述職報告是工作報告中的總結性報告，是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。以下是小編收集整理的離退休黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(通用6篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 離退休黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
今年x月份，我當選為xx老干部黨支部書記，突出黨建工作對老干部日常工作的引領作用，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，圍繞x委、x委組織部和局黨組工作要求，組織黨員干部集中學習，開展規定動作，現將具體情況匯報如下：
一、加強思想政治建設，強化學習教育，提升黨員素質
一是把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。組織黨員干部采用自學、送學上門等多種形式學習黨章黨規，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，學《思想綱要》和《論述摘編》，引導黨員干部原原本本學報告、學黨章、悟原理。二是扎實推進主題黨日工作。完善每周五黨員學習日和集中學習制度，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的各項規章制度、書籍以及各級會議、文件精神，共組織集中學習x次，上黨課x次。三是創新載體強化黨員黨性教育。引導廣大老黨員干部觀看《榜樣4》《最美奮斗者》等宣教片，組織部分條件允許的老黨員利用兩微一端、“燈塔-黨建在線”、“學習強國”學習近平臺進行學習，有力的推動了學習教育。
二、突出基層組織建設，健全完善制度，打造黨員隊伍
一是健全完善制度，層層夯實責任。出臺黨建工作責任、黨員管理等制度6項，進一步明確黨支部委員會職責，各委員分工明確，協同辦公。二是認真落實“三會一課”制度，嚴肅黨內政治生活。開展經常性的支部活動，不斷完善和改進“三會一課”和民主評議黨員制度。開展黨員組織關系排查，實現黨員教育管理全覆蓋。
三、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作
(一)規定動作做到位
xx老干部黨支部老干部黨支部現有黨員x人、離休干部x人，他們中年齡最大的x歲，年齡最小的x歲，平均年齡將近x歲，但“不忘初心，牢記使命”主題教育開展以來，老黨員們克服身體、家庭等等方面的困難，堅持規定動作做到位，規定項目不拉漏，扎實推進活動的開展。
1、主題活動動員會。根據主題教育小組及局黨組安排，老干部黨支部于x月x日在老干部活動中心召開“xx老干部黨支部‘不忘初心、牢記使命’主題教育工作會”，支部書記xx作了講話，對本支部“不忘初心、牢記使命”主題教育工作進行了部署安排，對主題教育工作提出了明確的目標和要求。黨組成員、副局長xx列席會議，對后續工作提出了明確的要求，對工作中的難點、要點做了歸納。
2、重溫入黨誓詞。活動中，全體黨員佩戴黨徽亮明黨員身份，面對鮮紅的黨旗，莊嚴地舉起右拳，精神飽滿、鏗鏘有力地重溫入黨誓詞，錚錚誓言傳遞出老干部們心中對黨的無限忠誠。
3、交流座談會。根據活動要求，組織廣大老黨員就如何踐行“不忘初心、牢記使命”開展了深入交流。交流座談會上，老黨員們，積極發言，紛紛表示，退休不退崗，離職不離崗，在“新”的崗位上以新的身份去發揮余熱，為xx的發展繼續增磚添瓦。
(二)創新動作不能少
xx老干部黨支部在完成“規定動作”的同時，自主創新，針對支部人員年齡大、身體弱等情況，自主“創新動作”，為活動的開展注入活力。
1、兩兩結對，送學上門。為更好的組織廣大離退休干部開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的學習，老干部黨支部聯合局機關支部部分青年干部開展“兩兩結對、送學上門”活動。x月x日老干部黨支部x名身體素質好的老黨員和局機關支部x名青年干部分別為x名行動不便、不能及時參與黨支部的集中學習的老黨員進行了“送學上門”。
2、自選讀本，互相交流。在征求廣大黨員的意見，老干部黨支部利用上級黨委撥付的工作經費，為每一名離退休老黨員購置《傅雷家書》、《之江新語》等學習讀物，并舉辦讀書會互相交流學習體會。
(三)整改落實邊查邊改，整改到位
堅持整改落實全程實施，確保實效。堅持邊學邊查邊整改，立查立改，對查擺出的問題明確責任，確保件件有落實。黨支部專題組織生活會不流于形式，不拘于材料，批評和自我批評不講套話，不講客氣話，有力地推動了支部工作的開展。
四、存在的問題及下步打算
鑒于老干部黨支部黨員的自身情況，存在部分黨員活動的參與度不高等問題，下部我們將僅以轉變工作思路，創新求變，調動廣大老黨員的學習積極性，推動老干部支部工作更加有效地開展。
第二篇: 離退休黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
我從事黨政工作二十余年了，如何做好新時期黨建思想政治工作，做好社會穩定工作，配合農場經濟工作是頭等大事，毛主席他老人家曾教導我們說，政治是統率、是靈魂，正確路線確定與否關鍵在干部、特別農場黨委2010年委派我任離退休黨支部書記工作，身感擔子更重，責任更大。如何做好老黨員、老干部工作是我第一任務，真正使老黨員發揮余熱，為農場改革發展，黨的工作建言獻策，真正使老干部、老黨員老有所為、老有所樂，為此我支部根據農場組織部下發的各項考核方案及本支部制定的工作計劃，積極開展了黨支部工作，以全心全意為老干部服務為宗旨，在工作中認真落實“兩項待遇”及提高支部自身服務質量，開拓創新，扎實推進老干部工作，為我場實現新階段黨支部工作目標打下堅實基礎，現將上半年的工作開展情況匯報如下：
一、建立健全組織機構，落實責任
離退休黨支部黨員共有x名，平均年齡x歲，最大的老黨員x歲。由于年齡上的差距，我支部今年特進行了詳細分工，同時也落實責任。由我負責黨支部的全面工作，支委分別負責紀檢、組織、學習、體育、文藝、宣傳等工作。為我支部在工作上、離退休干部黨員的生活上奠定了堅實的基礎，支委成員各負其責，同時也給廣大老黨員做出了榜樣。
二、落實黨建工作，做好“第一責任人”
在農場黨委的正確領導和組織部的關懷下，在全體離退休黨員干部的大力支持下，扎實推進黨建工作，為農場經濟和諧發展提供了良好的組織保障。圍繞農場十屆二次職工代表大會，積極組織開展了“三會一課”活動，召開了支委會x次、黨支部大會x次、學黨課x次，組織廣大黨員干部座談會及各種有意活動，通過這些會議和活動向老同志傳達了農場黨委的各項政策和農場發展規劃，增進了黨支部的凝聚力和戰斗力。在支部中我是一名在職的黨員干部，時刻為離退休黨員干部樹立表率，熱情服務，凡是來離退休黨支部活動的老黨員、老同志有如回家般的溫心感覺。同時我支委一班人在2012年順利完成了農場交給的搬遷工作任務，為農場和諧共建做維穩工作，使老干部、老黨員心順氣和，共享農場改革發展成果。
三、以“三創”為核心，加強建設年活動
開展“創業、創新、創優”教育活動中，以“四結合”加強建設年活動，即：坐下來學與走出去學相結合、形勢教育與通報會相結合、特色教育與經常性教育相結合、把創先爭優活動與為老服務工作相結合。深入推進精、細、化管理，做好老同志的管理服務工作。
四、開展黨建創建工作
結合我支部離退休黨員實際情況，搞好黨支部的自身建設，提高支部戰斗力。不定期組織黨員學習黨的方針政策，讓老黨員也參政議政，多為農場提出寶貴意見。同時向先進支部學習工作經驗，提高黨員思想素質和為老黨員做好事、辦實事的服務意識。虛心聽取老黨員的意見，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
支部結合黨建示范點創建活動，努力打造創建“五好”黨支部及“三好”老干部，并結合實際工作特點，做好黨建工作，不斷加強黨組織的凝聚力和象心力。
五、以創新活動為載體，豐富創建內容
建立支部黨員聯系制度，協調集中開展多項活動，為離退休黨員干部辦實事、做好事。今年，我支部以“二個建設、四個注重、五個堅持”為創新項目。即：“二個建設”：加強黨支部隊伍建設，提高服務質量、加強老年學校建設，豐富活動內容;“四個注重”：注重政治學習、注重思想工作、注重支部建設、注重活動引導;“五個堅持”：堅持走訪慰問、堅持入院探望、堅持保障到位、堅持按需服務、堅持協調督辦。
六、積極開展建黨x周年系列活動
支部積極參加農場黨委組織慶祝建黨x周年的系列活動。我支部從五月初就開始排練節目，以表演情景舞蹈《十送紅軍》、舞蹈《紅色娘子軍》及《中國功夫扇》、第二套健身操等節目獻給黨的x歲生日。愛好書法的離退休干部也積極參加農場紀委組織的“黨風廉政書畫展比賽”，展示出自己的才藝。同時為廣大黨員干部做一個表率作用。農場提倡“場市共建，和諧發展”，老干部門球隊在七一前與相鄰農場及五大連池市門球協會進行老干部門球聯誼活動。以“友誼第一、比賽第二”的精神面貌切磋球技，增強友誼，場市共建，繁榮文化。在“七一”前夕，我帶領支委成員走訪看望離休黨員干部，并送上農場慰問品，把農場黨委的溫暖送給他們，同時也得到了老黨員、老干部對我支部工作上的大力支持和信任。
七、結合創先爭優，積極開展爭創“黨員中心聯帶戶”活動
結合離退休支部的實際工作，共創建了“黨員中心戶”x個，聯系黨員x名，聯帶職工群眾x戶。通過深入開展“黨員中心聯帶戶”活動，使黨員的作用得到進一步發揮，主動性、積極性和創造性不斷激發;黨組織聯系和服務群眾的渠道進一步拓寬，黨群關系更加密切;黨組織的創造力凝聚力戰斗力進一步增強，黨建工作對農場經濟社會發展的促進和保障作用得到進一步體現。
八、典型培養，加強宣傳
我支部的黨員中心戶是通過認真調研，積極征求離退休黨員干部群眾意見，對黨員中心戶集中學習、指導，使他們提高為老同志、為農場、為同仁服務意識。在黨建宣傳工作中，我親自主抓、親自參與，與老黨員一同做好黨建宣傳工作。對行動不方便老黨員支委一班人到家宣傳講解黨委和支部中心工作及農場發展規劃等。
九、發揮黨組織作用，及時為老同志排憂解難。
支部圍繞農場的又好又快發展、建設和諧社會、安定團結提高為老同志服務質量，為老同志辦實事、辦好事、解難事。離休干部鄂俊清因子女都不在身邊，上半年老伴突然生病，支委姚利微得知后放下吃奶的孩子，陪同去北安管局檢查看病，回來后自己又在家中做飯給鄂老送去。抗日離休老干部樊士虎，因住樓問題一直在上訪，我帶領支委成員經常到家中走訪慰問，心平氣和講解農場購樓政策，同時與農場領導，特別是主管領導匯報、請求、協調。并多次與樊老外地女兒電話溝通，最后女兒帶十萬余元，在農場黨委和場領導的支持幫助下，讓老倆口住進了寬敞明亮的樓房。老人也非常滿意，說：“還是農場黨委好，支部好。”
十、存在問題及下步工作打算
在工作中要進一步加強黨的方針政策宣傳，更重視老黨員在和諧社會中發揮不可替代的作用。努力帶領支部一班人起到示范和表率作用，積極完成農場黨委和各部門布置的各項工作及任務，讓離退休黨支部的堡壘更有凝聚力和戰斗力，以實際行動迎接我場十二次黨代會勝利召開。
第三篇: 離退休黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
按照學校《關于做好2017年度基層黨委、黨總支書記抓黨建工作述職評議考核的通知》要求，現將2017年抓黨建工作述職如下：
一、抓政治，堅定理想信念，當好第一責任人
堅持把政治建設擺在首位，把好政治方向，牢固“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把“黨是領導一切的”貫徹到工作中,落實到行動上，認真貫徹落實學校黨委、行政的工作部署和要求，在思想上、政治上、行動上與學校黨委、行政保持高度一致，始終做到守土有責、守土負責、守土盡責，切實履行黨總支書記職責，帶頭抓好黨建工作的落實，推動班子成員積極履行“一崗雙責”，支持紀檢委員發揮監督職能，當好黨建工作“第一責任人”。
帶頭講黨課3次，認真參加“兩學一做”學習教育常態化制度化專題學習研討4次。黨總支獲評2017年度河南省高校先進基層黨組織、學校2016—2017學年先進基層黨組織。
二、抓學習，統一思想，落實好上級重大部署
1.?及時、分層次學習傳達中央、省委和學校文件，召開班子會議、全體工作人員會議、黨總支委員會議、支部書記黨小組長會議和全體離退休職工會議進行學習、傳達，部署安排，提出學習要求。
2.?組織離退休黨支部書記、小組長和全體工作人員收看黨的十九大開幕會。
3.?印制《中國共產黨第十九次全國代表大會精神學習資料》，發放至全體黨員。
4.?在全體黨員中開展黨的十九大精神知識競賽，全體在職黨員和137名離退休黨員參與了知識競賽，參與率87.8%。
5.?以“不忘初心、牢記使命”為題，對十九大報告進行了宣講，120余名老同志參加了宣講會。
6.?積極組織參加學習貫徹黨的十九大精神理論研討，提交論文1篇。
7.?積極組織參加學校舉辦的“喜迎十九大，再譜新華章”書畫展覽、“黨旗領航，不忘初心”歌詠比賽。提交作品24幅，展出了12幅，榮獲歌詠比賽二等獎。
8.?舉辦“頌歌獻給黨，銀鈴展風采—走進新時代，喜迎重陽節”文藝匯演。
三、抓支部，筑牢堡壘，推進學習教育常態化制度化
發揮好黨支部的政治功能和服務功能，緊密聯系工作實際，兩手抓兩促進，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
1.?制定黨總支實施方案和工作推進表，成立協調組。
2.?召開動員大會。
3.?優化學習內容，嚴格學習要求。編印黨的十九大精神學習資料發放至全體黨員，為支部書記小組長配發了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《生死關頭—中國共產黨的道路抉擇》等書籍。
4.?充分利用新媒體廣泛宣傳，營造氛圍。
5.?認真完成“四個專題”的學習研討。
6.?開創推進“口述科院”活動。
7.?合唱團堅持每周一歌，“七一”進行匯報演出。
8.?組織學習黃大年、廖俊波同志先進事跡，撰寫心得體會1篇。
9.?組織黨支部書記、黨小組長參觀淮海戰役紀念園，學習歷史，緬懷先烈，接受教育。
四、抓制度，規范運行，確保重點任務有序
1.?嚴格黨總支委員會會議議事決策制度，凡重大事項，均召開領導班子會議、黨總支委員會會議集體研究決定。召開黨總支委員會會議8次，擴大會議5次，班子會議14次。
2.?嚴格黨支部“三會一課”制度。堅持在職黨員和黨支部書記、黨小組長學習培訓制度；每年至少召開2次支部黨員大會，定期召開支委會、組織生活會，堅持支部黨員大會重溫入黨誓詞活動；混編黨支部在職黨員黨小組嚴格落實制度要求。
3.?堅持在職黨員學習和處務會議制度，堅持中心組學習制度，不斷提升黨員干部能力素質。認真組織開展黨風黨紀教育。組織黨員干部觀看專題片；紀委委員認真參加培訓，認真進行履職情況報告。
4.?堅持“以點帶面，骨干輻射，重點約談”的方式，嚴格黨員的日常教育管理和監督。堅持開好“季度通報會”，抓好黨支部書記、黨小組長的學習培訓，定期約談黨員重點人員。
5.?加強黨員組織關系管理，嚴格黨費收繳。接收組織關系轉入13人，足額按時收繳黨費21549.80元。
五、抓創新，豐富載體，發揮老同志優勢
1.?把黨支部書記、黨小組長納入中心組學習人員范圍。定期召開黨支部書記、黨小組長會議，及時了解發現離退休職工中情況和問題，及時疏導解決。通過他們和廣大黨員及時宣傳黨的路線方針政策和學校的建設發展工作，確保離退休職工隊伍和諧向上穩定。
2.?與經濟與管理學院黨委聯合開展“口述科院”活動，為大學生黨建和思想政治工作助力。目前有8位老黨員進行了講述，以訪談形式面向大學生講述黨課2次，受益學生600余人。
3.?建立“離退休職工子女微信群”，發揮好子女在離退休職工服務教育管理中的作用。
4.?做好294名離退休職工的信息統計、核準等工作，整理核查身份證、戶口本、銀行卡等1000余件。
六、抓保障，嚴格把關，規范經費支出
1.?黨建經費使用情況
年度經費總額：上年結余17436.30，本年度撥入26200.00，合計43636.30；
年度支出：支部書記、小組長考察培訓12880.00；困難黨員幫扶5400.00；購買圖書1125.00；辦公耗材3275.85；購買文體用品855.00；制作光盤1000.00。合計24535.85。
年度結余：19100.45????
2.?“清理收繳黨費”下撥黨支部的經費使用情況
第二黨支部組織開展學習貫徹黨的十九大報告學習研討知識競賽，發放獎品支出600元。
3.?為黨支部配發乒乓球拍、乒乓球，制作“頌歌獻給黨，銀鈴展風采—走進新時代，喜迎重陽節”文藝匯演光盤，為支部書記小組長配發書籍，完善黨支部書記辦公設施，支持門球等活動團組外出比賽等。
七、抓問題，認真整改，促進整改落實
2016年述職評議臺賬涉及6個方面，現已全部整改落實。
八、抓調研，深入思考，謀劃來年工作
（一）存在突出問題和主要矛盾表現
1.?黨員年齡差別大，居住分散，身體條件不一。主要表現，組織黨員學習難，“三會一課”堅持難。
2.對離退休黨員，剛性的行政紀律約束少，部分黨員組織觀念弱有所化，組織紀律性不強，且居住分散。主要表現，黨費收繳大部分是按季度、半年或者一年；單一的集中學習要求約束性不強，組織集中學習難以組織。
3.?離退休黨員年齡跨度大，知識水平差別大，思想認識差別大，關心的問題差異大。主要表現為，部分離退休黨員因為身體、文化知識等無法參加學習；部分離退休黨員只注重健康養生，不熱心國家時事政策；個別離退休黨員，只關心額外收入和學校福利，不參與集體活動；極個別離退休黨員交納黨費不及時，甚至要多次催繳。
4.?離退休黨支部書記、小組長沒有待遇，義務工作；集中居住的人群普遍年齡偏高，行動不方便。造成支部書記、小組長選配不易。主要表現，“60后”不愿干，（70、80后）不方便，“年輕黨員”奉獻意識不夠強。
5.?兩點思考：
第一，隨著離退休職工養老金社會化發放工作的推進，離退休職工出現了一定的思想波動。離退休職工與單位的關系怎樣界定，需要審慎研究，謹慎對待。在離退休職工從單位人向社會人身份轉換的過程中，如何加強離退休職工黨建工作，發揮離退休黨支部的政治和服務功能，需要進一步的探索和實踐。
第二，鰥寡孤獨老人，長期臥床老人的養老問題，是一個社會問題，在目前社會養老設施不完善，養老觀念難轉變的條件下，如何讓他們生活的舒心體面，如何發揮離退休黨組織的服務功能。今后，我們將加強與社會養老機構的聯系聯絡，積極為他們養老提供好咨詢和服務。
第三，長期在校外居住的離退休黨員，不愿意轉出組織關系，又長期不能參加組織生活，怎樣教育管理監督？是硬性要求遷出組織關系，還是采取其他（比如定期書面匯報思想等）方式進行。
（二）加強改進基層黨建工作的思路以及具體措施
1.?堅持把政治建設擺在首位，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
2.?突出政治功能，加強支部建設。調整支部設置，選好配強支部書記、黨小組長，堅持支部書記、小組長兼任行政組和小組長制度，加強黨員骨干隊伍的學習培訓，發揮好黨支部組織、宣傳、凝聚、服務廣大離退休職工的職責。
3.?創新方式方法，加強黨員教育管理監督。堅持“三會一課”，嚴格黨費收繳，堅持年度知識競賽，適時舉辦學習競賽、座談研討，堅持開展年度重溫入黨誓詞活動，充分利用電話、新媒體等手段等，加強對離退休黨員的教育管理監督，引導黨員發揮好先鋒模范作用。
4.?堅持開展豐富多彩的文體娛樂活動，為離退休職工“展示陽光心態、體驗美好生活”搭建平臺。加強對各活動團組的管理和支持、引導，堅持舉辦“老年節系列文體活動”，搭建“老有所樂、老有所為”平臺。
5.?堅持開展“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”為主要內容的正能量活動，為老同志發揮作用搭建平臺。在做好“青藍工程”的基礎上，深入推進“口述科院”活動開展，收集整理學校故事，弘揚學校精神，為“踐行和弘揚社會主義核心價值觀，優化校風學風，繁榮校園文化”助力。
6.?根據中辦、國辦2016年3號文件，落實支部書記、支部委員工作補貼。
第四篇: 離退休黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規范，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。
一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感
農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。
1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。
2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。
二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平
發展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:
1、抓樞紐，促進轉化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。
一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。
二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。
三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。
四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發現回鄉老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。
2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員干部的積極性。
一是深入推行農村干部目標治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村干部干工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了征遷工作順利推進。
二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩余勞動力。
三是扎實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養"流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。
3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設整體水平全部達標。
4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮力爭抓出3-5個"五個好"黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創業的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發慶都
5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。
一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。
二是農村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。
三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有"兩室"。轉化任務艱巨。
四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。
五是農村黨的建設"三級聯創"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創"五個好"的意識不強，全鎮農村"五個好"村黨支部比例還不高。
對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。
二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。
三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。
附：高昌鎮基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。
我鎮現有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名(占全鎮黨員總數的86%)。在農村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業養殖業的占66.5%;從事個體經營和外出務工經商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養業為主是農村黨員步隊的基本特征。多數農村黨員缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。
在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個“優秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“后進”支部(北固城、)。從總體上講，優秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進檔進級難題較大。村黨組織和村干部服務群眾和帶領群眾致富的本領需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發展經濟的路子、帶領農夫致富的有效辦法，經濟發展比較緩慢，集體經濟比較薄弱，黨支部戰斗碉堡作用施展的不夠顯著。
第五篇: 離退休黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、履職情況
（一）抓學習，提素質。
2020年雖然疫情險境，但是我依然沒有放松抓黨員學習，克服各種困難，以多種方法開展學習，比如視頻會議等，先后組織召開集中學習活動7次126人次；上黨課2次42人次；主題黨日活動學習2次62人次；參加市委老干委組織學習培訓6次33人次。通過學習新中國特色社會主義思想，學習習近平總書記在云南的重要講話，讓老黨員同志更明白不忘初心，牢記使命是加強黨的建設永恒課題。
（二）履職責，強責任。一是認真履行第一責任人職責，層層簽訂責任書，全年召開黨建工作專題研討會議2次；二是認真開展三會一課工作。召開支委會12次36人次，召開支部大會7次126人次，上黨課2次42人次，每月認真開展主題黨日活動；三是認真開展主題黨日活動。2020年的7月1日，組織黨員在西雙版納烈士紀念碑前重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈們各次戰斗歷史畫面，這次活動大家對西雙版納的歷史有了更深刻的了解，更加敬重這些烈士，同時更堅定了每人個黨員信念。四是狠抓組織建設，提高班子戰斗力，7日28日順利完成了換屆選舉工作；五是完成黨費收繳任務。我支部全體黨員按照黨章規定每個人足額交納黨費2772元，并及時上交市委組織部老干委員會。
（三）參重點，發余熱。一是多舉措參與疫情防控工作。2020年是一個特殊的一年，新年伊始新冠病毒爆發，全國進入緊急防疫狀態，在這種情況下，老黨員們自覺的遵守政府的要求，自覺的居家隔離，不給政府添亂。當政府號招為抗疫捐款倡議時，大家踴躍報名2次捐款，共計人民幣2580元，為抗疫斗爭作出應有的貢獻；二是積極開展黨群工作。積極聯系群眾與老年協會一起組織開展了2次活動，九九重陽節，組織黨員退休職工一起到蘑菇園活動，期間學習中國傳統文化，宏楊中國尊老愛幼的傳統文化，11月11日全民健身運動日，組織老黨員老退休職工，竟步走開展健身運動，提高健康意識，強身健體，不給組織找麻煩。三是爭當文明排頭兵。今年是景洪市創建文明城市的關鍵年，我支部按照組織部老干委的要求，創建銀發離退休黨員干部志愿者，在創文期間，組織老黨員開展4次志愿者服務活動，積極投入到創建文明城市的工作中，爭當文明的宣傳員、推進員、示范者。
二、存在的問題及原因
一是我支部共有26名黨員，80歲以上有5人，長期生病臥床的5人，居住外地2人，年齡稍微小一點有的照顧老人，有的要帶孫子。所以在組織學習、活動過程中，困難居多，有些工作沒有做到位；二是在活動經費方面，我支部資金緊缼活動難于開展；三是開展主題黨日的活動不夠豐富，組織學習不夠，參加市委老干委組織萬名黨員進黨校的學習的人數不夠多。
三、下步工作打算
2020年按組織的要求開展了各項活動，但是按照組織的要求還遠遠不夠。一是進一步加強學習，提升素質。繼續深入學習黨的十九屆五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平治國理政思想和中央、省、市精神，二是進一步增強抓黨建意識，強化責任。豐富三會一課學習形式和內容，全面落實黨員教育、意識形態等相關工作要求，充分調動老黨員的積極性和主動性，切實提升基層黨支部的戰斗堡壘作用。
我的述職完畢，不足之處，敬請批評指正。
第六篇: 離退休黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
一是明細標準，規范建設。進一步細化、量化標準和要求，使離退休干部黨支部的組織建設、制度建設、硬件建設、作用發揮、選樹典型等方面更具可操作性。如在制度建設上，針對離退休干部黨支部的特點，堅持規范性、靈活性相結合，進一步健全完善了“”、黨員學習、黨費收繳和管理、年度考評等八項制度；特別在黨費返還上，制定了明確的黨費返還程序，即：離退休干部黨支部根據工作需要每半年一次書面提出黨費返還申請，經所屬黨（工）委同意后報縣委老干部局，縣委老干部局根據全縣離退休干部黨支部建設的總體情況，統盤考慮制定具體的返還方案，經縣委組織部研究審定后，由縣委組織部返還給各離退休干部黨支部。在硬件建設上，對基礎設施和基礎檔案建設作了硬性規定，基礎設施建設要達到有活動場所、有學習設施、有學習資料、有上墻制度、有學習園地的“五有”目標；基礎檔案要建立好“一冊七本一臺帳”。
二是試點先行，整體推進。堅持面上平衡和基層自薦相結合，確定了12個離退休干部黨支部建設試點，從2007年8月份開始，在全縣開展建設試點工作，計劃用兩年時間，深入挖掘、重點培育、選樹和總結一批反映時代要求、具有臨朐特色、體現老干部工作特點的離退休干部黨支部建設先進典型和經驗，不斷推動離退休干部黨建工作理論創新、制度創新、機制創新和方法創新。年內，擬重點選樹、總結、推廣3個集體和4名個人先進典型，做到成熟一個，鞏固一個，推廣一個，抓好試點，以點帶面。
三是加強領導，齊抓共管。基礎不牢，地動山搖。歷屆縣委對此有著清醒地認識，“離退休干部黨建工作是黨的基層黨建工作的組成部分，務必要把離退休干部黨建工作納入全縣黨建工作的總體規劃，統盤考慮，時刻繃緊離退休干部黨建這根‘弦’不放松。”因此，縣委將離退休干部黨支部建設工作列入《基層黨組織建設責任書》，與全縣其它黨建工作做到“六同”：同規劃、同部署、同指導、同檢查、同考核、同表彰。黨（工）委主要領導經常過問離退休干部黨支部建設工作；分管領導定期聽取工作匯報，切實加強工作指導，及時研究解決工作中的實際困難和問題；各部門、單位密切配合，通力協作，共同營造了尊重老前輩、關愛老干部、支持老干部工作的濃厚氛圍.
