要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立“一年前進一大步”的信心;給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進!下面是小編精心整理的2024年基層黨建工作述職報告集合5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
2024年基層黨建工作述職報告1
XXXX年，我作為XXX黨建工作第一責任人，認真貫徹落實XXXX加強和改進基層黨建工作的決策和部署，不斷拓展黨建工作的思路，完善黨建工作機制，落實黨建工作措施，提高黨建工作水平，圓滿地完成了各項基層黨建工作任務。現將履職情況述職如下：
一、 黨建工作總體部署情況
XXX支部共有黨員X人，我從擔任黨支部書記開始，始終按照突出加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，健全機制、務求實效，不斷提高黨員隊伍建設工作科學化水平，努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。一是帶頭落實黨建工作責任制。嚴格落實支部書記為黨建工作第一責任人，直接抓黨建工作;支部副書記為直接責任人，全力抓黨建工作;其他黨員具體抓黨建工作的責任制。黨支部每月至少召開一次專題會，聽取黨建工作開展情況匯報，形成統一領導，齊抓共管的黨支部。二是抓好黨支部班子建設學習，不斷提高理論素養和領導水平。堅持班子學習制度，在召開專題會前，先學習與工作相關的會議精神或文章，通過各種形式的學習，達到了學習理論、增強黨性、聯系群眾、團結干事、促進工作的目的。三是堅持民主集中制原則，充分發揮班子的整體效能。堅持召開民主生活會制度，深入開展批評和自我批評，深刻剖析自身存在的不足，增強班子解決自身問題的能力。我所每年都把年度工作目標細化量化，堅持分工協作，團結共事，責任明確。形成了“誰主管、誰負責、誰協調，相互補位、和諧共事”的良好局面。
二、加強思想建設，提升黨員隊伍整體素質
思想是先導。為切實加強我所黨員干部思想建設工作。我緊密結合學習貫徹中央、省、市、縣各級黨代會精神活動，特別是緊密結合黨的群眾教育實踐活動。一是突出加強學習教育活動，大力學習宣傳黨章、習近平同志系列講話和黨的各項方針政策和國家法律法規，通過多種形式及時組織黨員干部參加學習，使之發揮先鋒模范帶頭作用。二是通過專題培訓、學習典型、自學等多種教育形式，不斷加強黨員教育培訓力度，進一步提高黨員干部的思想政治素質和工作水平。三是建立健全規章制度。修訂完善了單位理論學習制度、考勤制度、值班制度、干部職工年度考核辦法，黨支部議事規則等一系列規章制度，使我所基層黨組織建設逐步走上制度化、規范化的軌道，支部班子議事能力、決策能力和執行能力得到進一步提升。四是認真召開專題民主生活會。今年，共召開專題會X次，研究、討論了XXXX發展規劃、XXX年重點亮點工作、基層組織建設年活動安排等工作，形成了“黨支部領導、職工監督、群眾參與”的良好局面。
三、以教育實踐活動為載體，著力轉變工作作風。
我所緊密結合教育實踐活動，堅決貫徹XXX局各項利民、便民措施，建立的黨員聯系服務群眾的機制。從我做起，開展“一幫一”幫扶活動，對XXXX的幫扶對象進行了持續幫扶，把學XXX同學的溫飽冷暖掛在心頭，送去了書包、文具等學習用品及資助金，還向XXXX捐贈了新圖書。我們緊密結合“講誠信、懂規則、守法紀”活動，不斷加強單位思想道德建設，將立德樹人的要求落到實處。
四、加強制度建設，疊加正能量，推進各項工作的開展。
制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規、章程和職責開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;把基層黨建工作與XXXX的發展緊密結合起來，確定了XXXX發展的指導思想，發展思路，發展戰略及定位;加快推進全縣標準化實驗室、圖書室的建設管理和使用工作;制定了符合實際，切實可行的實驗教學“三開”工作和圖書“大開放”的通知，進一步推進我縣實驗教學工作，開足、開齊、開好實驗課程，開放圖書室、體育器材保管室等，充分發揮儀器設備的作用，培養學生動手能力和創新精神。
五、存在問題和不足
自己雖在推進基層黨的建設，在思想、組織、作風、制度建設等方面都取得了明顯成效，但是，也應看到，基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是基層黨建工作內容貧乏、方式方法傳統單一。二是黨員干部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。三是基層黨建工作的創新力度還有待加強。
六、下一步工作設想
今后，我們將以改革創新為動力，以加強基層黨建為解決一切問題，克服一切困難，干好一切工作的總抓手和總鑰匙。一是繼續堅持把政治學習貫徹始終。處理好工學矛盾，做到工作學習兩不誤，特別開好民主生活會、專題組織生活會。二是培樹典型，發揮榜樣作用，起到積極引領作用。三是要進一步加強狠剎“四風”建設，全面樹立教育裝備隊伍良好形象。四是按照“三嚴三實”要求，進一步將黨建工作與XXXX工作有機結合，緊密結合省、市、縣下達的工作任務指標，進一步強化任務分解，細化責任，責任到人，同時加大對各項工作的督導檢查，確保按照時間節點完成各項XX工作任務，為XXXX發展提供強有力的組織保證。
2024年基層黨建工作述職報告2
? ?202-年本人堅持以十九大、十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結村黨支部班子成員，立足村情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效。現就202-年度工作述職如下：
一、履職工作情況
（一）加強支部班子建設
一是定時召開黨建工作專題會議，班子成員學習黨建政策制度，統一支部班子成員思想認識，加強對黨建工作的重視程度；二是合理分工，明確責任，黨支部書記對黨建工作負總責，第一書記、黨支部成員按照分工各負其責；三是加強兩委班子理論培訓，集中學習十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想。
（二）加強黨員學習教育，嚴格落實“三會一課”等黨內組織制度。
一是進一步加強對村內黨員的教育和管理，黨支部書記定期帶領班子成員集中學習，學習黨的思想理論、農村的各項政策、法律法規活動，尤其要重點學習十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，202-年集中學習12次，每次不少于1小時;二是嚴格落實村黨支部“三會一課”、主題黨日活動制度，每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支部委員會。召開了以“學習優秀共產黨員”、“學習全會精神，沖刺年度目標”等為主題的學習活動，結合支部和黨員實際，豐富活動載體，每次活動都有準備、有主題、有記錄、有影像資料。
（三）建立健全黨建各項管理制度，加強黨員干部管理。
一是嚴格規范黨內組織生活，每月定期召開全體村社干部工作會議，每半年召開一次組織生活會，征求黨員意見，開展黨員民主評議，解決思想工作中存在的問題；二是積極開展無職黨員設崗定責活動，按照黨員個人意愿及特長設立相應崗位，發揮黨員作用；三是發展后備干部，制度培養計劃，發現鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人參與后備干部培訓，建立后備干部人才庫。
（四）扎實開展干部服務與矛盾糾紛化解工作。
一是通過學習教育提升干部服務意識，強化干部服務能力與水平；二是落實村干部包組聯戶和輪流坐班制度，建立村干部為民服務全程代理制度，202-年共接待村民來訪來電82人次，解決問題85件；三是建立信訪化解機制，對突出信訪問題要爭取主動，及時化解，根據調查結果做好解釋和處理工作。
（五）抓黨建促扶貧，發展壯大集體經濟，帶動全村脫貧致富。
一是堅持抓黨建促扶貧，召開黨員大會、村民代表大會，共同研究制定符合本村實際的發展思路，大力發展以馬鈴薯、養牛為主導的重點產業。在鄉黨委政府和市殘聯駐村工作隊的安排部署和大力支持下，統籌扶貧資金180萬元，投資建設現代化專業養豬場一座，年出欄2000頭，每年創利潤50萬元，產業分紅用于移民戶后續產業扶持，帶動貧困戶穩定脫貧。
二、仍存在的問題
回顧今年以來的工作，我村黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是支部黨員年齡結構老化，部分黨員文化水平不高；二是村級活動場所設施陳舊，功能不全；三是黨員學習教育不足，村黨支部“三會一課”等學習制度不健全，落實不到位；四是黨員干部管理不到位，組織生活會等制度不健全，活動開展不規范；五是黨員服務群眾意識、化解矛盾能力不足。
三、下一步工作思路和措施
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好村黨支部書記的職責，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧嵐縣作出自己應有的貢獻。一是加強后備干部培訓培養，鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人參與后備干部培訓；二是進一步完善村級活動場所設施，推進基層陣地建設；三是進一步加強黨員學習教育，嚴格落實“三會一課”等黨內組織制度；四是進一步完善黨建各項管理制度，加強黨員干部管理。
2024年基層黨建工作述職報告3
根據會議安排，現將202-年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。
一、學習貫徹習近平總書記關于黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神情況
1.以黨的政治建設為統領，全面推進“兩學一做”學習教育制度化常態化。堅持把習總書記關于黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神作為抓好基層黨建工作的根本遵循，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習研討、先進典型教育活動，組織黨員干部觀看了《榜樣4》和電影《遲來的告白》，持續推動全體黨員堅定理想信念，堅實學識涵養，堅守使命擔當。
2.以黨的思想建設為重點，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。每逢習總書記發表重要講話、作出重要指示批示，以及黨中央重要會議召開、重大決策部署出臺，我們都及時認真、原原本本地學習，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨支部建設朝著正確方向前進。
3.以實際行動忠誠履職，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅實后勤保障。深入貫徹習近平總書記堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的重要要求，快速反應，主動擔責，為全市疫情防控提供堅強有力的后勤保障。對大樓實行封閉管理，連夜趕制出入證800余張，設置智能紅外測溫系統，對人員嚴格核實身份、做好登記、消毒工作;對大樓公共區域、電梯、會議室、公務車輛等接觸密集部位嚴格進行殺菌消毒和通風工作，醫療垃圾分類投放、日產日清，自抗擊疫情以來順利完成會務保障工作82場次;機關食堂每天進行四次消毒、全天通風，實行取餐制度，分散就餐，延長就餐時間，大樓每天200余名工作人員、700人次的就餐保障工作安全有序;與此同時，按照市指揮部緊急駐村包點防控命令，選派6名黨員干部進駐西流河鎮小河村、土坑村，其他黨員下沉到所在社區，協助開展疫情防控工作，103名黨員干部為疫情防控捐款11720元，協調省局捐贈酒精50桶。
二、202-年度基層黨建主要工作
1.強化黨建責任。認真落實黨建工作“第一責任人”職責，堅決落實黨建工作各項制度，合理確定黨建工作目標，使各黨支部目標任務明確、組織措施得力。年初制定黨建工作規劃、黨建工作年度計劃和黨建工作考核細則，加大日常檢查指導力度，推動黨建工作各項任務落到實處。
2.強化組織建設。一是認真貫徹落實“兩個條例”。對《中國共產黨黨組工作條例》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》“兩個條例”進行專題學習，深刻領會條例精神，準確掌握思想內涵，增強運用《條例》做好黨務工作的能力。二是圓滿完基層組織換屆選舉工作。召開專題會議研究部署基層黨組織換屆選舉工作，所屬1個總支和6個支部圓滿完成換屆選舉工作。三是高度重視黨員發展工作。嚴格按照“成熟一個，發展一個”的原則，積極抓好入黨積極分子的培訓、考核，去年新吸納預備黨員1人、按期轉為正式黨員1人。
3.強化教育管理。一是深入開展主題教育。牢牢把握主題教育總要求，全面貫徹“四個到位”，班子成員以身作則、以上率下，引領帶動中心全體黨員投身主題教育，順利完成了各項任務，達到了預期目的，取得了初步成效。主題教育期間，確定“即知即改、立行立改”問題15個、整改重點問題3個，已經全部整改到位。二是狠抓政治理論學習。班子成員堅持先學一步、深學一層，以“學習強國”“支部主題黨日”等活動為載體，采取集中學習和個人自學相結合的方式，重點學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、通讀“一章三書”，引領帶動全體黨員干部讀原著、學原文、悟原理，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。全年開展黨組中心組學習12次、“支部主題黨日”活動14次、黨員大會集體學習21次、召開支委會5次、講授專題黨課2次。三是抓好意識形態工作。堅持把黨建工作和意識形態工作齊抓共管，做到相互融合、相互促進。去年，共召開5次專題會議研究意識形態工作、2次中心組擴大會議專題學習意識形態工作有關內容，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力進一步提高，有力推動基層黨建工作高質量發展。
三、存在的突出問題
1.黨建工作重視程度不夠。一是個別黨組織重業務、輕黨建，存在業務、黨建“兩張皮”的現象，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位。二是創造性地開展工作意識不強，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。同時，黨務干部參加培訓少，缺乏必要的黨務知識。三是個別黨組織支部活動存在被干部職工活動所代替的現象。
2.黨員模范作用發揮不夠。個別黨組織不注重黨員發揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨性意識淡薄，在工作中把自己等同于普通群眾，只顧眼前局部利益，缺乏全局長遠觀念;有的工作缺乏熱情和積極性，工作上創先爭優意識不強;少數黨員只繳納黨費不積極主動參加組織生活，個別黨員的黨費還要催繳。以上問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響了黨務工作的健康發展。
3.學習教育活動常態化不夠。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象。特別是對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、業務技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治理論知識學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平能力平平。另外，部分基層黨組織開展活動方式方法單一，組織生活形式還停留在聽報告、念文件層面，存在著程式化、形式化現象，內容枯燥，缺乏活力。
四、下一步工作打算
1.在落實黨建工作責任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，認真履行基層黨建“第一責任人”職責和黨建工作責任制，切實壓實黨建工作責任，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。進一步完善考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責，引導各基層黨組織書記強化責任意識，切實增強黨組織凝聚力和戰斗力。
2.在激發黨員工作活力上下功夫。加強黨員管理教育、規范發展黨員工作，不斷提高黨員隊伍整體素質;完善黨員黨性定期分析、民主評議等制度，引領黨員干部爭標兵、當模范，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用;通過黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員干事創業熱情。
3.在促進黨建工作規范化上下功夫。建立健全管理機制，對黨建工作進行規范化管理，突出落實黨建工作責任制。堅持兩位一體，實行“雙目標考核”，把黨建工作與業務工作同部署、同推進、同考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。
2024年基層黨建工作述職報告4
根據要求，我就2xxx年度抓基層黨建工作述職如下：
一、履職情況和工作亮點
1. 認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。為把學習活動與日常工作有機結合，支部制訂了切實可行的學習方案和計劃。計劃結合了“三會一課”、“黨員活動日”的安排，以“3+X”模式，開展每月1次的集中學習，主要學習了習近平系列講話重要論述和黨章黨規內容以及黨內新的方針政策和通報，由支部書記和支委委員為黨員共上了6次專題黨課。此外，支部通過微信群發送學習資料，展開學習討論。為鞏固學習效果，號召每位黨員堅持做學習筆記，并撰寫學習心得體會，組織了黨的基本知識測試。10月26日，支部組織黨員開展黨的十九大專題學習討論會，深入學習和領悟黨的十九大精神。
2.積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。落實“三會一課”等基本制度，開展支部主題黨日、“黨員活動日”活動，推行“3+X”集中學習模式，開展了“紅色故事會”講演和專題大討論。與此同時，支部還通過“兩學一做”展板、黨員風彩版塊等宣傳方式，在全院營造良好學習氛圍，進一步提高黨員干部的學習積極性，促使黨員的政治素質和黨性修養不斷提高。
3.加強黨支部建設，加強黨員隊伍建設。公司配備了專職黨務人員，建立由7名優秀黨員骨干組成的“黨建工作團”，全面展開工作。“工作團”成立后，在黨建宣傳、隊伍建設等方面取得顯著成效，深得上級組織及員工的好評。本年度支部發展了1名正式黨員，吸納了1名優秀青年加入積極分子行列進行觀察，收到入黨申請書1份。
4.按照非公企業黨工委的統一部署，支部認真開展了“五星創評”、“先鋒創績”等工作，并組織全體黨員召開專題民主生活會，開展批評與自我批評和民主測評，引導黨員在自我評價中完善自我，不斷進步，積極發揮黨員的先鋒模范作用。一年來，支部派出多名黨員常年奔赴信豐、上猶、龍南等縣，深入鄉村，開展送醫送光明義診活動，并開展免費白內障手術和其它眼科手術，500多位鄉村眼疾患者在他們的精心醫治下重見光明，深得群眾好評。
5.積極組織豐富多彩的職工文化生活。為了豐富職工文化生活，增強員工的凝聚力，支部與醫院工會聯合組織了 “三八郊游”、“五一五子棋、撲克牌競賽”、“國慶紅歌會”等多項活動，提升了黨支部號召力，為今后的黨建工作打下良好基礎。
二、當前基層黨建工作存在的突出問題和原因分析
1.系統的學習黨的有關知識和提高黨理論知識水平方面還遠遠不夠。其原因主要是對黨的理論知識學習的重視不夠，在以往工作中，偏重于專業技術知識的學習，偏重于專業技術水平的提高，今后要在這方面努力下功夫。
2.“三會一課”工作還不能不折不扣的開展。其主要原因是我們支部的黨員大部分是臨床一線的醫護骨干，醫院的日常工作非常繁忙，要每一位黨員都不折不扣的執行“三會一課”和“黨員活動日”制度確實有一定的難度;
3.在“兩學一做”教育活動中，規定動作基本完成，但自選動作不夠到位。其原因主要是理論創新和實際創新的能力不夠。
三、解決問題的辦法措施及工作目標
1.認真學習習近平總書記的系列講話和黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,切實加強思想作風建設，干部隊伍建設和黨風廉政建設。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2.積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化建設。認真落實“三會一課”等基本制度，開展支部主題黨日、“黨員活動日”活動：(1)黨員進社區·關愛健康，(2)體育競技比賽，(3)觀看微黨課，(4)愛國主義教育，(5)學習新黨章，了解黨的歷史，(6)黨員進社區和敬老院義診。
3. 加強黨員隊伍建設。繼續做好發展黨員工作，做好入黨積極分子的培養工作。扎實推進黨建工作的創新，開展豐富多彩的和諧企業建設創新活動。強化黨員承諾制工作的落實。
4. 理論聯系實際，切實轉變工作作風。進一步規范黨員干部政治理論學習的管理，增強干部學習的自覺性和實效性，努力形成干部帶頭學習的濃厚氛圍，促進干部思想素質、業務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。
總之，要通過加強教育學習，提高黨員隊伍整體素質，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，培養造就一支立場堅定、理論水平高、創新意識強、能夠團結和帶領廣大員工為全面完成年度方針目標而努力奮斗的黨員隊伍。為公司的發展努力奮斗，為贛南蘇區人民的健康保障作出應有的貢獻。
2024年基層黨建工作述職報告5
尊敬的領導、同志們：
20_年，村在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，認真貫徹落實黨要管黨，從嚴治黨的總要求，不斷改進工作方法，團結帶領全村黨員干部開創我村黨建工作的新局面，現將一年來的黨建工作情況述職如下：
一、履職工作情況
一是建機制，履行管黨責任。認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責任，建立了支部統一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20_年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。
二是抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思想素質，建立健全支部班子議事和各項規章制度，嚴格執行民主集中制，狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。
三是勇擔當，工作成效好。強化擔當意識和責任心，要求班子成員對職責范圍內的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。用正確的態度去對待工作，發揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。20_年農業產業結構調整，生產規劃，發展以大蒜為主導產業的蔬菜生產。
建立漢宜路南500畝的蔬菜園區，畝產千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產基地。各組連片50—100畝的大蒜蔬菜生產點一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復種面積達4500畝。
爭取一事一議項目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區道路300米。中心路道路擴寬1100米，填土2900余方。積極爭取安全飲水項目，加強協調工作力度，確保項目順利實施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質量。爭取破舊房改造項目，全村改造48戶，改善村民居住環境。爭取電力改造項目，新增變壓器3臺，增容2臺，改變電壓低給村生產生活帶來不便的問題。
二、存在的主要問題及原因分析
一是村委干部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責任田較多，經常只顧忙于自己的農活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強，年齡結構老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發揮村小組長的作用，新農保、新農合有些組完不成任務。
二是黨組織建設的投入保障重視不夠。在財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發展經濟、村莊建設和民生保障上，對黨建工作投入較少。
三是體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發揮好黨員的作用。
上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鎮下達的各項工作任務，社會穩定，黨建工作是軟任務，剛性要求少，這些問題待會后改進。
三、下步工作思路和主要措施
下一步，我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經濟，抓好黨建促發展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭20_年的黨建工作有一個很好的大提升。
一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治責任，把黨建工作同經濟工作同布置、同落實。強化自身建設，以身作則，深入群眾，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決群眾關心的熱點難點問題。我本人將根據本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。
二是利用平臺保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等制度，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習，提高黨員的政治思想修養，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農村低保范圍，對有發展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。
三是壯大經濟保發展。根據我村大蒜種植和牲豬養殖特點，今后，我們將花大力氣用于發展大蒜種植和生豬養殖，做好宣傳動員工作，調動村民的種植蔬菜的積極性。保證農民增收，擴大村集體經濟收入。
四是抓好隊伍保穩定。為解決有些村組干部工作作風不實的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到責任明確，嚴格實行獎優罰劣，保證干部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進行教育。年內發展一名有知識、有理想的30歲以內的新黨員，培養好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經濟、社會穩定等各項工作在今后有一個新的提升。
