對大選中容易出現問題的關鍵環節，通過巡視監督、現場監督、專項檢查等方式，全面加強對大選大氛圍的監督檢查。 以下是為大家整理的關于開展政治監督工作情況匯報的文章19篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】開展政治監督工作情況匯報
按照市委要求，中牟縣鄉鎮黨委換屆工作于5月5日開始，5月21日全部結束。共涉及11個鄉鎮，黨委班子95人，參與黨員1.5萬名。換屆期間，我縣堅持把風氣監督工作貫穿于換屆全過程，壓實責任，加強督導，確保換屆環境風清氣正。下面我把中牟縣鄉鎮黨委換屆期間風氣監督工作簡要匯報如下：
一、落實換屆紀律情況
（一）從嚴壓實責任。全市縣鄉黨委換屆工作會議召開后，縣委于5月4日召開常委會進行專題傳達學習，對全縣換屆工作進行研究和安排。以五類責任主體為重點，通過集中約談，發送提醒函等形式，推動責任落實，尤其是強化黨委主體責任、紀委監督責任和組織部的直接責任，做到齊抓共管，形成合力。成立中牟縣鄉鎮黨委換屆工作領導小組，由縣委書記樊福太同志擔任領導小組組長，充分發揮縣委的領導和把關作用。5月5日召開換屆動員會議，縣委書記樊福太、紀委書記李曉亮分別對換屆紀律提出明確要求。換屆期間，向換屆相關黨員干部、黨代表發放《函》約1.4萬余份；鄉鎮黨委書記帶頭簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》，鄉鎮領導干部、紀委委員和黨代表候選人簽訂1632份承諾書。
（二）從嚴加強教育。一是做好警示教育。按照省委“十個一”要求，全縣印制并發送“九個嚴禁九個一律”換屆紀律宣傳卡1.4萬余份，并把“一片一書”作為學習教育的必備教材，組織相關人員做到“四必看”，引導黨員干部增強紀律觀念，嚴守紀律規定，自覺做到不越“雷池”、不碰紅線。截止目前，全縣共組織觀看《鏡鑒—衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》12批780人，發放《嚴肅換屆紀律文件選編》36 本，做到了教育在先、警示在先、預防在先。二是開展談心談話。換屆前由組織部主要領導與11個鄉鎮黨委書記進行換屆紀律談心談話；換屆期間由各鄉鎮黨委書記與黨委班子成員、新進黨委委員共84人進行談心談話。目前開展談心談話23 批次95人次。三是開辟宣傳專欄。在中牟組工網開辟換屆專欄，同時利用中牟手機報、紅色微家園，廣泛宣傳換屆紀律和有關政策要求，密切關注輿情動態，制定了應急處置預案，有效防止惡意炒作。
（三）從嚴督導檢查。一是成立中牟縣鄉鎮黨委換屆工作督導組，分別從縣委辦、縣委組織部、縣紀委抽調人員組成四個督導組，盯住關鍵環節、重點人群，及時發現和解決問題。截止換屆結束，督導組共開展督導44次，為嚴肅換屆紀律、營造良好的換屆環境奠定了基礎。二是認真執行《關于加強干部選拔任用紀實工作若干意見》，如實紀錄干部選任各個環節的主要工作，尤其是嚴格落實干部選拔任用“四個凡提”。對涉及換屆的科級領導干部檔案進行審查，特別是“三齡兩歷”情況的審查；對存疑的干部檔案，成立聯合會審組進行會審，并經干部本人核實無異議后簽字存檔。同時，對縣紀委、政法委、檢察院、法院、衛計委等11個干部監督聯席單位發函，廣泛聽取執法執紀部門的意見,堅決防止干部“帶病提名”。
（四）從嚴查核查處。為嚴肅換屆紀律，我們依托“62166380”專用舉報電話，實行專機職守、專人接聽，隨時受理群眾舉報違反換屆紀律的問題。截止目前，未接到違反換屆紀律的舉報。
二、下步工作計劃
根據市委要求，縣委換屆已經啟動，目前正在籌備階段。我們將做好兩個方面的工作：一是加強對換屆紀律的宣傳。繼續宣傳換屆政策、要求和動態，保持良好的輿論環境。二是做好督導檢查。重點督查組織領導、代表選舉、大會選舉、換屆風氣等方面情況，確保換屆環境風清氣正。
三、意見建議
建議市委組織部加強對換屆監督工作的指導，重點是對嚴肅換屆紀律工作流程、方式進行細化，以便于基層操作。
以上是中牟縣換屆風氣監督工作有關情況匯報，下步我們將以此次換屆風氣監督工作推進會為契機，按照市委要求，進一步把換屆風氣監督工作抓得更緊、更嚴、更實。
【篇二】開展政治監督工作情況匯報
XX村兩委班子堅決貫徹落實市委市政府和XX街道黨委辦事處的決策部署，切實將疫情防控工作作為當前最重要的工作抓緊抓細抓實，扎實落實各項防控工作任務。具體匯報如下：
一、強化組織領導，壓實工作責任
第一時間組織村兩委班子成員、村民組長等相關人員召開疫情防控部署工作會議，及時貫徹xx街道x次疫情防控會議精神。成立xx村防疫工作領導小組，逐項落實工作責任，細化分工到事到人，明確時間節點和重點任務，搭建村書記負總責，村兩委班子成員各負其責，黨員和村民代表具體落實、跟蹤反饋的責任落實機制，對外做到上下聯動，步調一致，對內做到職責明晰、配合密切，全面做好疫情聯防聯控工作。
二、加大宣傳力度，有效引導群眾做好防控工作
一是逐家逐戶向村民發放《致xx市人民的倡議書》，共xxx份，確保做到全村知曉、自覺行動;二是在村公告欄及小賣店制作張貼告示，并在進組道路兩側懸掛xx街道下發的條幅，宣傳引導村民做好自我防護，做到“八件事”;三是利用微信工作群、黨建群、朋友圈等自媒體手段及時做好疫情防治基本知識的宣傳和普及。四是組建流動宣傳隊，借用村里水果店安裝了廣播喇叭的小貨車在村里流動播放防疫知識。通過上門走訪、微信溝通、電話聯絡等多種形式，及時做好群眾思想工作，幫助村民正確認識新型冠狀病毒，引導群眾不信謠、不傳謠、不造謠、不恐慌。
三、全面摸底排查，做好疫情監測、管控和信息上報工作
組成x個排查組對全村xxx戶開展地毯式排查并建立排查檔案。經排查，xx村有武漢返鄉人員x名，外來人員xx名。對于武漢返鄉人員，按照上級部署要求，實行最嚴格的隔離觀察措施，村里由我和村委會副主任負責，組里由組長和鄰居黨員具體負責，隨時跟蹤報告防控對象體溫監測情況并做好思想工作和心理疏導。被隔離對象及家屬能夠充分認識到隔離觀察重要性和必要性，本著對自己負責、對家人負責、對父老鄉親負責的態度，積極配合村里工作，每天兩次通過微信分別向包戶村干部和我本人報告體溫監測情況，自覺做到不出門、不見人，必要生活物資村里指派專人遞送。對全體村民實行每日兩次體溫監測并建立臺賬，每晚3個組組長向我報告本組村民當日體溫監測情況，次日向包組村干部報送體溫監測情況，做到“有事報情況、無事報平安”。截止到目前，武漢返鄉監測對象及全體村民身體狀況良好，沒有出現發熱、咳嗽等癥狀。同時注重通過手機照片和微信等形式及時記錄反饋工作進展情況，建立電子檔案，科學留痕，及時向上級黨委以及包村領導匯報疫情防控情況。
四、強化督導檢查，加大值班值守力度
從1月25日(正月初一)開始，我們的村干部就堅守在工作崗位上，全員進入“戰斗狀態”，并指派專人做好信息上傳下達和報送工作。包村市領導劉向東市長多次來村指導工作，包村街道領導每天都會到村檢查和督導防疫工作，村里認真貫徹領導指導指示精神，成立由村主任帶隊的督導小組，隨時監督小賣店、超市等公共場所，一看防控宣傳落實情況，二看是否存在聚眾打麻將、打撲克等活動，及時疏散人群，做好分級防護。通過明察暗訪，xx村沒有聚眾或私下組織打麻將等活動。
一方有難、八方支援，根據xx村黨群愛心團隊隊員的申請，我們積極牽線搭橋，聯系了xx紅十字會，向武漢疫區進行了愛心捐贈，目前為止，xx村黨群愛心團隊共捐款x千元。
雖然目前疫情防控形勢依然嚴峻，也許我們下一步面對的問題可能更加復雜棘手，但是我們相信在黨中央的堅強領導下，在xx市委市政府和xx街道黨委、辦事處的正確領導下，我們xx村有信心、有能力打贏疫情防控的人民戰爭。
【篇三】開展政治監督工作情況匯報
今年以來，縣紀委監委堅持以政治建設為統領，始終把監督挺在前面，推動定位向監督聚焦，責任向監督壓實，力量向監督傾斜，切實管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，精準有效開展政治監督，努力當好全縣政治生態“護林員”。
一是堅持在政治監督上破題。
全縣紀檢監察組織堅定不移貫徹中央和省市縣委及中央省市紀委各項決策部署，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為根本政治任務，著力推動政治監督具體化、常態化。嚴肅黨內政治生活，會同縣委組織部對全縣各級黨組織落實“三會一課”、召開民主生活會和組織生活會等情況開展監督檢查，對全縣各級黨組織2019年度民主生活會和省委巡視反饋問題專題民主生活會、組織生活會進行了全程督導。由縣委常委帶隊，對全縣各鄉鎮、部門、單位2019年度黨風廉政建設工作開展了年終考核，對考核優秀等次的鄉鎮和部門提請縣委進行了表彰獎勵，對考核中位列后三位的黨組織主要負責人進行了嚴肅約談，進一步傳導了縣委堅定不移抓黨風廉政建設的堅強決心。嚴把黨風廉政關口，通過建立領導干部廉政檔案、嚴格黨風廉政意見回復、組織開展任前廉政談話等方式，嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，對擬提拔使用、職級晉升、評先選優的單位和個人嚴格審查，有效杜絕“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病表彰”現象發生。
2020年以來，分*次對新提拔、平職轉任重要崗位和交流任職的*名干部開展了任前廉政談話，對涉及職務調整、評先選優、職稱晉升等方面的*名黨員進行了廉政審查，完成了*份廉政檔案的動態更新。把抓好廉政教育作為黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性工程來抓，不斷創新方式、拓展載體，提升實效。堅持廉政教育常提醒、早告誡，在元旦、春節等節假日期間發送廉政短信*萬多條，利用*廉政網和“清風*”微信公眾號發送各類廉政資訊*多條，組織全縣科級干部觀看警示教育片*余場次，組織*名紀檢干部開展了“不忘初心、牢記使命”知識測試，初步構建了常態化、全方位的廉政教育格局。
二是堅持在日常監督上用勁。
組織召開縣委反腐敗協調小組會議，進一步提升了黨風廉政建設和反腐敗工作整體合力。扎實開展黨員干部利用名貴特產謀取私利問題整治，為常態化監督提供有效載體。把黨員干部信教、意識形態領域及宗教領域違紀問題作為執紀執法的重要內容，聯合統戰、民族宗教等部門進行了全面排查整治。擴大信訪宣傳面，暢通信訪舉報渠道，提升群眾監督意識，組織開展了慶祝《中華人民共和國監察法》頒布2周年暨信訪舉報宣傳周活動，制作宣傳展板*面，發放宣傳資料*萬余份，懸掛橫幅*條，面對面受理信訪舉報*件，現場接訪收集問題線索*件，接受干部群眾現場咨詢*人次，取得了良好社會效應。同時，監督督促鄉鎮紀委進一步加強對鄉村干部的日常監督，增強監督針對性和實效性，各鄉鎮紀委按照縣紀委監委工作要求，規范化組織開展集體學習、集中培訓、警示教育、監督檢查，有效發揮了基層紀檢組織監督職能，為脫貧攻堅提供了重要保障。堅持關口前移、防微杜漸，最大限度防止干部和行使公權力的公職人員在小事上失察、小節上失守、小利上失足。把常態化監督放在首要位置，督促各級黨組織和紀檢組織對黨員干部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正。2020年以來，全縣紀檢監察機關運用“四種形態”處理*人次，其中第一種形態*人次，占*%；第二種形態*人次，占*%；第三種形態*人次，占*%；第四種形態*人次，占*%，抓早抓小、動輒則咎的常態化管理態勢初步建立。深入推進縣級巡察，今年*月初，抽組*個巡察組，對縣委換屆以來未接受過市縣巡察的*個縣直單位集中開展了為期三個月的常規巡察，收集各類問題線索*條，邊巡邊改*條。緊盯掃黑除惡專項斗爭加強監督，全力推進“挖傘破網”工作，組成*個專案核查組，及時介入公安機關偵辦案件，精準推進“打傘破網”工作。至目前，共受理涉黑涉惡問題線索*件，屬我委辦理*件，完成初核*件，立案*件，審查調*人，給予黨政紀處分*人，組織處理*人。充分發揮縣委反腐敗協調小組職能作用，加強與組織、政法、統戰、信訪、公安、法檢等外部監督主體的協作配合，全方位收集掌握全縣各級黨員干部和公職人員日常監督情況，實現優勢互補，形成監督合力。
三是堅持在“一把手”監督上聚焦。
嚴明政治紀律和政治規矩，緊盯領導班子成員特別是“一把手”，對全縣各級黨組織和黨員干部學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、落實黨中央重大決策部署和省市縣各項重點工作情況進行“政治體檢”，從大額資金支出、重大事項決策、重點項目實施等環節入手，實現日常監督常態化。對日常監督中發現的違公號“老秘帶你寫材料”整理紀違法問題嚴肅查處，年內共有*名鄉鎮和部門主要負責人被立案查處。聚焦關鍵領域、重點環節和群眾身邊的腐敗和作風問題，堅定不移減存量、遏增量。緊盯大棚房整治、安全飲水、人居環境改善、征地拆遷、環保督察反饋問題整改等群眾關注度高的反映線索，堅持快查快辦、嚴查嚴辦。2020年至今，信訪受理問題線索*件，同比下降*%，談話函詢*件，同比下降*%，轉鄉鎮紀委、部門紀檢組*件。立案*件，同比下降*%，給予黨紀政務處分*人，同比增加*%。對*案*人涉嫌職務違法、*案*人涉嫌職務犯罪案件立案審查調查。
四是堅持在扶貧領域監督上深化。
深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，制定了《2020年扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作實施方案》和行事歷。認真整改中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題，制定了《中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改工作方案》，對反饋的*條問題，逐條制定整改措施，現已全部完成整改。對信訪問題反映集中的*個鄉鎮開展重點整治，由縣紀委監委班子成員包案督辦，有效化解了信訪存量和矛盾糾紛。抽調縣紀委監委、縣直部門干部成立督查組，對駐村幫扶工作隊履職，扶貧政策落實、扶貧項目實施等情況開展監督檢查*次，對發現的問題督促相關鄉鎮和部門及時進行了整改。*月份，縣紀委監委全體干部對幫扶鄉鎮*鄉貧困戶進行了入戶訪查。組成*個督查組，重點就群眾政策知曉率、滿意度低，鄉村及幫扶干部對扶貧政策掌握不全面等問題逐項開展了督促整改。組織*鄉全體駐村幫扶干部、鄉鎮干部開展了脫貧攻堅應知應會知識測試。充分發揮牽頭抓總作用，加強與行業主管部門的協調聯系，針對涉及群眾切身利益的危舊房改造、低保五保、退耕還林、產業補助等問題，督促住建、民政、林草等部門對巡視巡察、監督檢查發現的各類問題限期整改，進一步加強對相關補助資金的管理，確保扶貧資金規范發放。深入推進農村基層小微權力規范運行，組建了*人的縣鄉村三級廉政監督員隊伍，為全縣*個行政村成立了村務監督委員會。在健全組織、配備人員的基礎上，更加注重作用發揮，嚴格按照標準選準用好村務監督委員會主任，落實了村務監督委員會主任工作報酬，促進了村務監督委員會積極履職。嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題，共立案*件，給予黨紀政務處分*人，組織處理*人，通報曝光典型案例*批*件*人。深入推進“一卡通”管理問題專項治理，全縣共自查發現問題*個，已督促整改*個。切實發揮扶貧領域監督信息系統作用，認真抓好推廣應用工作，目前已完成2019年基礎數據錄入，正在組織錄入2020年數據。
五是堅持在作風監督上突破。
緊盯“四風”問題集中整治加強監督，從政治高度集中整治形式主義、官僚主義問題。針對全縣黨員干部中存在的“庸、懶、散、慢、軟、亂”等作風問題，在全縣范圍內部署開展黨員干部作風整治活動，扎實開展問題查擺，逐條制定整改措施，督促限期整改落實，促進干部擔當作為。牢牢抓住落實中央八項規定及其實施細則精神這個關鍵，緊盯傳統節假日等重要時間節點，積極開展常態化監督檢查和明察暗訪，先后開展監督檢查、明察暗訪*次，促進了黨風政風持續好轉。規范黨員領導干部婚喪喜慶事宜報備制度，嚴格落實《*縣黨員領導干部婚喪喜慶事宜暫行規定》，共備案婚喪喜慶事宜*起。2020年以來，全縣共查處違反中央八項規定精神問題*件，給予黨紀政務處分*人，通報曝光典型案例*批*件*人。扎實開展“四察四治”專項行動，制定了《關于開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義的實施方案》，督促各級各單位廣泛聽取意見、認真開展自查，對存在的文件多、會議多、檢查考核多等形式主義、官僚主義問題逐項列出問題清單，制定整改措施，限期整改落實，切實為基層減負。按照省市紀委監委統一部署，組織開展人防、食藥、金融、醫療、教育等領域專項整治，制定了《關于集中整治重點領域突出問題的實施意見》和《*縣集中整治人防領域突出問題工作方案》，由縣紀委監委抓總，相關部門牽頭，對各相關領域認真排查，嚴肅查處存在的違紀違法問題，不斷提升群眾滿意度和獲得感。
六是堅持在干部監督上常態。
定期召開會議研究部署全縣干部監督工作，制定了《*縣干部監督工作聯席會議制度和信息溝通辦法》，由縣委組織部牽頭，每季度召集縣紀委監委、政法委、編委辦、信訪局、檢察院、法院、公安局、人社局、審計局和衛健局等成員單位圍繞本單位的監督職能，通報季度干部監督情況及主要做法，通過與各成員單位的負責人進行座談交流，進一步加強對縣管科級干部的日常監督管理，全面、準確、及時地掌握各級干部的有關信息，切實增強干部監督工作合力，提高干部監督工作質量，今年共組織召開干部監督聯席會議*次。從嚴監督管理紀檢監察干部，嚴格落實中央八項規定及《實施細則》精神和省市縣紀委《實施辦法》，教育引導紀檢監察干部嚴格按黨的政策辦事、按黨紀國法辦事、按規章制度辦事，不斷打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。組織召開了鄉鎮紀委書記、部門紀檢組長工作約談會，重點就鄉鎮紀委、部門紀檢組監督職能發揮、扶貧領域作風整治、審查調查安全等方面做了部署要求，進一步壓實了工作責任，傳導了責任壓力。對涉及*名紀檢監察干部的信訪反映問題進行了調查核實，對*人進行了誡勉談話。
雖然我們在監督方面想了很多辦法，做了大量工作，取得了一定成績，但還是存在以下問題:
一是紀律教育還需進一步加強。由于長期以來，把黨性黨紀黨規教育的重點放在了各級領導干部上，對基層黨員干部的教育不夠全面深入，致使個別農村黨員干部對黨的路線方針政策和各級黨組織的重大決策部署理解不夠透徹、把握不夠全面，導致農村黨員干部違紀違規問題特別是群眾身邊的作風和腐敗問題時有發生。
二是扶貧領域監督還存在短板。一些鄉鎮、部門在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上，思路方法、工作措施還不多，在惠民政策落實和項目資金監管上還不細不實。“一卡通”專項治理方面主動說清問題的少，發現的問題線索少，監督執紀力度還不大。
三是對干部的監督方式和手段單一。各級黨組織通過日常監督管理主動發現問題還不夠及時，預防性的事前、事中監督比較薄弱。對“八小時之外”監督不到位，對干部八小時之外的生活圈、朋友圈監督缺乏有效抓手。
四是干部監督合力發揮不到位。干部監督工作是一項系統性工程，需要各相關單位的協同配合，及時溝通交流，實現信息共享。從目前來看，部分單位對干部監督工作重視不夠，沒有形成“一盤棋”思想，不能主動作為，互通信息，導致監督還不到位。
五是制度規定執行不嚴格。少數基層單位對規章制度重制定、輕落實，說在嘴上、停在紙上的現象仍然存在，形式主義在一些單位和黨員干部身上還不同程度的存在。
六是監督制度還不夠健全。從總體看，紀檢監察機關內部監督的監督措施和規定還不完善，沒有形成一套完備的監督。
下一步，我們將按照省市紀委監委關于進一步加強監督工作的決策部署，進一步壓實基層黨組織的主體責任，把工作重心和工作力量持續向監督:傾斜，緊盯關鍵少數、聚焦關鍵領域，認真履行黨內監督和國家監察兩項職能，推動監督工作質量進一步提升，為全縣經濟社會各項事業快速發展營造風清氣正的社會環境。
【篇四】開展政治監督工作情況匯報
強化政治監督，是新時代紀檢監察工作的一個重大課題。2018年-2020年，XXX區紀委監委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央紀委和省、市紀委全會精神，立足我區實際，堅持守正創新，大膽實踐探索，力爭把政治監督做細、做實、做深、做精。現就有關工作開展情況匯報如下：
一、對政治監督內涵的學習理解把握方面
(一)加強思想引領，學習領會習近平總書記、趙樂際同志關于政治監督論述和中央、省委有關精神的情況
政治監督作為一個明確概念，是以習近平同志為核心的黨中央統攬“四個偉大”和“兩種革命”、推進全面從嚴治黨實踐中逐漸提出來的。黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合多次強調，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不能只講腐敗問題、不講政治問題，明確提出了加強政治建設的“七個圍繞”。黨的十九屆四中全會通過的《關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的決定》中進一步明確提出：“強化政治監督，加強對黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查”。黨中央關于政治建設提出的一系列精神，為我們推進政治監督工作指明了方向、提供了遵循。
十九屆中央紀委深刻把握新時代紀檢監察機關重大政治責任，鮮明提出把“兩個維護”作為紀檢監察工作的“綱”和“魂”，強調以黨的政治建設為統領，強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議情況的監督。新修改的《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內紀律規章，均對紀委履行黨內政治監督職責作出了具體規定，同時也明確了國家監察監督同時適用于黨內監督的內容和要求。
2018年以來，XXX區委認真落實全面從嚴治黨主體責任，及時召開區委常委會會議傳達學習并深入領會習近平總書記、趙樂際同志關于政治監督的論述和中央、省委有關精神，深刻理解政治監督的豐富內涵，結合我區實際，研究部署落實政治監督的具體措施。區委XXX書記對政治監督高度重視，多次在區委書記專題會議上強調，要自覺對照習近平總書記關于做好政治監督工作的重要要求，牢牢把握“兩個維護”根本政治任務，緊緊圍繞黨中央決策部署開展政治監督，查找政治問題、應對政治風險、糾正政治偏差，推動政治監督具體化、常態化。區紀委監委班子成員理論學習中心組將習近平總書記、趙樂際同志關于政治監督的論述和中央、省委有關要求納入學習內容，特別是對省紀委XXX書記在全省政治監督專題研討班開班儀式上的講話精神進行了反復多次學習，力求準確把握紀檢監察機關政治監督的內涵，立足紀檢監察機關職責使命，積極探索做好政治監督的方法路徑和工作機制，引領和推動新時代XXX紀檢監察工作高質量發展。
(二)結合本地區對政治監督內涵和定義、對政治監督規律的理解
習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上發表重要講話，強調“要強化政治監督保障制度執行，增強‘兩個維護’的政治自覺”，并將強化政治監督列為今年黨風廉政建設工作任務之首，凸顯出政治監督在整個黨和國家監督體系中的地位和作用，明確了政治監督的主要內容，為推動政治監督的具體化常態化提供了工作遵循。
從廣義來說，一切監督都是政治監督，政治監督對其他監督方式具有統領性，要用政治監督統領黨內監督和黨外監督，統領紀檢監督、監察監督、巡察監督、派駐監督，統領長期監督、日常監督。政治監督相當于一條主線，貫穿于其他監督方式的具體運行過程中，其他監督方式都要體現出政治監督的本質特征。從現實層面來說，政治監督是一個有政治要求、標準、立場的監督活動，重在對黨組織和黨員干部貫徹落實黨的路線方針政策、執行黨章黨規、遵守政治紀律和政治規矩、推進政治生態建設等情況進行監督檢查。紀檢監察機關職責使命和黨的政治建設重大任務共同決定了紀檢監察機關政治監督的特定內涵，即：深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞加強黨的政治建設，以堅持和加強黨的全面領導特別是堅決做到“兩個維護”為根本目標，聚焦黨的政治屬性、政治使命、政治目標、政治追求持續發力，著力發現并糾正忽視政治、淡化政治、不講政治的問題，著力發現并糾正政治意識不強、政治立場不穩、政治能力不足、政治行為不端等突出問題，著力發現并糾正貫徹執行黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署不力、偏離中國特色社會主義方向的嚴重問題，推進全面從嚴治黨向縱深發展，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致向前進。紀檢監察機關突出政治監督，既是本質屬性要求，也是落實新時代黨的建設總要求、推動加強黨的政治建設的職責所在，具有聚焦政治問題開展監督、在黨內監督中居于根本和統領地位、對加強黨的政治建設起保障作用等鮮明特點，并與巡視巡察政治監督具有一致性。
如何做到靶向聚焦、精準監督，實踐中，我們認真落實中央紀委國家監委和省紀委監委政治監督制度規定，堅持以省紀委XXX書記關于推進政治監督的“五個著力”為遵循，充分運用“六步工作法”，加強日常監督和專項檢查，探索實現政治監督制度化、具體化、常態化的有效途徑，通過認真總結提煉，進一步深化了對政治監督的規律性認識和把握：探索政治問題發現識別的方式方法，就是要充分發揮巡察利劍作用、派駐監督探頭作用﹔探索政治偏差監督糾正的方式方法，就是要綜合運用監督執紀問責、監督調查處置等措施，堅決有效糾正各類政治問題和偏差﹔探索政治問題源頭治理的方式方法，就是要積極履行協助職責，督促黨委落實政治建設責任，做好審查調查“后半篇文章”，深挖腐敗背后的政治根源，加強思想道德和黨紀國法教育，探索標本兼治有效辦法。
(三)關于政治建設和政治監督相互關系的理解
旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，事關統攬推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想。紀檢監察機關作為黨的政治機關，要忠誠履行政治監督職責，就必須堅持以黨的政治建設為統領，在政治高度上突出黨的領導，在政治要求上抓住黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，才能明確監督任務，健全監督體系，創新監督方式，切實推動政治監督更加精準有力。反過來，政治監督立足于權力運行的監督和制約體系的健全完善，著眼于國家治理體系和治理能力現代化，是黨章規定的重要制度。可以說，強化政治監督是加強黨的政治建設和黨的全面領導，推進全面從嚴治黨向縱深發展的有效舉措，是確保政治建設做深做實的重要保障。全面從嚴治黨責任是否得到落實，管黨治黨是否取得成效，都需要通過政治監督加以監督檢查。綜上所述，政治建設是政治監督的統領，也是其目標，而政治監督則是政治建設的實現方式和重要保障，二者密不可分、相互作用。
二、開展政治監督的主要做法方面
做細做實政治監督，是新時代紀檢監察工作高質量發展的必然要求。工作實踐中，我們堅持立足政治機關定位，注重抓早抓小，前移監督關口，在如何實現政治監督具體化、常態化的創新、突破和成效上進行了一些探索。
(一)著眼“兩個維護”，圍繞學習貫徹十九屆四中全會精神，學習貫徹習總書記“三篇光輝文獻”和對XX工作重要指示批示精神開展監督檢查工作情況
新時代強化政治監督的根本任務就是“兩個維護”。2018年以來，我們認真貫徹落實紀檢監察機關主業就是政治監督的職能定位和職責任務，督促各級黨組織和黨員領導干部踐行“兩個維護”。
1.圍繞學習貫徹十九屆四中全會精神開展監督檢查工作情況。聚焦堅持和完善中國特色社會主義制度，特別是黨的領導制度體系、黨和國家監督體系，從嚴明政治紀律和政治規矩的高度，督促各級黨(工)委(黨組)學習好貫徹好四中全會精神，破除貫徹執行中的形式主義官僚主義，嚴肅查處不講規制、不守章法、打折扣搞變通、陽奉陰違等問題。把黨員領導干部遵守制度情況納入政治監督范圍，著力發現突出問題，嚴肅查處阻礙制度執行、損害制度權威、破壞制度環境的行為，對在制度執行上做選擇、搞變通、打折扣的人和事，嚴肅處理問責，確保各項制度執行不“掛空擋”。
2.圍繞學習貫徹習總書記“三篇光輝文獻”和對XX工作重要指示批示精神開展監督檢查工作情況。聚焦習近平總書記“三篇光輝文獻”和對XX工作重要指示批示精神、省市區經濟工作會議精神、區委重大決策部署、主題教育“8+5”專項整治和檢視的問題，督促各級黨組織落實主體責任，不斷增強黨員干部為黨分憂、為國奉獻、為民造福的責任感。
(二)推動省委基礎性全局性牽引性重大舉措落實落地，堅決打好三大攻堅戰，高質量發展和推進轉型發展等方面開展監督檢查情況
2018年以來，我們堅持以“兩個維護”為牽引，做到黨中央決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，將政治監督體現到各項具體的日常監督工作中，實現政治監督的常態化。緊緊圍繞堅決打好三大攻堅戰，高質量發展和推進轉型發展等重大決策，深入推進大氣污染整治、“大棚房”專項整治、違建別墅清理整治等專項整治，用實際行動貫徹落實習近平總書記視察XX重要講話精神和黨中央決策部署。2018年以來，大氣污染防治問責黨組織X個、處理X人，“大棚房”專項整治處理X人，違建別墅清理整治黨紀政務處分X人、組織處理X人。在工作中，我們通過列席會議、基層調研、明察暗訪、約談提醒、談話函詢等有效監督舉措，識別審視被監督單位存在的苗頭性傾向性政治問題。如，在對中央生態環境保護督察組“回頭看”反饋移交問題線索的處置中，發現1個街道黨工委存在落實黨中央生態環境保護政策重視不夠、推進緩慢，對轄區內存在的環境問題整治不力的問題，對此我們及時啟動了問責機制，責令街道黨工委向區委作出深刻檢查，并對相關責任人給予相應紀律處分和組織處理，存在了十多年的“垃圾山”終于被全部清理。
新冠肺炎疫情發生后，XXX區紀委監委立足職責、擔當作為，把做好疫情防控監督工作作為政治監督的重要內容，根據各部門職責分工全方位、無死角對全區疫情防控工作開展專項督查，以精準有效的監督執紀執法推動全區各級各部門履職擔當，全力構筑起抗擊疫情的“XXX防線”。截至4月底，全區各級紀檢監察機關約談XX人，組織處理XX人。目前把統籌推進疫情防控和經濟社會發展各項政策措施的落實落地作為督查重點，加強監督檢查，發揮保障執行、促進完善作用，推動在常態化疫情防控中全面復工復產達產。截至目前，全區XX家區屬企業已全部復工復產。
(三)全力保障脫貧攻堅決戰完勝、人防領域腐敗問題整治、深挖徹查涉黑涉惡及“保護傘”等任務落實情況的專項監督檢查情況等
1.開展人防系統腐敗問題專項治理。認真落實中央紀委國家監委工作部署和省市紀委監委要求，將開展人防系統腐敗問題專項治理作為一項政治任務來抓，加大監督執紀執法力度。堅持兩線作戰，采取紀委監委監督檢查與人防系統自查自糾相結合的方法，一方面壓實主體責任，由區人防辦對人防工程重點環節進行自查自糾;另一方面開展外部檢查，成立專項監督檢查組，聚焦人防系統關鍵環節和廉政風險點，圍繞責任落實、政策法規制度執行、行政審批環節、重點工程建設、行業市場管理、人防資產管理、人防隊伍建設等方面開展監督，靶向發力、重點施治。通過實地檢查、查閱資料等方式發現問題線索X條，立案查處X名鄉科級干部。在加強監督執紀執法的同時，注重深入分析人防系統問題產生的根源，推動完善制度機制，鞏固治理成果。責成區人防辦履行主體責任，對人防系統主體責任缺位、監管環節缺失、關鍵制度缺項等問題進行整改。
2.開展整治群眾身邊腐敗和作風問題專項整治。讓群眾安心放心順心就是政治監督初心，督促解決群眾煩心事操心事揪心事就是政治監督使命。一是牽頭抓好漠視侵害群眾利益問題專項整治。2019年，我們結合主題教育8個方面專項整治，強化牽頭督導、精準執紀問責，聚焦XX方面XX項整治重點，堅決糾治漠視侵害群眾利益問題。督促XX個牽頭單位自查發現并整改問題XX個，各級紀檢監察機關查辦相關案件XX件，處理X人。二是堅決查處民生領域侵害群眾利益問題。嚴厲懲治發生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫療、生態環保、食品藥品等領域違紀違法行為，重點查處基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優親厚友等方面問題。2018年以來，我們嚴肅查處了XX村、XX社區、XX社區等村(居)“兩委”主干違紀違法及職務犯罪案，堅決鏟除基層腐敗滋生土壤，充分宣示了將反腐敗斗爭進行到底的如磐決心。三是深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。將掃黑除惡同基層“拍蠅”相結合，全力配合各級掃黑除惡專項斗爭督導工作，勇擔“打傘破網”重任。根據省、市紀委監委安排，2019年我們對XX個涉黑涉惡案件開展復查復核，發現并移交問題線索X條。
(四)聚焦“五個必須”“七個有之”，對遵守政治紀律和政治規矩情況的監督檢查情況;對違反政治紀律案件查辦情況，同比增減情況，典型案例等
政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，是凈化政治生態的重要保證。2018年以來，我們堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，嚴肅查處黨員干部政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等“七個有之”問題，要求黨員干部做到“五個必須”。通過開展專項監督，認真排查嚴重違反政治紀律、政治規矩以及政治問題和腐敗問題相互交織的問題線索。2019年，立案審查違反政治紀律案件X件，處分X人，用鐵的紀律維護黨的團結統一。
針對當前少數黨員干部思想滑坡、信仰異化、“七個有之”等問題仍然存在的現象，我們立足政治機關定位，堅持把警示教育作為“防病良藥”融入日常、抓在經常，在嚴明黨的政治紀律和政治規矩的同時，更加注重教育引導，防患于未然。2018年以來，開展《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》宣講活動XXX余場，覆蓋黨員、公職人員X萬余人次;通過《懺悔錄》、典型案例通報和“利劍高懸”典型案例巡展等持續開展警示教育;在領導干部履新等關鍵環節集體約談XXX余人次;組織召開全區黨員領導干部集體廉政談話暨“以案說紀”警示教育大會;組織觀看警示教育片XXX場XXXX人次;升級改造區廉政教育基地，積極推進區警示教育基地建設工作，打造以“一網一微兩基地”為主體的宣教平臺，常態化營造廉政文化濃厚氛圍，著力建設正氣充盈的政治文化。同時，更加注重營造良好政治生態，2018年以來，組織召開五屆區紀委三次、四次、五次全會，要求全區各級黨員干部認真學習中央紀委和省、市、區紀委全會精神，突出強調加強政治建設，督促黨員干部經常審視自己、要求自己、檢查自己，做到知行合一，帶頭實現黨內政治生態的持久風清氣正。
(五)開展政治巡察有關工作情況;對中央巡視組巡視XX反饋意見、省委巡視整改和各類監督檢查反饋問題整改落實情況開展監督檢查工作情況等
1.開展政治巡察有關工作情況。準確把握全面從嚴治黨規律、黨內監督規律、巡察工作規律，準確把握政治監督內涵，把政治巡察具體化、常態化。2018年以來，在研究制定五屆區委巡察全覆蓋規劃、重新調整選定巡察“一長兩員庫”的基礎上，部署開展了五屆區委第五至第八輪巡察。在巡察過程中，注重突出黨的領導，牢牢抓住黨的建設，聚焦全面從嚴治黨，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，重點關注被巡察黨組織執行中央脫貧攻堅、污染防治、風險防范以及惠農利民、掃黑除惡等重大政策措施情況，從黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設和反腐敗斗爭等方面，全面梳理細化政治監督的內容，使巡察監督的內容更加具體。第五至第八輪巡察共發現“三大問題”XXX個，發現主要問題線索XXX條，巡察利劍作用進一步彰顯。開展機構改革專項巡察，督促糾正問題XX個，提出意見建議XX條。對前四輪被巡察的XX個鄉街和XX個區直單位開展巡察整改“回頭看”，把督促整改落實作為紀委監委日常監督檢查的重要內容，壓緊壓實巡察整改主體責任。
2.對中央巡視組巡視XX反饋意見、省委巡視整改落實情況開展監督檢查工作情況。根據區委制定的整改方案，加強監督檢查，進一步強化責任、細化任務、提出要求，扎實推進整改工作取得實效。一是深化思想認識、提高政治自覺。開展專項監督檢查，督促全區上下始終保持“治”不忘“危”、“興”不忘“憂”的清醒和自覺，深刻領會楊曉超、劉實、駱惠寧同志重要講話精神，切實把思想統一到中央、省委巡視組和省、市委要求上來，把持續抓好整改落實作為當前和今后一個時期的重大政治任務，作為踐行“兩個維護”、對黨忠誠的實際行動，自覺提高政治站位，樹牢“四個意識”，強化政治擔當，以精準有力的舉措、嚴深細實的作風全力推進巡視整改工作。
二是壓緊壓實責任、統籌推動整改。根據區委制定的《XXX區貫徹落實中央第十五巡視組巡視XX省反饋意見整改工作的實施方案》，監督督促XX個牽頭單位和XX個配合單位主動認領任務，明確整改時限，細化整改舉措，深入基層推動整改落實，促進問題有效解決，確保巡視反饋問題條條有人抓、件件有著落。通過有效監督，各整改任務責任單位對整改工作緊抓在手、合力攻堅，形成了上下聯動抓整改、齊心協力抓落實的良好局面。目前，區委梳理出的X個方面XX個問題整改工作已取得階段性成效。三是堅持舉一反三、引深整改落實。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記關于巡視工作重要指示精神和習近平總書記視察XX重要講話精神開展監督檢查，按照省、市委安排部署，不斷強化責任意識，持續推進整改落實，及時組織監督檢查“回頭看”，狠抓建章立制，以實實在在的整改成效推動全區黨的建設和各項事業沿著正確的方向不斷前進。目前，《中共XX省委深化中央巡視整改工作第二輪整改任務清單》中涉及我區的X個方面問題已整改完成并長期堅持。
3.對各類監督檢查反饋問題整改落實情況開展監督檢查工作情況。2018年以來，我區共對市紀委監委監督檢查發現的問題線索立案XX人，黨紀政務處分XX人，組織處理XX人。一是堅持從嚴從實，明確整改任務。聚焦反饋問題，督促相關單位主動認領、深入查擺，逐項逐條進行梳理，制定問題責任清單，建立整改任務臺賬，明確整改措施和完成時限，確保有措施、有成效。二是強化主體責任，層層傳導壓力。嚴格落實黨(工)委(黨組)主體責任和書記第一責任人責任、分管領導分管責任和其他領導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導壓力，形成齊抓共管的工作格局。三是加強督促檢查，確保整改落實。加強對反饋問題的督促檢查，由監督檢查部門、派駐機構和有關鄉街紀(工)委跟蹤督辦，切實掌握整改進度，定期梳理整改進展情況，動態分析整改成效。同時及時啟動日常監督檢查，重點檢查反饋問題的整改落實情況，對工作進展緩慢、推進不力的部門、單位進行嚴肅問責。
(六)涵養政治生態，開展政治生態建設和評估的有關工作情況;靠前監督本地區民主生活會情況等
在堅持用好參加會議、聽取報告、現場檢查、廉政談話、專項治理和執紀問責等常規監督手段的基礎上，不斷豐富政治監督視角和渠道，著力構建多維多重的監督格局，是紀檢監察機關深化政治監督的目標和方向。我們在這方面也做了一些有益的探索。一是對政治生態精準“畫像”。在遵循辯證、聯系、發展等觀點的基礎上，圍繞政治意識、履職擔當、清廉程度、用人風氣、黨內生活、政商關系、社情民意等方面，為被監督單位政治生態集體畫像，描繪出領導班子的“團隊像”和班子成員的“個人像”，科學研判被監督單位政治生態現狀，多渠道、多方式發現政治生態建設方面存在的突出問題，全面掌握“樹木”“森林”情況，做到心中有底、手上有招、靶向施治，精準有效推進政治生態建設。二是加強民主生活會監督。深入貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行黨的組織生活、談心談話、主題黨日等制度，建立健全民主生活會列席指導工作機制，委領導班子成員和監督部門、派駐機構負責人參加所聯系地區和部門的專題民主生活會，督促要求有關人員在民主生活會上將接受談話函詢情況和有關問題說清楚、講透徹，開展自我批評，受過組織處理的要作出檢討。同時，對民主生活會召開的程序、開展批評與自我批評情況開展監督，對程序不到位等情況及時糾正。
2018年以來，累計派出區紀委常委、區監委委員、各監督檢查室主任、各派駐紀檢監察組組長共計XXX余人次，全程參與指導各級黨組織年度民主生活會、主題教育專題民主生活會，先后提出整改意見建議XX余條。如，在我們對部分街道黨工委近年來召開民主生活會情況進行抽查時，發現1個街道黨工委民主生活會開的不嚴肅、不認真，在進一步了解情況后進行了追責，責成該街道黨工委重新召開民主生活會，并責令黨工委書記作出深刻書面檢查。三是督促集中整頓全區軟弱渙散黨組織。及時與區委組織部、各鄉街黨(工)委進行溝通，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，協助區級領導包聯工作，堅持從黨的領導弱化、班子軟弱、功能喪失、執行不力等深層次問題入手，督促集中整頓全區XX個軟弱渙散黨組織。四是建立廉政檔案電子化管理系統。在對全區XXXX名監督、監察對象實現一人一檔的基礎上，去年我們又研發了廉政電子檔案系統，初步實現了建檔內容科學化、檔案管理信息化、數據更新動態化、運行過程安全化的目標。通過廉政電子檔案系統的建立，監督檢查部門和派駐機構對監督對象重新進行了一次“體檢”和“畫像”，對人員情況可以說做到了心中有數。
(七)制度層面：開展政治監督的探索實踐和相關制度建設情況，包括推動本地區梳理權力清單和權力運行風險點，完善發現問題、糾正偏差、精準問責有效機制情況;推動分類分層分級深化黨務、政務、司法等各項領域辦事公開制度建設情況;規范政治監督工作相關制度規范等
1.健全銜接機制形成政治監督合力。同步深化紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督，充分運用各自監督優勢，健全完善“四個全覆蓋”監督格局，貫通運用、形成合力。一是有效整合監督檢查部門、派駐監督、巡察監督力量。制定區委巡察機構與區紀委監委有關室(派駐紀檢監察組)協作配合機制，充分發揮監督檢查部門、派駐紀檢監察組在巡察過程和巡察整改中的重要作用，構建科學、嚴密、有效的監督網，使巡察平臺成為落實監督第一職責、做實日常監督的線索源和突破口，制定《關于建立健全區委巡察機構與區紀委監委相關室(派駐機構)協調協作機制的辦法(試行)》。巡察期間，監督檢查部門、派駐機構選派熟悉情況、業務精通的干部參加聯系單位的巡察;利用每年兩輪巡察間隙，將部分巡察干部安排到監督檢查部門配合開展監督檢查以及巡察“回頭看”工作，形成紀檢監察干部和巡察干部專業能力優勢互補;巡察結束后，巡察機構及時將巡察整改建議通報紀委監委，由監督檢查部門督查督辦整改情況，提升巡察整改實效。
二是持續深化派駐機構改革。健全完善班子成員分管派駐紀檢監察組工作規則，加強監督檢查室對派駐紀檢監察組的聯系指導，形成管理有效、運轉協調的領導體制、運行機制。圍繞派駐機構是政治機構、派駐監督是政治監督的定位，以強化監督為核心，以線索處置和案件查辦為重點，要求派駐紀檢監察組深入了解分析被監督單位政治生態狀況，對領導干部進行綜合分析，健全完善黨員領導干部廉政檔案，及時動態更新。
同時，注重發揮派駐紀檢監察組與紀委監委內設機構、巡察機構的協同聯動作用，在重要時間節點的監督檢查和專項監督檢查中，將監督檢查部門和聯系的派駐機構組成專門力量，實現同步、同向“一體化”推進監督。為有效破解派駐機構“零立案”的問題，不斷強化壓力傳導，要求各派駐紀檢監察組注重日常監督檢查成效，對發現問題能力不強的派駐紀檢監察組開展面對面的談話，擰擰“螺絲”、緊緊“發條”，進一步加大壓力傳導力度，夯實監督責任。2019年，區紀委監委X個派駐紀檢監察組立案XX件，同比增長XXX%。三是打通政治監督“最后一公里”。健全區紀委監委班子成員聯系鄉街、領辦重點案件工作機制，機關各監督檢查室及時對各聯系鄉街領導班子思想、工作、作風狀態進行深層次了解掌握，制定《XXX區聘任村(居)監察聯絡員工作辦法(試行)》，將監督職能向村(居)拓展。加強對鄉街紀(工)委的領導、指導，抓好處置問題線索、查辦重點案件請示報告和審批備案工作，通過實地調研了解、針對問題約談、嚴肅追責問責等方式，有的放矢加大政治監督力度，推動管黨治黨責任全面覆蓋、有效落實。健全完善鄉街紀(工)委分片協作工作模式，制定出臺《關于開展鄉街紀檢監察連片協作區專項監督檢查和核查(審查調查)工作的實施辦法》、《XXX區鄉街紀(工)委(派出監察室)案件交叉審理工作辦法(試行)》，統籌監督檢查資源和力量，進一步提升鄉街紀(工)委工作能力和水平。
2.用好紀檢監察建議有力武器。強化源頭預防和治理腐敗，深挖問題產生的根源，認真梳理總結監督檢查、審查調查、巡察中發現的體制機制、根本性、普遍性問題，加強分析研究，解剖麻雀，發現相關部門和單位在理論學習、制度建設等方面的制度漏洞和管理上的薄弱環節。2018年以來，制發紀律檢查建議書、監察建議書XX份，推動相關單位梳理權力清單和權力運行風險點，促使其查找制度漏洞、監管的軟肋、風險的盲區，以案促改。對存在的普遍性和多發性、苗頭性和傾向性問題，督促建立有效預警提醒和防范修補機制，以紀法剛性約束推動問題一項一項整改到位，從根本上加強對權力運行的制約和監督，真正把權力關進制度的籠子。
3.精準穩慎追責問責。嚴肅、慎重、精準問責，既防止問責不力，又防止泛化、簡單化。一是以“精準”為基調，做到“三個堅決問責”。對黨的路線方針政策和決議及中央、省、市、區委重大決策部署落實不到位的問題堅決問責、對黨內政治生活不嚴肅的問題堅決問責、對違反中央八項規定精神、頂風違紀的堅決問責，以嚴問責倒逼“兩個責任”落實，推動黨風政風不斷好轉。2018年以來，針對黨的領導虛化弱化、基層黨組織軟弱渙散、形式主義官僚主義、不擔當不作為等問題，累計問責XX案XX人。二是深化運用“四種形態”，采取多種方式問責。堅持實事求是、責罰相當，把黨內問責條例與黨紀處分條例貫通使用，精準運用監督執紀“四種形態”。區別不同情況，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織調整或組織處理和黨紀政務處分等多種方式實施責任追究。把實踐“第一種形態”情況作為追責問責的重要依據，堅持抓早抓小，及時咬耳扯袖。三是把問責與容錯糾錯相結合，倡樹清風正氣。認真貫徹執行《XXX區支持干部改革創新合理容錯實施細則(試行)》，對容錯糾錯“三個區分開來”的具體情形及條件進行界定和細化，嚴格容錯認定程序，防止問責的泛化、簡單化。既用好問責利器倒逼管黨治黨責任落實，又對干部進行關心激勵，為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。
同時，加大容錯糾錯典型問題宣傳力度，切實發揮好導向作用，充分調動廣大干部干事創業的積極性、主動性和創造性，營造鼓勵創新、寬容失誤的良好環境。四是堅持以案促改，做好“后半篇文章”。嚴格落實《深化標本兼治強化以案促改暫行辦法》，充分發揮問責綜合效果，防止一問了之。加強問責結果運用，把對黨組織和黨員干部問責情況納入干部的績效考核中;堅持“以案促改”，要求被問責的領導干部在會上作出檢查;加強對被處分黨員干部的跟蹤回訪和被問責單位“回頭看”，重點看整改是否到位，制度漏洞是否堵住，被問責的黨組織和黨員干部處理是否落實。
4.推動分類分層分級深化黨務、政務、司法等各項領域辦事公開制度建設情況。2018年以來，XXX區紀委監委緊跟上級部署，持續加強監督督促深化黨務、政務、司法等各項領域公開工作，建立健全監督機制，強化監督檢查，為公開工作提供了強有力的保障，推動全區上下形成“黨委(黨組)統一領導，黨政齊抓共管，公開辦事機構組織協調，部門各負其責，紀檢監察機關監督檢查，黨員和群眾廣泛參與”的黨務、政務、司法公開工作領導體制和工作機制。區紀委監委派駐機構立足職責定位，進一步強化對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關鍵崗位干部的管理監督，持續推動深化黨務、政務、司法公開和其他領域辦事公開制度建設，督促被監督單位建立權力運行可查詢、可追溯的反饋機制，不斷拓寬監督渠道，促進公開透明廉潔用權，防止權力濫用。各鄉街紀(工)委主動監督、靠前監督，集中開展對村(居)財務、黨務、重要事項等公開情況的專項監督，在監督檢查中注重傾聽、收集群眾意見建議，及時督促村(居)務公開規范化、常態化進行，有效打通紀檢監察工作聯系服務群眾“最后一公里”。
(八)開展政治監督工作的特色和亮點
實際工作中，我們通過加強信訪監督、精準處置線索、緊盯“關鍵少數”、強化組織保障監督等手段，在推動政治監督具體化、常態化上進行了積極的探索實踐，形成了一些好的思路和舉措。
1.加強信訪監督。針對部分基層黨組織管黨治黨責任懸空、腰桿不硬，管理不嚴格、監督不到位，特別是落實信訪維穩主體責任措施不力，致使轄區重信重訪、越級上訪易發頻發等問題，我們堅持問題導向，采取委機關副科以上領導干部輪流接訪、約談提醒、預警通知、重點督辦、定期通報等方式，對重復信訪舉報突出問題開展專項整治，從制度機制上貫通“兩個責任”，把監督責任和協助職責統一起來，提醒督促各級黨組織抓好管黨治黨工作，推動各級黨組織、班子成員緊緊咬住“責任”二字，強化其從嚴管思想、管工作、管作風、管紀律的主體責任和一崗雙責，2018年以來我們約談鄉街、部門黨組織主要負責人XX人次，發放《預警通知書》XX份，2019年全區檢舉控告量同比下降XX%，重復舉報同比下降XX%。
2.精準處置線索。一是探索一般性問題線索快查速辦機制。對巡察移交以及監督檢查中發現的違反中央八項規定精神、“四風”問題線索及時處置。2018年以來，我們查處違反中央八項規定精神問題XX件，處理XX人。二是精準運用“四種形態”。2018年以來，運用“四種形態”教育幫助和處理XXX人次，其中，第一、第二種形態XXX人次，占比為XX%，“四種形態”運用更趨合理。我們注重通過第一、二種形態的大量運用，把它作為抓早抓小的重要手段，讓存在的苗頭性、傾向性以及輕微違紀問題的黨員干部提高思想認識。同時，加大對受處分人員跟蹤回訪工作力度，鼓勵他們放下包袱、調整心態、積極作為，讓其真正感受到組織的關懷和溫暖，回報組織的信任。
3.緊盯“關鍵少數”。實現政治監督全覆蓋不等于“平均用力”、搞“大水漫灌”，政治監督是否“長牙”“帶電”，真正發揮威懾作用，很大程度上取決于有效監督領導干部這個“關鍵少數”。一是把推動主體責任落實抓在手上。我們探索建立了全區落實“兩個責任”電子監督平臺，列出了黨(工)委(黨組)的主體責任、紀委(派駐紀檢監察組)的監督責任清單，把檢查考核日常化，形成全程紀實、立體巡查、科學考核的工作鏈條，進一步推動了“兩個責任”的有效落實。二是緊盯權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”和問題易發的“風險點”，采取賬目檢查和實地調查相結合的方式，對各單位重點工作、群眾和服務對象關心關注的重大項目的申報、重點資金的發放、管理運行情況進行政治監督。三是把好干部廉政意見回復關。2018年以來對全區XXXX名黨員干部提拔使用、評先評優、“兩代表一委員”以及村(居)“兩委”人員補選等情況，建立信訪、案管、審理閉環審核機制。比如，2019年我們對1名受過重處分的人大代表提名候選人提出否定意見，對1名誡勉談話影響期內的擬提拔使用干部提出廉政意見，切實防止干部“帶病提拔”，不斷強化領導干部廉潔自律意識。
4.強化組織保障監督。堅持把政治監督作為紀檢監察干部培訓的必修課，自覺擔當職責使命，教育督促紀檢監察干部遇事多想政治要求、辦事多想政治規矩、處事多想政治影響、成事多想政治效果，時刻提醒黨員干部在思想上政治上行動上同黨中央和省、市、區委保持高度一致，服從大局，聽從指揮。針對當前我區紀檢監察干部政治能力不夠強、業務水平不夠高的現狀，我們持續加強干部隊伍政治素養和專業化建設，2019年以來，組織人員參加省、市紀委監委全員培訓XX批次XXX余人次，開展光盤業務培訓XX次，自行開展政治和業務培訓XX次XXXX余人次，全區紀檢監察干部政治和業務能力得到有效提升。同時，持續深化“兩個為主”“三個為主”，加大干部輪崗交流力度，2018年以來累計派出XX名政治素質高、業務能力強的紀檢監察干部參與省、市大要案查辦，2019年全年共計調整、充實、交流和提拔紀檢監察干部XX人次，為紀檢監察機關全面履行政治監督職責提供了強大的組織隊伍保障。
三、政治監督工作的問題和短板
目前開展政治監督主要問題和現實困難;開展政治監督廣度、深度、力度等方面存在的問題;具體承擔政治監督工作人員的素質和能力情況等
盡管我們在開展政治監督工作中做了一些有益嘗試，取得了一定進步，但與黨中央、省、市、區委新要求和人民群眾新期待相比，在政治監督做精做準、具體化常態化上仍存在不少差距，具體表現在：
1.從思想認識上看，由于基層紀檢監察機關開展政治監督尚處于剛剛起步階段，不少紀檢監察干部對政治監督的概念內涵領會不清，籠統地認為政治監督就是從政治上進行的監督，把政治監督局限于對貫徹黨中央決策部署情況的監督檢查，將政治監督與業務工作脫離、與其他監督割裂看待，導致找不到監督的重點和方向，距離政治監督由理念落到實踐、從要求變為行動還有一定差距。
2.從方式方法上看，監督檢查、巡察仍然停留在就事論事的初級階段，主要還是沿用聽取匯報、個別談話、查看臺賬資料等常規化、老套路進行監督，沒有把政治監督貫穿監督執紀問責和監督調查處置全過程，精細化、精準化發現問題的能力不夠。有的把政治監督混同于一般的業務監管或日常黨務工作檢查，不善于從政治上看待分析問題、發現和糾正政治上的偏差;有的對政治監督具體路徑探索不夠，沒有抓住主要矛盾和關鍵環節進行監督;有的開展政治生態“畫像”主要依靠問題線索;有的運用紀律檢查和監察建議書存在管理不夠規范、執行有落差等問題。
3.從制度機制上看，自去年以來，全國不少省市都出臺了推進政治監督的相關政策，基本都是以紀委監委的名義印發實施，但實踐中政治監督涉及到的層面更為寬泛，涵蓋政治生態、黨內政治生活和政治文化建設、黨風廉政建設等內容，強調的更多是黨委(黨組)作為主體在落實中央決策方針中的行為，而并非紀委監委。黨委(黨組)可以更好地統籌各項任務的分解、推進、考核，把政治監督寓于實施領導的全過程，推動各級黨委(黨組)在政治監督中“唱主角”，主要負責同志扛起第一責任人職責。而紀委監委除了要扛牢原有的監督責任，應更加注重履行好“協助”職責，為黨委充分發揮主體作用當好參謀助手。
4.從聚焦主業上看，國家監察體制改革以來，紀委與監委合署辦公，實現了對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋，紀檢監察機關的監督權力更加集中，力量更加強大，監督的廣度、力度、深度也不斷加大。但長期以來社會各界普遍存在一個誤區，就是一提到監督，潛意識里還認為只是紀委的事，推進各項職能工作仍要依賴紀檢監察工作力量，過多要求紀檢監察機關深入到基層一線去監督檢查，這樣不可避免地造成了紀委監委“手伸得過長”，有時甚至代替業務部門行使了“業務督導”職責，造成了“監督的再監督”定位失守，使得“三轉”無法執行到位。
5.從能力素質上看，面對全面從嚴治黨不斷深入的新形勢、國家監察體制改革全面推進的新任務和履行政治監督職責的新要求，我們的干部隊伍在日常監督工作中還不同程度存在知識短板、“本領恐慌”的問題，表現在履行監督首要職責缺乏系統性和深層次的認識和理解，開展政治監督發現問題的能力不強，探索創新辦法不多、方式不靈活，局限于談話函詢、調閱資料、參加民主生活會等，對監督檢查中發現的程序規范、監督管理、項目推進等方面存在的問題沒有從政治角度審視、分析、甄別，使得政治監督變為了為主責部門“撿遺補漏”，在同步考量監督執紀問責與舉一反三、刨根問底存在問題“表象”背后隱藏政治問題上，思想不夠主動、思路不夠清晰、思考不夠周全。
四、政治監督工作的意見建議
(一)對本地區開展政治監督工作的思考
政治監督是當前紀檢監察機關履行監督職責面臨的一個新課題、新挑戰，沒有現成的模式可借鑒和參考，目前我們對于政治監督的探索實踐還是初步的，做實做細政治監督，還需要我們立足職責定位、結合形勢任務，更加深入地把握政治監督的內涵，在工作實踐中不斷總結經驗不足，在思想觀念、工作機制、方式方法和責任、能力、作風上與時俱進，多措并舉、同向發力、綜合施治，才能確保這項工作落到實處、見到實效。
下一步，我們將緊緊圍繞紀檢監察機關的職責定位，樹立優先做好政治監督的鮮明導向，具體做到“五個優先”：一是在履職擔當中，突出政治監督導向作用，堅持把政治監督貫穿監督執紀問責和監督調查處置全過程，統籌工作布局，在謀劃和推動紀檢監察工作中優先考慮政治要求、政治標準、政治效果;二是在日常監督檢查中，優先從政治角度進行考量，加強對檢查發現問題線索的集中梳理和綜合分析，及時糾正問題中反映出的政治偏差;三是在線索處置中，優先處置反映政治方面的線索，對重要政治問題動輒則咎;四是在審查調查中，優先查處政治問題和經濟問題相互交織的腐敗問題;五是在推進標本兼治中，優先解決和整改政治問題，加強政治性警示教育，提升以案促改的政治效果，從監督機制體制上逐步完善提高，從監督方式方法上力求創新突破。
(二)對全省開展政治監督工作的意見和建議
政治監督作為今后紀檢監察機關的一項固定化、常態化工作職能，當前有關政治監督的體制機制還不夠健全完善，建議從省、市級層面統籌推進、協調解決。
一是解決縣級紀委監委政治監督機構缺失問題。政治監督作為一項綜合性工作，需要設立專門機構抓好日常協調推進，加強對監督發現問題的分析研判上報。目前我市范圍內各縣區紀委監委內設機構均未單獨設立綜合室，有關政治監督的工作業務均由黨風室承擔，黨風室日常不僅要對接處理市紀委監委黨風室和聯系的監督檢查室等多部門事務，填報多種表格、數據，還要統籌協調全區各級紀檢監察機關開展日常監督、專項監督，工作量極大。建議從市級層面增設縣級紀委監委綜合室，確保這項工作有專門機構具體抓，有專門人員具體做。
二是建立健全政治監督制度機制。中央、省、市一些重大決策部署涉及面廣、專業性強，基層紀檢監察機關對監督檢查認識理解千差萬別，監督效果不一，建議從省、市級層面出臺關于推進政治監督具體化常態化的指導意見，并配套出臺實施細則，在堅持和完善過去開展政治監督的成熟做法的基礎上，結合地區實際提出更加具有操作性和實效性的具體措施，從而有效破解政治監督發散、載體不多等不足和短板，以具體化常態化的政治監督確保黨中央重大決策部署落實到位，為我省實現“四為四高兩同步”目標任務，推動高質量轉型發展提供堅強紀律保障。
三是加強對基層紀檢監察干部教育培訓力度。新形勢下，對具體承擔政治監督工作人員的素質能力和專業化水平提出了新的更高的要求，建議進一步加強對縣級紀檢監察干部的業務培訓力度，將有關政治監督內容的作為干部培訓的必修課，結合省、市紀委監委全員培訓，舉辦政治監督專題培訓班，對如何開展監督進行經常性交流研討，采取上下聯動、結合實戰的方式開展教育培訓，讓基層紀檢監察干部真正在工作實踐中錘煉精準識別政治問題、糾正政治偏差的能力素質，切實提高政治監督能力水平，為強化政治監督提供強大組織保障。
【篇五】開展政治監督工作情況匯報
新冠肺炎疫情發生以來，縣紀委監委深入學習習習近平總書記的重要指示和重要講話精神，深刻認識疫情預防管理的重要性和緊迫性，不斷提高政治地位，以疫情預防管理監督為樹立四個意識，堅定四個自信，堅決實施兩個維護的重大實踐檢驗，全面貫徹黨中央堅定信心、同舟共濟、科學預防管理、準確措施要求，迅速啟動一級應急預案，積極履行紀檢監督責任，堅決戰勝疫情預防管理阻擊戰目前，調查處理問題線索**個，命令整改問題**個，核實問題線索**條，累計發出監督檢查通報*期，組織處理**人，勉強對話**人，批評**人，注意對話**人。
(一)提高政治站位，加強組織領導。新冠肺炎流行發生后，縣紀律委員會監督委員會根據習近平總書記制定的流行是命令、預防管理是責任的總要求，首先學習貫徹實習總書記關于流行預防管理的重要講話和重要指示精神，黨中央加強黨領導，為贏得流行預防管理抵抗戰提供強有力的政治保證通知和**省委員會書記在全省新病毒流行預防管理工作視頻調查會議上的講話精神，結合我縣流行預防管理工作開展實際，研究某縣新冠狀病毒流行預防管理工作的指導方案，調查精兵成立**人員組成立的監督管理工作崗位，進行調查和監督管理工作崗位，進行調查，進行調查。
(二)凝視薄弱環節，嚴格監督實踐。縣紀委監督委員會特別工作組堅持問題指導，貫徹實習近平總書記的重要講話和重要指示指示精神，執行土地管理責任和預防管理責任，完善預防管理應急預案，重點場所部位監視，科學醫療救助，黨員干部作風等*項重點工作，全面開展監督檢查。對各鄉鎮、部門和重點領域、重要部位進行預防管理監督，將監督檢查延伸到各村(社區)、酒店、商超等人員密集場所，實現監督檢查的全權復蓋。
同時逐鄉鎮逐村組開展漸進式、地毯式全覆蓋摸排，督促各級黨委、政府落實防控工作主體責任和各相關職能部門監管責任，針對督查發現的問題現場立即反饋，并盯著抓好整改，確保疫情防控各項措施落實落細落具體。目前，對全縣*鄉鎮、*村(社區)、*重點部位開展*輪次監督檢查，發現**等立查立改問題*個，問題線索*個。
(三)創新工作手段，提升監督效果。探索建立工作上下聯動、信息互通共享機制，實行監督情況日報告制度，每日下午5點梳理匯總業務指導組和問責組監督檢查情況，結合疫情防治工作新情況新要求及時調整督導指導重點。充分發揮群眾監督作用，進一步暢通信訪舉報渠道，建立疫情防控信訪問題快查快結工作機制，每天由一名紀委常委帶班，確定一名業務骨干專人專班專責24小時負責接收疫情防控信訪舉報，對問題線索第一時間核查、第一時間處理、第一時間答復。
(四)強化研判分析，抓好反饋整改。堅持把省市紀委督導我縣反饋問題整改作為推動疫情防控工作落實的重要抓手和有力契機，縣紀委監委第一時間督促有關鄉鎮、單位部門及時糾正偏差，堅持不懈補短板、堵漏洞。目前，省市紀委反饋的*方面**問題，已經全面整改到位，給予黨紀處分*人，組織處理*人。同時堅持問題導向，做到舉一反三，層層傳導壓力，要求各鄉鎮、村(社區)、各部門單位認真自查自糾，深入梳理存在的問題，切實抓好整改落實。進一步加強對公職人員履職盡責、秉公用權等情況監督，對監督檢查中存在的問題實行日報、專報，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，以監督實效保障疫情防控工作高效順暢開展。
下一步，縣紀委監委將堅定不移履行好監督基本職責、第一職責，進一步強化對疫情防控工作的監督檢查，督促各級黨委、政府迅速行動，接起疫情防控的“警戒線”，齊心協力、同舟共濟，堅決打贏疫情防控阻擊戰、攻堅戰、持久戰。
【篇六】開展政治監督工作情況匯報
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，縣紀委監委以高度的政治責任意識，嚴格貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署，迅速啟動一級應急預案，充分發揮政治機關和執紀監督的優勢，突出“政治監督、執紀監督、派駐監督”三種監督，打好“保衛戰、攻堅戰、陣地戰”三場戰役，高位推動了各級黨組織和黨員領導干部守土有責、守土擔責、守土盡責。整個疫情防控期間，全委調查處理問題線索*個，責令整改問題*個，問責干部*人（次），其中批評教育*人（次），誡勉談話*人，紀律處分*人，免職*人。
一、突出政治監督，以監督保執行，打好疫情防控保衛戰
縣紀委監委把做好疫情防控監督工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大實踐檢驗，落實黨中央決策部署，把疫情防控作為當前最首要的監督，自覺擔負起政治監督職責，堅持黨中央決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里，監督檢查工作就落實到哪里，確保黨中央決策部署落地見效。
（一）以“戰時狀態”應對疫情防控政治任務。新冠肺炎疫情發生以后，縣紀委監委按照習近平總書記強調的“生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是責任”的總要求，迅速貫徹落實習總書記關于疫情防控重要指示精神，傳達學習省委書記***在全省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作視頻會議上的講話精神，第一時間成立了疫情防控監督工作領導小組，由紀委書記、監委主任任組長，紀委常委、副主任任副組長，成員由各科室主要負責人及派駐機構的主要負責同志組成，尺寸分厘chicunfenli，各項監督工作統一指揮，統籌推動。領導小組堅決把疫情防控監督工作作為當前首要政治任務，堅決把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，印發了《關于在疫情防控工作中進一步強化政治監督的通知》，要求全縣各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部必須從政治和全局的高度，充分認識做好疫情防控工作的極端重要性和緊迫性，督促全縣各部門、各鄉鎮、各小區減少會議，暫停大型活動，以戰時狀態、戰時思維、戰時工作方式做好應急管理處置工作，堅持抗擊疫情工作推進到哪里，監督保障就跟進到哪里。
（二）將疫情防控監督責任作為重要政治責任。縣紀委監委認真落實中紀委《關于貫徹黨中央部署要求、做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控監督工作的通知》，明確對貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示精神敷衍塞責、弄虛作假、陽奉陰違等問題，堅決從嚴查處；對不擔當、不作為、亂作為，推諉扯皮、消極應付等形式主義官僚主義問題，嚴肅查處、推動整改；對在疫情防控工作中失職瀆職、挪用救援款物等違紀違法問題，堅決依紀依法調查處理。結合實際，印發了《關于對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展專項監督的通知》，突出監督疫情防控指揮部在統籌調集醫療資源、防治物資、人員力量方面的情況，監督公共場所和交通工具檢控措施，落實城市出入口檢測舉措，尺寸分厘chicunfenli，落實鄉鎮農村疫情防控設施、無遺漏農民工大批返鄉登記，監督發揮基層組織和村醫作用，對在防控工作中信息報送不及時的、對庸政懶政的公職人員嚴肅追責問責。
（三）用鐵的擔當落實政治監督責任。針對疫情防控初期，有關單位和黨員領導干部重視不夠、措施落實不力、工作作風不實等問題，縣紀委監委堅持軍令如山、鐵腕監督，以鐵的擔當督促各級黨員領導干部轉變作風、扛起疫情防控政治責任。一是暢通信訪舉報渠道，發布《關于在全縣疫情防控工作中受理違紀違法問題檢舉舉報的公告》，主要采取“群眾舉報+互聯網+暗訪”方式，精準運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，及時發現、優先處置、快查快辦有關問題線索和群眾反映問題。根據群眾舉報，及時查處了某單位不及時組織防控人員到崗到位，造成脫崗空崗；不及時落實疫情防控帶班和值班制度、造成無人坐班的問題，對單位主要領導誡勉談話。二是找準自身定位開展‘嵌入式’監督，組織紀檢監察干部重點針對*個鎮（街道）的疫區返鄉人員較多的*個村（社區）和防控措施隱患較大的34個居民小區（家屬院）開展了一線督導，重點監督“醫學觀察對象”的隔離標識牌落實情況。三是聚焦鄉鎮和辦事處黨組織在疫情防控期間落實屬地責任不到位、防控不力、推諉扯皮、敷衍塞責等問題線索，緩報、瞞報、漏報疫情等行為，以及疫情防治工作中有關黨組織和黨員干部不認真履行職責，明哲保身、尺寸分厘chicunfenli、工作推脫繞等形式主義和官僚主義問題、造謠傳謠等違反政治紀律問題，發現一起，查處一起。據不完全統計，縣紀委監委派員深入一線開展監督檢查*次，發現問題并督促解決*個，涉及不敢擔當、作風飄浮、落實不力等形式主義官僚主義問題*個，對*人開展追責問責工作，對7人給予黨紀政務處分。
二、突出執紀監督，以監督保責任，打好疫情防控攻堅戰
縣紀委監委明確要求全縣各單位“嚴肅疫情防控工作紀律，對防控工作中不作為、亂作為、慢作為以及弄虛作假、推諉扯皮等行為，嚴肅查處。”成立疫情防控工作專項執紀監督問責工作專班，加強明察暗訪，強化執紀問責，讓監督精準有力，給基層干部創造更好的工作環境，為更加精準、高效的打贏這場疫情防控阻擊和攻堅戰提供堅強紀律保障。
（一）督促各級黨組織和黨員領導干部嚴格落實主體責任。黨風政風監督室、監察調查室等部門干部兵分多路，對衛生健康、市場監管、交通運輸、公安邊檢等關鍵部門和機場、客運站、火車站、醫院、菜市場等關鍵領域進行了實地察訪，深入了解各職能部門聯防聯控工作開展情況、基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用發揮情況。對監督檢查發現不擔當不作為、推諉扯皮、擅離職守、瞞報謊報漏報、貽誤工作等行為，嚴肅追究相關領導和工作人員責任；對工作不力、失職瀆職造成嚴重影響和重大損失的，依紀依法追究責任。先后開展督察*輪*次，督察組成員收集問題建議*個，形成書面意見反饋縣委縣政府，已全部由駐相關職能部門紀檢組督促落實。對**單位黨委書記在疫情防控中擅離職守情況進行了查實，給予誡勉談話問責，并在全縣通報批評，責成該單位黨委向縣委寫出了深刻書面檢查。
（二）“下沉”一線監督基層職能部門、鄉鎮、村居落實防控工作。縣紀委監委采用“下沉式”督察，將大部分紀檢監察干部分配到各個排查組，與其他單位聯合工作，圍繞鄉鎮街道動員部署是否到位、值班人員是否到崗、防控措施是否得力、防控準備是否充分等開展督查，不僅督察基層工作作風，更把一線的問題和呼聲帶回研究處理；不僅督察過程，更參與排查問題，最大程度發揮監督保障作用。在深入排查村組防控情況時，發現了**村沿街小賣鋪、棋牌室等幾處地方，村民聚集“帶彩”娛樂的情況，及時勸阻的同時，提交縣紀委常委會、監察委員會研究決定，撤銷了村黨總支書記職務，并建議按程序罷免其村委會主任職務。在有效督導下，全縣所有社區和農村做到了有效防控，社區街道、農村村民小組將從疫區返鄉人員追蹤到人、登記在冊、上門觀察，發現疫情3起，立即轉運至定點醫療機構進行隔離，有效防止了疫情蔓延。
（三）以嚴肅的戰時紀律向防控不力的黨員干部“開刀問斬”。全委嚴肅快速處理違紀違法問題，對全縣黨員、干部和從事公務的人員在疫情防控工作中有瞞報、謊報確診、死亡、疑似病例，擅離職守、臨陣脫逃，不擔當、不落實、虛作為、假作為而造成嚴重后果或者不良社會影響，貪污侵占、截留挪用防控專項資金及防護物資等情形的，依規依紀依法予以從重從快查處。派出專門檢查組集中對縣衛計局、縣紅十字會、縣慈善協會、縣工商聯收到的社會各界捐贈的資金、物資的使用情況進行了監督檢查，抽查了捐贈資金、物資的登記和使用情況的登記本、臺帳，向社會公開的數據，均比較規范。但也發現了醫用物資保障方面的問題，負責該項工作的衛健局**，醫用物資組織、采購、保障等管理工作混亂，醫用防護用品情況不清、底數不明，核實把關走過場，工作嚴重不負責任，造成嚴重不良影響，經研究后給予留黨察看二年和免職處分。
三、突出派駐監督，以監督保成效，打好疫情防控陣地戰
疫情發生后，縣紀委監委各派駐紀檢監察組組長按照要求，立即停止假期狀態，到崗就位，發揮派駐優勢，始終靠前指揮，督促檢查駐在單位“一把手”迅速落實“戰區制、主官上”工作機制，尺寸分厘，嚴格落實預案各項要求，細化完善相關具體措施，調整突發事件應急狀態，確保上下聯動、整體聯動，確保響應果斷迅速、處置科學高效。
駐衛健局紀檢監察組于除夕當天正式開展防控工作落實情況督查，依據國家傳染病防控工作有關法律法規查處失職、瀆職或推諉、拒收確診或疑似病例等行為。正月初一全員上崗，分別對疫情防控工作綜合組、醫療救治組、疫情防控組等單位開展檢查，防止出現疫情防控工作斷檔失守。紀檢組長親自帶隊赴定點醫院各臨床科室檢查防疫工作部署落實情況、醫務人員防護措施、庫存物資儲備情況、防疫知識培訓情況，并為醫務人員送去關心關愛。在對縣疾控中心和各鄉鎮衛生院監督檢查時，監督檢查組發現了當前用于疫情防控的口罩、試劑、器械、車輛、防護用品等儲備不足的情況，隨即提出整改要求。由縣委、縣政府出面協調，進行了補足。
駐市場監督管理局紀檢監察組研究制定監督檢查工作方案，明確分工和責任人，成立綜合協調、市場監管、藥品流通、醫療器械監管等8個工作組，開展全縣防護產品及生活必需品監督檢查。綜合協調市場供給和人民生活的保障工作，強化農貿市場、生鮮、醫藥市場和生活必需品市場監管，確保群眾的緊缺物質供給，加強社會力量組織動員，維護社會大局穩定。加強市場監管，取消燈會、廟會等大型活動，開展愛國衛生運動和環境衛生專項整治，堅決依法關閉活禽市場，嚴厲打擊獵殺倒賣野生動物的違法行為，切實降低人群感染風險。督導檢查各商家是否依法誠信經營明碼標價，查看貨源保障供應是否充足，明令疫情相關藥品不得漲價。檢查縣城13家藥店和診所，對落實防護口罩、疫情相關治療藥品供應和價格情況進行檢查，糾正了口罩和防疫藥品價格抬高的問題，確保了價格穩定。
駐應急管理局紀檢監察組發布了《關于強化新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急處置及防疫物資用品服務保障監督執紀問責的通知》，漫廉說公眾號，列出負面清單，對疫情防控“十種行為”加強監督檢查力度，嚴格責任追究，確保疫情期間物資保障充足、應急處置及時。協助協調防疫物資用品生產企業復工生產、擴大生產，監督信息報送是否應付、謊報、虛假。
駐公安局紀檢監察組，督促發布了《關于依法嚴厲打擊涉醫違法犯罪維護醫療秩序的通告》，明確新型冠狀病毒攜帶者在公共場合向他人吐口水，故意傳播新型冠狀病毒感染的肺炎病原體，危害公共安全的，依法追究刑事責任。在醫療機構私設靈堂、擺放花圈、焚燒紙錢、懸掛橫幅、堵塞大門或者以其他方式擾亂醫療秩序，情節嚴重的，依法追究刑事責任。這些規定舉措經各媒體宣傳后，起到了強制作用，有力地維護了醫療公共秩序。
【篇七】開展政治監督工作情況匯報
按照中央、自治區關于換屆工作的總體部署，為營造良好的換屆環境，阿克蘇地區嚴格按照“三在先”、“三個專”“四個凡提必”等要求，將換屆紀律作為落實全面從嚴治黨要求重要標準，堅持嚴格責任落實，宣傳教育先行，著力抓好換屆風氣監督，用鐵的紀律、鐵的手腕保證地區換屆風清氣正。
一、工作開展情況
（一）強化組織領導，切實把握換屆監督工作主動權。一是配強工作力量。成立了以地委書記為組長的換屆工作領導小組，下設綜合、人事安排、代表委員、業務指導、信息宣傳、紀律督查6個工作小組，抽調素質好、能力強、業務精的骨干力量，由紀委副書記兼任紀律督查組組長，具體負責換屆風氣督查工作。各縣市、鄉鎮也成立了相應的工作機構，全面實行換屆紀律縣級領導分片包干制度，負責對縣鄉兩級落實換屆紀律情況進行全程督促檢查。二是加強業務培訓。換屆工作動員會議后，對具體負責換屆工作的相關同志開展全員培訓，就換屆基本程序、關鍵環節、注意事項等進行業務輔導，確保每一名工作組成員職責明確、政策熟悉、程序清楚。召開地區干部監督工作會議，對換屆風氣監督工作進行重點安排，提高組織人事干部的思想認識，明確工作要求，確保各項監督措施落到實處。三是制定可行方案。在認真貫徹上級有關要求的基礎上，轉發《自治區加強換屆風氣監督工作實施方案》，明確了嚴肅換屆紀律的工作部署、教育、監督、查處、宣傳、考核等主要措施，為換屆工作順利進行提供有力保證。結合自治區巡視工作，地區成立巡察組，對開展選人用人和換屆風氣進行專項檢查。四是安排扎實有序。地委書記竇萬貴同志在年初組織工作會議上對換屆紀律做出了安排，明確要求要堅持“三個在先”，加大監督檢查力度，對違反換屆紀律的發現一起、查出一起、曝光一起。3月，地區紀委就對嚴明換屆紀律，嚴肅查處違反組織人事紀律行為，匡正選人用人風氣，堅決懲治拉票和賄選、跑官和要官、買官和賣官、說清打招呼等行為，做出了安排部署。之后，在縣（市）領導班子換屆考察工作培訓會上地委委員、組織部長、政法委書記劉新利同志專門強調，要嚴明換屆紀律、抓主體責任落實、抓問責，對一些人沖底線的風險不要低估，堅持“零容忍”，絕不姑息遷就，并要求換屆風氣督查小組要牢牢掌握“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律規定，做到應知應會、熟悉掌握，提高換屆風氣監督小組政策水平。
（二）強化宣傳教育，筑牢嚴守紀律的思想防線。一是堅持教育為本、警示在先。為嚴明換屆紀律，地委著力抓好專題學習，把中央、自治區有關換屆紀律的文件納入地委中心組學習計劃，并及時發至與換屆相關的單位和領導干部，要求與換屆有關的單位及時開展專題學習活動，督促學習、預先提醒。把“一片一書”作為查處用人上不正之風典型案例的警示教材，發到與換屆相關的單位和領導干部手中，切實起到警示作用。二是堅持教育到人、抓點促面。加強對重點對象的學習宣傳和教育培訓，要求各級黨委“一把手”認真學習“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，同時親自抓學習、帶頭抓學習、全程抓學習;各級黨委班子成員專題學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規，引導他們筑牢嚴守紀律的思想防線，自覺抵制各種不正之風。注重擴大教育覆蓋面，向全地區各級領導干部、換屆工作組成員、各級黨代表、人大代表和政協委員、廣大群眾等發放《致廣大黨員干部群眾的一封信》等換屆紀律材料，切實做到“領導干部熟悉、工作人員精通、干部群眾了解”。三是堅持教育到位、抓出實效。層層簽定《換屆工作責任書》，由地區紀委、組織部下發《至縣委書記、紀委書記、組織部長的信》，確保換屆各項工作依法按章辦事，促使換屆相關人員自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，不搞違法違紀行為，接受黨員群眾監督。積極發揮媒體作用，在黨建網、政府網開辟專欄，公布中央和自治區換屆政策法規;張貼換屆紀律要求，使干部群眾更好地行使對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。紀檢委、組織部督促各級黨組織、黨員干部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規和章程，特別是“九個嚴禁、九個一律”的紀律要求，增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規定。四是堅持談心談話，抓早抓小。堅持做到“四必談”，分層次、分階段開展談心交心活動。教育他們要帶頭講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排，有針對性地做好思想政治工作。同時，充分運用信息簡報、橫幅標語、廣播電視、遠程教育網絡等有效形式，對嚴肅換屆紀律相關要求進行了廣泛宣傳，并專門將“九個嚴禁、九個一律”在黨建網和廣播電視進行發布，使換屆紀律層層知曉，人人明白。
（三）強化全程監督，確保紀律要求落到實處。一是抓住關鍵環節，加強全過程監督。嚴格執行干部選拔任用工作條例和換屆紀律的規定，加強對干部和黨代表提名推薦、考察、公示和換屆選舉等環節的監督檢查。換屆選舉期間，換屆辦派出了督查組對換屆選舉工作進行現場督導，加強對干部選拔任用和執行換屆紀律情況的全程監督，暢通群眾舉報渠道，健全電話、短信、信訪和網絡“四位一體”的“12380”舉報平臺。在開展民主推薦時，組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查，重點了解掌握換屆紀律要求的情況和是否有干部存在違反換屆紀律的行為。發布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容。進行考察時，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。換屆選舉時，請代表和委員對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評，使整個換屆工作置于有效監督之下。在此基礎上，由地縣兩級紀委和組織部主要領導牽頭組成換屆工作督查組，在民主推薦、大會選舉等重要環節，到每個換屆點進行巡回檢查，對是否遵守換屆紀律等情況嚴格督查。二是暢通監督渠道，加強全方位監督。換屆動員會議結束后，通過電視臺、黨建網、政府網、“12380”監督專線、換屆專用微信平臺以及相關媒體，及時公開了專項舉報電話、電子郵箱、通訊地址。實行專人值班制度，具體負責來電、來信收集和網絡輿情的監控，確保舉報渠道暢通。同時，充分發揮換屆風氣監督小組的作用，通過其與黨員群眾的直接溝通接觸，及時了解黨員群眾思想動態和換屆紀律執行情況。三是落實監督制度，加強多層次監督。認真落實“四個凡提必”要求，對換屆提名人選的干部檔案做到“凡提必審”，個人有關事項報告做到“凡提必核”，紀檢監察機關有關廉政情況做到“凡提必聽”，被舉報的黨員干部“凡提必查”。考察對象確定后，組織部門對被考察對象嚴格征詢紀檢監察、法院、檢察院、公安局等執紀執法部門意見，深入了解其遵紀守法和生活圈、社交圈情況，尤其是8小時以外的情況，防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”、“帶病上崗”。沙雅縣嚴把換屆人事“入口審核關”，注重在重大突發事件和關鍵時刻的政治表現，對不如實上報親屬涉案信息的2名干部取消提名資格。
（四）強化查處考核，確保換屆工作風清氣正。一是嚴格換屆工作責任制。在換屆期間，嚴格落實“五個主體責任”，明確黨委的主體責任;黨委書記的第一責任人責任，必須親自抓、帶頭抓、全程抓;分管黨務工作的黨委副書記、紀委書記為具體責任人，具體抓好各項換屆紀律要求的落實;組織部門的直接責任，精心組織，周密部署;人大、政府、政協和統戰等部門做到齊抓共管、形成合力。同時，嚴格責任追究制，對換屆期間履行職責不力、落實要求不到位的相關單位，及時對黨委主要負責人和相關責任人進行提醒談話。二是強化舉報的信息核查。在整個換屆過程中，凡是涉及換屆問題的舉報，紀檢委、組織部堅持認真受理和及時辦理，做到一件不漏。堅決做到發現一起，查處一起，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀者逃脫懲處。由紀檢和組織部門人員成立換屆紀律督察組，對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，迅速組織專門力量第一時間進行調查核實，保證做到在哪個階段接到舉報就在哪個階段核查清楚。目前，接到一起關于換屆紀律方面的舉報，經核查，不屬于違反換屆程序。三是嚴加考核，提高用人公信度。根據換屆工作的要求，對擬提拔干部履職情況進行檢查，發放換屆紀律問卷，進行風氣測評，并將結果寫入考察材料作為評價使用的重要依據。在換屆期間，發放換屆調查問卷3000余份，知曉率達99%以上。
二、存在問題
阿克蘇地區在換屆選舉工作，在自治區黨委的領導下，在學習貫徹《干部任用條例》、嚴肅換屆工作干部人事紀律方面做了大量工作，確保了各項工作的順利開展。但工作中也存在一些薄弱環節，主要是宣傳渠道還不夠廣，普通干部群眾知曉率較低，參與的積性還不高。
三、整改措施
（一）加強黨員干部思想政治工作。結合“兩學一做”學習教育活動，加大對黨員干部特別是領導干部《黨章》、總書記系列講話精神的學習教育，加強對《干部任用條例》的學習宣傳，增強全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
（二）加強換屆紀律宣傳教育。以辦班培訓、發送手機短信、開設新聞專欄、電視訪談、專題講座等形式，向黨員干部特別是群眾宣傳“九個嚴禁、九個一律”，使換屆紀律家喻戶曉，做到教育在先、警示在先、預防在先，進一步增強遵守換屆紀律的自覺性。
（三）拓寬監督渠道，嚴格監督檢查。從“兩代表一委員”、離退休干部和鄉鎮、村、社區黨員中聘請換屆風氣監督員，明確職責，加強對換屆選舉中非組織活動和拉票和賄選的監督力度。繼續加大換屆風氣督查力度，實行全程跟蹤監督，對發現的問題，及時督促整改。
（四）嚴格落實“五個責任主體”。把換屆風氣作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容，切實突出考核重點，明確考核辦法，細化考核步驟，嚴格兌現獎懲，對換屆風氣好的予以表揚，不好的予以批評，換屆風氣不正、局面失控、出現嚴重問題的堅決按照規定追究相關領導及人員的責任。
【篇八】開展政治監督工作情況匯報
為了確保轉型順利進行，創造風清氣正轉型環境，XX町黨委認真貫徹縣紀律委員會、縣委員會組織部共同發行的《市紀律委員會、市委員會組織部<關于組織開展《關于加強轉型風監督的通知》等文件集中學習教育的通知>的通知》(x紀字〔X〕X號)文件精神，切實實現轉型風監督工作與轉型工作同步開始，同步工作，同步執行。現將工作實施情況報告如下
一、加強責任意識，提前部署全面落實。
1.明確責任分工。黨委主要領導負責第一責任人，以交替風氣監督為履行黨治黨主體責任的重要內容，與交替工作一起規劃、配置，加強領導和統一，確保交替工作順利進行。鎮紀委承擔監督責任，認真執行紀律，嚴格問責，確保更換紀律不折不扣。領導干部履行責任不足，交替風氣不正確，交替紀律松弛，交替選舉出現非組織活動的，一律認真追究責任
造成不良影響的，給予相應的組織處理
涉嫌失職瀆職的，按照紀律依法處理，決不動搖。組織工作部門承擔直接責任，積極加強思想教育、輿論宣傳、促進指導，協調推進交替風氣監督的各項措施落實
其他班組成員按責任分工切實履行好份內主體責任。
2.加強組織領導。為了確保更換工作順利進行，特別設立了XX町領導班子更換工作領導班子和XX町更換紀律監督工作領導班子，制定了更加強更換風氣監督工作的方案。明確了任務目標和方法步驟，4月11日召開了換屆選舉動員會議，提出了認真的換屆紀律要求，部署了各項工作，為換屆工作提供了堅實的組織保證。改選嚴格按照法律程序和上級要求執行，合法有效地完成了這次改選。
3.開展談話。黨委主要領導、紀律委員會書記和組織委員分別與領導班子成員、重點崗位干部和備份干部等進行了交換紀律專題對話，正確認識退出，注意遵守交換紀律，教育黨員和黨員代理。
正確行使民主權利，遵守換屆紀律，積極營造風清氣正的良好社會環境。
二、強化教育引導，自覺克服和抵制違規違紀行為。
堅持教育在先、警示在先、預防在先，督促黨員干部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規和章程，把思想政治工作貫穿換屆始終。及時將換屆紀律規定材料印送給與換屆相關的領導干部和參加民主推薦、選舉的有關人員等，要求其認真學習、自覺遵守。
一是抓換屆紀律的學習貫徹。把《關于加強換屆風氣監督的通知》等文件、中央換屆紀律的“九條嚴禁、一律”和省委“十個嚴禁、二十二個不準、十一個一律”以及婺源案例納入黨政聯席會議、全鎮干部職工大會和中心組理論學習的重要內容，分別于4月5日、7日、11日進行了專題學習；
將X紀字[X]X號文件印發至每位機關干部、各村委會和鎮直各單位，將學習宣傳卡發放到“兩委員一代表”手中；
并要求每個機關干部撰寫學習心得體會一篇，切實做到先學先行，帶頭遵守。
二是加強輿論宣傳。及時將換屆工作政策法規和換屆紀律有關要求，通過會議傳達、宣傳卡、LED屏標語、宣傳專欄以及手機短信、微信公眾號平臺向鎮各級干部發送換屆紀律有關內容，使黨員干部更清楚地了解有關紀律要求，從而更堅決地把紀律挺在前面，共同營造風清氣正換屆環境。
三是加強廉政警示教育。今年是縣鄉換屆之年，為抓早、抓小、抓預防，鎮紀委于2月底出臺了參觀鎮廉政教育中心的文件，要求機關干部、各村兩委干部、鎮直單位班子成員于3月9日至4月29日分批次進行參觀，接受廉政警示教育。
三、強化監督檢查，嚴厲懲治換屆違規違紀行為。
一是成立督查小組負責對換屆工作進行專項督查，把嚴格監督貫穿于提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節，堅決防止“帶病提名”、“帶病提拔”。
二是在換屆中及時查處通報。堅持抓早、抓小、抓現行，對違反換屆紀律的問題，發現一起、堅決查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態勢。
三是暢通群眾舉報渠道，注重宣傳和利用電話、信訪、網絡和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺，及時受理違反換屆紀律問題舉報；
建立違反換屆紀律問題專門查核組，發現問題快速反應、及時查處，并報縣紀檢機關、組織部門備案。嚴格執行查核工作責任制，對查核工作中敷衍塞責、營私舞弊的，視情節輕重，追究調查人員和有關負責人的責任。加大通報曝光力度，按照誰查處、誰通報的原則，對查處的違反換屆紀律案例及時進行通報曝光，用身邊事教育身邊人，切實發揮查處的震懾作用。
【篇九】開展政治監督工作情況匯報
按照中央、自治區關于換屆工作的總體部署，為營造良好的換屆環境，阿克蘇地區嚴格按照“三在先”、“三個專”“四個凡提必”等要求，將換屆紀律作為落實全面從嚴治黨要求重要標準，堅持嚴格責任落實，宣傳教育先行，著力抓好換屆風氣監督，用鐵的紀律、鐵的手腕保證地區換屆風清氣正。
一、工作開展情況
（一）強化組織領導，切實把握換屆監督工作主動權。一是配強工作力量。成立了以地委書記為組長的換屆工作領導小組，下設綜合、人事安排、代表委員、業務指導、信息宣傳、紀律督查6個工作小組，抽調素質好、能力強、業務精的骨干力量，由紀委副書記兼任紀律督查組組長，具體負責換屆風氣督查工作。各縣市、鄉鎮也成立了相應的工作機構，全面實行換屆紀律縣級領導分片包干制度，負責對縣鄉兩級落實換屆紀律情況進行全程督促檢查。二是加強業務培訓。換屆工作動員會議后，對具體負責換屆工作的相關同志開展全員培訓，就換屆基本程序、關鍵環節、注意事項等進行業務輔導，確保每一名工作組成員職責明確、政策熟悉、程序清楚。召開地區干部監督工作會議，對換屆風氣監督工作進行重點安排，提高組織人事干部的思想認識，明確工作要求，確保各項監督措施落到實處。三是制定可行方案。在認真貫徹上級有關要求的基礎上，轉發《自治區加強換屆風氣監督工作實施方案》，明確了嚴肅換屆紀律的工作部署、教育、監督、查處、宣傳、考核等主要措施，為換屆工作順利進行提供有力保證。結合自治區巡視工作，地區成立巡察組，對開展選人用人和換屆風氣進行專項檢查。四是安排扎實有序。地委書記竇萬貴同志在年初組織工作會議上對換屆紀律做出了安排，明確要求要堅持“三個在先”，加大監督檢查力度，對違反換屆紀律的發現一起、查出一起、曝光一起。3月，地區紀委就對嚴明換屆紀律，嚴肅查處違反組織人事紀律行為，匡正選人用人風氣，堅決懲治拉票和賄選、跑官和要官、買官和賣官、說清打招呼等行為，做出了安排部署。之后，在縣（市）領導班子換屆考察工作培訓會上地委委員、組織部長、政法委書記劉新利同志專門強調，要嚴明換屆紀律、抓主體責任落實、抓問責，對一些人沖底線的風險不要低估，堅持“零容忍”，絕不姑息遷就，并要求換屆風氣督查小組要牢牢掌握“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律規定，做到應知應會、熟悉掌握，提高換屆風氣監督小組政策水平。
（二）強化宣傳教育，筑牢嚴守紀律的思想防線。一是堅持教育為本、警示在先。為嚴明換屆紀律，地委著力抓好專題學習，把中央、自治區有關換屆紀律的文件納入地委中心組學習計劃，并及時發至與換屆相關的單位和領導干部，要求與換屆有關的單位及時開展專題學習活動，督促學習、預先提醒。把“一片一書”作為查處用人上不正之風典型案例的警示教材，發到與換屆相關的單位和領導干部手中，切實起到警示作用。二是堅持教育到人、抓點促面。加強對重點對象的學習宣傳和教育培訓，要求各級黨委“一把手”認真學習“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，同時親自抓學習、帶頭抓學習、全程抓學習;各級黨委班子成員專題學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規，引導他們筑牢嚴守紀律的思想防線，自覺抵制各種不正之風。注重擴大教育覆蓋面，向全地區各級領導干部、換屆工作組成員、各級黨代表、人大代表和政協委員、廣大群眾等發放《致廣大黨員干部群眾的一封信》等換屆紀律材料，切實做到“領導干部熟悉、工作人員精通、干部群眾了解”。三是堅持教育到位、抓出實效。層層簽定《換屆工作責任書》，由地區紀委、組織部下發《至縣委書記、紀委書記、組織部長的信》，確保換屆各項工作依法按章辦事，促使換屆相關人員自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，不搞違法違紀行為，接受黨員群眾監督。積極發揮媒體作用，在黨建網、政府網開辟專欄，公布中央和自治區換屆政策法規;張貼換屆紀律要求，使干部群眾更好地行使對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。紀檢委、組織部督促各級黨組織、黨員干部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規和章程，特別是“九個嚴禁、九個一律”的紀律要求，增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規定。四是堅持談心談話，抓早抓小。堅持做到“四必談”，分層次、分階段開展談心交心活動。教育他們要帶頭講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排，有針對性地做好思想政治工作。同時，充分運用信息簡報、橫幅標語、廣播電視、遠程教育網絡等有效形式，對嚴肅換屆紀律相關要求進行了廣泛宣傳，并專門將“九個嚴禁、九個一律”在黨建網和廣播電視進行發布，使換屆紀律層層知曉，人人明白。
（三）強化全程監督，確保紀律要求落到實處。一是抓住關鍵環節，加強全過程監督。嚴格執行干部選拔任用工作條例和換屆紀律的規定，加強對干部和黨代表提名推薦、考察、公示和換屆選舉等環節的監督檢查。換屆選舉期間，換屆辦派出了督查組對換屆選舉工作進行現場督導，加強對干部選拔任用和執行換屆紀律情況的全程監督，暢通群眾舉報渠道，健全電話、短信、信訪和網絡“四位一體”的“12380”舉報平臺。在開展民主推薦時，組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查，重點了解掌握換屆紀律要求的情況和是否有干部存在違反換屆紀律的行為。發布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容。進行考察時，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。換屆選舉時，請代表和委員對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評，使整個換屆工作置于有效監督之下。在此基礎上，由地縣兩級紀委和組織部主要領導牽頭組成換屆工作督查組，在民主推薦、大會選舉等重要環節，到每個換屆點進行巡回檢查，對是否遵守換屆紀律等情況嚴格督查。二是暢通監督渠道，加強全方位監督。換屆動員會議結束后，通過電視臺、黨建網、政府網、“12380”監督專線、換屆專用微信平臺以及相關媒體，及時公開了專項舉報電話、電子郵箱、通訊地址。實行專人值班制度，具體負責來電、來信收集和網絡輿情的監控，確保舉報渠道暢通。同時，充分發揮換屆風氣監督小組的作用，通過其與黨員群眾的直接溝通接觸，及時了解黨員群眾思想動態和換屆紀律執行情況。三是落實監督制度，加強多層次監督。認真落實“四個凡提必”要求，對換屆提名人選的干部檔案做到“凡提必審”，個人有關事項報告做到“凡提必核”，紀檢監察機關有關廉政情況做到“凡提必聽”，被舉報的黨員干部“凡提必查”。考察對象確定后，組織部門對被考察對象嚴格征詢紀檢監察、法院、檢察院、公安局等執紀執法部門意見，深入了解其遵紀守法和生活圈、社交圈情況，尤其是8小時以外的情況，防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”、“帶病上崗”。沙雅縣嚴把換屆人事“入口審核關”，注重在重大突發事件和關鍵時刻的政治表現，對不如實上報親屬涉案信息的2名干部取消提名資格。
（四）強化查處考核，確保換屆工作風清氣正。一是嚴格換屆工作責任制。在換屆期間，嚴格落實“五個主體責任”，明確黨委的主體責任;黨委書記的第一責任人責任，必須親自抓、帶頭抓、全程抓;分管黨務工作的黨委副書記、紀委書記為具體責任人，具體抓好各項換屆紀律要求的落實;組織部門的直接責任，精心組織，周密部署;人大、政府、政協和統戰等部門做到齊抓共管、形成合力。同時，嚴格責任追究制，對換屆期間履行職責不力、落實要求不到位的相關單位，及時對黨委主要負責人和相關責任人進行提醒談話。二是強化舉報的信息核查。在整個換屆過程中，凡是涉及換屆問題的舉報，紀檢委、組織部堅持認真受理和及時辦理，做到一件不漏。堅決做到發現一起，查處一起，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀者逃脫懲處。由紀檢和組織部門人員成立換屆紀律督察組，對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，迅速組織專門力量第一時間進行調查核實，保證做到在哪個階段接到舉報就在哪個階段核查清楚。目前，接到一起關于換屆紀律方面的舉報，經核查，不屬于違反換屆程序。三是嚴加考核，提高用人公信度。根據換屆工作的要求，對擬提拔干部履職情況進行檢查，發放換屆紀律問卷，進行風氣測評，并將結果寫入考察材料作為評價使用的重要依據。在換屆期間，發放換屆調查問卷3000余份，知曉率達99%以上。
二、存在問題
阿克蘇地區在換屆選舉工作，在自治區黨委的領導下，在學習貫徹《干部任用條例》、嚴肅換屆工作干部人事紀律方面做了大量工作，確保了各項工作的順利開展。但工作中也存在一些薄弱環節，主要是宣傳渠道還不夠廣，普通干部群眾知曉率較低，參與的積性還不高。
三、整改措施
（一）加強黨員干部思想政治工作。結合“兩學一做”學習教育活動，加大對黨員干部特別是領導干部《黨章》、總書記系列講話精神的學習教育，加強對《干部任用條例》的學習宣傳，增強全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
（二）加強換屆紀律宣傳教育。以辦班培訓、發送手機短信、開設新聞專欄、電視訪談、專題講座等形式，向黨員干部特別是群眾宣傳“九個嚴禁、九個一律”，使換屆紀律家喻戶曉，做到教育在先、警示在先、預防在先，進一步增強遵守換屆紀律的自覺性。
（三）拓寬監督渠道，嚴格監督檢查。從“兩代表一委員”、離退休干部和鄉鎮、村、社區黨員中聘請換屆風氣監督員，明確職責，加強對換屆選舉中非組織活動和拉票和賄選的監督力度。繼續加大換屆風氣督查力度，實行全程跟蹤監督，對發現的問題，及時督促整改。
（四）嚴格落實“五個責任主體”。把換屆風氣作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容，切實突出考核重點，明確考核辦法，細化考核步驟，嚴格兌現獎懲，對換屆風氣好的予以表揚，不好的予以批評，換屆風氣不正、局面失控、出現嚴重問題的堅決按照規定追究相關領導及人員的責任。
【篇十】開展政治監督工作情況匯報
為確保換屆工作順利進行，營造風清氣正換屆環境，XX鎮黨委認真貫徹落實縣紀委、縣委組織部聯合下發的《關于轉發市紀委、市委組織部<關于組織開展《關于加強換屆風氣監督的通知》等文件集中專題學習教育的通知>的通知》(X紀字〔X〕X號)文件精神，切實做到換屆風氣監督工作與換屆工作同步啟動，同步工作，同步落實。現將工作落實情況匯報如下：
一、強化責任意識，及早部署全面落實，1、明確責任分工。黨委主要領導擔負第一責任人責任，把換屆風氣監督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，與換屆工作一同謀劃、一同部署，加強領導和統籌，確保換屆工作有序健康平穩進行。鎮紀委擔負監督責任，嚴肅執紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執行。領導干部因履責不力，導致換屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現非組織活動的，一律嚴肅問責；
造成惡劣影響的，給予相應組織處理；
涉嫌失職瀆職的，依紀依法處理，絕不姑息遷就。組織工作部門擔負直接責任，須主動牽頭加強思想教育、輿論宣傳、督促指導，協調推進換屆風氣監督的各項措施落到實處；
其他班子成員按照職責分工切實履行好份內的主體責任。
2.加強組織領導。為確保換屆工作能夠有序順利開展，特成立了XX鎮領導班子換屆工作領導小組和XX鎮換屆紀律督查工作領導小組，制定了進一步加強換屆風氣監督工作方案。明確了任務目標和方法步驟，在4月11日召開了換屆選舉工作動員會議，提出了嚴肅換屆紀律要求，部署了各項工作，為換屆工作提供了扎實的組織保證。做到了換屆選舉工作嚴格按照法律程序和上級要求執行，確保合法有效完成此次換屆選舉工作。
3.開展談心談話。黨委主要領導、紀委書記和組織委員分別與領導班子成員、重點崗位干部及后備干部等開展了一次換屆紀律專題談話，引導正確認識進退留轉，提醒督促嚴守換屆紀律，教育黨員和黨員代表正確行使民主權利，遵守換屆紀律，積極營造風清氣正的良好社會環境。
二、強化教育引導，自覺克服和抵制違規違紀行為。
堅持教育在先、警示在先、預防在先，督促黨員干部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規和章程，把思想政治工作貫穿換屆始終。及時將換屆紀律規定材料印送給與換屆相關的領導干部和參加民主推薦、選舉的有關人員等，要求其認真學習、自覺遵守。
一是抓換屆紀律的學習貫徹。把《關于加強換屆風氣監督的通知》等文件、中央換屆紀律的“九條嚴禁、一律”和省委“十個嚴禁、二十二個不準、十一個一律”以及婺源案例納入黨政聯席會議、全鎮干部職工大會和中心組理論學習的重要內容，分別于4月5日、7日、11日進行了專題學習；
將X紀字[X]X號文件印發至每位機關干部、各村委會和鎮直各單位，將學習宣傳卡發放到“兩委員一代表”手中；
并要求每個機關干部撰寫學習心得體會一篇，切實做到先學先行，帶頭遵守。
二是加強輿論宣傳。及時將換屆工作政策法規和換屆紀律有關要求，通過會議傳達、宣傳卡、LED屏標語、宣傳專欄以及手機短信、微信公眾號平臺向鎮各級干部發送換屆紀律有關內容，使黨員干部更清楚地了解有關紀律要求，從而更堅決地把紀律挺在前面，共同營造風清氣正換屆環境。
三是加強廉政警示教育。今年是縣鄉換屆之年，為抓早、抓小、抓預防，鎮紀委于2月底出臺了參觀鎮廉政教育中心的文件，要求機關干部、各村兩委干部、鎮直單位班子成員于3月9日至4月29日分批次進行參觀，接受廉政警示教育。
三、強化監督檢查，嚴厲懲治換屆違規違紀行為。
一是成立督查小組負責對換屆工作進行專項督查，把嚴格監督貫穿于提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節，堅決防止“帶病提名”、“帶病提拔”。
二是在換屆中及時查處通報。堅持抓早、抓小、抓現行，對違反換屆紀律的問題，發現一起、堅決查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態勢。
三是暢通群眾舉報渠道，注重宣傳和利用電話、信訪、網絡和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺，及時受理違反換屆紀律問題舉報；
建立違反換屆紀律問題專門查核組，發現問題快速反應、及時查處，并報縣紀檢機關、組織部門備案。嚴格執行查核工作責任制，對查核工作中敷衍塞責、營私舞弊的，視情節輕重，追究調查人員和有關負責人的責任。加大通報曝光力度，按照誰查處、誰通報的原則，對查處的違反換屆紀律案例及時進行通報曝光，用身邊事教育身邊人，切實發揮查處的震懾作用。
【篇十一】開展政治監督工作情況匯報
按照市委要求，中牟縣鄉鎮黨委換屆工作于5月5日開始，5月21日全部結束。共涉及11個鄉鎮，黨委班子95人，參與黨員1.5萬名。換屆期間，我縣堅持把風氣監督工作貫穿于換屆全過程，壓實責任，加強督導，確保換屆環境風清氣正。下面我把中牟縣鄉鎮黨委換屆期間風氣監督工作簡要匯報如下：
一、落實換屆紀律情況
（一）從嚴壓實責任。全市縣鄉黨委換屆工作會議召開后，縣委于5月4日召開常委會進行專題傳達學習，對全縣換屆工作進行研究和安排。以五類責任主體為重點，通過集中約談，發送提醒函等形式，推動責任落實，尤其是強化黨委主體責任、紀委監督責任和組織部的直接責任，做到齊抓共管，形成合力。成立中牟縣鄉鎮黨委換屆工作領導小組，由縣委書記樊福太同志擔任領導小組組長，充分發揮縣委的領導和把關作用。5月5日召開換屆動員會議，縣委書記樊福太、紀委書記李曉亮分別對換屆紀律提出明確要求。換屆期間，向換屆相關黨員干部、黨代表發放《函》約1.4萬余份；鄉鎮黨委書記帶頭簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》，鄉鎮領導干部、紀委委員和黨代表候選人簽訂1632份承諾書。
（二）從嚴加強教育。一是做好警示教育。按照省委“十個一”要求，全縣印制并發送“九個嚴禁九個一律”換屆紀律宣傳卡1.4萬余份，并把“一片一書”作為學習教育的必備教材，組織相關人員做到“四必看”，引導黨員干部增強紀律觀念，嚴守紀律規定，自覺做到不越“雷池”、不碰紅線。截止目前，全縣共組織觀看《鏡鑒—衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》12批780人，發放《嚴肅換屆紀律文件選編》36 本，做到了教育在先、警示在先、預防在先。二是開展談心談話。換屆前由組織部主要領導與11個鄉鎮黨委書記進行換屆紀律談心談話；換屆期間由各鄉鎮黨委書記與黨委班子成員、新進黨委委員共84人進行談心談話。目前開展談心談話23 批次95人次。三是開辟宣傳專欄。在中牟組工網開辟換屆專欄，同時利用中牟手機報、紅色微家園，廣泛宣傳換屆紀律和有關政策要求，密切關注輿情動態，制定了應急處置預案，有效防止惡意炒作。
（三）從嚴督導檢查。一是成立中牟縣鄉鎮黨委換屆工作督導組，分別從縣委辦、縣委組織部、縣紀委抽調人員組成四個督導組，盯住關鍵環節、重點人群，及時發現和解決問題。截止換屆結束，督導組共開展督導44次，為嚴肅換屆紀律、營造良好的換屆環境奠定了基礎。二是認真執行《關于加強干部選拔任用紀實工作若干意見》，如實紀錄干部選任各個環節的主要工作，尤其是嚴格落實干部選拔任用“四個凡提”。對涉及換屆的科級領導干部檔案進行審查，特別是“三齡兩歷”情況的審查；對存疑的干部檔案，成立聯合會審組進行會審，并經干部本人核實無異議后簽字存檔。同時，對縣紀委、政法委、檢察院、法院、衛計委等11個干部監督聯席單位發函，廣泛聽取執法執紀部門的意見,堅決防止干部“帶病提名”。
（四）從嚴查核查處。為嚴肅換屆紀律，我們依托“62166380”專用舉報電話，實行專機職守、專人接聽，隨時受理群眾舉報違反換屆紀律的問題。截止目前，未接到違反換屆紀律的舉報。
二、下步工作計劃
根據市委要求，縣委換屆已經啟動，目前正在籌備階段。我們將做好兩個方面的工作：一是加強對換屆紀律的宣傳。繼續宣傳換屆政策、要求和動態，保持良好的輿論環境。二是做好督導檢查。重點督查組織領導、代表選舉、大會選舉、換屆風氣等方面情況，確保換屆環境風清氣正。
三、意見建議
建議市委組織部加強對換屆監督工作的指導，重點是對嚴肅換屆紀律工作流程、方式進行細化，以便于基層操作。
以上是中牟縣換屆風氣監督工作有關情況匯報，下步我們將以此次換屆風氣監督工作推進會為契機，按照市委要求，進一步把換屆風氣監督工作抓得更緊、更嚴、更實。
【篇十二】開展政治監督工作情況匯報
為了確保轉型順利進行，創造風清氣正轉型環境，XX町黨委認真貫徹縣紀委、縣委組織部共同發行的《轉發市紀委、市委組織部《關于加強轉型風監督的通知》等文件集中專題學習教育的通知》(X紀字〔X〕X號)文件精神，切實開始轉型風監督工作和轉型工作，同步工作，同步執行。現將工作實施情況報告如下
一、加強責任意識，盡快全面執行
1.明確責任分工。黨委主要領導負責第一責任人，以交替風氣監督為履行黨治黨主體責任的重要內容，與交替工作一起規劃、配置，加強領導和統一，確保交替工作順利進行。鎮紀委承擔監督責任，認真執行紀律，嚴格問責，確保更換紀律不折不扣。領導干部履行責任不足，交替風氣不正確，交替紀律松弛，交替選舉出現非組織活動的，一律認真追究責任
產生不良影響的，給予相應的組織處理
涉嫌失職瀆職的，按照紀律依法處理，決不動搖。組織工作部門負承擔直接責任，積極加強思想教育、輿論宣傳、促進指導，協調推進替風氣監督的各項措施落實
其他班組成員按責任分工切實履行好份內主體責任。
2.加強組織領導。為了確保更換工作順利進行，特別設立了XX町領導班子更換工作領導班子和XX町更換紀律監督工作領導班子，制定了更加強更換風氣監督工作的方案。明確了任務目標和方法步驟，4月11日召開了換屆選舉動員會議，提出了認真的換屆紀律要求，部署了各項工作，為換屆工作提供了堅實的組織保證。改選嚴格按照法律程序和上級要求執行，合法有效地完成了這次改選。
3.開展談話。黨委主要領導、紀律委員會書記和組織委員分別與領導班子成員、重點崗位干部和備份干部等進行了交換紀律專題對話，引導正確認識退出，注意嚴格遵守交換紀律，教育黨員和黨員代表正確行使民主權利，遵守交換紀律，積極創造風清氣爽的良好社會環境。
二、加強教育引導，自覺克服和抵制違反紀律的行為。
堅持教育先行、警告先行、預防先行，督促黨員干部認真學習更換選舉工作的政策、法律、法規和章程，貫徹思想政治工作。及時將更換紀律規定的資料印刷給更換相關的領導干部和參加民主推薦、選舉的相關人員等，要求認真學習、自覺遵守。
一是貫徹改變紀律的學習。《關于加強交替風氣監督的通知》等文件、中央交替紀律的九條禁止、一律和省委十條禁止、二十二條禁止、十一條禁止、婺源案例納入黨政聯合會議、全鎮干部職工大會和中心組理論學習的重要內容，分別于4月5日、7日、11日進行了專題學習
將x紀字[x]x號文件發送給各機關干部、各村委會和鎮直各機關，將學習宣傳卡發送給兩委一代表
要求各機關干部寫學習心得，切實學習先行，領。
二是加強輿情宣傳。及時將更換工作政策法規和更換紀律的相關要求，通過會議傳達、宣傳卡、LED屏幕標語、宣傳欄、手機郵件、微信號公眾信號平臺向鎮各級干部發送更換紀律的相關內容，使黨員干部更清楚地了解紀律的相關要求，更加堅決地把紀律放在前面，共同創造風清氣清氣的更換環境。
三是加強廉政警告教育。
三、加強監督檢查，嚴懲換屆違紀行為。
一是設立審計小組負責對換屆工作進行特別審計，嚴格監督貫穿提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節，堅決防止帶病提名、帶病提拔。
二是在交換中及時調查通報。堅持早、小、現行，發現違反交換紀律的問題，堅決調查，始終保持交換中不正當風的高壓狀況。
三是通過大眾通報渠道，重視電話、訪問、網絡和郵件四位一體的綜合通報受理平臺，及時受理違反紀律問題的通報
建立違反交換紀律問題的專業檢查組，發現問題迅速反應，及時檢查，向縣紀律檢查機關、組織部門報告。嚴格執行審查工作責任制，在審查工作中欺騙責任、個人欺詐的，情節輕微，追究調查人員和相關負責人的責任。加大通報曝光力度，根據誰調查、誰通報的原則，及時通報違反調查的紀律案例，用周圍的事情教育周圍的人，切實發揮調查的威懾作用。
【篇十三】開展政治監督工作情況匯報
根據中央、自治區轉型工作的整體配置，為了創造良好的轉型環境，阿克蘇地區嚴格按照三先、三專、四個凡必等要求，以轉型紀律為全面從嚴格的黨要求的重要標準，堅持嚴格的責任執行，宣傳教育先行，著力于轉型風氣監督，以鐵紀律、鐵腕保證地區轉型
一、工作開展情況。
(一)加強組織領導，切實把握轉型監督工作的主導權。一是加強工作力量。成立了以地委書記為領導的轉型領導小組，設立了綜合、人事安排、代表委員、業務指導、信息宣傳、紀律監督6個工作小組，提取素質好、能力強、業務精湛的中堅力量，紀委副書記兼任紀律監督小組領導，具體負責轉型風氣監督。各縣市、鄉鎮也設立了相應的工作機構，全面實施了交換紀律縣級領導的單獨承包制度，全面督促縣鄉二級實施交換紀律狀況。二是加強業務培訓。更換工作動員會議后，對具體負責更換工作的相關同志進行全員訓練，對更換基本程序、重要環節、注意事項等進行業務指導，確保各工作組成員的責任明確、政策熟悉、程序明確。召開地區干部監督工作會議，重點安排換屆風氣監督工作，提高組織人事干部思想認識，明確工作要求，確保各項監督措施落實。三是制定可行的方案。在認真貫徹上級相關要求的基礎上，轉發《自治區加強交替風氣監督工作實施方案》，明確了認真交替紀律的工作配置、教育、監督、調查、宣傳、審查等主要措施，為交替工作順利進行提供有力保證。結合自治區巡視工作，地區設立巡視組，對選人和交換風氣進行特別檢查。四是安排扎實有序。地委書記竇萬貴同志在年初組織工作會議上安排了交換紀律，明確要求堅持三先，加大監督檢查力度，一起發現違反交換紀律，一起發現，一起曝光。3月，地區紀律委員會嚴格調查違反組織人事紀律行為，師曠正選人利用人氣，堅決處罰票據和賄賂、跑步官員和要官、買方和賣方、打招呼等行為，安排部署。之后，縣(市)領導班子交替考察工作訓練會上，地委委員、組織部長、政法委書記劉新利同志強調，要嚴格執行交替紀律，抓住主體責任，抓住問責，不要低估部分人的下劃線風險，堅持零容忍，不要放松，交替風氣監督小組要求牢牢把握九個嚴禁，九個一律交替紀律規定，應知應會，熟悉把握，提高交替風氣監督小組的政策水平。
(二)加強宣傳教育，構筑嚴格遵守紀律的思想防線。一是堅持教育，警告先行。為了嚴格改變紀律，地方委員會致力于專題學習，將中央、自治區相關改變紀律的文件納入地方委員會中心組的學習計劃，立即發送給有關改變的部門和領導干部，要求與有關部門立即開展專題學習活動，促進學習，提前注意。把一張一本書作為調查使用者不正當風格的典型案例的警告教材，送到與交替相關的部門和領導干部手中，確實實的警告作用。二是繼續教育人，抓住促進面條。加強對重點對象的學習宣傳和教育訓練，要求各級黨委頂尖認真學習九個嚴禁，九個一律的紀律要求，同時自己抓住學習，率先抓住學習，全過程抓住學習各級黨委班成員專題學習干部選拔任用和改變選拔任務的政策法規，使他們嚴格遵守紀律重視擴大教育壟斷面，向全地區各級領導干部、轉型工作組成員、各級黨代表、人民代表和政協委員、廣大群眾等發行給廣大黨員干部群眾的信等轉型紀律資料，切實實現領導干部熟悉、員工熟悉、干部群眾理解。三是堅持教育，抓住實效。層層簽訂《交替工作責任書》，地區紀律委員會、組織部下發行《縣委書記、紀律委員會書記、組織部長信》，確保交替工作依法按章工作，交替相關人員自覺服從組織安排，正確處理個人進退，不違法違紀行為，接受黨員群眾監督。積極發揮媒體作用，在黨建網、政府網開設專欄，公布中央和自治區交換政策法規的交換紀律要求，使干部群眾更好地行使干部選拔使用的知情權、參與權、選擇權和監督權。紀檢委、組織部督促各級黨組織、黨員干部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規和章程，特別是九個嚴禁、九個一律的紀律要求，加強紀律觀念，建立紀律防線，遵守紀律規定。第四，堅持談話，盡快抓住。堅持四必談，分層、分階段開展交流活動。教育他們要領導政治、黨性、顧大局、遵守紀律，正確處理個人進退，正確處理選舉結果，自覺服從組織安排，有目的地做好思想政治工作。同時，充分利用信息簡報、橫幅標語、廣播電視、遠程教育網絡等有效形式，廣泛宣傳認真交替紀律的要求，在黨建網絡和廣播電視上發表九個嚴禁、九個一律，了解交替紀律層次，人人都知道。
(三)加強全過程監督，確保紀律要求落實。一是抓住關鍵環節，加強全過程監管。嚴格執行干部選拔任職條例和換屆紀律的規定，加強干部和黨代表提名推薦、考察、公示和換屆選舉等環節的監督檢查。交替選舉期間，交替監督組派遣現場監督交替選舉工作，加強干部選用和交替紀律狀況的監督，通過大眾通報渠道，健全電話、郵件、訪問和網絡四位一體的12380通報平臺。在開展民主推薦時，組織參加推薦人員對認真交替紀律狀況進行問卷調查，重點理解交替紀律要求的狀況和干部是否有違反交替紀律的行為。發出考察對象公示通知時，將考察對象是否違反紀律行為列為通報內容。進行考察時，認真理解考察對象遵守交替紀律的情況。交替選舉時，請代表和委員對當地交替風氣的整體情況和是否有突出問題進行民主評價，使交替整體有效監督。在此基礎上，由地縣二級紀律委員會和組織部主要領導組成交替審查組，在民主推薦、大會選舉等重要環節，對各交替點進行巡回檢查，嚴格審查是否遵守交替紀律等情況。二是暢通監管渠道，加強全方位監管。交替動員會議結束后，通過電視臺、黨建網、政府網、12380監督專線、交替專用微信平臺和相關媒體，立即公開了特別通報電話、電子郵件地址、通信地址。執行專人值班制度，具體負責電話、信件收集和網絡輿論監視，確保通報渠道暢通。同時，充分發揮轉型風氣監督小組的作用，通過與黨員群眾的直接溝通接觸，及時了解黨員群眾的思想動態和轉型紀律執行情況。三是落實監管制度，加強多層次監管。認真執行四個凡人必須的要求，對改名候選人的干部文件實現凡人必須審查，個人相關事項報告實現凡人必須審查，紀檢監察機關廉政情況實現凡人必須聽，通報的黨員干部凡人必須審查。考察對象確定后，組織部門對被考察對象嚴格征求紀律檢查監察、法院、檢察、公安局等紀律執法部門的意見，深入理解其遵守法律和生活圈、社交圈的狀況，特別是8小時以外的狀況，防止干部帶病提名、帶病提拔、帶病上崗。沙雅縣嚴格把交替人事入口審查關放在重大突發事件和關鍵時刻的政治表現上，不如實報告親屬事件信息的兩名干部取消了提名資格。
(四)加強調查處審查，確保更換工作風格。一是嚴格改變工作責任制。交替期間，嚴格執行五個主體責任，明確黨委主體責任的黨委書記的第一責任人，必須自己抓住、率先抓住、全過程抓住黨務工作的黨委副書記、紀委書記為具體責任人，具體抓住各個交替紀律要求的執行，組織部門的直接責任，精心組織，周密部署的人民代表大會、政府、政協和統一等部門同時，嚴格的責任追究制度，在交替期間履行責任不足、執行要求不足的有關機構，及時注意黨委主要負責人和有關負責人的對話。二是加強通報的信息檢查。在交換過程中，關于交換問題的通報，紀律檢查委員會、組織部堅持認真受理和及時處理，以免泄漏。堅決發現，一起調查，決不讓投機經營者有機乘坐，絕不讓冒險者幸運，決不讓違反法律的紀律者逃避懲罰。紀律檢查和組織部門人員成立交替紀律監察組，對反映問題線索清晰、內容具體通報，迅速組織專業力量在第一時間進行調查驗證，保證在哪個階段接到通報，在哪個階段進行調查。現在，接到關于交換紀律的通報，經過檢查，不違反交換程序。三是嚴格審查，提高使用者的信賴度。根據更換工作的要求，檢查提拔干部的職務狀況，發行更換紀律問卷，進行風氣評價，將結果寫入考察資料作為評價的重要依據。交換期間，發行交換問卷3000多份，知識率達到99%以上。
二、有問題。
阿克蘇地區在換屆選舉工作，在自治區黨委領導下，在學習貫徹《干部任用條例》、認真換屆干部人事紀律方面做了大量工作，確保了各項工作的順利開展。但是，工作中也有一些弱點，主要是宣傳渠道還不夠廣泛，普通干部群眾知道率低，參加的積累性還不高。
三、整改措施。
(一)加強黨員干部思想政治工作。結合兩學一干的學習教育活動，加大黨員干部特別是領導干部黨章、總書記系列講話精神的學習教育，加強對干部使用條例的學習宣傳，加強黨員干部整體的政治意識、大局意識、核心意識、整齊意識。
(二)加強轉型紀律宣傳教育。以班級訓練、手機郵件發送、新聞欄目開設、電視采訪、專題講座等形式，向黨員干部特別是大眾宣傳九個嚴禁、九個一律，以交換紀律為家喻戶曉，教育先行，警告先行，預防先行，進一步提高遵守交換紀律的自覺性。
(三)擴大監督渠道，嚴格監督檢查。從兩代表一委、退休干部和鄉鎮、村、社區黨員中聘請換屆風氣監督員，明確職責，加強對換屆選舉中非組織活動和票據和賄賂的監督力度。繼續加大換屆風氣監督力度，實施全過程跟蹤監督，對發現問題及時督促整改。
(四)嚴格執行五個責任主體。將交換風氣作為黨風廉政建設責任制審查的重要內容，切實強調審查重點，明確審查方法，細分審查程序，嚴格實現獎懲，表揚交換風氣好的東西，批判壞的東西，交換風氣不正確，局面失控，嚴重問題
【篇十四】開展政治監督工作情況匯報
根據省、市關于轉型工作的整體配置，為了創造良好的轉型工作環境，某鎮嚴格按照市委、市紀委的配置，將轉型紀律作為全面從嚴格的黨要求的重要標準，堅持嚴格的責任執行，宣傳教育先行，抓住轉型風氣監督，以鐵的紀律、鐵的胳膊保證某鎮的轉型風氣正確。
一是加強領導，組織保障。黨委會議專題研究交替工作，制定并發行《中國共產黨某市某鎮委交替工作實施方案》、《中國共產黨某市某鎮委交替紀律監督工作實施方案》，成立黨委交替工作指導組、黨委交替紀律監督工作指導組、會風會紀律監督組，加強交替紀律監督工作指導。
二是加強培訓，熟悉業務。多次召開會議，對機關干部、各村(居)黨組織負責人進行業務訓練、紀律強調，進行基本程序、重要環節、注意事項等指導，確保各成員職責明確、政策熟悉、程序明確。4月19日，18名村(居)紀檢委員會也召開了業務訓練會，播放了廉政警告教育電影《打鐵需要自己堅硬》。
三是多措并舉，營造氛圍。鎮區范圍內設置了50條交換風氣宣傳橫幅、2條宣傳欄的交換風氣通報箱、通報電話的各村到各村進行交換工作審查，強調了交換工作紀律。
下一個工作計劃:
1.加強思想政治教育。結合黨史學習教育，加大黨員干部《中國共產黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習宣傳，增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、全意識。
2.加強轉型紀律宣傳。以宣傳橫幅、宣傳欄、發送手機郵件、發送微信等形式，繼續向黨員干部，特別是大眾宣傳十個嚴禁、六不準、八不準等，以改變紀律為名，教育先，警告先，預防先。
3.擴大更換監督渠道。從兩代表一委、鄉賢、退休干部聘請換屆風氣監督員，明確職責，加大對換屆選舉中的非組織活動和賄賂選舉的監督力度。
【篇十五】開展政治監督工作情況匯報
為確保換屆工作順利進行，營造風清氣正換屆環境，XX鎮黨委認真貫徹落實縣紀委、縣委組織部聯合下發的《關于轉發市紀委、市委組織部<關于組織開展《關于加強換屆風氣監督的通知》等文件集中專題學習教育的通知>的通知》(X紀字〔X〕X號)文件精神，切實做到換屆風氣監督工作與換屆工作同步啟動，同步工作，同步落實。現將工作落實情況匯報如下：
一、強化責任意識，及早部署全面落實。
1、明確責任分工。黨委主要領導擔負第一責任人責任，把換屆風氣監督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，與換屆工作一同謀劃、一同部署，加強領導和統籌，確保換屆工作有序健康平穩進行。鎮紀委擔負監督責任，嚴肅執紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執行。領導干部因履責不力，導致換屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現非組織活動的，一律嚴肅問責；造成惡劣影響的，給予相應組織處理；涉嫌失職瀆職的，依紀依法處理，絕不姑息遷就。組織工作部門擔負直接責任，須主動牽頭加強思想教育、輿論宣傳、督促指導，協調推進換屆風氣監督的各項措施落到實處；其他班子成員按照職責分工切實履行好份內的主體責任。
2.加強組織領導。為確保換屆工作能夠有序順利開展，特成立了XX鎮領導班子換屆工作領導小組和XX鎮換屆紀律督查工作領導小組，制定了進一步加強換屆風氣監督工作方案。明確了任務目標和方法步驟，在4月11日召開了換屆選舉工作動員會議，提出了嚴肅換屆紀律要求，部署了各項工作，為換屆工作提供了扎實的組織保證。做到了換屆選舉工作嚴格按照法律程序和上級要求執行，確保合法有效完成此次換屆選舉工作。
3.開展談心談話。黨委主要領導、紀委書記和組織委員分別與領導班子成員、重點崗位干部及后備干部等開展了一次換屆紀律專題談話，引導正確認識進退留轉，提醒督促嚴守換屆紀律，教育黨員和黨員代表正確行使民主權利，遵守換屆紀律，積極營造風清氣正的良好社會環境。
二、強化教育引導，自覺克服和抵制違規違紀行為。
堅持教育在先、警示在先、預防在先，督促黨員干部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規和章程，把思想政治工作貫穿換屆始終。及時將換屆紀律規定材料印送給與換屆相關的領導干部和參加民主推薦、選舉的有關人員等，要求其認真學習、自覺遵守。
一是抓換屆紀律的學習貫徹。把《關于加強換屆風氣監督的通知》等文件、中央換屆紀律的“九條嚴禁、一律”和省委“十個嚴禁、二十二個不準、十一個一律”以及婺源案例納入黨政聯席會議、全鎮干部職工大會和中心組理論學習的重要內容，分別于4月5日、7日、11日進行了專題學習；將X紀字[X]X號文件印發至每位機關干部、各村委會和鎮直各單位，將學習宣傳卡發放到“兩委員一代表”手中；并要求每個機關干部撰寫學習心得體會一篇，切實做到先學先行，帶頭遵守。
二是加強輿論宣傳。及時將換屆工作政策法規和換屆紀律有關要求，通過會議傳達、宣傳卡、LED屏標語、宣傳專欄以及手機短信、微信公眾號平臺向鎮各級干部發送換屆紀律有關內容，使黨員干部更清楚地了解有關紀律要求，從而更堅決地把紀律挺在前面，共同營造風清氣正換屆環境。
三是加強廉政警示教育。今年是縣鄉換屆之年，為抓早、抓小、抓預防，鎮紀委于2月底出臺了參觀鎮廉政教育中心的文件，要求機關干部、各村兩委干部、鎮直單位班子成員于3月9日至4月29日分批次進行參觀，接受廉政警示教育。
三、強化監督檢查，嚴厲懲治換屆違規違紀行為。
一是成立督查小組負責對換屆工作進行專項督查，把嚴格監督貫穿于提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節，堅決防止“帶病提名”、“帶病提拔”。
二是在換屆中及時查處通報。堅持抓早、抓小、抓現行，對違反換屆紀律的問題，發現一起、堅決查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態勢。
三是暢通群眾舉報渠道，注重宣傳和利用電話、信訪、網絡和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺，及時受理違反換屆紀律問題舉報；
建立違反換屆紀律問題專門查核組，發現問題快速反應、及時查處，并報縣紀檢機關、組織部門備案。嚴格執行查核工作責任制，對查核工作中敷衍塞責、營私舞弊的，視情節輕重，追究調查人員和有關負責人的責任。加大通報曝光力度，按照誰查處、誰通報的原則，對查處的違反換屆紀律案例及時進行通報曝光，用身邊事教育身邊人，切實發揮查處的震懾作用。
【篇十六】開展政治監督工作情況匯報
新冠肺炎疫情發生以來，郯城縣嚴格按照中央和省、市部署，在縣委、縣政府的堅強領導下，經過全縣上下艱苦努力，疫情防控工作取得了階段性成效。截至目前，全縣連續78天無新增確診和疑似病例，5名確診患者已全部治愈出院。具體工作開展情況匯報如下：
一、加強組織領導。一是快速積極應對。面對疫情防控的嚴峻形勢，縣委、縣政府高度重視，迅速行動，堅決扛牢疫情防控政治責任。自1月20日以來，先后召開全縣疫情防控工作會議、縣委常委擴大會、專題調度會、現場辦公會等會議，及時傳達學習上級精神要求，調度分析全縣防控形勢，部署防控工作任務，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰。二是成立專門機構。第一時間啟動戰時工作機制，成立由縣委書記劉連棟同志任組長的疫情處置領導小組（指揮部），后續隨著形勢發展，多次調整加強領導小組力量，成立由縣委書記劉連棟同志和縣委副書記、縣政府代縣長王立軍同志任雙組長，縣委副書記鄭戲元同志、常務副縣長苗運全同志、縣委辦公室主任孫靜波同志、宣傳部長郝玉芳同志、副縣長王俊杰同志、副縣長張學超同志、副縣長兼公安局長周振同志任副組長，下設綜合協調、疫情防治、交通聯防等10個工作組，各級黨政班子負責同志一律取消休假，全部到崗到位，扎實開展疫情防控工作。2月9日，按照省市要求，及時調整工作力量，實行分線作戰，由鄭戲元、王俊杰、周振同志負責疫情防控，苗運全、張學超同志負責經濟運行，統籌抓好全縣疫情防控和經濟運行工作。
二、健全工作機制。一是完善防控政策體系。先后轉發省市指揮部文件806份，下達指揮部指令5個，出臺《郯城縣疫情防控處置工作預案》《關于落實加強新冠肺炎疫情防控工作“17條措施”的實施方案》《關于做好全縣工業企業復工復產工作的通知》等文件180份，精準指導各鄉鎮、單位抓好疫情防控工作。二是落實集中辦公制度。在縣衛生健康局設立指揮部辦公室，組長堅持每天到指揮部現場辦公，副組長坐鎮指揮，各工作組集中辦公，及時梳理匯總信息，調度研究工作推進情況。三是強化工作督導。制定下發《關于加強疫情防控工作督導檢查的通知》，成立15個督導組，由縣級干部帶隊，深入鎮村現場督導人員排查、村居防控、隔離措施落實、復工復產等工作。同時，積極與市督導組對接，對督導反饋問題，逐一落實整改，確保防控工作精準推進。四是嚴格監督問責。縣紀委監委、縣委組織部成立6個巡察暗訪組，直插一線開展檢查，督促指導鄉鎮黨委主動履行全面從嚴治黨主體責任，查處疫情防控工作中作風不嚴不實、防控不力等問題29起67人，其中給予誡勉談話21人、通報批評42人、批評教育4人。
三、嚴防疫情輸入。一是加強環郯防控圈管控。自1月23日起，抽調公安、交通、綜合執法、衛健等7個單位人員，在火車站、高速路口、國省干線等設置卡點12處，全面排查入城人員，累計檢查車輛14.4萬臺次，勸返外地車輛1.5萬臺次，人員體溫測量22.4萬人次。直至3月3日，我縣被確定為低風險地區，臨時防疫站點全部撤銷。二是全面開展人員排查。在城區范圍內，發揮30個網格的動員能力，集中開展網格化、地毯式排查；在鄉鎮范圍內，嚴格落實屬地管理責任，由社區、村居對轄區內所有居民進行摸排。嚴格執行“日報告”“零報告”制度，并將排查數據與公安部門推送信息逐一進行比對，確保排查數據質量。截至目前，全縣累計摸排湖北來郯人員3567人，其中武漢來郯人員2030人。三是嚴防新輸入。按照分區分級精準防控要求，先后下發《關于進一步做好省外、省內市外來人登記上報的通知》《關于進一步排查摸底防止疫情輸入工作的通知》，從嚴排查省外、境外來人。自2月12日以來，累計排查境外來人198人，3月25日、4月8日湖北武漢解封后，累計排查湖北來郯483人，武漢來郯185人，并全部按照要求落實了管控措施。
四、嚴防疫情擴散。一是加強社會面管控。發布縣指揮部1號令，加強公共場所管理，明確非必要經營性場所一律暫停營業。社區、小區全部實行封閉式管理，嚴控外來人員進入，引導居民少出門、不出門。同時，嚴格按照省市要求，除涉及疫情防控必需、保障城市運行必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業以外，明確各類企業不得早于2月9日24時前復工。2月10日后，對復工復產企業，嚴格落實防控機制、員工排查、設施物資、內部管理“四個到位”要求，有序推進企業復工復產。二是嚴格落實隔離措施。對排查出的人員，嚴格落實居家隔離措施，認真執行“門前警示、隔離教育、生活保障、問題報告、一個專班”的“4+1”管控措施和“8個必須、4個不準”要求。對確診和疑似病例的密切接觸者，嚴格落實集中隔離措施，共征用5家賓館作為集中隔離點，累計集中隔離458人。同時，嚴格執行“四個一律”要求，即對陽性病例一律按確診病例對待，對所有密切接觸者一律采樣檢測，對所有管控的武漢人員一律核酸檢測，對所有發熱病人一律免費CT篩查。目前，全縣累計核酸檢測5360份，免費CT篩查349人。三是加強特殊場所管控。盯緊盯牢全縣看守所、養老機構、精神病院、特教學校、康復中心等特殊場所，從嚴進行管控，堅決落實封閉管理、通風消殺、核酸檢測等措施，目前已累計核酸檢測607人，無異常情況。
五、全面集中救治。一是加強能力建設。明確縣第一人民醫院作為定點救治醫院，迅速成立醫療救治專家組，組建3支醫療救治梯隊，對發熱病人集中篩查救治。同時，積極改造隔離病區，加快推進原縣中醫院病房樓改造和負壓病房建設，提升救治能力，目前縣醫院共設置感染病房10間、留觀病房2間，改造備用原中醫院感染病房10間。二是優化就診流程。在全縣范圍內發布《就診告知書》，引導患者合理有序就診，減少交叉感染，降低院內感染發生率，堅決防止疫情擴散蔓延。居家隔離人員有就診需求的，一律由包保責任人聯系120救護車轉至縣第一人民醫院就診，嚴禁自行前往。截至目前，縣醫院發熱門診共接診1464人次，其中接診湖北方向發熱病人122人次，累計住院留觀59人。三是嚴格救治標準。嚴格按照集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的原則，對照《新型冠狀病毒肺炎診療方案》，對確診和疑似病例進行治療，縣醫院共收治確診病例3例，治愈出院1例，另外2例已按照要求轉至市人民醫院東醫療區進行集中救治，現已治愈出院。同時，縣第一人民醫院抽調3名醫護人員參加市第三批援鄂醫療隊，赴湖北武漢支援疫情防控工作。
六、加快經濟運行。一是堅持高位推動。成立了縣委經濟運行應急保障指揮部，由王立軍同志任指揮長，苗運全、孫靜波、郝玉芳、李曉法、王俊杰、張學超、周振、盛曙光任副指揮長，相關部門主要負責同志任成員，負責及時監測分析、有效應對疫情防控期間經濟運行中存在的困難問題，最大限度降低疫情對我縣經濟的影響。指揮部下設綜合協調、投資運行、經濟運行等9個工作組，分線落實指揮部各項工作部署。二是推動企業復工復產。全面摸排工業企業情況，找出制約因素，逐一登記造冊，盡快推動復工。目前，全縣88家規上工業企業已全部復工，累計返崗12577人，占全部用工總數的93%；485家規模以下企業，已復工481家，復工率99.2%。三是加快重點項目建設。8個省市重大項目已全部復開工，今年完成投資6900萬元。對全縣重點項目，按照“三個優先”的原則，分批次組織復工，確保有序推進。目前，117個縣級重點項目中，已復開工74個。四是落實工作幫扶機制。按照包得住、管得好的原則，明確了縣級干部包保分工，共安排33名縣級干部包保88家規模以上工業企業，30名縣級干部包保117個重點項目。對485家規下企業，由鄉鎮對每個企業安排1名科級干部幫包，促進了屬地責任落實。同時，堅持專班靠上、一企一策、駐廠員蹲點服務，一線督促、一線解決問題，推動企業有序復工復產。
七、保障學校復學。一是建立縣級領導復學包保制度。縣委書記、縣政府代縣長親自掛帥，對縣內6所高中學校進行開學前到校督導檢查，開學當天進行現場指導，開學后加強學校管理。二是落實百分之百血清抗體檢測。由衛生健康局組織40名醫護人員，按照“檢測一個學校，開學一個學校”的要求，對所有開學復課學校返校師生和員工全部進行血清抗體檢測，共檢測5618人，均為陰性。三是壓實駐校指導工作組職責。由教育、衛健、公安、交通、市場監管等部門選派專業人員組成駐校指導工作組，指導學校做好校園疫情防控、食品安全管理、校園及周邊治安、交通秩序維護、開學復課等工作。衛健、市場監管部門進駐12名工作人員，參與學校封閉管理。四是切實加強學校封閉管理。各學校實行全封閉管理，所有人員只出不進，強化學校門衛和值班人員配備，簽訂責任書，學校封閉后禁止外人進入，確保封閉管理期間的學校管理規范、有序。
八、強化工作保障。一是加大投入力度。縣財政累計撥付專項資金1944.15萬元，其中，按照居家隔離人員1500元/人的標準，撥付鄉鎮專項資金335萬元；撥付應急保障組400萬元，用于防疫物資采購；撥付指揮部1209.15萬元，用于醫療設備購置、人員救治、隔離管理、臨時補助等方面。縣慈善總會共接收社會捐款419.391萬元，目前已支出490.851萬元，其中定向捐贈支出157.36萬元。二是加強防疫物資保障。積極爭取上級調配指標，全力拓寬購買渠道，合理統籌調配，優先保障緊缺醫療物資供應。截至目前，已累計籌集一次性口罩115萬余萬個、護目鏡2800副、防護服2600余套，有效緩解了防疫工作需求。三是加強生活物資供應。實時監測了解生活物資的市場供應和價格情況，并及時公布相關信息，引導群眾理性消費。加大市場監管力度，嚴查嚴處囤積居奇、哄抬物價等違法行為，共立案查處54家、罰款52.2萬元，全縣消費市場總體穩定。四是加強輿論宣傳引導。始終保持正面宣傳強大態勢，積極挖掘宣傳疫情防控中涌現的先進典型、感人事跡。推動網上網下聯動，采取短信、微信、廣播喇叭、懸掛標語等形式，大力宣傳疫情防控知識，提高群眾健康意識和自我防護能力。守牢輿情陣地，堅持抓早抓小，嚴查造謠傳謠行為，落查網民15人、批評教育13人、行政拘留2人，保持了正確輿論導向。
雖然我縣疫情防控形勢持續向好，但要清醒的認識到當前國際疫情持續蔓延，湖北、武漢等疫情中、高風險地區輸入人員不斷增加，加上全面復工復產復學，疫情再次傳入并引起新一輪傳播擴散的風險仍然存在，鞏固疫情防控成果，“外防輸入、內防反彈”的任務十分繁重。
下一步，我們將深入貫徹習近平總書記系列重要指示精神，全面落實省、市疫情處置領導小組文件要求和會議部署，進一步完善“外防輸入、內防反彈”各項措施，抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作，不斷鞏固全縣疫情持續向好形勢。一要從嚴“外防輸入”、“內防反彈”。嚴格落實村居小區、火車站、汽車站、高速路口、集中服務點的防控管理措施，堅決防止疫情反彈。二要加強核酸檢測。5月底前，縣級疾控中心建成二級實驗室，二級以上綜合醫院進行改造，在短時間內形成核酸檢測能力，擴大檢測范圍，做到重點人群“應檢盡檢”、重點行業“適時抽檢”、一般人群“愿檢盡檢”。三要加強發熱門診管理。規范設置發熱門診，嚴格就診流程，嚴防院內感染，守住不發生醫護人員感染的底線。四要加快推行電子健康通行碼使用。深化宣傳動員，盡快提高通行碼的知曉率和申領率、查驗率。五要加強重點場所防控。對學校、商超、監所、精神病院、養老機構等人員聚集場所采取常態化防控措施，指導重點人群做好個人防護，嚴防聚集風險。六要統籌推進復工復產復學疫情防控工作。在人員管控、健康碼互認等方面做到政策統一、標準一致，指導各企事業單位在做好疫情防控工作的前提下，加快復工復產復學進度。六要加強宣傳教育。深入普及防控知識，弘揚正面典型，增強群眾抗疫凝聚力。
【篇十七】開展政治監督工作情況匯報
近年來，XXX紀委監委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，立足全區實際，堅持守正創新，大膽實踐探索，力爭把政治監督做細、做實、做深、做精。現將有關工作開展情況匯報如下：
一、突出重點，推進政治監督精準施治
XXX紀委監委堅持站在政治高度和全局高度，加強對黨中央重大決策部署、重大戰略舉措和習近平總書記重要指示批示落實精神情況，對黨章黨規和法律法規執行情況，對各領域各方面重要政策、重要任務推進情況等進行監督檢查。重點圍繞統籌疫情防控和經濟社會發展，繼續打好“三大攻堅戰”、落實“六穩”“六保”等中央重大決策部署實施情況進行監督檢查。緊盯重點崗位、重點節點、重點問題，強化日常教育管理監督，落實“三個區分開來”要求，實事求是運用“四種形態”，既堅決查處腐敗行為，又及時發現糾正苗頭性、傾向性問題，積極為受到誣告錯告黨員干部澄清正名，激勵干部擔當作為。特別是新冠肺炎疫情發生后，XXX紀委監委立足職責、擔當作為，把做好疫情防控監督工作作為政治監督的重要內容，根據各部門職責分工全方位、無死角對全區疫情防控工作開展專項督查，以精準有效的監督執紀執法推動全區各級各部門履職擔當，全力構筑起抗擊疫情的“紀檢監督防線”。
二、完善布局，突出政治監督引領作用
堅持把政治監督貫穿監督執紀問責和監督調查處置全過程，見人見事見細節。一是樹立靶向思維、堅持精準施治。不斷拓寬問題反映渠道，全面分析研判信訪舉報，梳理發現各類問題線索。強化問題線索分撥督辦，整合壯大辦案力量，推進交叉聯合辦案，區街聯動、區域協作辦案。對十九大后仍不收斂、不收手的，從快從嚴查處，對群眾反映強烈、侵害群眾利益的重點查處，持續強化不敢腐的震懾。反腐敗斗爭向縱深發展，去年以來，共處置問題線索XX個，立案XX件，同比增長XX%，結案XX件，結案率達XX%，處分XX人，留置XX人，移送司法XX人，留置及移送司法數量全市第X。二是堅定不移推進掃黑除惡“打傘破網”。嚴肅查處市紀委交辦的XXX案涉黑涉惡系列案件，共查處涉及的“保護傘”、“關系網”XX人,取得了良好的政治效果和社會效果。三是以案促改補牢制度漏洞。抽調精干力量，全力配合市紀委監委查處XXX系統腐敗窩案，打響全市整治XX系統腐敗“第一槍”。在審查調查同時，注重做好典型案例剖析，及時下發紀律檢查建議和監察建議，督促相關單位整改并進一步健全完善制度規范。
三、聚焦主業，推動政治監督做深做實
在對近年來的政治生態分析研判中，XXX紀委監委緊緊盯住“領導干部”這個關鍵少數，瞄準“黨內政治生活”這個關鍵切口發力，始終堅持問題導向，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題的原則，摸清監督重點與難點，補齊監督短板，在統籌聯動監督的基礎上，立足監督的再監督，創新監督方式，使監督更聚焦、更精準、更有力。
四、創新方法，促進政治監督常態化
堅持以協助推進黨風廉政建設主體責任作為政治監督工作的切入點，緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，抓住黨委（黨組）這個關鍵主體，把加強政治建設納入各級黨組織和領導干部履行全面從嚴治黨主體責任清單內容，監督推動落細落實管黨治黨政治責任，進一步推進政治監督具體化、常態化。去年以來，在制定出臺《XXX“廉情兩單雙告”工作實施辦法(試行)》基礎上，創新實踐“四單一評”制度，實現了對各黨組織落實主體責任的動態監督、全程跟蹤、及時反饋，督促全區各單位部門履責、擔責到位，推動全面從嚴治黨取得新成效。
五、思想引領，夯實政治監督主陣地
聚焦思想引領，多點聯動推進黨風廉政宣傳教育。一是豐富拓展紀律教育陣地。固本培元、涵養正氣，加強“不想腐”的思想教育。持續強化紀律教育，不斷提升干部廉潔自律意識，召開領導干部警示教育大會，通報違紀違法典型案例，組織參觀省市警示教育基地，讓廣大干部時刻保持清醒頭腦，繃緊反腐倡廉的“紅線”。二是堅守紀檢監察輿論陣地。充分利用“清風XX”、XX紀檢監察公眾號和中央省市紀檢網站，加大黨風廉政工作宣傳力度，全年共上報各類宣傳稿件XX篇，全面展示了我區黨風廉政建設和反腐敗工作的良好風貌和優良成果。三是創新提升文化陣地。集公園、廣場、社區、樓院“四位一體”的廉政文化宣傳陣地特色突出、成效顯著，全市首個廉政文化XX公園已經成為全市很多單位開展廉政教育的“網紅地”。
【篇十八】開展政治監督工作情況匯報
2月10日起，縣政府辦、縣紀委監委、縣委組織部、縣委目標績效管理辦組成聯合督查組，圍繞貫徹落實縣委、縣政府關于疫情防控工作的各項決策部署，結合前期督查發現問題，從包片責任落實、宣傳引導、片區管控、企業復工管控等方面，采取“實地暗訪+明查資料”相結合的方式，對縣級52個單位及社區大黨工委劃分的41個片區疫情防控工作開展情況進行了全覆蓋督查，現將督查情況通報如下。
一、整體疫情防控工作開展情況
從總體來看，各單位對前期督查發現問題的整改情況較好，疫情防控意識進一步強化，管控力量逐步加大，同時，各單位結合業務職能有序開展疫情防控，成效明顯;社區大黨工委成員單位包片活動有序開展，防控宣傳氛圍更加濃厚，各居民片區及單位嚴格落實了居家隔離措施、外返人員排查、疫情信息日報等制度。
(一)包片牽頭單位及責任單位責任落實到位。各片區責任單位都選派出精兵強將組建了黨員、干部防疫隊，同時指導小區建立臨時黨支部，選出樓長，使各包片街道、小區及家屬院均有黨員干部參與防控工作，進一步強化了防控力量。
(二)防控宣傳氛圍濃厚，成效顯著。各單位通過張貼宣傳海報、懸掛標語橫幅、入戶宣傳、戶外廣告屏、新媒體推送、移動廣播等方式廣泛宣傳，目前已實現城區各居民小區及公園、廣場、菜市等公共場所疫情防控標語、橫幅全覆蓋。部分單位還充分發揮職能優勢進行廣泛宣傳，形成了強大的宣傳攻勢，增強了廣大群眾的防控意識，其中:縣委宣傳部利用電視臺、網站和聯系/協議通訊運營商推送疫情防控手機短信，創新編制疫情防控手機彩鈴;縣市場監管局、商務經濟合作和外事局、縣住建局、縣工商聯等單位通過QQ群、微信群對各商鋪、超市、服務業企業、菜市場人員進行宣傳，并發動有戶外LED屏的商家配合搞好宣傳工作;縣委組織部開通心理咨詢服務平臺，助力疫情防控。
(三)片區管控力度進一步加大。一是單位防疫隊堅持每天片區巡邏，及時勸散聚集群眾，暗訪督查期間，各包片小區巡邏隊伍責任制落實情況良好。二是開展全覆蓋人員排查，各包片單位協助社區再次對責任片區住戶人員、商鋪業主逐一登記，特別是對外返人員、車輛仔細排查，確保疫區或途經疫區返鄉人員及車輛精準識別、及時上報。三是強化小區封閉管理，各居民區嚴格落實人員、車輛出入登記，嚴控外來人員及車輛，消毒措施落實到位。督查時已做到規范管理的有:縣委政法委、縣初級中學、縣交通運輸局、縣紀委監委、縣教體科局、縣檢察院、縣財政局、縣委辦、縣稅務局、縣政務服務管理局、縣住建局、縣公安局等單位牽頭負責的杏林苑小區、初級中學小區、交通運輸局小區、黃桷樹商業小區、法治廣場小區、林草局小區、民族小學小區、檢察院小區、后山林場、政府小區、電影公司小區、地稅局小區、桂城佳苑、縣市場監管局片區、電力公司小區、干部周轉房小區、春生國際、公安局、國網公司、金沙大酒店。四是責任單位針對無物管、無單位即無人管理的居民小區疫情防控難問題，切實采取措施加以解決，確保管控到位。其中:縣委政法委對牽頭負責的原酒廠小區、石油公司小區協調了1500個口罩，發動住戶采取輪班制管理;縣政協辦通過聘請人員，統一供應消毒物資方式對牽頭負責的4個居民小區進行管理;縣財政局通過組織小區住戶每戶出資30元，請專人對牽頭負責的四合紙板廠小區、房產公司小區進行小區自治;縣人大辦通過樓長及住戶出入鎖門的方式加強對老人大小區的管理。
(四)部門履職盡責，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰。縣紀委監委嚴格執紀，對在防控工作中發現的履職不力、作風不實、失職瀆職等行為堅決從嚴從快查處，查處案件3件6人;縣衛健局開展公共場所新冠肺炎防控工作專項執法檢查，檢查公共場所43家，責令暫停營業6家，同時，加強上崗人員衛生防護知識培訓，提高經營者衛生安全防范意識;縣市場監管局主動做好疫情防控和政務服務利企便民工作，全面啟動上門服務指導企業不見面審批措施，將疫情防控與企業、農民專業合作社、個體工商戶信息年報公示工作同步開展，線上群組溝通，線下主動上門，開展對復工復產食品生產企業疫情防控檢查指導;縣生態環境局開展醫療廢水疫情監測;工業園區管委會對6戶復工企業、1329名返崗職工開展疫情防控措施情況督查;縣人社局做好參與疫情防治的醫護人員及相關工作人員工傷保險保障工作，組織開展線上招聘、職業技能線上培訓，指導培訓機構和農民工密集的企業做好疫情防控工作;縣商務經濟合作和外事局主動對接企業，尋找市場，開通綠色通道，多管齊下拓寬農產品銷售渠道，聯合縣農業農村局、縣疾控中心主動上門服務，指導電商企業做好收購點疫情防控工作;縣教體科局督促各學校開展“停課不停學”教學活動，堅持教學防疫兩手抓;縣扶貧開發局、縣住建局、縣疫情應急指揮部為做好復工前疫情防控相關準備工作，對白泥井、花棚、松新南片區等移民安置點復工前疫情防控相關工作進行檢查指導;縣應急管理局督導工貿企業疫情防控，嚴守復工復產安全關;縣發改經信局啟動疫情防控期間價格監測工作，確保疫情防控相關的口罩、消毒水、藥品等防疫用品及與人民群眾日常生活密切相關的牛奶等生活必需品價格穩定，同時多渠道籌集口罩18.2萬個，調運大米254噸、菜油46.8噸、面粉33.8噸，為企業提供口罩14400個、消毒液2800公斤，保障物資供應。
二、存在的主要問題
1、少部分干部及群眾自身防護意識還不強。督查時發現多人辦公室存在個別不戴口罩上崗的情形，比如:縣農業農村局、縣扶貧開發局、南絲路集團。部分小區仍然存在不戴口罩出入和人員聚集的情況，如第二幼兒園(原絲廠住宿區)、公路局小區、蠶桑站小區、石油公司小區、二輕局小區、糖廠生活區、城北社農行小區、農業局小區、四合紙板廠小區。
2、存在小區封閉式管理不達要求，未實現一門出入管理，比如:體育休閑廣場小區、日月星辰B區為開放式商住小區，其設計不能實現一門出入。
3、城區大部分區域按要求進行了消毒，但無消毒記錄。部分小區消毒情況未達到每日兩次要求，比如:公路局小區，原酒廠小區、石油公司小區，城管大隊小區、二輕局小區，四合紙板廠小區、糖廠生活區、寧府路醫藥公司小區。
針對上述存在的問題，督查組第一時間通報了包片責任單位，各包片責任單位高度重視，立查立改，及時安排進行了整改落實。
三、下一步工作要求
1、繼續強化整改措施。各單位要進一步壓實責任，完善工作措施，幫助小區樓宇黨組織、小區物管或業主委員會做好內部防控工作，完善和規范相關資料臺賬，確保管控到位。
2、抓好排查管控。各單位要協助社區繼續做好責任片區外來人員的排查管控，執行好每日一報制度，及時發現和報送新增人員，落實好14天的居家隔離觀察和重點疫區返回人員的24天隔離觀察。
3、強化片區巡邏監督。隨著戶外人員的增多，各單位黨員防疫隊要常態化開展好片區內的日常巡邏，文明勸離廣場、小區空地等聚集人群，督促落實戴口罩外出、公共區域消毒、體溫檢測等措施，確保群眾健康安全。
4、加強督促檢查。按照縣疫情防控工作指揮部工作要求，對本單位黨員、干部進行再發動、再安排，黨員、干部防疫隊工作開展要做到有計劃、有安排、有要求、有掌握。要進一步加強對黨員志愿者活動的督導檢查，及時宣揚先進典型，對落實不好的個別黨員干部要進行批評教育，切實發揮好黨員在疫情防控工作中的先鋒模范作用。
【篇十九】開展政治監督工作情況匯報
為確保換屆工作順利進行，營造風清氣正換屆環境，XX鎮黨委認真貫徹落實縣紀委、縣委組織部聯合下發的《關于轉發市紀委、市委組織部<關于組織開展《關于加強換屆風氣監督的通知》等文件集中專題學習教育的通知>的通知》(X紀字〔X〕X號)文件精神，切實做到換屆風氣監督工作與換屆工作同步啟動，同步工作，同步落實。現將工作落實情況匯報如下：
一、強化責任意識，及早部署全面落實
1、明確責任分工。黨委主要領導擔負第一責任人責任，把換屆風氣監督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，與換屆工作一同謀劃、一同部署，加強領導和統籌，確保換屆工作有序健康平穩進行。鎮紀委擔負監督責任，嚴肅執紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執行。領導干部因履責不力，導致換屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現非組織活動的，一律嚴肅問責；
造成惡劣影響的，給予相應組織處理；
涉嫌失職瀆職的，依紀依法處理，絕不姑息遷就。組織工作部門擔負直接責任，須主動牽頭加強思想教育、輿論宣傳、督促指導，協調推進換屆風氣監督的各項措施落到實處；
其他班子成員按照職責分工切實履行好份內的主體責任。
2.加強組織領導。為確保換屆工作能夠有序順利開展，特成立了XX鎮領導班子換屆工作領導小組和XX鎮換屆紀律督查工作領導小組，制定了進一步加強換屆風氣監督工作方案。明確了任務目標和方法步驟，在4月11日召開了換屆選舉工作動員會議，提出了嚴肅換屆紀律要求，部署了各項工作，為換屆工作提供了扎實的組織保證。做到了換屆選舉工作嚴格按照法律程序和上級要求執行，確保合法有效完成此次換屆選舉工作。
3.開展談心談話。黨委主要領導、紀委書記和組織委員分別與領導班子成員、重點崗位干部及后備干部等開展了一次換屆紀律專題談話，引導正確認識進退留轉，提醒督促嚴守換屆紀律，教育黨員和黨員代表正確行使民主權利，遵守換屆紀律，積極營造風清氣正的良好社會環境。
二、強化教育引導，自覺克服和抵制違規違紀行為。
堅持教育在先、警示在先、預防在先，督促黨員干部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規和章程，把思想政治工作貫穿換屆始終。及時將換屆紀律規定材料印送給與換屆相關的領導干部和參加民主推薦、選舉的有關人員等，要求其認真學習、自覺遵守。
一是抓換屆紀律的學習貫徹。把《關于加強換屆風氣監督的通知》等文件、中央換屆紀律的“九條嚴禁、一律”和省委“十個嚴禁、二十二個不準、十一個一律”以及婺源案例納入黨政聯席會議、全鎮干部職工大會和中心組理論學習的重要內容，分別于4月5日、7日、11日進行了專題學習；
將X紀字[X]X號文件印發至每位機關干部、各村委會和鎮直各單位，將學習宣傳卡發放到“兩委員一代表”手中；
并要求每個機關干部撰寫學習心得體會一篇，切實做到先學先行，帶頭遵守。
二是加強輿論宣傳。及時將換屆工作政策法規和換屆紀律有關要求，通過會議傳達、宣傳卡、LED屏標語、宣傳專欄以及手機短信、微信公眾號平臺向鎮各級干部發送換屆紀律有關內容，使黨員干部更清楚地了解有關紀律要求，從而更堅決地把紀律挺在前面，共同營造風清氣正換屆環境。
三是加強廉政警示教育。今年是縣鄉換屆之年，為抓早、抓小、抓預防，鎮紀委于2月底出臺了參觀鎮廉政教育中心的文件，要求機關干部、各村兩委干部、鎮直單位班子成員于3月9日至4月29日分批次進行參觀，接受廉政警示教育。
三、強化監督檢查，嚴厲懲治換屆違規違紀行為。
一是成立督查小組負責對換屆工作進行專項督查，把嚴格監督貫穿于提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節，堅決防止“帶病提名”、“帶病提拔”。
二是在換屆中及時查處通報。堅持抓早、抓小、抓現行，對違反換屆紀律的問題，發現一起、堅決查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態勢。
三是暢通群眾舉報渠道，注重宣傳和利用電話、信訪、網絡和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺，及時受理違反換屆紀律問題舉報；
建立違反換屆紀律問題專門查核組，發現問題快速反應、及時查處，并報縣紀檢機關、組織部門備案。嚴格執行查核工作責任制，對查核工作中敷衍塞責、營私舞弊的，視情節輕重，追究調查人員和有關負責人的責任。加大通報曝光力度，按照誰查處、誰通報的原則，對查處的違反換屆紀律案例及時進行通報曝光，用身邊事教育身邊人，切實發揮查處的震懾作用。
