中國紅十字會是中華人民共和國統一的紅十字組織，是從事人道主義工作的社會救濟組織，也是國際紅十字運動的成員。 以下是為大家整理的關于在市志愿者協會第三次會員代表大會上的講話的文章9篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 在市志愿者協會第三次會員代表大會上的講話
一、過去四年的工作回顧
中國青年志愿者協會第三次會員代表大會召開以來，在黨中央、國務院的正確領導和親切關懷下，在各級黨政部門和社會各界的關心指導和大力支持下，我們團結帶領廣大青年志愿者，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大、十八大精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局，主動適應時代發展和青年變化，深入開展以扶貧濟困、西部開發、大型賽會、應急救援、對外援助等為主要內容的志愿服務工作，推動了青年志愿者事業邁出堅實的步伐。這4年，是志愿精神廣為弘揚、社會共識不斷匯聚的4年，是青年志愿者隊伍不斷壯大、志愿服務組織迅猛發展的4年，是青年志愿者事業開拓奮進、為改革發展全局做出重要貢獻的4年。
——志愿者的規模實現新突破。據統計，經過規范注冊的青年志愿者的總數達到了4043萬人，比2010年增加了920萬人，4年增長了22.7%。
——志愿服務時長達到新高度。據不完全統計，全國注冊志愿者每年向社會提供7億小時的志愿服務。
——志愿服務陣地建設取得新成效。全國70%的縣市區和2000多所高校建立了青年志愿者協會、志愿者服務站達到13萬多個。
——青年志愿者形象有了新提高。圓滿完成了南京亞青會、青奧會、APEC北京峰會、中國—東盟博覽會等大型賽會活動的志愿服務工作，得到了習近平總書記、李克強總理等中央領導同志的高度肯定。組織廣大青年志愿者積極投身云南、四川、甘肅等地抗震救災工作，獲得了全社會的一致好評。
（一）深化工作品牌建設，青年志愿者行動總體布局得到優化。啟動實施了共青團關愛農民工子女志愿服務行動，通過做實摸底工作、建立“結隊接力”的運行機制、選配骨干隊伍、建設“七彩小屋”、推行“七彩課程”等舉措，推動全團形成機制、隊伍、陣地、內容“四位一體”的關愛農民工子女志愿服務工作格局。4年多來，這項工作已經在全國2856個縣區廣泛實施，結對農民工子女學校5.4萬所，共動員了590多萬青年志愿者與1500萬農民工子女建立長期幫扶關系，為農民工子女送來切實的關愛，在全社會產生了很好的反響。吉林、安徽、重慶、四川、湖南、廣東等省市還將關愛農民工子女行動納入地方經濟社會發展考核指標統籌推進。聯合中國殘聯啟動實施中國青年志愿者助殘“陽光行動”，通過層層發動和社會動員，征集并遴選出首批100個示范項目，截至目前，招募助殘志愿者175.1萬人，結對殘疾青少年190萬人，實現了這項工作的良好開局。扎實推進大學生志愿服務西部計劃，四年來，共選派6萬余人赴22個省市區和新疆生產建設兵團2100多個縣開展為期1至3年的志愿服務，先后有8000多人在服務期滿后扎根當地。江蘇、河南、廣東、四川、兵團等地建立了西部計劃志愿團隊專項培訓制度。深化研究生支教團工作，從170所高校選拔了4948名優秀畢業生赴中西部地區進行支教服務。深入實施中國青年志愿者海外服務計劃，累計向亞洲、非洲、拉丁美洲的7個國家派遣青年志愿者158人，圓滿完成了首次向巴基斯坦、烏干達和文萊派出任務，援塞舌爾、毛里求斯等多個項目實現了接力派遣。
（二）加強戰略規劃，青年志愿者行動發展方向更加明確。制定出臺了《中國青年志愿者行動發展規劃（2014-2018）》，進一步明確了新時期中國青年志愿者行動的指導思想、工作原則和目標任務，深刻分析青年志愿者工作面臨的機遇和挑戰，從組織、隊伍、項目、平臺、文化、機制6個方面，對今后5年青年志愿者工作進行全面部署，進一步增強了開展青年志愿者工作的原則性、系統性、科學性和預見性。各地也通過多種形式，相繼出臺本地區志愿服務發展規劃，進一步規范了志愿服務工作的開展，為志愿者事業逐步邁向科學發展的軌道奠定了較好的基礎。遼寧省積極推進青年志愿者協會的社會化、制度化建設，提出了協會的中長期發展規劃。浙江省在發布的全省志愿服務事業發展綱要中，明確提出構建與政府服務、市場服務相銜接，全民參與的社會志愿服務體系。上海、江蘇、河南、新疆等省市區的共青團組織與宣傳、文明辦、民政等部門密切合作，協同推進志愿服務事業發展綱要出臺實施。吉林、河南等地的團組織積極會同財政、國資委、銀監等機構，對聯合實施志愿服務專項行動作出制度性安排和長遠規劃。
（三）健全工作機制，青年志愿服務能力水平不斷提升。及時總結宣傳動員、招募培訓、管理服務、激勵考核等方面的經驗做法，逐步形成了一套特色鮮明、行之有效的青年志愿者行動的運行機制。探索建立以“結隊接力”為基本模式的項目接續機制，不斷完善以服務時間和服務質量為標準的志愿者“星級認證”評價體系，有效調動了青年參與志愿服務的積極性。加強與宣傳、民政、教育、衛生、環保、交通、殘聯等部門的合作，基本形成黨委領導、政府支持、多方協作的志愿服務保障機制。18個省區市和16個城市相繼頒布實施了志愿服務的地方性法規。團中央多次向全國人大、政協提交立法提案，積極配合全國人大內司委、國務院法制辦開展志愿服務立法調研、法律法規研究論證和立法實踐研討等工作。進一步規范志愿服務的管理辦法，形成了比較完善的志愿服務組織體系和注冊制度。大力推進信息化平臺建設，有效提高志愿服務管理水平。以北京的“志愿云”、上海的“我志愿”、江蘇的“志愿者打卡器”、浙江的“志愿浙江”、廣州的“志愿時”等信息管理系統成功運行為代表，青年志愿者信息化建設得到明顯加強。
（四）弘揚志愿精神，青年志愿者行動社會影響進一步擴大。加大評選表彰激勵力度，連續開展第九屆、第十屆中國青年志愿者優秀個人獎、組織獎、項目獎評選表彰活動，邀請有關部委、新聞單位、專家學者、往屆獲獎者代表等各界人士擔任評委。4年來共評出優秀個人533名、組織獎194個、項目獎672個。加大文化宣傳力度，與中央電視臺深度合作，推出《社區英雄》《從我做起》《身邊的感動》《雷鋒，我們的榜樣》《青年志愿者，有你更精彩》《今又重陽》等節目。在《中國青年報》《中國青年》分別開設了“青年志愿者之歌”專欄，邀請歷屆獲獎個人暢談“社會主義核心價值觀與志愿服務”。成功推薦清華大學、廈門大學研究生支教團入圍2014年“尋找最美鄉村教師”活動的“團隊獎”。地方志愿服務文化作品層出不窮，華中農業大學的公益話劇《牽掛》在北京公演期間，得到李源潮同志的高度贊賞。把新媒體作為推動青年志愿者工作的重要手段，重點打造中國青年志愿者網站和省、市青年志愿者網站群，加強微信、QQ群、移動終端平臺APP等陣地建設，中國青年志愿者官方微博入圍全國百大政務微博，初步形成了多層次、廣覆蓋、寬領域的中國青年志愿者新媒體工作體系。
4年來，青年志愿者事業得到各級黨委、政府的高度重視。全國31個省區市、兵團和中央有關部委、中央金融機構、國有大型企業黨政領導同志通過開展調研、出席活動、作出批示等方式，多次對青年志愿者工作給予了明確指導。北京、天津、上海、浙江、湖北、西藏、陜西、新疆等省區市和兵團的黨政主要領導同志還多次與青年志愿者專題座談，傾聽青年志愿者的意見和建議。
4年來，各地各系統團組織以改革創新精神推動了青年志愿者工作的深入發展。河北省啟動實施了“太行山——燕山扶貧攻堅計劃”，山西省將“七彩課堂”與維權工作有機結合，內蒙古自治區組織了“青春草原·盡責圓夢”西部計劃十周年文藝匯演，黑龍江省進一步加強了對民間志愿者組織的吸納和指導，福建省注重做好民間青年公益組織凝聚服務工作，江西省啟動實施了“防艾志愿服務行動”，山東省強力推動了社區志愿服務陣地服務建設，海南省圍繞國際旅游島建設大力推動了旅游、交通志愿服務的常態化，貴州省實施了“和諧貴州三關愛”綠絲帶行動，云南省開展了務實有效的禁毒宣傳志愿服務活動，甘肅團省委和中央企業團工委聯合舉辦捐資助學活動，青海省通過實施“英才培養計劃”對志愿者開展了系統培訓，寧夏回族自治區團區委與區民政廳聯合開展了政府購買志愿服務項目的工作，民航團委大力推行了“紅馬甲”機場志愿服務活動，鐵道團委扎實開展了每年的春運志愿服務工作，等等。
成績來之不易，經驗尤為珍貴。在推進青年志愿者事業實現科學發展的實踐中，我們也有了更為深切的規律性的認識。一是必須始終堅持圍繞中心、服務大局，緊緊圍繞共青團的根本任務、政治職責、工作主線找準切入點，始終把青年志愿者行動擺在經濟社會發展全局中進行謀劃和推進，在黨政關心、社會關注、人民關切的領域中謀求作為。二是必須始終堅持團的屬性、青年特色，充分發揮共青團在青年志愿者工作中的領導作用，發揮青年志愿者行動在實踐育人、思想引領和組織青年等方面的重要作用。三是必須始終堅持尊重基層、志愿者為本，尊重青年志愿者的主體地位。鼓勵和支持基層大膽創新，不斷深化志愿服務內涵。四是必須始終堅持立足常態、注重實效，推動志愿服務便利化參與、常態化開展，不斷滿足社會公眾共同參與、共同享有志愿服務的需求。五是必須始終堅持統籌兼顧、協調發展，統籌把握重點品牌與整體工作，開展活動與加強建設、實踐推動與理論傳播、中國國情與國際經驗的關系，促進不同領域、不同業態和城鄉之間志愿服務事業的協調發展。六是必須始終精神引領、社會動員，始終把弘揚志愿精神作為一條主線貫穿青年志愿者工作的始終，促進志愿文化的傳播和志愿精神的弘揚。
同志們，過去4年，青年志愿者工作實現了長足的進步，取得了顯著的成績。這些成績的取得，離不開各級黨委、政府的正確領導和大力支持，離不開廣大青年志愿者的全身心投入和激情奉獻，離不開各位理事、各位會員的率先垂范和辛勤工作，離不開社會各界的關注關愛和參與支持。在此，我代表共青團中央、中國青年志愿者協會，向長期以來關心支持青年志愿者事業的各級黨政領導同志、廣大青年志愿者、社會各界人士和各級團干部表示崇高的敬意和誠摯的感謝！
應當看到，青年志愿者事業在前進的過程中，還面臨著一些影響事業長遠發展的共性問題。比如，如何更好地滿足廣大青年和社會公眾參與志愿服務的便利化、個性化和多元化的需求，如何在更大范圍內為志愿者提供激勵措施和工作保障，如何進一步提升志愿服務的項目化運作、社會化動員、常態化服務和專業化發展水平，如何進一步促進志愿服務的體制機制更加成熟、更加定型，并形成青年志愿者行動的強大發展合力，等等。對于這些問題，我們要深入地分析研究，認真地破解完善，推進這項事業實現更好發展。
第2篇: 在市志愿者協會第三次會員代表大會上的講話
會員代表，客人，同志們:
大家上午好！
今日，在這座古老富有現代氣息的歷史文化名城——常州，市紅十字會第九屆會員代表大會順利召開，首先，我代表省紅十字會和吳瑞林董事長熱烈祝賀召開大會！
常州是不可思議的福地。為什么叫她福地？眾所周知，紅十字事業是造福人類的事業，致力于保護人的生命和健康，改善最容易受損群體的生存狀況是工作目標和工作任務。百多年前，國際紅十字運動傳播到中國時，創始人之一盛宣懷先生是我們常州人，也是中國紅十字會官方任命的第一位董事長。之后，在中國紅十字會一百多年的歷史中，常州又出現了幾位名人，民國時期總會的董事長莊錄、常務董事聞蘭亭，還有紅十字國際委員會成立的護理界國際最高榮譽獎-南丁格爾獎第35屆的兩位獲得者孫靜霞、鄒瑞芳，也是常州人。因為有一批無私奉獻的領導人，加上常州人的細膩，嚴格執著，樸素善良，樂于幫助人，創造了常州今天的愛之城，慈善之都，給常州人民乃至全國人民帶來了福利。
悠久的歷史淵源，濃厚的慈善氛圍，也催生了常州紅十字事業的發展、成長，特別是市紅十字會第八屆會員代表大會以來，特別是近年來，可以說是發展最快、業績最顯著、最受歡迎的時期，省紅十字會被評為抗震救災先進集團、造血干細胞服務先進集團，進入了全省第一方陣的行列。由于時間關系，接下來我簡單地用兩句話總結這幾年取得的成績。第一句話就是打好基礎，穩步推進。俗話說，基礎不牢固，地動山搖。常州市紅十字會始終以組織建設為基礎工程，從市紅十字會自身組織建設到理順縣(市、區)紅十字會管理體制，得到市委、市政府的大力支持。2008年市紅十字會成立黨組，當時全省地級市數一二，2009年全部整理縣(市、區)紅十字會管理體制，配備專職干部，進入全省先進行列。在過去的兩年里，市紅十字會的團隊不斷壯大，工作人員從原來的五個人增加到今天的十六個人，今年也給安排了一個部隊的師職干部充實到市紅十字會的領導班子，加強了市紅十字會的領導力。同時，市紅十字會重視加強基層組織建設，實現了80%以上的城鎮(街)設立紅十字會，配備了專業(兼職)干部，在全省來說，常州也是第一個形成這樣完整的組織體系，為今天常州紅十字事業的發展奠定了堅實的組織基礎。第二句話是開拓創新，逐年超越。常州市紅十字會近幾年呈現良好發展態勢，我這里有三組數據足以證明。第一種是募集資金的數量。市本級2006、2007年招聘15萬元，去年800多萬元，今年突破1000萬元，招聘總額逐年增加，特別是2008年汶川特大地震招聘1.6億元，排名全省地級市紅十字會第三。二是救援項目數量。常州市紅十字會敢于打破常規，超越自我，2009年創造了7項首次，其中開展了貧困白血病兒童專業救助、紅十字藍天助學專業行動和設立紅十字愛病房等工作，不僅是常州首次，也是全省地級市首次。第三是救護訓練數。全市接受初級衛生救護訓練的人數達到戶籍人口總數的8%以上，年訓練人數達到5、6萬人，持續上升，在全省除南通外排名第二。此外，我們常州市紅十字會的綜合工作近年來也逐年提高，從2007年開始，至今連續3年獲得全省紅十字會系統年度綜合評價一等獎，2008年連續2年獲得工作創新獎。
這些成績的取得，由于許多紅十字志愿者、紅十字會員、紅十字會員對紅十字事業的愛和忠誠，由于社會各界愛企業、愛人的資助和獻身，由常州市各級黨委、政府、人民代表大會、政協的關心和支持。借此機會，對長期以來常州紅十字事業無私奉獻，做出多項辛勤勤勞動，付出心血與汗水的廣大紅十字會志愿者、紅十字會會員、紅十字會工作者致以誠摯的問候！熱烈祝賀剛獲表彰的先進集團、先進個人！衷心感謝常州市委、市政府、市人民代表大會、市政協和軍區領導和社會各界愛企業、愛人長期對紅十字事業的關心、支持和幫助！
本次會議不僅要回顧總結過去，規劃未來，還要將選舉產生新的理事會和新的領導集團，我們期待和自信。以下是常州市紅十字會下一步工作的三點希望。
加強能力建設，鞏固事業基礎。能力建設是常說的永恒話題。根據總會能力建設年提出的要求，必須著力抓住三能力建設。一是業務工作能力。業務能力畢竟是人能力的重要表現，我們不僅要吸收社會的才能，還要加強學習，掌握紅十字會工作的基本技能，有力地開展紅十字的工作。二是團結協作能力。我們必須在充分發揮個人主觀能動性的基礎上，加強合作，加強團隊意識，發揮集體合作作用，實現事半功倍的效果，切實完成我們的工作，不辱組織賦予的使命。三是社會活動的能力。紅十字會是公益性的大眾團體，大量的工作直接面向社會，如募捐、骨髓捐贈、免費獻血等。如果我們沒有社會調查、社會交往、社會演說的能力，很難開展紅十字會的各項工作。因此，加強紅十字人的社會活動能力尤為重要。
二要創新思維模式，追求新突破。現在社會是一個頭腦風暴的時代，如果你的理念、你的思維稍微落后一點，就跟不上社會發展的需求。在這個問題上，我們常州市紅十字會做得很好，敢于正視問題，勇于開拓創新。我看了市紅十字會的工作報告，在總結工作成績的同時，清醒地提出了自己存在的五個方面的不足，總結得很好。未來五年，跳出固有的思維定勢，突破陳規，消除瓶頸，補充短板，創造性地開展工作，將這項150年歷史的國際運動與中國實際、常州實際相結合，創造具有中國特色、常州特色的紅十字運動。常州市紅十字會在市委、市政府的關心、支持下，希望進一步探索，繼續創新、突破，創造全省一流。
三要扎實開展工作，做好黨委和政府助理。紅十字會的功能、宗旨和構建和諧社會的本質要求是一致的，我們常州市紅十字會不能辜負市委、市政府給予的厚望，要切實工作，積極為黨政擔心，為大眾解決困難。重點要抓住兩個方面，推進各項工作的執行。一是繼續提高籌資工作水平。總會在此次務虛會上要求各級紅十字會改進籌資方式，廣泛籌集社會資金。其實這個資金來源不僅包括社會招募，還包括政府的資金。省紅十字會十一五期間，省支持5000萬元，建立人道救助基金。在此期間，羅書記在成為總督時，指示從彩票公益金中給予紅十字會，每年分為800萬元以上。這是省級政府的支持和援助。更重要的是通過我們的項目籌集資金，擴大我們的人道救助力。二是努力提高人道工作水平。紅十字會是黨和政府人道工作領域的助理，是社保的第三張網，起到拾遺補缺的作用。對此，市紅十字會以三救工作為核心，完善應急工作體系，拓展人道工作范疇，打造紅十字救助品牌，提高人道工作水平，協助黨委和政府積極開展人道救助工作，幫助最容易受損的群體改善生活狀況，促進經濟社會發展，促進社會和諧。
同志們，朋友們，常州歷史文化底蘊深厚，人才輩出，經濟發達，民風樸素。我充分相信，在社會各界的關心，尤其是在常州市委、市政府的支持下，在紅十字會人的共同努力下，常州市紅十字會工作在新一屆董事會和新一屆領導人的集體領導下，一定能取得更好的成績！
非常感謝你
第3篇: 在市志愿者協會第三次會員代表大會上的講話
同志們：
剛才，同志所作的報告，經過了黨組會審議，代表黨組的意見，請大家認真貫徹落實。下面，我就落實好“兩個責任”講三點意見。
一、認清形勢，切實增強落實主體責任的政治自覺
十八大以來，黨中央堅定不移地改進作風、懲治腐敗、嚴明紀律、扭轉風氣，贏得了黨心民心。習近平總書記在十八屆中央紀委全會上發表了重要講話，強調各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨的主體責任。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。郭金龍書記在市紀委十一屆五次全會上強調，要認真學習貫徹習總書記重要講話精神，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持以首善標準落實全面從嚴治黨要求，切實加強黨內監督。楊斌書記在區紀委五屆七次全會暨全區黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話中強調，全區各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部要深入學習、深刻領會習總書記重要講話和中央紀委六次全會、市紀委五次全會精神，進一步堅定決戰決勝的信心和決心保持堅強政治定力，落實中央和市委決策部署，更好地肩負起全面從嚴治黨的政治責任。
當前，通州面臨著前所未有的發展機遇。建設市行政副中心不僅僅是市行政辦公區的工程建設，而是全區經濟、政治、文化、社會、生態文明“五位一體”建設的全面推進，是通州區實現全面提升的歷史機遇，更是惠及全區百姓福祉的好事。按照國際一流、和諧宜居、千年城市的建設目標要求，時間緊、任務重、標準高。今年是確保行政副中心建設取得明顯成效和關鍵年，也是“十三五”開局之年，工程項目多，資金量大，面臨的矛盾也會增多，帶來的風險隨之加大。這需要我們各級黨組織和全體黨員干部包括我們區總工會機關全團黨員干部，要以嚴的標準和實的作風，落實全面從嚴治黨要求，準確把握行政副中心建設的高標準、嚴要求，立足自身崗位，奮發有為、推動市行政副中心建設取得實效。
二、找準著力點和突破口，增強落實主體責任的自覺性
一是要不斷強化宗旨意識。開展群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動以來，我們加強理想信念教育，密切與職工群眾的聯系，集中解決了一批職工關心關注的熱點難點問題，贏得了認可。但審視自身，還存在工作部署考慮基層實際不夠，在一些涉及職工切身利益的問題上聽取意見不充分的情況;有的干部滿足于現狀，對群眾反映的問題研究得不透，解決得不到位;也有的干部沒有把心思主要用在干事創業上。我們要強化宗旨意識、公仆意識，更好地服務廣大職工群眾，更廣泛地聽取意見建議，多干職工群眾期盼和急需的事，多干職工群眾受益和得實惠的事，多干打基礎和利長遠的事。
二是要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的基本考驗，也是黨的優良傳統和獨特優勢。我們的機關干部絕大多數都是守紀律講規矩的，但仍有個別黨員、干部身上的確存在愛當評論員，愛傳小道消息的情況，個別干部缺乏組織觀念，該請示的不請示，該報告的不報告，這些問題值得我們警醒。在黨的紀律和規矩中，總書記尤其強調政治紀律和政治規矩。民主集中制就是黨內最重要的政治紀律，也是最根本的政治規矩。民主就是強調廣泛聽取意見，吸收各方面的智慧，調動大家的積極性;集中就是突出決策的統一，體現整體的意志和利益。機關干部都要貫徹好民主集中制這一基本組織原則，自覺把個人意志與整體利益、個人分工與全局工作結合起來，相互提醒監督，嚴格按照程序和規則做決策辦事情。要嚴格執行請示報告、個人事項報告等制度。哪些事不能做、哪些話不能說，哪些該這樣做、哪些該那樣做，哪些要請示、哪些要報告都要心中有數，自覺按原則、按規矩辦事。
三是要持續務實地推進作風建設。近兩年，我們反四風改作風成效明顯，但作風建設永遠在路上、永遠不可懈怠。我們還是有一些同志對中央的要求不太當回事，認為離我們太遠，以為雷聲大雨點小，一陣風過去就會一切照舊，實際工作中還存在落實中央“八項規定”精神要求不嚴、慢作為不作為、執行力不強的現象。工會是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶，我們工會干部在作風上更要嚴格要求自己。要持之以恒地反對“四風”，以上率下，在堅持中見常態。要堅持抓敏感節點，及時開展節假日廉政提醒;堅持抓重點環節，加強對“三公”經費支出、公用房管理和經費管理方面的監督檢查;堅持抓關鍵領域，持續推動機關作風建設。
三、強化落實，深入推進“兩個責任”落到實處
主體責任和監督責任是否執行到位，關鍵在于落實。
一是要讓抓落實成為一種責任。總書記曾經強調，抓落實是領導工作中一個極為重要的環節，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求。大家都有一種感受，影響當前發展一個很重要的因素，就是我們一些單位和干部不注重抓落實、不善于抓落實，造成決策懸置、制度空轉。有制度不執行，抓工作不落實，再好的設想也是徒勞，再好的藍圖也難實現。“一分部署、九分落實”，我們的干部要把抓落實作為一種基本素養和價值取向，加強執行力建設，善于鉆研問題，弘揚實干精神，按照總書記提出的“釘釘子”精神，一錘一錘接著敲，把“兩個責任”釘實釘牢，一抓到底，抓出成效。
二是要讓抓落實有制度保障。要進一步細化“兩個責任”，善于分析面臨的現實風險，查找工作環節的漏洞，提出針對性強的責任清單和具體辦法。要建立責任層層推進機制，避免安排工作籠而統之、大而化之，堅決反對有布置無檢查、有分工無進度，強化對中層干部落實“兩個責任”的檢查和考核。要以問責倒逼責任落實。對心存僥幸、有禁不止、有意規避制度、違反紀律的干部，該通報的就通報，該嚴肅處理的絕不手軟。
三是要不斷提高抓落實的能力和水平。抓落實是對干部作風、能力和水平的檢驗，也是對干部遵守政治規矩和政治紀律的檢驗。全體機關黨員干部都要忠實履行“兩個責任”。2014年以來，機關出臺了一系列的配套制度，完善了機關后勤事務管理、財務制度審批、請銷假制度等措施，大家的意識也明顯增強。從近期“兩個責任”落實情況檢查來看，總體講是好的。但也發現了一些問題，主要是問題意識不強，任務清單有待細化，責任體系還不完善;措施針對性不強，重點問題、重點部位、關鍵環節不突出。“兩個責任”在機關，就是我們一把手、班子成員，在黨風廉政建設方面要有各自的政治擔當，誰來抓、抓什么、怎么抓要清楚，把責任落到實處。一把手要帶頭把責任擔起來，自覺履行領導者、組織者、執行者的職責，做到行動更快、標準更高、要求更嚴。班子成員要根據責任分解，主動提要求，帶隊伍，加強檢查督促。各科室負責人要在具體工作中落實，尤其是幫扶體系建設、建家、普惠制度建設等涉及大額資金的工作領域，要加大風險管控力度，抓好制度建設，有什么漏洞就補什么漏洞、有什么問題就解決什么問題，確保每項制度行得通、見實效、管長久。
同志們，在全面建設北京行政副中心的大局任務面前，在前所未有的歷史機遇面前，黨風廉政建設責任重大。我們要緊緊圍繞京、津、冀協同發展和行政副中心建設，凝心聚力、建功立業，能堅守、敢擔當，認真落實好“兩個責任”，不斷取得黨風廉政建設新成效，為我區行政副中心建設創造更好的氛圍，為創建全國文明城區做出新的貢獻!
第4篇: 在市志愿者協會第三次會員代表大會上的講話
同志們，志愿者朋友們：
今天，我們在這里隆重舉行X市志愿者協會第三次會員代表大會，這是我市志愿服務事業發展歷程中的一件大事，也是全市廣大志愿者的一件喜事。首先，我謹代表市委、市政府向大會的召開表示熱烈的祝賀！向與會代表并通過你們向全市廣大志愿者致以親切的問候！向長期關心、支持、參與志愿服務工作的社會各界人士表示崇高的敬意！
X的志愿服務工作，自X年建立青年志愿者協會以來，經過整整X年的發展，志愿服務內容日益豐富，志愿服務領域不斷拓展，志愿者隊伍不斷壯大，志愿服務理念不斷深化，志愿服務活動蓬勃開展，實踐表明，志愿服務不可或缺、作用重要、大有可為。在X大會、X會、X體育節、X國際半程馬拉松賽等大型節會賽事中，志愿者們熱情洋溢的微笑是X靚麗的“名片”；在護航X平安志愿服務行動，抗擊臺風、冰凍雨雪災害，疫情防控等急難險重任務中，志愿者們的無私奉獻和積極主動是一面亮麗的旗幟；在全國文明城市創建、五水共治、城鄉環境綜合整治、扶貧幫困等工作領域中，志愿者們是一支和諧X建設的生力軍和突擊隊。
“十四五”時期是X經濟社會發展轉型的關鍵時期，也為我市志愿服務事業深入發展提供了廣闊的舞臺。這次志愿者協會第三次會員代表大會的召開更是標志著我市志愿服務工作進入了一個嶄新的階段。全市廣大志愿者要抓住機遇，乘勢而上，不斷把這項光榮的事業推向前進。借此機會，我談三點希望和要求。
一、提高認識，把準定位，增強做好志愿服務工作的責任感和使命感。志愿服務是社會文明程度的重要標志，是敦風化俗、成風化人，引導社會向上向善的有力抓手。我們要準確認識和把握志愿服務在現階段的重要意義，才能更好地主動作為，創造性地做好工作。首先，志愿服務是精神文明創建的重要載體。志愿服務是精神文明建設的重要內容，也是全國文明城市建設的一項基礎性工作。在近幾年的全國城市文明程度指數測評體系中，志愿服務工作占的比重都很大，而且呈現出越來越大的趨勢。可以這么說，志愿服務發展水平，是一個城市文明程度的重要參照系。志愿服務是一種美好的道德行為和重要的道德實踐，有利于培養人們的社會責任意識和奉獻精神，有利于引導人們樹立正確的價值判斷、形成向上向善的道德追求，有利于推動形成助人為樂、團結友善的良好人際關系和社會風尚，對于促進社會文明和諧，具有不可替代的重要作用。各級各類志愿者協會、組織、團體要堅持以核心價值觀為引領，為志愿服務工作注入新元素、賦予新內涵，廣泛深入開展志愿服務活動，使志愿服務成為X城市文明建設的靚麗風景和響亮品牌。其次，志愿服務是創新社會治理的重要方式。市委就創新社會治理作出了全面部署，提出要完善黨委領導、政府主導、社會協同、公眾參與、法治保障的社會治理體制，加快政府職能轉變，推進社會治理精細化，構建全民共建共享的社會治理格局。志愿服務是社會成員自我組織、自我服務的一種重要形式，能夠以其獨有的特質和優勢參與社會治理領域，承接政府部分社會管理的職能，能夠成為政府服務和市場服務的有益補充，彌補政府和市場的不足和缺位。我們要找準志愿服務工作的切入點，通過各種途徑和方式，努力提高志愿組織參與社會治理和公共服務的整體水平。第三，志愿服務是實現“十四五”發展目標的重要助力。市委提出，X要成為X省份的“標尖”。全面小康既是物質上的小康，也是精神上的小康，推動物質文明和精神文明協調發展，實現國民素質和社會文明程度顯著提高。這為志愿服務提供更加廣闊的空間，為各類志愿組織發展壯大提供了難得的歷史機遇。我們要積極參與其中，著眼于爭當標桿上的標尖的目標，既要加快發展提高水平，又要努力拓寬服務領域，既要做好城市的志愿服務工作，也要做好農村的志愿服務，使各個方面的志愿服務工作都發展起來，為高水平全面建設社會主義現代化強市作出新貢獻。
二、更新理念，創新手段，提高X志愿服務的知名度和影響力。15年來，X志愿者砥礪前行、茁壯成長，成為我市發展建設的一支重要力量。希望在未來的征程中，我們能更新理念、創新手段，抓重點、破難點、出亮點、樹品牌，創造出更具影響力、更富特色的品牌亮點。一是要準確把握志愿服務理念，推動志愿服務科學發展。聯合國對志愿服務有個定義，是指任何人志愿貢獻個人的時間及精力，在不為任何物質報酬的情況下，為改善社會、促進社會進步而提供的服務。不以自己的利益為目的的社會貢獻者稱為志愿者。我的理解是，無償、自愿地把自己的時間、能力奉獻給社會的就是志愿者。我們在座的都是志愿者和協會、組織、團體的負責人，一定要準確把握志愿服務理念，弘揚志愿服務理念，按照志愿服務理念推動工作的深入開展。要科學分析把握新形勢下志愿服務工作的特點和規律，以崗位化對接、社會化運作、專業化支撐、標準化規范為重點，努力解決好制約志愿服務事業發展的瓶頸性困難和問題，大力推進志愿服務制度化建設，全面提升志愿服務事業發展的科學化水平。二是要強化“互聯網+志愿服務”，充分發揮志愿服務平臺作用。各級志愿者協會、團體都是社會化運作的社會組織，成員由來自全市各地各單位、各個領域的市民群眾和學生志愿者組成，更應該、更需要通過網絡來進行服務和管理。從這些年的實踐來看，志愿服務活動也越來越多地通過網絡來組織開展。今年X月，我市也主動順應互聯網時代發展，改版打造了X“志愿匯”注冊管理平臺，實現志愿者注冊、志愿服務時間記錄等的“互聯網+”，同時推出了手機移動端APP。這些工作做好了，信息管理平臺就真正能發揮作用了。當然還要關注和完善用戶體驗等細節問題，努力讓信息對接更加充分順暢，志愿者登記注冊和服務時長記錄更加便捷。以后還要盡可能與各地各部門的網站做好對接，互聯互通。三是要利用各種有利時機，廣泛開展志愿服務活動。市委、市政府的一些重要工作，都是通過各種各類活動來推進的，包括文明城市創建、“五水共治”等等，都會推出一些專業化的活動項目。我們志愿服務工作要主動融入黨政工作中心，圍繞這些項目來開展志愿服務活動。要堅持需求導向，尋求社會關注、群眾關切和志愿服務組織可為的結合點，在大局工作的體系中找項目，在群眾的所思所需中找項目。雷鋒精神人人可學、志愿服務處處可為。要堅持專群結合，項目設計要多著眼于普遍性，“門檻”設置要低，易于參與和操作，開展志愿服務和弘揚雷鋒精神，要從身邊做起、從小事做起，常為義善之舉，常做有益之事，只有植根于普通人中，志愿服務的覆蓋面才能真正拓展，志愿服務項目才能真正有生命力。
三、明確職責，形成合力，推進志愿服務制度化常態化發展。當前，志愿服務工作實現新發展，特別需要加強組織領導、協同協調。各級黨委政府和有關部門要擺上重要位置，思想上高度重視、工作上大力支持，把志愿服務作為加強精神文明建設的重要任務，加強對志愿服務工作的指導，強化制度設計和機制建設。一是要加強研究。立足X實際，認真學習各地志愿服務先進理念和研究成果，借鑒兄弟城市的先進做法和成功經驗，研究如何加強志愿服務的社會化運作、項目化推進、崗位化服務、專業化支撐和信息化管理，研究對志愿者激勵回饋嘉許等方面的辦法措施，保障志愿服務活動常態長效開展。二是要加強協調。志愿服務涉及面廣，需要全社會共同參與。要進一步建立和完善文明委領導，文明辦、團委、志愿者協會組織協調，各部門分工負責和社會積極參與的志愿服務領導體制和工作機制。協會要加強與各部門的聯系，爭取各級部門加大對志愿服務組織的扶持力度，提供組織孵化、政府購買服務、人才培養等方面的支持。加強與各類社會組織、機構、團體的溝通協調，互相配合，群策群力，合力推進志愿服務工作。三是要加強宣傳。要廣泛宣傳志愿服務理念，弘揚志愿服務文化，使志愿精神家喻戶曉、深入人心，增強市民群眾對志愿服務的認同和支持，感召更多的人參與志愿服務。充分利用報刊、廣播、電視等傳統媒體和微信、微博等新媒體，廣泛宣傳報道志愿服務活動經驗和志愿者的感人事跡，營造我為人人、人人為我的濃厚氛圍。
同志們、志愿者朋友們，社會發展呼喚志愿精神，社會和諧需要志愿服務。讓我們攜手并肩、身體力行、主動作為，共同推動我市志愿服務事業繁榮發展，為“兩美”X建設注入新的動力、增添新的光彩！
第5篇: 在市志愿者協會第三次會員代表大會上的講話
各位代表、各位理事，同志們：
甘肅省紅十字會第五次會員代表大會在省委、省政府的正確領導下，在中國紅十字會的有力指導下，在與會代表的共同努力下，順利完成了各項議程，就要勝利閉幕了。這次會議是在我省加快實施區域發展戰略，進一步轉變經濟發展方式，貫徹落實國務院支持甘肅經濟社會發展若干意見的關鍵時期召開的一次重要會議，必將對我省紅十字事業發展起到重要的促進作用。
省委書記、省人大會主任、省紅十字會名譽會長陸浩，省委副書記劉偉平，以及省委、省人大、省政府、省政協四大家的領導出席開幕式，劉偉平副書記作了重要講話。中國紅十字會黨組書記、常務副會長王偉蒞臨并指導會議。陸浩書記繼續出任省紅十字會名譽會長，崔玉琴副主任、栗震亞副主席出任名譽副會長，充分體現了省委、省人大、省政府、省政協對紅十字會工作的高度重視，體現了中國紅十字會對我省紅十字事業的關心和支持，也是對廣大紅十字會工作者的極大鼓舞和鞭策。
這次會議，審議通過了第四屆理事會《工作報告》和《甘肅省紅十字事業20**-20**年發展規劃》，選舉產生了省紅十字會新一屆領導集體，表彰了全省紅十字會系統先進集體和先進工作者，對當前和今后一個時期全省紅十字會的工作進行了安排部署。會議內容豐富，目標明確，為我們今后更好地開展工作，奠定了良好的開端。同時，衷心地感謝各位理事和代表對我的信任和支持，選舉我繼續擔任省紅十字會會長，我倍感責任重大，一定不辜負大家的期望，我將與各位理事一道，繼續發揚紅十字會的優良傳統，忠實履行《紅十字會法》和《紅十字會章程》所賦予的職責，恪盡職守，為推進全省紅十字事業的發展不懈努力。
甘肅省紅十字會自1985年成立以來，走過了25年的發展歷程。25年來，全省各級紅十字會在黨委、政府的領導下，在社會各界的大力支持下，堅持奉行“人道、公正、中立、獨立、志愿服務、統一、普遍”七項基本原則，弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，始終牢記“保護人的生命和健康，促進和平進步事業”的宗旨，認真履行職責，廣泛動員社會各方力量,自覺服從服務于全省經濟社會發展大局，協助黨和政府在人道救助領域做了大量工作。特別是省紅十字會第四次會員代表大會以來的五年,我省紅十字事業得到長足發展，為全省經濟社會發展做出了積極貢獻，也為全省紅十字事業的持續健康發展打下了堅實基礎。全省有12個市州和57個縣區紅十字會組織理順了管理體制，配備了專職副會長和工作人員，基層組織建設扎實推進，紅十字會干部隊伍凝聚力和戰斗力明顯增強。五年來，全省紅十字會系統累計籌集人道救助款物11.83億元，尤其是“5.12”汶川特大地震以來，籌集了11.12億元的款物，有力支援了災區緊急救援和災后重建工作;為3000多名白內障患者免費實施了復明手術，舉辦了170多期預防艾滋病培訓班，近10萬人接受了教育，完成了1.6萬造血干細胞捐獻者資料入庫工作，10名志愿者成功捐獻了造血干細胞;積極組織開展備災救助、醫療救助、衛生救護和貧困群眾救助、社區紅十字服務等公益活動，紅十字會的社會知曉率和公信力空前提高，贏得了廣大人民群眾的普遍認同和支持。回顧我省紅十字事業的發展，我們深切體會到，做好紅十字會工作，必須始終堅持以下幾個方面：一是必須始終堅持黨委、政府領導的紅十字會工作領導體制;二是必須始終堅持將紅十字事業納入法制化發展軌道，依法開展人道救援救助;三是必須始終堅持將紅十字會事業融入經濟社會發展大局，推動協調發展;四是必須始終堅持廣泛動員全社會力量參與和支持紅十字事業;五是必須始終堅持將我國優秀的傳統文化同紅十字理念相結合，用廣大人民群眾喜聞樂見的形式，弘揚紅十字精神;六是必須始終堅持結合實際、講求實效、注重服務的發展模式。
我省紅十字會取得的這些成績，積累的寶貴經驗，離不開各級黨委、政府的正確領導，離不開中國紅十字會、各有關部門及社會各界的關心和支持，更離不開廣大紅十字會工作者、志愿者的辛勤工作和無私奉獻，凝結著第四屆理事會全體成員的心血和汗水。在此，我謹代表省政府和第五屆理事會及與會的全體代表，向第四屆理事會、向即將離任的理事和所有關心、支持紅十字事業發展的社會各界人士，向廣大紅十字會工作者和志愿者表示崇高的敬意和衷心的感謝!
借此機會，我就做好全省今后紅十字會工作講幾點意見：
一、統一思想，提高認識，真正把行動落實到中央和省委的部署和要求上來
紅十字事業是一項造福人類的崇高事業, 在備災救災、維護人的健康、保護人的生命等方面發揮著重要的作用。大會開幕式上，劉偉平副書記和王偉副會長對我省紅十字會近年來取得的成績給予了充分肯定，從全局和戰略的高度，闡述了新時期發展紅十字事業的重要性，對如何進一步做好我省紅十字會工作，提出了明確要求和殷切希望。我們一定要認真學習，深刻領會，真正把思想和行動統一到中國紅十字會和省委、省政府的部署和要求上，更加勤奮、更加努力地做好各項工作。
當前，我省正處于改革發展的關鍵時期，工業化、城市化進程和城鄉關系調整步伐加快，社會組織形式、就業結構和社會結構正在發生著巨大變化，人民群眾的經濟政治文化需求更趨多樣化，各種社會矛盾大量出現，這一時期既是發展的黃金期，也是矛盾的凸顯期。我省是一個多災省份,各種自然災害、各類事故和疾病威脅著人民群眾的身體健康和生命安全，因經濟欠發達,貧困人口還占相當比重,全社會各種人道需求有增無減。大力發展紅十字事業,有利于動員社會力量、匯集各方資源,幫助解決群眾特殊生活困難,促進社會和諧穩定;有利于在全社會形成團結互助的良好風尚,營造平等友愛、融洽和諧的人際環境,促進社會主義精神文明建設。經過多年的努力,我省各級紅十字會在協助政府發展社會救助事業、維護安定團結、建設和諧社會等方面發揮了重要作用, 成為改善民生、促進和諧的重要力量，成為政府應急體系的重要組成部分，是黨和政府在人道工作領域的得力助手。但也要看到，全省紅十字會工作還存在著地區發展不平衡、體制機制不順、基層基礎工作薄弱、籌資水平不高、救助實力不強等困難和問題，影響和制約了全省紅十字事業的發展。
近年來，隨著我省經濟社會持續快速發展，紅十字事業迎來了難得的發展機遇：一是國務院辦公廳出臺的《關于進一步支持甘肅經濟社會發展的若干意見》和中央西部大開發工作會議的召開，為加快甘肅經濟社會發展提供了強大動力，也為加快紅十字事業發展提供了廣闊空間。二是經過改革開放30多年的快速發展，我省經濟實力顯著增強，加快社會事業發展、改善民生的資源潛力巨大，為加快紅十字事業發展奠定了雄厚的物質基礎。三是中華民族扶危濟困、敬老助殘、救死扶傷、樂善好施的傳統美德得到廣泛繼承和發揚，企業的社會責任感不斷增強，企業回報社會，全社會關心困難群體，維護公平正義，促進社會發展的意愿日益增強，為加快紅十字事業發展培育了深厚的土壤根基。四是紅十字會在社會主義精神文明建設中的重要作用日益顯現，隨著精神文明建設的不斷深入，為加快紅十字事業發展提供了精神支撐。五是行政管理體制改革不斷深化，政府職能進一步轉變，支持社會組織參與社會管理和公共服務，為紅十字會充分利用自身優勢、加快發展，創建了重要平臺。六是紅十字組織始終如一的人道主義精神，持之以恒的人道主義救助，廣泛系統的人道主義服務，以及紅十字組織具有的廣泛參與性、積極的包容性和鮮明的公益性，使加快紅十字事業發展擁有了廣泛的群眾基礎。因此，大力發展新時期紅十字事業是國家的要求、人民的愿望、時代的需要。我們一定要充分認識紅十字事業的重要地位和作用，堅定信心，搶抓機遇，迎難而上，進一步增強做好紅十字會工作的責任感和使命感，以更加飽滿的熱情積極投身于紅十字事業。
二、突出重點，扎實工作，努力把我省紅十字會工作提高到一個新的水平
近年來，在各級黨委、政府的堅強領導和大力支持下，經過各級紅十字會的不懈努力，我省紅十字系統在抗震救災、人道主義援助、促進精神文明建設等方面做了大量卓有成效的工作，各項服務能力和水平不斷提高。當前和今后一個時期，全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的新要求和人民群眾的新期待，對紅十字事業的發展提出了更高的要求。全省各級紅十字會既要充分發揮自身獨特優勢，勇于創新、奮力拼搏，打造自己的品牌，更要自覺加強能力建設，主動服務基層，服務弱勢群體，不斷提高我省紅十字會工作的能力和水平。
一要切實找準圍繞中心、服務大局的著力點。圍繞中心、服務大局，是各級紅十字會必須堅持的工作原則，是各級紅十字會工作者的政治責任和基本要求。只有圍繞中心、服務大局，紅十字事業才能與時俱進，實現可持續發展。全省各級紅十字會要準確把握自身工作定位，找到推動工作的切入點，自覺把紅十字會工作置于全省經濟社會發展與社會和諧穩定的大局中去思考、去謀劃，使紅十字會工作更加積極主動，更加富有成效，更加符合實際，更好地服務于全省的工作大局。
二要繼續加強應急救援能力建設。應急工作關系到人民群眾的生命健康和切身利益，做好應急工作是各級紅十字會義不容辭的責任。參與突發事件處置，開展救災、救助和救護，是紅十字會的法定職責。當前，我省公共安全形勢仍然十分嚴峻，要繼續加強各級紅十字會的應急工作能力建設，關鍵要結合實際，抓住主要環節，著力提高應急救援的能力和水平。要注重從基礎性工作著手，建立完善的應急工作體系，制訂符合實際的應急預案，組建專業的應急隊伍，健全相關的配套制度。特別是要加強自救互救知識培訓，切實增強廣大紅十字工作者和志愿者的應急意識和技能。要積極開展對外交流與合作，注重學習借鑒國內外其他組織和部門應急工作的先進經驗，努力提高我省各級紅十字會的應急救援能力。
三要積極探索建立長效籌資工作機制。籌資是開展紅十字人道救助的關鍵和保證，是紅十字會一項重要的基礎性工作。要緊緊依靠黨委和政府的支持，積極探索建立符合省情的籌資機制和渠道。要拓展一批能激發企業和公眾愛心的經常性籌資項目,以項目帶宣傳,以宣傳促籌資。要主動加強與愛心企業和企業家的合作,充分尊重捐贈者意愿, 探索適合不同捐款者需要的合作方式，倡導動員他們為紅十字事業捐資出力。要積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑和辦法，找準紅十字事業與中華民族傳統文化，與社會主義榮辱觀，與精神文明建設的結合點，通過舉辦各種活動激發人們的愛心，增強公眾慈善意識，逐步形成全社會出資出力、參與人道主義救助、支持紅十字事業發展的合力。
四要大力開展形式多樣的社會救助活動。各級紅十字會在做好傳統業務工作的同時,要不斷拓展和延伸新的服務領域。要繼續按照中國紅十字會的要求，把干細胞捐獻作為紅十字會工作的一個品牌，加大宣傳力度，廣泛動員更多志愿者加入造血干細胞捐獻隊伍，努力使全省造血干細胞捐獻工作再上新臺階。要深入開展預防艾滋病宣傳教育工作，依法開展無償獻血宣傳、動員工作，積極倡導更多的志愿者參與遺體捐獻活動。要繼續組織實施好大病救助、白內障復明、博愛衛生院和村衛生室、博愛學校項目建設,積極協助黨委和政府在改善民生方面發揮應有的作用。
五要營造有利于擴大紅十字會影響的良好氛圍。宣傳和傳播工作是弘揚紅十字精神、提高紅十字會社會影響力的重要手段。全省各級紅十字會要進一步建立健全宣傳工作機制,創新宣傳工作方式,加大宣傳工作力度,不斷提高紅十字宣傳的針對性和時效性，增強吸引力和感召力。要把紅十字宣傳工作與社會主義精神文明建設有機結合起來,逐步形成以弘揚紅十字精神為主線,以特色活動品牌宣傳、紅十字運動知識傳播、突發公共事件救助等為重點的宣傳格局，把輿論宣傳貫穿于紅十字會工作的全過程,努力提高全社會對紅十字會工作的知曉率和參與率,營造支持紅十字事業加快發展的輿論環境。
三、加強建設，夯實基礎，切實保障紅十字事業健康持續發展
紅十字事業是一項長期、艱巨和復雜的社會系統工程，是一項充滿人道主義的社會公益事業，需要各級黨委和政府的堅強領導,依靠有關部門和廣大人民群眾的積極參與,依靠紅十字會自身的不懈努力，為紅十字事業健康持續發展創造有利條件。
一要切實加強組織領導。實踐充分證明，紅十字事業能否快速發展，政府人道主義助手作用能否充分發揮，黨委、政府的正確領導和關心支持至關重要。各地政府要高度重視紅十字會工作，切實把發展紅十字事業作為維護社會和諧穩定的大事來抓,把紅十字會工作納入經濟社會發展的總體規劃,支持紅十字會開展工作,保障紅十字會依法履行職責。要認真研究解決紅十字會工作中遇到的困難和問題,制定完善有利于紅十字事業發展的政策措施，努力為紅十字事業發展創造良好的外部環境。
二要進一步理順管理體制。實踐證明，只有理順紅十字會管理體制，使紅十字會依法獨立自主地開展工作，才能更好地發揮紅十字會的作用，調動紅十字會工作人員的積極性和創造性，提高工作效率;只有建立社會化、開放式的運行機制，才能把紅十字會建設成為充滿生機與活力、密切聯系群眾、符合自身特點的社會團體，更好地動員社會各界力量，齊心協力推動紅十字事業不斷發展。目前，我省還有2個市州、29個縣區沒有理順紅十字會管理體制，這個問題相關市州要高度重視，對紅十字會機構設置、干部配備、經費安排等方面予以大力支持，確保到20**年，全面理順14個市州和70個以上縣市區的紅十字會管理體制。理順管理體制后的各地紅十字會要做到有專職人員、有工作經費、有辦公地點,不斷提高紅十字會依法履行職責的能力，更好地協助政府完成各項救災救助任務。
三要充分發揮理事的職能作用。紅十字會是由社會各個方面的力量組成的社會團體,特別要注意團結各方力量,形成推動事業發展的合力。各級紅十字會要進一步完善理事會工作機制，制定與理事和理事單位定期聯絡制度，主動加強與理事單位的溝通,經常向理事通報工作情況,征求他們的意見,集思廣益,共謀良策。各位理事要充分發揮自身的公益熱情和社會影響力,把做好紅十字會工作作為個人和帶動本行業、本單位奉獻愛心的事業,積極參與各項活動,利用各種時機和場合,為紅十字會牽線搭橋,廣泛吸收社會各方面的愛心資源。各理事部門和單位要把做好紅十字會工作作為本部門、本單位工作的一項重要內容,在制定各項計劃和開展工作時多向紅十字會工作傾斜,真正做到理事管事,發揮好職能作用。
四要不斷強化隊伍建設。要緊緊圍繞“建設一個好班子、創建一支好隊伍、培育一種好風氣”的目標，著力提高理事會、常務理事會貫徹落實科學發展觀的能力、協調全局的能力和務實創新的能力。要大力加強城市社區、鄉村、學校、醫院、企事業單位等基層紅十字組織的建設。在建立健全基層紅十字組織的同時，不斷發展壯大會員和志愿者隊伍。要進一步發揮紅十字會優勢，大力開展以應急救護、衛生關懷、人道救助為主要內容的各項活動，促進隊伍的發展和壯大。要努力建設一支熱心紅十字事業，愛崗敬業、樂于奉獻、勇于開拓，廉潔公正、會做群眾工作的紅十字會專職干部隊伍。要通過各種方式，不斷提高干部隊伍的綜合素質和工作能力，使每個紅十字會專兼職干部都能成為熟悉紅十字會業務，具有較強執行力和良好工作作風的中堅力量。
五要深入開展調查研究。紅十字會工作涉及經濟、政治、文化、社會各個領域，既是一項造福人類、精神崇高的事業，也是一門博大精深的學問，蘊含著豐富的科學發展觀和構建和諧社會的理論。各級紅十字會要進一步加強學習，努力把自身建設成為學習型團體，重點學習研究社會學、經濟學等方面的知識，學習如何做好社會服務和社會管理。要把加強調查研究作為基本的工作方法，通過深入實際、深入群眾，認真開展調查研究，要研究具有中國特色紅十字事業的理論，探索做好紅十字會工作的客觀規律，把握紅十字會工作的新特點、新要求，實現我省紅十字事業的新跨越。
各位代表，各位理事，同志們，紅十字運動奉行的七項原則和紅十字精神所體現的人道主義價值觀，已成為人類共同的精神財富，是一項充滿愛心、惠及百姓、崇高而偉大的事業，是歷史賦予我們的一項光榮而神圣的使命。我們一定要以對黨和人民群眾高度負責的態度，大力弘揚人道主義精神，求真務實，開拓進取，勤奮工作，努力開創我省紅十字事業的新局面!
謝謝大家!
第6篇: 在市志愿者協會第三次會員代表大會上的講話
各位代表，同志們:
今天，南寧市紅十字會第六屆會員代表大會隆重召開。在這里，我代表中國共產黨南寧市委、市人民代表大會、市政府、市政協會，熱烈祝賀大會的召開！衷心感謝長期關心我市紅十字事業發展的自治區紅十字會和社會各界人士！向多年奮斗在人道救援領域的全市紅十字員、會員和志愿者表示誠摯的問候和崇高的敬意！
近年來，全市各級紅十字會組織始終堅持人道、博愛、獻身的紅十字精神，圍繞全市工作大局，認真履行職責，廣泛動員和團結社會各方面的力量，深入拓展人道救助服務領域，認真組織博愛救助醫生、助學、困難救助、老年救助、殘疾救助等救助工程20xx年以來，累計發放救援金1700萬元以上，救援物資約1400萬元，救援困難群眾7.9萬人，充分發揮黨和政府在人道領域的助手作用，得到社會各界和廣大群眾的廣泛贊揚。
中國紅十字會第十屆全國會員代表大會指出，中國紅十字會是中國特色社會主義事業的重要組成部分，中國紅十字會是黨和政府在人道領域聯系大眾的橋梁和紐帶。目前，南寧市正處于全面建設小康社會的關鍵時期，改革發展的任務非常重要，全市還有50多萬貧困人口需要擺脫貧困，發生自然災害和突發事件，幫助危險，抵抗災害的任務也非常重要。新形勢、新任務，對紅十字事業提出了更高的要求和更嚴峻的挑戰。全市各級紅十字會應以此次換屆為新起點，認真貫徹落實中國紅十字會第十屆會員代表大會精神，弘揚正能量，引領新風尚，充分發揮社會救助、人性化服務作用，讓更多人得到關懷和幫助，讓困難群眾感受到社會的友誼與溫暖。借此機會，我進一步做紅十字會工作提出三點意見
第一，必須在服務大局中進一步提高紅十字會的職務水平。各級紅十字會組織應積極服務全市經濟社會發展大局，堅持人道標準，懷著博愛之心，傳播愛美德，傳達友好和關懷，自覺將紅十字工作與全面建設小康社會，加快東盟開放合作的地區國際城市、宜居的壯鄉首府和亞熱帶風情的生態園林城市目標以最容易受損、最困難、最需要幫助的集團為焦點，尋找黨委和政府想做的、大眾想做的、自己有能力的工作為切入點，發揮紅十字會服務發展、社會保障最后防線的特有優勢，不斷創新服務載體，擴大服務領域，建立品牌項目，促進三獻三救等人道主義工作水平穩步提高，更好地為黨委和政府擔心，為大眾解決困難，改革發展成果
第二，要在改革創新中進一步加強紅十字會自身建設。不斷加強紅十字會自身建設，是做好紅十字工作的重要保障。全市各級紅十字會要深刻理解加強紅十字會自身建設的要求，認真遵循國務院和自治區促進紅十字事業發展的相關規定，堅持依法建設會、治會、興會，以改革創新精神進一步加強紅十字會自身建設，以紅十字會為敬業獻身、清潔廉潔、人民信賴的社會組織按照高效、透明、規范的要求，不斷創新組織體制、運行機制、綜合監督體系和活動方式，以完善的工作制度、透明的運行機制、良好的社會形象贏得廣大群眾的信賴。在不斷提高廣大紅十字會干部理論素養、業務能力和服務水平的同時，要緊密結合當前開展的三嚴三實專題教育，切實改變作風，促進紅十字會救助實力和社會公信力進一步提高。社會公信力，剛才國平同志在說話的時候，特別是說這一點，作為我們從事這項工作的同志，可以感受到社會對我們的新要求和新媒體對我們的壓力。因此，信譽問題成為我們能否履行職務、能否履行職務、能否獲得社會信賴的重要問題。大家不要小看，也不要小看這個問題。
第三，要在強化組織領導中進一步凝聚紅十字事業發展的強大合力。紅十字事業是一項崇高而偉大的事業，全市各級黨委、政府要從戰略和全局高度抓住發展紅十字事業作為促進社會和諧穩定的大事，加強對紅十字工作的領導，幫助紅十字解決發展中的實際困難，為紅十字開展工作創造更有利的條件。各有關部門要加強大局意識、責任意識，為紅十字會開展工作做好服務，提供支持，尤其是各級紅十字會所要發揮職能作用，以紅十字會工作為自己的任務，為紅十字事業的發展做出貢獻。要在全社會大力弘揚扶貧、幫助人的傳統美德，倡導公平正義、誠實。
愛的社會風尚，引導社會各界以各種方式參與到紅十字事業，凝聚推進紅十字事業發展的強大合力。
同志們，紅十字事業造福社會、使命光榮。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，群力群策，和衷共濟，以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，推動我市紅十字工作不斷邁上新臺階。
最后，預祝大會圓滿成功!也感謝國平同志代表自治區紅十字會專程到會指導，祝各位代表同志們身體健康、工作順利、萬事如意!
第7篇: 在市志愿者協會第三次會員代表大會上的講話
樂山青年志愿者協會第二屆理事會任期屆滿，為全面加強樂山市青年志愿者協會建設，根據《樂山市青年志愿者協會章程》的規定，樂山市青年志愿者協會第三次會員代表大會于12月5日上午9:30在樂山市職業技術學院學術交流與培訓中心召開。市人大常委會副主任張旭東，市委宣傳部副部長、市文明辦主任周玉容，團市委書記令狐雅、李源源，市民政局副局長王玉琴出席會議。
會上，羅聰同志代表樂山市青年志愿者協會第二屆理事會作工作報告；審議通過了《樂山市青年志愿者協會章程（修正案）》和《樂山市青年志愿者協會第三次會員代表大會選舉辦法》，選舉產生了樂山市青年志愿者協會第三屆理事會會長、副會長、秘書長、常務理事、理事。
團市委書記令狐雅同志在會上講話，她強調，全市各級青年志愿者協會要不斷培育壯大青年志愿組織，團結引領青年志愿者在服務經濟建設、推進依法治國、創新社會治理、踐行社會主義核心價值觀等重點工作中發揮作用。她要求，市青年志愿者協會一要明確工作方向，不斷創新工作思路；二要把握工作重點，不斷提升社會影響；三要加強自身建設，不斷促進持續發展。
市人大副主任張旭東同志在講話中充分肯定了市青年志愿者協會在志愿服務工作取得的成績，特別是在全市脫貧攻堅、鄉村振興、生態文明、創文創衛等任務中發揮了生力軍作用，得到了社會各界的認可和好評。他要求，一要統一思想，增進共識，充分認識志愿服務的重要作用；二要圍繞中心，把握重點，充分發揮志愿服務的重要作用；三要加大支持，共同配合，不斷形成志愿服務的工作合力。
會上，為榮獲第一屆樂山市優秀青年志愿者、優秀青年志愿服務組織、優秀青年志愿服務項目代表頒獎；公益小天使、嘉州小海棠信箱等6個優秀志愿服務項目在會上進行展示；邀請了市環衛局相關負責同志對垃圾分類進行專題講座，參會人員還集中前往樂山市環衛中心和光大垃圾焚燒發電廠參觀了城市垃圾分類演示和焚燒處理。
樂山市青年志愿者協會第三次會員代表大會的圓滿召開，標志著我市青年志愿者工作又站在一個全新的起點，全體會員將大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，倡導文明和諧的時代新風，以飽滿的工作熱情和實實在在的行動積極投身全市志愿服務事業，為樂山經濟社會發展貢獻青春力量。
第8篇: 在市志愿者協會第三次會員代表大會上的講話
同志們：
這次會議的主要任務是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委三次全會精神，全面落實集團公司2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，總結2018年工作，安排2019年任務，高質量推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
下面，我向大會作工作報告。
一、2018年紀檢監察工作回顧
2018年，公司紀委認真貫徹落實集團公司紀委和公司黨委各項工作部署，堅持“一個關鍵、三個重點”(抓住“責任落實”這個關鍵，突出“巡視巡察監督、廉潔風險防控、紀檢隊伍建設”三個重點)的工作主線，加強紀律與警示教育，馳而不息糾正“四風”問題;強化監督執紀問責，標本兼治防范廉潔風險，積極協助公司黨委落實全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，不斷推動“兩個責任”落實和干部員工履職盡責，營造風清氣正、干事創業良好的政治生態，為公司事業高質量發展提供了堅強保障。
(一)全面配合上級巡視巡察工作
公司紀委把配合上級巡視巡察工作當作一項重大的政治任務。一是認真傳達XXX在2017年巡視情況匯報會上的講話精神，結合集團公司XX董事長歷次會議強調巡視巡察過程中發現的典型問題,制定專項工作方案，認真開展自查自糾，逐項對照檢查，對存在的問題明確分管領導、責任人員，按照即知即改、立行立改原則進行整改，提前化解一批問題和風險;二是組織開展各單位巡視巡察問題清單現場檢查工作。8月份抽調各單位骨干員工12人，組成4個檢查組，由支部書記帶隊，對14家運營單位開展現場檢查。針對檢查過程中發現的黨建工作虛化、招標采購管理不規范、內控制度缺失等問題，協同紀委提出專項檢查建議并監督落實，對共計X名相關責任人進行嚴肅處理，涉及中層干部X人。
(二)黨風廉政建設監督責任不斷壓實
公司紀委將黨委主體責任、紀委監督責任和班子成員“一崗雙責”的橫向協同協作與縱向傳導緊密結合，壓實紀檢監察監督責任，推動黨委主體責任的落實。一是全面落實黨風廉政建設工作責任制，制定并印發公司黨風廉政建設工作要點、領導班子成員履責要點、本部部門黨風廉政建設履責要點;二是組織各部門簽訂了《黨風廉政建設責任書》9份,重點崗位人員簽訂《廉潔從業責任書》30份，把黨風廉政建設責任制落實到重點崗位、重點領域、關鍵環節，有效促進了“兩個責任”落實;三是督促領導干部履行“一崗雙責”，制定公司2018年黨風廉政建設約談和“一對一”約談提醒工作方案，組織被約談人認真分析廉政形勢，針對專業領域風險點進行提醒教育，約談科級以上30人，進一步壓實領導干部“一崗雙責”，全面提升公司整體廉潔意識。
(三)做實做細監督監察，創建“大監督”工作格局
公司紀委堅持把監督作為首要職責，一是根據公司領導班子變動，及時調整協同監督工作委員會領導小組;二是牽頭組織公司各部門召開2018年度協同監督聯席會，聽取公司各職能部門、業務中心協同監督情況報告，全面開展協同監督項目立項工作，以巡察發現問題為主要切入點，從自營酒店日常采購風險管控、人員招聘管控、財務資金安全管理廉潔風險防控等7個方面選題立項，召開協同監督工作委員會4次，上報集團協同監督優秀項目A類B類各1項，取得風險防控成效4項;三是組織公司各部門負責人及以上領導干部填報個人重大事項報告并動態更新，確保廉政檔案內容真實、管理規范。四是在公司干部選拔任用、物資招標采購等工作中充分發揮紀委監督職能作用，堅持落實新提任干部任前廉政談話和廉政承諾制度，嚴把選人用人“廉潔關”，對擬提拔任用的干部公司紀委均出具書面意見并開展任前廉政談話，嚴防“帶病提拔”情況的發生，形成用制度規范廉潔從業的長效機制，不斷提升監督成效。
(四)加強信訪管理，“四風問題”治理持續深化
公司紀委持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，一是扎實開展糾正“四風”監督檢查，暢通舉報渠道，協助各單位及商業單位解決各類重要信訪問題;確保紀檢監察職能向基層延伸，專項檢查機制常態化。2018年度共收到集團公司轉辦信訪案件2起，自行收到信訪案件4起，均已核查完畢，資料存檔完整;二是重點針對形式主義、官僚主義的新表現開展自查自糾，充分利用新媒體宣傳載體，在春節、清明、“五一”等重大節日前推送廉政微信提醒，公布廉政舉報郵箱和電話，同時落實《重大節日期間落實中央八項規定精神情況報告單》“雙簽”程序，加強執紀監督，全力遏制“節日腐敗”。
(五)廉潔教育內涵不斷深化，筑牢廉潔自律防線
一是充分利用黨委(擴大)會、理論中心組學習會和支部“三會一課”，傳達學習集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議、紀檢監察工作中期推進會等會議精神，公司班子成員依托各部門、各中心工作例會就黨風廉政建設和反腐敗工作敲警鐘、提要求，組織開展對黨紀法規的集中學習，實現全體黨員廉政教育常態化，做好“一崗雙責”履職痕跡化管理，確保工作落到實處;二是落實集團公司紀委“立標桿、補短板、控風險”工作部署，公司紀委書記圍繞XX先進事跡為黨員干部講廉政專題黨課，公司班子成員為黨建聯系點黨員講廉政黨課;三是認真開展5月警示教育月“六廉”系列活動，機關支部組織黨員去監獄、警示基地等場所進行警示提醒教育;四是組織全體黨員、入黨積極分子等共計X人參加《中國共產黨紀律處分條例》知識競賽，進一步強化黨員紀律意識，增強黨紀黨規觀念。
(六)紀檢監察干部業務能力水平不斷提升
一是緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，組織參加集團公司新任紀檢干部培訓班和紀檢監察暨巡察業務培訓班，進一步學習國網、集團紀檢監察及巡察工作制度準則，切實提升業務標準化水平;二是通過配合巡察、開展協同監督、紀檢監察課題研究等方式，紀檢監察干部能力素質不斷提升。
2018年，通過公司上下共同努力，經受了集團公司政治體檢和內外部各類檢查，“XXXX項目”獲集團公司協同監督項目X等獎。這些成績的取得，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的結果，是集團公司黨委和商旅公司黨委正確領導的結果，是廣大干部員工共同努力的結果。借此機會，我代表公司紀委，向大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的差距和不足：一是黨員干部對于“一崗雙責”的認識和履責不到位，對分管范圍內廉潔風險底數不清、情況不明，個別員工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，宗旨意識、廉潔自律意識和自我防范約束能力尚需提高;二是紀檢隊伍履職能力還存在差距，相關紀檢工作人員因紀檢工作經驗不足，職能發揮不明顯，工作質量難以保證。紀檢管理人員政策水平和業務能力與新時代新要求還有一定差距。對此，我們要高度重視，采取有力措施加以解決，堅定不移推進全面從嚴治黨，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。
二、2019年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務
習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上發表的重要講話，站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，對全面從嚴治黨鞏固黨的團結統一、為決勝全面建成小康社會提供堅強保障作出戰略部署，對領導干部貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則提出明確要求。2019年，作為集團公司實施戰略轉型升級的重要一年，也是商旅產業健康發展開創新局面的關鍵年，做好紀檢監察工作意義重大。總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆中央紀委三次全會精神、國家電網公司和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，堅持以黨的政治建設為統領，以“三聚焦三提升”為工作主線，強化思想政治監督，提升日常監督和長期監督實效，深化構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為高質量推動商旅公司紀檢監察工作再上新臺階提供堅強政治保障。
2019年要重點做好六方面的工作。
(一)以黨的政治建設為統領，堅決踐行“兩個維護”
加強思想政治監督。一是把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，加強對各黨(總)支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的監督檢查，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實在深度融合和行動自覺上下功夫;二是認真學習貫徹十九屆中央紀委三次全會精神，通過黨委理論中心組學習、“三會一課”等形式，及時組織領導班子和全體黨員學習黨中央、國家電網公司黨組和集團公司黨委黨風廉政建設工作會議精神，自覺把思想和行動統一到全面從嚴治黨上來，旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，堅持公司黨委重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，確保令行禁止。
嚴肅黨內政治生活。一是抓牢實踐“四種形態”的關鍵環節，從嚴肅黨內政治生活開始，嚴格按照組織程序，公司黨委召開年度領導班子民主生活會，各黨(總)支部召開組織生活會，用好批評與自我批評武器，敢于直面問題、指出問題、糾正問題，維護良好的政治生態;二是注重強化對黨員干部的日常教育監督。根據“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，加大對黨員干部思想、工作、作風等方面一般性問題的談話函詢力度，提高黨員干部接受監督的意識，緊盯“關鍵少數”，督促黨員干部自覺加強黨性修養，堅決抵制黨員干部家屬親友違規干預行為，堅決糾正把正常工作關系變成交易關系、把公共資源變成個人資源的行為，形成嚴緊硬的管黨治黨氛圍。
集中整治形式主義官僚主義。一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個意識”，踐行好“兩個維護”根本政治任務，切實推動各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;二是從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，鞏固深化集中整治形式主義官僚主義成果，切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，發展積極健康的黨內政治文化，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，拿出有效管用的整治措施;三是圍繞公司XX發展平臺建設，重點整治落實公司黨委決策部署不力、干部出工不出力、把“痕跡”當“政績”、亂作為、不作為等突出問題，推動形式主義、官僚主義集中整治取得新實效。
(二)聚焦忠誠履責，提升主動擔當作為意識
聚焦主體責任。各級黨組織特別是書記要強化忠誠履職擔當、履行主體責任，把每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。一是制定本單位黨風廉政建設工作要點和計劃，定期召開專題會議研究解決本單位黨風廉政建設重難點工作，組織召開黨委會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，支持紀檢監察部門依紀依法履行職責，營造從嚴管黨治黨的濃厚氛圍;二是履行好統籌責任，堅持把黨建與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，強化對重點領域和關鍵環節的監督管理;三是履行好示范責任，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭落實黨內政治生活制度，帶頭抓好各項黨建工作。
聚焦監督檢查。一是積極協助公司黨委推進全面從嚴治黨，履行黨內監督職責，認真踐行好監督執紀“四種形態”，特別是前兩種形態，抓早抓小抓嚴，防止“小問題”演變成“大錯誤”;二是加強黨風廉政建設過程督導和經驗交流，根據公司產業遍布全國的實際，重點關注腐敗易發多發的工程招投標、物資采購、人才選用等領域腐敗現象，健全逐級傳導壓力的工作機制，取長補短，及時糾正各單位工作中存在的問題和不足，共性問題提出統一性整改建議，提高監察質量和效率，不斷提升公司系統黨風廉政建設工作水平。
聚焦“一崗雙責”。一是領導班子成員要抓好分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度;二是以XX集團公司《廉潔風險防控手冊》為基礎，充分運用監察監督、紀律監督,圍繞商旅產業發展經營中重點人、重點事、重點領域、關鍵環節等開展監督監察，不斷筑牢廉潔防線，確保各類風險可控在控。
(三)深化成果運用，提升巡察工作水平
持續抓好“巡視巡察”后半篇文章。一是扎實做好迎接XX公司巡視“回頭看”準備工作，關注巡視和集團巡察最新動態，及時學習領會傳達新的巡視巡察講話精神;二是要求各中心部門、下屬單位按照時間節點要求，高質量完成整改問題閉環工作，抓好整改過程資料的整理、督辦和驗收工作，確保整改效果。
高質量完成全年巡察任務。一是結合集團公司2018年巡察典型問題，對巡察過程中發現的典型問題進行全面梳理并下發至各單位，認真對照開展自查自糾，吸取教訓、舉一反三，主動發現和整改存在的問題;二是科學制定2019年巡察工作計劃，明確時間表、路線圖，扎實有序推進，一季度啟動巡察工作，到XX年實現產業巡察全覆蓋，不斷提升全面從嚴治黨、依法從嚴治企水平。
積極推進巡察成果運用。一是建立巡察信息與成果共享機制，加強與職能部門溝通，將巡察發現的問題及工作建議移交有關部門，著重從體制機制上分析原因，列出制度建設、流程優化清單，通過規范制度、專項檢查進行再規范、再治理、再提升，形成長效機制;二是根據巡察反饋問題清單，編制巡察工作指南和發現問題路徑手冊，進一步細化巡察各環節任務清單和標準模板，不斷提高巡察規范化水平，建立自營酒店巡察工作標準，著力提升巡察全覆蓋的深度、廣度和質量。
(四)鞏固“大監督”格局，提升廉潔風險防控水平
深化紀委日常監督。一是通過約談了解、民主生活會和民主評議情況、參與干部選拔初始醞釀及“三重一大”決策等方式途徑，及時發現、報告問題，動態更新中層干部廉政檔案，嚴把政治關、廉潔關、形象關，促進領導干部依職行權、規范用權;二是結合商旅產業特點和經營實際,不斷完善廉潔風險防控工作責任體系和流程,嚴格把控新形勢下各業務領域內的廉潔風險高發點，瞄準易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，探索建立考核評價制度和制約激勵手段，切實增強黨內監督的經常性和嚴肅性;三是要強化制度執行剛性，重點加強選人用人、招標采購、營銷招商、合同執行、薪酬福利等重點領域和環節的管理，同時結合集團公司組織開展的“精益化管理主題系列活動”要求，強化精準投入、精益管理、精細作業，在抓嚴抓細抓實上下功夫，助力公司高質量發展再上新臺階。
完善協同監督機制建設。推進協同監督項目規范化開展，注重項目選取的科學性和實效性，定期召開協同監督專題會議，加強協同監督項目過程管理，督導各業務口加強薄弱環節管理，構建上下聯動、橫縱結合、齊抓共管的監督格局。
持續加強落實中央八項規定精神監督。一是督促黨員干部嚴格落實集團公司《貫徹落實中央八項規定實施細則》，密切關注“四風”問題隱形變異的種種表現;二是盯住重要時間節點糾正“四風”，開展作風建設監督檢查和廉潔提醒，落實“一節三抓”工作機制(即：節前重申紀律要求、節中緊盯違紀問題、節后及時匯總各單位自查報告)，教育引導黨員干部帶頭堅守紀律底線，堅持“雙簽”報告制度，堅決遏制“節日腐敗”，鞏固落實中央八項規定精神成果。
(五)不斷加強廉潔教育力度，深化“廉潔魯能”建設
深化廉潔教育。一是以“三聚焦三提升”為工作主線，推進廉潔文化建設，充分運用商旅微信公眾號等媒介，進一步加強廉潔文化宣傳、教育工作;二是持續開展領導干部講廉政黨課、家風家訓教育活動，簽署《廉潔從業承諾書》，征集主題為“我身邊的廉潔故事”“我的家風”“一封廉潔家書”文稿，擇優報送集團;三是引導公司系統黨員干部把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，引導黨員領導干部在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，有效預防職務犯罪。
深化底線教育。一是持續創新警示教育活動形式，不斷豐富活動內容，參觀警示教育基地，召開警示教育大會等活動強化震懾，達到以案示警、以案促教、以案促改的功效，逐步形成具有XX獨特風格的廉潔文化品牌活動;三是對于本單位出現的違紀違規案例，要及時在一定范圍內召開警示教育大會，用身邊的真實案例增強黨員干部的“底線”意識，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，自覺做到執行紀律無條件,遵守規矩不含糊，守住底線不逾越。
(六)忠誠履行職責，鍛造忠誠干凈擔當“鐵軍”隊伍
政治站位要更加堅定。紀檢監察干部要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中紀委十九屆二中、三中全會精神，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
專業能力要更加精通。打鐵必須自身硬，一是重點加強對新任職、新調整崗位紀檢監察干部、巡察人員業務培訓，通過紀律審查和巡視巡察、監督檢查等方式“以干代培”，加強紀檢監察信息化建設，不斷提高監督執紀科學管理水平;二是緊緊結合公司的發展目標，公司紀委帶頭加強自身建設，切實增強執紀本領，強化責任意識，自覺接受黨內監督和其他各方面監督，真正把“打鐵的人”錘煉成“鐵打的人”。
紀檢隊伍要更加忠誠干凈。一是成立黨組織的單位配齊紀檢人員，將政治素質好、責任意識強、業務能力優的人才充實到紀檢隊伍中來;二是關心紀檢監察人員的職業生涯設計，拓展交流晉升通道，在監督領域工作有成績的,要重用提拔,放到更加重要的崗位上。
同志們，黨風廉政建設永遠在路上，集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議為我們紀檢監察工作指明了方向，提出了新要求。公司紀委將深入貫徹集團公司紀委和公司黨委各項決策部署，忠誠履行職責，主動擔當作為，以永遠在路上的堅韌和執著認真履職盡責，以高度的責任感和使命感不斷凝聚思想共識，形成工作合力，為公司高質量發展作出新的更大貢獻。
第9篇: 在市志愿者協會第三次會員代表大會上的講話
同志們：
今天，我們召開公司黨風廉政建設工作會議，會議的主要內容是，全面從嚴治黨，落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，深入推進黨風廉政建設工作。剛剛，紀委X書記對黨風廉政建設工作進行了很好的總結，也是對紀委監督責任的很好履行。作為公司黨風廉政建設第一責任人，下面，我提四點要求：
第一點：提認識，進一步認清當前形勢
一是對政治形勢保持清醒。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是我們必須抓好的重大政治任務。習近平總書記記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話，強調一以貫之全面從嚴治黨強化對權力運行的制約和監督，為決勝全面建成小康社會決戰脫貧攻堅提供堅強保障。“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，向全黨全社會釋放出馳而不息改進作風的強烈信號。無論是公司黨委還是紀委，都要承擔起黨風廉政建設的責任，做到守土有責。大家務必要保持政治清醒，把政治建設擺在首位，以上率下，以釘釘子精神打好作風建設持久戰，清清白白做人，干干凈凈做事。
二是對嚴峻形勢保持清醒。大家在看到我們黨風廉政建設近年來取得成績的同時，也要看到“四風”問題仍然以不同形式突出存在，作風建設依然任重道遠。看看我們的整個集團公司，X案件，往深處看，X案件波及的范圍有多大，涉及的人員有多少，造成的影響有多深，簡直就是觸目驚心、不忍直視。再看看我們的身邊，X案件、X案件，實在是讓人心寒、發人深省。一樁樁、一件件的案件，也一次次把最典型的案例、最真實的教訓，真真切切地擺到了我們每一個人前面，用血淋淋的事實告訴大家當前的形勢到底有多嚴峻，黨風廉政建設與反腐倡廉工作到底有多緊迫，每個人對嚴峻形勢保持高度清醒到底有多必要。
三是對復雜形勢保持清醒。從X案件到X案件，很多人肯定會有這樣的疑問，黨風廉政建設和反腐敗工作的成效是不是還不到位，為什么會一而再再而三地出現這些問題。面對這樣的困惑，我想提醒大家的是，現在以及今后，以案促改警示教育將成為常態化的一項工作，每個人都必須意識到當前形勢的復雜性，對警示教育保持長期的警醒。回過頭來看，是不是還有一部分人根仍然存有僥幸心理、法不責眾心理，從心底里就沒有認識到這是組織給予的機會，沒有意識到這是多么重要的一次警示教育。所以說，以案促改警示教育、常態化教育是我們必須長期堅持的一項重要工作，這也是我們應對當前復雜形勢的必要手段。
第二點：講擔當，進一步強化責任落實
一是人人肩上扛責任。公司黨委班子每一個黨委委員都要強化主體責任意識，真正把黨風廉政建設當作分內之事、應盡職責，常研究、常部署。我個人作為第一責任人，要帶頭履行好第一責任人的職責，既要抓好工作，又要帶好隊伍。班子其他成員一定要認真履行“一崗雙責”，抓好分管工作的黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起監督。
二是層層壓實細責任。公司黨委每年與職能部門、生產單位班子簽訂黨風廉政建設目標責任書，一定要做到真部署、真落實、真檢查、真整改，將黨風廉政建設的責任壓力落實到每一個單位，傳遞到每一名黨員干部職工，一級抓一級，層層抓落實，持之以恒加強黨員干部職工監督管理，營造公司風清氣正政治生態。
三是從嚴監督問責任。嚴格履行紀委監督責任，紀檢監察室要加大監督執紀問責力度，嚴肅查處各類違反黨風廉政要求的問題。進一步深化黨風廉政建設教育工作，堅持不懈整治“四風”問題，強化問責機制，認真開展執紀工作，持續保持懲治腐敗高壓態勢，強化“不敢腐、不能腐、不想腐”的震懾力。
第三點：抓教育，進一步筑牢思想防線
一要抓好政治理論教育。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，狠抓黨員干部職工思想政治教育工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把講政治貫穿于個人的工作與生活之中，把推動全面從嚴治黨落到實處。在加強理論學習的同時，組織黨員干部實地參觀廉政教育基地、監獄等場所，通過正面教育的廉政感染與反面教育的現身說法，進一步強化教育效果，達到教育的目的。
二要抓好廉政警示教育。注重警示教育的日常性、普遍性，經常性開展廉政教育、紀律教育，發揮先進典型的引領示范和反面典型的警示教育作用，增強廉政警示教育的針對性。同時持續開展“以案促改”警示教育，通過發生在我們身邊的典型案例，進行深刻的警示教育，以典型案例的深刻剖析與深刻教訓，培養黨員干部職工遵紀守法的自覺性。現在回看X案件，這是我們熟悉的人，卻犯下了我們不愿意看到的錯，事已至此，再多的眼淚與悔恨都無法再換回他的自由。公司紀檢監察室組織開展警示教育，是真心地希望大家能從靈魂深處進行反思反省，真正從中得到經驗教訓。
三要抓好品德素養教育。不管是在工作中，還是在生活中，品德都是一個人立足的最基礎條件。品德素養的高低，一方面取決于個人的學習成長，另一方面依靠于長期的教育引導。公司黨委要統籌協調黨政辦、紀檢等部門，通過多種形式的宣傳活動與教育活動，加強品德素養教育，加強社會主義核心價值觀氛圍營造，引導黨員干部職工堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不管我們的事業做得有多成功，不管我們的技術發展的多先進，我們首先應該做到堂堂正正做人，做一個有品德、有素養、有溫度的人。
第四點：重監督，進一步深化作風建設
一要堅持整治“四風”問題。嚴格落實中央“八項規定”精神，開展“廉政風險防控”工作，進一步對各環節進行把控。堅持抓節點、抓具體、抓以上率下，經常擺擺表現、找找差距，關注“四風”問題新表現新動向。作為國有大型企業，認認真真在集團“十不準、十嚴禁”方面下功夫，在加強行風建設方面想辦法，切實維護好XX的宗旨，對得起我們身上的擔當，維護好X干事創業的大好形勢，從源頭上堅決防止“四風”問題反彈回潮。
二是認真開展執紀工作。落實好紀委的監督責任，執好紀，把好關。要強化日常監督執紀，深化運用監督執紀“四種形態”，規范審計、招標、采購等監督工作，對苗頭性問題第一時間提出告誡、提醒和引導，盡可能把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄成大錯。對違紀事件，發現一起查處一起、處理一起，起到警示一大片的作用，營造X風清氣正的政治環境，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。
三是強化長效問責機制。充分發揮黨委主體責任，紀委監督責任，把黨風廉政建設與X管理制度結合起來，與崗位廉政風險防控體系建設結合起來，建立健全各類廉潔談話等制度，開展談話函詢、問責通報工作，加強對黨風廉政建設目標責任書的督導檢查，形成長效問責的高壓機制。從制度的角度嚴格規范個人的行為，使不同級別、不同崗位人員能堅持原則、遵章守紀，同時管好自己的親人和身邊的工作人員，對自己負責，對家人負責，對崗位負責，對X負責，做“忠誠、干凈、擔當”的好人!
謝謝大家!
