局扶貧工作總結集合5篇

總結，漢語詞語，讀音為zǒng jié，意思是總地歸結， 以下是為大家整理的關于局扶貧工作總結5篇 , 供大家參考選擇。

局扶貧工作總結5篇

【篇1】局扶貧工作總結

XX人社局扶貧工作總結

　　XX人社局扶貧工作總結范文　　XX年，沙灣縣人社局將扶貧攻堅工作擺在首要位置，把抓好貧困高校畢業生和農村貧困人員轉移就業列為第一任務，第一季度，聯合各鄉鎮場舉辦了5場招聘會，其中舉辦就業精準扶貧專場招聘會3場，參加招聘人員1000余人次，參加招聘企業27家。達成就業意向的貧困人員50人，37人完成培訓，實現貧困人員就業43人。
　　一、按需培訓，提升技能。對有培訓意愿的人，我們已向沙灣縣鑫通達、牧拉格爾、康旺等培訓學校下達貧困人員培訓任務，要求圍繞貧困人員的培訓意愿，在2月至9月之間完成電焊、電工類、手工刺繡(編織)、家電維修、汽車駕駛，美容美發，中西式烹飪、糕點制作，家政服務等職業技能培訓和創業培訓，從而提升技能，實現他們的就業愿望。對于家庭原因，或自身有疾病不愿外出就業的人員，通過免費開展種植、養殖等農村實用技術培訓，幫助他們發展生產，早日實現脫貧。
　　二、政策幫扶，助力創業。對有創業意愿且具備創業條件的人，我局將按其創業發展方向開展與其相適應的創業培訓，并積極宣傳小額擔保貸款的扶持政策，為創業成功的貧困人員提供幫扶。
　　三、崗位歸總，實現就業。對有就業意愿的，我局將通過各類招聘會(利用趕集日聯合鄉鎮場開展面對面的現場招聘會)、對企業缺工崗位進行分類統計，篩選出適合貧困勞動力就業的工作崗位，協調各鄉鎮(場)進村入戶將崗位信息送至貧困家庭中。
　　XX人社局扶貧工作總結范文　　為確保扶貧工作扎實有效推進，不斷提高精準扶貧效果，鞏留縣人社局領導班子成員第一時間帶領人社局全體干部先后5次深入扶貧幫困點塔斯托別鄉伊力格代村，對11戶幫扶對象進行了走訪，全面了解貧困戶家庭生產生活狀況、就業意愿及存在的問題等。針對調查走訪中發現的問題，與貧困戶、村委會進行相互交流、征求意見，歸納出貧困戶致貧的主要原因。XX年5月30日，人社局黨支部書記艾合買提，副局長沙那提別克一行為8戶貧困戶發放了320只雞苗，200公斤飼料。共計5465元。
　　加強精準扶貧領導。人社局堅持扶貧工作“一把手”負責制，切實加強對精準扶貧工作的領導。把扶貧工作列入重要議事日程，擺在全局工作突出位置。建立健全扶貧工作責任制，幫扶到戶到人。
　　加強精準扶貧理念。人社局多次召開專題會議，針對每個貧困戶的實際情況，討論制定針對性強、有計劃、有措施的幫扶方案，杜絕“空喊口號”情況的發生。各扶貧小組立足本職，轉變作風，協調配合，形成精準扶貧強大合力，與貧困戶、貧困人口開展“手拉手”、“一對一”結對幫扶。
　　加強精準扶貧工作考核。做到責任到人，所有幫扶干部與貧困戶均簽訂了幫扶承諾書，幫扶干部根據幫扶承諾逐步推進實施幫扶計劃。同時將精準扶貧工作納入XX年全局目標管理績效考核內容，嚴格考核問責，主要考核各小組扶貧目標任務完成及扶貧職責落實情況等。
　　今后，鞏留縣人社局將進一步深入了解幫扶貧困戶的實際需求。通過做其思想工作，轉變其觀念，將就業信息送到家門口，鼓勵貧困戶走出家門去就業和自主創業;進一步做好政策指導和引領工作，改變其等靠要的陳舊思想。對于有養殖意愿和技術的貧困戶，為其購買雞苗、鴨苗等發展庭院養殖，并追蹤養殖情況，幫助尋找銷售出路;幫助貧困戶家庭種植各種蔬菜，實行自個自足，減輕經濟壓力。
　　XX人社局扶貧工作總結范文　　今年以來，武勝縣人社局堅持以提升貧困勞動者技能水平和促進貧困勞動者勞務增收為任務，以精準扶貧、精準脫貧為目標，以改革創新為動力，大力實施技能培訓和就業促進計劃，積極采取多項措施推進就業扶貧工程，取得了較好的成績，有力推進了全縣精準扶貧工作的深入開展，
　　一是強化就業扶貧組織力度。充分利用縣電視臺、廣告標語、宣傳手冊、就業信息傳單等手段，把促就業優惠政策宣傳到全縣各個扶貧村鎮，積極營造“貧困戶參與就業”的良好輿論氛圍。同時，制定了《武勝縣教育與就業扶貧專項方案》、《關于促進貧困群眾就業助推扶貧攻堅工作的通知》和《武勝縣貧困家庭技能培訓和就業促進XX年工作計劃》，為就業扶貧工作提供有力保障。
　　二是建立就業扶貧管理臺賬。由就業局組織鄉(鎮)對轄區內貧困勞動力的培訓需求和就業意愿進行全面調查摸底，填寫《廣安市農村貧困人口就業扶貧登記表》并錄入四川省就業服務管理系統，對全縣貧困勞動力進行調查摸底、建檔立卡，全面掌握貧困勞動力就業意愿、就業能力和培訓需求等情況，建立實名臺帳，實行動態管理。
　　三是實施就業扶貧技能培訓。依托武勝職業中專、萬善職中、嘉陵技校等專業培訓機構，統籌開展貧困勞動力培訓工作。根據用工市場需求，大力實施“農民工職業技能提升計劃”，分類分期集中開展電子電工、建筑工、鉗工、紡織、家政服務等專業為主的特色勞務品牌培訓，提升貧困家庭人員就業能力。
　　四是搭建就業扶貧服務平臺。縣人社部門根據企業用人需求，先后組織了“春風行動”和“民營企業招聘周”就業服務專項活動，提供就業崗位500余個，為貧困勞動力搭建對接平臺。同時，深入田間地頭，免費提供職業介紹、職業指導等服務，為有就業需求的貧困勞動力送崗位、送信息，將就業信息、就業崗位送到貧困勞動力家中，助力貧困家庭脫貧。
　　XX人社局扶貧工作總結范文　　為深入貫徹落實縣委、縣政府對精準扶貧工作的安排和部署，切實保障民生、改善民生，縣人社局積極發力、主動作為，全力做好扶貧幫困工作。
　　一是加強組織領導。成立由一把手任組長、局黨組副書記任副組長、其他班子成員為成員的扶貧攻堅領導小組，負責制定扶貧計劃、確定任務目標、協調解決各類重大問題。按照局副科以上干部至少幫扶一戶的原則，將我局負責的45戶貧困家庭均勻分配，并配備年輕黨員干部充實隊伍，真正形成上下聯動、層層發力的工作局面。
　　二是堅持精準扶持。根據我局扶貧小組工作部署，各扶貧小隊將走村入戶開展調查，進一步摸底情況、建卡立檔、完善資料，逐村逐戶建立幫扶檔案，分類制定幫扶規劃和實施方案，對癥下藥，切實提高扶貧工作的針對性和實效性。
　　三是積極發揮部門職能特色。開展企業下鄉、就業培訓活動，鼓勵貧困村勞動力自主創業，建立公益性崗位拖底安置機制，確保貧困村“零轉移就業”家庭至少有一人實現就業。健全完善醫療、養老等保障制度，根據上級安排逐步將貧困人口納入社保體系，真正實現貧困人口應保盡保、不漏一人。
　　XX人社局扶貧工作總結范文　　根據新絳縣扶貧工作安排，該縣人社局抽調101名工作人員，成立6個工作組，與古交鎮下傳莊、北劉村、前劉村、周流村、丁村、新堡村的101戶貧困家庭對接，圍繞“五個一”幫扶措施，開展精準扶貧工作。
　　一是幫扶一個困難學生完成學業。對困難家庭的在校學生，特別是高校學生，通過個人資助和幫助申請助學貸款的形式，幫助完成學業，減輕家庭負擔。
　　二是幫扶困難家庭享受一份低保。對符合條件的困難家庭，積極協助申請，納入低保保障范疇。
　　三是幫扶困難人員參加一份養老保險。對經濟困難未參加養老保險人員，資助一份養老保險，確保老有所養。
　　四是幫扶參加一次職業培訓。圍繞困難家庭勞動力就業需求，每年至少提供一次免費的職業技能培訓，提高勞動技能，增強致富本領。
　　五是幫扶協調一部分創業資金。對有創業意向的困難家庭，通過農業貸款和創業小額擔保貸款的形式，協調資金支持，幫扶創業致富。

【篇2】局扶貧工作總結

交通局扶貧工作總結

　　交通局扶貧工作總結怎么寫呢？以下是小編整理的關于交通局扶貧工作總結，歡迎閱讀參考。

　　根據市直機關工委、局“連心惠民”領導小組要求，現將前一階段局系統開展湘潭市精準脫貧行動五大活動之一的“干群一家親，黨群心連心”幫扶活動開展情況匯報如下:
　　一、加強組織領導，分解責任落實到人。根據市直機關工委關于組織開展湘潭市精準脫貧行動“干群一家親、黨群心連心”幫扶活動的通知要求，局黨委書記、局長陳榮，局黨委副書記胡湘南，局黨委委員、副局長謝志宇多次帶隊赴湘潭縣分水鄉進行走訪，詳細了解貧困戶的實際情況，認真聽取鄉鎮、村支兩委、駐村干部及貧困群眾的意見和建議。明確由局黨委副書記胡湘南為此項工作的牽頭領導，局直屬機關黨委為牽頭單位，局屬相關單位、局機關各科室為責任單位，20xx年12月為時限要求。印發了《關于組織開展精準脫貧行動“干群一家親、黨群心連心”幫扶活動的通知》(潭交黨【20xx】2號)文件，組織局屬相關單位、局機關的黨員干部采取直接結對幫扶的形式，對湘潭縣分水鄉240戶困難家庭開展幫扶，其中198戶由198名副科級以上黨員干部一對一幫扶，42戶由86名其他黨員干部實行“二對一”“三對一”幫扶，明確了幫扶責任人“一找二定三幫四送”的職責。局屬各事業單位認真落實文件要求，均成立了相應的領導機構，進一步細化了幫扶活動方案。4月12日，由局黨委副書記主持召開了局系統幫扶活動推進會，進一步統一思想、提高認識，強調要嚴肅群眾工作紀律。
　　二、逐一上門入戶，尋找分析致貧原因。4月份，局黨委領導帶頭參與，示范帶動。局機關全體黨員干部對雙鳳沖村的39戶逐一入戶上門面對面交談，每戶送上慰問金200-500元不等，詳細了解幫扶對象的實際困難，尋找和分析致貧原因。市公路管理局黨員干部來到湘潭縣分水鄉大垅村、分水坳村56戶困難群眾家中“訪民情”、“聽民聲”。市道路運輸管理局將黨員干部分為三個幫扶組，分別幫扶湘潭縣分水鄉大垅村、槐北村、雙鳳沖村69戶貧困戶。市海事局黨委書記葛佳帶隊，至湘潭縣分水鄉虎形村，進村入戶開展精準幫扶摸底調查工作幫扶困難群眾37戶，每戶送上慰問金300元。市路政處第一時間組織黨員干部上門走訪，向幫扶對象送上慰問金近7000元。市應急搶險中心支部書記郭湘穗帶領本單位黨員分別對分水鄉雙鳳沖村的左文加和左宗軍2戶貧困家庭進行了走訪，并將在單位組織募捐收集到的生活物資以及幫扶資金送至困難戶手中，同時鼓勵他們要樂觀面對生活，保重身體。市培訓中心黨支部針對部分幫扶對象不符合政府有關政策性措施，無法被納入國家“低保”、“五保”、“臨時救助”等現狀，積極聯系有關部門，盡快落實各類政策性幫扶措施。為了便于相互交流聯系，記錄民情，局直屬機關黨委統一印制了《精準脫貧幫扶聯系卡》和《幫扶記錄本》發放至每個幫扶責任人，由幫扶責任人在每戶幫扶對象家張貼聯系卡，主動記錄了自己的姓名、聯系電話、單位及職務。( )
　　三、切實改進作風，嚴守工作紀律。至目前，局系統參加幫扶活動的黨員干部均做到了嚴格遵守群眾工作紀律，沒有縣鄉層層陪同，收受土特產品，干擾基層工作的現象。局系統形成了“帶著感情幫扶”的良好氛圍，4月22日湘潭在線發表了局機關調研員萬特華《我和農民有緣》的民情手記，得到了幫扶對象和系統黨員干部的紛紛點贊。
　　四、下階段工作安排
　　1、組織一次幫扶調研，加大與湘潭縣分水鄉的銜接，充分發揮駐村工作隊隊員協調溝通作用，對幫扶對象實施動態管理，幫助確定脫貧方案、制定發展規劃、明確具體幫扶措施，有針對性地給予扶持。
　　2、建立一月一調度、一季一小結、半年一總結、一年一考核和信息報送和領導聯村的機制(領導對所聯系的6個貧困村幫扶工作進行統籌協調)，促進幫扶活動有效開展。
　　3、積極辦理19號人大建議《關于落實精準扶貧要求給予湘潭縣分水鄉特困戶陳凡禮同志家庭困難救助的建議》。
　　20XX年度在市委、市政府、市政法委的領導下，由于綜治委的正確指導和監督，我局社會管理綜合治理工作得到全提升，特別是黨風廉政建設及反腐敗的教育和整改工作中取得了明顯成效。現就交通運輸局20XX年度綜合治理工作總結如下：
　　一、高度重視強化學習教育
　　今年來，我局社會管理綜合治領導小組始終堅持“三個代表”、“科學發展觀”、黨的群眾路線為指導思想。學習了“十八屆四中全會”依法治國和省委加強作風建設二十條意見精神。一是班子成員帶頭貫徹落實。局各班子成員先學一步，學深一層，以身作則，以上率下;機關黨員干部把《意見》具體要求轉化為自身行動，以更加嚴格的標準要求自己，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。二是及時傳達學習。通過局機關、兩所支部會議、局工作例會和座談會等形式，進行學習宣講，在全局上下掀起學習貫徹加強作風建設營造良好從政環境的熱潮。
　　二、制定措施強化管理
　　1、落實責任主體。我局根據實際工作情況，逐項分解落實相關責任，成立了班子成員掛點、專人負責制度，實行重點工作目標管理責任制，對重點工作實行專人負責管理，并進行層層任務分解，實行嚴格的通報制度(每周一匯報上周分管工作進度)。凡重要事項遵循組織程序、議事決策規則，均由局班子成員討論決定。
　　2、結合本局的實際制定了“整改實施方案”和“創平安單位實施方案”，并且理順了相互監督、監管交通基礎建設的工作程序，層層簽定了廉政建設風險責任狀。
　　三、扎實整改成效顯著
　　1、局機關及所屬兩所嚴格按照井交字31號《XX市交通運輸局社會管理綜合治理整改計劃》進行。規定每月的班子會不少于一次專題研究黨風廉政建設。還在每季召開1次干部職工大會，第一季度組織了全局黨員干部職工共同觀看黨風廉政和反腐敗斗爭紀錄片，同時學習了習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編，進行了身邊案警示身邊人的黨風廉政教育。大會上黨委書記作了重要講話：一是交通運輸局是反腐敗高風險單位，必須引起高度重視，自覺學習和遵守黨紀國法。二是貪欲違背了黨性，脫離為人民服務的宗旨，三是享樂主義嚴重，不要以貪是小節而為之，丟掉了正確的人生價值觀，要嚴于自律，改造好自己的人生價值觀。四是法律意識淡薄，要加強自己的法律法規學習，提高廉潔自律的自覺性;五是不能去攀比，要保持好一個共產黨員的本質，要嚴格執行黨紀國法，不能違規而為之，不能做損公利己、損公肥私事來滿足自己的享樂;六是全局科級以上領導干部務必在4月4日前完成一篇身邊案警示身邊人的心得體會。同時警示自己在新的一年中必須保持清醒的頭腦扎實踐行自身廉潔，做好自己的本職工作;七是4月4日召開了一次班子民主生活會，主題是“加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭”，班子成認真剖析了自身廉政建設的思想認識和潔身自好的境界;第二季度以上黨課踐行“三嚴三實”為主題，市政府分管領導現身說詞闡明了人生價值觀和領導干部遵紀守法的根本準則;第三季召開了全局以“干部黨員進農戶、精準扶貧大會戰”為主題的動員大會。局主要領導強調，一是干部黨員要高度重視，要有全局觀念，提高思想認識。二是要深入農戶調查研究，結對子精準扶貧。三是要潔身自律，不要給農戶增添負擔。四是要加強與農戶的聯系，遇有問題要及時商量解決。五是要保持與村委會的溝通，聽取他們的意見。六是要幫助村發展經濟型產業，使貧困戶有長久持續性的發展脫貧的后勁;第四季度全局干部職工共同學習了省十屆十一次和井市三屆九次文件精神。局主要領導作了重要講話：一是要圍繞龍波舟書記的報告綠色交通(綠色公路、綠色運輸、綠色養護、綠色治安、綠色文明)。二是要加強思想品德教育，以綠色的從政廉潔保證五綠的順利實施。三是要以“三嚴三實”為根本，全面完成局里旳工作目標任務。
　　2、落實中央八項規定和國務院“約法三章”精神情況。中央八項規定頒布以來，我局先后召開了1次班子專題民主生活會和2次全局黨員干部大會進行學習貫徹。在黨的群眾路線專題民主生活會上，領導班子成員結合中央八項規定和國務院“約法三章”精神各自做了批評與自我批評，同時在全局黨員干部大會上要求全局黨員干部要以身作則，帶頭執行規定。與此同時，局進一步強化了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的貫徹落實及公務接待規定，今年以來“三公”經費得到進一步壓縮、辦公用房清理工作全面完成。
　　3、嚴格公務接待管理。為有效遏制公款吃喝行為，局機關制定接待管理制度。明確要求公務接待由局食堂招待，不得在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外招待的，需由局主要領導審批。嚴格公車管理，私事不用公車。( )
　　4、“三重一大”制度執行情況局年初制定了“三重一大”相關制度，并堅持重大決策問題集體討論，民主決策。單位重要工作制度、管理辦法規章制度的制定、修改、變更及廢止;單位領導班子成員分工、內設機構調整的研究決定;單位黨風廉政建設責任制落實情況;其他需要領導班子集體研究決定的重大事項等都必須經集體討論、民主決策。
　　5、進一步完善了工程領域的各項規章制度和操作程序如：工程勘探制度、工程測設制度、工程預算制度、工程招投標制度、工程決算制度、工程審計制度、工程預支程序制度等相互監督監管程序。各分管工程領導必須嚴格七項制度，要按制度辦事。任何人不能超越制度的約束。
　　6、加強工程施工技術人員的廉政建設教育，杜絕給好處就過關的貪欲行為，確保工程百年大計，質量過關。
　　7、認真做好行政調解工作。一年來由于加強了思想教育、業務培訓、執法等依法依規工作，全年未發生行政執法類型的行政調解事件，未發生集體上訪事件，未發生邪教、聚眾賭博、販毒吸毒事件，未發生重大交通亊故，未發生內保不安穩事件，未發生施工事故。
　　8、認真做好綜治基礎性工作。在平時認真收集資料，做到了資料齊全，臺帳整潔，及時上報報表、工作信息等有關材料。
　　9、扎實踐行法制宣傳教育工作。在法制宣傳月活動工作中，我局高度重視制定了法制宣傳月活動實施方案，制作了宣傳橫幅標語、出了宣傳欄、通知了各運輸企業和掛點村寫法制宣傳標語，對實施工作進行了書面總結并已上報。
　　總之，通過強化管理和制度建設等系列教育、踐行工作，全體領導干部職工擺正了人生觀，轉変了服務意識，并融入了實際工作中，使我局各項工作都取得了顯著成效，順利地完成了全年的工作任務。
　　根據區《關于印發的通知》(惠陽委辦發50號)的相關要求，從20xx年開始，我局對平潭鎮鶴湖村貧困村進行扶貧開發“雙到”工作。駐村工作組認真按照區委有關扶貧工作要求，在深入調研的基礎上，從實際出發，加大“雙到”工作扶貧力度，積極開展扶貧開發工作，取得了顯著的成效。現將工作情況匯報如下：
　　一、鶴湖村基本情況
　　惠陽區平潭鎮鶴湖村是一個偏遠農村，位于平潭南部，東、南兩面均與平潭新圩村相連，西依西枝江，北于平潭圩鎮相連。20xx年實地調研：全村370戶，1550人，其中貧困戶占25戶;耕地面積960畝，其中水田300畝，旱地660畝，魚塘150畝;有村級小學兩所，醫療衛生站一個;村集體年收入為萬元，村民年均收入4772元。造成貧困的主要原因：一是受地形氣候影響，不能充分利用耕地資源，制約農業和畜牧業發展。二是農村經濟建設項目少，創收少，對村集體經濟發展幫助不大。三是部分村民文化素質偏低，觀念陳舊，不愿出外打工，家中所種農作物經濟效益低。四是部分村民家庭成員多病、缺乏勞動力、小孩讀書負擔過重。
　　二、幫扶工作開展情況
　　開展“扶貧開發雙到”工作以來，掛鉤幫扶干部在區委、區政府的領導下，在區扶貧辦的指導下，在鶴湖村委及廣大村民的共同努力下，“雙到”幫扶工作取得了明顯成效。
　　(一)領導重視，狠抓落實，全面推進“雙到”扶貧工作
　　1、規劃到戶、責任到人，組織機構健全。局領導班子非常重視“雙到”工作，多次召開班子會研究扶貧“雙到”工作。明確領導責任人、分管領導和具體的掛扶貧困村、貧困戶的責任人，并在幫扶村公布。在扶貧駐村工作開展之初，區交通運輸局已經根據區扶貧辦的相關要求下發文件到各相關局，成立了扶貧工作領導小組，將領導責任人、分管領導和具體的掛扶貧困村、貧困戶的責任人全部落實
　　2、調查核實貧困戶，建立幫扶臺帳。扶貧開發“雙到”工作組駐村后，走家入戶，調查村情、聽取民意，摸清家底，確定了幫扶的貧困戶有25戶，為25戶貧困戶建立幫扶記錄卡及相關幫扶臺帳，認真做好《幫扶記錄卡》填寫工作，落實幫扶工作登記制度，做到事事有登記，時時有登記。
　　3、研究制定幫扶措施，明確目標任務。在深入開展調研的基礎上，結合當地實際，工作組制定了《惠陽區交通運輸局扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作的實施方案》。各掛鉤幫扶小組針對25戶貧困戶的家庭實際情況，對每一戶貧困農戶分別制定穩定增收脫貧、培訓轉移等幫扶措施和年度實施計劃，并根據當地資源條件，結合幫扶對象勞動力情況及發展意愿，采取“一戶一策一干部”形式，各小組成員分別與貧困戶實行“一對一”結對幫扶。
　　4、抓好村班子建設，完善村民自治制度。為做好鶴湖村幫扶工作，工作組與村委班子和村民小組多次座談，與村“兩委”共同研究工作，幫助村委會制定和完善有關村委建設、村民自治、幫扶工作等各項制度，提高了村民自治能力。
　　(二)多措并舉，措施得力，對貧困戶的幫扶工作取得明顯成效
　　到目前為止，已投入萬元，對貧困村貧困戶的幫扶工作成效顯著。
　　1.貧困戶實現穩定增收脫貧的目標任務。根據貧困戶實際，制定了“一對一”幫扶、勞力輸出就業扶貧、自主經營種養業扶貧、救助式扶貧等措施，多途徑幫助貧困農戶穩定增收和脫貧。20xx年至XX年中秋節、春節期間，積極組織開展“送溫暖、獻愛心”扶貧捐贈慰問活動，深入貧困戶家中看望慰問貧困家庭成員，了解家庭生活情況，與村民噓寒問暖，鼓勵他們樹立信心，早日脫貧。
　　2.幫助符合條件的貧困戶家庭納入最低生活保障。掛鉤幫扶干部經過與鶴湖村委協調，對沒有勞動能力又沒有納入低保的貧困戶，摸清情況后報當地民政部門，將其納入低保，實行救助式扶貧，并爭取社會各界熱心人士的支持和救助。目前，符合條件的5戶無勞動能力的貧困戶已納入低保，有效保障其日常生活。
　　3.鼓勵、引導和幫助貧困戶全部參加農村合作醫療。協助25戶貧困戶，67人購買了農村合作醫療保險，實現了25戶貧困戶全部參加農村合作醫療保險的目標，貧困戶家庭參加農村合作醫療達100%。
　　4.認真做好教育扶貧工作。目前，鶴湖村貧困戶適齡子女普及義務教育入學率達100%，沒有發生因貧困被動輟學的情況，考上高中和高等院校的貧困戶家庭子女都能夠順利完成學業。
　　5.對貧困戶勞動力實現培訓轉移就業。工作組把“雙到”工作與“雙轉移”工作有機結合起來，對有勞動能力的貧困戶，引導他們參加技能培訓，熟練掌握技能后，轉移輸出勞動力，穩定就業，增加工資收入，或通過產業化帶動，發展生產，增加農業收入，逐步脫貧。目前，全村25戶貧困戶中，已有18人轉移就業。
　　(三)加大投入，完善設施，促進貧困村穩定增收
　　1.完善制度，加大投入，促進村集體經濟穩定增收。加大對鶴湖村的經費投入，活動陣地實現“五有”，確保扶貧資金到位。通過完善各項制度，規范了工作流程，減少工作上因意見分歧引起的矛盾，促進村委會班子成員之間的團結。
　　2、貧困村安全衛生飲用水工程建設工作。村民家中都已用上自來水，實現了100%的農戶用上了安全衛生飲用水的目標。
　　3、協助當地做好村路建設工作。駐村工作組協助當地做好村路建設工作。20xx年實現通行政村公路硬底化公里。
　　4.完善當地大自然村“五通”工程建設，即實現通電、通郵、通訊、通電視廣播。鶴湖村已完成了“五通”工程建設，實現通電、通郵、通訊、通電視廣播。
　　5.鶴湖村教育、醫療、公共衛生設施不斷完善完善。村容村貌煥然一新，教育、醫療、公共衛生設施比較完善，建有衛生站、小學，農家書屋等設施。
　　

【篇3】局扶貧工作總結

司法局年度扶貧工作總結

2015年以來，我局堅持以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，以建設“法治、平安、和諧xx”為目標，認真實施黨建“陽光雨露”計劃，堅持“輸血”與“造血”并舉的扶貧方針，充分調動干部群眾主觀能動性，加快包扶村扶貧綜合開發進程，促進貧困群眾盡早脫貧致富，取得了一定成效。現將情況總結如下：
一、強化組織領導，夯實工作責任
我局高度重視扶貧工作，作為一項政治任務常抓不懈，同司法行政工作同部署、同安排。為了確保工作成效，研究成立了由主要領導任組長，副局長為副組長，局屬單位和科室負責人為成員的扶貧工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導協助抓，單位科室負責人具體抓的工作格局。將扶貧工作目標任務列入年終考核重要內容，分解任務到科室，夯實責任到人，定期不定期進行督查檢查。并將扶貧結對幫扶工作與宣講十八屆四中、五中全會精神、支部共建、法律服務等工作相結合，做到物質扶貧和精神扶貧同步進行，提高了扶貧工作的質量和效果
二、發揮職能作用，加強宣傳教育
以宣講黨的十八屆四中、五中全會精神為主題，充分發揮司法行政職能，深入開展了形式多樣的宣講活動。一是深入村組宣傳法律。結合“科技、文化、衛生、法律”四下鄉宣傳月活動，組織法律工作者深入仙臺壩鎮的學校、村組開展宣傳活動6場次，宣講了《老年人權益保護法》、《勞動法》、《婚姻法》、《法律援助條例》等農村常用法律法規，發放宣傳資料1150份，接受法律咨詢86人次，使群眾受到深刻的法制教育。二是舉辦專題法制培訓。9月21日，圍繞農村土地確權工作，我局與仙臺壩鎮聯合舉辦了農村集體土地確權登記頒證工作法制培訓會，重點培訓了《物權法》、《農村土地承包法》、《土地管理法》、《農村土地承包經營權證管理辦法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》等與土地確權工作密切相關的法律法規和政策，培訓鎮村組干部64人，為全鎮農村土地承包經營權確權登記工作順利進行奠定了基礎。三是加強學校安全教育。利用秋季開學時機，舉辦法制講座，采取采取“以案說法”、典型案例分析等方式，講解了《未成人保護法》《預防青少年違法犯罪法》及乘車道路交通安全、自我保護等常識，使全校80余名師生受到了教育，進一步增強了師生學法、懂法、知法、守法及自我保護意識。
三、開展走訪慰問，密切黨群干群關系
慰問是密切黨群干群關系的重要方式，我局拓展和創新工作形式，放大慰問成效，充分體現了黨組織的凝聚力和號召力。一是開展“結對幫扶”工作。春節前，局領導走訪慰問包扶村縣人大代表和困難黨員群眾18戶，送去慰問品折合現金4500元；慰問城區3名困難職工，給他們送去慰問品折合現金2100元；看望慰問局系統離（退）休老領導老干部12人，給每人送去慰問信和價值300元的慰問品。今年以來，我局發放慰問品折合現金共計11200元，把黨的溫暖送到群眾家中，密切了干群關系。二是大力援助天津災區。天津港“8·12”火災爆炸事故發生后,全縣司法行政系統101名干警和法律服務工作者響應“一方有難，八方支援”的倡議，捐款14200元救援罹難同胞及受傷群眾。三是關懷系統干部。充分發揮局工會作用，看望慰問遭遇重大疾病、生活變故的職工12人，累計發放慰問金3600元。
四、發揮職能作用，實施“以法惠民生”
堅持干部駐村開展工作，確保了包扶成效。一是認真開展駐村扶貧工作。今年以來，我局先后抽調3名干部干部入駐娘娘壩村，駐村干部住農家屋、吃農家飯、走訪慰問群眾，廣泛征求群眾意見建議，宣講法律，解答群眾疑惑，協助村委會調解矛盾糾紛，引導公民依法表達自己的利益訴求，盡最大努力把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態。二是開展“結對幫扶”。機關17名黨員與包扶村貧困戶結成對子，定點幫扶，為幫扶戶解決生產生活困難或幫辦實事戶均2件以上。堅持做到每周有干部駐村，每月有領導到村。局督導組不定期抽查干部駐村情況，了解工作進度，確保干部放下架子、撲下身子，與群眾同吃、同住、同勞動，協助村上處理事務。三是抓好防汛工作。我局高度重視包扶村的防汛防滑工作，駐村領導和干部深入村組干部指導防汛工作，宣講防汛避險知識，逐組逐戶檢查防汛工作，進一步完善和落實了防汛責任，加強地質災害點監測，指導村組群眾做好防、搶、撤預案，有效地確保了群眾安全度汛。四是支持經濟建設。將豬苓、大鯢養殖、食用菌列為該村富民增收重點的項目，力爭娘娘壩村在產業發展上取得突破性成效。為娘娘壩村捐助資金9萬元，用于該村人行吊橋改造和老年幸福院建設；為娘娘壩村爭取人畜飲水工程項目1處，總投資近60萬元，現已竣工投入使用。
一年來，我局扶貧工作雖然取得了一定成效，但與黨委和政府的要求、包扶村群眾的期望還有一定距。下一步，我們將在縣委、政府的關心支持下，鼓足干勁，開拓創新，扎實有效地推進包村扶貧工作，為建設富裕xx、文明xx、和諧xx做出新的貢獻。
一、2015年五保供養相關工作；
1、五保生活費發放情況：2015年全縣五保總人數3149人，其中分散五保對象2626人，集中五保對象523人，2015年度發放五保資金總金額為937.27萬元。
2、2015年敬老院的建設情況：2015年縣洲坪鄉敬老院新建房屋一棟，省級撥付建設資金45萬元，王十萬鄉敬老院對3棟房屋進行改擴建，省級撥付建設資金30萬元，市級配套資金各10萬元，均未撥付，目前2所敬老院的建設都有竣工。11月份局領導通過多方面的協調和努力，幫助敬老院申請了公益性崗位補貼，補貼資金51.3萬元。全縣敬老院工作人員53人，全年共發放工作人員工資66.78萬元。
3、2015年對全縣五保對象進行了為期一個月的清理行動，共清理出不符合條件的五保對象47人，清查出死亡未報對象12人。
二、醫療救助相關工作；
城鄉居民醫療救助情況：2015年全縣醫療救助對象1563人，共發放救助資金420萬元。五保對象在縣一醫院和中醫院及鄉鎮衛生院住院費用140萬左右。城鎮低保對象住院一站式結算費用30萬左右。為全縣五保對象參合，參合總金額為37.8萬元。全年發放醫療救助資金650萬元左右。
三、臨時救助工作；
全縣全年臨時救助，局帶帽279人，全年發放臨時救助資金113.47萬元（含鄉鎮救助資金）。
居民家庭低收入經濟狀況核對；
每月底上報市局核對人員情況，核對每月不符合低保條件的人數。
存在的問題和困難
1、五保方面：2015年五保分散供養每人每年2640元，按省市要求分散五保每人每年調整至2900元，五保供養生活費預算不足。
2、醫療救助方面：2015年醫療救助上級資金和本地財政配套共470萬元左右，隨著申請醫療救助的對象越來越多，救助資金嚴重不足，需要增加醫療救助資金。
2016年工作打算
做好救助股的各項的工作，完成好上級領導交辦的其他工作。

【篇4】局扶貧工作總結

縣教育局扶貧工作總結

　　20xx縣教育局扶貧工作總結范文一　　XX年全縣教育工作在縣委縣政府的堅強領導下，在上級教育主管部門的正確指導下，緊緊圍繞“調布局、強基礎、促改革、提質量”工作思路，深入實施教育“9+3”計劃和“4+2”教育突破工程，著力改善辦學條件，優化學校布局調整，深化教育綜合改革，促進教育內涵式和均衡化發展，有效推進全縣教育持續健康發展，較好地完成了年初制定的各項工作任務。
　　一、主要工作完成情況
　　(一)“9+3”計劃達到新水平。今年是教育“9+3”計劃的收官之年，我局立足縣情，積極采取有力措施扎實開展。一是狠抓教育指標。我局加大“控輟保學”力度，各項教育指標超額完成任務。學前教育毛入學率%，小學入學率100%，初中入學率%，高中階段毛入學率%;輟學率：小學0，初中%，中職%，高中%;九年義務教育鞏固率%，完成高中招生3397人，完成率%，中職招生3362人，完成率%;寄宿率：小學%，初中%。二是優化學校布局。縣實驗學校初中部全部剝離到二中;印江三中順利搬遷到新建三小，三小遷到原三中校區;木黃中學、天堂中學高中部停止招收高一新生;縣二幼秋季學期如期招生。城區學校增加幼兒園學位300個，增加小學學位2100個，增加初中學位800個，增加高中學位800個，解決了城區就學難問題，有效化解了城區學校部分大班額。三是精心打造示范校。按照“一校一品牌，一校一特色”創建思路，著力學校精細化管理，創建“四在學校·幸福校園”示范校4所、“三生四愛五心五好”示范校3所、“減負提質增效”示范校2所、“標準化留守兒童之家”15所、“綠色學校”“民族團結示范校”等36所特色學校，促進了各類學校內涵發展，管理邁上新臺階。四是推進學校信息化建設。投入738萬元建設“班班通”246套。按照“三個三分一”管理模式，統一用好圖書，并將中心完小以上學校納入校園網站建設，44所中小學全部建成了規范化的校園網站，“班班通”基本實現全覆蓋。
　　(二)“4+2”突破工程有序實施。XX年，我局積極爭取項目資金億元，實施了農村義務教育薄弱學校改造計劃項目、受地質災害威害學校治理項目、中小學校舍維修改造長效機制項目、農村初中校舍改造工程項目、擴大學前教育資源工程項目、民族地區普通高中項目、城鎮義務教育學校建設項目等工程124個，新建、改擴建學校教學樓、綜合樓、學生宿舍、食堂、廁所(含圍墻、堡坎)等34所，新建鄉鎮中心幼兒園3所，在城區擴容建設學校2所，新建標準塑膠運動場4個。全年完成工程建筑面積萬平方米，全省工程建設進度分月綜合排名我縣10次位居前列。“薄改工程”先進經驗在全省受地質災害危害學校治理工作推進會上作交流發言。
　　(三)山村幼兒園建設扎實推進。一是對XX年建成的150所山村幼兒園加強了管理，落實了每生每年300元的經費保障機制，加強了幼兒教學指導，避免了學前教育小學化傾向。二是按照市人民政府關于山村幼兒園建設兩年行動計劃工作部署，認真開展了摸底調研、規劃布局、制定方案和選點建設等工作，新建山村幼兒園135所，山村幼兒園建設在全市作交流發言。三是招募山村幼兒園志愿者60名、招聘幼兒教師39人，充實了幼兒教師隊伍。
　　(四)教師隊伍建設取得新成果。一是以開展“四比四看一滿意”、道德講堂進學校、爭做“四有”“三者”好老師系列活動為抓手，切實加強師德師風建設。制定下發了《印江自治縣教師一日工作常規》和《印江自治縣中小學校長工作常規“123456”》，規范了教師從教行為。4月，組織全縣鄉鎮教辦主任和部分中小學校長赴遵義綏陽縣、畢節威寧縣開展“道德講堂”及課改工作學習觀摩和考察，各鄉鎮學校都建立了道德講堂，并按照要求進行開講。11月，成功舉辦了“四有”“三者”好老師宣講暨演講比賽活動。二是充實師資隊伍，做好教育行政干部的培訓工作。全年推薦選拔教育行政干部參加各類培訓共1540人次。其中，8月，對全縣中小學中層及以上管理干部446名進行了系統培訓。今年共招聘教師312名，其中特崗教師150名，事業單位招考128人，引進研究生3人，免費師范生9名，縣外選調22名。按期結轉特崗教師112名。城區學校面向農村中小學招聘80名專任教師。按照政策規定，完成51名中小學教師(原屬代課人員)工齡認定，維護了教師的利益，對教師隊伍的維穩起到了積極作用。三是加強教師專業技術崗位管理，完成全縣中小學教師專業技術職務崗位清理，擬定了《印江自治縣教育系統專業技術職稱評聘管理辦法(試行)》。開展了中高級職稱評定，通過初評上報458名教師申報中級職稱，31名教師申報高級職稱。
　　(五)教育內涵發展取得新業績。一是狠抓教育教學管理。修訂完善了《印江自治縣中小學教育教學質量獎勵辦法》;制定了《印江自治縣中小學教師課堂教學規范》，規范了教師課堂教學行為;為加大年輕教師培訓力度，出臺了《印江自治縣青年教師培養七個一活動方案》;建立和完善了兼職教研員制度。3月20日組織召開了全縣教研工作會議，對全縣XX年教研工作進行部署。超前謀劃畢業班工作，10月10日召開了全縣XX至20xx年初高中畢業班工作會議。積極開展教學視導和各種教研活動，強化教學研究和課堂教學改革。今年，共組織六次涉及兩個學段12個學科的“周末教研講堂”，參與活動教師達1900余人，組織14次區域聯片教研活動。“國培計劃”培訓完成1892人，完成率%;“十二五”中小學教師繼續教育工程全面完成。高考本科上線1363人，上線率位居全市第4名，實現了年初制定的“保五增四”目標;全縣中考600分以上33人，總平均分位居全市第4名，總及格率位居全市第3名，實現了年初制定的“保四增三”目標。二是有效推進教育督導工作。為了增強責任區教育督導工作力量，新聘任60名學校督導員，參與責任區教育督導工作，并明確了學校督導員工作職責及要求。10月9日，在朗溪鎮召開了全縣學校規范化精細化管理示范校創建工作現場會議。11月27日，召開了“新兩基”“兩項督導”業務培訓暨辦學水平綜合督導評估工作總結會議。各鄉鎮、各校深入推進學科教學滲透法治教育工作，同時，切實做好“六五”普法驗收工作。三是扎實做好教育安全工作。強化安全管理，全年教育系統共召開安全工作專題會15次，組織安全工作培訓60余次。為積極創建平安和諧校園，全面充實調整了285名保安，63所中小學幼兒園視頻監控全部并入公安天網工程，新增攝像機58個。全縣20輛校車安裝了GPS監控定位系統。配齊了警務鋼叉、橡膠警棍、電警棍、防刺背心、防刺手套、盾牌、頭盔等警務器材80套。及時消除學校安全隱患，共排查75個安全隱患點，整改率達100%。同時，開展了平安校園創建、校車專項檢查、校園周邊治安集中整治行動及學校禁毒、反邪防邪、管制刀具清繳工作，創建了省級安全文明校園1所、市級安全校園5所、縣級平安校園88所、交通安全教育示范校4所，創建禁毒宣傳示范學校16所。四是開展學生素質教育活動。充分發揮學校“主陣地”作用，在全縣中小學深入開展社會主義核心價值觀集中教育活動和共圓“中國夢·我的夢”“祖國好·家鄉美”等系列主題教育活動，強化了未成年人思想道德建設。今年7月，縣實驗小學舞蹈節目《土家銅鈴響叮當》獲全國城區少年宮舞蹈展演金獎。9月，全省鄉村學校少年宮建設現場會在實驗小學成功召開。同時，成功舉辦 “青春助力中國夢”全縣第二屆中小學生藝術節活動，囊括聲樂、器樂、舞蹈、戲劇、攝影等藝術形式，歷時半年，60000余名學生參與。開展“童心向黨”歌詠和中華經典優秀童謠誦讀傳唱活動、“墨香校園·中華美德頌”書法繪畫大賽和“全民閱讀·書香印江”讀書活動等。通過開展形式多樣的活動，培養了學生健康情趣，提高了學生的綜合素質。
　　(六)惠民政策落實取得新成效。全年實施教育民生資助項目8個,落實資金達萬元，37795名學生得到資助。辦理大學生生源地信用助學貸款2091筆，貸款金額達萬元。實施農村義務教育學生營養改善計劃工作，178所農村中小學校萬名學生享受到了營養午餐。學校食堂實行食品原材料“統招、統購、統配、統送”方式，嚴格實行大宗食品由縣集中采購，從源頭上杜絕食品安全問題。
　　(七)教育綜合改革取得新突破。一是以推進教育“管、辦、評”綜合改革為抓手，進一步強化政府管、學校辦、社會評的工作職能，修訂完善了《印江自治縣教育“管、辦、評”分離改革方案》。二是在實驗小學啟動職稱改革試點工作，以此杠桿撬動自主辦學改革。三是推進學前教育集團化辦園工作，兩個集團化辦園示范點(縣實驗幼兒園集團、木黃幼兒園集團)有序推進。四是修訂完善了《印江自治縣教育“雙線”目標管理考核標準細則》，學校教育教學管理逐步精細。
　　(八)強化教育系統黨風廉政建設。一是以開展“三嚴三實”活動為契機，在教育系統進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真開展“回頭看”活動，深入推進整改措施和制度建設的全面落實。局機關黨支部圓滿完成了換屆選舉工作。二是切實履行黨風廉政建設主體責任。成立了教育紀檢監察室，加大了風險管控點的排查和處理力度，通過專項檢查共立案查處違規違紀教師27人，約談4人，提醒談話1人，下發整改通知10份。實施民生鑄廉三年行動計劃，制訂了《關于開展民生鑄廉三年行動工作的通知》《關于進一步加強民生監督工作的通知》，積極開展民生監督示范單位創建工作。實施“校財局管”，有效發揮了教育資金的作用。三是積極到紫薇鎮永義、河坎、官寨、袁家林4個村開展“干群連心·同步小康”黨建駐村工作，落實扶貧、計生資金幫扶萬元。
　　二、存在的主要困難和問題
　　一是師資隊伍建設有待加強。教師專業結構不合理，音樂、美術、生物等學科教師緊缺，城區學校教師和全縣幼兒教師年齡老化。二是教育工程建設資金缺口大，目前資金缺口共計億元。三是職業教育發展緩慢，縣職校硬件建設資金投入不足，“雙師型”比例不高，專業人才引進難度大。四是城區學校校園周邊環境整治力度有待加強，需相關部門齊抓共管。五是山村幼兒園招生、招師困難。
　　三、20xx年工作打算
　　20xx年是“十三五”規劃的開局之年，全縣教育工作的工作思路是：全面貫徹黨的十八屆五中全會和省委十一屆六次全會精神，牢固樹立并落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，深入推進教育“新兩基”，強勢推動四項教育突破工程，深化教育綜合改革，著力提升教師隊伍整體素質，實現教育教學質量再上新臺階。
　　(一)加大教育精準扶貧力度。一是狠抓工程項目，改善辦學條件。進一步加快教育工程建設，推進思源實驗學校和六小等教育工程的建設，進一步優化城區學校布局，化解城區辦學壓力，更加有效推進城鄉教育均衡發展。二是加快中職教育發展步伐。加強職校綜合建設和管理，提高職校辦學水平。繼續推行“工學結合”“校企合作”的培養模式，開展好茶葉生產與加工、電子商務、計算機等特色專業，為培養我縣急需的專業人才，建立健全人才回流機制，促進地方經濟發展奠定堅實基礎。三是積極落實惠民政策。認真實施“營養改善計劃”，執行義務教育“兩免一補”政策，積極辦理生源地信用助學貸款，認真兌現惠民資金。對留守兒童的關愛實行“四優先一免費”制度：學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動上優先安排，資助上優先享受，免費開通“親情電話”。
　　(二)深入推進“新兩基”工作。一是鞏固教育“9+3”成果。進一步加大“控輟保學”工作力度，確保“三率”指標控制在上級規定的范圍內。促進教育公平，大力化解城區學校大班額現象，讓更多的學生享受優質教育。創新招生工作方法，全面完成招生任務，確保優質生源“不外流”。以促進學校內涵式發展為重點，廣泛開展形式多樣的主題教育實踐活動，深入實施“4+2”教育特色工程，全面提升學生的綜合素質。二是完善“新兩基”工作機制和保障機制，認真貫徹落實“新兩基”30條要求，實現基本普及十五年教育和縣域內義務教育基本均衡的發展目標。
　　(三)著力提升教育教學質量。一是構建教學質量監控體系。完善評價制度，樹立科學教學質量觀，修訂和完善《印江自治縣義務教育階段教育教學質量監測評價方案》。二是加強教學常規視導。完善定期的教學視導與不定期的教研員深入學校聽課相結合的視導制度;繼續開展好聯片教研活動，完善教研員聯系區域和學校制度;優化和完善“周末教研講堂”的舉辦方式，豐富講堂內容。三是積極打造高效課堂。努力探索出具有印江特色的課改模式。提倡以學校為基地，各校根據學校所在區域的校情和學情，有效借鑒全國課改成功經驗，有序開展適合校情的課堂教學改革，探索出具有本校特色的成功的課堂教學模式。
　　(四)繼續強化師資隊伍建設。一是扎實開展師德建設活動。大力開展師德教育和宣傳活動，努力提高教師的師德素養和教書育人能力。二是加強校長隊伍建設。進一步完善校長競聘上崗、學習培訓、考核任用機制。組織中小學校長參加國家、省級提高培訓和中小學校長(園長)培訓，不斷提高校長治學理校水平。三是加強師資補充和培訓。堅持公開、公平、公正原則，選拔錄用補充緊缺教師。謀劃并啟動為期三年的“中小學幼兒園教師素質提升工程”，繼續實施“名師工程”，扎實做好“烏江園丁”“梵凈山名師”的培養、選拔和推薦工作，努力提升師資素質。
　　(五)深化教育領域綜合改革。一是深化教師人事制度改革。不斷完善學校用人制度，引導教師向農村學校和薄弱學校流動，促進農村學校和學科教師資源均衡配置。進一步深化職稱改革，做好教師職務評聘工作，充分調動教師工作的積極性。二是加快推進管辦評分離改革和義務教育集團化辦學。三是深入推進學前教育集團化辦園。
　　20xx縣教育局扶貧工作總結范文二　　為貫徹落實《靖安縣扎實推進精準扶貧工作的實施意見》(靖發8號)精神，提高教育精準扶貧能力，解決貧困家庭子女就學問題，保障其平等接受教育的權利，結合實際，制定實施方案如下：
　　一、指導思想
　　全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，圍繞我縣“兩轉三爭大競賽、同步決戰小康”的決策部署。緊緊抓住機遇，創新扶貧機制，優化扶貧資源，切實保障貧困家庭子女平等接受教育，提高農村貧困人口基本素質和自我發展能力，加快貧困農戶脫貧致富步伐，充分發揮教育強民、技能富民、資助惠民的作用。
　　二、工作目標
　　按照定人定向的原則，對全縣貧困家庭學生構建到戶、到人精準的扶貧工作體系，并形成長效工作機制。截止XX年底，全縣建檔立卡貧困戶需教育扶持526人，從入幼兒園全程追蹤到大學畢業(含研究生畢業)，按獎、貸、助、減、補等政策給予多元資助。實行減免學費、補生活費和培訓費等政策，確保貧困家庭學生不因貧失學，確保到2020年實現《中國農村扶貧開發綱要(XX-2020年)》提出的“兩不愁、三保障”目標，為我縣同步全面建設小康作出應有的貢獻。
　　三、主要措施
　　(一)完善家庭經濟困難學生助學體系
　　在實施好已出臺的資助政策基礎上，進一步拓寬資助資金來源渠道，完善家庭經濟困難學生助學體系。凡建檔立卡困難戶子女就讀各級各類學校，可不經評審直接享受對應的學生資助政策，且資助分類等級以就高為原則，確保不因家庭經濟困難而失學。
　　1、實施學前教育資助政策。在經縣以上教育行政部門審批設立的普惠性幼兒園就讀的家庭經濟困難兒童、孤兒和殘疾兒童等，每人每年800元標準發放學前教育資助金。
　　2、實施義務教育資助政策。義務教育階段學生全部實行免學雜費和免教科書政策。對家庭經濟困難的寄宿生，按照小學每生每年1000元、初中每生每年1250元，提供生活補助。
　　3、實施普通高中資助政策。其中：
　　⑴實施普通高中國家助學金制度。對在全日制普通高中學校就讀的家庭經濟困難學生，按照每生每年XX元標準發放國家助學金。
　　⑵實施高校新生入學資助金制度。對當年考取普通高校的家庭經濟困難新生，按錄取省內院校每人500元、錄取省外院校每人1000元標準發放高校新生入學資助金，幫助解決高校新生入學路費。
　　⑶高考入學政府資助金制度。對當年考取普通高校的家庭經濟困難考生，按每人5000元標準發放高考入學政府資助金，幫助解決大學第一年的基本學習、生活費用。
　　4、實施中等職業教育資助政策。其中：
　　⑴實施中職國家免學費制度。對中等職業學校全日制正式學籍一、二、三年級在校生中，所有農村(含縣鎮)學生、涉農專業學生和城市家庭經濟困難學生，農村按照每生每年850元的標準給予學費補助。
　　⑵實施中職國家助學金制度。對在中等職業學校就讀的全日制正式學籍的在校一、二年級家庭經濟困難的在校學生，按照每人每年XX元標準發放國家助學金。
　　5、實施生源地信用助學貸款制度。對當年錄取普通高校的新生和高校在讀的學生，提供每年8000元額度的生源地信用助學貸款。對在高校就讀的全日制研究生，提供每年1XX元額度的生源地信用助學貸款。
　　(二)改善貧困地區中小學辦學條件
　　通過實施全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件計劃、中小學校舍維修改造、初中工程、高中資源擴充等教育項目，籌集建設資金XX萬元，優先支持9個扶貧開發工作重點村全面改善基本辦學條件。
　　1、實施全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件計劃。XX—2018年，全縣改薄計劃已將9個扶貧開發重點村全部列入了實施范圍。通過幾年項目實施，將全面改善農村義務教育階段學校辦學條件，滿足農村義務教育學校基本辦學需要。
　　2、實施農村中小學校舍維修改造項目。支持農村義務教育階段學校校舍及其附屬設施的日常維修、重建和抗震加固，進一步改善農村義務教育階段學校辦學條件。
　　3、實施高中資源擴充工程。支持高中學校新建和改擴建校舍、運動場等設施以及添置教學儀器設備和圖書，改善高中學校辦學條件，逐步解決高中資源不足問題。
　　4、農村初中校舍改造工程。支持農村初中學校新建和改擴建食堂、宿舍、運動場等附屬設施，改善初中學校辦學條件。
　　(三)實施農村勞動者技能提高計劃
　　依托靖安職中把陽光培訓和農民工培訓擺在突出位置，以提高升學率和就業率為目標，配合人力資源社會保障部門，對自愿參加技能培訓的農村貧困家庭子女進行培訓。同時，利用學校寒暑假開展短期勞動技能培訓。
　　(四)實施高校貧困畢業生就業幫扶計劃
　　認真做好回鄉就業的農村貧困家庭大中專畢業生的就業幫扶工作。對建檔立卡貧困家庭子女要開展“一對一”幫扶，在各類就業招聘洽談活動中給予重點推薦，確保其順利就業。
　　(五)探索發動社會力量參與精準扶貧
　　社會力量參與扶貧是當前和今后推進扶貧工作的重點。我局將通過省“心連心”資助平臺，構建社會各界與困難學生之間的直接助學模式，積極引導社會力量參與扶貧，實現社會助學精準扶貧。
　　三、保障措施
　　(一)強化領導落實責任。縣教育局成立由局長為組長、班子成員為副組長、相關股室負責人為成員的教育精準扶貧領導小組，辦公室設學生資助中心。各中小學校、幼兒園把精準扶貧列入重要議事日程，成立相應組織，做到校長親自抓，確保精準扶貧目標任務的完成。
　　(二)提高扶貧投入水平。縣教育局積極協調相關部門，爭取國家專項支持，加大對貧困村的教育經費投入。統籌現在的教育工程和項目，適當調整教育投入方向，在總體規劃內向貧困村適當傾斜。把落實扶貧開發政策與家庭經濟困難學生資助工作有效銜接起來，資源整合，形成合力，著力提高教育扶貧富民、資助惠民能力。
　　(三)提升教育隊伍素質。通過多種方式，吸引優秀畢業生到農村學校任教，優化農村教師隊伍結構、緩解農村教師資源的不足。加強對貧困村教師的培訓，通過實施中小學教師繼續教育、特崗教師計劃、國培計劃、職業教育教師素質提高計劃、優秀教師交流等措施，進一步改善全縣貧困村教師隊伍學歷結構和年齡結構，全面提高貧困村學校校長和教師的教育能力和專業水平，逐步擴大全縣農村邊遠地區教師津補貼規模和提高補助標準。
　　(四)建立家庭經濟困難學生資助平臺。通過收集全縣所有建檔立卡貧困戶子女信息，建立到戶、到學生的教育精準扶貧資助平臺，從幼兒園開始全程追蹤到大學畢業(含研究生畢業)，確保精準扶貧落到實處。
　　20xx縣教育局扶貧工作總結范文三　　為貫徹落實縣委、縣政府關于《株洲縣扶貧攻堅三年行動計劃(XX-XX)》的文件精神，根據“一進二訪，精準扶貧”的有關要求，我們把“教育扶貧”作為“扶貧攻堅”的優先任務和教育事業發展的重點工作，將“助學一批”和“駐村幫扶”有機結合，以點帶面全面鋪開扶貧工作。現將XX年扶貧工作開展情況匯報如下：
　　一、基本情況
　　我縣“助學一批”扶助對象共計1016人。其中，縣內就讀學生598人，縣內入園幼兒80人，在讀大學生35人，縣外就讀幼兒和學生250人，暫未入園47人，九年義務教育階段因貧失學1人，“兩后生”5人。
　　在我縣13個“省定”貧困村中，我局和市四家后盾單位對點幫扶龍門鎮李家村。
　　二、助學一批抓落實，技能富民有成效
　　(一)摸清底子，明確工作目標
　　根據縣扶貧辦提供的“助學一批”名單，我們要求對應學校借助村委會力量，對受助對象再次進行人員信息核實。在認真調研、摸清底數的基礎上，建立貧困村學校基本辦學條件缺口臺賬、貧困生的資料數據庫、貧困家庭勞動力數據庫。全縣范圍內的每一個貧困村、每一所學校、每一個貧困家庭、每一個貧困生都建立了相應的信息資料，并根據實際情況進行動態管理，最大程度發揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作有序實施。
　　(二)健全機構，制訂三年規劃
　　為確保教育精準扶貧工作有效開展，我局成立由黨組書記、局長齊滿珍同志任組長的教育扶貧工作領導小組，領導小組辦公室設在學生資助管理中心。我局還制定下發了《株洲縣教育精準扶貧規劃(XX-XX)》和《株洲縣教育行業扶貧二0一六年度實施方案》，全縣各學校向縣教育局簽訂并遞交了工作責任狀，確保教育精準扶貧工作穩步實施。
　　(三)圍繞目標，狠抓工作落實
　　1.實施精準資助，不讓一個學生因貧失學。從學前教育到高等教育的各個階段，我們都按照國家相關政策規定，對每一個貧困學生(幼兒)予以資助，確保不讓一個學生因貧失學。XX年，全縣共發放助學金萬元，惠及貧困學生8412人次。在縣內就讀的678名“助學一批”貧困學生和幼兒中，有552人獲得資助。其中，受助學生515人，受助幼兒37人。此外，我們竭力爭取國家傾斜支持，引導社會各界捐資助學，多渠道籌集貧困生資助資金;積極推動社會力量采取“一對一”的方式幫扶貧困學生，減少因學返貧現象發生。
　　2.做好控流保學工作。關注每一位學生(幼兒)成長，加強學籍管理，防止學生(幼兒)輟學、流失，確保他們順利完成義務階段教育和高中階段教育。設立貧困村學生專項招生計劃，支持貧困地區學生就讀普通高中或中職學校。實施“一人一案”，安排未入學適齡三類殘疾兒童少年接受教育，通過特殊教育學校、普通學校隨班就讀、送教上門等措施，切實提高三類殘疾兒童少年入學率。
　　3.開展貧困生職業學歷教育。通過定向委培等方式，幫助貧困生完成中專以上職業學歷教育，實現就業脫貧。做好了家庭貧困大學生就業幫扶工作。縣職教中心設立學生就業處，對家庭貧困大學生給予就業指導，對需要進行職業崗前培訓的大學生提供短期培訓，提高他們的職業素養和就業能力，保障家庭貧困大學生及時充分就業。
　　4.實施技能人才教育培訓工程。認真貫徹落實《湖南省農村中等職業教育攻堅計劃(XX-XX)》，加快發展現代職業教育，全面提升職業學校綜合辦學水平。縣域職業教育納入株洲市職業教育統籌規劃，根據縣域經濟發展實際，支持建設汽修、酒管、服裝設計、海員為主體的3-4個特色專業群，適時有效調優專業，提高了職業學校的核心競爭力。繼續實施中等職業教育免學費政策和國家助學金制度，建立“一家一”助學就業檔案，深入推進“一家一”助學就業。積極引導“兩后生”、青年農民、城鄉勞動者等接受中等職業學歷教育，對建檔立卡農村貧困家庭分期分批開辦養殖、種植等培訓班，實施“一戶一產業工人”教育培訓計劃，切實提高了貧困人口就業、創業能力，增強了脫貧致富的造血功能。
　　三、駐村幫扶出實招，精準扶貧見實效
　　(一)高度重視、認真落實
　　對于精準扶貧工作，我局高度重視。一是宣傳到位。我局利用教育信息網、月工作通報及QQ工作群，將縣委、縣政府的決定要求及時宣傳到位，讓教育系統人人都知道精準扶貧及其工作要求。在XX年11月6日召開的教育系統精準扶貧動員大會上，號召全系統人人參與，個個參戰。二是領導到位。成立了以局長為組長的扶貧領導小組，派出精兵強將為工作隊員，與市后盾單位一道進駐李家村，認真扎實開展扶貧工作。每月召開一次黨政會，聽取扶貧工作隊的工作匯報，研究部署扶貧工作。XX年11月30日，我局召開了精準扶貧工作布置會議，局黨政班子、局機關及二級機構干部80余人參加了此次會議。會議上強調要在扶貧、扶知、扶智上，幫助貧困戶早日實現脫貧致富。三是落實到位。XX年10月26日，株洲市人大常委會魯立彬主任主持召開了精準扶貧調度會，對精準扶貧工作進行全面安排部署，所有后盾單位及相關鄉鎮負責人均參加了此次會議。遵照會議精神，我局牽頭先后召開了三次精準扶貧協調會議，全面協調扶貧工作。思想上的高度重視，行動上的認真落實，為我局精準扶貧工作奠定了堅實的基礎。
　　(二)扎實調研、精準識別
　　遵照株洲市人大常委會魯立彬主任“走遍李家村的山山水水、訪遍李家村的組組戶戶”的工作要求，XX年11月5-7日、13-14日，市、縣兩級扶貧工作隊兩次進駐龍門鎮李家村，開展了為期5天的調研工作。工作隊分三組實地踏查了李家村的村級公路和其他基礎設施，走訪了所有由村鎮兩級提供的貧困戶和大部分未納入貧困戶的農戶，專訪了有一定規模且有種、養殖經驗的村民;召集了村民代表座談，與村民貼心交流，全面摸底;組織了扶貧工作隊員研討會，對走訪的每家每戶的情況進行研討分類，對村支兩委和村民提出的每一個問題進行分析研究。對照國家關于貧困戶的確認標準，初步確立了26戶貧困戶名單，并將其再次交由村民大會表決確認。XX年11月10日，李家村根據相關程序召開了村民大會，經村民投票表決最后確定，株洲縣龍門鎮李家村貧困戶為19戶。
　　(三)結對幫扶、責任到人
　　按照市、縣、鄉“一村一扶貧工作隊、一戶一幫扶責任人、一戶一幫扶檔案”、“單位到村、干部到戶、責任到人、措施到位”的要求，由五個后盾單位結對幫扶，確保每戶貧困戶有2名以上干部幫扶，并建好檔。對前期識別出來的貧困戶口，建立精準扶貧對象管理檔案，實現戶有卡、村有冊、鄉有檔，建立了貧困對象推出機制，實行貧困人口動態管理。以戶為單位，了解貧困戶當前急需解決的困難和問題，算好時間賬、經濟賬，找準脫貧致富的路徑，按照“一戶一策”制定年度目標、階段計劃和幫扶措施。每戶每年的扶貧工作情況納入這戶所有幫扶責任人的年終考核，將扶貧工作情況和效果作為年終考核的重要依據。
　　(四)因地制宜、科學規劃
　　扶貧工作隊通過近兩個月扎實的調查研究，形成了比較完善的調研工作報告。在此基礎上，我局因地制宜、初步制定了精準扶貧工作規劃。
　　一是確定了結對幫扶到村到戶、扶持生產和就業發展到村到戶、教育培訓到村到戶、農村危房改造到村到戶、基礎設施建設到村到戶、文化惠民工程到村到戶、醫療救助扶持到村到戶等七大工作任務。
　　二是制定了組織協調到位、資金籌措到位、綜合幫扶措施到位、項目監管到位、基層組織服務到位、宣傳提煉總結到位等六項保障措施。
　　三是出臺了《龍門鎮李家村結對幫扶到村到戶實施方案》、《龍門鎮李家村扶持生產和就業發展到村到戶實施方案》、《龍門鎮李家村20xx年農村危房改造到村到戶實施方案》、《龍門鎮李家村教育培訓到村到戶實施方案》等四大方案。
　　四是制定并通過了《龍門鎮李家村精準扶貧三年攻堅規劃(XX-XX年)》，為三年的扶貧攻堅打下了堅實的基礎。
　　五是認真完成了相關工作任務：
　　1.完成了結對幫扶、建檔立卡工作，幫扶責任人與貧困戶面對面溝通，交換意見。完善了貧困戶分批次、分類別進行扶貧和脫貧的規劃。
　　2.籌措資金25萬元，幫助李家村完成李家村——醴陵公里道路硬化，已竣工。
　　3.溝渠改建水利建設項目已動工。
　　4.為改善村容村貌，簽訂了環境衛生治理承包合同。
　　5.確定4戶為20xx年農村危房改造項目。
　　6.向全縣教職工發出“精準扶貧”愛心捐資倡議書，共收到愛心捐款元，所捐善款全部用于幫扶貧困戶家庭。
　　7.由機關干部職工個人出資幫助李家村貧困家庭銷售茶油1000余斤，解決當地土特產銷路難問題，幫助貧困戶增加經濟收入。
　　8.為保障貧困戶家庭歡度祥和的春節，年前逐戶上門進行慰問并發放慰問金及物資萬元(包括現金XX元/戶，棉被1床/戶，還有米、油等食品)，同時向學校捐贈床鋪、課桌等物品共計兩萬余元。
　　20xx年是打好脫貧攻堅戰的開局之年，在新的一年里，教育扶貧工作將以群眾滿意度為衡量標準，創新工作方法，提高管理水平和服務質量，狠抓資金落實和監督檢查，努力做到資助對象準、資助效果好、社會評價高。

【篇5】局扶貧工作總結

民宗局扶貧工作總結

　　根據《中共XX縣委、XX縣人民政府關于第二批“千村扶貧、百村整體推進”的實施意見》和《中共XX縣委辦公室、XX縣人民政府辦公室關于印發第二批“千村扶貧、百村整體推進”掛鉤幫扶責任制度的通知》文件精神及有關要求，民政局自XX年3月以來，在縣委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真履行民政工作職責，全面發揮職能作用，圍繞全面建設小康社會為奮斗目標，解放思想、實事求是、與時俱進，為按時完成第二批“千村扶貧、百村整體推進”的掛鉤幫扶點工作作出了積極的貢獻。現將幫扶工作情況總結如下：
　　一、主要工作措施
　　領導重視，建立組織機構。按照市、縣有關文件要求，民政局為切實做好召夸鎮新莊村委會第二批“千村扶貧、百村整體推進”的掛鉤幫扶和指導工作，及時成立了由念彩文局長任組長，彭平恒、康平、魏晶任副組長，局機關各科負責人及XX縣石油天然氣開發總公司、XX縣醫藥公司、欣宇房地產開發公司、XX縣景興煤焦化有限公司、太平洋保險公司XX縣支公司、南磷集團XX磷化工有限公司主要領導為成員的XX縣民政局“866工程”掛鉤幫扶指導領導小組，進一步加強領導，明確職責，承擔起民政部門應負的工作責任。局長多次主持召開班子會議，對如何幫助和指導做好召夸鎮新莊村委會第二批“千村扶貧、百村整體推進”工作進行了認真細致研究和部署，制定工作計劃，把此項工作納入重要議事日程，進一步明確了工作目標，為推動新莊村委會的“千村扶貧、百村整體推進”工作提供了堅強的組織保證。 明確人員，強化責任。為盡快啟動第二批“千村扶貧、百村整體推進”工作，根據縣委政府的統一安排部署，民政局及時選派了政治素質高、業務能力較強的龍明國副局長作為召夸鎮新莊村委會第二批“千村扶貧、百村整體推進”工作的住村指導員。同時，結合“866工程”的工作要求，民政局把救災科、低保科、基層政權建設科等業務較為緊密的科負責人確定為召夸鎮新莊村委會實施“866工程”的聯絡員，長期與指導員保持溝通聯系，定期深入調研，搞好宣傳教育和組織培訓，了解和掌握工程實施過程中存在的困難和問題，做到及時匯報、及時研究和幫助解決。特別是在深入開展學習實踐科學發展觀活動期間，民政局多次組織全局中層干部深入新莊村開展調研活動，積極撰寫多篇調研報告，為推動新莊村經濟社會和諧快速發展提供了可靠的科學依據。促使該村的“866工程”實施從整體上形成了上下聯動，左右配合，齊抓共管，穩步推進的工作格局。 積極協調，建立投入機制。民政局在幫助解決好社會弱勢群體生產生活困難、落實好農村低保制度的同時，主動為召夸鎮新莊村積極協調，爭取補助資金。在新莊村的“866工程”實施過程中，共為該村投入資金7.5萬元，并主要用于危房改造和彌補其他資金的不足。
　　二、取得的主要成績
　　群眾生產生活條件明顯改善。全村新建安居房15戶49間1960平方米；完成60戶危房簡易房加固130間5200平方米；拆除破舊房屋24戶40間1120平方米；粉刷房屋墻體147戶289間32568平方米。
　　社會事業發展成效顯著。硬化村莊道路44條6.15公里24590平方米2807立方米；鋪設飲水管道2100米；修整加固村委會960平方米；修繕村委會辦公用房12間480平方米；支部活動室1間20平方米；村委會院子場地建設940平方米；新建黨員活動室2間80平方米；新建文化室2間80平方米。
　　農民收入明顯增加。在實施“866工程”的有力推動和促進下，新莊村XX年實現經濟總收入2220萬元，比XX年增119萬元，增長5.7％。實現年人均純收入3918元，比XX年增188元，增長5％。
　　黨群干群關系更加密切。通過“866工程”的實施，有效地密切了黨群干群關系，轉變了干部作風，培養鍛煉了干部，完善了民主管理、科學管理的各項制度，建立健全農村貧困戶扶貧救助機制，黨員和黨員干部帶頭和帶領致富的努力增強，基層黨組織的凝聚力、號召力、影響力、戰斗力、執行力明顯增強。
　　三、下部工作打算
　　繼續鞏固“866工程”建設成果，認真履行民政職能，進一步強化社會救助體系建設，為努力推進新農村建設提供強有力的保障。
　　一是大力培育發展農村專業經濟組織，搭建“生產發展”的平臺。依法實施登記，實施有效的監督和指導，不斷增強合作經濟組織的服務功能。堅持“民辦、民管、民受益”的原則，逐步提高農村的專業經濟協會的專業組織化程度。
　　二是完善農村社會保障制度，搭建“生活寬裕”平臺。做好農村最低生活保障工作，使貧者實現有其居，獲得生活的基本權益。認真落實農村各類優撫對象和五保政策，使優待金及時發放，足額到位。做好應對農村各類自然災害和突發公共事件的預案，確保得到及時的救助和救濟，讓災民實現“四有三不”。
　　三是提升專項社會事務的管理水平，搭建“鄉風文明”的平臺。在婚姻登記中，堅持依法登記、合法生育的前提下，倡導婚育新風，自覺實行計劃生育，杜絕早婚早育，樹立良好的生育觀念，提高整個民族的素質。堅持實行殯葬改革，倡導“厚養薄葬”的殯葬風氣。在殯葬改革工作中要大力宣傳文明節儉辦喪事，堅決杜絕散埋亂葬等傳統的封建陋習。依法辦理收養登記，做到依法收養，切實維護和保護好未成年人的合法權益，從而促進社會的穩定。
　　四是健全村民自治制度，搭建“管理民主”平臺。 進一步完善“一事一議”制度，搞好村務公開，逐步建立村民自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的機制，教育引導農民依法行使民主權利。繼續完善民主選舉、民主管理、民主決策和民主監督機制，積極探索行之有效的新路子、新辦法，使村級民主建設成為新農村建設中的農民滿意工程。