述職報告主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是為大家整理的支部書記抓機關黨建工作述職報告范文(精選5篇),歡迎品鑒!
支部書記抓機關黨建工作述職報告1
今年以來，在會黨組的堅強領導下，我與支部一班人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照新時代黨的建設總要求，以“五好支部”建設為抓手，精心謀劃推進黨支部建設標準化工作，全力促進支部黨建工作提質量上水平。現將一年來的抓黨建工作情況述職如下：
一、主要做法及成效
一是聚焦政治擔當，筑牢黨建責任體系。切實強化“四個意識”和政治擔當，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，全面落實基層黨建第一責任人職責責任，先后召開支委會議X次專題研究部署支部黨建工作，有效推動了中央和省委及會黨組黨建工作任務落實落細。始終把黨的政治建設擺在首位，全面貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，把政治標準、政治要求貫徹到支部工作全過程和事業發展各方面，自覺當好踐行“兩個維護”的第一方陣。深入實施“四好一強”領導班子創建，制定了《宣傳網絡中心“四好一強”領導班子創建實施方案》，有效推動了創建工作向實向深。建立完善經常性政治體檢制度，圍繞肅清周永康毒瘤召開專題組織生活會，徹底肅清了周永康流毒影響。
二是聚焦組織創先，建強組織戰斗堡壘。以實現黨內組織生活標準化為著力點，規范落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、“四議兩公開”工作法、“主題黨日”活動等黨內基本制度，年內講黨課X次、廉政黨課X次，開展“主題黨日”活動X次、討論交流X次，通過“四議兩公開”工作法議事X件，黨內組織生活更加嚴肅，黨內民主得到有效實踐。以“五好黨支部”為建設目標，“把不忘初心、牢記使命”作為支部黨建設永恒課題和黨員干部終身課題，全面貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，引導黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，習近平總書記關于僑務工作重要論述、黨的十九屆四中、五中全會精神，省委十一屆六、七次全會精神，以及黨中央、省委新的決策部署和其他相關重要內容。深入開展“三分類三升級”工作，黨員先鋒模范作用發揮更加充分，黨支部生機活力進一步激發，戰斗力進一步增強。堅持嚴管和厚愛并重，深化黨員愛心互助工程，為X名老黨員和X名困難黨員送去慰問金X元。積極探索黨員發揮先鋒模范作用有效機制，完善黨員積分制管理，強化年輕干部培養鍛煉，健全干部激勵機制，讓想干事的有平臺、能干事的受重用。積極推進黨員納新工作，培養入黨積極分子X名、納新黨員X名。
三是聚焦作風創優，加強黨風廉政建設。把打造高素質的干部隊伍作為關鍵舉措，持續推進干部作風建設，進一步激發干部隊伍活力，促使廣大干部在改革發展主戰場建功立業。全面落實黨風廉政建設主體責任，加強對紀委監委的領導和監督，完善黨委領導反腐敗的制度機制、重大舉措等情況；鍥而不舍落實中央八項規定及實施細則精神，持續用力整飭“四風”特別是形式主義、官僚主義等情況；堅持一體推進“三不”，嚴肅查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件以及重點領域和關鍵環節的腐敗問題，針對暴露的突出問題開展系統治理等情況；強化制度執行，貫徹落實《中國共產黨問責條例》等情況。持續深化“紀律作風保障年”活動，開展作風攻堅，集中整治群眾反映強烈的突出問題，深化黨員干部“賭博斂財”、利用地方名貴特產謀取私利問題專項治理，堅決糾正庸懶無為和不作為、亂作為、冷硬橫推等行為，進一步弘揚治蜀興川好作風，始終勤廉守矩，形成正氣充盈、崇廉尚實的機關風氣。
四是聚焦凝聚合力，加強意識形態工作。嚴格落實黨組（黨委）意識形態工作責任制，支部班子會議專題進行部署研究；扎實履行意識形態工作第一責任人職責，每季度向會黨組匯報一次意識形態工作。堅持并完善領導班子成員、基層黨組織負責人談心談話制度，定期開展機關黨員干部思想動態分析、情況摸排，年內開展談心談話X次。聚焦宣傳網絡中心職責定位和內外僑界疫情防控、復工復產等重點工作，以展現僑聯風采、講好僑家故事為目標，把住僑聯新聞宣傳政治方向，正確發聲，全面開創了宣傳工作新局面，在現有工作力量的基礎上，以網絡宣傳和信息化建設為業務啟動切入點，打造1個中心服務團隊+N個專業平臺的基本工作構架。截止11月，僑聯公眾號共發布動態X余條，出刊《X》X期，在《X》形成了題為《X》的專版報道，在《X》《學習強國》上實現了上稿“零突破”，僑聯工作的社會效應及影響力明顯提升。
二、存在問題及下步打算
今年以來，雖然圍繞加強黨的建設作了大量工作，但是與組織的要求相比，還存在以下問題，主要表現在：一是投入精力不足。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會神”，平時工作中把重心放在了業務工作上，面對面向班子成員和支部書記交責任、壓擔子的較少，致使班子成員抓黨建“一崗雙責”職責履行還不夠到位，作用發揮還不夠充分。二是任務落實不細。雖然制定了系列黨建工作制度，對階段性工作任務進行了安排部署，但在具體執行上還不夠嚴格，仍然存在督查指導不到位、推進措施不過硬的問題，業務工作和黨建工作存在“兩張”皮現象。三是嚴管力度不大。抓基層黨建的壓力傳導還不夠到位，對個別黨建工作措施不實、落實不力的班子成員跟蹤問效不嚴，對一些不擔當、慢作為的人和事多以口頭批評為主，責任追究力度不大，導致黨內組織活動不夠規范，干部狀態不佳、紀律規矩意識不強。
針對存在的問題，我將與支部班子成員一道，團結和帶領全體黨員干部，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆四中全會和省委十一屆六次全會精神，以深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省直機關黨的建設工作會議暨“為民服務解難題”工作交流會精神為主線，以“五好支部”建設為為目標，以黨支部標準化建設為抓手，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，引導支部廣大黨員干部踐行“三個表率”、建設模范機關，全面提高支部黨的建設質量和水平，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅、推動XX再上新臺階作出機關的貢獻。
支部書記抓機關黨建工作述職報告2
按照縣直機關工委的要求，現將20xx?年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、工作成績方面：
（一）黨建責任清單落實情況
1.思想政治建設工作方面
始終堅持把黨的政治建設擺在突出位置，牢固樹立“四個意識”，帶頭堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導，努力把機關黨的政治建設抓細抓實抓出成效。一是開展“不忘初心、重溫入黨誓詞”主題黨日活動。組織各黨支部認真開展“不忘初心、重溫入黨誓詞”活動，全臺3個基層黨組織，50多名黨員參加活動。喚起了入黨初心，進一步堅定了對黨的莊嚴承諾。二是抓好黨的十九屆四中、五中精神學習宣傳貫徹。按照縣委統一部署，多次召開總支會、支部會，通過集中宣講、專題輔導、座談研討、新媒體全方面學習等多種形式，掀起學習宣傳貫徹十九屆四中、五中精神新的熱潮。三是組織開展紅色家書誦讀活動。要求各黨支部通過組織演講、分組討論、撰寫心得等方式，積極開展紅色家書誦讀活動，教育引導機關黨員干部銘記歷史、傳承紅色基因、堅定理想信念。
2.黨風廉政建設工作方面
一是強化黨風廉政責任擔當。書記與班子成員經常開展談心談話，簽訂《黨員干部廉政承諾書》，并將黨風廉政建設列入黨總支重要議事日程，制定工作計劃和實施方案，將任務細化量化，落實到人。二是加強廉政教育。通過每周例會，及時傳達學習上級有關文件精神，讓全體干部職工及時掌握上級精神，明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務和要求。組織觀看警示教育片，帶頭上廉政黨課，筑牢思想防線。三是強化黨規黨紀教育。通過微信公眾號，定期推送廉政“微黨課”、“微話題”、“微知識”，使黨員干部學習更加深入，清廉意識更加入心。
3.意識形態工作方面
通過政治學習、中心組學習、黨員干部在崗學習等方式，注重利用新媒體手段，加強黨的路線方針政策宣傳教育，引導黨員干部做尊法學法守法用法的模范。定期推送宣傳、交流好的做法和典型經驗，擴大黨建工作的影響力。
（二）抓黨建突破項目、“雙基”工作推進情況
以規范化建設為切入點，夯實機關黨的建設基礎工作。一是在機關黨組織建設方面推行“規范化精準化”。結合去年完成的支部換屆，遵照縣委組織部印發《關于基層黨組織規范化精準化建設的實施意見》文件，推行“組織設置規范化、工作制度規范化、黨內活動規范化、隊伍管理精準、工作保障精準、責任落實精準”的規范化和精準化建設。在具體推行工作中，分別從明確規范化建設內容、拓寬規范化建設認知等階段精準化壓茬推進。二是堅持把“初心教育”學習教育融入日常，抓在經常。嚴肅黨內政治生活制度，對黨員交納黨費、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨支部開展“三會一課”情況進行常規督查。三是開展黨建工作檢查督導。6月份、12月份，我們組織對4個黨支部進行了一次全面檢查，重點檢查制度建設、活動開展、各項黨建資料保存情況，對去年縣委巡視發現的黨建問題進行“回頭看”，根據反饋的意見制定整改工作計劃和方案，逐條逐項進行整改。
（三）以黨建為抓手，力促黨建與業務工作融合共進
1.堅持圍繞中心工作抓黨建，始終牢固樹立“黨建、業務”一盤棋的理念。通過打造“黨建+”平臺，突出業務特色。通過激發“黨員主題實踐活動”活力，促進黨建工作與業務工作緊密結合。同時，注重從“做合格黨員”入手，引導廣大機關黨員干部在學黨章中見行動、學系列講話中出成果。臺入黨積極分子韓文鐸、姜莉莉、張虎積極參加縣直機關工委組織的微黨課演講比賽，并取得優異成績。
2.以扎實開展黨日主題活動為著力點，嚴肅黨內政治生活。在全臺全面推行黨日主題活動。各支部根據自身實際每月固定用一天時間集中開展“三會一課”，黨員集體交黨費。結合中心工作、業務工作，組織黨員開展主題實踐活動，有效保證黨組織活動經常性開展。
二、工作短板和存在的問題；
（一）黨建工作短板和存在的問題
一是部分機關單位黨組織抓黨建主責意識不強。對黨的建設重視不夠，主體責任落實不力。活動開展支持不多，解決具體問題比較少。
二是機關黨建創新力度不夠。黨內組織生活缺少創新意識，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，自主創新的活動不多，特點不突出、亮點不明顯、缺乏活力。
三是一些基層黨組織和黨員作用發揮不夠好。各基層黨支部服務中心的意識不夠強，不能很好的結合單位工作開展黨的活動。有的黨支部主動關心黨員不夠，沒有了解、掌握黨員干部的心態、想法和困難，影響力凝聚力不強。
（二）在縣委巡視和全縣“不忘初心、牢記使命”主題教育中存在的重業務、輕黨建的，黨組會議記錄不系統不規范等問題已經整改完成。
（三）問題存在的原因
一是全面從嚴治黨政治責任沒有真正扛牢抓實。對黨建工作重要性認識不到位，重業務、輕黨建的思想仍然不同程度存在，沒有把黨建工作擺在應有位置，沒有真正樹立“抓好黨建是本職”的牢固意識。
二是黨建工作方式方法思路不寬。缺乏黨建創新，黨務工作人員思路打不開，視野不夠開闊，不知如何通過合理的載體，激發黨員干事創業的激情，活動形式老套不新穎，對黨員沒有吸引力。
三是黨務干部隊伍能力素質還有待進一步提高。黨建工作缺乏人員，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
三、下一步工作思路和推進措施
20xx年，利用建黨100周年的大好時機，切實做好以下幾方面工作：
一是加強學習，學習“兩學一做”、三會一課，多層次深入開展十九大精神學習。
二是提高意識，提高黨員干部的“四個意識”，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過學黨章規章、學系列講話、學準則、條例，提高黨員干部的黨性修養和思想政治意識，牢固樹立為人民群眾服務的觀念。
三是提高黨員干部的業務素質能力，抓好崗位技能培訓，增強職責定位、努力方向，提高機關干部適應復合型工作的能力和綜合素質。
四是進一步落實黨建工作責任制。將黨建和業務工作有機結合，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。充分認識到黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責。強化組織領導，明確工作方向，科學制定黨建工作目標計劃，積極開展各項黨建活動，增強基層黨組織的感召力。
支部書記抓機關黨建工作述職報告3
按照市委統一安排，現就抓黨建工作責任制述職如下：
一、抓基層黨建工作方面
（一）突出以身作則，著力種好“責任田”。一是聚焦主業主責。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，帶頭深入基層宣講。建立書記抓黨建工作臺賬，實行“三單制”管理，主持召開X次區委常委會，X次黨建領導小組會議，研究謀劃黨建工作。二是聚焦問題整改。突出中央和省委巡視整改反饋意見落實，認領中央反饋X的X項問題和省委反饋X的X方面X類X項問題，整改完成率分別達到X%和X%；堅持問題導向，X年述職查擺的X個方面問題已全部完成整改，X個軟弱渙散和X個后進社區黨組織整頓工作成效明顯，宗教問題治理和X專項斗爭成效明顯。三是聚焦隊伍建設。以社區“兩委”換屆為契機，選優配強社區“兩委”班子，共選出班子成員X人，分X個批次，對全區X余名基層黨務干部進行了全面培訓，利用春節返鄉有利時機，積極開展鄉土人才聯絡和回歸工作，為村級組織選育優秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“X黨建計劃”全面進步年為載體，先后投入X萬元基層黨建專項經費和X余萬元黨建陣地建設經費，新建、改擴建黨群服務中心X個，面積達X余平方米，打造黨建文化廣場X個，面積約X余平方米。
（二）聚焦重點難點，著力打好“攻堅戰”。一是紅色基因聚民心。開展X黨建創新提升活動，以宣傳X精神系列微視頻《X》《X》等為載體，廣泛開展傳承弘揚X精神系列活動。二是夯實基礎安民心。結合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理，X個書記領辦項目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項X件，整合紅色資源創新打造不同類型的開放式組織生活基地X個，按照“八有”標準提升機關學校黨建規范化建設，著力打造示范點X個，在園區、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織X個，進一步夯實黨在城市的執政根基。三是“三新”講習贏民心。組建講師團隊、開設特色課程、靈活講習方式，將講習所打造成融學思踐悟于一體的大課堂，建立X講習所X個，講師X余人，開展講習活動X余場，參與黨員群眾X余人次。四是特色活動暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造X等黨建特色品牌X余個，X社區黨委的“X”工作法，被評為“100個社區優秀工作法”之一，在全國推廣。
（三）強化首創意識，著力探索“新模式”。一是做好頂層設計。召開區委常委會對城市基層黨建工作進行專題研究，組織相關街道赴X等發達地區，學習城市基層黨建先進工作經驗，全力推進X個試點街道先行先試。二是創新示范觀摩。扎實開展逐社觀摩，創新開展全區示范性觀摩，現場打分講評，全區已形成了比學趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創新共建模式。以黨建凝聚區域發展合力，實現區域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織X個，協調解決問題X余項，共享場地、物資等X個（處）。通過堅持X國企黨建聯席會議制度，協商解決X項相關黨建事項，地企共建氛圍已經形成。四是創新基層治理。探索建立“三社聯動”工作機制，X家社會組織和特色商家入駐信息平臺。打造“紅色物業”，形成以社區黨委為主導、居民群眾、物業公司多方參與社區治理的“三方聯動”共治格局，先后開展各類活動X余次。我區被評為全省唯一一家“全國社區治理和服務創新試驗區”，成功創建X個省級規范化社區、數量位居全市第一。
存在問題：一是新興領域黨建有待進一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業黨委和社會組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導“兩新”組織開展黨建工作，各司其職、各負其責、統籌推進的工作氛圍還沒有真正形成。對企業出資人的教育培訓力度不夠，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不到位，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經常，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。二是區域黨委作用發揮還不平衡。20xx年6月，全區X個社區已全部建立了區域黨委，但是仍然存在著發展不平衡的現象。個別城市社區、特別是X個村改居社區，只是建立了相關制度，能夠定期召開會議，但對區域內黨建資源摸排不到位，統籌整合利用不夠，開展共建活動形式比較單一，駐區單位參與社區建設的積極性還不高，導致區域化黨建工作整體推進的效果不明顯，作用發揮不充分。三是機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在著重業務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，“兩張皮”現象依然存在。部分機關黨組織工作開展，按照上級要求按部就班多，結合自身實際創新性地開展工作不夠，運用網絡媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創新性地開展黨員教育管理不夠，導致機關活力不足，黨建特色亮點不突出。
二、履行黨風廉政建設責任制情況
（一）自覺履行主體責任。一是嚴格落實第一責任。認真踐行“四個親自”的要求，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全區目標管理考核體系，定期召開會議研究部署指導黨風廉政建設工作。對重大案件批示督辦、聽取匯報X次。二是層層壓實主體責任。明確區委班子集體和成員責任，區委制定責任清單X項，全區制定責任清單X項。帶頭履行第一責任人職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，落實定期報告履行主體責任情況制度。三是大力支持紀委落實監督責任。積極穩妥推進完成監察體制改革試點任務，整合設置X個派駐機構。支持監察委大膽試行留置措施，辦理留置案件X起。
（二）自覺遵守紀律規矩。一是學習宣傳各項紀律要求。認真組織區委中心組學習討論，組織全區X名科級干部參加輪訓班。二是嚴格執行“六項紀律”。堅持把遵守黨的政治紀律放在首位，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。深入推進以案促改，開展各類警示教育活動X余次，接受警示教育X余人。巡察發現“六項紀律”問題X個；查處違反“六項紀律”問題X起，處分X人。三是深入落實“一準則兩條例”。制定運用監督執紀“四種形態”的實施辦法，處置人數分別占X%、X%、X%、X%。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會等制度。制定《關于加強各級紀檢組織對同級黨組織及其班子成員監督工作的實施辦法》。
（三）自覺執行廉潔紀律。一是帶頭執行八項規定。深入貫徹落實有關廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。二是帶頭轉變工作作風。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴格落實民主集中制，切實以優良作風保障各項工作落到實處。三是帶頭嚴守廉潔底線。按照規定認真執行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。
存在的問題：一是基層主體責任壓得不夠實。工作目標沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結果、輕過程的現象，導致少數黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發現和糾正。二是少數單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經濟建設才是“硬指標”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設需加強。“四風”問題還沒有被根除，老問題新表現禁而未絕，如區環境綜合治理攻堅辦、區人社局、區英語學校工作人員發生“公車私用”“私車公養”等違反中央八項規定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現象時有發生。如西馬溝社區未嚴格落實X小時駐廠監管制度，造成未及時發現監管企業虛假整改等問題。
三、落實意識形態工作責任制方面
（一）履職盡責，牢牢把握領導權。旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，全面履行第一責任人職責，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，區委常委會X次專題研究意識形態工作，層層傳導壓力，逐級壓實責任。
（二）強化督查，嚴格追責問責。把意識形態工作納入黨建工作責任制，開展專題督查X次，對X家單位的意識形態工作進行巡察，對黨員干部意識形態方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。
（三）虛功實做，落實工作責任。堅持正確的政治方向，扛起政治責任和領導責任，針對中央、省委巡視反饋的意識形態意見，召開X次會議，不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創新理論萬場宣講進基層等活動X余場。突出抓好網絡意識形態，處置各類網絡輿情X余件，搜集上報政治有害信息X條，上報處置屬地宗教類網站X家。加大培訓力度，提高全區黨員干部駕馭和應對意識形態工作的能力。
（四）統籌謀劃，構建長效機制。堅持全區“一盤棋”的思想，完善區委統一領導、宣傳部組織協調、有關部門分工負責的聯動機制。制定《X區黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》《X區意識形態工作協調聯動會議制度》等，建立起環節清晰、權責明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識形態工作開展提供了有力保障。
存在的問題：一是思想認識需進一步提高。對做好意識形態工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，對意識形態的本質要義、價值功能領會不夠透徹，對意識形態的演進邏輯、運行規律把握不夠精準，缺乏組織領導意識形態工作的專業知識，工作主動性、針對性不強。二是制度落實需進一步完善。在制度落地和實施過程中，存在各部門單打獨斗，不能相互緊密結合的現象，意識形態協調聯動成員單位重視程度不同、工作成效不同，協調聯動機制作用未能真正發揮，工作上還存在一定滯后現象。三是陣地隊伍建設需進一步強化。對意識形態領域新情況新問題的發現力、研判力、處置力需提高，傳統陣地的把控還沒做到全覆蓋；基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。
四、下步工作思路和主要措施
（一）全面抓好基層黨建。一是強化主體責任，提升工作執行力。健全項目化推進、常態化指導、制度化觀摩等機制，嚴格黨建考核，強化結果運用，進一步壓實管黨治黨責任，推動基層黨建目標任務落地見效。二是強化政治引領，提升組織號召力。持續深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，結合工作實際，將X活動作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創新載體。三是推進“三創五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區黨群服務中心功能，整合轄區紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業社會組織的力度，創新實施“紅色物業”，統籌整合利用轄區資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一社一品”社區黨建特色，持續對機關學校黨建工作進行規范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，積極探索推進新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。
（二）嚴格履行黨風廉政建設責任制。一是抓好工作統籌。強化黨風廉政建設責任工作機構和工作機制，發揮總攬全局、統籌協調的作用，形成“黨委領導、部門參與、齊抓共管”的統籌推進格局，切實增強各級黨組織書記抓黨風廉政建設工作的責任意識和政治自覺。二是壓緊壓實責任。加強對履行主體責任的監督檢查，著力解決履職盡責不到位、管黨治黨寬松軟等問題；以主體責任清單為抓手，強化壓力傳導，堅持黨風廉政建設量化考核，強化激勵約束；堅持失責必問、問責必嚴，結合實際落實好“一案雙查”。三是加強思想教育。突出黨政領導干部這個重點，充分發揮導向作用、帶頭作用和示范作用，推進以案促改向縱深發展，實行紀律教育與思想政治教育相結合、正面教育與反面典型教育相結合、經常教育和專項教育相結合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。四是強化日常監督。貫通運用“四種形態”，盯住關鍵領域、環節和對象，把監督融入日常，拓寬監督渠道，增強監督的合力和實效。帶領各級黨組織、紀檢監察機關、黨員領導干部認真落實監督責任，切實做到日常監督從嚴、常在、常態。
（三）切實做好意識形態工作。一是堅持政治引領，扛起主體責任。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，提升政治站位，壓緊壓實主體責任，建立分工明確、聯合聯動的責任體系。強化督查考核問責，切實把意識形態工作做細做實。二是加強引導管理，抓好陣地建設。充分發揮意識形態協調聯動制度作用，對意識形態領域重大復雜問題及時通報情況和分析研判，提出建設性指導意見，增強重大問題處置能力。創新隊伍培養選拔機制，選優配足基層專職隊伍。鞏固壯大主流思想輿論，加強陣地建設，建設有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。三是完善制度機制，構筑常態長效。堅持問題導向，健全意識形態風險管控機制，細化意識形態工作考核機制，完善意識形態工作各項規章制度，認真分析研判，舉一反三倒查制度漏洞，不斷強化建章立制水平。
支部書記抓機關黨建工作述職報告4
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
按照林業局黨委下發基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案的要求，現將我支部黨建工作開展情況進行匯報，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
今年以來，森防站黨支部在林業局黨委、林業局的正確領導下，在單位全體黨員干部職工的共同努力下，嚴格按照林業局黨委xx年黨建工作部署和總體要求，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，以服務型黨組織為主線，加強班子建設、組織建設，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了林業局黨委安排的各項工作。下面，我就履行森防站黨建工作情況述職如下：
一、黨建工作開展情況
(一)抓理論學習，提高思想認識。
我支部始終注重全體黨員的理論學習，建立黨員學習制度，用制度管理黨員的學習行為。堅持做到每月不少于一次集中學習，每次學習確定一個學習主題，學時不少于2小時。今年我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真組織全體黨員集中學習了群眾路線“四本書”、中央《八項規定》、自治區《七項規定》、林區《五項規定》等文件。加強中心組學習，制定學習制度，全年共開展中心組學習3次，全體黨員干部都能按要求完成各項學習任務，理論水平和素質有了明顯的提高。
(二)抓組織建設，提升工作水平。
組織建設上一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順黨、政、工、青等方面的關系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，確保黨建工作有序開展。三是按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，培養入黨積極分子名，發展了名預備黨員。
(三)抓班子建設，提升堡壘作用。
一個好的班子，可以帶出一個好的團隊。群眾看黨員，黨員看支部。為培養一支高素質的職工隊伍，我支部首先從班子抓起，堅持抓好領導班子的自身建設，班子成員從自身做起，帶頭執行并遵守各項規章制度，帶頭轉變工作作風，帶頭加強黨建理論和業務知識學習，有效的提高班子成員的思想政治素質、業務技術素質、執行政策水平和解決實際問題的能力，從而提高了班子成員的整體素質，以班子的良好形象、良好作風影響和帶動了職工隊伍。
(四)抓精神文明建設，提升活動效果。
我支部把精神文明建設列入到重要議事日程，狠抓落實注重實效。一是黨政領導高度重視，堅持例會制度，不斷落實和完善制定的規劃和措施。二是為了規范職工的言行舉止，先后完善了各崗位道德規范、工作崗位道德標準。三是堅持正確輿論導向，加大了宣傳力度，大力宣傳我站的好人好事，及時向新聞媒體和網站進行宣傳報道。四是加強學習、提升素質，結合單位實際，先后舉辦政治理論、業務知識及普法學習班，做到學習有記錄、職工有筆記、學后有心得，使職工受教育面達95%以上，在單位積極倡導并推行了每天讀書讀報小時活動。五是各項建設工作穩步推進，先后開展了做合格“森林醫生”、“講文明樹新風”、道德講堂、社會主義核心價值觀、文明之行、學習“身邊人”先進事跡等活動，全力推進了“文明禮儀、文明言行、文明環境”的建設。
(五)抓黨風廉政，提高反腐倡廉建設。
一是簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設的責任落實到每位班子成員。二是建立監督機制，設立了舉報信箱、公布了舉報電話。三是加強黨員和干部的作風建設，堅決反對“四風”，要求全體黨員干部自覺遵守中央《八項規定》、自治區《七項規定》和林區《五項規定》，堅持廉潔自律，做到清正廉潔。四是劃分了黨員責任區，設立黨員服務群眾“聯系卡”，積極做好黨員為群眾服務工作，真正做到了為職工群眾辦實事、解難事，發揮了黨員的先鋒模范作用。同時進一步規范組織管理，對黨員進行詳實的登記造冊，并按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。
(六)抓宣傳報道，提升企業文化。
在內外宣傳上，緊緊圍繞創新發展轉型崛起這個主題，突出林業有害生物防治工作及生態文明建設，主動為中國森防信息網、內蒙森工森防網、林海日報、中國綠網、鄂倫春電視臺、林業局網站積極投稿，截止目前，我單位在中國森防信息網發稿00余篇、內蒙古森工森防網40余篇、林海日報發稿3篇、中國綠網6篇、鄂倫春電視臺0余次，林業局網站xx年積極參加林業局舉辦的職工乒乓球賽、端午節長跑越野賽、綜合知識競賽、演講比賽等各項活動。8月5日，在林業工會的大力支持下，與兄弟單位密切配合，成功舉辦了“追尋中國夢想共創美好未來’大型文藝演出，收到了很好的效果，營造了和諧的文化活動氛圍。
(八)抓綜治維穩，提高綜合治理水平。
我支部按照綜治、維穩、信訪、防范以及消防安全等工作要求，以維護和諧穩定為主題，將綜合治理、維護穩定、保障安全等工作放在重要位置，要求全體黨員干部要嚴格落實責任制，樹立大局意識，履職盡責、遵紀守法、勇于擔當，做好單位維護穩定工作。一是明確責任，狠抓落實，發揮密切聯系群眾的優勢，加強源頭預防，認真排查化解矛盾糾紛。二是依法辦事，暢通渠道，在政策執行和依法辦事上做到公開、透明、公正，要暢通群眾利益訴求渠道，傾聽群眾呼聲，依法、依規為他們辦實事、解憂愁。三是發揮作用，扎實推進，黨員干部結合服務型黨組織建設，深入職工群眾中、轉作風、接地氣，認真梳理和解決職工群眾反映的問題，及時做好疏導，將群眾反映的問題和矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態。
(九)抓廉潔自律，筑牢思想道德防線。
在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到讓組織放心、讓群眾滿意，講廉潔，做勤政，堅定理想信念，廉潔從政。始終加強黨的各項廉政規定的學習，尤其是認真學習和把握《廉政準則》52個不準的要求，時刻用反面典型警示自己，保持清醒頭腦，筑起拒腐防變的防線，始終教育身邊親人和身邊的同事，穩住心神，管住手腳，抗住誘惑。始終把德與理、言與行完美地結合起來，著重在立德、自律、修身上下功夫，始終做到守信、公道、律已，進一步提高品行修養，保持高尚人格，帶頭實踐社會主義核心價值體系，自覺踐行共產黨人道德觀和社會主義榮辱觀，爭做一個德高理正，以德服人的黨員干部。
二、工作中存在的不足
今年在我支部黨建工作中，雖然我們做了大量工作，取得的一些成績，但也存在一些問題和不足，主要體現在一是學習黨的路線、方針、政策在內容上不夠豐富，對黨建工作的探索和創新上有待加強;二是黨員教育管理有待加強。黨員責任意識不強，發揮作用不力，黨員隊伍素質與廣大群眾要求還有一段距離。三是個別黨員只注重業務知識的學習，對政治學習、思想教育重視程度不夠。
三、下一步工作打算
今后，我將堅持履行好黨組織書記第一責任人職責，按照林業局黨委統一安排部署，以林業局黨委350發展戰略為主線，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，扎實推進服務型黨組織建設，繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，團結班子成員，糾四風、轉作風，攻堅克難，進一步創新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍管理，加強宣傳教育培訓力度，真正發揮好黨支部的職能作用，落實并完成好林業局黨委安排的各項工作任務，力爭使我支部黨建工作再上新臺階。
支部書記抓機關黨建工作述職報告5
20xx年在局黨組和局機關黨委正確領導下，我認真履行“第一責任人”職責，扎實推進“基層黨組織效能建設年”各項工作，持續強化黨員教育培訓和日常管理，帶領機關支部和廣大黨員在脫貧攻堅、疫情防控、農村人居環境治理和農牧業重點工作中發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。現將一年來的工作情況匯報如下，請予以評議：
一、履行黨建工作責任情況
(一)加強組織領導，強化工作落實。結合機構改革后支委會人員變動實際，及時主持召開支委會、支部黨員大會，醞釀、增選支部委員，確保支委會班子人員齊整、分工明確。第一時間按照局黨建、黨風廉政建設、和意識形態工作安排，主持召開支委會研究部署機關支部黨建、黨風廉政建設和意識形態工作，及時召開黨員大會進行動員部署，又先后于x月x日、x月x日主持召開黨員大會動員部署“五強”黨支部創建工作和基層黨建“燈下黑”問題專項整治工作，充分結合機關工作實際，扎實推進全市“基層黨組織效能建設年”各項工作，截至目前，“五強”黨支部創建工作基本完成，擬于近期開展“自評”，并報請局機關黨委進行審核評估;“燈下黑”專項整治工作已全部完成，查擺發現的x個方面x個問題已全部完成整改。
(二)強化制度執行，加強理論武裝。x月初，根據《黨組理論學習中心組年度學習安排》相關內容，主持制定了《局機關黨支部x年度學習計劃》，并嚴格按照《黨員教育管理條例》《黨支部工作條例》《市農牧局黨支部學習制度》組織開展理論學習，堅持每周開展x次集體學習，全年累計開展集體學習x次，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記最新講話指示批示精神及黨史、新中國史等內容;組織開展全國“兩會”精神、--精神、廉政建設教育、“北疆先鋒”先進事跡、防范化解金融風險、消防安全知識、健康衛生與新冠疫情防控等專題講座x次，參加人數達x余人次;圍繞《習近平談治國理政》第三卷“人民至上思想”“鑄牢中華民族共同體意識”開展專題研討x次，引領帶動局機關黨員干部撰寫發言提綱、心得體會x篇;組織開展學習強國、習近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅、推廣普及國家通用語言文字、民法典等知識答題x次，覆蓋機關全體干部職工。一年來通過嚴格落實學習制度，創新開展學習研討，有效提升了廣大黨員的政治素養和理論水平。
(三)嚴肅組織生活，加強黨員管理。一是帶頭嚴格執行“三會一課”制度，全年主持召開支委會x次，黨員大會x次，參加黨小組會議x次，講授專題黨課x次，組織開展主題黨日活動x次，開展談心談話x次。通過嚴格落實“三會一課”“主題黨日”“談心談話”等組織生活制度，進一步加強和規范機關支部組織生活，并通過創新開展“主題黨日”活動，進一步增強黨員參與組織活動的積極性，有效提升了機關支部組織生活質量。二是嚴格落實黨費按月交納、“學習強國”半月積分排名、為黨員過政治生日等工作機制，持續增強黨員參加組織生活的儀式感和進行理論學習的自覺性，進一步增強了黨員自我約束、自我警醒的意識，有效提升了黨員教育管理效果。三是認真做好發展黨員工作，全年機關支部嚴格按照《發展黨員工作手冊》相關要求，確定入黨積極分子x名，接轉發展對象x名，轉正預備黨員x名。
二、黨建工作特色亮點
(一)充分運用學習強國平臺，深化政治理論學習教育。今年年初，機關支部研究制定了黨支部“學習強國”半月積分排名激勵通報制度，每半月對機關全體人員學習強國學習積分進行x次統計，并聯合機關工會對日均積分排名前三的人員進行物質獎勵，對日均積分不足x分的人員在集體學習會上進行通報。切實推動了機關廣大黨員、群眾利用碎片化時間開展理論自學的積極性。一年來，在示范帶動、獎懲激勵和制度約束的共同作用下，機關x余名干部職工日人均積分從原來的不足x分提升至現在的x分以上，廣大干部職工養成了良好的理論自學習慣，理論學習積極性全面激發，教育培訓效果顯著提升。
(二)創新開展“主題黨日”，推動黨建業務融合。今年以來，機關支部堅持以“主題黨日”活動為主要抓手，深化與駐地社區、扶貧幫扶村開展共駐共建活動，與局屬部分站所開展交流學習，持續推動黨建與業務工作深度融合。x月組織參加了x社區“攜手清風行、共創文明城”千人徒步創城宣傳主題活動;x月與大x黨支部聯合開展人居環境治理主題黨日活動;x月-x月先后主動聯系種子站、農科院等站所開展聯合主題黨日活動，組織機關人員深入生產科研一線調研學習。一年來，機關支部充分利用主題黨日載體引領推進全國文明城市創建、助推決戰決勝脫貧攻堅、助力農牧業科技培訓和科技服務、深化革命傳統教育和廉政警示教育，充分彰顯基層黨建在文明創建、脫貧幫扶、科技服務等重點領域中的示范引領作用。
三、當前工作中存在的問題
(一)在強化黨員理論武裝上還有差距。一是組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習還有不足。在“學全”上有差距，組織廣大黨員跟進學習習近平總書記最新講話批示指示精神不夠及時、不夠系統;在“踐行”上有差距。指導引領廣大黨員干部科學運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，解決農村農牧業重點難點工作不夠有力。二是推動廣大黨員干部鑄牢中華民族共同體意識還有差距。組織開展習近平總書記關于民族工作和推廣普及的國家通用語言文字的重要論述學習貫徹不夠有力;組織推動廣大黨員干部深入少數民族聚集區送政策、送技術、送服務不夠經常。
(二)抓黨建重點工作完成方面發力不夠。一是對支部工作研究部署較多，持續發力推進落實不夠，滿足于完成工作任務，缺少精益求精的工作韌勁和恒心。二是引領帶動支部年輕黨務干部提升政治素養、增強履職能力不夠有力，與支委談心談話不夠經常，沒有充分調動起年輕支委的工作積極性和主觀能動性。三是創新意識不強，在推進黨建與業務融合方面缺少新的有力抓手。
四、下一步工作措施
(一)強化理論武裝。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學習黨章黨規、黨史、新中國史和《習近平總書記關于“三農”工作的重要論述》作為經常性課程常抓不懈，嚴格落實局《黨組中心組學習制度》《黨支部學習制度》，引領帶動廣大黨員讀原著、學原文、悟原理，真學真用，學思踐悟，知行合一，真正做到“學懂、弄通、做實”。
(二)堅持制度執行。一是嚴格執行《中國共產黨基層組織工作條例》《黨支部工作條例》《黨員教育管理條例》等黨內法規，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，進一步提升組織生活質量，強化黨員管理教育。二是創新開展主題黨日活動，持續推進黨建與業務融合，突出政治引領作用，切實發揮黨支部圍繞中心、服務大局的組織功能。
(三)壓實工作職責。一是強化黨務干部培訓。統籌安排年度黨務干部培訓工作，依托各類平臺、遠程教育終端，適當增加培訓次數，分類推進全覆蓋教育培訓。二是完善考評制度，建立以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和黨風廉政建設為主要內容的黨建工作考核體系，注重支部書記抓黨建述職評議考核結果的運用，改進調查研究和督促檢查方式，強化問責追究，確保黨建各項任務落到實處。
(四)持續正風肅紀。嚴格執行中央八項規定精神及其實施細則和省、市委政府相關配套規定，教育引領黨員干部牢固樹立紀律意識和規矩意識，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步深化廉政風險排查防控工作，嚴格落實談心談話制度，定期組織開展廉政警示教育，切實增強全局干部職工拒腐防變的思想意識。以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領導、同志們批評指正!
