述職報告，最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現，經過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。以下是小編為大家收集的林長制述職報告(通用5篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇1】林長制述職報告
根據文件要求，現將我區20xx年上半年林長制工作開展情況及下步打算匯報如下：
一、上半年林長制工作開展情況
1、做實做優林長制工作體系建設。
進一步壓實黨政領導責任，做到林長制組織體系和責任落實雙到位。更新完善林長制“五個一”服務平臺建設，健全了全區162名林長、37名林業專業技術人員、14名森林警長、121名護林員信息，嚴格落實各項林長制制度，召開林長制會議1次，下發林長制提示單2期，發放宣傳冊2000余份。積極推進呈坎森林旅游扶貧改革示范點和水培花卉（花之韻花卉科技）林長制改革示范點建設，加強重點生態區域保護，維護生物多樣性，發展林下經濟，精準助力鄉村振興。
2、積極推動造林任務超前完成。
完成封山育林14680畝，其中：松材線蟲病疫木伐除區生態修復封山育林3680畝，省級封山育林11000畝；完成退化林修復計劃2700畝，其中：油茶低產林改造700畝，松材線蟲病疫木伐除區生態修復退化林修復2000畝；完成森林撫育規劃7000畝，其中：中央財政森林撫育2500畝、省級森林撫育4500畝。將美麗鄉村建設與森林城市、森林村莊建設相結合，積極推進“四旁四邊四創”綠化提升行動，目前，1個省級森林城市、4個省級森林村莊創建工作正在推進當中。完成全區松材線蟲病疫木伐除區生態修復補植補造3642畝，其中富溪鄉800畝、楊村鄉2000畝、洽舍鄉542畝、呈坎鎮300畝。
3、強化平臺建設，推進林產發展提質增速。堅持保護優先，踐行“綠水青山就是金山銀山”，爭取中央和省市項目政策支持，積極推動苗木花卉、木本油料、林下經濟等林業主導產業發展，支持“桃源神仙谷”林產品品牌推廣，努力擴大林產品知名度和針對性銷售渠道。
4、堅持靠前監督，守牢林業重點生態區域底線紅線。
一是把自然保護地違法違規行為排查整改作為重中之重，在今年中央生態環保督察工作開展前，主動開展問題排查，保障了中央第三生態環境保護督察組和省第四生態環保督察組抽查我區6個自然保護地重點生態區域未出現問題，配合做好經濟林造林水土保持落實不到位問題整改工作，完成20xx年度森林督查18個圖斑外業調查和內業質檢。
二是為有效遏制林地違法侵占高發勢頭，一方面做好項目使用林地審批要素保障，力爭全區基礎設施、公共事業和民生項目、區政府重點項目即報即批，1-6月份我局審核上報使用林地項目4宗，使用林地2.8018公頃，收繳森林植被恢復費67.2432萬元；另一方面加大打擊違法占地力度，森林督查案件大幅下降，20xx年上半年，查處林業行政案件10起，查處率100%，其中濫伐林木案件2起，違法使用林地案件5起，違反森林防火法規1起，非法生產經營林木種子案件2起，無重大涉林違法案件發生。
三是聯合區市場監管局、區農業農村局、徽州公安分局等部門開展打擊野生動物違法犯罪行為專項執法行動；印發《徽州區關于加強野豬危害防控工作的通知》，要求各鄉鎮成立野豬狩獵隊，加強野豬危害防控，落實“一樹一策”加強古樹名木保護修復，定期公布古樹名木生長和保護狀況，全區57株古樹全部掛牌保護。
5、強宣傳嚴管控，實現森林火災“零發生”。堅持領導帶班和24小時值班制度，認真落實火情信息報告制度，及時、準確、規范報告火情信息；組織召開森林防火工作專題會議2次，專項督查2次，發出護林員履職情況抽查通報短信5次；通過區電視臺播放森林防火宣傳專項模板，在各重要節點組織鄉鎮及有關單位懸掛橫幅、張貼標語、增設防火警示牌、宣傳牌等方式進行重點宣傳，不斷夯實全區防火意識；組織開展“文明祭祀，平安春節”和“禁止燃放煙花爆竹”宣傳活動1次，“平安清明”宣傳月活動1次，積極開展防災減災、安全生產宣傳周和宣傳日活動，累計發放宣傳材料11000份、倡議書3萬份、祭祀鮮花1.45萬支；嚴格按照《森林防火條例》要求進行用火審批管理，各鄉鎮因防治森林病蟲害野外用火備案47批次；通過競爭性談判集中采購森林消防水泵3臺，并做好區級物資倉庫管理和撲火機具維修工作；上半年實現森林火災“零發生”。
6、嚴格“雙線責任制”，筑牢林業有害生物防線。落實松材線蟲病防治“雙線責任制”，把松材線蟲病防治工作作為筑牢生態安全屏障，保護發展森林資源，推深做實林長制改革的一號工程，高位推進，狠抓落實；深入宣傳《黃山市松材線蟲病防治條例》，提高全民防治自覺，增強防治合力；完成枯（病）死松樹清理除害和2.18萬畝生物控制帶散幼松樹清理；完成重點區域3.5萬株健康松樹打孔注藥和2.4萬畝松林的化學防治；通過社會購買服務方式聘請第三方開展全區枯（病）死松樹清除質量區級核查；常態化開展23家木材加工企業及涉木企業檢疫執法檢查，上半年共查處檢疫案件38起，其中涉松案件14起，燒毀松木制品約4立方米，罰款共計2萬余元，有效阻擊林業有害生物的入侵。
二、存在的主要困難和問題
我區林業工作雖然取得一定成績，但仍然存在一些不足，主要表現在：一是從大的方面看，制約林業發展的瓶頸還有待突破，“綠水青山就是金山銀山”的有效實踐路徑探索任重道遠；二是基層林業行政執法力量十分薄弱；三是保護與發展任務都很重，如何實現在嚴格保護的前提下促進發展仍需下更大功夫。
三、下步打算
一是突出底線思維，持續加大林業生態保護力度。嚴格推進、從嚴把關自然保護地及林地生態環境問題整改，進一步守牢生態紅線、底線，加強自然保護地管理，著力提高自然保護地科學化規范化管理水平。以高壓嚴打態勢開展打擊毀林專項行動、森林督查和打擊破壞濕地、野生動植物、古樹名木等森林資源違法犯罪專項行動，常態化做好森林防火、松材線蟲病防治等森林災害風險防范工作。
二是突出重點任務，持續推進林業生態建設。以增綠增效為抓手，進一步挖掘營造林潛力，全力推進我區生態修復、宜林環綠、應綠盡綠。充分借鑒浙江先進林業發展經驗，緊密結合黃山市“融杭”工程，加快推進林業特色產業發展。提質實施林旅融合發展行動，打造林業全產業發展鏈條，加強林長制示范點建設。
三是突出創新，突破著力深化林長制改革。嚴格貫徹落實中辦、國辦《關于全面推行林長制的意見》，進一步完善林長履職機制。推深做實林長制，真正實現“林長治”，使林長制“全面建立”到“全面見效”的步伐愈加堅定。
【篇2】林長制述職報告
20xx年以來，我局按照區委、區政府關于實行林長制的總體安排部署，結合國土資源工作實際，認真履行責任，明確部門分工，加強林地管理保護工作，積極推進林長制管理工作順利進行。
一、成立組織，明確任務。
我局積極落實省、市、區關于開展林長制工作的通知要求，牢固樹立生態發展理念。
一是迅速成立林長制工作領導小組，加強組織，明確要求，制定工作方案，完善職責分工和措施保障，結合國土資源日常工作，有序推進林長制工作的開展。
二是建立林長會議制度，進一步建立健全林地管理保護機制。全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真貫徹落實黨中央、省、市、區決策部署，將推行林長制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開專題會議，研究推進林長制工作開展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內容，予以效能考評。
二、落實責任，扎實推進。
我局充分采用多種方式開展林長制工作。
一是加大宣傳力度，統籌協調科室、各所力量。扎實做好林地綠化項目用地保障，認真開展礦產資源開發整治過程中的地質環境保護工作，做好森林等自然資源保護的組織、指導、監督工作，提升林地保護管理水平，為全面推動區脫貧“摘帽”和林地管護目標任務落實，助推全國文明城市和國家園林城市創建工作順利開展作出積極貢獻。
二是貫徹新發展理念，積極推進生態文明建設。我局以組織、監督、實施措施保護森林等自然資源資產為任務，協調保障林地生態建設用地；協調礦產資源開發過程中的森林資源保護；組織指導廢棄礦山植被恢復治理工作，按年度完成目標任務。
三、嚴格執法，鞏固成果。
不斷加大執法力度，保障林地管理工作有效運轉。劃分責任區范圍、落實責任到人，不定期開展土地動態巡查工作，形成動態巡查監管網格，對各中心所進行督促、檢查、指導，將林地管理范圍內土地利用監管納入日常土地動態巡查管理，嚴厲打擊林地管理區域內違法用地行為。積極推進林地生態文明建設，加強河林地土地管理保護，確保“林長制”管理工作落到實處。堅決遏制林地土地違法違規行為，嚴守耕地紅線，強化和完善日常巡查機制，持續采取高壓態勢，嚴厲打擊私搭亂建和違法占地行為，正確處理好保護環境和持續發展的關系，扎實推進集約節約用地，按照“保發展、保民生、保重點”的原則，在抓好土地管理和利用等各環節工作的基礎上，進一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎性自然生態資源可持續發展。
四、下一步工作計劃
我局將繼續盡職盡責，積極落實《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于建立林長制的實施意見》（阜發〔20xx〕23號）、《關于印發潁州區林長制工作實施方案的通知》（阜州秘〔20xx〕12號）等文件精神；積極推進林長制管理職責范圍內工作，制定實施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線工作法，按照“見縫插綠、出門見綠”要求，全力推進建成區綠地建設，大力提升區綠化水平，為建設新時代生態大美阜陽作出積極貢獻。
【篇3】林長制述職報告
20xx年以來，XX縣縣級林長嚴格按照區、市黨委政府關于全面推行林長制的總體安排和部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”工作任務，認真履行職責，在全縣范圍內推深做實林長制工作。現將全縣林長制工作情況匯報如下：
一、堅持統籌謀劃，體系更加完善。
一是完善領導機制。由縣委、縣人民政府主要領導擔任的縣級林長，高度重視度重視林長制工作，多次組織召開林長制會議，研究部署林長制改革工作，結合XX縣實際，制定《XX縣全面推行林長制工作方案》，按照“分級負責、屬地管理”原則，全面建立縣、鄉鎮、村三級林長工作體系，除縣級2個林長外，還設立了副林長人；鄉鎮級林長人，副林長人；村級林長336人。督促各級林長開展巡林工作，對巡林中發現問題進行交辦，?當前隱藏內容免費查看確保一山一坡、一園一林都有專員專管、責任到人。二是完善推進機制。制定出臺縣級林長會議制度、林長任務清單制度、林長制辦公室制度等10項制度，明確工作職責，督促相關單位協同推進林長制工作，建立健全一林一牌、一林一會、一林一策、一林一檔“四個一”工作機制。三是完善督查機制。推行林長巡查、督查、調研提示、督辦制度，縣級林長每月至少深入1次鄉鎮、村屯開展巡查工作，并幫助鄉鎮、村屯林長協調解決存在的問題。健全落實信息舉報、交辦督辦、結果反饋、考核獎懲等機制，堅持日常督查、專項督查、重點督查相結合，及時通報督查結果，對工作落實不力的，縣級林長進行約談提醒，對情節嚴重的嚴肅追究責任。20xx年，在全市縣級林長考核評價中總體評價“優秀”等次。
二、堅持保護優先，筑牢生態屏障。
一是落實“護綠”機制。將林長制納入村規民約，推行村“兩委”干部認養古樹名木活動，為每棵古樹明確一名專門管護；在重點區域樹立林長公示牌塊，明確管護職責，公布聯系方式，主動接受監督；選聘人組成林長網格化管理員，對山地、林地進行巡邏，形成了林長牽頭、社會參與的齊抓共管良好格局。二是強化“增綠”舉措。針對我縣森林覆蓋率實際情況，及時召開動員大會，動員個鄉鎮開展植樹造林。截至目前，全縣林地面積XXX萬畝，森林面積XXX萬畝，遙感監測森林覆蓋率XXX％。三是嚴格“管綠”辦法。帶頭落實管護制度，根據用材林、公益林、經濟林不同屬性，在全縣建立“林區警長制”，配備專職警力人，完成森林火災風險普查森林可燃物標準調查XXX個，大樣地12個，野外火源調查、歷史火災調查、綜合防災減災能力調查完成100％。20xx年全縣無重、特大森林火災和人員傷亡事故發生。四是推進“用綠”增收。堅持綠色開展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大力開展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經濟等林業產業，充分發揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠“途徑。五是聚焦“活綠”富民。創新林業發展支持保障機制，健全林業產權制度拓展林業投融資渠道，優化林業營商環境，全縣共有板材加工企業家，規模以上企業家，年生產各類人造板多萬立方米，消耗原木材多萬立方米。木材加工企業總產值多億元，銷售收入超億元大關。
三、堅持綠色發展，探索一二三產融合發展。
一是加快發展特色產業。以深化集體林權制度改革為動力，發展油茶特色產業，建成縣級示范基地個、鄉級示范園個、村級示范點個。培育田林鑫福源山茶油有限公司和田林康益土特產有限公司家油茶加工企業，引進廣西田林長江天成農業投資有限公司山茶油智能工廠等一批油茶精深加工企業。20xx年油茶種植面積達XXX萬畝、年產值億元，帶動農戶每年戶均增收元以上。二是綠色產業集聚發展。大力發展林果特色產業，加快推進林產品精深加工，不斷支持XX企業、XX企業等企業發展。截止20xx年12月，全縣林業龍頭企業達家，完成林業產值億元。三是森林旅游蓬勃發展。依托豐富的森林旅游資源，加快培育文化旅游產業，建成四星級農家樂家三星級農家樂家。20xx年XX縣實現接待旅游人次萬人次，旅游總消費億元人民幣。
四、存在的困難和問題
今年以來，我們在推行林長制工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但仍存在一些困難和問題。一是林業發展的認識有待提高，群眾在“護綠”“增綠”方面意識不強。二是林業基礎設施薄弱，產業培植資金不足。三是林政執法力量薄弱，工作經費緊缺等問題。
五、下一步工作計劃
（一）全面推進林長制改革。一是壓緊壓實各部門責任，結合實際制定林長制改革重點工作清單及任務清單，同時進一步完善林長聯席會議、督導巡查、信息通報、考核獎懲等工作機制。二是著力提升林業治理水平，提升林業治理智能化、法治化、現代化水平，切實將林業制度優勢轉化為治理效能，進一步盤活林業資源，推動林長制工作向縱深開展。
（二）提升造林綠化質量。一是提升示范基地建設水平。圍繞油茶、八渡筍種植等產業，力爭打造省級示范基地2個、市級XX個、縣級XX個。二是提升重點項目建設水平。圍繞油茶“雙千”項目、退耕還林工程、國家儲備林建設項目和跡地更新造林等項目，持續推進國土綠化建設和資源培育示范提升工程。力爭完成國家儲備林建設XX萬畝。
（三）大力發展林業產業。一是著力引進澳洲堅果新產業發展，對有條件的鄉鎮實施連片種植，打造澳洲堅果產業示范園。二是實施提升一產、主攻二產、培育三產戰略。加大八渡筍、油茶、杉木等產業培育；圍繞“林業品牌”工程，培育規上企業，延伸產業鏈；大力開發六隆八渡筍旅游產品，發展竹筍貿易、流通和配套服務業。
（四）強化森林生態保護。切實抓好森林覆蓋率和蓄積量兩個約束性指標考核工作，認真組織開展伐區驗收，嚴格執行采伐限額管理，按照“份額分解、分類排序、公開透明、強化監督”的原則，進一步完善采伐指標分配方式，強化源頭監管。
【篇4】林長制述職報告
今年以來，xxx各級黨委、政府認真學習貫徹省、市林長制改革會議精神，按照省委、省政府的決策部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務，推深做實林長制改革，優化林業發展環境，取得明顯成效，現將xxx林長制改革推進情況總結如下：
一、林長制改革推進情況
（一）堅持高位推動，完善林長制改革的組織體系。xxx高度重視林長制改革工作，主要負責同志多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開縣級林長會議、縣級林長專題會議等，研究部署xxx貫徹落實省、市林長制改革會議精神，并結合xxx實際，制度出臺《xxx建立林長制的工作方案》，明確建立林長制的指導思想、基本原則、組織體系、目標任務和保障措施等，各鄉鎮（開發區）、村（社區）嚴格按照省、市、縣三級林長制工作方案要求，結合實際，分別制定林長制工作方案，并逐步將林長制改革推深做實。截止目前，全縣已建成縣、鄉鎮（開發區）、行政村（社區）三級林長制組織體系，成立縣、鄉鎮（開發區）林長制辦公室，設立三級林長478人，其中縣級總林長2人，副總林長2人，縣級林長13人；鄉鎮級林長59人；村級林長404人。
（二）堅持協助聯動，明晰林長制改革的責任體系。xxx為進一步壓實縣、鄉、村三級林長責任，強化三級聯動，部門協同，劃清責任邊界，明細責任內容，根據xxx森林、濕地資源現狀和生態區位狀況，一是劃分13個縣級林長責任區。分別由13名縣委、政府負責同志擔任縣級林長和所在鄉鎮、行政村主要負責同志擔任鄉級和村級林長；二是劃分29個鄉級林長責任區。分別由各鄉鎮主要負責同志擔任鄉級林長和所在行政村主要負責同志擔任村級林長；三是除縣、鄉兩級林長責任區外的所以森林、濕地資源設立村級林長。此外，印發了《縣級林長會議成員單位職責》，明確各成員單位承擔林長制改革的具體職責。按照“分級負責、協助聯動”原則，構建縣鄉村三級林長制體系，各級林長負責督促指導本責任區內森林資源保護發展工作，協調解決森林資源保護發展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，各級林長開展巡林調研活動，諸多影響和制約森林、濕地資源保護發展的問題得以進一步解決，“林有人管、事有人做、責有人擔”的網格化管理格局已經形成。
（三）堅持規矩意識，健全林長制改革的制度體系。按照省委、省政府統一部署，結合xxx實際，xxx研究制定了林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，縣林長辦印發了《xxx林長巡查制度》、《xxx林長制改革“一林一警”責任制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
（四）堅持目標導向，精準林長制改革的任務體系。嚴格按照“擴總量、促質量、增效益”的總體要求，聚焦森林覆蓋率、森林蓄積、林地面積、林業效益等核心指標，堅守“防控森林火災、防治林業有害生物、防范破壞林業資源行為”等底線，高質量完成“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務。一是聚焦增綠，擴面提質。堅持工程化造林與社會化造林相結合，成片造林與四旁植樹相結合，人工造林、封山育林與義務植樹相結合，積極拓展增綠空間，大力開展植樹造林。去冬以來，全縣各鄉鎮結合林業生態扶貧，完成造林8699畝，占省市下達任務（6000畝）的145%；完成森林撫育12000畝，占全年任務的100%；新增創建1個省級森林城鎮和4個省級森林村莊。二是聚焦護綠，固本強基。積極開展森林資源管護和生態修復，加強生態公益林和古樹名木保護，嚴守生態紅線；開展林業有害生物防治，做好病蟲害預測預報工作，并全面完成美國白蛾工程化飛機防治工作；堅持森林防火24小時值班制度，重點林區未發生一起森林火災；結合精準扶貧，在建檔立卡貧困戶中選聘200名生態護林員。三是聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大力發展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經濟等林業產業，充分發揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠”途徑。四是聚焦管綠，守土護源。進一步加強林業執法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為；嚴格執行林木采伐限額制度；大力宣傳，積極推廣優良鄉土喬木樹種，擴大商品用材林資源，不斷提升森林質量，提高森林生態效益。五是聚焦活綠，深化改革。2018年，xxx為貫徹落實省林長制改革會議精神和《關于推深做實林長制改革優化林業發展環境的意見》，針對xxx實施的薄殼山核桃基地建設和省縣道兩側綠化提升工程，采取“包、保、聯”的方式，由縣財政包干土地租金和苗木采購費用，中標綠化公司保證造林成活率，經營主體聯合有經營能力和管理經驗的社會力量簽訂經營托管合同，采取投入入股的方式融入社會資本，注入林業發展的動力和活力。
為切實增強林農抵御自然災害能力，降低林業經營風險，讓各類經營主體共享改革發展紅利，xxx積極開展森林保險工作，對全縣502314畝的商品林和23431畝的省級公益林全部進行投保，協助保險公司對因水災、蟲災等自然災害造成受損的林木進行定損理賠，2018年，保險公司共受理森林保險理賠案件50余宗，理賠資金近百萬元。
（五）堅持輿論引導，拓展林長制改革的宣傳體系。為營造良好的輿論氛圍，xxx積極拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，通過報刊、今日頭條、工作簡報、手機短信、宣傳標語和林長制公示牌等形式進行廣泛的宣傳。今年以來，在宣傳媒體宣傳林長制改革工作10余次，編發林長制工作簡報2期，全縣范圍內群發短信1次，樹立三級林長公示牌503塊，其中縣級林長公示牌49塊，鄉鎮級林長公示牌116塊，村級林長公示牌338塊，并通過掃描公示牌二維碼瀏覽縣政府信息公開平臺的方式向社會公開林長制改革相關信息。
二、林長制改革中存在問題
雖然xxx林長制改革總體上呈現出進展快、步子穩、效果好的工作局面，但仍存在一些困難和不足。
（一）技術力量薄弱。林長制改革工作作為黨委、政府一項重要改革，涉及組織、宣傳、編辦、發改、教體、公安、財政、人社、國土、環保、城管、水利、林業等23家部門和單位，涵蓋了全部林業工作，林業部門承擔著組織、協調和絕大部分工作的落實任務，但xxx林業局直屬事業單位僅3個，編制共13人，在崗人員僅6人，鄉鎮也缺少負責林業管理的獨立機構，現有人員難以組建推深做實林長制改革專業隊伍，將會在一定程度上影響林長制改革的整體推進。
（二）林長制改革總體推進力度不大。xxx雖然出臺了縣、鄉、村三級林長制工作方案，建立了林長制體系，但一些鄉鎮和單位，對確定的林長職責、目標任務和責任區域的森林資源情況了解不深不透，對責任區域進行定期巡查和開展宣傳工作開展的不及時，各鄉鎮、村還未制定推行林長制改革的具體措施。
（三）改革經驗不足。由于林長制改革是我省在全國率先推行的一項重大改革，沒有前車之鑒，只能自行摸索，勢必會在林長制改革過程中走彎路，出錯誤。
三、下一步打算
一是協調解決人員編制不足問題。建議xxx根據xxx林情現狀，協調恢復鄉鎮林業站建制，增加基層林業站人員編制，同時通過人才引進、招錄等方式配齊配足基層林業站和局直事業單位的人員缺口。
二是編制林業保護發展規劃。根據xxx森林資源現狀，聘請有資質、有實力的林業規劃設計單位編制縣級林長責任區“一林一策”實施方案，制定全縣林業發展的近、中、遠期規劃。
三是進一步優化林業發展環境。根據省、市有關文件精神，研究制定《推深做實林長制改革優化林業發展環境實施意見》，進一步優化林業發展環境，不折不扣完成林長制“五綠”目標任務，真正把靈璧好山好水保護好，把綠色富民產業發展好，開辟林業成為全縣林農增收致富的新渠道。
【篇5】林長制述職報告
今年以來，我區全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平生態文明思想和習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，按照市委、市政府關于林長制工作的部署和要求，緊緊圍繞“增綠、護綠、管綠、用綠、活綠”目標任務，持續加快國土綠化步伐，加強生態保護修復，優化林業發展環境，不斷推動林長制改革向縱深發展。
一、20xx年主要工作
（一）健全和完善林長制改革工作機制,嚴格落實各級林長責任。
不斷健全和完善林長制改革工作機制，充分利用林長制“五個一”服務平臺功能，積極發揮各級林長統籌協調、組織實施、督察指導、跟蹤調度等作用。區委、區政府高度重視深化林長制改革工作，多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開全區林長會議，研究制定繁昌區20xx年林長制改革工作要點，進一步明確各級林長職責，推動各級林長履職盡責、擔當作為。今年以來，全區各級林長深入林區開展巡林共計500余次，重點檢查森林資源的管護情況及林區防火隊伍應急能力、森林火情處置措施和人員物資儲備情況，林長巡林履職步入常態化。
（二）推動林長制改革示范區建設,示范引領取得實效
制定創建林長制改革示范區行動方案，充分發揮林業產業化龍頭企業示范引領作用，創建森林旅游和青梅產業發展示范區，以點帶面，推動示范區建設取得實效。一是以馬仁奇峰森林旅游為依托，結合中分村紅色教育基地、八分村美麗鄉村、途居馬仁山房車露營地等一批優質旅游項目，按照“慢調生活、健身休閑、農耕體驗、美食養生”的理念，沿淮九線精心打造省級“江南慢谷”旅游度假區，大力發展全區森林旅游事業。二是加快推進全區特色經濟林建設，發揮林產品加工基地優勢，突出主導產業發展。出臺《繁昌區加快青梅產業發展實施意見》，創建500畝的青梅種植標準化示范園，同時，積極探索“產業+金融+科技”新模式，進一步做大做強休閑食品產業板塊，發揮青梅的生態、觀賞等功能，統籌規劃、分步實施。舉辦青梅種植技術培訓班，擴大種植基地規模，促進一二三產融合發展。到12月底，全區青梅種植達5000畝。預計全年林業產值超15億元，增長10%以上。
（三）深化“五綠并進”體制機制，林長制改革再上新臺階
1.聚焦“增綠”優生態。結合鄉村振興戰略，大力開展“四旁四邊四創”國土綠化行動，全年完成造林2619.4畝，退化林修復3000畝，森林撫育30000畝，創建省級森林村莊5個，義務植樹近30萬株。全面啟動長江岸線綠化“建新綠”工作，完成補綠、植綠800畝，基本做到岸線1公里范圍內應綠盡綠。
2.聚焦“護綠”守紅線。進一步提升自然保護地保護力度。積極開展勘界立標和自然保護地整合優化工作。按照國家批復的森林公園和地質公園的坐標，重新進行了自然保護地的勘界立標工作。同時，對全區的自然保護地進行了整合優化，將安徽馬仁山國家森林公園和安徽繁昌馬仁山省級地質公園整合優化為1個國家級森林自然公園，保護面積1128.12公頃。進一步加強濕地管理，新設立繁昌區孫村鎮五連圩和荻港鎮板子磯濕地保護小區，新增濕地保護面積882.81公頃，濕地保護率達52.62%。
加強生態公益林的保護，對全區115株古樹名木進行掛牌保護。持續加大林業有害生物防治力度，組織開展松材線蟲病疫木檢疫執法專項行動，防治面積共1200畝。深入開展森林防火宣傳，不斷加大巡護力度，護林員隊伍增至100人；進一步強化森林防火的管控工作，嚴格開展監督檢查，嚴控野外火源；加強森林防火基礎設施建設，投入50萬元新建森林消防器材室，購買森林消防器材10萬元，建設19公里森林防火道路，變被動防火為主動防火，充分發揮森林火災阻隔能力，全年實現零火情。
認真貫徹《全國人民代表大會常務委員會關于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》。根據國家和省、市關于妥善處置禁食野生動物工作的部署要求，完成了所有在養野生動物的處置工作，發放野生動物養殖企業退出補償金6830696元，出臺區禁食野生動物人工養殖企業退出轉產工作方案，大力支持野生動物養殖企業轉型轉產。
3.聚焦“管綠”嚴監管。全面推進森林資源管護。完成13萬畝國家和省級公益林區劃落界工作。加強林業行政執法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，嚴格執行林木限采伐制度，充分發揮森林的生態效益、經濟效益和社會效益。全年辦理林木采伐49宗，采伐面積8326.2畝，采伐蓄積2327.63立方米。辦理林地征占用12宗757.26畝。持續開展森林督查，構建最嚴格的督查工作機制，全年完成240個森林督查及長江經濟帶遙感即時監測判讀圖斑核實，對10個非正常圖斑進行查處，按照“邊查邊改”原則，落實整改措施，做到發現一起，查處一起，整改到位一起。
4.聚焦“用綠”興產業。繼續加大對林藥、林菌、森林旅游等特色林下經濟扶持力度，打造了一批高效林下經濟示范點。全區擁有全國森林休閑康養基地1家、省級林業龍頭企業4家，省級農民林業專業合作社示范社1家，省級森林旅游人家17個，市級林下經濟示范點8家。
5.聚焦“活綠”增動能。開展林權制度改革工作，指導林業經營主體規范林權流轉。積極開展“五綠興林·勸耕貸”業務，已實現林權抵押貸款280萬元。確定意向貸款企業6家，融資金額近240萬元。
二、20xx年工作安排
一是繼續完善“五個一”平臺建設。進一步落實全區林長制改革示范區實施方案和森林經營規劃，強化示范帶動作用，做到統籌山水林田湖草系統治理，積極探索綠水青山轉化為金山銀山的實踐路徑。
二是科學開展生態修復。持續鞏固長江岸線整治成果，全力推進生態復綠向長江支流延伸，大力開展植綠補綠護綠，鞏固拓展整治成果，確保生態優先一寸不讓、綠色發展半分不減。堅持集約節約、合理高效發展森林資源，圍繞鄉村振興，圓滿完成林業增綠增效行動，通過四旁四邊造林綠化方式，探索開展“百村千樹”工程，解決造林綠化與空間供給的突出矛盾，將生態修復、生態保護、村莊綠化美化融入林業發展全過程。
三是加大森林資源保護力度。全面建立古樹名木保護修復制度，對全區古樹名木重新進行鑒定、掛牌保護。嚴格執行采伐限額管理和憑證采伐制度，限制天然公益林更新采伐，強化松材線蟲病除治等重大災害采伐限額保障力度，推進森林科學經營，實現森林資源“越采越多、越采越好”。
四是探索自然保護地動態監測。整合先進監測手段，嘗試自然保護地環境、生態、資源等各類數據的高密度、多要素、全自動采集。進一步加大濕地保護力度。
五是推進重大林業有害生物防控。落實重大林業有害生物防治目標責任制，壓實各級林長特別是鎮村兩級林長的責任，實行防控網格化管理。加強林業有害生物“監測預警、檢疫御災、防治減災”三個體系建設，推進聯防聯治、社會化防治和無公害防治，強化美國白蛾等食葉害蟲防控工作，堅決遏制松材線蟲病擴散蔓延。
六是加快森林防火基礎設施建設。加強森林防火重點區域森林防火應急道路和林火阻隔系統建設。在充分利用自然阻隔帶和現有工程阻隔帶的基礎上，推進重點區域林區道路建設，形成阻隔功能較強的林火阻隔體系，降低重、特大森林火災發生幾率。
七是推動林業產業高質量發展。發揮龍頭企業、合作社帶動效應，大力發展青梅等特色產業，積極培育生態旅游、森林康養等新業態新模式，推進生態保護修復與林業產業協調發展，努力實現生態效應、經濟效應、社會效應相統一。
八是繼續跟蹤林業改革與發展、科技推廣、林長制改革示范區建設等項目。開展林業貸款貼息、森林保險等一系列惠民項目，新建一批林業產業示范基地。
