全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。以下是小編整理的關于全面從嚴治黨的調研報告【四篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
全面從嚴治黨的調研報告1
治國必先治黨，治黨務必從嚴。從嚴治黨是20xx年各省市遴選公務員考試熱點，公選王梳理20xx年遴選公務員考試熱點，歷年公務員遴選真題及答案，幫助您參加遴選考試時學習。
黨的xx屆四中全會以來，管黨治黨大業?嚴字當頭，?嚴字打底。從?三嚴三實專題教育開展，到新修訂的廉潔自律準則頒布;從領導干部能上能下規定試水，到領導干部損害生態環境行為追責;從每月通報違反八項規定精神問題，到時時查處群眾身邊?四風問題;從?打虎拍蠅嚴懲腐敗分子，到巡視?利劍越磨越鋒利;從核查干部人事檔案?大體檢，到清理?裸官?吃空餉……黨要管黨、從嚴治黨的理念始終貫穿于執政黨加強自身建設的各條戰線，黨員干部的理想信念更加堅定，黨組織的凝聚力和戰斗力明顯提升，黨的先進性和純潔性進一步增強。
【擰緊總開關】
補足理想信念之鈣嚴肅黨內政治生活
?理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。全面從嚴治黨一年來，中央加強思想建黨，廣大黨員干部不斷增強黨性修養，堅定理想信念，增強遵紀守規的自覺性。
擰緊?總開關，首先是突出抓好系列重要講話精神的學習培訓。一年來，中央連續舉辦多期省部級干部專題研討班，舉辦省部級主要領導干部學習貫徹四中全會精神專題研討班，對縣處級以上領導干部開展集中輪訓。通過學習培訓，廣大黨員干部進一步加深了對系列重要講話科學內涵、精神實質的理解，堅定了?三個自信，思想更加統一、步調更加一致。
擰緊?總開關，離不開深入開展理想信念教育。最近，中央修訂頒布《干部教育培訓工作條例》，這被外界普遍視為筑牢思想建黨基石的重要措施。一年來，各級黨校、行政學院和干部學院將補足理想信念之鈣列入教學培訓的重要內容，作為干部參加學習培訓的必修課;同時，用好紅色教育資源，充分發揮正反典型的教育警示作用，增強教育的針對性和有效性。
擰緊?總開關，迫切需要大力加強黨性黨風黨紀教育。一年來，各級各地組織黨員干部認真學習黨章，牢固樹立黨章意識;加強黨的紀律特別是政治紀律、政治規矩教育，引導黨員干部牢記和遵守中央提出的?五個必須、五個決不允許等要求。
【改出好作風】
從嚴從實轉變作風營造清朗政治生態
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。作風實不實，是全面從嚴治黨嚴不嚴的重要反映。從貫徹落實中央八項規定精神，到群眾路線教育實踐活動，再到?三嚴三實專題教育，作風建設貫徹始終，成為管黨治黨的重要抓手。
中央黨校黨建部副主任祝靈君表示：?執政黨的黨風，關系黨的生死存亡。以來，中央聚焦解決‘四風’問題，以鍥而不舍、馳而不息的精神狠抓作風建設，抓到了根本上。
一年來，各級黨組織落實中央八項規定精神、加強作風建設不斷取得新進展：
從今年1月1日至9月30日，全國查處違反中央八項規定精神問題共23515起，處理31693人，給予黨政紀處分20478人;
深入推進?三嚴三實專題教育，貫徹從嚴標準、突出問題導向、堅持以上率下，組織開展集中學習、專題黨課、專題研討、查擺整改，不斷鞏固拓展作風建設的成果;
中央紀委監察部網站開設群眾身邊的?四風和腐敗問題監督舉報曝光專區，從今年7月9日至10月9日通報4次共610起?四風和腐敗問題;作風建設永遠在路上。一年來的實踐證明，作風建設?組合拳打到了點位、打出了力道，干部作風顯著改善，黨風政風逐漸清朗，政治生態趨勢向好，贏得了全黨全社會的真心擁護。
【剔除害群馬】
正風反腐力道不減紀檢體制改革深化
反對腐敗，是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。黨的以來，黨中央深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅決遏制了腐敗蔓延勢頭。
一年來，中央對腐敗分子?零容忍態度堅決，依紀依法嚴懲腐敗，查處嚴重違紀違法案件取得重大進展。郭伯雄、周本順、奚曉明、楊衛澤、王天普……反腐重拳之下，腐敗分子?應聲落馬;對山西省、中石油等地方和單位多年積累的嚴重腐敗問題進行嚴肅處理，彰顯了我們黨反對腐敗的堅定決心和堅強意志。
一年來，巡視?利劍更加鋒利。在20xx年開展兩輪試點的基礎上，今年中央全面鋪開專項巡視，實現精準發現、定點突破。這一年，中央巡視工作五年規劃制定，確定了中央巡視工作方針;巡視工作條例修訂頒布，推動了巡視工作扎實有效開展，充分發揮了震懾、遏制和治本作用。
一年來，黨委(黨組)主體責任和紀委(紀檢組)監督責任?兩個責任落實力度繼續加大。20xx年上半年，全國共問責370多個單位的黨委(黨組)、紀委(紀檢組)和4700多名黨員領導干部，這一數據與20xx年全年大體持平，顯示出責任追究力度正在逐步加大。
一年來，黨的紀律檢查體制改革持續推進。這一年，中央審議通過《關于加強中央紀委派駐機構建設的意見》，強化上級紀委對下級紀委的領導，推進紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風，強化監督執紀問責。隨著首次向中央辦公廳等7家機關新設派駐機構，中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構全面落實，充分發揮了?派的權威和?駐的優勢。
【管住關鍵人】
破解干部選任難題嚴格監督管理干部
能不能把一大批德才兼備的優秀干部選出來、用起來，始終是關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題。
一年來，進一步貫徹落實中央修訂的《干部任用條例》，著力破解?唯票、唯分、唯GDP、唯年齡問題;
一年來，《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》制定實施，集中規范?下的6種渠道，重點明確調整不適宜擔任現職干部的10種情形，新增對領導干部進行問責的5種情形，為解決干部?下的問題提供了比較系統完善的方案，在推動干部能上能下上邁出了實質性步伐;
全面從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏，從嚴管好用好領導干部。堅持和發展中國特色社會主義，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須把從嚴治黨的要求具體落實到從嚴治吏上，著力培養黨和人民需要的好干部。
一年來，中央完善從嚴管理干部隊伍制度體系，先后制定實施了規范黨政領導干部在企業兼職(任職)、個人有關事項報告抽查核實、配偶已移居國(境)外的國家工作人員任職崗位管理等一系列制度規定。
國家行政學院中國領導科學研究中心主任劉峰指出：?必須嚴格日常管理監督，使干部時刻感到管理就在身邊、管理無處不在。
【扎牢鐵籠子】
完善黨內法規體系制度治黨管權治吏
為政之道，行治修制。全面從嚴治黨靠教育，也靠制度，必須堅持思想建黨和制度治黨緊密結合、剛柔相濟。一年來，制度建設在偉大事業與偉大工程相互激蕩中充分發揮出堅強的保障作用。
黨內法規制度建設步入快車道。截至目前，中央已經制定出臺36件重要黨內法規，其中，準則1件、條例6件、規則6件、規定14件、細則9件。
黨的建設制度改革扎實推進。按照中央全面深化改革總體部署，成立黨的建設制度改革專項小組，由中央組織部牽頭。專項小組統籌近期和中長期改革任務，制定實施《深化黨的建設制度改革實施方案》，從深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制度、人才發展體制機制改革4個方面，提出了55項具體改革任務，目前已出臺38項改革舉措。
制度執行力切實增強。中央改革辦專門成立了督察局，對重點改革文件執行情況進行督察，把黨內法規執行納入黨委督察重要內容，建立健全黨內法規執行檢查常態化機制，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。
過去的一年，全面從嚴治黨成績斐然;未來的一年，管黨治黨大業必將更上層樓!
全面從嚴治黨的調研報告2
自黨的十八大以來，鄉黨委全面落實從嚴治黨主體責任，以黨風廉政建設和反腐敗工作向基層縱深持續推進為抓手，強化黨員干部監督管理，在正風肅紀和解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題方面做了大量工作。現將相關情況報告如下：?
一、強化制度建設，切實把紀律和規矩挺立起來?
嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制。一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級干部認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，組織觀看反腐教育片，協助鄉黨委書記為全鄉黨員干部上好廉政黨課。二是層層簽訂責任書。與鄉黨政班子成員、各村委、鄉屬各單位分別簽訂黨風廉政建設責任書，制定了責任目標，分解了責任任務。三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好聯系村和分管部門范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉經濟社會發展重大事項，召開黨委會或黨委擴大會集體決定后再實施。建立健全了《鄉黨委中心組學習制度》、《鄉領導班子及成員績效考核管理辦法》、《鄉機關管理制度》，以制度來加強規范管理，強化干部責任，有效提高行政效率。?
二、強化日常監管，切實把紀律和規矩嚴起來?
堅持把紀律和規矩挺在前面，完善談話和約談工作機制。加強教育提醒，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發現有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。持續壓緊黨委黨風廉政建設主體責任，把黨委主體責任細化，始終把“四種形態”作為落實主體責任的重要抓手，體現在日常監督管理的全過程。重點在“244”專項整治和作風建設“6個專項整治”上用力，共開展作風建設集體約談3批次62人、換屆選舉單獨談話12批次42人、涉及群眾利益問題約談11批次19人、安全生產工作專門約談3批次21人、脫貧攻堅重要工作集體約談11批次55人、重點項目工作推進專門約談18次75人、“三違”建設問題專項約談3次20人、其他約談5次15人，做到了經常性教育約談全覆蓋、有重點、有針對性、效果好。?
三、強化案件查處，切實把紀律和規矩執行到位?
鄉紀委充分發揮監督檢查職能。一是開展發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治。圍繞發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，組織專班，制定專項整治方案，廣泛收集意見，對發現的問題制定措施，明確時限，及時整改。二是對我鄉糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、農村公益林補助、民政救濟、扶貧資金、一事一議等支農惠農資金落實情況進行監督，加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情況的督促檢查。三是加強對重點工程項目建設的監督管理。從工程項目實施程序、資金運作、管理機制、施工質量予以全程監督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。四是加強對農村“三資”的監督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監督，防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款，侵占集體財物，促使基層干部思想純正、作風過硬。?
針對出現的紀律問題和案件，尤其是干部作風建設方面的案件，涉及群眾利益的案件，政治規矩和政治紀律方面的案件，絕不姑息遷就，堅決處理追究，問責必問人，問責問到底。共共查處黨員干部9人，給予黨內嚴重警告3人，黨內警告3人，給予取消黨員資格1名，給予行政警告處分1名。?
全面從嚴治黨的調研報告3
作為全面從嚴治完的第一責任人，我堅持把抓好黨的建設作為最大政績，認真履行“第一責任人”職責，全面推進基層黨建工作。從7月份以來，我深入機關支部、老干支部及駐點幫扶村，詳細了解了從嚴治黨整體情況，現將調研情況報告如下：
一、單位從嚴治究工作開展情況
（一）抓學習、盡職責，落實基層黨建工作第一責任。一是注重理論武裝。帶頭落實黨組理論中心組學習制度，堅持用理論武裝頭腦、推進工作。七月以來，安排黨組理論中心組學習5余次，組織班子成員“不忘初心、牢記使命”學習教育研討會4場次，帶頭開展書記講黨課活動2次。二是注重調查研究，深入機關支部、老干支部、幫扶責任村調研指導基層黨建工作，要求我單位駐村第一書記等7名幫扶下村的下部、結合精準扶貸工作，開展調查查研究，進一步幫助村里理清發展思路，3次主持召開基層黨建工作專題會議，全面拿握基層黨組織建設情況，及時找準問題、明確措施、抓好整改。三是注重督促檢查，結合“不忘初心、牢記使命”學習教育，多次安排班子成員深入幫扶村檢查、專項督導，有效傳導壓力，及時解決問題，確保決策部署落到實處。到20xx年7月份以來，帶頭深入鄉村研究部署、檢查指導基層黨建工作10余次，
（二）抓責任、強合力，形成黨建工作齊抓共管局面。要求下屬二個黨組織負責人嚴格落實黨建工作責任，將黨建工作細化到人、量化到崗，以責任傳導壓力，防止抓而不緊、緊而不實。嚴格按照全面從嚴治克要求，持續深化“三轉”，認真落實中央，省、市規定要求，持之以恒糾正“四風”問題，著力解決身邊的不正之風和腐敗問題，堅持將黨風廉政建設和反腐幾工作擺在更加突出位置，對主體責任進行細化分解，建立工作責任清單，狠抓黨風廉風建設責任制落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展新成效。理論中心組將黨風廉政建設納入學習內容10次，堅持每兩月播放觀看1次《警示教育片》，召開班子會議專題安排部署黨風痛政建設和反腐敗工作3次。
（三）抓基層、打基礎，努力夯實基層黨建工作基礎。認真落實委關于印發《都昌基層黨建“365”行動實施方案》的通知，以三化建設為抓手，全面提升黨組織的組織力，堅持講規則、定標準、做平臺、創體系，圍繞“四個方面定標準、六個方面立規范、一張網絡聯整體”的要求，統籌推進基層黨組織標準化、規范化和信息化建設。
10月新打造了我單位機關黨支部黨員活動室和老干黨支部活動室2室、制作了1個黨建公開欄和1個宣傳欄，其中機關黨支部全年共完成支部委員會12次、黨日活動12次、黨課4次、學習以習近平同志為核心的黨中央決策部署以有上級黨組織決定和中央、省市重要會議、重要文件精神20余次。
加強對班子成員集體談話談心
部和＊x名民警下沉到村工作，推選x*名優秀鄉鎮下沉干部擔任村民服務中心主任；xx個村制定社大村級集體經濟實施項目x*個，設立級發展村級集體經濟專項扶持資金xx萬元，重點對x*個經濟收入xx萬元以下的村進行大力扶持，各級累計投入x萬元扶持歡名黨員創辦經濟實體。就至目前，投入運營的項目xx個，增加村級集體經濟xx萬元，帶動＊名農民創業。投資xx萬元對全x*個行政村級組織活動場所推倒重建，對xx個村級組織活動場所改（擴）建。
二、存在的主要問題及原因
對照中央和區市黨委有關規定及基層群眾期望，認真查找自身在抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現在：一是精力投入不足。xxx經濟社會發展滯后，基礎薄弱，我在產業發展、招商引資、精準扶貸等各項工作上投入的精力要多些，經常覺得抓黨建的時間不夠，一些不是很重要的工作款安排給常務副書記、組織部長具體去抓。二是創新辦法不多。面對個別鄉村班子結構不優、活力不強、能力不足的問題，也多次要求組織、人社、民政等部門，組織村“兩委”班子成員進行培訓，但其他及時而有效的辦法還是不多。面對少數干部不安心、不盡心，思調、思走等問題，雖然都滌了工資，但還是覺得干部的工作和生活條件改善的幅度不夠大，還有干部想調出、想辭職。三是督導問責不嚴，對基層黨建工作標準定的高，但在具體督查中，往往考虎到干部們工作上的辛苦，而對
一些小問題批評教育的多，真正追究責任的少。比如，在今年精準扶貿精準脫英工作中，有個別員責幫扶指導的聯系單位，平常不按要求到村里進行具體指導，只坐在辦公室遙控指揮，以求蓄混過關，這問題反應到我這里的時候，我考慮到他們單位人少、工作量又大，只口頭上批評了幾句，沒往深究。
認真反思存在的這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是工作融給不緊密。在平常工作安排中，我沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會穩定發展之中，方式方法上還有欠缺，以黨建促發展、以發展促黨建成效不夠明顯，二是功夫力度不夠深。抓基層黨建工作中，平時安排部署的多，深入各個領域、每個環節抓具體、抓深入的少，還缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神。
三是財力保障不到位。zxx基層完建投入的資金相對來說比較少，且大部分用在經濟發展、改善民生上，對黨建工作的支持不夠。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將嚴格按照省市黨委的要求和部署，認直履行好“第一責任人”職責，扎實抓好基層黨建工作，為xx經濟社會穩定發展提供堅強的組織保障。
一是全面履職盡責。認真落實抓黨建“第一責任人”責任，堅持書記抓、抓書記，加大精力投放，做到聚精會神抓黨建。著力抓好學習貫徹黨的十八屆＿和習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實省市黨委全委會精神，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。根據區市“十三五”規劃綱要，著手指導制定《xxx基層黨建五年規劃》；進一步建立健全黨建工作責任制，強化各級黨組織負責人職責，重點抓好基層黨建聯述聯評聯考工作，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。
二是加大工作力度。自覺加強學習，不斷提高工作水平，進一步把握黨委書記“科學發展抓謀劃、社會和諧抓穩定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責，科學調配自身的時間和精力，合理安排行政資源，讓自身有更好的方式、更多的時間和精力抓黨建。
三是突破重點難點。在堅持抓面、抓整體推進的基礎上，著力在學習型、服務型、創新型黨組織建設方面實施“標桿”創建活動，充分發揮示范帶動作用，推進基層黨建工作上臺階。做好鄉兩級班子換屆工作，嚴肅換屆紀律，確保換屆工作依法依規推進。常態化抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉換工作，將“成功做法經驗化、零星探索系統化、有效措施制度化”，力促后進黨組織轉換升級、科學發展。抓實基層黨組織書記隊伍選、育、管、用工作，整合各類培訓資源，力爭對鄉村黨組織書記全部輪訓一遍。
四是促進經濟發展。堅持以黨建帶發展、以發展促黨建工作思路，為全經濟社會公”展、脫貧攻堅提供堅強政治保障。
五是強化作風建設。深入學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，持續推進黨風廉政建設，嚴格落實述責述廉、民主生活會等制度，提高制度剛性約束力和執行力，督促黨員干部模范執行廉潔自律各項規定。
全面從嚴治黨的調研報告4
作為xxx全面從嚴治黨的第一責任人，我嚴格按照“xxxx”戰略部署，堅持把抓好黨的建設作為最大政績，認真履行“第一責任人”職責，全面推進基層黨建工作。從7月份以來，我深入全縣xx個鄉鎮、部分村組和寺廟，詳細了解了全縣從嚴治黨整體情況，現將調研情況報告如下。
一、全縣從嚴治黨工作開展情況
（一）抓學習、盡職責，落實基層黨建工作第一責任。一是注重理論武裝。帶頭落實縣委理論中心組學習制度，堅持用理論武裝頭腦、推進工作。xxx年，安排縣委理論中心組學習16次，組織縣委班子開展“兩學一做”學習教育研討會10場次，帶頭開展書記講黨課活動2次，縣委常委以講黨課的形式開展輔導會13場，全縣xxx個基層黨組織掀起專題學習研討熱潮。二是注重調查研究。深入全縣xx個鄉鎮、xxx個村居、xx個機關事業單位調研指導基層黨建工作，要求xx個村的下沉干部、駐村工作隊結合精準扶貧工作，開展調查研究，進一步幫助村里理清發展思路。5次主持召開基層黨建工作專題會議，全面掌握基層黨組織建設情況，及時找準問題、明確措施、抓好整改。三是注重督促檢查。結合“兩學一做”學習教育，多次安排班子成員深入鄉村巡回檢查、專項督導，有效傳導壓力，及時解決問題，確保決策部署落到實處。到xxx以來，帶頭深入鄉村研究部署、檢查指導基層黨建工作20余次。
（二）抓責任、強合力，形成黨建工作齊抓共管局面。要求各鄉鎮、各單位黨組織負責人嚴格落實黨建工作責任，將黨建工作細化到人、量化到崗，以責任傳導壓力，防止抓而不緊、抓而不實。指導制定《村第一書記、書記向鄉鎮紀委述廉述責并接受評議質詢制度（試行）》，并率先開展試點工作，將村黨組織書記納入述廉述責范疇，落實縣鄉村三級基層黨建工作“聯述聯評聯考”制度。嚴格按照全面從嚴治黨要求，持續深化“三轉”，認真落實中央、省、市規定要求，持之以恒糾正“四風”問題，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，
堅持將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在更加突出位置，對縣委主體責任和紀委監督責任進行細化分解，建立工作責任清單，狠抓黨風廉政建設責任制落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展新成效。2016年，制定下發《xxx黨風廉政建設責任追究制度（試行）》，縣委理論中心組將黨風廉政建設納入學習內容20次，堅持每月播放觀看1次《
警示教育片》，召開縣委常委會議專題安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作10次，制作發放各類黨風廉政建設教育資料600余冊，成立6個聯合督導組開展督導檢查92次，查處違反公車管理規定5起，全縣范圍內點名通報曝光2個鄉鎮、3個縣直單位、9名干部職工，縣紀檢監察機關受理案件問題線索3件，初查了結1件，轉辦案并辦結2件，給予黨紀政紀處分2人。
（三）抓基層、打基礎，努力夯實基層黨建工作基礎。結合縣鄉領導班子換屆工作，不斷優化鄉村組織體系，構建鄉村工作新格局，黨群、干群關系進一步密切，鄉鎮黨建力量進一步夯實。2016年，配備鄉鎮黨委組織委員xx名、宣統政委員xxx名，選派xxx名鄉鎮干部和xx名民警下沉到村工作，推選xx名優秀鄉鎮下沉干部擔任村民服務中心主任；xx個村制定壯大村級集體經濟實施項目xx個，設立縣級發展村級集體經濟專項扶持資金xx萬元，重點對xx個經濟收入xx萬元以下的村進行大力扶持，各級累計投入xx萬元扶持xx名黨員創辦經濟實體。截至目前，投入運營的項目xx個，增加村級集體經濟xx萬元，帶動xx名農民創業。投資xx萬元對全縣xx個行政村級組織活動場所推倒重建，對xx個村級組織活動場所改（擴）建。
（四）抓換屆、促發展，不斷提升基層組織服務水平。按照“黨委統攬、思想不散，依法依規、程序不減，優化結構、職數不超，嚴肅紀律、秩序不亂”的要求，圓滿完成縣鄉黨委、人大、政府、紀委領導班子選舉換屆工作。選舉產生中國共產黨xxx第xx次代表大會代表xx名，xxx第xx屆人大代表xx名，政協第xx屆xxx委員會委員xx名，選舉產生新一屆縣領導班子成員xx名，xx個鄉鎮首次以召開黨員代表大會形式共選舉產生黨員代表xx名，新一屆鄉鎮班子成員xx名。
二、存在的主要問題及原因
對照中央和區市黨委有關規定及基層群眾期望，認真查找自身在抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現在：一是精力投入不足。xxx經濟社會發展滯后，基礎薄弱，我在產業發展、招商引資、精準扶貧等各項工作上投入的精力要多些，經常覺得抓黨建的時間不夠，一些不是很重要的工作就安排給常務副書記、組織部長具體去抓。二是創新辦法不多。面對個別鄉村班子結構不優、活力不強、能力不足的問題，也多次要求組織、人社、民政等部門，組織村“兩委”班子成員進行培訓，但其他及時而有效的辦法還是不多。面對少數干部不安心、不盡心，思調、思走等問題，雖然都漲了工資，但還是覺得干部的工作和生活條件改善的幅度不夠大，還有干部想調出、想辭職。三是督導問責不嚴。對基層黨建工作標準定的高，但在具體督查中，往往考慮到干部們工作上的辛苦，而對一些小問題批評教育的多，真正追究責任的少。比如，在今年精準扶貧精準脫貧工作中，有個別負責幫扶指導的聯系單位，平常不按要求到村里進行具體指導，只坐在辦公室遙控指揮，以求蒙混過關，這問題反應到我這里的時候，我考慮到他們單位人少、工作量又大，只口頭上批評了幾句，沒往深究。
認真反思存在的這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是工作融合不緊密。在平常工作安排中，我沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會穩定發展之中，方式方法上還有欠缺，以黨建促發展、以發展促黨建成效不夠明顯。二是功夫力度不夠深。抓基層黨建工作中，平時安排部署的多，深入各個領域、每個環節抓具體、抓深入的少，還缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神。三是財力保障不到位。xxx基層黨建投入的資金相對來說比較少，且大部分用在經濟發展、改善民生上，對黨建工作的支持不夠。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將嚴格按照省市黨委的要求和部署，認真履行好“第一責任人”職責，扎實抓好基層黨建工作，為xx經濟社會穩定發展提供堅強的組織保障。
一是全面履職盡責。認真落實抓黨建“第一責任人”責任，堅持書記抓、抓書記，加大精力投放，做到聚精會神抓黨建。著力抓好學習貫徹黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實省市黨委全委會精神，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。根據區市“十三五”規劃綱要，著手指導制定《xxx基層黨建五年規劃》；進一步建立健全黨建工作責任制，強化各級黨組織負責人職責，重點抓好基層黨建聯述聯評聯考工作，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。
二是加大工作力度。自覺加強學習，不斷提高工作水平，進一步把握黨委書記“科學發展抓謀劃、社會和諧抓穩定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責，科學調配自身的時間和精力，合理安排行政資源，讓自身有更好的方式、更多的時間和精力抓黨建。
三是突破重點難點。在堅持抓面、抓整體推進的基礎上，著力在學習型、服務型、創新型黨組織建設方面實施“標桿”創建活動，充分發揮示范帶動作用，推進基層黨建工作上臺階。做好縣鄉兩級班子換屆工作，嚴肅換屆紀律，確保換屆工作依法依規推進。常態化抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉換工作，將“成功做法經驗化、零星探索系統化、有效措施制度化”，力促后進黨組織轉換升級、科學發展。抓實基層黨組織書記隊伍選、育、管、用工作，整合各類培訓資源，力爭對鄉村黨組織書記全部輪訓一遍。
四是促進經濟發展。堅持以黨建帶發展、以發展促黨建工作思路，為全縣經濟社會發展、脫貧攻堅提供堅強政治保障。
五是強化作風建設。深入學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，持續推進黨風廉政建設，嚴格落實述責述廉、民主生活會等制度，提高制度剛性約束力和執行力，督促黨員干部模范執行廉潔自律各項規定。
