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                  衛生院5年工作總結及5年工作計劃精選3篇

                  時間:2024-05-01 工作計劃 點擊:

                  工會或一般勞工協會和工人聯合會。員工自愿團結一致,共同追求更好工作條件的組織。以下是為大家整理的衛生院5年工作總結及5年工作計劃精選3篇,歡迎品鑒!

                  第一篇: 衛生院5年工作總結及5年工作計劃

                    為全力助推全縣精準扶貧工作,切實完成貧困村衛生室標準化建設,根據市上、縣委、縣政府的決策部署,結合衛生計生工作實際,制定本實施方案。

                    一、建設任務

                    20xx年全面完成全縣94個貧困村中還未建成標準化衛生室的17個村衛生室建設(xx鎮xxx村、xx村,xx鄉xxx村、xxx村,xx鄉xxx村、xx村、xx村、xxx村,xx鎮xx村、xxx村、xx村,xx鎮xx村,xx鄉xxx村,xxx鄉紅xx村、xxx村、xx村,xxx鎮xxx村),實現貧困村標準化村衛生室全覆蓋。

                    二、工作重點

                    (一)加快標準化村衛生室基礎設施建設

                    全縣共確定建檔立卡貧困村94個,截至20xx年年底,已對77個貧困村進行了標準化建設,對未建的17個貧困村村衛生室建設分年度實施。村衛生室建設要依照國家衛計委、教育部、財政部、國家中醫藥管理局等5部位印發的《村衛生室管理辦法(試行)》(國家基層發[20xx]33號),原則上1個行政村只建設1個村衛生室,每個村衛生室房屋建設標準為60平方米,服務人口多的村可適當增加建筑面積,用房要按照診斷、治療、儲藥和保健功能分開布置,不設置病床。

                    (二)全面提升村衛生室服務能力建設

                    從房屋建設、設備配備、隊伍建設、綜合管理、業務服務、院園文化、醫德醫風7個方面全面落實標準化建設要求。要求為每個村衛生室至少配備1名具備鄉村醫生執業資格以上的醫生,落實鄉村醫生每周到鄉鎮衛生院工作1天或每月工作1周制度,鄉鎮衛生院每月組織村醫至少參加1次業務培訓,縣區每年組織村醫至少參加1次短期業務培訓。落實鄉村衛生機構行政、人員、業務、財務、藥械、績效考核“六統一”管理措施,增強能力,規范服務,不斷提升村衛生室醫療衛生服務水平。

                    (三)鞏固提高貧困村衛生室標準化建設成果

                    全縣貧困村衛生室標準化建設任務,要按照新形勢、新任務要求,強化鄉村衛生機構一體化管理措施,切實加強村衛生室房屋、設備、村醫隊伍、管理、服務、院園文化、醫德醫風標準化建設,鞏固提升村衛生室設施建設好、業務操作好、服務態度好、工作資料全的標準化建設成果。

                    三、保障措施

                    (一)加強組織領導。縣衛計局要加強組織領導,高度重視,統籌安排,明確工作任務,制定具體的實施方案,為切實完成貧困村衛生室標準化建設提供保障。

                    (二)嚴把工程質量關。要嚴格落實“項目法人責任制、招標投標制、建設監理制和合同管理制、工程質量終身負責制”,嚴格工程建設實施管理。加強建設資金管理,對建設資金實行專帳管理、專款專用,嚴禁挪用和擠占,確保資金安全、高效使用。

                    (三)注重村衛生室配套建設。在抓好項目建設的同時,做好村衛生室設備配備、村醫培訓,落實鄉村衛生機構一體化管理措施,不斷提升標準化建設水平,持續提高服務能力。

                  第二篇: 衛生院5年工作總結及5年工作計劃

                    為貫徹落實20_全省衛生系統紀檢監察工作會議精神,結合我院工作實際,堅持黨要管黨、從嚴治黨,聚焦醫院中心工作,推進改革創新,加強反____體制機制建設;嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛現象;堅持持之以恒糾正四風;加大查處違法違規案件力度;強化監督,促進權力規范運行;扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作,更好地服務醫院建設。

                    一、加強領導班子自身建設,嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。

                    加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次,深入學習三中全會精神及國家有關政策和法律、法規,把嚴明黨的紀律放在首位,決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違,保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性,堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象,正確處理個人與組織的關系,常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度,抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次,開展批評與自我批評,嚴格按規矩辦事。

                    二、推進改革創新,完善黨風廉政制度建設,加強反____體制創新。

                    要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反____斗爭的新要求,認真落實完善黨風廉政制度建設,加強反____體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體,紀委承擔監督責任,要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用,形成合力,嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反九不準行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制,對重大案件實行一案雙查,既要追究當事人責任,又要追究相關領導責任。查辦____案件以上級紀委領導為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

                    3月底,完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書,科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書,醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

                    三、改進工作作風,持之以恒糾正四風。

                    堅決執行中央八項規定、省委省政府二十條規定、學校十六條規定和醫院十三條規定,教育黨員干部擺正公私關系,牢記公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作,不斷鞏固和擴大整改成果。

                    改進工作作風,堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模,厲行節約。完善并嚴格執行三公經費管理規定,對公務用車、公務接待和出國考察,要切實加強日常監管。嚴格三公經費審批,加強三公經費審計和公示,確保三公經費只減不增,防止公車私用和公款出國旅游。

                    加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查,加大懲戒問責力度,及時查處違反中央八項規定、省委省政府二十條規定、醫院十三條規定精神的行為,并點名通報曝光。

                    四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。

                    落實廉潔風險防控方案,認真貫徹衛生計生委九不準規定,加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管,把違反九不準行為作為今年查處重點,嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人紅包的行為等。要發現一起嚴肅查處一起,情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書,構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的,要追究相關領導責任。對查處的典型案件,要在院內點名通報批評,對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布,充分發揮警示教育和震懾作用。

                    對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處,對苗頭性問題及時約談,加強誡勉談話工作。

                    五、加強對領導干部和關鍵環節的監督,促進權力規范運行。

                    強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度,加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工,健全領導班子議事規則和工作規則,嚴格執行三重一大事項集體討論決定制度,防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度,加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督,堅決追究失職瀆職行為和違反九不準行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用,使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律,使醫務人員增強法紀觀念,依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展創建人民滿意醫院活動。完善患者滿意度調查,加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作,增加醫生、護士測評環節。

                    加強對權力運行的監督制約,認真貫徹民主集中制,建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設,加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開,完善信息公開工作,讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。

                  第三篇: 衛生院5年工作總結及5年工作計劃

                    衛生院扶貧工作總結20xx年,**鎮衛生院院認真學習實踐科學發展觀,在鎮黨委、政府和鎮扶貧領導小組的指導下,緊緊圍繞鎮域經濟發展大局,結合幫扶的林場村實際情況,進一步深化扶貧開發和惠民行動工作,注重辦實事、講實效,具體落實《關于深入推進扶貧開發工作的意見》、《關于切實做好農村低收入貧困人口脫貧解困工作的通知》等文件精神,以認真、嚴謹的態度協助定點幫扶的林場村完成扶貧解困規劃,以科技示范、信息服務、提供物質幫扶等手段,實施惠民行動,為定點幫扶的貧困戶生產生活環境改善積極創造有利條件,圓滿完成了鎮黨委委政府下達的扶貧工作任務。現將今年工作情況總結如下:

                    一、領導重視,機構完善。

                    我衛生院高度重視扶貧工作,把定點幫扶工作作為一項重要的政治任務來抓,成立了以衛生院書記為組長,副院長為副組長的扶貧工作領導小組,明確專人具體分管,工作組下設辦公室,確定辦公室主任為聯絡員。

                    二、措施有力,資金落實。

                    年初,衛生院扶貧領導小組到達定點幫扶的林場村,確定了35戶幫扶對象,并與扶貧戶簽訂了《扶貧工作目標責任書》,為貧困戶脫貧致富想辦法出主意,幫助制定經濟發展的計劃、措施。我衛生院決定在“科技項目、科技示范、科技培訓”和勞動力輸出、引導扶貧戶發展第三年產業等三個方面為幫扶提供幫扶措施。每周工作人員直接到貧困戶上門服務1次,期間幫助該村搞好新農村建設、農業生產以及協助搞好鎮黨委、政府安排的其他各項工作。結合該村的實際困難,在肉孜節、七一等節日,向每戶貧困戶捐贈錢物,積極為貧困戶辦好事、辦實事。今年以來,我衛生院領導班子和全體職工成員為貧困戶購買雞苗1000余只,買羊6只,捐款捐物合計近萬元。

                    三、開展科技服務,提供致富信息 。

                    我院利用自身優勢,組織幫扶戶學習技術,針對貧困戶缺知識、少技能、外出務工難的的實際情況為其免費進行了電工、焊工、縫紉、計算機、家政服務等職業技能培訓,力爭讓幫扶的貧困戶逐漸擺脫貧困,今年幫助貧困戶外出務工11人。

                    四、進行衛生知識宣傳,開展義務治療上門活動。

                    在幫助貧困戶脫貧致富的同時,我衛生院還對定點幫扶村農戶開展衛生知識宣傳教育,進行衛生知識和醫療常識的簡單培訓,發放衛生宣傳資料近百份,幫助村民提高了講衛生意識,極大減少了各類傳染疾病的發病率,幫扶對象全年無一例傳染病源感染現象發生。期間,我衛生院還選派骨干工作人員到村、到組、到戶,進行了大量的群眾走訪,了解群眾疾苦,切實解決當地群眾的生產和生活困難。

                    目前,我院幫扶工作進展順利,幫扶的 35戶都已在落實各項幫扶措施,預計年底31戶貧困戶可以脫貧。

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