公開、公正和公平的原則要求候選人的調查材料。 以下是為大家整理的關于村干部考察材料的文章13篇 ,歡迎品鑒！
村干部考察材料篇1
一、存在的突出問題：
1.學習不夠深入。學習停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款，沒有真正理解、深入系統地學習一些專門知識。在工作中，我深切的感受到，由于理論知識不夠豐富，對政策的把握和理解不夠，時常會感到工作思路不是很清晰，回答群眾咨詢困難。學習上存在畏難情緒，有時比較懶散，雖然學了些業務知識基礎，但總感覺停留在表面，深入不夠。
2.業務不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。在實際工作中常常得過且過，在業務方面存有依賴性。比如我身為計生專干，本應熟練的掌握國家計生政策和計生系統的操作，但我卻時常以網絡不好、電腦不會等理由推脫，沒有深入的專研計生業務和系統操作知識，偶爾為群眾開計生證明時出現差錯。
3、工作不夠踏實。雖然在黨的群眾路線教育實踐活動開始后，自己主動學習了群眾路線的有關理論知識，但在思想上并未引起高度的重視，只從字面上理解群眾路線，沒有意識其精髓，更沒有將理論運用于實際。平時主要接觸街上的群眾較多，深入田間地頭傾聽群眾呼聲較少，對于群眾的新想法和新訴求知之甚少。
4.作風有待加強。我個人性格比較內向，遇到事情容易急躁，說話圖一時口快，不顧別人感受，一定程度上影響了
與群眾的交流。作表率的意識不強，不敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯了，別人怎么看不重要，以致于滿足現狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。比如在遇到群眾咨詢征地拆遷、移民信訪等敏感問題時，態度躲閃回避，認為這些都是領導和支書、主任的事情，自己只管聽領導安排就行，沒有主動解答群眾疑惑，造成了群眾誤解。
二、產生問題的原因分析
1.理想信念動搖，理論修養不高。由于整天忙于具體事務，學習抓的不夠緊，未在思想上引起高度重視。學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，因為使學習變得形式化、教條化。導致了自己理想信念的動搖和理論修養的缺乏。
2.工作經驗不足，缺乏群眾信任。雖然自己從村會計干起，已經連續擔任了幾屆“兩委”成員，但由于沒有擔任過社區的負責人，所以在面對群眾質疑時仍然顯得束手無策，在解答群眾咨詢時也不能完整、全面的表述。導致了群眾的不信任，由于群眾的不信任，我更覺得工作缺乏動力，長此以往，惡性循環。
3.缺乏擔當精神，工作成效欠佳。在工作上有時拈輕怕重，安于現狀，怕得罪人，缺乏擔當精神。認為凡是都有領導安排，支書、主任負責，我只要從旁協助就行，甚至一些安排給我的工作，我也有所疏漏。比如此次駐村干部和“兩委”特意安排我不用去走訪農戶，專心整理貧困戶資料，但是由于我的疏漏，導致個別貧困戶資料收集不齊，現在還要重新找群眾收集，影響了工作進度，在群眾中造成了不好的
影響。
三、改進措施
通過對照檢查，分析評議，我更加清醒地認識到了自己存在的問題，也更增強我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心，今后我將從以下幾個方面加以改正。
1.加強學習，提升業務素質。最重要的是加強理論學習。要通過學習，努力掌握和運用好群眾路線的理論，堅定政治立場，更新觀念，改善工作方式方法。同時，不斷學習黨的相關政策和各項業務知識，努力使自己成為基層工作的行家里手。
2.深入群眾，改進工作作風。今后我將沉心靜氣、放下身段，多下基層，主動的深入田間地頭和農戶家中跟群眾進行面對面交流，不怕群眾罵，不怕群眾找。切實為群眾解決一些實際問題，努力改進自己的工作作風，耐心、細致、周到的服務于社區居民。
3.積極進取，提升工作質效。今后我將抓住一切機會，在工作中兢兢業業，在生活中嚴謹處事，以一流的業績體現先進性，以實際行動走在前列，充分黨員的發揮先鋒模范作用，不斷為推動社區經濟建設、改善社區群眾生活條件作出貢獻。
村干部考察材料篇2
鎮黨委：
根據安排，駐村工作組負責村換屆選舉村干部的考察工作。9月2日我們深入到村農戶家中走訪部分黨員、村組干部、專業大戶及群眾。9月3日，我組在村召開會議，組織全體在家黨員、村民代表、村組干部共53人對村“兩委”班子成員進行了民主測評（測評結果見附表一）；會后，我們還找了村級班子成員、部分普通黨員、村民代表、村社干部共12人進行了個別談話，全面考察和了解了該村“兩委”班子。現將具體情況作如下報告：
一、基本情況
1、班子組成情況：村兩委班子由5人組成，分別是村
委會書記，村委會主任，村委會副主任學習學習，村計生專干學習學習，村文書學習學習。
2、總體評價：班子整體團結，凝聚力強，號召力和戰
斗力強。工作勤政務實，有一定的創新意識。按質按量的完成鎮黨委、政府下達的各項任務。密切聯系和服務群眾，積極維護村內穩定。但也存在以下一些問題：一是班子不夠團結，意見不統一，書記與主任之間分歧嚴重。二是有些村干
部言行不一、辦事存在吃拿卡要現象，有負眾望。三是“兩委”職責不清、工作無序。四是村務公開做得不夠好。
3、班子成員考核情況：
（1）學習學習（支書）
主要優點和成績：政治素質好，工作積極性高，事業心強。為人正直，原則性強。大局觀念較強，考慮事情全面。
主要不足方面：統籌全局能力不強，工作魄力不夠。
（2）學習學習（主任）
主要優點和成績：工作認真負責，關心群眾。
主要缺點和不足：年齡大（今年55歲），耳朵聽力有障礙，不能勇于承擔責任。
（3）學習學習（副主任）
主要優點和成績：工作認真負責，任勞任怨。
主要缺點和不足：文化水平較低，不能勝任工作。
（4）學習學習（計生專干）
主要優點和成績：為人正直，工作認真負責，敢于堅持原則，關心群眾。
主要缺點和不足：積極參與意識不強。
（5）學習學習（文書）
主要優點和成績：品德好，辦事認真負責，工作能力較強，工作積極主動，辦事認真負責，群眾評價好。
主要缺點和不足：統籌全局能力不強。
二、存在的主要問題
1、村民民主權利意識淡薄。村民的民主權利意識出現了兩極分化的狀況。部分村民關心村委會換屆，但大部分村民小農意識較強，對村委會換屆缺乏熱情，認識不到自己的民主權利，對村兩委班子換屆漠不關心，認為怎么選都行，誰當選都無所謂。有的群眾不是以大局出發、從本村的發展著想，而是從個人好惡、恩怨和眼前利益出發，誰與自己關系好、誰對自己有好處就選誰。只要有利可圖就行。
2、村委會換屆選舉中存在非正常“拉票”現象。在換屆選舉前，候選人之間有一些不正當的競選活動。如一些候選人不僅僅通過親朋好友“游說”，有的以經濟手段拉票，給選民送錢、送煙、送物、請客送禮等。
3、學習學習村家族、宗派意識較強，可能影響選舉問題。由于學習村是由原學習村和學習村合并而成，換屆選舉時，學習學習村的家族、宗派可能形成一方勢力，影響正常的選舉工作。
4、關于村委會副主任學習學習的問題：據反映，學習學習因工作能力不強，在2014年初由鎮黨委作出停止學習學習工作的決定，但沒有正式文件，另由學習學習作為計生專干代替學習學習的工作，也沒有正式文件，同時停發了學習學習的工資。因此學習學習要求：她是由村上正式選舉出來的村副主任，組織上沒有正式文件解除她的職務，要求繼續領工資并補發從去年4月份以來停發的工資。
三、意見和建議
1、建議鎮黨委加強對學習村選舉工作的領導，高度重視學習村的選舉工作。由于學習村的情況復雜、特殊，前幾屆的選舉都不是一次通過的，希望鎮黨委引起高度重視，在人力、物力上給予學習村以支持、傾斜，以確保學習村的選舉順利進行。
2、建議加大對換屆選舉中違紀違法行為的查處力度，堅決防止拉票賄選和宗族、宗教勢力和黑惡勢力影響選舉。根據法律規定，對惡意擾亂、破壞選舉的，由公安司法機關依法嚴肅查處，該拘留的拘留，該勞教的勞教，一定要嚴肅選舉程序，穩定選舉秩序，維護廣大選民的權利。
3、切實解決好學習學習的問題。學習學習的問題已經成為學習學習村不安定的一個因素，經常找村委會書記學習學習吵架。建議鎮黨委及時理清問題，采取措施妥善解決，以維護學習學習村的穩定。
4、建議由鎮機關干部下派學習學習村任職。為改變學習村現在比較落后和相對混亂的狀況，建設由鎮黨委派一能力強的干部到學習村任書記。
村干部考察材料篇3
一、基本情況
xx，性別女，漢族，1972年5月出生，2006年6月入黨，現任新發村黨總支副書記。
二、主要德才表現
1.政治立場堅定，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，具有強烈的政治意識、大局意識和責任意識，能時刻保持清醒的政治頭腦，始終堅持正確的政治方向、政治立場。
2.工作能力強。工作中注重以身作則，注重民意，關注民生，對上能夠較好地完成各項工作任務。工作上扎實苦干，是一名群眾信賴的黨員干部。
三、推薦提名及考察情況
2016年3月2日，經黨員和群眾推薦，陳桃花為我村出席鎮第十四次黨代會代表候選人初步人選。
3月7日，我們組織考察組，從德能勤績廉等方面對陳桃花同志進行了全面考察，重點考察了陳桃花同志在關鍵時刻、重大原則問題上的政治立場和政治傾向。在考察中，分別找了有關黨員群眾8名進行談話了解，均對其德才表現進
行了肯定，并提出了主要不足及希望建議。
根據考察情況，經鎮黨委討論決定，推薦該同志為第十四次黨代會代表候選人初步人選。
村干部考察材料篇4
xxx同志，女，漢族，1991年7月出生，2012年7月畢業于九江學院，大學本科學歷，2014年7月成為中國共產黨預備黨員，2012年9月參加選聘到村任職，現為枚江鄉舍上村大學生村官。該同志自選聘到村任職以來，勤勉盡責、依法辦事、廉潔履職，熱情服務，團結同志，政治立場堅定，黨性原則強，宗旨意識牢固2017年提拔村干部考察表現材料范文。現將該同志參加工作,任現職以來的思想政治、學習工作、綜合評價意見及獎勵情況介紹如下：
一、主要負責工作及完成情況
該同志在村工作中，能服從黨委的安排，做到身下基層、心下基層，密切聯系群眾，真抓實干，保證了各項任務的順利完成。該同志經常走家串戶，宣傳國家的各項惠民利農政策，同時積極主動地和村民交心談心，了解村情、民情，并力所能及地積極幫助群眾解決各種困難和問題;用自身所學積極幫助群眾寫各類申請、證明、協議等，在自身力所能及
的范圍內為群眾排憂解難，得到了群眾的一致認可2017年提拔村干部考察表現材料范文。同時，發揮自身的優勢，高質量完成黨建材料及村委會業務等材料的上報工作，并配合村委會完成了美麗鄉村建設、計劃生育、新農合和新農保等工作，扎實負責的工作態度得到了大家的肯定。
二、學習情況和思想政治情況
該同志能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”等重要思想，以及十八大精神，認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加鄉黨委、政府開展的各種學習活動，不斷提高思想政治素質。該同志始終堅持運用馬列主義的立場、觀點和方法論，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導自己的學習、工作和生活。該同志堅定共產主義信念，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致2017年提拔村干部考察表現材料范文。
該同志在村工作中認真履職，愛崗敬業，扎實工作，積極進取，在工作中注重學習，虛心向村書記、村主任以及村小組長請教，能夠保質保量地完成本職工作。
三、綜合評價意見及考核獎勵情況
該同志事業心和責任感強，能吃苦耐勞。做任何一項工作都能用“高標準”、“嚴要求”來約束自己，及時高質量地完成各項工作任務。該同志組織協調能力強，心理素質好，能夠經常深入基層了解民情民生。工作中敢于承擔責任，注重
實踐，講究效率，善于總結創新，善于抓住主要矛盾和關鍵環節，善于聽取不同的意見和建議，能夠堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線。
該同志向來勤勤懇懇，工作突出，成績優秀，作風正派，參加工作以來業務能力、知識層次、思想政治水平都有一定程度的提高，現同意該同志續聘為大學生村官的申請。
村干部考察材料篇5
該同志思想政治素質較好，大局意識和全局觀念強，能認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀要求，堅持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。能認真堅持政治理論學習，以及學習市場經濟、法律法規、現代林業科技等知識。在原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。
事業責任心強，工作勤奮、務實、嚴謹、待人謙和，樂于接受場黨委和行政上的分工，在工作中能積極與分管科室交流，聽取正確的意見和建議，并能積極主動與主要負責人進行思想、工作上的溝通匯報。作風民主，集體榮譽感強，工作上能做到分工不分家，積極協調配合好其他班子成員的工作，自覺維護班子團結。
工作能量強，工作經驗豐富，組織協調能力強，擔任林場領導職務多年。在工作實踐中，能帶頭發揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，積極深入第一線執導和督促生產、林政等各方面的工作，不斷改進和完善工作方法，使林場歷年的生產計劃得到全面完成，生產質量穩步提高。為解決林場生產資金不足和提高造林質量，積極向場主要領導建言獻策，結合黨員活動，讓黨員帶頭承包林業生產，大膽引入職工個體資金，進行林場個人股份造林，有效解決了造林任務大，資金短缺的矛盾。群眾觀念強，在工作中講求干實事、求實效，能廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，積極解決職工工作、生活中矛盾困難，使林場工作和經濟發展環境一直保持和諧
穩定，促進林場各項事業發展。
作風務實，工作業績好。近三年來，該同志先后分管過林業生產、計財、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業生產工作20XX年完成山上造林4990畝，20XX年“一大四小”通道綠化16公里，20XX年冬季整地3971畝，造林成活率達95%以上，通道綠化獲縣三等獎。主持并指導完成了全場9.7萬畝生態公益林地理信息系統的建立。20XX年完成木材生產8900余立方米，毛竹生產4.6萬根，完成了20XX年春季造林3971畝。
為人謙虛真誠，處事公道正派，不計較個人得失，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，能夠嚴格執行上級和單位的各項制度規定，廉潔奉公、遵紀守法。
存在的不足：處事過于謹慎，工作中有時候不能放開手腳。近三年考核等次：20XX年優秀，20XX年稱職，20XX年稱職。
民主測評情況：37人參評，有效票37張。“工作業績”：好34票，較好2票，一般1票;“綜合評價”：優秀33票，稱職3票，基本稱職1票;“使用建議”：同意調任：37票。談話推薦情況：談話對象15人，同意15票。
村干部考察材料篇6
關于村黨支部書記（委員）候選人同志的
考察報告
一、被考察人基本情況
姓名：，性別：男，出生年月日，文化程度：，現居住地點：，入黨時間：。現任職務：，聯系電話：。
二、被考察人主要簡歷
年—年，任；
年—年，任；
年—年，任；
年—目前，任。
三、被考察人的測評和到其所在村實地考察情況
5月24日參加“雙推”會議共有人，滿意度測評滿意票，約占%。5月24—25日鎮黨委考察組到所在村進行考察，先后與上屆村“三委”成員和名黨員和名村民進行詢問座談，具體反應為：，
四、被考察人主要優點
該同志
五、被考察人主要弱點
六、任用被考察人的建議和意見
考察組成員（簽字）：
村干部考察材料篇7
一、存在的突出問題：
1.學習不夠深入。學習停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款，沒有真正理解、深入系統地學習一些專門知識。在工作中，我深切的感受到，由于理論知識不夠豐富，對政策的把握和理解不夠，時常會感到工作思路不是很清晰，回答群眾咨詢困難。學習上存在畏難情緒，有時比較懶散，雖然學了些業務知識基礎，但總感覺停留在表面，深入不夠。
2.業務不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。在實際工作中常常得過且過，在業務方面存有依賴性。比如我身為計生專干，本應熟練的掌握國家計生政策和計生系統的操作，但我卻時常以網絡不好、電腦不會等理由推脫，沒有深入的專研計生業務和系統操作知識，偶爾為群眾開計生證明時出現差錯。
3、工作不夠踏實。雖然在黨的群眾路線教育實踐活動開始后，自己主動學習了群眾路線的有關理論知識，但在思想上并未引起高度的重視，只從字面上理解群眾路線，沒有意識其精髓，更沒有將理論運用于實際。平時主要接觸街上的群眾較多，深入田間地頭傾聽群眾呼聲較少，對于群眾的新想法和新訴求知之甚少。
4.作風有待加強。我個人性格比較內向，遇到事情容易急躁，說話圖一時口快，不顧別人感受，一定程度上影響了
與群眾的交流。作表率的意識不強，不敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯了，別人怎么看不重要，以致于滿足現狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。比如在遇到群眾咨詢征地拆遷、移民信訪等敏感問題時，態度躲閃回避，認為這些都是領導和支書、主任的事情，自己只管聽領導安排就行，沒有主動解答群眾疑惑，造成了群眾誤解。
二、產生問題的原因分析
1.理想信念動搖，理論修養不高。由于整天忙于具體事務，學習抓的不夠緊，未在思想上引起高度重視。學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，因為使學習變得形式化、教條化。導致了自己理想信念的動搖和理論修養的缺乏。
2.工作經驗不足，缺乏群眾信任。雖然自己從村會計干起，已經連續擔任了幾屆“兩委”成員，但由于沒有擔任過社區的負責人，所以在面對群眾質疑時仍然顯得束手無策，在解答群眾咨詢時也不能完整、全面的表述。導致了群眾的不信任，由于群眾的不信任，我更覺得工作缺乏動力，長此以往，惡性循環。
3.缺乏擔當精神，工作成效欠佳。在工作上有時拈輕怕重，安于現狀，怕得罪人，缺乏擔當精神。認為凡是都有領導安排，支書、主任負責，我只要從旁協助就行，甚至一些安排給我的工作，我也有所疏漏。比如此次駐村干部和“兩委”特意安排我不用去走訪農戶，專心整理貧困戶資料，但是由于我的疏漏，導致個別貧困戶資料收集不齊，現在還要重新找群眾收集，影響了工作進度，在群眾中造成了不好的
影響。
三、改進措施
通過對照檢查，分析評議，我更加清醒地認識到了自己存在的問題，也更增強我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心，今后我將從以下幾個方面加以改正。
1.加強學習，提升業務素質。最重要的是加強理論學習。要通過學習，努力掌握和運用好群眾路線的理論，堅定政治立場，更新觀念，改善工作方式方法。同時，不斷學習黨的相關政策和各項業務知識，努力使自己成為基層工作的行家里手。
2.深入群眾，改進工作作風。今后我將沉心靜氣、放下身段，多下基層，主動的深入田間地頭和農戶家中跟群眾進行面對面交流，不怕群眾罵，不怕群眾找。切實為群眾解決一些實際問題，努力改進自己的工作作風，耐心、細致、周到的服務于社區居民。
3.積極進取，提升工作質效。今后我將抓住一切機會，在工作中兢兢業業，在生活中嚴謹處事，以一流的業績體現先進性，以實際行動走在前列，充分黨員的發揮先鋒模范作用，不斷為推動社區經濟建設、改善社區群眾生活條件作出貢獻。
村干部考察材料篇8
鎮黨委：
根據安排，駐村工作組負責村換屆選舉村干部的考察工作。9月2日我們深入到村農戶家中走訪部分黨員、村組干部、專業大戶及群眾。9月3日，我組在村召開會議，組織全體在家黨員、村民代表、村組干部共53人對村“兩委”班子成員進行了民主測評（測評結果見附表一）；會后，我們還找了村級班子成員、部分普通黨員、村民代表、村社干部共12人進行了個別談話，全面考察和了解了該村“兩委”班子。現將具體情況作如下報告：
一、基本情況
1、班子組成情況：村兩委班子由5人組成，分別是村
委會書記，村委會主任，村委會副主任學習學習，村計生專干學習學習，村文書學習學習。
2、總體評價：班子整體團結，凝聚力強，號召力和戰
斗力強。工作勤政務實，有一定的創新意識。按質按量的完成鎮黨委、政府下達的各項任務。密切聯系和服務群眾，積極維護村內穩定。但也存在以下一些問題：一是班子不夠團結，意見不統一，書記與主任之間分歧嚴重。二是有些村干
部言行不一、辦事存在吃拿卡要現象，有負眾望。三是“兩委”職責不清、工作無序。四是村務公開做得不夠好。
3、班子成員考核情況：
（1）學習學習（支書）.
主要優點和成績：政治素質好，工作積極性高，事業心強。為人正直，原則性強。大局觀念較強，考慮事情全面。
主要不足方面：統籌全局能力不強，工作魄力不夠。
（2）學習學習（主任）.
主要優點和成績：工作認真負責，關心群眾。
主要缺點和不足：年齡大（今年55歲），耳朵聽力有障礙，不能勇于承擔責任。
（3）學習學習（副主任）.
主要優點和成績：工作認真負責，任勞任怨。
主要缺點和不足：文化水平較低，不能勝任工作。
（4）學習學習（計生專干）.
主要優點和成績：為人正直，工作認真負責，敢于堅持原則，關心群眾。
主要缺點和不足：積極參與意識不強。
（5）學習學習（文書）.
主要優點和成績：品德好，辦事認真負責，工作能力較強，工作積極主動，辦事認真負責，群眾評價好。
主要缺點和不足：統籌全局能力不強。
二、存在的主要問題
1、村民民主權利意識淡薄。村民的民主權利意識出現了兩極分化的狀況。部分村民關心村委會換屆，但大部分村民小農意識較強，對村委會換屆缺乏熱情，認識不到自己的民主權利，對村兩委班子換屆漠不關心，認為怎么選都行，誰當選都無所謂。有的群眾不是以大局出發、從本村的發展著想，而是從個人好惡、恩怨和眼前利益出發，誰與自己關系好、誰對自己有好處就選誰。只要有利可圖就行。
2、村委會換屆選舉中存在非正常“拉票”現象。在換屆選舉前，候選人之間有一些不正當的競選活動。如一些候選人不僅僅通過親朋好友“游說”，有的以經濟手段拉票，給選民送錢、送煙、送物、請客送禮等。
3、學習學習村家族、宗派意識較強，可能影響選舉問題。由于學習村是由原學習村和學習村合并而成，換屆選舉
時，學習學習村的家族、宗派可能形成一方勢力，影響正常的選舉工作。
4、關于村委會副主任學習學習的問題：據反映，學習學習因工作能力不強，在2014年初由鎮黨委作出停止學習學習工作的決定，但沒有正式文件，另由學習學習作為計生專干代替學習學習的工作，也沒有正式文件，同時停發了學習學習的工資。因此學習學習要求：她是由村上正式選舉出來的村副主任，組織上沒有正式文件解除她的職務，要求繼續領工資并補發從去年4月份以來停發的工資。
三、意見和建議
1、建議鎮黨委加強對學習村選舉工作的領導，高度重視學習村的選舉工作。由于學習村的情況復雜、特殊，前幾屆的選舉都不是一次通過的，希望鎮黨委引起高度重視，在人力、物力上給予學習村以支持、傾斜，以確保學習村的選舉順利進行。
2、建議加大對換屆選舉中違紀違法行為的查處力度，堅決防止拉票賄選和宗族、宗教勢力和黑惡勢力影響選舉。根據法律規定，對惡意擾亂、破壞選舉的，由公安司法機關依法嚴肅查處，該拘留的拘留，該勞教的勞教，一定要嚴肅選舉程序，穩定選舉秩序，維護廣大選民的權利。
3、切實解決好學習學習的問題。學習學習的問題已經成為學習學習村不安定的一個因素，經常找村委會書記學習學習吵架。建議鎮黨委及時理清問題，采取措施妥善解決，以維護學習學習村的穩定。
4、建議由鎮機關干部下派學習學習村任職。為改變學習村現在比較落后和相對混亂的狀況，建設由鎮黨委派一能力強的干部到學習村任書記。
村干部考察材料篇9
鎮黨委：
根據安排，駐村工作組負責村換屆選舉村干部的考察工作。9月2日我們深入到村農戶家中走訪部分黨員、村組干部、專業大戶及群眾。9月3日，我組在村召開會議，組織全體在家黨員、村民代表、村組干部共53人對村“兩委”班子成員進行了民主測評（測評結果見附表一）；會后，我們還找了村級班子成員、部分普通黨員、村民代表、村社干部共12人進行了個別談話，全面考察和了解了該村“兩委”班子。現將具體情況作如下報告：
一、基本情況
1、班子組成情況：村兩委班子由5人組成，分別是村
委會書記，村委會主任，村委會副主任學習學習，村計生專干學習學習，村文書學習學習。
2、總體評價：班子整體團結，凝聚力強，號召力和戰
斗力強。工作勤政務實，有一定的創新意識。按質按量的完成鎮黨委、政府下達的各項任務。密切聯系和服務群眾，積極維護村內穩定。但也存在以下一些問題：一是班子不夠團結，意見不統一，書記與主任之間分歧嚴重。二是有些村干
部言行不一、辦事存在吃拿卡要現象，有負眾望。三是“兩委”職責不清、工作無序。四是村務公開做得不夠好。
3、班子成員考核情況：
（1）學習學習（支書）.
主要優點和成績：政治素質好，工作積極性高，事業心強。為人正直，原則性強。大局觀念較強，考慮事情全面。
主要不足方面：統籌全局能力不強，工作魄力不夠。
（2）學習學習（主任）.
主要優點和成績：工作認真負責，關心群眾。
主要缺點和不足：年齡大（今年55歲），耳朵聽力有障礙，不能勇于承擔責任。
（3）學習學習（副主任）.
主要優點和成績：工作認真負責，任勞任怨。
主要缺點和不足：文化水平較低，不能勝任工作。
（4）學習學習（計生專干）.
主要優點和成績：為人正直，工作認真負責，敢于堅持原則，關心群眾。
主要缺點和不足：積極參與意識不強。
（5）學習學習（文書）.
主要優點和成績：品德好，辦事認真負責，工作能力較強，工作積極主動，辦事認真負責，群眾評價好。
主要缺點和不足：統籌全局能力不強。
二、存在的主要問題
1、村民民主權利意識淡薄。村民的民主權利意識出現了兩極分化的狀況。部分村民關心村委會換屆，但大部分村民小農意識較強，對村委會換屆缺乏熱情，認識不到自己的民主權利，對村兩委班子換屆漠不關心，認為怎么選都行，誰當選都無所謂。有的群眾不是以大局出發、從本村的發展著想，而是從個人好惡、恩怨和眼前利益出發，誰與自己關系好、誰對自己有好處就選誰。只要有利可圖就行。
2、村委會換屆選舉中存在非正常“拉票”現象。在換屆選舉前，候選人之間有一些不正當的競選活動。如一些候選人不僅僅通過親朋好友“游說”，有的以經濟手段拉票，給選民送錢、送煙、送物、請客送禮等。
3、學習學習村家族、宗派意識較強，可能影響選舉問題。由于學習村是由原學習村和學習村合并而成，換屆選舉
時，學習學習村的家族、宗派可能形成一方勢力，影響正常的選舉工作。
4、關于村委會副主任學習學習的問題：據反映，學習學習因工作能力不強，在2014年初由鎮黨委作出停止學習學習工作的決定，但沒有正式文件，另由學習學習作為計生專干代替學習學習的工作，也沒有正式文件，同時停發了學習學習的工資。因此學習學習要求：她是由村上正式選舉出來的村副主任，組織上沒有正式文件解除她的職務，要求繼續領工資并補發從去年4月份以來停發的工資。
三、意見和建議
1、建議鎮黨委加強對學習村選舉工作的領導，高度重視學習村的選舉工作。由于學習村的情況復雜、特殊，前幾屆的選舉都不是一次通過的，希望鎮黨委引起高度重視，在人力、物力上給予學習村以支持、傾斜，以確保學習村的選舉順利進行。
2、建議加大對換屆選舉中違紀違法行為的查處力度，堅決防止拉票賄選和宗族、宗教勢力和黑惡勢力影響選舉。根據法律規定，對惡意擾亂、破壞選舉的，由公安司法機關依法嚴肅查處，該拘留的拘留，該勞教的勞教，一定要嚴肅選舉程序，穩定選舉秩序，維護廣大選民的權利。
3、切實解決好學習學習的問題。學習學習的問題已經成為學習學習村不安定的一個因素，經常找村委會書記學習學習吵架。建議鎮黨委及時理清問題，采取措施妥善解決，以維護學習學習村的穩定。
4、建議由鎮機關干部下派學習學習村任職。為改變學習村現在比較落后和相對混亂的狀況，建設由鎮黨委派一能力強的干部到學習村任書記。
村干部考察材料篇10
一、基本情況
xx，性別女，漢族，1972年5月出生，2006年6月入黨，現任新發村黨總支副書記。
二、主要德才表現
1.政治立場堅定，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，具有強烈的政治意識、大局意識和責任意識，能時刻保持清醒的政治頭腦，始終堅持正確的政治方向、政治立場。
2.工作能力強。工作中注重以身作則，注重民意，關注民生，對上能夠較好地完成各項工作任務。工作上扎實苦干，是一名群眾信賴的黨員干部。
三、推薦提名及考察情況
2016年3月2日，經黨員和群眾推薦，陳桃花為我村出席鎮第十四次黨代會代表候選人初步人選。
3月7日，我們組織考察組，從德能勤績廉等方面對陳桃花同志進行了全面考察，重點考察了陳桃花同志在關鍵時刻、重大原則問題上的政治立場和政治傾向。在考察中，分別找了有關黨員群眾8名進行談話了解，均對其德才表現進
行了肯定，并提出了主要不足及希望建議。
根據考察情況，經鎮黨委討論決定，推薦該同志為第十四次黨代會代表候選人初步人選。
村干部考察材料篇11
一、基本情況
xx，性別女，漢族，1972年5月出生，2006年6月入黨，現任新發村黨總支副書記。
二、主要德才表現
1.政治立場堅定，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，具有強烈的政治意識、大局意識和責任意識，能時刻保持清醒的政治頭腦，始終堅持正確的政治方向、政治立場。
2.工作能力強。工作中注重以身作則，注重民意，關注民生，對上能夠較好地完成各項工作任務。工作上扎實苦干，是一名群眾信賴的黨員干部。
三、推薦提名及考察情況
2016年3月2日，經黨員和群眾推薦，陳桃花為我村出席鎮第十四次黨代會代表候選人初步人選。
3月7日，我們組織考察組，從德能勤績廉等方面對陳桃花同志進行了全面考察，重點考察了陳桃花同志在關鍵時刻、重大原則問題上的政治立場和政治傾向。在考察中，分別找了有關黨員群眾8名進行談話了解，均對其德才表現進
行了肯定，并提出了主要不足及希望建議。
根據考察情況，經鎮黨委討論決定，推薦該同志為第十四次黨代會代表候選人初步人選。
村干部考察材料篇12
一、基本情況
xx，性別女，漢族，1972年5月出生，2006年6月入黨，現任新發村黨總支副書記。
二、主要德才表現
1.政治立場堅定，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，具有強烈的政治意識、大局意識和責任意識，能時刻保持清醒的政治頭腦，始終堅持正確的政治方向、政治立場。
2.工作能力強。工作中注重以身作則，注重民意，關注民生，對上能夠較好地完成各項工作任務。工作上扎實苦干，是一名群眾信賴的黨員干部。
三、推薦提名及考察情況
2016年3月2日，經黨員和群眾推薦，陳桃花為我村出席鎮第十四次黨代會代表候選人初步人選。
3月7日，我們組織考察組，從德能勤績廉等方面對陳桃花同志進行了全面考察，重點考察了陳桃花同志在關鍵時刻、重大原則問題上的政治立場和政治傾向。在考察中，分別找了有關黨員群眾8名進行談話了解，均對其德才表現進
行了肯定，并提出了主要不足及希望建議。
根據考察情況，經鎮黨委討論決定，推薦該同志為第十四次黨代會代表候選人初步人選。
村干部考察材料篇13
縣政府辦系統黨委并報縣委：
女，年月出生，漢族，大學文化，中共黨員，縣鎮人，年月在縣教育局參加工作，現系縣政務服務中心管理干部。
該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想;認真學習國家政策法規
;刻苦學習專業知識，特別是通過縣委黨校青干班的培訓學習，思想政治水平、工作業務能力有了較大的提高。
政治立場堅定堅信黨的性質、綱領、信仰、宗旨、奮斗目標不動搖，自覺維護黨的團結與統一。能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，貫徹落實上級政府的指示精神，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
業務能力較強從學校到機關，從執鞭任教到事務管理，是一個很大的跨度，她能夠很快適應工作環境和工作職責的轉變。幾年來通過自身的主觀努力，積累和豐富了一定的工作經驗，政務服務工作有條不紊，內務管理井井有序，操作電腦靈活快捷，所分管的工作從未出現過差錯，完全能夠勝任獨當一面的工作。
勤懇愛崗敬業政務服務中心是縣委縣政府的工作形象窗口，早出晚歸，堅守崗位是最基本的要求。幾年來她沒有遲到早退現象，而且大部分時間是她先到崗開門，最后一個下班關門，對工作兢兢業業任勞任怨，經常加班加點廢寢忘食，把工作放在第一位，甚至帶病堅持工作，從不怕苦叫累，不計較個人得失。
工作成效顯著無論是站窗臺宣傳講解答疑，還是在辦公室主管財會業務，還是接待來訪人員導辦，都是十分熱心熱情深受群眾的好評。工作服從安排，不論分內分外主動干，干一行愛一行專一行，千方百計完成或超額完成領導交辦的任務，受到各級領導的充分肯定，××年以來多次被縣人民政府評為優秀工作者。
品德行為端正同志之間，與領導之間能團結共事，和睦相處，不挑撥矛盾，不惹事生非，關心他人，助人為樂，不圖名利，不計恩怨。工作上即使受到委屈能夠顧全大局，在女同志多的單位能做到這點是難能可貴的。體現出她的高尚情操和良好風范。
鑒于該同志德、能、勤、績方面的突出表現，又有吃苦耐勞的精神，基本具備了科級領導干部的條件，特別是適合鄉鎮領導工作，特此推薦上級黨組織，望予以考查。
