理工，是一個廣大的領域包含數學、物理、化學、天文、地理、生物及工程的各種運用與組合。理工事實上是自然科學與工程技術的融合。在西方世界里，理工這個詞并不存在；理工在英文解釋里，是自然（nature）與科技（Technology）的結合。理工二字， 以下是為大家整理的關于icu護理工作計劃5篇 , 供大家參考選擇。
icu護理工作計劃5篇
【篇一】icu護理工作計劃
２０１７年ＩＣＵ護理工作計劃
２０１７年ICU將在院領導及護理部的領導下，本著“以病人為中心”的服務理念，充分發揮ICU護士的積極作用，不斷提升ICU護士的綜合實力，根據護理部２０１７年工作計劃特制訂本科室新一年工作計劃如下：
一、加強培訓，落實ICU各項規章制度
2017年將繼續加強對已完善的ICU各項規章制度，包括崗位職責、工作制度、操作流程、護理常規、應急預案等的學習，并通過考試、不定期抽查的方式，督促檢查執行情況，每月進行考核一次。
二、開展“優質護理服務，從細微處做起，將人性化護理落實到護理工作的各個環節
1、優化排班，在現有條件下，合理進行人力資源配置。根據護理部下發的相關文件組織護士進行優質化護理相關內容的培訓。
2、注重細節，ICU收治的病人均是急危重癥病人，對護理工作的要求極高，治療、護理缺一不可，由于封閉的環境和疾病的痛苦生活護理、心理護理顯得尤為重要，小到為病人修剪指甲、外出檢查為病人做好眼部遮蓋、一句溫暖的問候等，在細節中體現優質護理服務的質量。
三、成立質控監管梯隊，努力提高臨床護理質量，實行護士長--質控小組長--質控護士監管梯隊
1、加大護理質量監管力度，分級進行檢查，充分發揮質控護士，各組長監管作用，提高臨床護理質量。
2、專人檢查護理文書書寫質量。由各組組長負責當班護理文書書寫質量的檢查工作，責令書寫不規范的護士及時更改，護士長不定期抽查。
四、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質
1、加強護士在職教育。鼓勵科內護士參加各種學歷教育，積極參加護理部組織的業務學習，護理培訓。科室認真落實護理查房，業務學習。組織護士學習新理論、新技術及實用性知識。
2、落實護士分層培訓計劃積極落實護士分層培訓計劃，對工作2年以下的新護士主要進行護理基礎知識、基礎技能的培訓;對工作2-3年的低年資護士主要進行專科知識、專科技能的培訓;并對全員護士進行突發事件的應對及處理、危重病和疑難病癥護理等方面的培訓。由高年資護士“一對一”帶教低年資護士，在臨床實踐中教學。
3、加強新進及輪轉護士的管理。加強護理文件書寫、搶救儀器的使用等培訓，根據科室的培訓計劃認真執行，幫助盡快勝任ICU的護理工作，確保醫療護理安全。
4、科室開展ICU在職護理人員專科培訓計劃由刁秀芳護理骨干對ICU所有護理人員進行專科培訓及考核。
5、鼓勵護士積極參加院護理部組織的各項活動，如參加護理部組織的“5.12”護士節相關活動等。
五、強化護理安全意識，加強全員安全教育
1、強化ICU護士的“慎獨”精神，強調用藥安全，注意冷藏藥物的使用及“三查八對”，每月組織學習和考核常見藥或新藥用藥知識一次。
2、嚴防計劃外拔管，對有引流管、氣管插管的患者加強看護，必要時在征得病人家屬簽字同意后使用約束帶進行約束，及時懸掛各種警示標示(如防管路滑脫、防壓瘡、防滲出等)，避免不良事件發生，提高全員護理安全防范意識。
3、各種搶救器材保持清潔、性能良好;急救藥品符合規定，用后及時補充‘無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內。
4、對于所發生的護理差錯及不良事件，按情節輕重對當事人給予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防范整改措施，并上報護理部。每月質控小組會分析點評當月全院及科內的護理安全隱患，提出防范措施。
5、繼續加強護理文書的書寫、培訓、檢查工作，進一步完善護理記錄單的內容，確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，保證醫療護理安全。
６、時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。
７、護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監控的重點之重點
六、積極響應護理部號召，學習制定科室常見病的中醫護理計劃，提高中醫護理操作能力，積極在護理實踐中應用。
七、加強院感與消毒隔離工作
按照醫院ICU感染控制標準，做好科室的醫院感染防護及管理工作，規范呼吸機相關性肺炎、留置導尿管相關尿路感染、中心靜脈導管相關感染的預防及控制措施。指定專人進行負責，每周在護理質控小組會議上將科室存在的問題進行反饋，并監督消毒隔離的執行情況。每季度組織全科護士進行院感知識學習，所有人員嚴格執行消毒隔離制度和無菌技術原則，一次性醫用品按規定定時更換，醫療廢物按院感要求分類放置，嚴防各種醫療廢物外流。對保潔人員進行一般消毒工作的培訓，控制院內感染的發生。
八、以病人為中心，工作中方便病人，提高護士工作積極性
針對ICU無陪護、探視時間短等特點，要求護士每日主動與家屬聯系，盡力解決家屬的實際困難。
九、護理各項指標完成目標 1.基礎護理合格率100％
2.專科護理合格率100％
3.基本操作合格率100％
4.護理文書書寫合格率100％
5.急救物品完好率100％
6.常規器械消毒滅菌合格率100％
7.病區管理合格率100％
8.年壓瘡發生次數0
9.年護理嚴重差錯、護理事故發生次數為0
10.病人對護理服務的滿意率100％
重癥醫學科
２０１７年２月７日
【篇二】icu護理工作計劃
ICU護理工作計劃4篇
時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，又將迎來新的工作，新的挑戰，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是為大家收集的ICU護理工作計劃4篇，歡迎閱讀與收藏。
ICU護理工作計劃 篇1
一、護理質量的質控原則：護士長-科室護理質控員--全體護士參與的質量管理監控，落實護理質量的持續改進，全面落實質控工作。
二、護理質量管理實施方案：
(一)進一步完善護理質量標準與工作流程。
1、結合臨床實踐，不斷完善質控制度，進一步完善護理質量考核內容及評分標準，如病房管理、基礎護理、特、一級護理、消毒隔離、護理文件的書寫、急救物品管理、護理安全管理等，每月進行護理質量考核并進行分析，制定相應的整改措施。
2、護士長、科室護理質控員隨時進行監督及時糾正護理工作中存在的問題，對問題突出的在晨會上進行通告，讓護士知道存在的問題及解決的方法。
3、每月定期對各種物品及藥品，急救車進行檢查，及時發現過期物品及藥品。以保證醫療護理安全。
(二)建立有效的護理質量管理體系，組建了一組具有豐富工作經驗的護理人員參與護理質控，以保障護理工作質量。
1、實行以護士長、科室質控員的質控網絡，逐步落實人人參與質量管理，實現全員質控的目標。
2、發揮護理質量監控小組的作用，注重環節質控和重點問題的整改效果追蹤。實行平時檢查與每月檢查相結合，重點與全面檢查相結合的原則。
4、加大落實、督促、檢查力度，注意對護士操作流程質量的督查。抓好質控管理，做到人人參與，共同把關，確保質量，充分發揮護理質控員的工作，全員參與護理管理，有檢查記錄、分析、評價及改進措施。
5、完善護理質控管理制度，職責，對護理存在的疑難問題進行討論、分析、提出有效的整改措施。
6、加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作，堅持嚴格督查各工作質量環節，發現安全隱患，及時采取措施，使護理差錯事故消滅在萌芽狀態。
7、加強醫療護理法律法規的培訓，以提高護理人員的法律意識，依法從護，保護病人及護士的自身合法權力。
8、加強護理人員正規操作，并進行考核。及時發現操作中存在的問題并及時糾正。
9、各班護士每班對醫囑進行查對，護士長每周進行大查對，以保證正確執行醫囑。
10、每日對護理文件書寫進行檢查，出院病歷由主班護士初審，護士長最后復審后交病案室。
11、建立護理安全管理，每月進行護理安全知識培訓，講解院內院外護理問題，以強化護理人員的安全意識，并健全安全預警工作，及時查找護理安全隱患，實行每周重點查找安全問題，并進行分析，提出改進措施。
ICU護理工作計劃 篇2
指導思想：根據護理部的工作計劃，依據二級綜合醫院評審標準、優質護理服務工作要求開展護理工作，努力使各項工作達到二級綜合醫院評審標準，建立護理崗位能級要求的整體護理模式，推進優質護理服務進程，使科室的護理工作于護理部的工作同步發展，完成護理部的工作目標。
工作目標
1、規范科室的護理規章制度、工作計劃、完成科室的建章立制工作。
2、建立護理崗位能級要求護理工作模式，推進優質護理服務工作，住院患者的滿意度達到95%。
3、落實二級綜合醫院評審標準，使各項護理工作達到二級綜合醫院工作標準。
4、通過二級管理和護理部垂直管理體系，加強質量控制工作，無嚴重護理不良事件發生。
5、做好護理風險管理，落實護理安全（不良）事件報告制度，年報告率≥10%。
6、做好人力資源培訓，使護理人員的能力和水平滿足優質護理服務工作的需要。
7、做好科室的教學及科研工作，完成新入職護士、實習護士的規范化培訓計劃及實施，做好護理科研工作的開展，完成新技術科研立項3項。做好科室的醫院感染防護工作，規范呼吸機相關性肺炎、中心靜脈導管相關感染、留置導尿管相關感染的預防及控制措施。
8、完成指令性任務。
ICU護理工作計劃 篇3
20xx年ICU將在護理部指導下，依據三級綜合醫院評審標準、優質護理服務工作要求開展護理工作，結合本科實際情況，以護理質量為中心，提高服務質量，深化優質護理服務，提高ICU護理服務水平，制定本科護理計劃如下：
一、規范科室的護理規章制度、工作流程、完成科室的建章立制工作。
按照國家《重癥醫學科建設和管理指南》要求，制定并規范科室的護理規章制度，工作流程、應急預案、操作規范、各級各類人員的培訓計劃、護理安全管理、護理不良事件的管理，建立符合ICU的管理制度。
二、做好人力資源的培訓，使護理人員的能力及水平滿足新病房擴建后優質護理服務工作的需要。
1、制定科室的培訓計劃，按照計劃逐月逐級落實，并積極參加醫院舉辦的學習、培訓。
2、特別做好新護士的能力培訓，制定新入科護士培訓計劃，實行一對一代教，使其盡快勝任科室工作。
3、繼續申請骨干護士去上級醫院參加臨床培訓，把更多先進的科學護理理念、護理技術帶到科室，讓科室的危重癥學護理知識持續進展，從理論上、技術操作上不斷更新進步。
4、充分利用交接班、護理查房、護理會診等點點滴滴的機會，進行小講課，理論指導實踐，逐步提高護理人員的能力及水平。
三、強化護理安全意識，加強全員安全教育。
1、嚴格執行查對制度，強化ICU護士的“慎獨”精神，強調用藥安全.
2、加強病房管理，注意用電安全。
3、控制風險關口前移，護士長每天重點巡查危重患者、出現危急值患者等，及時發現安全隱患，并做好記錄。護士長要關注護士工作，病人的.需要，發現問題，及時解決。
4、做好壓瘡、跌倒墜床的安全防護措施，做好風險評估，對肢體活動不便、臥床不能活動、大小便失禁、骨折、使用石膏，夾板固定患者，禁止翻身高危人群制定預防措施，護士長及責任組長重點把關；對所有深靜脈置管及氣管插管、氣管切開的患者，重點進行交班，在早會上責任組長進行交班，床頭交接，班班嚴格交接。
5、對有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束，防止患者意外拔管。
6、內服、外用藥品分開放置，瓶簽清晰.特殊藥品有醒目標示。
7、各種搶救藥品器材專人保管。保持器材清潔、性能良好.急救藥品符合規定，用后及時補充；無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內。
9、對于所發生的護理不良事件，實行無懲罰上報制度，科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防范整改措施，并上報護理部。分析科內的護理安全隱患，提出防范措施。
9、繼續加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善ICU護理記錄單的內容，確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，保證醫療護理安全。
四、加強護理質量管理
1、完善科內護士各班崗位職責標準，實行上級護士負責指導、監督和檢查下級護士工作。
2、針對ICU無陪護、探視時間短等特點，抓好基礎護理，強化專科護理，堅持危重病人床頭交班，預防并發癥的發生。
3、加強護理核心制度、應急預案的學習，并遵照執行。
4、參加護理部，院部召開的會議，檢查，及時反饋，查找薄弱環節，加強管理。
5、改進ICU績效工資考核標準，促進護理質量持續提高，提高護士榮譽感、價值感，提高各班護士的責任心。
五、做好科室的醫院感染防護工作。
1、針對重癥醫學科的專科特點，做好醫院感染的預防及控制工作，建立科室的醫院感染控制小組，對科室存在的問題每月及時進行分析，討論，制定有效地措施，防止感染的發生及暴發。
2、規范呼吸機相關性肺炎、中心靜脈導管相關感染、留置導尿管相關感染的預防及控制措施。
3、做好醫生、護士、保潔員、實習生的培訓工作，執行好手衛生措施，防止交叉感染的發生。
六、創新優質護理服務工作思路和方法，以做好患者和家屬的溝通交流，提高患者和家屬的滿意率為重點，繼續以臨床醫生的滿意度和轉出科室患者的滿意度為考核指標，深入開展優質護理服務工作，做好科室的服務特色，扎扎實實地開展優質護理服務工作，實現病人滿意、家屬滿意、社會滿意的目標。
ICU護理工作計劃 篇4
20xx年ICU將在院領導及護理部的領導下，本著“以病人為中心”、“注重細節服務”的服務理念，充分發揮ICU護士的積極作用，不斷提升ICU護士的綜合實力，努力開創ICU護理新局面。現制定新一年護理工作計劃如下：
一、加強培訓，落實ICU各項規章制度
20xx年已完善ICU各項規章制度，包括崗位職責、工作制度、操作流程、護理常規、應急預案等。20xx年將繼續加強對這些規章制度的學習，通過考試、不定期抽查的方式，督促檢查執行情況，每月進行考核一次，并有獎勵措施。
二、開展“優質護理服務”，從細微處做起，將人性化護理落實到護理工作的各個環節。
1、優化排班，在現有條件下，合理進行人力資源配置。根據護理部下發的相關文件組織護士進行優質化護理相關內容的培訓。
2、注重細節，ICU收治的病人均是急危重癥病人，對護理工作的要求極高，治療、護理缺一不可，由于封閉的環境和疾病的痛苦生活護理、心理護理顯得尤為重要，小到為病人修剪指甲、外出檢查為病人做好眼部遮蓋、一句溫暖的問候等，在細節中體現優質護理服務的質量。
三、成立質控監管梯隊，努力提高臨床護理質量
實行護士長--質控小組長--質控護士監管梯隊
1、加大護理質量監管力度，分級進行檢查，充分發揮質控護士，各組長監管作用，提高臨床護理質量。
2、專人檢查護理文書書寫質量 由各組組長負責當班護理文書書寫質量的檢查工作，責令書寫不規范的護士及時更改，護士長不定期抽查。
四、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質
1、加強護士在職教育 鼓勵科內護士參加各種學歷教育，積極參加護理部組織的業務學習，護理培訓。科室認真落實護理查房，業務學習。組織護士學習新理論、新技術及實用性知識。
2、落實護士分層培訓計劃 積極落實護士分層培訓計劃，對工作2年以下的新護士主要進行護理基礎知識、基礎技能的培訓；對工作2-3年的低年資護士主要進行專科知識、專科技能的培訓；對工作4年以上的護士進行護理管理知識、突發事件的應對及處理、危重病和疑難病癥護理等方面的培訓。由高年資護士“一對一”帶教低年資護士，在臨床實踐中教學。
3、加強新進及輪轉護士的管理。加強護理文件書寫、搶救儀器的使用等培訓，
根據科室的培訓計劃認真執行，幫助盡快勝任ICU的護理工作，確保醫療護理安全。
4、科室開展ICU在職護理人員專科培訓 計劃由護士長及去省級進修的骨干護士對ICU所有護理人員進行專科培訓及考核。
5、鼓勵護士積極參加院護理部組織的各項活動，如參加護理部組織的“5.12”護士節相關活動等。
五、強化護理安全意識，加強全員安全教育。
1、強化ICU護士的“慎獨”精神，強調用藥安全，注意冷藏藥物的使用及“三查七對”，試行護士長不定時進行跟班，利用跟班時間及時督查違規行為，并予以嚴懲，每月組織學習和考核常見藥或新藥用藥知識一次。
2、嚴防計劃外拔管，對有引流管、氣管插管的患者加強看護，必要時在征得病人家屬簽字同意后使用約束帶進行約束，及時懸掛各種警示標示（如防管路滑脫、防壓瘡、防滲出等），避免不良事件發生，提高全員護理安全防范意識。
3、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合規定，用后及時補充‘無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內。
4、對于所發生的護理差錯及不良事件，按情節輕重對當事人給予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防范整改措施，并上報護理部。每月質控小組會分析點評當月全院及科內的護理安全隱患，提出防范措施。
5、繼續加強護理文書的書寫、培訓、檢查工作，進一步完善護理記錄單的內容，確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，保證醫療護理安全。
六、積極響應護理部號召，學習制定科室常見病的中醫護理計劃，提高中醫護理操作能力，積極在護理實踐中應用。
按病種制定科室常見病的危重病人護理計劃，體現中醫護理內容。科室新進護理人員繼續參加護理部組織的中醫護理業務學習，其他人員按科內制定的中醫護理業務學習計劃參加執行。對于科內制定的兩項中醫操作做到人人熟練掌握，常見病的中醫護理內容人人熟記并能在日常護理工作中得到應用。
七、 加強院感與消毒隔離工作
按照醫院ICU感染控制標準，做好科室的醫院感染防護及管理工作，規范呼吸機相關性肺炎、留置導尿管相關尿路感染、中心靜脈導管相關感染的預防及控制措施。指定專人進行負責，每周在護理質控小組會議上將科室存在的問題進行反饋，并監督消毒隔離的執行情況。每季度組織全科護士進行院感知識學習，所有人員嚴格執行消毒隔離制度和無菌技術原則，一次性醫用品按規定定時更換，醫療廢物按院感要求分類放置，嚴防各種醫療廢物外流。對保潔人員進行一般消毒工作的培訓，控制院內感染的發生。
八、以病人為中心，工作中方便病人，提高護士工作積極性。
1、針對ICU無陪護、探視時間短等特點，要求護士每日主動與家屬聯系，必要時替家屬取藥，盡力解決家屬的實際困難。
2、繼續開展選評ICU護士形象大使活動，根據平時的理論操作得分、值班醫生和護士的綜合評價、護士長考評及日常病人家屬滿意度的調查，評出1名護士形象大使，給予獎勵和表彰，提高護士工作積極性。
【篇三】icu護理工作計劃
ICU護理工作流程
1、了解患者情況，評估病情。
2、根據醫囑、病情，操作項目要求準備好藥物。
3、攜用物至床前，嚴格執行“三查七對”制度。
4、向患者解釋操作目的、簡要方法、注意事項。
5、注意觀察患者的反應，詢問患者感受，給予患者安慰和鼓勵。
6、嚴格執行各項操作規程及無菌原則。
7、再次核對，詢問病人總體感受，交代注意事項。
8、整理好用物，謝謝患者配合。
9、嚴密觀察治療操作后患者的反應及感受，并做好護理記錄。
10、治療操作完成后，物品按消毒技術規范處理。
二、ICU與其他科患者交接管理流程
一、接收病人
1、護士接到接收患者的電話通知后，必須詢問清楚患者的病情，做好接收患者的準備，如病情危重者，做好搶救準備工作，并通知醫生。
2、患者到達科室后，護士應在10秒內回應，30秒內交接。
3、交接內容：患者姓名、性別、年齡、住院號、診斷、生命體征、皮膚情況、傷口情況、靜脈輸液情況、特殊藥物帶不情況、患者治療情況等。
4、對于昏迷、神志不清、意識障礙、無自主能力的重癥患者及患兒、高齡、語言及聽力障礙的患者必須執行兩種以上（含兩種）識別患者方法（如腕帶、病歷等）
5、做好相關記錄，雙方在“患者交接班時病人情況”記錄表上簽名認可。
二、轉出病人
1、醫生決定轉出病人后，當班護士電話通知接收科室準備，并聯系病人家屬。
2、轉出前對病人按“危重病人安全轉運評估標準”進行評估，依據評分結果轉運者，決定是否需攜帶搶救物品，此評估要求在轉運前10分鐘完成。
3、完善護理記錄單、三測單。
4、清點病人生活用品、病歷、X光片、CT、MRI片及特殊物品。
5、轉運者與病人家屬一起送病人至接收科室。
6、與病房工作人員交接患者姓名、性別、年齡、住院號、診斷、生命體征、皮膚情況、傷口情況、靜脈輸液情況、特殊藥物帶入情況、患者治療情況。
7、做好相關記錄，雙方“交接班時病人情況”記錄表上簽名認可。
三、ICU接收患者前準備工作流程
1、做好病房床單元的清潔、消毒工作。
2、鋪好備用床或暫空床，要求清潔干燥。
3、床頭備好吸氧裝置。
4、床頭備好吸引裝置。
5、床旁備好監護儀、電極片。
6、床旁備好治療車，治療車內備好一次性吸痰管，吸痰用碗，治療車上備好手消毒液1瓶、碘伏1瓶、棉簽1包、無菌生理鹽水1瓶、約束帶4根、體溫針1根、加壓袋1個。
7、記錄臺上備好護理記錄單、床頭卡。
四、患者入院護士規范服務工作流程
1、ICU護士接到急診或病房電話通知準備接收病人入院。
2、做好迎接新病人的準備。
3、病人送至ICU病房，按響ICU門鈴。
4、ICU護士10秒內立即回應，開門接待新病人。
5、ICU護士與急診或病房護士交接病人、病例、物品等。
6、通知醫生查看病人，同時測生命體征。
7、根據醫囑給予各項治療、護理，做好護理記錄。
8、填寫各種表格，如日覽表、床頭卡等。
9、向清醒病人做入院宣教。
10、向患者家屬講解入院須知、約束告知書、探視制度。
11、交代各注意事項，安慰、鼓勵患者，致謝患者配合。
五、ICU患者出院護士規范服務工作流程
1、根據醫囑通知患者做好出院準備。
2、通知患者家屬到院接患者出院。
3、對患者進行出院健康教育指導，征詢意見，記錄聯系電話。
4、按醫囑停各種治療、護理。
5、按出院病例順序整理病例，做好各項護理記錄、出院登記。
6、協助患者或家屬到出院處辦理出院手續。
7、按醫囑發放出院帶藥，指導用藥。
8、協助患者整理用物，陪送患者離開病房，致謝患者配合。
9、取下患者住院一覽表、床頭卡、按消毒規范整理床單元。
六、接收手術病人的工作流程
1、接到手術室告知接收手術病人的通知。
2、準備床單元、備好監護儀、備好呼吸機等。
3、手術室送病人入ICU。
4、ICU護士與手術室護士交接病人，協助病人過床。
5、ICU護士連接呼吸機，觀察呼吸機是否正常工作，監測指脈氧、血壓、脈搏、呼吸。
6、觀察神志、瞳孔，交接皮膚、輸液、用藥情況。
7、觀察引流管情況，向手術室人員了解引流管道放置位置及引流要求，妥善固定。
8、交接并妥善固定胃管、尿管、動靜脈導管。
9、與手術室人員交接、識別患者身份（通過兩種方法識別），交接患者用物。
10、填寫病人交接班登記本，交接雙方簽字。
11、完善護理記錄。
七、ICU患者院內CT檢查流程
常規CT檢查
1、醫生下達CT檢查醫囑。
2、通知CT室，通知家屬。
3、按“危重病人安全轉運評估標準”評分，根據結果決定轉運者及所攜帶的搶救用物。
4、家屬到院后，撤離監護設備，整理床單元，攜帶原CT片及CT申請單。
5、轉運者和家屬一起護送病人行CT檢查，途中隨時觀察病情變化。
6、檢查完畢，護送患者回病房。
7、返回ICU后，立即監測生命體征，觀察神志、瞳孔、整理床單元。
8、完善護理記錄及外出檢查登記本。
9、及時查問CT檢查結果。
急診CT檢查
1、醫生下達急診CT檢查醫囑。
2、立即通知CT室做好準備。
3、攜帶搶救用物，原CT片及CT申請單，撤離監護設備，整理床單元。
4、由醫生、護士共同護送病人行CT檢查。
5、途中嚴密觀察病情變化。
6、檢查完畢，護送患者回病房。
7、返回ICU后，立即監測生命體征，觀察神志、瞳孔、整理床單元。
8、完善護理記錄及外出檢查登記本。
9、及時查問CT檢查結果。
附：ICU患者院內X線檢查流程同上。
八、痰培養標本采集、送檢流程
1、操作者根據醫囑核對化驗單，包括床號、姓名、標本類型。
2、操作者洗手。
3、按吸痰操作規程正確留取痰標本，嚴格執行無菌操作。
4、及時送檢，嚴禁將標本置于冰箱內。
九、進修、實習護士入科流程
1、進修、實習護士入科。
2、入科登記。
3、護士長或質管員作入科介紹：環境、規章制度、規范化護理服務流程等。
4、發放“新手護士培訓手冊”。
5、護士長排班。
6、進入進修、實習學習。
十、氣管插管護理配合流程
1、護士接到氣管插管的醫囑。
2、立即準備用物，包括喉鏡、氣管導管、導管管芯、聽診器、注射器、牙墊、局麻藥、膠布、吸引器、吸痰管、簡易呼吸球囊、加壓面罩、無菌手套、必要時備眼罩、搶救用物。
3、清醒患者，護士要做好解釋工作。
4、協助安置患者體位：去枕平臥、頭后仰，必要時可在患者肩部墊一小枕。
5、醫生進行氣管插管。
6、醫生確認導管是否在氣道內（聽診呼吸音，感覺有無氣體呼出等），護士協助使用簡易呼吸球囊經氣管導管給患者送氣，以便醫生聽診呼吸音。
7、如不在氣管內，則重新插管。
8、在氣管內，護士協助固定導管，及時吸出氣道內分泌物，記錄插管深度。
9、遵醫囑予機械通氣。
十一、深靜脈穿刺置管術的護理配合流程
1、協助患者取好體位。
2、打開無菌穿刺包，協助醫生穿好無菌衣，打開穿刺包遞給穿刺醫生，消毒穿刺范圍，向穿刺醫生遞注射器并協助其吸好局麻藥。
3、當穿刺醫生置好深靜脈留置導管后，與醫生配合的護士立即遞給醫生已排好氣的輸液管，然后協助醫生將污染的治療巾從穿刺部位去除。
4、清潔穿刺部位，打開小切包，遞給穿刺醫生，協助醫生固定好靜脈導管。
5、操作完畢，整理床單元，協助患者取舒適的體位，致謝患者。
十二、ICU動脈有創測壓操作流程
1、醫生下達醫囑測量動脈有創血壓。
2、護士向患者或家屬告知，家屬知情同意。
3、護士準備用物（動脈留置用物及測壓裝置）。
4、選擇血管。
5、進行動脈穿刺，連接測壓裝置并固定。
6、調節零點（換能器與大氣相通，置于腋中線第4肋間水平）。
7、動脈壓圖形識別與分析，正確設置報警范圍。
8、觀察并定期記錄血壓。
9、注意有無并發癥（局部紅、腫、疼痛），如有異常，立即報告醫生，拔出導管。
十三、ICU更換液體流程
1、觀察到病人液體不足100m1時。
2、查對病人床號、姓名、液體、藥物名稱、劑量。
3、加藥，注意配伍禁忌。
4、床旁查對病人床號、姓名、液體、藥物名稱、劑量。
5、接液體，清醒患者講解藥物作用及注意事項。
6、觀察液體滴速是否符合醫囑要求。
7、再次查對病人床號、姓名、液體、藥物名稱、劑量。
8、護理記錄單上做好記錄。
十四、單人徒手心肺復蘇步驟、方法及注意要點
判斷心搏呼吸驟停（
【篇四】icu護理工作計劃
ICU護理工作計劃3篇
本文是ICU護理工作計劃3篇，僅供參考，希望對您有所幫助，感謝閱讀。
時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又進入新的階段，為了迎接新的工作，一起來寫一份工作計劃，記錄這段時間的收獲和失去吧。但是寫工作計劃基本的方法論，你掌握了嗎？下面是關于ICU護理工作計劃3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、護理質量的質控原則：護士長-科室護理質控員--全體護士參與的質量管理監控，落實護理質量的持續改進，全面落實質控工作。
二、護理質量管理實施方案：
(一)進一步完善護理質量標準與工作流程。
1、結合臨床實踐，不斷完善質控制度，進一步完善護理質量考核內容及評分標準，如病房管理、基礎護理、特、一級護理、消毒隔離、護理文件的書寫、急救物品管理、護理安全管理等，每月進行護理質量考核并進行分析，制定相應的整改措施。
2、護士長、科室護理質控員隨時進行監督及時糾正護理工作中存在的問題，對問題突出的在晨會上進行通告，讓護士知道存在的問題及解決的方法。
3、每月定期對各種物品及藥品，急救車進行檢查，及時發現過期物品及藥品。以保證醫療護理安全。
(二)建立有效的護理質量管理體系，組建了一組具有豐富工作經驗的護理人員參與護理質控，以保障護理工作質量。
1、實行以護士長、科室質控員的質控網絡，逐步落實人人參與質量管理，實現全員質控的目標。
2、發揮護理質量監控小組的作用，注重環節質控和重點問題的整改效果追蹤。實行平時檢查與每月檢查相結合，重點與全面檢查相結合的原則。
4、加大落實、督促、檢查力度，注意對護士操作流程質量的督查。抓好質控管理，做到人人參與，共同把關，確保質量，充分發揮護理質控員的工作，全員參與護理管理，有檢查記錄、分析、評價及改進措施。
5、完善護理質控管理制度，職責，對護理存在的疑難問題進行討論、分析、提出有效的整改措施。
6、加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作，堅持嚴格督查各工作質量環節，發現安全隱患，及時采取措施，使護理差錯事故消滅在萌芽狀態。
7、加強醫療護理法律法規的培訓，以提高護理人員的法律意識，依法從護，保護病人及護士的自身合法權力。
8、加強護理人員正規操作，并進行考核。及時發現操作中存在的問題并及時糾正。
9、各班護士每班對醫囑進行查對，護士長每周進行大查對，以保證正確執行醫囑。
10、每日對護理文件書寫進行檢查，出院病歷由主班護士初審，護士長最后復審后交病案室。
11、建立護理安全管理，每月進行護理安全知識培訓，講解院內院外護理問題，以強化護理人員的安全意識，并健全安全預警工作，及時查找護理安全隱患，實行每周重點查找安全問題，并進行分析，提出改進措施。
圍繞20xx年醫院的發展規劃，為ICU護士創造輕松愉快的工作、學習環境，現制定新的一年護理工作計劃如下：
一、落實護理質量檢查，使科室護理工作得到提高。
1、加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業能力得到提高。從“三基三嚴”入手，每月組織2次業務培訓，內容包括基礎理論、專科護理、法律法規、服務意識，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。
2、強化護士長的管理，建立護士長巡查制度，做到護士長“九知道”；做到：每天重點巡查危重患者、出現危急值患者、護理會診患者和安全隱患，并做好記錄。護士長要關注護士工作及病人的需要。
3、根據護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點，對護理工作進行督導、檢查，并結合質控護士的檢查結果，將小問題記在護士長工作手冊上并及時與當事人進行反饋，如果反復出現的問題，則在每月的科室質量反饋會上進行分析、討論，共同商討改進方法，并在護理缺陷登記本上記錄，不斷提高科內護理質量。
4、基礎護理合格率達100%、特級護理合格率達≥99%、急救物品完好率達100%、護理文件書寫合格率≥99%。、醫療器械消毒滅菌合格率100%、護理人員“三基考核合格率達100%”、年壓瘡發生次數為0（難以避免性褥瘡除外）。
二、強化護理安全意識，加強全員安全教育。
1、嚴格落實十六項核心制度，增強護理人員的法律意識、證據意識，防范風險意識。積極執行查對制度，在工作中具體落實到醫囑查對；注射、服藥、處置查對；輸血查對；飲食查對等幾方面。醫囑班班查對，并登記、簽名，出現問題及時整改。
2、加強危重病人的搶救和危重病人、術后及臥床病人的基礎護理和生活護理。加強護理過程中的安全管理，針對護理工作薄弱環節持續改進，實施護理缺陷管理、護理風險管理。堅持安全無縫隙做到“三有”（有制度、有措施、有人員落實）；“三無”（無差錯、無事故、無糾紛）；“三個百分點”（制度百分之百執行、差錯百分之百上報、對當事人要百分之百處理）；“三個不放過”（原因沒搞清不放過、無整改措施不放過、當事人與其他護士不接受教訓不放過），實施好質控標準，全體護理人員自覺共同參與的管理模式，提高護理質量，確保患者的生命安全。
3、進一步完善各環節交接質量，病人在轉運途中加強病情觀察與急救護理，并準確記錄，降低危重患者轉運交接過程中的風險。
4、對有引流管、氣管插管、氣管切開的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束，防止患者意外拔管。
5、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合規定，用后及時補充；無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內。
6、對于所發生的護理差錯及不良事件，按情節輕重對當事人給予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防范整改
措施，并上報護理部。每月質控會分析點評當月全院及科內的護理安全隱患，提出防范措施。
7、繼續加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理記錄單的內容，確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，保證醫療護理安全。
三、按照醫院ICU感染控制標準，做好科內感染管理工作。
嚴格執行各項消毒隔離制度，醫療廢物按院感要求分類放置，一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%，防止各種醫療廢物外流，加強清潔工的管理，保持ICU病室干凈、無灰塵。
四、加強繼續教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業務技能。
1、每月定期組織科內護士授課，實行輪流主講，進行ICU規章制度、護理常規、操作規程的學習，在學習中使講課者在授課過程中加深了印象，又使聽課者得到了提高。
2、要求并督促每位護士參加院內護理部組織的講課、遠程教育、抄寫自學筆記等，有計劃的`完成繼續教育學分。
3、鼓勵科內護士參加各種形式的成人考試教育，爭取三年內均達到本科學歷。
五、深入開展優質護理服務工作，建立護理崗位分層管理制度。
建立整體護理工作模式，執行護士按優護要求的彈性的排班制度，達到各層級護理人員熟練掌握自己的職責個工作流程。做好科室的服務特色，扎扎實實地開展優質護理服務工作。
強化護患溝通準確到位，使病人及家屬掌握疾病的相關知識，使其配合醫護人員工作，提高家屬及病人滿意度，避免護理糾紛的發生。加強危重病人的搶救和危重病人、術后及臥床病人的基礎護理和生活護理。
指導思想：根據護理部的工作計劃，依據二級綜合醫院評審標準、優質護理服務工作要求開展護理工作，努力使各項工作達到二級綜合醫院評審標準，建立護理崗位能級要求的整體護理模式，推進優質護理服務進程，使科室的護理工作于護理部的工作同步發展，完成護理部的工作目標。
工作目標
1、規范科室的護理規章制度、工作計劃、完成科室的建章立制工作。
2、建立護理崗位能級要求護理工作模式，推進優質護理服務工作，住院患者的滿意度達到95%。
3、落實二級綜合醫院評審標準，使各項護理工作達到二級綜合醫院工作標準。
4、通過二級管理和護理部垂直管理體系，加強質量控制工作，無嚴重護理不良事件發生。
5、做好護理風險管理，落實護理安全（不良）事件報告制度，年報告率≥10%。
6、做好人力資源培訓，使護理人員的能力和水平滿足優質護理服務工作的需要。
7、做好科室的教學及科研工作，完成新入職護士、實習護士的規范化培訓計劃及實施，做好護理科研工作的開展，完成新技術科研立項3項。做好科室的醫院感染防護工作，規范呼吸機相關性肺炎、中心靜脈導管相關感染、留置導尿管相關感染的預防及控制措施。
8、完成指令性任務。
【篇五】icu護理工作計劃
***中醫醫院2016年ICU護理工作半年總結
2016年我院由**第一人民醫院托管的第二年，ICU護理工作根據護理部的規劃，全面貫徹落實《護士條例》、護理事業發展規劃綱要（2011年-2015年），落實《2014年國家衛生計生委辦公廳關于開展優質護理服務評價工作的通知》，深入推進優質護理服務；探索護士崗位管理，加強規范化管理；落實《**省醫院護理質量管理評價標準》，提升護理質量，確保護理安全，加強危重病人的護理，不斷提高危急重癥的救治率和生存質量，不斷提升護理服務質量。現將工作總結如下：
一、護理人力資源管理方面
1、護理人員配置情況
分析
配置床位
床位使用率 （%）
實際使用床位
應配置護士
實際護士
護士：床位標準2.5：1
2016年
5張
52.7
2.6/日
6
5
2.7：1
2、護理人員職稱、學歷、層級結構情況
備注：2016年輪科5人，無辭職人員。
3、落實彈性排班及護士應急調配：制定并落實ICU彈性排班及應急調配制度，半年共完成科內調配共18次，院內調配2次。
4、績效考核：根據護理部探索護士崗位管理的要求，探索科室分配制度改革，體現多勞多得、優勞優得、同工同酬、分開透明的原則，更好地促進護理工作的可持續性發展，多次組織科內護士討論，成立科室績效分配小組，修訂科室績效管理方案，將工作量及質量考核納入績效方案進行獎懲，不斷調動護士工作積極性和主動性，提高護理質量和護理管理水平。
二、護理質量管理及安全管理方面
1、根據護理部的計劃做好一級護理質控，設立科室護理質量管理委員會，由護士長張華任組長，周朝瑞任副組長，科室其他護士為成員。每月根據ICU護理質量評價標準對ICU護理質量進行檢查、應用PDCA循環進行持續護理質量改進。
2、在護理部的規范下運用質量管理工具PDCA循環落實護理質量持續改進，每月對上月三級質控檢查查出的問題進行講評、分析和討論，制定出持續改進措施和方法，并組織實施，下月對前一月整改的問題進行跟蹤，對整改效果進行評價。但在整個實施過程中還存在一級質控檢查流于形式、確定整改問題不具有代表性、分析原因不具體、針對性不強、提出改進的措施缺乏可實施性或措施落實不到位、科室一級質控的問題未進入護士績效管理等。希望在下半年的質量管理中計劃全部以條線管理為具體落實措施，要求分管質控的人員必須參加全院質控培訓，質量控制必須嚴格按質量控制標準進行，不能流于形式，將每月查出的質控問題進行分析，提出有整改意義的問題重點進行討論講評，提出整改意見并實施，不斷提高科室護理質量，不斷提高護理服務水平。
3、半年來科內各條線質控本著公正、客觀的態度，按照檢查—記錄—評價—追溯的程序進行質控，對檢查后的問題進行有效的質量追溯，對科內存在問題逐步優化，直至問題改進，但存在護士長督導不到位。現將我科上半年質控平均百分比及合格率統計如下：
4、（1）護理管理方面：
修訂了ICU專科護理制度，并上報護理部，目前還在審批中。
規范治療室、治療車物品擺放,做好對應標簽，制成了物品定置圖和擺放模板，方便護士使用和新護士的培訓，提高了護士工作效率和質量。
采用多種形式開展業務學習：現場搶救演練、床旁業務學習查房、PPT講課、晨會小提示等，提高護士工作能力及應急處置水平，從而提高科室護理質量。
（2）護理安全方面
根據護理部修訂的護理不良事件、壓瘡、跌倒/墜床、導管滑脫管理等制度、流程、評估、上報、處置方法等對ICU所有護理人員進行培訓，按制度執行評估、上報、督查等。2016年1-6月ICU共發生并上報護理不良事件共2例，全部為一般性事件，類別為：管道異常脫落，2件均在科室組織討論，分析原因，制定整改措施并落實，進行了反饋。
難免、壓瘡統計：
跌倒/墜床率統計：
規范高危藥品及毒麻限劇藥品的管理，上班時間對其使用及記錄進行督查，保證科室高危藥品及毒麻限劇藥品的備用,目前正在按四川省藥事管理委員會的要求對科室急救藥品及備用藥品進行整理,希望達到能保障病患安全,而減少科室藥品積存、藥品管理導致的人力浪費等。
規范管理急救藥品及急救物品，并培訓急救藥品的作用機制、用途及儀器的使用，以保證患者外出安全。督查急救藥品及儀器使用共35人次，有7人次不規范。藥品及儀器合格率統計如下：
規范護理文件書寫，組織培訓并督查，提高了護理人員護理文件書寫水平，半年來未發生護理書寫不良事件。
根據護理部崗位培訓的規劃，制訂科室護士分層次培訓計劃，修訂了ICU常見急癥、常用儀器的應急預案，強調落實ICU基礎理論及技能、常見病和危急重癥搶救及護理、科內儀器設備技術操作和保養等方面的培訓和考核，不斷提高重癥患者的搶救成功率和生存率，有效保障了ICU護理安全。
對ICU導管護理進行督查，共計20例，有5例未按護理常規執行，立即通過晨會或護士會議對不規范落實管道護理的案例進行點評及整改。上半年共發生2例管道滑脫分別為（輸液管道滑脫、胃管滑脫）。
常規工作督查情況：督查交接班本簽字87例，有16例未按時簽字。督查晨交班19人次，有7人次不規范。督查藥物抽吸94支，有42支未溶干凈或未抽吸干凈，后經專項整改后進行督查17支，有1支抽吸干凈。督查治療單、輸液卡擺藥查對共計796人次，未嚴格按規范執行37份。督查護理記錄書寫173例，有25例書寫不規范。督查危重病人的護理18人次，5人次不規范。督查優質護理病房、飲食、用藥及知曉責任護士共432人次，有53人次不知曉。督查急救藥品及儀器使用共35例，有7例不規范。督查后及時對以上問題進行通報并整改，分別于1周、2周后進行督查，目前上述問題還在持續整改中。
（3）分級護理方面：
根據分級護理行業標準的要求，修訂ICU常見疾病的護理常規。
認真落實危重患者分級評價及上報制度，配合醫生對ICU收治的危重患者進行評估，分為A、B、C、D四級，下周一晨對前一周所有收治的患者進行總結并通過電腦上報系統進行上報。
三、優質護理服務方面
根據衛計委深入推進優質護理工作的要求，ICU嚴格落實責任制護理，由1 名責任護士負責所管患者的所有護理工作。并根據護理部的督查結果,要求科室護士對自己每天工作內容及時間節點進行統計并分析，有針對性地對科室工作流程進行修訂。通過改善科室環境，提高護理人員服務意識，規范護理人員行為規范，落實“首診負責制”、入出院宣教、醫護一體式查房、探視溝通、“患者十大安全目標”，保障“患者十大權利”和投訴渠道暢通，逐步開展完善各項護理工作，全面實施責任制整體護理，不斷提高科室服務能力及服務質量。
1-6月ICU護理工作量統計：
月份
入院
出院
手術
急診
特級護理
病危
搶救
死亡
床位率
平均住院日
1
29
11
1
21
96
96
31
1
70
3.2
2
18
6
1
11
79
79
18
4
54.4
4.1
3
21
11
0
10
69
69
20
1
44.5
2.8
4
18
4
1
12
55
55
18
0
36.6
2.6
5
24
14
0
5
74
74
26
3
47.7
2.8
6
16
7
0
12
53
53
13
1
40.6
3.5
小計
.0
開展護理新技術《中心靜脈壓測定（傳感器式）》2例，《有創動脈血壓監測》，1例。
對ICU交接班流程進行優化，簡化交班內容，做到重點突出，避免流于形式，減少交接班時間，把更多的時間還給病人。
開展科室優質護理滿意度調查和電話回訪工作，1-6月科室患者滿意度調查平均值為96.6%；轉科及出院患者電話回訪率達68%。
提高護士的綜合能力，鼓勵向院內外媒體投稿，本年度向市婦聯投稿1篇，向院報投稿1篇，達到了宣傳科室、宣傳優質護理服務的目的。
四、落實護理人員崗位管理
1、全面落實“護理人員雙向聘用管理制度”，護理人員填寫《護理人員崗位管理手冊》，進一步落實《關于醫院護士崗位管理的指導意見》的要求，充分調動了護士的工作積極性，促進護士職業生涯發展，提高護理質量和服務水平。
2、培訓
（1）科室完成了812學時中西醫業務學習、查房、操作培訓，統計如下：
西醫理論
中醫理論
護理查房
管理查房
應急演練
6次
6次
6次
6次
2次
（2）完成了ICU輪轉護士月培訓5人/次。名單如下：****。完成了以下培訓：危重病人的觀察、治療與護理；強化專科護理操作（如氣管插管口腔護理、氣管切開護理）；掌握監護儀、呼吸機、輸液泵、微量泵、除顫儀的應用及報警處理；了解呼吸機參數調節、管道連接及用后處理，逐步掌握呼吸機的使用；熟悉常見危重疾病患者的搶救配合；掌握深靜脈置管的護理；掌握心肺腦復蘇術。
3）落實參加護理部組織的護士分層次培訓。
護理技能操作培訓：根據護理制定的2016年《30項護理技術操作規程》的要求，我科***積極參加院內護理技能操作培訓及考核。
4）院外培訓
培訓類型
院外短期培訓
進修
專科護士培訓
培訓人次
6人次
3人次
0人次
四、臨床帶教管理
我科２０１6年1-6月共有4位實習生在我科輪轉實習。通過護理部的實習生崗前培訓后進入科室，本科室根據臨床實習帶教計劃，有計劃地對實習生進行工作職責、流程、ICU護理理論、技術操作、危重患者的護理、護理文件的書寫等進行了帶教。科內每周安排一次實習生教學培訓一次，目前還未進行輪科前考核。
5、積極撰寫論文、開展新業務、新技術
撰寫論文
發表論文
發表論著
新業務、新技術
0篇
0篇
0篇
2項
備注：開展護理新技術《中心靜脈壓測定（傳感器式）》2例及《有創動脈壓監測》1例。
六、先進事跡
1、積極參加衛生局組織的“5.12”護理技能操作大賽，我科***加大賽，取得三等獎的好成績，我院同時也取得集體二等獎。我科10人參加院內中醫技術競賽，表現不俗，2人獲得二等獎，2人獲得三等獎，1人獲得優勝獎。
2、上半年共計收到病員贈送的錦旗2面。
七、下半年工作計劃
1、護理人力資源配備不足，人才梯隊欠合理。我科配置床位為5張，但我科的護士人力配置按實際床位使用率進行配置，如病患大量增加時，只能靠臨時調配滿足病房需要。下半年ICU將根據病房病員情況合理配置護理人力，落實護士分層次培訓，加強護理人才梯隊建設，持續提升危重患者護理質量。
2、根據護理安排，對科室一級質控形式進行調整，在科室再次進行質控培訓，改變質控流于形式，進行質控分析時不能運用各種質量管理工具，護理追溯未能有效達到持續改進護理工作的效果等現狀。
3、根據《**省醫療機構病區藥品管理基本標準》的要求對科室急救藥品及備用藥品進行整理,落實藥品管理要求，達到保障病患安全,減少科室藥品積存及進行藥品管理導致的人力浪費等。
ICU
2016年07月
