報告是向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或建議的陳述性公文。以下是小編為大家收集的幫扶企業主題教育調研報告范文(通用7篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
幫扶企業主題教育調研報告1
20-年，我公司在縣委、縣政府的正確領導下，為更好地完成幫扶工作，解決發展難題，深入基層摸實情，使-村民早日走上致富的道路，同步實現小康。現結合工作實際，將我公司精準扶貧工作落實情況總結如下：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，通過深入扎實的開展扶貧工作，充分發揮建設黨員領導干部的先鋒模范作用，密切黨群干群關系，不斷提高發展水平，促進桃嶺山經濟發展。
二、基本情況
-村總人口721人，-村有2個自然村，-村共149戶，-村共39戶，總人口725人，其中在家75戶，外出113戶。該村集體經濟較為薄弱，村民收入普遍不高，有貧困戶66戶，貧困人口188人。桃嶺山村共有耕地3600畝，林地1193畝。貧困對象識別后，通過入戶登記，共66戶貧困戶，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織信息錄入員將對象信息錄入電腦系統，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鄉有電子檔案。
三、加強領導，落實責任
一是成立了以公司總經理為組長，公司副經理為副組長，各包村幫扶干部為成員的精準式扶貧工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確了工作職責和任務分工，落實專項工作經費，做到了機構、人員、經費、責任“四個到位”，為順利開展精準式扶貧工作提供了堅強的組織保障。
四、取得的成效
按照“突出重點、先難后易”分批實施”的原則，對所有貧困戶逐一制定了幫扶方案，落實了幫扶措施。結合桃嶺山村實際，以改善設施條件、發展特色產業、勞務輸出和勞動技能培訓為主要載體，當前各項工作開展情況：（1）為桃岺山粉條加工廠購買冷庫，裝修窯洞；（2）擴大黑毛土豬養殖基地；（3）修建生產道路，現已正常使用。（4）贈送貧困戶玉米機3臺。截止2019年底，全村脫貧33戶。
五、存在的問題
一是部分貧困戶自身發展動力不足、思想保守、因循守舊，不愿改變、創新生產、生活方式。
二是部分貧困戶因病、因殘，勞動力缺乏，脫貧路徑狹小。
三是部分基礎設施建設等相對滯后，項目扶持、資金幫扶等有待加強。
四是部分貧困戶因天氣原因，冬天水管凍裂，難飲水問題。
六、下步工作打算
（一）分解任務，落實責任。按幫扶戶數將任務逐一分解到具體的人員，明確工作任務與要求，根據貧困戶的具體情況，采取措施，在發展經濟、就業、住房、子女入學、低保救濟等方面進行幫扶。
（二）大搞種養，增加收入。
1、幫建村集體養殖基地。
2、引導貧困戶順應市場需求，利用當地資源優勢，發展粉條加工，并逐步形成一定規模。
（三）加強培訓，智力扶貧。邀請技術人員進村技術培訓，充分調動貧困戶的積極性，提高勞動技能，促進貧困戶增收。
?(四）發展桃嶺山農產品專業合作社，使無勞動力貧困戶參與其中，實現“勞務+分紅”，增加收入。
幫扶企業主題教育調研報告2
20xx年10月17日是我國第xx個國家“扶貧日”，也是第xx個國際消除貧困日，為廣泛宣傳黨中央、國務院關于精準扶貧開發的重要方針、政策和省、市、縣脫貧攻堅工作的決策部署，提高國家“扶貧日”的知名度和影響力，積極營造人人關心扶貧、人人支持扶貧、人人參與扶貧的濃厚氛圍，市住建局駐阜蒙縣xxx鎮xx村工作隊聯系派駐單位開展了一系列宣傳走訪活動。
市住建局非常重視這次活動，要求駐村工作隊安排好活動方案，做好活動的各項準備工作，全局上下要全力支持配合這次活動，確保此次活動達到預期成效。
10月17日，局屬城市公用設施服務中心副主任王永杰帶隊來到xx村與駐村工作隊一起開展扶貧宣傳活動。公用中心為這次活動定制了“情系困難群體，奉獻誠摯愛心”宣傳橫幅；中心領導與村兩委進行了座談交流，就工作隊的工作情況和精準扶貧展開座談；到兩戶貧困戶家中走訪慰問，為他們送去了一套生產農具。
通過扶貧日活動，使廣大村民對扶貧工作的重要意義和國家的扶貧政策做了進一步了解，激發了群眾的愛國愛黨熱情，促進了脫貧攻堅工作的順利進行。
幫扶企業主題教育調研報告3
“四送一服”12月份集中行動開展以來，池州市聯合省第十四工作組深入退規和產值零上報企業、重點龍頭企業，點對點落實幫扶措施，傾力為困難企業排憂解難。
精準幫扶退規停產企業。積極推進退規停產企業重組，有效盤活存量資產。華源紡織、明輝門業、大地礦業今年完成重組并重新入規，實現產值2.4億元，比原企業同期完成產值增長23.8%。金輝礦機因資金原因于今年7月份停產，在省市工作組的協調推動下，成功引進浙江客商參股經營（占股51%），投資1000萬元增加流動資金，解決了貨款回籠周期長帶來的流動資金不足難題，企業生產經營活動已盤活，準備春節后復產。
持續幫扶退規在產企業。安徽旭光米業有限公司因資金、市場等原因于20xx年退出規上企業名單。在今年的“四送一服”活動中，獲得徽商銀行貸款795萬元用于新建鋼結構廠房，購置大型烘干機、優質水稻等生產材料，實現產能大幅提升。同時，工作組多次與企業法人談心交流，幫其完善管理體系，轉變思想觀念，增聘6名營銷人員，重點拓展外地市場。1-10月企業主營業務收入20xx萬元，同比增長56.7%，11月份已申報重新入規。
及時幫扶符合上規條件企業。盛泰制衣、安東祥源新型建材二戶新投產企業均因增值稅發票限額，稅務銷售額遲遲達不到20xx萬元，無法及時申報入規。工作組了解情況后，今年先后兩次協調縣稅務局增大企業增值稅發票限額，幫助企業早申報早入規，目前企業已完成入規申報工作。
全面核實產值零上報企業。對全市產值零上報企業實現全覆蓋走訪。藝河智能活動壩、稼億糧油、中遠船舶三家企業由于人員調整等原因，數據上報未接續，銷售額低于1500萬以下且未關聯上用電數據，經現場走訪核實，三戶企業今年的銷售額均高于20xx萬元，工作組及時督促企業和相關部門盡快上報數據，形成增量。
調度推進重難點問題。針對藍天電器和華豪汽車兩個重難點問題，池州市加強工作調度，壓實主體責任，拿出具體措施，跟蹤督辦銷號。12月12日，省市工作組攜同藍天電器前往國網池州供電公司座談協商，梳理問題阻點難點。經過三方現場協商討論，明確了各方工作任務，提出了問題辦理期限，企業非常滿意辦理結果。12月份集中行動以來，在池州市“四送一服”辦的協調下，市稅務局、平天湖管委會多次協商，最終確定了華豪汽車問題解決方式，預計年底前可協助企業辦理過戶登記手續。
幫扶企業主題教育調研報告4
目前，我縣疫情風險等級為低風險縣，全縣重點工作由疫情防控和推進經濟社會發展齊頭并進，我局要全面貫徹落實上級決策部署，加快推進幫扶企業順利復工復產，推動企業走上正常生產軌道，努力實現達產達標。現就做好江西中訊科技公司等11家幫扶企業穩工、招工工作，制訂以下實施方案。
一、目標任務
2月底，每個工作小組為我局幫扶的中訊、麥樂泰科技、華爾鑫鞋業等11家企業每家招聘新員工10-15人，3月底前，為每家企業再招聘員工20人以上，全局累計為企業招聘新員工300人以上。
二、工作安排
第一組：組長：
幫扶企業：
第二組：組長：
幫扶企業：
第三組：組長：
幫扶企業：
三、工作舉措
1、摸清底數。各幫扶小組要切實掌握企業開工復工情況，企業員工到崗情況，員工未到崗的原因，摸清企業現有員工底數，同時了解企業用工需求，做到數字清，情況明。
2、突出重點。一是抓好復工復產。各幫扶小組要求各用工企業落實企業防控主體責任，按照省、市、縣企業復工復產的要求，切實做好疫情防控工作，平穩有序推進企業復產復工。二是抓好員工穩工。各幫扶工作小組根據企業反映的老員工未返崗原因，通過電話溝通、上門接送、與員工所在村鎮對接等方式，協助企業落實員工返崗工作，確保在2月25日前全員返崗到位。
3、創新方法。采取“以工招工”、“網絡招工”的辦法，進一步拓寬招工渠道。利用疫情期間，大批外出務工人員滯留在家的最佳時機，充分運用微信、“互聯網+”技術等方式，廣泛宣傳企業用工需求和工資待遇，發布就業信息，積極宣傳企業的優惠條件、用工待遇，吸引務工人員就近就業。
四、工作保障
1、提高思想認識。各幫扶招工人員要提高思想認識，進一步強化舉措，切實把幫扶中訊等11家公司穩工、招工作為當前重點工作來抓，主動作為，迅速行動，確保按時高質量完成穩工、招工任務。
2、加強工作調度。各工作小組每兩天將《縣商務局幫扶企業復工復產及穩工、招工情況報送表》等工作進展情況報辦公室統一匯總，上報局主要領導。局內資股要加強與縣就業局的對接，全面完成縣定我局招工任務。
3、壓實工作責任。各幫扶小組要落實責任分工，緊盯工作目標，狠抓工作落實，確保穩工、招工措施到位、責任到位，以實實在在的成效，檢驗全局干部職工勇擔當、善作為的工作面貌。
幫扶企業主題教育調研報告5
我連支部再以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、實踐科學發展觀和黨的，十七屆五中、六中全會精神為指導，，進一步落實扶貧措施，密切黨群干群關系，全力構建和諧社會，特制定如下扶貧幫困工作實施方案：
一、指導思想
以黨的十七屆五中、六中全會精神為指針，深入貫徹落實實踐科學發展觀，加快推進以改善民生為重點的社會建設，進一步完善社會救助體系，農三連黨支部努力形成黨政領導、工會負責、職工參與的扶貧幫困工作體系和運行機制，為不斷提升我連扶貧幫困工作的整體水平而努力工作。
二、目標任務
1、宣傳貫徹黨的各項方針政策、密切聯系群眾，了解民情民意，反映群眾呼聲，改善黨群、干群關系，推進連隊的經濟發展。
2、幫助困難群眾落實脫貧解困措施，發展生產，增加收入，確保困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住、病能醫切實改善他們的生活。3、幫助有生產勞動能力的貧困戶尋找一項致富途徑，掌握一項生產技能，有穩定的經濟收入來源，實現家庭人均收入逐步達到或超過連隊人均收入水平。
三、領導小組
組長：XXX
副組長：XXX
成員：XXXX
四、工作措施
1、加大宣傳力度。連扶貧幫困連領導小組要充分利用標語、板報等方式，廣泛宣傳扶貧幫困的意義、作用和措施，擴大扶貧幫困的影響，爭取全連職工群眾的支持，營造全連職工群眾參與扶貧幫困的良好氛圍。
2、落實扶貧責任。本單位按照"規劃到戶、責任到人"將干部職工編入結對幫扶貧困戶，采取每人幫扶一至二戶的辦法開展扶貧幫困活動，明確了扶貧責任人的目標任務。
3、加大"就業扶貧"力度。要在解決幫扶對象就業上下功夫，采取有效措施，廣避門路，千方百計尋找就業途徑，切實增強其"造血"功能。4、加大科技扶貧力度。根據幫扶對象實際情況進行智力扶貧，通過農業技術培訓，加快幫扶對象脫貧后向致富示范戶的轉變。使之在幫扶活動中起到以點帶面的作用，帶動其他的困難戶走上脫貧致富之路。
五、加強領導，狠抓落實。
我連黨支部加強扶貧工作的領導，進一步提高認識，把扶貧幫困工作列入重要議事日程，成立了扶貧幫困領導小組，組長連長、書記擔任，副組長薛菁擔任，成員由彭國玲、周檑、張修泉、易蓉、鄧勇等人組成，明確職責，并作為考核各位干部職工的重要內容。真正讓各位干部職工都樹立正確的政績觀，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，轉變作風，聯系實際，切實將扶貧措施落到實處，力爭較好完成農三連的扶貧幫困任務。
六、幾點要求
1、加強領導，精心組織。為認真貫徹落實黨的，十七屆四中全會精神，把扶貧幫困工作作為立黨為公，執政為民的一項政治任務，將其列入連隊重要議事日程，加強領導，切實解決貧困群眾面臨的各種困難。要堅持物資救助與精神文化救助相結合的基本原則，不斷探索扶貧幫困新思路、新形式、新辦法，確保扶貧幫困工作發揮最大的社會效應。
2、明確責任，狠抓落實。各成員要進一步強化責任意識，建立責任追究制度，逐級落實責任，確保各項任務落到實處。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。連扶貧幫困領導小組要加大宣傳力度，采取多種形式，積極做好扶貧幫困活動的宣傳發動工作，激發全連職工群眾的扶貧幫困熱情，大力弘揚中華民族扶貧幫困的傳統美德，為搞好扶貧幫困活動營造良好的輿論氛圍。
幫扶企業主題教育調研報告6
春節即將來臨，為了把關懷和溫暖送到困難殘疾人家中，近日，民豐特紙豐萊桑達貝公司黨支部的黨員們早早地來到余新鎮長秦村，為表達企業對困難戶生活上的關心與關愛，他們與工作人員一起來到困難殘疾人老韓家中，為他們送上寒冬的溫暖和關懷。
民豐特紙豐萊桑達貝公司黨支部自幫扶常態化工作開展以來，與長秦村結對幫扶已有近6年，此次前往老韓家慰問是繼中秋后的第二次上門。一到門口，老韓便認出了他們，對他們的到來，老韓高興極了。
民豐特紙豐萊桑達貝公司黨支部的黨員們為他們送去了米、油、毛毯等慰問品，并詳細了解老韓目前的生活情況，囑咐他天氣寒冷一定要保重自己的身體。
通過此次慰問活動，讓企業與困難群眾零距離地接觸，面對面、心貼心地交流，進一步增強了愛心企業與困難群眾的聯系，溫暖了困難群眾的心靈，讓困難群眾充分感受到了來自社會各界的關懷與溫暖。
幫扶企業主題教育調研報告7
今年以來，根據區紀委文件和上級領導要求，本人認真開展廉政風險防范方面工作。現將我在廉政風險防控措施整改工作的開展情況匯報如下：
一、在思想方面
1、平時對政治學習不夠，以后要注意加強這方面的學習，另外不斷加強世界觀改造，提高黨性修養，增強理想信念和廉潔從政意識。
2、杜絕不思進取，得過且過，脫離實際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現象。
整改措施一是主動加強政治理論、政策、法律、法規學習;二是注意聽取上級和群眾意見，及時修正錯誤。
二、個人崗位職責方面
1、明確崗位職責
查找廉政風險點，首先明確崗位責任，我采取了自查為主，單位內部互查為鋪的方式開展，全面的查找日常工作中潛在存在的工作風險，了解違規、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規責任。
2、全面開展排查
我個人將風險點進行了歸納，分為：思想道德風險、崗位職責風險、外部環境風險四類風險，通過自己找、單位內部互查、領導點等方法，進行了仔細梳理，力求把風險點找全。最后基本查明、理清了自身存在的廉政風險點。
整改措施一是增強工作責任意識，不斷提高業務水平;二是加強政治理論、政策、法律、法規學習，了解群眾心聲。
三、外部環境風險
如果自身學習不夠，容易對政策、法律、法規的理解產生偏差，為此要加強學習。整改措施是強化自律意識，遵紀守法，努力學習政策、法律、法規
工作成效
自開展廉政風險防范管理工作以來，極大的提高了我的廉潔從政意識，切實轉變了本人的工作作風，對于做好本人行工作提供了有力保障。
下步工作打算
1、從思想上提高意識，自覺識別風險點，積極防范風險，工作之余加強法律知識的學習。
2、制定整改方案，將梳理出來的風險制定整改方案，確確實實的進行整改進行落實。
3、進一步完善機制，和領導同事們一塊探討如何建立健全機制，把提醒和建章立制放在前面。
