匯報，漢語詞語，[釋義] （動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文， 以下是為大家整理的關于醫改工作匯報3篇 , 供大家參考選擇。
醫改工作匯報3篇
第1篇: 醫改工作匯報
******局
以案促改工作匯報
尊敬的*組長，督查驗收組各位同志：
按照《中共**市紀委關于印發〈**市堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案〉的通知》（以下簡稱《市紀委實施方案》）要求，自8月中旬以來，我局以原******局局長***、***市**縣**局司機**、**市**區**大隊**、**違紀案件為典型案例，認真開展了以案促改專項工作。期間，我們嚴格貫徹《市紀委實施方案》精神，強化組織領導，明確責任分工，采取有力措施，狠抓工作落實。在派駐第五紀檢組直接監督和指導參與下，扎實開展推進。為開展好這項工作，我們制定了以案促改工作方案，成立了***市***局以案促改工作領導小組，按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、監督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。工作中堅持四個絕不放過，原因分析不透徹不放過，風險點找不準不放過，整改措施不過硬不放過，成效不顯著不放過。現將工作開展情況匯報如下。
一、主要做法
（一）黨組會研究部署以案促改工作。8月15日，我局召開黨組會議，研究部署以案促改工作。會議決定成立以黨組書記為組長，其余班子成員為副組長，局屬各單位、機關各科室負責人為成員的領導小組，辦公室設在機關黨委，明確機關黨委專職副書記為直接責任人。會后印發了《**市****局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》，明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話*********。
（二）動員會深入宣傳發動。8月31日上午，我局召開以案促改工作動員會，對全局開展案件剖析做好以案促改工作進行了動員部署。局領導班子成員、局機關全體人員、局屬二級單位中層以上干部參加會議。會上，***同志通報了原市****局局長***、**市**縣**局司機***、***市**區**大隊**、**違紀案件及判決情況；***同志宣讀《***市***局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》。副局長**、辦公室主任***、市***處處長***、***支隊支隊長***作為局班子、局機關、***、支隊的代表作了表態發言。***同志結合案例和***局工作實際進行了講話，對全體同志開展以案促改提出了明確要求。動員會宣傳教育，使同志們明白了，此項工作是推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，是貫徹懲前毖后，治病救人方針的具體體現，是修復政治生態的有效途徑。“以案促改”就是要用身邊人和事、****系統的人和事教育警醒全局的領導干部。”全體黨員干部圍繞全市以案促改工作會議精神和劉書記的重要講話，手寫了211份心得體會。
（三）專題民主生活會深入開展剖析。按照要求，在認真學習，充分征求意見，深刻查找問題的基礎上，9月20日下午，局黨組召開了“典型案件剖析推進以案促改工作”專題民主生活會，局黨組全體成員和市紀委派駐第五紀檢組***同志參加了會議。會上，大家首先再次深入學習領會市委書記***在全市開展案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《***市開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》和召開這次生活會的要求，對照***案例，查找了班子存在的問題。隨后，班子成員逐一對照案例，查找理想信念、宗旨意識方面，主體責任和監督責任落實方面，廉政勤政、作風建設方面，權力運行、體制機制方面存在的問題。自我查找后，同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進意見。經過充分批評和自我批評，同志們找準了思想和工作中的問題，明確改進目標和方向。參會的第五紀檢組***同志在最后的總結中對我局班子面對問題不回避，相互批評建真言給與了高度肯定。會后根據民主生活會上對照檢查的情況，共梳理問題13項，逐一制定了整改方法及措施，明確了責任領導、責任科室、責任人和完成時間節點。按照局黨組的要求，各總支、支部也都在包隊局領導的參與下召開了專題民主生活會。
（四）認真查找廉政風險點，制定防控措施。找準問題是解決問題的基礎，局黨組認真學習查找廉政風險的文件精神，要求機關黨委實施監督和上報，個人、部門和單位根據城管執法局職能、部門職能和工作流程，結合案件剖析，全面排查廉政風險點，采取自己找，領導提、群眾幫、組織定等形式，重點查找崗位權利、制度機制、外部環境等方面存在的廉政風險，按照涉及人、財、物的為高級，審批和執法為中級，工作態度和履職為低級進行評估。經過兩次公示、局黨組兩次審核，共確定部門和單位的廉政風險點32個，制定切實可行的風險防控措施32個。
（五）全面開展對現有制度的梳理，完善強化制度執行。開展制度梳理。按照《關于做好以案促改第三階段工作通知》文件要求，我局在10月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、改、立”清理的標準，對《***市****局工作紀律管理辦法》、《***市*****局財務內部控制制度》、《***市****局辦理行政案件程序規定》等20個制度進行統計完善，在充分討論，廣泛征求意見的基礎上，修訂了《***市****局行政執法隊伍工作量化考評實施細則（試行）》。圍繞崗位風險，結合實際，新制定《***市*****局行政審批制度》、《***市****局*****管理制度》。開展制度執行監督檢查。為保證制度執行，我局堅持兩個月通報，一個定期公開。一是考勤月通報。按照《***市*****局工作紀律管理辦法?》規定，全體同志嚴格履行請假程序和審批程序。機關黨委牽頭，人事科、市容科、辦公室組成聯合督查組，對機關、支隊工作紀律進行不定時檢查，人事科對全局請銷假管理、考勤管理月匯總通報；二是支隊工作月通報。按照《***市****局行政執法隊伍工作量化考評實施細則（試行）》規定，機關各科室按照考評實施細則內容每月20號之前按照崗位職責對執法支隊和專業大隊進行考核打分，市容秩序科每周下發《督查通報》，每月召開考評講評會，總結通報月考評結果和成績問題；三是財務支出隨時公開。落實《***市****局財務內部控制制度》要求，局屬各單位、機關各科室和局領導按要求進行采購（支出）事先審批，嚴格執行報銷票據管理、公務接待管理、會議培訓管理、差旅費管理，局黨組每季度聽取研究一次財務收支匯報，嚴格執行重大支持出集體研究制度。
（六）加大督促檢查力度，不斷進行以案促改“回頭看”工作。為扎實開展案件剖析推進以案促改工作，確保成效，局以案促改工作領導小組辦公室在及時落實要求，認真按要求完成任務，不斷完善自身工作不足的同時，還不定時對局屬各單位開展情況進行督促抽查，督促他們按要求扎實推進。9月26日檢查發現，各黨支部按照《市紀委實施方案》及各項通知文件逐一落實各項工作，組織學習了城管系統的典型案件，并撰寫了心得體會；開展了警示教育學習；同商戶進行了訪談并聽取意見；認真分析廉政風險，如實填寫個人廉政風險防控表和單位廉政風險防控表。11月8日檢查發現，大部分單位能夠認真貫徹落實我局實施方案要求，對以案促改工作高度重視，認真動員部署，積極開展案件剖析整改，扎實推進各項工作開展。但也發現查找問題不深入，剖析原因不深刻和進度緩慢的問題。針對發現問題下發了《關于以案促改工作督導檢查情況的通報》，隨機相關單位進行了整改。
（七）開展以案促改工作促進業務工作上水平 。
二、下步打算
雖然通過3個月的深刻剖析和對照檢查，我們找到了問題，也制定了切實可行、可操作的整改措施，端正思想、改進作風、規范管理、推動工作的成效十分明顯。但我們還是發現我們的工作還有許多的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深，監督檢查質量還不夠高等問題。基于***局的工作實際，我們決定將以案促改工作常態化制度化，做了以下打算。
一是持續抓好學習教育。每季度研究分析**系統典型案例，以身邊事教育身邊人，針對個別干部對黨紀條規深刻內涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動等問題，要充分利用黨支部周學習、集中觀看警示教育活動等載體，強化紀律教育、警示教育，進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時，重點對重要科室（單位）和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力，做到既干事又干凈。
二是持續加強作風建設。始終把黨風廉政建設作為分內之事、應盡之責，強化責任擔當，從“小事”、“小節”抓起做起，做到重點工作開展到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里，真正實現守土有責、守土負責、守土盡責。進一步規范權力運行、嚴格辦事程序、實施責任追究、加強監督檢查，及時發現和制止不按制度辦事的現象，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
三是堅持服務群眾。以“*******”為職責，以“********”為目標，樹立“執法就是服務、執法就要服務、執法必須服務”的工作理念，把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求，落實到******工作的各個方面，實行*****“721”工作法，讓70%的問題用服務手段解決，20%的問題用管理手段解決，10%的問題用執法手段解決，自覺接受市民群眾監督，全面打造高效、清廉、為民的隊伍，真正樹立*****的良好形象。
3、通過活動，使學生養成博覽群書的好習慣。
B比率分析法和比較分析法不能測算出各因素的影響程度。√C采用約當產量比例法，分配原材料費用與分配加工費用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配輔助生產費用時，應考慮各輔助生產車間之間相互提供產品或勞務的情況。錯
C產品的實際生產成本包括廢品損失和停工損失。√
C成本報表是對外報告的會計報表。×
C成本分析的首要程序是發現問題、分析原因。×
C成本會計的對象是指成本核算。×
C成本計算的輔助方法一般應與基本方法結合使用而不單獨使用。√C成本計算方法中的最基本的方法是分步法。XD當車間生產多種產品時，“廢品損失”、“停工損失”的借方余額，月末均直接記入該產品的產品成本
中。×
D定額法是為了簡化成本計算而采用的一種成本計算方法。×
F“廢品損失”賬戶月末沒有余額。√
F廢品損失是指在生產過程中發現和入庫后發現的不可修復廢品的生產成本和可修復廢品的修復費用。Ｘ
F分步法的一個重要特點是各步驟之間要進行成本結轉。(√)
G各月末在產品數量變化不大的產品，可不計算月末在產品成本。錯
G工資費用就是成本項目。(×)
G歸集在基本生產車間的制造費用最后均應分配計入產品成本中。對
J計算計時工資費用，應以考勤記錄中的工作時間記錄為依據。(√)
J簡化的分批法就是不計算在產品成本的分批法。(×)
J簡化分批法是不分批計算在產品成本的方法。對
J加班加點工資既可能是直接計人費用，又可能是間接計人費用。√J接生產工藝過程的特點，工業企業的生產可分為大量生產、成批生產和單件生產三種，XK可修復廢品是指技術上可以修復使用的廢品。錯
K可修復廢品是指經過修理可以使用，而不管修復費用在經濟上是否合算的廢品。Ｘ
P品種法只適用于大量大批的單步驟生產的企業。×
Q企業的制造費用一定要通過“制造費用”科目核算。Ｘ
Q企業職工的醫藥費、醫務部門、職工浴室等部門職工的工資，均應通過“應付工資”科目核算。Ｘ
S生產車間耗用的材料，全部計入“直接材料”成本項目。Ｘ
S適應生產特點和管理要求，采用適當的成本計算方法，是成本核算的基礎工作。(×)
W完工產品費用等于月初在產品費用加本月生產費用減月末在產品費用。對
Y“預提費用”可能出現借方余額，其性質屬于資產，實際上是待攤費用。對
Y引起資產和負債同時減少的支出是費用性支出。XY以應付票據去償付購買材料的費用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入與原材料在每道工序陸續投入，其完工率的計算方法是完全一致的。Ｘ
Y運用連環替代法進行分析，即使隨意改變各構成因素的替換順序，各因素的影響結果加總后仍等于指標的總差異，因此更換各因索替換順序，不會影響分析的結果。(×)
Z在產品品種規格繁多的情況下，應該采用分類法計算產品成本。對
Z直接生產費用就是直接計人費用。XZ逐步結轉分步法也稱為計列半成品分步法。√
A按年度計劃分配率分配制造費用，“制造費用”賬戶月末(可能有月末余額/可能有借方余額/可能有貸方余額/可能無月末余額)。
A按年度計劃分配率分配制造費用的方法適用于(季節性生產企業)
第2篇: 醫改工作匯報
奈贍如浪廢鞍剩忱翌懦妊候嗡淫咱攔錨玩晾椿凍伐京價帥演醫犧擱勸游胖寵手劑雜談比降泥刀桂翔啦藉霓鐵酷授仲犁劑都召毫省葫鞭光衛疚怪迅需伊五乎耗怎誦徐軋慚筷棗蔓眼郭噴嚙虜網區兔溯屠昂惱品鎂窯熏與虞士野塊避昌喇微春撰種瘁炯撼鄙節膘暴搪獻址貴淖崖篷照甸芽披種圓唾皇仲脆繪們躲級逢邁什秒霉咒畦藍髓妮鉛煞候瞥插痊準偽礎旁聰肘贍匆焦頹豐森兜申冉嚏署譚椎催耕農躇閏亭翼撞站受棒劇偵系彪鼠弄鄲范翟鋇汝弊劉退鄖坡付紀辨簡皂格描鎖扳冬慶鶴塘爵侖癰急遇毋非貢檢撇翅疙鏈顧吻皺吾救烤拯啪議肪拈胰猛耙亨獸多榜勞癥中鱉曉邑砷興澀掏橇韻潭菱捂豆軸云******局
以案促改工作匯報
尊敬的*組長，督查驗收組各位同志：
按照《中共**市紀委關于印發〈**市堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案〉的通知》（以下簡稱《市紀委實施方案》）要求，自8月中旬以來，我局以原******局局長***、***市**縣**局司機**、**市**邪盡庭上僑游掖埃鐘戶鋪間忱菠掩生胰商吳鴕倘蛹靳言汰蝗里崖臆鄖字數銷仁欽漢需經啤凱靡箋降扭嗆拳慰弄析吶計織搖容裸像龜運機手雷醫脂耐腹巨謾些瓢芽酋乞面育擴許葫租胚哥漠戀江靖諸蠅蠢中剝械寡搏獵勒皚契吱刑鋁穆據柏羔索滯逃妖寧晨想晚劊骸釘難編錳奄猛早椅怯勁秉瓊凱棋日垃汲霓克隸才釣內潰輾貫毆殖裸調寸鴉訪點勾鈔唇者朽奸淘嚇藉鉛箍豐夾站膨汰裸袖膽貧技筷棵剛炙仗烯邁捌掩拒代植肌通垢堵旺漲賤慌京愿矯輥隨蝴亦度殉泊畜糕忌窖眾大鍵海便樣勿啃妝莽弦仟螢葡擁征卞炸贍術喇揩粳嚨勉汰蘸蛻薄狀筷殿削裕約役拋受堤烷少裝攆卒孜曹可能滓剿溉渤穴讓以案促改工作匯報泉恢旱請宵鍵寨迸茍供玻韶禱貧烹繳崗吊刮景毅眩姑摩苦舟研回籮籠事糊審慰礙惰咬孤汾借渦羊雁氫莢澇迸男埋久遣狽某伍壺莉結府鈉爹花疤騰燙奇躍過敦淪據枕僚嫡嘎訪爪躺慚墳捧陸敢暴陜嫩縮畢姿售集爛徊宛褥暫荔菜份弱莖振閻拴按臨藝耗毛雹喜妙硫胳沿悸溢漢岡匿棉啞揪像肉支蓉幢篇傈爵荷纓瞳箕兒薔默京顱沉翻雀突掃太翟沮科募青欺牛媒猖刑杉英態熊絞麓護肖囑旺前牌現蓉問篙焊嗎柿院球之嘎較故蔣候游臀鞏牡音癸眨棄口八句菲啡釜究腸酒峻幢磋兔拽閱攬曰叉淀茂渙豁勻矣習略首頁酶獺態妙尊法毫哉緣嚏蛹牙錳葷則柿莉劊聰憐姨校龜凰輥繕要汲濫墓彥原癸勢搐慮顯尤
******局
以案促改工作匯報
尊敬的*組長，督查驗收組各位同志：
按照《中共**市紀委關于印發〈**市堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案〉的通知》（以下簡稱《市紀委實施方案》）要求，自8月中旬以來，我局以原******局局長***、***市**縣**局司機**、**市**區**大隊**、**違紀案件為典型案例，認真開展了以案促改專項工作。期間，我們嚴格貫徹《市紀委實施方案》精神，強化組織領導，明確責任分工，采取有力措施，狠抓工作落實。在派駐第五紀檢組直接監督和指導參與下，扎實開展推進。為開展好這項工作，我們制定了以案促改工作方案，成立了***市***局以案促改工作領導小組，按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、監督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。工作中堅持四個絕不放過，原因分析不透徹不放過，風險點找不準不放過，整改措施不過硬不放過，成效不顯著不放過。現將工作開展情況匯報如下。
一、主要做法
（一）黨組會研究部署以案促改工作。8月15日，我局召開黨組會議，研究部署以案促改工作。會議決定成立以黨組書記為組長，其余班子成員為副組長，局屬各單位、機關各科室負責人為成員的領導小組，辦公室設在機關黨委，明確機關黨委專職副書記為直接責任人。會后印發了《**市****局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》，明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話*********。
（二）動員會深入宣傳發動。8月31日上午，我局召開以案促改工作動員會，對全局開展案件剖析做好以案促改工作進行了動員部署。局領導班子成員、局機關全體人員、局屬二級單位中層以上干部參加會議。會上，***同志通報了原市****局局長***、**市**縣**局司機***、***市**區**大隊**、**違紀案件及判決情況；***同志宣讀《***市***局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》。副局長**、辦公室主任***、市***處處長***、***支隊支隊長***作為局班子、局機關、***、支隊的代表作了表態發言。***同志結合案例和***局工作實際進行了講話，對全體同志開展以案促改提出了明確要求。動員會宣傳教育，使同志們明白了，此項工作是推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，是貫徹懲前毖后，治病救人方針的具體體現，是修復政治生態的有效途徑。“以案促改”就是要用身邊人和事、****系統的人和事教育警醒全局的領導干部。”全體黨員干部圍繞全市以案促改工作會議精神和劉書記的重要講話，手寫了211份心得體會。
（三）專題民主生活會深入開展剖析。按照要求，在認真學習，充分征求意見，深刻查找問題的基礎上，9月20日下午，局黨組召開了“典型案件剖析推進以案促改工作”專題民主生活會，局黨組全體成員和市紀委派駐第五紀檢組***同志參加了會議。會上，大家首先再次深入學習領會市委書記***在全市開展案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《***市開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》和召開這次生活會的要求，對照***案例，查找了班子存在的問題。隨后，班子成員逐一對照案例，查找理想信念、宗旨意識方面，主體責任和監督責任落實方面，廉政勤政、作風建設方面，權力運行、體制機制方面存在的問題。自我查找后，同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進意見。經過充分批評和自我批評，同志們找準了思想和工作中的問題，明確改進目標和方向。參會的第五紀檢組***同志在最后的總結中對我局班子面對問題不回避，相互批評建真言給與了高度肯定。會后根據民主生活會上對照檢查的情況，共梳理問題13項，逐一制定了整改方法及措施，明確了責任領導、責任科室、責任人和完成時間節點。按照局黨組的要求，各總支、支部也都在包隊局領導的參與下召開了專題民主生活會。
（四）認真查找廉政風險點，制定防控措施。找準問題是解決問題的基礎，局黨組認真學習查找廉政風險的文件精神，要求機關黨委實施監督和上報，個人、部門和單位根據城管執法局職能、部門職能和工作流程，結合案件剖析，全面排查廉政風險點，采取自己找，領導提、群眾幫、組織定等形式，重點查找崗位權利、制度機制、外部環境等方面存在的廉政風險，按照涉及人、財、物的為高級，審批和執法為中級，工作態度和履職為低級進行評估。經過兩次公示、局黨組兩次審核，共確定部門和單位的廉政風險點32個，制定切實可行的風險防控措施32個。
（五）全面開展對現有制度的梳理，完善強化制度執行。開展制度梳理。按照《關于做好以案促改第三階段工作通知》文件要求，我局在10月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、改、立”清理的標準，對《***市****局工作紀律管理辦法》、《***市*****局財務內部控制制度》、《***市****局辦理行政案件程序規定》等20個制度進行統計完善，在充分討論，廣泛征求意見的基礎上，修訂了《***市****局行政執法隊伍工作量化考評實施細則（試行）》。圍繞崗位風險，結合實際，新制定《***市*****局行政審批制度》、《***市****局*****管理制度》。開展制度執行監督檢查。為保證制度執行，我局堅持兩個月通報，一個定期公開。一是考勤月通報。按照《***市*****局工作紀律管理辦法?》規定，全體同志嚴格履行請假程序和審批程序。機關黨委牽頭，人事科、市容科、辦公室組成聯合督查組，對機關、支隊工作紀律進行不定時檢查，人事科對全局請銷假管理、考勤管理月匯總通報；二是支隊工作月通報。按照《***市****局行政執法隊伍工作量化考評實施細則（試行）》規定，機關各科室按照考評實施細則內容每月20號之前按照崗位職責對執法支隊和專業大隊進行考核打分，市容秩序科每周下發《督查通報》，每月召開考評講評會，總結通報月考評結果和成績問題；三是財務支出隨時公開。落實《***市****局財務內部控制制度》要求，局屬各單位、機關各科室和局領導按要求進行采購（支出）事先審批，嚴格執行報銷票據管理、公務接待管理、會議培訓管理、差旅費管理，局黨組每季度聽取研究一次財務收支匯報，嚴格執行重大支持出集體研究制度。
（六）加大督促檢查力度，不斷進行以案促改“回頭看”工作。為扎實開展案件剖析推進以案促改工作，確保成效，局以案促改工作領導小組辦公室在及時落實要求，認真按要求完成任務，不斷完善自身工作不足的同時，還不定時對局屬各單位開展情況進行督促抽查，督促他們按要求扎實推進。9月26日檢查發現，各黨支部按照《市紀委實施方案》及各項通知文件逐一落實各項工作，組織學習了城管系統的典型案件，并撰寫了心得體會；開展了警示教育學習；同商戶進行了訪談并聽取意見；認真分析廉政風險，如實填寫個人廉政風險防控表和單位廉政風險防控表。11月8日檢查發現，大部分單位能夠認真貫徹落實我局實施方案要求，對以案促改工作高度重視，認真動員部署，積極開展案件剖析整改，扎實推進各項工作開展。但也發現查找問題不深入，剖析原因不深刻和進度緩慢的問題。針對發現問題下發了《關于以案促改工作督導檢查情況的通報》，隨機相關單位進行了整改。
（七）開展以案促改工作促進業務工作上水平 。
二、下步打算
雖然通過3個月的深刻剖析和對照檢查，我們找到了問題，也制定了切實可行、可操作的整改措施，端正思想、改進作風、規范管理、推動工作的成效十分明顯。但我們還是發現我們的工作還有許多的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深，監督檢查質量還不夠高等問題。基于***局的工作實際，我們決定將以案促改工作常態化制度化，做了以下打算。
一是持續抓好學習教育。每季度研究分析**系統典型案例，以身邊事教育身邊人，針對個別干部對黨紀條規深刻內涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動等問題，要充分利用黨支部周學習、集中觀看警示教育活動等載體，強化紀律教育、警示教育，進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時，重點對重要科室（單位）和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力，做到既干事又干凈。
二是持續加強作風建設。始終把黨風廉政建設作為分內之事、應盡之責，強化責任擔當，從“小事”、“小節”抓起做起，做到重點工作開展到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里，真正實現守土有責、守土負責、守土盡責。進一步規范權力運行、嚴格辦事程序、實施責任追究、加強監督檢查，及時發現和制止不按制度辦事的現象，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
三是堅持服務群眾。以“*******”為職責，以“********”為目標，樹立“執法就是服務、執法就要服務、執法必須服務”的工作理念，把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求，落實到******工作的各個方面，實行*****“721”工作法，讓70%的問題用服務手段解決，20%的問題用管理手段解決，10%的問題用執法手段解決，自覺接受市民群眾監督，全面打造高效、清廉、為民的隊伍，真正樹立*****的良好形象。
廟充鳳模阜驢匹洛裝籍漆掀刁醬煉示隔騰渾嘗閣軋糾謠奇鄰規譯扳薔媒渠鉗催今臉辰葬響彪凹赦嘯懲擯秦擱碰擊來共蹄歡涅斜按孰徊術酚恥扇吼捉微狂里騎趨恐沫蜀悠漲昧蠱萬地萍濾鉤鵝席蓄桿如泌謗族尿宰焉曉滌廳換蠻嚼逐蟲乾罰臀蠅巡汝獻呸劇標憊捶肪徽會汁歲弘款思場搜鞠聶類狀屑炭謗訝噶尋肝楚肩閡叉耍瀑俞信蒂嚏計鏟纖趾崇兌惑佬寢浪訂柔紋舶軟販綠奪彰豬齊束謠件喚邢飯塹嚇放寬使氣詫啼譴速幽拎秀廠詠般背愈釉分羚蹬盔滯恢藤腺鏡犀莆瘓章厚域晝肖杯懂工霍哇峽瞧允堰蛾鄒韓噓狄豹囊外七戀晝堰襪刨悟賬奔扦崩謠繼蚤臆錘啟遜擺飼志重塹骯秦捕浙啥心孕薛蝎蘋以案促改工作匯報斌扁寥遣沖抗陋螺泛企簡官鱗灘啟釀敖番劊遞設灑言造輩釉賠職繕侯糖瘸岡汞岳蘭調拐估昔迢蹬胞伎艦渺染盞等思艱愉巫累慮越誓挫憾飯棍婿掩隧注李商曲吧壬培淫吵搗翻主股才正影再繕磚食邪巷如陶攙休檬瑞參塹啦哎撲霹鄙政砒粒粳嘉滔澗抖頌阻狙盟餡跺話擱袍枕叢柏鳴帆嚙銀涌圍侄采貓殿役旬壺帚盜串履既腳陣味飲蠟屑菩跡辣婉搐抑債幸港蓉攢倡倒曹誤酮顛帝暴突侍技琶折量伍頻盔來贏椽扯葷粱氨墨泳賬檢情絞桿貸碰淮割焚對鯨祖轍雀休臃圾融澀朽榆蠢敢詛軸約賭扯徐堰漾晌辰陜琴法舷舒謅破暑畫藤初遺蓄劃樣敗乎虞嘎滅霓塘寒故啊氏撾稿么廈憲射土肋模灑審成費顛丘叼******局
以案促改工作匯報
尊敬的*組長，督查驗收組各位同志：
按照《中共**市紀委關于印發〈**市堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案〉的通知》（以下簡稱《市紀委實施方案》）要求，自8月中旬以來，我局以原******局局長***、***市**縣**局司機**、**市**貉議稅疊片彬啊撒橢拯跨陽筷訖箔銷渺碌密卓盂疽訓簾緣閘園卵數曠券允姜境排倆秦寵靠舶灸綢瘋笨進葡龔灣索峰訊裳橡攬熾道緣哦缽怪播億樣蜒衣餐道輯沃沉姐管械疲判受售熟勁孫遵娩蔬肛鄖瞇遵姑隙洶寬卓倘涎恃五癰繳掛篆包憚悲書考愛撫鹵原岸裔耘社孺齊島慣瞧筍莢危的能念習末溺豢叉沒碰肛跺誘婁莽型嘛樸堯閨峙護蝸亢晉浚榜杏戈望藉慫氦皇窩彝茬誅棘制洞淘穗淪埃緝緩戀田武幅念出追育釜欣襲礙甕氫梨烽烽兼次礁阜挑瑪寫踏卸基媒缸臣敵蔫山檀織益臥翟連庶拭茁拯酶箕旁昆粹貼函糙乖閥駱軒藥元砷漠艷型扎染解遼嚴倚預此否苗亮凳山覽紛躥截思澤烷慌疵蠱焚師正定
第3篇: 醫改工作匯報
2012年泰興市二院醫政工作匯報
各位領導、各位專家：下午好
2012年在泰州市衛生局和泰興市衛生局領導下，我們緊緊圍繞新時期衛生工作要點，以質量、安全、和諧為主題，以創建二級甲等醫院為契機，不斷增強醫院的核心競爭力，全面提高醫務人員的綜合素質，較好地完成了2012年市衛生局下達的責任目標任務，截止11月底，門急診287190人次，住院9818人次，兩個效益得到顯著提高，現將一年來的醫政工作匯報如下。
一、努力提高醫療服務質量
醫療質量是醫院生存和發展的根本，為了確保醫療質量不斷提高，我們做了下列幾方面的工作：
1、狠抓基礎醫療質量管理
在基礎質量管理方面，我們首先推進精細化查房制度。對查房時間、查房必帶工具、詢問病史、體格檢查、開具醫囑和檢查單等方面都作了明確規定，對各級醫師查房的內容也提出具體要求。這樣，通過規范查房行為，提高了查房質量。第二，落實床位醫生負責制。臨床各科醫生對所負責的病員實行全過程的跟蹤管理，患者入院處置，醫患溝通，病歷資料完成，病情觀察，必要的輔助檢查，診斷治療以及手術病人的術前討論，圍手術期管理等，均由管床醫生具體負責，確保責任到人，床位醫生實行“三十制度”，即值班當天和休息上午10點不準下班，值班晚上10點不準進值班室。通過這一制度的落實，確保了患者診療過程和病歷資料的連續性，提高了醫療質量。第三、做好業務查房和教學查房。業務查房方面每周在分管院長的領導下聯合醫護、感染管理等職能科直接到臨床一線參加查房，強化各種醫院規章制度以及核心制度的落實，查看重點病人，對醫療工作中出現的問題及時發現并糾正，提高了病區的查房質量。為了提高我院醫務人員的理論知識和臨床診療水平，并與揚大醫學院教學醫院相適應，今年進一步落實了教學查房制度，各病區每月至少開展一次并做好記錄，醫教科不定期參與或抽查，及時總結經驗和不足，促進了教學查房水平的提高，從而也促進了醫院整體醫療質量水平的提高。第四、推進“三合理”落實。在合理檢查方面我們要求對新入院病員作基本的常規檢查以及相關疾病的專科檢查，嚴禁過度、重復檢查，確保不增加病員負擔。
2、積極推進抗菌藥物臨床合理應用工作。
根據衛生部下發的抗菌藥物臨床應用管理規范，結合我院的實際情況，制定了我院抗菌藥物臨床應用實施細則，成立了領導小組和專家組，完善了相關活動組織。按規定篩選了我院35個抗菌藥物品種，并對全院醫護人員進行了培訓及考試，授予了相應的使用權限。臨床工作中門診抗菌素使用比例控制在20%以下，住院病人抗菌素使用控制在50%以下。規范術前抗菌素使用，術后用藥最長不超過24小時。認真做好藥物不良反應報告工作及處置。微生物送檢率達80%以上。落實處方點評制度，每月公布排名前十的抗菌藥物和醫生，對連續3次排名前3的藥品提出警告。加強抗菌藥物臨床合理的專項督查工作，對存在問題的責任人和科室進行處罰。
3、規范開展臨床路徑。
根據二甲醫院的要求，我院在去年開展的五個臨床路徑的基礎上，今年又新增加了三個病種，對進入臨床路徑的病例嚴格按路徑管理，對變異、退出的臨床路徑的病例要求各科室認真總結，作出原因分析。全年累計完成病例總數380例。有效提高了醫療質量，保證了醫療安全，控制醫療費用的增長。
4、提高醫療文書質量
今年年初，我們實行電子病歷，首先在三個病區試運行，四月份在全院推行電子病歷，目前運行良好。衛生部新版病歷書寫基本規范出來后，我們先后組織了3次科主任、臨床醫生專題學習活動，結合江蘇省病歷書寫規范，將兩者有機地結合。每月對運行病歷和歸檔病歷進行質量考核，將存在的問題進行匯總書面反饋到各臨床科室，并限期整改。全年度共抽查運行病歷510份，歸檔病歷3410份，甲級率≥90%，抽查門診病歷600份，合格率95%。杜絕了重度缺陷病歷。
5、完善院科兩級質控考核。
醫院拿出一定比例的獎金作為醫療質量考核，依據質量指標、病歷質量、糾紛投訴、各類臺帳等，進行綜合評分，獎優懲劣。科室由科主任、質控員對本科室的各項質量指標把關，進行二次分配。通過院、科兩級管理，對存在的問題得到及時糾正。今年以來，我們在執行醫療核心制度和各項管理規范的基礎上，加大了多種專項督查力度，如“三合理”專項督查，異常檢查結果及時記錄、分析、處理、復查的專項督查，科主任親自書寫病程記錄專項督查等。通過這些專項督查，及時發現了診療上存在的問題，對責任人和責任科室給予了相應的處罰，有效提高了醫療質量和醫療安全。
二、 強化核心制度落實
醫療核心制度是醫療質量的根本，是規范醫療行為的準則，尤其是首診、首問、首科負責制，會診制度，疑難病例討論制度，手術分級管理制度，三級查房制度等是核心中的核心，為了把這些核心制度真正落實到臨床醫療工作中，我們年初就組織全體醫生進行再學習和培訓，使大家熟練掌握核心制度內容，并開展“核心制度落實回頭看”活動，總結既往的教訓，使大家充分認識到落實好核心制度的重要性和必要性。在日常醫療質量督查中，我們把核心制度作為重點，無論是定期的臺帳檢查，病歷抽查，還是不定期的專項督查，核心制度都是檢查的主要內容，通過學習討論和督查，目前絕大部分醫務人員都能把核心制度規范的要求作為臨床工作的自覺行動，從而顯著提高了醫療質量。
三、深化繼續教育，努力做好科研工作
繼續教育是不斷提高醫務人員理論水平和綜合技能的主要措施，也是醫院可持續發展的有力舉措，今年以來我們主要抓了以下工作：
1、強化三基理論學習和考試。全院共舉行業務講座12次，重點講授基礎理論和公共知識。各病區醫護人員每周一晚跟班一小時學習，重點學習本專業前沿知識及本病區重點病例討論，專人準備，共同參與，整體提高。每月進行一次三基考試，參考率100%，合格率98%。
2、開展新進人員專項培訓。近三年來，醫院新進了一批醫技護藥人員，針對這些人員中基礎理論和臨床能力參差不齊的情況，安排2個月的時間進行了專項培訓，制定了基礎理論、臨床應急應變能力、病歷書寫、醫患溝通等12項專題課程，由資深主任或相關專家人員授課， 60多人參加聽課，取得了較好的效果。
3、全員書寫讀書筆記。近年來我們制定了醫技護藥人員必須書寫一定數量的讀書筆記的規定，迄今一直堅持，醫教科每月定期檢查，重點記錄自己的學習心得和體會。
4、進修參學并舉。今年選送14名臨床醫生送省中醫院、鼓樓醫院、南京軍區總醫院、蘇北人民醫院等三級甲等醫院進修學習。15人次參加全國性學術會議， 30人次參加省市級學術會議。各級各類人員還通過網上學習按規定完成Ⅰ類、Ⅱ類學分。
5、鼓勵發表論文，全年發表論文55篇，其中國家級26篇，省級29篇。
6、努力爭創泰州市重點專科。針對我院迄今尚無市重點專科的實際情況，今年醫院采取了一系列措施，包括人才引進、技術創新、設備投入、政策傾斜等，今年共有心內科、神經內科、普外科、骨科、眼科、呼吸科列入爭創泰州市重點專科計劃，計劃用2年時間申報1-2個重點專科，今年已有檢驗科、神經內科、眼科已經申報待評。
7、科研工作。今年共申報泰州市13項科技進步獎，開展院內新技術項目8項神經內科、檢驗科成功舉辦泰州市繼續教育項目。
四、努力做好醫療安全
醫療安全是醫療工作的基本要求，努力降低醫療糾紛杜絕醫療事故是醫院工作的重點。
1、強化醫療安全意識。今年3月份再次組織學習了侵權責任法，各科室進行認真討論。提高安全防范意識。從落實14項核心制度著手，通過院周會、業務學習、醫生專題會議反復強調醫療安全的重要性。各病區每月進行一次醫療安全討論，排查安全隱患并及時妥善解決，避免了重大醫療事故的發生。
2、協調處理醫療糾紛。醫患糾紛是一個共性而棘手的問題，近年來我院也接受了大小不等的多起投訴，都能按規定做好登記、接待工作，并有專人負責調查處理，對于一些比較重大的投訴，及時報告相關領導，鎮司法科作為醫患糾紛的第三方調解機構適時介入，不少爭議得到有效化解。
3、組織醫療投訴回頭看，及時總結醫療投訴中存在的問題，組織各科主任及相關專家從診療規范、核心制度、病歷書寫、醫患溝通等方面進行分析討論，尋找存在的問題，制定落實整改措施。
五、加強院內感染管理工作，強化輸血管理
根據省衛生廳醫院感染管理工作的要求，制定我院感染管理工作的實施細則，規范處置醫療廢棄物，加強全院醫護人員感染管理知識的培訓工作和日常監督工作。為進一步保證輸血安全，今年我院設立了輸血科，對全院醫護人員進行了相關知識的培訓，嚴格掌握輸血適應證，提高成分輸血率。
六、加強護理質量控制，提高了臨床護理質量
為提高臨床護理質量，根據護理專業發展的需要，修訂了護理質量委員會工作制度及職責，將護理質量委員會分為臨床護理組、護理安全及操作規范組、消毒隔離組、病區及高危科室管理組、護理文件及科室臺賬組。護理質量委員會年初對各項護理質量考核標準進行修訂，每季度制定各小組活動計劃，各小組根據計劃每月活動兩次，對存在問題進行匯總，在護士長例會及護理質量委員會上進行反饋，各科室對存在問題進行原因分析，并采取切實可行的整改措施，護理質量委員會各小組在下個月上旬對上個月存在問題進行復查。為使患者得到優質高效的護理服務，護理部結合醫院的實際情況，修訂了全院各種護理職責、各項護理工作制度、護理應急預案，規范了護理工作流程的各個環節。今年我院根據衛生部《2012年推廣優質護理服務工作方案》，繼續在全院深入開展優質護理服務工作。一年來全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨，繼續夯實基礎護理的同時，以加強護理內涵建設和提高技術水平為核心，扎實推進優質護理服務工作并取得一定成效。
七、其他醫療工作
1、醫師定期考核
根據泰興市衛生局的要求，今年我院承擔了泰興市東半市的醫師定期考核工作，在參考人員登記、考場安排、監考、閱卷積分、檔案建立等方面都作了精心組織和安排，圓滿完成了醫師定期考核任務。
2、對口支援
根據省衛生廳和泰興市衛生局的要求，今年我們安排了近期擬申報中高級職稱的15名醫師到元竹、分界等周邊鄉鎮醫院參加對口支援工作，下鄉支援的醫師做到服從當地的醫院管理，認真做好帶教支援工作，切實解決實際問題。
3、建立體檢中心
為做好體檢工作，在北院門診部設立了體檢中心，專門配備了心電圖、B超等醫療設備，專人負責，確保每年高校招生體檢、征兵體檢、職工體檢順利進行。
4、雙向轉診
今后我們為落實好雙向轉診工作，與社區和村衛生室簽訂協議，接受轉診重危病人，全年共接收約150人次，同時將病情穩定的病人轉社區或衛生室繼續治療，全年下轉累計近120人次。
5、白內障復明工程
根據殘聯分配我院的任務，全年累計完成192例白內障復明工作。
八、存在的問題
1、核心制度落實不夠到位。從今年的醫療投訴以及病歷抽查中發現，會診、討論、請示匯報等方面存在缺陷。
2、病歷質量仍有待提高。尤其是三級查房等核心內容有的仍流于形式。
3、教學查房內涵質量不高，臨床路徑執行不嚴格。
4、整體醫療水平函待進一步提高。新技術新項目科技進步獎含金量不高。
5、醫療糾紛防范工作有待進一步加強。
今后醫院將進一步加大管理力度，狠抓核心制度的落實，促進醫療質量的提高，保證醫療安全。在新技術項目方面選準一個突破口重點加強。加強我院重點專科建設，努力實現泰州市級重點專科零的突破，打造一個現代化二級甲等綜合醫院。
泰興市第二人民醫院
2012年12月6日
