工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之一。以下是小編整理的司法所亮點工作匯報范文(精選三篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 司法所亮點工作匯報
為全面實施全市司法行政基層基礎建設工程，切實將司法所建設成一線實戰單位，全面提升基層司法行政服務保障能力，有力推進司法行政事業跨越發展。根據上級有關規定和工作實際需要，現就進一步加強司法所規范化建設提出如下實施方案：
一、建設內容
(一)組織隊伍建設
1、司法所由編制部門批準設立，實行司法局和鎮(街道)雙重管理、以司法局為主的管理體制。
2、司法所全稱為新沂市司法局XX(司法所所在地地名，不含鄉鎮街道字樣)司法所，并制作與名稱一致的印章、標牌。
3、司法所配備3名以上工作人員，定編人員在崗在位，公務員不兼職，分工明確。
4、司法所實行所長負責制，設所長1人(根據需要可設副所長1人)，必須由政法專項編制人員擔任。
5、所長和司法干事的任免、調動、提拔以司法局意見為主，并征求鎮(街道)意見后，按干部管理權限和有關規定執行。
6、司法所專職社工按標準配備到位(社區矯正對象按15：1，安置幫教對象按50：1配備專職社工)，專職從事“兩類人員”管理。
7、鎮(街道)調處中心配備2名以上專職人民調解員，且常駐司法所，工作性津貼落實到位。
8、鎮(街道)公共法律服務中心配備1名專職工作人員，專門從事公共法律服務工作，工資落實到位。
9、工作人員業務能力強，考核績效好，群眾評價高。無違法犯罪或違紀行為受到黨紀政紀處分。
(二)管理制度建設
1、司法所實行例會制度。司法局每個月組織召開一次司法所長會議，安排部署近期工作，學習司法行政業務知識，聽取工作匯報，討論交流工作方法。
2、實行司法所所務管理“四公開”。工作職能、工作流程、工作規則公開;工作人員職責、職務、聯系方式公開;工作人員每日工作去向公開;管理事物和工作過程依法公開。
3、強化工作人員自身管理，做到所內紀律嚴明、作風嚴謹，分工明確、責任落實，考評公正、獎懲分明。
4、健全完善請示匯報、政治業務學習、崗位目標責任、公開公示、廉政勤政、執法監督與執法過錯責任追究、考評獎懲、檔案管理和裝備管理等各項管理制度;
5、建立健全人民調解、社區矯正、安置幫教、法制宣傳、依法治理、法律援助、公共法律服務等工作制度。
6、建立司法所各項業務工作規范臺賬和各種登記簿，裝訂成冊，分類歸檔，由專人負責保管，及時、準確統計上報各類業務報表。
(三)基礎設施建設
1、辦公場所標牌標識明顯。司法所辦公場所應保持整潔美觀、莊重大方。除懸掛司法行政徽、司法所和調處服務中心以及公共法律服務中心標牌外，不得懸掛其他任何標牌、標識。
2、司法行政徽應當端正懸掛司法所辦公場所正門上方顯著位置，按標準規格(直徑70CM)執行，可結合司法所辦公用房實際，按比例縮放，但不得改變司法行政徽圖案、顏色和比例。
3、司法所和調處服務中心標牌為豎式外掛標牌，司法所標牌懸掛于司法所正門左側合適位置，調處服務中心(全稱為新沂市ХХ鎮或街道社會矛盾糾紛調處服務中心)標牌懸掛于司法所正門右側合適位置，規格均為長165CM，寬31CM，字體為“文鼎CS大黑”。可結合司法所辦公用房的實際，按比例縮放。公共法律服務中心(全稱為新沂市ХХ鎮或街道公共法律服務中心)，可根據實際情況設置在司法所或便民服務中心，并在合適位置懸掛標牌(標牌規格由市局統一制作)。
4、司法所業務用房面積要達到120㎡，示范所辦公業務用房面積達到省優秀司法所標準(鄉鎮司法所220㎡以上，街道司法所180㎡以上)。
5、業務用房功能設置合理，科學設置便民服務區、執法管理區、矛盾調處區、日常辦公區等功能區域，司法所應設有所長辦公室、多功能會議室、人民調解室、社區矯正室、安置幫教室、法治宣傳室、法律援助室、檔案資料室。各房間門外懸掛職能標識牌，室內公開明示各項工作制度、工作人員照片、姓名、職務、工作職責等內容。
6、在司法所辦公區適當位置設立政務公開欄、法制宣傳欄及司法所工作人員去向明示欄。
7、辦公設備齊全，配齊電話、電腦(人均1臺)、打印機、復印機、照相機、錄音筆、執法儀等，能滿足工作需要，利用充分，管理嚴格。各類信息平臺運行正常，內外網終端設置符合相關要求。
8、司法所工作經費按規定保障到位，專職社工、專職調解員生活補貼及調解員個案補貼落實到位。
(四)業務能力建設
司法所業務能力規范化按照《江蘇省司法所基本工作規范(試行)》要求建設。
二、實施步驟
司法所規范化建設按照四個階段推進實施。
(一)動員部署階段(2016年3月)
召開規范化建設座談會，了解各所規范化建設的困難和不足，進一步統一思想提高認識，各所要根據自身基礎情況，制定切實可行的建設計劃。
(二)示范建設階段(2016年4月-6月)
在新安所和馬陵山所開展試點建設，配強組織隊伍，調整辦公用房進行重新裝修，建立遠程監控和安置幫教分中心，建設我市司法所規范化建設的示范所。開展司法所業務集中培訓活動，提高司法所工作人員業務規范化水平，開展司法所長規范化建設能力培訓，學習外地規范化司法所、規范化調處中心先進建設經驗。
(三)工作推進階段(2016年7月-11月)
總結借鑒外地和示范所建設經驗，結合各所實際情況，按照規范化建設內容，有序推進規范化建設步伐，爭取年底三分之一以上的所完成規范化建設。
(四)總結提升階段(2016年12月)
按照方案規定的建設內容，對司法所規范化建設情況進行認真總結，檢查驗收，全面提升我市司法所規范化建設水平，為下一步所有司法所達到規范化建設奠定基礎。
第2篇: 司法所亮點工作匯報
司法所在鎮黨委、政府的正確領導和縣司法局的精心指導下，以創新務實的工作姿態，創新普法依法治理工作，拓展和規范法律服務，充分發揮法制宣傳、人民調解、社區矯正、安置幫教等各項工作職能，為鎮經濟社會發展營造良好的法制環境，更好地為地方發展和社會穩定服務。回顧一年來的工作，我們主要做了以下努力：
一、司法所建設
司法所現有正式工作人員3人，大調辦及村(社區)、站所調解人員共計132人。配備了專門的調解室、辦公室，工作基礎設施比較完善。為了逐步實現司法所的規范化管理，我們制定了下列規章制度：1、司法所工作職責;2、司法所工作制度;3、司法所長的工作職責;4、社區矯正、安置幫教管理規定;5、人民調解工作管理辦法。
二、普法宣傳
今年我所在總結“六五”普法開端年工作經驗的基礎上，多管齊下，不斷加大普法宣傳工作力度。一是突出抓好憲法和與人民群眾生產生活密切相關的常用法律法規的宣傳學習，結合“普法宣傳月”、“科技三下鄉”、“6.25全國土地日”、“6.26國際禁毒日”等活動，在村鎮和集市開展宣傳。二是結合調解工作宣傳《人民調解法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《土地管理法》等基本法律法規。三是結合“法律六進”活動，開展形式多樣的法制宣傳。協調派出所到鎮中小學開展法律講座。今年，共舉辦大小型宣傳活動9次，印發宣傳資料8000余份，懸掛宣傳標語30余幅，受教育人數達10000人次，解答法律咨詢超過1200人次，收到良好的效果，受到鎮黨委、政府的高度贊譽。
三、人民調解
一年來，我所建立健全了包含鎮人民調解委員會的10個調委會，共計88名調解員，開展培訓會3次，充分發揮人民調解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。按照司法局統一要求，進一步規范了了糾紛調解報表，并做到及時、準確上報調處情況。矛盾糾紛排查調處始終是我所人民調解工作重點。今年，開展排查266次，受理各類民事糾紛120起，調解120起，調處成功率100%，積極將矛盾化解在基層，做到了小事不出社，大事不出村，無一起糾紛因調處不力引發上訪或轉為刑事案件，有力地維護了社會穩定。
四、社區矯正
我鎮共有社區矯正對象35人，我所對每名社區矯正對象建有檔案。要求矯正對象每周至少一次電話報到，每月至少一次司法所報到，每月一次思想匯報，一次談話記錄，通過監督控制，及時掌握矯正對象動向。通過教育感化，提高矯正對象法制觀念、道德水平和心理健康，達到控制其行為，防止其重新犯罪或從事其他違法活動的目的，杜絕脫管、漏管發生。
五、安置幫教
目前，全鎮范圍內共有刑釋解教人員29名。在各村(社區)幫教領導小組的指導下，實施“三幫一”計劃，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切辦法幫他們解決困難。經過各個幫教小組耐心細致的工作，幫教工作完成情況良好，為維護我鎮市級“平安示范單位”榮譽做出了重要貢獻。今年，我鎮29名安置幫教對象均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象，維護了我鎮社會和諧穩定。
六、法律援助
我所法律援助中心有協助律師2名，和司法所通力合作，全心為群眾提供法律援助服務。一年來，我所法律援助工作取得了良好成效，為70余名家庭經濟困難的群眾提供法律援助，主動介入，急群眾所急，想群眾所想，為需要幫助的法律援助對象爭取的利益，為群眾提供幫助，受到了人民群眾的一致好評。
七、工作規劃
明年，我所將進一步解放思想，全面貫徹“十八大”精神，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，推進司法所各項工作創新發展，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，工作上有新突破。
(一)深入開展各項工作，進一步加大推進力度。加強領導，認真踐行依法治國的方略，以服務為宗旨，以改革為動力，夯實基層基礎，落實責任措施，堅持執法為民的思想，切實改進工作作風，實現司法工作制度化、規范化。
(二)加強隊伍建設，充分發揮作用。明年我所計劃多開展各種業務培訓，提高司法隊伍自身素質、業務知識和實際操作能力，充分發揮各部門職能作用，更好地維護社會穩定，促進社會和諧。
(三)推進“六進”工作，加強合作。繼續推進“六進”工作，并以此為載體，提高全民法制觀念。進一步加強合作，橫向需要加強與其他部門(如派出所)的合作，合力解決疑難問題，為人民服務。縱向需要鎮村兩級多溝通，開展業務討論，交流經驗，強化基層工作質量，提高工作效率。
第3篇: 司法所亮點工作匯報
20XX年社區矯正工作的總體思路是：以提高社區矯正質量為核心，以推進社區矯正工作規范化、制度化、社會化為重點，在區司法局的領導下，進一步加強社區矯正組織建設、隊伍建設和基層基礎工作，依法規范、積極穩妥地推進社區矯正工作的創新和發展，為建設和諧六合營造穩定的社會環境。
一、完善機制、落實人員、提高認識
一是建立健全社區矯正工作機制，落實人員，明確責任。尤其是對社區矯正相關業務開展以及有關部門關于社區矯正工作的規范要求和有關社區矯正工作文件的學習，深化對社矯工作的認識和理解，切實將思想統一到鎮司法所矯正的決策和部署上來，正確把握社矯工作的原則性與獨創性的統一，堅持“制度化”和“人性化”并重，積極穩妥、不斷創新、扎實有序地推進本鎮社矯工作的開展。二是充分利用一切會議舉辦契機，開展“以會代訓”工作。諸如在聯席會議上分析難、疑點，解決社矯出現的新問題。
二、完善各項制度和臺帳，夯實基層基礎
及時與區司法所溝通，對社區矯正工作制度等進行商定，并按要求予以上墻，做到工作責任明確，任務明確。完善社區級社矯基礎臺帳備錄工作。要求社區矯正工作小組將矯正對象的日常活動情況、表現詳細記錄，做到工作臺帳規范、細致，全面正確反映工作開展情況。
三、抓好矯正對象的檔案管理工作
嚴格按照上級精神，規范檔案管理，規范記錄，規范存檔，做到一人一檔，一事一記。此外，適時根據區司法所的要求，做好建立社區矯正對象的電子檔案工作，逐步完善和規范檔案管理。
四、加強溝通，完善協作機制，理順銜接工作
繼續認真貫徹相關文件精神，加強協調配合，特別是加強與派出所社區民警的溝通協作，在材料移交，初次談話中，明確相關事項，合力促進社區矯正工作的健康有序發展。
五、健全社區矯正對象的監督考察網絡
根據街道實際，確保一名干部銜接一名社矯對象，相應成立一個社矯監督考察小組。加強志愿者制度的建設，注意志愿者的素質要求和工作量的平衡問題，合理培植監督考察小組成員，提高實際監管能力和水平。同時，在監護人沒有形成主動反饋的前提下，主動聯系，加強走訪，經常性地對監護人履行職責情況進行檢查和督促，充分發揮監護人的作用，加強監護人對矯正對象的幫教。
六、開展各種的形式的教育活動
在集中教育方面，加強對各類法律、法規的宣講和解讀，結合實際，開展階段性且具有針對性的法制宣傳教育，切實提高在冊社矯對象的法律素養和法制意識，努力達到“認罪服法”的矯正目的;在個別教育，針對不同社矯對象開展個性化矯正教育，做到“專人有專工”，以便能開展對口性矯正，形成矯正長效機制。
