黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘，在社會基層發揮著核心作用。 以下是為大家整理的關于支部換屆選舉的程序和步驟會議記錄的文章9篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】支部換屆選舉的程序和步驟會議記錄
同志們：
此次黨員大會，是在全局扎實有序開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的新形勢下召開的。經過充分醞釀和討論，大會以無記名投票的方式，選舉產生了新一屆黨支部委員，達到了大會預期目的。在此，我代表局黨組，對選舉產生的新一屆支委會委員表示熱烈祝賀！同時，向為財政事業發展辛勤工作、作出貢獻的歷屆支部及委員和全體黨員表示衷心的感謝！
在過去的三年里，黨支部始終堅持認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在黨的十九屆二中、三中、四中和五中全會上的重要講話精神，圍繞中心、服務大局，發揚民主、聯系群眾，不斷加強機關黨建的思想、組織、作風和制度建設，積極發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激發了熱情，鼓舞了干勁，凝聚了人心，促進了和譜，為推進財政事業的改革發展做出了重要貢獻。希望在座全體黨員同志和新班子一起，在發揚和繼承以往好經驗、好做法的同時，著眼新的發展，與時俱進，務實創新，團結帶領全體黨員，積極投身到克服新冠肺炎疫情影響，凝心聚力打贏脫貧攻堅戰，確保如期完成脫貧攻堅目標任務上來。
新一屆黨支部成立了，就要發揮它的作用，我們每一個黨員如何發揮作用，俗話講叫“照章辦事”，我們是黨員，就要遵守黨章，按照章程要求，結合財政工作實際，切實抓好黨建工作，接下來我向大家提四點要求：
一是要堅持加強理論學習不放松，自覺用黨的創新理論武裝頭腦。始終增強對理論學習的重要性認識，不斷健全完善常態化學習制度，切實把理論學習突出擺在各項工作的首位，做到主觀上高度重視不應付，客觀上放在第一先安排，行動上扎扎實實真學習，以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記視察甘肅重要講話精神，堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，切實形成制度化、常態化的學習機制。堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。
二是要堅持強化黨性鍛造不放松，全面提升政治能力和政治本領。堅持以黨的政治建設為統領，持續深入推進黨的建設，認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在黨的十九屆四中全會上的重要講話精神，往深里走、往心里走、往實里走。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。
三是要堅持樹牢宗旨意識不放松，認真踐行以人民為中心的發展思想。把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷開闊黨建工作視野，開拓黨建工作思路，提高貫徹落實縣委、縣政府和局黨組決策部署的實效。始終樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，深入調查研究，摸清實情，及時發現問題，解決問題，直接傾聽基層的呼聲，真實反映群眾的愿望，支部委員要處處率先垂范，增強責任擔當，樹立為民情懷，真心實意排憂解難，求真務實化解矛盾，真真正正為基層群眾辦實事、解難題、做好事，不斷提升廣大群眾對財政系統隊伍的認可度和滿意度。
四是要堅持推動作風轉變不放松，厚植實干擔當的干事創業氛圍。堅持重業績、重實干的風氣和工作導向，教育引導干部不忘初心、牢記使命，以嚴實標準履職盡責，主動作為、敢于擔當，善始善終、善作善成。堅持在疫情防控的第一線、脫貧攻堅的主戰場、服務群眾的最前沿檢驗和識別干部，加強干部政治理論和業務技能教育培訓，堅持干什么學什么、缺什么補什么，全面增強工作本領，著力打造敢擔當善作為的財政干部隊伍。
【篇2】支部換屆選舉的程序和步驟會議記錄
××××黨委：
××××黨支部委員會成立于××××年××月××日，至今任期已滿，按照黨章規定，根據××黨委文件精神，經××委員會研究決定，擬定于××××年××月××日召開黨員大會進行選舉，產生新一屆中共××××委員會。現將有關事項請示如下：
一、指導思想（略）
二、大會的主要議程
1、聽取和審查××××黨支部委員會的工作報告；
2、選舉產生新一屆中共××××委員會。
三、中共××××委員會組成人員候選人名額
我黨支部現有黨員××名，擬設委員××名（提名候選人××名），其中書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名。
我們首先對全體黨員進行了黨章、準則和提名候選人原則的宣傳教育，按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，經廣大黨員醞釀、支委會推薦初步候選人，××年××月××日經支部委員會會議討論并根據多數黨員的意見，研究提出了新一屆支部委員會候選人名單如下(按姓氏筆劃排列)：
姓 名
性別
民族
出生日期
入黨時間
參加工作時間
備注
書記候選人：×××
四、選舉辦法
大會采取無記名投票和差額選舉方式選舉產生支部委員會委員。支部委員會由3人組成，候選人4人，差額1人。黨支部書記在新一屆委員會第一次會議上以無記名投票和等額選舉方式產生。
當否，請批示。
（蓋章）
××××年××月××日
【篇3】支部換屆選舉的程序和步驟會議記錄
今天，我們在這里召開公司黨委換屆工作會議，會議的主要任務是，堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，總結過去五年來公司黨委工作，研究部署今后五年黨委主要工作任務，按黨章規定選舉產生新一屆黨委班子，動員各黨組織和廣大黨員職工積極投身到公司發展建設中來，為公司圓滿完成“十三五”各項工作目標，實現科學跨越發展，充分發揮黨委的凝聚保障作用，努力營造良好的發展環境。
公司黨委于20xx年8月組建，伴隨著企業生存與發展，至今已走過了五年歷程。五年來，我們在上級黨組織的領導下，不斷深化企業內部改革改制，基本實現了“企業發展‘求生存、謀發展、爭上市’三步走戰略”的奮斗目標，初步形成了一個具有一定規模、品牌、知名度、完整產業鏈的醫藥產銷企業。在這個艱難曲折的發展過程中，公司黨委團結和帶領全體員工以黨的十六大、十七大精神為指針，積極實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹科學發展觀，深入開展創先爭優活動，緊緊圍繞企業改革發展目標不斷加強和改善黨的建設，發揮黨的政治優勢，為企業的創新發展提供了有力的思想、政治、組織保證。
一、過去五年的工作回顧
(一)圍繞中心，服務大局，促進生產經營上臺階。
經濟指標穩定增長。公司黨組織創建的2005年，是公司GMP認證通過的第二年。面對設備新、負債重、底子薄、基礎差、員工素質低、市場疲軟等現狀，我們(2016深化兩學一做學習教育工作報告)緊緊抓住轉變觀念、穩定隊伍、整章建制、夯實基礎這一系列根本性問題，圍繞年度經營計劃，腳踏實地，創新開拓，著力解決經營過程中反映出來的突出問題，建立完善公司各項管理規章制度，規范公司運作程序，積極探索創新經營運作機制模式，實現了主要經濟指標逐年增長、質量效益穩步提升。五年各項主要經濟指標年均增速保持在20%以上。
產業鏈建設鞏固完善。公司創建以來，致力藥業產業鏈建設，我們堅持以中藥制劑為核心，實行內外延伸發展戰略，先后注冊成立了勸君酒分公司、擺手堂藥材開發有限公司、吉首湘泉中藥飲片有限公司等幾大實體，形成了從藥材種植、飲片加工、植物提取、中藥制劑、到再生資源利用一條完整藥業產業鏈，現已成為公司的一個獨特亮點。產業鏈上中藥制劑、植物提取、中藥飲片三大環節均先后通過國家GMP認證，全面實現規范化、標準化管理經營，產品質量、生產規模穩步提升，整體效益開始顯現。
科技創新成效顯著。我們緊緊抓住產業鏈建設這一主線，圍繞中藥產業大做文章，從最初的“兩片”著手，在加大生產和銷售規模的同時，著力開發新規格，增添新花色。五年來，僅婦炎康片一個品種共開發各種新規格10余個，積極與省內外科研院所實施產學研合作，加大婦炎康片工藝改進和標準提升。同時，搶抓國家對中小醫藥企業的政策扶持機遇，加緊項目對接和申報。五年來，我們共申報實施各類重點項目20余個。完成了省“一把手”項目《湘西特色中藥材精深加工關鍵技術研究及產業化》實施，并順利通過省科技廳驗收。開發申報的國家二類新藥心腦健和腦心清滴丸，填補了省內滴丸劑的空白。自主研發的藥食兩用中藥飲片，經臨床實驗，療效顯著，現正在申請國家QS認定，不久將上市銷售，惠及廣大客戶。五年共申報各類專利發明5項，其中2項獲得國家專利授權批復。
改制上市進程加快。改制上市是民企發展壯大的必經之路，也是企業按現代企業制度規范管理、成為社會公眾型企業的必然選擇。創建以來，我們始終堅持改制上市目標不動搖，在抓生產經營的同時，及早制定了上市規劃，并于2005年始策劃聘請中介機構，積極做好了有關上市的咨詢。2008年正式啟動上市工作，成立專門組織機構——改制上市辦，著手開展相關企業歷史沿革清理、中介機構聘請、工商注冊變更等一系列前期工作。截止到目前，前期準備工作已全面完成。從2009年起，又陸續啟動引進戰略投資者工作，先后引進國內許多知名的投資公司前來合作洽談、開展盡職調查。如：中國通用集團、北京九鼎投資公司、湖北馬應龍藥業集團、深圳盛橋投資公司、上海今日資本集團、上海茂樹股投公司、中國醫藥保健股份公司等10余家實業、財務、證券投資企業。目前馬應龍藥業集團、湖南高新投公司已正式與公司簽訂參股投資協議，計劃股改目標已基本實現，改制上市工作進展順利，預計今年下半年可上報材料，明年有望過會上市，成為湘西州第二家上市公司。
(二)完善黨的建設，強化組織保障。
為了使公司各級班子盡快適應新時期企業改革發展的需要，我們在堅持例會集中學習、“三會一課”、領導干部調查研究等基本制度，著力提高各級班子領導能力的同時，建立健全了黨委參與重大問題決策、集體決策、民主決策制度和廠務公開、民主管理制度，特別是涉及公司改革發展、人事任用、工效考核、大宗物資采購、戰略投資、工程建設等，嚴格按照規范程序，集思廣益，廣泛聽取各級班子成員的意見，不斷提高管理工作的透明度。
繼承與創新并舉，加強黨建工作。在不斷總結完善黨建工作的基礎上，我們堅持以“創先爭優”、“黨員示范崗”、“黨支部責任區”等競賽活動為載體，緊密圍繞企業中心任務，不斷改善和加強黨的建設;堅持正面引導和警示教育相結合，廣泛開展黨員及黨員干部世界觀、人生觀、價值觀、家庭美德、社會公德等教育活動。幾年來，公司各級班子成員和中層管理干部，沒有一人因違規違紀受到黨紀政紀處分，形成了勤政務實、團結協作、戰斗力強的領導班子和管理團隊;各級黨組織堅持思想領先，努力探索，大膽實踐，做到一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟，帶領廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚的斗志。在公司遇到的重大困難和嚴峻挑戰面前，更是充分展示出黨組織和共產黨員率先垂范、艱苦創業的精神風貌。五年來，公司黨委先后被授予州先進基層黨組織、州非公企業深入開展學習實踐活動的示范單位、州非公企業開展創先爭優活動試點單位、省先進基層黨組織擬表彰對象;2009年，公司基地黨員劉永同志被授予州優秀共產黨員，公司黨委委員彭秀建被推薦為2010年省優秀共產黨員。按照黨員發展方針和“雙向培養”的原則，認真做好入黨積極分子的培養考察，嚴格標準，成熟一個發展一個，及時把思想素質好、工作肯干，積極上進的生產和管理骨干、有志青年吸收到黨組織中來。幾年中，我們共發展新黨員7名，黨員總數由建廠初期時的31名增加到現在的38名，公司黨員隊伍不斷發展壯大，為公司的健康發展提供了新鮮血液。
實施人才興企戰略。堅持“不為所有，只為所用”的原則，大膽引進人才和啟用人才。我們通過各種有效途經，在堅持常年職工教育培訓，提高職工隊伍整體素質的同時，將崗位成才與定向培養相結合，先后選送了20余名管理骨干參加了各類專業培訓和教育，提升他們的技能水平和管理水平;先后引進各種專業技術人才40人，大中專畢業生60人，目前多數已成為公司生產、管理骨干;提拔了2名員工到公司班子、10名普通員工到中層管理崗位。實施人才興企戰略，為一批熱愛制藥事業、學有專長的有志青年，提供了展示自我才華、實現自我價值的廣闊舞臺。
(三)、深入開展學習實踐和創先爭優活動，助推企業科學發展。
在20xx年開展學習實踐活動和2010年創先爭優活動中，我們嚴格按照上級黨組織的統一部署，周密籌劃，精心組織實施，廣大黨員堅持對照“標準”找差距、對照員工愿望找問題、對照先進典型找不足，強化責任和危機意識，進一步加強了黨員意識和黨員先進性作用的發揮，做到了學工結合“兩不誤、兩促進”。廣大共產黨員在各自崗位上，帶頭遵紀守法，帶頭吃苦耐勞，帶頭攻堅克難，帶頭建功立業，為公司連續五年生產經營保持快速增長做出了不可磨滅的貢獻。
(四)、大力建設企業文化，構筑和諧發展基礎。
針對新時期員工價值觀念多元化、意識形態復雜化等特點，我們按照公司《員工手冊》，積極推進企業文化建設，在不斷強化意識的基礎上，通過對歷史的總結提煉，形成了具有特色的價值理念體系，并且日益深入人心;以績效掛鉤考核、創優爭先、總結評比、勞動競賽、民主評議、合理化建議、軍令狀、挖地種菜、放廣播、掃地等詞匯構成的企業精神和企業文化內容，形成了湘泉制藥的獨特傳統。五年來，我們承前啟后，繼往開來，圍繞這些詞匯和字眼積極工作，堅持從制度上加以規范，從實踐中加以鞏固完善，促進了企業精神和企業文化建設，使之得到豐富和發展。
回顧五年來的工作，我們的體會是：
只有解放思想、更新觀念、與時俱進，各項工作才會有新局面;只有把領導班子建設好，企業發展才會有希望;只有堅持以人為本，調動一切積極因素，改革發展才會有動力;只有圍繞中心、緊扣主題，黨建工作才會充滿生機與活力。
二、今后五年的工作任務
今后五年，是全面實施“十三五”規劃，搶抓機遇，深化改革，創新體制機制和經營模式，提升管理水平、實現科學跨越發展的五年。
黨建工作的指導思想是，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，切實加強黨建和思想政治工作，充分發揮黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用，不斷開創黨建工作新局面，為全面實現公司提出的“十三五”規劃目標而努力奮斗。黨建工作的目標是，圍繞中心，突出重點，服務大局;積極探索黨建思想政治工作、企業文化建設新途徑，建立一套科學、民主、規范、嚴謹的管理運行機制，建設一批政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的領導班子，建設一支對黨忠誠、率先垂范、樂于奉獻的黨員隊伍，建設一支遵紀守法、愛崗敬業、技能精湛的職工隊伍。
黨建工作的七項任務：
(一)加強黨的建設，增強組織保證作用。
公司“十三五”規劃描繪了美好前景，管理的新體制、新機制，給企業管理提出了更高的要求，同時也給企業黨建工作提出了新的課題。我們要不斷加強和改善黨的建設，充分發揮企業黨組織的組織保障作用，以與時俱進、開拓創新的精神，從容應對各種挑戰，把黨組織建設成為推動企業發展的組織者、推動者和實踐者，不斷發現新情況，研究新問題，解決新問題，堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，健全議事和溝通制度，完善黨組織參與重大問題決策的程序和工作機制。各黨支部要認真履職，積極參與重大問題決策，充分發揮好統一思想、把握方向、調查研究、搞好監督、保證落實的作用，把政治優勢轉化為市場競爭優勢，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為公司實現戰略目標提供強有力的思想政治保證和組織保證。
(二)加強班子建設，打造優秀管理團隊。
面對新的形勢和任務，各級領導班子和管理者要加強政治理論學習，增強責任意識、大局意識、效率意識、憂患意識、創新意識和服務意識，著力提高戰略決策、經營管理、市場競爭、企業創新、應對復雜局面的能力和水平;教育和引導各級管理干部牢固樹立科學的發展觀，全面推行中高層管理任期制及交流、輪崗、辭職制度;堅持德才兼備原則，建立用人考察、考核量化體系，創新選拔任用機制，加強后備管理人才教育培養，建立能上能下、充滿活力的用人機制;提倡待遇留人、事業留人、感情留人，完善技術進步人才激勵政策，重獎有突出貢獻的人才，為各類人才施展才華搭建舞臺。
(三)抓好黨員經常性教育，保持黨的先進性。
按照黨章要求，認真組織召開黨委民主生活會，建立黨員教育管理長效機制，堅持正面教育、自我教育為主，增強教育的吸引力、感召力，堅持面向全體黨員，分類實施，增強教育的針對性;堅持教育與管理、監督相結合，增強教育的實效性;堅持開門搞教育，虛心向群眾學習，接受群眾監督;堅持常抓不懈、不斷創新，努力實現黨員教育工作的制度化、規范化，以提高黨員思想政治素質，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，保持共產黨人的政治本色;增強黨員工作能力，提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力;提高做好本職工作和帶領職工搞好生產經營的能力，充分發揮黨員在生產、工作、學習中的先鋒模范作用，努力成為自覺學習的模范，貫徹執行黨的路線、方針、政策的模范，勇于創新、創造一流業績的模范，踐行社會主義榮辱觀、發揚社會主義新風尚的模范。
(四)創新黨建工作機制，增強黨組織戰斗力。
舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”，是企業黨組織的基本任務。公司黨組織要切實把抓好黨的建設與抓好生產經營結合起來，深入開展黨內創先爭優、黨員示范崗、黨員“一幫一”、“一帶三”等競賽活動，不斷增強廣大黨員的使命感和榮譽感，把黨組織建成富有凝聚力、號召力、戰斗力的堅強堡壘。認真抓好組織發展工作，按照雙向培養的原則，發展黨員要向生產一線、普通職工傾斜，加強入黨積極分子的培養、教育、考察，嚴格黨員標準，嚴格發展程序，保證黨員質量。進一步加強黨對群團工作的領導和指導，促進群團組織更好地發揮橋梁和紐帶作用。
(五)大興人才戰略，依靠人才強企。
企業要生存、要發展，離不開一大批思想素質好、對企業忠心耿耿、對工作兢兢業業、年富力強的人才的支撐。我們要堅持品德、知識、能力和業績的“四位一體”，不拘一格發現人才、培養人才，為企業跨越式發展儲備中堅力量，加強后備管理隊伍的建設，保證人才隊伍合理的梯次結構、后勁充足。一方面，要不斷加強員工業務、技能培訓，完善工效掛鉤考核制度和激勵機制，開展員工傳幫帶活動，鼓勵崗位成才，讓那些有一技之長、有絕活的員工有地位、有名譽、高收入;另一方面，要以海納百川的胸懷，積極吸納學有專長、熱愛工作的大中專畢業生和有工作實踐經驗的社會人員，以“待遇留人、環境留人、情感留人、事業留人”的良好氛圍，為人才的健康成長提供平臺。
(六)深入建設企業文化，促進企業全面發展。
公司企業文化建設工作，經過幾年的努力，已經形成特色，但仍有大量的工作要做。要在進一步加強企業表層文化建設的同時，抓好以制度建設為主的中層文化和理想、信念、價值觀念即核心文化的建設，要以工效掛鉤為基礎，本著“管理科學、制度完善、考核具體、獎懲嚴格”的原則要求，進一步健全完善崗位責任制和考核辦法，使各個工作崗位都達到“管理求細有標準、管理求嚴有考核、管理求實有獎懲”的目標要求。要把企業文化教育作為黨員教育、新員工教育的重要內容，使之入耳、入腦、入心，規范職工的行為，挖掘職工內在潛力。要把提升文化建設水平作為催發動力、激發活力、提升核心競爭力的重要任務來抓，按照公司企業文化建設的總體規劃和創建目標要求，認真抓好落實，自覺把企業文化作為管理文化，將各種先進理念融入到生產經營管理的全過程，促進企業的全面發展。
(七)依托科技，科學管理，轉變經濟增長方式。
依靠科技進步解放生產力，科學管理出效益，已被實踐所證實是通往成功的必由之路。未來五年，公司將堅持科技興企，公司單純靠量的增加來增加效益，已沒有多大空間，只能靠調整產品結構、提高產品質量、提高勞動效率、節能降耗的內涵發展，經濟增長才有希望。我們要進一步完善技術創新體制，鼓勵各類技術人員充分發揮聰明才智，大展才華，積極研究和推廣應用新技術、新工藝，為進一步提高科技含量，增強企業競爭實力多做貢獻。要保持和發揚艱苦奮斗、勤儉辦企業的優良傳統，堅決反對并采取強有力的措施，制止大手大腳、跑冒漏滴、鋪張浪費。要全面加強成本核算，增強管理的計劃性，嚴格目標管理，杜絕盲目投入，再生資源利用和發展循環經濟要建立長效的管理、考核、獎懲機制，形成“節約光榮有獎、浪費可恥受罰”的良好局面。
我們正處在舉國思跨越、萬眾謀發展的偉大而深刻的變革時代，把企業做大做強，推進企業持續健康發展，打造百年基業，是我們肩負的神圣使命，也是新時期湘泉制藥人共同的意愿和追求。新一屆黨委將一如既往，帶領廣大黨員，團結全體職工，高舉改革和發展的旗幟，搶抓有利機遇，勇敢迎接挑戰，以堅定不移的信念、百折不撓的精神，為譜寫“十三五”企業發展新篇章而努力奮斗!
【篇4】支部換屆選舉的程序和步驟會議記錄
一、經上級黨組織批準，中共XXX黨支部委員會設書記、組織委員、宣傳委員各一名，由支部全體會議選舉產生。選舉工作由上一屆支部委員會書記主持。
二、選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。
二、本次選舉的選票按姓氏筆畫順序排列黨支部委員候選人名單。在選舉中支部委員得贊成票從多至少列前三位的且得贊成票超過實到會人數的半數為當選。如遇特殊情況，無法確定誰當選時，則將得票相同的候選人再次組織黨員進行選舉，重新計票，得贊成票多者且超過實到會人數半數的當選。
三、對選票上的支部委員候選人可以投贊成票，不贊成票或棄權票。如贊成，在其姓名上方的小方格內畫一個“○”；如不贊成，在其姓名上方的小方格內畫一個“X”；如棄權，不畫任何符號。如另選他人，可將另選人的姓名寫在選票下排姓名空格內，并在其姓名上方標號格內畫“○”號。
一張選票所選人數等于或少于應選人數的有效，多于應選人數的選票無效作廢。本次選舉所收回的票數等于或少于發出的選票，投票有效；收回的票數多于發出的選票，投票無效，需重新進行選舉。
四、選票一律用鋼筆或簽字筆填寫，選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫。
五、推選的監票人負責監督選舉中的一切事宜，投票完畢，由監票人監督核計票數，并報告計票情況。選舉結果由會議主持者宣布。
中共XXX黨支部委員會
201X年X月X日
【篇5】支部換屆選舉的程序和步驟會議記錄
根據省、市委、區黨工委的安排部署，第七屆村委會換屆結束后，統一進行村黨支部換屆選舉。本著農村的實際情況，確保換屆工作的順利進行，提出以下實施方案。
一、做好村黨支部換屆選舉的重要意義。
村黨支部是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。搞好村黨支部換屆選舉工作，對于加強農村黨組織先進性建設，鞏固和擴大農村黨員先進性教育活動成果，提高黨的執政能力，全面落實科學發展觀，把黨在農村的各項方針政策貫徹到全體黨員和廣大群眾，使全鎮農村經濟和社會事業更快更好的發展，構建和諧蘆臺，和諧海北，和諧農村，都有著十分重要的意義。
二、村黨支部換屆選舉的指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨章要求，充分發揚民主，大力選配政治素質好、致富能力強，群眾威信高的村黨支部成員，增強村黨支部的創造力，凝聚力和戰斗力，為建設社會主義新農村做出新的貢獻。
三、村黨支部換屆選舉的原則和目標要求。
村黨支部換屆選舉，要堅持黨管干部，德才兼備，發揚黨內民主，落實黨員權利的原則。使黨支部成員素質得到提高，選舉出的支部成員要具備帶領群眾共同致富和解決新時期人民內部矛盾的能力，村干部人數得到明顯精簡，“兩委”班子成員交叉任職比例有較大提高，班子結構得到優化，黨支部成員年齡較輕，學歷較高的成員明顯增加。確保黨支部換屆后，村內各項工作建康順利進行。
四、村黨支部成員的基本條件。
1、中共正式黨員，政治素質好，認真貫徹執行黨在農村的各項方針政策，工作扎實，聯系群眾。2、發展意識強，樂于奉獻，積極為群眾辦實事，辦好事。3、公道正派，廉潔自律，在黨員和群眾中有較高威信。4、有文化、懂技術，會經營，帶頭致富、帶領群眾共同致富的“雙帶”能力強，有一定的組織協調能力，能夠用民主、法律、協調、溝通的方式解決人民內部矛盾。5、身體健康，年齡較輕，組織能力強，發展業績好。
五、村黨支部換屆選舉辦法。
這次村黨支部換屆選舉，是在第七屆村委會換屆基礎上進行的，要求各村黨支部要在鎮黨委的統一部署下，通過入戶走訪，召開會議，使全體黨員明確這次黨支部換屆選舉的重大意義，明確這是保持共產黨員先進性教育活動的又一項重要工作，從而增強每一名黨員的參與意識和主人翁態度。此次換屆選舉仍堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，召開黨員大會，充分發揚民主，實行無記名投票按職務提名候選人的方法推選候人。如被推選的候選人票數集中，超過參加會議黨員的一半，視為當選。不足一半的取前兩名最高票者進行第二次差額選舉。堅持集中選舉，當場唱票，計票，公布選舉結果。村黨支部撰寫報告和工作分工并報鎮黨委批準。
總之，此次村黨支部換屆選舉工作，時間集中，任務繁重，政策性強，直接關系我鎮農村經濟的發展與社會穩定，希望全體黨員積極參與，按政策規定和操作規程完成換屆選舉工作。
【篇6】支部換屆選舉的程序和步驟會議記錄
一、兩推一選
1、根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級有關規定，制定本選舉辦法。
2、本次換屆選舉實行“兩推一選”的辦法。
“兩推一選”，即黨員推薦、群眾推薦、黨內選舉。
也就是首先由黨員及群眾推薦產生初步人選，然后通過組織考察，黨委審定，確定正式候選人后，再召開黨員大會選舉新一屆黨支部委員會，最后由支委會選舉產生支部書記、副書記。
3、選舉采取差額選舉，差額占應選人數的20%，實行無記名投票的辦法。
正式到會的黨員人數：有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。
4、召開選舉會議時，監票人、計票人和唱票人從不是候選人的黨員中推薦產生。
5、如到會黨員因故不能填寫選票的，可以委托信任的人或大會工作人員代寫，但未能出席選舉會議的黨員，不能委托他人代為投票。
6、新一屆支委會成員的贊成票應超過實到會有選舉權黨員的半數以上，對贊成票超過到會有選舉權人數半數的，按得票多少依次當選。
如當選人數少于應選名額時，對不足的名額可在落選的候選人中進行差額選舉，以得票多者當選，也可經大會同意對不足名額不再選舉，以后另行增補，已進行兩次選舉均未選出的，不再進行第三次選舉。
7、在新一屆支委會第一次會議上選舉產生支部書記、副書記，并報鎮黨委審批。
二、兩推直選
1、根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級有關規定，制定本選舉辦法。
2、本次換屆選舉實行“兩推直選”的辦法。
“兩推直選”，即由鄉鎮黨委根據黨員推薦、群眾推薦結果，考察提出村黨支部成員候選人名單，由村黨員大會直接選舉產生黨支部書記、副書記和委員。
3、選舉采取差額選舉，差額占應選人數的20%，實行無記名投票的辦法。
正式到會的黨員人數：有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。
4、召開選舉會議時，監票人、計票人和唱票人從不是候選人的黨員中推薦產生。
5、如到會黨員因故不能填寫選票的，可以委托信任的人或大會工作人員代寫，但未能出席選舉會議的黨員，不能委托他人代為投票。
6、一次投票選舉根據計票結果，采取如下方法確定支部書記：若書記票過半數者只一人，此人當選為支部書記；書記票無過半數者，在書記票、副書記票、委員票累計票數過半數者中，以書記得票多者當選為書記；若書記票、副書記票、委員票累計票數過半數者中書記得票多人相等，以累計票最多者當選為書記；若三職累計票過半數者多人，且票數相等，應當對票數相等者進行再次投票，以得書記票最多者當選為書記。
確定副書記也照此辦法辦理。
但計算副書記票數時，應加其所得書記票數。
計算委員票時，應加其書記、副書記所得票數。
【篇7】支部換屆選舉的程序和步驟會議記錄
同志們：
縣委組織部機關黨支部黨員大會現在開始。
今天的會議共有三項議程。
首先學習黨的十七屆五中全會精神。
.
下面進行機關支部換屆選舉。
根據黨的組織工作有關規定，這次大會由支部上屆委員會主持。今天應到正式黨員 21 人，實到黨員 **** 人，符合規定人數。現在會議開始。
下面由郭俊生同志代表上屆黨支部向大會作工作報告。
請大家對工作報告予以審議。先醞釀一下，有意見的請發表。
如沒有意見，現在我們就以舉手的方式進行表決。
同意的請舉手，請放下;
不同意的請舉手，沒有(請放下) ;
棄權的請舉手，沒有(請放下) 。
鼓掌一致通過。
下面進行會議的第二項議程，選舉產生新一屆機關黨支部委員
會。
首先，通過選舉辦法，現在由馬文杰同志宣讀《縣委組織部機關黨支部換屆選舉辦法》 (草案)。
《選舉辦法》(草案)事先已廣泛征求意見，現在提請大會予以審議。請大家先醞釀一下，有意見的請發表。
如沒有意見，現在我們就以舉手的方式進行表決。
同意的請舉手，請放下;
不同意的請舉手，沒有(請放下) ;
棄權的請舉手，沒有(請放下) 。
鼓掌一致通過。
下面，通過候選人名單。請景拴清同志宣讀名單。經過上屆黨支部委員會研究，決定提名李玉東、李國強、武玉生、段晉麗、郭俊生、景拴清等 6 位同志為下一屆支部委員會委員候選人。請大家先醞釀一下，有意見的請發表。
如沒有意見，我們就以舉手的方式進行表決。
同意的請舉手，請放下;
不同意的請舉手，沒有(請放下) ;
棄權的請舉手，沒有(請放下) 。
鼓掌一致通過。
下面，通過監票人、計票人名單。請景拴清同志宣讀名單。經
過上屆黨支部委員會研究， 決定提名馬文杰同志為大會監票人、劉英、梁夏楠同志為大會計票人。請大家先醞釀一下，有意見的請發表。
如沒有意見，現在我們就以舉手的方式進行表決。
同意的請舉手，請放下;
不同意的請舉手，沒有(請放下) ;
棄權的請舉手，沒有(請放下) 。
鼓掌一致通過。
下面，請監票人清點到會正式黨員人數，并向大會報告。
(監票人報告到會正式黨員人數， 《清點到會人數報告單》 )
根據監票人報告， 今天的黨員大會應到正式黨員 21 人，實到 ****
人，超過應到黨員的五分之四，符合法定人數，可以進行選舉。
請監票人清點選票，并向大會作出報告。
(監票人報告選票張數，打開選票密封袋清點選票， 《清點選票報告單》。)
請計票人分發選票。
請監票人核實分發的選票數，并向大會作出報告。
(監票人報告分發的選票張數，并將多余的選票撕角作廢。 )
請與會的正式黨員按照《選舉辦法》的相關要求，填寫選票。
請監票人當眾檢查投票箱。
(檢查投票箱)
請監票人、計票人先投票，其他與會黨員依次投票。
請監票人清點收回選票，并向大會作出報告。
(監票人報告收回選票張數。 《分發選票情況報告單》 )
根據監票人報告，大會發出選票 **** 張，收回選票 **** 張，收回的選票等于(或少于)發出的選票，本次選舉有效。
下面，請計票人開始計票。
請監票人向大會報告計票結果。
(監票人報告計票結果。
《縣委組織部機關黨支部委員會計票單》)
根據計票結果，請李發平同志宣布縣委組織部機關黨支部委員會新一屆支部委員會名單。
(《縣委組織部機關黨支部委員會委員選舉結果報告單》)
大家鼓掌表示祝賀。
同志們，今天大會選舉議程結束。
下面，請當選的委員到辦公室開會，其他人員原地等待。
同志們，縣委組織部新一屆黨支部班子已經產生，書記 **** ，
組織委員 **** 、宣傳委員 *** 、紀律檢查委員 *** 、青年委員 **** 。讓
我們對他們表示祝賀!
下面請縣委辦黨總支書記 ===同志講話。
下面請縣委常委、組織部 ====平同志講話。
【篇8】支部換屆選舉的程序和步驟會議記錄
1、按照《黨章》要求，在企業、農村、機關、學校、科研院所、社區、社會組織、人民解放軍和武警部隊連隊以及其他基層單位，凡是有正式黨員3人以上的，都應當建立黨支部。
2、任期年限。黨總支、黨支部每屆任期一般為3年，其中，村和社區黨委、黨總支、黨支部每屆任期為5年。提前或延期需經上級批準不得超過1年。
3、設置的創新方式
——規模較大、跨區域的農民專業合作組織，專業市場、商業街區、商務樓宇等，符合條件的，應當成立黨支部。
——正式黨員不足3人的單位，應當按照地域相鄰、行業相近、規模適當、便于管理的原則，成立聯合黨支部。聯合黨支部覆蓋單位一般不超過5個。
——為期6個月以上的工程、工作項目等，符合條件的，應當成立黨支部。
——流動黨員較多，工作地或者居住地相對固定集中，應當由流出地黨組織組建成立流動黨員黨支部。
黨支部的換屆選舉
換屆選舉程序
加強干部職工日常考勤、請銷假等方面的管理，嚴格執行上班指紋簽到制度和去向登記，嚴查在崗工作狀態及各項規章制度執行情況，不定期采取多種形式進行作風檢查，從嚴查處發現的各類作風問題。
開展“四風”專項檢查
1、決定換屆
（1）黨支部、黨總支任期3年報告上級請示；
（2）依據上級指示，召開支委會作出改選決定；
根據黨組織隸屬關系和干部管理權限，上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月以發函或者電話通知等形式，提醒做好換屆準備。對需要延期或者提前換屆的，應當認真審核、從嚴把關，延長或者提前期限一般不超過1年。
2、向上級黨委請示報告
（1）支部黨員大會前60天
（2）書面請示內容
一是本支部黨員人數、本屆黨支部選舉產生日期及屆滿日期；
二是會議形式，會議時間、地點及會期；
三是會議主要議程；
四是下屆黨支部委員會成員及正、副書記的名額及其候選人產生程序。
（注：候選人預備名單要在充分聽取黨員意見基礎上，作出初步建議）
3、審查并下發批復
（1）上級黨委應在15天給予回復，通知基層黨組織，是否可以進行換屆預備工作；
（2）審查換屆理由是否充分，時間安排是否得當；委員和正、副書記名額是否合理；選舉辦法是否符合規定；
（3）下發批復，同意召開黨員大會換屆選舉。
4、召開支委會或支委擴大會
（1）黨支部在接到上級黨委的正式批復后，應按期召開黨員大會進行換屆選舉，如因特殊情況逾期三個月未進行換屆選舉的，應按上述程序重新申報和審批；
（2）集體總結本屆黨支部的工作；
（3）研究換屆選舉籌備工作。
5、做好換屆籌備工作
（1）必要時成立換屆籌備小組；
（2）起草工作報告；
（3）擬定具體日程安排；
（4）擬定選舉辦法（草案）。
6、召開支委會或支委擴大會
（1）討論并修改工作報告；
（2）聽取籌備工作小組匯報籌備工作情況；
（3）研究決定換屆的日期、議程等有關事項。
7、召開全體黨員大會
（1）致開幕詞；
（2）通過會議議程；
（3）黨支部書記作工作報告；
（4）黨員討論和通過工作報告；
（5）確定候選人名單（含不少于20%的差額）；
（6）通過選舉辦法、候選人名單；
（7）選舉和通過監票人名單；
（8）按選舉程序進行選舉；
（9）監票人簽字并公布候選人的得票數字；由會議主持人宣布當選人名單。
8、召開第一次支委會
（1）由上級黨組織指定召集人；
（2）黨支部委員會由黨員大會選舉產生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產生，不設委員會的黨支部書記、副書記由黨支部黨員大會選舉產生選出的黨支部委員，報上級黨組織備案；黨支部書記、副書記，報上級黨組織批準；
（3）討論各委員的具體分工。
9、向上級黨委報告選舉情況
內容包括：
（1）換屆選舉概況；
（2）當選支部委員和正副書記名單，及每個人的得票數。
10、審批
（1）經集體討論后下發關于報批單位的黨支部委員及正、副書記的批復；
（2）通知全體黨員；
（3）歸檔：有關本次選舉的資料；上級黨委的批復。
兩點注意事項
1、參會應達法定人數
按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，黨的基層組織進行選舉時，有選舉權的到會人數超過到會人數的五分之四，會議有效。在執行這一規定時，對于召開黨員大會進行選舉的，如果有選舉權的到會人數正好為應到會人數的五分之四，可算作會議有效。
基層黨組織委員候選人的差額為應選人數的百分之二十。
黨支部書記、副書記、委員出現空缺，應當及時進行補選。確有必要時，上級黨組織可以指派黨支部書記或者副書記。
2、不計算在應到會人數之內的黨員
黨員因下列情況不能參加選舉，經報上級黨組織同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內：
（1）患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的；
（2）因私自費出國半年以上的；
（3）雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的；
（4）年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；
（5）工作調動，下派鍛煉、蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規定應轉走正式組織關系而沒有轉走的。
——凡上述情況之外者，雖不能參加黨員大會進行選舉，仍應計算在應到會人數之列。
中共中央組織部關于黨的基層組織選舉工作的問答（《組工通訊》1991年總777期）。
【篇9】支部換屆選舉的程序和步驟會議記錄
一、明確機關支部換屆選舉工作的目標任務
全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，以提升機關黨組織組織力為重點，選舉產生素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆機關黨組織班子，實現“選出好班子、繪就好藍圖、建立好機制、換出好面貌”的目標。
二、明確機關支部換屆選舉工作的時間安排和方法步驟
(一)時間安排：全鄉機關支部換屆選舉工作從2019年10月開始。12月20日前，機關黨組織換屆選舉基本完成。
(二)方法步驟：整個換屆選舉工作分為三個階段進行。
第一階段：前期準備階段(11月上旬完成) 1.召開支部委員會，作出換屆選舉決定。會議內容：(1)回顧總結本屆委員會的工作，對取得的成績、存在的問題和經驗教訓進行認真分析，提出對下屆委員會的建議等;
(2)提出下屆委員會委員名額，構成原則，委員候選人條件，委員候選人醞釀提名方法和選舉辦法;
(3)選舉時間安排。
2.向鄉黨委書面呈報換屆選舉的請示。請示的內容包括：換屆選舉的指導思想、主要議程、擬定召開選舉大會的時間、選舉辦法、支部委員會候選人名額等。
3.擬定本屆任期內黨支部工作報告。報告要對本屆任期內的工作進行總結，既要講成績，也要講不足，同時對下屆支部班子提出建議等。
4.做好選舉前黨員教育工作。鄉黨委批復后，黨支部要及時召開支部黨員大會或黨小組長會議，傳達支部委員會會議精神和黨委批示意見，對黨員進行民主集中制、黨員義務和權利教育。同時，組織討論，根據下屆支部委員會委員名額，構成原則及委員候選人條件，醞釀提名候選人。黨支部要及時收集討論情況。根據多數人的意見確定候選人預備名單(如果對候選人意見不集中，再返討論，達到多數人同意為止)。
5.向鄉黨委書面呈報候選人醞釀情況的請示。請示的內容包括：下屆委員候選人預備名單(應多于應選名額的20%)和基本情況，選舉大會的具體日期。
6.鄉黨委書面批復同意進行支部換屆。批復內容包括：同意支部按期換屆，;
同意支部委員會委員候選人名單。
第二階段：全面實施階段(11月中旬至12月底) 抓好機關黨組織換屆選舉。把機關黨組織換屆選舉作為嚴格黨內政治生活、擴大基層民主、選優配強機關黨組織帶頭人、加強黨員教育管理監督的過程。(1)認真做好候選人推薦工作。擴大候選人推薦過程中的民主，黨員推薦票數要在一定范圍內公布，并根據黨員和鄉黨委推薦的結果確定候選人。黨員推薦得票數不高的，不能確定為候選人。(2)加強對黨員的教育管理。教育黨員認真履行黨員義務，帶頭落實機關支部換屆選舉工作的各項要求，機關黨組織要提前通知黨員按時參加大會選舉，確保黨員參會率。對無故不參加機關支部換屆選舉或干擾選舉活動的，要批評教育。選舉期間不得隨意遷移黨員組織關系，鄉黨委要加強審核把關。
計票結束后，對出現通過“另選他人”形式滿足當選票數的人員，不能立即宣布選舉結果，應由市鄉按照分級審查的原則，對這些人進行資格審查后，再行公告當選名單。市鄉兩級應成立專門的工作小組進行調查處置，對有“五不能”情形或違反換屆紀律行為的人員，宣布選舉結果無效;
對有“六不宜”情形的人員，由鄉黨委予以勸退。如果另行組織選舉，應在充分做好工作的基礎上方可進行。要嚴密選舉程序，將具體操作流程寫進選舉辦法，提前告知選民。
第三階段：總結驗收階段(換屆結束后) 機關支部換屆選舉期間，及時做好機關黨組織檔案資料的收集整理和歸檔，加強檔案規范化管理。鄉黨委、政府指導、監督機關黨組織新老班子及時做好工作交接，當選的機關黨組織書記報市委備案。
三、嚴肅機關支部換屆的選紀選風
(一)嚴明換屆紀律。要嚴肅紀律、嚴格監督、嚴厲查處，保證換屆選舉風清氣正。全面推行鄉黨委書記和參與競選人員選前談心談話制度，組織競選人員簽訂《公開承諾書》和《紀律承諾書》，有序參與競爭，談話記錄和《公開承諾書》《紀律承諾書》由鄉黨委存檔備查。探索實行“全程簽字”制度，換屆選舉各個環節，都由參與競爭人員簽字認可。堅決防止和糾正宗族宗教等各種勢力干擾機關支部換屆選舉，堅決依紀依法查處損害黨員、群眾民主權利和破壞選舉的行為。嚴禁黨政機關及企事業單位工作人員、離退休人員干涉機關支部換屆選舉工作，對充當黑惡勢力保護傘、參與或者慫恿選舉中違紀違法行為的人員，按照黨紀政紀嚴肅處理。
(二)強化宣傳教育監督。堅持教育在先、警示在先、預防在先，廣泛開展換屆普法教育和紀律教育，組織黨員、干部認真學習相關法律法規、政策文件，重點宣傳“五不能”“六不宜”等紀律要求。要加強紀律監督，對換屆選舉的每一個環節，實施全程監督。開通監督電話，設立監督信箱，暢通監督渠道，及時受理反映違反換屆紀律的問題。
(三)做好來信來訪工作。要高度重視做好換屆選舉期間的信訪受理工作，加大選舉工作矛盾糾紛排查力度，對苗頭性問題做到早發現、早處理，確保換屆選舉期間社會和諧穩定。鄉級換屆選舉工作領導機構和工作機構要向社會公布工作電話和辦公地址，提供咨詢服務。對有關換屆選舉的來信來訪，要及時調查研究，妥善處理，切實維護群眾合法權益。
四、加強對機關支部換屆選舉工作的領導和指導 (一)強化領導責任。鄉黨委要切實履行主體責任，黨委書記履行第一責任人責任，直接抓謀劃、推動和落實。鄉級要成立機關支部換屆選舉工作領導小組，鄉黨委建立抓落實的工作機制。
(二)明確部門職責。鄉黨委要履行牽頭抓總、協調指導責任。相關職能部門要充分發揮職能優勢，明確各自承擔的責任，紀檢監察機關要做好換屆選舉中的監督執紀問責和監督調查處置工作;
宣傳部門要做好換屆選舉的宣傳發動和輿論引導;
財政部門要落實選舉工作經費;
政法、公安部門要結合掃黑除惡專項斗爭，采取設立舉報箱等形式，依法嚴厲打擊黑惡勢力;
信訪部門要及時受理選舉過程中的群眾來信來訪。
(三)抓好輿論引導。組織和引導新聞媒體真實、準確、全面、客觀宣傳報道換屆選舉工作，宣傳換屆的成功經驗和有效做法，形成正面引導的強大聲勢和良好氛圍。建立新聞發布審批和重要稿件審核制度，統一對外宣傳口徑。未經允許，不得擅自發布換屆選舉有關信息。
