農村具有特定的自然景觀和社會經濟條件，指以從事農業生產為主的勞動者聚居的地方，是不同于城市、城鎮而從事農業的人群聚居地。農村是相對于城市的稱謂，指農業區，有集鎮、村落，以農業產業（自然經濟和第一產業）為主，包括各種農場（包括畜牧和水產養殖場）， 以下是為大家整理的關于農村黨建工作匯報6篇 , 供大家參考選擇。
農村黨建工作匯報6篇
農村黨建工作匯報篇1
XXX鎮2010年度基層組織建設工作
匯 報 材 料
中共XXX鎮委員會
（2010年12月 日）
尊敬的各位領導、同志們：
首先，我代表鄉黨委熱烈歡迎檢查組一行蒞臨我鄉檢查指導工作!
XXX鎮轄18個行政村，79個村民小組，耕地面積5.1萬畝，總人口3960戶18382人。有1個黨總支，30個黨支部（其中，18個村黨支部、7個學校黨支部、5個站所黨支部），黨員632名（其中，農民黨員469名，預備黨員30名），團員1263名，機關干部34名，站所干部職工106名，學校教職工332名，村干部114名，“四老”人員101名，培養入黨積極分子88名，村后備干部420名，“雙培”對象58名。2010年農村經濟總收入2.16億元，人均收入8036元。
今年以來，我們認真貫徹執行黨的十七屆三中、四中、五中全會、新疆工作座談會和自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議精神，全面落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的原則，以“三級聯創”和“創先爭優”活動為載體，進一步深化落實六個長效機制，以理念創新推動思路創新，以機制創新推進工作規范，以方法創新提高工作水平，不斷開創基層組織建設工作新格局。現就一年來我鄉基層組織建設工作匯報如下：
一、理清思路、強化措施，確保黨建工作責任制落到實處
1、加強組織領導。按照保穩定、促發展、強班子、帶隊伍、抓基層、打基礎”的工作思路，始終把基層組織建設放在首要位置，定期召開黨委會、黨政聯席會、黨建工作例會，專題研究部署黨建工作，及時了解掌握黨建工作開展情況，分析解決各黨組織黨建工作中出現的新情況、新問題，形成述職述黨建、匯報說黨建、參與決策議黨建的工作格局。
2、認真落實班子成員抓黨建聯系點制度。按照黨委書記牽頭總抓、班子成員示范引導、黨務人員協同配合的要求，實行班子成員分片包村，黨務人員分片指導，統籌安排抓黨建與抓分管工作兩手抓、兩不誤，幫助各支部認真落實黨建各項載體，協同解決黨建工作中存在的困難和問題，形成層層抓黨建、促黨建的良好氛圍。
3、堅持民主集中制制度。嚴格落實民主集中制，發揮黨委的政治核心作用，努力做到既分工又合作，有效地促進了整體工作，做到重大事項集體研究決定，表決程序規范。
4、加強黨員隊伍建設。各支部按照發展黨員“十六字”方針，注重從在生產工作第一線的致富能手、優秀青年、婦女中發展黨員，努力提高新黨員質量，不斷改善黨員隊伍結構，壯大黨員隊伍。2010年36名預備黨員轉正，新發展黨員33名，培養入黨積極分子258名，不斷向黨組織輸送新鮮血液，黨員隊伍結構得到了進一步的改善。
5、加強村級后備干部隊伍建設。從加強基層組織建設的大局出發，按照群眾推薦、支部審核、黨委把關的辦法，從返鄉大中專畢業生、優秀退伍軍人、外出務工返鄉人員、致富能手中選拔了一批優秀青年作為村級后備干部進行培養。根據干部與后備干部1：3的比例，建立起了數量充足、素質較高村級后備干部庫，切實解決了村級組織“后繼無人”的問題。
6、落實“一村一大學生”工程。將5名大學生村官安排到鄉黨建辦掛職鍛煉，熟悉基本業務后分配到村里任職，充分發揮他們有文化、思路清、眼界寬的特點，協助村黨支部抓好各項工作。
7、黨建工作考核制度的落實。加強機關干部和村干部的政治素養和紀律約束，增強服務民眾的宗旨意識，并根據《干部選拔任用條例》，制定了《機關干部工作考核辦法》、《村干部工作考核辦法》，形成了以制度管隊伍，以黨性觀念強隊伍，以個人表率作用帶隊伍，以創先爭優的責任意識激勵隊伍的良好局面。每季度考核一次，研究好中差排隊，好的提高標準，中的加強指導，差的整頓提高。
目前，共創建“五好”村黨支部6個，“五好”學校黨支部5個，“四好”站所黨支部2個。
二、全面落實六個長效機制，不斷提高黨組織的執政能力
（一）以促農增收為目標，堅持“六個重點”，認真落實發展經濟長效機制
我們始終堅持以經濟建設為中心，按照“保糧食、減棉花、擴果蔬、增畜禽、上特色、抓市場、轉勞務、一村一品、一主一副”的發展思路，努力克服各種自然災害的干擾和影響，緊盯目標不放松，趨利避害促發展，不斷調整、優化農業產業結構，提升產業化水平。采取有效措施，全面落實黨的各項惠農利民政策，使農業農村經濟工作上了一個新臺階。一是堅持宣傳發動。各黨組織按照“不包攬包辦、重引導促發展”的思路，側重于宣傳發動，為農民講政策、講效益、講體會、講典型，宣傳農業結構調整的相關經驗，激發農民求發展、盼發展之心，讓農民調整結構、增加收入的思想“熱”起來。二是堅持尊重農民自主經營權。制定相關農業產業政策，按照什么掙錢種什么的原則，在充分尊重農民的種植意愿，不強迫命令，不下達計劃指標的基礎上，激發農民的投入熱情和生產積極性，把農民產業結構調整的熱情“帶”起來。三是堅持解放思想。針對農民生產因循守舊，思想不解放、觀念不創新的情況，組織農民學習外縣和兄弟鄉鎮的先進經驗，使農民朋友的思想“新”起來。四是堅持示范引導。針對農民認識不足，不愿意干、不會干、不大干的問題，抓好鄉村干部示范點建設，駐村干部和村兩委主要領導創建“三高”示范田200畝，“多熟制”示范田200畝，核桃豐產示范園300畝，全鄉干部創建示范田5000畝，豐產園3000畝，產量 噸，從點上讓農民產業結構調整“動”起來。五是堅持轉移農民，發展勞務經濟。始終樹立富裕農民必須減少農民的理念，投資70萬元，新建了鄉職業技能培訓中心，開展發揮鄉職業技能培訓中心的作用，舉辦地毯加工、木制品加工、木工、泥瓦工、電焊工、裝修、裁剪縫紉等培訓班7期，培訓富余勞動力845人次。專門成立了農民工程隊，引導富余勞動力參加富民安居工程建設，實現就地就業，共轉移5560人次，增加農民收入。六是堅持大力發展集體經濟。積極開發利用集體土地資源，多渠道增加集體經濟收入，制定考核辦法，增強為群眾辦事的能力。通過以上六個重點工作，使全鄉農業農村經濟發展加快，2010年全鄉農村經濟總收入達到2.12億元，同比增加4199萬元，增長24.7%。人均收入達到8036元, 同比增加1524元，增長23.4%。其中，第一產業總收入達到1.87億元，同比增加3769萬元，增長25.3%；第二產業總收入達到384萬元,同比增加39萬元，增長11.3%；第三產業總收入達到670萬元, 同比增加94萬元，增長16.2%；勞務輸出總收入達到1461萬元, 同比增加297萬元，增長25.5%。村集體經濟實力不斷增強，在10萬元以上的村有7個，在5萬元以上的村有8個。
（二）推進“四個強化”，落實維穩工作長效機制
1、強化維穩工作責任制。始終牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，認真貫徹中央、自治區維護新疆穩定的一系列決策部署，始終把穩定工作作為最重要最緊迫的政治任務和最大的民生工程放在心上、抓在手上，制定了《鄉村干部維穩工作責任制》、《綜治維穩聯席會議制度》、《流動人口服務管理制度》、《四清楚四掌握分析研判制度》等制度，抓好制度的落實。圍繞社會管理創新、矛盾糾紛化解、公正廉潔執法三項措施，做到黨政主要領導親自抓，確保維穩工作有人抓、有人管，形成齊抓共管的良好格局。
2、強化鄉村兩級維穩隊伍建設。根據《自治區綜治條例》和縣綜治委要求，鄉里成立了綜治維穩工作中心，進行應急演練，提高應急處突能力。練就一直拉得出用得上的維穩隊伍。村里設立綜治工作室，配備5名專職綜治治安員，在村黨支部的領導下協助村治保主任開展工作，按照“五個零控制”的要求，為五名治安員明確職責和任務，把轄區居民、流動人口、重點人員和出租房屋都納入有效管理，真正做到底數清、動態明、服務優、管理強。加大維穩工作投入，籌資33.6萬余元，加強鄉村兩級綜治辦建設，配備了必備的維穩器械和辦公用品，提高了維穩處突能力。
3、強化對重點人口的管控和幫教轉化。做好重點人口的管控和幫教、轉化工作，定人、定責、定幫教措施，做到不漏管、不失控。注重幫教安置工作，為6名重點人員聯系到“兩路”工地上務工，為沒有耕地或缺少耕地的13名重點人員解決了36畝耕地，為住房有困難的3人解決了宅基地，為缺少發展資金的3名重點人員解決了銀行貸款2.6萬元，引導他們自覺遵紀守法，預防重新犯罪。
4、強化“四清楚四掌握”工作機制的落實。按照“五項制度”和“四類管理法”的要求，完善“一區、三圖、六臺賬”，把“四知四清四掌握”工作機制作為加強基層組織建設，夯實黨的執政基礎，增強掌控社會能力的一項重要措施來抓。結合領導干部包村、機關站所干部駐村、村黨員干部包戶制度的實行，進一步拓展和深化“四知四清四掌握”工作內容。共劃分 個責任區，干部黨員的責任區有 個。制定下發《推行“四知四清四掌握”工作機制實施意見》和《鄉村干部維穩工作責任制》，分包村領導、駐村干部、村“兩委”班子成員三個層面開展“四知四清四掌握”活動，做到村有一本子（臺帳），戶有一頁子（家庭情況）。通過此項機制的實行進一步強化治本措施，切實提高了廣大黨員干部的能力和素質。
（三）注重“六項教育”，落實宣傳教育群眾長效機制
1、民族團結教育。以演講比賽的形式廣泛發動群眾講述自己身邊的民族團結故事，讓群眾在民族團結教育和思想道德建設中學有榜樣、趕有目標，使各族干部群眾進一步認識“團結穩定是福、分裂動亂是禍”，民族團結已成為全鄉干部群眾的共識和共同行動。
2、憶苦思甜教育。利用宣講日，聘請“四老”人員每月一次有針對性地向村里的村民進行新舊對比教育和“憶苦思甜”教育。今年以來，開展宣講教育活動26場次，受教育群眾5.2萬人次人。通過宣講，使廣大群眾深刻認識到今天幸福生活來之不易，增強了致富的信心和決心。
3、建設美好家園教育。結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，組織開展了座談會、討論會、演講比賽、知識競賽、千人大簽名等主題教育活動，通過宣傳黨的惠農利民政策和為各族人民群眾辦的實事好事，增強了干部群眾熱愛祖國、建設家園的責任感和使命感。
4、科技與法制教育。落實鄉村主要領導科技目標進步責任制，制定了科技興鄉工作計劃，充分發揮科技示范村、示范戶和致富能手的示范帶頭作用。推廣色素辣椒、西甜瓜、露地菜等新品種和小麥良種，聘請土專家，傳授種植技術。加強對黨員干部、農民和青少年的法制宣傳教育力度，通過發放宣傳單、法律書籍和面對面宣講、集中培訓等形式，受教育人數達2萬人次，干部群眾的法制觀念和法律意識不斷增強。
5、思想政治教育。構建學習平臺，形成以鄉黨校為主陣地，支部黨員活動室為主體的學習教育基地。堅持鄉黨校常年辦班和流動黨校相結合的形式，大力宣傳黨的理論、農村政策和中央新疆工作座談會精神，把干部群眾的思想統一到中央的決策部署上來。通過黨員電教室播放電教片、收聽廣播、落實“三會一課”、集中農民黨員和群眾閱覽圖書刊物等教育載體，加強農村黨員干部群眾教育培訓。學習型黨組織建設，
6、干部“雙語”教育。加強“雙語”培訓工作，嚴格落實“雙語”學習日，每月對機關站所干部考試一次，實行一幫一、一幫二結對互幫互學，強化干部的“雙語”水平，提高為人民服務的能力。
黨員學習、中心組學習，以領導干部為重點，
（四）發揮“三個作用”，落實聯系和服務群眾長效機制
1、充分發揮村級陣地“六個中心”的作用。各村黨支部注重增強村陣地的中心能力，提高村級組織為人民服務的水平。村級陣地的政治中心、服務中心、文化中心、議事中心、培訓中心、信息中心的作用得到充分發揮。18個村委會的“三室一場”，已成為“組織活動，凝聚人心，遠離迷信，崇尚科技，促進發展”的農村文化建設工作大平臺，為推進農村和諧文化建設提供了強大的精神動力和智力支持。
2、發揮干部駐村和坐班代辦制度的作用。明確駐村干部工作職責，熟知村里的各項工作開展情況，實行“雙崗雙責雙考核”。半年來，駐村干部共接待來訪群眾2560人次，幫助村級解決實際問題268余件。在各村設立全程代理服務點，主要接受群眾的辦事申請，進行受理登記，明確承辦人，對可以在村級代辦點辦結的事項由村干部當場辦結，對不能辦結的事項則由代辦鄉干部上交“一站式”服務大廳歸口解決,實行村級代辦點與“一站式”服務大廳上下聯動，共同解決群眾關心的熱點難點問題。
3、發揮村級黨組織“四個服務”群眾的作用。村干部通過宣傳和不折不扣地落實黨的農村政策，使群眾深刻感受到黨的關懷，激發群眾建設美好家園的思想覺悟和信念，做好政策服務。在產業結構調整和“三高田”、“多熟制”種植、林果栽培、畜禽養殖等方面，做好產前，產中的技術服務，幫助農民增收，做好技術服務。通過發展訂單農業，村干部跑市場，為群眾提供農副產品市場需求信息、物價信息，便于農民掌握市場行情，做好信息服務。聯系客商簽訂訂單產銷合同，在色素辣椒、西甜瓜及其他經濟作物的銷售上，村黨支部牽頭與客商簽訂產銷合同，引導農民變被動進入市場為主動進入市場，變田間地頭批發價銷售為入市零售銷售，一定程度上引導農民走向了市場化，做好銷售服務。
（五）嚴格“三個落實”，落實保障、激勵和關愛機制
1、落實考核獎罰，加壓力。一是堅持日常考核與集中考評相結合。對鄉村干部逐人建立工作檔案，及時記錄工作實績，并將日常考核結果按一定比例計入年度干部考核成績。二是堅持定期考核與適時督查相結合。對工作目標完成情況、干部工作作風進行定期考核評比。三是堅持個人自評與他人互評相結合。每月考核，均在干部個人進行自評的基礎上，由全體干部集中討論予以互評后，提交黨委會議審核評定等次后予以張榜通報，確保了考核結果的公正、公平。
2、落實干部待遇，增動力。堅持“真正重視、真情關懷、真心愛護”的原則，嚴格落實村干部報酬和鄉干部補貼。今年按領導500元、一般干部300元的標準發放了交通補助，并及時把財政撥付的每月100元補助通過嚴格考核發放到每個干部手中。嚴格落實村干部工資報酬和各項補貼，提高他們的生活待遇。除了轉移支付的工資外，將村集體收入的20%作為村干部的績效工資，村支部書記平均全年績效工資達3821元，年平均工資達到9500元以上，村副職平均績效工資達2270元，年平均工資達到6500元以上。
3、落實關愛幫扶，聚合力。對“四老”人員實施“五個必訪”，即有病必訪、過節必訪、來電話必訪、婚喪事必訪、困難必訪，做到生活上關心，政治上關懷。各村為貧困黨員、弱勢群體籌措5000元以上的幫扶資金，并設立專項賬戶，對幫扶資金的使用嚴格把關，充分發揮幫扶資金的作用。對困難黨員和困難群眾進行生產社會幫扶，使弱勢群體真正感受到黨的關懷。
（六）實行“三個民主”，落實民主化管理長效機制上
1、民主管理。進一步擴大黨內民主，完善領導干部民主生活會、“民主日”制度，加強領導班子成員之間的內部監督，進一步完善黨的組織結構運行方式，暢通黨員、群眾向上級黨組織和上級領導干部提供意見和建議的渠道。
2、民主決策。嚴格按照黨支部提議、兩委商議、黨員大會審議、村民代表會議決議和決議公開、實施結果公開“四議兩公開”的要求，研究重大事項，解決重大問題。村級黨組織共開展“四議兩公開”67次，集體討論決定事項113件。
3、民主監督。落實公開制度，突出“公開內容的真實性、公開時間的經常性、公開形式的有效性”，增強基層黨組織工作的透明度，切實保障群眾對重大決策的知情權、參與權和監督權。
三、認真開展創先爭優活動
堅持“創造活動載體，打造活動平臺，在活動中鍛煉人，在活動中提高人”的指導思想，不斷開展各種豐富多彩的活動。豐富了黨建工作內容，引導鄉村干部撲下身子、真抓實干。明確黨組織、黨員創先爭優承諾書，實行承諾兌現“掛牌銷號”制度。做到明確承諾事項、明確監督人、明確兌現時限，落實承諾措施，激發黨員干部帶頭模范作用，不斷提高為民服務意識。通過落實領導點評制度，督促黨組織多為群眾辦實事，辦好事，已兌現組織承諾279項，個人承諾2155項，兌現率96%，增強了村黨支部服務群眾的能力建設，在全鄉形成了黨組織爭創先進、黨員爭做優秀的熱潮。
四、學校黨建和群團組織建設
加強學校黨組織建設，建立健全學校黨組織機構，配齊配強學校黨組織班子，認真落實“1113”工作機制和學校“四化”措施，充分發揮學校抵御滲透、培養社會主義事業建設者和接班人的主陣地作用，認真開展“三維兩反”教育活動，學校黨的建設不斷增強。做好黨建帶團建、婦建、工會工作，帶思想建設，加強黨對群團組織的領導；帶組織建設，全面鞏固和健全群團的組織基礎；帶班子建設，大力增強群團組織干部的培養和管理；帶隊伍建設，培養造就高素質的群團組織隊伍。
五、深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭
鄉黨委始終把黨風廉政建設納入黨委重要議事日程，鄉村層層簽訂責任書，明確工作職責和目標任務。進一步完善工作機制,認真貫徹落實《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》，對鄉黨政領導班子成員按照《懲治和預防腐敗體系實施綱要》進行了責任分解，制定了《領導干部廉潔自律“六不許”實施方案》。各村從政治思想強、覺悟高的黨員、“四老”人員中選拔3名成立了村黨支部紀檢小組，加強對各村黨風廉政工作落實情況監督指導。積極開展廉政文化“六進”活動，營造“廉榮腐恥”的社會氛圍。進一步加大辦案力度，今年鄉紀檢委受理案件6起，立案3起，結辦案件2起，涉案資金7萬余元，查處涉案人員6人，并給予相應的紀律處分。
農村黨建工作匯報篇2
浙江昌泰電力開關有限公司黨支部
黨建工作匯報
近年來我公司支部在集團黨委的正確領導和支持下，深入貫徹落實十七屆全會精神，積極組織黨員干部深入開展學習實踐科學發展觀活動并取得階段性成果；認真開展基層黨支部達標復評工作并順利通過上級考核；緊密結合公司經營工作的方針與思路，緊緊圍繞各項中心工作，不斷發揮黨建工作優勢，將思想政治工作滲透到公司生產經營的各個環節，實現了黨建工作與公司發展的良性互動，充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用，確保了公司各項業績指標和工作任務的完成。現將支部黨建工作匯報如下：
一．加強思想政治工作，深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷提高黨員干部及職工的思想素質，進而提高公司整體競爭力。
根據上級黨委的安排和部署，我們組織廣大黨員、員工，認真學習觀徹黨的十七大精神。積極組織黨員干部深入開展學習實踐科學發展觀活動，計劃充分，形式多樣，安排合理，效果突出。公司以建設“活力和諧企業”為目標，認識到實現這目標是公司發展的需要，是落實科學發展觀的需要，是構建和諧社會的需要。以此為契機和動力，為建設“效益、創新、平安、溫馨、生態型企業”而努力奮斗，并取得了一些成績。
公司還積極開展“創建市級文明單位”活動，把精神文明建設列入支部工作目標，納入議事日程，有長遠規劃和年度計劃。堅持“兩手抓，兩手都要硬”，促進公司的物質文明、政治文精神文明協調發展，創建文明單位工作取得明顯成效。
黨支部通過開展職工思想分析調研、政治教育活動積極在全體員工中開展誠實守信教育和文明素質教育，不斷提高廣大員工的思想道德素質。全體員工政治思想認識有了很大提高，更加明白只有結合實際工作，團結務實，勤奮工作，努力創造優異成績，推動公司各項工作不斷前進，創造和諧企業才是真正學習貫徹黨中央路線與精神的最好回報。正是基于全體員工的共同努力，我公司才連續幾年被評為“全國機械行業文明單位”、“溫州經濟技術開發區平安創建先進單位”、“溫州經濟技術開發區文明單位”等稱號。。
二．加強支部建設，較好發揮黨支部戰斗堡壘作用。
最近幾年是中國抵御國際金融危機，加強經濟刺激計劃與結構調整的關鍵年，公司面臨的市場情況錯綜復雜也比較嚴峻，生產經營任務十分艱巨。如何緊緊圍繞公司的生產經營，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，確保生產經營任務圓滿完成成為支部工作的重中之重。
黨支部嚴格按照《溫州市電力局基層黨支部達標工作標準》來建全和規范支部的各項基本制度，以組織堅強有力為目標，不斷加強支部的組織建設。黨支部始終把政治理論學習放在首要位置，堅持“三會一課”制度，做到內容充分，主題突出，記錄完整，質量較高。支部采用上課、觀看宣傳片、參觀、組織生活等形式多樣的宣傳教育活動，通過學習《黨章》、黨的十七大精神、中央及各級領導講話以及上級的文件，結合當前形勢認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育，以增強黨員的黨性觀念與政治思想素質。通過黨員示范崗活動，群眾民主評議、自我鑒定等形式增強黨員的光榮感、使命感，提高黨員執行任務的自覺性，接受群眾的監督，促使黨員按高標準要求自己，帶頭完成上級交給的各項任務，更好地發揮先鋒模范作用。
三．做好先進青年入黨的教育培訓工作。
公司黨支部嚴格按照組織原則發展黨員，成熟一個發展一個，把入黨動機明確、立場堅定、有覺悟的一線青年入黨積極分子吸收到黨內以增強黨支部的戰斗力。近年來公司前后有8人寫了入黨申請書。黨支部及時在支委會與支部會中進行審議，確定入黨積極份子與培養考察對象。支部及時把他們送到開發區及集團舉辦的入黨積極分子培訓班進行學習，使他們接受黨的基本知識教育，革命傳統教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念。通過不斷的考察與培養，我公司2009年共有兩名積極分子被確定為培養考察對象，兩位同志吸收為預備黨員，為黨組織輸入了新鮮血液。
四．加強廉潔自律意識教育，增強清廉務實的大局觀念。。
支部注重加強公司的廉政建設，首先認真學習黨中央的指示精神，進一步明確了解當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求。通過建立健全公司的廉政建設制度，做到標本兼治，綜合治理，責任到人，責任到崗。通過制度落實為黨員干部戴上“緊箍咒”，從源頭上預防和治理腐敗。同時利用召開支部會、廉政座談會、民主評議會、組織警示教育、新黨員談話、新提拔干部談話、意見箱等各種形式與機會對黨員干部及關鍵崗位人員進行學習教育，加強黨內監督和群眾監督，防微杜漸，警鐘長鳴。通過一年來的一系列廉政學習與教育，使黨員、干部和關鍵崗位人員從思想高度和政治意識上樹立正確的權力觀、利益觀，提高了自律和自警意識，增強了拒腐防變的能力，全年無一人違法違紀現象。
五．發揮工會和共青團的積極作用，較好地促進企業文化建設。
公司黨支部非常重視工會與共青團的工作，不斷加強領導，認真指導、積極配合協調，支持他們獨立地開展工作。2009年六月，公司團支部順利圓滿地進行了換屆工作，選出了得到青年職工廣泛認可的新一屆團干部，為促進團支部工作夯實了基礎。
公司牢固樹立“以人為本，關愛員工就是關愛企業”的觀念，從思想、生產、生活上關心員工，實施人性化管理。黨團與工會經常性地通過座談會、談心、接待、定期或不定期走訪、意見箱等形式征求員工意見與建議，及時了解員工的呼聲與愿望，及時掌握處理員工的內部分歧與矛盾，增進和諧。黨團與工會能全心全意為員工服務，與群眾保持密切聯系，開展送溫暖活動，較好地維護了員工的權益，女員工的特殊保護工作也得到了落實，員工的困難也得到了及時解決，員工的滿意度明顯提高。并且積極組織員工開展安全生管理、美化公司環境、員工休養、消防演練、義務獻血、扶貧助學、救災捐款、宣傳教育、昌泰杯文體競賽等一系列有益于員工身心健康的文娛與公益活動，活躍員工業余文化生活，弘揚企業文化與精神。 回顧以往，公司黨支部做了大量工作，取得了一定的成績，但離上級領導的要求，群眾的滿意還存在一定的差距，主要表現在：一是部分黨員干部的創新思維和開拓精神有待增強；二是黨員的先鋒模范作用還需進一步加強；三是員工隊伍的素質和團隊精神仍需不斷加強；四是公司企業文化建設（包括軟硬件），尤其是精神文明建設還需更上一層樓。
成績屬于過去，不能代表將來，要使黨支部在公司發展中發揮更大的貢獻，我們還要在工作中進一步開拓創新，永不滿足。支部決定本著“黨要管黨、從嚴治黨、全面推進思想、組織、作風、制度和防腐倡廉建設；加強學習型黨支部建設和干部隊伍建設；堅持正確導向、堅持領導帶頭，堅持真抓實干”的工作思路，有信心在黨的十七大精神指導與鼓舞下，在上級黨委的領導、支持與關懷下，帶領全體員工以飽滿的熱情，踏實肯干的作風，認真負責的態度，團結一致，共同努力；以現代市場經濟意識、科學發展意識，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，解放思想，與時俱進，開拓創新，為完成公司的各項目標任務，為創建“活力和諧”企業而繼續努力奮斗！
浙江昌泰電力開關有限公司黨支部
二0 一 0年五月
農村黨建工作匯報篇3
農村黨建工作匯報材料
中堡村基層黨建工作匯報材料 尊敬的各位領導： 非常感謝各位領導在百忙之中到我村檢查指導工作，在此，我謹代表村“兩委”對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!下面，我就中堡村黨建工作向各位領導作簡要匯報： 一年來，中堡村堅持以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，以科學發展、創先爭優為主線，以“ 筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展”為主題，把“辦實事、解民憂、惠民生、促發展”作為基層組織建設的重要內容，扎實開展服務群眾工作，圓滿完成慶祝建黨90周年活動，進一步強化基層黨組織管黨責任，黨組織的戰斗堡壘作用進一步得到加強。 四、常抓不懈，發揮黨建工作的實際效能 認真貫徹落實長效機制 為進一步擴大和鞏固先進性教育活動成果，鎮黨委以貫 20XX年鎮黨委黨建工作匯報材料 在縣委的正確領導下，鎮黨委全面落實科學發展觀，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求，緊緊圍繞“黨建強鎮、環境優鎮、規劃塑鎮、工業富鎮、商貿興鎮”的發展戰略和“明確一個中心，加快兩個建設，形成三大支柱，實現四個提升”的鎮域經濟發展思路，增強經濟競爭實力，促進協調和諧發展的工作思路，認真履行黨建職責，圓滿完成了基層黨建的各項任務。現鎮黨建工作匯報如下。 一、基本情況 鎮黨委轄16個支部，現有正式黨員317人,女黨員101人,占黨員總數的%。黨員中60歲以上的有88人，占黨員總數的%；35歲以下的有96人，占黨員總數的%。初中及初中以下學歷的有146人，占黨員總數的%；高中學歷的有54人，占黨員總數的%；大專以上學歷的有117人，僅占%。 鎮黨委現有入黨申請人41名，積極分子10名，發展對象9名，預備黨員26名。 鎮黨組織： 1、事業單位黨支部： 2、企業單位支部： 3、行政村黨支部： 4、社區黨支部： 5、鎮機關黨支部： 二、主要做法 堅定不移抓黨建，齊心聚力促提升 1、抓制度,不斷增強基層黨組織的戰斗力。建立黨建工作責任制，鎮黨員領導干部結合各自分工，建立了黨建聯系點，每個領導掛鉤2-3個黨組織，著力從完善議事決策機制入手，不斷發展和完善村級民主自治機制，指導幫助村建章立制。一是建立兩委干部輪流值班制度，制定輪流值班安排表，建立值班日志，明確工作要求和工作紀律。方 便群眾辦事。二是建立每半月一次的兩委工作例會制度。從5月起，村兩委每半月召開一次班子成員碰頭會，回顧總結處理村務情況，及時發現和解決工作中存在的問題，共同研究解決村內重要事項和熱點難點問題。三是堅持“四議兩公開一監督”制度，重大事項、重要事務做到集體研究、民主決策。充分調動村兩委干部的積極性，推動各項工作有序開展。 2、抓服務，不斷增強基層黨組織的向心力。一是我鎮推行“一查一卡一臺帳”機制，通過查一查與百姓的感情，想一想與百姓的距離，建立每戶一卡一臺帳，開展一戶一走訪，進行一戶一頁入戶調查登記。摸清群眾所想所需所求，拉近黨群干群關系。一年來，共為群眾解決困難訴求150余起，化解矛盾糾紛200余起。二是設立鄉鎮便民服務中心，村社區設立輪流代辦點，規范了辦事服務窗口。三是開展機關黨員、黨組織到社區“雙報到”活動、黨員義工日活動。 3、抓隊伍，不斷增強基層黨組織活力。強化黨員隊伍管理，以加強培訓、健全機制的形式，提高服務效能，進一步強化基層服務型黨組織建設。一是利用現代遠程教育培訓農村黨員干部、致富能手和返鄉農民工，積極引導優秀致富能手向黨組織靠攏，并由村黨支部委員采取“1+1”結對的形式進行培養。努力使黨員隊伍在行業分布、年齡、文化結構等方面更加合理。今年，全鎮已吸收22位優秀青年為入黨積極分子考察，有33名青年遞交入黨申請書。二是強化流動黨員管理。為加強流動黨員的管理，方便工作的開展。建立了支部班子成員聯系流動黨員制度，建立流動黨員臺帳，并將責任落實到人，采取電話隨訪、短信問候的方式隨時掌握流動黨員的思想狀況，確保流動黨員思想不放松。 4、抓整頓,不斷深化后進黨組織提升。為鞏固拓展我鎮深入學習實踐十八大活動成果，整改落實后進黨支部查找出的在基層黨建、經濟社會發展、新農村建設等方面存在的不足和突出問題，鎮黨委成立了以黨委書記為組長的領導小組，同時選派鎮司法所所長孫虹同志擔任春廠村第一書記，負責對該村黨組織進行整頓。自開展整頓工作以來，春廠村黨支部以建章立制、加強班子建設、發揮黨員干部的帶頭作用和規范村務賬目為突破口，做了大量的工作，并取得了明顯的實效，主要表現在以下幾個方面：一是及時做好村務賬務管理和公開。特別是帳務公開非常精細，村上購買的一支筆、一瓶水都做到了記錄在冊，提高群眾對村干部的信任度。二是制定完善了各項規章制度，各種制度上墻，村級工作逐步 走上了制度化，規范化、組織化的正常軌道。三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關系，排除了不穩定隱患，調動了黨員群眾參與和支持村級工作的積極性。四是利用遠程教育開展對黨員干部的學習培訓，提高了黨員的素質和創造能力，充分發揮了先鋒模范作用，使得村級各項工作走在了前列。五是理清了發展思路，制定了發展規劃，明確加快新街村建設的切實可行的具體措施。六是通過為群眾辦實事好事，解決了影響群眾生產生活的突出問題，村容村貌從根本上得到了治理轉變。 5、抓提升，不斷鞏固先進黨組織成果。鎮黨委在抓好黨建工作的同時，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，扎實工作，精心組織開展“三分類三升級”活動，經過摸底調查、發放問卷、群眾初評、支部自查自評、黨員群眾審議，評定鎮黨委工作。為切實鞏固提高，把有效做法制度化、成功經驗長效化，鎮黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強組織自身效能建設，不斷改進干部作風，以制度完善為抓手，不斷鞏固先進成果，全面開展鎮黨建工作，將黨建工作與日常工作掛鉤，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動。 6、抓創新，不斷加強網格化管理工作。今年，按照州、
農村黨建工作匯報篇4
[村級黨建工作匯報材料]基層黨建工作匯報材料
村級黨建工作匯報材料 村級黨建工作匯報材料 半年來，新建村在各級黨組織重視和關懷下，把農村黨員教育作為 “三級聯創 ”活動的一項重要內容，認真部署、狠抓落實。全村農村廣大黨員干部的思想政治素質、科學文化素質和帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力有了明顯提高，在建設社會主義農村物質文明、政治文明和精神文明過程中發揮了共產黨員的先鋒模范作用。
但是，不容忽視的是全區農村黨員教育工作發展還不平衡 ,存在的問題也比較多，還不能很好地適應當前農村經濟建設和各項事業發展的需要。具體表現如下 1、思想認識不到位，農村黨員教育工作擺不上位置。當前，發展是執政興國第一要務已成為全黨的共識。在這種大背景下，一些黨員重經濟、輕黨教。抓經濟建設理直氣壯，干勁十足，對自己教育心虛膽怯，敷衍了事，總以為自己什么都是對的。老是挑別人毛病，從來不考慮集體利益，不為村里的發展著想，甚至有個別黨員還有對力情緒。還不如一般群眾。
2、我村生產和生活方式的重大變革，增加了我村黨員教育工作的難度。集中體現在以下三難一是黨員教育難。農民黨員與黨組織的聯系，不是很緊密，農村黨員教育出現了人員難集中、教育難開展的問題。二是流動黨 員教育難。據統計，全村流動黨員占全體黨員數的比例達 7左右，對他們的教育出現了盲點，即 “管得著看不見，看得見又管不著 ”。三是老黨員教育難。目前，我村普遍存在著黨員年齡老化的問題，一些老黨員文化水平低、思想觀念陳舊，其中有的黨員生活艱難，黨員的先進性根本無法體現。
3、教育內容的針對性不強，形式不活，我村黨員教育效果不明顯。當前我村黨員存在的思想問題比較多，突出表現在有的黨員的意識不強，不能積極宣傳貫徹黨在農村的方針政策，引導農民奔小康 ;有的黨員創新意識不強，觀念保守落后，發展經濟的思路不明確，辦法不多 ;有的 黨員致富本領不強，在開展的帶頭致富、帶領致富的活動中能力有限，發揮不了黨員的先鋒模范作用 ;有的黨員宗旨意識不強，不愿做服務群眾的工作，怕肥了別人的田，荒了自己的地 ;有的黨員法制觀念不強，以至于做出一些違法亂紀的事情。凡此種種，不一而足，迫切需要加強對他們的教育。但在實際工作中，教育的針對性不強，教育與黨員的思想實際和工作實際相脫節，教育與經濟建設兩張皮。在學習形式上，以會代訓多、讀報紙念文章的多、你說我聽的多，枯燥無味，缺乏新意和我村特色。
4、協調機制不健全，我村黨員教育工作缺乏系統性。在黨員教育方面，黨 的組織、宣傳、紀檢等部門都負有責任，各有側重。但從實際操作來看，三家協調配合不夠，缺乏統一安排，不可避免的產生內容上的重復、時間上的交叉，耗時、耗費、耗精力。此外，我村黨員教育活動經費普遍短缺，影響了黨教活動的開展。
上述問題的存在，一定程度地影響了我村黨員教育活動的開展和效果，也影響了黨在農村各項工作的進行，必須切實加以解決。
1、解放思想，提高認識，切實把我村黨員教育工作擺上重要議事日程。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，實現這個目標，關鍵在黨、關鍵在人。因此要注意教育我們黨員充分認識到，加強 我村黨員教育工作，提高農村黨員的整體素質，是新時期充分發揮共產黨員先鋒模范作用，提高基層黨組織凝聚力和戰斗力的需要，是增強黨在農村的階級基礎，擴大群眾基礎的需要，是把廣大農民緊緊地團結在黨的周圍，凝聚成全面建設農村小康社會強大合力的需要。要徹底放棄對黨員教育的錯誤認識，以創新的精神，切實抓好農村黨員教育工作。
2、區分層次，增強農村黨員教育的針對性。我村黨員教育要出成效，必須摸準黨員的思想脈搏，區分層次、區別對象，因人施教。具體說來就是我村黨員的教育，要重點放在黨的路線、方針、政策的學習，放在群眾觀念、宗 旨意識、勤政廉政教育上。對一般黨員的教育要突出農業實用科學技術的學習，幫助農民黨員掌握一至兩門致富本領。對流動黨員的教育，要充分抓住他們春節返鄉之際，集中開展黨的基本理論、法律法規和政策的學習，引導他們守法經營，勤勞致富。對老黨員的教育，要注意引導他們轉變觀念，適應形勢發展的變化。并努力把思想教育與解決他們的實際困難相結合。對企業黨員的教育要立足于提高他們的生產經營水平，多進行市場經濟知識和現代管理知識的學習。
3、創新方法，增強我村黨員教育的吸引力。我村黨員職業多樣、情況不同，要找準開展活動的切入點，開展 形式多樣的教育活動一是要注意充分發揮基層黨組織教育黨員培訓骨干的主陣地作用，針對不同的對象，開辦不同內容的學習培訓班。二是要豐富教育載體，結合實際開展生動有效的主題教育和實踐活動。三是要注意發揮典型的引導作用，用身邊的人和事教育激勵廣大黨員。四是要運用好各種科技示范基地的作用，做給農民黨員看，帶著農民黨員干，增強農民黨員的科技致富的本領。五是要充分運用電化教育和大眾傳媒等現代化的教育手段開展教育。
4、搞好協調，從機制上確保我村黨員教育工作得到加強。村支委組織要加強對黨員教育工作的統一領導，組織、宣傳、紀 檢三家既要明確分工，落實責任，又要搞好協調。建議由村書記牽頭，協調組織、宣傳、紀檢三家成立黨員教育領導小組，定期召開我村黨員教育聯系會，統籌安排我村黨員教育工作，做到內容上互補，時間上連貫，年初有布置，年終有檢查，確保黨員教育的系統性，形成黨員教育工作的整體合力。
村級黨建工作匯報材料 尊敬的各位領導、同志們 大家好 青山村有十六個村民組， 3126人，村兩委班子現有支部 4人，村委 3人。
2014年，我村黨支部在青山鄉黨委和政府的正確領導下，立足我村實際，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群 眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。
一、黨建工作的總體思路 以鄧小平理論和 三個代表 重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神為重點，以建設美好鄉村為目標，以黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以改革創新精神，全面推進農村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對農村工作的領導，進一步加強農村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。
二、黨建工作的重點 進一步規范黨對農村工 作領導，鞏固黨在農村的執政基礎和群眾基礎，強化基層黨組織領導發展農村經濟的能力，進一步改善黨員隊伍結構，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，以創先爭優活動為契機，建設市級文明示范村。
三、黨建工作具體措施 一是建設 學習型、思考型、進取型 兩委班子。堅持每周一次 兩委 集中學習，認真學習上級黨委政府下發的各種重要文件，要求班子成員利用業余時間積極鉆研認真思考并結合工作實際，邊學習、邊應用，以學習促進能力提升，以能力提升推動工作開展。同時堅持三會一課 制度，每季度召開一次支部大會，不定期召開小組會，利用遠程 教育、農家書屋等有效載體，組織黨員干部利用業余時間學習黨的政策、農村法律法規等方面的知識，進一步提高解決問題、推動工作的能力和水平。
二是以改革創新精神推進農村基層組織建設。創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。緊抓學習不放松，貫徹一條主線。把黨的十八大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。在農村基層組織建設中深入開展 創先爭優 活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵。著力構建成基層組織互幫互助新機制，圍繞保持和發揚共產黨員的先進性創新活動載體，組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模范帶頭作用。
三是進一步加強農村黨員的教育和管理。突出加強對產業帶頭人、致富能人、農村各類人才、青年農民、回鄉大學生等先進分子的培養、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。靈活開展黨員教育學習活動，增強教育效果。利用遠程教育平臺，為農村黨員傳精神、送技術、解難題，促使黨員迅速成為發展農村經濟的帶頭人、建設小康社會的領路人、調整產業結構的示范人。
四、黨建工作落實情況 為加強黨員干部隊伍建設，最大限度發揮黨員干部在新農村建設和各項工作中的模范帶頭作用，我支部著重抓以下幾項工作一是把黨員教育管理工作作為重點，努力在提 高黨員素質和發揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，我支部積極發展和吸納年輕，文化程度高，致富能力強的同志進入到支部來，優化黨員干部結構，同時，認真開展 定崗設責 活動，調動了農村黨員參與農村事務管理的積極性。二是建立完善農村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。嚴格黨員發展程序，采取審慎的態度，重點考察群眾基礎好、帶頭致富能力強的同志，今年，經支部討論和研究，確定了 1名同志作為預備黨員，同時將 3名有一定思想基礎的年輕人作為入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量。
五、下一步黨建工作打算 一是繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
二是繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。
三是優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。
雖然我村在黨建工作上取得一些成績，但與青山鄉黨委的要求相比還有一定差距，所取得的成績更離不開鄉黨委和政府的正確領導，離不開全村廣大黨員群眾和兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續努力，團結帶領村 兩委 成員進一步加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，為青山村的發展做出更大貢獻。
村級黨建工作匯報材料 20村在鄉黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照上級會議精神要求，圍繞中心，服務大局，加強黨的思想政治建設，抓基層打基礎，選好配強基層班子，加強黨員干部隊伍建設、著力解決黨員干部黨性修養黨風黨紀方面存在的問題，突出重點，突破難點， 完善制度，狠抓落實，努力提高黨建工作水平，為推進和村經濟社會發展提供堅強政治和組織保證。
一、基本情況 和村村轄和村、李莊、下小河、太平莊 4個自然村，有 1100戶，3100口人，耕種著 3654畝土地。村兩委班子 13人，其中支部 9人，村委 5人、支部書記村委主任為 “一肩挑 ”，村黨支部現有黨員 84人，其中男黨員 77人、女黨員 7人。
二、第一季度所做的主要工作 一 在強班子和打造一流隊伍上下功夫 1、扎實開展基層組織整頓 針對農村情況復雜，工作繁瑣的實際，名村黨支部班子難免會出現這樣那樣的問題。我村黨支部把村班子 整頓作為一項經常性的工作來抓，全面增強了黨支部的凝聚力、向心力和戰斗力。年初，全鄉開展基層組織整頓，我村出及時進行了全面整頓。具體通過召開專題民主生活會、走村入戶調研、設立群眾舉報信箱等形式，廣泛征求黨員干部群眾的意見和建議，并進行歸納梳理，準確掌握我村 “兩委 ”班子和黨員干部隊伍中存在的問題，以及影響經濟發展的制約因素，及時制定有效整改措施，令其限期改正，并指派專人進行全各監督，從而從源頭上扼制了影響班子團結、影響支部凝聚力、戰斗力的因素。
2、加強干部隊伍建設 我村黨支部充分認識到干部隊伍建設的重要性，堅 持以打造一支特別能吃苦，特別能戰斗的高素質干部隊為出發點，能更好的適應未來各項工作的新挑戰。
3、狠抓了黨員隊伍建設 嚴把黨員發展關，我村黨支部在發展黨員工作中，堅持 “注重質量，慎重發展 ”的原則，嚴格按照發展黨員 “十六字 ”方針，嚴格把握 “三高三強 ”的標準。
“三高 ”即政治素質高、群眾威信高、文化水平高 ;“三強 ”即工作能力強、致富能力強、帶動能力強。從具備 “三高三強 ”條件的入黨積極分子中精挑細選。
二 在學習培訓中拔高素質 我村黨支部堅持把理論學習作為開拓發展思路，提高干部執政能力的重要措施來抓。一是及時 制定了 “干部理論學習計劃 ”和 “中心組理論學習計劃 ”，強化理論學習。規定每周一、周五為 “兩委 ”干部集中學習時間，以黨的方針政策、法律、科技、業務知識學習為主，第一季度我們主要學習了縣委、鄉委擴大會議精神、憲法讀本有關知識、“溫總理在兩會上的政府工作報告 ”等到。在此基礎上，為豐富學習，我們還征訂了建設社會主義新農村學習讀本、科學發展觀學習讀本、加強領導干部作風建設大參考、憲法讀本等學習資料。為確保學習效果，要求學習必須有筆記。二是創造良好的學習環境，營造濃厚的學習氛圍。為此，我村專門設立的農家書 屋，并在村辦公區域以名人警名的形式創造了務實、高效、廉政的學習環境，以濃厚的學習氛圍促進村兩委干部的學習。三是抓好遠程教育工作，進一步提高黨員干部的素質和水平。村黨支部依托遠程教育站點優勢，組織黨員利用遠程教育接收站點收看講座，并形成記錄。
三 在開展活動中激發活力 1、全面開展創造爭優活動，進一步增強黨組織的服務能力和廣大黨員干部的創業積極性。我村堅持 “黨建帶工建 ”、 “黨建帶團建 ”、“黨建帶婦建 ”，廣泛開創建先進集體、爭當先進個人活動，形成創先爭優級的良好氛圍。在開展創先爭優活動中，我村始終堅持切實維護各方合法權益，努力擴大黨建工作的覆蓋面，不斷推動群團工作的開展，以黨員隊伍的生機和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團建和婦建工作，使廣大團員青年的婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。
2、認真開展了黨員子扶貧幫困工作。黨支部把黨員幫扶結對子工作擺上重要議事日程，在調查研究的基礎上，確定幫扶對象，落實幫扶任務。黨支部成員與貧困黨員結成對子，開展扶貧幫困活動。按照 “送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務 ”的五個一要求，深入貧困黨員和特困戶家中，交流思想，詳細了解家庭善，積極為貧困黨 員和特困戶想辦法，出主意。從思想上引導他們樹立信心，并幫助他們解決生產生活中面臨的實際困難和問題。
3、在黨的作風建設中爭先鋒 一是村黨支部成員進一步改進工作方式方法，密切聯系群眾，深入基層調查研究，確實樹立了黨支部心系群眾，廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員干部進一步轉變作風，堅持從群從中來，到群眾中去的工作路線，放下架子、撲下身子，傾聽群眾的呼聲，及時了解民情社情，把握了群眾脈搏，并幫助群眾解決了生產生活中實際困難。三是大力開展經常性黨風、黨性教育，認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，切實樹立了 “認真、務實、為民、清廉 ”的良好形象，加大從源頭治理腐敗問題的力度，糾正了一些損害群眾利益的不正之風，做好了減輕農民負擔工作，以實際行動取信于民。
三、存在的問題及下一步打算。
我村基層組織建設工作雖然取得了一定的成效，但隨著農村改革的不斷深入和新形勢的發展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足，主要表現為一是村部分黨員干部觀念守舊、不能大膽地創新，是制約黨組織發揮更大作的因素 ;二是個別班子缺乏戰斗力和凝聚力，形不成工作上的合力 ;三是村級集體經濟發展相對薄弱，經濟基礎的薄弱給村工作的正常開展帶來了難度，更難以為 群眾辦實事、辦好事。
以上是我村第一季度黨建工作方面取得的一些成績以及存在問題，成績員能代表過去，我村黨支部全體成員還將再接再厲，在鄉黨委的正確領導下，更好地將我村的各項事業建設的更加美好。
農村黨建工作匯報篇5
企業黨建工作匯報
各位領導、同志們：
20XX年以來，我區黨支部在黨建工作中，以經濟建設為中心，以增產、增效、增收為目標，認真落實十*大精神和“****”重要思想，結合本單位實際，積極拓展“開放、融入、轉變”的黨建工作，改進黨的生活內容和活動形式，有效的發揮了我區黨支部的戰斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下黨建工作中我們的一點體會，向大家匯報如下：
第一部分：我區支部在黨建工作中的主要做法和體會
今年以來，我區黨支部在礦黨委的正確領導下，認真貫徹黨的“十*大”精神、學習、實踐“****”的重要思想，堅持以經濟建設為中心，堅持改革，不斷深化區內部承包機制，緊緊把握發展這個主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發揮了黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用，為全面完成各項承包任務提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：
一、黨建工作融入到生產經營中，發揮黨組織的政治優勢，轉變觀念，統一思想，為全面完成各項生產經營指標奠定思想基矗
1、黨建工作與“發展生產”相融入，緊密圍繞生產實際，統一思想堅定信心，實現了年年都有新發展。為認真落實公司～精神，全面完成各項經營指標，我們堅持根據不同時期工作重點，有針對性地進行思想教育，和宣傳發動工作為完成各項工作目標，奠定了思想基矗一是引導黨員、職工樹立積極進取的思想觀念，破除滿足現狀的思想，實現進尺月月上臺階。今年我區由-600水平向-850水平全面轉移，實施了四條機械化作業線，為充分發揮機械化作業的優勢，黨支部要求每一名黨員一面旗，帶動職工奮發大干，并取得了較好效果，今年1-9月份計劃進尺**m，實際進尺**m，完成計劃的**%。月份實現進尺**m的好成績，創出了我公司開拓史上的最好水平；二是黨支部堅持形勢任務教育不斷線。針對不同時期的工作，重點進行形勢任務教育，統一思想，講形勢、交任務、提要求，要求每名黨員做到身邊無“三違”，及時的克服和制止了不規范行為。三是抓好職工穩定情緒工作。針對干部職工調整比較頻繁的特點，積極主動地做工作，組織黨員與職工結對子、談心活動，用一帶一的形式，保持了職工情緒的穩定。
2、黨建工作與創精品工程相融入，實現優質降耗。一是以創精品工程為龍頭，推動質量標準化作業水平。通過廣泛的思想發動和黨員的帶動作用，職工們的質量意識明顯增強，在實際工作中，較好的擺正了質量與安全，質量與進尺的關系，營造了人人關心質量的良好氛圍，促進了達標工作的發展，今年二季度-850水倉被評為精品工程，十月份東大巷達到了精品工程并召開了達標現場會，。二是圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降成本等項活動，在優化工程設計中，降低施工成本方面，引進錨網噴等先進工藝加強軟巖的支護，優化了工程設計，降低了成本，加快了施工進度，成本降低幅度每月都在10%以上。
3、黨建工作與強化安全教育相融入，使職工們的安全意識明顯提高。近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現場的安全管理工作，并狠抓了安全規程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，做到聯系單位施工特點有針對性的學習安全規程和進行事故案例分析，在安全工作中還認真落實了隱患排查、安全自查等項制度。在黨員活動中把黨員在安全生產發揮黨員先鋒模范作用作為重要內容，經常不斷地開展黨員身邊實現無“三違”、提建議、查隱患，堵漏洞和黨員爭上安全放心崗活動，使我區安全工作得到了穩定進行，保證了安全生產。
二、黨建工作融入到深化到制度改革中，為公司快發展、大發展、全面發展提供了動力。
1、今年來，是集團公司改革不斷加大，步伐加快的一年，公司由計劃經濟改為市場經濟，公司將由國有制改為股份制。為保證改革的順利進行，我們堅持把解放思想、轉變觀念、強化改革的超前教育，作為支部的重點工作來抓，每項改革出臺，我區黨支部都抓好超前教育，講清改革的目的意義、方針、政策，提高職工對改革的重要性和必要性的認識，增強職工對改革的承受能力，使黨員和職工群眾能正確處理好個人與整體利益的關系，積極投身到改革中，另外在各項改革實施過程中，注意了解職工的反應，及時發現問題解決問題。如：在分配支付改革中，實施分配改革后，部分老板子和班組長系數較低影響了工作情緒，反映較大，黨支部對此立即組織研究，調整了這部分人的系數，穩定了職工的情緒。
2、黨支部積極參與并組織進行各項改革工作，一是不斷的深化效益承包。今年來，根據公司下達的承包指標，黨支部積極主動地謀劃本單位的承包方案，不斷完善各項管理制度和考核機制，為全面完成各項承包指標奠定了基矗二是狠抓三級展開司機到位工作的落實。指標分解后如何落實十個關鍵，在日常工作中，不僅參與指標下達，而且注重考核機制，和獎懲機制的落實，確保了各項指標落實到位三是積極穩妥地進行分配制度的改革。在進行廣泛的思想教育的基礎上，領導工會積極及時召開職代會，針對改革的具體方案進行了廣泛細致的討論，征求了黨員和職工的意見，完善了各項分配制度。之后又先后召開各種類型的座談會，保證分配制度的改革的正確實施。
三、黨建工作融入到黨員、干部的管理，以作風建設為重點，不斷加強了班子建設和黨員隊伍建設
1、抓好日常的管理教育，加強了黨員的思想建設。今年來，始終把黨的思想建設放在黨的建設首位，認真學習、貫徹、落實“****”的重要思想，認真實踐****，認真貫徹十*大精神。并組織黨員認真開展了“愛崗位、明責任、守紀律”教育活動。使黨員的思想，政治素質有了明顯提高，為在改革和各項生產建設中發揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基矗
2、加強了黨的組織建設。今年來，認真落實黨員發展目標及規劃，狠抓了積極分子培養和啟蒙教育，本著積極慎重的發展方針，成熟一個發展一個，今年來共發展黨員2人，完成了發展規劃，有8名職工寫了入黨申請書，有三名確定為黨的積極分子，壯大了黨員隊伍，增強了組織發展的后勁。
3、加強了黨建管理，以干部轉變作風為重點，加強了干部隊伍建設。為確定加強領導班子和干部隊伍作風建設，今年來，按照公司黨委安排，重點抓了一下工作，一是認真學習了了轉變干部作風的九條規定規定，加強了教育考核力度，使全區每名干部都在實際工作中較好的發揮了作用。二是抓了干部素質的提高，組織干部和班子成員認真學習，有關文件黨的路線、方針、政策，提～部的政策水平，增強了干部的政治敏感力。組織并要求干部加強自身業務的學習，提高自己的業務水平和工作能力。三是在干部作風的上，提倡調查研究作風，做到上崗到位，每天下井有記錄，發現問題和解決問題。今年來，全區干部和班子成員都能嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制，為群眾做表率，以求實的精神，扎實的工作作風贏得了職工的信任和支持。
四、黨建工作融入到素質教育中，以提高全員素質為目標，加強了思想政治工作，在工作、活動中，突出了以下重點工作。
1、黨建工作與班組建設相融入，在進行普遍教育的基礎上，把工作的重點下移，充分發揮班組陣地的黨員作用，加強班組職工的思想政治工作，使工作更貼近生產實際，更貼近職工的思想實際，較好地發揮了思想政治工作優勢。
2、黨建工作與提升職工素質相融入，以提高職工技術隊伍素質為重點，強化了教育培訓工作。①狠抓職工的技術培訓。為全面提高職工隊伍素質抓了全員安全技術培訓，支部參與和認真制定了培訓計劃，并狠抓培訓計劃的落實，為保證培訓的有實效，黨支部加強了對職工的考試、考核教育力度，對優秀的給與獎勵，對不及格的停止工作，補考及格后方許上崗。②認真落實崗位規范。為了規范職工的操作行為，以“三化”管理為目標，即管理規范化，作業標準化，生產秩序化，認真制定了各工種的崗位工作標準和考核標準，制作好牌板，掛到井下-850東、西大巷，讓職工每班都能看到，從而起的推動規范化的目的。黨員開展了爭上安全、規范、標準崗活動，為完成各項工作任務提供了保證。
3、黨建工作與建設精神文明相融入，進一步加強了精神文明建設。一是圍繞提高職工的思想素質，以“愛崗位、明責任、守紀律”活動為主線，實施全員素質提高工程。二是開展了“誠信安全”活動和“安全承諾簽名”活動，我區支部在會議室制作了以“誠信安全，秩序生產”為內容的巨大橫幅，要求全體職工每個人都在這上面簽名，并且制定了安全承諾書，要求職工和職工家屬在安全承諾書上簽名，以提高職工自主保安的安全素質。三是以創精品工程為重點，樹立本單位的形象，堅持從規范職工操作入手，人人爭上規范崗，文明崗，每名員工爭上精品工程。為提高職工素質，樹立開拓形象起了積極作用。
總之，近年來，做了大量的工作較好的發揮了政治核心作用和戰斗堡壘作用，干部的帶頭、黨員的模范作用發揮得比較明顯，職工隊伍較穩定，生產情緒高漲，推動了各項工作的健康發展。但和兄弟單位比起來還很不夠，下一步我區黨支部要進一步探討支部如何在新的形勢下，如何適應形勢，探討黨建活動內容，活動空間和活動方法，把黨建工作不斷引向深入。
第二部分：四季度的安全工作目標和措施
為了搞好黨建工作，使黨建工作在安全生產中得到較好的發揮，依據《開灤集團》，按照公司安全座談會的要求，充分發揮黨支部政治核心作用和戰斗堡壘作用、發揮黨員的先鋒模范作用，突出以安全為重點開展各項工作，確保四季度生產經營目標和安全奮斗目標實現。結合我單位的實際，特制定四季度安全工作安排如下：
一、指導思想：
安全工作的指導思想是：支部要組織全區干部職工認真貫徹公司安全座談會議精神，以系統化規范化管理為主線，以安全質量標準化工作為基礎，以加強職工安全教育培訓，全面提高職工隊伍安全技術素質為重點，強化安全管理，落實安全管理責任制，增強管理人員的安全管理意識，強化機制，把“安全第一，生產第二”的安全生產理念深入人心，確保公司安全奮斗目標的實現。
二、我區四季度安全生產奮斗目標是：
堅決實現一突破，二杜絕、三提高。
一突破是到年終開拓進尺突破3XXX米以上。
二杜絕是杜絕重傷以上傷工事故；杜絕2級以上責任事故；輕傷率控制在千分之二以下。
三提高是員工“安全第一、生產第二“的安全意識顯著提高；管技人員安全監督力度明顯提高；員工安全教育培訓質量顯著提高。
三、我區四季度的安全重點工作其具體措施是：
（一）狠抓安全教育，堅持以人為本，強化安全教育和培訓，突出提高職工隊伍素質的重點，深入開展管技人員安全培訓，和廣大職工安全教育。
1、支部要認真抓好我區安全管理意識教育，組織全體員工學習“九條規定”“誠信安全”文件。開展《誠信安承諾書》簽字活動，在活動中對員工進行安全教育，通過對“誠信安全”的理解和思考總結，開展以人為本的安全教育和管理型安全教育。對此我們區班子成員先一步消化理解，學懂弄清，然后組織管技人員進行學習，提高管理人員的管理水平及自覺性，自覺擺正安全與生產，安全與效益，安全與穩定的關系，時時處處想著職工安全，進一步轉變作風，堅定不移地貫徹安全生產的原則，確實把安全第一的生產方針落實到管理的全過程。
2、支部要強化職工的安全教育，堅持以人為本的安全管理，始終把強化職工安全教育放在首位，一是安全活動制度，充分利用周一安全活動，班前會等各種場合，利用播幻燈、講課等多種形式將“誠信安全”《系統事故案例》逐個的向廣大員工進行講解，分析事故發生的規律，采用你問我答，相互問答，點將答題等靈活機動的形式加深印象，并且聯系本單位實際，本著關心人，理解人、感動人的態度，根據不同的對象，有針對性因人施教，增強安全教育的實效性。
（二）、支部要狠抓安全管理。以規范化系統化管理為主線，提高安全管理水平。系統化規范化管理是生產活動中實現長效安全理念和機制，認真落實各項管理制度，突出規范操作規范管理，做到安全管理到位。為搞好四季度安全生產，重點抓好以下幾項的工作：
1、抓規范管理，規范操作，實現管理規范化。確保實現安全優質。要認真落實區科現場管理，規范各項安全管理制度，保證實現安全優質的目標。首先提高職工操作行為規范化，著力解決現場措施不到位等問題，健全完善各工種崗位標準和操作記錄，培養員工自覺意識和規范能力。其次加強安全質量標準化，在施工過程中，與貫徹標準化貫穿始終，實現動態達標。三是針對運輸事故較多，對電機車、礦車、絞車、軌道、等進行達標整頓。
3、抓組織生產。實現生產秩序化。我區目前是側卸機械化作業線，科學有序地組織生產是防范重大事故的有效手段，也是追求正規循環，實現系統和規范化的有效途徑，運輸條件，地質環境，人員素質，設備狀況和施工方法的各要素不同，合理確定循環進度，提高和工序質量和員工熟練程度，避免工序混亂，實現工程進度井井有條，按計劃施工區組織到位，夯實安全基矗
4、強化班組的安全管理，為抓好安全工作奠定基礎，班組是企業細胞，是安全生產的前提，要抓好安全工作，必須強化班組的安全管理，才能把安全工作切實落實到實處，首先是選好班組長，由敢說敢管的有安全意識的人擔任，接著發揮班組的安全網絡作用，充分發揮等黨員、團員、群監員安全質量員、青年監督崗得作用，形成一個班組安全網絡，調動各自的積極性，把安全工作的各項任務落實到班組，把事故萌芽消滅在班組。
5、嚴格落實機制，強化安全考核，突出責任重點，做到責任追究到位。要認真堅持“誰主管，誰負責”的原則，層層落實責任制。從區干部管理人員到全體員工，層層落實安全責任制，在四季度的安全考核上，進一步細化責任，每月實施分段考核，對出現事故的點班及班組，采用連鎖考核，按責任大小，進行不同的處罰。
6、抓規程對號．把規程落實到實處。落實規程，堅持規程對號是確保安全生產的關鍵。在過去有相當一部分事故的發生屬于現場規程不落實，我們要下力量抓好規程對號。管理人員重點檢查現場落實情況，對規程不落實的不許開工，對于不落實現場施工的進行嚴肅處理。
總之，公司改革任務是艱巨的，生產經營的任務是艱巨的，我區支部要在礦黨委的領導下，適應形勢，轉變作風，確保安全，為實現公司大發展、快發展、全面發展的目標，發揮好本支部政治核心和戰斗堡壘的作用。
農村黨建工作匯報篇6
企業黨建工作匯報
以下是由聘才網小編為大家整理的企業黨建工作匯報，僅供參考閱讀。
企業黨建工作匯報
各位領導，同事們：
xxxx黨委現有黨員180人，其中在職黨員33人，基層黨支部5個，其中街道黨支部主要負責社區黨的組織建設。由于社區以整體移交地方政府管理，xxxx基層黨建工作重點在4個支部。
黨建工作重點在基層，支部是基礎，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，促進公司各項工作較快較好的發展，體現黨建工作發揮的作用和影響力,也是黨建工作的根本落腳點。一年來，xxxx黨委圍繞著公司當前的主導工作，既xx開發和xx生產抓黨建，以xx改擴建速度，產品產量作為評價我們黨建工作的尺度。我作為xxxx黨建工作第一責任人，帶領我們的班子，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，通過開展“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動，加強黨的組織建設和思想建設。一年來，在抓黨建工作中，主要做了如下工作：
一、落實黨建工作責任制，當好第一責任人。
年初，新的班子組建后，召開的第一次會議，就明確強調加強黨的建設，根本的是落實責任制。明確分工，明確職責，各負其責，責任歸一。
1、明確一把手是黨建工作第一負責人。加強黨的組織建設，實行層層負責制。我作為xxxx黨委書記，為xxxx黨建工作第一責任人。所屬基層各黨支部書記，為所在支部黨建工作第一責任人，各司其責，一級抓一級，一級責任人抓一級責任人。從組織和領導上，確保黨建工作的開展。
2、建立黨建工作聯系人制度。在明確第一責任人的同時，從保障監督黨建工作的開展落實情況出發，黨委班子成員分片包干，各負責一個支部，并在所在支部建立經常性聯系人。通過包片和聯系人明確所在支部黨建工作開展情況，起到指導、掌握和了解監督作用。
3、明確黨建工作的根本。黨建工作，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，最終體現在所在單位各項工作開展取得的成績上，把黨建工作落實到各項指標中去。從生產計劃的完成上，經濟指標的提高上，員工的精神風貌和道德品質上，員工的工作熱情和干勁上，體現黨建工作開展的如何，責任落實完成的如何。用數字說話，用產量說話，用成果說話。把黨建工作的根本，落實到公司的各項工作中去。任務完不成，質量上不去，公司不發展，一切都是空話。
二、抓黨建，促公司發展。
公司作為經濟實體，根本宗旨就是發展生產，創造產品，出成果。當前xxxx工作的重點是項目推進。圍繞這個中心，抓好黨的組織建設和思想建設，把二者于公司當前的重點工作融合起來，按照建設學習型黨組織的要求，在思想上，行動上推動和保證公司各項工作的開展。
1、做好學習宣傳和教育工作。黨建工作的開展，責任制的落實，首先要做好習宣傳和教育工作。在充分利用板報、宣傳欄、生產周報、生產例會紀要的同時，通過講黨課，黨員大會，員工大會，注重“三個代表”和科學發展管觀的教育，講解公司的理念，現在的形勢，未來的發展，做好員工的守職守紀、愛崗敬業的職業道德教育。以優秀黨員作為典范，打造一批勤奮學習，認真工作，不怕困難，勇于進取，遵章守紀的員工隊伍，提高員工隊伍的整體素質。
2、開展“爭先創優”和“創業、創新、創優”活動。“爭先創優”活動是黨的十八大提出的加強黨的建設的重大活動，“創業、創新、創優”是“爭先創優”活動的重要組成部分。一個時期以來，公司黨委把“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動作為一項經常性的黨建來抓，活動開展的好壞，黨委書記對公司負總責，各支部書記對所在單位負總責。針對xx的現實情況，XX年初，公司黨委開門第一課就是緊緊圍繞項目開發，推動公司經濟又快又好發展，安排部署開展“爭先創優”活動。XX年初，公司黨委首先要求我們的每一個黨員，把熱愛崗位，努力工作，不怕困難，認真負責，多出產品，多出成績，作為“創業”的根本內容;把新的思維，新的觀念，新的技術，新的方式方法，作為“創新”的根本內容，要勇于爭做第一，爭創優秀，開展好“三創”工作。
通過“爭先創優”抓黨建，“創業、創新、創優”促黨建。一年來，黨支部的戰斗堡壘作用得到進一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進一步提高。這種加強和提高主要表現在如下方面：
(1)黨員在做好平常工作的同時，在關鍵時刻挺得出，站得起。
年初辦公樓取暖管道突然爆裂，機關的幾名黨員冒著炙熱的熱水，頂著滿走廊的熱氣，站在排險的最前面，爭分奪秒搶時間，排除積水，堵塞漏洞。
春季，為清除xx和xxx上的冰雪，早日啟動生產，xx黨支部的黨員，在四十多米高的xx上，冒著四五級的西北風，不怕寒冷，那里積雪厚，危險，不好干，他們就工作在哪里，連續幾天不休息，為盡快啟動生產贏得了時間。
xx黨支部把車間黨員統籌按排到各個班組，通過黨員的言行舉止，發揮黨員的模范帶頭作用，引導和調動員工的積極性。去年夏季連雨天，為防止xx外溢，車間黨員在支部的領導下，每天夜晚冒雨巡視xx、xxx，檢查xx流量和是否有溢漏情況。以身作則和表率作用，受到員工們的認可和好評。
(2)抓重點和中心工作成效顯著。
自XX年以來，改擴建項目開發和維持生產，始終是xx工作的中心和重點。黨委一班人即分工負責抓黨建，又分工負責抓項目推進。黨建工作第一責任人，也是項目推進第一責任人。通過開展“創業、創新、創優”活動，創一流佳績，要最好成績，邁最大步伐，確保生產穩步進行，加快項目推進 速度。
工程形象進度明顯。11000平方米的辦公樓，當年啟動，當年主體框架土建工程完成，創造高寒邊遠地區，受氣溫、季節、春秋森防等因素導致工程施工時間段，水、電、路條件不完備情況下，工程建設的新速度。鍋爐房、xx處理廠、食堂等項目土建工程當年也基本完工。各項改擴建項目全線鋪開。穩起步，快推進，開發建設效果明顯，形象進度成績喜人。
xx生產再創好成績。沒有新的xx補充，在原有xx的xx中再次反復xx，生產難度大，困難多。在保證項目建設的同時，堅持維持生產，成為公司又一重要任務。一年來，xx黨支部把“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動與生產實際工作相結合，黨員作用發揮明顯。XX年在熟練工較少，全年生產時間比歷年短，產品生產周期又相對延長的情況下，通過加大xx面積，加大處理量，提高xx等辦法，全年完成xxxxxx噸，較好的完成全年產品生產計劃。
應當說，XX年項目推進速度較快，效果明顯，產品產量也成績喜人，均創近幾年來的最好成績。這與開展“爭先創優”，開展“創業、創新、創優”是分不開的。黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過公司的中心和重點工作，得到了進一步體現和落實。
黨建工作，我作為第一責任人，我將竭力做好我所承擔的工作，為社會進步，為企業發展付出我的微薄之力。同時也深知，自己能力精力有限，很多地方做的還很不好，按組織上對自己的要求差的還很遠，在今后的工作中還需要領導和同事們多多給予指導和幫助。
企業黨建工作匯報
尊敬的各位領導、各位來賓：
春風拂面、萬物復蘇充滿希望的美好時節，我們有幸迎來了各位領導和嘉賓的光臨。首先，請允許我代表內蒙古京隆發電有限責任公司的全體干部員工對各位領導的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
下面，我代表公司匯報工作，請提出寶貴意見和建議。
一、京蒙兩地高瞻遠矚、審時度勢，精誠合作攜手開發電力資源，京隆工程成為京蒙電力合作的形象工程。
北京市和內蒙古優勢互補，互利互惠，很早以前就開展了良好的合作，其中電力成為京蒙合作中具有代表性、成效高的典范。京能集團原北京國際電力開發投資公司作為北京市唯一的投資辦電的主體，與中國華電集團公司、內蒙古蒙電華能熱電股份有限公司于20xx年10月注冊組建京隆公司。公司位于內蒙古烏蘭察布豐鎮市古長城腳下、飲馬河畔，距北京市僅400公里，距“煤都”山西省大同市45公里，交通條件便利。公司建設兩臺60萬千瓦直接空冷燃煤發電機組。為我國少數民族地區首座國產化空冷機組。第一臺機組計劃于XX年底投產發電。
二、京隆工程建設意義重大而深遠
京隆公司工程建設是按照黨中央、國務院提出的科學發展觀的理念和構建社會主義和諧社會建設的，符合中央“十一五”規劃的有關精神。
京隆公司工程項目利用城市中水，空冷裝置等先進技術，可以比同類濕冷機組節水75%以上。采用煙氣脫硫、高效靜態除塵器、能有效的保證環境質量。符合國家建設環境友好型與能源節約型社會的要求，符合國家“西部大開發”和“西電東送”及“輸煤、輸電并舉”的發展戰略，對優化華北電網結構、緩解京津唐地區用電的緊張局面、保護北京地區生態環境發揮著積極的作用。
工程建設對于解決當地勞動就業，增加地方稅收，促進市場消費以及社會的發展和進步發揮著舉足輕重作用，將產生直接和間接的經濟效益、政治效益和社會效益，將極大地拉動地方經濟的大發展。
由于工程發電所創造效應的與地方經濟發展存在著緊密聯系，所以一直以來工程的建設得到了地方各級政府的全力支持，為我們提供了良好的外部環境，從而推動了工程的進展。
京隆公司工程建設是地方黨委、政府和企業互相促進、互相發展的真實體現，創造了良好的地企關系。用我們成功的實踐創造一個地企雙贏、京蒙合作，經濟社會發展良性互動的良好范本。京隆公司工程的建設是京蒙合作的延伸與典范，是雙方實現雙贏的又一最佳范例。
三、工程建設中推行“五制”管理，狠抓安全、重視質量、加快進度，實現機組年內投產發電目標不動搖。
在各級領導的關心、支持下，全體參建人員干勁倍增，工作的主動性和積極性高漲，公司員工和全體參建單位人員只爭朝夕，放棄節假日，連續不間斷施工。各參戰單位克服重重困難，精心組織、精心設計、精心施工、戰高溫、斗嚴寒，頑強拼搏、晝夜奮戰，按期實現了一個又一個關鍵形象進度。工程現場日新月異，目前工程已完成主要形象進度有：高240米的煙囪到頂;#1、#2機主廠房結構到頂封閉;#1、#2汽輪機機座施工完成;#1、#2空冷島支柱到頂;化學車間、消防水泵房及燃油泵房土建施工完成;#1、#2鍋爐汽包就位;#1鍋爐受熱面基本吊裝完成。
在工程建設中高度重視并下大力氣抓安全工作，使工程保持了“零”事故的目標，截止到目前，工程已連續安全施工達596天。
另外，我們始終嚴把工程質量關。保證了工程質量始終處于良好的受控狀態。工程開工至今，經過有關部門的多次質量監檢，所有施工完的項目都達到了優良標準。
一年之際在于春，我們牢牢抓住當前北方工程施工黃金季節的有利時機，動員和組織全體參戰單位迅速掀起了大干二季度的施工高潮，確保實現年底一號機組投產發電的目標!
各位領導、各位來賓：京隆公司的發展在困難中起步，在激情中創業。我們堅信，勤勞奮進的京隆人在京能集團的正確領導下，在各位領導的關懷和幫助下，一定會早日實現機組投產發電的宏觀目標，也一定能為首都成功舉辦2018年綠色奧運和把北京建成世界一流的現代化國際大都市貢獻一份力量!
最后，衷心地祝愿各位領導、各位來賓心情愉快、身體健康、萬事如意!祝京蒙合作基業常青!
謝謝大家!
企業黨建工作匯報
在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發揮政治優勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工的二次創業精神，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業發展提供了有力的保證，現將本人抓黨建工作述職如下：
一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經濟
作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產經營目標，我們根據非公企業的特點，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動方式，充分發揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產、經營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現今年的生產經營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業黨建工作的基礎。
二、深入調查研究，理清黨委工作思路
為了掌握全公司黨建工作的動態，制定企業改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我帶領公司領導和政工部等部門連續到直屬的8個生產礦進行調查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經營目標抓黨建，推動企業經濟發展的公司黨委工作總思路，實現了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經濟”的新突破。
一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領導體制，避免了過去“兩張皮”的現象，創新了民營企業黨建工作，為非公經濟企業提供了黨組織領導保證。
二是融入企業管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現代企業制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業管理的重要內容，有效地把黨的政治優勢、組織優勢、作風優勢延伸到企業管理的各個層面。
三是融入黨內活動。為提高企業效益、提高員工收入、提供優勢保證。黨組織始終把企業安全生產和經營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經營目標的實現。通過這些創新黨建工作的新舉措，既發揮了黨組織的政治優勢，又推動了企業的穩定和諧發展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產時間過長的情況下，公司還實現利潤2203萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長%.
三、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業黨的組織建設，發揮黨組織在企業中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發展、穩定提供組織保證。
我們結合企業改制后的內部機構變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產對外租賃經營而成立獨立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發了代管公司派往貴州誠光公司、三聯公司的黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業改制與黨組織重建同規劃、同部署、同實施，相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。
四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業創新發展
根據上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業由國有企業改制為中外合資企業，企業經營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。
五、注重加強自身建設，帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規
作為黨委一班人的班長又是企業行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執行得很好。
