軍人，是對在國家軍隊中服役的軍職人員的稱呼，包括戰斗人員和非戰斗人員，類似古代的武士，騎士。其職責是保衛國家安全，保衛及守護國家邊境，政府政權穩定，社會安定，有時亦參與非戰斗性的包括救災等工作。以下是小編整理的軍人委員會工作報告【匯編三篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】軍人委員會工作報告
轉眼間，大一即將結束。一年來，武警委員會在黨支部的直接領導下，在政委和隊長的指導下，緊緊圍繞黨支部的中心工作，組織全隊學員積極開展了一系列政治民主、經濟民主、軍事民主和其他群眾性活動，在隊里建設和完成工作中發揮了積極作用，充分保證了隊里的后勤保障工作井然有序的進行。下面我代表武警委員會成員對XX—XX學年近一年工作進行總結：一、基本情況
第一屆武警委員會成員由黨支部直接任命組成。主任××，副主任××，學習組組長梅龍卉××，經濟民主組組長××，政治民主組組長××。并選取××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××8名同志擔任學科課代表，同時并設有學科輔導小組。二、工作概述
武警委員會日常主要工作是積極配合黨支部做好后勤保障和組織相關集體活動，為隊里的建設出謀劃策。學習組主要負責組織全隊學員做好學習工作，上學期學習組在學員的輔導工作中做出了相當出色的貢獻。經濟民主組主要對隊
里的財務支出進行詳細記錄，讓花的每一筆錢都有據可查，增加了財務支出的透明度。政治民主組主要負責收集學員的意見和建議，并積極向黨支部進行匯報，由此使黨支部更好的了解學員動態和開展各項工作。三、主要工作1、采購工作
①在大一上學期，為方便學員飲水，組織全體學員購買飲水機和礦泉水。②在元旦來臨之際，為教員精心準備了禮物，并代表全體學員送去新年的祝福。③為解決寢室空間不足，方便學員存放個人物品，組織全體學員購買鐵皮柜。④在三八婦女節，組織全體學員購買鮮花，為我隊任課女教員送去節日祝福。⑤為應戰三級半英語等級考試，組織全體學員購買英語復習資料。⑥本學期先后兩次購買水果看望生病同學，共購買水票320張，并為隊里組織的集體活動購買水果、礦泉水和所需物品。經統計在XX—XX學年上半學期購買各種物品共支出2328元，下半學期截至目前共支出2880元。
2、學習工作
在上學期為幫助學習有困難的學員，提高全隊的學習成績，武警委員會成立“輔導組”，以講課方式對被輔導學員進行授課，該活動從上學期一直持續到現在，并取得了比較明顯的效果。
上學期期中考試后，武警委員會舉辦了“筆記評比”活動，每科評選出6名優秀學員；隨后在每周二、周四下午第一節課課前20分鐘組織英語趣味活動。
本學期4月中旬，武警委員會負責組織舉辦師生交流會，本次交流會由政委主持，所有任課老師受邀參加，同時部分學員代表也參加了本次會議，會上，學員代表積極提問，老師耐心解答。該活動的成功舉辦為老師和學員之間的溝通和交流提供了一個很好的平臺。3、保障工作
上學期集訓結束后，為規范學員隊管理，武警委員會和區隊骨干積極做好量化管理工作。在元旦晚會時，為演出人員積極做好后勤保障和演出服裝購買工作。對教室和寢室需要維修的物品，積極做好上報維修工作。在三八婦女節，為我隊女生購買水果，并和團支部一起組織了茶話會活動。四、存在的問題
近一年來，武警委員會做了很多工作，也取得了一定成績，但也存在一些問題，一是武警委員會成員缺乏溝通，沒有完全發揮所有成員的工作積極性；二是活動不夠經常，很多活動都是自發性的，缺乏嚴密組織，沒有滿足廣大學員的興趣愛好；三是學員積極性不高，對組織的活動缺乏熱情和積極性，使有些活動不能順利開展。
以上是武警委員會近一年來所開展的工作總結，在此向
大家作一報告，也感謝每一名學員對武警委員會所開展工作的大力支持，希望以后更好的為大家服務，使武警委員會的工作更上一個臺階，今后更希望大家積極提取意見，我們會努力改正，爭取和大家共同努力把十三隊建設的更加和諧美好。
【篇二】軍人委員會工作報告
新訓大隊全體官兵：
今天我們懷著欣喜的心情，在這里召開全體軍人大會，認真回顧和總結三個我月的新訓工作，支隊長、政委、參謀長和三個大隊的領導也在百忙之中抽出時間參加我們的總結大會，首先我代表新訓大隊臨時黨委，對首長的到來表示熱烈的歡迎！同時也對全體新戰友和新訓干部骨干付出的艱辛努力表示感謝，對你們取得的驕人成績表示祝賀！轉瞬間，緊張艱苦的新訓生活已近尾聲，三個多月中，大家發揚吃苦耐勞、頑強拼搏的精神，刻苦訓練，努力工作，高標準高質量完成了新訓任務，也在時間短、內容多、要求高、槍彈運用頻繁、隊伍相對龐大的情況下，實現了新訓方向的安全穩定無事故，向支隊黨委了一份合格的答卷。在自下而上各中隊逐級搞好總結的基礎上，今天我代表新訓大隊做工作總結。
新兵大隊成立以來，大隊黨委堅持以《一封信》為指針，以總隊、支隊《####年度新兵教育訓練計劃》和新兵訓練教材為依據，緊緊圍繞打牢新戰士的思想政治、軍事技術、作風紀律和身體心理素質“四個基礎”，使之實現由普通社會青年向合格武警戰士轉變這個目標，緊密結合新兵特點實際，牢牢把握新訓規律，周密計劃，嚴密組織，科學施訓。全體新訓干部骨干潛心研究，傳業授惑，身體力行，耐心細致。###名新戰士自覺校正入伍動機，端正思想態度，努力吃苦耐勞，全面提高素質。通過上下的共同努力，較圓滿地完成了新訓工作任務，新戰士也基本上實現了“四個轉變”。即：在入伍動機上，基本實現了從“找出路”到“依法服役”的轉變；在軍人行為規范養成上，基本實現了從“感到約束”到“自覺遵守”的轉變；在軍事素質的提高上，基本實現了從“一無所知”到“初步掌握”的轉變；在官兵關系、兵兵關系的建立上，基本實現了從“單向關心”到“雙向互助”的轉變。總體情況可用四句話概括：精神面貌昂揚，訓練士氣高漲，內部關系順暢，新訓效果顯彰。具體講，主要有以下六個方面的特點。
一、各級領導重視，組織領導堅強有力支隊黨委堅持把新訓工作當作一項事關支隊基礎建設和長遠發展的重要工程來抓，堅持列入議事日程，多次專題例會研究新訓工作，確定了“人員配齊，骨干配強，設施配套，全力保障新訓”的工作原則。為了加強對新訓工作的組織領導，黨委一班人先后四次親臨訓練基地現場辦公。并成立了新訓工作籌備組，組織機關相關業務部門對班長骨干、連排職干部和炊事人員進行了政治審查、業務技能考核、管理教育理論測試和競職演說，最后經常委會研究確定，組建了新兵大隊，確保了新訓干部骨干和保障隊伍的堅強有力。新訓大隊組建后及時成立了臨時大隊黨委，各新兵中隊成立了臨時黨支部、團支部和武警委員會，明確了由蹲點常委負全責，大隊長、教導員負主責，各級干部骨干按級負責的工作責任機制。新兵到位后經過合理調整，及時迅速地建立了黨團小組、三互小組、安全小組、經委會等各種群眾組織，并按要求嚴格組織活動的開展，確保工作扎扎實實落到實處。力求無論什么工作都有專人負責，無論什么活動都納入管教組織，做到了教育有人搞，訓練有人抓，安全有人查，秩序有人管，后勤保障有人問。新訓期間，支隊長、政委先后多次到基地為我們解惑指路、加油鼓勁。支隊新訓領導小組定期召開新訓工作會議，分析形勢，研究對策，督促落實，司令部一線現場督導指揮，從而有力的促進了新訓工作的順利開展。
二、政治工作深入扎實，官兵思想穩定新訓以來我們按照上級安排，圍繞“永遠做黨和人民的忠誠衛士”這個主題，扎實開展了“四個專題”教育，廣泛開展談心談話和豐富多采的文化活動，嚴格進行政治復審。著力引導新戰士把思想覺
悟放在“為國扛槍、為民服務”上，實現了思想政治素質和愛警習武熱情的提高。
一是認真學習一封信，把總部首長的要求落實到新訓的各項工作上。去年十二月份，專門安排時間，組織全體新訓干部骨干和新戰友，原原本本學習，逐條逐句理解，并以班為單位，組織討論。
通過學習，達到了三個清楚，即：《一封信》的內容清，“五個堅持”的具體要求清，對新訓工作的指導意義清。在統一思想認識的基礎上，全體干部骨干和新戰友，人人寫了保證書和決心書。大隊黨委針對新兵的現實思想和新訓工作的實際需要，制定了“新訓干部骨干管理規定”、“嚴禁打罵體罰堅持以情帶兵措施”、“文明帶兵守則”、“保障人員文明服務公約”，逐級簽定了防止打罵體罰責任書等等。三個月以來，全體官兵始終按照《一封信》的要求，扎扎實實抓好了新訓各項工作。
二是扎實進行了專題教育。為了增強教育的針對性和有效性，新訓干部配合支隊政治處通過座談了解、問卷調查、查閱檔案、個別談話、聽取接兵人員介紹情況等形式，對新兵現實思想進行了較全面的了解，有了一個較清晰的底數。而后，根據新兵實際情況，進行集中備課，先后編寫了十余萬字的教案，并組織試講。在教育實施過程中，我們采取部隊、家庭、社會三結合的方法開展教育，收到了較好效果。我們還充分利用板報、《新訓周報》等宣傳工具努力營造良好的教育氛圍，新訓期間共出板報13期，向《新訓周報》投稿60余篇，較好的促進了教育內容的吸收和深化。
三是經常性思想工作及時有效。大隊針對個別戰士想家、生活自理能力差、怕苦怕累較為嚴重等現實思想問題，及時進行了“立志與成才”、“全民全意為人民服務”、“革命軍人應有的崇高理想”、“正確對待挫折，增強心理承受力”、“善于自我調節保持健康心理”等內容的經常性教育，引導新戰友正確對待人生之路上的困難和挫折，正確對待和處理新訓生活中出現的各種不適應。同時支隊政治處帶領四中隊、十中隊兩名總隊優秀政治指導員為新戰士授課，衛生隊聘請武警醫學院吳主任、武警總隊醫院周醫師為新戰士進行心理知識的講解和疏導，支隊組織機關股以上干部來新兵中隊逐班逐人地開展了面對面的談心服務，還邀請新兵干部給新戰友幫教。我們還在干部戰士中間開展了“三互”、“雙四一”活動，經常與戰士促膝談心，較好的穩定了新戰士思想。
四是開展了豐富多采的文體活動，元旦春節期間我們較好的組織了兩臺文藝晚會，歌詠、球類、棋牌比賽定期進行，支隊每周四晚放一場電影，豐富了新訓的業余文化生活，較好的配合了主課教育。
三、科學組訓，嚴格規范，規定訓練科目完成圓滿“爭一保二不掉三”、“有第一就拿，見紅旗就扛”是我支隊的一貫作風和表現，這次新訓工作，大隊認真貫徹這一指導思想，新訓之初就確立了必須實現硬邦邦的第一這一目標，狠抓軍事訓練工作。在新訓工作中，我們一直堅持向訓練要素質的工作思路，遵循訓練規律，科學組訓，正規施訓，最大限度的挖掘訓練潛力，促進了新戰士軍事素質的提高，打牢新兵軍事素質基礎。一是科學安排訓練內容。根據訓練計劃、訓練大綱的要求和訓練基地籌備組的統一協調，我們在第一階段重點安排了單兵隊列動作，并組織了體能練習，本著由易到難，由簡到繁，循序漸進的原則，先后進行了立正、稍息、跨立、停止間轉法、行進與立定、步伐變換、行進間轉法以及坐下、蹲下、起立、脫帽、戴帽、敬禮等內容的訓練，沒有丟項落項。第一階段后，我們還針對第二階段訓練內容多，時間緊的特點，及時調整訓練內容。遇有大風下雪等惡劣天氣，就在室內組織政治教育或條令學習，從而保證了新訓工作
的正常開展。二是分步細訓。在組織訓練過程中，還注意在訓練方法上動腦筋，采取先分解后連貫，先個人后班排的方法，分步施訓，嚴摳細訓。三是適時組織訓練評比。大隊每半月組織一次會操，讓大家觀摩，激發新戰士爭勁比勁。每周組織一次訓練體會大家談活動，讓訓練尖子交流訓練方法和經驗，達到了大家受益，共同提高的目的。四是充分考慮新戰士的身體素質及心理承受能力。針對今年三分之一新戰士文化程度低，理解能力不強，體質較弱，耐力不足等實際，因人而異，因材施教，不搞一刀切。對一些理解能力差和反應較慢的同志，我們以中隊為單位集中起來，由排長重點輔導，反復示范，手把手的教，對個別體質較弱的同志，就在苦練巧練上做文章，由于訓練中充分考慮了新戰士的心理及自身承受能力，結合實際，循序漸進，達到了預期的訓練效果。四是嚴格落實制度，確保了訓練無事故。在訓練過程中，大隊始終按制度抓落實。大、中隊干部堅持跟班作業，一線組織指揮，既及時發現糾正了組訓過程中出現的新情況新問題，又確保了干部骨干軍事素質的鞏固；為了保證訓練質量，每訓一個科目都要制定詳細的實施計劃，訓完一個科目考核一個科目，有效的保證了訓練質量，確保了訓練安全。這次我們主動申請參加總部的考核驗收，既是對我們新訓成果的一次檢驗，也是促進我們年度軍事訓練深入開展的有利契機，全體官兵不負眾望，取得了總評優秀的成績，受到了總部的好評，為總隊爭了光，為支隊贏得了榮譽，再次展現了我們三支隊的作風。
四、嚴格管理，正規帶兵，實現了新訓安全穩定無事故“訓練出素質，管理出作風”是我支隊的一貫思想，“人規矩、物規范、事正規”也是我支隊的工作標準。為盡快使新戰士實現從一名普通社會青年到一名合格武警戰士的轉變，在管理教育中我們扎實培養“一年365天，天天都在抓，一天24小時，時時不走樣”這一意識，做到了人員規范，秩序正規。
一是搞好條令條例教育，增強了官兵紀律觀念和條令意識。新訓以來，我們按照新訓計劃，認真組織學習三大條令。學習中，我們通過采取集中學習與班排討論相結合，隊前提問與檢查考核相結合等方法。注重在學好、記牢、入心入腦上下功夫，使大家較好地熟悉掌握了條令條例的主要內容，在官兵頭腦中樹立了條令條例就是法規的意識，組織紀律觀念明顯增強，自覺按條令辦事，按規章制度辦事的良好意識已初步形成。至今，沒有出現一起打架斗毆、私自外出和逃離部隊的現象，實現了新訓之初提出的“以情帶兵，嚴格管理，不打一兵，不跑一兵，不傷一兵，不亡一兵，無一違紀”的工作目標。
二是嚴格規范，培養良好的軍人作風。為了幫助新戰友盡快克服自由散漫、無拘無束的不良習慣，我們堅持從一日生活制度開始，起床、早操、就餐、操課、點名、就寢都嚴格按照條令規定去做，按要求抓好落實，從嚴控制早起床，晚熄燈，搞緊急集合等違反規定問題的發生。為了培養新戰士嚴謹細致的工作作風，我們堅持從點滴抓起，內務規范統一，見棱見角，門窗潔凈，讓新戰士在一言一行、一舉一動中培養良好作風，我們還堅持定期進行衛生評比，并在新兵中大力開展爭當“內務標兵、守紀標兵、安全標兵”活動。
三是堅持文明帶兵，構建和諧警營。和諧出凝聚力，和諧出戰斗力，堅持以兵為本，構建和諧警營是新時期管理教育的出發點和落腳點。為了強化新訓干部骨干文明帶兵意識，新訓開始前，我們就專門進行教育，教育干部骨干視新兵為親人，視新兵為朋友。為進一步提高新訓干部骨干的帶兵能力，支隊黨委常委集體為大家傳經送寶，現場回答和解決干部骨干提出的問題，解疑答惑。還請五中隊中隊長張虎、六中隊指導員郝桂海結合自身帶兵體會為大家介紹經驗，從而拓
寬了新訓干部骨干的工作思路，豐富了管教方法。
為了及時糾正和發現新訓工作中干部骨干不文明的舉止，大、中隊干部都跟班作業。同時，大隊每月還進行一次“文明帶兵班長”的評比活動，使愛兵行動真正落到了實處。堅持文明帶兵、以情帶兵，嚴禁打罵體罰是支隊首長最為關切的事項，也是新訓大隊黨委重點關注和定期監督檢查分析的重要內容，盡管發生了個別問題，相關責任人也受到了嚴肅處理，但我們整體的風氣是好的，我們還要一如繼往，更加細致地關心大家的權利。
五、官兵盡心盡責，新訓士氣高漲今年新戰士數量最多，新訓干部骨干能力最強，也是取得新訓成果較為優異的一年。全體新戰友和干部骨干冒嚴寒、頂寒風，磨礪錘煉，經受了嚴峻考驗，出色地完成了新訓任務。新兵一中隊隊長###身負雙重角色，既要擠時間備課授課，負責全大隊訓練科目的指導，又全身心投入一中隊教育訓練工作，指導員###患病較重，但他一直咬牙堅持，新訓期間從未落下一節課。排長###認真負責，悉心教學，在自己畢業考核復習期間，主動請求不離崗位，一心撲在新訓工作上。新兵一中隊積極配合大隊工作，多次高標準完成了臨時任務。新兵二中隊官兵士氣高，精神面貌好，內部關系融洽，中隊長###、指導員###齊心協力，團結一心抓新訓，排長###持續半個月的感冒發燒，始終堅持在一線。新兵三中隊主動請戰，積極要求參加總部考核，中隊長###家屬孩子同時生病他也沒有回家，指導員###從開始至今，沒有請過一次假，真真正正做到了不離兵不離營。
排長###責任心強，帶兵方法靈活，本排工作有聲有色。班長隊伍表現也較為突出，新兵一中隊班長###家庭出現變故，只回去了五天就返回了工作崗位，班長###知兵愛兵，情況掌握熟悉，受到了總部保衛部副部長的表揚。新兵二中隊班長###、###以身作則，模范作用好，以行動感召戰友。新兵三中隊班長###、###以情帶兵，關心體貼，得到了新戰友的理解和支持。新戰士中###主人翁意識強，多次向中隊干部提建議，###、###副班長作用發揮明顯，###、###帶病強烈要求參加考核，都體現出了較強的進取精神和作勁意識。今天在大會上提出表揚的還有干部代表############，班長代表#####，新戰士代表###############。保障人員代表#########。全體官兵中涌現出的好人好事不勝枚舉，數不勝數，在此不一一列舉。同時借此機會，向三個大隊的領導表示感謝，春節前各大隊都帶領各中隊干部前來慰問，一大隊專門抽出時間來新兵連鼓勁加油，二、三大隊也多次打電話了解情況，交任務壓擔子，新訓成果也有三個大隊領導付出的努力。
六、后勤保障有力，促進了新訓工作的圓滿完成后勤保障是確保新訓任務完成的一個重要環節。針對保障人員來自不同單位的實際，我們專門對炊管人員進行了為期兩周的培訓，使他們人人懂得了炊具的性能構造，人人懂得了安全用電常識。我們還安排經驗豐富、業務熟悉的炊管人員負責后勤保障工作。在對炊事人員的選用上，在全支隊范圍內嚴格選拔，經過層層篩選，我們挑選的六名等級廚師和二十名炊事人員人人過硬。他們圍繞全力服務保障新戰友吃飽吃好這一目標，克服了諸多困難，確保了飯菜質量。為保證新戰士足夠的營養，讓新戰士吃飽吃好，我們定期召開經委會，征求新同志對伙食管理的意見，堅持每周定食譜、食物驗收、伙食帳目公布等制度，按標準定量讓戰士吃到嘴里。針對江西籍戰士的飲食習慣，我們堅持為他們制作家鄉菜，為三名回族戰士開設小灶，設立專桌，尊重他們的生活習慣。為了保證最大限度使新戰士吃好，我們專車保障，定點到蔬菜批發市場采購，做到了吃得熱吃得飽，健康衛生。為了給大家創造良好的新訓生活條件，支隊后勤處從炊具、茶爐、車輛、服裝、營具等，細致協調，全力
保障，確保了新訓工作的順利開展。總部軍需部副部長和總隊軍需處的的幾次突擊檢查，對我大隊保障工作較為滿意，總隊后勤部還在我支隊飯堂召開了一次小型的現場會。
在醫療保障上，支隊堅持把最好的醫療骨干，最好的醫療藥品充實到新兵連，定期巡診到訓練場，平時堅持隨病隨醫，盡能力極限為官兵醫治。新訓期間支隊衛生隊每周普巡一次，總隊門診多次送醫送藥，確保了新訓官兵的身心健康。
三個多月以來，經過各級的共同努力，新訓任務完成圓滿，取得了可喜成績，但客觀地分析，我們還確確實實存在一些不可忽視的問題：一是由于時間緊，內容多，加之一些新戰士的身體適應期過長，特別是因受迎接總部考核的沖擊，我們的個別科目整體訓練水平還沒有達到預期目標，一些新戰士的軍事素質還有提高的空間，如果滿足于此，會給我們今后的執勤訓練帶來影響；二是個別新戰士存在怕苦怕累思想，既想在部隊受到鍛煉，又不甘付出辛苦，戀家依賴父母思想嚴重，組織紀律觀念還不是很強，自覺接受磨煉的意識還需進一步強化；三是新訓大隊和新訓中隊部分干部骨干經驗不足，整體把握、統籌協調能力存在差距，需要在新訓結束后認真地進行總結經驗，反思教訓，以利日常工作需要和明年的新訓。
全體新戰友同志們，我們的新訓工作就要結束了，新訓的終點意味著走上新崗位的起點，新訓只是你們踏入警營的第一步，通過三個多月的學習訓練，你們只是掌握了基本技能，具備了基本素質，離我們站崗執勤的實際需要還有很大的差距，冰凍三尺非一日之寒，你們還需要在新的崗位上邊工作邊鍛煉邊提高，在此也向你們提幾點要求：一要進一步端正思想態度，強化吃苦耐勞、頑強拼搏的意識，磨煉出與自身相適應的軍人意志品質，努力爭當“政治思想強，軍事技術精，作風紀律嚴，完成任務好”的優秀戰士，爭做黨和人民的忠誠衛士。二要刻苦訓練，全面提高軍事素質，盡快掌握執勤本領，在日常執勤和各項考核中爭創一流成績，為支隊爭光，做支隊黨委“首戰用我，用我必勝”的堅強后盾。三要樹立強烈的主人翁觀念，以隊為家，盡心盡力，盡職盡責，大力支持支隊的全面建設，積極響應支隊黨委的號召，為#支隊的發展書寫絢麗的篇章。
新戰友同志們，我相信你們一定能把新訓的成果帶到各自的新崗位上，并轉化成實際行動，在各級黨組織的帶領下，按照支隊“振奮精神、真抓實干、開拓創新、爭創一流”的工作要求，加倍努力，扎實工作，為支隊建設增光添彩，最后，祝你們在新的工作崗位上做出更大的成績！
【篇三】軍人委員會工作報告
今年以來，根據中央、省市新一輪機構改革精神，在市委市政府的正確領導下，在上級業務單位的支持和指導下，市退役軍人事務局始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“讓退役軍人成為全社會尊崇的職業”的工作總目標，努力踐行局黨組提出的“努力把我局建成牢固樹立和踐行‘四個意識’的政治機關，建成堅決落實黨中央、國務院、省委省政府和市委市政府決策部署的行政機關，建成有力維護退役軍人和優撫對象合法權益的服務管理機關”的目標要求，主動作為、積極進取，在狠抓政治紀律、能力提升、規范管理、工作作風等方面使實勁、用真功，全體干部職工握沙成團、凝心聚力，實現工作有序對接、機關正常運轉，退役軍人服務工作取得一定的成績。
一、基本情況
今年1月14日，市委袁光平書記主持召開專題工作會議，為進一步加強黨委對退役軍人事務工作的領導，第一時間成立以市委書記為組長、市長為第一副組長的退役軍人事務工作領導小組，34個部門為成員單位。1月16日上午市委召開常委會，決定成立市退役軍人事務局籌備組，當天下午籌備組就在市民政局優先安置科掛牌成立，要求籌備組隨即開展工作，充分體現了市委、市政府的高度重視和對退役軍人群體的特別厚愛。
3月21日，市退役軍人事務局掛牌成立，設置6個職能科室，行政編制14個；4月29日，市退役軍人服務中心正式掛牌成立，截止5月9日，全市296個村（居）退役軍人服務站全部掛牌。鎮級退役軍人服務站安排事業編制58個。市委市政府在當前機構編制少、人員配備緊張的前提下，給予退役軍人體系建設特別關照和傾斜。擬報請市委退役軍人事務工作領導小組全體會議審議《儋州市退役軍人服務體系構建實施方案》等文件，將制度建設和工作推進同步搶抓。市級“退役軍人之家”揭牌運行，市、鎮、村三級服務保障體系建設工作全面啟動，信息采集、懸掛“光榮之家”牌匾等工作高質量完成，部分退役軍人社會保險接續、隨軍家屬安置等工作正穩妥推進，防范化解社會風險工作收效明顯，全市涉軍群體從目前來看整體穩定可控。
二、主要工作開展情況
（一）切實夯實黨建工作基礎。一是堅持理論學習。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全力加強局黨員領導干部和干部職工意識形態領域的教育引導。組建以來，先后3次組織干部職工學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，組織學習中央、省、市重要會議及重要文件精神，保密、信訪等相關法律法規知識，增強全體人員的凝聚力和戰斗力。二是完善組織設立。根據市委機關工委《關于同意成立儋州退役軍人事務局機關黨支部的批復》精神，局機關召開黨員大會，選舉產生了局機關支部委員會。三是堅持緊緊抓住制度建設這個牛鼻子，堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保機關正常運轉，形成常態化管理，解決了工作中的難題，推動了各項工作落實。四是建立微信工作群，要求全體干部職工關注上級單位的微信公眾號，及時傳達國家退役軍人事務部網站和省退役軍人事務廳關于優撫安置、信訪、信息采集、雙擁工作業務等。
（二）持續做好優撫褒揚工作。一是發放1-6月全市優撫對象生活補助金共4380人次，發放金額9374450元；發放春節慰問金2177人次，發放金額5490669元；發放門診醫療補助2166人次，發放金額1424600元；發放義務兵家庭優待金264人次，發放金額3696000元；發放大學生獎勵金182人次，發放金額910000元；二是春節走訪慰問部分優撫對象和困難退伍軍人共71人次，發放慰問金44500元；三是清明節期間組織我市對越自衛反擊作戰犧牲烈士親屬前往廣西進行祭掃；四是截止到6月27日，共完成為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌共計16300塊，完成鎮級退役軍人服務站掛牌16牌，完成村級退役軍人服務站掛牌296塊；五是組織全市優撫對象進行健康體檢，截止至27日，共完成體檢1069人次，體檢率49%，比2018年同期體檢人數增加372人。
（三）全力做好退役軍人信訪穩定工作。一是切實摸清底數。目前，全市共有優撫對象2383人，退役軍人16000余人。結合優撫對象核查和信息采集工作，組織專門力量對全市退役人員進行全面摸排，加強基礎數據收集分析，掌握各類群體主要訴求，建立數據庫和信息檔案，切實做到情況清、訴求明、對策準。二是強化主動“下訪”。三是強化矛盾化解。近兩個月來，我局已接訪300余人（次）的來信來訪，我們對訴求進行逐一梳理、建立臺賬。
（四）大力抓好移交安置和就業培訓工作。一是認真做好退役士兵接收安置工作。接收2019年秋冬季退役士兵259人，審核整理退役士兵檔案259份；二是做好退役士兵技能培訓工作。通過宣傳發動，2018年退役士兵有166人申請參加技能培訓班學習，占總人數64%。申請培訓項目有汽車駕駛、電工、酒店服務與管理、汽車維修工、中式面點等；三是做好退役士兵就業創業幫助。截止至6月份舉辦了兩場退役士兵專場招聘會，解決了部分退役士兵和軍屬就業困難問題。在夏日廣場設立“儋州市退役軍人就業創業基地”，并給予優惠政策和資金扶持，提供更好的創業條件，鼓勵退役士兵就業創業；四是解決部分退役士兵社會保險接續工作。為落實好我市部分退役士兵社會保險接續工作，制定了工作方案，印制宣傳手冊500份；五是根據教育部、退役軍人事務部等6部門《高職擴招專項工作實施方案的通知》（教職成〔2019〕12號）和《海南省教育廳關于做好2019年高等職業院校對口單獨考試招生補報名工作的通知》（瓊教考〔2019〕9號）文件要求，我市積極配合教育部門和高等職業院校做好宣傳動員和組織退役軍人報名參加，目前已有99名退役軍人報名。
(五)多舉措豐富雙擁工作手段。在市委市政府的指導下，深入貫徹落實各級有關雙擁工作的一系列指示精神，立足基層，服務大局，注重建設，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家的社會氛圍，在創建省級雙擁模范城排名靠前。在安排好部隊團職以上家屬就業工作的基礎上，把營職干部家屬隨軍家屬就業做好，營連級干部隨軍家屬安排掛靠市直單位，認真落實駐我市隨軍家屬未就業生活補貼政策，補發2018年75名新審批隨軍家屬未就業生活補貼，共計868224元；發放2019年74名第一季度隨軍未就業生活補貼，共計233016元；發放2019年73名第二季度隨軍未就業生活補貼，共計235144元。
