這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。 以下是為大家整理的關于疫情防控不力整改報告的文章7篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】疫情防控不力整改報告
根據市教育局《關于進一步加強預防未成年人溺水工作的通知》精神，進一步加強全體師生的安全教育工作，不斷強化廣大師生的安全意識，預防和杜絕溺水事故發生，結合本校實際情況，我校按照文件要求，開展了預防溺水教育專項活動，現就這項工作總結如下：
一、方案可行，組織有力
為確保今年防溺水安全教育活動的廣泛開展和順利進行，學校召開了預防溺水等安全工作專題會議，認真分析了校情，對防溺水工作進行了全面布署，制訂了實施方案，成立了防溺水安全教育宣傳活動領導小組，具體負責活動的組織、協調工作。制訂了防溺水安全預案，細化了各類人員工作職責，明確了預防教育的工作目標、工作內容和工作方法，制訂了監督、保障措施，該項工作的開展有條不紊。
二、開展活動，注重實效
1、學校召開了一次防溺水等安全教育主題校會，集中向學生進行了一次安全知識宣傳，各班召開了主題班會，強調了安全紀律，懸掛了"珍愛生命、預防溺水、遠離溝塘河渠，做到六個不"等橫幅，學生及家長集中舉行了簽責任書。制訂了嚴明的防溺水班級公約，進一步規范了學生行為，要求相互監督，自覺遵守。
2、積極與各位家長協調配合，齊抓共管。召開防溺水專題家長會，向家長宣傳預防學生溺水安全教育的意義，提醒家長切實加強放學后和節假日期間對學生的安全管理，加強學校與家長的聯系，及時向家長通報學校上、放學時間和放假、開學時間等，共同做好學生的安全教育和管理工作。教育宣傳工作深入到了每個學生家中，做到警鐘長鳴，防患于未然。
3、向家長發放《防溺水致家長一封信》、《告家長書》等宣傳材料，提高家長的安全意識，并履行好監護人的職責。并通過校訊通，向家長廣泛宣傳防溺水知識，提高學生的自我保護意識和自護自救能力。教育活動得到了家長的有力支持和配合。
4、學校自制手抄報等途徑，以宣傳防溺水基本常識為主題，進行了書面宣傳，再次濃厚了教育氛圍。
5、通過微信群、校訊通等網絡途徑定期提醒家長和孩子注意防溺水安全知識。
6、安全教育工作常抓不懈，學校管理持之以恒。每周一晨會必講，發現問題必究并及時在全校內通報，師生的安全責任意識長久保持。
三、隱患排查及時，加大督促檢查力度
本次專項活動期間，學校對內部安全隱患進行了認真自查與整改，及時排除了各類隱患。并采取措施進行督促檢查。 (1)學校實行嚴格的門衛制度，學生在校期間決不允許隨便出入校園。如有事有病必須持班主任簽字的請假條，確保學生在校園期間的安全。
(2)學校實行午查制度，值日領導、值日教師進行經常性檢查，堅決杜絕學生早到校，并防止學生到海邊耍水，讓學生養成良好的午休習慣。
(3)要求家長與學校密切配合，加強學生放學后、雙休日、節假日的安全管理。如去有水的地方玩耍，必須要有家長的陪同，確保孩子的人身安全。
(4)在學生當中實行監督舉報制度，如發現有玩水的同學要及時制止，立即向學校報告。
(5)實行嚴格的責任追究制度。學校本著"誰主管，誰負責"的原則，讓人人將安全工作記在心上，講在口頭上，抓在手頭上，落在行動上。
通過教育，學生安全知識面更廣了，安全意識更強了，對安全的理解更深了。當然，安全工作是一項長期性的工作，我校必須時時樹立"安全第一"的意識，安全教育的工作要堅持不懈地抓下去，切實將這項工作抓緊抓好。
【篇2】疫情防控不力整改報告
區委巡察工作領導小組：
2019年3月中旬至5月中旬，區委第一巡察組對龍山街道黨工委進行了巡察。2019年6月19日，巡察組向龍山街道黨工委反饋了巡察意見。現將巡察整改落實情況報告如下。
一、認真履行第一責任人責任情況
區委巡察組向我本人反饋了巡察意見后，我對個人及單位存在的問題進行了深刻的查擺，并認真履行第一責任人責任，切實推進反饋問題整改工作。
一是直面問題差距，動員部署到位。巡察組專項巡察意見反饋后，我立即組織召開民主生活會，認真研究了區委第一巡察組反饋的《龍山街道問題清單》中的問題。對存在問題的整改，態度鮮明，照單全收，認識深刻，專題進行研究部署，要求全街道上下要把整改落實工作作為一項嚴肅的政治任務，強化責任擔當，以認真負責的態度，深刻反思，剖析根源，找準癥結，真正把整改落實轉化為進一步改進作風、進一步推進工作的實際成效。
二是縝密制定方案，整改措施到位。為扎實推動整改工作的落實，我要求認真制定整改落實方案初稿，并組織相關人員討論整改方案。在不斷充實完善的基礎上，廣泛征求各方面意見建議，最終制訂了方案。力求既結合工作實際，又具有針對性和可操作性。對巡察組反饋的具體問題，逐條梳理，逐項列出問題清單，確定整改時限，為持續用力、落實整改任務打下了良好的基礎。
三是加強督導檢查，整改落實到位。整改方案制定完善后，我先后多次在全體機關干部會議中，安排、調度整改工作，對整改工作進行了再動員、再安排、再部署。深入一線聽取整改情況、了解整改進度，對重大問題親自研究，重要任務親自部署，重大事項親自過問，在黨工委擴大會議上對各社區整改落實情況進行督查，有力推動了整改工作的順利進行。
四是保持政治定力，鞏固成果到位。經過兩個月的整改，整改工作取得了初步成效和階段性成果。今后，我將繼續按照區委巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果。一方面加強跟蹤問效，對之前出現的問題，成立紀工委牽頭，經管站、財政所、組織辦、督查室等多部門參與的督查小組，定期復查，確保問題不反彈。另一方面針對區委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。不健全的制度，進一步規范完善。
二 、巡察組反饋意見整改落實情況
對巡察反饋問題，共梳理整改事項35個具體問題，已完成整改22個，正在推進13個，整改成果中需長期堅持的35個。已建立規章制度8項，制定整改措施68條。
(一)關于黨的政治建設方面問題
1.關于“未見黨工委專題學習研究部署習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會等重要會議精神的會議記錄和相關配套推進措施;對省市委“工作落實年”、區委“雙招雙引”“雙改雙提”等重大決策部署，存在“以會議貫徹會議、以文件傳達文件”的傾向，在深入研究闡釋、融會貫通、督促指導基層黨組織深入學習等方面做得不夠，有的黨員干部甚至班子成員對一些應知應會知識知之不深。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①定期召開黨委會和黨委理論學習中心組學習會議，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會的學習;②研究制定省市委“工作落實年”區委“雙招雙引”“雙改雙提”等重大決策部署的相關措施，并進行責任分解;③加強對黨員干部的教育，每周五下午組織機關黨員干部集中學習，并印發學習筆記;組織機關“學習強國”知識競賽，提升黨員干部理論水平。
2.關于“落實污染防治攻堅戰責任不到位，工作存在監管盲區和死角。由于排查不到位、處置不及時，有的村莊周邊出現垃圾積存問題。下開河村一處果園垃圾成堆、露天堆放，造成池塘污染，2019年3月下旬被有關媒體曝光。環境保護源頭治理有差距，非法開采加工石子問題比較突出，有的石子場關停不到位、至今仍有3處設備拆除不徹底，存在偷采現象，生態修復工作推進遲緩。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①調整城鄉環衛一體化工作機制，實行全區域覆蓋管理，杜絕衛生死角，保持全域清潔;②社區黨委聯合環衛部門對下開河村垃圾問題進行了及時處理，運走垃圾并填蓋種植土，協調村莊栽植了樹木，杜絕偷倒垃圾的堆放環境;③社區黨委聯合執法部門嚴格清除石子廠關停不到位問題，徹底關停轄區所有石子加工廠。
3.關于“對違章建設、違法占地監控、整改不力。有關部門和工作人員責任心不強，對前北葛、劉家官莊等村莊的違法建設巡察不到位、發現后抓整改落實力度不夠。2018年，僅前北葛村就新發生20余處違章建筑，在群眾中造成不良影響。據群眾反映，有的鎮村干部與該問題存在利益關聯。2018年度違法違規用地整改復耕不力，在18個鎮街排名靠后。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成
整改情況：督查社區黨委聯合村莊加強巡邏排查力度，對違法建設、違法占地情況及時聯系執法部門堅決處理。采取社會化運作的方式，有專業公司對全域進行違建巡察。
4.關于“信訪維穩工作有時存在畏難厭戰情緒。2019年全國“兩會”期間，對重點上訪戶穩控不到位，出現越級進京上訪問題”。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：①社區黨委主動對接上訪戶，研究制定相關化解事項，爭取穩定上訪戶情緒。在重大活動期間，社區黨委人員聯合村莊加強對上訪戶的動態掌握，發現上訪情況第一時間處理;②加大信訪積案的化解力度，對重點信訪戶實行領導包案，及時同信訪人溝通，對重點信訪人員進行24小時監控。
5.關于“落實掃黑除惡主體責任不扎實。組織領導不夠有力，領導小組組長為黨工委副書記，制發的實施方案針對性、實效性不夠強，主體責任壓的不實。工作整體統籌不夠系統有力，綜合治理水平和能力有待提高。”的問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：對方案進行逐一分析，逐條整改，落實主體責任，成立以黨工委書記為組長的領導小組。全面統籌綜治工作，協調社區進行管理。
6.關于“圍繞鄉村振興戰略思考不深。在產業振興上聚焦富民的舉措不夠有力，多數村(居)基本無產業，自我“造血”功能不強，集體經濟來源主要依賴資產(房屋)出租和資源(魚塘、山林)發包，個別村莊集體年收入不足5萬元，東南貢、南南貢、西南泊，王家煙霞等村“兩委”干部部分工資欠發多年。”的問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成
整改情況：龍山街道按照產業帶動、組團推進的發展思路，將貧弱村和貧困人口相對集中的東南部山區規劃為鄉村振興產業園，助力脫貧攻堅。目前，已在該產業園區引進西西番茄樂園項目，計劃投資2000萬元，占地220畝，建設西紅柿博物館、生產區和體驗區，引進種植西紅柿品種1000種以上，項目將于8月份完工投產，輻射帶動周邊村莊發展旅游觀光和休閑都市農業。
7.關于“美麗鄉村建設存在短板。轄區重點區域和部分村莊道路路況較差，壯武路南段小龍山至即墨老酒博物館路段，路面破損嚴重;煙青路向東后北葛村工業園區內水泥路面坑洼不平，雨天積水嚴重。走訪中，前北葛、后北葛、南葛河西、劉家官莊等村民，對出行不便反映較為強烈。后北葛、團彪村、南葛前街自來水改造后，未及時恢復路面，村內道路溝洼積水，個別處土坑較大，存在安全隱患，群眾意見較大，幸福感、滿意度有待提升。2017年全區群眾滿意度調查，在各鎮街排名15位;2018年全區群眾滿意度調查，7項指標中有4項指標得分低于全區平均分。”的問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成
整改情況：①制定2019年村莊街巷硬化相關政策，對美麗鄉村相關村莊進行財政獎補;②向區政府呈件申請將由城投公司建設的壯武路大修工程由補強罩油變更為原址大修并配套雨污水管網;③對接城投公司待后北葛錦凰工業園污水管網工程施工結束后城投公司及時恢復路面，對路面進行恢復。
8.關于“對巡察工作重視程度不夠，有關部署落實不夠有力。巡察組對巡察工作作出部署后，街道及村莊沒有按要求于3月18日前在黨務政務公開欄張貼巡察公告。巡察期間，共抽查大村、王家煙霞、西南貢、西水場、前東葛、后東葛、東程戈莊、西程戈莊、大留村、石龍莊、南窩洛子、下開河、水蛟、羊山夼、高埠洼、南葛后街、后北葛等17個村莊，有12個村莊未在村務黨務公開欄等明顯位置張貼巡察公告或公告被覆蓋撕毀。向巡察組提報有的材料不夠全面，交辦的信訪案件調查處理不及時，移交的邊巡邊改問題，舉一反三整改不夠。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①加強監督，抓好工作落實，對于不按照要求落實的單位和個人，嚴肅問責;②督促村莊提高重視，加強認識，嚴格清理及規范使用黨務、村務、財務公開欄，確保各類公告張貼到位，杜絕出現覆蓋撕毀等情況發生。
9.關于“對區域總體發展前瞻性謀劃設計不夠。結合區域實際，有針對性地深入調查研究、系統謀劃落實不夠，思想不夠解放，視野不夠寬泛，創新力不足。對龍山風景區、老酒博物館等旅游資源開發、基礎設施配套建設等打基礎、利長遠的事情謀劃不夠深入，街道緊靠經濟開發區、東接藍谷、南鄰城陽區的區位優勢發揮不夠明顯。2018年，在區委組織的科學發展觀摩中排名第13位。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①緊緊圍繞區委、區政府的總體部署，堅持服務融入新區的發展思路，立足現實，轉變思想，積極招商引資，盤活閑置土地，打造“雙招雙引”的優質載體，推動產業轉型升級;②啟動新型產業園區綜合提升項目，進行道路硬化、綠化、亮化、人行道板鋪裝、自來水和天然氣管道鋪設等工程建設。
10.關于“以黨政聯席會形式研究處分違紀黨員和發展黨員等黨務工作，程序不規范。如2015-2018年共有10余次研究班子成員分工、干部調整、撤市劃區股級干部級別晉升等工作，均是以黨政聯席會形式研究決定。2015、2016年有時研究黨員轉正、處理黨員等工作，非黨班子成員也參與研究、討論。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①建立黨建工作專題會議制度，及時研究解決存在的實際問題、總結黨建工作的一些特色、亮點經驗做法，提升黨建工作水平，保證各項基層黨建工作落到實處;②嚴格落實會議制度，規范會議程序，探索工作規律，逐步形成長效機制;③發展黨員、處分違紀黨員等工作列入黨委會會議研究、討論。
11.關于“黨內組織生活不規范、不嚴肅。2016年度領導班子民主生活會，非黨同志參加民主生活會作對照檢查，并與班子成員互提批評意見，不符合組織紀律要求。民主生活會質量不高，個別班子成員的對照檢查材料套用模版、沿用套話，查擺的問題與個人的思想、工作聯系不緊密，開展批評與自我批評不深刻、辣味不足。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①規范街道黨工委黨內組織生活，按照區委組織部要求，嚴格按照程序開展民主生活會，深入開展學習研討，查擺突出問題，認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱等，嚴肅會議紀律;②深刻進行黨性分析，檢視黨性修養的差距。街道黨工委書記主持研究起草領導班子對照檢查材料，班子成員聯系工作實際查擺問題，自己動手撰寫發言提綱，深入開展批評與自我批評。
(二)關于思想建設方面問題
12.關于“運用自媒體等新興媒體宣傳不夠，開展群眾文化活動弘揚移風易俗新風正氣點上培育多，面上統籌少。道德講堂、農家書屋等陣地利用率不高，有的村莊黨員活動室閑置、灰塵滿地。政府門戶網站更新不及時，上傳內容質量不高，公布的龍山“基本情況”等內容張冠李戴，文題不符。有的村莊宣傳欄黨的政策法規及街道開展工作動態等內容長年不更新。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成
整改情況：①加強新媒體宣傳，開展豐富的群眾性文化活動，充分利用活動室等陣地;②定期更新政府網站，嚴格按照上級黨委要求及時上傳龍山創典型工作;③加強輿論宣傳陣地建設，制定街道宣傳方案，宣傳黨委政府中心工作，擴大宣傳的涉及面，倡揚社會正能量。
13.關于“對基層黨建工作的重視程度仍需加強。研究黨建工作未形成常態，缺少總體部署。2018年召開16次黨政聯席會，只有2次與基層黨建工作有關。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①建立街道黨建專題會議制度，定期召開黨建專題會議研究黨建工作;②每年年初，召開黨建工作部署會議，總結上一年度黨建工作經驗、進行問題整改，制定本年度黨建工作計劃;③班子成員定期參加村莊“四日合一”，監督黨務、村務、財務規范運行，增強村級班子的凝聚力、戰斗力。
14.關于“軟弱渙散班子整頓力度有待提升。少數村莊派性矛盾、利益爭斗問題比較突出，黨組織凝聚力戰斗力較弱。上開河村黨支部書記和村主任矛盾比較尖銳，村莊工作一直打不開局面，2018年村集體收入為零。有的村莊歷史遺留問題較多，如2018年前北葛村有群眾向中央巡視組反映村莊13個方面問題，至今未完全化解。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：①約談上開河村支部書記和村主任，重新分配兩委人員的職責分工，盡快辦理村莊財務交接，爭取緩解雙方矛盾;②加強班子建設，對村干部談心談話加強對村干部的教育，進一步提高其思想素質;③加強村“兩委”干部教育培訓，通過遠程教育、外出參觀、集中培訓等方式提升眼界思路，增強工作能力;④班子成員列席村莊“四日合一”，全程指導、點評，幫助研究解決問題，開拓工作思路;⑤嚴格按照管理制度辦事，執行“六議兩審四公開”和“六步式”辦理程序;充分利用“四日合一”日，做到及時公開和全程公開;⑥加強對社區和村干部的法律知識培訓，提高他們的“法商”。幫助村莊調解各類矛盾糾紛，引導群眾通過法律手段解決問題，提高村民的法治意識。
(三)關于組織建設方面問題
15.關于“城市基層黨建起步晚，基礎薄弱。2018年10月成立龍山路居委會，服務8個居民小區萬余戶群眾，小區布局分散、管理難度大、經費投入不多，工作開展和活動組織不到位，居民知曉率較低，與全區城市基層黨建新形勢有較大差距。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：①依托龍山路居委會，成立龍山路社區居委會黨支部，以抓班子隊伍建設為基礎，以提高居民政治生活、物質生活、精神生活質量和社區文明程度為抓手，建成為民辦實事、辦好事的班子，逐步構建起“街道黨工委—中心社區黨委—城市社區黨總支—網格黨支部—樓院黨小組”組織體系，形成橫向到底、縱向到邊的黨組織網絡覆蓋;②逐步建立健全全街道區域化黨建工作聯席會議制度、中心社區、城市社區共建議事會議制度和城市社區、駐區單位共駐共建制度，建成城市社區黨群服務中心，社區黨組織依托黨群服務中心開展工作。
16.關于“有的預備黨員轉正工作研究不及時。2014年12月份，部分村莊黨支部上報預備黨員轉正名單后，街道黨工委2015年6月27日才研究通過，超期研究時間過長。督促指導基層黨組織不夠，有的預備黨員轉正時間超期過長。如南葛前街村王某臻本應于2013年12月10日轉正，村黨支部直至2015年1月25日才召開會議研究;南南貢村于某一本應于2014年12月10日轉正，村黨支部直至2015年5月11日才召開會議研究。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：嚴格預備黨員轉正程序，督促村莊黨支部按期組織預備黨員轉正會議，黨工委對黨支部上報的預備黨員轉正的決議需在3個月內審批。有特殊原因，如村“兩委”換屆等期間不能及時辦理轉正的需向黨工委提前報備審批，延長1次預備期。
17.關于“未經審批增設保險辦、改設園林環衛服務中心等機構,干部混編混崗情況比較突出，目前在職中層干部27人中有19人混崗使用。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①根據反饋情況，對街道混編混崗情況及其原因進行分析;②根據街道實際情況，結合機構改革，按照《青島市即墨區龍山街道職能配置、機構設置和人員編制規定》對混編混崗問題進行整改;③對確因工作任務重、清退混編混崗人員后對工作影響大的，為保證工作正常有序開展，需要延期清理糾正的，及時報組織人社部門審批備案。
(四)關于黨的作風建設方面問題
18.關于“機關制發文件存在照搬照抄現象。如2018年制發《龍山街道創建“新時代文明實踐中心”實施方案》，部分內容出現“上堯縣”字眼。2016年制定《關于成立農村基層黨的宣傳員隊伍的通知》宣傳員名單大多為原七級中心社區的村莊和人員。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：第一時間檢查，修改錯誤內容。對工作中存在的漏洞，制定完善機關發文流程，并組織制發公文工作人員進行學習。對相關工作人員進行批評教育，提升工作責任感。
19.關于“工作作風不實，弄虛作假。街道扶貧辦對村莊提報的建檔立卡貧困戶材料審核把關不嚴。2016年南葛后街村貧困戶王某德和王某玉戶項目，都是購買小拱棚材料發展蔬菜種植業，檔案顯示2人的項目照片為同一地塊。巡察組經實地核實，該地塊不屬于該兩人所有;高埠洼村貧困戶官某程戶項目為養殖山羊，實地走訪了解該戶已82歲，從未從事山羊養殖。以上存在檔案造假問題。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：對建檔立卡貧困戶材料認真審核，確保材料內容與實際一致。該三戶已在2018年底調整為不享受政策貧困戶。開展作風整頓活動，通過思想教育、通報批評等方式，改進工作作風，增強為民服務意識。增強對各工作領域作風的督查檢查，對出現的作風問題進行組織處理。
20.關于“有的基層干部漠視群眾利益。2012年1月，柳溝村與村民解某簽訂協議書，將村東嶺部分土地承包給解某。2012年7月，柳溝村委又重復與青島龍潤投資發展有限公司簽訂東嶺土地復墾合同，部分地塊重合，損害了群眾利益，導致解某重復信訪，至今仍未獲得該地使用權。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：村莊承包給解冬業的土地目前正在進行土地復墾，待復墾結束后交由解冬業承包。進一步加強對鎮村兩級干部的宗旨意識教育，提升為群眾服務的自覺意識，將“群眾滿意度”等指標例如入對村莊的考核。紀工委進一步排查轄區損害群眾利益的行為，發現一起處理一起。
21.關于“對黨員干部教育監管存在漏洞，個別機關干部、村莊干部在黨的十八大后甚至十九大后仍不收斂、不知止，屢有違反現象。巡察期間，干部群眾反映機關干部李述廣在辦理黨員轉正、職稱評定中，存在故意刁難、“吃拿卡要”等現象。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①對群眾反映李述廣問題線索進行初核，通過調取相關書證、找相關當事人談話等方式，對問題線索進行全面初核，對初核發現的問題，按照相關規定進行處理;②進一步加強鎮村兩級干部的教育，嚴肅工作紀律，樹立廉政意識，避免類似事件再次發生。
22.關于“石源村涉嫌違規接待、鋪張浪費問題。村莊賬目顯示，2015年報銷高檔煙酒費用2.7萬元，2015年至2017年支出招待費14.7萬元。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①對該問題線索進行初核;②根據中共即墨市委辦公室、即墨市人民政府辦公室關于印發《村集體非生產性開支管理制度》(【2017】34號)等三項制度的通知文件要求，村級實行“零招待”;③村莊退賠相關款項;④進一步加強對村莊資金管理審批，加強對村干部的教育處置力度，狠剎鋪張浪費之風。
23.關于“落實省市區“工作落實年”部署，推進“雙招雙引”緩慢。2015年以來，街道7個區級及以上重點項目，目前仍有3個項目未開工，1個項目在建。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：以高度的政治責任感和勇于擔當的精神作風，積極推進重點項目進度，加強對項目方的服務，多方協調溝通，切實解決項目推進中遇到的實際困難，并對項目推進過程進行實時跟蹤，隨時解決問題，確保項目穩步推進。對問題中提到的項目，積極對接項目方，盡快推進三個未開工項目(匯佳IB學校項目、田園綜合體項目、巧媳婦食品即墨生產基地)進度，實時跟蹤開工項目青島康達醫療器材研發項目進度，確保項目穩步推進。
24.關于“產業扶貧項目推進見效不快。2017年11月，區扶貧辦批復拖車夼村有機生態采摘園項目85萬元和南窩洛子村陽光采摘園項目35萬元用于項目建設，要求項目2018年6月完成。目前，項目仍未投入使用。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：將“精準扶貧”工作作為一項政治任務，提高認識水平，對兩處扶貧大棚推進中存在的問題，立即打井尋找水源并投入使用。
25.關于“轉移資金撥付不及時。2018年12月底前，龍山街道未及時撥付村莊2014-2017年轉移支付資金315萬余元，直到巡察期間才于2019年4月撥付到位。2018年村莊轉移支付資金217.81萬元，目前仍有58.96萬元未撥付到位。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：已對2018年村級轉移支付資金分配到村莊。加強對轉移支付資金的管理，制定轉移支付資金管理辦法，按規定按時撥付轉移支付資金。
(五)關于黨的紀律建設方面問題
26.關于“執行落實機關和村莊管理制度不夠嚴格。2018年1月28日，新任村“兩委”干部見面會，有35名機關干部、7名村“兩委”干部缺勤。巡察期間，多次發現有的機關工作人員上班有遲到現象。抽查西水場村、石龍莊村、上開河村、柳溝、松山、羊山夼、南泊等村莊，村委無人坐班。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：①加強對機關干部和村莊干部坐班情況的督查。②強化社區黨委和村兩委人員責任意識，加強管理制度，杜絕軟弱渙散現象。
27.關于“對有關人員管理力度不夠。有的領導班子成員對分管科室干部教育管理不夠嚴格，標準要求不高。2019年3月，龍山路居委會負責人李述廣，在提報區社會治理網格化人員名單中屢次拖延，拒不配合工作，造成工作被動。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①及時召開工作會議約談李述廣;②進一步加強對機關干部的教育管理，加強對不良工作作風的通報整改，改進工作作風，提升執行力。
28.關于“發揮先進典型示范引領和反面典型警示教育作用不夠，尤其是用身邊人和身邊事警示教育黨員針對性和實效性不強，2018年未自行制發轄內違紀違規人員情況通報。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①制發違紀違規人員通報，發揮身邊人和身邊事的警示教育作用;②在查辦問題線索時，善于歸納總結，挖掘典型案例，并及時制發違紀違規通報，發揮其警示作用，從而促進黨員干部作風的改進。
29.關于“街道在嚴肅財經紀律方面抓的不夠緊，執行不夠嚴。一是資金管理不規范。如2015年-2017年支出的綠化苗木款發票只有總額，無苗木單價和數量，也未附苗木明細。二是社區賬目疑似造假。街道4個社區黨委，未配套建設廚房，工作人員統一在辦事處就餐。但提供的社區經費賬目顯示，2017年每個社區經費報銷均出現購買肉、菜等收據。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①規范資金管理，對巡察組指出的不合規賬務按要求整改;②按要求自查社區賬目，規范社區經費使用。
30.關于“農村“三資”監管存在漏洞。主要表現在三個方面:一是有的村莊存在坐收坐支問題。2016年柳溝村收取恒生源、石源土地承包費12.62萬元，未履行代管款存入手續。二是財務管理不規范問題比較普遍。如上夼、柳溝、團彪、西南泊、后北葛、高埠洼等村莊向村民發福利未附明細，大額支出用普通收據入賬，大額單只招待費發票支出未附明細，存在較大廉潔風險。三是對村莊資產資源發包合同監管不到位。劉家官莊村2011年、2012年簽訂的多份土地承包合同，約定承包時間為50年;大留村與孫某簽訂的小龍山承包合同時限為長期，均不符合法律規定。個別村莊甚至還存在口頭合同，將村集體的河灘、土地無償發包，存在信訪隱患和廉政風險。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：①要求村莊按照財務收支管理制度規定，對取得的收入要當日存入經管中心賬戶，嚴禁坐收坐支;②2019年5月15日下發《龍山街道辦事處關于進一步加強村集體資金管理的通知》，要求規范村莊各項支出的票據管理，今后對未取得正規憑證的，一律不得報銷入賬;③村莊招待費一律實行零招待;④未附明細的村莊進行整改、補充相關明細;⑤根據《即墨區龍山街道辦事處村級集體決策事項管理辦法》對村集體簽訂的合同進行規范，因村莊簽訂的不規范合同均是以前年度簽訂，屬于歷史遺留問題，需村莊與合同承包方協商解決。嚴格村莊財務管理，所有支出及發福利活動必須經過村兩委會議通過，社區黨委參加并提出指導意見，報經管部門審批通過后才能實行。
(六)關于在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面的問題
31.關于“街道黨工委對履行全面從嚴治黨主體責任抓得不夠嚴實。如2017年、2018年黨風廉政建設考核內容過于簡單，未將述責述廉、廉政談話等納入考核范圍。黨工委書記“第一責任人”的意識筑得不夠牢，落實“四個親自要求不到位，口頭強調多，組織學習黨紀法規、開展監督檢查等具體措施少。班子成員落實“一崗雙責”還沒有形成自覺。對分管工作領域廉政風險點掌握不細不準，抓全面從嚴治黨、重要事項集體決策和工作提質增效等缺乏有效指導監督，對下約談制度堅持得不夠經常。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：全面抓從嚴治黨，加強黨風廉政建設，將述責述廉、廉政談話納入考核范圍。黨工委書記強化“第一責任人”意識，積極組織學習黨紀法規，親自開展監督檢查。班子成員加強對分管工作領域廉政建設，定期約談科室負責人。
32.關于“開展述責述廉不嚴肅，一定程度存在走過場現象。2018年有的述責述廉報告內容存在內容雷同現象，有的內容大多為業務工作，責廉工作和個人查擺問題過于簡單。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：在組織述責述廉時，指導述責述廉對象結合自身情況實事求是說明情況，查擺問題，剖析原因，有針對性制定整改措施，堅決杜絕內容雷同;同時，要將述責述廉與工作總結相區別，聚焦深入推進全面從嚴治黨，突出“責”和“廉”，涵蓋執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨政治責任、執行廉潔紀律等情況。
33.關于“街道紀工委問題線索存量較大、辦結率低。目前，仍有13件問題線索尚未辦結。紀檢監察工作力量不足。新從事紀檢工作2名干事從業時間不足半年，主動發現問題和查處案件的能力有待提升。處分決定執行不夠到位。南窩洛子、上夼等村莊黨員受到處分后，未能及時召開黨支部會議宣布處分決定。有的村莊黨支部會議研究處分黨員事宜不夠嚴肅，會議記錄不規范，實到黨員、應到黨員等未作記錄。紀工委走讀式談話室簡陋，只能同時開展一名人員談話工作，且談話室設置在機關辦公樓內，安檢門無處安置，存在安全隱患。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：加強紀檢干部隊伍建設，工作人員按上級要求落實到位;提高案件查辦效率，嚴格按照規定執行處分決定，指導村莊規范記錄會議格式，新建談話室，已進入驗收階段，通過區紀委案管室驗收。
34.關于“2018年初青島市紀委巡查共向龍山街道紀工委反饋三方面10個問題，目前龍山街道已完成問題整改9個，“紀檢干部隊伍建設不強、案件查辦效率不高”1個問題仍在整改提升。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：加強紀檢干部隊伍建設，提高案件查辦效率，紀檢干部提高學習意識，積極參加區紀委組織培訓，同時利用業余時間自主學習，提高自身業務能力，進而提高案件查辦效率。
35.關于“2017年11月9日，區委第二巡察組共向龍山街道反饋扶貧領域巡察3個問題。目前，對存在的“涉農資金未統籌使用、古城商鋪扶貧項目收益未設專戶核算”2個問題已整改到位。對“脫貧攻堅任務重視程度不高，沒有定期進行專題研究部署”問題，整改力度與上級要求仍有差距。從查看檔案情況看，2017年11月份以來,召開黨政聯席會研究扶貧工作次數不多，且2018年5月4日和20日的會議記錄內容雷同。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：根據即墨區扶貧辦要求及時召開黨政聯席會，研究部署扶貧工作。同時做好會議記錄的分類工作，避免類似情況的發生。
三、存在不足以及下一步的整改打算
(一)存在不足。一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創新還不夠，創新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別社區村莊指導、提醒、監督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現象。三是統籌協調不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統等協調各責任科室(中心)、社區、村莊抓好整改落實工作的力度還不夠大。
(二)下步整改措施。
一是提高政治站位，增強巡察整改工作主動性。以“不忘初心，牢記使命”主體教育活動為契機，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，帶領龍山黨工委一班人，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和品揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
二是突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動龍山各項工作落到實處。
三是全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態。加強日常監督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿龍山經濟社會發展各環節全過程，確保“兩個責任”落到實處。堅持把紀律規矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規和《準則》《條例》，嚴格執行中央“八項規定”，做到心有所畏、言有所戒。行有所止，爭當守紀律、講規矩的表率。加大督查力度，對照“四風”新表現新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經常性談心談話，暢通干部監督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態，推動廣大黨員干部在龍山經濟社會發展中勇于擔當、積極作為、干出實績。
【篇3】疫情防控不力整改報告
2019年本診所在上級主管部門的領導下，認真做到依法執業，為群眾提供優良的中醫診療服務。現將診所年度工作總結如下：
一、本診所《醫療機構執業許可證》核準的執業科目是中醫科，在開展診療活動中，能夠嚴格按照核準的診療科目執業，沒有超范圍行醫。2020年1月新冠肺炎疫情爆發以來，一直按照上級主管部門積極展開防控工作，參與上級部門安排的培訓學習及考試，日常按照上級部門要求進行預檢分診工作，努力切實做好院感防護工作。
二、診所現有執業醫師1人，已經辦理執業注冊手續，取得相應的執業證書。
三、診所各項管理規章制度完善，并按照要求上墻公布。制定有醫師崗位職責，制定有診療技術規范。
四、熱情周到為病人服務，關心病人疾苦，耐心細致詢問病情，認真進行檢查、診斷和治療。
五、能夠按照規定使用醫療文書，配備有門診日志、處方、門診病歷、消毒登記本、一次性使用醫療器械毀形登記本和收費票據等，對就診病人進行登記，書寫門診病歷，用藥開具有處方。
六、加強自身藥品采購和保管工作，使用的藥品全部從具有藥品經營資質的企業購進，購進藥品有票據。不向非法企業和個人購買藥品，不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品，確保臨床醫療用藥安全。
七、開業至今未收到衛生、工商、消防環保等相關部門處罰，在日常衛生監督檢查中提出的整改意見已經落實整改。
九、本診所人員較少，并無黨員，所以未設立黨支部，未開展黨建工會等工作。
十、能夠按照上級要求開展衛生知識宣教活動，結合日常診療工作，向患者宣傳衛生防病知識;上級下發的衛生知識宣傳資料，能夠張貼在診所進行宣傳。積極參與社區組織的愛衛生運動，平時做到經常打掃診所內外環境衛生，保持診所環境整潔。
【篇4】疫情防控不力整改報告
一、自查事項填報情況
根據區委政法委要求，按照市院通過機要通道制發的《干警個人事項報告表》，結合本單位實際情況，及時查收并組織開展。本院已開展3次組織全院干警填報《干警個人事項報告表》活動。
1、總體情況
吉利全院現有總人數29人，3次共發放87份，現已收回87份，其中問題填報空白0人，填報問題29人，沒有出現零報告。
2、問題填報情況
充當黑惡勢力“保護傘”：0人;違反防止干預司法“三個規定”插手具體案件處理：0人;配偶、子女及其配偶經商辦企業的情況：3 人，但經查明不違規;違規參股借貸情況：0人;違規違法減刑?假釋?暫予監外執行?取保候審,行政拘留未執行,監所監管執法不規范和監所政法干警失職瀆職：0人;有案不立、壓案不辦、有罪不究：0人;影響檢察機關執法滿意度問題：21人;民事、行政訴訟和執行案件監督作用發揮不強：6人;需要報告的其他事項：1人。
二、談心談話情況
黨組書記、檢察長石笑飛同志與吉利區委政法委談話1次;“一把手”與班子成員之間談話4次;領導班子成員之間談話5次;班子成員與中層干部談話12次;中層干部與基層干警談話12次;班子成員與主動交代問題的干警談話2次;班子成員與存在問題苗頭的干警談話2次;班子成員與關鍵崗位的干警談話18次，做到了全覆蓋、重點談。
三、“七查”和頑瘴痼疾整治情況
1、通過自查自糾發現問題線索
通過三輪自查填報，我院在職在編29名干警均主動填報問題，共自查問題線索40條,目前正在進一步核實。對第一輪填報并經核實的問題按照《政法隊伍教育整頓工作指引》的相關規定，其中2人已向紀委監委投案，區紀委監委已調查核實，已有處理結果。此外，按照《政法隊伍教育整頓工作指引》的相關規定，我院自查出問題，屬于司法機關內部人員過問案件情況8件，屬于民事、行政訴訟和執行案件監督作用發揮不強共6件，影響檢察機關執法滿意度問題21件，配偶、子女及其配偶經商辦企業的情況 3 人。
2、涉黑涉惡案件(線索)倒查工作
對2018年以來辦理的涉黑案件進行了自查，暫未發現問題線索。
3、重點案件評查工作
根據重點案件評查工作要求，應評查重點案件48件，已評查17件，發現問題5項，已整改5項。
4、涉法涉訴信訪案件清查工作
已建立“涉法涉訴信訪案件臺賬”，2018年以來涉法涉訴信訪案件共計16件，已全部辦結，其中存在四類重點案件1件，即2019年曹敬芬控告劉鐵旦詐騙案，該案屬“三跨三分離”的信訪案件，已經辦結。沒有發現明顯突出問題，回訪滿意率80%。
四、“四個一批”情況
1、自查從寬一批
本院2名自查出問題干警上報區紀委后，一名同志被紀委以談話形式進行誡勉，一名同志被紀委批評教育。
2、選樹提拔重用一批
選樹典型方面，共評選出1名檢察之星，1名優秀共產黨員，2名年度標兵。
【篇5】疫情防控不力整改報告
按照黨委《關于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》安排部署，黨支部班子圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，研究制定了《黨支部專題民主生活會和民主評議黨員工作方案》，精心組織籌備專題組織生活會。會前，支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認真學習黨的十九大報告和黨章，按照“五必談”要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。現就有關情況通報如下：
一、征求意見情況
黨支部專門下發通知，采取發放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面征求意見，并主動聽取了上級黨委委的意見。共發放征求意見表xx份，收回xx份。
（一）總體評價情況：總的來看，全體黨員對支部班子6個方面比較滿意，除“發揮作用好不好”、“自我要求嚴不嚴”評價“較好”2票外，其他評價項均為“好”。
（二）意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進行梳理，主要有加強和改進黨支部學習教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等xx條意見。
二、查擺問題情況
通過對照檢查，黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責任，精心組織開展“兩學一做”學習教育，教育引導全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態。同時，支部班子也深刻認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，一些方面還需持續加強、鞏固提升。
在“政治功能強不強”方面，支部班子成員能夠認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育，帶頭開展批評和自我批評，按時足額交納黨費。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進一步規范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。
在“四個意識”牢不牢方面：支部班子能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結對幫扶的精準度還不夠。
在“四個自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認識到中國特色社會主義道路是實現社會主義現代化、創造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導黨和人民實現中華民族偉大復興的正確理論，中國特色社會主義制度是當代中國發展進步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。存在的主要問題是，理論學習不全面不系統不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。
在工作作風好不好方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。
在作用發揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展”堅強戰斗堡壘目標，認真履行黨章賦予的職責，各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對內教育引領和聯系服務上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。
在“自我要求嚴不嚴”方面，支部班子高度重視自身建設，認真落實民主集中制，建立健全各項制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰斗力。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是在聯系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。
在形式主義和官僚主義新表現方面：支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規定和上級黨委有關要求，把反“四風”、樹正氣作為密切聯系群眾的有力抓手，有效維護了班子形象。但具體分析，在落細落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規矩的執行上還存在偏差，對外公務接待雖然不超標，但還存在浪費現象；比如，抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預期目的。
三、整改措施情況
針對上述存在問題，黨支部將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。
（一）抓班子建設，著力發揮主體作用。一要堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態化。
（二）抓制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規矩。始終把紀律和規矩挺在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴肅組織人事紀律。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰斗性。
（三）抓載體建設，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習、每兩周舉辦一次業務講壇、每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部（黨小組）專題學習、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認真做好結對幫扶等工作，加強黨性鍛煉。二是扎實推進效能型支部建設工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創新型支部建設工程。結合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新。四是扎實推進清廉型支部建設工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規定和實施細則，大力倡導厲行節約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規范等制度，加強黨員日常管理監督。
【篇6】疫情防控不力整改報告
按照漢財監【2021】11號文件，清溪鎮人民政府對開展違反中央八項規定精神問題進行自查。
一、預算管理方面。
（一）是預算編制。嚴格按照財政部門預算編制通知明確的范圍、標準等編制部門預算；
人員和公用支出預算是否按定員定額標準編制，項目支出預算真實；
按規定開展項目評審；
事業收入、事業單位經營收入、其他收入等單位自有資金收入全部納入部門綜合預算管理；
編制結轉資金與上年部門決算數據銜接；
上報預算履行集體決策程序。
（二）是預算執行。行政事業性收費、罰沒收入、國有資源（資產）有償使用收入等非稅收入及時足額征收解繳入庫，不存在隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或私分情況；
開設非稅收入匯繳賬戶的單位，賬戶中歸集的應繳非稅收入全部于5個工作日內繳入財政專戶或國庫；
不存在無預算、超預算、超標準、超范圍列支人員經費、公用經費和項目經費情況；
不存在違規發放工資、獎金、津貼補貼等問題；
嚴格貫徹落實預算執行管理有關規定，嚴格按財政部門監管要求規范預算執行；
分配專項資金是否履行集體決策程序；
嚴格按規定履行預算調劑程序。
（三）是結轉結余管理。結轉資金符合政策規定；
按規定處置結余資金。
二、支付管理方面。
（一）用款計劃管理。根據年度預算編制用款計劃。
（二）資金支付管理。嚴格規范財政資金和單位自有資金支付行為；
嚴格按公務卡強制結算目錄規定辦理資金支付；
做好人員基礎信息動態管理、工資扣項代扣代繳和賬務核對工作，確保人員經費發放準確。
（三）退款退票管理。財政資金支付發生退款或退票時，嚴格按規定在2個工作日內將資金退回財政國庫單一賬戶；
不存在通過退款或退票方式套取財政額度內資金轉為自有資金的情況。四是數字證書（u-key）管理。不存在四川省政府財政管理信息系統數字證書（u-key）由一人統管、交叉使用、委托他人使用等情況；
嚴格按要求保管數字證書（u-key）密碼。
三、貨幣資金管理方面。
（一）提現管理。與開戶銀行共同核定單位庫存現金限額；
加強庫存現金管理，嚴格執行庫存現金限額標準，建立大額現金提取審批制度；
現金支出程序合規；
不存在使用虛假票據套取現金的情形。
（二）現金盤點。嚴格指定不辦理貨幣資金業務的會計人員定期和不定期抽查盤點庫存現金。
（三）銀行存款對賬。與開戶銀行建立大額支付核對機制；
按月逐筆核對銀行存款收支明細信息。四是其他貨幣資金管理方面。不存在違反規定私設“小金庫”情況；
不存在違規將預算單位賬戶中的財政撥款資金轉為定期存款情況；
不存在采取購買理財產品方式存放資金情況。
四、會計管理方面。
（一）會計機構及人員。單獨設置會計機構、配備會計人員，會計崗、出納崗、稽核崗等不相容崗位分離；
規范加強對會計人員的繼續教育，提升會計人員職業道德和專業素養。
（二）會計基礎管理。按照《中華人民共和國會計法》和國家統一會計制度規定，建立健全會計人員崗位責任、內部牽制、輪崗、工作交接、會計監督與稽核、原始記錄管理、財務收支審批等責任制度并執行；
按規定建立會計賬冊、設置會計科目，并以實際發生的經濟業務為依據，依法依規進行會計核算，確保會計信息合法性、真實性、完整性；
保證會計指標的口徑一致、相互可比和會計處理方法的前后各期相一致；
堅持定期對賬制度，做到賬證、賬賬、賬表和賬實相符；
按規定保管和使用財務印章、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
（三）信息化及監督。按照國家有關會計信息化工作規范和統一技術標準，規范和加強單位會計信息化建設；
單位內部監督部門是否定期或不定期對單位會計工作規范進行監督檢查。
五、內控管理方面。
（一）單位層面內控建設。成立單位內控領導小組及工作小組；
明確內控建設牽頭科室及相關歸口科室（部門）主體責任。
（二）業務層面內控建設。內控建設涵蓋預算管理、收支管理、政府采購管理、國有資產管理、合同管理、建設項目管理等主要經濟業務領域；
按照分事行權、分崗設權、分級授權要求落實不相容崗位分離和定期輪崗等內部權力制衡基本舉措；
建立決策權、管理權、執行權和監督權“四權分立”機制；
建立重大事項議事決策機制，建立健全集體研究、專家論證和技術咨詢相結合的輔助決策機制。
（三）自我評價監督及信息化建設。建立經濟活動風險定期評估和內部監督機制；
執行內控報告制度，開展內控自我評價工作；
通過信息化手段實現內部控制制度與信息化建設工作同步開展、相互促進。
六、政府采購管理方面。
（一）預算管理。政府采購預算編制應編盡編；
不存在無預算采購、超預算采購情況；
按規定進行政府采購計劃備案；
按照合同約定及時支付資金。
（二）采購實施按法定采購方式和程序實施采購；
不存在拆分項目預算規避政府采購或公開招標情況；
按采購文件確定事項簽訂政府采購合同，按規定公告、備案政府采購合同；
不存在政府采購項目執行進度緩慢情況；
政府采購系統中的政府采購信息真實、準確、合法。
七、資產管理方面。
（一）制度建設。制定國有資產管理制度辦法；
明確資產配置、使用、處置等程序和審核審批權限。
（二）配置管理。與部門預算編制同步編制新增資產配置預算；
國有資產交付使用后及時準確入賬；
在建工程及時轉為固定資產。
（三）使用管理。明確資產使用和保管責任人、落實資產使用人在資產管理中的責任；
國有資產折舊的計提符合相關會計規范；
定期清理盤點資產、確保賬實相符；
行政事業性國有資產納入四川省行政事業單位資產管理信息系統動態管理。
（四）收益管理。行政事業單位資產處置按規定報批，處置收益及時足額上繳財政；
事業單位資產出租出借、對外投資收益納入單位預算統一核算、統一管理。
八、賬戶管理方面。
（一）賬戶開設。不存在違規開設賬戶情況，規范開戶銀行選擇程序，采取競爭性方式或集體決策方式選擇開戶銀行。
九、往來款項管理方面。
（一）清理收回。定期清理單位往來款項，建立清理臺賬，制定處置方案，清理收回暫付款項，做到應收盡收；
收回借墊款等往來款項及時進行賬務處理。
（二）借款管理。辦理借墊款嚴格履行審批程序，簽訂借款協議，并建立對外借款終身負責制。
十、票據管理方面。
（一）制度建立及執行。單位票據管理制度健全；
財政票據的申領、使用、核銷、銷毀履行規定手續；
財政電子票據符合全國統一式樣、規范填列，日常管理使用有內控機制。（二）票據保管。按規定設置票據專管員，建立票據臺賬，做好票據的保管和序時登記工作；
為保管票據的人員配置單獨的保險柜等保管設備，做到人走柜鎖。
（三）票據使用。不存在擅自印制財政票據，轉借、串用、代開財政票據，偽造、變造、買賣、擅自銷毀財政票據，偽造、使用偽造的財政票據監（印）制章情況。
十一、決算管理方面。
（一）決算編制。按部門決算編制要求將單位所有收支和結余結轉情況進行全面反映；
決算報表相關數據與單位會計賬簿數據和實際發生的經濟業務事項一致、與上一年度數據銜接一致，上下年度數據不銜接的有正當理由。
（二）決算審核。組織對單位內部之間的往來款項和收支情況進行清核；
主管部門對下屬單位的決算報表進行認真審核。
（三）決算報送。按財政部門要求及時報送決算報表；
上報的決算報表數據準確、手續完備。
十二、存量資金清理方面。
（一）執行中清理。預算執行中，按存量資金管理規定及財政部門要求及時清理單位賬戶存量資金，因項目執行完畢或中止執行等原因確無法繼續按原用途使用的資金，未滯留單位銀行賬戶，應繳的存量資金按規定繳回財政。
（二）年終清理。年度終了，按財政要求對本部門年度存量資金做全面清理，按規定將應繳的存量資金繳回財政。
【篇7】疫情防控不力整改報告
根據省委統一部署，2020年X月X日至X月X日，省委第二十巡視組巡視XX黨委。XX月XX日，省委第六巡視組反饋巡視意見和整改建議。黨委書記XX認真履行第一責任人的責任，堅持問題的指導，以上率，真正保障改革工作落實。經過兩個月的努力，XX巡回整改工作取得了明顯效果，現將黨委書記組織實行巡回反饋意見整改情況報告如下。
一、統一思想認識，認真理解省委的要求和巡視組的反饋。
省委第XX巡視組巡視XX黨委反饋會議召開后，當天下午，XX同志立即主持召開特別會議，認真學習近平總書記巡視工作的重要思想，全面了解巡視組的反饋意見。XX同志認為，這次巡視是XX的政治體檢，巡視組指出的意見和建議，完全符合XX的實際，充分體現了省委對XX的關心支持。同時，深刻認識到巡視監督對堅持黨的全面領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨的重大意義，貫徹巡視組反饋意見作為重要政治任務抓住，以政治態度、抓住機會意識于負責的精神全面把握問題整頓，切實履行巡視整頓的主體責任。
二、加強組織領導，層層傳導壓力強烈推進整改。
成立XX巡視反饋意見整改工作領導小組，XXX同志擔任領導，率先承擔主體責任，自己指揮，自己安排重要工作，自己問重要問題，自己協調重要環節，自己監督重要事件，切實加強組織領導，整改工作XX同志相繼召開巡回改革動員大會、巡回改革專題會議、巡回改革領導小組會議、巡回改革專題黨委等XXX次會議，對巡回改革工作提出具體要求，認真協調、推進、監督等工作，進一步加強組織領導、責任傳導、壓力傳導、責任
三、明確責任分工，嚴格開展各項整改工作。
主持黨委專題(擴大)會，專題研究巡回整改工作方案，對巡回反饋意見，細分為XXX項整改任務，逐項細分巡回整改措施，明確責任領導、領導部門、合作部門及時要求，制定問題清單、任務清單和責任清單，節點明確，任務到崗，責任到人，同時，各責任部門經省委巡視組同意后，第一時間發布《關于執行省委第六巡視組反饋意見整改工作的通知》，對照省委巡視組反饋的XX方面、XX方面、XX方面的主要問題、XX方面的問題表現，堅持問題方向，分析根源，尋找準癥結，發布《省委第XXX巡視組反饋意見整改執行任務分解表》，建立整改臺帳，執行整改銷號管理，逐一分解巡視組反饋的問題和意見，執行各領導班子的成員在統一協調執行各項工作的同時，領導具體領導具體整改事項，擔任XXX項整改事項的直接責任領導，深入研究一個問題，一個步驟一個步驟推進整改，確保各項整改工作任務高質量按期完成。
