述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是小編為大家收集的2024年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告精選四篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2024年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告篇1
202-年，我作為工信局機關黨委書記，帶領局機關黨委一班人，領導工信系統全體黨員干部，圍繞貫徹落實全國、全省、全市組織工作會議和基層黨建重點任務推進會部署要求，加強機關企事業單位黨建“紅色品牌”創建工作，以提升組織力為重點，突出政治功能，推動機關基層黨組織全面進步，全面過硬。現將一年來的黨建工作匯報如下：
一、202-年度黨建工作總結
（一）思想政治建設及落實上級要求方面
堅持模范帶頭作用，始終把政治理論學習放在思想政治建設首位，堅持理論中心組學習及“兩學一做”。一是強化政治理論學習，努力創建“學習型”班子。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中、五中全會精神，學習黨規、黨章，不斷提高思想政治理論和業務水平。二是政治上與中央、省市縣委保持高度一致。努力把握正確政治方向，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。在大是大非面前，始終保持頭腦清醒。在工作上不折不扣地貫徹落實中央、省、市及縣委的各項方針政策和工作部署，全面理解習近平總書記提出的“要堅持走新型工業化道路”、“走在前列”、“轉變經濟方式”、“要堅決扭住發展質量和效益，增強發展后勁”的重要指示精神，加大力度謀劃推動工業發展，大力引進、培育支柱性、財源性工業項目，努力改變我縣工業經濟實力弱的短板，成效顯著。通過努力，縣委巡查組反饋的“學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想氛圍不濃。政治理論學習表面化，學習的自覺性、主動性不高，學習內容不豐富，機械刻板，存在“兩張皮”現象問題得到徹底解決。
（二）履行黨建工作責任情況
一是擔當作為、履行第一責任人職責，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育整改任務落實及上年度黨建存在問題的整改工作。截至目前，整改任務已經全部整改完畢，并建立了長效機制。二是帶頭下支部、抓支部，在機關黨支部“紅旗高揚”、企業黨支部“紅色堡壘”、兩新組織“紅色引擎”示范點創建活動中，嚴格按照“六有”標準，狠抓黨建陣地氛圍建設，推動基層黨組織標準化規范化提升工作。三是規范本系統黨員發展流程。各支部全部通過“燈塔-黨建在線”系統對入黨積極分子上報、發展對象確認、預備黨員培養等各環節進行網上申報及審批，通過系統進行黨員關系轉接，完善了黨員學習、實踐活動及“三會一課”的系統上傳工作，使黨員教育管理工作走上正軌。四是調整充實了基層黨組織黨務干部，優化了支部領導力量，完善了支部委員及黨小組組織架構。五是認真履行“一崗雙責”的工作職責，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同檢查、同考核，緊盯“工業立縣”總目標，抓好財源性支柱產業的同時，大力發展新興產業，推動湖西王智能化加工改造項目、山東海迪科及朱氏藥業醫藥新材料項目、尚舜化工及漢邦生物等化工園區在建項目等系列改造升級和招商引資新上項目建設，達到業務工作與黨建工作雙促進、共進步，破解機關黨建“燈下黑”、“兩張皮”等重點難點問題。
（三）切實履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任
一是落實全面從嚴治黨主體責任。帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠、老實，服從組織審查、巡視，嚴格按照組織原則和程序辦事，在黨內不搞圈子文化、不搞非組織政治活動。多次組織全體黨員開展宗教信仰、迷信活動及掃黑除惡排查，認真履行管黨治黨職責。工信系統所有基層黨支部沒有出現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，沒有發生過一起嚴重破壞黨的團結統一、嚴重違反黨的組織紀律、造成惡劣影響或嚴重危害的言論或事件。
二是嚴守工作紀律，遵紀守法。嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神、省市縣委實施辦法要求，沒有因違反中央八項規定及其實施細則精神，受到黨紀政務處分。認真貫徹落實《持續解決困擾基層形式主義問題若干措施》，杜絕形式主義、官僚主義問題，擔當作為，抓好工作落實，沒有被市、縣紀委監委問責查處等問題。認真履行抓落實的主體責任，全面落實省、市、縣“重點工作攻堅年”工作任務，一邊抓防疫，一邊推進復工復產，全面完成了202-經濟社會重點任務目標。
二、存在的突出問題和不足
一是對企業黨支部工作要求不夠嚴格。工信系統下屬企業大多數處于常年停產、半停產狀態，加上黨員人員年齡偏大，大部分黨員因年老退休、疾病或不在本地生活，黨內政治生活不同程度存在形式化、淺表化傾向。有的企業黨支部黨建經費不好落實，黨建氛圍不濃厚，“三會一課”記錄不規范，沒有人操作“燈塔”e支部上傳、黨員關系轉接管理、黨員發展系統等，這些現象表面看是客觀原因，究其根由還是我作為一把手要求不嚴所致。
二是在抓機關黨建工作時存在兩張皮現象。在機關黨支部組織生活、黨員教育學習、黨員活動日等過活動程中，不能講將業務工作和黨建工作有機結合，有時忙于業務工作，對黨建工作不能親力親為，有時需要其他人督促提醒，才能完成黨建工作任務。
三、改進工作的措施
一是抓好機關黨建特色品牌建設，助推工業經濟發展。繼續發揮“紅旗高揚”先進黨支部作用，抓好“黨旗飄揚，工業做強”黨建品牌，助推工業經濟發展，努力實現黨建、業務工作兩促進。
二是要結合“紅色引擎”、“紅色堡壘”創建，加強企業黨支部建設，發揮戰斗堡壘作用。根據目前少數企業支部發揮作用不理想，今后要結合企業實際情況，繼續整合黨支部隊伍，調整黨支部班子，達到組織生活常態化、黨員教育管理正常化。同時要積極發展企業年輕黨員，加強黨員隊伍建設，通過加大對年輕黨員的吸收和培養，吸納新鮮血液，增加企業黨支部的活力，儲備后備戰斗力量。
三是狠抓黨風廉政建設。帶頭認真執行廉潔自律規定，堅持談心談話、述職述廉和重大事件報告制度，及時報告廉潔自律執行情況，及時發現并查處群眾舉報的違紀違規行為，發揮群眾、職工和輿論監督的綜合作用，為做好黨建工作提供堅強紀律和作風保證。
2024年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告篇2
202-年，認真履行社區書記抓黨建第一責任人的職責，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，以落實黨建工作責任制為重點，帶領社區黨員干部為轄區經濟社會發展提供堅強組織保障。
一、202-年主要工作
(一)強化責任擔當，全力防控疫情。深入貫徹落實各級黨委工作部署和工作要求，全力做好新型冠狀病毒疫情防控工作，成立以社區支部書記為總負責，黨員、社區兩委及工作人員為成員的領導小組和應急小分隊，組織全體工作人員堅守在疫情聯防聯控一線，開展宣傳引導，體溫檢測、返鄉人員排查等一系列工作，有效維護轄區居民健康安全。組織社區黨員干部及全體工作人員通過入戶走訪、黨員之家、社區便民微信群、微信公眾號、懸掛橫幅、社區電子屏、宣傳欄、印發《致廣大居民的一封信》，張貼新型冠狀病毒疫情知識及防范辦法等多形式多渠道開展疫情防控宣傳工作，教育大家科學預防，同時引導轄區居民不信謠、不傳謠，積極了解掌握排查本轄區內武漢及外省返鄉人員情況，嚴格落實“日報告、零報告”制度，動員返鄉人員及時上報自身健康信息，做好居家隔離。充分發揮黨員先鋒模范隊的基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶頭做好疫情防控工作，組織黨員對外來流動人口進行勸返、測量體溫、發放口罩、清潔消毒，從而進一步凝聚了基層黨員干部在疫情防控前沿的戰斗力，提高了復雜環境下有效應對突發事件的工作能力，有效提升了轄區居民人居安全指數。
(二)強化責任意識，建好基層組織。我們鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為載體，強化黨的組織建設和黨員的思想建設，嚴格按照黨章規定，落實“三會一課”及黨費收繳制度，堅持黨員大會、支部大會、黨員議政會和民主生活會的定時召開，堅持每季度上一次黨課，堅持按季足額收繳黨費，組織召開黨員大會×次(其中：黨課學習×次、表彰×次，總結×次，匯報工作×次，義務勞動×次)，黨員議政會×次、黨員義務執勤例會×次，召開村民代表大會×次，收看遠程教育課件×多小時，確保黨建工作有序地開展。全年轉入黨員×人，轉出黨員×人，上交黨費×元(其中×人補繳黨費×元)，培養發展×名。在黨員隊伍建設方面，嚴格了黨員管理規定，完善了黨員活動制度，有力地增強了黨組織的吸引力，從而推動了黨員先進性作用進一步發揮，黨委凝聚力、戰斗力不斷提升，黨員向心力不斷集中，為我社區的發展及各項公益事業，提供了強有力的組織保障。
(三)強化基層基礎，突出抓好重點。一是突出黨員教育管理。活動中，班子成員開展專題討論×次，集中學習×次，上了黨課×次。安排各支部學習×次，黨委集中上黨課×次，老黨員×、×等部分黨員書寫《黨章》作品×余份，并參與了辦事處優秀作品展覽活動，并在辦事處三級網絡上進行了大力宣傳。二是規范小區管理。結合社區實際工作情況，社區黨委選派了×名兩委干部到新建的×小區全面進行指導，規范社區物業，改善社區技防設施，組織治理環境衛生、車輛亂停亂放，開展“鄰里和諧”、“全民健身”、×報首屆社區文化節、“我愛我家”攝影大賽等多項社區文化活動，增強了黨組織的凝聚力。三是調整支部方便黨員開展活動。由于黨員年齡結構不斷增大，居住地分為上下兩片區域等原因，社區黨委通過充分調查研究，根據黨員居住地的情況，以就近開展活動的原則，進行了支部優化，×新村、×公寓設立了×個支部，××設立×個支部，實現了老中青相結合，促進了黨員的溝通和保障了活動的開展。
(四)強化工作創新，增強黨建活力。一是創新了黨建項目化管理。把全年組織工作分門別類逐項量化，每一項工作都明確具體時間、推進措施、工作標準、完成時限和具體責任人。推出了“黨旗下的志愿者”和社區“一站式服務”特色項目工程。社區為充分發揮退休、離職老黨員的先鋒模范作用，推出“設崗定責”活動，依托“紅色工程”實施，設立了×個旗幟示范點(×糧店、×服務大廳)和×個黨員上崗責任區(×新村、××轄區)，×名退休黨員按照居住區域分組、分區佩帶胸牌和袖標分頭上崗。在轄區內制止不文明行為、協助交通管理、調解矛盾糾紛、監督環境衛生，在黨員和群眾中唱響“我是黨員我有責，我是黨員我光榮”的正義之曲，以各種形式弘揚正氣，從而正面引導群眾參與健康有益的精神文明建設，創造和諧穩定的南村局面。二是創新了黨員教育管理的形式。打造三級網絡黨支部，利用微信群，把上級黨委的最新信息、黨員教育等內容發給黨員，較好地解決了黨員集中開會難、集體學習難、過組織生活難等問題。
二、存在問題
(一)黨委成員和各支部成員的整體工作水平還不適應新形勢的需要，戰斗力還有待提高。各支部成員普遍存在工作主動性不強，教育管理方式陳舊，組織開展活動少內容不夠豐富的問題。
(二)黨員管理方面需要加強。黨委現有黨員×人，×歲以上的黨員占總數的×%;×歲一下的占×%，由于受個別年輕人工作忙、年老人身體差等多方原因，使得個別黨員的先進性難以發揮。個別黨員的黨員意識淡化，黨性觀念減退，表現在不愿意參加組織生活，不積極主動繳納黨費等。
(三)黨建工作創新思路辦法欠缺。沒有將創新工作落到實處，將上級政策與轄區實際結合不足，基本上還是以黨員設崗定責為主開展特色活動，形式單一，活力不強。
產生問題的原因主要體現在五個方面：一是重業務、輕黨建。作為社區書記對黨建工作重要性認識不足，重視不夠，片面認為業務工作是硬指標，沒有將黨建工作擺到應有的高度，工作中有厚此薄彼的現象。二是履行社區書記第一責任和黨委主體責任方面還有一定差距。工作當中重安排部署、輕落實檢查;重階段性工作、輕制度執行;重形式結果、輕實際實效。三是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管制約手段，激勵問責機制不夠完善。四是組織工作制度落實不到位。平時到黨員群眾家庭中了解情況不夠，對黨員教育管理要求不嚴，僅僅停留在抓學習、抓教育、抓組織生活階段。五是黨建工作缺乏創新，亮點不突出。沒有結合工作實際找準黨務工作切入點進行深層次的探索和創新，黨組織活動形式單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。
三、下步工作思路及措施
總體目標：始終堅持把黨的建設作為根本保障，健全黨建工作責任制，加強社區黨建工作力度，圍繞項目化管理和四項基礎制度進行創新，使社區黨建工作水平整體提升，爭創市級、區級五好黨組織。具體抓好以下方面的工作：
(一)落實基層黨建工作責任制。落實好每周工作例會，每月黨建工作例會、黨員大會、黨員議政會、居務監督例會、上崗黨員例會等制度，增強黨建工作的責任感、緊迫感。對重點工作目標任務，要及時掌握情況。
(二)創新黨建工作模式，密切聯系群眾。一是建立黨群聯系點。為了加強黨群相互聯系、相互溝通，使群眾對社區發展、服務管理以及和諧社區建設等方面的意見或建議有傾訴和反映的地方，分別以支部為單位在轄區范圍內建立×個黨群聯系點。現以支部為單位自愿報名參加共有×名黨員，從周一至周五每天上午8:00—10:00，下午15:00至17:00各站點安排輪流值班，確保崗崗有人。“黨群聯系點”活動其目的以“深入群眾，貼近生活”為主題，按照“辦實事做好事解難事”為重點——聽民聲、知民情、幫民需、解民憂、暖民心，組織具有高度的責任感、全心全意為廣大群眾服務的黨員志愿者，深入群眾身邊為群眾排憂解難，同時起到上傳下達，下情上報的橋梁作用。二是增加黨建工作載體，辦好一張報紙。把我們想干、要干、正在干的事和社區兩委的想法告知居民，同時宣傳黨的路線方針政策，健康知識和社區居民喜聞樂見的話題。
(三)加強對黨員的教育服務。對不具備按時參加組織生活會的老弱病殘黨員，開展上門送教活動，對在外工作不能參加組織活動的黨員，利用各支部微信平臺傳遞信息，確保社區重大事件及各級黨委的文件精神及時傳達。
(四)建設先進典型示范社區。一是繼續做好民生服務保障工作。南村以一個社區兩個小區公共服務中心為載體，以四位一體三社聯動為抓手，為社區居民提供更加優質高效的服務，進一步提高居民福利待遇。二是抓好社會治安綜合治理工作。實行黨委、政府、社會組織、居民四位一體上下聯動、齊抓共管，把技防、人防布控到位，確保居民人身、財產安全。三是搞好社區精神文明建設。為使社區居民在優美、安全、舒適的環境中居住，積極開展文化，搭建更多的文化活動平臺讓更多的居民參與到活動中來，推動積極、健康、求知、上進、和諧、文明的社區新生活、新秩序的建立。
2024年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告篇3
根據要求，我就20xx年度抓基層黨建工作述職如下：
一、履職情況和工作亮點
1. 認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。為把學習活動與日常工作有機結合，支部制訂了切實可行的學習方案和計劃。計劃結合了“三會一課”、“黨員活動日”的安排，以“3+X”模式，開展每月1次的集中學習，主要學習了習近平系列講話重要論述和黨章黨規內容以及黨內新的方針政策和通報，由支部書記和支委委員為黨員共上了6次專題黨課。此外，支部通過微信群發送學習資料，展開學習討論。為鞏固學習效果，號召每位黨員堅持做學習筆記，并撰寫學習心得體會，組織了黨的基本知識測試。10月26日，支部組織黨員開展黨的十九大專題學習討論會，深入學習和領悟黨的十九大精神。
2.積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。落實“三會一課”等基本制度，開展支部主題黨日、“黨員活動日”活動，推行“3+X”集中學習模式，開展了“紅色故事會”講演和專題大討論。與此同時，支部還通過“兩學一做”展板、黨員風彩版塊等宣傳方式，在全院營造良好學習氛圍，進一步提高黨員干部的學習積極性，促使黨員的政治素質和黨性修養不斷提高。
3.加強黨支部建設，加強黨員隊伍建設。公司配備了專職黨務人員，建立由7名優秀黨員骨干組成的“黨建工作團”，全面展開工作。“工作團”成立后，在黨建宣傳、隊伍建設等方面取得顯著成效，深得上級組織及員工的好評。本年度支部發展了1名正式黨員，吸納了1名優秀青年加入積極分子行列進行觀察，收到入黨申請書1份。
4.按照非公企業黨工委的統一部署，支部認真開展了“五星創評”、“先鋒創績”等工作，并組織全體黨員召開專題民主生活會，開展批評與自我批評和民主測評，引導黨員在自我評價中完善自我，不斷進步，積極發揮黨員的先鋒模范作用。一年來，支部派出多名黨員常年奔赴信豐、上猶、龍南等縣，深入鄉村，開展送醫送光明義診活動，并開展免費白內障手術和其它眼科手術，500多位鄉村眼疾患者在他們的精心醫治下重見光明，深得群眾好評。
5.積極組織豐富多彩的職工文化生活。為了豐富職工文化生活，增強員工的凝聚力，支部與醫院工會聯合組織了 “三八郊游”、“五一五子棋、撲克牌競賽”、“國慶紅歌會”等多項活動，提升了黨支部號召力，為今后的黨建工作打下良好基礎。
二、當前基層黨建工作存在的突出問題和原因分析
1.系統的學習黨的有關知識和提高黨理論知識水平方面還遠遠不夠。其原因主要是對黨的理論知識學習的重視不夠，在以往工作中，偏重于專業技術知識的學習，偏重于專業技術水平的提高，今后要在這方面努力下功夫。
2.“三會一課”工作還不能不折不扣的開展。其主要原因是我們支部的黨員大部分是臨床一線的醫護骨干，醫院的日常工作非常繁忙，要每一位黨員都不折不扣的執行“三會一課”和“黨員活動日”制度確實有一定的難度;
3.在“兩學一做”教育活動中，規定動作基本完成，但自選動作不夠到位。其原因主要是理論創新和實際創新的能力不夠。
三、解決問題的辦法措施及工作目標
1.認真學習習近平總書記的系列講話和黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,切實加強思想作風建設，干部隊伍建設和黨風廉政建設。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2.積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化建設。認真落實“三會一課”等基本制度，開展支部主題黨日、“黨員活動日”活動：(1)黨員進社區·關愛健康，(2)體育競技比賽，(3)觀看微黨課，(4)愛國主義教育，(5)學習新黨章，了解黨的歷史，(6)黨員進社區和敬老院義診。
3. 加強黨員隊伍建設。繼續做好發展黨員工作，做好入黨積極分子的培養工作。扎實推進黨建工作的創新，開展豐富多彩的和諧企業建設創新活動。強化黨員承諾制工作的落實。
4. 理論聯系實際，切實轉變工作作風。進一步規范黨員干部政治理論學習的管理，增強干部學習的自覺性和實效性，努力形成干部帶頭學習的濃厚氛圍，促進干部思想素質、業務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。
總之，要通過加強教育學習，提高黨員隊伍整體素質，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，培養造就一支立場堅定、理論水平高、創新意識強、能夠團結和帶領廣大員工為全面完成年度方針目標而努力奮斗的黨員隊伍。為公司的發展努力奮斗，為贛南蘇區人民的健康保障作出應有的貢獻。
2024年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告篇4
一、202-年度黨建工作完成情況
一是扎實開展主題教育。按照區委統一部署和要求，精心制定計劃、注重整體推進，認真落實主題教育集中學習研討、專題調查研究、對照黨章黨規找差距、專項整治等各項要求，達到了“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求。
二是部署推進黨建工作。及時組織召開黨建黨風廉政建設暨作風建設會議，部署全系統黨建黨風廉政建設及作風建設，簽訂“一崗雙責”、抓意識形態工作等責任狀，下發黨建工作要點、黨風廉政建設和反腐敗工作要點和責任清單等。認真組織學習支部工作條例，及時指導支部進行換屆，由中層正職兼任黨支部書記。認真落實“三會一課”、“主題黨日”、談心談話等黨內生活制度，提醒督促領導干部過雙重組織生活、落實在支部和分管單位上黨課制度。部署開展直屬單位星級支部創建工作。在紀念建黨98周年之際，表彰了一批民政系統優秀黨員和優秀黨務工作者，一名支部書記被表彰為“區級機關十佳基層黨支部書記”。 下發《關于進一步加強意識形態工作的通知》《關于建立意識形態領域分析研判和通報制度的通知》，完善區級機關黨員干部思想調查基地設施，簽訂支部書記抓意識形態工作責任狀，實行意識形態工作“一票否決制”。
三是推動學習和業務工作雙提升。通過開展機關黨支部與社區黨支部“聯學聯建”，組織處長學習論壇，舉辦民政道德講堂，邀請理論名嘴和專家進行專題輔導和宣講，促進提升黨員干部的素質能力，推進民政事業的高質量發展。養老服務工作得到民政部主要領導高度肯定并成功入選首批長三角區域養老一體化試點單位，在全省率先出臺深化臨時救助制度改革意見，基層“五微三有”自治模式被省委宣傳部確認為全省基層治理創新案例，兒童福利信息化管理、慈社工作、殯葬改革等均在全省作推介。民政局被表彰為全省民政工作先進集體，為地級區唯一。
四是注重黨風廉政建設。落實責任清單和情況報告制度，開展“5·10思廉日”和“算好廉政賬”專題教育活動，邀請第三方進行檢查，排查崗位廉政風險點，落實防范措施。落實管行業就要管黨風廉政建設要求，召開全區民政系統黨風廉政建設會議，覆蓋到所有鎮街。召開直屬單位管理工作規范化現場推進會，強化以制度管人管事。
二、特色亮點工作
一是主題教育亮點紛呈。領導班子成員緊密結合工作實際開展調研，調研成果交流研討得到了省、區委主題教育指導組的充分認可;組織“四重四亮”公示踐諾，接受監督評判;選樹“身邊的典型”并舉行專題報告會，得到區委指導組的高度肯定;編輯12期簡報，供全系統相互學習借鑒，經驗做法被區委主題教育簡報、xx日報、xx晚報等媒體多次刊登或報道。
二是品牌創建再創佳績。以黨組名義下發《關于開展融合黨建服務名牌創建活動的意見》，及時召開動員會、推進會、表彰會，堅持以“項目化、目標化、全員化”推進創建工作。下發《關于聯動推進融合黨建服務名牌創建工作的通知》，與縣(區)區民政局實施整體聯動，進一步提高了“親民善政”融合黨建服務品牌的參與度和知曉率。
三是“我和我的祖國”主題活動豐富多彩。積極挑選6人參加新中國成立70周年“祖國頌”歌詠大會機關工委合唱團，主要領導親自參與;組織參加機關工委組織的“踐初心、強使命”微征文競賽和微視頻展播;組織全系統開展“祖國頌·民政情”微征文，獲獎作品以“民政道德講堂”形式進行交流;開展“祖國頌·民政情”風采大賽，激發了民政系統干部職工的愛國情懷和敬業精神。
三、明年工作思路
盡管202-年取得了一定成績，但本人確實存在能力不足問題，也有一定的畏難情緒，機關黨建還存在著黨支部活動形式不夠豐富、質量不夠高、實效不夠明顯等問題。20xx年工作思路，我的初步思考是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，實施質量提升行動，高標準推進各項黨建工作;實施示范引領行動，全面推進各支部星級創建水平;實施服務升級行動，緊緊圍繞服務對象需求開展黨建服務品牌創建，有力促進民政事業的高質量發展。
