工作報告，范文中的一種形式。它是指黨的機關、行政機關、企事業單位和社會團體，按照有關規定，定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。以下是小編為大家收集的局黨建工作報告范文五篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一篇: 局黨建工作報告
北京市平谷區委把抓基層黨建述職評議考核工作作為履行黨要管黨、從嚴治黨職責的重要抓手，堅持嚴的標準實的作風硬的措施抓好基層黨建述職評議考核工作，確保述出責任、述出壓力、述出動力、述出實效。
一、高度重視，扎實開展述職評議準備工作
(一)周密部署，統籌安排。鎮黨委書記以管黨治黨主體責任的重要抓手，突出問題導向、突出講認真、突出嚴實細，認真組織實施。鎮黨委書記對述職評議工作進行周密部署;審閱8位村(社區)支部書記述職報告，逐一提出修改意見;研究起草會議講話和點評意見，研究加強基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。組織委員認真負責，具體抓好各項工作。
(二)明確內容，親自撰寫。堅持支書書記自己動手，認真撰寫抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”述職報告。整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結合“第一責任人職責、加強服務型黨組織建設、黨員教育管理、民主管理、加強基層黨建的措施、落實黨風廉政建設“兩個責任”、”逐一闡述，親自動手、認真撰寫、反復修改，質量比較高。
(三)按照要求，從嚴把關。借鑒教育實踐活動有效做法，述職報告逐一審核把關。一是鎮黨建辦審閱。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務實管用等方面嚴格把關。針對最初報來的述職報告只講成績不講問題，專門下發通知，要求以履行第一責任人責任情況為主線、突出問題導向，講成績不超過材料總篇幅的1/3，并將所有述職報告退回重寫。二是組織委員審閱。對經過修改的述職報告，組織委員逐一審查，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮黨委書記審閱。鎮黨委書記在提出具體修改意見的基礎上，督促進一步修改完善，并要求述職發言材料不能只講成績、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關責任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個人問題。共計進行4次修改。
二、精心組織，有序開展述職評議會。
一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進去，查找了把黨建當成副業、發展黨員不足、履職意識不強等問題，做到見物見人見思想。二是鎮紀委書記和組織委員分別做點評。指出“黨建歸檔不全、支書責任意識不強、干部服務能力薄弱、群工系統應用不夠、遠程教育播放拖延、值班制度不落實、事務公開不夠”等共性問題，還通報了各村(社區)值班、公示、群工系統安裝、遠程教育播放等暗訪督查情況。三是鎮黨委書記集中點評。對支部書記黨建工作實績給予了“心中有黨建、行動見黨建、效果顯黨建”的肯定，同時指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實、黨務公開不夠、培養黨員干部不夠、制度執行不嚴”等問題。四是進行評議測評。測評指標包括專基層黨建工作和履行黨風廉建設主體責任總體評價，分項測評指標包括履行第一責任人責任情況、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況、加強基層服務型黨組織建設情況、嚴格黨員教育管理情況、嚴格落實民主管理制度情況5個方面，參會人員按好、較好、一般、較差4個檔次逐一作出評價。經統計，
三、鞏固成效，建立述職評議長效機制
各村(社區)支部書記述職報告和評議結果在村務公開欄公示，接受黨員群眾監督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”工作考核，納入農村干部年度，強化評議考核結果運用。同時認真總結開展述職評議考得的做法和經驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態化、長效化。
第二篇: 局黨建工作報告
各位領導、各位同志：
20xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神，努力實踐“三個代表”重要思想，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優質服務為核心，深入開展各項活動，充分發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展。總結一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。
一是加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產經營任務及市政公司的各項工作，抓好班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰斗集體，帶領職工戰勝困難完成任務，是書記的一項重要任務。為此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產任務，超額完成了各項生產經營指標。
二是抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產經營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結合市政公司點多面廣、生活任務忙的特點，不斷加強黨支部目標管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。做到年初有計劃、年終有檢查、年度有總結。通過開展“四個一”活動和建黨81周年活動，進行黨建工作布置和總結，各支部都按照總支的要求適時開展支部工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。全年計劃發展兩名黨員，實際發展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。黨的十六大召開后，在公司黨委舉辦的十六大知識競賽中，市政代表隊取得團體決賽第三名的好成績。在宣傳思想工作上，經過大家的共同努力，全年共完成宣傳報道58篇，其中1篇被《中國石油報》、2篇被《xx日報刊》。為了推動典型的示范作用。取得振興公司通訊報導第一名的好成績，被局、公司評為優秀報導組。20xx年，在收費員中，樹立五個典型，并進行經驗交流，排水隊韓迎光被公司選樹為標兵。同時大家在優質服務年活動中，都涌現出了先進個人和先進集體，我們市政女工委員會被局里評為先進集體。市政公司也被公司評為文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結婚、生病都能到場祝賀和慰問并及時研究解決職工的實際困難，20xx年有三名職工得到困難補助。自己能主動深入到隊和班組，同職工談心，了解職工的思想動態，同職工交朋友，不斷調動職工的生產積極性，保證了各項任務的完成。
三是以身作則，認真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年x月開始籌辦資質，經過一年的努力，于20xx年x月底，取得了市政工程有限責任公司總承包資質，資質的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先后承攬了南區、勝利小區上水管網安裝和水改工程。工程的實施既鍛煉了隊伍又取得了一定的經濟效益，為市政公司的穩定發展和提高職工的經濟收入做出了一定的貢獻。作為主持有限公司的工作的負責人，我能以身作則，既當指揮員又當戰斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務。為公司的發展做出了一定貢獻。
一年來的工作使我感到，作為書記只有堅持抓思想從生產入手，抓思想從生產出發，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結協作就能帶領職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領導班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態有時還把握不夠準，隊伍建設還存在薄弱環節，政治理論素質還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風和工作方法有直接的關系，我一定要在新的一年里加以改進和克服。
20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創新，優質服務，為市政和有限責任公司的發展，并取得良好經濟效益做出貢獻。
第三篇: 局黨建工作報告
xx月xx日，一場別開生面的“考試”在陽泉賓館會議中心舉行———全市33家黨(工)委書記進行一年一度的“黨建考核”，
基層黨建述職評議考核工作報告全文
。市委黨建工作領導小組成員、市直各黨工委書記、縣區委組織部長、部分熟悉了解基層黨建工作情況的“兩代表一委員”、黨員群眾代表、新聞媒體記者……面對眾多目光的聚焦，書記們逐一登臺，用數據、例證、實績介紹了各自抓黨建工作的做法并接受民主測評。會上，市委書記洪發科在聽取述職匯報后，逐一相應進行了點評，肯定了各自工作中好的做法，指出了存在的問題，提出了更高的要求。
一、突出主業意識，壓實黨建責任
一是工作部署“實”。區委堅持從執政的高度出發，以市黨建述職評議會為標桿，認真抓好基層黨(工)委書記述職評議考核工作。區委常委會專題研究基層黨建述職評議考核工作，召開會議全面安排部署。區委書記親自指導制定《基層黨建述職評議考核實施意見》，對會議組織形式、述職評議方式和參加會議人員等，提出明確具體要求。
二是述職報告“準”。各鄉鎮街道黨(工)委書記普遍以履行黨建第一責任人責任為主線，突出問題導向，親自動手撰寫述職報告，把自己擺進去，總結教育實踐活動開展以來黨建主體責任落實情況。重點從基層黨組織建設、黨員隊伍建設、基層黨建保障投入等方面查找個人履職盡責方面存在的突出問題，深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因，明確下一步加強和改進工作的具體措施，用數據、事例“答卷”。
三是審核把關“嚴”。借鑒教育實踐活動的經驗做法，區委以審核對照檢查材料的標準對述職材料進行把關。自己嚴——反復修改推敲再按規定程序報審;區委組織部嚴——認真審核不搞一輪過關，對述職材料中出現的“虛”、“空”、“飄”等問題，提出修改意見，對不符合標準的報告提出返工要求，對重點對象進行溝通提醒，督促進一步完善;區委主要領導嚴——逐一審閱提出具體修改意見。
二、突出真述嚴評，強化激勵約束
一是真述職。述職評議考核會，各鄉鎮街道黨(工)委書記進行現場逐一述職，每名書記述職時間15分鐘左右。述職匯報緊扣履行“第一責任人”職責，著重報告自己所做的工作、所起的作用。重點講問題、挖根源、談打算，講問題不少于1/3的篇幅，點到具體事例和數據，挖根源找到政績觀偏差等深層次問題，談打算做出具體承諾、立下責任狀，不面面俱到、泛泛而談，做到見人、見事、見思想。通過真述職，各位書記普遍反映述出了對基層的感情，找到了差距和不足，明確了整改落實的方向，增強了大抓基層的責任意識。
二是真評議。在聽取述職發言的基礎上，由區委常委、區委黨建領導小組成員、區“兩代表一委員”、基層干部群眾代表組成104人的考核評議團，從履行第一責任、加強自身建設、服務型黨組織、黨員教育管理、黨建保障投入5個方面，按照好、較好、一般、差4個檔次對全體述職人員進行了現場評議。為擴大群眾參與、接受群眾監督評判，考核評議團中基層干部和黨員群眾代表87名，占測評人員的84%。基層普遍反映，這次述職評議側重聽取基層一線黨員干部意見，體現了真考實評的要求。
三是真點評。述職評議會上，區委書記根據各鄉鎮街道黨工委日常履職及述職情況，對每位黨(工)委書記逐一點評，開門見山、著重指出問題，不僅點出了黨建工作定位不夠高、基層骨干后繼乏人、基層黨組織自身建設功能減退等共性問題，還指出了“兩張皮”、“一手軟、一手硬”、“等靠要”思想嚴重等個性問題。點評嚴肅嚴厲、辣味十足、不繞彎子、不留情面，讓書記們感到了真述嚴評的責任壓力。
三、突出整改落實，提升黨建實效
一是抓好結果運用。將述職會議評分結果，作為對各鄉鎮抓基層黨建工作的重要參考。今后考核體系中將加大黨建工作內容的權重，把黨建作為考核黨委(黨組)的“硬扛扛”，作為考察識別和提拔使用干部的重要依據，特別是對書記的考核評價，首先看抓黨建的實效，
區委對抓黨建工作不力的書記和黨員干部，該誡勉的誡勉，該調整的調整。
二是抓好整改落實。針對書記述職中反映出的基層組織建設突出問題，由各黨(工)委書記認真歸納和梳理，深刻剖析原因，制定整改工作措施。將整改措施與教育實踐活動整改落實工作結合起來，進一步把黨建責任明確到位、從嚴要求落實到位、突出問題解決到位。同時，建立基層黨建指導員隊伍，包片包鎮包村，從嚴督促、指導、檢查整改任務落實，務求述職評議收到實效。
三是抓好制度建設。制定《關于強化組織生活會和民主評議黨員工作的實施方案》、《關于在黨建工作中加強黨委主體責任和書記第一責任的意見》等文件，明確指出黨(工)委書記要有效擔起黨建“第一責任人”責任，種好黨建“責任田”。將各鄉鎮述職中總結的“便民代辦服務體系”、“信訪二三代理”、“半日駐村”、“服務群眾趕大集”等好的經驗做法，固化為長效機制。將2015年確定為“基層組織服務能力提升年”，圍繞“配優、嚴管、賦權、增能”，機制，探索建立村事村辦、基層干部任期審計、保障激勵等工作機制，進一步夯實基層執政基礎。
第四篇: 局黨建工作報告
各位領導：
大家好，我作為___村村支部書記，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也取得了一定的成績，現就本人兩年來的工作述職如下：
一、深入認識、實現基層黨建工作新進步
基層黨組織擔負著上傳下達的重要職責，大政方針，工作部署，要靠基層組織來宣傳、貫徹，才能落到實處，收到實效。只有真正的從思想上有所認識，才能取得新的進步。
從上任以來我組織支村委干部先后村級組織場所進行了修建，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
二、奮力開拓，取得基層黨建工作新成效。
1、在今年的各項工作中，我村按照黨建工作的要求，在黨建工作精神的領導下，積極開展各項工作，并取得了實效充分發揮黨支部作用為___村105戶村民添設了村主要街道路燈，并制定了長效管理制度，從根本上解決了村民行走困難問題。
2、充分發揮黨員先鋒模范作用，發動16名黨員投入到新農村建設環境衛生整治活動中，自4月份起，清理了村口垃圾池3次，清理道路2條總長2400米，在此基礎上，建立了環境衛生整治長效機制
3、不斷組織黨員收看現代化遠程教育，提高廣大黨員自身素質，同時掌握科技、農業等知識，為全村百姓帶來致富信息與方法。
村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規范化管理的要求。
4、村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。
在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規范化管理的要求。
5、在其余各項性工作中，像護林防火，防汛，評議農村低保，收繳養老保險、農村醫療合作等工作中，我村都按時高效的完成。
三、再接再厲，黨建工作時刻緊抓
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質得到了提高，但是與鄉黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差一步，在距下鄉黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，開創___村黨建工作新局面。
第五篇: 局黨建工作報告
今年以來，我校黨支部始終堅持黨的十八屆六中全會精神和十九大精神為指導，始終發揮黨支部政治核心作用，按照突出班子、帶好隊伍、引領全局，促規范、提的思路，繼續開展了“學習型、服務型、創新型”組織建設，努力打造與提升“四有、四提升”黨建品牌，為推動學校全面工作上臺階提供了組織保證。
一、所作的工作與取得的成績
(一)加強政治思想教育工作，提高黨員隊伍的整體素質。
堅持落實“三會一課”學習制度，我校黨支部圍繞學習形式的多樣性，嚴格落實支部書記抓黨建工作主體責任這一主線，堅持理論聯系實際，組織黨員有目的、有計劃的學習了《中華人民共和國憲法》、黨的十九大精神、黨的十九大新修訂的《中國共產黨黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，學習形式上采用集中學習和個人學習相結合，講黨課和專題討論相結合，觀看優秀電影展播與撰寫心得相結合，寫好黨員一本紀和黨員知識測試相結合等，通過采用形式多樣的學習方式，使每個黨員甚至教師隊黨的理論政策入腦入心，從而提高了黨員的政策理論水平和思想素質，黨員觀念更新，樹立了正確的人生觀、價值觀和黨員觀。
(二)深入開展了主題教育實踐活動。
按照教育局黨組3——11月份黨支部黨建工作月清單，不斷創形式，豐富載體深入開展了黨員“雙承諾”、“五色教育”、“精準扶貧”、“四愛三有”、“一名黨員一面旗”、“不忘初心牢記使命”“弘揚愛國奮斗精神 建功立業新時代”等一系列主題實踐活動，在活動中凸顯了黨建工作“四有、四提升”(四有：困難面前有黨員、重要崗位有黨員、先鋒模范帶頭作用發揮有黨員、創新突破有黨員;四提升：提升黨員黨性與修養、提升黨員思想和業務素質、提升黨員責任和擔當意識、提升黨員政治和職業形象。)做到了支部統領、師生共參與學校全面工作共促進，特別是“迎七一、頌黨恩”“七個一”主題活動扎實有效，別具特色。通過主題實踐活動的開展，黨組織建設得到了進一步提升。
(三)注重制度管理凸顯從嚴治黨的思想。
按照黨風廉政建設和《中央八項規定實施細則》以及《青海省關于國家公職人員婚喪嫁娶的規定》等政策性文件和有關會議精神，學校建立健全了“兩委”班子領導，嚴格落實“三嚴三實”政策制度，建立健全了黨員按月繳納、學校一事一議、黨務、校務、財務月公開，婚喪嫁娶審批以及“三會一課”制度等一系列措施與制度。建立并完善了教育扶貧、黨風廉政建設及反腐敗檔案建設32類，做到了工作有布置、有落實、查看有依據，黨建工作有起色。
二、存在的問題
1、由于黨建工作月工作任務清單內容少，在工作中難免有應付和流于形式的現象和事情發生;建議教育局黨組按照統一但有區別的原則，對高中、初中、小學、幼兒園在任務要求上有所側重和區別，我校黨支部也應在看清形式的基礎上著力解決好黨建工作科學發展的問題，
2、支部與黨員教師在對于婚喪嫁娶及謝師宴、升學宴等新規存在眾多不適應等突出問題，結合“轉作風強師德保安全”工作的開展，加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發展的能力成為徐曉黨建工作的重要抓手。
20xx年黨建工作報告
為進一步貫徹落實我區20xx年黨建工作會議精神，做好今年黨建工作，我院黨支部對照區衛計委20xx年黨建工作要點，認真總結20xx年工作情況，明確20xx年工作思路舉措。現將情況如下：
一、20xx年工作總結
1、以政治建設為統領，堅決維護習近平總書記核心地位
一是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。堅持把加強政治建設放在首位，推動我單位黨員干部牢固樹立“四個意識”，旗幟鮮明講政治，把維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導作為必須堅持的重大政治原則和最根本的政治紀律，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是嚴肅黨內政治生活。增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，持續凈化政治生態。進一步完善“三重一大”管理，制定了《衛生院“三重一大”補充制度》。并嚴格遵守“三重一大”制度和黨支部委員會議事決策規則。
三是加強黨性鍛煉。制定了《衛生院20xx年黨員教育培訓工作計劃》，把黨章作為我單位黨員干部學習教育培訓的必修課，持續深化黨性教育，強化黨性鍛煉，努力打造一支信念堅定、對黨忠誠的黨員隊伍。目前，已累計開展 8 次黨員教育培訓。
2、推進思想建設，筑牢思想建黨根基
一是推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。以“三會一課”和“黨員教育培訓”為抓手，組織我單位黨員干部集中學習研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷等權威讀本，并利用“黨建云”等APP進行自學，充分發揮“互聯網+黨員教育培訓”模式的優勢。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質，切實做到學深悟透、入腦入心、融會貫通。
二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。我單位按照區衛計委統一部署要求，組織黨員干部學習了《關于在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中進一步深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動的通知》，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
三是熱烈開展“大討論”活動。一是于20xx年9月18日下午召開了“搶抓重大歷史發展機遇，走出高質量發展之路”大討論動員會，黨支部書記陳愛蓮同志傳達了《衛生計生系統開展“搶抓重大歷史發展機遇，走出津南綠色高質量發展之路”大討論活動實施方案》和劉惠書記在津南區大討論活動動員會上的講話精神，并對我院“大討論”活動進行了動員部署。二是于20xx年9月28日下午，我院組織全體職工在院門前及院內開展了“清臟治亂”迎十一·環境衛生整潔行動。共清整了院門口兩側、藥房天井、化驗室天井、掛號室天井、院落、車棚、后院等7個點位，清理了垃圾、廢棄物品約100公斤。通過衛生清整活動，改善了我院的衛生環境，進一步加深了職工們對大討論活動的認識。三是于20xx年9月30日下午召開“搶抓重大歷史發展機遇，走出高質量發展之路”大討論集中學習，帶領全體職工學習了“三大生態片區”、“七條綠色廊道”、“九個生態景觀節點”等重點內容。四是結合我院實際，制定了“搶抓重大歷史發展機遇，走好津南綠色高質量發展之路”大討論活動安排，將我院職工分為8組，每組指定一名召集人，負責活動的組織落實。根據活動要求，我院自10月8日起，分組學習研討，每次圍繞3個專題開展討論，談認識、講心得、話當擔、提思路。五是加強宣傳，營造大討論活動熱烈氛圍。通過張貼宣傳海報、電子屏廣告機循環播放宣傳圖片及標語、公眾號發布相關動態等方式加強宣傳，在職工中營造熱烈討論的活動氛圍。
四是從嚴筑牢意識形態領域防線。堅持黨管宣傳，通過黨建云、先鋒網、微信公眾號等網絡媒介做好宣傳工作，構建大宣傳工作格局。對微信公眾號發布內容進行審批備案，加強輿情監控。通過人才招聘，引進專職信息員，抓好網宣員隊伍建設，形成“好聲音傳播鏈”，積極回應群眾對健康的需求和期盼，營造向上、清朗網絡空間。
3、突出政治標準，推進干部人才隊伍建設
一是選優配強中層干部隊伍。完善我院中層干部配備，優化結構，提高匹配度。深入科室開展考察、談心談話，拓展立體式考察，深化綜合分析研判，掌握運行情況，更具針對性地選優配強我院中層干部。加強干部管理監督。堅持預防、監督、查處、追責并重，加大對中層干部提醒、函詢、誡勉力度。推進干部能上能下，增強干部隊伍活力。
二是加大衛生人才隊伍建設力度。堅持黨管人才，突出政治引領，完善工作機制。制定人才發展計劃，通過進修學習、繼續教育等手段提升我院醫務人員專業知識、技術水平。健全人才引進、培養和使用機制，制定重點學科人才培養計劃，強素質、練內功，建設高素質專科人才隊伍。啟動全科醫生培育、骨干人才扶持和家庭醫生服務團隊建設，形成合理人才梯次。
4、突出政治功能，推進黨的組織建設
一是規范基礎工作，嚴肅組織生活制度。嚴格落實好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，全面推行支部主題黨日。目前我單位共開展支部黨員大會 21 次，支部委員會 22 次，黨小組會 10 次，組織黨課 11 次;主題黨日 10 次、組織生活會 2 次等活動，認真開展黨員評議，安排專人對基層黨支部會議記錄進行督查管理。
二是深化五好黨支部創建工作。我支部認真按照五好黨支部創建要求和標準，有計劃有部署有落實地開展了創建工作。一是強化支部班子建設，深化政治理論學習，進一步增強責任意識和表率作用，統一思想，目標一致，落實任務不拖、不等、不靠。二是加強黨員的管理，嚴格黨員主體責任和教育培養，督促和指導黨員理論學習，有筆記有心得，規范了黨員的轉移和接收，不存在“口袋”和“失聯”黨員，現有黨員全部實行有效管理，黨費繳納主動、按期、足額，并及時公開黨費收繳和使用情況。三是認真開好組織生活會，嚴格落實“三會一課”制度，定期開展支委會和黨員大會，改進工作方法，交流工作經驗，有效地推動了各項任務的落實。四是執行落實黨章黨規，完善健全黨務公開、黨內監督、議事決策等機制，我單位實行集體領導、分工與協作相結合的工作機制，進一步明確了主體責任，確保制度落實嚴謹，執行到位。五是強化和突出作用發揮，我單位黨支部進一步凝聚黨員隊伍的向心力，搭建黨員模范崗位平臺，激發和帶領黨員和廣大職工干事創業、服務患者的熱情，進一步提升了綜合服務能力。
5、突出常態長效，推進作風紀律建設
一是深化不作為不擔當問題專項治理。為持續開展作風整頓，著力解決不作為、慢作為、亂作為等問題，我單位一是制定了《衛生院關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案(20xx-20xx年)》，并召開動員會對全體職工進行了動員部署;二是成立項治理三年行動領導小組，將專項治理三年行動納入我院績效考核體系，作為對各科室負責人綜合考核評價的重要內容，將考核結果作為干部選拔任用、培養教育、監督管理、激勵約束的重要依據;三是分別從領導班子、科室負責人、職工三個層面逐級開展自查自糾，對查擺結果進行梳理，歸納出問題清單、責任清單、整改清單，堅持立行立改;并設立意見箱和監督電話，做到黨務公開、政務公開、院務公開，自覺接受廣大群眾的監督。
二是加強作風行風建設。為貫徹落實《區衛生計生委關于印發津南區開展醫藥領域頑癥痼疾攻堅戰專項行動方案的通知》要求，我單位根據通知要求逐條逐項落實。一是于20xx年5月25日召開了葛沽鎮衛生院嚴厲整肅行風中期推動會，傳達了市委、市政府分管領導和市、區衛生計生委主要領導工作要求，并進行了工作部署。二是明確了我院院長和醫政科負責醫藥代表管理，建立了醫藥代表登記備案管理制度、醫藥代表接待管理制度等，制定醫藥代表登記備案信息表和相關臺賬，在醫療診療重點區域張貼禁止醫藥代表進入的標識;并于6月13日召集與我院存在業務往來的醫藥代表開會，為醫藥代表發放了統一工作牌，簽訂“廉潔購銷承諾書”，公布了相應制度。三是建立行風建設領導小組，并建立相關制度，有專人負責;建立投訴相關管理制度，并形成臺賬，制定相關調查和上報流程。每年不定期召開全體職工會，進行行風教育和政策宣貫培訓。四是按照要求開展藥品使用情況監控，落實三項制度，開展處方點評;完善了藥品、耗材、試劑采購制度，明確采購領導部門和責任部門;對我院藥品采購、耗材采購、試劑采購、財務等重點崗位進行了輪崗，進行了風險防控工作。五是建立相關制度，明確統方管理責任領導，明確客戶端監管科室;無防統方軟件，但已建立相關制度，有監管人員;簽訂信息保密承諾書。六是關注“健康天津”微信，對任務指令做到及時響應，利用微信轉載、傳播行風建設專項行動部署內容，使全院干部職工人人知曉;開展涉及行風等方面輿情監測，并不定期對職工進行相關培訓;對我院行風建設行動工作不定期進行正面宣傳。七是在日常巡查中，巡查人員對我院職工是否存在收受“紅包”、“回扣”等問題進行了暗訪;二是我院定期調取監控錄像，對職工是否存在收受“紅包”、“回扣”的問題進行調查。通過調查，尚未發現我院職工存在收受“紅包”、“回扣”的情況。
三是推進反腐倡廉建設。加強內部審計，梳理廉政風險點，并根據我單位存在的風險點制定了《廉政風險防控制度》。對一些苗頭性傾向性問題，充分運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸。對利益輸送、權錢交易等問題，依法依規從嚴處理。
6、落實管黨治黨責任，推進全面從嚴治黨
強化主體責任落實。嚴格落實黨支部主體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，著力推動主體責任制度體系落地生根。堅持黨建與業務同部署、同推動、同考核，著力推動我院全體黨員主動擔當作為，切實履行主體責任。
7、強化黨的領導，推進黨群工作發展
堅持黨對群團工作的統一領導，充分發揮工會、共青團、婦委會等群團組織聯系干部群眾的橋梁和紐帶作用。在雷鋒月、清明節、五一勞動節、端午假等重要時間節點和傳統節日期間，由我院黨支部牽頭，工會、婦委會、共青團等組織積極配合，組織了“志愿清掃”、“健康講座”、“包粽子”等活動，推進我院精神文明創建，打造有機融合、創新發展的群團工作新格局。
二、存在問題
20xx年，我單位基層黨建工作取得了一定的成績，但同時也存在著一些問題和不足，主要表現在：
1、對黨建工作的重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性和主動性不強。
整改對策：落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓不好黨建是失職“的意識，自覺把黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。同時，強化黨建第一責任人的主體責任意識，落實“一崗雙責”。
2、黨建工作中的創新意識不強，缺乏好的工作思路和方法。
整改措施：創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展創先爭優活動，提升黨員的政治素質和醫療服務能力。
3、黨員間缺乏溝通交流和學習分享。黨員在空閑時間的交流和溝通不多，學習渠道少。
整改措施：邀請黨校及相關學者為黨員授課，豐富學習內容及形式，激發黨員的學習興趣。創新學習形式，豐富學習內容，充分發揮黨員先鋒模范作用。
4、支部委員下科室聯系黨員和群眾談心談話的次數較少。
整改措施：樹立密切聯系群眾的思想，嚴格落實談心談話制度。深入開展談心談話活動，實現常談、深談、談透，及時了解黨員干部思想動態并糾正苗頭性、傾向性問題，增強黨員干部拒腐防變的能力。
5、各項工作的宣傳力度不夠。
整改措施：通過人才招聘，引進專職信息員。
6、行業作風欠扎實，服務患者的綜合能力還有待提高。整改措施：定期強化行業行為規范、規章制度的教育和培訓;開展講廉政黨課活動。
三、20xx年思路計劃
1、鞏固“兩學一做”學習教育成果。
自“兩學一做”學習教育活動開展以來，我黨支部認真部署，精心安排，扎實有效，按部就班地進行落實。通過“兩學一做”的開展，全體黨員干部進一步增強了政治定力，堅定了理想信念和宗旨意識，強化了四個意識，做到內化于心，外化于形，真正做自覺遵守黨章黨規的先鋒模范和“四講四有”合格的明白人。經過教育學習，振奮了黨員干部認真履行崗位職責，愛崗敬業、勇于擔當的精氣神。把學習教育活動成果貫穿于一切以病人為中心的服務理念中。
2、做好各項黨建重點工作。
一是加強黨員教育管理，按區衛計委和照鎮黨委要求，積極組織黨員開展集中學習和自學，提高黨員隊伍的整體素質;二是進一步做好“五好黨支部”創建工作，結合創建標準和自查情況，就支部薄弱環節進行重點整改和完善，促進基層黨組織的領導核心地位明顯增強，進一步提升黨員隊伍戰斗力、凝聚力;三是根據區衛計委要求，認真做好“創建文明城區”、“創建國家衛生區”創建工作，進一步規范我院醫務人員的行為規范，提高醫護人員的道德修養;四是持續深化我院行風建設，嚴格落實重點崗位人員輪崗制度和醫藥代表接待管理制度;五是根據鎮黨委安排部署嚴格黨費收繳。嚴格黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度。按照要求進行遠程教育播放，及時報送相關黨建信息。
