黨員先鋒模范作用的界定：是指黨員在人民群眾中應有的影響力，即在生產、工作、學習和一切社會活動中，通過自己的骨干力量，影響和帶動周圍群眾共同實現黨的綱領和路線，領導和橋梁作用。 以下是為大家整理的關于黨員發揮作用情況怎么寫的文章9篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】黨員發揮作用情況怎么寫
黨章在黨員必須履行的八項義務的第二項中規定：黨員必須“貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范用。”
在新的歷史時期，每一名共產黨員都要珍惜作為工人階級先鋒隊戰士的光榮稱號，承擔起自己的責任和使命，在實現全面建設小康社會目標中發揮先鋒模范作用；要做學習的模范；要做貫徹執行黨的路線、方針和政策的模范；要做克己奉公、無私奉獻的模范；要做服從組織、嚴守紀律的模范；要做維護黨的團結和統一的模范；要做堅持真理、修正錯誤的模范；要做密切聯系群眾的模范；要做發揚社會主義道德風尚、建設社會主義精神文明的模范。共產黨員的這種先鋒模范作用，集中表現在以下三個方面：
一是帶頭作用。發揮先鋒模范作用共產黨員應處處以身作則，在各項工作和活動中走在群眾的前面，處處給群眾做出表率，成為群眾學習的榜樣，影響和帶動人民群眾為實現黨的目標和任務而共同奮斗。榜樣的力量是無窮的，只要共產黨員帶了頭，就會在群眾中產生巨大的示范作用，群眾就會對黨員產生一種信任感、向心力。這樣，黨員就能真正成為群眾心目中的帶頭人。
二是骨干作用。共產黨員在各項工作中應當成為群眾的核心和中堅分子。對于群眾在工作、生活中的困難，要主動熱情地幫助解決；對群眾提出的各種問題，要正確地給以解釋和回答；當群眾的正當權益受到損害時，要敢于挺身而出，保護群眾的利益。真正做到，無論在何時、何地，在生產、工作、學習和社會生活中都表現出對黨的事業的自信心和責任心，表現出堅定性、積極性、主動性和創造性，以此形成強大的感召力和凝聚力，把廣大群眾爭取和團結在自己的周圍，并進而緊緊吸引和團結到黨的周圍，沿著黨所指引的方向前進。
三是橋梁作用。共產黨員是黨和人民群眾保持密切聯系的中介，要成為黨組織與人民群眾相聯系的紐帶。發揮先鋒模范作用一方面，要經常向群眾宣傳、解釋黨的路線、方針、政策和主張，使群眾真正理解它的意義、做法以及同自己切身利益的關系，從而自覺地為實現黨所提出的各項任務而奮斗；另一方面，還要時刻注意群眾的情緒，及時地、如實地向黨組織反映群眾對黨和政府工作的意見，以便黨組織能夠經常聽到群眾的呼聲，更好地改進工作，從而保證自己的決策能正確地代表群眾的利益，進一步鞏固和發展黨同人民群眾的密切聯系。黨員要以自己的模范的工作把黨的指示和精神變為群眾的自覺行動，又把群眾的利益和愿望轉化為黨的政策和決策。
【篇二】黨員發揮作用情況怎么寫
主題教育開展以來，我能夠認真學習各級領導講話和有關文件、資料，按照活動安排要求，利用這段時間認真回顧了自身工作，特別是對照黨員先進性標準和優秀黨員的先進事跡、對照同志們提出的意見和自己的工作職責，進行了深刻地反思，查擺了自身問題，制定了整改措施。
一、存在的主要問題
1、在政治理論學習方面，主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通黨員，只按照黨支部的任務去完成就好了。工作忙，學習政治先放一放，等到非學不可才去看看學學，其結果是可想而知，政治思想水平和理論水平就不能提高，對鄧小平理論和三個代表的重要思想就無法深刻地認識。認識上有問題，行動上就跟不上。對專業知識學習也是這樣，認為本科了，已是合格的小學教師，教教小學已差不多。其實知識在不斷更新，自己應該不斷學習。存在這一問題，也是思想上認識不足。
2、黨員的先鋒模范作用發揮的不充分。對保持先進性這根弦崩的不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了自我的要求和黨員標準，滿足于過得去、差不多，沒有能夠時時處處走到群眾前面。由于學習不夠勤奮，導致自己理論功底淺，眼界不寬，思想境界不高，不能站在一個高的層次上看問題，工作上缺乏預見性和針對性。
3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性和警惕性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己只是執行者，只要把上級的精神、指示，不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。
4、工作作風上有差距。一是在“快”字的體現上還不夠。雷厲風行干事業的勁頭還不足，只爭朝夕的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在嚴字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。四是在“韌”字的體現上還不夠。自己辦事急，說話直，忙起有時說話不講究藝術，事后自己也后悔。學生成績上不去有時還有急躁情緒。
5、與領導與同志們的交心談心不夠。我是比較容易溝通的人。雖有溝通，但不經常、不深入、面不寬。實際上思想上、工作上、作風上還是有許多方面值得溝通交換意見的。其實有些不良的苗頭是要早打招呼，防微杜漸的。從主觀上看是時間不多，從客觀上看是認為同志們都很熟，都不錯，沒有必要多談心。對領導的談心也不是很多，一般也只是接受工作任務時接觸得頻繁一些。
6、宗旨觀念不夠牢固。我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
二、整改措施
1、深化學習，提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想，學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。
2、切實垂煉黨性，提升個人修養。黨性鍛煉是每個黨員的入門課，終生的必修課。要特別加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面的知識的學習，增強理論修養和政治敏銳力，永葆紅色思想。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩腳跟，培養堅定和執著的信念，努力增強個人氣節。作為人民教師就要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴。要注意時刻正已正身，規范自己的言行，始終體現模范和表率作用。
3、切實盡職奉獻，潛心開創局面。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創一流業績，力爭工作年年有進步。
4、要利用一切時間做好各項工作。既做得扎實，又做得有序，每樣細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每位學生得到成功。
5、爭做主人翁，決不做局外人。只要對教學有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局出發，從實事求是出發，從學校發展出發，不計個人得失和榮辱，為學校出謀劃策，把學校當作自己的家。
6、加強自我改造，提高綜合素質。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我會要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展。
【篇三】黨員發揮作用情況怎么寫
時光飛逝，轉眼之間，又到了第三季度最后一個月了，再次學習了黨章后，我更堅定了自己的追求，我對黨，對自身都有了更加深刻的認識，了解。從理論和實踐兩方面加強了對黨性的理解和對黨的先鋒模范作用的認識，既充實了自身黨建理論，更堅定了在學習和實踐中加強黨的先鋒模范作用、提高自身修養、以黨員的標準要求自己先進性的決心和信心。在黨章的學習中，我明白了黨員與群眾的區別，黨員來自群眾，但黨員不同于群眾的就是先鋒模范作用。我決心無論什么時刻都要提醒自己作為一名黨員，決不能隨波逐流，要有黨員的意識，不能把自己混同于普通的老百姓，嚴格要求自己。
對照黨的綱領，我還深刻認識到，作為黨員就應該有黨員意識，責任意識，自律意識，服務意識，奉獻意識，大局意識，學習意識，并且要時刻牢記“我是黨員我先行，模范作用我能行”。“我是黨員我先行”，就是要在日常工作中能夠看出來，關鍵時刻能夠站出來，危難之中能夠沖出來，那么在以后的工作中，我要勤奮學習，因為生命不息，學習不止，是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。
作為一名黨員，我要始終堅持一種勤奮學習的狀態，做到與時俱進，始終保持知識水平的先進性。不斷提高理論素養，并且要刻苦鉆研業務技能。青年人正是朝氣蓬勃、激情飛揚、精力充沛的時刻，是創造力最旺盛的時期，思維比較敏捷，接受新事物快，這正是青年在學習業務技能的優勢所在。所以，我要刻苦鉆研業務技能，并通過實踐積累經驗，在經常性的基礎工作中長才干、增閱歷。
一個人在社會上實現他的人生觀價值，必須不斷的付出努力，兢兢業業，為社會造富。要在黨的領導下，為實現共產主義，全心全意為人民服務。在精神上，人必須要有信仰，沒有堅定信仰的人，他的大腦是死的；沒有堅定的信仰，人就沒有屬于自己的人生價值觀。人只有擁有正確堅定的信仰，才擁有強大的精神力量，才能決策果斷而氣勢博大，直覺明銳而可靠，意志堅定而頑強!一個人只有建立了自己人生道路上正確理想航燈，才不全于使自己人生軌跡偏航，才不會造成遺憾終生的錯誤。
作為黨員，我把中國共產黨作為自己的信仰，把最終實現共產主義作為自己的追求。因為中國共產黨是中國各族人民的忠實代表，黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務，這是黨全部工作的出發點和歸宿。加入共產黨是為了實現共產主義偉大理想，為了更好的服務廣大人民群眾，是在黨的基本路線，方針和政策的指導下，把共產主義遠大理想和精神統一起來，解放思想，實事求是。在工作、學習和生活中表現出良好的素質和道德修養。
在黨組織的關心培養下，我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展，得了一定的進步與提高。但我離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。從個人實際來說，就是要加強黨性修養，始終保持共產黨人的蓬勃生氣。在建設學習型社會的今天，不斷強化學習意識，真正把學習當作一種工作責任、一種精神追求，做一個愛學習、會學習的人。
我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極協助領導搞好工作，認真完成工作任務，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養，切切實實把對入黨向往轉化為為國家多做貢獻的實際行動中。
以上是我近期的思想匯報,希望黨組織及時給于我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一個合格的共產黨員。
【篇四】黨員發揮作用情況怎么寫
黨員隊伍建設的主要業務，包括三個方面內容：一是發展黨員工作
二是黨員教育管理工作
三是黨員培訓工作
一、發展黨員工作方針及黨員隊伍現狀
發展黨員工作的方針是：“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”。這十六字是一個不可分割的整體，具有較強的科學性、系統性和完整性，我們要全面理解、準確把握“十六”字方針的基本含義，防止片面性和盲目性。堅持標準：就是要嚴格堅持黨章規定的黨員條件和要求發展黨員。必須年滿“十八”歲。(學生黨員可在17周歲寫入黨申請確定為入黨積極分子，18周歲吸收為預備黨員。)保證質量：防止發展入黨動機不純、不具備黨員標準的人入黨。對入黨積極分子的培養考察，要經過一年以上的培養方能列為發展對象(信息庫中確定積極分子時間不足一年的不能列入發展計劃)。
改善結構：目前，黨員隊伍的結構還不盡合理。一個是農村黨員所占的比例不盡合理，一個是黨員(農民黨員)的年齡性別學歷結構不盡合理。為了改善結構，按照省市委要求，近幾年，我們在確定發展黨員計劃時，一方面把發展農民黨員作為重點，堅持取消農民發展計劃(指標)限制，堅
持標準、條件，“成熟一個發展一個”，保證每一年發展農村黨員數量有明顯增加。另一方面要求生產工作一線人員要占80%以上;高中以上文化的要達到90%以上;35歲以下要達到85%以上;女黨員要達到35%以上。
黨員現狀：
黨員數——
全國現有黨員近8千萬名，全省現有黨員208萬名，全縣現有黨員10，725名。(填空形式)
黨員(農民黨員)比例結構——
全省現有農民黨員498,927名，占黨員總數的24%。農村黨員中35歲以下黨員89147名，占17.9%;女黨員71064名，占14.2%;高中以上學歷黨員204906名，占41%。
全縣現有農牧漁民黨員4157名，占黨員總數的39%。其中35歲以下黨員686名，占16.5%;女黨員475名，占11.4%;高中及以上文化程度黨員1150名，占27.7%。
新發展黨員比例結構(近三年的發展計劃)——2009年：35歲以下黨員126名，占74.6%;女黨員37名，占21.9%;高中以上文化程度黨員124名，占73.4%。
2010年：35歲以下黨員125名，占66.5%;女黨員46名，占24.5%;高中以上文化程度黨員134名，占71.3%。
2011年：35歲以下黨員134名，占70.9%;女黨員64名，占33.9%;高中及以上文化程度黨員136名，占72%。
慎重發展：就是要嚴格執行發展黨員工作程序，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內。尤其對被開除黨籍、要求重新入黨的人員，一定要慎重。
二、重點工作開展情況
近幾年，組織員辦按照常規工作有成績，重點工作有創新的工作思路，在發展黨員科學化、黨員教育管理規范化，黨員電化教育拓展化等方面不斷推進工作深入開展。
(一)夯實基礎，創新機制，新發展黨員質量不斷提高在發展黨員工作中,以“壯大黨員隊伍、優化整體結構、保證發展質量、消除薄弱環節”為目標，突出培養重點，改善隊伍結構，嚴格發展程序，落實相關制度，創新工作方法，保證了新發展黨員的質量。
一是固本擴源，加強入黨積極分子隊伍建設。幾年來，我們把培養、吸收女性積極分子，青年農民骨干作為重點，著力建立一支數量充足、素質優良的入黨積極分子隊伍，夯實了發展黨員工作基礎。工作中，改進方式方法，變“等上門”為“找上門”，積極主動地做好教育引導工作，建立健全了發展農民黨員聯系包保制度臺帳，每年被包保的青年骨干中有90%以上當年被確定為入黨積極分子。加強積極分子宗旨意識教育，通過舉辦培訓班、組織集體宣誓等活動加強積極分子對黨的認識，增強黨性修養。
同時不斷完善入黨積極分子儲備庫，將農村致富能手及外出務工經商、從事經營管理的優秀人才吸收進來，并列為重點培養對象，每個行政村黨支部有15名以上入黨積極分子后備常數，積極分子隊伍建設工作不斷加強。目前，全縣入黨積極分子已增加到3057名。(2007年2769名;2008年2686名;2009年2800名;2010年2959名;2011年3057名)
二是突出重點,改善黨員隊伍結構。在每年制定發展計劃時,突出35歲以下、高中以上、婦女和生產一線四個重點。同時，加強了在農村黨組織中發展黨員的力度，制定并下發了《關于加強和改進發展農民黨員工作的意見(試行)》，實施了“六優先”和“四禁止”，2009年以來的三年，發展農民黨員414名，占年發展黨員總數的60.5%。
使新發展黨員結構不斷優化。(2007年發展農民黨員60名,占年發展黨員總數的33%;2008年發展農民黨員62名,占年發展黨員總數的39.5%;2009年發展農民黨員161名,占年發展黨員總數的63.8%，2010年發展農民黨員133名，占年發展黨員總數的60.2%，2011年計劃發展農民黨員120名，占年發展黨員總數的60%。)
三是創新機制，提高發展黨員質量。幾年來，創新實施了發展黨員兩地公示制、三級預審制、八不發展制度和責任追究等制度，提高了新發展黨員的質量。為擴大普通黨員在發展新黨員工作中的參與權和表決權，2010年，我縣把探索實施發展黨員票決制作為發展黨員工作的重點，使發展黨員工作更加民主化、制度化、規范化。為了使此項工作順利開展，出臺了《發展黨員票決制實施意見》(試行)，制定了《票決辦法》，以及“表決票”、“票決結果報告單”等操作單樣。按照“試點先行、逐步推開”的原則，選擇了農機總站黨委和紅旗鎮黨委作為試點單位，通過票決的方式順利接收了11名預備黨員，1名發展對象被黨員大會多數票否決，取消了發展資格。今年在全縣推行，4月22日，在廣電局藝術劇團支部召開了票決制接收預備黨員大會，全縣30個黨委總支的組織委員參加觀摩。
(二)加強培訓，規范管理，黨員隊伍素質不斷提升工作中，認真貫徹落實中央四個長效機制和省、市委有關精神，在黨員教育管理等方面不斷加大工作力度，有效提升了全縣黨員隊伍素質。
一是培訓對象有“重點”。十七屆四中全會召開后，中辦下發了《2009-2013年全國黨員教育培訓工作規劃》，要求用五年時間對基層黨員輪訓一遍。參照中辦下發的《2009-2013年全國黨員教育培訓工作規劃》,制定并下發了《林甸縣2009-2013年黨員隊伍教育培訓規劃》，并按照每年教育培訓計劃確定培訓重點。
2010年確定了以基層黨務工作者、黨員骨干為重點培訓群體，培訓人數達到黨員總數的25%的目標。4月2日，舉辦了基層黨建業務知識培訓班，全縣各基層黨委的組織委員、基層支部的組織干事共300余人參加了培訓，有效提升了全縣黨務工作水平;4月8日至4月17日，組織全縣各基層黨委的組織委員30余人赴山東學習培訓，使他們增長了知識、開闊了眼界，提升了素質。
二是培訓內容有“特色”。將縣委黨校、職教中心、農委黨委黨校、農機機械化學校、勞動再就業訓練中心等5個單位確定為縣級黨員教育培訓基地。根據不同群體黨員的需要，本著“缺什么，補什么，需要什么，培訓什么”的原則，采取多種培訓手段進行培訓。以基層黨委為教育培訓的實施主體，利用現代遠程教育、大慶《黨建之窗》、《林甸黨建》等欄目，整合與互動，堅持用身邊人、身邊事教育引導黨員，做到內容豐富、形式多樣、時間靈活，使不同類型黨員都能夠找到適合自己的學習內容和方式，切實提高教育培訓的針對性、實效性。
三是隊伍管理重“規范”。把建立黨員信息庫和網絡管理平臺作為規范黨員隊伍管理的契機，黨員和積極分子全部錄入信息庫管理，嚴格按照操作流程轉入轉出，黨員隊伍管理進一步規范。在對全縣在冊的流動黨員、困難黨員、建國前老黨員重新進行調查核實的基礎上建立了城鄉一體化流動黨員培養、發展、教育、管理網絡平臺，困難黨員幫扶救助平臺，黨員組織關系接轉網絡平臺，實現了各種特殊類型黨員管理的動態化、網絡化。
(三)加大投入，拓展平臺，黨員干部現代遠程教育功能不斷增強遠程教育是當前黨員教育培訓的一個重要手段。在黨員電化教育工作中，緊緊圍繞縣委中心工作，充分利用互聯網、多媒體等手段，不斷豐富黨員電化教育的內容、拓展覆蓋面，促進建、管、用三者的有機結合，為提高全縣黨員和入黨積極分子的整體素質發揮了積極的作用。
一是加強站點建設。幾年來，全縣共籌集資金萬元，建設自建站點個，配備電腦臺，42吋等離子電視臺，縣、鄉、村三級管理網絡(縣遠程教育中心→鄉鎮遠程教育工作站→各村遠程教育工作點)初步形成。在此基礎上，去年年末積極爭取省市支持，克服困難加大縣級投入力度，高標準統一配臵了電腦、攝像頭、打印機、等設備，實現了83個行政村終端站點全覆蓋。目前，全縣共有農村遠程教育站點91個，其中43個站點已接通了寬帶，其它的48個站點也用2G或3G的方式解決了上網問題，今年又為22個村鋪設光纖，到年底能夠解決22個村的寬帶上網問題。
二是探索建設新模式。開展了遠程教育進社區工作。我們在基礎較好的東北社區開展了遠程教育進社區試點工作，高標準配臵了設備，對管理員操作員進行了培訓，完善管理運行機制。開展了遠程教育進協會工作。在規模較大、作用發揮較好的花園齊新蔬菜協會和紅旗永春奶牛專業合作社建立了遠程教育協會工作站，強化了站點的輻射、帶動、教育功能。拓展黨員電化教育的服務平臺。在林甸縣政府網上開辟林甸縣黨員電教專網，開設了遠程教育、工作動態、黨建常識、政策法規、典型經驗及學習實踐科學發展觀等欄目，創新了電教工作模式。
三是注重操作員隊伍建設。管理技術人員的素質是遠教工作的重要保障。為了提高遠程教育工作人員的業務能力和操作水平，今年3月舉辦了全縣遠程教育工作人員培訓班，對全縣8個鄉鎮、83個行政村和4個社區的190名站點管理員和操作員進行了輪訓，精心編印了《林甸縣遠程教育工作人員培訓手冊》，采取理論講授、現場示范、實際操作相結合的方式，學員人手一臺電腦，邊學習邊操作。為了保證“全省農村黨員干部素質提升活動”直播、收看效果，縣遠程辦對91個站點的管理員又進行了集中業務培訓，現場演示、輪流操作，使站點管理員能夠熟練、規范地操作視頻會議系統軟件，收看視頻直播。
四是推動學用成果轉化。開展遠程教育工作的目的是應用，效果需要在實踐中檢驗。為此，4月11日“全省農村黨員干部素質提升活動”視頻動員大會召開后，我們迅速行動，組織了省級專家現場授課網上直播。13日下午，省農委土肥站推廣研究員付建和教授在我縣三合鄉建國村遠程教育站點授課，我們組織了30名黨員干部、入黨積極分子、種田大戶到現場學習，全省有近180個站點利用會議視頻系統和直播系統同步收看授課實況，收看人數達4000多人。
三、存在的問題及工作打算
雖然在今年的工作中我們取得了較好的成效，但也存在一些不容忽視的問題。針對農村黨員隊伍老化、結構不合理、整體素質偏低、后備力量不足等，下一步我們將加大工作力度，強化措施，狠抓落實，促進工作不斷上臺階、上水平。
一是加大入黨積極隊伍建設。把壯大入黨積極分子隊伍作為發展農村黨員工作的重點，在建黨90周年前夕，舉辦全縣積極分子骨干培訓班，通過宣傳黨的基本知識和優秀黨員的先進事跡，激發青年農民的入黨熱情。
二是進一步健全發展黨員機制。全面總結“票決制”試點經驗，加大宣傳力度，形成廣大黨員干部思想上的共識，營造實行發展黨員“票決制”工作的良好氛圍，進一步細化方案、流程，使票決程序更加規范、適用，在全縣范圍內推行發展黨員“票決制”。
三是加強遠程教育站點的管理和使用。把遠程教育的日常管理與維護、骨干隊伍建設作為重點，努力做到終端接收站點信息及時更新，保證數據始終保持最新狀態。
【篇五】黨員發揮作用情況怎么寫
一要加強政治理論學習，思想上要跟上時代步伐，多讀習總書記講話原文，多讀公司領導的講話報告，從中體會主旨要義，看清工作發展的方向。及時掌握一些在企業改制過程中的新理論、新理念，及時準確的把上級的精神傳達給基層員工，為項目部的隊伍穩定保駕護航。
二要發揮好黨員的先鋒模范作用，沒有精湛的專業知識和業務能力，先鋒作用就難以顯現，作為黨員要帶頭鉆研業務知識、爭當本系統的行家里手。因此，今后我要在加強專業知識學習的基礎上，把與薪酬管理相關的財務、經營等方面內容作為學習重點，全面提升自己的職業素養。
三要改進工作作風，提升服務意識。作為一名黨員和機關工作人員，不僅要時刻以黨紀國法作為自己的行為準則，還要以服務基層、服務員工為己任，對工作跟蹤問效，確保每項工作落到實處，針對基層工作遇到的難點給予幫助和指導，真心實意地幫助基層排憂解難，樹立機關工作人員的良好形象。
四要正確處理好各種利益關系，在個人利益與集體利益、國家利益發生矛盾時，個人利益應首先服從于集體利益和國家利益。這就需要發揚無私奉獻精神，自覺做出一些犧牲，吃得起苦、受得了累、講奉獻，舍私利并不為個人的得失心浮氣躁。只有這樣才能抵得住誘惑，真正做到淡泊名利、無私奉獻。
五要嚴格遵守黨的紀律，自覺接受群眾監督。加強黨章和黨紀條規的學習，不斷增強黨的意識，對黨絕對忠誠，嚴格按照黨章規定認真履行黨員義務，正確行使手中的權利，模范執行黨的各項規章制度，用自己的實際行動踐行黨員標準，踐行崗位責任和使命，積極做好自己的本職工作。
【篇六】黨員發揮作用情況怎么寫
***局舉辦入黨積極培訓班，領導要我結合實際談談黨員如何發揮先鋒模范作用情況。我本人沒有什么可談的，只能談一點在這方面的一點感想和體會，借這個機會，我把我們公司的情況向大家作以簡要介紹，同時，著重講講我們公司勞動模范群體，在****事業中作用發揮情況，希望能對大家有所啟迪和幫助。
一、深刻理解發揮黨員先鋒模范作用的意義
1、發揮黨員先鋒模范作用是黨的性質的根本要求。《黨章》明確規定：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊。從“入口”就強調了黨員的先進性。
2、發揮黨員先鋒模范作用是人民群眾的迫切要求。建設小康社會，急需共產黨員很好地發揮先鋒模范作用，帶領人民群眾實現既定目標。
3、發揮黨員先鋒模范作用是執政興國的長期要求。中國共產黨保持長期執政，必須建設一支能夠發揮先鋒模范作用的黨員隊伍。
二、在當前形勢下，如何發揮好黨員先鋒模范作用
我的體會簡單說有三點：
1、思想覺悟要高。一要牢記宗旨，克己奉公，全心全意為群眾謀利益。努力按照人民利益標準衡量自己、要求自己，做實踐“三個代表”的模范。二要實踐入黨誓詞。黨的入黨誓詞是：我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，絕對忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終生，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。三要解放思想、開拓創新，與時俱進。每個共產黨員都要積極自覺地投身于改革開放，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，勇于實踐，大膽探索，團結和帶領群眾推動改革深入發展。在遇到困難時，不悲觀失望，不怨天尤人，同群眾一起，迎難而上，群策群力，做改革開放的促進派和發展生產力的帶頭人。
2、工作能力要強。一要學技術，學業務，練過硬本領。黨的宗旨是為人民服務，要實踐好宗旨，就要勤奮學習，掌握好為人民服務的本領。克服不學無術、厭惡技術、滿足現狀等不良現象；二要立足本職，愛崗敬業。咱們***系統**性質，決定了每個單位、每個部門、每個工作崗位的獨特性，每個崗位都很重要，也很光榮，要發揚鏍絲釘精神，忠于守職。三要扎扎實實做好工作。發揚老黃牛精神，以自己的辛勤勞動，以一流的業績，征服大家，取得單位職工、領導的信任。共產黨員的模范作用，是行動的效果。共產黨員發揮模范作用的過程，是扎扎實實工作的過程；坐而論道、唱高調，大事干不來，小事又不干，就不會是“模范”，群眾也最反感。
3、奉獻精神要好。一是要樹立崇高的艱苦奮斗思想，發揚老一輩共產黨人的光榮傳統，發揚共產黨人多年來形成的“沖鋒在前，退卻在后，吃苦在前，享受在后”的精神。二是要有一定的奉獻精神。不能斤斤計較個人得失，一事當前先替個人打算，要有任勞任怨，不計酬勞，無私奉獻的精神，直至像入黨誓詞中所說，“隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切”。三是要正確認識社會上的一些不良現象對黨員先進性的影響，身體力行共產主義道德，帶頭樹立社會主義新風尚，以良好的個人品質和形象影響社會，影響周圍群眾，帶領全體職工一道進步，為單位的事業做出自己應有的貢獻。
在一個相當長的歷史過程中，很可能遇到與我們原來設想不一樣的事，遇到很多想都想不到的事。而這些事也就不斷地考驗著我們的理想和意志。作為一人申請入黨或者已經入黨的同志寧肯思想上多做一些困難的準備，這要比沒這種準備好得多。我從實踐中體會到，只要工作就會遇到問題、矛盾，就要解決問題、解決矛盾。如果沒有問題，沒有矛盾，共產黨就沒有必要存在，我們也沒必要入黨了。正是要解決矛盾、解決問題、克服困難，推動事業前進，才需要共產黨。
但是，目前情況下也確有少數黨員甚至領導干部理想淡漠、信念動搖、意志衰退、精神空虛，有的飽食終日，無所用心，當官做老爺，有的被錯誤思潮所俘虜，喪失了政治立場，有的熱衷于封建迷信活動，有的腐敗墮落，跌入犯罪的泥坑。造成這種狀況有三方面的原因：一是少數黨員放松思想改造，這些有組織上入了黨，思想上并沒有真正入黨或完全沒有入黨。二是改革開放以來，外面一些優秀先進的東西進來了，蒼蠅蚊子也習了進來，多方面侵蝕黨的肌體。三是市場經濟的建立，使少數人禁不住誘惑。但共產黨員隊伍主流是好點，這點我們應該始終堅信。
三、我們公司黨員先鋒模范作用發揮情況
為了便于大家的了解，這里，我先簡單的把我們公司的情況介紹一下。
我們公司創建于****年，迄今已有**年的發展歷史。原有正式職工****名，固定資產**元。
近年來，公司黨政一班人堅持以鄧小平理論為指導，以深化企業改革為動力，團結求實，頑強拼搏，開拓進取，積極帶領全司職工發揚“求實、創新、奉獻”的企業精神，堅持兩個文明一起抓，取得了豐碩的成果，曾榮獲全國、省、市100多項榮譽稱號。我們公司共有***名黨員，**個黨支部，這些年來公司先后開展了“爭優創先”、“黨員形象工程”、***等黨員主題教育，廣大黨員認真學習，敬業守職，忘我奉獻在我司“****”建設中充分發揮了先鋒模范作用，收到了較好效果。
——***部勞動模范、共產黨員***同志，帶領全所職工長年奮戰在***一線，平均一年搶修達到三四百次，平均一天就要一次，有時白天黑夜連軸轉，往往是這個還沒修好，下一個任務就又來了，有許多次就發生在春節、國慶、元旦等節假日，但**就是命令，一接到任務他就帶領職黨員火速出發。搶修是個累活，晴天一身汗，雨天一身泥，但他們卻從不叫苦叫累。在**中，他們還開展“四比”競賽活動，即“比誰的工作責任心最強，比誰的業務技能最高，比誰的服務形象最美，比廉潔自律誰最嚴”，使每次**速度快，效果好，表現了一個共產黨人的高貴品質，受到人們的稱贊。
——市勞動模范、共產黨員***同志，帶領全所黨員“以用戶滿意我高興”為目標，想盡千方百計做好我司**征收工作，由于近年來工業經濟不夠景氣，下崗職工增多，**征收難度越來越大，但他卻帶領全所共產黨員、職工群眾想方設法按時征收，月月按時完成任務，**回收率高于全國同行業水平。同時還以解決群眾“急、難、愁”等問題為切入點，組織起了“黨員義務維修服務隊”，利用節假日長年深入社區、街道、居民小區，為用戶義務**，每年都要解決用戶各類實際問題百余次，受到市民高度贊揚。
【篇七】黨員發揮作用情況怎么寫
共產黨員的先鋒模范作用就是要求黨員要把執行黨的現行政策，同堅持黨的理想和按照《中國共產黨章程》對黨員的要求統一起來。在中國特色社會主義建設的一切社會活動中，通過黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾，共同實現黨的綱領和路線。共產黨員無論何時何處在何條件下都要發揮先鋒模范作用，這是對每一名黨員的基本要求。下面，就新形勢下，如何發揮黨員先鋒模范作用談幾點看法。
一、黨員干部隊伍中存在的問題
大部分黨員干部在全區經濟社會發展中起到了先鋒模范作用，但是仍有個別黨員的黨性修養不夠，甚至有個別黨員煽動群眾，給黨委、政府制造麻煩。雖然都是小事，但是反映出部分黨員干部在作風建設和提升執行力等方面，與上級領導和人民群眾的要求還有很大的差距，還存在很多的問題，主要表現在以下幾個方面：
一是理想信念動搖，黨員觀念淡薄。對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論產生懷疑，認為那都是虛的東西，世界觀、人生觀、價值觀扭曲。“不信共產主義不信黨，信神信鬼信鈔票”，用懷疑的眼光看待一切，政治上糊涂，行動上跟不上。理想信念動搖具體表現在對上級的政策執行不堅決，或者不愿執行。黨員觀念淡薄表現在好多黨員忘記了自己是一名黨員，不能按照黨員的標準要求自己，過于放縱，修養不高，黨性觀念不強，責任感缺失，追求生活安樂，想的是怎么樣才能弄到好處。有些人入黨不是為了給群眾辦事，而是把入黨當干部看成是謀取私利的一種手段。
二是大局意識不強，個人利益至上。部分黨員同志缺乏大局意識，什么事情首先考慮到的是個人利益的得失，目光短淺，甚至一部分人為了一己私利，弄虛作假，在工作中給黨委和政府惹麻煩、制造阻力。比如我們的新型城鎮化拆遷建設，生態廊道建設，還有一些重點工程建設，絕大部分群眾都能認識到是好事，能夠舍小家為大家，積極擁護支持這些工作；但有些黨員干部私欲膨脹，在實施過程中百般阻撓，想方設法制造困難。有些黨員在背后煽風點火，鼓動群眾出來阻撓，然后再以群眾代表的身份給黨委、政府講價，說是群眾不同意。有的人為了自己獲取更大的利益給群眾講些不著邊際的話，讓群眾產生誤會，最后好個人得利。結果導致工作推不動，讓大家還住舊房子、走泥路、聞臭氣才罷休。對于這種人，我們可以想想，這些人為什么會給大家承諾給這給那？現在的政策都很透明，特別是農村的政策，他們為什么不敢站到前面？
三是集體觀念淡薄，榮譽感喪失。有部分同志身在送表，享受著送表發展帶來的成果，卻沒有想到真正為送表添光彩。對自己承擔的職責，對送表的發展缺乏起碼的榮譽感。當面說好，背后使壞，甚至當面也使壞，一點小事就鼓動群眾上訪，沒有一點集體榮譽感，而最終的效果卻是影響群眾的利益。我們的一些基礎設施項目，有的甚至是惠民工程，建成后會給咱們帶來極大的經濟利益和出行便利。極個別黨員干部有的還是黨員干部，為了多得到一點利益，煽動一些不明真相的群眾出來鬧事，鼓動自己的親戚朋友出去找小報記者，喪失了作為一名黨員的黨性和集體榮譽感。這樣的人，其根本原因是人品上出了問題，久而久之，自己也會出大問題。
四是政治素質不高，宗旨意識不強。說到宗旨意識，很多人認為這是唱高調，實際上不是這樣。對于干部來說，宗旨意識不強最直接的體現就是群眾觀念淡薄，對群眾反映的問題漠不關心，沒有把群眾反映的事放在眼里，裝在心里。最直接的效果就是干群關系緊張，群眾對干部不滿意，對干部所做的工作也不滿意，進而導致對整個社會不滿意。群眾來找黨員干部反映問題是出于對我們的信任，我們應該盡力為群眾排憂解難，從而不失信于民。
體現在一般黨員身上就是沒有意識到作為一名中共黨員身上所肩負的責任，混同于一般群眾，甚至連一般群眾也不如。對黨和國家的政策不關心，不主動配合黨委、政府的工作，什么事都打自己的“小算盤”，不會為了國家或者集體的利益而犧牲“小我”的利益，有利的事就干，沒利的事堅決不干，哪怕是為了大局損失點自己小利的事就大嚷大叫，甚至上訪告狀。
五是個人素質不高，法紀觀念較差。少數黨員無視黨紀國法，有的侵占集體資產，有的煽動群眾上訪，有的搞宗派活動，有的搞封建迷信活動，破壞黨的團結和統一。拉幫結派，培植親信，任人唯親，排斥異己，把家族、宗族關系帶到黨內，不聽不同意見，不遵守紀律，不執行黨的決議，會上不說，會后亂說，會上贊成，會后反對，自由主義嚴重。嚴重影響黨內正常生活，在群眾中造成了惡劣影響。
二、針對以上的問題，主要有三個方面的原因。
一是黨員隊伍結構不合理，導致整體素質下滑。全區黨員473名，46歲以上黨員占黨員總數的76%，60歲以上老黨員占黨員總數的21%；黨員隊伍整體文化素質還相對偏低；大多數黨員沒有一技之長，帶領群眾致富有心無力，這也妨礙了先進模范作用的發揮。
二是黨不管黨現象突出，導致黨的組織渙散。集中表現在：活動開展不經常，“三會一課”制度基本荒廢，黨員意識明顯淡化，黨員中出現的問題，得不到及時的批評幫助；黨員管理不嚴格，對那些長年不參加組織生活，不繳納黨費，不履行義務甚至有些違法違紀的黨員，黨組織批評教育少，給予組織和紀律處分的更是少之又少。
三是學習教育抓得不實，導致黨員思想混亂。不少黨支部除了換屆選舉或發展黨員的時候開會外，自己基本上不組織黨員學習，有些支部甚至長年不開黨員會。即使遇到學習“三個代表”、學習“科學發展觀”等大的學教活動，有些支部也很少組織黨員學習，更不用說結合思想、工作方面存在的問題進行有針對性地學習。
三、新時期農村黨員干部如何發揮先鋒模范作用
要克服以上問題，提升廣大黨員的黨性修養，讓他們積極主動地發揮好先鋒模范帶頭作用，應從以下幾方面著手:
（一）要在推進學習型黨組織建設，爭做學習型黨員活動中起模范帶頭作用。實現農村發展的新目標，完成新任務的具體工作主要靠黨在農村的基層組織的干部和每個黨員去實行，黨員干部貫徹執行黨的方針政策的水平、對新形勢、新情況、新問題的辯析和解決能力、辦事干事能力，起著至關重要的作用。新形勢下，首先要使自己的思想觀念適應社會發展的要求。正確的思想觀念才會有正確的工作思路、正確的工作方法和工作作風。其次要使自己的知識和才能適應社會發展的要求，擁有相應的知識和技術，才會有帶頭致富和帶領群眾致富的本領。要使自己的思想觀念和知識才能適應新形勢，惟一的方法就是通過學習來更新知識，提高自已。
（二）要在貫徹執行黨的路線、方針、政策方面起模范帶頭作用。黨章在黨員必須履行的義務中規定，黨員要“貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。明確了新時期共產黨員先鋒模范作用的本質要求。為能更好地貫徹執行中央的方針政策和上級黨委的各項戰略決策，使之轉化為新的生產力。農村黨員干部要努力找出正確執行的方法和途徑。首先要吃透上情。對上級的決策要有充分的認識和正確的領會。通過學習、討論等方法，吃透其精神實質、科學內涵、核心內容、主攻方向等，并通過對本村情況的綜合分析和歸納梳理，找準與本村工作的結合點，研究制定實施方案，然后通過“設崗定責”等方法，認真地落實下去。其實，執行就是落實和實施的過程。黨員干部要把做好本職工作當作最大的執行力，認認真真地做好，不折不扣地完成。
（三）在創新創業、帶領群眾實現共同致富方面起模范帶頭作用。“十二五”綱要中提出要加快社會主義新農村建設。首要任務還是進一步實現生產發展，千方百計增加農民收入。農村黨員干部是建設社會主義新農村的骨干力量。在新形勢下，共產黨員（特別是年輕黨員和干部）不應將自己等同于一般群眾，要打破傳統的思維定勢，立足自我優勢謀發展，努力找到適合自身特點的新路子。要通過學習實踐提高致富本領，帶頭創新創業，用自己的智慧和誠實勞動，讓自己先富起來，然后在各自的領域中影響他人，幫助和啟發他人。這里涉及到如何去探索發展經濟的新路子問題。當然沒有現成的門路和固有不變的模式，但有幾點是值得學習和仿效的。一是農村黨員干部（特別是村支部書記），要充分發揮自己的組織策劃優勢，根據本村的基礎條件、產業特點、經濟結構、比較優勢、民情民意等情況，理好發展思路，找準發展經濟的好路子，確定開發重點，創立新項目，以項目實施推動發展、致富村民。二是依托當地特色和主導產業，把農民組織起來領辦農民專業合作社和農業企業，帶領農民實施規模經營，解決一家一戶辦不了、辦不好的事情，增加農民收入。農民合作社已發展起來的地方，要給予盡力支持和幫助，讓他們盡快做大做強，增加帶動能力。三是帶領群眾闖市場。黨員干部要當好群眾的向導，學會捕捉市場信息，搞好信息共享服務，積極幫助農民開拓市場。還需發揮好各行業市場經紀人的幫帶作用，讓農民真正成為市場的主體。四是組織農民參加農村勞動力素質培訓。對農民進行培訓是提高農民創業致富技能的有效方法。目前，政府為農民培訓的一切費用埋單，村黨員干部要根據本村產業實際和村民的技術需求，充分發動和組織農民群眾（特別是年輕農民）參加各種職業技能和實用技術培訓，讓農民們在自己感興趣、想發展的行業上學到一技之長。
（四）要在服務群眾、廉潔奉公、爭做奉獻型黨員方面起模范帶頭作用。三十多年的改革開放，給農村帶來了翻天覆地的變化，但就是因為發展了，因為還要繼續發展，就會出現與發展不相適應的問題。譬如：為改善交通條件需要建設道路的問題，為改善生活環境需要清潔家園的問題，農民創業缺資金、缺技術、缺信息、缺門路的問題，老弱病殘、孤寡、低保等農戶需要照顧的問題等等。組織批準我們入了黨，群眾選我們當了干部，就是為我們設定了為人民服務的崗位，提供了服務群眾的條件和機會，我們接受教育的機會多了，辦事也容易多了，各方面都比普通老百姓要優越，就應該承擔更多的責任和義務。為了辦好事、做好服務，黨員干部首先要有不怕吃虧的精神。農村要解決的問題多、要辦的事多，這是共性。好多村干部一年到頭為村里忙忙碌碌，不但影響了個人事業和家事，并受經濟條件制約，大部分村干部待遇不高，有的還是“義務干部”，甚至“倒帖干部”。這就要我們發揚無私奉獻精神，把群眾的利益放在首位、當成大事，先公后私、先人后已，想群眾所想、辦群眾所需。在經濟上保持自律，不貪不沾。必要的時候，個人“倒帖”一點也不必計較。因為群眾看干部，既看是不是干事，更看是不是干凈。自己干凈了，才會有威信。其次要不怕吃苦。解決問題、創業干事，不可能一番風順，需要付出巨大的精力、能力和勞力，有時還會弄得你精疲力竭。在工作最困難、群眾最需要的時候能站出來、堅持下去，吃苦在前、亨受在后，才能體現先鋒模范作用。再次是不怕受氣。由于村民的素質不同，有時黨員干部即使做了大量的思想工作，還會存在不被理解、不給面子的情況。有時為考慮大局，難免對個別人暫時的利益帶來一點損失，村干部被誤會、被埋怨、遭反對、遭罵娘的事是經常發生的。對此，我們應有一顆大度豁達的心態，放襟開懷，任勞任怨。并毫不動搖地堅持把事辦成功、做圓滿，讓結果來說話，或許是最有效的方法。
（五）要在遵紀守法、服從大局、維護團結統一方面起模范帶頭作用。隨著法治社會建設的不斷深入，農民的法律意識也在不斷提高。適應新形勢，需要農村黨員干部學會依法管理、依法辦事、依法處事的本領。首先自己要知法懂法，通過學習和工作實踐，掌握一些有關的法律法規知識。要善于將國法和黨紀結合起來去認識、去運用；黨員首先要自覺地用國家法律、黨的紀律和各項規章制度來規范自已的言行，帶頭增強法制觀念、組織觀念、大局意識。自覺遵守“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”的組織原則。在工作上，觀點分歧、意見不一是正常現象，在不違背法律的前提下，只要組織決定下來的事，就要無條件地維護和執行，不得在背后唱反調、散布違言。其次要搞好同事間的團結。大家走在一起，共同的目標就是為黨工作，為群眾服務，只有團結協作，才能形成合力。其中支部書記和村主任的配合猶為重要，兩人要一切以工作為重，以群眾的利益為重，搞好“將相和”、不唱“對臺戲”。即使有些磕碰的地方，也要求大同、存小異，多理解、少猜疑，多負責、少推諉，分工不分家，補臺不扯皮，大事講原則、小事講風格。帶領全村黨員和班子成員形成團結戰斗的堅強集體。
四、對黨員干部提出的具體要求
一要建立互信。同事之間、朋友之間、黨群之間都要互相信任，“人心齊，泰山移”，說的就是只要互相信任，心往一處想、勁兒往一處使，就沒有干不成的事。凡是村里的黨員干部與群眾之間互相信任的，這個村的工作一定干的好。有些村表現的就不好，村干部和鄉干部之間相互不信任，鬧矛盾，村干部在群眾中沒有威信，中心工作來的時候頂不住，也就失去了很多發展的機會。該支持的項目不敢支持，給群眾生產帶來極大不便。
二要公平公正。幾千年來，咱們國家的群眾不怕貧困，怕的是不公平，所以人民群眾很早就崇尚公平公正。品行端正，做人才有底氣，做事才會硬氣。襟懷坦蕩，光明磊落，就會贏得他人的信賴與尊敬。作為黨員干部，處事一定要公正，其實許多信訪矛盾都是由于個別干部不注意自身影響多吃多占，或者處事不公、偏袒一方而造成的。只要我們公平、公正，群眾是講道理的，只要我們公平為人、公正處事，就沒有解決不了的問題。
三要學會感恩。近年來，國家出臺了多項惠民政策，“兩免一補”、“糧食直補”、“農民健身工程”等，都深受群眾的歡迎，但是有個別黨員群眾不理解、不支持、不感恩、還找茬。我們多方爭取資金4000多萬元建設標準化小學，本來是好事，可有些黨員干部前來阻工，想從中要錢，像話不像話？
我想，我們要學會感恩，從建國前受人欺辱到建國后基本自給自足，再到現在的豐衣足食，而且國家還有種糧補貼、醫療補貼等惠農、富農政策，大家應該感到滿足，應該感謝我們的黨，應該感謝我們的國家。
四要知道敬畏。作為黨員，要知道權力是人民群眾賦予的，是一種責任，是一種義務，是受上級領導的，是受到法律監督的，不是什么東西都能用錢來衡量、來買。我有一個朋友比較有錢，有一天他擔心地告訴我：“我很擔心自己的兒子，現在見什么都想用錢買，在他的心中什么都是能用錢買來，什么事都是能用錢來擺平的。”這確實是很危險的信號。作為未成年的孩子，這樣想還可以理解，后天還可以教育。但是作為黨員，我們要知道尊重人民，知道權力的根源在哪里；要知道尊敬領導，知道誰大誰小，要聽誰的；要知道敬畏法律，懂得什么事該做，什么事不該做，做事有分寸。
五要有集體榮譽感。什么是集體榮譽感？華中科技大學校長李培根博士在2010年華中科技大學畢業典禮上為我們做了樸實的解讀：“母校就是你一天罵他八遍卻不允許別人罵的地方。”同樣，我們也可以說，送表就是我們關起門來可以為某個問題鬧翻天但卻不允許別人說一點不是的地方，這就是集體榮譽感。
人的一生中在一起共事的人、工作過的單位可以說是屈指可數，所以我們應該要珍惜同事之間的友誼，有事要相互團結，決不能鬧矛盾，要有集體榮譽感。我很清楚的記得，在4月15日貫寶山的過境森林火災中，東送表、西送表、劉樓的村干部都趕過去救火，大家相互之間配合的非常默契，這是什么，這就是集體榮譽感。所以，無論做什么事，只要心往一處想，勁往一處使，就沒有辦不成的事。
總之，我們大家不管在什么時間、什么地點都要牢記自己是一名黨員，是一名干部，在干好自己工作的同時，想著自己是集體的一員，是黨的一分子，能管制別人的管制別人，不能管制別人的管好自己，我們每個人都會過得充實，得到幸福，我們送表的各項事業就會能取得良好的發展。
【篇八】黨員發揮作用情況怎么寫
一個基層黨組織就是一個戰斗的堡壘，一名共產黨員就是一面前進的旗幟。基層黨組織是黨全部工作的戰斗力的基礎，擔負著聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要職責。黨員是黨的細胞，是黨組織聯系群眾的紐帶。黨員隊伍狀況直接決定著黨的威信、影響力、凝聚力和戰斗力。圍繞“農村基層組織和黨員發揮作用”這個課題，我們調研組通過深入XXX鎮進行了詳細的調研。總體來說，通過創先爭優活動的開展，農村基層黨組織凝聚力和戰斗力有了明顯增強，廣大黨員的模范帶頭作用也得到了顯著發揮。但我們也清醒地認識到了一些不容忽視的問題，嚴重影響農村基層黨組織和黨員“兩個作用”的發揮。
一、主要問題及原因分析
1、部分村級領導班子老化弱化，缺乏帶領群眾致富的能力。農村大部分有一定文化、頭腦比較靈活的青壯年勞動力外出打工，留在村里的基本上都是年齡偏大、文化偏低、外出打工缺乏門路的人，造成村干部選拔缺乏應有的后備人選，部分村甚至長期難以選到合適的人選，村級班子后繼無人問題比較突出。在XXX鎮156名村干部中，56歲以上的村干部90名，占總數的52%；初中以下文化程度110名，大專以上文化程度的僅有15名。
2、部分村黨支部組織渙散，缺乏凝聚力。一些農村黨支部對黨員教育的內容機械、形式單一，支部活動除逢年過節召開座談會、慰問困難黨員外，平時對黨員的生產、生活情況很少過問。部門村黨支部的民主決策程序沒有健全，重大決策沒有征求黨員的意見，更沒有召開黨員會議醞釀討論，黨員的民主權利得不到保障，黨員的榮譽感得不到增強，造成黨員對黨組織越來越疏遠，參加黨組織教育活動的積極性降低。這些都是造成黨員黨性觀念、宗旨意識淡薄的原因。
3、村級集體經濟薄弱，缺乏為民辦事的實力。從調查情況看，村級集體經濟比較發達、村財政收較多的村黨組織作用發揮通常比較明顯，反之，則作用發揮較差。近年來，XXX鎮農村經濟得到了較快發展，但主要是農民收入的增長，農村集體經濟基本上沒有發展，農村集體經濟薄弱已經成為制約農村基層組織建設取得長足進步的“瓶頸”。一些村沒有公益田和集體項目，集體經濟基本上空白，連村級組織自身的正常運轉都難以維持，更談不上有財力用于農村基礎設施維護、改造和建設，“無錢辦事”的問題越來越嚴重。全鎮28個行政村，村集體經濟空白的23個，占82%。村級組織的這種經濟狀況，不僅使村干部工作舉步維艱，也使農村群眾對基層黨組織的滿意程度和信任程度有所下降。
4、農村干部待遇偏低，隊伍缺乏穩定性。據調查，全鎮農村干部中村黨支部書記月工資600元，村委主任月工資480元，其他“兩委”干部月工資360元。當一年的村黨支部收入只有7000元上下，而種10畝煙，年收入就可達2萬-2-
元左右，現任村干部工資與當前農民的收入差距較大。為了保證工作正常開展，有的村干部甚至拿自己家里的錢貼給村里以應付日常的開支，村干部人心不穩的現象比較普遍。同時，農村干部普遍心存后顧之憂，工作激情差。目前，在一些村干部中流行這樣一句話：“我把青春獻給黨，到了老來無人養”。村干部不僅工作環境差、工作煩瑣、報酬偏低，且擔心退職后，無退職金、養老保險和醫療保險，生活難保障，易對工作產生厭倦、消極情緒。
5、農村黨支部書記“主角”作用不明顯，缺乏黨建責任意識。俗話說“村看村、戶看戶、群眾看干部”，一個好的黨支部，一個強的黨支部書記能帶動一片、帶富一方。但是實際工作中，部分村黨支部書記存在著重經濟、輕黨建，認為黨建工作是軟任務，在短期內難出成績，一些村支部的主角作用發揮不明顯。沒有正確把握好發展經濟與黨建工作的關系，在推進農村基層黨建工作方面，投入精力不夠、辦法不多、成效不明顯。正是基于這樣的認識，造成對黨建工作不夠重視，對黨員放松管理，使黨員思想上降低了對自己的要求標準，甚至參與違法亂紀活動，不能很好發揮黨員對農村發展的帶動作用。
6、農村黨員隊伍老化，缺乏生機和活力。當前農村黨員中普遍存在“一高三低”現象：即年齡高、文化低、技能低、致富本領低。近年來新發展的黨員中，外出打工的逐年增多，再加上農村黨員得到的關心照顧和教育幫助少，一部分農民黨員榮譽感、責任感淡化，在很大程度上挫傷了相當-3-
一部分青年農民要求入黨的政治熱情，從而加劇了農民黨員隊伍結構不良的現象。從總數上看，全鎮1147名農民黨員，占農民總人口的3.8%；從年齡上看，55歲以上的農民黨員仍占黨員總數的58%；從文化結構上看，初中以下文化程度的占64%。
二、基本對策
針對以上存在的問題和原因，必須正確定位好農村黨組織和黨員在加強農村基層組織建設、建設社會主義新農村中所要發揮的作用，采取得力措施，確保農村基層黨組織和農村黨員發揮積極作用。
（一）加強村級班子建設，解決戰斗力、凝聚力不強問題
1、深入開展創先爭優活動，提高村級班子建設水平。鎮、村兩級分別制定年度創建目標，建立年度創建臺帳，明確創建責任人。縣委組織部對鎮村的創建活動進行不定期明查暗訪，并把督查情況與年終考核情況相結合，作為評定創建活動的主要依據之一。
2、改進村級黨組織領導方式和活動方式。找準農村黨建工作與農村改革發展的結合點，把黨組織活動與發展現代農業、建設新農村、福民強村等緊密結合起來，豐富黨組織活動內容。村級重大事務嚴格通過“四議兩公開一監督”工作法進行決策，同時進一步推進黨內民主建設，充分尊重黨員主體地位，推進黨務公開，保障黨員民主權利。實施黨內關愛工程，建立縣鎮兩級黨內關愛專項資金，不斷健全黨員-4-
激勵、關懷、幫扶機制。
3、加大軟弱渙散黨組織整頓力度，強化黨組織戰斗堡壘作用。每年按一定比例看出一批后進農村黨組織，建立縣級干部聯村、鄉鎮干部包村、工作隊駐村、下派干部掛村的“四力合一”的轉后機制。建立經常抓、防反彈的工作機制，達到“整頓一批、鞏固一批、提高一批”的目標。凡是治理整頓效果不明顯的，不得評先，包扶部門不得脫鉤。
（二）積極發展集體經濟，解決“無錢辦事”問題
農村基層黨組織要有凝聚力、號召力、戰斗力，關鍵是集體經濟要有實力。從調查情況看，農村集體經濟越強的村，為民興辦的好事實事就越多，村級黨組織在群眾中的威望也就越高。因而，加強基層黨組織建設，必須強化對發展這一第一要務的認識，把發展村級集體作為一項重要任務來抓，夯實農村黨建和基層政權物質基礎。以市場為導向，結合實際，因地制宜，充分利用當地資源優勢，不斷開拓發展壯大集體經濟的新路子，把資源優勢變為經濟優勢。通過項目指引、資金傾斜、信息技術服務等具體措施促進集體經濟發展。此外，要進一步完善農村集體資產管理制度，重點落實好村務公開、財務公開等制度，進一步建立健全集體資產管理制度、積累制度和財務制度，管好用好集體資產，逐步使村級集體經濟步入良性發展軌道。
（三）建立健全農村干部激勵保障機制，充分調動農村干部工作積極性
圍繞“在崗有待遇、退崗有保障、干好有出路”這一目
標，建立健全村干部激勵保障機制。認真落實村干部補貼集中統一發放制度，根據各鄉鎮實際探索實行主要村干部“基礎職務補貼+績效補貼+獎勵”的具體辦法。鼓勵村組干部創先爭優、干事創業、發展集體經濟，對發展集體經濟成績突出的，給予一定的獎勵。同時，可以建立農村干部補貼正常增長機制，根據農民收入增長情況適度提高村干部補貼數額，確保主要村干部年補貼總額不低于當地農民上年人均收入水平。積極探索為村干部辦理養老保險辦法，解決好村干部離崗后的生活保障問題，確保農村干部無后顧之憂。
（四）加強農村黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質
1、嚴把“入口關”。不折不扣地執行“公推、公議、公示”發展農村黨員模式，把發展重點放在35歲以下、高中文化以上，種養加銷致富能手、科技帶頭人和優秀外出務工人員方面，從源頭保證農村黨員隊伍的先進性，不斷優化黨員隊伍結構，更有利于發揮黨員的作用。
2、建立完善黨員關愛機制。通過對老黨員的關心照顧，體現黨組織的關懷與溫暖，增強黨組織的凝聚力；通過對年輕黨員的教育培訓，幫助他們增長本領，提高致富能力，增強黨組織的向心力；通過表彰優秀黨員，開展生動活潑的組織活動，強化黨員的榮譽感，增強黨組織的吸引力。采取“黨費補一點、財政拔一點、涉農部門幫一點、企業和個人捐一點”的辦法，設立“農村黨員創業基金”，為農村黨員發展生產提供貸款利息補助，推動農村經濟發展。
3、不斷創新活動載體。要與時俱進，結合農村實際，
舉辦形式多樣、喜聞樂見的活動，調動起黨員的積極性，激發農村黨員建設和諧小康新農村的熱情。可以利用現代通訊技術，建立手機短信群眾系統、農訊通和水產通系統，上級黨委可以及時將黨務信息、技術信息、農產品需求信息等發送到黨員和村干部手機上，使他們既能及時了解黨的方針政策，又能及時掌握市場信息，促進經濟發展，通過黨員帶動群眾增加收入。
4、建立健全黨員管理制度。通過經常化、制度化、規范化的支部活動，保證各項制度有效落實。如通過落實“黨員承諾制”、“黨員評議制”、“黨員一幫一制”等，有效發揮黨員的模范帶動作用，增強黨員的責任感和使命感。同時，要落實黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權，涉及村內發展規劃等重大事項的決策中，要嚴格按照程序決定，在村“兩委”會后，及時上黨員大會討論通過，既保證了決策的科學性和正確性，又增加了黨員帶頭落實決議的自覺性，保障黨員的參政議政權利。
【篇九】黨員發揮作用情況怎么寫
主題教育開展以來，我能夠認真學習各級領導講話和有關文件、資料，按照活動安排要求，利用這段時間認真回顧了自身工作，特別是對照黨員先進性標準和優秀黨員的先進事跡、對照同志們提出的意見和自己的工作職責，進行了深刻地反思，查擺了自身問題，制定了整改措施。
一、存在的主要問題
1、在政治理論學習方面，主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通黨員，只按照黨支部的任務去完成就好了。工作忙，學習政治先放一放，等到非學不可才去看看學學，其結果是可想而知，政治思想水平和理論水平就不能提高，對鄧小平理論和三個代表的重要思想就無法深刻地認識。認識上有問題，行動上就跟不上。對專業知識學習也是這樣，認為本科了，已是合格的小學教師，教教小學已差不多。其實知識在不斷更新，自己應該不斷學習。存在這一問題，也是思想上認識不足。
2、黨員的先鋒模范作用發揮的不充分。對保持先進性這根弦崩的不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了自我的要求和黨員標準，滿足于過得去、差不多，沒有能夠時時處處走到群眾前面。由于學習不夠勤奮，導致自己理論功底淺，眼界不寬，思想境界不高，不能站在一個高的層次上看問題，工作上缺乏預見性和針對性。
3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性和警惕性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己只是執行者，只要把上級的精神、指示，不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。
4、工作作風上有差距。一是在“快”字的體現上還不夠。雷厲風行干事業的勁頭還不足，只爭朝夕的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在嚴字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。四是在“韌”字的體現上還不夠。自己辦事急，說話直，忙起有時說話不講究藝術，事后自己也后悔。學生成績上不去有時還有急躁情緒。
5、與領導與同志們的交心談心不夠。我是比較容易溝通的人。雖有溝通，但不經常、不深入、面不寬。實際上思想上、工作上、作風上還是有許多方面值得溝通交換意見的。其實有些不良的苗頭是要早打招呼，防微杜漸的。從主觀上看是時間不多，從客觀上看是認為同志們都很熟，都不錯，沒有必要多談心。對領導的談心也不是很多，一般也只是接受工作任務時接觸得頻繁一些。
6、宗旨觀念不夠牢固。我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
二、整改措施
1、深化學習，提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想，學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。
2、切實垂煉黨性，提升個人修養。黨性鍛煉是每個黨員的入門課，終生的必修課。要特別加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面的知識的學習，增強理論修養和政治敏銳力，永葆紅色思想。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩腳跟，培養堅定和執著的信念，努力增強個人氣節。作為人民教師就要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴。要注意時刻正已正身，規范自己的言行，始終體現模范和表率作用。
3、切實盡職奉獻，潛心開創局面。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創一流業績，力爭工作年年有進步。
4、要利用一切時間做好各項工作。既做得扎實，又做得有序，每樣細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每位學生得到成功。
5、爭做主人翁，決不做局外人。只要對教學有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局出發，從實事求是出發，從學校發展出發，不計個人得失和榮辱，為學校出謀劃策，把學校當作自己的家。
6、加強自我改造，提高綜合素質。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我會要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展。
