派出所是派出所的分支機構，不是公安機關的分支機構。 以下是為大家整理的關于派出所百萬警進千萬家活動總結的文章6篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】派出所百萬警進千萬家活動總結
堅持黨的群眾路線，關鍵在于建立長效機制;長效機制的建立，關鍵要解決制度層面的問題。要在政治制度、干部制度、組織制度的整體框架內構成良性互動，使代表人民意志的“主渠道”、制約干部權力的“鐵籠子”與黨員隊伍建設的“退出機制”發揮綜合效應，使黨的群眾路線獲得有效的實現方式。
政治制度方面，使人民代表大會制度真正成為代表人民意志的“主渠道”。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，堅持群眾路線，密切黨與人民群眾的血肉聯系，最根本的就是要堅持和完善人民代表大會制度。要支持和保障人大代表依法執行代表職務、充分發揮代表作用，使人民的意志更好地透過人民代表大會得以實現。人大代表要樹立群眾觀點，真心誠意地對人民群眾負責，密切聯系群眾，與群眾打成一片，與群眾廣交朋友，圍繞群眾關心的問題開展調查研究，深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智。同時，要發揮人民代表的橋梁紐帶作用，用心參政議政，監督政府依法行政，用心回應人民群眾的關切。
干部制度方面，真正把干部的權力關進制度的“籠子”。要提高制度設計的科學化水平。進一步完善干部評價體系，不僅僅要看領導干部會不會抓經濟發展，更要看領導干部會不會做群眾工作、會不會抓社會管理，不僅僅要算經濟賬，更要算政治賬、民生賬、發展成本賬、群眾滿意賬。進一步改革干部評價機制，逐步改變干部考核工作中“上考下”“官考官”以及社會組織和社會公眾相對“缺位”的狀況，真正把對干部的評判權交給廣大人民群眾。完善權力約束機制，堅持從嚴治黨、從嚴治吏，“把權力關進制度的籠子里”，讓權力在陽光下運行，引導廣大干部敬畏手中權力、慎用手中權力、用好手中權力，逐步構成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
組織制度方面，加快構建黨員隊伍建設的“退出機制”。黨群干群關系不是一種“抽象”的存在，廣大人民群眾評價黨的作風，是從一個個“具體”的個體出發的，正是這一個個具體的“個體”狀況，構成了黨的作風建設的“整體”風貌。黨要完成歷史和人民賦予的神圣使命，首先務必始終持續黨自身的先進性和純潔性，體此刻組織建設上，不僅僅要重“量”，更要重“質”。一方面，要嚴把“入口關”，針對“有的黨組織對發展黨員把關不嚴，發展黨員質量需要提高”的狀況，進一步收緊入口;另一方面，按照黨的十八大“健全黨員能進能出機制”的要求，加快構建黨員隊伍建設的“退出機制”，暢通出口，把“理想信念動搖、宗旨意識淡漠、組織紀律不強，甚至思想蛻變、腐化墮落的黨員”及時清理出黨的隊伍，切實增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力，為人民執好政、掌好權、服好務。
【篇二】派出所百萬警進千萬家活動總結
XX派出所地處XX市大東門內，轄區面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業網點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區級文明單位，XX年被評為市級文明單位，1999年以來連續六年被市局評為“人民滿意派出所”，XX年被評為市消防安全檢查先進單位，XX年被評為XX區社區黨建工作模范單位。
今年以來，XX派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發展觀，堅持立警為公、執法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區政治穩定和社會安定，為轄區經濟發展和群眾安居樂業創造了良好的治安環境、法制環境。
一、加強人口管理
一是組建專門管理隊伍。由所長XX、副所長XX主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協勤員，為我所用，協助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區民警及時、準確發放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。
三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區居家委會干部、戶政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區民警和戶政信息協勤員積極深入社區，及時開展登記、辦證、發函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名(男79名、女12名；其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名；吸毒人員63名；25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名，轄區監管對象4名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發生。
五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中，我所嚴格落實責任區民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區民警、戶籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強人口管理正規化建設。我們把轄區內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區群眾和兄弟單位的好評。
二、強化治安管理
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育XX人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創建活動。XX年11月初，分局黨委提出“打造平XX大街”構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對XX街、XX以東路段搶包、綹竊高發的態勢，要求每個社區民警在各自社區采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創建氛圍；繼續推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三XX市——《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對XX商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長XX同志專門做出重要批示：XX派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環境整治。針對轄區校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以XX、XX、XX為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。
四是密織巡邏網。針對轄區綹竊、搶奪、搶劫多發的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網絡，加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。與社區主任聯系，將社區低保戶組織起來，和社區協勤員一起組成巡邏隊在責任區民警的帶領下，在轄區背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區單位內部組建巡守隊，開展護樓護院。一年來，三級巡邏網絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區28起，抓獲轄區現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數的20%左右，使轄區發案總量得到了有效控制，居民區入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區覆蓋率穩定在85%左右。建北社區、建南社區為零發案社區，占社區總數的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成CAS110報警系統，在轄區的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監控，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。
六是積極推進派出所警務戰略。按照分局下發《進一步加強社區警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區改為9個責任區。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即：要求責任區民警每天繞社區轉一圈，每天和社區干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區警務工作。
七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發生。同時，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高、業務能力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防范知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養成學法、知法、懂法的良好習慣。
三、嚴格執法辦案
執法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下：
(一)規范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規定著裝，到現場后認真調查，每處一警都要有詳細的、規范的材料，不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
(二)完善執法質量考評制度。為每位民警建立執法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任，記入本人執法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制，扎實開展“一案一評”，“雙審雙把關”制度，嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，使全所整體執法水平明顯提高。
(三)嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進行檢查。對發現的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執法過錯責任案件；未發生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題；未發生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。
四、熱情服務群眾
我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體，優質服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規費進行公開，便于群眾監督。在戶籍室設置飲水機、空調外，增設愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優質，全年未發生因服務態度、服務質量引起的群眾投訴。
我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內情況，找到所要找的民警。
五、狠抓隊伍正規化建設
(一)發揚黨內民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8：00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一個團結戰斗的集體。增強了凝聚力。并且，所領導嚴于律己，帶頭遵守各項規章制度，從而帶動了全所民警文明執法、積極服務的熱情，使隊伍正規化建設逐步邁進。
(二)堅持政治建警，不斷提高隊伍政治素質。我所始終把政治建警作為隊伍建設的首要任務來抓。堅持每周三下午政治學習雷打不動，并制定了學習考勤制度、請銷假制度、缺課補課制度，確保學習活動在人員、時間、效果上的“三個落實”。尤其是在保持共產黨員先進性教育活動中，所支部緊緊圍繞踐行“三個代表”重要思想這個核心，采取學習、宣傳、開展傳統教育、典型引路、心得體會交流、召開剖析座談會、開展批評與自我批評等形式開展教育活動。活動期間，所支部先后組織民警集中學習68次，每個民警撰寫心得體會8篇，寫讀書筆記2萬字，召開轄區各界人士會議8次，征求意見52條，解決群眾反映突出的熱點問題XX條，走訪轄區特困戶12戶。通過教育，進一步堅定了廣大黨員民警理想信念，提高了廣大黨員民警全心全意為人民服務的宗旨意識，使廣大黨員民警牢固樹立了“立警為公、執法為民”的思想，增強了大局意識、責任意識。
(三)開展崗位練兵，提高民警業務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《XX——20XX年隊伍正規化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業務素質不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質不斷加強。
(四)強化內務管理，促進良好作風養成。按照XXX部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創建全國衛生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監督檢查，落實民警的衛生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛生區域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛生等細小處入手，養成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業道德規范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環境清潔、優美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。
(五)完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區民警工作規范》、《內勤工作規范》等一系列規章節制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業務工作基礎臺帳及檔案資料，未發生丟失、泄露事件。
【篇三】派出所百萬警進千萬家活動總結
近日，黨史學習教育領導小組印發《關于〈“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案〉的通知》，就開展“我為群眾辦實事”實踐活動作出安排部署。筆者認為，將“我為群眾辦實事”落到實處，需把握“做老實人、說老實話、干老實事”的辦實事“秘籍”，“吾日三省吾身”，如此，方可力戒形式主義、官僚主義，切實把好事辦實、把實事辦好，辦到群眾心坎上，進而為實現中華民族偉大復興中國夢作出更大貢獻。
以“一言為重百金輕”的信念說老實話。對下做政策“宣傳員”，準確傳達黨中央關于“我為群眾辦實事”的相關部署。對上做基層“調研員”，真正把群眾“急”“難”“盼”的民生大事全面上報上級有關部門，做到實話實說。切忌沽名釣譽說大話、投其所好說好話、規避責任說假話、明哲保身說套話，如此方能給組織決策監督提供保障，從而讓自己不偏航。工作中當以實話開路，準確做到“表面一套”和“背地里一套”相統一，遇到問題及時上報，上報內容杜絕“書面工程”“老好人”思想。通過說老實話，有效防治對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的不良工作作風。除此之外，還要善于從歷史事件中總結瞞報、漏報、遲報的經驗教訓，不斷強化說老實話的工作原則，為做好人民群眾“服務員”、辦好實事奠定基礎。
以“一枝一葉總關情”的情懷做老實人。做老實人是為群眾辦實事的重要秘籍，而擁有良好德行則是做老實人的重要體現。習近平總書記指出，“思政課是落實立德樹人根本任務的關鍵課程。”因此我們需通過民主生活會“盤他”、學習《平“語”近人——習近平喜歡的典故》、《典故后面有故事》等方式搭建“單位思政課”平臺，加強思想淬煉。“有才無德會壞事，有德無才會誤事，有德有才方能干成事。”故而需提高思想政治站位，充分認識“立德”重要性，不斷補足精神之鈣，把穩思想之舵。開展工作多些“死腦筋”，樹立良好“德行”，端正權力觀，拒絕“講人情”“談金錢”“擺權力”，主動逃離“關系網”“利益鏈”的圍獵，讓“為群眾辦實事”實而不腐，落地生根。
以“不破樓蘭終不還”的決心干老實事。“空談誤國，實干興邦。”我們需不斷提高“七種能力”，逢山開路，遇水架橋，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，把“干老實事”作為“想干事、能干事、干成事”的重要基石。以“人民群眾對美好生活的向往”為軸，開展惠民實事，建立利民功業，讓群眾從“答卷”中直觀感受到煩心事困難事得到解決，幸福感得到提升。同時，身處黨和人民群眾溝通的“最后一公里”，需端正“金錢觀”“權力觀”，工作開展切忌“向錢看”，而要“向前看”，以史為鏡，從過去“向錢看”的腐敗案例中吸取教訓，不斷強化法律意識，牢固樹立“廉潔從政，為民服務”的人生信條，從而為“為群眾辦實事”保駕護航。
【篇四】派出所百萬警進千萬家活動總結
自“百萬警進千萬家”活動開展以來，工業園派出所充分發揮公安機關點多線長面廣優勢，嚴格按照要求落實“四帶頭、五必進、六必查、全覆蓋”原則，著力“訪民情、解民憂，化矛盾、防風險，查問題、治亂點”，積極回應人民群眾對公安工作的新期待、新要求，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。并把開展活動作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要組成成分，確保活動順利開展，有聲有色，見到實效。
依托“百萬警進千萬家”，基層抗疫防線扎實筑牢
疫情期間，工業園派出所高度重視，成立疫情防控工作領導小組，會同鄉鎮府、園區辦等相關成員單位加強多方聯動、壓實各級責任，落實群防群控工作措施，織密聯防聯控工作網絡。每村每戶進行進行排查外地返萬安人員，并要求實施居家隔離觀察。企業復工復產期間，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務的要求，加大走訪服務力度，積極推動市場企業復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。疫情期間，共排查外地返萬安人員143人，居家隔開63人；復工復產期間，開展企業復工安保任務15次，核查企業復工人員6000余人。
依托“百萬警進千萬家”，精準扶貧工作深入推進
2020年是贏脫貧攻堅戰、決勝全面小康社會的收官年，為確保扶貧工作扎實有效推進，工業園派出所將“百萬警進千萬家”活動與精準扶貧工作相結合，深入幫扶對象家中，進行走訪慰問。通過面對面“拉家常”的方式，***，了解他們的家庭中的具體困難，核實家庭基本情況，住房、教育等相關問題，并積極與有關部門聯系解決。“扶貧先扶志”，民警常常鼓勵貧困戶放下包袱，樹立脫貧的信心，克服外在的困難、努力扎好生產，爭取早日脫貧致富。并在幫扶工作開展的同時，進行法制安全教育，讓其在物質脫貧的路某某，“安全意識”也要脫貧。
依托“百萬警進千萬家”，矛盾糾紛化解不斷深化
以開展“楓橋式公安派出所”為抓手，充分發揮派出所人熟、地熟的優勢，通過常態化走訪，深入排查轄區內各類矛盾糾紛，同時以社區、村組為單位組成聯防小組，及時獲取線索，將各類不穩定將問題消滅在萌芽、化解在源頭、解決在基層，真正做到“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”的目標，有效維護了轄區的和諧穩定。2020年，工業園派出所共調解各類矛盾糾紛269條，無民轉刑事案件發生。
依托“百萬警進千萬家”，安全防控工作全面加強
依托“百萬警進千萬家”，服務群眾
將“百萬警進千萬家”活動與精準扶貧工作相結合。對部分群體做好幫扶工作，對低收入群眾家庭等困難群體落實結對幫扶，提供力所能及的幫助；
將“百萬警進千萬家”活動與矛盾糾紛化解工作相結合。全面排查轄區內矛盾糾紛當事人、高風險吸毒人員等特殊人群，發現問題苗頭和案件線索，化解和消除小問題、小矛盾、小糾紛。
將“百萬警進千萬家”活動與治安防范工作相結合。深入矛盾集中、案件多發、群眾反映強烈的治安重點地區，存在治安防范隱患的校園、醫院等，掌握社情民意、聽取群眾意見，最大努力解決好同群眾生活息息相關的社會治安問題。
除此之外，民警還將切實做好經營困難企業服務保障工作，堅持主動服務、平等保護、規范執法，扎扎實實做好保障和服務企業健康發展各項工作，對擾亂企業生產經營秩序、侵害企業經營者合法權益等行為，積極會同有關部門及時受理立案，依法查處嚴厲打擊，努力為全面建成小康社會營造安全穩定和諧的社會環境。
在此基礎上，全體民警將做好安全知識宣傳工作，有針對性地防范盜搶等傳統侵財犯罪和電信詐騙等新型犯罪，加強對防范“非吸”、集資詐騙、傳銷的宣傳，警民攜手構建共建共治共享的基層社會治理格局。
二是助力市場企業復工復產。按照中央關于扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務的要求，加大走訪服務力度，積極推動市場企業復工復產，助力恢復正常經濟社會秩序。***、區商務委等9個部門成立市場聯合檢查組，高某某、高強度聯合開展日常巡查，要求各市場嚴格執行“四個百分百”（人員健康信息登記百分百、清潔消毒百分百、體溫測量百分百、口罩佩戴百分百）防疫要求。重點加強對每個攤位返滬人員的健康信息排查審核，對符合復工條件的商鋪張貼信息采集標識，確保成熟一家、合格一家、開業一家。建立一對一的市場樓宇聯絡員工作制度，落實每日走訪檢查機制，及時發現問題并跟蹤督促整改。制定《樓宇市場疫情防控應急處置預案》，一旦發現確診病例，在醫學觀察、環境消毒、人員疏導、輿情應對等九個方面提前部署、落實責任，確保突發狀況下措施有力、應對有序。加強樓宇企業日常走訪聯系，指導各樓宇物業使用“隨申碼”等信息化載體，開展人員準入管理、返滬人員信息申報等工作。街道黨政領導班子成員分別帶隊走訪439家轄區重點企業、小微企業，了解疫情期間企業發展所需所盼，并為有需求的企業提供口罩等防疫物資，切實幫助企業有序復工復產。
“百萬警進千萬家”活動，是公安部、省公安廳黨委圍繞堅持和發展新時代“楓橋經驗”、服務保障全面建成小康社會作出的重要部署，是今年公安機關深入開展“楓橋式公安派出所”創建活動的重要抓手，對化解風險隱患、密切警民關系、鞏固基層政權具有重要意義。開展“百萬警進千萬家”活動，是踐行“不忘初心、牢記使命”的實際行動，是防控風險隱患、維護社會和諧穩定的現實需要，是堅持兩個大抓、夯實公安根基的重要舉措，是堅持專群結合、構建基層社會治理新格局的有效載體。
開展“百萬警進千萬家”活動是貫徹落實十九屆四中全會的必然要求，是堅持好發展好“楓橋經驗”的重要舉措,是提高公安民警做群眾工作能力的有效途徑，
“百萬警進千萬家”活動以“訪民情、解民憂、化矛盾、防風險、查問題、治亂點”為主要內容。開展“百萬警進千萬家”活動，對于促進公安工作進一步發展起關鍵性作用。通過走千家、進萬戶，結合接處警、查辦
案、大走訪、宣講戶籍、辦發證等等工作，可以更好地知群眾情、解萬家憂，真正把愛心服務送到群眾身邊，把矛盾風險化解在群眾身邊，把平安幸福守護在群眾身邊，以一個個家庭的小平安積聚轄區治安的大平安，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。“楓橋經驗”是我們的傳家寶，作為一名新時代的公安基層民警，要踐行好黨的群眾路線，為履行好新時代公安機關使命任務，實現基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意的工作目標而努力奮斗！
【篇五】派出所百萬警進千萬家活動總結
今年以來，我所按照上級的安排布署，認真開展了黨員持續*員先進性教育活動、大練兵活動、正規化建設、利劍行動等各項活動，全年共抓獲各類違法犯罪分子200余人，其中刑拘52人，被捕11人，*20人，破獲各類案件150余起。
現將我所今年以來的工作匯報如下：
一、班子建設
我所班子自成立以來，注重把思想工作放在各項工作的首位。支部成員之間分工協作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。支部成員注意自身修養，自覺理解群眾監督，工作中身體力行，為大家起好模范帶頭作用。支部在工作中一是狠抓干警隊伍建設，經常不斷地開展紀律作風教育，對干警工作中出現的問題及時進行教育，使干警能克服不足，更好地干好本職工作。二是增強班子凝聚力。支部成員不定期地召開碰頭會，交流溝通思想，工作中分工不分家，構成了一個團結戰斗的群眾。三是對民警工作嚴格量化考核，獎優罰劣，引入競爭機制，從而極大地調動了民警的工作熱情和用心性。
二、今年開展的各項活動。
1、今年上半年，我們按照上級的安排，在全體黨員干警中開展了持續*員先進性教育活動，透過這一活動，廣大黨員素質普遍提高，為人民服務的意識普遍增強。
2、繼續堅持開展崗位大練兵活動。要求領導和民警都要用心參與分局組織的各種培訓和競賽活動，邊學邊改邊提高。業務方面，每一天利用點名進行政治學習，對應知應會的理論，我們為民警打印成冊，人手一份。體能方面，每周二、四早半個小時進行早操、集中隊列、體能訓練。按照“干什么練什么、缺什么練什么”的原則，真正實現“人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高”。
3、完善治安巡邏隊的日常管理工作。根據轄區實際，我所成立了11個社區巡邏隊，巡邏隊員105個，治保會10個，治保干部96個，同時負責巡邏工作，加大對本轄區“兩搶一盜”案件重點區域和路段的巡邏密度，增強群眾的安全感。將治安巡邏人員擺在街面，要求民警深入社區，深入每戶，逐人排查，帶領好巡邏隊，對本轄區進行認真的清理整頓，解決治安混亂狀況。近20天來，已刑拘13人，破案43起。我們還繼續落實公安部“八條措施”，加大對校園周邊治安的整治。對原有校園周邊200米以內的“三廳兩室一吧”進行了全部取締，為轄區內的中小學和幼兒園帶給良好的周邊環境。同時加大對出租房屋和暫住人口的管理，在利劍2號行動中，檢查私房出租戶380間，辦理暫住證700余個。
三、所內日常內務工作
1、搞好內務管理工作。按照公安部周部長的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的原則嚴格管理干警隊伍，為了做到整齊化，我們為全體干警購買了統一的放置衣物的柜子，統一的被褥、床單，對民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴格規定，任何人不得亂放雜物。嚴格每周由教導員對每位干警的辦公室、宿舍進行衛生檢查評比，并將此納入目標崗位考核中，對連續三次評為不合格的將扣分當月目標獎，并在全體干警大會上做出檢查。
2、貫徹落實隊伍正規化建設。按照分局下發的正規化管理考評細則，逐一對照，從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起，認真抓好落實。要求民警從細小做起，從頭發、從言談舉止、從儀容儀表做起，所內開會民警務必著警服，做到警容嚴整。并將值班室、會議室定為無煙室。
以上是我所今年以來的工作狀況，依據考評細則，我們認為我們已到達三級派出所要求和標準，現提出申請，請分局評議。
【篇六】派出所百萬警進千萬家活動總結
自開展“百萬警進千萬家”活動以來，內鄉縣公安局黨委迅速行動，召開黨委擴大會進行專題研究，成立專班，結合內鄉實際，制定活動方案，夯實責任抓落實，確保“百萬警進千萬家”活動向縱深推進。
該局將“百萬警進千萬家”活動與“走村(社區)入戶進店訪企(校園)”常態化工作密切融合、一體部署，全警動員，全警參與，實行機關民警、輔警下沉分包主城區警務室、其他農村區域以轄區派出所警力為主體分包村組的兩種模式開展工作。主城區10個專職警務室被劃分為100個網格，由局機關各警種單位224名民警、輔警分包，與警務室民警、輔警捆綁作業。其他14個農村派出所及城關所、湍東所常態警務室轄區，以“一村(格)一警”警務工作站為依托，以各派出所警力為主分包村組開展工作。
機關下沉主城區的警力與社區民警成立臨時黨支部，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，責任共擔，榮辱與共，以高質量的黨建推進專項行動落地見效，深入基層,走近群眾,聽民聲,察民情,解民憂,問民計,護民安,深入推進和諧警民關系，筑牢平安和諧家園。
1月8日，機關下沉民警、輔警分別到各自分包的警務室參加臨時黨支部會議，進一步明確職責分工后，隨即深入轄區開展入戶走訪工作。其他鄉鎮派出所依托駐村警務室、警務工作站同步開展入戶走訪。
走訪民警、輔警深入學校、廠礦、企業及群眾家中，通過座談、走訪、發放宣傳彩頁等形式，與群眾面對面溝通、心貼心交流，廣泛征求群眾對公安工作的意見建議，同時向群眾進行防范電信詐騙等安全知識宣傳。
通過聲勢浩大的走訪宣傳活動，內鄉全社會迅速掀起“百萬警進千萬家”活動高潮，社會反響強烈。
