工作報告，范文中的一種形式。它是指黨的機關、行政機關、企事業單位和社會團體，按照有關規定，定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。匯報的內容，包括近一段的工作情況和下一段工作部署。比如，黨代會、人代會、政協全會上的工作報告，各機關、單位的。以下是小編整理的落實黨風廉建責任工作報告【4篇】，歡迎閱讀與收藏。
落實黨風廉建責任工作報告1
一年來，回顧自己在貫徹落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律有關規定方面所做的工作，我檢查了自己情況。認為我本人能夠認真履行黨風廉政職責，工作認真，生活清廉，本人及家屬未做過任何違反黨紀、政紀的事情。現將具體情況匯報如下：
一、接受廉政教育情況
一年來，我在思想政治方面嚴格要求自己，通過政治學習和黨課培訓等形式，重點學習了胡錦濤總書記的“七一”講話和在中紀委三次全會上的講話；學習了公司黨組書記、總經理盧健、紀檢專員劉琳同志在有關會議上的講話。對局紀檢部門在oa上下發的貪官檔案、《地獄門前與李真的對話》等各類廉政教育材料也認真地閱讀。觀看了廉政教育錄像片《貪官王懷忠的兩面人生》，受到了很好的警示教育。
二、執行黨風廉政建設責任制和責任書情況
一年來的工作中，我能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，并帶領各團支部的團干也能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項規定。做到各負其責。我認真學習了各項規定，深知黨風廉政建設責任制實施的重要性，所以工作中更能嚴格遵守各項規定，切實落實責任制。
三、執行廉政制度情況
在去年的工作中，我能夠切實按照各項條規來要求自己的行為，規范自己的言行。真正做到了清正廉潔。
1、認真執行上級廉潔自律的有關規定和我部的廉政制度，廉潔從政，沒有利用職權和職務收受禮金和各種有價證券。
2、堅決執行重大事項報告、收入申報、禮品登記等有關制度，除工資和獎金外沒有任何不合理的收入，也沒有黑色收入和隱性收入，真正做到了重大事項及時上報。
四、存在不足及今后努力方向
一年來，我能夠認真履行團委書記的職責，堅持廉潔自律，工作中也取得了一定的成績，但對全局的生產及基層青工的思想動態了解得不夠深入，這些都有待于今后在同志們的幫助下進一步改正。尤其是在學習方面，今后我要更好地安排我的時間，加強自己的理論修養，堅持黨性原則，牢固我的理論根基，堅決同腐敗分子、腐敗現象做斗爭。
落實黨風廉建責任工作報告2
今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，東郭鎮黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:
一、黨委領導班子集體責任的落實情況
一是抓認識。鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監獄等地接受實地警示教育;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。
二是抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業、包部門，并將《東郭鎮2014年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規章制度。
四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行市委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。
五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
六是抓懲處。鎮黨委積極為鎮紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉鎮紀委規范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。2014年以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監察室和協作區查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。
七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。2014年以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
二、本人“一崗雙責”責任落實情況
一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。
二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監管，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。
四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
一年來，我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。
下一步，我們將認真貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。
落實黨風廉建責任工作報告3
xxxx年，在市委、市政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省委x屆x次全會、省紀委x屆x次全會決策部署和市紀委x屆x次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風提升行政效能專項活動為抓手，加強系統干部隊伍思想作風、能力素質建設。持續開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，全面排查廉政風險點，組織系統內部審計工作培訓。貫徹落實中央八項規定精神、省委省政府十項規定和市委市政府具體規定，持續用力正風肅紀，糾正單位不正之風，對違規違紀行為進行嚴肅問責，樹立部門良好形象，鞏固良好政治生態。黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有序開展，系統風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的氛圍進一步夯實，為全市x事業健康有序發展提供了堅強的政治、作風和紀律保證。現將我局xxxx年落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、堅守使命擔當，黨風廉政建設責任全面落實
（一）抓好統籌謀劃。始終堅持把黨風廉政建設同全局業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。xxxx年，x次在局黨委會上研究布置黨風廉政建設相關工作，進一步完善黨風廉政建設制度機制。制定下發了《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，從層層傳導壓力抓好主體責任落實、加強警示教育等x個類別細化、量化了x個主體責任事項。并明確了責任領導、責任科室（單位），進一步加強和改進反腐敗協調工作，健全完善全鏈條、閉環式的責任落實體系，推動形成反腐倡廉的強大合力。
（二）精準細化量化責任。為確保層層固化黨風廉政建設責任，年初，召開全市x系統黨風廉政建設工作會，分別與班子成員、各直屬單位、各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并將黨風廉政建設工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。要求班子成員、各直屬單位、各科室切實履行“一崗雙責”，在承擔業務工作的同時，切實負責起職責范圍內的黨風廉政建設責任，形成黨風廉政建設人人皆知、人人有責、互相監督的氛圍。要求分管領導向局黨委，科室負責人向分管領導提交述責述廉報告，并開展了直屬單位、科室主要負責人向局黨委述責述廉工作，通過責廉述評，找準問題，及時糾偏，進一步強化主體責任意識。
二、加強思想政治建設，鞏固風清氣正政治生態
以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面加強領導班子思想政治建設，鍥而不舍、馳而不息，從嚴管理干部隊伍。
（一）深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是成立了以局黨委書記、局長為組長的工作領導小組，制定了中心組學習計劃，明確學習內容和學習方法。二是局領導班子多次在局黨委會和干部職工大會上作專題黨課，要求全系統全體黨員必須不斷增強政治定力，自覺成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是黨員廣泛參與，各支部、科室、直屬單位精心組織，通過支部大會、門戶網站、微信公眾號、qq群等靈活多樣的學習方式，組織干部職工，特別是黨員干部認真、持續、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保學習入心入腦。
（二）強化政治紀律和政治規矩。始終把守紀律、講規矩擺在突出位置，以黨章為根本遵循，加強和規范黨內政治生活，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，認真做好領導班子定期評議、黨員黨性定期分析和民主評議。
（三）突出抓好警示教育。根據制定印發的黨風廉政宣傳教育工作要點，通過學習法律法規、典型案例警示教育、觀看警示片、發送警示短信等方式增強系統干部職工為民服務意識，提高勤政廉政自覺性。一是中心組學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規，進一步提高領導干部思想認識。二是向干部職工通報中紀委、省紀委、市紀委等部門公布典型案例x余起，發送廉政短信x余條，警醒干部職工嚴守廉潔底線。三是組織干部職工集中收看了《xx》等多部警示教育片，組織參觀了x市警示教育基地。四是在多輪巡察、安全生產、防汛減災等關鍵時間節點對各直屬單位負責人、機關中層干部近x人進行集中廉潔談話。
三、標本兼治、懲防體系不斷夯實
（一）加強制度建設。完善各項管理制度，嚴格執行各種規定和禁令。建立健全了機關財務管理制度、一級風險崗位抽查審計制度、機關固定資產管理規定等多項制度，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，強化厲行節約，全面推進廉政建設。嚴格請假、考勤等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情。嚴格執行公務用車管理及配備制度，杜絕公車私用等違規行為。公務接待杜絕鋪張浪費，按程序填寫公務接待清單。完善財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。
（二）規范和制約權力運行。一是通過召開的廉政風險防控工作會，組織全體干部職工學習廉政風險防控文件，根據工作崗位職責查找風險點，建立健全廉政風險防控管理機制。印發了《x市x局廉政風險防控報告》，認真做好系統自查評估工作，共自查評估風險行權事項x個。排查出一級風險點x個，制定防控措施x條。二是將所有行政審批、行政許可等事項全部納入x市政府政務服務中心集中辦理，全過程實現“網上審批、限時辦結、痕跡保留、實時監督”，讓行政權力在陽光下運行。三是加強行權事項監察確保權力事項網上運行常態化。截至目前，已上傳行政權力運行事項x項，合理設置監察點x個和風險點x個，保證行政權力依法規范公開運行。
四、強力正風肅紀，系統黨風政風持續向好
（一）始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持懲貪治腐無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題。運用好監督執紀“四種形態”，強力正風肅紀。對參加省x屆運動會的所有參賽人員簽訂了賽風賽紀責任書，于x市業余體校班子成員進行了集體談話，著力達到“教育一片、警示一方”的功效。
（二）加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序，優先選拔在重要崗位、重點部門和關鍵環節工作中作風扎實、業績突出的干部，增強干部選拔任用工作透明度。
（三）集中整頓作風提升行政效能。通過召開系統集中整頓作風提升行政效能專項活動動員會，傳達學習市委書記x，市委副書記、市長x在全市政府系統集中整頓作風提升行政效能專項活動動員大會上的講話，組織學習了市委辦、市政府辦印發的《市政府系統集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》，對x系統集中整頓作風提升行政效能專項活動進行安排和部署。為確保集中整頓專項活動有序開展，局機關牽頭成立了x系統集中整頓作風、提升行政效能工作專項活動領導小組，認真研究制定了《x系統集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》，將為期x個月的集中整頓作風提升行政效能專項活動分為五個階段實施。
深入調研找準x系統干部隊伍作風建設中存在的問題，切實注重針對性和實際操作性。在第二階段的工作中，收集到機關每個干部職工查擺自己的問題x條，對機關提出問題x條；
直屬單位對主管局提出問題x條，查擺自己單位問題x條。針對前期查擺出的問題，建立了整改清單、責任清單、制度清單，實行邊查邊改、銷號管理，定期向局黨委通報督查整改完成情況。通過將作風整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學習、大討論、大調研”活動、市委“敢作敢為敢擔當、真抓真干真落實”活動等結合起來，與x工作任務結合起來，切實做到了“同步抓、共促進”。
年初以來，我局在履行黨風廉政建設主體責任、推動系統黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了成效，但距離市委、市政府以及紀檢組的要求仍存在一定差距。對此，我局將以問題為導向，進一步認真履行黨風廉政建設主體責任，著力解決突出問題，做到敢于擔當，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，持續鞏固系統風清氣正的良好政治生態。
落實黨風廉建責任工作報告4
根據市黨風廉政建設領導小組關于對科級領導干部執行黨風廉政建設責任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風廉政建設責任制工作情況進行了自查和總結，現將本人一年來執行黨風廉政責任制的情況述職如下：
一、認真學習，加強修養，增強黨風廉政建設責任制重要性、緊迫性的認識黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，自己能高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識。一是認真學習好“兩個條例”、黨紀條規和廉潔自律手冊，學習中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關于黨風廉政建設的重要講話。二是積極參加局領導班子中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發言，暢談體會，提高認識。作為局班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和“三個代表”重要思想教育。三是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習，并結合我局實際情況，開展警示教育活動。四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做“三個代表”的忠實實踐者。
通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實
堅持“兩個務必”，認真執行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。每一個共產黨員和領導干部，都要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：
一是對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中“廉潔從政行為規范”六大條三十小條，自己均無違紀情況。
二是對照領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”的執行情況，本人沒有違紀。
三是按照領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任的情況，自己嚴格遵守規定，沒有違犯。
四是對照《黨風廉政建設責任制考核細則》，自己分管部門均無違紀違規情況。
五是對照《2004年度黨風廉政建和反腐敗任務分工》內容，自己及責任范圍內的分管工作按分工要求落實了責任，無違紀現象。
六是協助主要領導緊落實好我局黨風廉政建設責任制工作，制定了一系列關于黨風廉政建設方面的責任制、實施辦法和責任書，并帶頭遵守各項規定。積極配合主要領導抓好全局干職工的理想信念教育、警示教育、法律法規教育、職業道德教育等。
七是抓好分管部門的黨風廉政建設工作，與分管部門的負責人下達了《黨風廉政建設責任書》，經常深入分管的站室檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。在機關干職工的政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，加強對干職工的“三觀”教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員干部拒腐防變的能力。
八是積極參加領導班子民主生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態度，確保民主生活會的高質量。
九是積極推進政務公開工作，自覺參加民主評議干部活動，接受群眾對自己的評議、監督，吸納群眾意見，規范自己的行為。
十是在分管部門中的進人、用人及財物購置等重大事項和經費開支上，都嚴格按規定程序，報局長或局長辦公會集體研究，沒有個人說了算的現象。
總之，自己能較好的貫徹執行黨風廉政建設責任制，并督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受黨內監督、法律監督、群眾監督、輿論監督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。
三、存在問題
主要是自身及分管部門對黨風廉政建設的學習不夠深入，不夠系統，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在著應付學習、被動學習的情況。
