派出的分支機構，并不是特指公安機關的派出機構。由于公安派出所與群眾生活關系最密切，故群眾習慣上常作為公安派出所的簡稱。以下是小編為大家收集的派出所亮點工作匯報(錦集5篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
派出所亮點工作匯報1
大家好
在20xx年上半年的黨建工作中，在區委的正確領導下，我局黨委按照區委對黨建工作的要求，對照20xx年區委的組織工作要點，根據加區公安局的公安工作實際，以"抓黨建、促工作"為主要思路開展黨建工作，深入推進基層民主政治建設和強化基層組織建設，充分發揮基層黨支部和廣大黨員民警在公安業務工作和隊伍建設中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，我把具體工作情況作如下述職：
一、主要做法
1.以抓黨委、支部建設為重點，突出領導干部的黨建意識和工作責任
一是從自身做起，帶頭進行理論學習和開展民主評議，在強化班子成員表率作用同時，提高自身修養，營造局黨委班子團結、民主、高效的工作氛圍。迄今為止，加區公安黨委進行了理論學習6次，撰寫了調研文章2篇。二是把黨建工作納入了重要議事日程，我為第一責任人，公安局黨委副書記、政委韓毅為直接責任人，其他黨委成員按照分工包片的原則抓好職責范圍內的黨建工作，對各個支部按照一崗雙責的原則明確支部領導在黨建工作和隊伍建設中的領導責任。三是主動傾聽民警心聲，搭建平臺說"真話"。通過開展民警思想問卷調查、搭建單位與民警的親情橋等方式，千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。四是加強溝通良性引導，查擺及時糾"小錯"。通過出臺黨委成員帶頭談、單位領導層層談、反饋情況重點談的黨員民警談心談話制度，要求領導干部每個月要和黨員民警進行一次見面交心談心。五是強化激勵促進活力，營造氛圍鼓"干勁"。通過建立精細考評體系、營造群體創優氛圍、積極開展幫扶活動來調動黨員民警積極性、創造性，建立健全有效的激勵培育機制，科學考核獎懲，鼓勵爭優創先，力求每一位民警立足崗位履好職責，確保每一位民警"鼓勁干事業"。六是明確職責強化執行，剛性制度嚴"問責"。通過健全各項規章制度、實行工作執行力問責、嚴格日常警務督導，進一步明確領導干部的工作責任，加強民警隊伍管理，大力提升隊伍的執行力和戰斗力。七是關愛凝聚警心，做實舉措送"真情"。通過開展實事暖警，讓民警"舒心"、幫困助警，讓民警"放心"、維權護警，讓民警"安心"的一系列人性化、人本化的舉措來體現黨員民警的關愛制度積極營造和諧警營，切實提高隊伍的凝聚力。
2.以抓好黨員隊伍建設為根本，全面提高加區公安局黨員民警的整體素質和宗旨意識，為開展創先爭優活動打下基礎
一是在公安局黨委的.領導下，我和其他黨委成員一道，結合公安部、省廳、區政法委、地局三項"重點工作"的要求，以完善矛盾糾紛"大調解"工作機制，深入推進"平安加區"建設，以提高人民群眾對公安機關的滿意度為目的，在廣大黨員民警中廣泛開展和諧警民關系的各種主題活動，傾聽人民群眾的意見和建議，解決人民群眾的實際困難。二是各支部按照局黨委的總體部署，根據支部的工作性質，開展了一系列突出公安主責，服務群眾的活動，有效地化解了群眾矛盾，還將可能引發的群體性的事件控制在萌芽狀態讓調解糾紛不出社區成為現實，對群眾實行上門辦證和接送辦證的方法開展便民、利民活動等等，通過開展這些活動，公安機關和人民警察的形象在人民群眾心目中得到了顯著提高。三是以規范考核制度，做好評議工作，突出正面典型，評出后進人員，及時處置不合格黨員，并在民警中廣泛開展討論的方法來加強黨員民警的事業心和危機感。四是開展民警上黨課，聽報告、觀看教育片等形式，提高民警的黨性意識和理論水平。五是建立固定培訓基地和黨員活動點，完善民警教育培訓的長效機制，對民警進行日常性的系統培訓，來增強民警的個人素質和業務能力。
3.以抓好日常黨務工作為基礎，壯大黨員隊伍，按時完成區委組織部下達的各項目標任務
一是我和局黨委其他成員在討論黨員發展和黨員轉正時，在嚴格程序的基礎上，以其工作任務的完成情況作為重要依據，保證黨員隊伍的質量。二是進一步落實組織、黨務日常工作制度，實行定崗、定人、定責的原則。三是加強對支部的督導、檢查，執行黨務公開制度，進一步梳理和規范了個別支部在支部記錄、材料入檔、黨費收繳等方面存在的薄弱環節。四是加強對入黨積極分子、團員和非黨民警的管理，繼續落實好老干部的兩個待遇，發揮離退休支部的作用，加強對離退休老黨員的關心。
4.創新項目的落實情況
加區公安黨委在年初制定了以堅持從群眾根本利益出發，最大限度減少社會不和諧因素為目的的"創新工作方法、推動大調解"創新項目。在實施過程中以充分發揮信訪接待室、派出所值班室、社區警務室三級調解平臺作用，要求廣大黨員民警扎根社區、著眼實際，積極創新，方法如下：
一是建立起"領導包片包案制"，實行按片承包、一包到底來鞏固調解成果，防止矛盾復發。二是建立"矛盾糾紛分類處理制"進一步分清矛盾的層次、突出重點。使矛盾原因找得準，對癥施策快。三是建立"民警為主，民間力量為輔的互動調解機制"，使矛盾糾紛在輕松的環境中得以解決。通過廣大黨員民警的努力和經驗，總結出了"摸底調查法、正氣靜心法、個別交談法、結果分析法"的工作方法，以此穩步推動"大調解"工作，收到良好的社會效果。
二、取得的成效
一是增強了公安局黨委班子的凝聚力和戰斗力，班子成員的個人素養和領導水平得到了提升。二是強化了各支部的組織建設，增強了支部班子的整體功能和務實作風。三是黨員民警的整體素質和業務能力有了明顯進步，工作熱情和敬業精神有了進一步的提高。
通過局黨委和8個支部以及全體黨員民警的努力，今年以來，加區公安局破案446起，同比上升10.2%，立案474起，同比下降3.8%，刑拘47人、逮捕35人、起訴71人、拘留97人、罰款127人，教養2人，打掉惡勢力團伙1個，涌現出了一批辦案能手和標兵。截至6月，加區公安局共有1個集體榮獲地局以上表彰，有10人榮立三等功、15人獲得地局以上嘉獎。切實把黨建工作的成果轉化到業務工作中去，受到了上級組織部門的肯定和廣大黨員民警的認可，特別是人民群眾對公安機關的滿意度得到了進一步的提高。
三、存在的主要問題：
一是個別支部班子成員，尤其是一些部門領導理論學習的主動性不強，對黨建工作還存在認識不夠，內容不熟悉的情況。二是在對黨員民警的黨務知識，黨性教育上的力度還有待進一步提高。
四、下一步工作打算：
一是準備通過大力開展創先爭優活動，評出一批優秀黨員、優秀所長、優秀教導員、優秀副所長以及四好班子，進一步宣傳好典型，鼓舞士氣。二是加強對全體黨員的理論教育和業務培訓，尤其是對"一把手"和教導員的黨務培訓，豐富黨建工作內容。三是繼續大力開展好突出主責、服務群眾的各項活動，增強人民群眾的安全感和對公安機關的信任感，為構建和諧首府，維護好加區的社會秩序和經濟建設做出新的貢獻。
謝謝大家
述職人：xxx
20xx年x月x日
派出所亮點工作匯報2
XX年，我局黨委領導班子在市委、市府和上級公安機關的領導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，切實加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。我作為單位“一把手”帶 領黨委領導班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創新黨建工作思路。在維護社會穩定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責，秉公執法，為確保一方平安，為××市社會政治穩定和經濟發展作出應有貢獻。現將XX年度抓黨建工作述職如下：
一、進一步加強領導班子建設
根據機構編制的有關規定，我局領導職數設局長1名，政委1名，副局長4名。多年來，我局領導班子一直空缺1名副局長。為了更好地開展工作，配齊配強領導班子，在召開局黨委領導班子會上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過民主推薦、組織考核，XX年6月20日，市委、市政府任命羅志平同志為××市公安局黨委委員、副局長。我們公安局黨委領導班子得到進一步加強。
根據市委的統一部署，我進一步完善黨委中心組理論學習制度、加強民主集中制建設、完善黨委會議事規則。我親自審核黨委中心組理論學習方案，制定不少于12次集中學習計劃。我組織班子成員學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習科學發展觀和黨的xx大會議精神，以及中央領導、自治區領導的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。
堅持民主集中制，加強領導班子團結。領導班子的團結、務實、民主集中是領導班子建設的關鍵。為維護領導班子的團結，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制;不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰斗力不斷增強。
二、抓好爭先創優樹典型活動
XX年12月份，我局完成了縣級公安機關內設機構改革工作，全局原來的21個內設機構整合為17個，中層領導和民警也進行重新調整。為了加強基層黨組織建設，方便黨員管理和發展新黨員，XX年7月，我提出建議增設政工監督室黨支部、治安管理大隊黨支部，黨委由原來的8個黨支部增加到10個黨支部，有7個黨支部重新選舉支部委員。XX年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調整到10個黨支部，方便開展組織生活和發展新黨員。
我十分注重抓創新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數為“老弱病錯”，在那里做“撞鐘和尚”，熬過日子，等待退休。我在調查研究、反復論證的基礎上大膽創新，對看守所民警實行輪崗制度，大膽使用年輕民警進入看守所工作。推行輪崗制度后，××市看守所民警隊伍的年齡結構、文化層次等徹底改觀。現任10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲;其中，大學本科文化的民警2人，大學專科文化8人。××市看守所黨支部在工作中發揮戰斗堡壘作用，全體黨員模范帶頭，工作取得顯著成效。XX年度，××市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區公安廳監管處和來賓市公安局領導的充分肯定。來賓市公安局在××市看守所召開監管工作現場會，推廣我們看守工作經驗。XX年，××市看守所黨支部榮獲××市先進基層黨組織，有3名黨員被評為優秀共產黨員，有1名黨員被評為優秀黨務工作者。
三、狠抓公安隊伍自身建設
我一直堅持從嚴治警的方針,并采取一系列加強隊伍建設的措施，為提高公安隊伍戰斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：
1、加大隊伍的管理力度，扎實推進隊伍管理長效機制建設。一是繼續抓好“五條禁令”的貫徹執行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現象;二是層層落實黨風廉政建設責任制，局長、政委分別與各科、所、隊領導簽訂責任狀，中層領導又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的順利開展;三是狠抓《內務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關的內部管理等問題。
2、進一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結合工作實際制定和完善了思想政治工作規范、思想政治工作責任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規章制度，各單位每月分析上報 一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩定。
四、全力維護社會治安穩定
根據公安廳黨委、來賓市公安局的工作部署，我局黨委認真開展“打黑除惡”、“命案必破”、“打盜搶抓逃犯”等專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。一年來，我把上級下達的破案、打擊、追逃任務，全部分解到刑偵大隊、禁毒大隊、交警大隊和派出所等單位，落實目標和任務。XX年度，全市共立各類刑事案件515起，破283起，破案率為55。與去年同期相比，刑事案件立案數下降
0.2，破案率上升0.3%。抓獲犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。連續3年命案100破案(其中XX年發5起,破5起。XX年發4起,破4起。XX年發4起,破4起)，實現了命案必破的目標，全面完成了來賓市公安局下達的破案、打擊、追逃任務。全市共發現受理治安案件180起(與去年同期的180起持平)，查處142起，查處率達%78.8，查處違法人員207人。一年來，我市公安機關在各種安全保衛工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現出一批忠于職守、秉公執法的先進單位和先進個人。XX年，治安大隊、刑偵大隊榮獲“全區公安機關開展社會治安綜合整治專項行動先進集體”;××市公安局分別榮獲××市、來賓市“社會治安綜合治理工作先進集體”;××派出所榮立集體三等功，有5名民警榮立個人三等功。
五、狠抓隊伍黨風廉政建設
在思想政治教育和黨風廉政建設方面，我主要抓了以下三點工作：
一是認真抓好創建無違法違紀單位活動。我局結合工作實際，開展了創建無違法違紀單位活動。制定了《××市公安局開展創建無違法違紀單位考評評分標準》。組織民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年來，我局共開展警示教育12次，收到了良好的效果，年內沒有民警違法違紀案件發生;二是加強黨風廉政建設工作。我們局黨委成立了黨風廉政建設目標管理責任制領導小組，我和黃xx政委分別與各所隊簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，做到一層抓一層，層層有人抓落實，確保黨風廉政建設工作落到實處;三是認真開展“兩整頓兩規范”專項治理活動。為進一步推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，以“立警為公，執法為民”為核心，我局開展了“兩整頓兩規范”專項治理活動。由于我采取了有效措施，黨風廉政建設取得明顯效果。為此，我們××市公安局榮獲全區XX-XX年度爭創“無違法違紀公安局”先進單位。六、存在不足和今后努力方向
一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落后，跟不上時代發展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業務工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休后跟隨子女在外地，很少參加組織生活。
今后，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務的教育，用“xxxx”重要思想和科學發展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規范黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經常化，增強黨組織戰斗堡壘作用。
派出所亮點工作匯報3
20xxxx市公安局黨委牢固樹立“以黨建帶隊建，以隊建促發展”的工作思路，緊緊抓住服務中心、建設隊伍兩大核心任務，著眼20xx年世園安保用警需求，以黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，以充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主線，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，為圓滿完成各項公安中心工作提供強有力的思想動力和組織保證。
一、淬煉黨性，著力提升黨員民警的素質水平
將“增強黨員意識、發揮先鋒模范作用”作為加強黨員隊伍建設的關鍵環節，置于黨建工作的突出位置。一是抓理論教育，提高政治素養。從抓“龍頭”做起，制定了《xx市公安局黨委理論中心組學習制度》，全年市局各級黨委組織理論中心組學習、黨的群眾路線教育民主生活會83次，進一步增強了對中國特色社會主義事業的政治認同、理論認同和感情認同，進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信。以局領導班子和領導干部學習為重點，堅持落實“三會一課”要求，專門制定學習計劃，細化學習內容，建立了學習考評記錄臺賬，做到了學習篇目、人員范圍、時間節點、學習效果四落實。
在抓正面典型教育上，組織領導干部集中觀看《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《孔繁森》、《生死牛玉儒》等經典影視作品，聆聽先進事跡報告會。三是抓廉政教育，提高廉潔意識，為使全體黨員民警充分認清貫徹落實中央“八項規定”精神，集中整治“四風”的重要性和必要性，制定了《關于進一步加強全市公安隊伍純潔性建設的意見》，組織開展了正風肅紀專項行動，對廣大黨員民警進行了社會主義法治理念教育、警察職業良知教育、法規紀律教育、正反典型教育等“四項”專項教育。召開了由13000名民警、文職、輔警參加的正風肅紀警示教育大會，市委常委、政法委書記劉建國，市委常委、紀委書記崔晗，副市長、市公安局黨委書記、局長賈文雅做了重要講話，為各級領導干部帶頭遵守各項黨紀、政紀和警紀，抓好班子，帶好隊伍，管好家人明確了方向。
二、固本強基，充分發揮基層組織的堡壘作用
牢固樹立固本強基思想，把加強基層組織建設作為黨建工作的永恒主題，推動基層基礎建設不斷邁上新的臺階，一是大力加強基層組織建設。認真貫徹落實《機關基層組織工作條例》，引導機關各級黨組織從抓黨建基礎工作入手，進一步修訂完善黨建工作制度，積極落實基層黨建工作各項保障措施，切實規范黨建工作。按照“典型引路、推廣普及、創新提高”的思路，為325個黨支部下發了組織工作基礎資料“兩冊”，即：黨支部工作手冊和黨小組工作手冊，確定了特警支隊等一批基層黨支部示范點，以點帶面，全面推廣，努力打造xx公安黨建的品牌和特色
二是大力加強黨員隊伍管理。緊密結合教育實踐活動征集意見建議情況，結合自身業務實際，開展了“爭當‘三好’做表率、提質提效促工作”活動，通過層層在黨員民警中開展“微課程”制作比賽，增強業務技能，進一步提高服務群眾的能力和水平默認。堅持組織生活制度，通過召開組織生活會，對46個基層黨組織、2427名黨員民警進行了民主評議，進一步增強了黨員民警的組織紀律性。按照黨員發展工作“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，結合新修訂的《中國共產黨黨員發展實施細則》，嚴格黨員發展條件和程序，嚴把黨員“入口”關。今年，共發展黨員25人，預備黨員轉正25人，為黨組織注入了新鮮血液。
三是健全黨內激勵關懷措施。加強對機關黨員職業生涯的規劃引導，定期采集研判黨員在政治生活、業務學習、能力塑造、崗位鍛煉方面的個體信息和群體意愿，建立多元化、個性化的幫扶計劃，有針對性地落實幫扶措施，引導黨員與組織同進步、共發展。結合建黨94周年，組織開展多種形式的紀念活動，“七一”前夕，表彰一批優秀黨支部和優秀共產黨員、優秀黨務工作者;繼續做好慰問困難黨員、特困黨員和結對幫扶、送溫暖活動，創新獻愛心活動，著力構建警愛民、民擁警的和諧警民關系，樹立公安機關的良好形象。全年共發放慰問金、慰問品15萬余元。四是深化“三創一爭”活動。
按照市直機關黨工委“三創一爭”活動一抓五年的要求，進一步深化學習型、服務型、創新型黨組織和人民滿意機關爭創工作，通過組織開展“創建學習型黨組織、爭當知識型民警”讀書、博愛一日捐、慈善一日捐、爭做焦裕祿式“好黨員、好干部、好民警”等活動，有力地推動了各項工作的開展。今年，市局被評為機關黨建重點課題研究先進單位，黨建目標及黨建責任制落實情況優勝單位，創建現代文明機關先進單位;治安支隊、高新分局等23個單位被授予“文明單位”稱號;指揮部、政治部等14個單位被授予“文明處室”稱號，出入境管理支隊被評為優秀服務型黨組織。
五是持續活躍警營文化。積極組織參加全國、全省和市直機關文化活動，在市直機關第xx屆群眾體育運動會游泳比賽中，取得了三項第一名、一項第三名、一項第四名、一項第五名的的不俗戰績。在省廳文藝調演比賽中，榮獲優秀組織獎和1個節目一等獎、2個節目三等獎我局所創舞蹈類節目《xxxx》，因立意鮮明、編排新穎、力美結合，隆重舉辦了全市公安機關“心與你同在”大型文藝匯演，應邀參加觀看節目的各級領導、各界群眾和廣大民警給予了高度評價。
三、轉變作風，全力打造服務群眾的黨員隊伍
我局緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動，緊密結合公安工作特點和實際，大力整治“四風”問題一是暢通渠道，開門納諫默認。采取召開警民座談會、警營開放日、集體約談等形式，主動征求“兩代表一委員”、服務對象和基層群眾對公安工作、隊伍建設、領導干部作風等方面的意見建議。依托換位體驗和蹲點服務活動，組織局領導班子成員深入基層所隊及聯系點，與民營企業負責人、困難群眾走訪交流，傾聽意見和建議。在互聯網上借助“唐山警民互動服務平臺”，開通了“舉報投訴”和“意見征集”信箱，并借助新浪、騰訊、人民微博，與網民“鍵對鍵”開展互動交流，傾聽來自不同階層、不同民眾的聲音。采取發送信函點對點征集形式，充分征求不同單位、不同級別、不同行業服務對象的意見建議。在此基礎上，進一步拓寬征集渠道，通過在公安服務窗口設置“服務評價器”、意見箱，在人口密集場所設置法律咨詢服務點等形式，廣泛開展意
見征集活動。二是針對問題，查找短板。針對征集到的“四風”方面存在的問題，立足看問題找得準不準、像不像、深不深，進行逐一對照查擺。先后組織召開了有局班子成員和相關警種部門負責同志參加的專題會議，對這些征集的問題進行了反復研究討論，并圍繞中央活動辦提出的37種“四風”表現，組織了反向測評打票，再次梳理“四風”突出表現局直各單位按照市局標準，也都深入查擺了本單位中存在的突出問題，為整改落實明確了方向。
三是制定措施，立行立改。專門成立了整改工作領導小組，研究制定了涉及七個大方面27小項的整改工作方案，逐項明確了整改牽頭領導、責任單位、完成時限，實行項目化管理，建立整改工作臺帳，做到了問題導向、“四個回應”。重點圍繞“7+4+10”專項整治任務，逐一制定整改方案、明確目標要求，并依托開展“九個惠民”專項行動，結合公安工作實際，重點整治了一線執法和窗口單位的吃拿卡要、“四難”、“三亂”、執法不公不廉等問題截至目前，發現整改各類問題2891個，為全警敲響了遵規守紀的警鐘。四是鞏固成果，持續發展。緊密結合公安工作實際，對改進作風方面的現有制度進行了全面梳理，廢除了1項工作制度，完善了領導干部考評、黨風廉政建設責任制、黨員干部直接聯系群眾工作等制度。
重點圍繞改進會風文風、車輛管理、公務接待、廉政建設、隊伍管理等內容，研究制定了《改進全市公安機關文風會風十條措施》、《關于改進工作作風密切聯系實際九項規定》、《xx市公安局執法執勤車輛管理規定(試行)》、《xx市公安局公務接待管理規定》、《xx市公安局關于推進黨風廉政建設主體責任具體化的意見》等一批規章制度。為確保制定出臺的規章制度真正落到實處，組織聯合督導組，對制度落實情況進行了全面檢查，對有令不行、有禁不止、工作落實不到位的3個單位進行糾正，并做了通報批評。
謝謝大家
派出所亮點工作匯報4
20xx年以來，**派出所黨支部全面學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在旗局黨委的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，使黨建工作成為引領公安事業發展的強大動力，推動全面從嚴治黨向縱深發展，現將半年來的黨建工作總結如下：
一、工作開展情況
(一)落實從嚴治黨責任。一是學習貫徹和維護黨章，購買黨章發放至每位黨員手中。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展新黨章的專題自學，引導黨員學深悟透，自覺以黨章檢視思想、校準言行。二是落實“三會一課”制度，增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性和戰斗性，嚴格落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定程序，全面執行民主集中制，發揚黨內民主。支部始終把學習教育貫穿于教育實踐活動的始終，采取集中學習、自學、領導領學、討論相結合，通過觀看錄像、聽報告、交流研討等多種方式，系統學習《習近平講話》、《習近平在全國公安工作會議上的重要講話精神》。截至目前，支部組織開展支委會9次、組織生活會1次、黨員大會2次、主題黨日6次、交流研討2次。
(二)加強教育，抓好隊伍建設。一是加強政治學習，認真落實“三會一課”制度，堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，做到學懂弄通做實。二是堅持問題導向，查擺問題，落實整改措施，轉化學習成效，提高黨員的政治素質和業務水平。三是將全體黨員民警統一納入學習教育范疇，每月至少組織學習研討，引導黨員樹立“終身學習”意識，從“要我學”轉變為“我要學”，營造濃厚的學習氛圍。
二、存在的問題及下一步打算
(一)存在的問題
1.專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠。
2.教育引導不夠。對黨員的政治思想教育抓得不深不實，教育活動形式單一。
3.創新載體不夠。僅僅滿足于上級要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
(二)下一步打算
1.真學實干，從嚴從實抓黨建。認真開展學習研討，建章立制，走進社區和群眾，扎實開展黨建各項活動。
2.加強作風建設，提升服務效能。深入轄區群眾生活中，了解群眾所想所盼，嚴格執法、優質服務，樹立良好的公安形象。
派出所亮點工作匯報5
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。**年共開展集中學習17次，發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
