績觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。帶頭接受監督，嚴于律己，自覺接受黨和人民群眾的監督。帶頭遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，確保政令暢通。
二、把好責任這個口，筑牢黨風廉政建設之基
一是嚴格落實三會一課制度。以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭上黨課，率先垂范，提升三會一課質量，規范支部組織生活，提高黨支部凝聚力、戰斗力和創造力，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，推動全面從嚴治黨落到實處，筑牢黨風廉政建設組織基礎。
二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》，組織全體干部職工簽訂廉潔自律承諾書，不斷增強廉潔自律意識，踐行廉潔自律規范，努力提高自身素質和修養。
三是嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度。嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度，認真填寫好廉政檔案。及時發送節前廉潔短信提醒，緊繃節前“廉潔弦”
三、扣穩政治這根弦，打造意識形態高地
本人始終將意識形態工作作為重要工作來抓，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實黨中央、省、市關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。結合執法監察、精準扶貧、疫情防控、信訪接待等工作，大力宣傳黨的主張，堅持黨的領導，引導廣大干部群眾自覺弘揚社會主義核心價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決同錯誤思想和言論作斗爭。
第四篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
今年以來，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，結合職責分工，認真履行“一崗雙責”，強化黨風廉政建設，狠抓意識形態工作，為落實六穩六保工作任務努力營造風清氣正的政治生態。現將有關情況匯報如下：
一、把好思想總開關，鑄就黨風廉政建設之魂
一是堅持深學細悟。充分利用黨組中心組理論學習會、支部每月固定黨日活動等集中學習機會，結合學習強國、江西干部網絡學院等網路學習近平臺，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真學習省、市紀委監委通報，做到警鐘常嗚，不碰紀律紅線。通過正面引導和反面警示，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自覺抵御各種錯誤思潮的侵蝕，進一步提高政治鑒別力和政治免疫力。
二是堅持開門納諫。不定期開展談心談話，加強與干部職工溝通交流，了解干部職工的思想動態和生活情況，及時發現苗頭性、傾向性問題，盡力幫助解決干部職工的訴求，激發干部職工干事創業的熱情。同時虛心聽取干部職工的意見建議，不斷修正自身的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀。
三是堅持以身作則。帶頭廉潔自律，樹立正確的權力觀政績觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。帶頭接受監督，嚴于律己，自覺接受黨和人民群眾的監督。帶頭遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，確保政令暢通。
二、把好責任這個口，筑牢黨風廉政建設之基
一是嚴格落實三會一課制度。以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭上黨課，率先垂范，提升三會一課質量，規范支部組織生活，提高黨支部凝聚力、戰斗力和創造力，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，推動全面從嚴治黨落到實處，筑牢黨風廉政建設組織基礎。
二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》，組織全體干部職工簽訂廉潔自律承諾書，不斷增強廉潔自律意識，踐行廉潔自律規范，努力提高自身素質和修養。
三是嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度。嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度，認真填寫好廉政檔案。及時發送節前廉潔短信提醒，緊繃節前“廉潔弦”
三、扣穩政治這根弦，打造意識形態高地
本人始終將意識形態工作作為重要工作來抓，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實黨中央、省、市關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。結合執法監察、精準扶貧、疫情防控、信訪接待等工作，大力宣傳黨的主張，堅持黨的領導，引導廣大干部群眾自覺弘揚社會主義核心價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決同錯誤思想和言論作斗爭。
第五篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
為進一步落實意識形態工作，根據上級及區教育和體育局要求，現將第三季度意識形態工作落實情況匯報如下：
一、深入一線調查研究，及時掌握思想動態
一是學校領導班子成員通過定期與黨員干部談心談話、部門、系部負責人與普通教師相互交流等形式，交流思想，及時掌握和了解干部職工思想動態，對一些苗頭性的問題及時進行提醒。解決問題，化解矛盾。二是通過召開組織生活會的方式了解黨員的思想狀態。進行分析，有針對性的開展思想政治教育，幫助提高思想境界。
二、加強學生思政教育，筑牢思想防線
強化學生思政教育，把習總書記在學校思政課教師座談會上重要講話精神落實到教學實踐中去。按照習近平總書記提出的六個方面的要求，堅持政治要強、情懷要深、思維要新、視野要廣、自律要嚴、人格要正。這六個方面的要求，特別是在學校課程開設與實施過程中，突出學生的意識形態的教育，結合學校制訂的“一、二、三、四、五、六”管理文化體系。以課堂學習和課外活動為陣地，重點提升學生的道德素養、文化素養、職業素養、公民素養。引導學生樹立正確的理想信念、學會正確的思維方法，以寬廣的知識視野、國際視野、歷史視野適應新時代發展需要，更好擔負起時代賦予的重任。
三、加強宣傳引領，強化輿論把控
以學校網站、微信公眾號等新媒體為平臺，充分利用互聯網的優勢，積極宣傳先進典型，營造好的氛圍，貫徹落實意識形態工作。另外，學校規定，教職工在使用學校辦公QQ群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。及時做好網絡輿情管理工作，經常性地關注學校師生的網絡輿情，及時監控網絡不良信息，避免師生受到個人主義、利己主義、享樂主義等錯誤思想的影響，為學校發展營造良好的思想輿論環境。做好與區局意識形態工作小組的溝通與聯系，及時為領導研判輿情提供依據。
四、加強思想引領，深入開展不忘初心，牢記使命主題教育
學校充分利用每月主題黨員日、教師政治學習、升旗儀式、燈塔黨建在線學習等平臺，深入開展不忘初心，牢記使命主題教育，學習宣傳習總書記新時代中國特色社會主義思想，學習研讀《習近平談治國理政》等著作。并結合學校教育實際，提升黨員領導干部的示范帶頭作用，提高了黨員隊伍的整體素質，增強了全體黨員的四個意識，使黨員的凝聚力和戰斗力進一步得到加強。
五、定期進行研判，及時開展工作
我校黨總支及時召開各支部和部門意識形態工作會議，對各支部及部門意識形態工作進行研判。大家一致認為，目前學校當前意識形態總體平穩，師生思想動態積極向上，廣大師生對習近平新時代中國特色社會主義思想高度認可，對習近平作為黨的領袖地位衷心擁護；廣大師生“四個意識”、“四個自信”更加堅定，學習教學、科研、學科建設等各項事業推進有序。但必須清醒認識到，風險隱患依然存在，意識形態工作要常抓不懈，意識形態領域的斗爭更加激烈，對意識形態工作的重視程度有待提升，意識形態工作的吸引力和感染力有待提升；網絡意識形態工作影響力有待進一步加強。
下一步，我校將進一步認真學習，梳理抓好意識形態工作的思路，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的苗頭問題，及時采取針對性措施，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，落實支部責任主體，確保學校意識形態工作全面落實到位。
第六篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
一、嚴格落實主體責任，強化責任擔當意識。
一是履行組織領導之責。認真貫徹上級黨風廉政建設和意識形態工作各項部署，履行“一崗雙責”，緊密結合分管領域工作實際，擔負起分管范圍內的黨風廉政建設和意識形態領導責任，在安排、督促工作的同時，分別找分管部門的中層干部和重點人員談心談話多次。
二是履行正風肅紀之責。嚴格落實中央八項規定、省實施辦法和市實施細則要求，持續反對四風，抵制“吃、拿、卡、要”。
三是履行領導支持之責。認真落實上級和公司有關安排部署，認真貫徹《機構監督檢查實施辦法》，加強聯絡匯報，主動接受監督指導，切實履行組織、溝通、協調職責，為員工開展工作創造良好的工作條件。
二、加強學習宣傳教育，提高拒腐防變、解決問題的能力。
一是加強政治理論學習，不斷提高自身政治水平。加強政治學習，通過《學習強國》和時事政治等一系列的政治學習，武裝自己的頭腦，始終與黨中央保持一致，不忘初心、牢記使命，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、價值觀，提高自己的思想認識，增強反腐倡廉意識，提高思想認識，強化源頭預防，筑牢拒腐防變思想防線，廉潔奉公，在其位謀其政，任其職盡其責，敢擔當、能負重、有作為，努力工作。
二是加強政策法規的學習，更好的服務于民生。加強政策法規的學習，不斷學習政策法規，正確把握政策法規，提高依法行政依法辦事的能力和水平，做好群眾工作，贏得群眾的理解和支持，駕馭復雜局面，切實服務于民生。
三是要學習運用專業知識和先進經驗，不斷提升解決實際問題的能力。不斷學習，與時俱進，才能適應時代發展的需要。在工作期間，不斷學習專業知識，并向先進發達地區學習先進經驗，提升工作高度，提高解決實際問題的能力，參加了未來社區建設的考察學習。
三、強化工作措施，扎實推進廉政工作
一是執行落實規章制度，規范辦事程序，建立權力運行和制約機制。按制度做事，以制度管人，提高辦事效率，使權力運行更加廉潔科學、高效。
二是人人參與，全面排查風險點。按照紀委關于崗位廉政風險自查工作有關要求，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗、高效工作打下了良好的思想基礎和制度基礎。
三是注重創新，建立健全長效機制。針對查找發現的腐敗風險點，不斷完善內控機制，真正形成預防更加超前，監督更加有力，制度更加完善，干部更加廉潔的預警防控機制。
四、存在問題和下步工作目標
一是要進一步加強宣傳教育和學習。通過學習，不斷提高自己和廣大員工思想水平、道德修養和業務能力。“打鐵還需自身硬”，自身素質的提高，才能滿足上級和公司黨風廉政建設的要求，才能更好的完成上級和公司交付的各項工作。
二是要進一步強化制度的健全和落實。只有不斷完善各項管理制度，堅持制度管人、制度用人，才能更好的抓好黨風廉政工作。
三是要多方位加強對人員的管理。在按制度做事，以制度管人的同時，細化指導員工開展各項工作，努力為員工創造良好的工作環境；在檢查、督促員工推進工作的同時，切實關心職工的工作、生活。切實為職工著想，提高員工的業務和防腐拒變的能力。
四是及時糾正不正之風，廉潔向上。堅決執行貫徹落實上級和公司對黨風廉政建設工作要求，杜絕“吃、拿、卡、要”現象，發現問題，及時糾正處理，從而形成積極向上、廉潔自律的工作環境。
第七篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
今年以來，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，結合職責分工，認真履行“一崗雙責”，強化黨風廉政建設，狠抓意識形態工作，為落實六穩六保工作任務努力營造風清氣正的政治生態。現將有關情況匯報如下：
一、把好思想總開關，鑄就黨風廉政建設之魂
一是堅持深學細悟。充分利用黨組中心組理論學習會、支部每月固定黨日活動等集中學習機會，結合學習強國、江西干部網絡學院等網路學習近平臺，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真學習省、市紀委監委通報，做到警鐘常嗚，不碰紀律紅線。通過正面引導和反面警示，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自覺抵御各種錯誤思潮的侵蝕，進一步提高政治鑒別力和政治免疫力。
二是堅持開門納諫。不定期開展談心談話，加強與干部職工溝通交流，了解干部職工的思想動態和生活情況，及時發現苗頭性、傾向性問題，盡力幫助解決干部職工的訴求，激發干部職工干事創業的熱情。同時虛心聽取干部職工的意見建議，不斷修正自身的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀。
三是堅持以身作則。帶頭廉潔自律，樹立正確的權力觀政績觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。帶頭接受監督，嚴于律己，自覺接受黨和人民群眾的監督。帶頭遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，確保政令暢通。
二、把好責任這個口，筑牢黨風廉政建設之基
一是嚴格落實三會一課制度。以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭上黨課，率先垂范，提升三會一課質量，規范支部組織生活，提高黨支部凝聚力、戰斗力和創造力，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，推動全面從嚴治黨落到實處，筑牢黨風廉政建設組織基礎。
二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》，組織全體干部職工簽訂廉潔自律承諾書，不斷增強廉潔自律意識，踐行廉潔自律規范，努力提高自身素質和修養。
三是嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度。嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度，認真填寫好廉政檔案。及時發送節前廉潔短信提醒，緊繃節前“廉潔弦”
三、扣穩政治這根弦，打造意識形態高地
本人始終將意識形態工作作為重要工作來抓，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實黨中央、省、市關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。結合執法監察、精準扶貧、疫情防控、信訪接待等工作，大力宣傳黨的主張，堅持黨的領導，引導廣大干部群眾自覺弘揚社會主義核心價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決同錯誤思想和言論作斗爭。
第八篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
2020年，XX黨支部在建華集團公司黨委的正確領導下，在公司領導班子的全力支持下，在全體黨員職工的共同努力下，支部的黨建工作、黨風廉政建設工作和意識形態工作在去年提出“一年打基礎、二年獲突破、三年出亮點”的建設口號下，堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促發展”工作思路，既按黨委要求完成“規定動作”，又結合爆破公司實際情況，打造支部的特色亮點，今年各項工作均取得較好的成績。
一、主要工作
（一）黨建工作方面
一是在去年梳理整頓了支部“軟、弱、渙、散”現象的基礎上，鞏固和推進支部黨建設工作標準化和規范化，按質按量完成黨委要求的日常黨建“規定動作”，實現了“三會一課”正常開展，黨員積極踴躍參加支部各種組織活動，絕大部分黨員都各自崗位上發揮帶頭作用。2020年，共召開支委會15次，黨員大會5次，黨小組會12次，黨課4次，開展談心談話30人次。
二是嚴格落實黨建主體責任。支部支委成員與黨委簽訂黨建責任狀，嚴格履行崗位職責，統籌協調推進支部各項黨建工作。
三是推動支部和廣大黨員投身疫情防控狙擊戰。年初，面對來勢洶洶的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，公司黨支部認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央及自治區黨委、建華公司黨委決策部署要求。全面動員部署，充分激勵黨員、干部發揮表率作用、基層黨支部發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極配合建華總公司做好入戶排查、體溫檢測、社區消毒、人員流向的監督管理等工作。同時，充分利用公司網站、微信群、QQ群、宣傳橫幅、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識，提高職工群眾防控意識和防控技能，引導職工群眾正確應對疫情。積極響應黨委政府號召，發動全體員工向湖北疫區捐贈戰“疫”愛心捐款24939元。
四是開展“黨旗飄、戴袖章、亮身份、做表率”主題活動成效顯著。黨員及入黨積極分子和先進分子嚴格以黨員高標準要求自己，在急難險重面前主動沖鋒、勇擔大責，在各自崗位上起到先鋒模范作用。去年9月份，為全面貫徹落實習近平總書記對黃文秀同志先進事跡作出重要指示精神，根據建華集團公司黨委關于在公司開展“向黃文秀同志學習、促企業高質量發展”活動的通知要求，支部結合實際，決定在公司開展“黨旗飄、戴袖章、亮身份、做表率”主題活動。活動開展以來，成效顯著，影響日益擴大，得到公司黨委領導的高度贊揚，在爆破公司內部及建華集團公司乃至百色市國資系統企業里反響熱烈。“讓黨旗在爆破工地一線高高飄揚”已經成為爆破公司乃至建華集團公司一道亮麗的風景線。德保分公司、靖西分公司、田東分公司、都安項目部、隆林分公司、田陽分公司、平果分公司、灌陽項目部等分公司（項目部）“讓黨旗在爆破工地一線高高飄揚”已經成為每天工地的常態，得到業主的高度認可。活動涌現了宋其程、黃宏富、黃世榮、梁德業、伍姣娥、黃鈞澤、凌海翔、黃文東、農青鳳、黃明慶、謝永飛、黃敏仁、花育海、李慶、何志參、黃忠明先鋒模范員工。活動立足實際，堅持樹牢安全發展理念、守住安全生產底線，活動促進支部黨建工作大創新、項目建設大發展，實現黨建工作和業務工作雙融合，雙促進、兩提升，切實提高黨員素質，切實增強黨員黨性意識、大局意識、責任意識和服務意識，切實發揮黨員的先鋒模范作用，突顯了國有企業的政治擔當與政治優勢，為公司做穩做強做優做大提供安全基礎、思想基礎和組織保障。通過開展活動實現思想境界新提升、作風面貌新轉變、服務質量新水平、經營指標新層次、項目建設新發展的“五新”目標。
五是加強黨員隊伍發展、教育和管理工作。嚴格落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，加大推進爆破公司“雙優雙培”工程力度，把黨員培養成業務骨干，把業務骨干培養成黨員。按程序將許旭、黃進威、龍紹興、葉楓、韋禮貌、何鑫、周智勇、韋海波、陸德海、黃英財、韋德意、于有勝、黃義涵、寵宇文、黃統就、羅富等進行發展。2020年入黨積極分子16人，發展黨員1人，提交入黨申請1人。進一步提高全體員工積極性、主動性和創造性，健全和完善公司人才隊伍建設，為企業發展壯大提供源源不斷的智力支持，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促發展”的黨建工作理念。
四是著力打造高素質專業化干部人才隊伍，加大推進“雙培雙優”工程建設。支部著眼解決人力資源短缺問題，創新性地開展“雙培雙優”工程建設活動，即把黨員培養成優秀業務骨干，把優秀業務骨干培養成黨員。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現了“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促發展”的黨建工作理念。活動開展以來，一批黨員進一步提高了政治站位，創先爭優，著眼公司大局，加強能力建設，練就過硬本領，把自身政治優勢轉化了業務的先鋒模范，成為公司的業務骨干。黨旗在爆破工地一線高高飄揚，深深感染著廣大員工，許旭、葉楓、韋禮、龍紹興、何鑫、陸德海、黃義涵、韋德意、于有成、寵宇文、周智勇、韋海波等一批業務骨干提高了認識、轉變思想，紛紛遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。為挖掘、培養、儲備和提供公司發展需要人才，補齊短板、補強弱項，進一步提高全體員工積極性、主動性和創造性，健全和完善公司人才隊伍建設，為企業發展壯大提供源源不斷的智力支持。
（二）黨風廉政建設工作
支部履行工作職責，按照公司紀委黨風廉政建設工作要求推進支部黨風廉政建設工作。積極參加公司紀委組織的各種警示教育活動，認真貫徹上級紀委監察委黨風廉政文件，教育員工常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，筑牢思想防線，恪守法律底線，時刻注意約束自己的行為，始終做到自尊、自警、自重、自愛、自律。支部注重節假日的廉政提醒，要求黨員領導干部要帶頭嚴格落實中央八項規定精神，以釘釘子精神馳而不息糾“四風”、樹新風，堅決杜絕違規發放津補貼、公車私用、私車公養、公款吃喝、收受禮品禮金等行為，營造風清氣正的節日氛圍。并特別提醒：開車不喝酒，喝酒不開車。親朋好友相聚，請勿飲酒后駕車，黨員同志尤其注意不要違紀違規
（三）意識形態工作
支部狠抓意識形態工作，強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。重視宣傳工作，注重輿論導向，牢牢掌握意識形態工作主動權，今年上半年，支部在《右江日報》、《百色市黨建網》市級刊物文章三篇，在《建華人》公司內刊發表稿件28篇，充分挖掘爆破公司宣傳素材，唱響爆破公司改革發展主旋律、積極弘揚爆破公司時代正能量，為公司實現全年生產任務營造濃厚輿論氛圍。
二、存在不足
一是公司黨建工作責任制落實還不夠不到位，個別支委成員因工作業務繁忙時未能形成良好工作協調和對接，對黨建工作專題研究和部署落實不到位，造成部分黨建工作滯后。
二是極少數黨員對支部活動的參與積極性還不夠高，黨員身份意識還不夠高、政治站位與全局意識還不夠高。
三黨支部活動記錄內容還存在比較簡單，支部工作臺賬資料存放不夠及時，部分黨員個人學習筆記記錄不完整，內容過于簡單。部分黨員未自覺堅持上網學習“學習強國”，到目前積分未滿1000分。
三、下一步工作部署
一是繼續加大力度推進“黨旗飄、戴袖章、亮身份、做表率”主題活動。讓“讓黨旗在爆破工地一線高高飄揚”成為爆破公司、建華集團公司和百色市國企國資的一張亮麗名片和品牌。
二是“雙培雙優”工程建設，決人爆破公司力資源短缺問題。堅持德才兼備、以德為先,五湖四海、任人唯賢；事業為上、人崗相適、人事相宜；公道正派、注重實績、群眾公認的原則選拔經理/副經理和隊長，為企業發展壯大提供源源不斷的智力支持。
三是加強黨風廉政建設，要求全體員工在法律法規內做人，在規矩制度內做事。
四是加強意識形態工作，強化宣傳，挖掘素材，樹選先進典型，唱響時代主旋律、弘揚時代正能量。
五是深入開展綜合管理提升年活動，有效規避經營風險，進一步提高企業抗擊風險能力，破解企業體量迅速增大管理難題，實現企業“做穩、做強、做優、做大”。
第九篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
20xx年，在市委的堅強領導下，在市委宣傳部的精心指導下，我局認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，壓實主體責任，增強四種意識，抓好意識形態陣地建設，全面落實意識形態工作責任制。現將有關情況報告如下：
一、履職情況
(一)局黨組履行主體責任情況
完善組織領導體系，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主導權。
1.抓好主體責任落實，實現意識形態工作齊抓共管。局黨組將始終把意識形態工作作為一項重大政治任務來抓，將其作為分內之事，主抓直管，親力親為。一是牢牢把握政治大局。認真貫徹落實黨中央和上級黨委的決策部署及指示精神，把握政治方向，堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加強統一領導。局黨組堅持把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，與黨的建設和環境保護工作緊密結合，同部署，同落實，同檢查，同考核。局黨組理論學習中心組安排了一次意識形態的專題學習。定期分析研判意識形態領域情況，研究意識形態工作，對重大事件、重要情況、重要問題有針對性地進行引導，全力維護安定團結的政治局面。三是認真落實主體責任。明確黨組書記書記為意識形態工作第一責任人，負總責;黨建分管領導為意識形態工作的直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作;局黨組其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室、局屬單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
2.加強思想政治教育，弘揚社會主旋律。一是強化機關干部理論武裝。加強學習制度建設，班子成員每月組織中心組學習，完善黨員活動日制度，堅持每月的22日開展黨日主題活動，堅持干部職工周一學習制度，堅持不懈開展思想政治學習教育，不斷加強黨性鍛煉，使干部職工準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，全力維護以xx同志為核心的黨中央權威，增強對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，切實提高貫徹落實黨中央和各級黨委決策部署的自覺性。二是積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。扎實開展了“不忘初心、牢記使命”和“強化責任心、狠抓落實力、奮斗創佳績”主題教育活動，完善了“有事先找我’’和“有事我先上”責任機制，開展“四為干部評選活動，有效提升干部職工的責任意識。
3.推進精神文明建設，大力傳播優秀文化。一是深化“創文”工作，大力弘揚社會主義核心價值觀。圍繞“文明出行”“文明餐桌”“文明旅游”“文明觀演”“文明上網”等重點領域，廣泛開展“創文明家庭、樹文明新風、做文明市民”主題實踐活動，組織“向不文明陋習宣戰”主題道德實踐活動;二是積極開展“道德講堂”活動，全年舉辦了四次講堂活動。三是開展“以案為鑒”的警示教育活動，組織干部職工參加環保部、環保廳和市委安排的警示專題會議，學習傳達環保系統干部嚴重違紀案件通報和警示材料，觀看了漣源市黨風廉潔警示專題片，增強了干部職工遵規守紀的自覺性。
4.強化輿論引導工作，積極傳遞社會正能量。一是營造主流輿論生態。為進一步提高公眾的環保意識，加強宣教活動的策劃與統籌，采取上下聯動等方式。今年在“6·5”世界環境日、安全生產日、科技宣傳日、應急宣傳日、憲法日等重要紀念日，組織開展面向不同層面的環境宣傳教育系列活動。開展“綠色生活、我家先行”宣傳活動;二是開展主流媒體新聞宣傳報道，一篇新聞被湖南衛視采用，兩篇新聞被電視臺綜合頻道采用;三是及時向各級媒體和政府上報20篇政務信息，被市政府網、市局及省廳等媒體采用的有42篇次，在省廳官網上稿15篇;四是開展宣傳平臺建設的，與漣源電視臺簽訂宣傳合作協議，開辟了“環保知識大家學”專欄，定時播放環保法律法規知識和環保公益廣告。五是組織市環委會成員集中學習了xx生態文明思想和全國生態環保大會精神。通過外宣工作，大力宣傳黨和政府所取得的建設成果，弘揚社會正效應，提高社會大眾對黨的執政能力的信心，切實增強全社會對黨和政府的認同感。二是加強網絡輿情引導。發揮好的網評員和核心網評員隊伍的作用，定期搜集社會各種輿情向上級匯報，通過環保微信群、qq群發布信息，用主流的思想占領網絡陣地。同時，定期開展意識形態和社會輿情分析，加強正面引導，積極回應社會關切，及時澄清工作中的有關問題，堅持同錯誤思想、錯誤言論作堅決的斗爭，配合打造風清氣正的網絡環境。三是做好平時輿論引導工作。教育機關干部和村社黨員、干部上網跟帖注意言行，多做正面引導工作，不聽信、發布、傳播政治謠言，不發表同中央精神相違背的言論，堅持同錯誤思想作斗爭，不忘初心、凝聚人心，匯聚社會正能量。
(二)、領導班子成員落實工作責任制情況
1.第一責任人履職情況。黨組書記作為全面落實意識形態工作責任制的第一責任人，始終站在意識形態工作第一線。一是帶頭學習，增強政治定力。切實增強政治責任感，及時學習傳達黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致。二是親力親為，認真履職到位。帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。涉及到意識形態方面的重要工作，都做到親自部署、親自過問、親自落實，主抓直管，親力親為，確保了履職到位。三是以身作則，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。時刻注意自身言行，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;經常在機關干部會和村社干部會上強調黨員干部多傳播正能量，不得妄議中央，不得信謠傳謠，不要發表與黨和政府重大部署相違背的言論。
2.黨組班子其他成員履職情況。按照意識形態工作組織領導與責任分工，認真履行“一崗雙責”，一手抓業務工作，一手抓意識形態，既對分管業務工作負責，又對分管領域內的意識形態工作負責。各班子成員認真執行意識形態工作責任制，率先垂范、以身作則，既對自己負責，又對下屬負責，保證干好事、不出事。今年以來，我局沒有出現重大突發事件和網絡輿情事件，社會政治大局保持和諧穩定。
二、存在的主要問題
1、部分干部對意識形態工作認識有待進一步提高。隨著經濟社會的發展和形勢的變化，對基層宣傳思想工作提出了越來越高的要求。宣傳思想工作的影響力、滲透力還需要進一步提高，新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大。
2.抓意識形態工作的能力欠缺。存在工作表面形式化，對于綜合的分析、研判、檢查工作的能力不強;干部宣傳寫作素質有待提高，稿件數量不多，宣傳力度還需要進一步加大等。
三、下一步工作思路
(一)進一步落實意識形態工作責任制。繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，繼續把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，認真落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，把意識形態工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。黨委書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。
(二)堅持不懈抓好理論學習。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，踐行社會主義核心價值觀為契機，嚴格落實支部“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內組織生活制度。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，切實抓好中心組和干部的集中學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，落實意識形態責任制，牢固樹立“四個意識”。以提升組織力為重點，充分發揮基層黨組織的政治功能。
(三)切實提高輿論引導水平。根據市委、市政府的重大決策部署，圍繞環境保護工作目標，通過開設專題、專欄等方式，加大環保宣傳力度，積極探索網絡宣傳和管理的方法。同時，加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度，從嚴把好關口，防止出現影響我局形象的不利輿論和報道。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。
第十篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
一、黨風廉政建設工作進展情況
（一）層層傳導壓力，落實從嚴治黨要求。一是嚴格落實主體責任。單位主要負責人自覺主動履行第一責任人職責，召開專題會議4次，統籌推進黨風廉政建設工作，做到了管人和管事相結合，管業務工作和管黨風廉政建設相結合。開展主要領導與班子成員、班子成員與干部職工之間積極開展談話活動1次，工作約談3次、集體約談2次，及時了解干部的思想動態、工作和生活狀況，抓早抓小、防微杜漸。二是建立健全各項制度。全面清理現有制度。新建了“三重一大”事項決策制度、工作人員“八小時外”監督管理制度、紀律作風制度等24項制度；修改完善了會議制度、學習制度、財務管理制度等12項制度，確保各項工作運行更加規范化、科學化、制度化。
（二）強化學習教育，筑牢拒腐防變堤壩。一是抓好“兩學一做”學習教育。堅持把學習貫徹中央及省、市、區紀委全會精神與“兩學一做”學習教育常態化制度化要求結合起來，以學習成效推動各項工作，以工作成效檢驗學習成果。二是切實加強廉政宣傳教育。發揮黨支部宣傳教育優勢，利用全體干部工作例會、主題黨日等時機，反復引導黨員干部筑牢拒腐防變的堤壩。
（三）落實規定要求，馳而不息糾正“四風”。一是嚴格執行各項紀律。通過組織黨員干部認真學習中央和省市區委的各項重大決策部署，做到政治立場不移、政治方向不偏，有令必行、有禁必止。二是扎實開展廉政風險防控工作。針對“三重一大”事項、財務管理等方面存在的“風險點”，在制定相關制度規定的同時，組織全體干部職工制定《廉政風險識別防控一覽表》，引導干部職工對照廉政風險防控表檢查自己的言行，切實履行自己的承諾，進一步增強黨紀觀念和廉潔自律意識，從源頭上筑牢反腐倡廉的思想防線。
二、意識形態工作進展情況
（一）加強組織領導，落實意識形態工作。一是加強研究部署。開展意識形態專題推進會1次，著重強調在新媒體應用和管理上亟待完善，切實增強意識形態陣地建設。二是統籌推進重點工作。將意識形態工作和“轉變作風改善發展環境建設年”活動以及十九屆中央第一輪巡視及省市委巡視巡察等反饋問題自查整改工作統籌推進，深入查擺問題、靠實責任、細化措施、整改落實，牢牢把握意識形態領域“主線”。
（二）強化理論學習，確保理論武裝到位。堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，著力打造學習型黨支部。一是狠抓學習規范化、制度化建設。精心制定了本單位理論學習計劃，切實加強學習制度建設，進一步規范和完善了每周一例會制度、學習考勤簽到制度。二是結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作要求，組織干部職工開展市委八屆六次全會和區委七屆八次全會專題討論。班子成員帶頭撰寫學習討論發言稿，其他黨員干部結合各自工作實際，積極撰寫心得體會。三是堅持黨員干部黨課制度。通過集中宣講、個人自學及微信發布等形式，堅持每周上一堂“微黨課”，有效提高黨員干部的思想素質和業務水平。
第十一篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
一、黨風廉政建設工作進展情況
(一)層層傳導壓力，落實從嚴治黨要求。一是嚴格落實主體責任。單位主要負責人自覺主動履行第一責任人職責，召開專題會議 4 次，統籌推進黨風廉政建設工作，做到了管人和管事相結合，管業務工作和管黨風廉政建設相結合。開展主要領導與班子成員、班子成員與干部職工之間積極開展談話活動 1 次，工作約談3次、集體約談2次，及時了解干部的思想動態、工作和生活狀況，抓早抓小、防微杜漸。二是建立健全各項制度。全面清理現有制度。新建了“三重一大”事項決策制度、工作人員“八小時外”監督管理制度、紀律作風制度等 24 項制度;修改完善了會議制度、學習制度、財務管理制度等 12 項制度，確保各項工作運行更加規范化、科學化、制度化。
(二)強化學習教育，筑牢拒腐防變堤壩。一是抓好“兩學一做”學習教育。堅持把學習貫徹中央及省、市、區紀委全會精神與“兩學一做”學習教育常態化制度化要求結合起來，以學習成效推動各項工作，以工作成效檢驗學習成果。二是切實加強廉政宣傳教育。發揮黨支部宣傳教育優勢，利用全體干部工作例會、主題黨日等時機，反復引導黨員干部筑牢拒腐防變的堤壩。
(三)落實規定要求，馳而不息糾正“四風”。一是嚴格執行各項紀律。通過組織黨員干部認真學習中央和省市區委的各項重大決策部署，做到政治立場不移、政治方向不偏，有令必行、有禁必止。二是扎實開展廉政風險防控工作。針對“三重一大”事項、財務管理等方面存在的“風險點”，在制定相關制度規定的同時，組織全體干部職工制定《廉政風險識別防控一覽表》，引導干部職工對照廉
政風險防控表檢查自己的言行，切實履行自己的承諾，進一步增強黨紀觀念和廉潔自律意識，從源頭上筑牢反腐倡廉的思想防線。
二、意識形態工作進展情況
(一)加強組織領導，落實意識形態工作。一是加強研究部署。開展意識形態專題推進會 1 次，著重強調在新媒體應用和管理上亟待完善，切實增強意識形態陣地建設。二是統籌推進重點工作。將意識形態工作和“轉變作風改善發展環境建設年”活動以及十九屆中央第一輪巡視及省市委巡視巡察等反饋問題自查整改工作統籌推進，深入查擺問題、靠實責任、細化措施、整改落實，牢牢把握意識形態領域“主線”。
(二)強化理論學習，確保理論武裝到位。堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，著力打造學習型黨支部。一是狠抓學習規范化、制度化建設。精心制定了本單位理論學習計劃，切實加強學習制度建設，進一步規范和完善了每周一例會制度、學習考勤簽到制度。二是結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作要求，組織干部職工開展市委八屆六次全會和區委七屆八次全會專題討論。班子成員帶頭撰寫學習討論發言稿，其他黨員干部結合各自工作實際，積極撰寫心得體會。三是堅持黨員干部黨課制度。通過集中宣講、個人自學及微信發布等形式，堅持每周上一堂“微黨課”，有效提高黨員干部的思想素質和業務水平。
第十二篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
今年我院支部黨風廉政建設工作在縣衛計局黨委黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導，以作風建設年活動為主線，抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強我院支部作風建設，提升了我院干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將我院的黨風廉政建設工作總結如下。
基本情況
一、工作成績
1、今年以來，我院支部始終把黨風廉政建設工作列入班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發了《20xx年黨風廉政建設工作計劃》，與醫院各科室簽定了20xx年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
2、成立了黨風廉政建設作風建設督查領導小組，進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制。
3、加大糾正衛生行業不正之風力度，著力解決群眾反映強烈的熱點問題進一步轉變工作作風，規范服務行為，落實優化投資軟環境措施，轉變服務態度，提高辦事效率和服務質量。切實解決辦事不規范、程序不公開、行為不依法等問題。
4、進一步規范和完善醫療機構藥品采購行為，規范醫生合理用藥，減輕患者負擔，堅決糾正醫藥購銷、醫療服務中收受“回扣”、“紅包”、“開單提成”的不良風氣。推行醫療收費和藥品價格的“公示制”、醫療收費清單制、藥品價格公示制、醫療服務承諾制。加強醫德醫風建設，改善醫患關系。加強對新農合基金使用情況的監督，確保新農合基金合理、安全運轉。
5認真負擔起反腐昌廉的政治責任，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入我支部的總體部署，支部書記(院長)是第一責任人，實行“一崗雙責”，對重大問題要親自過問，把黨風廉政建設考核和業務考核相結合。
二、存在的不足：
1、政治學習不夠深入，思想覺悟有待提高:長期工作有時候就會出現思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠:面對困難有時會出現畏難情緒，開拓創新精神有所欠缺。
2、有時工作責任心不強，態度不端正，有些科室不能有機地結合實際、因地制宜地開展工作:未能及時轉變服務理念，人性化服務有所欠缺:對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考、缺乏溝通與交流。
3、平時業務理論學習抓得不緊，進取動力不足，容易安于現狀;只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，沒有創新精神。
4、組織紀律性不強，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報告，不按規定請假，私自調班，擅自脫崗，上班時間上網聊天、玩游戲，干私活，扎堆聊天，串科室，著裝不整等現象沒有完全杜絕。“堿醫生、喊護士、喊拿藥”的三喊現象沒完全得到根治。
三、整改措施
1、為切實加強我院黨支部作風建設，強化責任意識，建立責任體系，加強責任監督，嚴格責任追究，不斷提升服務水平，提高服務效能，深化“廉潔自律”活動的開展，推進衛生事業改革順利發展。
2、強化組織紀律，嚴格執行各項規章制度。重點整治本院職工在工作中存在的紀律松散、辦事拖拉、態度生硬、故意刁難、自由散漫、遲到早退、脫崗串崗、上班干私活、上網聊天、玩游戲等，發現一起，查處一起。
3、要繼續堅持“以病人為中心”的服務理念，把溫馨優質的服務貫穿醫療服務全過程，創建“群眾滿意窗口”，倡導文明用語。
第十三篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
一、黨風廉政建設工作進展情況
(一)層層傳導壓力，落實從嚴治黨要求。一是嚴格落實主體責任。單位主要負責人自覺主動履行第一責任人職責，召開專題會議4次，統籌推進黨風廉政建設工作，做到了管人和管事相結合，管業務工作和管黨風廉政建設相結合。開展主要領導與班子成員、班子成員與干部職工之間積極開展談話活動1次，工作約談3次、集體約談2次，及時了解干部的思想動態、工作和生活狀況，抓早抓小、防微杜漸。二是建立健全各項制度。全面清理現有制度。新建了“三重一大”事項決策制度、工作人員“八小時外”監督管理制度、紀律作風制度等24項制度;修改完善了會議制度、學習制度、財務管理制度等12項制度，確保各項工作運行更加規范化、科學化、制度化。
(二)強化學習教育，筑牢拒腐防變堤壩。一是抓好“兩學一做”學習教育。堅持把學習貫徹中央及省、市、區紀委全會精神與“兩學一做”學習教育常態化制度化要求結合起來，以學習成效推動各項工作，以工作成效檢驗學習成果。二是切實加強廉政宣傳教育。發揮黨支部宣傳教育優勢，利用全體干部工作例會、主題黨日等時機，反復引導黨員干部筑牢拒腐防變的堤壩。
(三)落實規定要求，馳而不息糾正“四風”。一是嚴格執行各項紀律。通過組織黨員干部認真學習中央和省市區委的各項重大決策部署，做到政治立場不移、政治方向不偏，有令必行、有禁必止。二是扎實開展廉政風險防控工作。針對“三重一大”事項、財務管理等方面存在的“風險點”，在制定相關制度規定的同時，組織全體干部職工制定《廉政風險識別防控一覽表》，引導干部職工對照廉
政風險防控表檢查自己的言行，切實履行自己的承諾，進一步增強黨紀觀念和廉潔自律意識，從源頭上筑牢反腐倡廉的思想防線。
二、意識形態工作進展情況
(一)加強組織領導，落實意識形態工作。一是加強研究部署。開展意識形態專題推進會1次，著重強調在新媒體應用和管理上亟待完善，切實增強意識形態陣地建設。二是統籌推進重點工作。將意識形態工作和“轉變作風改善發展環境建設年”活動以及十九屆中央第一輪巡視及省市委巡視巡察等反饋問題自查整改工作統籌推進，深入查擺問題、靠實責任、細化措施、整改落實，牢牢把握意識形態領域“主線”。
(二)強化理論學習，確保理論武裝到位。堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，著力打造學習型黨支部。一是狠抓學習規范化、制度化建設。精心制定了本單位理論學習計劃，切實加強學習制度建設，進一步規范和完善了每周一例會制度、學習考勤簽到制度。二是結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作要求，組織干部職工開展市委八屆六次全會和區委七屆八次全會專題討論。班子成員帶頭撰寫學習討論發言稿，其他黨員干部結合各自工作實際，積極撰寫心得體會。三是堅持黨員干部黨課制度。通過集中宣講、個人自學及微信發布等形式，堅持每周上一堂“微黨課”，有效提高黨員干部的思想素質和業務水平。
第十四篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
一、黨風廉政建設工作進展情況
(一)層層傳導壓力，落實從嚴治黨要求。一是嚴格落實主體責任。單位主要負責人自覺主動履行第一責任人職責，召開專題會議 4 次，統籌推進黨風廉政建設工作，做到了管人和管事相結合，管業務工作和管黨風廉政建設相結合。開展主要領導與班子成員、班子成員與干部職工之間積極開展談話活動 1 次，工作約談3次、集體約談2次，及時了解干部的思想動態、工作和生活狀況，抓早抓小、防微杜漸。二是建立健全各項制度。全面清理現有制度。新建了“三重一大”事項決策制度、工作人員“八小時外”監督管理制度、紀律作風制度等 24 項制度;修改完善了會議制度、學習制度、財務管理制度等 12 項制度，確保各項工作運行更加規范化、科學化、制度化。
(二)強化學習教育，筑牢拒腐防變堤壩。一是抓好“兩學一做”學習教育。堅持把學習貫徹中央及省、市、區紀委全會精神與“兩學一做”學習教育常態化制度化要求結合起來，以學習成效推動各項工作，以工作成效檢驗學習成果。二是切實加強廉政宣傳教育。發揮黨支部宣傳教育優勢，利用全體干部工作例會、主題黨日等時機，反復引導黨員干部筑牢拒腐防變的堤壩。
(三)落實規定要求，馳而不息糾正“四風”。一是嚴格執行各項紀律。通過組織黨員干部認真學習中央和省市區委的各項重大決策部署，做到政治立場不移、政治方向不偏，有令必行、有禁必止。二是扎實開展廉政風險防控工作。針對“三重一大”事項、財務管理等方面存在的“風險點”，在制定相關制度規定的同時，組織全體干部職工制定《廉政風險識別防控一覽表》，引導干部職工對照廉
政風險防控表檢查自己的言行，切實履行自己的承諾，進一步增強黨紀觀念和廉潔自律意識，從源頭上筑牢反腐倡廉的思想防線。
二、意識形態工作進展情況
(一)加強組織領導，落實意識形態工作。一是加強研究部署。開展意識形態專題推進會 1 次，著重強調在新媒體應用和管理上亟待完善，切實增強意識形態陣地建設。二是統籌推進重點工作。將意識形態工作和“轉變作風改善發展環境建設年”活動以及十九屆中央第一輪巡視及省市委巡視巡察等反饋問題自查整改工作統籌推進，深入查擺問題、靠實責任、細化措施、整改落實，牢牢把握意識形態領域“主線”。
(二)強化理論學習，確保理論武裝到位。堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，著力打造學習型黨支部。一是狠抓學習規范化、制度化建設。精心制定了本單位理論學習計劃，切實加強學習制度建設，進一步規范和完善了每周一例會制度、學習考勤簽到制度。二是結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作要求，組織干部職工開展市委八屆六次全會和區委七屆八次全會專題討論。班子成員帶頭撰寫學習討論發言稿，其他黨員干部結合各自工作實際，積極撰寫心得體會。三是堅持黨員干部黨課制度。通過集中宣講、個人自學及微信發布等形式，堅持每周上一堂“微黨課”，有效提高黨員干部的思想素質和業務水平。
第十五篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
我公司始終深入貫徹中央、xx黨委、xx市委和我市市委關于做好意識形態工作的一系列重要指示精神，充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用，狠抓意識形態責任制落實，確保黨委主體責任和班子成員“一崗雙責”落實到位，堅決守好意識形態責任“主陣地”，現將有關情況報告如下：
一、學習貫徹中央和上級黨委文件精神
一是加強領導。我公司黨委高度重視意識形態工作，根據上級黨委對意識形態工作的要求及時制定了《意識形態責任制》，成立了意識形態工作領導小組，并與班子成員簽訂了意識形態責任狀。二是及時傳達學習。在中心組學習、黨小組學習、黨員集體學習中集中學習了習總書記關于意識形態重要講話精神、《xxxx市貫徹落實xx市<黨委（黨組）>意識形態工作責任制細則》《xx公司意識形態工作責任制》，要求參加學習的黨員領導干部更深層次的領悟講話精神和文件精神，增強對意識形態工作極端重要性的認識，切實提高意識形態工作主動性、敏銳性，擔負起政治責任和領導責任。
二、開展意識形態工作的主要做法
一是開展各項學習和活動，公司班子成員圍繞貫徹落實上級關于意識形態工作文件和會議精神進行了專題學習，要求班子成員深入學習文件、領會精神實質；嚴格要求各支部認真開展意識形態工作和關于社會主義核心價值觀教育的活動。二是召開意識形態工作專題會議，由黨建工作具體負責領導匯報意識形態工作進展，聽取基層意識形態工作責任落實情況，分析研判當前意識形態領域面臨的形勢和挑戰，安排部署下一步工作。三是落實意識形態工作責任，明確黨委書記作為意識形態工作的“第一責任人”責任，黨委宣傳委員“直接責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任，確保黨委集體以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺切實抓好意識形態工作，在把好方向、壯大主流思想文化和意識形態陣地管理上擔責盡責。四是加強意識形態宣傳隊伍建設，把加強基層黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來，充分發揮各支部主體作用、不斷激發黨員干部主體意識，按照黨建工作責任制，強化對意識形態工作的領導。把真正有信仰、有能力、有水平的干部充實到基層支部中，充實到意識形態工作隊伍中，增強做好宣傳教育工作和意識形態工作的意識，不斷提高聯系群眾、服務群眾、引導群眾、團結群眾的本領。五是加強輿論引導、監督，公司始終把握正確的政治方向，在堅守《xx簡訊》等傳統媒體陣地的同時，又拓展QQ群、微信群等新興網絡輿論陣地，不斷鞏固壯大主流思想輿論；利用每周五黨員學習日，組織觀看《永遠在路上》《打鐵還需自身硬》《大國工匠》《永遠在路上》《警鐘》《鏡鑒》等紀錄片，弘揚主旋律，傳播正能量。六是加強對各基層黨支部的監督檢查，根據上級黨委對意識形態工作的要求，制定了公司意識形態工作督導清單，對各支部進行督查指導，確保意識形態各項工作責任壓力傳導到基層。
第十六篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
一、黨風廉政建設工作進展情況
（一）層層傳導壓力，落實從嚴治黨要求。一是嚴格落實主體責任。單位主要負責人自覺主動履行第一責任人職責，召開專題會議4次，統籌推進黨風廉政建設工作，做到了管人和管事相結合，管業務工作和管黨風廉政建設相結合。開展主要領導與班子成員、班子成員與干部職工之間積極開展談話活動1次，工作約談3次、集體約談2次，及時了解干部的思想動態、工作和生活狀況，抓早抓小、防微杜漸。二是建立健全各項制度。全面清理現有制度。新建了“三重一大”事項決策制度、工作人員“八小時外”監督管理制度、紀律作風制度等24項制度；修改完善了會議制度、學習制度、財務管理制度等12項制度，確保各項工作運行更加規范化、科學化、制度化。
（二）強化學習教育，筑牢拒腐防變堤壩。一是抓好“兩學一做”學習教育。堅持把學習貫徹中央及省、市、區紀委全會精神與“兩學一做”學習教育常態化制度化要求結合起來，以學習成效推動各項工作，以工作成效檢驗學習成果。二是切實加強廉政宣傳教育。發揮黨支部宣傳教育優勢，利用全體干部工作例會、主題黨日等時機，反復引導黨員干部筑牢拒腐防變的堤壩。
（三）落實規定要求，馳而不息糾正“四風”。一是嚴格執行各項紀律。通過組織黨員干部認真學習中央和省市區委的各項重大決策部署，做到政治立場不移、政治方向不偏，有令必行、有禁必止。二是扎實開展廉政風險防控工作。針對“三重一大”事項、財務管理等方面存在的“風險點”，在制定相關制度規定的同時，組織全體干部職工制定《廉政風險識別防控一覽表》，引導干部職工對照廉政風險防控表檢查自己的言行，切實履行自己的承諾，進一步增強黨紀觀念和廉潔自律意識，從源頭上筑牢反腐倡廉的思想防線。
二、意識形態工作進展情況
（一）加強組織領導，落實意識形態工作。一是加強研究部署。開展意識形態專題推進會1次，著重強調在新媒體應用和管理上亟待完善，切實增強意識形態陣地建設。二是統籌推進重點工作。將意識形態工作和“轉變作風改善發展環境建設年”活動以及十九屆中央第一輪巡視及省市委巡視巡察等反饋問題自查整改工作統籌推進，深入查擺問題、靠實責任、細化措施、整改落實，牢牢把握意識形態領域“主線”。
（二）強化理論學習，確保理論武裝到位。堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，著力打造學習型黨支部。一是狠抓學習規范化、制度化建設。精心制定了本單位理論學習計劃，切實加強學習制度建設，進一步規范和完善了每周一例會制度、學習考勤簽到制度。二是結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作要求，組織干部職工開展市委八屆六次全會和區委七屆八次全會專題討論。班子成員帶頭撰寫學習討論發言稿，其他黨員干部結合各自工作實際，積極撰寫心得體會。三是堅持黨員干部黨課制度。通過集中宣講、個人自學及微信發布等形式，堅持每周上一堂“微黨課”，有效提高黨員干部的思想素質和業務水平。
第十七篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
按照縣直機關工委要求，我局就2019年抓基層黨建、黨風廉政建設、意識形態工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、黨建主要工作情況
1.落實責任，扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發的工作重點，我先后組織召開了4次黨員大會、5次支委會研究落實黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的責任分工機制。明確職責和任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作會議制度，每月召開一次小組會、每季度召開一次支委會，每次會議著重解決1-2個問題，并明確分管委員親自抓落實。文由公眾號：“逍遙文稿”整理。
2.狠抓思想教育、強化作風建設。一是黨支部多次組織召開支部會議，深入學習領會中央、自治區、市、縣委有關文件精神，系統學習習近平總書記系列講話、中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八屆四中、五中、六中全會、十九大報告及自治區、市、縣有關文件精神。二是加強作風建設，按照八項規定和“兩學一做”的要求，黨支部認真開展了“解放思想、改進服務、提高效率”和狠剎“吃拿卡要”等作風建設自查自糾，發現問題及時整改。文由公眾號：“逍遙文稿”整理。
3.狠抓制度建設，確保活動到位。黨支部把黨員干部直接聯系群眾和服務群眾做了明確的規定，使黨員有章可循。參加了“社區黨委聯合支部”活動，主動到單位所聯系的城北社區報到，并積極為城北社區黨組織建言獻策等。
4.存在問題。一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業務、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調，缺少活力，黨組織開展黨的活動內容比較單一、方法陳舊，滿足于學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內活動開展的不夠，使局黨支部的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業務股室的股長兼任，且都是本單位的業務骨干，承擔著較重的業務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創新力度和活力沒有得到很好的發揮。
5.改進思路措施：切實發揮好黨員干部帶頭學習的示范作用，每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習，規范學習內容，提高學習的針對性、實效性，避免流于形式。加強局文化建設，積極參加健康有關活動，如汽排球、乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發黨員干部的活力。
二、黨風廉政建設工作情況
一是強化教育，嚴格遵規守律。扎實開展“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹中央、自治區、市、縣委全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，進行了5個專題學習研討，查改自身問題，爭做好干部、合格黨員。利用理論學習日、職工大小會等形式，組織學習《中國共產黨工作機關條例》、《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨問責條例》等，認真開展“解放思想、改進服務、提高效率”專題活動。二是狠抓存在問題整改，確保整改落實到位。文由公眾號：“逍遙文稿”整理。針對主題教育提出在“政治紀律和政治規矩、廉潔紀律、組織紀律和群眾紀律、工作紀律、生活紀律”4個方面問題，逐個分析，制定了整改方案和具體措施，明確責任領導和股室，明確完成時限，做到一抓到底不放松，動真碰硬強落實，每月進行工作進展匯報。目前，所有措施落實到位，工作成效明顯，問題整改基本完成。支部根據今年在基層黨建、黨風廉政建設、意識形態方面存在的問題，認真制定方案進行整改，“不忘初心牢記使命”主題教育民主生活會提出存在問題按時、按質整改，帶頭糾正“四風”，推動黨員、干部職工作風建設常態化、長效化的情況。
存在問題：黨風廉政建設制度有待進一步完善。如差旅審批、報銷、出勤登記等。改進思路措施：用一個月時間完善好相關制度，堅持用制度管人，堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創新工作方法，提升工作質量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎。
三、意識形態和網絡意識形態工作情況
一年來，以學習宣傳貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神為首要政治任務，精心組織，迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神熱潮。通過召開支部班子會、黨員大會學習對十九大及十九屆四中全會精神進行學習討論。制定學習方案、印發資料和學習通知，組織學習習近平總書記系列重要講話、習近平總書記視察廣西重要講話精神，使廣大黨員干部群眾深刻準確地領會十九大及十九屆四中全會精神，切實把廣大黨員干部群眾的思想和行動統一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大確定的目標任務上來。將意識形態和網絡意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入支部黨建工作責任制，納入支部領導班子、干部職工目標管理。實行意識形態和網絡意識形態工作支部書記負責制，認真落實支部書記抓基層黨建，并進行述職，切實擔負起抓意識形態和網絡意識形態工作的政治責任和領導責任。
存在問題：一是思想觀念存在偏差。部分干部職工大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠利益;一些干部職工觀念更新慢，對道路運輸安全生產工作認識不夠，接受新事物積極性不高;部分干部職工滿足于現狀不思進取等。二是意識形態工存在作“一手軟”現象。思想重視不夠，有些人認為意識形態工作是黨中央、自治區、市、縣里的事，離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部則強調其他中心任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象;管理不到位，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象，工作安排部署多，檢查落實少。改進思路措施：以抓黨建促發展為根本，正確處理好業務與黨建的工作關系，使業務工作和黨建工作協調發展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，積極開展黨員“爭當八桂先鋒、爭做合格黨員”和“黨旗領航·機關聯企助村”等活動，使黨建工作在經濟建設中發揮先鋒作用。
2020年我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決徹新時代黨的建設總要求，以更大力度抓好黨建工作，不斷提高黨的建設質量。
第十八篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
根據上級黨組織有關意識形態工作責任制落實情況開展自查要求，中共儀隴縣日興鎮委員會對照《儀隴縣日興鎮黨委關于貫徹落實意識形態工作責任制實施方案》內容進行了自查，現報告如下：
一、意識形態工作管理方面
日興鎮黨委高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內
容認真抓好，將意識形態工作納入黨委重要議事日程，并緊密結合黨委日常工作，堅持做到與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。與此同時,在落實意識形態工作責任制上,黨委書記認真履行“第一責任人”職責,做到“三帶頭三親自”，即帶頭抓意識形態工作;帶頭管陣地、把導向、強隊伍;帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。重要問題親自過問;重要工作親自部署;重大事件親自處理。黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門意識形態工作。黨委班子成員在民主生活會和述職述廉報告中把意識形態工作作為重要內容進行闡述，自覺接受全委會監督和評議。
二、把握正確方向導向方面
近年來，鎮黨委認真學習貫徹執行黨中央和縣委關于意識形態工作的決策和部署。黨委每年均召開專題會，研究部署意識形態工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對地進行引導，做出工作安排。發揮黨委中心學習組的導向作用，堅持黨委中心學習組學習安排有意識形態專題。年初，鎮黨委中心學習組舉行了黨管意識形態學習會。會上集體學習了習近平總書記十八大以來關于基層宣傳思想文化工作的論述及人民日報評論員關于學習習近平總書記系列講話精神的論述。通過學習，大家充分認識到，在當今國際國內環境下,抓意識形態工作非常重要。抓好意識形態工作,加強思想政治工作，能牢牢把握輿論主動權，并據此凝聚鎮黨委人心，增強鎮黨委戰斗力。建立職工思想信息收集、反饋、分析制度，通過召開部門主要負責人、部門副主任、青年職工及部門職工等各層次的座談會、問卷調查等多種方式，掌握黨員干部職工思想動態，加強正面引導。
三、鞏固壯大主流文化方面
加強職工及黨員政治理論學習。持續推進馬克思列寧主義、毛澤東思想、中
國特色社會主義理論體系的學習和理解，增強政治意識、政治敏銳性和政治鑒別能力。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，廣泛開展中國夢宣傳教育，加強“四個全面”戰略布局宣傳教育，不斷增強職工道路自信、理論自信、制度自信。大力開展培育和踐行社會主義核心價值觀學習教育活動，通過開展培育和踐行社會主義核心價值觀學習心得座談交流及征文活動等有效形式，推動社會主義核心價值觀融入干部職工工作生活過程。做好干部職工思想政治工作，加強理想信念、形勢政策教育和道德教育，促進日興鎮黨委和諧健康發展。
四、意識形態陣地管理方面
鎮黨委建立了意識形態陣地清單。努力做到清單完整詳盡，無遺漏，同時明確管理部門，落實管理責任。目前中共儀隴縣委官方微信微博、儀隴縣政府官方微信微博、儀隴縣政務門戶網站等是宣傳的主陣地。為此，我們加強選題管控和內容監督，建立意識形態內容審核把關機制，確保所刊載內容始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需黨委書記或鎮長簽發后方報送，強化對鎮黨委內部刊物的審核，確保不出現違背主流意識形態的內容。積極開拓黨建對外宣傳陣地，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用。
五、網絡輿論安全管理方面
堅持嚴格落實網絡信息發布機制，加強對鎮黨委內聯網、微信群、論壇、交流群和qq群等平臺管理，主動設置議題，營造清朗和諧的網上輿論氛圍。在群里宣傳黨的政策，傳播正能量，灌輸心靈雞湯。同時組織黨員干部、團員青年和西部志愿者在網絡媒體上發聲，弘揚主旋律、傳播正能量。加強統籌協調，建立健全協調聯動機制，加強熱點事件和有害信息的檢測處理。
六、意識形態問題處理方面
在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發現職
工思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其轉化。對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，及時有效地開展思想輿論斗爭。通過教育引導，黨委政府從未出現職工在公開場合發表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散布傳播政治謠言等情況。
七、意識形態隊伍建設方面
鎮黨委把意識形態工作隊伍建設擺在十分重要位置，深入推進思想政治建設和作風建設，不斷提升隊伍的思想政治素養和業務工作能力。鎮黨委重新劃分調整后，通過認真落實黨委“三會一課”制度，同時，把意識形態工作納入職工大講堂學習、干部培訓等重要內容，切實提高意識形態領域工作的能力。
八、意識形態追責問責方面
鎮黨委將意識形態工作納入黨建工作責任制內容，納入鎮黨委領導班子、領導干部等考核，明確考核內容、方式和程序。鎮政府每年至少組織開展一次意識形態工作方面的檢查，并將檢查情況予以通報。對未能切實履行工作職責，意識形態出現嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的，在職工年度考核、黨員民主評議、業績考核及各類評比時實行一票否決，并予以問責。
第十九篇: 黨風廉政建設及意識形態工作匯報
一、嚴格落實主體責任，強化責任擔當意識。
一是履行組織領導之責。認真貫徹上級黨風廉政建設和意識形態工作各項部署，履行“一崗雙責”，緊密結合分管領域工作實際，擔負起分管范圍內的黨風廉政建設和意識形態領導責任，在安排、督促工作的同時，分別找分管部門的中層干部和重點人員談心談話多次。
二是履行正風肅紀之責。嚴格落實中央八項規定、省實施辦法和市實施細則要求，持續反對四風，抵制“吃、拿、卡、要”。
三是履行領導支持之責。認真落實上級和公司有關安排部署，認真貫徹《機構監督檢查實施辦法》，加強聯絡匯報，主動接受監督指導，切實履行組織、溝通、協調職責，為員工開展工作創造良好的工作條件。
二、加強學習宣傳教育，提高拒腐防變、解決問題的能力。
一是加強政治理論學習，不斷提高自身政治水平。加強政治學習，通過《學習強國》和時事政治等一系列的政治學習，武裝自己的頭腦，始終與黨中央保持一致，不忘初心、牢記使命，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、價值觀，提高自己的思想認識，增強反腐倡廉意識，提高思想認識，強化源頭預防，筑牢拒腐防變思想防線，廉潔奉公，在其位謀其政，任其職盡其責，敢擔當、能負重、有作為，努力工作。
二是加強政策法規的學習，更好的服務于民生。加強政策法規的學習，不斷學習政策法規，正確把握政策法規，提高依法行政依法辦事的能力和水平，做好群眾工作，贏得群眾的理解和支持，駕馭復雜局面，切實服務于民生。
三是要學習運用專業知識和先進經驗，不斷提升解決實際問題的能力。不斷學習，與時俱進，才能適應時代發展的需要。在工作期間，不斷學習專業知識，并向先進發達地區學習先進經驗，提升工作高度，提高解決實際問題的能力，參加了未來社區建設的考察學習。
三、強化工作措施，扎實推進廉政工作
一是執行落實規章制度，規范辦事程序，建立權力運行和制約機制。按制度做事，以制度管人，提高辦事效率，使權力運行更加廉潔科學、高效。
二是人人參與，全面排查風險點。按照紀委關于崗位廉政風險自查工作有關要求，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗、高效工作打下了良好的思想基礎和制度基礎。
三是注重創新，建立健全長效機制。針對查找發現的腐敗風險點，不斷完善內控機制，真正形成預防更加超前，監督更加有力，制度更加完善，干部更加廉潔的預警防控機制。
四、存在問題和下步工作目標
一是要進一步加強宣傳教育和學習。通過學習，不斷提高自己和廣大員工思想水平、道德修養和業務能力。“打鐵還需自身硬”，自身素質的提高，才能滿足上級和公司黨風廉政建設的要求，才能更好的完成上級和公司交付的各項工作。
二是要進一步強化制度的健全和落實。只有不斷完善各項管理制度，堅持制度管人、制度用人，才能更好的抓好黨風廉政工作。
三是要多方位加強對人員的管理。在按制度做事，以制度管人的同時，細化指導員工開展各項工作，努力為員工創造良好的工作環境;在檢查、督促員工推進工作的同時，切實關心職工的工作、生活。切實為職工著想，提高員工的業務和防腐拒變的能力。
四是及時糾正不正之風，廉潔向上。堅決執行貫徹落實上級和公司對黨風廉政建設工作要求，杜絕“吃、拿、卡、要”現象，發現問題，及時糾正處理，從而形成積極向上、廉潔自律的工作環境。
