情況報告是指向上級機關報告臨時情況或事故。情況報告一般由四部分組成：標題、主要發送權限、正文和簽名。寫好形勢報告,關鍵是要實事求是,準確反映實際情況,有很好的分析基礎和細節。 以下是為大家整理的關于綠化公司黨史學習情況匯報的文章10篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】綠化公司黨史學習情況匯報
全市黨史學習教育動員會以來，嘉祥縣以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，高點定位、統籌謀劃、主動作為，推動全縣黨史學習教育持續升溫，取得明顯成效。
一、提高政治站位，精心安排部署。
加強組織領導。堅持把黨史學習教育作為重大政治任務，抽調精干力量成立領導小組及辦公室，起草了黨史學習教育的《實施方案》《工作安排配檔表》等材料，組織開展了多層次調研，廣泛征求了意見。3月4日市委動員會議后，我縣第一時間貫徹落實，召開會議進行了安排部署，正式印發相關文件，推動各項工作迅速展開。強化指導調度。對全縣黨史學習教育各項任務，堅持每半月一提醒、一調度，14個巡回指導組采取實地調研、現場指導等方式，累計開展督促指導198次。制定評估辦法。創新制定《嘉祥縣黨史學習教育評估實施辦法》，實現評估對象全覆蓋、評估內容全方位，將評估結果納入各級領導班子和領導干部年度考核，作為評先樹優的重要依據。
二、堅持守正創新，豐富活化形式。
領導干部帶頭學。從縣委常委、縣級領導干部做起，先學一步、深學一層，縣委理論中心組、縣委常委會會議組織專題學習8次，召開領導小組及辦公室專題會、座談會11次，編發學習簡報27期。各級各部門創新搭建“清風講堂”“青干夜校”等有效學習載體，組織學習活動165期次，各級黨組織書記上黨課123次。整合資源線上學。統籌“兩中心一平臺”，開設《奮斗百年路啟航新征程》等專題專欄，創新推出《黨史上的今天》《黨史百年天天讀》《黨史微課堂》等融媒產品，推送相關稿件200余篇。《黨史課堂“上云端”》等21條做法先后被新華社、人民日報等主流媒體刊發。基層宣講創特色。充分激發基層一線首創精神，打造了臥龍山街道“‘臥’開講啦”、馬村鎮“馬上開講”、孟姑集鎮“‘孟響’黨史大講堂”等13個宣講品牌矩陣，組織宣講團走進田間地頭、工廠車間、蔬菜大棚等一線，開展各類宣講270余次，組織集中觀影、主題快閃、文藝匯演等各類活動1000余場次，用鄉音傳達黨的方針政策，讓黨史學習教育熱在基層。
三、踐行初心使命，辦好為民實事。
開展聯系群眾“大走訪”。廣大黨員結合民意“5”來聽、駐村聯戶、督幫企業等工作，累計開展專題走訪調研630余次。深化民生難題“大排查”。全面排查梳理群眾急難愁盼問題，收集群眾訴求1.3萬余條，分類建立臺賬，實行銷號管理，目前辦結率97.3%，群眾滿意率97.1%。推動服務群眾“大提升”。組織各級各部門立足工作實際，扎實開展“我為群眾辦實事”承諾踐諾活動，特別是村（社區）兩委換屆后，結合黨史學習教育，公開村黨組織書記競職承諾，定期跟蹤督辦承諾事項完成情況，辦理群眾急、難、愁、盼事情1100余件。
下步我們將深入貫徹落實此次會議精神，突出抓好以下三個方面。一是在學習教育常態化上下功夫，動態調整細化《工作安排配檔表》，探索推廣黨組（黨委）抓學、支部帶學、小組督學“三位一體”學習機制。二是在“規定動作”規范化上做文章，著力加強分類指導，深化制度機制創新，確保各項規定要求高質高效落實。三是在“自選工作”特色化上求突破，持續加強頂層設計，積極推進為民承諾踐諾行動，組織開展好“紅動嘉祥•我心向黨”系列活動，將黨史學習教育融入慶祝中國共產黨成立100周年、對標學標爭先進位等中心工作，把學習的熱情轉化為工作的動力，以工作的成效檢驗學習成果，做到兩促進、雙豐收。
【篇2】綠化公司黨史學習情況匯報
經過一段時間對中國共產黨史的學習，與現在我看到的東西聯系，確實有很多感覺，真正感受到中國共產黨的偉大和英明，在中國共產黨的領導下，我們偉大祖國取得的偉大成就和發生的巨大變化，人民的生活水平一天比一天好，國家的實力一天比一天強。
眾所周知，中國近代一百多年的屈辱史是我們中華民族永遠的痛苦。從1840年的鴉片戰爭開始，之后是不平等的條約，最后的辛丑條約徹底將中國打入半封建半殖民的社會制度，之后是軍閥混戰，在中國共產黨的指導下，通過浴血奮斗，建立了新的中國，我們完全改變了這種局面。
從整個中國近代史來看，在這片苦難的土地上，從農民起義、洋務運動、維新運動、8年抗日、3年內戰，各方面都是你們唱歌我登場，這樣100年過去了，大家都應該知道的歷史老人的眼睛是雪亮的，他選擇了中國共產黨。事實也證明，只有中國共產黨才能拯救中國。
通過學習，我深刻體會到我們黨的政權是從槍中得到的。南昌起義、秋收起義、廣州起義等一系列武裝發動，在動亂時代為人民開辟道路，朱德、彭德懷、葉劍英、劉伯承等元帥制定戰略，在無數不眠之夜的燈光下領導軍隊為人民戰斗。工農紅軍自1928年以來，在全國范圍內不斷擴大，結合了不怕死的愛國士兵，他們拋棄頭腦流血，不顧一切只為革命的勝利。最難忘的是紅軍長征，爬雪山，穿過草地，穿過金沙的鐵索橋危險，同樣可以征服的饑寒更加痛苦，同樣可以忍受。是的，我們犧牲了很多士兵，但我們最終以部隊的名義克服了天險，完成了長征。在中國共產黨的奮斗之路上，只要回顧長征就點燃了精神，照亮了民族。我認為，無論將來我們去哪里，長征都是精神之歌，不斷地唱著耳畔。
我們的歷史也有創傷，那慘烈的日軍30萬南京大屠殺至今仍是我們心中抹不去的陰影。1xx7年日本的侵華行為，給中國人民帶來了巨大的災難。他們燒死綁架，他們悲慘無人道的行為沒有天理。但是，中國共產黨沒有被嚇倒，反而發生了事件，在全國和日本鬼子戰斗到底。在艱苦的環境下，在被動的局面下，我黨充分集中才智，密切團結一切可以團結的力量，經過8年最后捍衛祖國的尊嚴。其中有多少優秀的愛國愛黨人犧牲，有多少無辜的善良人受害，但中國共產黨負責，強人悲傷，義無反顧。
在黨過去不到一百年的歷史上，經濟發展不常提及。由于歷史原因，過去我們確實不能一心一意地發展生產力。但是現在不一樣了，歷史已經被我們改寫了，在新時代，中國以前從未有過的速度向世界證明，我們的經濟也能像革命一樣煥然一新，我們黨領導全國各族人民，以長期戰略為基礎，以遠大目標為航，相信今后百年更輝煌的奇跡。
【篇3】綠化公司黨史學習情況匯報
自黨史學習教育啟動以來，XX集團公司黨委迅速響應、精心部署、積極行動，堅持高起點謀劃、高標準推進、高要求落實，引導廣大黨員學好用好“黨史”，提升思想感悟，筑牢初心使命，不斷開創發展新局，推動黨史學習教育走心、走深、走實。
一、提高政治站位，謀篇布局又“準”又“快”
XX集團公司黨委把黨史學習教育作為今年重要政治任務來抓，見勢早、行動快，扎實做好黨史學習教育謀劃部署工作，確保各項工作有力推進。
一是強化組織領導。在2月20日黨中央召開黨史學習教育動員大會結束后，XX集團公司黨委于2月25日召開黨委會議，第一議題學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，把干部職工的思想和行動統一到黨中央的決策部署和習近平總書記的重要講話精神上來，以飽滿的政治熱情參與到黨史學習教育中來。3月5日即成立了由公司黨委書記、董事長任組長、其他公司領導任副組長、各部門負責人為成員的黨史學習教育領導小組，統籌領導公司黨史學習教育各項活動，形成“各盡其責、密切配合、一體推進”的領導機制，切實保障黨中央、省委和省國資委黨委各項部署要求落實落地。
二是精心制定方案。2月底，公司黨委按照《中共中央關于在全黨開展黨史學習教育的通知》要求，迅速制定公司黨史學習教育工作方案，既對標嚴要求，又突出企業特色，從及時動員部署、開展專題學習、深化宣講闡釋、組織專題培訓、開展“我為群眾辦實事”實踐活動、召開專題組織生活會六個方面對公司黨史學習教育工作作出安排，并制定了詳細的工作任務書、時間表，落實了責任領導、責任人。各企業黨組織也結合實際，研究制定了具體工作方案，確保“規定動作”不走樣，“自選動作”有特色，切實推動學習教育走深走實。
三是深入動員部署。3月15日，公司黨委以現場+視頻會議的方式召開了黨史學習教育動員會議，再次傳達學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，貫徹落實中央、省委和省國資委黨委關于開展黨史學習教育的決策部署要求，對XX集團系統開展黨史學習教育進行動員部署。公司各級黨組織以動員會或者黨員大會、主題黨日活動等形式紛紛召開了黨史學習教育動員部署會，全面奏響了全系統開展黨史學習教育的號角。
二、嚴格對標對表，學習開展有“力”有“序”
XX集團公司黨委認真對照黨中央、省委和省國資位黨委開展黨史學習教育活動的有關要求，堅持對標對表，創新學習教育形式，推動各項學習活動有力有序開展。
一是“以上率下”領學。公司黨委在黨史學習教育活動中，狠抓“領導干部”這個關鍵少數，要求領導干部學在前列，充分發揮學習帶頭作用。為此，公司黨委以“領導領學+讀書會”方式制定黨委理論學習中心組學習計劃，以黨史脈絡主線為題設立了X個專題學習。截止目前，公司黨委會及黨委理論學習中心組開展了X次黨史學習教育，公司領導作了專題黨課交流發言，XX集團、XX集團等X家黨委建制的出資監管企業黨委理論學習中心組開展了X次專題學習。同時，公司領導班子成員深入各出資監管企業和基層支部，開展形式多樣的“黨史課”，掀起了黨史學習教育陣陣熱潮。
二是“創新形式”活學。公司積極創新學習形式，靈活運用企業網站、微信公眾號、展板、宣傳欄等各類宣傳媒體，綜合開展個人自學、專家授課、實地走讀等學習形式，推動黨史學習教育入腦入心。公司自2月底開始每日在“XX國資”微信公眾號推出黨史學習專欄，截至目前，在公司公眾號和官網發布黨史學習教育相關知識及報道約X篇。公司出資監管企業XX集團視頻號自5月1日起正式上線發布百期黨建知識系列小視頻，采取領導、黨員領學講述的方式，重溫和回顧黨的偉大歷程和輝煌成就，累計播放量達X余次。“五一”勞動節、“五四”青年節期間，公司出資監管企業XX集團所屬公司黨支部采取“黨建+市場推廣”的形式舉行了一個特別的慶祝“五一”勞動節主題黨日活動，即組織公司黨員、入黨積極分子分別在聯盛超市、大市場開展大酬賓活動，線下直銷+直播帶貨同步推進。公司本部相關支部組織開展“五個一”黨史學習教育活動，即：黨員每天開展一次黨史自學、每個黨員講一堂黨史主題黨課、組織觀看一個系列黨史文獻紀錄片、組織一次“紅色走讀”活動、每月唱一首紅歌。
三是“督查督導”促學。為扎實推進和確保黨史學習教育活動取得實效，公司黨委黨史學習教育領導小組指導督導組深入X家出資監管企業，公司黨委要求督導組高標準、嚴要求，加大督導檢查力度，堅決防止搞形式、走過場。通過聽取匯報、現場察看、個別訪談、組織考試等措施，督導組全方位、全流程對各監管企業學習教育情況進行現場督學促學。針對認識不到位、推進較慢等問題，督導組現場責令整改。
三、堅持效果導向，辦實事開新局走“深”走“實”
XX集團公司黨委堅持把黨史學習教育與企業改革發展緊密結合起來，通過黨史學習教育進一步砥礪初心使命，強化使命擔當，努力把學習教育成果轉化為推動工作的強勁動力和實際成效。
(一)進一步總結公司“十三五”發展，努力開辟“十四五”新局。按照省委省政府和省國資委部署要求，“十三五”時期，XX集團公司公司圍繞創新型國有資本投資運營平臺功能定位，奮力承擔國資國企改革發展的關鍵任務，在資源整合、產業培育、資本運作、處僵治困和創新發展等方面取得了一定成效，打造了軍民融合、糧食食油、綠色產業、地產開發、人文事業、現代服務等產業板塊，助力我省國有經濟布局優化和結構調整，提高國有資本配置和運營效率。在總結“十三五”發展的基礎上，積極謀劃“十四五”發展，研究提出了“12345”發展戰略，圍繞打造成全國有特色、全省有重要影響力的創新型國有資本投資運營平臺一個目標，突出國有資本投資和運營“兩翼”功能，扎實做好盤活優化存量、穩步做大增量、大力提升質量等三大重要任務，努力打造創新引領示范平臺、資本運作專業平臺、資產管理領先平臺、產業孵化優勢平臺等四大平臺，重點抓好以創新驅動提質量、以專業運作強效率、以有序進退優布局、以產業培育謀發展、以強化黨建促保障等五大舉措，推進企業高質量跨越式發展。研究提出了“12345”發展目標，即“十四五”末力爭實現X億元資產規模，旗下實際控制兩家上市平臺，信用評級達到AAA，重點發展糧油食品產業、人文事業、國土空間綜合服務產業和綠色產業四大支柱產業，五項主要經濟指標(資產總額、凈資產、營業收入、利潤總額、凈利潤)確保翻一番，效益指標力爭翻兩番以上。
(二)進一步擔當實干，一季度經濟運行態勢整體向好。XX集團公司認真貫徹落實省委省政府和省國資委的部署要求，充分把握2021年經濟恢復性增長的特點，搶抓寶貴時間窗口，扎實推進生產經營、改革發展各項工作，呈現了穩中向好的良好局面。從主要經濟指標來看，一季度各項指標全面飄紅，截至2021年3月末，資產總額XX億元、凈資產XX億元，分別同比增長XX、XX%;實現營業收入XX億元，同比增長X%;實現利潤XX萬元，比上年同期增長XX元。從企業改革發展來看，在項目投資方面，一季度系統內年度累計完成投資額和年度計劃完成率同比雙增，累計完成投資XX萬元，同比增長X%，年度計劃完成率X%，同比提高X%。在改革創新方面，第一時間研究制定了《XX集團公司改革創新三年行動實施方案》，提出了通過深入實施改革創新三年行動，力爭到2022年底，公司總資產、營業收入、實現利潤等主要經濟指標在2019年基礎上實現倍增，努力打造“兩個標桿”(省級資產管理平臺標桿和省屬企業市場化經營機制標桿基本確立)，實現“兩個突破”(資本運作和產業培育能力實現新突破)，全國有特色、全省有重要影響力的創新型國有資本投資運營平臺初具規模。大力推進實施方案落實落地，堅持雙周通報、月度召開例會協調調度、季度總調度的工作機制，公司領導帶隊深入各企業調研督導，協調推進重點難點問題，截至目前，5個方面22個重要任務X項工作舉措，已完成X條措施，完成50%以上工作量的措施共X條(占X%)。從全面風險管理來看，進一步健全了全面風險管理體系，并深入開展全面風險排查，針對具體的風險提出防范措施，督促各企業予以落實。在系統內深入開展“XXX”案后半篇文章有關工作，制定了X個方面X項工作任務X項具體措施，明確責任人、整改時限，并持續跟蹤問效，抓好整改落實，進一步推進全面從嚴治黨加強國資監管。
(三)進一步沉下身去，扎實開展“我為群眾辦實事”活動。XX集團公司黨委把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育重要內容，并貫穿黨史學習教育全過程，努力提升職工群眾獲得感、幸福感和安全感。一是制定“我為群眾辦實事”實踐活動清單。3月起，通過公司領導班子成員深入基層一線調查研究、座談交流和書面征求等方式，廣泛收集全系統職工的意見建議，共收到X條意見建議。經分類整理，形成了“我為群眾辦實事”實踐活動清單，涵蓋優秀年輕干部培養鍛煉、優化薪酬激勵、豐富主題黨日活動和文體活動、改進工作作風、提升辦公環境和物業服務品質、加強品牌建設和提升企業發展質量、解決改制企業困難職工歷史遺留問題等方面X個項目。為確保每個項目落地見效，明確了責任人、時間節點，實施掛圖作戰、銷號管理，目前每個項目都在穩步實施。二是大力協調解決制約企業發展的難題和職工群眾急難愁盼問題。為推動其他省出資監管企業發展及公司所屬企業發展，XX集團公司全力以赴為其提供發展所需的資金，今年實繳了XX集團注冊資本金XXX萬元，為所屬X家企業提供借款資金XXX億元，有效幫助企業緩解了資金壓力。在解決職工群眾急難愁盼問題方面，籌措資金XX萬元，解決了改制企業XX名困難職工的社醫保問題;積極協調幫助改制企業清退人員再就業。三是扎實推進XX項目整改回應社會關切。按照《XXX整改方案》和整改工作協調會有關精神，公司迎難而上、主動作為，項目整改取得了明顯成效，不斷改善環境回應社會關切。下一步，公司黨委將在省國資委黨委的領導下，牢牢把握黨史學習教育目標方向，緊扣黨史學習教育階段要求、步驟安排、必學內容、規定動作，進一步加大統籌協調、指導督導力度，堅持不達標不放過、不見效不松手，切實把黨中央、省委和省國資委黨委對黨史學習教育的各項部署要求從嚴從實從細落到實處，不斷推進黨史學習教育取得新進展新突破，以優異成績迎接建黨100周年，以公司改革發展黨建工作的成果檢驗黨史學習教育的成效。
【篇4】綠化公司黨史學習情況匯報
自黨史學習教育開展以來，xx區人社局緊密結合工作實際，始終牢牢聚焦“穩就業”“保居民就業”的主責主業，努力做好就業幫扶、職業培訓、滬滇勞務協作等各項就業工作，在工作細微處下功夫、在為民服務上守初心，切實推動黨史學習教育成果的轉化，積極彰顯人社部門擔當作為。
以“老百姓的需求就是我們的追求”為目標，精準“把脈”施策
黨史學習教育開展以來，xx區人社局積極開展調研走訪，深入對接百姓需求，提升就業工作精準性和針對性。
加大生態就業工作力度。根據百姓需求，深度挖掘就業崗位，強化智能化管理，完善人員退出機制，提升管理實效，通過實施生態就業，就業困難人員實現了就地就近就業，也促進了生態xx和生態惠民的良性互動，目前共吸納從業人員1.5萬人。xx年中組部、人社部將xx縣生態就業工作列為典型案例，專門拍攝制作了全國黨員干部現代遠程教育宣傳片《家門口的“生態就業”托起百姓幸福夢》，相關工作經驗在國家性平臺進行了推廣。
實施職業技能提升行動。針對xx縣“4050”勞動力占多數，職業技能相對偏低的現狀，區人社局積極推進“互聯網+職業技能培訓計劃”，線上線下齊發力，分類組織實施。疫情期間，在全市率先開設線上職業培訓補貼申請受理平臺，開通全天候24小時咨詢電話。疫情平穩后，根據市場需求，逐步恢復線下培訓，目前，線上培訓共通過備案265家，培訓職工1.86萬人次，線下培訓0.16萬人次。同時，多方位搭建培訓平臺，組織參加世界青年技能體驗日、世界技能大賽xx省選拔賽、區級職業技能競賽等活動，努力提升本區勞動力技能水平，增強職業競爭力，實現高質量就業。在第46屆世界技能大賽xx省選拔賽中，本區選手榮獲三等獎。
激發創業帶動就業效應。針對本區創業氛圍不濃、創業者亟需系統性指導的現狀，多層次開展創業培訓，為創業女性、農創人員、孵化園區創業者等開展創業培訓20余次，累計培訓1000余人次，目前已有36人自主創業成功。舉辦“中國創翼”創業創新大賽xxxx賽區選拔賽，評選出優秀獲獎項目20個，并推薦4個項目參加市級比賽，其中“高精度空間智能機械手”項目榮獲市級決賽二等獎。同時，推進本區創業型城區常態化xx，建立青年人才信息庫，組織創業先鋒為創業項目提供資源整合、資本融入等多項專業輔導和支持，形成了創業園區加創業實踐基地“1十N創業空間”模式，目前已成功孵化70余家創業組織。
以“落實惠企政策 穩定就業崗位”為依托，助力企業破解用工難題
疫情暴發后，企業負擔加重、裁員風險加大，xx區人社局結合黨史學習教育，主動擔當、科學研判，推動學習教育走深走實。
積極落實“援企穩崗”政策。根據市、區總體部署，區人社局先后打出“免、減、緩、返、補”政策組合拳，制定操作辦法，組織人員開展業務培訓。目前已發放失業保險返還、線上培訓補貼等各類補貼累計1733家，金額2337.21萬元，有力減輕了企業負擔，為企業在疫情影響下穩定就業崗位提供了保障。
著力聚焦本區重點企業。疫情期間，對15家涉及城市運行保障、疫情防控等方面的重點企業，建立24小時用工調查制度和“一對一”工作聯系機制，為每家企業配備一名“就業服務專員”，為企業送政策、送服務，同時，開展一對一的政策宣傳，確保政策宣傳到位、企業及時享受。
不斷優化就業服務機制。為進一步優化營商環境，為企業提供便捷直觀的服務，區人社局積極推行不見面“云”服務，引導企業通過“一網通辦”“xx人社”APP、自助經辦等平臺實現網上掌上辦理公共就業服務事項，確保業務“不掉線”，服務“不打折”。
以“幫扶重點群體，提升就業質量”為突破，推動勞動力實現更高質量就業
xx區人社局結合黨史學習教育，充分摸排幫扶人員底數，認真進行人崗匹配，著力提升就業幫扶的針對性和有效性，切實增強在工作實踐中守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
全面拓寬就業招聘渠道。區人社局利用線上“云招聘”和線下招聘相結合的形式，為求職者搭建平臺，目前累計開展線上線下招聘32場，發布崗位信息3500余個，招聘人數1.2萬余人。積極與島外優質項目對接，掛牌成立xx迪士尼度假區xx崗位介紹官方點位，為本區未就業勞動力提供安保、客房服務、樂園運營等就業崗位，目前已成功推薦200余人簽約上崗(其中殘疾人20余名，退役軍人30余名)。
著力聚焦重點群體就業。聚焦高校畢業生，增加事業單位、“三支一扶”等招聘數量;舉辦高校畢業生“云招聘”活動，推出崗位800余個。聚焦35歲以下失業青年，做實“啟航”計劃，開展“一對一”求職指導和職業生涯規劃。聚焦離土農民、長江退捕漁民等群體，采用“分類管理、個性指導”的服務模式，提供精準化、專業化、個性化的就業服務。
努力幫扶臨滄勞動力就業。xx縣與臨滄市開展對口勞務幫扶工作以來，利用校企合作方式，積極搭建就業平臺，實現臨滄青年來滬來崇就業。來自云南臨滄的傣族青年俸春林，通過該模式到振華重工工作后，家庭年收入由3000余元提高到目前的月收入5000余元，還被公司推薦參加了2020年國際焊接大賽，成為獨當一面的優秀技能人才，真正實現了職業技能和生活水平雙提升。今年8月份，區人社局重點針對臨滄意向創業青年，帶去網絡直播及農旅結合等創業培訓，幫助臨滄勞動力提升技能、增加收入，實現更高質量就業。今年已實現臨滄建檔立卡貧困勞動力就近就地就業962人，來滬就業111人。
歷史是最好的教科書。xx區人社局將在今后工作中持續推進黨史學習教育，始終站穩人民立場，把“初心”變“恒心”，以優質優化服務民生為出發點和落腳點，助推本區就業工作再上新臺階。
【篇5】綠化公司黨史學習情況匯報
自中央決定開展黨史學習教育以來，xx市認真貫徹落實中央決策部署和上級黨委工作要求，從加強組織領導入手，注重調動全市黨員干部的參與熱情，重點提高黨史學習教育質量，積極促進為群眾辦實事解難題的效果，大力推進黨史學習教育迅速升溫、全面鋪開。
一、提高政治站位，強化責任擔當。市委將黨史學習教育作為一項重大政治任務，及時召開市委常委會學習貫徹中央、自治區黨委黨史學習教育動員會議精神，研究安排工作任務。x月x日，市委召開黨史學習教育動員會議，對全市黨史學習教育進行全面系統動員部署。及時組建了由市委書記任組長、政府市長及市委有關領導任副組長、市直有關部門主要負責人為成員的領導小組，下設由市委宣傳部部長任主任的辦公室，擰緊壓實責任、逐級傳導壓力，推動各項任務落實。抽調xx名精干力量組建綜合協調、宣傳引導、實踐指導等x個工作組，向各旗縣區和市直部門派出x個巡回指導組。各旗縣區黨委、市直各部門黨組黨委切實擔負起主體責任，強化組織領導、周密安排部署、細化工作舉措，為學習教育開好局起好步提供了強有力的組織保障、奠定了扎實的基礎。
二、嚴格對標對表，推動學習教育深入開展。市委領導小組認真對照中央、自治區黨委關于開展黨史學習教育的有關要求，列出任務清單，明確責任主體、目標任務和時限要求，研究制定我市初步實施方案，并將工作任務、時間節點、步驟要求，細化為xx項具體舉措，制定了“流程圖”和“行事歷”，實現了各項專題實踐、組織活動安排流程化、時序可視化。全市黨史學習教育動員大會召開后，各工作組和巡回指導組迅速啟動、下沉一線開展工作。針對不同層級、不同領域、不同對象提出具體工作要求，在完善好規定動作的基礎上，鼓勵各地各部門創新創造一批務實管用的載體活動，不斷增強學習教育的針對性、實效性。各級黨史學習教育機構充分發揮牽頭抓總作用，推動各成員單位各盡其責、密切配合，形成工作合力。
三、科學統籌謀劃，確保各項工作落到實處。為進一步擴大黨史學習教育的廣度深度，我市從高校、政策研究機構、各級黨校精挑細選xx名政治素養高、政策理論功底扎實的專家教授講師，組建專職市委黨史學習教育宣講團，加緊做好宣講準備。充分兼顧黨員干部自學和組織系統學，制定了黨委(黨組)理論學習中心組學習、讀書班等計劃方案。基層黨組織結合“三會一課”和主題黨日等，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動，確保黨史學習教育全年不斷線、持續往深走。在抓好黨中央、自治區黨委規定篇目學習的同時，針對領導干部和普通黨員的不同特點和學習需求，列出學習推薦書目，不斷激發黨員干部的學習積極性和主動性。大力組織各級文藝文化工作者深入開展研究研討、創作交流，力爭推出一批優秀文藝作品。進一步強化正面宣傳和輿論引導，積極引導干部群眾正確認識、科學評價黨史上的重大事件、重要人物、重要會議等，旗幟鮮明反對歷史虛無主義，堅決抵制歪曲和丑化黨的歷史、宣揚狹隘民族主義等錯誤傾向和言行，樹牢正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。突出青少年群體、貼近青少年需求，制定了黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育工作計劃，引導他們聽黨話、感黨恩、跟黨走。以縣處級以上干部為重點，將黨史學習教育納入黨校學習培訓主體班次，發揮線上教育優勢，開發制作一批易于傳播的微黨課、微網課，不斷提升網絡學習培訓的引導力、影響力。用好革命遺址遺跡、黨性教育基地等紅色資源，將在清明節、“七一”、國慶節等重要時間節點，精心組織開展形式多樣的愛黨愛國愛社會主義教育活動，深化黨員干部黨史學習教育。堅持學習實踐同步推進，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程。近期我市將舉辦“我為群眾辦實事”暨全市“強黨建、促振興、惠三農”集中服務示范活動，立足各行業各單位實際，切實為群眾辦實事解難題，把黨的溫暖送到人民群眾心坎上。同時，讓廣大黨員干部在實踐中學、在為民服務中學，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲，更加堅定理想信念，更好地把學習成果轉化為干事創業的動力。
下一步，我市將在自治區黨委的領導下，緊緊依靠自治區黨史學習教育巡回指導組的指導支持，牢牢把握黨史學習教育目標方向，緊扣黨史學習教育階段要求、步驟安排、必學內容、規定動作，嚴把標準關、質量關，進一步加大統籌協調、指導督導力度，堅持不達標不放過、不見效不松手，切實把中央、自治區黨委對黨史學習教育的各項部署要求從嚴從實從細落到實處，不斷推進黨史學習教育取得新進展新突破。
【篇6】綠化公司黨史學習情況匯報
為深入開展中共黨史學習教育，xx鎮立足工作實際，運用“四個舉措”，精心組織，強力推進，在全鎮范圍掀起黨史學習教育新熱潮，實現黨史學習教育黨員全覆蓋。
融合主題黨日活動，集中學。針對農村在家黨員，通過每月10日固定開展主題黨日活動，按照“規定動作＋自選動作”模式，以中共黨史學習教育為主題，豐富活動內容，采取講主題黨課、看紅色影片、聽專題講座、重溫入黨誓詞等形式開展黨史教育主題黨日活動，引導廣大黨員群眾厚植愛黨愛國情懷，實現黨史學習教育“活起來”。
創新學習教育形式，“云”上學。針對外出務工、經商等流動黨員，面對疫情防控特殊形勢，探索創新黨員學習教育新路徑，依托燈塔黨建在線、學習強國、微信公眾號等平臺，將中共黨史學習教育搬上“云端”，通過專題講座、微視頻、燈塔影院等形式，讓黨員學習由“面對面”變為“屏對屏”，實現黨史學習教育不脫節、不斷線。
黨史學習教育入家門，家中學。針對年老體弱、臥床不起等特殊黨員，開展村干部、黨員志愿者“一對一”結對幫扶活動，通過到黨員家中發放紅色文化書籍、講述紅色故事、走訪慰問等形式，與黨員在家中進行面對面交流，通過讀與思、說與聽的形式，交流黨史學習所思所得，實現黨員在家門口就近學黨史。
開展志愿服務活動，踐行學。結合黨員志愿服務活動，組織黨員志愿者走上街頭，開展黨史宣講、慰問老黨員老戰士等活動。同時，邀請對黨史有研究、有體會的農村老黨員、老戰士“現身說法”，用形象直觀的方式，講親身經歷、講所見所聞、講所感所想，促進邊講邊學邊受教育，實現黨史學習教育學用結合。
【篇7】綠化公司黨史學習情況匯報
黨史學習教育全面啟動以來，公司黨委成立黨史學習教育領導小組和辦公室，按照黨中央要求和集團公司黨組部署，結合公司實際，激發黨員干部干事創業的精氣神，把黨史學習教育轉化為提質增效的精神動力。
1.多種方式學好黨史知識，營造“學”的氛圍。
在黨史學習教育中，公司領導干部先學一步、學深一些，充分發揮黨委理論學習中心組學習示范帶動作用，以《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《xx學習問答》等指定學習材料為重點，制定全年黨史專題學習計劃，把學習教育引向深入。截至目前，公司黨委已經開展集中學習3次，學習過程中堅持讀原著、學原文、悟原理，將自身工作實際與黨史學習結合起來，不斷加強理論武裝，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。3月17日，公司黨委委員、紀委書記xx在黨史學習暨紀檢業務培訓班上講授黨史專題黨課，號召全體紀檢干部旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實把高質量發展各項要求落到實處。結合點多、面廣、戰線長的實際，公司各級黨組織和廣大黨員干部，充分發揮新媒體優勢，建立建設學習教育平臺，充分利用學習強國、黨史學習教育官方微信、xx先鋒等權威平臺，自選式、自助式、自主式學習，讓學習教育更添滋味，比積分、亮成績成為黨員日常炫耀焦點。
2.堅定不移踐行黨的群眾路線，營造“辦”的氛圍。
以維護好廣大干部員工的根本利益為出發點，開展書法、攝影、征文、詩歌朗誦比賽，舉辦原創壁紙設計大賽。以工廠技術座談會為平臺，組織主題勞動競賽，選樹先進典型，為推動教育實踐深入基層見實效、落地一線出成果提供技術支撐，切實為員工解難題、辦實事。打造企業文化展廳，深挖提煉具有工廠鮮明特色的合氣軍工文化，促進合氣文化理論創新和實踐探索的深度融合。以“不忘初心跟黨走，頌歌唱響新神州”為主題，舉辦文藝匯演，唱響時代主旋律，踐行合氣新文化，讓廣大干部員工在建設工廠高質量發展的前進步伐中煥發出更加絢麗的光彩。
3.堅定不移弘揚石油精神，塑造“創”的品牌。
堅持規定動作和自選動作相結合，創新方式方法，設計開展豐富多彩、形式多樣的學習教育，增強針對性和實效性。圍繞建黨百年奮斗的光輝歷程、偉大貢獻、初心宗旨、重大理論成果、偉大精神、寶貴經驗和石油工業輝煌歷程、油田奮斗歷史等精心設置“6+2”中心組學習內容，明確5項專題研討。加強重點課題攻關，圍繞黨史學習教育開展《建設黨和國家最可信賴骨干力量的實踐研究》《加強公司思想政治和黨建工作規律》等重點課題攻關，推動40個政研課題有效開展。創新宣傳引導方式，通過“微黨課”“大講堂”、第二屆“油田精神”論壇、“石油工人心向黨、建功奮進新時代”主題勞動競賽、“心里有話對黨說”講述活動、“我和我的油田”口述歷史電視欄目等形式，推動公司黨史學習教育走深走實。成立了黨史學習教育巡回指導組，采取隨機抽查、調研訪談等方式，對各單位各部門黨史學習教育進行全面指導和服務，確保黨史學習教育取得實效，推動黨史學習教育全覆蓋。
4.堅定不移開展提質增效，形成“用”的成果。
認真落實“四精”要求，牢固樹立效益意識和財務思維，大力推進“轉觀念、勇擔當、高質量、創一流”主題教育和提質增效專項行動，聚焦儲量、產量、效益，超額完成集團公司下達的奮斗目標。突出經濟效益論證，落實“兩個10%”投資管理要求，壓減勘探、油氣產能投資，暫緩實施xx個建設項目，壓縮在建項目投入，實現了投資“控規模、強保障、提效益”目標。精細成本控制，積極推行以利潤為中心的預算管理機制，加強se
儲量資產管理，加大閑置資產、低效無效資產處置力度，全年置換廢舊油管x8萬噸。
積極爭取落實疫情期間稅收優惠xx億元;
強化資金管理，加大“兩金”管控力度，確保一年以上外部應收賬款余額為零，非正常存貨零增長。強化物資供應保障，積極推進集中招標，減少招標頻次，擴大市場競爭，完成集中招標項目xx個，節約采購資金xx萬元。
【篇8】綠化公司黨史學習情況匯報
自3月份開展黨史學習教育以來，在省公司黨委的指引下，XX公司黨委高度重視，準確把握黨史學習教育的目標任務、各項要求和方法步驟，結合實際制定好實施方案，周密部署全面推進，不斷創新方式方法，促使廣大黨員干部把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，在公司上下營造了思想洗禮、查漏補缺、風清氣正、干事創業的良好政治生態，推動黨史學習教育走深走實。
一、黨史學習教育工作開展情況
(一)聚焦目標任務，強化頂層設計，確保了黨史學習教育高標準起步
為扎實開展好黨史學習教育，XX公司黨委認真履行主體責任，落實“三個迅速”，確保黨史學習教育早啟動，快落實、穩推進。
迅速傳達精神。省公司黨史學習教育動員會后，公司黨委迅速組織召開黨委中心組學習(擴大)會議，深入學習習近平總書記在黨史學習教育大會上的重要講話精神，集中學習習近平總書記《論中國共產黨歷史》重要篇目，強調要堅定不移按照習近平總書記指示要求，領會核心要義，掌握思想方法，研究貫徹落實措施，自覺做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，積極引導黨員干部深刻領會中央、省委及上級公司黨委黨史學習教育工作會精神及部署要求，引導黨員與黨員間、支部與支部間加強交流溝通，相互學習和借鑒良好做法，提前預熱，拉開公司黨史學習教育序幕。
迅速動員部署。3月12日，XX公司召開黨史學習教育動員大會，學習習近平總書記在中央黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，學習傳達集團公司和省公司黨史學習教育動員部署要求，要求全體黨員干部深刻領會和把握學習教育的重大意義、目標要求和工作要求，從黨的理論精髓、偉大精神、寶貴經驗中尋密鑰、學實招、練硬功;突出重點任務，把學習教育與公司全年工作目標、推動市場攻堅、實現降本增效、防范重大風險、提升黨建工作質量等工作結合起來，激發廣大黨員、干部員工干事創業的熱情，奮力開啟公司高質量發展新征程;要全面統籌實施，強化組織領導，把握正確的黨史觀，抓好督導指導，講求實效，減負基層，加強宣傳引導。
迅速組織推進。XX公司通過公司門戶、微信公眾號、懸掛宣傳橫幅、展板等渠道，積極開展宣貫，引導廣大黨員干部自覺按照黨史學習教育學習內容、推進措施、組織方式積極參與，實現了黨史學習教育活動推進方面的上下聯動，同頻共振。
(二)聚焦真學深學，強化方法創新，形成了學黨史、悟思想的生動局面
在黨史學習教育開展過程中，公司黨委把抓好理論學習作為夯實黨史學習教育的基礎和關鍵，同時開展系統學、跟進學、思考學、靈活學等多樣化方式，促使每位黨員干部更好地憶初心、喚黨性、葆本色，形成了學黨史、悟思想的生動局面，保證各項工作有序開展。
注重全面系統學：為確保學習時間，筑牢理論學習基礎，從3月上旬起，公司黨委加大學習力度，將集中學習次數由每月兩次改為四次，每周五上午半天為雷打不動的學習時間，公司領導班子成員輪流領讀、領學，中層以上干部人員現場交流發言，系統學習了黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史、習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的重大戰略決策部署相關內容。
注重及時跟進學。一是將“學習強國”和“XX黨建”學習平臺推廣和學習使用情況納入評比范疇，引導廣大黨員平時“動動手指”，即可隨時隨地線上“充電”，公司全體黨員養成了每天自學的良好習慣。二是公司新建黨史學習教育學習群，經理辦公室/黨群工作部安排專人，每周定期將習近平經典金句、應知應會知識及從黨報黨刊專家解讀和評論文章適時發送，讓因工作特殊又達不到自學效果的同志及時跟進掌握，鞏固學習成果。三是開展結對共建活動。黨委成員堅持每月兩次到掛點基層黨支部跟進學習教育，與基層黨支部相關負責人、黨員座談，了解上級精神落實和黨支部建設情況，解決工作中存在的突出問題和員工反映強烈的熱點難點問題，以學帶幫、以學促進，廣受好評。
注重創新靈活學。公司黨群工作部以全覆蓋宣講推動落實，統一編寫宣講提綱，成立黨史學習教育宣講團，形成了公司領導、支部書記、團委書記、加油站站長四級宣講的生動局面，推動黨史學習教育走深走實。公司還依托油品銷售網絡、公眾開放日，對社會公眾進行黨史宣講。XX加油站邀請社會公眾參觀XX公司首座紅色文化加油站，講述黨史、公司發展史，展示綠色發展良好形象;XX等加油站利用當地紅色資源，組織員工擔任紅色教育講解員，為客戶講述革命故事。在一次又一次黨史宣講中，黨的壯闊征程生動呈現，黨的重要理論直抵人心，厚植了愛黨、愛國、愛企的情懷，凝聚了攻堅克難、團結奮進的XX力量。
(三)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，確保黨史學習教育活動質量“高”
在黨史學習教育中，公司黨委堅持把黨史學習教育融入中心工作，把“全心全意為人民服務”的初心和“為美好生活加油”的企業使命相融合，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，XX公司突出央企特色和擔當作為，堅定人民立場，聚焦油品保供、助力鄉村振興、推進為民項目、服務基層一線等重點任務，確定42個“我為群眾辦實事”重點項目，采取調查研究、現場辦公、專題推進等方式，統籌推進辦實事項目落實，切實將實事辦好、辦出成效。
二、工作亮點
(一)在中心組學習會議增設“學黨史談體會悟思想”學習分享環節
XX公司落實“第一議題”制度，在中心組學習會議增設“學黨史談體會悟思想”學習分享環節，提醒公司黨委班子成員，既要扎實學習黨的百年歷史重要理論和豐富經驗，又要體悟歷史背后的真理力量和實踐力量，在夯實“學”這個基礎上走在前，在緊抓“悟”這個關鍵上作表率。
(二)發揮青年力量，成立“青年烽火黨史宣講隊”，打通學習宣貫“最后一公里”
XX公司把開展黨史學習教育作為彰顯黨的助手和后備軍作用的重大責任，開展貫穿全年的優秀青年員工深入基層講黨史宣講活動。來自公司機關各部室、各經營部、各加油站27名青年員工代表組成“青年烽火宣講隊”深入各加油站，依托“團干講團課”“青年講師團”在基層開展小范圍、互動式黨史宣講合計30次，向團員青年面對面講好黨的故事，交流成長體會、思考新時代的奮斗方向和擔負的職責使命，引導他們看齊榜樣、學習先進、跟黨奮斗。同時，“青年烽火宣講隊”到基層宣講黨史作為公司“我為青年做件事”主題實踐活動的延伸，成員在下基層宣講途中，以推動落實青年民生實事為重點，積極為他們解決學歷提升、創新創效、集體融入、權益維護、子女成長等方面的急難愁盼，力所能及為身邊青年辦一件看得見、摸得著的實事，累計為青年員工解決難題10項。
三、存在問題
黨史學習教育開展以來，雖然做了一些工作并取得階段性成效，但是經過回頭審視和總結思考，仍存在一些問題和補助：
(一)個別黨員對于黨史學習教育的學習缺乏主動性，不夠深入、不夠全面，不能將學習成果完全轉化為指導實踐、推動工作的力量。
(二)個別經營管理部還存在著黨史學習教育工作力度不均、開展跟進不緊、推動方法不靈活等問題，工作環節間存在的“梗阻”問題還沒有真正打破，需要進一步提升整體把握水平，做到平均用力、見實見效。
四、下一步工作計劃
回望來時路，砥礪奮進路。下一步，XX公司將深入學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，堅守央企初心使命，從黨史中汲取智慧，匯聚干事創業磅礴力量，披荊斬浪、奮勇爭先，以高質量發展新局面開啟偉大新征程。因此，下一步工作中，我們將圍繞以下面入手，具體做到“三個同步”，扎實有效推進黨史學習教育。
(一)堅決做到學習與應用同步。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想這個主線，全面系統準確學習習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵，了解黨的十八大以來黨和國家發生的歷史性變革，引導公司全體員工充分認識到中國共產黨為實現國家富強、民族振興、人民幸福和人類文明進步事業作出的偉大歷史貢獻;全面系統學習黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史，教育引導全體員工充分認識中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”;充分挖掘在拓市創效、鄉村振興、疫情防控新領域作出突出貢就的黨員楷模，以他們的先進事跡感召公司全體員工、鼓舞公司全體員工，引導全體員工厚植愛黨、愛國、愛社會主義的情感，不忘初心、牢記使命、砥礪前行;在集體學習的同時，狠抓黨員自學，制定個性化學習教育計劃，建立抽查通報制度，有針對性的提升學習效果;督促各基層黨支部繼續開展好學習教育，緊跟中心工作，做到精準學，在讀原著基礎上，深悟原理、指導實踐，著力解決學習工作“兩張皮”的問題。
(二)堅決做到調研與實踐同步。狠抓基層工作調研，在調研中更加精確選準切入點，深入基層廣泛開展“我為群眾辦實事”活動;狠抓重點工作調研，針對目前公司用工優化、企業轉型發展、風險防范、安全環保等難點上下功夫，著力解決瓶頸性問題;狠抓調研成果轉化，根據開展的重點難題攻關，深入分析調研成果，并將調研成果制度化、規范化，踐行到日常工作中去。
(三)堅決做到檢視與整改同步。對照此次省公司開展的黨史學習教育巡視會，會后召開找差距專題會，同時結合公司對照學習、基層調研、談心談話等征集到的問題意見，認真梳理調研時發現的問題、基層黨員反映強烈的問題、中心工作有待解決的問題，從思想深處檢視問題原因;召開高質量民主生活會和組織生活會，制定整改落實方案，對于制度性、基礎性問題，建立跟蹤問責機制，拿出硬招實招，積極主動為客戶、為員工解難題，讓員工真切感受到了黨史學習教育帶來的新變化。
【篇9】綠化公司黨史學習情況匯報
一是全面抓安排部署，XX市委黨史學習教育動員會召開，全市各級黨委（黨組）高度重視，深入學習領會黨中央、區黨委黨史學習教育相關精神。
二是突出抓機構配置，加強組織領導，成立黨史學習教育領導小組、組建黨史學習教育工作專班，專班下設協調組、實踐組、材料組和宣傳組四個專項小組，明確工作職責及分工。三是著力抓教育引領，市委宣傳部對全市愛國主義教育基地進行統一規劃、分類建設，各縣區各部門各單位積極開展形式多樣的黨史學習教育活動100余次。
四是全力為民辦實事，XX市委高度重視“我為群眾辦實事”實踐活動，深入基層群眾、深入生產一線、深入下屬單位、深入工作服務對象，進一步推動改善民生、增進福祉。
聚焦黨史主題、深入開展黨史教育，走在前、樹標桿，拓展載體、豐富資源，為黨史教育學習“搭臺”。在全市各級新聞媒體客戶端開設黨史學習教育專欄，每日推送《黨史故事》《黨史上的今天》等內容；面向全市黨員干部推出H5在線黨史知識自測；充分利用“學習強國”打造線上學習空間，推動黨史學習教育深入人心。堅持把學習黨史與學習宣傳貫徹黨的基本理論、路線方針、“我為群眾辦實事”實踐活動相結合，使黨史學習教育既帶理論的“高精尖”，又有生活“煙火氣”。
下一步將圍繞中國共產黨成立100周年慶典開展黨史學習教育和研究宣傳闡釋，緊緊把握黨的歷史發展主題和主線、主流和本質，堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史、西藏地方與祖國關系史相貫通，引導黨員干部群眾樹立正確國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，以集中學習、培訓輪訓、實踐教育等形式，引領全體黨員干部常態化、深入化學習領悟紅色精神。
【篇10】綠化公司黨史學習情況匯報
黨史學習教育啟動以來，蘇豪控股集團黨委高度重視、精心部署，把開展好黨史學習教育作為一項重要政治任務，著力念好“快、全、特、實”四字訣，形成工作合力，掀起學習熱潮，推進黨史學習教育往深里走、往心里走。
一是按下啟動“快”進鍵。
全省黨史學習教育動員會議后，集團黨委立即成立黨史學習教育領導小組及下設辦公室，并舉辦理論中心組學習。3月12日，集團召開黨史學習教育動員會，安排部署學習教育工作，近300人視頻參加會議，覆蓋到各級企業領導人員和各級黨組織書記。同時，結合省國資委暨省屬企業黨史學習教育動員會議精神，制定全集團一體化推進學習教育實施方案，明確“七專題一實踐”學習內容，不要求子公司重復制定方案，鼓勵基層創新落實，有效防止可能存在的形式主義或層層衰減現象。截至3月底，集團10個二級企業黨組織已全部啟動黨史學習教育，成立領導機構和工作專班，有序推進各項工作落實。
二是做到學習“全”覆蓋。
集團黨委堅持領導人員帶頭、黨員全體參加、職工廣泛參與，為各級企業領導人員配發指定學習材料，拓展學習重要參考材料，集團領導班子帶頭將個人自學與中心組集體研學相結合。3月31日，集團黨委舉辦黨史學習教育專題學習會，邀請省委黨校哲學教研部主任劉力永作輔導報告，集團領導班子、中層領導人員、直屬黨委全體黨員以及各公司支部書記、黨務工作者、黨員及團員代表超過270人同步視頻參加學習。集團各二級企業也積極將黨史專家請進來，組織開展黨史學習、黨史講座。將黨史講在車間、走進職工。在抓實黨員學習的同時，集團組織廣大團員開展“學黨史、強信念、跟黨走、爭貢獻”主題學習活動，并將黨史學習教育納入新員工培訓、青年團員培訓課程，將廣大青年和職工緊密團結在黨組織周圍。4月15日，省委黨史學習教育宣傳團將到蘇豪集團做專題輔導，進一步推動黨史學習教育在基層落地生根。
三是黨建引領有“特”色。
集團將黨史學習教育與正在開展的支部建設成效年活動相結合，以學習教育凝聚廣大黨員，以支部建設保障學習成效。集團鼓勵和組織各級企業開展多種形式的主題黨日活動，在清明前后開展祭掃活動、瞻仰江寧橫山烈士紀念碑、參觀橫山新四軍革命紀念館等，通過一系列黨史實境教育，傳承黨性黨魂，牢記初心使命。結合企業黨建工作，利用“三會一課”等，組織員工通過看、讀、聽等方式學習黨史教育，集中觀看專題片《革命理想高于天》，集團與雨花街道農花社區黨總支共駐共建。同時，建立集團黨史學習教育聯絡組，運用集團內刊、官網、江蘇蘇豪公眾號等載體加強宣傳引導，及時推送學習內容，將黨史學習教育的覆蓋面和影響力持續擴大。
四是融入發展求“實”效。
集團黨委建立基層聯系點制度，大力倡導“一線工作法”，明確每名黨委班子成員根據分工和聯系點制度安排，包抓一個基層企業聯系點，力求在基層“捉活魚”、在一線“撈干貨”，通過開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實解決企業改革發展中的實際問題。各級企業以黨史學習教育為契機，將學習黨史煥發出的熱情轉化為強大動力，投入到社會建設和企業發展中。五家子企業堅定投身“萬企聯萬村、共走振興路”活動，致力全省鄉村振興；前不久，集團與無錫市梁溪區人民政府簽署江蘇蘇豪（無錫）科創園項目戰略合作協議，將匯聚政企資源、共同打造科技創新產業園，融入和推動地方高質量發展。今年一季度，集團營業收入46.60億元，同比增長42.61%；進出口總額4億美元，同比增長63.77%，其中出口同比增長27.35%，進口同比增長138.06%，實現“十四五”良好開局，真正將黨史學習教育成果體現到企業高質量發展實踐中。
